体会和感悟(通用14篇)

格式:DOC 上传日期:2023-11-06 16:24:03
体会和感悟(通用14篇)
时间:2023-11-06 16:24:03     小编:梦幻泡

感悟是在回忆与思考中领悟到的人生感悟。写感悟可以通过引用他人的经验或名言警句等来加深内容的内涵和影响力。在这里,我们分享一些感悟的故事,让我们一起深入思考人生的意义。

体会和感悟篇一

每一个人的大学生活都是独一无二的,我的大学生涯也是如此。

在这一年里,我经历了许多的事情,慢慢地变得处事更加圆通,原本的我是个“一根筋”的女孩,现在,我学会了察言观色,遇到不同的人,我学会了用不同的语气和他们交流。这一年里,我改变了很多,无论从外表还是从内心深处,我都是在慢慢地变强大。我一直都是一个很要强的人,当面对别人一点儿的怠慢,我就会特别生气。所以,也有人会说我不太好相处。但是,我觉得有些事情,不需要过多的解释,特别是对于那些一点儿也不重要的过客。偶尔,我也会因为自己无意伤了别人的心而心情难受,有的时候我也会口下留情。

越长越大,我已经习惯了独立与坚强,越来越不喜欢人群,也越来越不喜欢开口解释清楚。从前,我是觉得无人可以诉说,然而,现在却是觉得有些事情已经没有必要再说。因为有些感受只有我自己能够懂得,说给别人听也不会有人真正能够理解。

要说有什么遗憾的话,大概就是大一下学期的成绩不是很理想,虽然所有的科目都已经考过了,但是差强人意,远远没有达到我理想中的目标。看着自己不如意的成绩,我心里猜想下学期的奖学金应该是评不上了吧。有的时候,我会觉得自己已经够努力了,可是,为什么结果还是很不如意呢?偶尔,我也会觉得自己给自己的压力太大了,没有给自己调整身心的空间。但是有的时候,我心里面也会觉得自己的生活还是太安逸了,百无聊赖。没有像别人一样参加聚会,到处旅游,活得平白无奇。

每一次,都是我主动出击联系好友,其实偶尔我也希望她们能够主动来联系我一次。可是没有,除了他们需要人帮忙的时候,才会想得到我。之前,我的心里还是很乐意帮忙的,但是现在已经不一样了。因为我们已经很久没有联系过了,有些忙,我想帮就帮,不想帮,谁也拿我没办法。

大一生活已经匆匆结束了,我的大二又会发生什么新奇的故事呢?拭目以待吧。


体会和感悟篇二

在我幼时,对于感悟和心得体会这两个词并不陌生。那时候,我常常会在夜晚躺在床上,思索着生活中的各种问题,并从中获得一些关于人生的思考和领悟。虽然那时的感悟只是片面的和肤浅的,但我相信这种习惯的养成奠定了我以后对于感悟和心得体会的重要性的认知。

第二段:进入社会,拓展视野。

进入大学后,我开始有机会接触更多不同领域的知识和人们。在大学课堂上,我学到了很多专业知识,也学到了一些关于人际关系、沟通技巧等方面的知识。此外,课外活动也成为了我获取感悟和心得的渠道之一。通过参加各种社团活动和志愿者工作,我触碰到了更多各行各业的人,了解到了他们在工作和生活中的见解与经验。

第三段:面临挫折和困难的感悟。

人生中难免会遇到挫折和困难,这是对我们意志力和实力的一次考验,同时也是获取感悟和心得的机会。我记得那次申请实习时被多家公司拒绝,当时我感到非常沮丧和失落。然而,这次经历让我明白了失败和挫折不是终点,而是一个成长的过程。逆境中的感悟让我学会坚持和奋斗,让我相信只要付出努力,总会有收获。

第四段:勇于尝试与开放心态。

在工作和学习中,我发现只有勇于尝试和持有开放的心态,才能获得更多的感悟和心得体会。很多时候,我们习惯于待在自己的舒适区内,不愿意冒险尝试新的事物。但是,只有当我们跳出舒适区,敢于挑战自己,尝试新鲜事物时,我们才能获得一种不同的成长和体验,从而获得更多的感悟与领悟。

第五段:坚守信念与善待他人。

通过多年的阅历和体验,我最终得出的感悟和心得就是坚守自己的信念,并善待他人。人生中的道路并非一帆风顺,面对各种艰难和诱惑时,只有坚守自己的信念,追求真正的价值,我们才能在风雨中保持坚韧。同时,善待他人也是我们获取感悟和心得的重要途径之一。与他人沟通交流,互相帮助和理解,我们在每一次互动中也能从中获得一些关于人性、善良与同理心的感悟。

总结:

感悟和心得体会是生活中不可或缺的一部分,在我们的成长和发展中起到了重要的作用。通过幼时的认知,拓展视野,面对挫折的感悟,勇于尝试和开放心态以及坚守信念和善待他人,我不断从中获得成长和积累。感悟和心得体会带给了我在人生中的智慧和力量,让我更加坚定地面对生活中的各种挑战和机遇。

体会和感悟篇三

自己做事的过程中,不断累积了一些心得体会和感悟。这些经验并不是从书籍中学来的,而是在生活实践中逐渐积累的。它们来自于观察、思考、实践和反思。这些经验不仅帮助我更好地理解生活和工作,也让我感到自己整个人从内到外都得到了提升。在这篇文章中,我想分享我在生活、学习和工作中的一些心得体会和感悟,希望能帮助读者增长见识,找到自己的方向。

第二段:生活中的心得体会

生活中的种种经验和教训,让我懂得了许多道理。我发现,在人生的道路上,我们需要学会坚持,坚持自己的信念和追求。同时,也要学会适应,适应环境和不同的人。另外,我也意识到身体是革命的本钱,我们应该注重保养和锻炼,并时刻保持积极的心态。生活因此而更加充实和有意义。

第三段:学习中的心得体会

学习是我们成长的必经之路。我认为,学习需要有计划和方法。在不同的学习过程中,我体会到:首先,需要有清晰的学习目标和计划,以便达到自己想要的成果;其次,建立自己的学习方法和技巧,不断提高学习效率,让自己成为一个有趣的学习者。同时,也要保持好奇心和求知欲,努力拓展自己的知识面和视野。

第四段:工作中的心得体会

工作是我们实现自我价值的重要途径之一。我发现,在工作中,态度决定一切。我们需要对工作有热情和执着,有责任感和积极主动的行动。与此同时,也要合理安排自己的工作和生活,保持积极的心态和心境。如此一来,我们就能更好地完成自己的工作任务,获得个人成长和成功的喜悦。

第五段:结语

总之,生活、学习和工作中的心得体会和感悟,让我更加明白了人生的意义和价值。我们应该始终保持一颗求知和成长的心,面对挑战和机遇时,保持韧性和自信。希望我们在追寻梦想的道路上,能够不断探索,勇敢前行,把握好自己的人生!

体会和感悟篇四

“感悟思想伟力”是一种人们通过经验、思考和反思,从中领悟到的深刻思想力量。这种伟力超越了单纯的知识和智慧,它体现了人对生活、人生和世界的深刻洞察和领悟。感悟思想伟力不仅让人们看到事物的本质,也让人们具备了应对问题和挑战的内在力量。通过不断感悟和思考,我们可以增强自己的人生智慧,并使之转化为实际行动,从而实现个人的成长和进步。

感悟思想伟力的来源可以是人们的日常经验、学习、阅读、交流等。日常生活中的点滴经验往往蕴含着人生的智慧,只有我们注意去思考和感悟,才能领悟到其中的道理。另外,学习和阅读也是开拓思想的重要途径。通过学习和阅读,我们可以接触到各种各样的思想和观点,从而丰富自己的思考和感悟的广度和深度。

感悟思想伟力对个人的重要性不言而喻。它不仅可以让人们具备解决问题的能力,还可以提高人们的自我认知和理解他人的能力。感悟思想伟力使人们能够看到事物的本质和内在联系,从而更好地把握事物的发展规律。在处理复杂问题和困境时,感悟思想伟力可以帮助我们找到解决问题的突破口和方法。此外,感悟思想伟力还可以提高人们的情商和社交能力,使人们更好地理解和沟通他人,从而建立良好的人际关系。

感悟思想伟力是可以通过培养和提升的。首先,我们应该时刻保持思考的习惯,关注生活中的细节,反思和总结经验,从中领悟出更深层次的思考。其次,要注重学习和阅读,不断扩展自己的知识面和思维广度。通过学习和阅读,我们可以探索和接触到不同的思想和观点,从而促使自己思考和感悟的深度和广度得到提升。此外,与他人的交流和沟通也是培养感悟思想伟力的重要途径。通过与他人的交流,我们可以从他人的观点和经验中汲取启发和灵感,从而加深自己的思考和感悟。

感悟思想伟力给我带来了许多启示。首先,我意识到思考和感悟的重要性。只有在不断思考和感悟中,我们才能提升自己,增加自己的智慧和洞察力。其次,我明白了学习和阅读的重要性。通过学习和阅读,我们可以接触到各种思想和观点,从中受益,并将其中对自己有益的部分转化为自己的思考和行动。最重要的是,我认识到感悟思想伟力不仅可以帮助个人实现成长和进步,也可以影响他人、改变世界。通过运用感悟思想伟力,我们可以积极参与到社会和人类的发展中,为社会的进步和人类的幸福做出自己的贡献。

体会和感悟篇五

感悟,是人类智慧的结晶,是对生活、社会和人性的深入思考和体验的结果。而思想伟力,则是指个体在感悟基础上能够产生并运用有影响力的思想的能力。感悟和思想伟力不仅是知识的积淀,更是人生智慧的源泉,对于个体的成长和社会的发展都具有重要意义。通过感悟和发挥思想伟力,人们可以在复杂的现实中找到方向,实现自我价值,同时也能够推动社会正向发展。

第二段:感悟带来对生活的更深层次理解与应用(200字)。

感悟能够帮助我们对生活中的种种现象进行更深层次的思考和理解。通过感悟,我们能够发现生活中的种种规律和内在联系,从而更好地应对挑战和困境。例如,在面对艰难时,我们可以通过感悟身边的人们的善良和互助精神,激发内心的勇气和希望,战胜困难。同时,感悟也能够让我们更加珍惜身边的每一个瞬间,感受生命的意义和快乐,并将这份感悟转化为行动,传递给他人,实现共赢。

第三段:思想伟力带来对社会的积极影响(200字)。

思想伟力是感悟的转化和实践,它不仅仅停留在个人层面,更能够对社会产生积极的影响。思想伟力能够指引个体秉持正确的价值观和世界观,促使个人行为与社会发展相契合,追求最大的幸福。通过思想伟力,我们能够更好地认识社会问题的根源和解决方法,并能够为社会的进步贡献力量。例如,通过思想伟力的发挥,一些领袖可以带领团队克服困难,创造出伟大的成就,为国家和人民谋福利。思想伟力的发挥,不仅促进了个体的成长,更能够促进社会的进步。

第四段:培养感悟与思想伟力的方法与途径(300字)。

感悟和思想伟力的培养是一个长期的过程,但也是可以通过有效的方法和途径来实现的。首先,人们可以通过个人的学习和阅读来开拓眼界,获取更多的知识和信息,以丰富自己的感悟和思想库。其次,人们可以通过思考和反思,对自己的经验和观察进行总结和梳理,从而拓展自己的感悟和思考深度。此外,人们还可以通过和他人的交流和讨论,碰撞出更多的思维火花,从而提高自己的思想伟力。最后,人们还可以通过实践和行动来巩固和强化自己的感悟和思想伟力,将其转化为具体的行为和结果。

感悟思想伟力在个体和社会中都具有重要的价值。对于个体而言,感悟思想伟力能够帮助人们更好地理解自己和他人,指导自己的成长和发展。在面对困难和挑战时,感悟思想伟力能够让个体变得更加坚强和有信心,从而战胜困难,实现自我成功。而对于社会而言,感悟思想伟力能够提升社会的整体素质和发展水平。通过感悟思想伟力,人们能够找到共同的价值追求和目标,凝聚起强大的力量,推动社会的进步和繁荣。

总结:(100字)。

感悟思想伟力作为人类智慧的结晶,对于个体和社会都具有重要的意义。通过感悟和发挥思想伟力,人们可以对生活进行更深入的思考和理解,应对面临的挑战和困境;同时,感悟思想伟力也能够促进社会的发展和进步,为社会的福祉作出贡献。因此,我们应该不断培养和发挥自己的感悟与思想伟力,使其成为指导行动的精神力量,为自己和社会创造更美好的未来。

体会和感悟篇六

“体会与感悟心得体会”

第一段: 简介

体会与感悟是人们在接触与经历中获得的深刻思考和领悟,是宝贵的财富和独特的人生体验。从日常琐事到大事要情,从个人修养到人际关系,每个人都会通过体会与感悟不断提升自己,感悟生活中的真谛。在探索人生的道路上,我们积累了丰富的体会与感悟,这些经验与感悟是我们成长的见证,也是我们人生路上的指南针。

第二段:人际关系中的体会与感悟

在与他人相处的过程中,我们会获得许多关于人际关系的体会与感悟。首先,真诚的心态是建立和谐人际关系的基石。通过亲身体会,我们了解到只有真心待人,才能赢得他人的信任和尊重。同时,我们还懂得了传递友善与积极能量的重要性,因为一个友善的笑容或是一句赞美能够改善他人的情绪,增加彼此之间的喜爱和快乐。这些体会与感悟不仅指引着我们与他人相处的原则,也让我们成为更好的人。

第三段:学习与成长的体会与感悟

在学习和成长的过程中,我们不断积累各种体会与感悟。首先,我们认识到学习是一项长期而艰辛的过程,需要毅力和耐心。通过这个过程,我们学会了克服困难和挫折,持之以恒地追求目标。同时,我们也明白了知识的渊博性和无限性,体会到了自己的渺小与未知的世界。在学习与成长的道路上,体会与感悟让我们成为更加谦虚、坚韧和睿智的人。

第四段:心理成长的体会与感悟

心理成长是人一生中至关重要的一部分。在面对困难、挫折和压力时,我们会获得许多心理成长的体会与感悟。首先,我们认识到坚强的内心是克服困难的关键。通过深入的思考和自我调适,我们懂得了如何转变消极情绪为积极的力量。同时,我们还明白到与他人交流和倾诉的重要性,因为通过分享我们的痛苦,我们能够得到他人的支持与理解。这些体会与感悟使我们成为更加坚强、乐观和富有同理心的人。

第五段:对生活的体会与感悟

对于生活的体会与感悟,每个人都有自己独特的见解与感受。在生活的点滴中,我们获得了沉思和启发。我们体会到了珍惜每一天、感恩每一个人和事物的重要性。我们尝试不断地从容地面对生活的起伏与变化,学会从失败和挫折中汲取经验和教训。通过体会与感悟,我们领悟到了生活的本质,发现了真正的快乐与满足感。

结尾段:总结

体会与感悟是人生的财富,是我们成长的见证。不论是在人际关系中的体会与感悟,还是在学习与成长、心理成长乃至生活中的体会与感悟,都是我们人生中宝贵的经验。通过体会与感悟,我们成为更加智慧、成熟和充实的人。让我们坚持体会,继续感悟,不断成长,创造出更加美好的人生。

体会和感悟篇七

QC,即质量控制,是一种在工业生产中被广泛应用的方法,旨在提高产品的质量和效率。而对于我个人而言,参与QC的工作也让我受益匪浅,不仅让我对工作有了更深入的了解,还让我在思维和态度上有所成长。下面我将结合自己的实践经验,分享一些关于QC的感悟心得体会。

首先,QC教会了我关注细节的重要性。在 QC 的过程中,我们需要仔细观察每一个步骤,每一个环节,以确保工作的质量和准确性。一丝不苟是QC的核心要求,因为只有将注意力放在细节上,才能发现问题并解决问题。而这个习惯也在我平时的生活中得到了应用。比如,在购买商品时,我会细心地检查每一个细节,确保没有瑕疵;在完成任务时,我会仔细阅读要求,以免遗漏关键信息。这种细节意识的养成不仅让我在工作上更加专业,更让我从容面对生活中的琐碎事务。

其次,QC让我学会了团队合作的重要性。在 QC 的过程中,我们需要和团队成员密切合作,互相协调、互相支持,才能更好地完成任务。每个人都有自己的职责和特长,只有合作起来,才能发挥最大的效能。而在团队合作中,我也学到了尊重他人的价值观和意见,学会了平等交流和接纳不同的观点。这使我意识到,一个优秀的团队,不仅要有个人的优秀,更要有相互信任和共同目标的支撑。

此外,QC还让我体会到了持续学习的重要性。作为一个QC人员,我们需要不断学习新的知识和技能,以适应不断变化的需求和挑战。先进的生产工艺、新的工具和方法都需要我们去学习和掌握。而这种学习的态度和习惯也在我日常生活中得到了延伸。我会经常阅读相关领域的书籍和文章,参加培训和讲座,扩宽自己的知识面。我相信,只有不断学习,才能保持思维的活跃和适应环境的能力。

另外,QC也让我学会了坚持追求卓越。在QC的工作中,我们时刻追求的是更高的质量和效率,以满足客户的要求和期望。这要求我们每个人都要持续提高自己的能力和素质,不断挑战自己的极限。而这种追求卓越的精神也在我个人的成长中起到了重要的推动作用。无论是工作还是生活中,我总是努力追求更好的结果,不满足于现状,勇敢地面对挑战和困难。这种精神的培养,不仅让我在工作中取得了好的成绩,更让我对自己充满了信心和动力。

总而言之,参与QC的工作不仅让我学到了专业的技能和知识,更让我在思维和态度上有所提升。通过关注细节、团队合作、持续学习和追求卓越,我迈向了一个全新的境界。QC不仅是一种方法,更是一种生活的态度。希望未来能有更多的机会参与到QC的工作中,不断提高自己,为企业的发展做出更大的贡献。

体会和感悟篇八

3、我们这儿的人们经常进行什么样的生产劳动?你参加过吗?把你的收获和大家一起分享,用舞蹈把家乡人民的劳动场景表现出来。

4、学生将领导动作编成简单的舞蹈,如:采茶、撒网、拾稻穗等。四、升华。

同学们:的确,这些生产活动是那么的有趣,劳动的乐趣是唱也唱不完、说也说不尽。板书:

我们的衣、食、住、行和习俗。

生活习俗、地理环境、气候、济济发展、土壤。

劳动快乐。

5)、方方从遥远的南方来到黑龙江做客,却总嚷嚷着要吃家乡的白米饭。()2、连一连。

体会和感悟篇九

――双鸭山王旭

首先,我非常感谢公司给了我这次培训机会,这说明公司对我的重视。经过这几天的培训,完全打破了我没培训之前认为这是个枯燥乏味的过程的想法。

在这几天的培训中我学到了,《外部环境建设》,《续期指标的经营与分析》,《会议经营》,《有效面访》,《中支业务督导与追踪》,《未收件管理》,《退保劝阻》,《利用基本法有效晋升与管理》,《团队建设与管理》,让我更加的了解续期工作是需要具备多方面能力和责任心的。

如果在工作中我们缺失任何一项技能,那么就不能有效的做好续期工作,失去续期部门应有的`价值;另外《未收件管理》让我们学习到运用正确的管理流程,从而可以有效的进行保单回收,并提高指标上升。

公司的这一次培训,从培训的通关上就可以看出公司对培训是非常看重的,班主任及助教老师都做了很多准备,让我们在培训中充分感受到了公司对员工的负责的态度和良苦用心,让我们融为一体,在未来的工作中端正心态,加强技能,更加努力,自信。

回顾这几天来的课程培训的思路。一、是如何建设带领好一支团队。二、作为一个合格的续期管理者所要具备的能力。三、如何营造良好的工作环境。

首先《会议经营》、《团队建设与管理》,都是关注于团队的建设。会议经营中说到要建立团队文化、交流经验心得、实施辅导训练、检查计划落实情况、阶段总结、落实规章制度,才能管理建设好团队。早会是鼓舞士气,贯彻思想。夕会是安抚疗伤,明日计划。周例会是上周工作总结、下周工作计划、同时点评,研讨问题反馈及时处理。专题进行培训。品管会中要进行续期、合规等相关知识学习。短期要指标,长期要改善业务品质,提高续期指标。团队建设与管理中学到了角色与定位,我在团队中有何作用、我应该如何管理团队。合格的管理者要具备哪十大能力。学会团队管理,奖罚分明,制度和感情都要用。以后工作中要经常开会。

《续期指标的经营与分析》、《有效面访》、《中支业务督导与追踪》、《未收件管理》、《退保劝阻》、《利用基本法有效晋升与管理》都是作为一名合格的续期管理者所要具备的基础技能。

要掌握指标分析的八个步骤,弄清楚现状-宏观差距-明白差距的原因-分析现有资源-寻找问题突破口-搜索解决问题的机会-确定爆破-制定方法;启动意愿、追踪管理、训练辅导是落实面访的三个步骤;要在今后工作中明确督导与追踪的步骤:设定目标,全程参与,及时反馈,总结评估。针对未收件管理要严格按照流程走,这样才能有效的提升指标。退保劝阻要清楚退保流程,秉持热情诚恳、换位思考、尊重赞扬、给予考虑时间、赠送礼品、反馈及时、服务及时、决不放弃原则去做。利用基本法有效晋升与管理要明白配置人力的五大因素包含:服务区因素、保单结构因素、薪资收入因素、工作量因素、岗位生存因素。

如何营造良好的工作环境其实也就是邵俊老实所讲的外部环境的建设,简单讲也就是为人、处事。良好的外部环境包含哪些方面,有政策环境、人文环境、业务环境、职场环境要把这些环境建设好才能对工作开展更加便利。让大家知道续期是帮助营销提高收入,稳定团队的。

最后制定了下一步个人工作计划。1.按照未收件管理流程用于今后工作中,按照流程每一阶段区完成工作。2.和各个部门做好工作协调,建设好外部环境。3.做好会议经营,把夕会、周例会在今后工作中开展起来。4.和银保同事处理好关系,建立一个良好合作关系。也请各位领导同事对我进行监督。

体会和感悟篇十

在同济大学的演讲台上,一位帅气的大学生手里拨弄着吉他,弹奏了一首优美的曲调。作为如此新颖的开场,一下就吸引了评委和听众的眼光。接下来的演讲词更是牢牢捕获了评委的心。他说,因为爱好和学有所长,进入大学,他发起组建了一支乐队,吸收的队友并非像他一样从小就学习音乐和吉他,而是在他的指导下从零开始学习的。一次,在演出前的排练中,一位队友告诉他少弹了一个音符,他很不以为然,心想以他俩专业水平的差距,怎么可能会由队友来指出他的问题。回到宿舍,继续听原版歌曲,果真发现是他少弹了一个音符,一个不注意、不仔细、很容易滑过去的一个音符。为此他受到很大触动,为自己的自以为是而感到羞愧。所以他说:在同济的校园里,我们需要放低自己。

这是当时担任主评委的郭教授课上给我们举的生动的例子。我当时很受震动,年少轻狂的同济大学生求在学的路上就已经体会到要放低自己,做人、做事不是同样的道理吗。无论是古人所说的“满招损,谦受益”,还是毛泽东同志所说的“谦虚使人进步,骄傲使人落后”,讲的都是一个道理。已过而立之年的我们多少都会有这样的体会,任由你是有菱有角的石头,时间和经历都会把你一点点磨圆磨滑。忙碌中的我们体会着内心的宏伟夙愿与现今生活的反差,并在忍受中一点点的去适应,去放低自己那曾经高傲的心。

其实,人只有放低自己,才不会居功自傲,才可能正视别人的意见,才不会两耳失聪,才可能接受别人的意见,才可能得到别人的指点和帮助,才可能有一个好的成长、成才的环境。一个人如果目中无人、目空一切,他不仅自身不能进步,还可能处处树敌,在人生的道路上,就会失去许多有益的帮助,失去许多有力的支持,很难成就事业。

放低自己不是降低自己,放低自己是一种主动的自觉认识,放低自己是对自我深刻的剖析和清醒的认识,放低自己要有敢于面对自己错误的勇气和决心,放低自己还要学会宽容别人。

我很喜欢的央视着名主持人白岩松所着《学会宽容》里是这样说的:如果所有的美德可以自选,孩子,你就先把宽容挑出来吧。也许平和与安静会很昂贵,不过,拥有宽容,你就可以奢侈地消费它们。宽容能松弛别人,也能抚慰自己,它会让你把爱放在首位,万不得已才动用恨的武器;宽容会使你随和,让你把一些人很看重的事情看得很轻;宽容还会使你不至于失眠,再大的不快,再激烈的冲突,都不会在宽容的心灵里过夜。于是,每个清晨,你都会在希望中醒来。一旦你拥有宽容的美德,你将一生收获笑容。

无独有偶,刚刚摘取合肥市文科高考第一名、全省应届生桂冠的王九云如是说:对周围的人博大一点、宽容一点,帮助别人也会给自己带来好运气。

所谓智慧,并不是把自己摆在一个很高的位置让自己飘飘其然,而是来到低处以一种谦卑的心去仰视芸芸众生。海洋之所以能纳百川是因为其地势要低于江河湖溪,伟人之所以受人爱戴是因为他们懂得放低自己,吸取众人之所长,不断成长后积勃发。

放低自己,学会宽容,成就智者!

体会和感悟篇十一

20xx年就快结束,回首年的工作,有硕果累累的喜悦,有与同事协同攻关的艰辛,也有遇到困难和挫折时惆怅,时光过得飞快,不知不觉中,充满希望的年就伴随着新年伊始即将临近。

可以说,年是公司推进行业改革、拓展市场、持续发展的关键年。

现就本年度重要工作情况总结如下:

一、虚心学习,努力工作,圆满完成任务!

(一)在年里,我自觉加强学习,虚心求教释惑,不断理清工作思路,总结工作方法,一方面,干中学、学中干,不断掌握方法积累经验。

我注重以工作任务为牵引,依托工作岗位学习提高,通过观察、摸索、查阅资料和实践锻炼,较快地完成任务。

另一方面,问书本、问同事,不断丰富知识掌握技巧。

在各级领导和同事的帮助指导下,不断进步,逐渐摸清了工作中的基本情况,找到了切入点,把握住了工作重点和难点。

(二)年工程维修主要有:在卫生间后墙贴瓷砖,天花修补,二栋宿舍走廊护栏及宿舍阳台护栏的维修,还有各类大小维修已达几千件之多!

二、心系本职工作,认真履行职责,突出工作重点,落实管理目标责任制。

(一)年上半年,公司已制定了完善的规程及考勤制度年下半年,行政部组织召开了年的工作安排布置会议年底实行工作目标完成情况考评,将考评结果列入各部门管理人员的年终绩效。

在工作目标落实过程中宿舍管理完善工作制度,有力地促进了管理水平的整体提升。

(二)对清洁工每周不定期检查评分,对好的奖励,差的处罚。

(三)做好固定资产管理工作要求负责宿舍固定资产管理,对固定资产的监督、管理、维修和使用维护。

(四)加强组织领导,切实落实消防工作责任制,为全面贯彻落实“预防为主、防消结合”的方针,公司消防安全工作在上级领导下,建立了消防安全检查制度,从而推动消防安全各项工作有效的开展。

三、主要经验和收获

在安防工作这两年来,完成了一些工作,取得了一定成绩,总结起来有以下几个方面的经验和收获:

(一)只有摆正自己的位置,下功夫熟悉基本业务,才能更好适应工作岗位。

(二)只有主动融入集体,处理好各方面的关系,才能在新的环境中保持好的工作状态。

(三)只有坚持原则落实制度,认真统计盘点,才能履行好用品的申购与领用。

(四)只有树立服务意识,加强沟通协调,才能把分内的工作做好。

(五)要加强与员工的交流,要与员工做好沟通,解决员工工作上的情绪问题,要与员工进行思想交流。

四、加强检查,及时整改,在工作中正确认识自己。

(一)开展常规检查。

把安全教育工作作为重点检查内容之一。

冬季公司对电线和宿舍区进行防火安全检查。

(二)经过这样紧张有序的一年,我感觉自己工作技能上了一个新台阶,做每一项工作都有了明确的计划和步骤,行动有了方向,工作有了目标,心中真正有了底!基本做到了忙而不乱,紧而不散,条理清楚,事事分明,从根本上摆脱了刚参加工作时只顾埋头苦干,不知总结经验的现象。

(三)总结下来:在这一年的工作中接触到了许多新事物、产生了许多新问题,也学习到了许多新知识、新经验,使自己在思想认识和工作能力上有了新的提高和进一步的完善。

在日常的工作中,我时刻要求自己从实际出发,坚持高标准、严要求,力求做到业务素质和道德素质双提高。

五、要定期召开工作会议,兼听下面员工的意见,敢于荐举贤才,总结工作成绩与问题,及时采取对策!

六、存在的不足

总的来看,还存在不足的地方,还存在一些亟待我们解决的问题,主要表现在以下几个方面:

1对新的东西学习不够,工作上往往凭经验办事,凭以往的工作套路处理问题,表现出工作上的大胆创新不够。

2本部有个别员工,骄傲情绪较高,工作上我行我素,自已为是,公司的制度公开不遵守,在同事之间挑拨是非,嘲讽,冷语,这些情况不利于同事之间的团结,要从思想上加以教育或处罚,为企业创造良好的工作环境和形象。

3宿舍偷盗事件的发生,虽然我们做了不少工作,门窗加固,与其公司及员工宣传提高自我防范意识,但这还不能解决根本问题,后来引起上级领导的重视,现在工业园已安装了高清视频监控系统,这样就能更好的预防被盗事件的发生。

七、下步的打算

针对年工作中存在的不足,为了做好新一年的工作,突出做好以下几个方面:

(一)积极搞好与员工的协调,进一步理顺关系;

(二)加强管理知识的学习提高,创新工作方法,提高工作效益;

(三)加强基础工作建设,强化管理的创新实践,促进管理水平的提升。

在今后的工作中要不断创新,及时与员工进行沟通,向广大员工宣传公司管理的相关规定,提高员工们的安全意识,同时在安全管理方面要严格要求自己,为广大公司员工做好模范带头作用。

在明年的工作中,我会继续努力,多向领导汇报自己在工作中的思想和感受,及时纠正和弥补自身的不足和缺陷。

我们的工作要团结才有力量,要合作才会成功,才能把我们的工作推向前进!我相信:在上级的正确领导下,cssm大安防的明天更美好!

提升自我洞察的能力,增强个人与团队成功的信念,发现自身的盲点与不足,增强对公司的归属感、事业的忠诚度,提高自身的工作素质、快乐工作方法,向优秀员工、执行力团队靠拢,是一个打造无障碍沟通、责任、节约、互信、高效、协作、付出、积极、进取、创新、奉献、感恩的学习型企业的优秀课程!

如果问大家,公司靠什么生存?大家一定会毫不含糊地回答:利润。

利润从哪里来?学过财务的人都知道:利润=收入-支出。

那么影响收入和支出的因素又有哪些呢?从大的方面来说,有营业收入、营业成本、管理费用、财务费用和销售费用等;再细化下去,有产品创新能力、产品质量、原材料采购价格、安全管理、人力成本、设备维修成本等等。

在我们参与生产的产品中,质量是否达到了顾客的要求?有没有被退货?许多日常工作,我们是否都做好了?是否存在经常被上级指正或批评?是否经常要返工?由于自己工作的失误,有无给公司带来直接的经济损失?这些看似与利润无直接关系的事,时刻都在影响公司的利润。

不管我们从事何种工作,都必须确保工作质量,以工作质量保证产品质量,保证工作质量的前提是必须要树立良好的质量意识。

因为公司的产品质量好,价格合理,顾客才乐于购买我们的产品,公司才会因此而获得利润,并以此保障广大员工的生活和股东的红利,公司才得以健康发展。

以最低的价格获得更多质量优良的产品--这是顾客共同的愿望,因此公司必须生产价廉物美的产品,才能满足顾客的需要,确保源源不断的利润。

如果一家公司的产品、服务等均比不上别家公司,那么就不会有人购买它的产品,更谈不上赚取利润,而没有利润的公司出路只有一条--那就是关门。

质量良好的产品,是每一个顾客所热切希望的,同样,质量良好的工作结果,也是每一位上级所热切希望的,因此,我们要按照程序要求和正确的工作方法开展各项工作。

如果一件工作或一个产品做完之后,才发现其质量不合格,那不仅浪费了劳力,也浪费了时间和原材料,因此,在工作进行的过程中能够及早发现质量不良的情形或先兆,就可减少或避免无谓的浪费。

在质量问题上对于顾客而言,100-1=0,也就是说 1%的微小质量错误,却可能带来100%的损失。

关于质量意识问题,我们不得不提海尔:海尔传播质量意识的第一个行动就是曾轰动全国,而后被广泛传为佳话的砸冰箱事件,用海尔人的话说,那不是砸烂76台冰箱,而是砸烂了原来低劣的质量意识(砸烂的76台冰箱不是不能用,而是存在缺陷,如外观有瑕疵,当时买冰箱都凭票供应,流向市场就是畅销货,因此有许多老工人希望能处理给他们,砸冰箱时他们都泪流满面。

不过话又说回来,如果这76台冰箱当时不砸的话,也就没有今天辉煌的海尔)。

以低劣的质量意识能够生产出优质的产品,这是不可想象的。

二、对质量的认识和要求

1 质量就是符合要求,并非越高越好

产品在质量就是符合要求,符合客户要求和行业标准要求,并不是越高越好。

如果一味地追求高质量,势必增加额外的成本,而加重负担。

例如,一个尺寸要求可以偏差+/-0.5mm而没有影响功能,就不要定在0.1mm,因为标准越高,生产的难度自然就越大,这明显影响到生产效率,如果较低的标准都可以满足要求,自然生产效率就越高,次品率就会越低。

2 质量观念必须正确。

“态度决定一切,思想决定行动”

如果有正确的质量观念,则在工作中把质量放在首位。

相反,就会反感,忽视质量工作 ,更谈不上把质量放在首位。

思想决定行动

绝大多数是管理者和工人的`思想意识决定了生产作业的产品质量状况。

1.如果你认为生产产品的质量问题比率在97%是合理的,那么你就一定不会持续改善这3%的次品率。

2.如果你认为生产过程中堆积产品是很正常的事,那么你就一定不会去改善那些产品堆积的问题。

3.如果你认为这件事是不可能完成的,那么你一定不会再想办法去完成它。

因而我们必须有正确的质量观念,那就是所有问题都是可以解决的,任何困难都是可以克服的。

3 第一次就要将事情做好。

对于产品,我们必须第一次就把质量做好,避免返工以浪费材料、时间和人力,从而争取更多的时间进行生产。

而对于程序和工作步骤方面,第一次就做好,更可以避免相关人员在按照这些程序或指引工作时出现错误。

4 质量,并不只是质量部的事,所有与产品相关的人都必须为产品质量负责。

二、良好的质量意识会给公司与自身带来什么样的好处?

如果我们都养成良好的质量意识将会给公司带来的好处我归纳了以下几条:

1.提高我们的工作效率;

2.降低我们的损耗;

3.增加公司信誉及客户满意度;

4.加快公司产品的流通;

5.提高我们的产能;

6.减少工作时间;

7.相同时间内提高我们的收入;

8.提高产品的合格率;

9.减少不必要的返工;

10.提高公司的竞争力。

我只归纳了以上几点,可能还有很多的好处。

三、如果没有良好的质量意识会有什么好处?

没有良好的质量意识习惯,不但公司的产品没有竞争力,相信在坐各位同事能力将会大打折扣。

如果大家都没有养成好质量习惯,生产的产品质量将会出现恶性循环,产品的质量不但不能提升,反而会更加差,我们的订单将越来越少,迟早一天,我们都会去重新找工作。

如果大家对公司还有一感情,相信没有任何一个人愿意看到这一天的到来。

没有良好质量习惯,我们会陷入永无止境的返工的工作中去,不断地跟客户解释与道歉当中。

不断地降低公司的信誉其次,公司的所有品管人员,不但要做好自律的工作,还要不断提醒其他部门的同事,不要做一些影响产品质量的行为。

发现不良行为要立即纠正。

第三,公司的同事,要相互监督与提醒,发现不良的质量行为,即刻纠正。

第四,新入职的员工,在入职培训时,增加此项培训。

其上司有义务向新入职员工宣传这方面的知。

第五,不断收集客户的投诉信息,加强公司的内部培训与管理。

以下是我的一些个人方法:

1.品管人员指出各位同事的不良行为,是为了帮助你们纠正错误,不是找你们的小辫子(找麻烦)。

各位同事如果都有这种良好的心态去处理品管发现的问题,相信总有一天,我们的产品质量,将无可挑剔(机器设备缺陷除外)。

2.品管人员要主动与各部门的同事进行沟通,如果发现意见不同的情况,不要争执,要向自己上司汇报并寻求解决的办法。

3.品管人员发现生产的同事有影响产品质量的行为时,应有礼貌制止他们的行为,并告诉他们,这样做有什么样的危害。

如果不听劝告者,立即向其上司反映,并向品质主管汇报。

4.生产过程中出现资料与样办不符的情况,要立即停止生产,并向上级汇报,寻求解决的途径,品管人员义务进行跟踪,直到问题解决为止。

5.生产同事如果发现品管人员玩忽职守,有义务向品管主管/经理对其进行投诉,并协助调查投诉情况。

体会和感悟篇十二

第一段:引言(字数:200)。

感悟和心得体会是生活中常常发生的事情。在我们经历了一些挫折与困境之后,我们会开始思考并从中汲取智慧。这些心灵深处的感悟和体会是我们成长的源泉,也是我们前进的动力。在人们的生活中,每个人都会有自己的感悟和心得体会,下面我将分享我的一些心得体会。

第二段:成功的理念(字数:250)。

我深信成功的理念是:付出与收获成正比。从小事开始,我们要践行“付出、努力、奉献”的价值观念。只有经过不懈的努力和高强度的付出,我们才能收获成功。在举步维艰的时候,不抱怨,不放弃,不急躁,坚持不懈,最终会迎来属于自己的辉煌。成功是一种观念,是一个脚踏实地的过程。只要我们有信念,有毅力,积极面对困难和挑战,我们就能够实现我们的梦想。

第三段:坚持与毅力(字数:250)。

在我成长的过程中,我深深体会到了坚持和毅力的重要性。人的一生中充满了起伏和不确定性。我们面临挫折和困境时,也会遇到迷茫和无助,这时候坚持和毅力就是我们战胜困难的武器。只有坚持下去,不放弃,付出努力,我们才能够看到背后的属于自己的成功。要想摘得果实,必须先播下种子。不要因为一时的困难而放弃,要坚信自己的潜力和能力,保持积极乐观的态度,相信通过自己的努力和付出,早晚会收获到美好的未来。

第四段:情感的力量(字数:250)。

情感是人类生活中最重要的因素之一。积极的情绪能够产生满满的正能量,有效地推动我们前进。当我们感到迷茫和疲惫时,与亲人和朋友交流是情感上的依靠,他们会给予我们力量和鼓励。同时,积极的情感和心态能够帮助我们保持健康的身心状态,提高学习和工作的效率。在感悟和体会的过程中,情感的力量是非常重要的。只有学会关爱他人,懂得感恩和珍惜,我们才能够从中获得快乐和幸福。

第五段:心灵的成长(字数:250)。

感悟和心得体会是我们心灵成长的体现。通过在生活中发生的各种事情,我们可以从中汲取智慧。这些经历和感悟会让我们变得更加成熟和深刻。在人生的道路上,我们需要时刻保持谦卑和学习的态度,不断追求进步和提升自己。只有不断地反思和总结,才能使我们的心灵得到升华。感悟和心得体会是我们成长的源泉,也是我们继续前进的动力。

结尾(字数:100)。

总之,感悟和心得体会是我们人生中重要的一部分。付出与收获成正比,坚持与毅力是成功的基石,情感的力量是我们前进的动力,心灵的成长是我们追求的目标。在我们的成长和发展过程中,我们应当不断反思和总结,从中获取智慧和力量,使我们的人生更加丰盈和有意义。让我们珍惜每个感悟和体会,将其用于改善自己和他人的生活,为社会的进步和发展做出我们的贡献。

体会和感悟篇十三

感悟和心得体会是人们在经历一些事情后的思考和总结,是对生活中各种经历和感受的回顾和思考。这些体会可以是关于人生观、价值观、工作和学习等方面的感悟,也可以是对人与人之间相处之道、情感的理解和领悟等等。在生活中,我们常常会有这样那样的感悟和体会,接下来,我想分享一些我在过去的一些经历中所得到的感悟和心得体会。

首先,人生是一座大舞台,每个人都是主角。在这个舞台上,每个人都会经历不同的剧情和角色扮演。我曾经是一名学生,每天忙碌地为考试而努力,期盼着取得好成绩;我也曾经是一名职场新人,努力适应新环境,努力展示自己的才华和价值。经历了一系列的成长和奋斗,我逐渐明白,人生是一个不断追求目标和成长的过程。每个阶段都有它的意义,每个角色都值得用心去经营。在这个舞台上,我学会了珍惜每一个片刻的经历,用心去品味和感受。

其次,人与人之间的关系是至关重要的。在生活中,我们无时无刻不与他人相处。无论是与家人、朋友还是同事、恋人相处,都需要用心去维系和经营。我曾经觉得事业和工作是最重要的,但在与人相处中,我逐渐明白,人际关系的建立和维系更重要。懂得关心、理解和尊重他人,及时给予帮助和支持,对于人际关系的发展至关重要。在与他人相处中,我也学会了倾听和包容,学会了从他人的角度去思考问题,这样才能建立更加和谐和互利共赢的人际关系。

第三,学会从失败中吸取教训。生活中,失败和挫折是难以避免的。但是,如何看待和处理失败,决定了个人是否能够成长和进步。我曾经历过一次失败的考试,当时我很失落,甚至一度怀疑自己的能力。但是,通过反思和总结,我发现是自己没有好好准备,没有充分发挥自己的能力。从那以后,我意识到失败是一种宝贵的经验,它教会了我更多的东西,让我知道自己的不足之处,从而更加努力地去学习和提高自己。从失败中吸取教训,让自己变得更加坚强和成熟。

第四,每个人都有自己的节奏。生活中,我们往往会因为比较和竞争而感到压力和焦虑。我们总是忙碌着追求更好的生活和更高的目标。然而,每个人的节奏是不同的,不能盲目地与他人比较。我曾经曾经因为看到身边的同学在事业上取得了很大的成就而感到自卑和不满足,觉得自己没有进步。但是,后来我明白,每个人的成长和发展都有自己的步伐,不能因为别人的进步而否定自己的成就。要记住,只要自己努力前行,追求自己的幸福和梦想,就是最重要的。

最后,感悟和心得体会需要转化为行动。学到的道理和体会只有应用和实践,才能真正发挥作用。我经历过很多痛苦和挫折,但是我深知,只有把这些体会和心得转化为真实的行动,才能够真正改变人生的轨迹。比如,在面对困难和挫折时,我不再感到气馁和退缩,而是积极寻找解决的方法和途径,勇敢面对困难。通过实践,我发现只要有坚定的信念和行动,就能够战胜困难和挫折,取得成功。

总而言之,感悟和心得体会是一个人成长和进步的重要标志。通过对生活的思考和总结,我们可以更加理解和认识自己,更好地面对困难和挑战。每个人的体会和感悟都是独一无二的,值得珍视和分享。在生活中,让我们用心去感悟并将其转化为真实的行动,用自己的方式去创造一个更加美好的未来。

体会和感悟篇十四

8月3日,我们在笑翻天拓展基地进行了一场拓展训练比赛,以帮助企业老板及中高层打造企业冠军团队为目的,企业文化实施步骤、冠军团队五大特质等几大方面,通过笑翻天教练的实战经验讲解、分享,导师与学员互动分享、拓展训练等环节,训练学员学会如何找到企业的“魂”文化,进而打造出属于自己的“冠军团队”!

接下来就是进行拓展比赛了,我们满怀信心来到了比赛现场。本以为每一个项目都可以试试自己的身手,可惜教官只给我们选择一个项目的机会,无奈大家只能凭自己的身体条件选择一个项目了,而我选择了缅甸桥,看看那个场地,心里还真是有点心慌慌的,长二、三十米的绳索,要靠自己走过去,感觉真的是蛮困难。可是教官告诉我们那些来玩缅甸桥的从来都没有掉下来过,这样我们才放心很多。

终于在漫长的等待中轮到我们了,我们迅速地穿好了保护的器具,等待着这属于我们的一刻,“加油,加油”,我向对面的队友喊着。突然不知道什么原因,他们三个人都从绳索上掉了下来,可是一秒钟之后,他们又奇迹般地让脚踩在了钢丝上。说实话这一幕真是又让我害怕又让我惊喜,害怕的是如果刚刚他们没办法踩回来那该怎么办,惊喜的是三个人同时下去,又在短暂的时间中同时踩回在钢丝上,我也相信有这样机缘巧合的事情,说明老天也在帮助我们,我们一定会成功的。该我了,我告诉自己往前走,往前走,胜利是属于敢跨大步勇往直前的勇者的。“一步、二步、三步……”到了,终于到了,我们从教官那里打探到了小道消息,目前我们的成绩是最好的,开心、喜悦的心情一下子都写在了我们脸上,因为我们用心做到了最好,而且这就是我们想要的最好。

由于缅甸桥的进程较快,当所有的队员完成比赛,其它的项目天梯和空中抓杠才进行到一半,所以我们马上赶了回去为同队的队友加油,其实最困难的当属天梯,因为上去的三个队友只能靠互相之间的合作借不到其它的外力,天梯越往上面,两根棍之间的距离会越来越大,最后的两根棍之的距离有1.8米多,而对于女生来说那是多么困难的事情啊!到我们班的同学上场了,一节一节再一节,前三根进展的都蛮顺利的,可是快到第四根的时候,女生已经够不着什么了,由于大家的支持和上面队友的鼓励,让她站在了第四根棒上了,虽然没有到达顶峰,但是她们尽力了,我们以她们为傲。

最后举行的是盲人方阵的比赛,15个人蒙着眼,手拉手完成了正方形,而且完成得相当出色。我们赢了,赢了自己,也赢得了教官赞许的目光,我永远不会忘记教官问我们好时,我们回答的响亮而又干脆的声音“好、很好、非常好!”也永远不会忘记15个人同甘共苦地走过了这么有意义的一天,队友们,我会记住这一天,让人感动的这一天;我也会记住这一次别开生面的野外拓展活动。

第一次参加团队拓展训练,有很多感受,很多感悟,一时间不知道应该如何组织语言。但是拓展训练就是通过一次次的游戏活动,让你明白团队合作的重要性。用行动让你亲身体会带领团队做任务的困难,问题,和反思。户外拓展训练的学员通过集体解决问题,能增进对集体的参与意识与责任心,对克服心里惰性,磨练战胜困难的毅力、启发想象力与创造力都很有帮助。重要的是从实践中总结经验!!

破冰活动抢先行 破除隔阂显真情。15—20人随机分组,破冰组队,起队名,编队歌,制队徽,自我介绍,以特殊形式增进团队间了解,凝聚团队精神。感知一个团队的建立、需要团队成员、团队文化,破冰游戏就是团队文化的建立、让大家认知团队这个概念。通过破冰活动打破人与人之间的尖冰。拓展训练开始之前的第一个项目“破冰组建团队”为整个拓展培训做好心理和身体准备;使增强队员之间的互相认识和了解,鼓励沟通,打消彼此隔膜、拉近距离;在初步团队建设完成各项任务的过程中营造团队气氛,形成初步统一的团队。

拓展训练中“盲人方阵”这个拓展项目意义重大,所有人带上眼罩,不许偷看,只能听声音来完成教练给我们的任务。团队运作中的领导、决策、计划、执行和沟通。让大家在笑声中领悟了在一个团体中,领导的重要性、计划的重要性以及团队合作的重要性。大家纷纷表示这样的活动可以多开展些,对于寓教于乐的形式非常乐于接受。盲人方阵给我最深的感受。沟通是解决一切问题的根本。

最后一个项目我被感动了,飞夺泸定桥!因为一个失误都会导致全体队员重来,但大家依然团结,努力,凝聚每个人的力量,无私奉献的精神!希望每个人都找到自己,超越自己。 20人做桥墩,剩下40人依次踩着20双手过河,中间有人掉河则重新搭桥桩开始,最后基本上都哭了。其实生活中有很多感动,父母,亲人,朋友何不是我们的桥桩呢,我们又何尝不是踩着他们的双手走了20多年呢? 感谢......

不知不觉的一天拓展训练圆满结束。在一天的体验式培训中,全体员工都表现出较强的个人素质和良好的团队协作精神,出色地完成了全部训练课程。大家在体验着挑战带来的成功喜悦后,深刻感受到团队的重要性。更让我们学会了如何培养和锻炼与人交往能力、领导能力、感恩的心。我们将在这里,通过互动体验,给您带来不一样的收获!相信今后,我们这个团队会以更加积极向上的面貌推动公司持续发展。

【本文地址:http://www.xuefen.com.cn/zuowen/8420052.html】

全文阅读已结束,如果需要下载本文请点击

下载此文档