人的记忆力会随着岁月的流逝而衰退，写作可以弥补记忆的不足，将曾经的人生经历和感悟记录下来，也便于保存一份美好的回忆。范文怎么写才能发挥它最大的作用呢？下面是小编为大家收集的优秀范文，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。
企业对企业感谢信篇一
在我们苍溪进疆企业、民工与新疆各族人民团结一致，同仇敌忾，与“7·5”乌鲁木齐市发生的打砸严重暴力犯罪分子作斗争的关键时刻，接到了你们“致在疆苍溪籍务工朋友的一封信”，充分体现了家乡党委政府的关怀，极大地鼓舞了民工的斗志，增强了战胜犯罪分子和困难的信心。
“7·5”严重暴力犯罪分子袭击无辜群众，打砸公共设施，哄抢店铺，杀人放火，行为之恶劣，手段之残忍，令人发指，激起了新疆各族人民愤怒和声讨。事件中，我们广元有4家进疆建筑企业中的15名民工受伤，1人死亡。这是一起由境分裂分子热—比—娅为首的“世维会”遥控指挥、境内分裂分子组织实施，有预谋、有组织的严重暴力犯罪事件，是一场分裂与反分裂的政治。其目的就是要破坏今天新疆的团结、发展、和平稳定的大好局面，破坏祖国统一。事件发生后，国务院的坚强领导下，自治区党委、政府，乌鲁木齐市委、市政府及时采取有效措施，依法果断处置，事态得到了及时控制。同天来，当地党委政府组织公安民—警、武装警察、各级干部深入一线，发动广大群众：一是检举揭发犯罪分子，搜捕逃犯，依法严厉打击；二是积极开展善后处理工作，教育疏导群众情绪，化解矛盾对立，保持冷静和理智，不做亲者痛、仇者快的事情，充分认识团结稳定是福，分裂动—乱是祸，自觉维护新疆稳定和民族团结；三是全面恢复生产经营和市场秩序，保障市场供给；四是认真做好死亡、受伤人员的安抚救助帮扶工作。现在乌市社会、生产、生活、市场逐步恢复正常。
“7·5”事件发生后，广元市人民政府驻新疆办事处组织我们认真贯彻当落实地党委、政府的各项措施和决定，7月6日就电话通知广元籍企业负责人及时召开会议，加强民工安全管理工作，7月7日由办事处主任带队，带上慰问品到各医院对受伤民工进行慰问和安抚。7月11日办事处组织乌市的广元籍企业召开负责人会议，在会上副主任陈大庆传达了中央、自治区党委有关会议精神，杨金龙主任在会上安排布置工作并提出了三点要求：1、各企业要组织民工坚决贯彻落实当地党委政府的各项措施和决定，全力维护新疆民族团结，牢固树立“两个离不开”的思想，绝对不参加违法活动；2、加强民工管理。做好安全防范工作，按照“谁用工谁负责的原则”，加强管理教育，动员民工不信谣、不传谣、不参与、不围观，不挑衅闹事，不利于民族团结的话不讲，不利于民族团结的事不做，保持清醒头脑，开展正常的施工活动；3、认真做好民工的思想工作，关心民工生活，尤其对在事件中受伤的民工要多疏导，化解矛盾，做好慰问安抚工作，让他们早日恢复健康。
请家乡党委政府和父老乡亲放心，我们苍溪企业和民工一定会在当地党委政府的统一领导下积极努力工作，维护新疆稳定，创造出比以前更辉煌的成就。衷心感谢家乡党委和政府的关怀，祝家乡父老祥和平安！
此致
敬礼
xxx
xxxx年xx月xx日
企业对企业感谢信篇二
尊敬的各赞助企业、政府领导：
您好！
时值金风送爽，天朗气清的丰收季节，广东省人力资源管理协会在各界领导的关怀下，在各界企业的热心支持下，在高校各专家学者的指点下，经过三个月紧锣密鼓的筹备，隆重成立了广东省人力资源管理协会劳务派遣分会！
广东是用工大省，据统计，农民工总数达20xx多万人。去年以来，招工难困扰了不少企业，如何破解招工难，是企业工业化进程中面临的现实问题。为了缓解用工难带来的一系列连锁问题，很多用人单位纷纷采用了劳务派遣的方式；劳务派遣是我国在建立劳动力市场机制的实践过程中提出的一个现实课题，是我国劳务经济中比较新的一种形式，也是目前发展最快的一种形式。包括劳务派遣在内的劳务经济是我国的一一个新的商机，发展现状可以概括为快速发展、潜力巨大、无序竞争和缺乏规范。
作为发展中的用工方式，劳务派遣也存在理论政策上和实际运作过程中的一些问题和不足，比如劳务派遣的法律和规章制度、社会保险政策、劳务派遣经营单位地位、资质、混业经营、用人单位劳务派遣工的规模和岗位规范、劳务派遣三方权益保障等问题。
广东省人力资源管理协会作为广东省人社厅直属政府社团组织，充分发挥社团组织的桥梁纽带作用，为我省相关政府部门、企事业单位及劳动者之间搭建起良好的互动交流平台，整合优化企业人力资源，规范引导相关市场行为，通过组织举办学术研讨会、调研工作报告、培训交流、考察交流、高端论坛、评优活动、成果推介、年度峰会等活动，以及建设网站、会刊平台，为政府服务、为会员单位服务、为社会服务，推动我省劳动保障和人力资源管理事业健康持续发展。
综上所述，在政府企业以及高校等各界有识之士的倡导和努力下，旨意为规范劳务派遣行业规章制度，梳理劳务派遣具体运作细则，疏通政府政策与劳务派遣行业相关执行单位和机构的对应行为之关系，广东省人力资源劳务派遣分会应运而生。
俗话说，众人拾柴火焰高，劳务派遣分会的顺利诞生离不开一如既往支持和关心广东省人力资源管理协会的有识之士，在此，我们表示崇高的敬意和诚挚地感谢！
其中，红海人力集团在熊坚董事长的大力支持下，不但为劳务派遣分会的成立提供了大量的劳务派遣实战经验和规律摸索，为劳务派遣分会的日后工作提供了大量的案例依据和工作方向……还慷慨解囊，捐款x万，作为劳务派遣分会的日常经费，并欣然接受了某某职位的聘任，从精神上和物质上都给予了极大的支持和帮助。
a领导不辞劳苦，为了劳务派遣分会的成立做了大量的调研工作，加班加点，无微不至地推动了劳务派遣分会的架构制定和工作方针……
b教授，牺牲了宝贵的休息时间，召集了bcde教授对劳务派遣分会的具体细则进行了深入地研讨和创新，使得分会一方面能够高屋建瓴，为行业树立标准，一方面又能紧贴企业需求，落实到位。
我们坚信，有了众多有识之士的关怀和支持，广东省人力资源管理协会劳动分会一定会不负众望，稳步前进，真正为劳务派遣相关企业作出应有的贡献。
再次感谢以上众多政府领导、企业领导、高校教授以及各界热心人士对广东省人力资源管理协会一如既往的支持！
企业对企业感谢信篇三
尊敬的各位小区业主：
大家好！时光荏苒，转眼间xxxx物业进驻小区以来，已经快五个月了。首先，在此我谨代表小区全体物业工作人员，向小区的所有小区业主致以衷心的感谢，感谢各位小区业主一直以来对xxxx物业的厚爱和支持！
xxxx物业自20xx年4月1日进驻以来，得到了广大小区业主的理解、支持、批评和指正。正是因为有了大家的理解与支持，我们才能够走到一起，携手共建和谐家园；正是因为有了大家的批评与指正，我们的各项工作才得以发现不足，不断改进。
做我们老百姓贴心的好管家，为我们老百姓创造舒心的居住环境，一直是我们不变的服务宗旨和工作理念。 在小区物业的工作开展过程中，我们始终秉承这样的宗旨和理念。在小区建设投资上，我们一直以高透明度的经营模式去压缩一切大小损失，保证每一笔资金都能有效利用，最大限度地让利给小区业主；在小区各项设备设施的维修上，我们投入大量的人力、物力、财力，甚至不惜自己垫资，为的是努力营造一个好的人居环境，在延续杭州千年文明、升华社区文化的基础上，用心创建我们老百姓的理想家园。 但毕竟小区此前遗留了大量损坏、甚至呈现瘫痪状态的设施设备，以致无法正常启用，导致小区物业管理工作也进展缓慢。而大规模的维修因资金不足，又无法在短期内改善到位。
经过前期与业委会、社区、消防部门、质监部门认真的研究与探讨，目前小区内大规模的设备设施维修问题，已开始有计划地、有条不紊地正在进行着。小区内照明设施、健身设施、部分道路破损、道闸受损、部份地下管道及水景系统已经基本修复。尚有其它规模较大的消防系统、智能化系统、电梯系统、三方对讲系统、门禁系统及地下管网系统等隐蔽工程的维修施工，也正在加紧进行。所有规模性的维修实施，都会经过合法的第三方鉴定、多方招投标，经业委会、社区、消防、质监、房管局等主管部门审批，严防违规操作，有效地保证维修资金的专款专用。这一点，我们诚恳地请求广大小区业主，也参与到小区建设的监督和管理中来。
小区的建设需要大家的支持与理解，更离不开大家的热情参与和宝贵意见。我们真诚期待大家能一如既往关注我们的工作，为共同把小区建设成为一个美丽的家园献言献策。xxxx物业全体工作人员，愿为小区的美好建设，下最大的决心、尽最大的努力。我们坚信在各位小区业主和物业公司的共同努力与协作下，一定能把小区营造成一个温馨而美丽的和谐家园。
最后祝各位小区业主合家欢乐！吉祥安康！
***
日
企业对企业感谢信篇四
尊敬的各位领导、各位同事：
现在，我怀着十分感恩的心情，写下这封感谢信。这里我要衷心地感谢各位领导、各位同事在我母亲突患重病急需经费救治的危难时刻，是你们捧出一颗爱心，在并不宽裕的口袋里，掏出一张张人民币送到我感激的手中，使我母亲及时得到了救治，让母亲又重新又回到了我们身旁。
近年来，我家家运不济，屡遭不幸。先是久病的父亲去年突然辞世，不但留给了我们无尽的悲伤和思念，还留下了大笔的债款。正当我们全家苦苦挣扎、奋力赚钱以期早日偿还父债时，苦难却再一次降临我们已经不幸的家庭——我那凄苦的母亲因为悲伤过度，加上营养不良，竟在一次平常的行走中跌断了脊骨，敲响了死神的大门。那一刻，死亡的阴影再次笼罩在我们姐妹心头，我们抱头痛哭，我们悲痛欲绝，我们刚失去了父亲，我们不能再失去母亲，我们姐妹暗暗下定决心，一定要把母亲从死亡线上拉回来。
我们好不容易将母亲送到医院时，高额的手术费用却让我们措手不及，正当我一愁莫展时，好心的工友提醒了我：我们有一个充满爱心的集体，有一批充满爱心的领导，有一群充满爱心的同事，也许他们能够伸出爱的手，帮我解决燃眉之急。所以，我冒昧地向厂领导作了汇报，领导当即表示同意，并带头捐出一万元，广大员工在厂领导的带动下，也纷纷伸出援助之手，在极短的时间内，为我募得二万多元，使我母亲及时得到了救治，脱离了危险。
这个救命之恩，永世难忘!各位领导、各位同事对我的捐助，对我的深恩，我会长留心间!不管今后我走到哪里，我都会永远记住这份浓浓的情、深深的爱。
虽然，我可能没有能力来一一报答各位领导同事对我的深恩，但我会以此激励自己，向你们学习，好好工作，好好做人，好好感恩!
最后，请允许我向所有支助过我的恩人们深深地鞠躬，并祝好人一生平安。
xxx
年月日
企业对企业感谢信篇五
尊敬的合作伙伴:
衷心感谢您长期以来对xx国际集团--xx高科地产发展有限公司的关心、支持和帮助!
时光飞逝，光阴荏苒。回顾过去，xxxx高科秉承xx国际的发展思路，坚持贯彻“创造地段财富”的核心开发理念，在各级合作伙伴的大力支持下，完成xx财富中心28万方的销售和交房，14万方的商业已全面封顶并启动商业招商工作，实现14万方的科技创业园交付政府的承诺， 10万方星级酒店和6万方甲级写字楼的建设工作顺利推进。
20xx年6月6日，xxxx高科荣登xx市“第五届房地产开发企业五十强”第二十八名，排位外来开发企业第四名，成功完成xx国际在xx战略性发展目标。
xx国际xx高科公司成立的短短几年间，我们经历了国家宏观调控、xx百年大旱。政策调整和自然灾害给项目的建设带来的挑战，正是有了各级合作伙伴的帮助与支持，财富中心的建设才得以顺利推进，才取得了今天恢弘的建设成果。同时，我们也见证了北部新区突飞猛进的发展，见证了xx直辖十年日新月异的变化;正是有了各级合作伙伴的意见和要求，我们才逐步改进工作模式，提高了合作效益和效率，实现了双赢。
展望未来，xx国际xx高科将一如既往的加大开发投入，不断完善xx财富中心后续建设，并积极在xx拓展新项目。同时也会给予各级合作伙伴更多的资源，在项目运作、商务政策等方面提供最好的支持与协作。我们有信心与各级合作伙伴一起，构建起一个健康、高效的合作环境，携手同心，增值共赢!
值此xx国际xx高科荣膺第五届xx房企50强之际，衷心祝愿合作伙伴:
工作顺利、身体健康、阖家欢乐、万事大吉!
xx高科地产发展有限公司
年 月 日
企业对企业感谢信篇六
尊敬的xxx董事长：
您好!
在xxx为期四个月的学习生活，即将接近尾声。在xxxx一体化实验班里，有我们许许多多的回忆。记得xx年2月 2日，刚来到xxxx公司的时候，我们心怀忐忑，甚至带有悲壮。当时我们不知道来xxxx公司能干什么，没有目标，没有方向。
来到xxxx，我们成为了新宿舍的第一批住客。在这里我们见证了xxxx的日新月异，我们前面的操场越来越宽，我们宿舍的设施越来越完善，我们的餐厅越来越宽敞………
参加这个实验班，是我们从学校的书本进入社会的第一步，在这里,让我们将理论变化成了实践。在这里，我们真正的确定了目标，改变了原有的态度，我们不仅收获了学识，也收获了成长的快乐。在这近四个月里，不仅有老师们教我们学会专业知识和技能、学会交流和沟通、学会为人处事。还有xxxx的各位师傅教了我们很多书本上学不到的知识。我们忘不了xxxx教授给我们介绍的电子世界里的五个演员电容、电感、电阻、二极管、三极管，给我们讲了三个天，天生我材必有用、苍天不负有心人、天无绝人之路。让我们一辈子受用;我们忘不了徐鑫奇经理给我们讲的自动化发展前景，让我们对专业、对未来的发展更加充满信心;我们忘不了xxxx龙师傅给我们讲的液压气动，讲完之后马上带我们亲自实践;我们忘不了xxxx师傅给我们讲的西门子的先进设备，让我们对新知识、新技术充满了好奇和兴趣;我们也忘不了xxxx师傅带领着我们爬上电梯学习盘车和进坑底还有许许多多的教导过我们的师傅，在此无法一一细数
仍然清晰记得初来乍到的我们是那样的迷茫，四个月的历练，让我们慢慢长大、成熟。可能在50年后，我已经儿孙满堂，当我走不动了，我就会坐在摇椅上看着孙子、孙女们嬉戏打闹，儿女们在身旁嘘寒问暖，我就会跟他们讲起我的那些年，那些年我们xxx实验班的日子。
这一切的一切，都因为有xxx，有董事长您。从我们刚来到xxxx，您就对我们关爱有加，给我们提供这么好的住宿条件，给我们提供这么好的学习环境，给我们提供这么好的实训设施，今天还亲临教室谆谆教诲。董事长，谢谢您!
同学们，让我们一起起立，向xx董说声：“谢谢!”
祝：
xxxx蒸蒸日上，宏图大展!
此致
敬礼
xxxxx
20xx年xx月xx日
企业对企业感谢信篇七
尊敬的新老朋友们：
您们好!
值此20xx春节即将来临之际，为了感谢您与您的家人一直以来对我们的支持与厚爱!我代表我司全体员工向您表示衷心的感谢和美好的祝福!
回首派一年的发展历程，您们我们尊敬的客户，给予了我们无比的力量与信心，在您的大力关照与支持以及公司全体员工的勤奋努力下，我们凭借优质的服务，良好的信誉，取得了一个又一个的辉煌成绩。
饮水思源，我们深知，我们所取得的每一点进步和成功，都离不开您们的关注、信任、支持和参与。您们的理解和信任是我们进步的强大动力，您们的关心和支持是我们成长的不竭源泉。您们的每一次参与、每一个建议，都让我们感激，促使我们不断奋进。有了您们，我们的事业才能长盛不衰地兴旺和发展。
在今后的岁月里，我们将一如既往给您提供优质的产品，加强和完善售前、售后服务体系，确保为您提供高效高质的服务，希望能够继续得到您们的关心和大力支持，客户的满意是我们永恒的追求，我们将继续为您提供最真诚的服务。
在此，向您和您的家人恭祝佳节愉快，合家欢乐，身体健康，万事如意!
此致
敬礼
xxxx公司全体员工
20xx年xx月xx日
企业对企业感谢信篇八
尊敬的客户朋友：
每年的9月对前程无忧来说都是比较特殊的时刻，今年尤其如此。十年前，前程无忧在纳斯达克上市，成为中国第一家从事人力资源服务的上市公司，十六年前，前程无忧在北京的一家四合院筹备成立了。
一路走来，前程无忧经历了互联网泡沫破裂、同行价格火拼、全球经济衰退、人口红利出现拐点和移动互联网对经济增长模式的颠覆等种种的市场波动和竞争变化。同时，前程无忧也经历了初创期坚守客户与收入、扩张期抓住互联网的规模效应、混战期攻守兼备、转型期沉稳渐进。支撑着前程无忧持续发展的是四个理念：关注前线、组织结构接地气、渐进式创新决定输赢、对人始终抱有信心和信任。
从上市的一刻始，可以说前程无忧迎来了的真正的挑战：财务必须透明，收益不断增长，资本青睐中国人才市场掀起营销和价格大战，在一系列的挑战下，前程无忧越勇，不仅不断扩大市场份额，奠定了第一的市场地位，本季度将迎来保持了第51个季度的盈利记录，股价也不断上涨，回报投资者好的收益。
在过去十年里：
1。我们成功地将70%收入来自传统印刷品转向70%来自互联网服务，与此同时，无论是技术高手还是司机都通过网络求职，互联网成为中国人找工作的最主流渠道。
2。我们通过在武汉成立呼叫中心，成功在100多个中国经济发达城市构建服务网络，4年内的市场覆盖速度是此前12年的5倍。同时，中国的民营企业成为中国就业机会的最大提供着，每个季度前程无忧为之提供招聘、培训和人事外包服务的民营企业雇主近30万家。
3。在移动互联网的时代我们率先实现ios、android、windows phone三大平台的覆盖，前程无忧app月均超过千万次的使用次数，行业中领先。同时，用户对工作类app的需求量较大，在移动端找工作的求职者越来越多。
感谢我们的个人和企业用户对前程无忧长期的支持和关照，感谢投资者对我们的信赖，感谢全体前程人辛勤的努力。感谢你们和前程无忧一起见证中国人才市场和人力资源管理水平的进化及提升。上市十年路并不容易，但是前程无忧还是一家年轻的企业，最光明和最具创新力的日子还在后头。未来，前程无忧将有更积极的经营作为，开发更多新产品，提供更完善的服务，迎接一个更挑战也有更多机会、更可能成功的时代。
xxx
20xx年x月x日
企业对企业感谢信篇九
亲爱的同志：
你好！
首先，我们代表xxx公司衷心地向你表示感谢！感谢你多年来对公司事业兢兢业业、默默奉献！感谢你一直以来的辛勤付出和不懈努力！感谢你对公司改革发展给予的理解与支持！
过去的峥嵘岁月，我们继承艰苦耐劳的优良传统，携手并进，奋勇拼搏，共渡难关，实现了公司快速发展；我们经历了无数的历练和考验，收获了成长、友谊、快乐、幸福和满足；我们所取得的成绩都源于你无私奉献和家人默默支持，在这里我们向你和你的家人诚挚的道一声：谢谢！你们辛苦了！
今天，就要离开朝夕与共的大家庭——xxx公司，奔赴地区急需的岗位工作，尽管从内心上十分不舍，但是为了地区大发展，你们走出去的步伐是坚定的，你们的智慧和才能将在地区更大的平台上得到发挥。我们深信，你们走到哪里，筑梦的脚步就跟随到哪里；你们走到哪里，铁的纪律和执行就展现在哪里；你们走到哪里，大家庭的温暖和关爱就延伸到哪里！
未来，希望你们继续发扬铁军精神，奋发有为，锐意进取，不遗余力地为地区作出新的更大贡献！
短暂的离别是为日后更好地相逢！欢迎常回家看看！ 祝愿你工作顺利，身体健康，阖家幸福！
xxx
xxxx年xx月xx日
企业对企业感谢信篇十
xxx：
大家好！
xx年金日科技年度大会暨褒奖盛典已于2月28日胜利闭幕，随着鲜花掌声的浪潮渐渐息落，一个优秀的团队却在金日人的脑海与视线中日渐清晰。他们在年会上代表经销商表演的节目《跪羊图》令人交口称赞，团队的步调一致、整齐划一、专注敬业使得人们为之敬佩。
尤其是在年会现场，当会议进入高潮时，大会现场需要大量的义工担任保安工作，在会场小有混乱的'时候，一群训练有素的经销商自动围起人墙、维护现场纪律，给予年会会务组莫大的支持；会议结束后他们默默地帮助会务组整理会场与后台物品；工作结束后他们静静地离开会场，踏上通往各自市场的征程。
在此，谨代表金日科技总经理罗永亮先生及金日科技年会会务组全体同仁，秀的金日科技知信行系统致以崇高的敬意，表示衷心的感谢！
xx
20xx年xx月xx日
企业对企业感谢信篇十一
尊敬的客户：
您好!
春节将至，举国上下家家户户正欢喜忙碌地迎接中国人最隆重的这一佳节。值此新春来临之际，我们怀着感恩的心情，向您致以亲切的问候和诚挚的谢意：感谢您在过去的一年里对上海顶津物业管理有限公司一如既往的支持和帮助，感谢您的鼎力相助使得我们的合作充满信心并从中享有收获和喜悦。
在过去的日子里，因为合作让我们有了很多的接触和交流，您的达观与睿智，理解和信任，让我们倍受启迪并心存感激。也因为您的加入使我们的工作能够顺利开展。我们从内心深处都期望能够通过我们的辛勤劳动为您提供更加完善有效全面的服务。而当我们看到身边越来越多的人开始满足我们提供的服务时，我们的内心便充满了无限的欣慰与恬静。
从容与宁静是生命力的体现，源于内心的坦然和细致。因为有了您与众多客户赋予我们一如既往的信任与支持，上海顶津物业管理有限公司在过去的一年里得到了长足的发展，业务范围也进一步得到了扩展。我们相信：通过我们不懈的努力和坚持，会为您提供更专业更细致更全面更适合的优质服务。您对我们的每一份信任，是我们不断前行的力量和强盛支柱!
猴年已到，再次感谢您对上海顶津物业管理有限公司的支持与厚爱!也提前祝福您新的一年大展宏图工作顺心，愿您在未来的日子里，能够继续给我们更多的支持和帮助，提携我们快速成长!
再一次感谢您的信任和支持!最后，恭祝您在新的一年里?健康幸福!平安如意!
感谢人：xxx
20xx年xx月xx日
企业对企业感谢信篇十二
xxxx管理咨询有限公司：
此次来信是为了由衷表达我们对贵司的感谢，你们在企业转型方面为我们提供了优秀而卓越的顾问咨询服务。
xxxx年在xx县又开了一家大型超市的时候，我们感觉到市场竞争的愈发激烈。在面对xx年开始的份额急剧下滑时，我们就曾经做过转型改革，我们尝试性的进行供应商整合和营运流程的优化，但是因为没有专业的知识和人才，不仅成效微乎其微，更增加了我们对转型的畏难心理。
xx年底公司拍下新城区一处5000余平米的场地准备开一家综合卖场，然而从来没有过大卖场开业经验的我们，对着场地只能一头雾水，在这个时候，我们从一位供应商处了解到贵司提供的“七大核心模块打造样板店”服务，经过与贵司顾问协商沟通后，在x月x日达成合作意向。然而就在x月x日，短短的x个工作日内，贵司派出的专家团就给我们提供了一份详尽的市场调查报告和开店统筹计划表，公司能在xxxx年x月x日开业，赶上元旦这个销售旺季，为公司节约开店成本至少十万元，并创造了开业三天x万元的销售佳绩，是与贵司为我们做出的努力分不开的。
在看到贵公司的专业优势弥补我们不足的同时，也更增加了我们对转型整改势在必得的决心，于是，在经过一次简单的沟通后，我们又制定了为期六个月的整改计划。在这六个月期间，贵司提供的服务及时准确周到，手把手的为我们招聘培训人才，从各个模块细致的进行流程再造，根据我们当地的实际情况制定公司发展计划，亲力亲为的进行店面形象设计和整改，在经历了整改过后的两个月后，我们明显看到降低了的运作成本和提高了的工作效率，我们深深感受到对我们的帮助很大！
同时，我想借此机会表扬贵公司出色的员工，高级顾问王先生及其项目小组所有成员，在此敬上“德技双馨”以感谢他们所展现的敬业精神、积极想办法解除难症和勤恳踏实的作风。同时对贵司团结协作所创造的卓越成绩致以诚挚的谢意。“有什么样的管理者，就有什么样的员工”，我们确信，各位同仁所具备的这种对工作全身心投入和以客为尊的服务态度是你们华商企业文化渗透并卓有成效的真实写照，相信你们日后一定会发展地更好！
最后祝愿贵司业务蒸蒸日上，更多企业能从您们的专业服务中受惠！
此致
敬礼！
xxx
xxxx年x月x日
企业对企业感谢信篇十三
亲爱的员工:
您好！
你在公司服务了整整一年，一年。就漫长的人类世界而言，可能只是一个短暂的瞬间，但也只是一个。
人，不是短时间的。
在你提出离开的那一刻，我有一种酸酸的感觉。毕竟我不止一次跟你说过，我们要一起工作，一起退休。
但是因为你个人的发展，在劳动合同到期的那天，你选择离开服务了365天的潇湘文化，真的有一种说不出的味道。
就设计能力而言，你不占优势，但你诚实勤奋，这是这个物欲横流的社会难得的美德。所以，我一直很喜欢你。
我不知道你以后会怎么做，但我希望用你的美德感染更多愿意支持和帮助你的人。很难知道人格魅力是人生发展最大的利器。
你已经离职了，真心感谢你为公司付出的辛苦。潇湘文化永远不会忘记你的贡献。方便的时候，经常回“家”。
我可以许愿吗
事业有成，幸福平安！
xxx
日期：20xx年xx月xx日
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