写心得体会需要结合实际情况，给出具体的经验和体会，以便于读者理解和借鉴。创造一篇完美的心得体会需要我们梳理思路、提炼重点。在下面提供的范文中，大家可以找到一些有关心得体会的启示和思考。
上班工作心得体会篇一
影城上班是我大学期间的一段宝贵经历，这段经历不仅让我学会了如何与他人合作，提升了我的服务意识与责任感，还培养了我的沟通能力和解决问题的能力。在我与影城共度的时间里，我收获了许多珍贵的心得体会。
第二段：正文1-应对突发事件的能力。
在影城上班期间，我充分认识到处理突发事件的能力是非常重要的。无论是设备故障、停电或是观众纠纷，我都需要快速而准确地做出反应。这要求我保持冷静，并快速找到问题的根源，然后采取适当的措施来解决它。这个经历使我学会了在压力下保持镇定和冷静的重要性，并且明白只有冷静的头脑才能够更好地解决问题。
第三段：正文2-团队合作的重要性。
影城是一个团队合作的环境，每一位员工都需要与其他人紧密合作，确保顺利的电影放映和观众的满意。一次，我和同事们面临着一个排片调整的问题，我们需要尽快完成调整并通知观众，否则就会造成极大的困扰。我们小组意识到了时间的重要性，因此我们紧密合作，共享信息，并各司其职。最终，我们成功地完成了调整，并保证了观众的顺利观影体验。这个经历教会了我，团队合作不仅仅是与他人合作，更是需要相互信任、沟通和分享信息。
第四段：正文3-小细节的重要性。
在影城工作中，注意到并且照顾好观众的每一个小细节非常关键。每次我进场巡查时，我会仔细检查影院的清洁，并确保座位的整齐和良好的观影环境。我还会向观众提供热情周到的服务，确保他们能够舒适地观影。一次，一个观众在离开时遗忘了贵重物品，我立刻意识到了这个问题，并尽快将物品归还给了他。这个细节的关注常常能带给观众非常愉快的体验，同时也体现了影城员工的专业素养和服务意识。
第五段：结论。
通过在影城上班的经历，我学会了如何在突发事件中冷静应对，体验了团队合作带来的巨大力量，以及小细节的重要性。这段经历为我奠定了坚实的基础，使我更加自信和胜任地面对未来的工作。我相信这些宝贵的心得体会将在我未来的职业生涯中发挥重要作用，并使我成为一个更加优秀的职业人。
总结起来，我的影城上班经历不仅让我学会了如何在压力下保持冷静，处理突发事件，还培养了我团队合作的意识和小细节的关注。这些经验将成为我未来职业生涯的宝贵财富，并使我能够成为一个更加出色的职业人。无论是在影城还是其他的工作场所，我都感谢这段经历带给我的成长和锻炼。
上班工作心得体会篇二
每个人都有自己的选择，而我选择在影城上班的初衷是出于对电影的热爱。电影是一门艺术，每一部影片都包含着导演的用心和演员的努力。我希望能够亲身参与到这个行业中，感受电影的魅力，也为观众提供良好的电影观影体验。
第二段：与观众的互动经历
在影城上班，最令我印象深刻的是与观众的互动经历。每当观众进入影院门口时，我总是会微笑着迎接他们。有时候我会主动向他们推荐一些热门影片，或者解答他们的电影相关问题。互动过程中，我看到了观众的笑容和对电影的期待，这也让我感受到了自己工作的意义。
第三段：沟通与团队合作能力的提高
在影城上班，我不仅仅是一个接待员，还需要与其他员工进行密切的合作。例如在影院通道中协调观众流动，场次结束后快速清理现场等。这些工作需要与其他工作人员密切协作，借此我学会了如何在团队中沟通和合作。与同事们的配合默契，我们能够在短时间内迅速完成工作任务，提高了工作效率。
第四段：面对观众投诉的成长
在影城上班，难免会遇到一些观众投诉的情况。有时候是票务问题，有时候是影片播放出现故障等。刚开始，我可能会有些手忙脚乱。但随着经验的积累，我学会了冷静应对观众的投诉。我会先听取观众的问题，然后向他们解释并致以最诚挚的道歉，并且积极主动地帮助他们解决问题。通过这些经历，我学会了沉着应对困难和问题，也提高了自己的沟通能力。
第五段：负责任和职业道德的觉悟
在影城上班，除了需要完成自己的工作职责，我还要时刻保持良好的服务态度，尽量满足观众的需求。这要求我具备一定的责任感和职业道德。比如准时上班、认真把好每一场次的电影播放效果、关注观众的观影体验等。在工作中，我时刻提醒自己要用心对待每一个观众，要将他们的需求放在第一位。这份责任和职业道德不仅仅体现在细节工作中，也成为了我生活的一部分。
总结：
通过在影城上班的这段时间，我不仅拓宽了自己的眼界，更锻炼了自己的各方面能力。与观众的互动让我感受到了自己工作的意义；与团队合作让我学会了沟通与合作；面对观众投诉，我逐渐成长为一个沉着、冷静处理问题的人；在工作中，我发现了自己骨子里的责任感和职业道德。我相信，这段经历将会对我的职业发展和人生道路产生深远的影响。
上班工作心得体会篇三
工作是每个人生活中不可或缺的一部分，通过工作我们能够实现自我价值、提升自己的能力以及获得经济收入。在工作中，我们会遇到各种各样的挑战和困难，但只要我们保持积极的心态和正确的工作态度，我们就能够克服困难，取得成功。在我多年的上班工作中，我积累了一些心得体会，愿意与大家分享。
第二段：善于沟通。
在工作中，良好的沟通能力是非常重要的。与同事之间的沟通可以帮助我们更好地理解彼此的需求和期望，避免产生误解和摩擦。与上级的沟通能够使我们明确工作的目标和要求，提前了解上级的意图，并根据其意图来制定工作计划和目标。与下属的沟通能够推动团队的协作和共同进步。因此，我们要时刻保持良好的沟通习惯，善于倾听和表达，并尽可能减少沟通中的不必要的误解和冲突。
第三段：保持积极的心态。
在工作中，我们会经历各种挑战和压力，有时可能会感到困惑和无助。此时，保持积极的心态是至关重要的。积极的心态可以帮助我们更好地应对压力和困难，提高工作效率和创造力。当遇到困难时，我们不要灰心丧气，而应该从中寻找解决问题的方法和机会。即使是面对失败，我们也要乐观地看待，从中反思经验教训，并勇敢地迎接新的挑战。只有保持积极的心态，我们才能不断地进步和成长。
第四段：合理安排工作时间。
在工作中，合理安排工作时间对于提高工作效率和工作质量非常重要。我们应该根据工作的紧急程度和重要程度来制定工作计划，并根据计划来安排工作时间。合理安排工作时间可以帮助我们更好地把握和掌控自己的工作进度，避免拖延和浪费时间。另外，我们也要注意合理分配工作时间和生活时间，不能让工作长时间地侵占我们的个人生活。只有保持工作与生活的平衡，我们才能更好地投入工作并保持健康的身心状态。
第五段：持续学习和自我提升。
在工作中，持续学习和自我提升是非常重要的。我们要时刻保持学习的态度，不断地学习新知识、学习新技能，以适应不断变化的工作环境和要求。我们要善于反思和总结工作中的经验和教训，不断改进自己的工作方式和方法。此外，我们还可以通过参加培训课程、读书、参加行业交流会等方式来提升自己的专业素质和能力。只有不断学习和自我提升，我们才能不断提高自己在工作中的竞争力和能力。
结尾段：总结。
总而言之，上班工作需要我们拥有良好的沟通能力和正确的工作态度，保持积极的心态，合理安排工作时间，并且持续学习和自我提升。只有如此，我们才能更好地应对工作中的挑战和压力，取得成功并实现自我价值。希望大家在自己的工作中能够不断总结经验，提升自己，实现自我突破。
上班工作心得体会篇四
进入新的工作环境，往往需要一段时间来适应。我发现，要尽快融入团队，首先要认真学习并了解公司的文化和业务，了解领导的意图和要求。在工作中，我积极与同事交流，向他们请教，倾听他们的经验和建议，迅速掌握工作流程和规范。此外，我尽快熟悉自己的工作内容和要求，主动承担责任，积极参与团队活动和讨论。通过这些努力，我成功地融入了团队，与同事们建立了良好的合作关系，提高了工作效率。
二、保持积极主动，勇于承担责任。
在职场中，我深刻认识到积极主动的重要性。一方面，我要主动地争取工作机会，不仅限于自己的岗位职责，还要主动参与协助其他部门或同事的工作。另一方面，我要敢于承担责任。在面对工作中的困难和挑战时，我不会退缩或选择逃避，而是积极地思考解决问题的办法，并勇敢地行动起来。这种积极主动的态度让我不断地进步，得到了领导和同事的认可，也赢得了更多的机会和信任。
三、保持高效率，合理安排工作。
在工作中，保持高效率是非常重要的。首先，我会合理安排自己的工作时间表，制定明确的工作目标和计划，将工作分解成小的任务，并通过每天定期总结检查进度。这样可以帮助我保持集中注意力和目标导向性，避免拖延或迷失方向。其次，我会提高工作效率，灵活运用工作技巧和工具，比如合理安排会议时间和使用电子邮件等工具，提高沟通效率。同时，我也会不断学习新知识和技能，提高自己的工作能力，从而更好地完成任务。
四、注重团队合作，营造良好工作氛围。
团队合作是工作中不可或缺的一部分。在与团队成员合作时，我会积极参与并主动承担起自己的责任，充分发挥自己的专长，相互之间互帮互助。同时，我也注重与同事之间的沟通和协调。我会主动倾听和尊重他人的意见，理解他人的需求和困难，及时提供帮助和支持。通过这样的积极互动，我们的团队形成了一种和谐友好的工作氛围，大家可以在一个积极向上、相互支持的环境中共同成长。
五、不断反思提升，持续进步。
工作中经常遇到各种挑战和问题，对于这些问题的正确处理和解决，我认为反思是非常重要的一环。在工作结束之后，我会认真反思工作中的成果和不足，总结经验教训，并制定改进措施。同时，我也会积极参与培训和学习活动，持续提升自己的专业能力和技能。通过不断地反思提升，我能够更好地应对工作中的挑战，不断进步，并将这种进步转化为更高的工作质量和效率。
总结而言，个人在上班工作中，要适应新环境，迅速融入团队；保持积极主动，勇于承担责任；保持高效率，合理安排工作；注重团队合作，营造良好的工作氛围；不断反思提升，持续进步。通过这些方法和经验，我相信个人的工作能力和水平将会不断提高，为公司的发展做出更大的贡献。
上班工作心得体会篇五
电厂是我们日常生活中必不可少的一部分，它就像是人体的心脏一样，给我们的生活提供了必需的电力，为各行各业的发展提供了强有力的保障。作为电厂一名普通的上班工人，在兢兢业业工作了几年之后，我想与大家分享下我自己在电厂的工作体会。
第二段：工作内容。
电厂的工作主要包括维护、操作和管理电站设备，以及对电力传输进行监管。作为一名工人，我的主要工作职责是对电站的设备进行维护和调试，确保它们能够在其使用寿命期间始终保持高效运行。在这个过程中，我们需要了解各种设备的构造和功能，对一些常见问题进行排查处理，并且随时随地保持监测设备的运行状况。
第三段：经验分享。
在电厂工作期间，我积累了一些经验，例如在操作设备时保持严谨的态度，随时检查设备操控细节，以及耐心解决问题等。我还学会了要始终关注技术的更新换代，不断学习掌握新技术，提高自己的技能和实力，以便更好地适应不断变化的现代社会。
第四段：面对挑战。
虽然在电厂工作中遇到的问题有时是意外的，但我们仍然要乐观坚毅地去面对它们。电厂的运行必须在严格的环境和标准下保障，完成每一个细节都至关重要。这也意味着我们需要对考虑不到的问题和状况有一个预备，并做好应对准备。
第五段：总结。
在电厂工作期间，我体验到了这个领域的挑战性，同时也在自己的工作实践中获得了更深入的技能和知识。通过不断学习修炼，我相信我可以更好地发挥电厂工人的角色，对电厂的发展做出更大的贡献。在未来的日子里，我会继续积极投入到工作中，保持谦逊和求知的态度，在电厂这个看似简单而实际却十分复杂的行业中不断成长和进步。
上班工作心得体会篇六
我在公司实习不知不觉已经够一个月了，在这个月里我有很大的收获。
从思想上来说，我从被服务的学生到转为一个为社会服务的人，思想觉悟有了很大的.提高，作为一个刚刚步入社会的年轻人来说，什么都不懂，没有任何实践经验，一定会给用人单位带来不少的麻烦。但幸好同事们都很热心且很乐意帮助我，使我很快的融入到了这个新环境。这对我今后的工作有了很到的帮助。除此之外我还学会了如何更好地与别人沟通。在这个月里，我学到了很多在学校学不到的东西，实在是受益匪浅。同时我也也认识到了自己很多的不足。以下是我在这个月实习期间对工作的总结以及一些自己的心得体会:。
刚开始培训的那几天王老师和胡老师给了我们讲了很多企业的文化及人与人在工作的单位上该如何相处的技巧(我觉得这也是为人处事的道理)。就是这些天的培训，使我在被分配到物流部实习时与同事的沟通作了一个很好的准备。
我首先是在一号仓里实习将近两个星期的时间，然后被调到二号仓实习了也将近两个星期的时间。
在物流部实习的一个月中，我学会对入库的药品进行校对及其所存的仓位的输入，配货及复核，查货物的流向，对仓库中的物资出去核对以确定帐实情况，学会了对出入库单、验收单等原始资料、帐册的收集、整理，和对退货、冷库、自提类型单据的独立处理等。这一个月的实习使我对仓库的运行有了一定的了解。物流部的工作与我的专业显然不对口，但是我学到了很多我专业上没有是知识，使我增长了见识。
在这个月的工作中，我身边的同事都待我很好，很认真的教我东西。我知道我没有物流方面的工作经验，所以我什么事都放慢来做，不求快，只求做好，不给同事们添麻烦。同事们都很信任我，让我独自去完成很多事。这让我觉得我自己不只是个实习生，而是他们中的一分子。在这段工作时间里，我发现自己比以前做事更细心了，而且做事也更有条理，更独立。
作为学生时面对的无非是同学、老师、家长，而工作后就要面对更为复杂的关系。无论是和领导还是同事，都要做到妥善处理，要多沟通，并要设身处地从对方角度换位思考，而不是只是考虑自己的事。
我们仓的组长的确很忙，虽然我一直都有在帮她忙，但觉得她事却是永远都忙不完的一样，所以只要我做完了手头上的事我就会去问我仓库的组长还有什么事需要我帮忙的。其他同事在忙不过来时也会叫我去帮忙。在这忙碌的时间里我觉得很充实，因为我就算我是在做着重复的一件事(如按单捡货)，也能从中锻炼我自己的协调能力(那些货是靠得比较劲的，一起先捡出来，以提高效率)。
工作往往不是一个人的事情，是一个团队在完成一个项目，在工作的过程中如何去保持和团队中其他同事的交流和沟通也是相当重要的。一位资深人力资源专家曾对团队精神的能力要求有这样的观点：要有与别人沟通、交流的能力以及与人合作的能力。合理的分工可以使大家在工作中各尽所长，团结合作，配合默契，共赴成功。个人要想成功及获得好的业绩，必须牢记一个规则：我们永远不能将个人利益凌驾于团队利益之上，在团队工作中，会出现在自己的协助下同时也从中受益的情况，反过来看，自己本身受益其中。在这段工作时间里，我充分的体会到人与人之间是该相互合作帮助才能更好地提高工作效率的。部门里肯定不止你一个人，你若想把本部门的事做的出色，那部门成员就应团结起来，发挥集体的力量，那样才能事半功倍！虽然我们这次的实习没有考虑这些，但我想这些都是在今后的工作学习中都非常必要的。
在这段时间里我也发现了自己的不足。首先是缺乏工作经验。因为自己缺乏经验，很多问题而不能分清主次，使有时候不能很好地完成工作。随着实习工作的继续进行，我会逐渐积累经验，学会区分事情的重要性及分清先后。然后是对仓库里的很多货物摆放位置还不是很熟悉，因此工作效率还不是很高。在以后的工作中，我会加强自己对货物仓位摆放的记忆，以使工作效率得到提高。
上班工作心得体会篇七
本人从11月到酒厂工作，至今已经有6年多了，现在是酿造车间的一名普通工人。虽然我从事的只是清洗酒坛这个普通的工作，但是我不怕苦不怕累，保质保量地完成组长交办的任务。
清洗酒坛其实是保证公司酒的质量的第一道关，只有把酒坛清洗干净了，才能保证以后贮藏在里面的酒能够越来越香醇。如果没有按照规程清洗干净，有可能会造成酒的污染，这样就浪费了公司的资源。所以在工作中我一丝不苟，按照"像洗自己吃饭的碗一样洗酒坛"的标准，较好地完成了工作任务。同事之间也能够友好相处，互帮互助。在今后的.工作里，我会继续保持"流血流汗不流泪"的作风，为公司的发展作出自己的贡献。
上班工作心得体会篇八
作为一个上班族，每天闯入都市的我经历了许多，也学到了不少。上班的这几年，我积累了很多关于工作和生活的心得体会。以下是我对上班的一些思考和感悟。
第一段：职业选择的重要性
在我的工作生涯中，我深深地认识到了职业选择的重要性。刚开始的时候，我只是盲目地跟随潮流选择了一个行业，但是我很快发现自己对这个行业并不感兴趣。于是我决定重新考虑我的职业发展。通过反思和研究，我发现了我的激情所在，并开始朝着自己真正感兴趣的行业前进。这次的选择改变了我的工作态度和生活质量，我变得更加投入和积极，每天上班都充满了动力和激情。
第二段：工作与生活的平衡
在工作的过程中，我逐渐体会到了工作和生活的平衡的重要性。上班族的生活节奏往往很快，工作压力大，容易忽略自己的身心健康。我曾经为了追求更好的业绩而放弃了体育锻炼和休息，结果导致身体逐渐出现问题。后来，我明白了工作只是人生的一部分，为了更好地工作，我必须保持身心的健康。于是我开始定期锻炼，注重休息和调节，在工作和生活中保持了良好的平衡。这让我更加从容和专注地面对工作，也提高了我的工作效率。
第三段：提升自我价值
上班不仅仅是为了赚钱，更重要的是提升自己的价值。在我的职业发展中，我始终保持着学习的态度。无论是技能还是知识，我都努力不断地提高自己。通过参加培训、读书和学习新技术，我不断地充实自己，并将自己所学应用到工作中。这不仅让我在工作中表现出色，也增加了我的竞争力。我相信，只有不断地追求进步和提升，才能获得更大的发展和更好的机会。
第四段：团队合作的重要性
在工作中，我深刻地认识到了团队合作的重要性。一个成功的团队是由每个成员的努力和奉献构成的。我在团队中学会了倾听和尊重他人的意见，也学会了与他人合作。通过合作，我意识到了团队的力量和效率。团队的共同目标激励着每个人为了团队的利益而努力奋斗，每个人的贡献都会在团队成就中得到充分的体现。真正的团队合作不仅能带来成功，还能让我们在工作中获得更多的快乐和满足感。
第五段：对生活的感恩与热爱
最后我深刻地认识到了对生活的感恩与热爱的重要性。工作是我们获得自我实现和自我价值的重要途径之一，也是与社会联系的纽带。我们应该感谢我们拥有这个工作的机会，并对这个社会负责。同时，我们要热爱自己的工作，只有对工作热爱才能更好地投入其中，才能获得更大的成就和满足感。对工作的热爱让我每天上班都充满了动力和愉悦，让我享受劳动的快乐。
通过这几年的上班体验，我认识到了职业选择的重要性，学会了工作与生活的平衡，努力提升自己的价值，体验了团队合作的力量，也深深感受到了对生活的感恩和热爱。我相信，只有不断地探索和实践，我们才能获得更多的经验和成长。上班不仅是为了生存，更是为了实现自我。
上班工作心得体会篇九
回想起自己的这一个半月的工作经历，虽然有眼泪也有辛酸，但最多的还是历练与收获。记得刚到公司的第一天，我被安排在一个办公室文员身边学习。真的，第一天是最难熬的，从学校到社会的大环境的转变，身边接触的人也完全换了角色，教师变成老板，同学变成同事，相处之道完全不同，大家把你当成隐形人的感受只有亲身经历过的人才能体会。幸好宿舍的女孩子们对我很好，告诉我他们刚出来工作的经历，也是从被当成隐形人开场的，从打杂的过来的，劝我要挺得住，坚持走过来就好了。我刚开场接触的工作就是招聘，我自己还是一个刚刚走上工作岗位的新手，却要去招人，有点紧张也有点兴奋。我们公司是以鞋业为主的，有很多有关鞋业的.专有名词是我以前从来没有接触过的，所以也就有很多我不熟悉的工种，如开发部的做包，车包，品质部的成型品检、巡检，针车品检、巡检;总仓的划料，下料等。这些有关鞋业的岗位，听的多了，问的多了，也自然就明白一些了。来应聘的人员多了，我发现了一个差异，就是北方与南方的差异。在南方，大多数20岁左右就出来找工作了，就连我们办公室就有两个女孩是87年的，他们均已工作一年;而北方大多二十三四才刚刚大学毕业步入社会。从北方到南方找工作的年轻人就是年龄大，经历少。所以为了尽快融入南方这个快节奏快脚步的社会中，我要更加虚心的努力的吸收这里的一切。
工作几天之后，指导对我的工作表现和态度有了一些肯定之后，交给我一些我可以独立完成的任务。比方送文件给各个部门的指导或某个员工签字，这项工作如今对于我来说简直是小菜一碟，可在当时，真的苦死我了，全公司30多个部门，3000多名员工，5个副总分别负责哪些部门，哪个部门在什么地方，是管什么的，部门主管是谁，手下员工有什么人这些我统统是一团雾水，而那些一堆一堆的文件我又必须送到他们手上，我怎么办，工作总是要做的，问题总是要解决。记得第一天办公室的那个女孩向我介绍过公司大体概况，听的不是自己的，看的也不是自己的，只有做过的才是自己的。于是这次我就只有自己问，问办公室的同事，问各部门的文员，一天下来，我终于把手上的文件都送了出去，虽然效率低了点，也算顺利完成任务。但是我的收获却是很大的，每个部门的主管和文员我都清楚了，人员也大体理解，以后哪些文件该送给哪些指导，哪些送给部门文员让他们自行下发，我都可以独立区分了。自己做过的永远都是自己的!
通过实习，加深了我对人事工作的理解，丰富了我的实际管理知识，使我对日常办公行政管理工作有了一定的感性和理性认识。认识到要做好日常企业行政管理工作，既要注重管理理论知识的学习，更重要的是要把理论与理论两者严密相结合。在学校我学的是行政管理专业，修过秘书学、人力资源管理、办公自动化等课程，这些学校的理论课程在我们这里都得到了理论的应用。像如何接听，如何接待客人等都是秘书学学过的知识;人员招聘、培训、绩效考核等是人力资源管理学过的知识;做excel表格、word文档文件等式办公自动化学过的知识。所以说学校所学的知识并不是像有些人说的拿到社会上根本用不上，而是要看你会不会用，学校学习的是理论，社会用到的是理论，只要学会把理论联络到理论中去，那在学校学的东西就不会白学。
第一次参加工作，难免也会觉得有一点点的小辛苦。每天早上八点上班到晚上九点才下班，因为是私企，只有单休日，还经常有加班。再加上在北方冬天温暖的暖气下生活惯了的我很难适应南方连续半个多月的阴雨天气，经常半夜冷的睡不着觉。每日重复单调繁琐的工作，时间久了容易厌倦。但是工作简单也不能马虎，一个小小的错误可能会给公司带来宏大的费事或损失，还是得认真完成。我曾经想到过放弃，但是我必须抑制自己，不能随心所欲地想不来上班就不来。在遇到困难时，学会从调整心态来舒解压力，面对困难。古人云天降大任于斯人也，必先苦其心志，劳其筋骨，饿其体肤，空乏其身，行拂乱其所为，增益其所不能。遇到困难时应进展冷静分析，经常保持自信和乐观的态度，学会自我宽慰，能容忍挫折，要心怀坦荡，情绪乐观，发奋图强。擅长化压力为动力，改变内心的压抑状态，以求身心的轻松，重新争取成功，从而让目光面向将来。凭着这种信念，我坚持顺利完成了我的实习任务。
一直以来，我们都是依靠父母的收入，工作以后，我才体会到父母挣钱的来之不易，所以我也在有意识地培养自己的理财才能。
上班工作心得体会篇十
xx年xx月xx日是我人生中第一天工作,在面对新的人和事我感觉挺兴奋的..
上了快有两个星期了,我的感受就是人不但要有本事还要有文化那样才有出息,像那些天天做办公室的人一天到晚，就在那动嘴皮子一个月的工资可以顶你一年的工资,不管怎样我会在这里坚持做完几个月,何况我自己还有很多地方去锻炼和学习的,我相信这点苦我能吃的,因为我想让自己成熟,长见识,这样以后别人才会看的起自己,加油吧!
5月份快到了,是我人生中最紧张和最激动的月份我的人生路走的'好不好就看这月份了,我希望它能给我带来好运,和我并肩作战的兄弟们希望我们这次都能过啊,加油啊!
另外我不想解释这个问题,有很多同学,朋友,看到我在上班感觉很奇怪明知自己在读书为什么还有时间上班,因为这个事情很复杂我不想解释,我希望的是我想让你们看到结果不想让你们看到我的过程.最后送自己三个字;加油噢!
上班工作心得体会篇十一
转眼间，__年已随着时间的年轮渐行渐远，新的一年即将来临。回首这一年的工作历程，有艰辛，有喜悦，有收获也有感慨。
__年对一洲来说，是有里程碑意义的一年。我们从单体零售药店成功转型医药连锁公司。一年时间里，我们增开了3家连锁门店。因为刚刚起步，开店速度也是在计划之内，只要我们一直秉承公司的经营管理理念，估计以后的一洲连锁门店会如雨后春笋般在温州这块沃土上遍地开花。而作为一名一洲连锁门店的店长，今年对我来说也是意义重大的一年。从卖场主管转换到门店店长，我知道我的角色不仅仅是一位管理者，更应该站到一个经营者的立场。守业难，创业更难!既然公司给了我这样一个平台，我深感责任重大，新店开张，万事开头难，如果前期工作没做好，以后就会更难管理，所以一切事态的发展必须要在掌控之中。店长必须要起到一个承上启下的桥梁作用。上要认真贯彻公司的经营策略，下要正确传达公司的方针决策。为人处世要公平公正，上要对得起领导，下要对得起员工，决不能有私心。因为是店长，必须比员工站一个更高的层面;也因为是店长，员工就是你的战友，所以我们要并肩作战。不要刻意去拉开或拉近与员工的距离，多说无益，唯有真诚，才能让人感同身受。员工的信任感才是店长最好的执行力。
我是一个深受中国传统儒家思想影响的80后。我特推崇孔孟之道，修身养性，以仁义治国。其实管理一个公司也是一样的道理。企业的发展，关键在人。一个药店要长期稳定的发展，它必须要有一个好的经济效益为前提，良好的口碑做后盾，实现经营者和消费者的共赢。如何才能达到这个局面，这就需要一个专业的管理者和一个强大的团队。作为一店之长，我深刻地意识到人才对于企业的重要性。如何去发掘人才，如何去培养人才，如何去组建一个团队，这对企业的长远发展才是重中之重。家和万事兴!一个高素质的、凝聚力强的和谐的团队，必定会为公司带来长远的经济效益。一个人才为企业创造的价值必定大于他自身的价值!如果一个人在他的工作岗位上体现不了他的价值，那么必须乘早换离或撤离，决不能有“食之无味，弃之可惜”的态度。那样等于为公司增加负担，也为自己门店埋下隐患。一粒老鼠屎毁了一锅粥，相信这个道理大家都懂。作为店长要善于把握每个人的心态，开发他们的潜能，分工合作，才能互补协调，责任到人，“各人自扫门前雪”，每个人都做好自己的事情就不会有“他家瓦上霜”，为他们营造一个和谐、融洽、友爱、互助的工作环境，让他们喜欢自己的工作，进而得到不断的发展。
氛围有了，每个人的积极性自然也就上去了。快乐地工作，每个人的服务态度自然就好了。要不是总部经常开展培训，让我们三家门店有机会沟通交流，真的不知道我们梧田店的人其实一直都很低调的。我们只是做好自己该做的事而已，从没想跟其他的店比业绩什么的，诚然不知他们会以我们为榜样，把我们当竞争对手，超越梧田，可能已成为他们的口号了。当然这不是坏事，这只会让我们更加督促自己去做得更好!
面对明年的工作，我深感责任重大。我们已经开业接近一年了，可是业绩始终达不到理想的指标。神马都是浮云!唯有绩效才是王道!我想重点主要在以下几个方面下功夫：
一、配合总部对内加大员工的培训力度，加重医学知识的培训，学会联合用药，提高客单价。
二、树立员工爱岗敬业的责任感，对公司高度忠诚，一切以大局为重。全面提升员工的整体素质。
三、树立高度的竞争意识和创新意识。客源竞争是关键，必须建立自己的客户群。任何一种优势都可以打败竞争对手。
四、提高自身的业务水平能力，去掉不和谐的音符，发挥员工最大的积极性，逐步使梧田店成为一个最优秀的团队。
带着好奇和期盼的心境，我开展了在人民同泰药店为期一个月的实习，了解了一个药店的管理流程，药品的销售和处方药和非处方的区别。现将此次实践活动的有关情景报告如下。
一、主要体会：
药房服务规范遵守四查十对:查处方，对科别，姓名，年龄;查药品，对药名，规格，数量，标签;查配伍禁忌，对药品性状，用法和剂量;查用药品合理性，对临床诊断，要进行药品销售得先熟悉药品的摆放，开始时，我就在药房的药柜前看和记药品的名字和位置，药房里的药品有很多的种类，要记的话很不容易，可是还好，药品的摆放是有按类别来的，先是注射液，胶囊，片剂，滴丸等的分类，再在这些的基础上分别按抗生素类，心血管，呼吸系统，消化系统，其他，外用，非处方药，食品，百货，计划生育，医疗器械来分。
其中注射液在医院的使用比较广泛。按类别来记就较简易了。为更熟悉药品的摆放，我还搬运过药品，即去仓库取药。在药品中，葡萄糖和生理盐水较常用，别的心血管类的，消化系统方面的，呼吸系统的药品也都较常用。市场对药品的需求是有增无减，异常是常用心血管类的，消化系统方面的，呼吸系统类的药品。日常药品的使用主要是感冒药和咽喉肿痛药及一些清凉降_，感冒药有999感冒颗粒，复方盐酸伪_缓释胶囊，小儿止咳糖浆，小儿氨酚烷_颗粒，小儿咳嗽灵颗粒，枇杷止咳颗粒，同时还有一些退烧药如柴胡注射液，安乃近注射液等。降_主要有西瓜爽润喉片，金银花颗粒等，咽喉肿痛药有头孢氨苄胶囊等.同时还向店长及执业药师请教了一下关于gsp方面的知识，也许这个词对很多人来说很陌生，对于一些药学专业人员的话是必须要明白的。gsp是英文goodsupplyingpractice缩写，直译为良好的药品供应规范，在我国称为《药品经营质量管理规范》。它是指在药品流经过程中，针对计划采购、购进验收、储存、销售及售后服务等环节而制定的保证药品贴合质量标准的一项管理制度。其核心是经过严格的管理制度来约束企业的行为，对药品经营全过程进行质量控制，保证向用户供给优质的药品。
同时我也向药店的财会人员学习了关于会计方面的知识，了解账目怎样记录，如何核算，同时也看到了专业人员的速度和效率，会计应当培养对数字的敏感度，更要细心，仔细，一个小数点，也许就酿成一个无法弥补的损失。会计核算是会计最基本的职能之一，经过记帐、算帐和报帐，及时供给正确、有用的会计信息，客观的反映经营成果，为公司领导的决策供给可靠的依据，既是会计人员劳动价值的体现，也进而成为企业效益间接的创造者。如何做好会计核算是会计人员最基本的工作，也是对会计人员最基本的要求，会计核算不做好，谈何进行会计监督与参与管理。以信息化(erp)为手段，结合财务软件的使用，加强审核与对会计人员的考核监督，来规范我们的核算，提高核算的效率，降低核算的成本，从而间接的为企业创造效益。
通常说医者父母心，在药店实习期间通常能感受到每个员工所给予病人的温暖。病人的生理上已有痛苦，医护人员在心灵上给了病人必须的安慰，必须程度上也减轻了病人苦痛了。同时卖药通常讲究的是良心，在拿药的时候发现，对不一样年龄，性别，和不一样程度的病人，药的拿取都是不一样的，异常是孕妇和小孩的用药要十分的细心，谨慎，相对于孕妇，能不开药就尽量不开药。
二、几点思考：
在这次实践中，让更深一层的了解了社会，了解了关于药品以及一个药店运行流程的知识。实习期间，看了一些资料，概括说我国的药品市场存在这些问题：制售假劣药品的行为屡禁不止;无证经营和超范围经营长期存在;药品虚假广告铺天盖地;药品购销不规范，商业_严重，回扣风行;零售药店和生产企业管理不规范;此外，一些企业在取得gmp、gsp认证后，为节俭成本、迅速获利而想尽各种办法。类似降低生产条件、不严格执行管理规范等无法直接依据规范或规章进行处罚的行为时有发生。对于这些存在的问题，也有对策，比如说经过多种形式强化企业的信用观念和信用意识，建立完善的药品市场信用相关的法律法规体系，加强政府监管，完善药品流通方式，但最主要的还是培养高素质的人才，为药品机构输入新的，有生机的血液，高素质的人才不仅仅在技术和本事上突出，心灵上也是善良的完美的有同情心的，本着善良的心和同情心，药品市场上的药品是良心药，百姓治病吃药开心，制药人才，机构要员等看见别人开心，自我也就开心了。
地的事情抢着干，做一些杂工的活，之后我才懂，这样是必要的，这样你有更多的机会接触各个层次的人，大家也会教你一些不一样的知识。能为自我赢得更多的机会。同时要勤问、勤学、勤做，这样会有意想不到的收获。
三、问题和意见：
大家身体力行的去了解这方面的知识，同时一些食品药品监督部门也应当做好这方面的宣传教育工作。总体来说，这次社会实践使我各方面的本事都提高了，更好的适应了这个社会，期望以后有更多的时间去身体力行的参加这类型的社会实践活动。
四、实习收获：
经过实习我能熟练的使用和了解仓库的一些设备，也能够准确的明白药品的货位，在顾客需要的时候能自我给其配药，对药品的性能，不良反应和类似药品的差别也有所了解。更重要的是我此刻很能讲话，沟通本事不错，能处理一些突发事件，在销售的过程中也能出一些点子，做一些策划，为药店的业绩贡献自我的一份力量。
另外，我也发现一些问题，有些常见的药品是需要处方的，可是患者买药时没有处方，药品一样被卖出去了，然后店里人员事后补处方。我一向觉得这种行为是极度不负职责的，可能把这种药卖出去其实也不会出什么问题，但凡事都有万一，药品毕竟是与人相关的物品，我们都不该冒这个险。
其次，每过一段时间，药店都需要检查药品是否过期，并作出记录，这个过程中，若发现药品有过期的现象应当清理干净，而不是放到货架上继续销售!还有，顾客一般都有自我常用的药物，一但这种药物减轻不了病状，他们就会改选其它品牌的药物，像是广告中常出现的药物：感康、白加黑等等，可是这些药品也不必须真的对症。这时候就应当向顾客推荐适合的药品，而不是放任不管。说到底医嘱很重要，药品销售是一种综合性质的行业，除了有良好的专业知识外，还要具备优质的服务态度和售药技巧，这就说明要具备良好的职业素质，这关系到病人的用药安全问题。所以大家都要有耐心、要有良心、更要用心。
然后，就要说说健康咨询服务的问题了，很多人在购药时还是相信医生的话，可是有些小病是没必要去医院看医生的，这时候有的人喜欢询问药店营业人员，而有的人则更愿意问一些专业人士，这就证明了药店坐堂医生和药师的重要性。有执业药师、坐堂医生供给健康指导是一些药店经营的一大特色。市民在购买药品或健康类产品的同时，期望得到专业人士的从旁指导让其买的放心。所以，药店内是否有药师供给健康指导，也是影响人们选择药店的一大因素。这与大家关注的营业额是息息相关的。
药店店长如何书写工作总结目前，笔者从事药店管理已经有一些年头了，在全省(湖北)乃至全国药店连锁机构结识了不少药店的店长朋友。谈到最多的是，大家都非常关心药店的销售额。当我在问到，作为药店店长除了关心销售额外还应该做什么的时候，大家都沉默了。随后，我说：大家作为店长这个角色，首先要给自己定位为管理者，向管理才能要效益。其次，店长要明白只有学会门店数据分析、观察员工动态，努力做好工作总结，并与公司发展保持一致，我相信，药店店长管理才会更加得心应手，大家点头表示同意。那么，在接下来我将简洁明了的教会店长们该如何做好不同时间段的工作总结或汇报。
一、上月(半月)工作中取得的成绩：
1、销量完成情况：任务数、实际完成数量、完成比例、与上月(半月)同期比上升(下降)百分比。
2、销量完成情况分析，找出上升(下降)的原因。
3、本月在销售过程中我们采取了哪些措施、取得了哪些成绩。
4、门店管理过程中，有哪些好的方法;。
员工思想动态如何，发现(解决)了哪些问题。
5、员工培训工作采取了哪些措施、取得了哪些效果。
6、工作中还有哪些误区、哪些不足。
7、还有哪些问题门店不能解决需提交公司解决的。
8、对公司运营中存在的问题提出自己的意见(合理化建议)。
a、公司各个环节中不完善的地方。
b、公司哪些不合理的现象需改进。
c、建议。
二、下月(半月)工作计划。
1、在销售上将采取哪些措施，将达到什么样的效果。
2、怎样去培训员工，怎样增加团队凝聚力。
3、如何实施门店管理工作。
店长在月底员工大会上(公司全体员工)的发言涵盖内容：
一、总结上月工作。
1、销售完成情况：完成情况，完成任务的百分比、比上月超额(下降)百分比，并分析原因。
注意：在该项发言中涉及到公司机密，不要用具体的数字表述，只能用完成的百分比表述。
2、上月销售工作中我们采取的销售方法取得了明显的成绩值得大家共同分享。
3、表扬上月在工作中的好人好事。
4、工作中的不足(要简要，点到为止，切记尽量不要点名批评)。
二、下月工作总结。
1、为完成各项工作任务，将采取的措施。
2、表决心：要充满激情和信心，语气肯定，从而达到鼓舞士气，振奋人心的效果。
备注：管理人员怎样才能做到总结材料有理有据。
1、要在思想上和行动上与公司保持高度一致，要明确任务和职责。
要不断加强工作，加强学习，无论在什么方面都要学、要懂，遇事能顶上，叫员工信服。
2、要不断同员工沟通，利用非工作时间了解他们的工作、生活，提供力所能及的帮助，从而拉近管理者与普通员工关系。
3、要积极同员工探讨工作方法，认真听取他们的意见，多给表扬和鼓励，让员工感觉你在重视他，提高他们的工作积极性。
4、要多将自己的工作经验同员工分享，让他们不断进步。
5、要及时有针对性的向员工通报工作进展情况，让他们积极地参与解决，提高员工主人翁意识。
6、要开好早会、周例会，大胆开展批评与自我批评，总结成绩找到不足。
有必要对每个员工工作进行点评。
7、要大公无私，以身作则。
做到有困难抢先干，有问题不推脱，有责任敢承担，有好处先考虑员工，在员工中树立领导风范。
8、要及时做好员工思想工作，抓住了员工思想，各项工作就完成了一半。
让员工感到你在乎她(他)，让她(他)工作舒畅，让她(他)感到集体的温暖，这才能一团和气。
9、要严格执行各项制度，一视同仁。
处理问题要方圆适度，切记不可把矛盾激化。
10、要养成工作日清日结，每日记工作笔记的好习惯。
店长、部门经理要加强协调、配合，多沟通。总之，作为药店店长你只要用心学习领会以上内容，你将会在药店管理方面更有一个飞跃。
上班工作心得体会篇十二
a 如果你计划一次过4科的话，当年的2月后就要看书了；
b 如果你计划先过2科的话，下一年再过2科的话，可在当年的6月开始看书。
c 每周的时间安排：（上班族的时间安排）
周一—周五：每天晚上下班吃完晚饭后8：00—23：00看书听音频，每天三个小时。
周六也要看书，早上是记忆最好的时候，可适当早点起床早读
周日留一天时间给自己放松一下（可去爬山，羽毛球等）
医学教育考试网觉得：药2》药综》药1》药事，要是计划一次过晒，就看自己的知识吸引程度来安排复习，不用管顺序问题，毕竟能一次过的人都是牛人，这里不提供意见；要是计划2年的话，我建议第一年先过药事和药1，贪心点可争取一下药综，下一年在过药2，毕竟做任何事都是从容易的开始才能提升人的积极性，不然一开始就好似药2这么难，连兴趣都没了，还考什么试！
上班工作心得体会篇十三
“为自己工作〞一句多么简单动听的话，但是真正可以做到的有几人呢，什么才叫“为自己工作〞。自昨天观看李强教师的为自己工作的演讲后，让我深化的体会和理解到了其中的含义：那就是在我们的职业开展的过程中，无论什么时候我们的工作热情和努力程度不为工资待遇的不高、不为别人评价不公而减少。
公司兴旺，员工人人有责。所有的员工都都应与公司一起成长。与公司共命运，全心全意做好自己的工作。
一个人工作的过程同时也应是提升自我的过程。假如我们不能在工作中完善自我，那么如同逆水行舟不进则退一样，我们就会落伍，跟不是时代的开展，更确切的说，我们就不能为公司创造价值。
假如我们可以认识到我们是在为自己做事，我们将会发现工作中有许多个人成长的时机。通过工作，我们能学到更多的知识，积累更多的经历，可以充分发挥自己的潜能，展现自己的`才能，“心态决定一切〞。为自己工作，我们就不会懒惰，不会抱怨，不会消极，不会疑心，不会马马乎乎，不会投机取巧，更不会存在跳槽。
改变态度，忠于公司，用心工作，实现自我!态度将直接决定我们的工作进展。我们应始终抱着谦虚慎重的学习态度去对待我们的工作，积极和周围的人沟通，努力把工作做到最好。
对于一个身职场的员工来说，要想在自己所从事的工作上做出一番成绩，并能获得很好的开展机遇和空间，我们就要端正对待工作的态度，认识到自己如今所从事的工作的意义所在，并且带着一颗感恩的心。
作为公司的一员，我认为我如今必需要端正自己的工作态度，积极主动地作好自己的工作，把自己的本职工作做细、做实，多多注重细节，努力融入到我们齐全的大家庭中。
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