社会发展离不开传统文化的积淀和传承，怎样平衡传统文化与现代教育的关系是一个值得思考的问题。多做语文习题，可以巩固基础知识。小编精心挑选了一些范文，希望可以给大家带来一些写作的灵感。
业务主管个人简历篇一
姓 名： 性别：
婚姻状况： 民族：
户 籍： 年龄：
现所在地： 身高：
联系电话：
电子邮箱：
求职意向
希望岗位：公关主管
工作年限： 职称：无职称
求职类型：全职 可到职日期：随时
工作经历
xx年3月—xx年7月 xx有限公司，担任公关主管。主要工作是：1.负责公司新品的公关计划的制定和实施；2.负责日常公关传播的媒体投放计划制定；3.负责根据公司和产品性质选择最适合的媒体投放广告；4.负责公关媒体的投放计划的制定；5.负责公司的危机公关。
xx年3月—xx年7月 xx有限公司，担任公关经理。主要工作是：1.负责平面、网络、电视媒体的关系建设和维护；2.负责制定年度和月度的公关计划并执行；3.负责品牌和产品的推广、公关计划；4.负责项目（活动）的计划、组织和实施；5.负责配合销售部门进行客户开发。
xx年3月—xx年7月 xx有限公司，担任公共事务管理。主要工作是：1.负责提升公司对外的整体形象、知名度；2.负责制定年度公关策略，并带领团队完成指标；3.负责与客户和媒体的维护，开发新客户；4.负责开拓媒体和其他公关资源；5.负责活动的线上互动与传播。
教育背景
毕业院校：xx传媒大学
最高学历：本科
毕业日期：20xx-07
专 业：广告学
语言能力
英语水平：优秀
国语水平：优秀
粤语水平：优秀
个人自传
业务主管个人简历篇二
姓 名：
性 别： 男
婚姻状况： 已婚
民 族： 汉族
户 籍： 河南-周口
年 龄： 35
现所在地： 广东-广州
身 高： 168cm
希望地区： 广东
希望岗位：物流/采购类-仓库经理/主管
物流/采购类-物流经理
寻求职位：物流经理/主管、 仓库经理
待遇要求： 可面议 要求提供住宿
最快到岗： 1个月之内
教育经历
19xx-09 ～ 19xx-07 信阳师范学院 物理教育大专
培训经历
20xx-06 ～ 至今 天园物流物 流师
工作经验至今10年8月工作经验，曾在4家公司工作
***公司名称 (20xx-03 ～ 至今)
公司性质： 私营企业
行业类别： 纺织品业(服饰、鞋类、家纺用品…)
担任职位：物流主管
岗位类别：物流主管
工作描述：
1、全面负责仓储部的整体运作(两个运动品牌和一个电子商务品牌).
5、负责组织和推动仓库相关管理优化项目、信息化管理项目的实施，有效配合公司整体业务运作的需求，完成领导交代的其他工作任务。
离职原因： 在职
***公司名称 (20xx-01 ～ 20xx-04)
公司性质： 股份制企业
行业类别： 纺织品业(服饰、鞋类、家纺用品…)
担任职位： 仓库经理
岗位类别： 仓库经理/主管
工作描述： 工工作职责:
一：全面规划、管理物流配送及仓储管理工作。
3.负责公司的货品接收、配送、退货处理等业务，保证及时准确;
4.产品数据分析及相关信息的传递;
5.对畅销、滞销货品提出促销建议及处理方法;
6.监督执行盘点工作和结果分析，并提出改进方案;
7.制订公司的物流方案及合作伙伴的规划选择，并对其运作和发展进行系统评估和管理等。
二：仓库设备及包材的采购等工作;
三：负责公司各季新品发布会相关工作及资源提供，以及完成上级交办或相关部门提出需要协助的工作.
***公司名称 (20xx-04 ～ 20xx-11)
公司性质： 民营企业
行业类别： 纺织品业(服饰、鞋类、家纺用品…)
担任职位： 中心仓主管
岗位类别： 仓库经理/主管
工作描述： .工作职责
1.负责中心仓(布料、包材、辅料、半成品仓)的布局规划及其收发、库存等日常管理工作。
2.对下属工作人员的工作分配调动、培训、考核及绩效评估等。
3.仓库的安全工作及现场“6s”管理工作。
4.负责盘点期间统筹及盘点数据确认工作。
6.20xx-02对公司新厂仓库的进行合理的布局规划及人员编制等。
离职原因： 寻求更好的发展
***公司名称 (20xx-03 ～ 20xx-12)
公司性质： 外资企业 行业类别： 纺织品业(服饰、鞋类、家纺用品…)
担任职位： 仓管员 岗位类别： 仓库管理员
工作描述： 工作其间主要负责布仓的整体工作：
1.布料的收发及库存管理.
2.账务的处理及周月报表制作.
3.每月盘点工作的实际操作.
4.布仓的安全及"5s'管理等.
专业职称：
计算机水平： 高级
计算机详细技能： 熟练操作办公软件,利用数据库进行数据分析及统计报表等;电脑系统作业"erp'(如用友u8、服装专业营销软件"丽晶'等).
1.十年多的(服装纺织品)仓储物流管理工作经验，其中八年以上主管管理工作经验。
2.负责部门人员的培训指导,绩效考核及团队建设等.
3.执行和完善仓库的规章制度，规范作业标准及流程，提高效率，降低成本 .
4.科学管理货品库位，提出改进方案，保证仓库最大化的使用率 .
5.组织实行货品分类管理，加强货品收发的过程控制，减少在库损失。
6.电脑操作熟练:利用excel进行数据分析及统计报表等;同时进行系统作业管理(如用友u8、服装专业营销软件"丽晶'等).
7.在工作中能以实际现场操作为原则结合现代化物流管理，逐步加强对工作流程的系统与完善。
8.为公司提供合适的物流方案及合作伙伴的战略规划选择，并对其运作和发展进行系统评估和管理，能整合公司相关资源,优化工作及业务流程等。
本人管理理念：日清日高，日事日毕
普通话： 流利
粤语： 一般
英语水平： 英语专业
口语一般
英语： 一般
发展方向： 仓储物流运营管理,高级物流师,项目经理....
业务主管个人简历篇三
工作描述： 。
1、负责市场调研和需求分析；
2、负责季度销售区域目标体系和销售配额；
3、制定销售计划目标的制定及分解和销售预算；
4、负责销售渠道和组建销售队伍，培训销售人员；
5、评估销售业绩，建设销售团队；
6、依照公司要求完成公司的各项任务指标；
7、做好每日的销售日志及周、月度述职报告；
8、依照公司要求完成各项工作任务。
离职原因：
公司名称：xx工贸有限公司。
起止年月：20xx-01～20xx-10。
公司性质：国有企业所属行业：电器，电子，通信设备。
担任职务：渠道销售代表。
工作描述： 。
1、负责所辖区域新客户开发及老客户维护；
2、所辖区域促销员招聘培训及管理，对终端零售负责；
4、依照公司要求完成各项工作任务。
离职原因：
公司名称：xx便利连锁有限公司。
起止年月：20xx-09～20xx-12。
公司性质：外商独资所属行业：商业服务。
担任职务：区域督导。
工作描述： 。
1、负责公司下属区域内各个门店的销售、营运的督促与指导工作；
2、门店商品陈列、堆头陈列、pop广告书写指导；
3、门店反映问题的跟进；
4、新商品、促销商品、畅销商品推荐要货；
5、及时发现、辅导并监督存在的问题，确定改善方法及追踪进度；
6、执行新店开业流程，确保新店能顺利开业和营运顺畅；
7、完成公司的其他工作。
离职原因：
业务主管个人简历篇四
民族：汉族。
出生日期：1985年08月04日
学历：大专。
毕业院校：杭州万向职业技术学院。
毕业时间：20xx年07月。
所学专业：企业经营与管理。
联系方式：
工作类型：全部。
单位性质：有限公司、股份公司、集团。
期望行业：生产、制造、加工。
期望职位：销售代表。
工作地点：江干区。
期望月薪：20xx-4000。
时间：20xx年9月到20xx年6月。
学校：xxxx职业技术学院。
专业：工商管理。
学历：大专。
时间：20xx年3月到20xx年12月。
公司：xxxxx有限公司（宁波办）。
公司性质：国企。
行业：通信/电信运营、增值服务。
部门：销售部。
工作描述：20xx.3-20xx.11浙江杭州君宝科技有限公司（宁波办）业务员（全职）。
主要工作内容：
1、负责推广小灵通和固定电话充值系统的拓展和维护.
主要工作内容：
1、跟进一级代理商和他们保持良好的合作关系对原有的量进行突破实现量的飞跃。
3、对待新业务员起到引导的作用,真正的.实现团队凝聚力。
4、每月按时制作业务组相关表格，每月按公司规定参加月检会，加强自身的工作能力。
本人性格开朗,办事稳重踏实;责任心强,有良好的沟通能力,喜欢和陌生人交往,对新环境的适应能力强.工作中不断的学习，逐步完善自我,对工作认真负责。为人诚恳,较强的团队精神，对市场营销,销售团队管理，渠道开发有一定的经验,自律性强，可经常出差。
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范文姓名：xxx性别：男民族：汉族出生日期：19xx年x月x日学历：大专毕业院校：xx学院毕业时间：20xx年07月所学专业：企业经营与管理联系方式：xxx求职意向工作类型：......
范文基本资料姓名：钟先生性别：男民族：汉族出生日期：1985年08月04日学历：大专毕业院校：杭州万向职业技术学院毕业时间：2010年07月所学专业：企业经营与管理......
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业务主管个人简历篇五
姓 名：邵洪强性别：男
婚姻状况：已婚 民族：汉
贯 籍：广东 年龄：33
现所在地：深圳 身高：1.70cm
联系电话：135**27758
电子邮箱：
希望岗位：物流/采购类
寻求职位：pmc主管、物流/仓库/采购经理、主管
工作年限： 职称：
期望月薪：不限/面议
求职类型：全职
到岗时间：随时
xx年3月—至今 ××公司，担任物控部长。工作描述：
主力将货仓、采购与pmc三部分进行架构重组与职能重新分工与培训、部门相关流程确认；与全面负责erp系统的推行与实施，包括物料编码的编制。在此期间，本部货仓盘点准确率从原来的不到80%上升至95%以上；每月均进行有效的呆料清理与预报警统计；增设采购交货达成率、成本控制计划、与安全库存量的设定；供应商管理等。为了充实自我，本人亦在工作之余，参加了业余成大“工商行政管理”学习并于今年1月份取得了相应的证书。
xx年3月—xx年7月 ××公司，担任pmc主管。工作描述：
本人工作得到公司大力肯定。从单方面的工作者变成全方位的管理者。为了充实本人的专业知识，还由公司安排参加了《pmc生产计划及物料控制》的正规专业培训。工作期间，本人不断提升公司4大目标，包括：交货达成率、客户满意率、物料周转率，排期达成率。同时增设《订单年度/月度/日分析》，为市场部订单接收/人员配给/设备配给提供具体指标，优化产能；推动采购&iqc进行供应商评估，增设物料延期惩罚制度从而确保生产顺畅及为“零库存”&实行jit生产打下坚实基础。另外，利用专业知识，不断对本部人员进行职能培训；优化本部人员的工作效率，简化绩效及不断提升其独立处理异常能力，从而不断提升本部人员的工作效率与发展空间，提升工作积极性及相互合作性，同时使其自然融入公司这个大家庭。
xx年3月—xx年7月 ××公司，担任仓库统计、生产调度员。工作描述：
本人曾利用学到的专业知识，结合实际，配合开发部修改设计文件和工艺文件、发货配置，制定了“产品工时定额”，“材料消耗明细表”，做到合理利用人力和物力。
erp系统项目安装与推行 （20xx-08 ～ 20xx-11）
担任职位： erp系统项目负责
项目描述：
1、提高企业管理水平，实现成本透明化管理，加强物流、资金流、信息流在企业中的运作。
2、利用erp系统，实现业务流程标准化管理；
4、通过实施erp系统，将独立工作方式，改变为部门与部门合作方式，并加强横向监督与制约；订购未送余料结存及模似中转仓结存问题，可由系统设定公式后解决。
5、生产分点管理有利于库存控制，切实反映出企业当前库存量，可实现快速、高效、合理的生产排产任务，为领导提供准确库存信息，辅助领导决策。
6、生产过程中明确各项工作职能，提高生产订单完成率，可同时实现目标负责工作绩效考核，考核过程做到有数可查、有据可依。
7、通过产品的定时、定量、定额的控制，将反映出准确的生产成本，为公司经营状况提供及明确、有效的数据。
8、工作责任明确，将缩短产品销售定价、核价的周期，系统的成功实施有助于提高企业的综合管理实力，为领导决策分析提供数据。
责任描述：
1）制定实施系统各阶段工作计划和项目进度控制；
2）根据项目实施过程中的问题提出解决方法或处理建议；
3）参与物料编码规则可行方案研讨；
4）参与车间工序控制节点可行方案研讨；
5）参与产品生产结构转换为系统结构分析、研讨；
6）参与系统各模块业务流程编制、讨论、会签、实施；
7）参与系统考核与监控制度的建立、讨论、会签、实施；
8）参与项目实施完毕的总结与项目验收；
培训经历
普通话： 流利 粤语： 流利
英语水平： 英语专业 口语一般
英语： 一般
专业职称： 初级技术员
计算机水平： 高级
计算机详细技能： 1、熟练erp系统。2、熟练操作常用办公软件。
职业技能：
1、有一定的机械制图与电子制图基础。
2、了解iso9001&14000&iecq080000与8s运作。
1、较强的计划与追踪能力。
2、较好的表达能力与组织能力。
3、良好的沟通与协调能力。
4、良好的控制与分析、判断能力。
5、熟悉电子厂生产/采购/销售运作流程。
6、有一定的英文读写能力，人员管理能力。
业务主管个人简历篇六
户口所在地：黑龙江身材：165cm60kg。
婚姻状况：未婚年龄：32岁。
培训认证：诚信徽章：
求职意向及工作经历。
人才类型：普通求职。
应聘职位：外贸/贸易专员/助理:贸易类外贸跟单外贸/贸易经理/主管。
工作年限：7职称：初级。
求职类型：全职可到职-一个星期。
月薪要求：2000--3500希望工作地区：广州佛山花都。
公司性质：外商独资所属行业：商业服务。
工作描述：公司主要从事出口业务，出口到中东，非洲居多，美洲和澳洲也有一部分业务。出口产品涉及很广，如阿拉伯人喜欢的'香熏产品，香熏灯，香熏炉等等。还有家具，包装机器，食用香料，以及化工产品。本人熟悉整个外贸流程，主要工作是利用internet开发客户，报价，合同制定，和客户沟通相关事宜，寻找供应商，得到最优惠的采购价格，签合同，确定样品，跟进生产，验货，订船，提交单证给客户，货款回收。维护重要客户，长期合作。
离职原因：公司规模有限，不能提供更大发展空间。
公司性质：国有企业所属行业：
担任职务：小学英语老师。
工作描述：一名忙碌而快乐的代课老师。
离职原因：
公司性质：国有企业所属行业：教育事业。
担任职务：初中英语教师。
工作描述：教初中英语课程，并同时担任班主任。曾荣获优秀班主任称号。
离职原因：
教育背景。
毕业院校：东北农业大学。
所学专业一：英语所学专业二：
语言能力。
外语：英语优秀。
国语水平：优秀粤语水平：一般。
工作能力及其他专长。
英语熟练，长期从事外贸出口业务，熟悉船务、跟单、联络客户，能独立开发海外客户。
详细个人自传。
独立，开朗，自信，能承受工作压力，责任心强。热爱运动。
业务主管个人简历篇七
xxx
性别：女
出生年月：1991年8月26日
毕业院校：泉州理工职业技术学院
应聘职位：服装主管
所学专业：室内设计
联系电话：
e-mail：
通信地址：福建省泉州市
主修课程：
英语水平：能熟练的。进行听、说、读、写。并通过国家英语四级考试。尤其擅长撰写和回复英文商业信函，熟练运用网络查阅相关英文资料并能及时予以翻译。
计算机水平：国家计算机等级考试二级，熟悉网络和电子商务。精通办公自动化，熟练操作windows98/2k。能独立操作并及时高效的完成日常办公文档的编辑工作。
大一上学期二等奖学金
大一下学期三等奖学金
大二上学期二等奖学金
20xx年6月——20xx年3月欧伊装饰士店面做服务员工作
我性格比较开朗，看中友情，喜欢结交朋友。爱好音乐和运动。
另：善于与人沟通，吸取别人的长处，能够发挥团队合作精神，工作认真，负责。能够很好完成公司制定的计划和任务。工作中善于思考，找到解决问题的合理方式。
有良好的组织能力和团队精神。有良好的沟通能力，能灵活运用所学的软件、善于创新、执着、想象力丰富、见识还算可以。有一定的审美意识。我十分珍惜大学三年的学习，系统掌握了室内装修以及平面设计方面的专业知识，通过实践将理论和应用联系起来，能够完成设计、效果图制作、施工图制作以及工程预算。
业务主管个人简历篇八
姓 名：
性 别： 男
年 龄： 26岁
婚姻状况： 未婚
最高学历： 本科
工作年限： 应届毕业生
政治面貌： 共青团员
现居城市： 杭州
籍 贯： 江西
联系电话：
电子邮箱：
求职意向
工作类型： 全职
工作地点： 南昌、杭州
求职职位： 全部销售管理 全部贸易/采购 全部互联网/网络
工作经历
20xx-07 至今 电器有限公司浙江分公司 采销主管
工作描述： 在本部门年度经营计划的指导下，对分管品牌进行进、销、存的管理，以达到确保所分管品牌经营目标的实现的目的。
教育经历
20xx-09 - 20xx-07 东华理工大学 材料化学 本科
自我评价
热情随和，活波开朗，具有进取精神和团队精神，有较强的动手能力。良好协调沟通能力，适应力强，反应快、积极、灵活，爱创新!提高自己，适应工作的需要。
业务主管个人简历篇九
国籍： 中国
目前所在地： 广州
民族： 汉族
户口所在地： 广西
身材： 176 cm70 kg
婚姻状况： 未婚
年龄： 28 岁
人才类型： 普通求职
应聘职位： 经营/管理类：生产主管、经营/管理类：五金主管、经营/管理类：
工作年限： 6
职称： 初级
求职类型： 全职
可到职日期： 随时
月薪要求： 3500--5000
希望工作地区： 广州
公司性质： 私营企业所属行业：木材，家具
担任职务： 五金车间主管
工作描述： 根据生产部下达的生产任务制定车间月计划周计划以及日计划，将车间的各组工序当天要完成的生产任务公布在黑板上进行跟进，解决生产过程中出现的.各种问题(如产品的工艺流程，工装夹具的整改，产品质量的监督)，人员的调配，生产排单。每天开组长例会解决当天的生产问题根据情况进行改善管理方法及计划明天要完成任务的任务!负责员工的工资统计，执行5s管理，目视管理，看板管理!
离职原因：
公司性质： 外商独资所属行业：五金矿产，金属制品
担任职务： 生产主管
工作描述： 生产计划制定，生产周期及物料进度控制与跟进,外协加工管理,产协销调 ，物料订购，产品的成本控制.生产数据统计分析及提交,部门之间协调以及各部门每天的生产产量统计与跟进，出货交期回复，人员调配，库存利用，生产异常处理，主持生产会议!
离职原因： 搬迁
毕业院校： 广东科技技术职业学院
所学专业一： 计算机应用技术 所学专业二： 经济管理
受教育培训经历： 起始年月 终止年月 学校(机构) 专 业 获得证书 证书编号
20xx-06 20xx-06 广东科技技术职业学院 计算机应用技术 毕业证
外语： 英语 一般
国语水平： 良好 粤语水平： 良好
能够对公司每年每月的生产目标设定及执行措施的能力，具有对生产过程中出现问题的分析与管理改善的能力，具有较强的组织与授权的能力、培育部属的能力以及自我革新的能力。能够建立生产统计分析系统，用统计分析的手法来表现生产力!控制产品的质量在生产制程中的提高与保证的措施!能够承受压力，沉着冷静地处理生产过程中的突发事件!
主管类个人简历模板下载
很多公司会有内部的培训机制，自己组织培训，或者送员工进修。我们为公司效力，同时也要利用公司的一切资源武装自己。我们公司是学习型组织，一周可以开五次左右大大小小的学习会。有政策方面的，也有案例方面的，很多人都会嫌烦，但是我认为这是学习的绝佳机会，自己平时忙没有时间，完全可以利用这个机会补充知识。另外，我们也可以利用公司这个平台接触一些圈子，说不定哪些人就会成为你将来的贵人。
书本是学习知识的最直接的来源，在各大网站，输入一个关键词，你可以搜索出任何你想要的内容的书本来，关键是你愿不愿意沉下心来多看多思考。而且，关于如何高效看书的文章网上比比皆是，大神们无私分享，选取适合你自己的方法往往能事半功倍。
我认为参加讲座和交流会的最重要的原因就是你可以接触很多人，你可以认识很多你所在行业的牛人，他们是你学习的标杆。你也可以通过讲座来获得很多重要的信息，这比看书要来的更快。
证书在某些时候是你能力的证明。工作之后，证书虽不是必须，但是最好要有，但不可盲目地去考。认为多一张证就多一条路的想法，我完全不赞同。我认为考证要根据需要考，比如一个会计，需要考的证太多了。在事务所，cpa绝对是第一证。但是在企业，考初级中级也未尝不可，没必要非要死磕cpa，毕竟需要很多精力和时间。但是像那些闲着没事考个人力资源证，看见有人考口译证，又翻出多年未碰的英语书拍拍灰尘说要考英语证书，真的不可取。
业务主管个人简历篇十
姓名:。
性别:。
年龄:。
身高:。
学历:。
工作年限:。
居住区域:。
户口所在地:。
求职意向。
期望从事职业:。
工作经历。
20xx/xx-20xx/xx北京301医院附属酒店领班主管。
直接下属：10位。
汇报上司：前厅经理。
20xx/xx-20xx/xx北京301医院附属酒店前厅经理。
角色描述：由于在领班主管方面所表现出的与年龄所不相符的成熟和干练，得到酒店管理层的一致赞誉和认可，被破格提升为前厅经理，顶替离职的前厅经理职位;做为酒店的前厅经理，负责管理和调度整个前厅的50位服务员和前台收银人员，参与酒店总经理的管理层会议，贯彻总经理的管理精神;负责领班人员的职效考核和升迁建议;负责投诉处理和客户关系的深化建设。
直接下属：50位。
汇报上司：酒店总经理。
主要业绩：干练的职业形象很好的在整个酒店树立起来，确保了整个酒店。
前厅的业务的正常顺畅开展。
自我描述。
计算机技能：熟练掌握word、excel、powerpoint等办公软件。
礼仪形态：受过专业的礼仪培训，具备良好的礼仪技能。
沟通技术：具备良好的沟流沟通技能，能够准确的理解沟通需求。
业务主管个人简历篇十一
一年以上工作经验|男|30岁（1986年8月26日）
居住地：九江
电话：155******（手机）
email：xxx
[3个月]
公司：xx有限公司
行业：物流
职位：派送部营业员
学历：本科
专业：市场营销
学校：井冈山大学
到岗时间：一个月之内
工作性质：全职
希望行业：市场/营销
目标地点：南昌
期望月薪：面议/月
目标职能：分销主管
20xx/8—20xx/1：xx有限公司[3个月]
所属行业：物流
营业部派送部营业员
1.半月白班，半月晚班轮班。
2.晚班工作。主要负责晚班司机收单，货物进出港交接，异常差错处理与回复，更改申请接听电话，客户提货与现金收取并交接。
3.签收单扫描上传，打补费用申请流程。
4.白班工作：配合配载员匹量配车，接听电话，处理异常，通知客户自提。
20xx/7—20xx/5：xx有限公司[10个月]
所属行业：快速消费品
业务部业务员
1.在江西区赣州办驻县业务.主要负责经销商管理和沟通,回款及公司业务任务达成。
2.县城本品市场氛围营建.市场费用投放。
20xx/9—20xx/6井冈山大学市场营销本科
20xx/12大学英语四级
英语（良好）听说（良好），读写（良好）
业务主管个人简历篇十二
户籍地：广州身高体重：165cm65kg。
婚姻状况：已婚年龄：29岁。
求职意向及工作经历。
人才类型：普通求职。
工作年限：5职称：初级。
求职类型：全职可到职日期：随时
月薪要求：5000--8000希望工作地区：广州佛山花都。
工作经历：公司名称：起止年月：20xx-11～**有限公司。
公司性质：民营企业所属行业：房地产，建筑，安装，装潢。
担任职务：工程管理中心质安主管。
工作描述：
1、各项目现场的质量检查、安全检查，并跟踪整改;。
3、编制月度项目工程监察评估月报;。
4、督促项目落实三级安全教育培训，巡视检查项目的安全交底资料;。
5、监督项目执行“三检”制度及中间隐蔽验收制度的落实情况;。
6、编制质量、安全、文明施工管理办法等，相关制度流程;。
7、推动质量安全制度在项目上的执行;。
8、监督项目对进场原材料、半成品的抽样送检;。
9、上级领导安排的临时性工作的执行。
离职原因：
公司性质：国有企业所属行业：房地产，建筑，安装，装潢。
担任职务：土建质检主管。
工作描述：
1、组织制定质量管理大纲、程序和质量创优策划;。
2、编写部门质检工程师的工作职责要求和范围;。
3、制定项目部的质保监查及质保监督计划;。
4、审核施工组织设计和施工方案中质量控制部分的内容;。
5、审核作业指导书或施工方案的可行性;。
6、组织和确定创优策划和质量工艺评比工作;。
7、复核现场质量计划，确定质量控制点，监督质检员、质检工程师落实执行;。
8、实施项目部内部质量监查活动，组织各部门接受总公司、外单位的质量审核;。
10、组织成立施工工艺qc小组，担任主要指导成员;。
12、负责现场搅拌站试验室和测量的检验工作;。
13、负责对质量事件的调查处理，对质量保证体系进行持续地改进，并提出报告;。
14、全面负责和督促单位工程竣工资料的审查和移交;。
16、参与施工前的图纸会审，对实施工程提供必要的技术支持。
离职原因：工作地点流动性太大。
公司性质：国有企业所属行业：房地产，建筑，安装，装潢。
担任职务：土建质检工程师。
工作描述：1、参与质量管理体系文件和管理制度的编写;2、负责单位工程质量验评划分的编写和升级;3、参与建筑工程创优策划的组织和培训;4、参与三级验收和施工验收资料的签署;5、日常对施工工艺和成品保护进行监督、检查，及时发出不符合项;6、参与施工工艺的检查和评比工作;7、参与施工方案中质量部分的审核;8、参与各种质量问题的处理报告编写和技术指导;9、工程施工过程中优化、变更的提出、跟踪;10、及时统计不符合项和一次验收合格率上报qa工程师;11、参加施工工艺qc小组主要成员，指导施工班组实施;12、材料进场的验收和见证取样，填署材料放行单;13、负责施工技术资料的收集、整理、审核;14、参加单位工程的验收和消缺、尾工的督促整改;15、日常与监理业主等外单位的沟通协调;16、接受总公司、外单位的质量审核。
离职原因：
公司性质：国有企业所属行业：房地产，建筑，安装，装潢。
担任职务：技术员兼测量员。
工作描述：
1、配合施工工程师参与单位工程施工方案和作业指导书的初始编写;。
2、配合施工工程师参与施工前的图纸会审和技术交底;。
3、施工验收资料和施工记录的编写和报验;。
4、与施工员做好施工布置图、工期优化的策划和实施工作;。
5、配合测量工程师根据厂区平面布置图设立满足施工需要的二级导线控制网;。
6、配合测量工程师定期复查导线控制点;。
7、配合测量工程师对建筑物开工前的轴线放样定位及高程引点;。
8、配合测量工程根据设计定期对建筑物做好沉降的观测和统计。
离职原因：
教育背景。
毕业院校：河北工程大学。
所学专业：工程管理第二专业：
培训经历：起始年月终止年月学校(机构)专业获得证书证书编号。
20xx-0420xx-05广东水利电力职业技术学院土建测量中级技工证。
20xx-0120xx-05广东省建筑协会建筑质量员、安全员培训证。
20xx-0720xx-08广东省人事厅施工管理助理工程师。
20xx-0920xx-01自习建筑工程二级建造师。
20xx-0120xx-02中国广东核电核电学院核电知识培训的结业证。
语言能力。
外语：英语一般。
国语水平：一般粤语水平：一般。
工作能力及其他专长。
本人掌握iso标准和tqm等质量和有关工程技术管理知识，熟悉国家及电力、房地产行业的有关检验规范、标准等，熟悉发电厂、房地产土建专业的施工工艺流程、注意事项和要点，熟练掌握质量控制专业知识，熟悉专业所需验评标准，并能正确指导和运用于施工过程中的质量控制和质量评价，具备较强的公关，沟通和独立处理业务能力，熟悉整套质量评定和运作，精通质量业务管理，能够正确处理质量问题，具有较强的分析能力、协调能力，较强的责任心和质量意识，善于分析、总结。
详细个人自传。
本人性格乐观、自信热情、做事稳重、有责任心、能吃苦耐劳，富有时间观念，富于团队合作精神和集体荣誉感及企业忠诚度，有一定的语言表达能力，善于沟通交际，具有良好的人际关系。坚信“工作的人生最美丽”。
每个人的目标都不同，而我永远都是提醒自己，不努力就会被淘汰，跟不上社会发展的潮流;当今社会竞争激烈，我深深感到自己的不足和差距，但我有不断学习的精神，相信自己一定能做好，我不是最好的，但我相信我将会做得更好!因此，不断的学习，虚心的学习，才能在社会上立足，被社会所吸收、容纳!!!
业务主管个人简历篇十三
好的个人简历能够让你更容易被公司录取，下面小编为大家整理了一篇关于主管的个人简历范文，仅供大家参考。
姓名： 钟先生
性别： 男
民族： 汉族
出生日期： 1985年08月04日
学历： 大专
毕业院校： 杭州万向职业技术学院
毕业时间： 2010年07月
所学专业： 企业经营与管理
联系方式： 13111111111
工作类型： 全部
单位性质： 有限公司、股份公司、集团
期望行业： 生产、制造、加工
期望职位： 销售代表
工作地点： 江干区
时间： 2004年9月到2007年6月
学校： xxxx职业技术学院
专业： 工商管理
学历： 大专
时间： 2007年3月到2009年12月
公司： xxxxx有限公司(宁波办)
公司性质： 国企
行业： 通信/电信运营、增值服务
部门： 销售部
职位： 业务拓展主管/经理
工作描述： 2007.3-2008.11 浙江杭州君宝科技有限公司(宁波办)业务员 (全职)
主要工作内容：1、负责推广小灵通和固定电话充值系统的拓展和维护. 途径：开发一级代理商和终端网点，每月定点定量优秀完成，终于得到了区域经理的肯定 使我在公司的职位有所改变：
3、对待新业务员起到引导的'作用 ,真正的实现团队凝聚力
业务主管个人简历篇十四
姓 名： *** 性 别： 男
婚姻状况： 已婚 民 族： 汉族
户 籍： ** 年 龄： 37
现所在地： 广东-深圳 身 高： 175cm
意向地区： 广东-东莞
意向职位： 客户服务/技术支持类-客户服务主管
客户服务/技术支持类-客户服务经理
20xx-09 ～ 20xx-07 化州市第三中学 计算机 高中
20xx-06 ～ 20xx-06 安莱 汽车服务行业—卓越领导特训营 毕业证书
20xx-04 ～ 20xx-04 主机厂培训 标检审计项目学习
20xx-01 ～ 20xx-01 主机厂培训 客户专员服务知识
**公司 (20xx-02 ～ 至今)
公司性质： 集体企业 行业类别： 汽车、摩托车及零配件
担任职位： 客服主管 岗位类别： 客户服务主管
工作描述： 全面监控修订客服部的系统和流程，相关制度的转化，岗位培训、文件管理;记录并跟进处理日常投诉，重大案件汇总并召开会议与领导层进行分析，制定改进措施并实施，监督销售和售后部门的客户满意度改善方案及对客服部与其它各部门间的工作进行协调，要求相关部门经理针对抱怨类型客户进行跟踪，对投诉的客户处理后再次回访客户，直至客户满意为止投诉关闭，对投诉项目的整改跟进及整改项目执行情况。
**公司 (20xx-10 ～ 20xx-10)
公司性质： 股份制企业 行业类别： 汽车、摩托车及零配件
担任职位： 客服专员 岗位类别： 客户服务专员/助理
工作描述： 对快到保养期客户进行保养提醒及预约，对新车进行主动客户接触，按30天时间间隔关注客户车辆使用情况，每月对90天后未来厂客户按自销、他销所占比例，按车龄、使用区域进行分类统计，并明确新增流失量，100%进行电话跟踪，了解并分析未返厂原因，配合厂家的服务市场活动(包括召回)联系客户返厂时间并提供预约服务，对车辆快到年审、行驶证快到期的客户进行提醒，做好客户关怀;每天核对预约的客户数，并统计预约率，预约准时到达率等，对影响预约率提升的因素进行归纳总结，并做好客户维系工作。
离职原因： 个人原因
**公司 (20xx-03 ～ 20xx-09)
公司性质： 股份制企业 行业类别： 汽车、摩托车及零配件
担任职位： 客服专员 岗位类别： 销售代表
离职原因： 转职位
专业职称：
计算机水平： 初级
计算机详细技能：
技能专长： 工作经验：4年，20xx年考到驾照
普通话： 流利 粤语： 流利
英语水平：
其他： 一般
发展方向： 本人想求客服经理，尽我全能的把自己的工作做得更好!
其他要求： 包吃住
自我评价： 服从上级工作安排，执行能力强，善于资源分析,能充分利用各种资源，有较强的独立性，有较强的分析能力，能够适应快节奏的工作,性格乐观开朗，做人本分，原则性较强，有比较沉稳的性格.对工作认真负责，经常得到领导的好评! 做人诚恳，工作态度端正，善于沟通，愿意同大家一起协同作战。
个人仪表仪态良好，五官端正， 服务意识较强，熟悉待人接物礼仪， 团队意识、责任心强，服从管理， 为人勤奋、努力，吃苦耐劳，好学心强。
兴趣爱好：
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