总结是对过去经验和教训的总结，是实现个人提升和发展的有效手段。写总结时，可以借鉴一些优秀范文，但要保持个人特色与真实性。接下来是一些精选总结范文，供大家观摩和学习写作方法。
工程设计年度总结篇一
一、设计概述本工程结构形式：；抗震等级：；安全等级：；使用年限：；装饰：/；建筑规模：面积：；层数：层。
二、设计检查情况综述工程实体与设计文件基本相符；未发现使用功能和安全使用方面等不符合设计和规范要求之处。
三、变更、修改部位的检查情况人防、抗震、消防、环保、规划及施工图审查等部门提出的修改已落实于设计与施工。建设、监理、施工等有关单位提出的问题经设计确认的变更已落实于施工。
四、执行强制性条文的情况未发现违反强制性条文的情况。需要说明的问题：。
工程设计年度总结篇二
cfc12和cfc11作为冰箱生产行业中的制冷剂和发泡剂已经使用了几十年，尽管这两种氟里昂(cfcs)有其非常优越的性能，但由于其存在非常显著的大气层臭氧破坏效应和温室效应，因此造成了南极上空的臭氧空洞和大气层臭氧浓度下降等环境问题。为此，国际社会签署了《关于消耗臭氧层物质的蒙特利尔议定书》，规定了氟里昂逐年递减和最后替代的时限，我国于1990年在此议定书上签字。
目前，国内越来越多的冰箱生产厂家已经认识到发展新一代环保冰箱势在必行，纷纷开始了cfcs替代技术的开发与研究。广东xx公司于1995年在国内首家研制出了以环戊烷为发泡剂，异丁烷为制冷剂的全无氟节能冰箱，实现了对大气臭氧层破坏系数和温室效应为零。为了进一步推广这一成果并扩大公司产能，该公司拟投资在华东地区新建一个年产各型全无氟节能冰箱260万台的生产基地，并委托我院进行该项目的工程设计。
由于作为cfcs替代物的碳氢化合物属易燃气体或液体，因此在工程设计中不可避免的带来了消防安全设计问题。本文正是从工艺专业的角度对该项目消防安全设计的一个总结。
环戊烷(五亚甲基)是一种无色透明的液体，有苯样气味。其分子式为c5h10，分子量为70.08；熔点-93.7℃；沸点49.3℃。气态时相对密度为2.42（空气为1）；与水的相对密度为0.75(水为1)。不溶于水，但溶于醇、醚、苯、四氯化碳、丙酮等有机溶剂。
-25℃；自燃温度：361℃；燃烧性：易燃；
环戊烷蒸汽与空气易形成爆炸性混合物，爆炸下限1.4%，爆炸上限8%，遇火花、明火产生燃烧爆炸。由于其蒸气比空气重，容易积聚于地面300mm左右。并能从低处扩散到相当远的地方，遇火点燃引着回烧；贮罐遇高热时容器内压力增大，有开裂和爆炸危险。
泡沫、二氧化碳、干粉、砂土。用水无效，但可以降低燃烧温度。
环戊烷属于低毒类，侵入途径的有吸入、食入、经皮肤吸收三种。吸入后可引起头痛、头晕、定向力障碍、兴奋、倦睡、共济失调和麻醉作用。呼吸系统和心脏可受到影响。对眼有轻度剌激作用。口服致中枢神经系统抑制、粘膜出血和腹泻等。本品对皮肤有脱脂作用，引起皮肤干燥、发红等。
异丁烷(2-甲基丙烷)是一种无色稍有气味的气体。分子式c4h10，分子量58.12；熔点-159.6℃；沸点-11.8℃。与空气相对密度2.01(空气为1)，液态与水相对密度为0.56（水为1）。微溶于水，溶解于乙醚。
-82.8℃；自燃温度：460℃。
异丁烷与空气混合能形成爆炸性混合物，爆炸下限1.8%，爆炸上限8.57%，其蒸气比空气重，易积聚于地面300mm高度，并能在低处扩散到相当远的地方，遇火花、火源引燃回燃爆炸。贮罐遇到高热时容器内压力增大，有开裂和燃烧爆炸的危险。
泡沫、二氧化碳、干粉、砂土。并可用雾状水灭火和冷却、降温。
异丁烷属于低毒类，侵入途径主要是吸入。吸入后主要作用是麻醉和弱剌激。急性中毒主要表现为头痛、头晕、嗜睡、恶心、酒醉状态，严重者可出现昏迷。慢性影响：出现头痛、头晕、睡眠不佳、易疲倦等症状。
为预防用于生产的易燃碳氢化合物的燃烧和爆炸，所有可能引燃源均应予以鉴别和尽可能消除。如果不可能消除引燃源，则应采取其他措施消除危险。
0区：爆炸危险气体持续出现或长期出现的区域，如环戊烷罐内和供应罐内。
1区：爆炸危险气体在正常操作时可能出现的区域，如发泡工位附近100mm、环戊烷贮罐开口周围1.5m半径的范围、通风管内等。
2区：爆炸危险气体在正常操作时不大可能出现或仅存留很短时间的区域，如环戊烷发泡区、异丁烷灌注站，环戊烷预混(发泡)站、环戊烷贮罐区等除1区外的区域。
环戊烷发泡生产线或发泡工位(包括预混站)、异丁烷灌注生产线不得设在建筑物的地下室或半地下室，宜设在单层厂房靠外墙或多层厂房的最上一层靠外墙处。
环戊烷发泡线或发泡工位(包括预混站)、异丁烷灌注站应尽量避开厂房的'梁、柱等承重构件布置，地面宜采用不发火地面。地面不得设地沟。
给排水应按丙类厂房设计消防给水。
2--4个手提式灭火器(系指6升高效化学泡沫或8kg干粉灭火器)；
2部100升高效化学泡沫或70kg干粉推车；
灭火砂2立方；
消火栓（仅用于给火场降温）和自来水龙头（人员冲洗）。
通风的主要目的是使生产过程中的可燃气体浓度尽可能的低，一般低于爆炸下限的20%。
通风包括排风和送风。在爆炸危险区域内，空气不应循环使用。排风设备不应和送风设备布置在同一通风机房内。送风宜采用顶部方式。
环戊烷发泡区及发泡预混站、异丁烷灌注站及灌注工位、环戊烷和异丁烷的存储区必须安装有排风系统。排风系统的排风量应大于送风量，能保证正常生产情况环戊烷或异丁烷的气体浓度不超过气体爆炸下限浓度的20%，且区域内为负压，气体不会向其他区域扩散。在正常生产的情况下，抽排风量一般不应小于10次/小时，紧急情况下应能达到20次/小时以上。排风系统应有两级抽风能力，应采用双速风机、变速风机或双风机。正常生产情况下使用一级排风（或单台风机排风），在可燃气体的浓度超过在爆炸下限的20%时，通过风机调速或启动备用风机来加大一级抽风量。
排风系统必须与生产系统联锁，在排风系统出现故障的情况下，该区域的生产应不能进行。排风系统应有故障指示。
排风系统的风机应为防爆风机，应选用无火花型。排风系统供电电源应与设备用电电源分开，由独立的可靠电源供电，以保证稳定供电。
由于环戊烷和异丁烷相对空气的比重分别为2.42和2.01。因此在布置抽风口时，抽风口(最下沿)距地面高度不宜超过30cm，但应高于最低面。
在危险区域内，电气设备应是防爆的和在失灵时能自动关闭的。环戊烷发泡区、异丁烷灌注站、环戊烷预混站、环戊烷及异丁烷贮存罐(区)等爆炸危险区域中电气设备及设施必须符合国标gb50058-92《爆炸和火灾危险环境电力装置设计规范》中的要求。
爆炸危险区内的电气设备在运行过程中必须具备不引燃周围爆炸性混合物的性能。应根据爆炸危险区域的分区、电气设备的种类和防爆结构的要求，选择相应的电气设备。
在爆炸危险区域0区应选用本质安全型或特为0区设计的特殊型电气设备；
爆炸危险1区内一般以选用本质安全型和隔爆型的电气设备为主；
在爆炸危险区域2区，除适合1区的防爆类型外，还宜选用正压型、增安型等电气设备。
环戊烷发泡、异丁烷灌注工位(站房)、环戊烷贮罐区等爆炸危险区域内1区、2区电压为1000v以下的电气线路配线必须采用钢管配线，严禁明敷绝缘导线。
由于环戊烷和异丁烷的比重比空气重，因此电气线路应在较高处敷设或直接埋地敷设，宜在易燃易爆介质输送管道的上方。
环戊烷发泡、异丁烷站及灌注工位、环戊烷贮罐区等爆炸危险环境内固定安装与移动使用的电气设备和线路正常不带电的金属外壳、金属机座、金属管线、电缆金属护套等均应安设牢靠的保护接地线，接地电阻应不大于4欧。
为防止因静电火花而造成事故，在冰箱生产爆炸危险区域内，除电气设备保护接地外，发泡模具、输送环戊烷、异丁烷等易燃易爆介质的管道、机组、贮罐等可能产生静电危害的物体均需防静电接地。管道在进出车间处应设接地，每隔80m-100m应重复接地一次。防静电接地电阻一般不大于10欧。
一般情况下, 生产碳氢化合物冰箱的主体生产车间应划为第二类防雷建筑，而其他生产厂房(气体站房、锅炉房等除外)应划为第三类防雷建筑。
环戊烷贮罐区应设置独立的避雷针，避雷针与被保护物及与被保护物有联系的金属物之间的间距不少于3m。
防雷接地冲击接地电阻不大于10欧。如与其它接地系统共用接地极，则取最小值4欧。
碳氢化合物冰箱生产中火灾爆炸事故是在具备一定的可燃气体、助燃物和火源等三个要素的条件下发生的。因此，可以通过对这三个要素的监测，预报火灾爆炸事故，以便采取相应的技术措施。其中，可燃气体的泄漏和积聚程度是现场火灾爆炸危险性的主要指标，相应的可燃气体检测系统便是监测现场可燃气体泄漏危险程度的重要工具。
一个可然气体监测系统包含气体探测器(传感器)、控制和监视板、连接线。控制板可以启动各种预防的功能，如增加通风、声响报警、关闭安全阀、切断动力供应和停止生产。
环戊烷发泡生产区及预混站、异丁烷灌注站及灌注工位、存储区必须装有可燃气体探测系统。
可燃气体探测系统应能在可燃气体浓度达到爆炸下限浓度的20%时报警，并加大一级排风量。当可燃气体浓度达到爆炸下限浓度的40%时应能发出声光报警信号，切断泄漏区域的(或事故区域)的动力供应，使该区域的生产停止运作。
当气体监测系统出现故障或关闭时，应有信号指示。
可燃气体探测器应安装在泄漏点附近和有可能引起聚集的地点，其一般距地面高不宜超过30cm。
可燃气体监测系统应有独立的供电电源和备用电源，以保证其24小时不间断工作。生产结束后，气体监测系统不应关闭，应处于工作状态。
环戊烷发泡区及站房、异丁烷灌注区及站房、环戊烷贮罐区等爆炸危险区，应设声光报警装置，主体车间内还应安装报警电铃，报警声音水平要求至少达到80分贝，或至少比背景响声高20分贝。
在以上危险区应设紧急停止按钮，紧急停止按钮应具有监测可燃气体浓度达到爆炸下限浓度40%时的功能。
气体监测系统应与火警系统相连，当某区域安全系统动作时(40%时的功能)，火警监测系统应能指示该区域，同时在控制室发出警报。另外，当发生火警时，相应区域内的火警系统应能使安全系统动作，执行如切断区域内动力电源，起动报警等功能，但不要求和排风系统锁。
使用环戊烷发泡及异丁烷灌注的主体车间应有事故照明和疏散指示标志。疏散用的事故照明最低照度不低于0.5lx；事故照明和疏散指示标志应设玻璃或其他非燃烧材料制作的保护罩。疏散标志宜布置在环戊烷发泡、异丁烷灌注工位或附近和车间主通道及其转角处的墙上，间距不宜大于20m。
工程设计年度总结篇三
在忙忙碌碌中，20xx年又将过去了，在这一年当中，工程设计部无论是在运作模式、设计产值、还是人员结构，各方面的变化都比较大。以下是工程设计部今年的工作总结。
工程设计部的运作模式是从年初开始进行调整的，以独立承包制的运营方式，与之前相比，变化相对较大。工程设计部有了更大的自主权，有了更大的发挥空间。对于公司来讲，也省了不少杂事小事。在这段时间的运作来看，情况还是比较稳定，总体是稳中有发展。在不断提高自己的管理能力的基础上，继续加强专业知识的学习，领导部门所有人员，往更高设计层次迈近。
从一年的设计产值来看，比去年有了相对程度的提高，从项目的类型上分析，今年的声学公建项目比去年增加很多，这也在另一个角度可见，几年以来，领导一直要求我们工程设计人员重视声学装饰领域。还有今年本地区的设计装饰项目，如雨后春笋，慢慢地越来越多，而且都是侧重于在原有建筑中的装修改造，这也预示着本地区的二次装修改造时期的到来。虽然今年的产值是喜人的，但是作为一个设计单位来说，这是远远不够的。我们仍需要进一步努力，不断地在业务技能上下功夫，争取在新的一年里，产值更上一层楼。
工程设计部今年的人员流动性，是历年来最大的，几乎是大换血，与新成立一个工程设计部没什么区别。因此在一定程度上影响了工程设计的质量、进度，甚至导致某些项目的流产，对公司造成了较大的损失。但是，在这帮新人的共同努力下，还是平稳地挺过来了。需要项目现场跟踪，我们就驻现场;需要加班加点赶时间，我们就连续奋战近数月;需要互相配合，就互帮互助。在部门里，人员之间的团队凝聚力，在短时间内很快有了质的提升。深知团队精神是攻克万难的最基本的立足点，我们都做到了。
对工作认真负责的设计人员是值得学习的，为了公司日后的长足发展，为了培养声学设计的后备人才，故派新员工亲临实践。理论与实际的结合，让他们在声学方面的专业技能，有了很大的提高。虽然在专业能力上还有待于提高，但从为人处事上来考虑，都是符合我们公司的企业精神。
今年是不平凡的一年，每年的这个时候，心中总充满着无限的感慨来回顾这一年，心中总充满着无限的希望来期待下一年。年复一年，看到的是进步，看到的是发展，看到的是xx的未来。
工程设计年度总结篇四
在忙忙碌碌中，20xx年又将过去了，在这一年当中，工程设计部无论是在运作模式、设计产值、还是人员结构，各方面的变化都比较大。以下是工程设计部今年的工作总结。
一、运作模式的调整工程设计部的运作模式是从年初开始进行调整的，以独立承包制的运营方式，与之前相比，变化相对较大。工程设计部有了更大的自主权，有了更大的发挥空间。对于公司来讲，也省了不少杂事小事。在这段时间的运作来看，情况还是比较稳定，总体是稳中有发展。在不断提高自己的管理能力的基础上，继续加强专业知识的学习，领导部门所有人员，往更高设计层次迈近。
二、设计产值的提高从一年的设计产值来看，比去年有了相对程度的提高，从项目的类型上分析，今年的声学公建项目比去年增加很多，这也在另一个角度可见，几年以来，领导一直要求我们工程设计人员重视声学装饰领域。还有今年本地区的设计装饰项目，如雨后春笋，慢慢地越来越多，而且都是侧重于在原有建筑中的装修改造，这也预示着本地区的二次装修改造时期的到来。虽然今年的产值是喜人的，但是作为一个设计单位来说，这是远远不够的。我们仍需要进一步努力，不断地在业务技能上下功夫，争取在新的一年里，产值更上一层楼。
三、人员流动性较大工程设计部今年的人员流动性，是历年来最大的，几乎是大换血，与新成立一个工程设计部没什么区别。因此在一定程度上影响了工程设计的质量、进度，甚至导致某些项目的流产，对公司造成了较大的损失。但是，在这帮新人的共同努力下，还是平稳地挺过来了。需要项目现场跟踪，我们就驻现场；需要加班加点赶时间，我们就连续奋战近数月；需要互相配合，就互帮互助。在部门里，人员之间的团队凝聚力，在短时间内很快有了质的提升。深知团队精神是攻克万难的最基本的立足点，我们都做到了。
对工作认真负责的设计人员是值得学习的，为了公司日后的长足发展，为了培养声学设计的后备人才，故派新员工亲临实践。理论与实际的结合，让他们在声学方面的专业技能，有了很大的提高。虽然在专业能力上还有待于提高，但从为人处事上来考虑，都是符合我们公司的企业精神。
工程设计年度总结篇五
李巧玲，女，汉族，1974年7月21日出生，现年42岁。于1997年7月毕业于邯郸华北水水电学院，分配于昌黎县水务局滦河堤防所，1998年12月25日被秦皇岛市职称改革领导小组办公室评为水利工程技术员；自上班以来一直担任堤防所的技术员，主要工负责滦河大堤设计施工管理、水闸的设计及维修技术。2003年4月被被秦皇岛市职称改革领导小组办公室评为水利工程助理工程师。
一、与时俱进，政治思想不断提升。我是一名中国共产党党员，本人坚定不移地坚持中国共产党的领导，坚持社会主义制度，坚持四项基本原则，遵纪守法，信守社会公德。并能跟随时代的变化，与时俱进，不断学习，深入理解。使自己的政治素质不断提升。认真学习共产党党章党规，学习贯彻总书记系列重要讲话精神，努力做合格党员，全心全意为人民服务；加强党性锻炼和道德修养，心存敬畏、手握戒尺，廉洁从政、从严治家，筑牢拒腐防变的防线；始终保持干事创业、开拓进取的精气神，平常时候看得出来，关键时刻冲得上去，在“十三五”规划开局起步、决胜全面建成小康社会、实现第一个百年奋斗目标中奋发有为、建功立业。
河北省国家公务员、专业技术水平技术机能力考试，取得了很好成绩，每年都积极的参加本专业的业务学习，认真写学习笔记，在工作之余，我认真学习现代化的科学技术，在边学习边工作的过程中提高了自己的法律知识、文化素质、技术水平和写作能力。同时积极掌握现代化办公设备,推行无纸化办公，用高科技手段提高单位的经济效益。如今设计的方案全部采用电脑设计和cad制图，其方便快捷、精确美观、优质高效的众多优点为我们的设计带来了一场新的技术革命，使我们设计的成果质量在省市水利行业中位居首位，获得领导专家一致好评。
四、爱岗敬业，扎根于水利事业。
从97年毕业分配到昌黎县水务局滦河堤防所将近20年工作当中使我由纸上谈兵的“书生秀才”变成一名具有实践经验的专业技术人员，在这将近20年的年的实践经历使我由衷地爱上了水利这个蓝色的行业。我在“水利”中摸索，我在“水利”中成长，水利已成为我最热爱的事业。
五、缺点与不足。
二十年的水利工作，我收获很多，进步较大，但自我剖析还存在许多不足：一是懒惰思想较大，对平常学习时间得抓得不是太紧，从而导致专业知识未能更深一步地提高；二是缺乏工作能动性，工作上不够积极主动，主人翁意识不太强；三是工作中开拓创新意识和超前意识不强。
六、今后工作打算。
一是继续加强学习提高综合素质。认真学习党的理论、法律法规、科学文化和业务知识，增强学习的自觉性，拓宽知识面，提高业务水平，注重学以致用，理论联系实际。二是加强工作的主观能动性，与时俱进，开拓创新；三是克服懒惰思想，增强时间观念，追求高质、高效。总之要以朝气蓬勃的精神、以求真务实的工作作风、以积极进取的意识主动地干好本职工作，为我区的水利水电事业贡献自己的力量！
2016年8月12。
工程设计年度总结篇六
我从事水利工程专业技术工作十余年来，工作一丝不苟，精益求精，勤奋务实。在工作中注重学习，能及时学习掌握新知识、新技术、新标准规范，并在工作中加以应用，坚持根据工作需要学习，使自己的业务水平不断提高，具备了较强的业务工作能力。较好地完成了各项工程设计、施工工作，取得了一定的成绩。
我们克服种种困难，连续作战及时上报了方案。我在此次编制工作中负责渠道工程设计。设计过程中，做到了既符合设计规范要求，又符合灌区工程实际，既合理又合情;对于一些模糊问题，虚心向老工程师和设计院求教学习，对设计进行修改完善。通过本次设计工作使自己系统熟悉了各种水利工程的设计规范，掌握了灌区工程设计的相关知识。
结合灌区原工程情况灵活变通使新老工程完美衔接。积极协调甲方、乙方及当地群众等多方关系，得以使工程顺利完成。该工程完全达到设计要求，通过验收。通过几次设计工作使我的业务水平有了明显提高。在工程施工过程中，同时参与管理多个工地的管理，早出晚归、认真负责地监督工程质量，做到了高标准、严控制。工程完工后经过水运行检验各项工程都取得了理想的效果。
考虑到便于管理、方便用水和渠系自成形式的原则，将原从总干渠取水的斗渠重新进行划分，控制面积较大的斗渠升级为干支渠，控制面积过小的斗渠去掉，并入相邻渠道。本次规划的重点是骨干渠系的防渗工程，主要采用比较成熟的混凝土衬砌技术，对现有渠道进行防渗处理，提高渠系水利用系数。
在xxxx工程中，我作为甲方代表对质量进行监督。到工程现场后，熟悉了合同文件、设计文件、施工技术要求和工程质量评定与验收规程，对工程质量严格监督。在质量监督过程中，始终以合同文件以及施工技术要求为依据，以保证工程顺利进行以及工程质量的规范性，工程按时完工。
只有具备扎实的理论素质和过硬的业务技能才能更好地做好各项工作，时刻不忘学习，通过不断的学习进一步提高自己的.业务水平。除加深对本专业全部课程的理解外，还自学了水文学、系统工程学、动力地质学、地质力学原理、泥沙动力学等科学理论。
自参加工作以来，在各级领导的支持下，在同事们的帮助配合下，通过自身积极努力，在工作中取得了一些成绩，但肯定还有许多需要学习的东西，我会进一步提高自身理论水平和业务技能，为xxxx发展做出更大贡献。
工程设计年度总结篇七
转眼间20xx年将离我们而去，光阴似箭，岁月匆匆，时间伴随着我们的脚步急驰而去，穆然回首，才发现过去的一年是充实而又精彩的一年，内心感慨万千，新的一年即将开始，在我们昂首期待未来的时候，在这里对过去一年的工作做一个回顾，总结以往的经验教训，以待在新的一年有所改进。
首先感谢公司的各位领导和同事给于我信任和支持，自20xx年5月7日入职以来，在公司各级领导的悉心心关怀和正确领导下，在各位同事的大力协助下，工作上取得一定的成果。总结如下：
一、业务方面。
1、增强业务能力，提高设计水平。
对于今年刚刚入职的我来说，从事施工图设计工作是机遇也是挑战。在刚刚过去的半年多来，我尽快适应了工作的环境，融入到设计院这个集体中。这期间完成了施工图设计等项目，特别是对xx项目的设计，将对于施工图设计的认识上升到更高层次的水平。
通过做这些工作，对景观工程的认识逐步提高，与各配合专业的连接与协作更加全面，设计进度时间安排更加合理。在此期间，通过整理设计资料，分析甲方意见，锻炼了耐性，认识到做任何工作都要认真、负责、细心，处理好同事间的关系，与集团各部门之间联系的重要性。
通过不断学习与实践，将所学的理论知识加以应用，逐步提高完善自己的专业技能，领会设计工作的核心，本着集团“专业专注客户至上”的服务理念，积极响应、倡导“进取精神、团队精神、主人翁精神、实干精神”的企业精神，为设计院的发展多做贡献。
2、加强学习，不断提高。
通过工作实践，使我认识到自己的学识、能力和阅历还很欠缺，所以在工作和学习中不能掉以轻心，要更加投入，不断学习，向书本学习、向周围的领导学习，向同事学习，这期间我自学各类规范图集，阅读大量优秀设计项目，这样下来感觉自己还是有了一定的进步。
经过不断学习、不断积累，已具备了一定的设计工作经验，能够以正确的态度对待各项工作任务，热爱本职工作，认真努力贯彻到实际工作中去。积极提高自身各项专业素质，争取工作的积极主动性，具备较强的专业心，责任心，努力提高工作效率和工作质量。
3、严格要求，团结进取。
在过去的一年里，我严格要求自己，遵守。
规章制度。
团结同事坚守工作岗位服从领导的工作安排按时完成领导分配的工作以极高的工作热情主动全身心地投入到自己的工作当中去加班加点毫无怨言。很好的理解自己工作和责任履行了。
岗位职责。
能够高质、高效的完成本职工作。为本部门的工作做出了应有的贡献。
二、不足与提高。
回顾这一年的工作，本人能敬业爱岗、不怕吃苦、积极主动、全身心的投入工作中，取得了一些成绩，但也存在一些问题和不足，主要表现在：
第二，自己的理论水平、专业知识、设计规范学习还是很欠缺的，应当更加努力的学习与实践。
在以后的工作中要保持着良好的心态，争取改正以往的缺点，总结经验吸取精华，为明年的工作做好战前的准备，工作当中的继续发扬不怕苦不怕累的精神，任劳任怨，多付出少抱怨，做好自己的本职工作。
新的一年意味着新的起点新的机遇新的挑战！我将不断地总结与反省，不断地鞭策自己并充实能量，提高自身设计水平与业务水平，以适应时代和企业的发展，与各位共同进步，与公司共同成长。争取在新的一年再创佳绩，迈上一个新台阶。争取做出更大的成绩来，为公司带来更大的效益。
在成熟和迷惘的交织中，20xx悄然流逝了。在我眼里，设计室也是一个没有硝烟的战场，它能磨炼人的意志，淡泊人的心灵，业务素质能得到快速提高，人的心理也能快速成熟起来，作为一名建筑专业设计人员，业务能力的提高是重中之重。以下是我今年的工作总结。
通过大量的施工图绘制，我对建筑设计的流程，方法等有了较深的认识，对建筑规范也有了一定的了解。今年年初，我给自己制定的目标是大致具备能独立操作一个一般项目的能力，包括它的总平规划，方案设计，效果图表现，以及后期施工图的设计。能力来源于实践，实践检验能力；一年来，我按照自己既定的目标一步一步地脚踏实地走过来，有些可能达到了，而有些可能离目标还有一定地差距。
二、总平规划能力。
通过对总平规划，我对规划方面的知识有了较为深刻的理解，具备了一定的动手能力。为方便与甲方的沟通，我力争更多地了解房地产开发的动态和走向，用心揣测开发商的商业目的，努力寻求设计师与开发商完美的结合点。基本柱网的确定，消防通道与小区路网的贯通，建筑风格的选定也是一名成熟的设计师必须熟练解决的几个问题。我在工作中特别注意这些问题，并妥善处理，遇到难题时就虚心请教，取得了较好的效果，积累了不少宝贵的经验。
三、效果图的表现。
效果图作为一种表现手段，是建筑设计作品最直观的表达方式，它决定着建筑的整体风格，也是决定开发商取舍整套方案的一个很重要的原因，所以我认为效果图的表现是建筑设计前期相当重要的组成部分，也使我必须掌握的一项基本技能。一年来，我能熟练的掌握多种设计软件，加以自己对建筑形体的理解，能作出一般的单体效果图，对于大型的商业建筑和小区的鸟瞰图制作还很欠缺，还需要不断的学习和实践。
四、方案能力。
方案能力是一名建筑设计师应必备的重要能力。好的平面方案直接与建筑的适用，经济，美观三大基本要素挂钩。一年来，我参与了公司大部分项目平面方案的设计，我跟随设计组的领导一起查阅资料，实地考察，埋头苦干，虚心请教，圆满完成了既定任务。在平面柱网的布置中，我先按自己的想法大致布置结构柱网，再请结构组同事帮忙检查是否合理，无形之中，我增强了结构概念，丰富了专业知识。在独立设计的过程中，我发现了自己的很多不足之处，特别是对立面方案的把握还缺乏基础理论性的认识，这都是在以后的工作中必须首要加强的。
工程设计年度总结篇八
学无止境，时代的发展瞬息万变，各种学科知识日新月异。设计师需要坚持不懈地努力学习各种设计相关知识，才能用于实践中。下面就是小编给大家带来的2020工程设计工作总结模板，希望能帮助到大家!
时间过的真快，还记得去年的3月份有幸被公司录用了，回顾起来这近一年的工作中了解到了很多东西，也学了不少知识;虽说还不是十分熟悉，但至少很多新的东西是从不懂到基本了解，慢慢的也积累了很多。透过工作中处理各种各样的事情，让自己也有了更深的认识，同时也发现了很多的不足之处。
在公司一年所做的工作。
1、标识、标牌、导视系统的设计;。
2、楼体的亮化，动画效果的设计;。
3、平面广告画面的设计;。
4、工艺、施工、结构图设计。
日常的工作有：
1、打印出图，联系制作单位、审核样品;。
2、必要的时候与客户沟通，到实地查看项目状况;。
3、公司内部电脑的运行、维修及相关技术支持;。
4、到制作部门监督工程质量、进展。
5、到现场给客户带给技术培训、远程协助等。
工作上的不足和要改善的方面：
首先感谢在这段时间里公司各位领导和同事给予我足够的宽容、支持和帮忙。在领导和同事们的悉心关照和指导下，当然自身也在不段努力，使我有了很大的进步。2015年的时间里，我对我们设计部所从事的工作流程、方法等有了较深的认识，对行业内设计规范也有了必须的了解;但是还需要不断的学习和实践。一年来，我参与了公司的多项方案的设计，紧密配合个部门的工作，并虚心向同事请教，圆满完成了各项工作任务。日后还须不断提升自身潜力。
1、从设计上，自己从以往偏爱的风格到此刻多元化风格(融合主义)，将多种设计元素结合大众喜好做出方案。
2、学无止境，时代的发展瞬息万变，各种学科知识日新月异。我将坚持不懈地努力学习各种设计相关知识，并用于实践!
3、“业精于勤而荒于嬉”，在以后的工作中不断熟悉业务知识，透过多看、多学、多练来不断的提高自己的各项技能。
4、不断锻炼自己的胆识和毅力，工作上、做人做事上都要十分细心，提高自己解决实际问题的潜力，并在工作过程中慢慢克服急躁情绪，不能鲁莽行事，用心、热情、细致地的对待每一项工作。
思想总结：
很多时候，日常的工作是琐碎的，我们只有自己从中找到乐趣，才不会觉得枯燥;很多时候当我们做设计刚有灵感的时候，会突然有其它的工作布置下来，我们只有自己调整好自己的心态，统筹安排好自己的工作，才不会手忙脚乱，顾全大局。这样才能对自己的工作不会感到厌倦或者是不胜任，才能持续饱满的精神状态去工作。
我期望公司是不是能不断带给一些新的设计、工艺、施工技术等相关的一些资料，比如能够关注一些有很有代表性的成功案例，并不光是图片、画册，还就应更多接触新的技术工艺;以更好完善公司目前全方面发展的工程项目的运作;再有就是工程项目的时间安排，“慢工出细活”嘛!所有项目赶一齐时间又都很紧迫，谁都很难保证不出任何问题!与其每次都这么着急赶工出来的活，各种问题还不断出现，到不如慢工细致、多监督一步到位把产品做到最好;如果这样的事情频发也会影响到整个公司声誉和效益。
在忙忙碌碌中，2019年又将过去了，在这一年当中，工程设计部无论是在运作模式、设计产值、还是人员结构，各方面的变化都比较大。以下是工程设计部今年的工作总结。
一、运作模式的调整。
工程设计部的运作模式是从年初开始进行调整的，以独立承包制的运营方式，与之前相比，变化相对较大。工程设计部有了更大的自主权，有了更大的发挥空间。对于公司来讲，也省了不少杂事小事。在这段时间的运作来看，情况还是比较稳定，总体是稳中有发展。在不断提高自己的管理能力的基础上，继续加强专业知识的学习，领导部门所有人员，往更高设计层次迈近。
二、设计产值的提高。
从一年的设计产值来看，比去年有了相对程度的提高，从项目的类型上分析，今年的声学公建项目比去年增加很多，这也在另一个角度可见，几年以来，领导一直要求我们工程设计人员重视声学装饰领域。还有今年本地区的设计装饰项目，如雨后春笋，慢慢地越来越多，而且都是侧重于在原有建筑中的装修改造，这也预示着本地区的二次装修改造时期的到来。虽然今年的产值是喜人的，但是作为一个设计单位来说，这是远远不够的。我们仍需要进一步努力，不断地在业务技能上下功夫，争取在新的一年里，产值更上一层楼。
三、人员流动性较大。
工程设计部今年的人员流动性，是历年来最大的，几乎是大换血，与新成立一个工程设计部没什么区别。因此在一定程度上影响了工程设计的质量、进度，甚至导致某些项目的流产，对公司造成了较大的损失。但是，在这帮新人的共同努力下，还是平稳地挺过来了。需要项目现场跟踪，我们就驻现场;需要加班加点赶时间，我们就连续奋战近数月;需要互相配合，就互帮互助。在部门里，人员之间的团队凝聚力，在短时间内很快有了质的提升。深知团队精神是攻克万难的最基本的立足点，我们都做到了。
对工作认真负责的设计人员是值得学习的，为了公司日后的长足发展，为了培养声学设计的后备人才，故派新员工亲临实践。理论与实际的结合，让他们在声学方面的专业技能，有了很大的提高。虽然在专业能力上还有待于提高，但从为人处事上来考虑，都是符合我们公司的企业精神。
今年是不平凡的一年，每年的这个时候，心中总充满着无限的感慨来回顾这一年，心中总充满着无限的希望来期待下一年。年复一年，看到的是进步，看到的是发展，看到的是__的未来。
时光荏苒，__年很快就要过去了，回首过去的一年，内心不禁感慨万千，在__年中我进入了另一个自己发展的空间，在那里多了一些专业上的接触、少了一些专业人士的指点、多了一些领导和员工融洽相处的机会、少了一些人与人之间的交流…………在这一年中有得有失。
我个人一向期望能跟着一位明智的领导共同带领我们在园林景观设计行业中发光发热，我是一个执着追求的人，在工作中严格要求自己、生活中不断历练自己，在还年轻、还有活力的时候就尽自己所能充实自己。在这一年里感觉到了领导的雄心、气魄。也感觉到了会有很好的发展空间，逐渐对这个行业充满了信心，在行业中园林景观是待发展中专业，引发了我的担忧，记得刚出来的时候没有对口的工作，都是一些边缘专业。自己就开始迷茫，但是渐渐的明确的很多，其实自身设计潜力的培养要透过多方面的积累和学习。
记得1：在做新农村规划图纸的时候、可能在规划设计上并没有参与很多，但是在完成工作任务的期间将设计中需要用到的软件进行了熟悉，从中也总结出软件中的一些作图技巧，不断的在加快作图速度，及时完成了工作资料。同时在出成果图的时候显露出了一些小的瑕疵，在做图时要认真仔细，对于一些个性容易出错的地方要加倍注意，多检查、多思考。
2：在做广场设计的时候，是从设计出发的，刚开始感觉无从下手，难道真的是看一些好的设计范例根据他们的画出自己的方案吗我并没有完全是那样，我还是以学习过方案设计的过程着手开始了解各个环境因素、尽量因地制宜的状况下能融汇各地的风俗民情，为每个设计都能有一个主题而准备。但是在设计上还是欠缺、思考不是很周全，具体的方案可行性上但是关，最终还是走简洁、大方的路线。在作图上还是3d软件的前期建模和材质上感觉不是很良好，材质搭配上不够协调，在灯光渲染下整体图面总是很亮，不稳重，在后期处理上对颜色搭配也不是很好。但是在做了几次图之后，在同事的互相探讨中有了进步，整体设计图最终的效果在同事的指导下感觉好很多，在整个设计、作图的过程中获益良多。
转眼间20__年将离我们而去，光阴似箭，岁月匆匆，时间伴随着我们的脚步急驰而去，穆然回首，才发现过去的一年是充实而又精彩的一年，内心感慨万千，新的一年即将开始，在我们昂首期待未来的时候，在这里对过去一年的工作做一个回顾，总结以往的经验教训，以待在新的一年有所改进。
首先感谢公司的各位领导和同事给于我信任和支持，自20__年5月7日入职以来，在公司各级领导的悉心心关怀和正确领导下，在各位同事的大力协助下，工作上取得一定的成果。总结如下：
一、业务方面。
1、增强业务能力，提高设计水平。
对于今年刚刚入职的我来说，从事施工图设计工作是机遇也是挑战。在刚刚过去的半年多来，我尽快适应了工作的环境，融入到设计院这个集体中。这期间完成了__施工图设计等项目，特别是对__项目的设计，将对于施工图设计的认识上升到更高层次的水平。
通过做这些工作，对景观工程的认识逐步提高，与各配合专业的连接与协作更加全面，设计进度时间安排更加合理。在此期间，通过整理设计资料，分析甲方意见，锻炼了耐性，认识到做任何工作都要认真、负责、细心，处理好同事间的关系，与集团各部门之间联系的重要性。
通过不断学习与实践，将所学的理论知识加以应用，逐步提高完善自己的专业技能，领会设计工作的核心，本着集团“专业专注客户至上”的服务理念，积极响应、倡导“进取精神、团队精神、主人翁精神、实干精神”的企业精神，为设计院的发展多做贡献。
2、加强学习，不断提高。
通过工作实践，使我认识到自己的学识、能力和阅历还很欠缺，所以在工作和学习中不能掉以轻心，要更加投入，不断学习，向书本学习、向周围的领导学习，向同事学习，这期间我自学各类规范图集，阅读大量优秀设计项目，这样下来感觉自己还是有了一定的进步。
经过不断学习、不断积累，已具备了一定的设计工作经验，能够以正确的态度对待各项工作任务，热爱本职工作，认真努力贯彻到实际工作中去。积极提高自身各项专业素质，争取工作的积极主动性，具备较强的专业心，责任心，努力提高工作效率和工作质量。
3、严格要求，团结进取。
在过去的一年里，我严格要求自己，遵守规章制度，团结同事坚守工作岗位，服从领导的工作安排，按时完成领导分配的工作，以极高的工作热情主动全身心地投入到自己的工作当中去，加班加点，毫无怨言。很好的理解自己工作和责任，履行了岗位职责，能够高质、高效的完成本职工作。为本部门的工作做出了应有的贡献。
二、不足与提高。
回顾这一年的工作，本人能敬业爱岗、不怕吃苦、积极主动、全身心的投入工作中，取得了一些成绩，但也存在一些问题和不足，主要表现在：
第二，自己的理论水平、专业知识、设计规范学习还是很欠缺的，应当更加努力的学习与实践。
在以后的工作中要保持着良好的心态，争取改正以往的缺点，总结经验吸取精华，为明年的工作做好战前的准备，工作当中的继续发扬不怕苦不怕累的精神，任劳任怨，多付出少抱怨，做好自己的本职工作。
新的一年意味着新的起点新的机遇新的挑战!我将不断地总结与反省，不断地鞭策自己并充实能量，提高自身设计水平与业务水平，以适应时代和企业的发展，与各位共同进步，与公司共同成长。争取在新的一年再创佳绩，迈上一个新台阶。争取做出更大的成绩来，为公司带来更大的效益。
工程设计年度总结篇九
工程设计社协同青少年开发者大会筹委会（青少年开发者社区）一同在梅中校方、诸it业界专家的大力协助和全国各地的技术爱好者的积极参与下成功举办了第一届青少年青少年开发者大会。
大会开始筹办于20xx年，经过了本社同学和筹委会同仁们的幸苦努力得到了校方和社会的认可。通过青少年开发者大会官方微博（@青少年开发者大会）在网络上扩大了影响力，最终形成了一个专业性、技术性比较强，拥有一定专家阵容的开发者社区。在全国各地积极联络在计算机开发方面有所了解的青少年学生开发者参与大会，为他们提供了与业内专家面对面交流的机会和为自己的开发项目展示的平台。
大会结束后我们建立起了青少年开发者社区提供长期的交流平台并且期望把青少年开发者大会传承下去，成为青少年开发者们一年一度的盛会。
我们在周二、周三和周五分别开设了
计算机科学
平面设计
移动应用开发
三个板块的相关讲座，由本社两位社长主讲。日常讲座旨在给本社同学普及相关的.基础知识，丰富社员的课余生活。我们乐观的展望，随着日常讲座的持续深入，将会把更多的相关理念普及本社同学，收到更好的效果。
社团期末考核为了检测日常讲座的教学效果，帮助主讲改进讲座模式；并且反应社员在本学期活动中是否积极认真参与。考核采用笔试+机考的模式进行，并根据社员考核成绩给定学分。考核题目体现了本社技术性实操性强的特点，虽然题目难度较大不过各位社员还是交上了满意的答卷，本考核也将作为工程设计社的常态机制保留下去。
工程设计年度总结篇十
时光荏苒，我20xx年6月毕业于xx设计本科专业，20xx年xx月开始在xx设计院有限公司园林室工作至今，到20xx年xx月工作已满一年，在这短暂的一年多过程中我不仅加深了原来学习的知识理解，而且对以前书本中没有接触或接触不深的知识有了进一步的认识。
工作以来，在领导和主管的培育和教导下，通过自身的努力，无论是在学习上，还是工作上都取得了长足的发展和巨大的收获，现将工作总结如下：
自参加工作以来，我一直严格要求自己，认真对待自己的工作，并努力提高自身能力。而在这点上公司给了我很好的条件：大量的实际工程案例，这些对于我们刚工作的毕业生真的有很好的指导作用；还有就是丰富的图书资料，能给我一个很好开拓知识面的机会，而且对于行业的发展和变化也得到及时的资讯和了解。还有就是在设计院积极向上的工作环境和高素质的员工团队下更能激励我不断学习，不断超越自我，不断提升自身修为。
我首先参加的项目是安置xx项目设计，在该项目中，我熟悉了项目设计的基本流程，并将在学校中学习的天正建筑，cad和photoshop技能应用到实际工作中，学习到许多实践经验，也懂得如何跟甲方沟通交流，处理设计中遇见的问题。
最后这两个项目的施工图分别在xx顺利完成并交付给甲方。在此期间我一直兢兢业业地配合同事的工作，听从主管的指导安排，在项目中我清楚地了解到项目由方案扩初施工图的详细流程，学习了设计中的很多规范以及加强了工作中与人相处交往和处理问题的能力。
在主管的指导和与资深员工的交流过程中，我的专业知识和技能得到长足的提高。之后我还参加了xx等项目的设计。
在这一期间里，我付出了很多，同样收获也不少，通过一年多的工作和学习，我感受到做为一名工程技术人员必须要细心认真，做好每一步工作，对设计流程要熟悉，对图纸要熟悉，对规范更要熟悉，还要继续学习和设计相关、和专业相关的知识，用知识武装自己，此外还要在工作中学会与人交流，怎样做人，树立正确的人生观与价值观。
随着社会的发展，人们对设计质量的要求越来越高，质量是一个企业生存和发展的坚实基础，质量的提高全靠员工的总体素质和技术管理水平的提高，为能够面对更加激烈的竞争，培养高素质、高水平的专业技术和管理人员是公司的重点。
过去一年的工作中，在领导的关怀和同事的支持与帮助下，经过不断的努力，我适应工作节奏，具备了一定的技术工作能力，但仍存在着一些不足，在今后的工作中自己要加强学习，克服缺点，力争自己专业技术水平能够不断提高，同时我清楚地认识到为适应园林设计的新形势，今后还需不断地加强理论学习，尤其是新技术、新理论的学习，严格要求自己，不断求实创新，在实际工作中锻炼和成长，积累工作经验，培养工作能力，争取更大的成绩。
工程设计年度总结篇十一
工程名称：
工程地点：
合同编号：
设计证书等级：
发包人：
设计人：
第一部分协议书。
发包人（全称）：设计人（全称）：
依据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国建筑法》、《建设工程勘察设计市场管理规定》、其他有关建设工程设计管理的法律、行政法规、规章以及建设工程批准文件，遵循平等、自愿、公平和诚实信用的原则，经双方协商一致，签订本合同。
鉴于发包人拟建设（工程名称），并通过年月日的中标通知书接受了设计人以人民币万元(合同价款)为本工程阶段设计所做的投标，双方达成如下协议：
一、本协议书中的有关词语含义与本合同第二部分《通用条款》中赋予它们的定义相同。
二、下列文件均为本合同的组成部分：
1、本协议书以及双方协商同意的补充或变更协议；
2、中标通知书；
3、投标书；
4、本合同专用条款；
5、本合同通用条款；
6、发包人在招标文件中提供的工程技术资料。
三、设计人向发包人承诺，保证全面按本合同规定完成本阶段工。
四、发包人向设计人承诺，保证按本合同规定的期限、方式和币种，向设计人支付合同价款。
五、合同生效：本合同自。
之日起生效。
六、合同签订：
合同签订时间：年月日。
合同签订地点：
发包人：（公章）设计人：（公章）地址：地址：
法人代表：（签名）法人代表：（签名）委托代理人：（签名）委托代理人：（签名）开户银行：开户银行：帐号：帐号：电话：电话：传真：传真：邮政编码：邮政编码：
建设行政主管部门备案：
鉴证机关或见证方：（盖章）。
（盖章）备案号：
经办人：
备案日期：
日期：
日
第二部分通用条款。
词语定义。
第一条下列名词和用语，除上下文另有规定外，有如下含义：
（1）“合同”：指本合同条款（包括通用条款和专用条款）、中标通知书、协议书以及其它明确列入中标通知书或协议书中的进一步的文件。
（2）“发包人”：本合同约定的、具有发包主体资格和支付工程设计合同价款能力的当事人及其合法继承人。
（3）“设计人”：本合同约定的、具有承包主体资格并被发包人接受的当事人及其合法继承人。
（4）“双方”：“发包人”和“设计人”的合称。
（5）“投标书”：指设计人为工程向发包人提供的，按合同条款规定并为中标通知书所能接受，为工程而作的有报价的建议书。
（6）“定金”：指发包人与设计人订立合同之后，为了保证合同的履行，发包人向设计人预先付给的一定数量的货币。
（7）“中标通知书”：指招标机构正式确认设计人中标的信函。
（8）“工程”：合同约定具体内容的永久工程。
（9）“合同价款”：指发包人根据合同条款，用以支付设计人为完成设计及有关工作应付的总金额。
（10）“不可抗力”：不能预见、不能避免又不能克服的客观情况。
（11）“补充或变更协议”：在本合同签订后，结合具体工程，发。
包人和设计人另行协商签订的书面协议。
（12）“日”：是指任何一天零时至第二天零时的时间段。
（13）“月”：是指根据公历从一个月份中任何一天开始到下一个月相应日期的前一天的时间段。
合同文件及解释顺序。
第二条合同文件应能互相解释，互为说明。除合同另有约定外，组成本合同的文件和优先解释顺序如下：
（1）本合同协议书以及双方协商同意的补充或变更协议。
（2）中标通知书；
（3）投标书；（4）本合同专用条款；
（5）本合同通用条款；
（6）发包人在招标文件中提供的工程技术资料。
第三条当合同文件出现含糊不清或不相一致时，在不影响工程进度的情况下，由双方协商解决；双方意见仍不能一致的，按第五十条约定的办法解决。
合同文件使用语言文字、标准及规范和适用法律。
第四条合同文件使用汉语或专用条款约定的语言书写和解释、说明。
第五条适用于合同文件的法律是国家的法律、法规、及专用条款约定的部门规章或工程所在地的地方法规。
第六条。
本工程设计的依据是：
1、发包人给设计人的委托书或招标书及中标通知书；
2、发包人向设计人提供的基础资料；
3、专用条款第七条约定的设计人采用的有关标准和规范。第七条设计中必须使用专用条款约定的国家标准、规范；国家没有相应标准、规范时，可使用专用条款约定的行业或工程所在地的省级地方标准、规范。
第八条发包人要求使用国外标准、规范的，应无偿提供中文译本或英文本。
发包人责任。
第九条发包人应尊重设计人根据国家或行业有关标准规定进行设计工作的权力，不应提出与国家或行业标准、规定相抵触的要求。
第十条发包人向设计人提供开展设计工作所需的有关基础资料，并对提供的时间、进度和资料的可靠性负责。
第十一条发包人应按合同规定向设计人支付合同价款。
第十二条在发电工程设计中，发包人负责对外协议的联系工作，并签订或取得与工程建设及将来运行有关的土地征用、燃料、运输、灰场、水源、城市规划、环境保护、综合利用出线走廊、设备等（如需要）协议、合同或有关文件。
第十三条在输变电工程可行性阶段设计中，发包人负责签订与设计有关的土地征用、城市规划、环境保护、综合利用出线走廊等方面的协议、合同或有关文件，并在协议、合同或文件的签订前，协助和配合设计人同有关部门之间的联系、协商、谈判工作。
第十四条发包人需保护设计人的设计版权，未经设计人同意，发包人对设计人交付的设计文件不得向第三方转让或用于本合同外的项目。
第十五条当发包人聘请设计监理时，应明确所赋予设计监理代理承担的义务或责任、代理行使的权利或工作范围，除本合同另有明确规定外，设计监理无权变更或免除设计人在合同中的任何义务或责任。设计监理的任何建议、检查、确认、同意、批准或类似行为，不应变更或免除设计人的责任。
第十六条设计人按照国家及行业现行的标准、规程、规范、技术条例进行设计工作，严格掌握设计标准，控制工程造价。
第十七条设计人按本合同专用条款第三十二条规定的的项目内容、交付方式、交付时间、交付地点及交付份数，向发包人交付设计文件，并对委托范围内设计的完整性、准确性负责。
第十八条设计人应按照合同的规定和投标书中有关质量方面的承诺进行设计的组织和具体实施，保证设计质量。
第十九条设计人应按国家、行业规定和合同要求做好工程建设全过程的设计服务工作。
第二十条设计人应依据合同，接受发包人聘请的设计监理方的监理。
第二十一条若设计人按投标书和专用条款的约定，分包部分工。
程设计工作时，设计人与分包单位签订分包合同后，应将分包合同的副本送交发包人，分包部分设计工作量不得超过中标合同价的30％。分包合同与本合同发生抵触时以本合同为准，分包合同不能解除设计人任何义务和责任，分包方的任何违约或疏忽均视为设计人的违约或疏忽。主体工程不得分包。
第二十二条设计人未经发包人同意不得向第三方扩散、转让发包人提交的产品图纸、技术经济资料等基础资料。
第二十三条本工程项目中，设计人不得指定建筑材料、设备的生产厂或供应商。
第二十四条在发电工程设计中，当发包人按通用条款第十二条负责有关工作时，设计人应予以协助和配合。
第二十五条在输变电工程设计中，当发包人按通用条款第十三条负责签订之前，与有关单位的联系以及合同或协议的协商、谈判工作，应当由设计人负责。
设计工期。
第二十六条双方结合本工程具体情况,参照原电力工业部颁布的电力工程勘测设计工期定额》，在输变电工程中，还应根据《广东省电力集团公司输变电工程建设工期定额》，协商确定设计工期。
审查、确认。
第二十七条设计人应按国家及行业现行有关规定呈交符合各相应设计阶段内容深度和要求的图纸文件供审查之用，发包人负责审查的安排，审查费用由发包人负责。
第二十八条设计人交付设计文件后，参加有关上级审查，并根据审查结论，负责不超过合同规定范围内的必要修改补充。若因审定结论对设计原则有重大变更而需对设计进行重作或重大修改时，双方需另签补充或变更协议。
第二十九条发包人对施工用设计图纸可进行确认并组织会审工作，也可单独进行确认或组织会审工作。
第三十条根据确认或会审意见，如非属设计人原因造成设计的返工，其增加的设计费用由发包人负责；如属设计人原因造成设计的返工，则不应增加设计费用。
第三十一条其它服务：设计人可按照发包人的要求或委托，进行专用条款第三十一条明确的其他工作，并另行收费。
设计文件交付、现场服务。
第三十二条设计人根据有关设计文件出版份数规定和双方商定的项目内容、交付方式、交付时间、交付地点及交付份数，向发包人交付设计文件。设计文件以设计人交付的书面文件为准。设计人还应向发包人附送载有设计内容的电子文件。
第三十三条设计人应配合所承担设计任务的建设项目的施工，进行技术交底，解决施工过程中有关设计问题，负责设计变更和核算费用，参加试车考核和工程竣工验收，参加有关隐蔽工程验收，并根据工程情况派驻现场设计代表。
第三十四条双方应对土建施工、设备安装和调试阶段的设计人现场服务人月数协商确定。
第三十五条发包人另有要求需设计人派专人长期驻施工现场进行配合与解决有关问题时，双方应另行签订技术咨询服务合同。
第三十六条在设计人员进入现场作业或配合施工时，发包人负责提供必要的工作、交通、通讯和生活条件。
合同价款与支付。
第三十七条合同价款及调整：合同价款在专用条款内约定后，任何一方不得擅自改变，专用条款另有约定或发生下列情况的应做调整：
（1）在合同执行期间，如遇设计收费政策调整，且该收费调整是强制性规定，则应按规定相应调整合同价款，双方应以补充或变更协议予以确认。
（2）当工程建设工期与招标阶段预计的工期不一致且差别较大时，应设计人要求，双方应签订补充协议，设计费随之调整。
第三十八条合同定金支付：合同生效后，发包人应按专用条款第三十八条规定的金额和时间向设计人支付定金。合同开始履行后，定金抵作设计费。
第三十九条合同价款支付：发包人应按专用条款第三十九条规定的金额和时间向设计人支付设计费用。
第四十条其他支付：发包人应根据通用条款第三十一条的要求和委托，向设计人另行支付因其他服务发生的费用。
违约责任。
第四十一条发包人或设计人违反合同规定造成损失的应承担违。
约责任。
第四十二条根据通用条款第三十九条，发包人每逾期支付一日，按应支付金额的千分之二承担逾期违约金；逾期超过30日以上时，设计人有权暂停履行下阶段工作，但应书面通知发包人。
第四十三条因设计质量低劣引起返工造成损失的，由设计人继续完善设计工作，并按损失的大小计算减收的设计费，减收的设计费最多与损失部分的设计费相等。
第四十四条由于设计人设计错误造成重大工程质量事故损失，设计人除负责采取补救措施外，免收受损失部分的设计费，并根据损失程度向发包人偿付赔偿金，赔偿金最多与免收的设计费数额相等。
第四十五条由于设计人自身原因，按本合同专用条款第十七条规定，逾期交付设计文件的，每逾期一日，按该项目应收设计费的千分之二向发包人支付违约金，逾期违约金总额不超过合同价款的百分之十。
第四十六条非设计人原因发包人变更委托设计项目、规模、条件，或未按期提交资料，或提交资料错误，或对所提资料作较大修改，以致造成设计人返工或增加工作量时，双方除需另行协商签订补充合同、重新明确有关条款外，发包人应按设计人所耗工作量向设计人支付返工费或追加工作量的补偿。
第四十七条根据通用条款第十条，发包人提交资料及文件超过规定期限15日以内，设计人交付设计文件时间顺延；超过规定期限15日以上时，双方可重新商定提交设计文件的时间。
第四十八条在合同履行期间，非设计人原因发包人要求终止或解除合同，设计人未开展设计工作的，不退还发包人已付的定金；设计人已开始工作的，发包人应根据设计人已进行的实际工作量，不足一半时，按该阶段设计费的一半支付；超过一半时，按该阶段设计费的全部支付。
第四十九条合同生效后，非发包人原因、设计人要求终止或解除合同，应双倍返还定金。
争议与索赔。
第五十条双方因履行合同发生争议时，应通过友好协商解决，协商不能达成协议的，可向电力行业主管部门或见证方请求调解；若调解不成，按专用条款的约定，向双方约定的仲裁机关申请仲裁或向有管辖权的人民法院起诉。
除仲裁裁决或法院判决另有规定外，仲裁费或法院的案件受理费应由败诉方承担。
在仲裁或法院审理期间，除与争议有关的部分外，双方应继续履行合同规定的其他义务。
第五十一条当一方向另一方索赔时，应有正当索赔理由及相关证据，并按以下程序进行：
（1）索赔一方在知道或应当知道索赔事件发生后20日内，向对方发出索赔通知；
（2）对方在接到索赔通知后10日内应给予书面答复，并可要求。
索赔一方进一步补充索赔理由和证据；
（3）对方在接到索赔通知后10日内未予书面答复，应视为该项索赔已经认可。
合同的变更与解除。
第五十二条发包人与设计人协商一致，可以解除合同。
第五十三条当事人一方要求变更或解除合同时，应在一个月前以书面形式通知对方。对变更或解除合同有争议的，按本合同通用条款第五十条关于争议的约定处理。
第五十四条。
由于不可抗力因素致使合同无法履行时，双方应及时协商解决。
其它。
第五十五条当工程有引进项目或外购设备材料的设计工作时，从询价、对外谈判、国内外技术考察直至建成投产的各个阶段，根据需要可吸收设计人人员参加。出国费用除制装费外，其他费用由发包人支付。
第五十六条保险（如有时）：发包人办理发包人人员的生命财产和设备保险并支付一切费用；设计人办理自己在现场人员生命财产和有关设备的保险并支付一切费用。
第五十七条设计人为本合同项目所采用的国家或地方标准图，由设计人自费向有关出版部门购买。
第五十八条本合同未尽事宜，双方可签订补充或变更协议，补充或变更协议与合同具有同等法律效力。
第五十九条合同履行的有效期限：本合同自生效之日起至双方义务履行完毕时止。
第六十条合同份数：由双方签字盖章生效的合同，正本为2份；
电网工程设计合同，由见证方签字盖章后生效，正本为3份。正本由签字各方分别保存，并按专用条款规定制作副本份数。第六十一条本合同生效后，应按规定到项目所在地省级建设行政主管部门规定的审查部门备案；双方认为必要时，可到工商行政管理部门鉴证。合同副本报送建设主管部门备案、工商行政管理部门鉴证的工作由发包人负责完成。
第三部分专用条款。
第十条发包人向设计人提供开展设计工作所需的有关基础资料及提供时间为：
第十二条应由发包人负责签订的对外协议、合同或取得的有关文件为：
第十三条应由发包人对设计人予以协助、配合的工作主要是。
第十四条在情况下，发包人对设计人交付的设计文件用于本合同外的项目，可不经设计人同意。
第十五条设计监理代理承担的义务或责任以及代理行使的权利或工作范围分别是：
第十九条发包人在进行本工程的施工招标、设备招标工作时，设计人应当协助发包人处理招标所涉及的技术问题。
第二十一条分包单位：分包部分设计工作内容：第二十四条在发电工程设计中，应由设计人予以协助和配合的主要工作是：
第二十五条在输变电工程设计中，应由设计人与有关单位联系、协商、谈判的主要工作包括：
第二十六条本工程的设计工期：第三十一条其它服务（包括但不限于）：根据发包人要求，设计人可从事以下超出规定的设计服务范围的工作：
（1）比合同规定的工期提前交付设计文件；
（2）增加设计文件份数超过合同规定的部分；
（4）发包人要求进行设计人自身设计工作要求以外的调研和收资工作；
（5）当非设计人原因引起工程建成移交生产时间超过计划期限时，继续发生的现场服务；
（6）现场服务过程中不属设计人原因造成的超过所定设计人现场服务人月数部分。
第三十二条设计人向发包人交付设计文件的项目、方式、时间、地点、份数：
第三十三条。
设计人对现场服务的安排：现场设计代表在工地现场服务的能力应当是：其在工地现场服务的方式为：其在工地现场服务的及时性是指：
第三十四条在土建施工、设备安装和调试阶段，设计人现场服。
务人月数确定为：人月。
第三十六条发包人对设计人人员进入现场作业或配合施工所提供的工作、交通、通讯和生活条件为：
第三十七条合同价款的调整按：当工程建设工期与招标阶段预计的工期不一致时，双方的共同理解是：
第三十八条合同定金数额：定金的支付时间：定金的支付方式：
第三十九条合同价款的支付金额、支付时间、支付方式：
第四十条其它支付：按专用条款第三十一条的各项，详细列出：
第五十条争议的解决程序为：
第五十九条合同履行的有效期限：
第六十一条合同副本份数为份，其中发包人份，设计人份。
工程设计年度总结篇十二
时光飞逝，不平凡的20××年即将过去，这一年里我认识了很多优秀的同事，学到了很多专业技能，也经历了很多酸甜苦辣，感谢领导对我们处在成长阶段员工的栽培、指导、勇气和信心，通过自身的不懈努力，在工作上也取得了一定的成绩，给公司和自己都创造了不错的财富，现将今年的工作做以下总结：
今年*月份，我刚从实习期设计员成为一名独立设计员，这意味着我要完成更多的工作，承担更多的责任。
在转正初期，我主要处理一些施工图纸，说明以及预算的修改，慢慢的积累了很多经验，这对我后期的工作有很大的帮助。
之后我负责起了塔城**工程以及**工程的施工图设计工作，在项目中学习，积累，不断的进步，之后又负责起了**工程，经过几期项目的锻炼，现在已经完全可以负责起一个项目，成为一名合格的设计员。
1、在一年的工作生活以及不断的学习当中，我认识到同事之间的互帮互助是非常必须的，这样不但可以节省时间，节约公司成本，更能通过相互之间的学习而提高自己的专业技能，给自己一个提升。大家也要共享信息，从而才能更有效率的完成自己的工作。
2、在忙绿的一年里，虽然有时候要加班、要省去吃饭睡觉的时间，但工作也需要细致，认真，人在忙绿的时候最容易出错，有时候一个小的错误可能会影响大局，因此工作需要认真认真再认真，同时做完的东西自己先要检查一遍，争取把出错误的几率降低到最小，就算出了问题自己也要站出来担当。
3、在日常的工作当中，有一个词很是重要，那就是“沟通”所谓沟通就是自己要知道对方在想什么，而且要让对方知道自己在想什么，从而在某件事情上达成一致，这样处理后的事情才能得到大家一致的满意，而且设计这份工作更少不了沟通，跟同事之间的沟通，跟领导之间的沟通，跟建设单位、施工、监理单位之间的沟通，只有沟通的好，才能把工作做好。
经过一年的工作学习，虽然成长了不少，但是工作上仍有很多不足的地方，主要体现在工作技能有待加强，工作思维不够敏捷，工作经验偏少，也是我以后要在工作中不断磨练和提高自己的地方。总结一下：
1.工作技能有待加强；
由于刚接触设计这一个行业，一切基本都是从头开始，虽然已经经过一年的学习，但觉得自己工作技能还是有待加强，要多跟老同事学习，多掌握一些专业知识，为以后的工作做好铺垫，让以后的工作变的更容易上手。
2.工作思维不够敏捷；
对一些事情不能够及时的做出判断，从而影响工作的效率，这个跟工作经验有多多少少的关系，后期的工作中我将尽可能的积累工作经验，锻炼自己的工作思维，从而提高自己的工作效率。
3.工作经验偏少。
由于刚进公司一年多，自己成为独立设计员才不到10个月，做过的项目偏少，对一些事情缺乏认知，具体的处理方法不太了解，我相信通过后面自身的学习和工作，我将慢慢的积累工作的经验，从而能是手上的工作变得游刃有余，同事也能提高工作的效率。
去年12月份的时候，自己填写了自己20××年自己的年度计划，当我在次回顾那些文字时，发现有的计划已经超额的完成了，有的计划一直在实施，而有的计划缺一直由于各种原因没有实施，对于那些没有实施的年度计划，我将在后面一步步的去实施，争取完成今年自己所有的年度计划，给自己一份满意的答卷。
做为公司的一名员工，对公司，要尽可能给公司创造更多的财富，另一方面要尽可能降低生产成本，对自己，要丰富自己的专业技能，多很同事交流、沟通，不断的提升自己，做一名合格的“**有限公司”的员工。
工程设计年度总结篇十三
我们克服种种困难，连续作战及时上报了方案。我在此次编制工作中负责渠道工程设计。设计过程中，做到了既符合设计规范要求，又符合灌区工程实际，既合理又合情；对于一些模糊问题，虚心向老工程师和设计院求教学习，对设计进行修改完善。通过本次设计工作使自己系统熟悉了各种水利工程的设计规范，掌握了灌区工程设计的相关知识。
结合灌区原工程情况灵活变通使新老工程完美衔接。积极协调甲方、乙方及当地群众等多方关系，得以使工程顺利完成。该工程完全达到设计要求，通过验收。通过几次设计工作使我的业务水平有了明显提高。在工程施工过程中，同时参与管理多个工地的管理，早出晚归、认真负责地监督工程质量，做到了高标准、严控制。工程完工后经过水运行检验各项工程都取得了理想的效果。
考虑到便于管理、方便用水和渠系自成形式的原则，将原从总干渠取水的斗渠重新进行划分，控制面积较大的斗渠升级为干支渠，控制面积过小的斗渠去掉，并入相邻渠道。本次规划的重点是骨干渠系的防渗工程，主要采用比较成熟的混凝土衬砌技术，对现有渠道进行防渗处理，提高渠系水利用系数。
在xx工程中，我作为甲方代表对质量进行监督。到工程现场后，熟悉了合同文件、设计文件、施工技术要求和工程质量评定与验收规程，对工程质量严格监督。在质量监督过程中，始终以合同文件以及施工技术要求为依据，以保证工程顺利进行以及工程质量的规范性，工程按时完工。
只有具备扎实的理论素质和过硬的业务技能才能更好地做好各项工作，时刻不忘学习，通过不断的学习进一步提高自己的业务水平。除加深对本专业全部课程的理解外，还自学了水文学、系统工程学、动力地质学、地质力学原理、泥沙动力学等科学理论。
自参加工作以来，在各级领导的支持下，在同事们的帮助配合下，通过自身积极努力，在工作中取得了一些成绩，但肯定还有许多需要学习的东西，我会进一步提高自身理论水平和业务技能，为xx发展做出更大贡献。
工程设计年度总结篇十四
时光荏苒，__年很快就要过去了，回首过去的一年，内心不禁感慨万千，在__年中我进入了另一个自己发展的空间，在那里多了一些专业上的接触、少了一些专业人士的指点、多了一些领导和员工融洽相处的机会、少了一些人与人之间的交流…………在这一年中有得有失。
我个人一向期望能跟着一位明智的领导共同带领我们在园林景观设计行业中发光发热，我是一个执着追求的人，在工作中严格要求自己、生活中不断历练自己，在还年轻、还有活力的时候就尽自己所能充实自己。在这一年里感觉到了领导的雄心、气魄。也感觉到了会有很好的发展空间，逐渐对这个行业充满了信心，在行业中园林景观是待发展中专业，引发了我的担忧，记得刚出来的时候没有对口的工作，都是一些边缘专业。自己就开始迷茫，但是渐渐的明确的很多，其实自身设计潜力的培养要透过多方面的积累和学习。
记得1：在做新农村规划图纸的时候、可能在规划设计上并没有参与很多，但是在完成工作任务的期间将设计中需要用到的软件进行了熟悉，从中也总结出软件中的一些作图技巧，不断的在加快作图速度，及时完成了工作资料。同时在出成果图的时候显露出了一些小的瑕疵，在做图时要认真仔细，对于一些个性容易出错的地方要加倍注意，多检查、多思考。
2：在做广场设计的时候，是从设计出发的，刚开始感觉无从下手，难道真的是看一些好的设计范例根据他们的画出自己的方案吗我并没有完全是那样，我还是以学习过方案设计的过程着手开始了解各个环境因素、尽量因地制宜的状况下能融汇各地的风俗民情，为每个设计都能有一个主题而准备。但是在设计上还是欠缺、思考不是很周全，具体的方案可行性上但是关，最终还是走简洁、大方的路线。在作图上还是3d软件的前期建模和材质上感觉不是很良好，材质搭配上不够协调，在灯光渲染下整体图面总是很亮，不稳重，在后期处理上对颜色搭配也不是很好。但是在做了几次图之后，在同事的互相探讨中有了进步，整体设计图最终的效果在同事的指导下感觉好很多，在整个设计、作图的过程中获益良多。
工程设计年度总结篇十五
在忙忙碌碌中，20xx年又将过去了，在这一年当中，工程设计部无论是在运作模式、设计产值、还是人员结构，各方面的变化都比较大。以下是工程设计部今年的工作总结。
工程设计部的运作模式是从年初开始进行调整的，以独立承包制的运营方式，与之前相比，变化相对较大。工程设计部有了更大的自主权，有了更大的发挥空间。对于公司来讲，也省了不少杂事小事。在这段时间的运作来看，情况还是比较稳定，总体是稳中有发展。在不断提高自己的管理能力的基础上，继续加强专业知识的学习，领导部门所有人员，往更高设计层次迈近。
从一年的设计产值来看，比去年有了相对程度的提高，从项目的类型上分析，今年的声学公建项目比去年增加很多，这也在另一个角度可见，几年以来，领导一直要求我们工程设计人员重视声学装饰领域。还有今年本地区的设计装饰项目，如雨后春笋，慢慢地越来越多，而且都是侧重于在原有建筑中的装修改造，这也预示着本地区的二次装修改造时期的到来。虽然今年的产值是喜人的，但是作为一个设计单位来说，这是远远不够的。我们仍需要进一步努力，不断地在业务技能上下功夫，争取在新的一年里，产值更上一层楼。
工程设计部今年的人员流动性，是历年来最大的，几乎是大换血，与新成立一个工程设计部没什么区别。因此在一定程度上影响了工程设计的质量、进度，甚至导致某些项目的流产，对公司造成了较大的损失。但是，在这帮新人的共同努力下，还是平稳地挺过来了。需要项目现场跟踪，我们就驻现场；需要加班加点赶时间，我们就连续奋战近数月；需要互相配合，就互帮互助。在部门里，人员之间的团队凝聚力，在短时间内很快有了质的提升。深知团队精神是攻克万难的最基本的立足点，我们都做到了。
对工作认真负责的设计人员是值得学习的，为了公司日后的长足发展，为了培养声学设计的后备人才，故派新员工亲临实践。理论与实际的结合，让他们在声学方面的专业技能，有了很大的提高。虽然在专业能力上还有待于提高，但从为人处事上来考虑，都是符合我们公司的企业精神。
今年是不平凡的一年，每年的这个时候，心中总充满着无限的感慨来回顾这一年，心中总充满着无限的希望来期待下一年。年复一年，看到的是进步，看到的是发展，看到的是xxxx的未来。
工程设计年度总结篇十六
时光荏苒犹如白驹过隙，转眼间已经来到xx公司一年的时间了。在这一年的时间里，在公司领导和各位同事的大力支持和热心帮助下，本人逐渐从一名懵懂的大学生转变为一名合格的工程设计人员。以下是今年的工程设计工作总结。
本人加强政治理论和业务知识学习，严格履行工作职责，使自己的政治、思想水平都有了很大的提高，对工作内容和性质也有了很大熟悉，工作的过程也是我自己的心态不断调整、成熟的过程。经理经常说的一句话就是在面对困难和压力时如何调整自己的心态是在将来工作生活中面对的最重要的问题。
最初觉得只要发挥自己的特长，不论所做的工作怎样，都不会觉得工作上的劳苦，但如何将自己所学的知识理论联系实际，如何学以致用，有些迷茫自己有些不知所措。更不能给自己一个准确的定位。乍看起来工作完成是很容易的，但把工作做得出色是很不容易的。所以，调整好心态的我渐渐明白了，在各个岗位都有发展才能、增长知识的机会。
如果我能以充分的热情去做最平凡的工作，也能成为最精巧的工人;但是如果以冷淡的态度即使去做最高尚的工作，也不过是个平庸的工匠。倘若能处处以主动、积极的态度来完成工作，那么无论在怎样的岗位上，从事怎样的工作都会得心应手，游刃有余。谁拥有积极的心态，谁就会拥有成功。
认真学习岗位职能，工作能力得到了一定的提高。来到施工现场以后，才发现自己所学的知识远远不够，或者在大学期间所学的能用到10%就已将相当不错，理论和实践有了很大的脱节。在以后工作从那以后我抓紧时间去看我所能找到的一切学习资料，那个时候真的觉得时间好少，自己要学的却有那么多，学习是为了更好的服务于工作，我学到的东西是为了我在xx公司设计岗位上更好的发挥效力。
进公司以来，本人尊敬领导，与同事关系融洽。在工作中，严格遵守各项规章制度，爱岗敬业，扎实工作，热情服务，勤学苦干，任劳任怨，不怕困难。认真学习本岗位的各项制度，规则，严格按照公司里制定的工作制度开展工作。完成本职工作，加强业务学习，提高自身水平。以xx为中心，理论结合实践，在实践中成长。
正所谓是"金无足赤，人无完人"，在今后的工作中，我将坚持不懈地努力学习理论知识，并用于工作实践，以更好的适应工作发展的需要。不断的积累经验，与各位同事共同努力，勤奋的工作，刻苦的学习，努力提高文化素质和各种工作技能，为xx事业作出应有贡献。
工程设计年度总结篇十七
时光荏苒犹如白驹过隙，转眼间已经来到xxxx公司一年的时间了。在这一年的时间里，在公司领导和各位同事的大力支持和热心帮助下，本人逐渐从一名懵懂的大学生转变为一名合格的工程设计人员。以下是今年的工程设计工作总结。
本人加强政治理论和业务知识学习，严格履行工作职责，使自己的政治、思想水平都有了很大的提高，对工作内容和性质也有了很大熟悉，工作的过程也是我自己的心态不断调整、成熟的过程。经理经常说的一句话就是在面对困难和压力时如何调整自己的心态是在将来工作生活中面对的最重要的问题。
最初觉得只要发挥自己的特长，不论所做的工作怎样，都不会觉得工作上的劳苦，但如何将自己所学的知识理论联系实际，如何学以致用，有些迷茫自己有些不知所措。更不能给自己一个准确的定位。乍看起来工作完成是很容易的，但把工作做得出色是很不容易的。所以，调整好心态的我渐渐明白了，在各个岗位都有发展才能、增长知识的机会。
如果我能以充分的热情去做最平凡的工作，也能成为最精巧的工人；但是如果以冷淡的态度即使去做最高尚的工作，也不过是个平庸的工匠。倘若能处处以主动、积极的态度来完成工作，那么无论在怎样的岗位上，从事怎样的工作都会得心应手，游刃有余。谁拥有积极的心态，谁就会拥有成功。
认真学习岗位职能，工作能力得到了一定的提高。来到施工现场以后，才发现自己所学的知识远远不够，或者在大学期间所学的能用到10%就已将相当不错，理论和实践有了很大的脱节。在以后工作从那以后我抓紧时间去看我所能找到的一切学习资料，那个时候真的觉得时间好少，自己要学的却有那么多，学习是为了更好的服务于工作，我学到的东西是为了我在xxxx公司设计岗位上更好的发挥效力。
进公司以来，本人尊敬领导，与同事关系融洽。在工作中，严格遵守各项规章制度，爱岗敬业，扎实工作，热情服务，勤学苦干，任劳任怨，不怕困难。认真学习本岗位的各项制度，规则，严格按照公司里制定的工作制度开展工作。完成本职工作，加强业务学习，提高自身水平。以xxxx为中心，理论结合实践，在实践中成长。
正所谓是"金无足赤，人无完人"，在今后的工作中，我将坚持不懈地努力学习理论知识，并用于工作实践，以更好的适应工作发展的需要。不断的积累经验，与各位同事共同努力，勤奋的工作，刻苦的学习，努力提高文化素质和各种工作技能，为xxxx事业作出应有贡献。
工程设计年度总结篇十八
我于××年来到集团建筑设计院工作，我通过×个月的试用期，有幸成为集团的一名员工，回顾这几个月来的工作，我在公司领导及各位同事的支持与帮助下，严格要求自己，按照公司的要求，较好地完成了自己的本职工作；在此对公司各位领导及各位同事表示衷心的感谢，感谢公司给我一个展示自己的机会。通过这段时间的工作与学习，在专业技能上、思想上都有了较大的改变，现将这几个月以来的工作情况总结如下：
对于刚刚毕业的大学生来说，从事设计工作是机遇也是挑战。我有幸成为x集团建筑设计院的一员，在刚刚开始工作的这几个月，尽快适应了工作的环境，融入到设计院这个集体中。在领导及各位同事的关怀、支持与帮助下，认真学习钢结构设计知识，不断提高自己的专业水平，积累经验。这期间主要学习了《门式刚架轻型房屋钢结构技术规程》、《钢结构设计手册》、《建筑设计规范》、《结构设计规范》等等，特别是对于钢结构设计的理念，由初步的认识上升到更高层次的`水平。这几个月学了提工程量，工程量报价，门式刚架的设计，通过做这些工作，对钢结构轻型房屋设计的认识逐步提高，各构件的连接与设计更加全面、经济合理。在此期间，通过办理资质升级文件，整理简单的资料，锻炼了耐性，认识到做任何工作都要认真、负责、细心，处理好同事间的关系，与集团各部门之间联系的重要性。
通过不断学习与实践，将所学的理论知识加以应用，逐步提高完善自己的专业技能，领会设计工作的核心，本着x集团“崇尚完美，追求卓越，精益求精，不遗余力”的企业口号，积极响应、倡导“一家人，一条心，一股劲”的企业信誉精神，为设计院的发展多做贡献。
通过近几个月的实习，使我认识到自己的学识、能力和阅历还很欠缺，所以在工作和学习中不能掉以轻心，要更加投入，不断学习，向书本学习、向周围的领导学习，向同事学习，这样下来感觉自己还是有了一定的进步。经过不断学习、不断积累，已具备了一定的设计工作经验，能够以正确的态度对待各项工作任务，热爱本职工作，认真努力贯彻到实际工作中去。积极提高自身各项专业素质，争取工作的积极主动性，具备较强的专业心，责任心，努力提高工作效率和工作质量。
这几个月以来，本人能敬业爱岗、不怕吃苦、积极主动、全身心的投入工作中，取得了一些成绩，但也存在一些问题和不足，主要表现在：
第二，有些时候工作中比较懒散，不够认真积极，工作效率有待提高；
第三，自己的理论水平、专业知识、工作经验还是很欠缺的，应当更加努力的学习与实践。
在以后的工作与学习中，自己决心认真提高专业知识水平，加强责任心，为设计院的快速发展，为公司经济跨越式发展，贡献自己应该贡献的力量。我想我应努力做到：
第二，本着实事求是的原则，积极做好自己的本职工作，不拖拉；
第三，遵守公司内部规章制度，维护公司利益，积极为公司创造更高价值，力争取得更大的工作成绩。
本着万斯达集团“崇尚完美，追求卓越，精益求精，不遗余力”的企业口号，积遵循、倡导“一家人，一条心，一股劲”的企业信誉精神，不辜负公司各领导的关怀与帮助，以及各位同事的大力支持与帮助，加强学习，认真负责，提高完善自己，为集团的发展多做贡献。
祝愿x集团的明天会更好，设计院伴随着集团的发展越来越壮大！
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