艺术培训策划书(专业16篇)

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艺术培训策划书(专业16篇)
时间:2023-11-06 07:49:09     小编:笔舞

总结有助于培养我们的思维能力和分析问题的能力,提高我们的学习效果。沟通技巧是建立良好人际关系的基础。希望以下总结范文能够对大家写作总结提供一些参考和指导。

艺术培训策划书篇一

为了更好的关心外来务工人员子女的身心健康,使他们能尽快地融入到城市生活中来,能够真正快欢乐乐地学习、生活,健康地成长,xx市群众艺术馆将在暑期开设外来务工人员子女免费艺术培训班。

时间。

报名时间。

2018年7月9日上午10:00——午时5:00(报满即止)。

上课时间。

2018年7月16日——2018年7月27日(周一至周五,周六周日休息)。

招生人数。

少儿美术班30人。

少儿朗诵班30人。

少儿硬笔书法30人。

注:报名不足10人的班将取消开班,报满即止。

培训资料。

报名方式——微信报名。

1.关注“长沙群艺馆”微信公众号。

2.注册成为长沙市群众艺术馆的会员。

3.完成实名认证。

4.培训报名。

具体操作方式能够查看:

注意事项。

1.此次少儿公益艺术培训实行网上报名(请家长们提前注册和完成实名认证,再进行网上报名),学员及学员家长请仔细阅读报名须知。

2.填写报名表时,请家长们填写小孩真实信息。

3.在长沙的外来务工人员子女6岁—12岁均可。

4.每人限报1个培训班,未到达报名人数的班级,工作人员会另行通知取消开班情景。

5.本馆免费供给场地、授课教师,学习所需的用具自备,少儿美术班请自备蜡笔、画纸,少儿硬笔书法班请自备钢笔、米字格纸。

6.课堂内要坚持安静,不得大声喧哗打闹。

7.学员须爱护室内设施设备,坚持培训教室的干净整洁,不得乱扔果皮纸屑、杂物等;保管好各自的随身物品。

8.家长负责接送,保证孩子安全。

9.上课地址:xx市xx艺术馆(公交车121路、601路到长沙市妇女儿童活动中心下,公交车160路到美林景园站下,地铁2号线沙湾公园站下)。

xx市群众艺术馆。

2018年7月5日。

艺术培训策划书篇二

热爱祖国,拥护党的各项路线方针政策,思想提高,身体健康,热爱文化艺术的天水市城乡居民。因受馆内条件限制,暂不支持高血压、心脏病等危重病患者报名(如因报名时隐瞒病情,在学习中突然出现意外的,职责自负,请大家谅解)。

二、招生范围。

群文普及班(周一至周五上课)招生范围:我市两区五县生活的城乡居民、离退休职工、个体劳动者、外来务工人员等群体。

机关事业班(周六至周日上课)招生范围:我市两区五县工作的机关事业在职人员、企业在职职工等群体。

三、教学方式:

团体授课。

主要开设书法班、美术班(山水、花鸟、人物、)、摄影班、语言艺术表演班、声乐班、舞蹈班、秦腔戏曲班等七个艺术门类。

五、报名办法。

1.报名时需本人自带身份证原件、复印件或户口本原件、复印件1份,填写报名表一份。

2.报名时间:...x年3月15日开始,报满为止。

3.招生名额:书法、美术、摄影、语言艺术、声乐、舞蹈班,每班限招20名,声乐提高班、秦腔戏曲班每班限招40名。

4.报名要求:每个学员限报2门课程。

5.纪律要求:所有学员必须遵守我馆免费培训班学习纪律,不得迟到、早退、旷课。累计无故旷课两节或迟到5次以上者,取消培训学习资格。

6.报名地点:天水市文化馆后院办公室。(秦州区民主东路116号)。

7.联系人:左xx。

8.联系电话:.............

9.培训地点:xx市文化馆院内(纪信祠,百货大楼对面),秦州区民主东路116号。

10.开班时间:

春季班...x年4月1日—6月30日(每期培训3个月)。

秋季班...x年8月1日—10月30日(每期培训3个月)。

艺术培训策划书篇三

以党的^v^精神为指针,以“三个代表”重要思想为指导,围绕上级工作部署,在校长室、教导处的领导下,继续深入贯彻《基础教育课程改革纲要》精神,深入学习艺术、音乐、美术的《新课程标准》等理论,在新课程理念的指导下,进一步转变教育教学观念和行为,在艺术教学中,尊重学生个性的发展,尊重他们每个人独特的感受表现方式,让学生在艺术活动中尝试成功的快乐,树立自信的人格,让艺术课堂充满活力,充满乐趣,成为孩子们心中向往的乐园。

二、主要目标任务。

1.深化课程教学改革,提高课堂教学质量。牢固确立以学生为本的价值观,注重开发学生的潜力,使学生的个性得到---地发展。在平时教学中,以尊重学生为根本,多采用启发式,培养他们的兴趣,使艺术教学贯穿他们的整个人生。

2.以朱棣文的人文科学精神和现代教学思想为引导,继续加强和丰富学校的艺术特色建设。树立艺术教育一切为了学生发展的思想,走出目标单一,过程僵化,方式机械的旧模式,可充分把握身边的内容,与生活相联系,创造一种师生在平等的位置上探讨交流,拉近与学生之间距离的教学方法。

3.倡导一个学生爱好艺术的良好态度,树立学习艺术的自信心。加强艺术欣赏课的教学,提高学生的欣赏层次。在小学阶段,力争使学生能识别几种乐器不同的演奏效果,认识一些不同的画种。

4.教学艺术的本质不在于传授本领,而在于激励,唤醒和获得积极的体验。教师要深入学习新的艺术标准,把握教材特点,实施新的教学方略,选择的教学内容、手段方法,努力使自己的教学水平符合新的要求,切实提高学生素质。

三、主要工作措施。

1.强化教学常规管理。

(1)加强政治学习、理论学习和提高教师自身修养。

(2)认真学习艺术大纲的新标准,以及教材跟以往不同的特点和突破,从而树立教师坚定的理论基础。

(3)继续做好六认真工作,保证每一节课的质量。充分利用学校新添的多媒体设备,精心设计课堂教学环节,激发学生学习欲望,加强艺术体验。

(4)开展多种形式的教研活动,尝试集体备课。

2.加强教研组老师自身素质建设。

组员间加强交流与合作,多探讨、切磋,教研组各成员继续开展深层次进修(本科进修及专业进修),提倡在“走出去、请进来”的校际交流中不断提升我组教师的专业能力及综合素质,同时建议学校为教师多提供一些专业方面地书籍、器材、艺术素材等,让老师们渴望学习提高的心愿得以满足,也便于教师有的放矢的开展教学工作。

3.继续开展教育实验、教育科研研究工作。

艺术培训策划书篇四

“...”是xx市文化馆的一项公益性培训品牌,是广大市民朋友享受政府“文化惠民”政策的窗口之一。长期以来,广大的艺术爱好者在那里免费学习文化知识、培养艺术修养、提升艺术技能,全方位感受文化艺术生活的乐趣。我馆春季百姓免费艺术培训班将于3月底开课,具体资料如下:

一、培训对象:

成人班:年满18岁—75岁在广州居住的艺术爱好者(含外来务工人员);

少儿班:8岁——12岁(含外来务工子弟)。

二、培训项目及课程安排:

...

三、师资:聘请资深专业教师担任。

四、上课地点:...

五、报名方式:

...。

七、网上抽签名单公布时间:3月16日(周三)午时3:00

八、现场报名确认相关信息:

1、时间:3月22日(周二)上午9:30—12:30(未在规定时间确认者,视为自动放弃学位,不另行通知)

2、要求:中签者需携本人身份证或户口本原件、一寸彩照来确认;除少儿班中签者可由家长代来报名外,其他中签者需本人确认,不得代报名。

3、地点:广州市海珠区新港中艺苑路47号广州市文化馆公共文化学习中心

九、预告20xx年下一期报名时间:

暑期青少年儿童免费艺术培训班:6月22日——6月26日

秋季百姓免费艺术培训班:9月2日—6日

十、咨询电话:...

...市文化馆

20xx年xx月xx日

艺术培训策划书篇五

1、本机购书属于艺术培训服务行业,名称为(爱童教育集团),是股份制企业。主要提供各个在校学生的各种艺术培训。

2、爱童教育艺术培训中心开办初期是一家小型的艺术培训中心,经过三年的发展创建了自己的培训品牌和培训特色,将成为北京最为专业的,最为正规的服务机构。之后,我们将会继续发展,在全国各大城市开办各连锁培训中心,进军全国。

3、爱童艺术培训中心全体工作人员将精诚团结,共谋大业,以我们的智慧、才能和对事业的一颗炙热的心,一定会成为本行业的佼佼者,独领风骚。

二、经营目标。

1、各中心地理位置都处于中心地段,众多小区及中小学校,生源相对丰富,竞争对手不多,但本机构刚刚开办,想要打开市场,必须要在教学服务质量和学生家长的需求上下功夫,取得他们的信任,不断的开拓市场,期目标是在本市内站稳脚跟,谋求进一步的发展。

2、本机构将在2年内增设两家下属分布,逐步发展成为一家师资力量雄厚,培训服务一流,并有一定市场占有率的培训服务连锁机构,在丰台地区培训辅导品牌中闯出一片天地,并成为培训服务行业的知名品牌。

三、经营计划。

1、培训辅导:培训输出,为客户配套各个科目的一对一,或一对多的培训服务。

2、培训辅导班:学生可以来我们开办的速成班里上课(可以单点教师一对一授课),班级可分5人以内和15人以内的中小型班。

3、经营时间:每天上午8:00—11:00,下午14:00—17:00。

4、对以上计划,我们将分工协作,各尽其职。我们将会在教学质量、服务态度、价格行情等方面下功夫,争取获得更多的客源。

四、人事计划。

本机构运营前期,初步计划设立四个部门(市场部、教学部、人事培训部、财务部),招收多名全日制雇员(包括数名教师),多名临时雇员(教师)。

具体内容如下:

(1)通过学校招聘本校艺术类学生,有一定工作经验和工作能力,有良好的职业道德,工作认证负责,有爱心,有积极的上进心,有团队精神的在校大学生(男女不限),应聘者持《招用职工登记表》,并附入个人资料来面试。

(2)同时邀请各大名校老师教授等来我培训中心授课、讲解。

(3)经面试、笔试、综合测试合格者方可录用(有试用期)。

2、为了提高服务人员的整体素质,被招聘上岗的人员都需要接受专业的培训。具体内容如下:

(1)制定培训计划,确定培训目的,制定评估方案。

(2)实施培训计划,贯彻学习教育心理学和各种规章制度。

(3)考核上岗,对于不合格者不予录取或停职。

五、市场分析。

1、生源:蓝天培训中心的中心目标顾客有:附近小学、小区。

2、竞争对手:周边已有数家培训中心,但规模都不大,办学体制也不够健全。是薄弱环节,在竞争中我们占有较大的优势。

艺术培训策划书篇六

以^v^、教育部及省教育厅有关中等职业学校招生办学的有关文件精神为指针,以科学发展观为指导,紧扣学校工作计划目标,围绕职教富民主题,充分利用社会各方办学优势,积极开展面向农村、农业、农民的职业教育,不断规范招生及办学行为,拓展学校的办学功能,创新农民职业教育和终身教育培训体系,切实开展农民综合技能培训,培养和造就有文化、懂技术、善经营、会创业的新型农民,为推进社会主义新农村建设,促进我县更高水平小康社会与和谐社会建设做出新贡献。

二、工作目标。

1.完成3000名农民学历教育在籍学员的教学任务。

2.力争招收200名农民试行全日制学历教育方式。

3.做好新校区农业实训基地规划方案的征集工作。

4.全力协助指挥部做好两个中心建设的辅助工作。

三、工作重点。

1.进一步规范农民学历教育学员的教育教学工作。

3.制订农民学历教育教学学分制认定的实施方案。

4.开展农民学历教育全日制教学模式的探索研究。

四、主要措施。

(一)、以学习为抓手,不断提高部门聘任人员的适应能力。

1.学习内容:组织部门人员除除完成学校组织的政治和业务学习外,还组织学习各级有关社区教育及农民教育的文件及会议精神、农村政策法规、终身教育理论、社区教育理论等。

2.学习方式:组织参加学校的集中学习、部门组织的集中业务学习、个人自行学习等,学期初要求各聘任人员制度学期工作学习计划。

3.学习时间:学校统一安排的学习时间、部门按照需要平时组织集中学习、个人安排每周半天的自学。

4.学习结果:参加学校统一安排的学习考核,个人平时完成学习笔记及撰写的学习心得等,学期结束将集中组织检查并将学习结果作为考核的依据。

(二)、以宣传为手段,稳步开展农民学历教育的招生工作。

1.宣传内容:各级有关农民终身教育的政策文件、终身教育理论、农民学历教育的组织及学习形式、社区教育体系等。

艺术培训策划书篇七

包括国内外现状、知识产权状况和发展趋势;技术突破对产业技术进步的重要意义和作用;项目可能形成的产业规模和市场前景。

二、国内外市场分析

包括国际市场状况及该产品未来增长趋势、国际市场的竞争能力、产品替代进口或出口的可能性;国内市场需求规模和产品的发展前景、在国内市场的竞争优势和市场占有率。

三、项目主要开发和建设内容

包括项目的主要科技攻关内容、项目目标及开发任务。

四、项目实施的技术方案

包括项目的技术路线、工艺的合理性和成熟性,关键技术的先进性和创新点;产品技术性能水平与国内外同类产品的比较;项目承担单位在实施本项目的优势。

五、项目实施的现有基础

包括项目承担单位注册地点、股权结构、资产和负债情况、员工构成、主要业务和主要产品、生产规模、主要装备和技术水平、近年来经营状况;对引进技术的消化、吸收、创新的后续开发能力;企业资质、信用和融资能力等。

六、项目组织机构和人员安排

包括项目的组织形式、产学研联盟运作机制及分工安排;项目的实施地点;项目承担单位负责人、项目领军人物主要情况;项目开发的人员安排。

七、项目实施进度计划

包括项目阶段考核指标(含主要技术经济指标,可能取得的专利尤其是发明专利和国外专利情况)及时间节点安排;项目的验收指标。

八、项目资金需求及来源

包括项目新增总投资估算、资金筹措方案(含自有资金、银行贷款、科教兴市专项资金、推进部门配套资金等)、投资使用计划。

九、项目经济和社会效益分析

包括项目未来三年或五年生产成本、销售收入和利税估算;财务内部收益率、投资回收期、投资利润率、财务净现值等指标的动态财务分析;社会效益分析。

十、项目风险分析及应对措施

包括项目技术、市场、资金等风险分析及应对措施。

十一、其它需要说明的事项

十二、有关附件

1、项目承担单位工商登记营业执照(复印件);

2、企业资质证书、专利证书、特殊行业许可证和产品获奖证书(复印件),

3、上年度《资产负债表》、《损益表》、《现金流量表》及审计报告(复印件);

4、项目银行贷款承诺书、自有资金证明材料(原件);

5、项目若有基本建设内容,还需有项目规划、土地、环保意见(复印件);

6、与项目相关的其它证明材料或文件等。

艺术培训策划书篇八

7月6日是我在艺术培训中心工作的第一天,主要工作任务是向外界宣传培训中心暑期培训安排。于是一整天都是顶着炎炎烈日,站在十字路口给过往的行人发宣传页。从早上上班的那一刻便开始了下班的倒计时,半天下来就腰酸背疼,总盼着时针能当秒针过。安阳的夏天似乎比南方还要闷热,身上的衬衫一天都没干过。好不容易熬到下班,还得拖着几乎废了的双腿赶公交车。回到住处连倒杯水的精力都没有了,草草洗漱了一下,倒在床上便睡着了,醒来的时候已经是凌晨一点多了。对于这一天的工作也没有什么特别的感受,就是觉得太累太难熬。

艺术培训策划书篇九

1、以新学期为契机,进一步宣传校园超市的整体形象,提高校园超市在学生心目中的信誉度和美誉度。

2、以新学期刺激消费群,吸引目标消费群及潜在的消费群,限度地扩大销售额,实现销售业绩的增长。

二、活动对象。

所有在校大学生以及周边小区居民。

三、活动时间和地点。

时间:20__年x月x日-20__年x月__日。

地点:校园超市内。

四、活动主题。

尽享超低价,新学期巨献。

五、活动方式。

1、活动期间,每3天前100名到超市的顾客都会获得康师傅饮品一瓶,而且一次性消费满58元可免费获得护手霜一支;满78元可免费获得精美套杯;满98元可获得高档鼠标一个;满108元可免费参加购物大抽奖活动:特等奖:数码单反相机(1名);一等奖:超市500元购物卡(3名);二等奖:大毛绒玩具一个,价值200元(5名);三等奖:高档毛巾一条(20名)。

2、价格促销,活动期间生活必需品一律打七折,食品类一律八折。

3、购买,将品牌化妆品和睡衣作为促销商品来销售,时间为x月x日和x日。

4、限量购买,将袋装整提纸抽、洗衣液设为限量购买商品,由于价格便宜,所以每人限购2件。

六、广告配合方式。

1、在活动现场挂大幅横幅,突出活动主题内容,并且设有活动咨询台。

2、安排人员在校园展板,寝室张贴有关超市促销活动的海报。

3、安排工作人员在学生上课、下课的必经之路上发放宣传单。

4、在学校的校园期刊或报纸上登促销广告。

七、前期准备人员安排。

(1)安排足够数量的服务人员,并佩带工作卡或绶带,便于识别和引导服务。

(2)现场要有一定数的秩序维持人员。

(3)现场咨询人员,销售人员既要分工明确又要相互配合。

(4)应急人员(一般由领导担任,如遇政府职能部门干涉等情况应及时公关处理)。

物质安排:x月__日前准备好所有参加促销活动的商品。

人员培训:对现场咨询人员、销售人员进行培训,全力打造在各个环节都比较有战斗力的团队。

八、中期操作。

1、工作人员第一个到达现场,各就各位。

2、宣传人员派发宣传单,介绍活动和产品,引导顾客至进入超市内。

3、掌握好活动节奏,维持好现场秩序防止出现哄抢和其他意外,以免造成负面效应。

4、销售人员准备销售事项,介绍销售产品。

5、赠品在规定时间发放不宜太早太晚,发放时登记个人资料,签字。

6、结束时清理现场,保留可循环物品以备后用。

九、后期延续。

1、活动结束后要开总结会,比如本次活动销量情况,执行有效性,消费者评价与反应概况等;分析活动的优点和不足,总结成功之处,借鉴不足教训,只有不断的总结,才能更好的发展。

2、对活动进行追踪报道、终端建设、终端走货及广告调整、总结报告归档。

十、费用预算。

1、活动现场横幅、咨询台,海报、现场装饰__元。

2、活动宣传单打印__元。

3、校园期刊或报纸广告__元。

4、发传单工作人员,在活动前派发,__元。

5、赠品:护手霜__支,;精美套装__套,;高档鼠标__个,__元。奖品:数码单反相机__元;购物卡x张,__元;大毛绒玩具x个,__元;高档毛巾__条,__元。

6、康师傅饮品__瓶,__元。合计成本:__元左右。

十一、意外防范。

1、如果出现促销商品缺货情况,要尽快用其他商品替补,避免不必要的纷乱。

2、如果出现疯抢等混乱情况,做好疏通工作,必要时可以安排一定数量的保安人员。

3、做好各种意外发生的防范措施,维护好现场的秩序。

4、做好应急人员安排,必要时可以与公安及保安联络,请求其支援。

十二、效果评估。

借助新学期这个契机,由于学生们在开学之初资金都比较充裕,而且都需要购买一些生活用品等展开此次促销活动,采用一系列的促销手段,预期会产生满意的效果。

艺术培训策划书篇十

18号有个准高三的学生来报播音编导的课,这个学生的整体形象和文化课成绩都不错,培训中心决定直接把她送到开封总部去学习,并且决定让我也去开封学习几天。一方面是为了让我学习一点播音编导的知识以方便日后招生,另一方面也是让我学习一下总部的培训模式和管理经验。上课期间我需要录音并对上课内容做详细的笔记,还要拍一些照片。

对于这次去开封我是自愿的,并没有一点抱怨。因为一些自身原因让我非常想要离开安阳一段时间,以至于在开封学习期间没有工资我也欣然接受了。让我为了那一点工资在安阳待的不开心是不现实的。也许是还没有到真正需要工作的时候,才会这样任x##b。

艺术培训策划书篇十一

新学期,新开始,又一批新干事加入到青志协这个大家庭中,为了加强新进干事对青志协的`全面了解,提升整个新进干事的综合素质,特此举办**年东华理工大学青年志愿者协会干事培训。

希望通过这次培训,使新一届的干事对青志协有个全面、深入的了解,提高新任干事的理论知识水平和工作能力,给自己进行正确的定位,清楚自己的职责,树立起强烈的团队协作意识,端正的工作态度,真正的成为青志协优秀的新生力量,让他们更好的融入这个大家庭中。

展现自我秀出风采学以致用共同进步。

待定。

艺术学院,文法学院,待定。

1、办公室向学工处申请在本部二教租借教室。

2、宣传部负责出板报宣传此次活动。

3、组织部提前入场进行会场布置及干事签到。

4、宣传部负责本次会议的拍照,记录。

1、各个部门具体工作介绍:办公室,策划部,组织部,实践部,宣传部等(由各部门部长做介绍,同时提出对该部门新干事工作的要求以及注意事项,以便新干事更好的了解该部门工作,更好地做好自己的本职工作)。

要求:。

a、各部门必须准备充足(准备好ppt),不能走过场,要详细。

b、部门介绍:由各部门部长介绍包括部门职能,该部门工作需要的素质及工作方法。

c、应具体地说明部门的工作状况:“做什么工作”,“什么工作没能完成”,“部门现状是什么等等”,每个部门一定要如实的讲述一些经验与教训,讲述成功之处和不足之处。

d、各部门部长应对下一届提出希冀与要求,并鼓励干事积极加入。

e、在各部门部长结束介绍后都会有学员提问时间,各部长应做好充分的准备。

2、人际交往能力:包括上下级、同学间的沟通、交流、(请各个协会的副会长行经验传授,请新干事代表向学长学姐们提问)。

3、组织管理能力:包括青志协内部的管理,部门的设置,任务的分配等、(由部长代表提问新干事,提问内容可以是以前工作中遇到的问题,新干事给出回答后,由副会长和各部长进行评判,同时给予纠正和说明。)。

4、规划方向:会议最后由各学院的会长依次上台做本协会发展目标的规划。

1、开会期间不得无故迟到早退,如遇特殊情况必须请假,需提前向各部长请假。

2、开会期间需遵守会场纪律,不能做玩手机,睡觉,喧哗等违反会场纪律的事。

3、培训结束后各部门需召开一次培训总结会,各新干事可以发表自己对此次培训的看法和意见,交流自己所学到的知识,部长可以做一次工作总结。

注:如遇特殊情况,具体事宜另行通知。

艺术培训策划书篇十二

根据xx区督导科2xxx年x月对我中心检查工作中指出的不足,经过一年的运行和整改,取得了一定的成效,现将一年来的整改情况向各位领导做如下介绍:

我中心现有教职工xx余名,艺术培训中心新进了一批年轻教师,集团工会积极发展他们入会,现在教职工入会率达到了百分之百。随着教师队伍的不断壮大,问题也随之而来。我中心工会组织根据教师的情况,开展了一些切实有效的活动和项目。抓好教师队伍的建设,一方面切实提高了我中心的教学质量;另一方面充分调动了教师的工作积极性。

1.学校方面。

国家的发展需要人才,人才的发展需要教育,教育的发展需要教师,所以教师在国家教育和学校教育教学工作中起着主导作用。如何更充分地调动教职工的工作积极性,更充分地发挥广大教职工的创造性,主动性和自觉性是一个值得重视的问题,也是我们管理工作中需要面对和解决的一个重要问题。对此,我中心工会组织进行了探究:

我中心大多数教师工作兢兢业业,他们将自己的职业当作自己的事业,与孩子们在一起,他们感到自己过得非常充实。但也有教师只是将教师职业当作养家糊口的手段,从思想到行动都厌倦教师职业,工作比较消极。针对这个问题,工会组织抓住教师自尊心强、上进心强的心理特点,进行了物质和精神奖励相配合的激励机制。因此,有效的激励机制不仅对个体能产生强有力的激励作用,而且对群体也会产生积极的促进效应。在激励机制的推动下,我中心在布置工作时,除了让教师了解工作的重要性,同时推出了对优秀教师,这样的激励机制分调动了我中心教师工作的热情,让老师们感觉到自己的辛苦付出没有白费。

2xxx年x月由我中心教师编排的舞蹈《勇往直前》《尔玛伊萨》参加了扬州市琼花杯第x届舞蹈比赛获得二等奖的好成绩,2xxx年x月由我中心编创的舞蹈《阳光沙滩》参加江苏舞蹈莲花奖比赛获得创作一等奖,表演二等奖的好成绩,2xxx年x月该舞蹈入围参加了江苏省五星工程奖比赛,并取得二等奖的优异成绩。中心负责人通过树典型等多种形式,整改报告奖励取得成就的老师,使老师充分感受成功的感觉。这一举措也在整个中心内部形成一个强有力的正面影响力,由于赋予了教师民主的权利,所以奖励的获得者无可非议。从而有利于其他教师向先进者学习,在教师中形成比学赶帮超、力争上游的良好氛围。

2.重视教师专业发展。

中心要扩大、要发展,靠教师。中心的迅速发展必须注入新鲜血液,因此,中心一方面在新教师的招聘上严格要求,一方面对新进教师进行系统化培养。中心利用新教师拥有活力,充满朝气的特点,创造机会充分发挥她们的聪明才智。首先,我们对新进教师进行一次统一的教学水平测试,深入了解每一位教师的具体情况;其次,根据教学水平的测试情况,为她们配指导老师。此外,为了让新教师的教学水平切实得到提高,中心要求指导教师从备课、上课、家长工作以及谈吐、着装等多方面对新教师进行指导。最后,在学期结束时,由工会牵头,组织新教师上拜师结对课,对本学期的学习内容进行总结提升。

鼓励教师发展个人特长。绝大多数的教师对发展个人特长有强烈的渴望。中心在支持教师发展个人特长、爱好方面尽心尽力,做好工作。

3.尊重教师,体现公平。

教职工代表大会是我中心实行民主管理的基本组织形式,是教职工行使民主管理和民主监督权力的机构。每个人都有尊重的需要,在交往中渴望别人的认可,不仅自尊,而且也期望别人尊重。孟子也曾说过一句话:“爱人者,人恒爱之;敬人者,人恒敬之。”我们的教师团队基本由女性组成感情细腻,上进心强,自信自尊是共同的特点。在工作当中,领导与一线教师是领导与被领导的关系,更是朋友关系,这样的关系使工会组织在教师队伍建设的过程中真正发挥润物无声的作用。

我们中心在2xxx年每一学期都会召开职代会,职代会其实是让教师充分行使权利的会议,职代会认真贯彻落实上级工会组织的各项决议,执行上级工会组织的各项任务,履行基层工会组织的职责。凡是艺术中心重大决策,都要拿到教代会进行审议,教职工广泛行使自己的知情权、参与权、决策权,从而使中心重大决策更加科学和民主。中心还注重加强信息建设,制定了信息工作制度,并把它作为领导和教职工之间沟通的重要桥梁和纽带。艺术中心鼓励并支持教职工主动参与民主管理和民主监督,承担好教代会工作的职责;教育、团结教职工努力实现学校教育改革和发展目标,努力把工会组织建设成为教职工群众充分信赖的“家”。

艺术培训策划书篇十三

1、所有任课教师应在上下课做好签到签退工作。

5分钟以上扣除本课时费20%。

迟到15分钟以上(包含15分钟)或无故旷课不享受本课时费,并倒扣本课时费100%。3、所有任课教师要维持好自己的课堂教学纪律,如出现课堂教学混乱,或教师无故离开教室,学生反映强烈者本中心将视情况给予警告或扣本课时费10%。4、任课教师要保证一学期的教学进度,保证在规定的时间内完成教学任务。5、任课教师要保证教室卫生,下班离开前要关好门窗,检查并关闭各种电器开关。

6、教师要为人师表,严于律己;穿戴整洁,发式适合,端庄大方,上班不化浓妆,佩带首饰适度,男教师不穿背心和短裤,应符合职业身份。(特殊情况除外)。

7、上进入课堂要精神饱满;未经本中心相关负责人允许不能随意调课、停课;不能默许或随意带外来人员旁听课程。上课时发现没有请假又未到的.学生,课间必须及时告知客服人员。严格上课纪律,做到上课时不迟到,不会客,不接电话(特殊情况例外)。

8、老师不许体罚或变相体罚学生;要注意保护学生自尊心;课上课下要保证学生的安全;要善于发现安全隐患并立即行动予以排除或寻求解决办法。

9、课上要充分调动学生的积极性,发现上课不认真的要及时给予提醒。教学思路要清晰,

10、不接受家长馈赠,不得向家长索取物品,不得在任何节假日暗示学生送礼。全职员工在本职工作之外,若有从事其他相关工作应及时告知本中心。

二请假制度。

1、调课应提前一天告知本中心安排调课,每超过一次扣本课时费10%,具体调课时间由本中心决定,教师应无条件配合。

2、请假分公假、事假和病假。事假和病假不享受课时费。

三学生安全工作。

1、课堂中,如遇学生安全事故,任课教师必。

艺术培训中心管理制度须第一时间通知本中心负责人,由负责人告知家长以便处理。

2、课堂结束后,教师清点本班学生,未被家长接走的学生应告知本中心工作人员,安排妥善后,方可离校。

艺术培训策划书篇十四

尊敬的各位领导,各位来宾,女士们,先生们:

今天是一个值得纪念的喜庆日子,我们在这里隆重庆祝xx艺术中心正式开业,值此开业庆典之际,我谨代表公司董事会成员zx女士、yj先生携全体员工向在百忙之中抽出时间出席庆典活动的各位领导,各位来宾,各界朋友表示热烈的欢迎和衷心的感谢!

xx艺术中心的成立对于提升本市艺术文化培训服务业的品位档次,陶冶群众情操、丰富市民精神文化生活,促进教育培训事业的更好更快发展将起到积极的推动作用。我们将秉承“精通技艺、宽容博爱、诚信为本、造福社会”的办学理念,严格管理强素质,开拓创新树品牌,以敏锐的洞察、卓越的策划、优质的服务,为我市文化艺术的发展作出积极的贡献。

目前我市的艺术培训、少儿文化辅导枯燥单一,学员的综合素质无法得到有效的提升,已不能顺应社会的发展需求,就此,我们开办了xx艺术中心,着重文化和艺术的统一、和谐发展,艺术搭台,文化唱戏,并注重家庭的亲子学习、氛围的`融合。我们开设了成人少儿的舞蹈、礼仪、器乐等艺术学科,以及各阶段文化课程的教育辅导,可由大家根据自己的实际情况,多层次、全方位的充实自己,有效的提升个人的综合素质。希望社会各界关心xx艺术中心的成长进步,给予各方面的支持和帮助,促进学校不断发展和壮大。

我们豪情满怀,任重道远。让我们用心血和汗水浇灌这朵新生的艺术奇葩,共同创造和享受美好明天!

谢谢大家!

艺术培训策划书篇十五

1、康庭艺术培训中心,让孩子的未来发出耀眼的光芒。

2、康庭多彩艺术乐园,造就多才多艺之星。

3、选择康庭,为孩子的未来成功增添砝码。

4、少儿文艺培训大舞台,康庭艺术服务更精彩!

5、今天你信赖康庭,明天还你一种精彩人生。

6、用心呵护,用爱关怀,康庭让您发现孩子的艺术天赋!

7、艺术是生活的镜子,孩子是家庭的财富。

8、我们把每一个孩子,当做艺术家来对待。

9、来康庭吧,我们为您挖掘您的孩子最美的一面。

10、为孩子的未来投资,总是值得的——康庭艺术。

11、给康庭一份简单的信赖,给孩子一个智慧的未来!

12、人生本不平等,起跑线决定胜负,康庭艺术助你胜券在握!

14、康庭艺术培训——让孩子赢在起跑线上!

15、七彩琉璃的童年,让我们陪您的孩子一起走过。

16、康庭艺术,让您的孩子走在时代的前面!

17、选择康庭幼育,让您的孩子赢在起跑线。

18、每一个孩子都有属于他(她)自己的成功之路。

19、一样的启蒙教育不一样的的高度——康庭!

20、让我们与康庭携手,打造孩子艺术的天堂。

21、康庭艺术,吸引你的不仅仅是少儿文艺培训。

22、康庭,你的家,我的家,我们大家的家!

23、少儿文艺培训大舞台,康庭艺术服务添光彩!

24、您的孩子需要康庭赢在起跑线——领跑中国艺术培训中心。

25、来康庭艺术,孩子健康,父母放心,和谐好家庭。

26、康庭温暖大家庭,伴你健康快乐每一天。

27、康庭园中雨润花苗皆茁壮,启华教育春催桃里尽芬芳。

28、少儿文艺培训全方位,康庭艺术服务零距离!

29、给孩子一个智慧的未来,给康庭一份简单的信任!

30、心灵的成长我们爱心的呵护,身体的健康我们悉心的照顾。

31、康庭艺术培训,家庭式关爱,个性化教育。

32、所有的教育培优,都只为孩子能有一个杰出的未来!

33、孩子是家庭的希望,您的期望就是我们的愿望!

34、康庭圆你梦想,艺术引领成长——康庭艺术!

35、少儿文艺培训新时代,康庭艺术服务添光彩!

36、康庭艺术培训,让孩子梦想成真的地方!

37、给孩子选择正确的培训机构,就是给他们选择了正确的人生方向——康挺艺术,真情以待!

38、康庭,在快乐中走近艺术,在温馨中学会成长!

39、温馨的家庭,才艺的引导,康庭教育用心呵护孩子。

40、康庭教育,幸福在身边。呵护成长,关爱祖国未来。

41、培养少儿艺术气息,成就明日风光无限。

42、给孩子一个健康,给家庭一个梦想,给未来一个阳光。

43、康庭艺术培训,多一份爱好,多一份希望。

44、艺术改变人生,选择决定命运,康庭是您正确的选择。

45、在快乐中成长,在兴趣中学习,让每一位孩子都充满智慧!

46、康庭,让您的孩子将会在这里完成化蝶。

47、艺术的未来,未来的艺术——康庭艺术。

48、青青之芽呵护成长,康庭教育铸就希望。

49、康庭——宝贝成长成才的品牌呵护机构。

50、康庭艺术培训,让您的孩子成为一位耀眼的世界名星。

51、对孩子最好的呵护,莫过于让他到康庭。

52、成功在不懈的努力,康庭文化艺术展现!

53、少儿文艺培训新时代,康庭艺术服务更精彩!

54、康庭教育:我们育在心中,您们看在眼中。

55、你们给了孩子一个温暖的家庭,我们是你的宝贝另一个健康的家庭——康庭!

56、选择未来,选择康庭,让孩子赢在今天的选择!

57、康庭艺术培训学校,个性化的教育平台,充分发挥孩子的主观能动性!

58、用心协助儿童成长,让您的孩子从优秀走向卓越。

59、德,品德,文化课程;才,艺术,文艺课程。

60、孩子是希望,是未来,是每一个家庭的幸福使者,康庭教育成就孩子快乐与智慧的人生!

艺术培训策划书篇十六

1、本机购书属于艺术培训服务行业,名称为(爱童集团),是股份制企业。主要提供各个在校学生的各种艺术培训。

2、爱童艺术培训中心开办初期是一家小型的艺术培训中心,经过三年的发展创建了自己的培训品牌和培训特色,将成为北京最为专业的,最为正规的服务机构。之后,我们将会继续发展,在全国各大城市开办各连锁培训中心,进军全国。

3、爱童艺术培训中心全体工作人员将精诚团结,共谋大业,以我们的智慧、才能和对事业的一颗炙热的心,一定会成为本行业的佼佼者,独领风骚。

1、各中心地理位置都处于中心地段,众多小区及中小学校,生源相对丰富,竞争对手不多,但本机构刚刚开办,想要打开市场,必须要在服务质量和学生家长的需求上下功夫,取得他们的信任,不断的开拓市场,期目标是在本市内站稳脚跟,谋求进一步的发展。

2、本机构将在2年内增设两家下属分布,逐步发展成为一家师资力量雄厚,培训服务一流,并有一定市场占有率的培训服务连锁机构,在丰台地区培训辅导品牌中闯出一片天地,并成为培训服务行业的知名品牌。

1、培训辅导:培训输出,为客户配套各个科目的一对一,或一对多的培训服务。

2、培训辅导班:学生可以来我们开办的速成班里上课(可以单点教师一对一授课),班级可分5人以内和15人以内的中小型班。

3、经营时间:每天上午8:00—11:00,下午14:00—17:00

4、对以上计划,我们将分工协作,各尽其职。我们将会在教学质量、服务态度、价格行情等方面下功夫,争取获得更多的客源。

本机构运营前期,初步计划设立四个部门(市场部、教学部、人事培训部、财务部),招收多名全日制雇员(包括数名教师),多名临时雇员(教师)。

具体内容如下:

(1)通过学校招聘本校艺术类学生,有一定工作经验和工作能力,有良好的职业道德,工作认证负责,有爱心,有积极的.上进心,有团队精神的在校大学生(男女不限),应聘者持《招用职工登记表》,并附入个人资料来面试。

(2)同时邀请各大名校老师教授等来我培训中心授课、讲解。

(3)经面试、笔试、综合测试合格者方可录用(有)。

2、为了提高服务人员的整体素质,被招聘上岗的人员都需要接受专业的培训。具体内容如下:

(1)制定培训计划,确定培训目的,制定评估方案。

(2)实施培训计划,贯彻学习教育心理学和各种规章。

(3)考核上岗,对于不合格者不予录取或停职。

1、生源:蓝天培训中心的中心目标顾客有:附近小学、小区。

2、竞争对手:周边已有数家培训中心,但规模都不大,办学体制也不够健全。是薄弱环节,在竞争中我们占有较大的优势。

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