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学生社团培训心得篇一
期末将至，社联本学期的工作也已渐近尾声。值此辞旧迎新之际。对自己一学期以来有以下几点心得体会：
（一）本学期，我认真参加了社团联合会组织的各项活动与会议。
九月份的社团招新，让我对社联的工作有了最初的认识；十月份召开的社联全体成员会议则让我对社团联合会有了更深层，更全面的了解，让我在明确了自己的本职工作之外，更怀着一颗景仰的心迫切地渴望融入社联这个光荣的集体。三站金秋社团巡礼，让我有幸一睹各社团的才华与风采，社扬千帆，蓬城万里的豪情更深化了我一切为了社团，服务学生社团的工作理念。十一月十二日在主校区召开的部门会议更是让我深感社联的工作之重要。
（二）参加工作的同时，也让我看到了自身存在的许多不足。
评议部是社团联合会的一个重要部门，这也决定了其工作的特殊性。评议部的干事不仅需要细心，耐心，专心等良好的工作态度，还要本着公平，公正，公开原则，不允许有丝毫的差错。
评议部的工作包括社团日常，特色活动的评议，并填写好评议报告；审核社团申请表，更新社团信息表；完成社团的财务抽查审核和会费审计；还要负责社团巡演晚会的考评。然而，刚刚踏进大学校园的我，仿佛初生牛犊般涉世未深，很多时候并不懂得因人而异的为人处事之道。例如在写评议报告时，如何与社团的负责人打交道；如何能够即时发现社团的不合理之处，获得社团最真实的情况；如何以最有力的方式向负责人提出意见而又不会有滥用评议部职权之嫌。由于缺乏经验，在工作时往往容易夹带一些个人情感，易冲动，好奇心重，还无法完全做到公正。工作的`积极性也不够，对有关大学社团申请成立的流程和规定，社团章程等的熟知程度不够。工作时多一接受命令为主，缺乏主动性，不善察言观色。此外，在遇到班级事务与社团工作发生冲突时，处理方式也欠佳。
（三）今后的工作打算。
在新学期的工作中，我一定该进工作方法，提高工作效率，更加踏实工作。更重要的是要杜绝散漫，提高积极性。主动了解部门工作，并以最高的热情，尽最大的努力去完成。争取为社团联合会尽可能多的多出力，不辜负社联当初录用我的期望。
学生社团培训心得篇二
面试大大小小有十一次，自从收到外联部的通知，终于都结束这无休止的面试了。不过，这面试，倒让我见识了很多，学习了很多，尤其是学生会外联部的几轮面试。所以也很高兴。
幸好高中时有过两次面试的经历，尽管当时是人生的第一次，表现逊色，但总算留给我一点经验。
大学的第一次面试是参加校的学生会，个师姐说我真会找时间来，之前是堆满人的。没怎样排队，就轮到我了，比我想象中镇定很多，一点儿也没紧张。回答也特流利顺畅，自信满满的，自我感觉很好。我想，很大把握进二轮吧！意想不到的，第一轮就被淘汰了，第一次就遭滑头颅。也罢，校学生会本不是我的目标，我只想尝试一下自己的实力罢了，顺便拿多一点经验，充实自己。不过，失败的教训还是很有价值的。我总结了有**失误。第一，我穿了裙子去，后来经阿芬提点，之后的面试我都注重了着装。第二，面试过程我手一直在弄包包，因为当时听完传艺的电话，就立即过去面试了，放好手机，就忙着盖好包包。第三，报名表上没写高考成绩，关于这个，我记得我很认真留意过，没说要写，只有院的学生会才要求写啊。注：我是面试校学生会的学习部，因为校会外联超强，便找了个弱一点的部门进了。当时恰逢学习部组织了个俞敏洪讲座，我想对我学习也会有帮助的，冲着这个我报了学习部了。传艺说，就凭这第**，就足以淘汰你了，我也认同了，因为细节真的很重要。
基于之前的失败，加上我十分看重院学生会的外联部，因为我打从暑假参加虎门大学生成长促进会开始，我就对这个部门密切注意了。到教三面试时我已经排到了八十多名了，心里有些紧张。后来进入部门才知，零七报外联的是一百多，零八是九十多，零九竟然二百，而且才招十个，极度晕死。这界才九百多人，就是九个人中有两个报外联，竞争是多么惨烈。第一轮有两关，我算有些幸运的是，遇到一个同我有同样兴趣的考官，都对历史有浓厚的兴趣，基本上除了自我介绍，我们一直谈论着历史，从古代到当代，无所不谈，感觉自己知识还很缺乏，不过，遇到这个兴趣相同的师兄，还真让我高兴，虽然刚进入时，他的眼神有点…幸好以后再没见过这眼神，让我安定很多。传艺似乎更爽，排队时他就给我们几个说笑话，没想到，他的考题就是讲冷笑话。就这样，我跟他进了第二关。第二关考了我们的推销能力同应变能力，两人一组。即场更换了推销产品，幸好当时我够镇定，虽然我组织语言自觉得不够逻辑，但起码表达清晰流利啊，对比我的拍档，我优势尽显，最后，我打了那个陌生的拍档七十分，他打了我九十分，后来他还要改成打我九十五分，哈哈。第一轮就这样过去了，我看到我报名表，打了8.5分，我看过其他人，这已经是挺高了，还有三句评语：一，活泼开朗，二，有一定历史知识，三，感性。等第一轮的通知，可谓把我的脖子都等长了，原因是雯琪早收到通知通过一轮了，我的还迟迟没到。不过，迟到也总好过没到。
第二轮就更新鲜了。分组搞一个方案，内容是爱斯基摩人推销冰箱，同向和尚推销梳子大同小异。第一次接触这些，有点反应不过来，而且组员围圈讨论时，我被济出外围，形势对我十分不利，加上考官时不时来看我们的情况，还做记录。一开始看到个个七嘴八舌，思维活跃，震撼！不得不承认有些人的脑袋就是灵活！而我，没什么想到，搭不上边，不过我还努力地站进去，努力地发言，虽然所言都是…我们是第四组，所以有比别人多点的时间，期间，我脑袋活了起来，想到两个重要的点子。没想到，最主要的那个卖点被传艺捷足先登先说了，我冷静了下来，幸好，还有一个点子，还有后路。我演说完毕，没多久就卡住了，就关于那个组长的问题，有人太狂妄，太爱表现了。第二轮，我自己觉得表现的不过不失，没了第一轮焦急地等待结果，而这次就在平静下收到进入第三轮通知，后来看到我报名表上的评语是：表达不错，有笑容。发现，原来笑容是这么重要，看来我大学的目标是将微笑变成一种习惯，是没错的。就这样来到了第三轮。
好不容易来到最后一轮，接下来我就要想怎样脱颖而出了。班长没进第三轮，我找他来当我的军师了。很感谢他的提点，让我变得很积极，所以为了答谢他，就请他吃饭咯。面试前玩了个小游戏，二人三足踢足球，虽然后来发觉受伤了，还是觉得很好玩，很开心。正式面试时，也是分组策划一个复活节活动向商家拉赞助。这次有了上次的经验，我变得很活跃主动了，发表了很多建议，还争取到做小组长。另外两组组长直接拿稿讲，而我就勇敢点脱稿了，这也算是我的亮点吧！挺幸运的，我虽在第一组，但排在最后讲，让我有充足的时间准备。表现尚算满意，尽管期间也有失误。面试完已经十二点了，浑身是一个累字。总的来说，觉得自己已经将能把握的机会都把握了，尽力了，至于结果如何我不得而知，因为选人的标准我不清楚。结果，结果，我还是进了外联部，我会好好努力的。很高兴，毕竟我一心一意只报了外联一个部门，而且让我进了。
星韵，我们自己专业搞的一本刊物，那晚面试，出色。因为我早就将这本刊物认认真真的看了一遍，被里面的`内容感动了。比起以前高中的校刊好多了，高中的只有一个华美的外表，里面的内容，唉…对星韵的历史也从王卫星教授那了解过，所以面试就无往不利。些许失望的是，以为进编辑部就能写点东西，发表一下，后来才知，编辑部只是负责征稿和排版的。也有些无瘾，只用一轮就通过了。也好，我是很期待自己有份弄出一本刊物来的。
后来有些糊涂地去报名华硕硕市生，中午睡到蒙蒙胧胧就跑去面试了，记得考官问到，如果工作和学习有**你怎么办？我心想，假设性的问题我不回答。多酷啊，我看明星都这样回答的。哈哈。当时，机缘巧合之下，遇到失去联系的韵妹，看来这次面试还算有收获，还进了二轮，不过，在塔内同华硕徘徊间，华硕被我放弃了。
塔内经过两轮面试也进了。面试太简单，两轮的形式都一样，没什么好说。不过，之前有个师兄跟我说塔内不好，推荐我去天行。但想着室友和一些同学都进了，我也进吧。当初我也是冲着它名气大才来的。
之前见很多人报学生会，都是一口气报几个部门的。外联部也没消息来，我也尝试其他路。也一口气报了社联的三个部门，再次尝试一下自己在校级组织的实力吧。到目前为至，三个有两个进入下一轮，而表现最好的**部竟然没消息，大概都不进了。那天早上第一个面试的是新闻部，嘿！这是我面试那么多次最棘手的一次，那问题刁钻得我回答问题的声音一次比一次低，这我还从来没试过呢！不过，我想，这样刁难我也好，让我见识一下，学习一下。最起火的是秘书部，让我干等了一个钟，把我的报名表弄丢了，我还跟他们交谈了多次都没怎么理我，想起了香港的一个广告，跟进，跟进，怎么到现在还是跟进啊？一个钟之后，才让我重新填过表，差不多填完，就跟我说找到了。唉…那气都不知往哪冒，从此对社联的印象…跟助班说了这事，他说这要骂啦。哈，作为新生，这我倒不敢骂。强压着怒气跟戾气去面试，还好，有个问题我想自己答得很好的。更重要的是自己作答不好的，这才有收获，最后一个问题是，社联的全称是什么？后来我问了很多人，回答都跟我一样。我想，如果有人回答到正确答案，那人肯定不简单啦。虽然新闻部同秘书部都进下一轮了，但都放弃了。有些不舍的是，学校组织能让我识到更多院外的同学。
最近利用点小空挡把《读大学，究竟读什么》看了一遍一口气全部读完，心中请起了几分的懊恼。有一种，相识恨晚的强烈感受。倘若，我看到这本书的时候是大一，作为一个初来乍到的学生来读，又会有怎样的感受，又会给我怎么样的一个大一。又或许有些东西得经历，有了经历的比对，才能从其中找到自己经历过的一些东西的影子。。大学一年过去，留下什么，又失去什么已经成为过去式。如何追究都毫无意义，结果依旧会是苍白无言。
在看完后，突然回味起当年有那么点初生牛犊不怕虎的自己，的确是什么都要去争一口气的感觉，过分急于表现自己，过于想要证明广商这个地方有那么点委屈自己这个人才的味道。刚军训不久学校大搞特高的招新活动正好正中下怀，那个地方正好可以给自己个机会炫耀下自身才气。犹记当时面试所谓的秘书处，碰巧面试自己的正是直系的师姐，师姐问道有没有印象在哪里见过她。当时的自己完全没有接触过直系，甚至除了班助之外，根本就没有直系这种概念。理所当然，我的答案很简答，没有印象。结果直接就被这个所谓的面试官以不足够细心否决，理由是直系的她那晚同我们夜游过广商。听后无奈作罢。后来回宿舍细想，直接高呼大扯特扯！那天晚上，我压根就不在学校，哪来的夜游广商？！到底是她不细心还是我自己？那天晚上难道这位直系师姐看到的是我的灵魂？不禁叹道，面试制度根本就是一种走上形式，凭上感觉，近乎无理取闹的东西，特别是高校的所谓社团面试。
在社团面试场上，有多少新生游走在每一个部门面试之中练就出一身面试技巧，尔后成为一代面试能手。又有多少学生实属有能力但长相又不讨人怜爱的重未被接受。社团面试凭什么仅仅用上一面之缘来认定一个人是否适合自己部门的工作？又以何为标准判一个人各方面的技术才能？但在市场招聘中尚且可以凭借几张简历大致了解一个人，而高校社团有怎样去辨别的？我们的确无法否认口才与相对的自信面貌能够作为条件支持一个人pass。但仅仅依靠相貌有些就可以直接杀遍面试场，而真正具有自己独特见解的人却经常因枪打出头鸟而强行拉出面试场直接枪毙。想必其中还有人性的一些险恶的心理，这些也不得不提及。面试时，所谓的面试者不过是大二学生，他们之所以不选择强者，还因为这部分人的强势以及磁场已经盖过面试官，以致主次颠倒，面试官自然而然心生憎恨。锋芒毕露周遭不屑。回过来，重新看了看-中-国几千年来的官场人际不也是如此。唯唯诺诺，点头哈腰的人至今仍然是官场上那些想要攀高位的官员的主流做法。正直有能力的竟然是非主流，那中国的社会将会在不久回到解放前的经济状态。国家要强盛，有些潜规则还是必须逐步根植的，虽然无法直接就彻底拔出，但至少慢慢医疗。如今但从高校社团招新就看出了中国社会的一系列病态，实在可悲。而这些高校同时也代表着不远的将来的中国，病态竟然恣意蔓延，病态持续实属悲剧。
学生社团培训心得篇三
第一段：
我校举办了一次学生社团培训活动，我有幸参加其中，收获颇多。社团培训不仅为学生提供了展示自我的舞台，还培养了同学们的团队协作精神、组织能力以及各种实用技能。在这次活动中，我深刻体会到了作为一名优秀社团成员所需要具备的品质和能力。
第二段：
首先，在社团培训活动中，我学到了团队合作的重要性和团队组织能力。我们被分成了数个小组，每个小组有明确的任务和目标。在这个过程中，我们需要相互协作，分工合作，共同完成任务。通过与队友紧密合作，我体会到了团队的力量，发现集体的智慧比一个人的能力更加强大。同时，作为小组的组织者，我也学到了如何合理分配任务和资源，如何调动队员的积极性和发挥他们的优势。这些经验不仅对社团活动有帮助，对我今后的学习和工作也大有裨益。
第三段：
其次，在社团培训中，我还学到了一些实用的技能。例如，我们进行了一次演讲训练，每个人都有机会放开口说话、展示自己。通过多次的尝试和反复训练，我逐渐克服了紧张和胆怯的心理，提高了自己的演讲能力和表达能力。这对我今后的公众演讲和交流能力有着重要的影响。另外，我们还进行了一些基本的组织管理知识的讲解和实践操作，如会议组织、活动策划、预算编制等。这些技能在日常生活和将来的求职中都具有非常实际的价值，对于提升自己的综合素质起到了很大的作用。
第四段：
除了团队协作和实用技能，社团培训还加强了我对社团活动的热情和参与度。在培训的过程中，我深入了解了各个社团的特点和优势，了解到了他们不仅是一种活动形式，更是一种发展个性和兴趣爱好的机会。通过与其他社团成员的交流和互动，我从他们身上学到了很多东西，也结交了许多志同道合的朋友。这种“从社团中学习，为社团做贡献”的氛围让我更加热爱和积极参与社团活动。
第五段：
通过这次学生社团培训活动，我不仅收获了各种知识和技能，更加坚定了自己参与社团活动的决心。社团活动不仅可以满足我们的兴趣爱好，也可以锻炼和提高自己的能力。作为一名社团成员，我们要有卓越的组织能力、团队协作能力和实用的技能。我相信，在今后的社团活动中，我会更加努力地学习、成长，让自己更好地适应社会的发展和个人的成长需求。
总结：通过这次学生社团培训活动，我学到了很多关于团队合作、组织能力和实用技能的知识，培养了自己的领导能力和社交能力。同时，我也对社团活动有了更深刻的理解和认识。这次活动让我更加热爱并积极参与社团活动，相信在这个大家庭中，我会发挥自己的特长，为社团的发展做出自己的贡献。
学生社团培训心得篇四
近年来，越来越多的学生选择加入社团，通过参与社团活动来丰富课余生活。然而，在社团中担任职务需要一定的能力和素质，为了提高学生的组织协调能力以及个人发展潜力，学校通常会对学生进行社团培训。在这次社团培训中，我有许多心得体会，下面我就来分享一下。
首先，社团培训有助于培养学生的组织协调能力。在参与社团活动时，我们不仅需要理解并完成自己的任务，还需要与其他成员进行充分的沟通和协作。通过社团培训，我学会了主动与他人交流，提出自己的观点，并在团队中扮演不同的角色，以达到更好的协作效果。这种培养和训练对我们将来的职场生涯非常有帮助，让我们能够更好地适应团队合作的环境。
其次，社团培训提高了我的领导能力。在社团中，每个人都需要扮演不同的角色，有时我们需要发挥领导的作用来组织并带领团队完成任务。通过社团培训，我明白了领导不仅仅是指挥他人，更重要的是要学会倾听和体谅团队成员的需求和意见。在培训中，我们进行了各种模拟活动，我有机会亲自扮演团队领导，感受到了领导的责任和重要性。这种培训让我懂得了如何激励团队成员，协调团队中的关系，为社团活动的顺利进行提供支持。
另外，社团培训还提高了我解决问题的能力。在社团活动中，难免会遇到各种各样的问题，如人员安排、预算分配等。这些问题需要我们迅速找到解决方法并加以处理。通过社团培训，我学会了分析问题、确定优先顺序、制定解决方案，并在实践中逐渐提高解决问题的能力。培训中的案例和团队活动让我在模拟情境中体验到了问题的复杂性和解决的挑战，充实了我的实际操作经验。
此外，社团培训还帮助我发现自己的兴趣和特长。在培训中，我们有机会接触到不同类型和不同方向的社团，如音乐社、舞蹈社、英语社等。通过实际参与和体验，我逐渐发现了自己对某些领域的兴趣和潜力。这让我有机会进一步挖掘自己的优势并发展自己的特长。培训中，老师们给予了我们很多的指导和建议，让我们更加深入地了解自己，为未来的职业规划提供了很好的参考。
最后，社团培训还提高了我的自信心。在社团中，我们需要展示自己的才能，并在团队中协调和交流。社团培训提供了很多展示自己的机会，让我逐渐摆脱了羞涩和内向。在培训中，我学会了面对陌生的人群表达自己的观点和意见，不再害怕被人质疑和挑战。这种培养的自信心在日后的生活和工作中也起到了积极的推动作用，让我更加勇敢地面对各种挑战和困难。
总结起来，学生社团培训在个人能力的提升和素质的培养方面起到了重要的作用。通过培训，我们不仅学到了知识和技能，更重要的是锻炼了自己的组织协调能力、领导能力、解决问题的能力、发现自身潜力和自信心。这些培训对我们成长和发展起到了积极的促进作用，为我们的未来奠定了坚实的基础。
学生社团培训心得篇五
第一段：介绍学生社团培训的重要性和目的（字数：150）
学生社团培训是为了提高学生的综合素质，培养其领导能力、组织能力和合作能力而开展的一项活动。作为高中生，参加社团培训不仅能够锻炼自己的能力，还能够拓宽自己的视野，丰富自己的课余生活。通过社团培训，我们可以学习到很多在课堂上无法学到的知识和技能，提高我们的实践能力和创新意识。同时，社团培训还可以培养我们的责任感和团队合作精神，为我们今后参与社会实践打下坚实的基础。
第二段：分享自己参加社团培训的经历和收获（字数：250）
我曾参加过学校的科技社团培训，通过这次培训，我学到了很多科学实验的基本知识和操作技能。在培训中，我们进行了很多实验和项目，例如制作简易发电机、制作科学模型等。这些实践活动不仅让我更加深入地了解了科学知识，还提高了我的动手能力和解决问题的能力。同时，通过社团培训，我认识到了团队合作的重要性。在实验过程中，我和同伴们需要相互配合，共同完成实验。通过与他人的合作，我不仅学会了如何与别人相处，还发现了自己在团队中的优势和不足之处，这对我个人的成长非常有益。
第三段：探讨学生社团培训对个人成长的影响（字数：300）
学生社团培训对个人成长有着积极的影响。首先，通过参加社团培训，我们可以充分发挥自己的才能和潜力。在课堂上，我们可能无法得到展示自己的机会，而社团培训提供了一个自由展示自己才华的舞台。其次，社团培训可以培养我们的领导能力和组织能力。在社团中，我们可能需要担任一定的职责，例如组织活动、管理成员等。这样的经历可以锻炼我们的领导能力，培养我们承担责任的意识和能力。最后，通过社团培训，我们不仅可以学到专业知识，还可以学习一些实用的技能。这对我们今后的学习和工作都会有所帮助。
第四段：分析学生社团培训对社会实践的重要性（字数：250）
学生社团培训不仅对个人成长有益，对社会实践也很重要。首先，社团培训可以帮助我们更好地了解社会。通过社团活动，我们可以接触到不同背景、不同实际情况下的人们，了解社会上的问题和困难，增长我们对社会的认识。其次，社团培训可以培养我们的社会责任感。在团队合作中，我们会遇到各种问题和困难，我们需要主动面对这些问题和困难，并积极寻找解决办法，以便更好地为社会做出贡献。最后，通过社团培训，我们可以提高社交能力，培养人际交往能力。这对我们日后的工作和生活都非常重要。
第五段：总结学生社团培训的意义和建议（字数：250）
综上所述，学生社团培训对个人的成长和社会的发展都有着重要的作用。通过参加社团培训，我们可以提高自己的综合素质和实践能力，培养自己的领导才能和团队合作精神。因此，我鼓励每位学生积极参加社团培训，争取在这个过程中不断成长和进步。同时，我也建议学校和社团组织加强培训的内容和方法，以更好地满足学生的需求。通过共同的努力，我们相信学生社团培训将会更加有效，为我们的个人成长和社会实践做出更大的贡献。
学生社团培训心得篇六
我很荣幸参加本次的社团骨干培训。社团是学生积极学习自己爱好的交流活动的地方，大学生离不开社团，我们可以选择自己喜欢，爱好的学习讨论交流，和自己一样爱好的人交流心得，相互学习。在这次社团骨干培训中我学的很多东西，例如什么样和社员交流，什么样加强和学校和社联的联系等。在将近一个月的社团负责人培训包括：团队协作精神、创新精神、应变能力？？。我们很多时都会有一些小游戏，做到玩中学，学中玩！
这次培训使我对以后的素质，工作以及学习，生活都有了更加明确的方向。首先，各社团开展活动要坚持四项基本原则，拥护党的路线、方针、政策，在遵守国家法律、法规和校纪的基础上，开展各种健康、有益、有益于提高觉悟的活动。在这一点上我们各个社团基本都做到了，各个社团以丰富校园生活，弘扬校园文化，提高学生综合素质，为同学们的全面成才服务为宗旨开展了许多丰富多彩的活动。比如陶行知研究协会开展的“明日之师”教学模拟大赛，不仅符合了合肥学院的文化还提高了同学们的能力，有利于学院以及同学们的进步。通过培训后，我觉得我们要具备一定的素质。政治素质；精神素质；智能素质；心理素质。此外，作好一名学生干部还应该具备良好的身体素质，好的身体才是革命的本钱，和良好的人际关系。其次，在工作方面，个人能力很重要，它决定着学生干部的工作效率。因此，学生干部必须具备以下几点：
1、组织能力。学生干部作为学生的骨干和带头人，经常是各种学生活动的策划者和实施者，需要把广大同学组织起来。这就需要学生干部能号召群众，组织群众，发动群众的能力。
2、表达能力。作为学生干部，经常碰到制定计划，写总结及各种材料，无良好的文字，语言表达能力是很难做到的。此外，需要经常对同学进行思想教育，没有良好的表达能力，更是难以胜任的。
3、收集处理信息的能力。作为学生干部，应及时了解、掌握并反馈各种信息，及时作到上情下达。通过收集信息、分拆信息，发现问题，进而尽快找到解决问题的方法。因此，我们应深入同学当中，与同学打成一片，广泛听取同学意见。
另外我们还需要具备社交能力和团结协作能力，因为学生工作不是依靠一两个同学就能够完成的，而是需要大家共同参与，依靠大家的力量才能开展。在处理学习与工作上要注意统筹兼顾、提高效率、珍惜时间。总的来讲，此次社团干部培训活动让我们真正从培训中学到了工作知识和工作方法。发现自身不足，不断加强和改进，端正工作态度和工作作风。懂得什么叫以身作则，如何去以身作则，怎样才能使自己能为一个合格或优秀的社团干部，明确了社团以后发展路线和发展方向。
学生社团培训心得篇七
在信协已经快4个学期咯，两年来，由台前到幕后的工作差不多都做过咯。最后真心觉得台前的工作相比起来容易一些，但要付出体力。。不过到了幕后工作还是要做苦力啊。。嗯，所以小朋友们要给力先得啊，老人家都累了。呵呵!
首先说一下我对校社团和院组织的感受吧。校社团的交友圈子比较广，锻炼能力的机会比较多，但凝聚力相对弱一点，因为各个来自不同的学院不同的专业，而院组织类似院学生会呢，凝聚力就比较强啦。因为大家都来自同一个专业，就算没话题好说，也能说一下自己的爱好专业嘛，毕竟都是师弟师妹，不过嘛，自己的交友圈子就相对小一点咯，跨学院的朋友相对少一点，但组织内的人员之间的化学反应比较强，可以feel到有很强的归属感哦。然后这两个学生工作组织要忙起来的话都是比较忙的喔，可以充实一下自己的课余时间啦。
然后再说一下刚刚结束的幸福广场活动和装机擂台大赛啦，一般流程都是构思想法--讨论整体方案构思--写方案--整合方案--前期准备--当天安排--实施活动--后期总结。幸福广场的整个活动大概就是这样走的。不过当天的实施效果嘛，就不是很好了。原因可以归结为没有天时地利，第一当日天公并不作美，时不时地洒几滴水下来，偶尔又出出太阳，这样的天气同学们怎么愿意出门呢?而且本来很多同学都已经不愿意出门了，然后活动当天是星期六，同学们当然是要回家的回家，出去玩的都出去玩的啦。第二，场地的选择，印象中，在文化广场举行大型晚会还是很给力的，但是举办摊位活动的话逊色了一点，因为离宿舍比较远，大学的人儿现在都比较难啦。第三，周六的同事都比较忙，活动初期，俺们摊位的人很少，很难落实方案中的内容。当然我也有做的不足的地方啦。有一些东西没准备好。
最后说一下个人的一些小想法啦。个人觉得，无论做什么事，如果加入自己的情绪的话，会比较影响工作效率，而且有可能会影响到与你共事的人喔。譬如你做作业做到很烦很烦的话，应该问问自己，烦对自己有什么好处，是不是能提高效率或者能解出这道题呢?又譬如和同学合作一个project，你自己负责的那部分令到你很烦躁，还要宣泄出来，如果你的partner属于容易被影响的话，他很可能也会烦躁起来，然后这个project可以顺利进行下去了吗所以，做事带有自己的情绪是无谓的喔，什么好处也没有，只有影响工作罢了，嗯嗯。
最最后衷心希望信息技术协会越办越好!
学生社团培训心得篇八
加入社联这个组织到现在已经有半年多的时间了，在这个大家庭中，我参与了其中一部分的学生工作，以下是在参加社联最近一些工作中得到的一点心得。
首先，要注意克服浮躁、急于求成的心理。作为一名学生干部尽管是委员，课业的繁重，工作的忙碌，使得我们不得不去赶做一些工作，从而导致了工作质量下降，面对这种情况，我们一是要树立正确的价值观，不仅要协调好工作和学习的关系，同时也要注意专心致志，工作的时候就要认真工作，学习的时候就要认真学习，在这样的.方式下，才算是真正的作到工作学习两不误。二是要脚踏实地，做好长时间工作的心理准备，不要去想一些所谓的“捷径”。
其次，要克服盲目自大、互不服气的思想。初任委员的时候，委员们往往缺乏一种沉稳和成熟，由于经历简单，又或者是上进心都比较强，竞争力也比较强，往往会出现互相嫉妒，互不服气。要克服这种情况，我们第一是要学会谦虚，学会正确地认识自己，摆正自己的位置，扎扎实实，一步一个脚印地向着目标前进。第二，要学会看到别人的优点和长处，并且豁达大度，宽厚待人。一个人只有豁达、宽容，才能处理好人与人之间的关系，同学之间能够友好和谐相处，这是学生干部干事能够健康成长的最有利的工作环境，我们都应该为营造这个良好环境而共同努力。在这些社联活动中，虽然各个委员都希望能够有比较耀眼的表现，但是大家最后都认识到团结才是真理，也正是克服了这种互不服气的思想，组员们充分地发挥团结合作的精神，各施所长，才使得这次活动能够比较顺利地开展开来。
第三，要注意克服韧劲不足，吃苦精神差的现象。在学生工作中，有个别学生干部干事缺乏坚毅的品格，进取意识不够强，缺乏韧劲，缺乏远大的理想和抱负，贪图安逸，追求享乐，对工作不太上心，不肯吃苦，不愿吃苦，不肯付出艰辛的努力，意志品质比较脆弱，工作拈轻怕重，所以会出现工作未能按时完成的情况。要克服缺乏韧劲、吃苦精神差的不足，我们必须树立坚定的信念，把为同学们服务作为我们工作的宗旨，在工作上，我们要敢于承担更艰巨的工作任务，敢于向困难挑战。
此外，学生干部干事也必须时刻注意自身素质的培养与提高，也只有这样，才能更好的适应工作的要求。作为本次团队体验活动的导师们，每个干事都充分地发挥自身的才能和人格魅力，让参与活动的队员们感到非常地愉悦。
著名教育学家拿破仑·希尔有句名言说得好：“世界上最成功的人，都是在克服自己个性的某些弱点后，才开始走上成功之路的。”学生干部干事只有不断加强自身修养，提高自身素质，在工作实践中不断充实自己，磨练自己，改造自己，注意克服自身的弱点，才能走向成功。
学生社团培训心得篇九
其次，选择管理规范的社团，只有在那些经常开展活动，有较好组织、管理制度的社团，才能学到东西。所以在你作出选择之前，应该查阅该社团的相关资料，切勿草率地随便作出选择。
再者，选择不可过于草率，需要谨慎选择要仔细了解所要加入学生社团的运作能力水平，了解学生社团将要开展的活动，明确学生社团对自身发展将要发挥什么样的`作用以及自己在学生社团中将扮演什么角色，而且也要为学生社团多提供活动建议，调动自己的积极性，同时也能让学生社团多组织会员喜欢的活动。
还有，不能贪多,要做到适可而止。参加社团组织固然好，但其前提是不要与正常的学习相冲突。有的人觉得社团活动丰富多彩，很有意思，就一连参加好几个社团，整天不是到这个社团开会，就是去那个社团值班，如此忙碌，难免顾此失彼，更有甚者严重影响学业，得不偿失。建议新生选择一两个自己最感兴趣的、最擅长的社团即可，毕竟学生还是以学习为主。
另外，功利性不可太强。抱着功利性的想法去参加社团是非常不可取的。有的学生觉得参加社团可以在每年的综合测评或品德考评时加分，从而获得诸如“优秀社会实践奖”之类的荣誉等；有的学生希望能够在社团中混个“一官半职”，以此来提高自己的知名度；有的学生认为如果不参加社团，自己的经历太单调，将来的毕业简历上内容不够丰富??这些想法无疑会使原本纯洁的社团文化蒙上了一层不太纯洁的色彩。那么参加社团工作到底为了什么？社团为大学生提供了一个与人和社会接触的机会，从中可以提高自己的社交能力、实践能力、自制能力、生存能力、填补某些性格上的空白，也可以增进同学之间的相互了解，结识更多的新朋友。
学生社团培训心得篇十
在大学的校园生活中，加入学生社团是很多同学的选择。这些社团涉及的领域各不相同，其中不乏有志愿服务、体育竞赛、创新科技等类型，可以为我们的大学生活增添不少精彩和色彩。我在大学期间也加入了一个社团，通过参加活动和领导策划，我不仅获得了新的技能和知识，还收获了许多珍贵的体验和感悟。在这篇文章中，我将对参加学生社团所得到的心得和体会进行分享。
第一段：社团活动丰富多彩，带来挑战和机会
我加入的这个社团是一支志愿者团队，他们定期会组织地毯捐赠、文明宣传等公益活动，为学校和社会做出了一定贡献。在这个社团中，我首先感受到的就是这里的活动十分丰富多彩，包括逆境求生、公益演讲比赛、文艺展演等等，这些都需要我们去积极参与。这种参与并不容易，因为每个活动都要求我们花费大量精力和时间去策划和准备，但是这也带来了很多挑战和机会。通过这些活动，我获得了丰富的社交经验和团队合作经验，并发现了自己的优缺点和潜力。
第二段：发现自己的兴趣和擅长领域
通过参加社团活动，我们可以接触到很多不同领域的知识和技能，也可以发现自己的兴趣和擅长领域。在我加入社团的这些年里，我通过参与志愿服务活动，逐渐发现自己喜欢并擅长领导策划和组织社团活动。于是我开始参与社团的管理和领导，负责活动的策划、推广和执行。这也进一步提高了我的领导能力和沟通能力，让我可以更好地展示自己的才华。我相信，在任何一个学生社团中，每个同学都可以通过参与活动来发掘自己的潜能和发现自己的未来方向。
第三段：与志同道合的人互相协助，成就更多的可能
在参加社团的过程中，我发现一个很重要的因素就是参与的同学。与志同道合的人一起行动，比一个人单打独斗更加轻松和愉悦。正所谓“三人行必有我师焉”，在社团内部，我们可以相互学习交流，互相协助，共同完成一个团队的目标。我在社团的这些年里认识了很多优秀的同学，他们教会了我很多知识和技能，在我遇到困难的时候也给了我无尽的帮助和支持。通过这些相互帮助和支持，我们可以扩大自己的舞台和影响，让更多的人认识和参与社团活动。
第四段：社团活动带来的友谊像一道美丽的风景线
在参与社团的过程中，除了学到很多知识和技能外，还结交了很多好朋友。这些朋友来自不同学院和专业，但是志同道合，因此我们可以成为快速深入的好友。社团活动中的友谊像一道美丽的风景线，同学们通过共同的奋斗和努力，建立了更加深厚的情感联系。我们一起组织活动、分享经验、畅谈未来，这些都让我的大学生活更加丰富多彩。通过结交这些朋友，我也深深感受到了团结友爱的力量，有了团队的支撑，我们的成就可以更加辉煌。
第五段：参与学生社团，绽放自我，开启不一样的未来
参与学生社团，对我的个人发展和成长意义深远。在这里，我学会了如何与人交往、如何合理分配时间和资源、如何解决问题，这些都是以后职业和社会生活所需要的基本素质。同时，我也得到了各方面的锻炼和提升，让自己的能力变得更强大。参与学生社团还可以开拓视野、结识不同背景的的人，让自己的人际关系变得更加广泛和和经验丰富。我相信，通过参与学生社团的经历，我们每一个人都可以绽放自我、开启不一样的未来。
学生社团培训心得篇十一
xxx中学舞蹈社团秉承“快乐音乐，魅力舞台，有你有我”的宗旨大力开展丰富多彩的学生社团活动，给学生一片属于自己的天空，让学生充分发挥自己对舞蹈的兴趣爱好和个性特长，从而达到了培养创新和实现人的全面发展的目的。学生社团给学生一片展示自己音乐才华的天空。以下是这次舞蹈社团活动的总结。
社团活动从学生实际出发进行循序渐进式安排。丰富的社团活动打造了舞蹈社团在同学心目中的地位，在一个多月的形体练习活动中社员们能积极的完成各自的任务和计划，同时也培养了自己的能力。在社团的才艺秀展示中也衬托出了实力。在活泼、轻松的气氛中，用身心去感受音乐形象，吸收音乐形象积极向上的精神状态，陶冶了情操。
通过开展这一系列的活动，发现社团的活动组织还不是很完备，还不是很协调，在组织活动时，有时会产生一定的延时。由于社团是由两个年级的同学组成的，在方方面面差别很大，要针对不同学生特别是个别学生的特点，扬长避短。在开展社团内部活动中，社员的热情被完全调动起来，经常收不住。这是今后重点需要克服与突破的。
1、增进了同学们对音乐的交流。
同学们通过积极参与社团活动，增强了自己的才艺，再者通过学习舞蹈，对音乐有了更多的了解，也使我社建设得到更深层次的发展。
2、增进了我们社内社员之间的友情和凝聚力。
经过我社开展的一系列音乐类活动，在丰富同学们的课余生活的同时，结识了很多新朋友，并良好发展友情，也使我们社团的凝聚力得到加强，促进了我社以后组织其他活动的协调力。
3、锻炼了社团干事们的工作能力。
我社的骨干同学们通过在这一个多月开展的活动，锻炼了自己的组织能力，交流和实干能力，基本解决了其中所遇到的问题，使自己的各方面综合能力都得到了提高，增加了团队工作经验，也对以后开展其他活动拥有了更多的信心。
增加活动的多样性，过去的一个多月我社团主要以基本功为主，今后将向其他不同方面发展。增强社团成员间的交流，计划在未来时间里增加社团活动内容和个人展示，并且更大程度地利用网络资源，以加强会员间交流，使社团更加活跃。
学生社团培训心得篇十二
在中国，大学生是一个令人羡慕的群体，承载着人们太多的期望。他们有知识、有理想、有旺盛的生命活力和火热的青春激情。
在大学校园，大学生社团是一道亮丽的风景。据统计，60%以上的在校学生属于一个或几个社团，而90%以上的大学生参加过由社团举办的某种活动。从中学时代的固定班级和繁重的学习任务中解脱出来，迈过18岁的门槛，大学生们很快地跨越班级、专业和年级的界限，按照自己的兴趣、特长或需求，自由地组合在一起，建立了各种各样的社团。这些社团可以分为理论学习、学术科技、文学艺术、体育健身、志愿服务、社会政治、同乡会等种类。在社团里，可以认识新朋友，和志同道合的同学交流思想，可以一起读书或打球，可以举办讲座；也可以走出校园，参加社会实践，了解中国现实。在社团里的日子往往是大学期间最难忘的经历：在社团里学到了课堂上学不到的东西，结识了一生都难忘的朋友。
首先要选择自己感兴趣的社团，因为专注一项工作的前提是喜欢他，所以擅长文艺的同学可以选择舞蹈协会；喜欢讲演的同学可以选择演讲社、林莽文学社；爱好运动的同学可以选择篮球协会、足球协会等作为挥洒兴趣的天地；珍惜环境爱好自然的同学可以选择生态环境学舌；乐于助人的`同学可以参加青年志愿者等。
其次，选择管理规范的社团，只有在那些经常开展活动，有较好组织、管理制度的社团，才能学到东西。所以在你作出选择之前，应该查阅该社团的相关资料，切勿草率地随便作出选择。
再者，可以选择跨专业的社团，文理渗透，以提高自己的综合素质。
选择不可过于草率，需要谨慎选择要仔细了解所要加入学生社团的运作能力水平，了解学生社团将要开展的活动，明确学生社团对自身发展将要发挥什么样的作用以及自己在学生社团中将扮演什么角色，而且也要为学生社团多提供活动建议，调动自己的积极性，同时也能让学生社团多组织会员喜欢的活动。
参加社团组织固然好，但其前提是不要与正常的学习相冲突。有的人觉得社团活动丰富多彩，很有意思，就一连参加好几个社团，整天不是到这个社团开会，就是去那个社团值班，如此忙碌，难免顾此失彼，更有甚者严重影响学业，得不偿失。建议新生选择一两个自己最感兴趣的、最擅长的社团即可，毕竟学生还是以学习为主。
抱着功利性的想法去参加社团是非常不可取的。有的学生觉得参加社团可以在每年的综合测评或品德考评时加分，从而获得诸如“优秀社会实践奖”之类的荣誉等；有的学生希望能够在社团中混个“一官半职”，以此来提高自己的知名度；有的学生认为如果不参加社团，自己的经历太单调，将来的毕业简历上内容不够丰富??这些想法无疑会使原本纯洁的社团文化蒙上了一层不太纯洁的色彩。那么参加社团工作到底为了什么？社团为大学生提供了一个与人和社会接触的机会，从中可以提高自己的社交能力、实践能力、自制能力、生存能力、填补某些性格上的空白，也可以增进同学之间的相互了解，结识更多的新朋友。
一旦入选某个社团，就得认真去做好社团的每一项工作，坚持到底。自己心理要清楚在社团中应该做什么，以及怎样培养社会实践能力，不要把社团中的职务看得过重，要知道不论做什么工作对自己而言都是很好的锻炼。
最后，请大家不要盲目听从他人对学生社团的主观的评论，最好在学生社团招新时，对学生社团做一个全面的了解，也可以向校学生社团管理中心咨询，然后选择自己心仪的学生社团，真正使自己能够在学生社团组织中得到锻炼和提高。
学生社团培训心得篇十三
连续15天，我有幸参加了教育局举办的20xx新上岗教师培训，作为一名的新上岗教师，我对新的社会角色、新的工作任务、新的生活充满了热情和期待，由于在工作方法及工作技巧方面缺少经验，迫切地希望能通过这次的教师培训找到答案。在每一节的培训课上，我都认真地聆听，及时地做好笔记，现在回头看看培训之前的我，感觉自己收获颇多，更加深刻感受到教师责任的重大和使命的光荣。
这次新教师培训的内容主要有教师职业道德、教材教法、教学大纲与教法常规研讲座以及信息网络技术教育讲座等，其中给我印象最深的是教师职业道德方面的学习，通过学习教师职业道德的一些知识以及优秀教师们的个人经历，我对教师的职业道德认识更深了一层。“学高为师，德高为范”，这是对我们所从事职业的价值与意义的深刻认识和剖析，更是我们教师职业道德的高度概括。我们职业的特殊性注定了我们必须时刻牢记自己所肩负的社会和历史责任，不断地提高自身的素质修养，自觉维护教师职业道德。
教师的职业道德，集中体现在教育责任感。教师的工作责任感应该是极其强烈的，只有强烈的责任感才能带动起工作的.热情和动力，只有强烈的责任感才能将学生看作是自己的孩子般关爱，才能真正意识到自己职业的重要性而投入全部的精力。如果缺乏对学生负责的心态，又如何将工作热情融入自己的工作中呢？更别谈兢兢业业地为学生服务了。
学生社团培训心得篇十四
我很荣幸参加本次的社团骨干培训。社团是学生积极学习自己爱好的交流活动的地方，大学生离不开社团，我们可以选择自己喜欢，爱好的学习讨论交流，和自己一样爱好的人交流心得，相互学习。在这次社团骨干培训中我学的很多东西，例如什么样和社员交流，什么样加强和学校和社联的联系等。在将近一个月的社团负责人培训包括：团队协作精神、创新精神、应变能力。我们很多时都会有一些小游戏，做到玩中学，学中玩！
这次培训使我对以后的素质，工作以及学习，生活都有了更加明确的方向。首先，各社团开展活动要坚持四项基本原则，拥护党的路线、方针、政策，在遵守国家法律、法规和校纪的基础上，开展各种健康、有益、有益于提高觉悟的活动。在这一点上我们各个社团基本都做到了，各个社团以丰富校园生活，弘扬校园文化，提高学生综合素质，为同学们的全面成才服务为宗旨开展了许多丰富多彩的活动。比如陶行知研究协会开展的“明日之师”教学模拟大赛，不仅符合了合肥学院的文化还提高了同学们的能力，有利于学院以及同学们的进步。通过培训后，我觉得我们要具备一定的素质。政治素质；精神素质；智能素质；心理素质。此外，作好一名学生干部还应该具备良好的身体素质，好的身体才是革命的本钱，和良好的人际关系。其次，在工作方面，个人能力很重要，它决定着学生干部的工作效率。因此，学生干部必须具备以下几点：
1、组织能力。学生干部作为学生的骨干和带头人，经常是各种学生活动的策划者和实施者，需要把广大同学组织起来。这就需要学生干部能号召群众，组织群众，发动群众的能力。
2、表达能力。作为学生干部，经常碰到制定计划，写总结及各种材料，无良好的文字，语言表达能力是很难做到的.。此外，需要经常对同学进行思想教育，没有良好的表达能力，更是难以胜任的。
3、收集处理信息的能力。作为学生干部，应及时了解、掌握并反馈各种信息，及时作到上情下达。通过收集信息、分拆信息，发现问题，进而尽快找到解决问题的方法。因此，我们应深入同学当中，与同学打成一片，广泛听取同学意见。
另外我们还需要具备社交能力和团结协作能力，因为学生工作不是依靠一两个同学就能够完成的，而是需要大家共同参与，依靠大家的力量才能开展。在处理学习与工作上要则，怎样才能使自己能为一个合格或优秀的社团干部，明确了社团以后发展路线和发展方向。
学生社团培训心得篇十五
此次培训对我来说是一次洗礼、一次震撼、也是一次破茧而出的这六天五夜的学习、生活，不仅让我在心灵上得到震撼，知识上有收获，能力上有提高，观念上真正领悟了职业生涯规划对个人、家庭、企业、社会和国家的意义，而且在办班思路、培训方法、细节把握、心理引导、团队合作、工具运用等方面均有很多感触和收获。此次培训的主要收获有以下几个方面：
在培训中我们观看了失去双臂的任吉美的自强不息的生活、工作录像，与残奥会火炬手孙长亭进行了交流，和来自汶川灾区的失去右臂的14岁的李丹同学的共同学习，他们乐观、积极的心态给了我很大的震撼，使我充分认识要有更高的追求，要实现人生的价值，要有强烈的责任感和使命感。程社明老师在汶川灾区的行动、感受以及在培训班上对价值观的阐述和对人生的感悟深深地打动着我，也让我重新审视自己，我做得如何？我能否做得更好。
2、明确了个人的发展方向和目标
通过对需求理论、生命周期、人生阶段、五种年龄、职业成功的多样性、内外职业生涯理论、终生学习理论等知识的学习我明确了自己所处的阶段、应该努力的方向。把眼光从职位、工资、待遇等外职业生涯转为能力、技能、意识、观念等内职业生涯方面。在了解目标订立的9大要素以及职业生涯规划的具体应用后，我给自己拟定了近期、中期、长期的奋斗目标，即在三年内成为管理培训领域的专家，打造一支积极主动、精简高效的培训团队，致力于将管理理论转化为实际执行力。
3、提高了分析问题、解决问题的能力在培训中穿插了很多的管理知识和操作方法，如看板讨论法相关流程、三三法总结经验、职业化和终生学习的有关理论、十条重要的职场观念、12种有效工作方法等。这些课程的学习解决了我很多平时存在的.问题，如不要推卸责任，、正确思考问题和运用能力等内容让我明办了很多道理，对我公司的企业文化也有了更好的理解。对于接受工作问职责、准备工作学经验、请示工作说方案、实施工作求效果、汇报工作说结果、总结工作改流程、交接工作将道德、回顾工作谈感受、布置工作定标准、关心下级问过程、批评帮助摆事实、表扬鼓励夸人品这些有效工作方法能够提高我的工作绩效和水平。
4、了解了潜能的有关理论
潜能是指一个人自身虽然目前还看不出但可能存在的能力，它在目标实现的过程中逐步显现成型，反过来又帮助目标的实现。我们可以利用设定合理的目标、提高自己的信心等方式加强自己的潜能转化。提高自己的能力和解决问题的办法。通过突破潜能的练习，我更坚定了自己的信心，我一定能够完成我的目标，实现我的理想，我一定能够把潜能开发工作落实到培训中。
5、提升了培训技能
这次培训中对培训师的培训非常到位，既有培训师技能的讲解与示范，也有每日一练的教学安排，还安排了天津交广台的主持人谭艳、为我们作了2个专题的讲授和演练，通过角色扮演、案例分析、体验式的培训方法，使我对课前的准备、教学内容的把握、讲课的技巧、语音语调、体态语言均有很大的提高。
职业生涯在人生发展中占有绝对重要的地位，是以心理开发、生理开发、智力开发、技能开发等人的潜能开发为基础，以工作内容的确定和变化、工作业绩的评价、工资待遇、职称职务的变动为标志，以满足需求为目标的工作经历和内心体验的经历。通过外职业生涯和内职业生涯的交替发展，来实现自身价值。通过确定方向、明确目标、努力实践来提升自己的职业化水平、提高企业的核心竞争力。职业生涯的成功要有强烈的愿望、明确的方向、具体的目标、有效的方法、大胆的实践。
2、熟悉了职业生涯开发与管理的体系结构
职业生涯开发是发现潜能、激发潜能、强化潜能的过程。职业生涯开发有三件事：“测、定、学”。职业生涯管理是发挥潜能、评价潜能、实现潜能的过程。职业生涯管理有三件事：“干、评、发”。由于职业生涯具有个性化、开放性、主动性、可操作性等特点，作为心理合同，必须先要激发个人愿望，再制定个人目标，并通过系统的分析方法确定好实施方案，通过学习、实践、评价来实现个人的成功、企业的发展和社会的进步。
3、明确了开展职业生涯开发与管理工作的方法
开展职业生涯开发与管理，首先应进行理念宣贯，明确潜能的作用和激发方法，引入职业化和内外职业生涯概念，提出“要”和“给”的理念，人生发展周期的概念，通过案例分析和概念阐述，利用价值观念激发个人愿望，再通过系统观念介绍如何进行职业生涯开发与管理，最后对职场经验和有效工作方法进行介绍，提高对职业生涯的控制能力。职业生涯开发与管理必须符合三个特点：个人要有需求、开发要有方法、实施要有系统。
1、团队管理
培训班采取团队管理模式，充分利用团队间的竞争激发学员的学习热情。从团队的沟通、共同愿景的建立、矛盾的处理、领导艺术、任务分配、有效激励等方面体验了团队合作的美妙感觉。通过每天的团队排名、爱心大使、团队关爱、团队认同、团队合作、团队竞赛、团队表演等方式使大家充分融入团队，在团队中开放自我、提升自我、积极主动、创造佳绩。
2、培训内容引入和有效链接
此次培训组织非常严密，每一个环节都紧张有序，从报道开始就进入了高度紧张和高速进步的阶段。培训内容引入有趣、合理、对主题的支持性强。各培训内容间联系紧密，通过案例、游戏、讲演、视频、提问、启发等多种方式始终紧紧抓住学员的注意力，培训效果非常好。在今后的培训中我们也应该积极探讨如何加强培训内容的有趣性和说服力，对课程的各个环节也要仔细研究认真准备。
3、心理引导
在培训班中大量运用了心理引导的技巧，用爱贯彻始终、用认同强化信念、用信念改善行为，让学员逐步打开心灵的壁垒，融入到这个集体中。我们在培训中也要考虑心理引导的作用，让学员们感受到我们的真诚，使讲课变为人生观的展示、自我价值的感动、知识的传播、爱心的传递。
4、注重细节
此次培训让我在心灵上得到震撼、知识上有所收获、观念上有所转变、能力上迅速提高、也收获了很多的友谊，是一次心灵之旅，也是自我价值的极大提高，让我更有勇气做我自己，为自己、为家人、为朋友、为同事、为企业干好自己的工作、创出自己的事业。
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