读后感可以促使我们对自己的思考进行总结和梳理。写读后感时，应注意结构清晰、逻辑严谨，用词恰当，表达准确。为了帮助大家更好地写出优秀的读后感，小编为大家整理了一些范文，欢迎阅读。
你在为谁工作读后感篇一
认真读完一本著作后，大家对人生或者事物一定产生了许多感想，现在就让我们写一篇走心的读后感吧。可能你现在毫无头绪吧，以下是小编精心整理的你在为谁工作读后感，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。
《为自己喝彩》告诉我们要自信、勇敢的面对生活中的挫折，做生活的强者，做最好的自己。它给我们的头脑不断的补充养分，每一个字每句话，就像自然的春雨使干涸的禾苗重新获得了生机。
书中有这样一个故事：有位农民，做过木匠，干过泥瓦工，收过破烂，卖过煤球，在感情上受到过致命的欺骗，每天居无定所，四处飘荡，经济上没有任何的保障。但即使他有这么复杂、沉重的哀伤经历，他还是对生活充满了信心，写下了许多清澈纯净的诗歌。每个人都是一个独特的自我，每个人都是独一无二、无可替代的。相信自己要勇于为自我去喝彩，就算只是一粒渺小的尘埃，也会在自信之泉的浇灌下盛开艳丽的花朵来。
在造物者的眼中万物都是平等的，我们对自己要有足够的信心，而不应在前进的道路上为自己设置障碍。世界上也没有两片完全相同的树叶，每一个人都有自己的价值所在，就算我们是那普通的一片叶子，也应该去做一片与众不同的叶子。从现在起努力寻找自己的特质和价值，去肯定自己，欣赏自己，要知道就自己就是一道亮丽的风景线。
请为自己喝彩！
《我在为谁工作》这本书，里面的内容，朴实的话语，真实的例子，深深地让我体会到了工作的意义，我们都应在工作中享受乐趣，为什么工作，为了谁工作，这本书不但使我明白了，我在为他人工作的同时，也在为自己工作的深刻道理；同时也帮我解除了困惑，调整了心态。
读完《你在为谁工作》这本书，我心中有一种豁然开朗的感觉。书中约翰·洛克菲勒说了这样一段话：“工作是一个施展自己才能的舞台。我们寒窗苦读来的知识，我们的应变力，我们的决断力，我们的适应力能我们的协调能力都将在这样的一个舞台上得到展示。除了工作，没有哪项活动能提供如此高度的充实自我、表达自我的机会、以及如此强的个人使命感和一种活着的理由。工作的质量往往决定生活的质量。”这段话对我的影响很深，它让我明白了工作的重要性。我们每个人都需要工作，而且需要努力的`工作。人的一生很短暂，我们需要有一个目标，目标的实现离不开勤奋工作。在我认为，当你实现人生目标的同时，也就是体现自我价值的时候。
说起来容易，做起来难。要想实现人生目标，并不是一帆风顺的。能不能让自我价值得已实现，取决于对工作的态度。在我看来，主要有以下几点最为重要：
第一、不管从事什么样的工作都要明白一点，那就是我们是在为自己工作。只有工作才能满足我们的各种需要，物质需要和精神需要都只能通过努力工作才能实现的；有工作的机会，才能让自己充分发挥能力，有展示自已的机会。我们所做的一切工作，都是为我们自已实现目标而做的。所以说要珍惜工作机会，不要这山望着那山高，到最后只能像书上所说的：“今天工作不努力，明天努力找工作。”
第二、认真工作才能让你不断的去思考、去学习、去总结经验，这是比物质更丰富的财富。人生本来就是一个积累过程，知识和经验积累得越多，才能战胜工作和生活中更多的困难，才不会在困难面前低头，才会有越挫越勇的气势，才能离实现目标更近。因为在工作中我们会发现很多机会，通过努力实践，才能更好的把握机会，实现理想。
第三、对工作要充满热情，把工作当成一个使命来完成。工作不仅仅是为了赚钱，我们工作更多的是为了实现一种价值。如果对工作没有热情，那就失去了前进的动力和信心，不仅不进步，还很有可能倒退，最后被社会所淘汰。
第四、对待工作应该像对待自己的生命一样，做到一丝不苟、尽心尽职。在工作中，要积极主动，不能死板，要有创造性的工作和学习。对待工作要像对待善恶一样，“不以善小而不为，不以恶小而为之”。不能认为迟到几分钟无所谓，就拖延时间；不能因为几张复印纸无关紧要，就随便浪费……事无大小，这也是一种责任和义务。竭力做好每一件事情，将会让我们活得更加有意义。
第五、用感恩的心去工作，在工作中体会乐趣。这一点，我深有体会。在一本书上见过这样一个故事：曾经有个愤世嫉俗、心中无法平静的人，求见作家海伦·舒克曼，向她请教如何解除令人不快的念头。海伦只回答：“从今天起，请你每天写下一件令你感激的事。”刚开始这个人得思索很久，才能想出今天有什么好感激的事，但随着时间的推移，他逐渐对大自然的美好产生了感激，进而他发现，有许多人和事值得他感谢。到了后来，他看见这世界上一切都是赐予，一切都是光明，他的胸怀无限开阔，从此他的愤恨也消失无踪。所以说，我们应该怀有感恩的心去工作。是父母、师长、国家的给了我们每一个人恩惠，我们就应该更努力的工作。不管环境如何，作为员工都应该恪守职责，忠诚于自己的工作，忠诚于自己的企业，不要浪费宝贵的时间去分析和抨击别人，去指责别人，重心要放在如何能尽善尽美的干好自身工作，并从中获得经验和乐趣，这才是最重要的。
总之，我们每一个人都应该认真努力的工作，来回报父母、师长、单位和国家。只有通过完成出色的工作才能让自己实现理想，实现自我价值。
你在为谁工作读后感篇二
作为世界500强企业推崇的优秀员工思维理念读物，近期有幸捧在手上翻阅，每一天除了繁杂的工作，我坚持着，断断续续的读完了学校给我们每位老师发的《你在为谁工作》这本书，细细思来，颇有感悟。
这本书阐述了一些优秀的员工在工作中应具有的工作态度，以及自身的心态，那就是一个人在工作中不管做任何事，都应将自己的心态回归到零，把自己放空，这句话是从喻老师的口中第一次听说，那时我就深有感触，而今，读着这本书，我进一步明白到：抱着学习的态度将每一次任务视为一次机会，要从心理上认识到为别人工作的同时，也是在为自己工作，这样你就会体会到工作所带给你的乐趣，并在工作中实现自我价值。一转眼，和孩子们相处有两个月了，在过程中虽有过艰辛，但是看到那一张张稚嫩的脸，那一双双求知若渴的眼眸，我就精神百倍。正确看待工作，是端正工作态度的前提。一个人如果有“我但是是在为老板打工”或者“我不得已才干这份工作”的想法，那他在工作时的外在表现绝不会激情四射。是的，当我把孩子真的当成孩子时，当我把教育他们作为自己的事业时，我感到了58位学生给我的无穷力量，我感动着，我也成长着！
工作于每个人都是不一样的轨迹，有的人成为学校里的核心教师，实现了自己的价值；有些人在工作中牢骚满腹，却总认为与众不一样，而到头来仍一无所获……众所周知，除了少数天才，大多数人的禀赋相差无几。那么，是什么在造就我们、改变我们？是“态度”！
那么，工作是什么？书中写到：“工作是一个施展自己潜质的舞台。我们寒窗苦读来的知识，我们的应变力，我们的决断力，我们的适应力以及我们的协调潜质都将在这样的一个舞台上得到展示。除了工作，没有哪项活动能带给如此高度的充实、表达自我的机会、个人使命感以及一种活着的理由。工作是我们需要用生命去做的事。”这与工作仅仅是“为五斗米折腰”“为别人干活”的想法完全不一样，揭示了工作的真正内涵，为点燃工作的激情打下了基础。工作态度就是竞争力，这是《你在为谁工作》里强调的重点。在这个竞争激烈的社会里，员工与员工之间在竞争智慧和潜质的同时，也在竞争着态度。一个人能否从众人中脱颖而出，固然需要他的潜质超越众人，更需要他的态度比别人更用心，更谦虚。不能说具有了某种态度就必须能成功，但是成功的人们都有着一些相同的态度。
工作态度是一个永远讲不完的话题。因此，书中多次警醒人们：“在工作中，不管做任何事，都应将心态回归于零：把自己放空，抱着学习的态度，把每一次任务都视为一个新的开始，一段新的经验，一扇通往成功的机会之门。千万不好视工作如鸡肋，食之无味，弃之可惜，结果做得心不甘情不愿，于公于私都没有裨益。”
我们在工作当中会遇到各种各样的问题，它们可能会影响到我们的工作热情。或者说会改变我们的工作思想。从某种好处上来说，工作是为了自己。我们大多数时刻都是在工作，正因工作能够解决我们的生计，能够赚到养家糊口的薪水，能够提高我们的生活质量；但工作的好处不仅仅仅如此，工作中的困难能锻炼我们的意志，工作中的任务能拓展我们的才能，与同事的合作能培养我们的人格，与学生的交流能训练我们的品性。更重要的是我们要学会从工作中体会乐趣，从而到达体验人生的好处。
不懂得这一点，工作起来就会毫无生气，即使是身处高位、拿着高薪也不例外。但无论怎样变化，如果要让自己的事业成功，成就完美人生，良好的工作态度是不可或缺的。只有树立正确的工作态度才能焕发工作热情，才能在工作中施展自己的才能实现人生目标。
理论联系实际，明白了工作的好处和端正了工作态度，就要运用到工作中去。首先要珍惜工作机会，要对工作心怀感激，每一份工作都是一座宝藏，要发奋去挖掘，尽职尽责的做好当前的工作就能找到属于自己的宝藏。这其中也包括自己职位的提升以及财富的增加。
其次要爱岗敬业对工作要有高度的职责感和忠诚感，要以主人翁的心态来对待自己的本职工作。另外工作中办事要有效率决不拖沓，用心发奋的完成自己本职工作，不好寻找任何借口；在工作中，和同事之间的相互协作寻求良好的凝聚力，发挥好团结合作精神。
总之读完此书，我豁然开朗，受益匪浅！坚信这天的成就是昨日的积累，明天的成功必是这天的发奋，此刻就让我们怀着满腔热情、用心投身工作，为托起明天的太阳而发奋吧！！
你在为谁工作读后感篇三
最近有幸拜读了郑博文先生的你在为谁工作这本理念教程书，对我来说受益匪浅，使得一直以来工作中的一些问题迎刃而解，心中豁然开朗。
初见此书即就标题询问身边同事，有人说为党为国为民工作，有人说为实现自我而工作，为养家糊口而工作……似乎不错但好像又缺点什么？轻轻打开书页答案即跃然纸上：工作是为了自己。
实际上我们本来就是为自己工作。人的一生离不开工作，工作不仅能赚到养家糊口的薪水，还能提供一个展示自己才华的舞台，让自己收获成长。实现人生价值。
为自己工作，首先要珍惜工作，为工作负责。一个人的责任感决定了工作效绩的高低。一个人承担的责任越多证明他的价值就越大。我们在职的每一天都要踏踏实实尽心尽力的工作，每一件小事都要力争高效完成，在做好本职工作的同时要尝试超越自己，努力做一些分外的事情，要善于寻找自己能力上的突破点，快速突破停滞，不断进步让自己快速优秀起来。当然做这些不是为了看上司的笑脸，而是为了给自己的未来创造更多的机遇。
面对现代职场激烈的竞争我们应该不断的超越平庸，追求完美，需要制定一个高于他人的标准，在工作中不推脱，不敷衍，尽全力。想做一个优秀员工就必须具备这样一个素质：当工作中遇到困难和问题时需要找出的是有效地解决方法而不是找借口逃避责任，不推诿是承担责任最基本的要求，有时候被上司追究责任是一件非常尴尬的事，但无论多没面子，只要是自己的责任那怕只是一点点错失都应该主动承认，千万不要找客观理由，即使被冤枉误解也没关系，时间久了大家就会知道你的为人，上司也会谅解你的，为自己找借口的人永远也不会进步。
微利时代的到来是一种必然，全球化的金融危机使现在的竞争越来越激烈，企业面临生存的形势日益严峻，这就要求我们在尽职的同时也要树立一种节约意识，利用多种可能的方法有效降低成本，严格计划可控费用（水。电。燃气。人工。低耗。办公用品等）的使用，节约每一分钱为企业创造最大的利润，这样才能使我们在竞争中游仞有余，脱颖而出。在工作中要不断给员工输入这样一种节约意识，让他们真正明白一个简单的公式：节约==利润，而利润的多少直接和个人的薪水挂钩，这就势必会形成一个全员努力节约成本为提高利润而奋斗的良好工作氛围。
不要把工作看成是一种痛苦的经历而应该把工作当成一种快乐的积累。在工作中我们经历了失败的沮丧，也体验了成功的喜悦，每一个工作或工作环境都不是完美的，但如果牢记“拥有一份工作就要懂得感恩”的道理，每天怀着感恩的心情工作，感谢上司对你工作的历炼，感谢同事对你工作的帮助，忘功不忘过，忘怨不忘恩，好事提得起，是非放得下。要知道一个人的快乐不是因为他拥有的多而是因为他计较的少，这样我们就会全身心的投入到工作当中，让积极和热情成为一种习惯，随之而来的就是快乐的情绪和骄人的成绩。
让我们在以后的工作中时刻保持最佳的精神状态，用温馨的微笑，热情的问候，细心的关怀，周到的服务感动身边的每一个人，主动深入的投入到自己的工作中，坚信“把简单的事做好就是不简单，把平凡的事做好就是不平凡”的理念，以主人翁的精神对待给予自己工作机会的公司，以百倍的努力为公司创造更大的价值，为自己迎来快乐成功的职业生涯。
你在为谁工作读后感篇四
曾有人问三个植树的工人：“你们正在做什么？”第一个工人没好气地嘀咕：“你没看见吗，我正在植树啊。”第二个工人有气无力地说：“哎，我正在做一项每小时12块5的工作呢。”第三个工人哼着小调，欢快地说：“我正在营造世界最大的森林，嘿嘿！”
或许你根本不喜欢你现在的工作，从工作中得不到丝毫的乐趣，每天上班就像行尸走肉一般。但你要清楚，这并不是单位领导的错。领导丝毫没有逼过你来他的单位上班。或者，是你自己主动应聘到了这家公司；或者，是你托了关系好不容易才挤进了这家单位。你的路，是由你自己走出来的；你的未来，由你来铸造！
或者你觉得领导待你很刻薄，压根儿就没把你当人才看，那么，你完全可以炒他们的鱿鱼！但是，你仍然没有炒他们的鱿鱼，那就说明他们并没有你说得那么可怕，所以，需要改变的是你自己。
一个人的工作态度折射着人生态度，而人生态度决定一个人一生的成就。你的工作，就是你人生的一个缩影。一个天性乐观，对工作充满热情的人，无论他眼下是在砌墙、挖土，或者是在领导者千万员工，都会认为自己的工作是一项神圣的天职，并怀着浓烈的兴趣。对工作充满热情的人，不论遇到多少艰难险阻，都会积极努力的改善眼前的一切。
自尊、自信是成就大事业的必要条件，对工作敷衍的人是不会具有这种自信、自尊的。一个人既然在工作上都不能尽其至善之努力，那么他绝不能得到最高的“自我赞许”。而在一个人将他的工作视为苦役与痛苦时，他是绝不能在工作上竭尽所能的。他们不懂得，工作能激发他们内在的最优良的品格，让他们在奋斗、努力中去发挥出他们所有的才能，去克服一切成功之障碍。工作对于他们只是一种苦役。他们不懂得毅力、坚忍力，以及其他种种高贵的品格都是从努力工作中得来的。一个人抱怨、鄙视自己的工作，他将无法得到真正的成功。结果恐怕只能是一个，那就是“今天工作不努力，明天努力找工作”！
世界上没有卑微的工作，只有卑微的工作态度，只要全力以赴地去做，再恶心的工作也会变成最出色的工作，就像希尔顿说的：“世界上没有卑微的职业，只有卑微的人。”
你在为谁工作读后感篇五
单看《你在为谁工作》这本书的书名没什么吸引力，内容也是以说教为主，趣味性不强，但对我的指导却全面而深刻！
一个人该如何看待自我的工作，如何干好工作，实现从优秀到卓越的跨越，书中作出了详细而明确的阐述。
余生皆欢喜：
在此我就讲讲我个人的进步吧。一直以来我践行着工作就是尽责的做好分内的事。什么是分内，怎么做好？我总结的是尽心的按岗位要求来完成这8个小时内应做的事。从班前签到，核对备用金，查验卡数到坐道服务司乘人员，检查保障自发卡、etc设备正常运行，维护正常收费现场秩序，最后做好交接班，缴款投包、做表签字下班。每一次的上下班，我都遵从这个流程一丝不苟地去做。为什么我会这样？最初主要目的是减少扣分、扣工资，后来是为了不拖班级后腿。班集体的荣誉成为我努力工作的第一要素，用心服务司乘人员，做好窗口文明服务不再只为了加分加工资，更是为了展现武东管理所优秀集体的良好形象。
这是参与到一个优秀集体中来所带来的进步，有一句比较夸张的话是这样说的：站在风口上，猪都能飞起来！所以要用感恩的心来对待工作，对待集体。读后感工作岗位不是理所当然该谁的，因为世界是物质的，地球离了谁都能转。就算我们理所当然的出生在地球上，生存在地球上，我们没法远离地球，身无着落，颠沛流离，与生活在地球中的安静祥和相对比，我们依然对地球母亲满怀感激！更何况是给予我们一个证明自己存在，实现自我价值的工作！经历过无所事事的空荡、经历了身无着落的潦倒才明白收入的可贵！经历了怀才不遇的惆怅，才明白一个能展现自己价值的平台的可贵！所以一份工作是应该用感恩的心去对待的。
用温柔去对待世界，世界也会温暖你！工作是创造价值获得收入。你创造的价值和收入终究是成正比的。《你在为谁工作》不是教你如何获得更多的收入，但是绝对会让您对现在的收入不够减少抱怨。
我从中读出了工作是为了自己。拥有感恩的心态，树立忠诚、尽责的品格。这不仅仅是一个优秀工作者应有的素质，也是做一个大写的“人”应有的素质。
感恩，能让自己充满满足感。这种满足不是“有子万事足”的消极满足，而是基于自我价值了解，知道自己的收获与创造的价值相匹配，不怨天尤人。满足感是幸福的一大要素！幸福的人一定懂得感恩！
忠诚，能让自己心安。心之安处既故乡！忠于工作、忠于集体、忠于职责。忠诚能让心安定在所忠诚的事上面，做事的时候才能犹如待在故乡，不急不躁、平静顺畅，做事有如神助。这是创造自我价值的最佳条件！
尽责，是进步的源泉。我们上班8小时是尽职的基础。话说功夫都在戏外，为了最好这8小时的事，我们必须在8小时外的时间做准备，这个准备就是我们学习的过程。学政策文件，学指导思想，学人际相处等等。在8小时工作中就是将学习内容付与实践，学习和实践相互促进便成就了我们的进步！
感恩、忠诚、尽责，才能实现自我，超越自我！
你在为谁工作读后感篇六
很喜欢这句，我们学习了那么久，就是为了把学到的知识用到应该用到的地方。如果能把“心态回归到零，把自己放空，抱着学习的态度，将每个任务都视为一个新的开始，一段新的体验，一扇通往成功的机会之门”这样的态度倾注在工作中，再简单、困难的工作都不会出现轻视和放弃的念头，没有了杂念，才能集中精力搞好学习，做好工作。
“工作的质量往往决定生活的质量。”——摘抄。
一个人在工作中的时间占了生命中的一大部分，如果工作上感觉不舒服，心情不愉快，那么他将在不愉快中渡过生命中的一大部分，他的生活肯定也会因为工作的原因过得不愉快。给工作注入热情，在工作中享受到乐趣，享受着工作带来的尊严和实现自我的满足感，才能更好的工作，更好实现自己的价值，创造自己幸福生活。
“成功的秘密在于，当机遇来临的时候，你已经做好了把握住它的准备。”—摘抄。
和书上这句话说的一样，哈佛校训之一：“时刻准备着，当机会来临时你就会成功”也阐述着同样的道理。工作中，我们也要时刻准备着，努力着，机会只留给那些有准备的人，尽力的做好每一件事，相信“把每一件简单的事做好就是不简单，把每一件平凡的事做好就是不平凡”。
最后就忍不住想起《士兵突击》中许三多那搞笑而有点意思的话“活着就是要做有意义的事，做有意义的事就是好好的活着。”既然要活着就要工作，那做有意义的事就是努力工作，把所有的事情都做到最好，把职业当作生命的信仰，要为生命的意义工作！
你在为谁工作读后感篇七
读完《你在为谁工作》一书，感受颇丰，似乎对我们平日里一成不变的工作，或人或事或物都有了一个重新的认识与反思。刚开始拿到这样一本书，心里还在暗自发问：你在为谁工作，难道这样的话题还用再问吗？工作不就是为了衣食住行，细细想想，其实不然，衣食住行所需的消费来源于工作所获得的报酬，属于物质层面，我们的才华、价值、梦想、能力等等属于精神层面。物质层面在我们工作所获得的报酬中能够满足，而如何实现精神层面的满足值得我们深思。
面对当前严峻的生产经营形势，一连串的问号不断的拷问着自己，现在的工作到底对我意味着什么？属于我的精神层面的东西要怎样去实现？我要怎么去做？读完这本书，这一连串的问号，我似乎有了自己的答案。
首先就是要坚定信念，就是坚持自己的梦想，拥有自信，相信自己所选择的道路，并沿着这条道路一直努力拼搏下去。我们常说：工作不是三分热度七分激情，而是一种执着，一种坚持，一种挑战，它体现的是一种持之以恒的精神。我们是企业这个大家庭中的一份子，不是每个人都能影响企业的发展，但只要你充满自信，坚持自己的选择并为之努力，不抛弃，不放弃，你就能为企业的发展出一份力。
其次就是拓宽视野，努力学习，努力提高业务技能。当今浮躁社会，我们不妨放下心中的不满与抱怨，在这种特殊的发展背景下，多看、多想、多问、多做，从基础做起，在基础中摸索、总结、创新。这不仅是社会改革发展的需要，也是分公司持续发展的需要，更是个人成长成才的需要。我们只有思想观念上彻底转变，从"要我学"转变到"我要学"上来，提升学习力，提高知识素养，才能用成果回报企业，用技术成就人生。
最后要调整好自己的心态，年轻的我们属于xx后一代，住房，婚恋，工作压力，赡养父母构成了我们普遍面临的现实枷锁，理想与现实的落差让我们感到迷茫和焦虑。如果我们没有良好的心态，在这种现实落差中找到自己的平衡点，那么我们只会被烦恼笼罩，只会失去自信，失去对工作努力拼搏的动力，失去对生活的美好向往，失去对人生价值的追求。因此，在云锡生产经营的严峻形势下，锻炼自己良好心态十分重要，它不仅磨练着人的意志，同时也考验着人的心态。
我们不能改变持续下跌的金属价格，但我们可以改变自己，调整心态，与企业一同并肩作战。没有谁的一生会一帆风顺，企业发展同样如此，卡房这座经历五十多年风雨洗礼的矿山，几代先辈秉承"同心致远，跨越新山"的企业精神，一次次从困难中走过来得以发展到今天。几代矿山人通过奋斗，在矿山实现了自己的价值，展示了自己的才华，为企业的发展贡献了不可磨灭的力量。
而今，我们年轻的一代从先辈手中接过发展的接力棒，途中遇到了荆棘泥潭，我们更不应该气馁，而是应该奋发向上，想想我们该干什么，怎样干……企业赋予我们工作，为我们提供实现梦想的舞台，我们要努力在这个大舞台上展示自己的才华，这才是实现我们价值的途径。
年轻，对工作，对生活，我们没有理由不努力，不奋斗，与其在黄昏感叹自己的梦想没能实现而流下悔恨的眼泪，不如趁青春还在，迸发激情敢想敢做，勇于付出，相信没有什么做不到，也没有什么能够阻挡年轻的我们，奋斗的脚步一定会成就辉煌的梦想。
你在为谁工作读后感篇八
在看过《你为谁工作》这本书后，心中泛起不一样的感觉，这本书不仅仅激起了我蓬勃的斗志，而且让我能更加简单、愉快的去应对工作。
书中提到的老木匠抱着为老板工作的态度去建了一幢“豆腐渣”楼房，当他知道那是老板送给他的退休礼物时，他有苦难言，后悔莫及。这个故事告诉了咱们，“只为别人工作”这种观念不仅仅是对他人的敷衍，更是对自我的不负职责。每个人都是自我命运的播种者，认识到咱们是为自我工作，也就意味着自我激励、自我负责。一个人能认识到自我激励、自我负责，才能掌握住自我的命运，否则只能一事无成。
在生活中是这样，在工作中更是如此。与其说老木匠是在为老板建造楼房，不如说他是在为自我建造随时可能坍塌的空中楼阁。书中给我留下最深印象的是这么两句话：“工作是一个施展自我才能的舞台，咱们寒窗苦读来的知识，咱们的应变力、咱们的决断力、咱们的适应力以及咱们的协调潜质都将在这样的一个舞台上得到展示。除了工作没有哪项活动能带给如此高度的充实自我、表达自我的机会，以及如此强的个人使命感和一种活着的理由。工作的质量往往决定生活的质量”。
在工作中，一个人的心态是很重要的，如果持续平衡的话，那么情绪就会愉快，自然不管做什么事情都会得心应手。是用心的还是消极的，是上进的还是无所谓的，直接影响工作的好坏。工作是一个人施展自我才能的好舞台，无论做什么工作，既然在做了，为什么不做好它呢？只要脚踏实地沉下心来做，总有收获。这是不变的真理！
咱们不能停留在安逸的环境里，不思进取，甚至是做一天和尚撞一天钟，工作环境很令人不满意也不好消极怠工，否则这只会把咱们推到淘汰的边缘、甚至出局。看了这本书以后咱们就能更加的明确是在为谁工作了，不是别人而是自我，我在为我自我而实实在在的工作。在为自我以后的前途作一个铺垫啊。但是忙忙碌碌的生活好像让咱们忘了这一点，忘了是在为自我工作，忘了梦想是需要勤勤恳恳的工作作为代价的，而常常让咱们深陷于计较工资、福利之中。让咱们从此刻起认识到是为自我工作，开始一个用心完美的人生吧。(初中家长寄语)。
咱们应对自我的梦想、应对自我的工作时，会遇到很多的问题与疑虑，但只要咱们勇敢的应对，拿出咱们的胆识，就不会错过机会，也就不会有遗憾。不好再在行动之前进行猜疑，在猜疑的过程中可能被别人抢占了机会。用行动不是用害怕和猜疑，才能为自我的成功奠定基础。
突破自我、超越自我、坚信自我，勇于向不可能完成的事情发起挑战，经常进行换位思考问题，改变自我的思想，正因一个人的思想决定一个人的命运，只有付出了才能得到回报。在工作中要激发的激情，改掉自身的一些坏习惯，不断追求更高的自我定位，做一个有进取心的人。我坚信这天的成就是昨日的积累，明天的成功则是赖于这天的发奋。好，此刻就让咱们重拾工作的激情，为了咱们完美的未来而发奋工作吧！
你在为谁工作读后感篇九
“为谁工作”，平时很少想这个问题，且往往不由自主地认为：“我在为学校工作，为师生服务”，所以经常觉得自己很累，受一点委屈就有怨言，心里感到不平。读了此书，才觉惭愧，懂得了工作是一个人的基本需要。
不仅仅为了钱，为了，更是一种安全需要——使你的生活有安全感；
社交需要——能与他人开展交流，分享幸福，分担忧愁；
人格的需要——可得到别人的肯定和赞扬；
表现的需要——可充分展示自己的才能，体现人生价值。
因为工作，生活上有了保障，上有了支柱，生命有了意义。明白了这个道理，工作也有劲了，也能更投入更努力地去干好。因为我牢记“我自己努力工作”。
我现在的工作很辛苦，也很烦琐：学生在校就餐的人数骤然增多，而且现在的孩子在伙食上比较挑剔。既要做到营养搭配，又要合他们的胃口，很难；老师的伙食更是不敢怠慢，他们上课很辛苦，让老师们吃好是我应尽的责任，但是再难的事，只要用心去做，是一定能做好的。我会珍惜现在的工作机会，认真做好自己的本职工作。通过认真地工作，让自己生活得更好，让自己更开心，让生命更有意义。
我牢记“我在为自己工作”。
你在为谁工作读后感篇十
教师的专业发展能否得到实现，关键在于教师本身的一种认识。如果认识不到自身发展的重要性，那么一切都为徒劳。读了《你在为谁工作》一书，让我深切地感受到，工作就是为了自我，工作是一个施展自我才能的舞台。
认真工作才是真正的聪明，认真工作才是提高自我本事的最佳方法。只要你把工作当作你的一个学习机会，不断地从中学习处理业务和学习人际交往，你不但能够获得很多知识，还为以后的工作打下了坚实的基础。
如果你只把工作当作一件差事，或者只把目光停留在工作本身，那么即使是从事你最喜爱的工作，你依然无法持久地坚持对工作的活力。但如你把工作当作一项事业来看待，情景就会完全不一样。至于如何恢复工作活力，《你在为谁工作》一书提了五点提议：
一、改正仅有兴趣才能让我们对工作充满活力的看法。诚然，兴趣是能够培养的。事实上，无论谁可能因为兴趣而选择了某一种职业，可是做久了，就会发现支持充满活力做下去的不再只是初始的兴趣，更多的是一种职责、一种因为熟悉而产生的眷恋、一种因为取得成绩而坚持走下去的信心。这个时候，兴趣已经转化为一种更加深厚的情绪了。
二、把工作当作一项事业。把工作和自我的职业生涯联系起来，为了对自我未来的事业负责，你会容忍工作中的压力和单调，觉得自我所从事的是一份有价值规律、有意义的工作，并且从中能够感受到使命和成就感。
三、树立新的目标。坚持长久活力的秘诀，就是给自我不断树立新的目标，挖掘新鲜感。在你解决了一个又一个问题之后，自然就产生了一些小小的成就感，这种新鲜的感觉就是让活力每一天都陪伴自我的最佳良药。
四、学会释放压力。一个人无论多么喜欢自我的工作，工作多多少少都会给他带来些压力。应对压力，应当学会管理压力并科学释放压力，减轻对工作的恐惧感，心境简便才容易重燃活力。
五、切勿自满。在工作中，最需要注意的是自满情绪。自满的人由于不会想方设法前进，对工作就会丧失活力。如果你满足于已经取得的工作成绩，忽略了开创未来的重要性，那么此刻这个阶段的工作自然会丧失其吸引力。当你把过去的成绩当作激励自我更上一层楼的动力，试图超越以往的表现，活力就会重新燃烧起来。
能够说，《你在为谁工作》一书提出了每一位工作者需要自我反思的人生问题，并对这个问题进行了深刻细致的解答。它具有深厚的人文关怀，有助于教师解除困惑，调整心态，重燃工作活力，使人生从平庸走向杰出。
你在为谁工作读后感篇十一
《whoareyouworkingfor》当我拿到这本书之前，感觉自己在为自己工作，这只是一点小认识，看完这本书后，我才明白，不光是为了自己工作，而且还要更加努力的去工作，把工作看做是一种享受，一种生活的乐趣。
工作是人们要用生命去做的事，要认真努力的去工作，工作是一种责任，对你对别人都是一种责任，如果每天你只是为了敷衍自己的工作，那么你将会慢慢的被这样的生活所麻痹，工作和生活都得不到进步，反而会倒退，认真工作是真正的聪明，只要干好今天的工作，明天就不会努力的去找工作。
有的人说：“只发这么一点钱，我就只尽这点钱的力，其他与我无关的事情我看都不看。”这就是说明他没有意识到真正的工作是什么，他不明白自己工作是为了什么，为谁工作。还有一种人，有俩个朋友下班时间闲谈，甲说：“这几天的工作累死了，晚上咱们出去轻松一下吧。”乙说道：“不行啊，明天还得上班呢，晚上休息的太晚要迟到的，这样会扣钱的。”甲说：“你那么认真干什么，每天敷衍一下不就完了么。”乙说：“不认真工作，薪水能提上去吗，一个月现在才这么点钱，我得努力工作。”听完上面的俩人对话，我感觉甲是无可救药，乙虽然比甲要好些，可是他对工作的认识是错误的，所以我们首先要认识工作，了解工作，然后再工作，认真工作，努力工作。
在我们生活、工作中往往会遇到失败，失败了不要紧，也不要找借口，自己总结一下失败的原因是什么，这样你的经验就会积累，在往后的工作中失败率会降低。在工作中要不断的进取，肯学习、肯吃苦，多总结、多思考、多问问题，要把工作当作是一种责任，要把激情当作是工作的灵魂，然后去点燃你的激情，让它尽情的燃烧。
最后，也是很重要的一点就是，工作不是你一个人工作，是很多人在一起工作，那就是一个团队，工作的时候不仅仅是你把自己的工作做好就算是完成了工作，还要配合好你的团队工作，要有团队协作精神，只有这样，你才会进步。
我们工作是为了自己，所以我们要认识工作，了解工作，努力工作，认真工作。
你在为谁工作读后感篇十二
要回答好这个问题，首先要看自己的心态，只有摆正了自己的心态才可以在工作中有所成就。要始终记住：追求卓越是我们永恒的目标。就像nba篮球巨星迈克尔、乔丹说的那样“从‘不错’迈入‘杰出’的境界，关键在于自己的心态”我明白这位篮球飞人所要表达的意思，你可要选择“勉强说的过去的”的工作状态，也可以选择“卓越的”工作状态，关键看你有无进取心。
作为教育者，同样要付出艰辛的劳动和不懈的努力，如果只是把工作作为谋生的工具，那么就会觉得我们的工作单调而乏味。“今天的成就是昨天的积累，明天的成功则有赖于今天的努力”，我们应该把工作和自己的职业生涯联系起来，对自己未来的事业负责，在工作中寻找使命感和成就感。
在平时的工作中，不管做什么事，都应该将心态回归到零，抱着学习的态度，将每一次任务和挑战都视为一个新的开始，一段新的体验，一道通往成功的机会之门，千万不要视工作如鸡肋，食之无味，弃之可惜，结果做的心不干情不愿，于公于私都没有裨益。
既然选择了这份热爱的工作，就应该全身心的投入，就像歌德说的“只有投入，思想才能燃烧，一旦开始，成功在即。”做好工作中每一件简单的事，做好工作中每一件平凡的事，向着一名优秀的教师的目标不断的努力。
你在为谁工作读后感篇十三
人的一生，要有追求，要有高度！我们不能简单地把工作当成赚钱的手段，要有为社会贡献自己的心境！我们要把工作当成事业来做！我们给自己的定位一定要高，不能拿现在的工作当成一个“职业”，要当成自己的事一样，做“事业”，要有“我就是我自己的老板”的正确定位。而成功者与失败者，就是在于对事情的态度不同，一个是把职业仅仅当做事情来做，是在做事；而另一个则是把职业当成事业来做，即以事业的态度做事！
大多数人都有这样的一种思想，老板发多少工资，我就干多少活！把工作当成解决一日三餐的手段，未免太不划算了！薪水不过是我们所得报酬的一种，虽然很直接，但他毕竟属于短期的利益。而我们在工作中所学到的东西，也就是工作本身给予我们的回报，却是珍贵的经验、良好的技能等等，这些东西与金钱相比，其价值要高出无数倍。所有的有心者、成功者，他们工作的目的绝不是为了那一部分收入，他们看到的是工作后面的机会，工作后面的学习环境，工作后面的成长过程。当然，工作固然也是为了生计，但比生计更重要的是什么？是品质的塑造，是能力的提高！
我们要有规划，有激情的去工作，要注重我们才能的积累。我们现在多多积累我们工作方面的才能与经验，就像在银行存钱一样，钱存进银行是会生利息的，而我们的才能也会在社会的银行里生利息，将来会连本带息的还给我们！
宇宙中有一种伟大的定律，叫付出定律。他告诉我们，只要你有付出，就一定有收获；收获不够，说明付出不够；想要得到更多，我们就要付出更多。舍得付出是一种精神，一种作风，更是一种智慧。任何一位事业有成的人，都是靠自己的拼搏和努力换来的，成功没有捷径。要想干好工作，想要成功，舍得付出是硬道理！
我们要用心做好我们手中的每一件事。失败的最大祸根，就是养成了敷衍了事的习惯，而成功的最好方法，就是做任何事情都要做的尽善尽美，然自己经手的每一件事情，都贴上“卓越”的标签！我们要专注，要思考，怎样做才能更好、更快的做好我们的工作？需要我们在工作中不断的探索、不断的创新！
工作到底是什么？工作的实质是什么？工作的实质就是解决问题。正视问题、解决问题，才可以不断的进步。假如一个人希望在工作中“没有任何问题”，试图回避问题，只能说明这个人没有正确的工作态度，不明白工作的实质就是解决问题。一个有责任心的人，必然是一个最能解决问题的人，这需要我们突出的职业素养：问题到此为止。我们要主动解决问题。在我们工作中遇到问题，如果不正视它，不设法解决它，它往往会给我们带来更大的压力。与其动心思怎么逃避问题，不如把这种心思和才智运用到寻找解决办法上。聪明的人面对问题，总是积极地寻找解决问题的方法，也只有这种敢于直面问题并解决问题的人，才是单位受欢迎的人。
我们工作，要学会感恩，感恩图报是一种良好地心态，也是一种奉献的精神，当我们抱着这样的心态去工作，工作就会愉快、出色。心怀感恩之心，会增强我们的个人魅力，提升我们的人生智慧，会使我们受大家的欢迎。经常用一点时间，为自己能遇到这样的上司而感恩，为自己能有幸成为目前单位一员而感恩。当我们满怀感激，忠心为公司工作时，老板一定会为我们设计更辉煌的未来！
我们要爱上我们的工作，因为这是我们走向成功的第一步。只有真正爱上我们工作的人，才能够彻底掌握我们的命运。有成就的人，几乎都有一个共同的特征；无论才智高低，无论从事哪一行业，他们必然喜爱自己所做的事情，并能在自己最热爱的事情上勤奋工作。
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