在我们的成长和发展过程中，心得体会扮演着重要的角色。写心得体会时，可以列举自己的收获和成长，让读者更能感受到你的进步。以下是小编为大家整理的一些精心打磨的心得体会范文，希望能给大家带来一些灵感和启示。
银行农村工作心得体会篇一
随着我国农村经济的快速发展，银行业在农村地区的工作也愈发重要。作为一名银行从业者，我有幸有机会参与了银行农村工作。在这段时间里，我深刻感受到了银行农村工作的重要性和独特性，并积累了不少经验和体会。以下是对我的心得和体会的总结。
首先，银行农村工作需要关注特殊的农村需求。农村居民的金融需求与城市居民的不同，他们更注重安全、稳定与便利。因此，我们在农村工作中需要提供各种贴心的服务举措。例如，我们将储蓄、贷款、支付等金融服务打包提供给农民，满足他们所需。此外，我们还能利用先进的科技手段，为农民提供线上金融服务，使其享受到同等的金融便利。
其次，银行农村工作需要贴近农民群众。农村地区基础设施、交通条件等相对落后，这就要求我们主动前往农村，与农民面对面交流。只有站在农民群众的角度，了解他们真正的需求，我们才能为他们提供更好的金融服务。此外，通过与农民充分直接的接触，我们还能建立互信关系，促进两者之间的深度合作。
第三，银行农村工作需要加强金融知识普及。不同于城市居民对金融知识的较为熟悉，农民对金融知识的了解相对较少。我们需要通过举办金融知识讲座、发放金融宣传材料等方式，向农民普及金融知识，提高其金融意识和风险防范能力。只有这样，农民才能更好地使用金融工具，保护自身利益，推动农村经济发展。
第四，银行农村工作需要关注金融扶贫。贫困地区是银行农村工作的重点和难点。在这些地区，我们需要充分发挥金融工具的作用，为贫困群众提供贷款、储蓄、保险等服务，帮助他们从根本上改善生活。此外，银行还可以与当地政府、企事业单位合作，开展产业扶贫、技能培训等项目，为贫困地区提供全方位的支持。
最后，银行农村工作需要持续创新。农村地区的金融服务需求与城市有所区别，因此我们需要不断创新服务模式。例如，可以通过手机App开展移动银行服务，让农民随时随地都能办理金融业务。同时，可以开展金融服务站点建设，为农民提供更加便利的金融服务。只有与时俱进，不断创新，我们才能更好地为农民服务。
总之，银行农村工作是一项有挑战性和意义的工作。通过参与其中，我深切体会到了关注特殊需求、贴近农民、普及金融知识等重要的工作原则。我相信，只要我们持之以恒地关注农民的需求，不断创新服务模式，我们的银行农村工作一定会取得更加辉煌的成就。
银行农村工作心得体会篇二
根据“三同”工作安排，本人分别参加了办公室机关开展的与农民“三同”活动，两次是今年4月、7月在***乡二村、一次是10月在***乡3村，三次集中时间与农民进行“三同”，其中两次集中“三同”的时间均在六天以上，一次三同时间在三天以上，全年累计集中“三同”时间在15天以上。另外，在这三次集中“三同”的时间以外，还结合扶贫联系村的日常工作和业务工作开展，也进行了时间较短的“三同”活动，真正做到了经常深入农民群众当中，与农民同吃同住同劳动和同学习。
“三同”期间，或随领导或与干部，积极以会议座谈、个别谈心，上门走访，参加劳动，共同学习，深入农户家中田间地头进行调查了解，组织农民抗震自救，帮助农民在震后寻找和搬移家物，挖地基，打土块，修建抗震房，为贫困户解决实际困难，同时还捐资助贫扶贫帮困，做好政策宣传，教育农民做好团结维护稳定，引导农民外出输出劳力增加收入，同时也对县委政府的决策在农村的贯彻落实情况和社会稳定经济发展等方面的情况有了详细了解，为了总结今年“三同”活动中了解的情况和自己的亲身感受，现就今年本人与农民“三同”期间的情况和体会汇报如下：
一是加大科学推广技术，使“科教兴县”观念深入人心。大力实施“科教兴县”战略是全面落实“科学技术是第一生产力”思想的真正体现。目前，部分农村群众的整体教育的程度不高，有的地方还有不少文盲、半文盲他们缺乏基本的科学常识，以至于科技种田的观念还尚未全面普及。对此，乡镇农村党员、村组干部要首先增强学科学、用科学的自觉性，努力成为学科技、用科技的带头人，引导和教育农民不断加大科技投入，提高农业科技含量，并要加大培养或聘请、引进农业专业技术人才的力度，不断加大农业技术推广力度，群众不会干的，要及时给他们做示范，使农民少走弯路，全面提倡农业科学化，要全面宣传工业助农，工业兴县工业强县的发展路子，进一步增强农民群众依靠科技发展致富的本领。
二是国家干部和职工在工作中始终把人民群众利益放在首位，做到把群众的呼声作为第一信号；把群众的需要作为第一选择，把群众的利益作为第一考虑；把群众的满意作为第一标准。时刻关心农民群众的疾苦，牢固树立科学发展观，紧紧围绕县委即定的工作任务，进一步解放思想，用工业化的眼光为农民服务，以服务于农民的理念和极强的责任心，做好本职工作，坚持联系户帮扶制度，与农民群众广交朋友、结对子，同时还要对村民循循善诱，引导他们不断解放思想，改变陈旧观念，引导农民搞好市场调查研究，及时掌握市场信息，扬长避短减少风险，立足于灵活有效的农业发展领域，促进农民提高村民收入，使他们早日摆脱贫困，走上富裕道路。
三是集思广益，转变农民观念。由于传统保守，固步自封，因循守旧的思想根深蒂固地扎根于农民的思维之中，这从近几年的农民劳务输出工作举步维艰中可以体现出来。农民所以要改变这一切，只有依靠更多的党员干部以“三同”等有效的方式，坚持深入农民中，开展耐心细致的思想教育和扶贫帮困活动，开展科技引路、致富能人引导等来改变，靠农民自己很难实现这一转变。这就要求我们要尽力在农村培养骨干和致富典型，以点带面，进一步解放农民思想，更新观念，从而使他们在思想意识领域有一个大的转变和突破，在脱贫致富的道路上以工业助农带动农业发展，并采取灵活的方式，宜农则农，宜牧则牧，宜商则商，多头并进，多轮驱动，挖掘自身潜力，寻找致富途径，改变落后面貌。
四是进一步加强农村基层组织建设，提高村干部自身素质。当前，我们虽已进行了多年的农村基层组织建设，也加大了对农村基层组织的建设力度，但要建设一支能够带领农民脱贫致富的好班子却非易事。在配齐配强村两委班子，切实提高村班子集体战斗力，保证党委、政府的各项精神贯彻落实到农村落实到各家各户的同时，还要提高村干部的科技意识、市场知识，提高村干部为农民提供引导和服务的能力，强化村干部提高自身素质，真正做到倾听群众的呼声，听取群众批评意见，关心群众的疾苦，建立一支带领群众脱贫致富的高素质的村干部队伍。
银行农村工作心得体会篇三
近年来，在我国农村地区，银行农村工作成为了我国金融业发展的重要一环。作为一名从事农村金融工作的银行工作人员，我深切感受到了银行农村工作带来的变化和挑战。在这个过程中，我总结了一些心得体会，希望能够与大家分享。
首先，银行农村工作带来了对农民金融需求的深入了解。银行作为金融机构，需要满足农民对金融服务的各方面需求。通过与农民的沟通和交流，我了解到农民在金融方面的需求并不仅仅局限于借贷和存取款业务，还包括支付结算、保险、理财等方面的需求。因此，在为农民提供金融服务时，我们需要根据他们的实际需求，进行精准的定制化服务，满足他们的需求。
其次，银行农村工作需要具备良好的沟通和协调能力。农村地区的发展水平和教育水平相对较低，农民对金融知识了解不够深入，往往存在一些误解和观念上的偏差。因此，作为银行工作人员，我们需要耐心、细心地与农民进行沟通和解释，帮助他们正确理解金融产品和服务。同时，我们还需要与政府、农业部门等相关部门进行密切的协作，共同推动农村金融工作的发展。只有通过良好的沟通和协调，才能够实现金融服务的最大化效益。
第三，银行农村工作需要注重培养农民的金融意识。农民的金融意识直接关系到他们对金融服务的需求和对金融风险的防范能力。因此，我们需要加强对农民的金融教育，提高他们的金融素质。通过组织金融知识培训和宣传活动，让农民了解金融知识，树立正确的金融观念，增强对金融风险的防范意识。只有提高农民的金融意识，才能够让他们更好地利用金融服务，推动农村金融的健康发展。
第四，银行农村工作需要注重科技创新。随着科技的不断进步，金融业也面临着数字化转型的压力和机遇。在农村地区，科技创新能够提供更多的金融服务方式，加快金融服务的覆盖面和效率。例如，通过手机银行和互联网金融平台，农民可以随时随地进行金融交易，方便快捷。同时，还可以通过大数据分析，对农民的金融需求进行精准定位，提供更加符合农民需求的金融产品和服务。因此，银行农村工作需要积极拥抱科技创新，加强科技和金融的融合，提供更加便捷高效的金融服务。
最后，银行农村工作需要注重风险防范。农村地区的金融风险相对较高，往往存在着信用风险、市场风险等方面的问题。因此，作为银行工作人员，我们需要加强对风险的认识，做好风险防范工作。例如，加强对农户的征信管理，建立完善的信用评估体系，降低信用风险。同时，还需要通过加强内部控制，严格遵守法律法规，防范潜在的市场风险。只有注重风险防范，才能够保障农村金融的稳定和可持续发展。
综上所述，银行农村工作是一项重要的工作，需要我们具备深入了解农民金融需求、良好的沟通和协调能力、注重金融教育、积极拥抱科技创新和注重风险防范等方面的能力。只有这样，我们才能够更好地服务农民，推动农村金融的发展。希望在不断的学习和实践中，能够不断总结经验，提升自己的工作能力，为农村金融事业的发展贡献自己的力量。
银行农村工作心得体会篇四
银行作为金融行业的重要组成部分，承担着保护百姓财产和支持农村经济发展的重要责任。作为一名银行农村工作人员，在长期的实践中我深刻体会到，只有不断改进工作方式和思维方式，紧密关注农村的需求和问题，才能更好地为农民提供金融支持。以下是我对于银行农村工作的心得体会总结。
首先，要坚持问题导向。农村工作面临的问题复杂多样，比如贫困人群缺乏信用、贷款利率过高等。银行工作人员应该时刻关注这些问题，积极主动地与农民沟通、交流，了解他们的需求和困难。只有深入了解问题背后的原因和困难，才能更好地提供解决方案，切实帮助农村发展。
其次，要注重专业知识和技能的提升。作为银行农村工作人员，要具备较强的金融知识和专业技能。这不仅包括对金融产品的熟悉程度，还包括对风险的识别和防控能力。只有通过不断学习和积累，才能在农村工作中胜任自己的角色，为农民提供更加贴心的金融服务。
第三，要积极宣传金融政策和金融产品。农村地区对金融知识和金融产品的了解程度相对较低，很多农民对金融产品的使用方法和风险并不清楚。因此，银行工作人员要充分发挥自身的优势，通过各种宣传途径向农民普及金融知识和金融政策，引导他们正确使用金融产品，避免造成不必要的损失。
第四，要加强对农民的信任建设。信任是金融行业运行的基础，也是农村工作的核心。在与农民接触中，银行工作人员要诚恳待人，真诚关心农民的需求，积极帮助他们解决问题。通过真挚的沟通和高质量的服务，逐渐树立起农民对银行的信任感，使农民愿意将自己的金融需求交给银行去满足。
最后，要注重团队合作。银行农村工作人员往往需要与其他部门和机构进行合作，共同完成任务。因此，要注重团队的建设和合作能力，通过良好的团队氛围和高效的沟通，实现工作的协同效应。只有团结一致，合力攻坚，才能更好地完成银行农村工作的使命。
通过长期的实践和总结，我逐渐认识到，银行农村工作对于农村的经济发展和社会进步具有重要的推动作用。只有不断改进工作方式和思维方式，关注农村需求和问题，提高自身的专业能力，积极宣传金融政策和金融产品，加强与农民之间的信任建设，注重团队合作，才能更好地为农民提供满足他们金融需求的服务，推动农村经济的繁荣和发展。
银行农村工作心得体会篇五
银行作为我国金融体系的重要组成部分，承担着为各行各业提供金融服务的重要职责。作为银行的一员，我担任了一段时间的农村工作岗位，通过与社会各界的接触和互动，我深刻领悟到了银行农村工作的重要性和特点。在这段时间里，我收获了许多宝贵的经验和教训，下面将对我的心得体会作出总结。
首先，要加强对农村金融服务的认识。农村金融服务与城市金融服务不同，农村居民的金融需求更为基础，而且农村居民对金融知识的了解程度较低。因此，作为银行员工，我们要加强对农村金融服务的知识储备和理解。首先要了解农村居民的资金来源和用途，针对农民生产经营特点，开发出符合农村需求的金融产品。同时，要主动加强对农村居民的普及教育，提高他们对金融服务的认识和理解。
其次，要注重与农村居民的沟通和交流。农村居民的接受能力和习惯与城市居民不同，我们要主动与农户进行沟通，了解他们的需求和困难，并根据实际情况为他们提供帮助和指导。与农民接触时，要用平实的语言进行交流，减少专业术语的使用，使他们更容易理解。此外，我们还应加强对农村居民的财务培训，提高他们的理财能力，防范金融风险。
再次，要注重团队合作和协调。农村工作涉及到多个方面，需要与政府部门、社区组织和农民合作。因此，团队合作和协调能力非常重要。在与政府部门的合作中，我们要密切关注政策法规的变化，及时调整工作策略，合理利用政府的扶持政策为农村居民提供更好的金融服务。与社区组织的合作中，我们要树立良好的形象，增强彼此的互信，共同推动农村金融事业的发展。与农户的合作中，我们要紧密配合，帮助他们解决实际问题，实现共同发展。
最后，要注重自身的学习和提升。农村工作是一个需要不断学习和提升的过程。我们要不断学习金融知识和技能，提高自身的专业水平。同时，还要了解农村经济的发展趋势和政策导向，不断调整工作思路，适应时代发展的要求。此外，还要注重与其他同行的交流和学习，通过分享经验和教训，共同提高农村金融服务的水平。
总之，银行农村工作是一项重要而有挑战的任务。通过这段时间的工作，我深刻认识到农村金融服务的重要性和特点。只有加强对农村金融服务的认识，注重与农村居民的沟通和交流，加强团队合作和协调，不断学习和提升，才能更好地为农村居民提供全方位的金融服务，推动农村经济的健康发展。
银行农村工作心得体会篇六
自从七月同事辞职以来，整个项目办就暂时由我负责，并正式开始运行，到现在快三个月了，有很多体会，酸甜苦辣，喜怒哀乐，什么都有，现在写出来，与大家一起分享，希望大家通过我的工作经历，对我所在地区的农村有所了解，并增进大家对农村以及ngo工作方式理念的了解。
先谈工作吧。
在这之前，先了解有关背景：
永寿县是一个有19余万人口的农业县，县域经济基础薄，发展较慢，农民人均收入低，贫困、特困人口较多（其中贫困人口12.28万，特困人口6.14万），在陕西107个县区中位列103位，属“八七”扶贫攻坚国定贫困县之一，xx年被列入新世纪国家扶贫工作重点县，全县254个行政村中就有150多个扶贫重点村。
该县人均年纯收入不足750元，属国定贫困县和陕西省重点扶贫县。全县人均收入在500元以下的村主要分布在监军镇、店头镇、仪井镇、马坊镇、常宁镇、永平乡、上邑乡、永太乡、豆家镇、御驾宫乡、渡马乡、甘井镇、渠子乡等十三个乡镇的不同村。
多年来，永寿县由于受自然条件限制，贫困匮乏，水资源极缺，交通不便，靠天吃饭，旱涝不保收，是永寿贫困的主要原因，同时，由于受封建传统的`思想观念影响，小农经济意识严重，认为女人就应围着锅台转，满足现状，缺乏创新精神，文化程度低、思想落后、经济意识淡薄，所以多年来，使永寿无法摆脱贫困的帽子。
1、人蓄饮水基础设施差，可利用水资源缺乏，特别是饮用水水资源，人蓄饮水困难，部分村庄无法满足基本饮用水，大部分村庄水质不达标。
2、交通基础设施薄弱，大部分山区村都是土路，但公路质量差，每年雨季道路泥泞，对医疗、教育服务造成严重。
3、当地地形沟壑纵横，农产品结构单一（主要种植小麦、苹果和玉米），产品价格波动直接影响农民收入和生活。xx年布尔山羊价格因为种种因素暴跌，对农民造成极大损失，有些农民倾家荡产。原来曾经拍卖为15万元的布尔山羊目前每斤价格为4.5元/斤。农民对于价格的被动接受严重影响了种植结构的调整。
4、农村教育较为落后，教育基础设施差，尤其师资上缺乏较为完善的保证机制，教育质量层次不齐。
5、地方病比较普及，主要因为含氟量较高饮用水、营养不良、碘缺乏和艰苦的潮湿、不透风的居住环境造成。
6、大部分居住条件恶劣，居住在祖辈盖起的土窑中。由于属于地下建筑，比较潮湿，灰暗，并且不透风，因为年久失修多为危房，每逢暴雨来袭都有倒塌危险。
7、妇女健康意识薄弱，缺乏健康知识以及获取的有效渠道，特别是妇女在经期、孕期、产期、哺乳期等特殊时期得不到科学的保护。
8、外出打工的中青年多，老年人和妇女劳务负担重。
9、当地市场和技术等信息闭塞，不利于当地农业和市场经济发展。
我们在永寿选了2个乡镇，14个村，第一年20万元，第二年和第三年分别是40万元。我们要在当地工作6年。
当初我本来是要在甘肃接替工作的，但是在永寿帮同事做村级评估的时候，发现这里的人很困难，触动很深；加上我希望能从一个全新的点，从头开始参与整个过程，于是申请留在永寿工作，并得到了批准。本来我是做助理，但是阴差阳错，在没有人的情况，我一个人真的从头开始负责一切。是挑战也是机遇。
银行农村工作心得体会篇七
一切从客户的需要出发，一切从市场的需要出发，已成为银行经营行业的自觉准则，在当前个人投资渠道增加，金融意识增强，对服务品种、服务质量、服务效率提出更高要求情况下，我行将强力推行客户经理制。按照以市场为导向，以客户为中心的原则，对有利于信用社经营发展，能为信用社带来比较稳定，且较大经济效益的优质客户都配备客户经理。同时确定客户经理的职责和权限：对客户宣传和贯彻落实国家的方针、政策，建立客户管理台帐，掌握客户存贷款变化趋势，争挑单位存款和基本帐户，做好贷款营销，积极为客户代收代付、票据解付、信息咨询、财务顾问、资信调查、中介服务等中间业务，推广新的业务品种，为客户寻找合作伙伴，拓展购销渠道，以及根据客户的需要和业务发展，为客户提供全方位金融服务等。在对客户经理考核上贯彻考评奖惩办法，对客户经理的工作业绩进行量化考核，做到奖优罚劣，扬先策后。
四、强化软硬件基础建设，以不变应万变。
以电子通讯和计算机为中心内容的金融电子化是发展各项业务的技术依托，也是实现金融经营和业务处理现代化的必要前提和基础。同样，新业务的拓展与提高也迫切要求加快电子化建设步伐。我社将集中科技力量攻关，在实现区域性、系统性联网，建立全国性的信息共享通讯网络，形成农村商业银行自己的完备的信息系统，为整个业务的发展创造技术和信息条件。:。
五、以人为本，实现集约化战略，为信用社市场拓展提供人力保证。
长期竞争和发展的实践表明，信用社自身人才队伍的拓新精神与业务创新能力，高科技应用等能否坚实有力，决定着信用社竞争是否能取胜。因此，在我社今后的市场拓展过程中，将注重培养其相关性人才。一是积极培养管理型人才，将懂经营、会管理、开拓能力强的优秀人才提到领导岗位上来，培养他们敢为人先的拼搏意识，激发他们为我社的市场拓展工作献智献计；二是培养公共型人才。着力组建一支精明能干的客户经理队伍，通过有计划的培训教育，形成专业性的公关队伍，用其所长，专司其职，引导他们把公关的触角延伸到城市的各行各业。对辖内各社区的发展规化、投资计划、资金流向、消费动态等信息及时进行反馈和研究，努力提高攻关回报率。
梁玮。
银行农村工作心得体会篇八
在工作中，我们每个人都会遇到很多问题和挑战，而这些问题和挑战往往是我们成长的机会和态度的体现。作为一名农村工作者，我有着很多的心得和体会，这些经验对于我个人的职业生涯和成长都起到了至关重要的作用。在这篇文章中，我将分享我的些心得和体会，希望能够对大家有所启发。
第二段：适应农村的生活和工作态度
在农村打拼，让我最要面对的问题就是如何适应这里的生活和工作态度。农村的生活和工作节奏要比城市慢很多，在这里，一切都需要放缓节奏，耐心和毅力才能获得成功。再加上农村地理环境较差，网络和其他资源也比城市都少，很少有高科技来支撑农村发展。正是这些条件，让我更加注重与当地人建立友好关系，学习他们的工作和生活方式，以此来尽快融入当地生活和工作，取得成功。这个过程，让我体会到深入基层，才能真正理解和了解基层的一切，才能真正地获得成功和成长。
第三段：自我学习和提升
在农村工作中，自我学习和提升是不断向前的动力，也是我成功的关键。在这里，我走过了很多弯路，也经历了很多挫折，但这些经历恰恰成为了我成长的历程。通过不断地学习和提升，我不仅仅更好地掌握了职业技能，也了解了当地的文化，更为重要的是，我在这里学会了倾听和建立互信关系的方式，这些经验帮助我多次挽救了难解问题，让我成为了一名优秀的农村工作者。
第四段：热爱农村事业的信念
作为一名农村工作者，我最关键的一点就是有了热爱农村事业的信念，这种信念让我不断地前行，也让我看到了农村发展的未来。在这个乡村振兴的时代，我坚信，只有真正地爱上这个职业，才会始终坚持，将自己的职业身份融入到工作中，才会带动更多的人投身到农村事业中。所以，我一直在努力探寻和学习，希望自己能够在这个事业中一直行走下去。
第五段：结语
总的来说，在农村工作中，我需要不断学习和提升自己的技能，更需要有信念和热爱，这些都让我在成长和发展中受益匪浅。我相信，在未来的基层工作中，我会继续努力，将自己的职业身份深入到工作和生活中，让农村事业更上一层楼。同时，我也希望更多的人加入到这个事业中来，一起为乡村振兴贡献力量！
银行农村工作心得体会篇九
农村银行是服务农村的金融机构，在为农村居民提供金融服务的过程中，我有幸在一家农村银行实习，亲身体会到了农村银行的工作内容和意义。通过这段时间的实习，我对农村银行的工作以及农村金融问题有了更深刻的认识和理解。
农村银行的主要工作内容包括存款业务、贷款业务、结算业务以及资金运作等。在农村地区，农村银行是居民最重要的金融服务提供者。在存款业务方面，农村银行通过各种存款方式为农村居民提供安全、稳定的储蓄机会，帮助他们管理个人财务。在贷款业务方面，农村银行为农民提供各种农业贷款和农民创业贷款，帮助他们发展农业生产和农村经济。在结算业务方面，农村银行为农村地区提供快捷、安全的支付和结算服务，方便农民生活和农村经济运作。在资金运作方面，农村银行要合理调配资金，确保农村金融体系的稳定和健康发展。
农村银行的存在使得农村居民能够享受到与城市相当的金融服务，帮助他们解决财务问题，提高生活水平。农村银行的贷款业务对于发展农业和农村经济起到了重要的推动作用。他们为农民提供资金支持和技术指导，帮助他们进行农业生产和农村企业的创业发展。此外，农村银行还通过金融创新和金融产品的推广，对农民进行金融知识的普及和教育，提高他们的金融素养和风险意识。农村银行作为国家金融体系的重要组成部分，对于实现农业农村现代化具有战略意义。
第四段：农村金融问题。
然而，农村金融问题也是农村银行需要面对和解决的挑战。农村地区金融资源相对欠缺，银行资金运作困难。加之，农村居民金融意识较差，风险意识薄弱，导致很多农民在面临财务困难时往往选择向其他非法金融机构借贷。此外，农村银行还面临着与城市银行相比，技术和服务水平差距较大的问题。因此，农村银行需要通过金融创新和技术升级，满足农民的多样化金融需求，提高金融服务质量，扩大金融服务覆盖面。
第五段：结语。
通过这段时间的实习，我对农村银行的工作内容和意义有了更加深入的了解。农村银行作为农村金融服务的重要载体，为农民提供各种金融服务，推动农业农村现代化发展。然而，农村银行也需要面临和解决各种金融问题。我相信随着农村经济的发展和农民金融素养的提高，农村银行将会不断提升自身服务质量和创新能力，为农村地区的发展和农民的幸福生活做出更大的贡献。
银行农村工作心得体会篇十
近年来，随着农村经济的快速发展和农民收入的提高，农村金融机构成为农民不可或缺的经济支持。农村银行作为农村金融事业的重要组成部分，凭借其特色化、差异化的产品和服务，逐渐取得了广泛的认可和青睐。我有幸在农村银行实习的这段时间，亲身经历了其工作模式和服务方式，深刻体会到农村银行的重要性和意义。
第二段：农村银行为农村经济发展带来便利。
传统的农村金融模式主要以农信社为代表，因为其业务覆盖面较窄，对农村经济发展的推动作用有限。而农村银行的加入，打破了传统的金融格局，给农民提供了更多的金融服务。农村银行通过为农民提供农业贷款、农业保险、农村信用等多种金融产品，为他们的农业生产和经营提供了资金保障和信用支持。同时，农村银行还为农村居民提供个人消费贷款、住房贷款等金融服务，极大地改善了农民的生活质量。
农村银行具有庞大的客户基础和社会影响力，这是其最大的优势之一。农村银行贴近农村，服务农民，树立了良好的品牌形象。而且，农村银行以其高效便捷的服务和丰富多样的产品成为农民的首选，极大地促进了农村经济的发展。然而，农村银行也面临着许多挑战。一方面，由于农村金融市场竞争的加剧，农村银行需要更加创新和完善自身的金融产品和服务，以吸引更多的客户。另一方面，农村银行还需要加强内部管理，提高员工的专业能力和职业素养，以应对市场的快速变化和客户的多元化需求。
在实习期间，我有幸加入了农村银行的信贷部门，对其工作流程和流程有了更加深入的了解。在这个部门，我们与农民进行面对面的交流，了解他们的贷款需求和风险承受能力，然后根据他们的实际情况提供相应的金融产品和服务。通过这个过程，我深刻体会到了农村银行的简单、高效和务实的工作风格。同时，我还参加了各种培训课程，提升了自己的技能和专业知识。
展望未来，农村银行在推动农村经济发展和农民生活改善方面将发挥更大的作用。农村银行应继续加强自身的创新，不断推出适应农村需求的金融产品和服务。同时，农村银行也要积极引进新技术，提高服务的便利性和效率，从而进一步满足农民和农村居民的金融需求。最重要的是，农村银行需要与农民和农村经济发展形成更加密切的联系，共同促进农村经济的可持续发展和繁荣。只有这样，农村银行才能真正发挥其在农村经济中的重要作用。
总结：
通过实习经历，我对农村银行有了更深刻的了解和认识。农村银行不仅为农村经济的发展带来便利，也为农民提供了更多的金融服务。农村银行具备了庞大的客户基础和社会影响力，但也面临着许多挑战。在未来，农村银行需要进一步创新和完善自身，以适应市场的变化和需求的多元化。同时，农村银行也需要与农民和农村经济发展形成更加密切的联系，共同推动农村经济的发展和繁荣。
银行农村工作心得体会篇十一
10月29日至10月31日，我作为入党积极分子非常有幸地参加了入党积极分子培训班。我们系统地学习了党的基本理论、基本路线、基本纲领、基本经验和基本知识。通过学习，我对党的性质、党的指导思想、党的奋斗目标以及党员的先锋模范作用有了更深刻的认识和理解，坚定了理想信念，增强了党性观念，同时也更加坚定了我向党组织靠拢的决心，收益匪浅、感触良多，总结概括有一下几方面体会：
增强党性观念，加强党性修养。
中国共产党是中国工人阶级的先锋队，同时是中国人民和中华民族的先锋队，是中国特色社会主义事业的领导核心。中国共产党诞生至今的全部历史证明，只有共产党的领导，才能肩负起民族的希望，才能领导中国人民把历史推向前进。中国共产党始终坚持人民利益高于一切，坚持全心全意为人民服务的指导思想，中国共产党员无论在战争年代，还是在和平年代各个时期，都起到了模范带头的先锋作用。只有在中国共产党的领导下才能更好的抓住机遇，才能够顽强的面对挑战，才能够实现时代赋予的崇高使命。
共产党员的党性并不是与生俱来的，也不是一朝一夕可以形成的，需要通过后天的学习和实践，经过长时间艰苦的自我磨砺、自我改造、自我修养才能获得。而加强党性修养最基本的事要树立正确的世界观、人生观、价值观，这是加强党性修养的实质。
银行农村工作心得体会篇十二
近年来，我对农村银行工作有了一些深入的了解和体会。作为一个在农村地区生活的人，我深切感受到农村银行在促进农村经济发展、改善农民生活等方面的重要作用。下面，我将从农村银行的服务理念、创新产品、社会责任、未来发展等角度，谈一谈我的一些心得体会。
首先，农村银行在服务理念上注重以人为本。无论是农户还是企事业单位，农村银行都以客户需求为导向，提供全方位、多层次的金融服务。在办理业务时，工作人员总是热情微笑、耐心细致地为客户解答疑问，努力满足客户的需求。与传统银行相比，农村银行更加注重客户关系的长期发展，建立了一套完善的客户关系管理体系，使客户得到了更好的服务。
其次，农村银行在创新产品方面不断努力。为了适应农村经济的特点和需求，农村银行积极推出了一系列专为农村客户设计的创新产品，如农村信用社、农村合作银行等。这些产品有效地解决了农村金融服务不足、融资难等问题，促进了农村经济的发展。同时，农村银行还开展了手机银行、网上金融等新型服务方式，方便了农民群众的资金管理，提高了金融服务的便捷性和时效性。
再次，农村银行肩负着重要的社会责任。作为农村经济支持的重要力量，农村银行积极参与扶贫工作，帮助农民解决由于资金紧缺而无法发展的问题。农村银行充分发挥自身金融优势，创新信贷政策，加大对贫困地区的信贷投放，大力支持农业、农村经济的发展。同时，农村银行还积极参与基层社会建设，捐资助学、修路修桥等，为当地群众提供了更多的福利和帮助。
最后，农村银行在未来的发展中还有许多的机会和挑战。随着社会经济的发展和科技的进步，农村经济面临着新的变化和发展机遇。农村银行要充分利用科技手段，推进金融信息化建设，进一步提高金融服务的质量和效率。同时，农村银行还需要面对金融市场竞争的激烈和不稳定性增加等挑战，积极应对，提升自身的综合竞争力。
综上所述，农村银行在服务理念、创新产品、社会责任、未来发展等方面取得了积极的成绩和进展。作为农民的一员，我对农村银行心怀感激。同时，我也希望农村银行能够继续保持良好的服务态度和创新能力，为农村地区的经济发展和农民的生活带来更多的惠益。我相信，随着农村经济的进一步发展，农村银行一定会迎来更加美好的明天。
银行农村工作心得体会篇十三
深化改革，强化管理，提升服务品质，创建有海沧农行特色的企业文化品牌，全面提升竞争力。
1、今年以来，我行进行了更深入的三项制度改革。在人事用工改革方面，全面推行中层干部竞聘制，通过内部竞争引进人才和引进相结合，不断提高中层干部队伍素质。实施全员竞争上岗，实行内部流动摘牌，一年一选择，半年一微调，优化劳动组合。这两项制度的推行得到了全行干部职工的积极参与和拥护;在收入分配改革方面，支行制定了综合考核办法，对各网点全面推行内部模拟计价，根据网点的综合效益、工作质量和数量来拉开差距。对不同岗位，综合考虑难易程度、劳动强度、风险程度、地域条件等四项因素，科学制定岗位系数，向关键岗位倾斜，推行客户经理等级制，真正调动员工的积极性。在组织机构上，支行推行扁平化管理，实施上收事后复核等措施。通过积极推进三项制度改革，海沧支行逐步建立了科学合理的竞争、激励和淘汰机制，人员结构得到了调整，设立助理岗位锻炼了年轻干部。调整岗位系数，进行双向选择摘牌，及时进行干部的局部调整等都极大调动了干部职工的积极性，很大程度地促进了业务的发展。
2 、探索严格管理和科学管理相结合的新路子，促进管理上台阶。在内部管理方面，今年我行继续健全规章制度建设，完善执行、监督、检查机制。首先是严格执行《海沧农行员工手册》，使全行养成遵章守纪的好习惯;其次是坚持加大监督检查力度。支行行领导每月至少应对基层网点检查一次，机关职能部门每月至少对基层网点全面检查二次，加强社会监督员的社会督查力度，每月出一份内部管理通报，把内部管理水平与效益工资相挂钩。三是建立中层干部警示制度，对管理不力、业务停滞或存在其他问题的中层干部进行书面警示，直至免去职务。四是加强财务核算管理工作，推行责任会计制度，提高收益降低费用成本。对各业务经营网点进行收益核算，实行绩效挂钩和利润费用挂钩的办法，以利润贡献确定收入分配和业务发展费用，提高费用效益比。同时,重视加强财产管理、车辆管理和办公用品招标采购，控制管理成本，减少费用支出。五是创新管理方法，严管和科学管理相结合，力争管理上台阶。如重视内部综合管理网络和外部网站建设，提高管理效率，向科技要效益。成功建立了一套高效的内部管理网络，实现内部管理网络化、绩效评估数据化，促进管理上档次。成功建设了支行外部网站，宣传我行业务，加强与客户的沟通，成为推动业务发展的有效辅助手段。又如大胆探索首先在支行引入iso9000质量管理体系。在行领导的积极倡导下，经过行长办公会的集体慎重讨论和研究，我行于20xx年7月份开始借助外部力量，启动iso工程，塑造服务品牌。作为厦门银行同业中第一例，我们通过制定和实施质量方针和质量目标、内部审核和管理评审，顾客评价程序、文件资料控制程序、不合格品控制、纠正预防和改进程序等一系列全新的管理和服务措施，力争通过一段时期的实践，逐步塑造一流服务的品牌银行形象。
3、开展“创一流服务，树农行品牌”活动，追求服务上档次。年初以来，支行十分重视加强和改进服务工作，多次研究和部署改进服务的有效措施，通过形式多样的活动，加强了全行文明优质服务的观念，使今年我行的整体服务水平又有新的提高。我行一是坚持了去年“一流服务现象会”总结出来的一些行之有效的措施，如推行每周升旗仪式、班前讲评制、每日一星、值班经理制等制度化活动，并使这些措施得到巩固、加强和提高;二是坚持深入开展服务技能练兵和比赛、规范化服务流程演练，以及开展银企座谈会、企业财务人员培训、业务宣传等行之有效的文明优质服务主题活动。尤其是开展“红五月文明优质服务月”活动，着力在服务的广度和深度上做文章，在这个活动之后，我行的业务成绩也逐步攀升。下半年，我行开展了以宣传农电改造代缴费业务的“走进千家万户活动”，通过电影下乡的新形式，提高我行对农村储户的服务水平，宣传了农行的形象;三是服务创新。今年以来，支行营业部通过推行重点客户的双线服务工作，取得良好成绩，重点客户业务增长成为我行业务快速发展的最主要动力。下半年推出的私人业务vip服务，也在海沧地区引起很好的反响，为我行储蓄工作开辟了新思路。此外，我们还推出了免填单服务等有效的服务新形式，赢得了客户赞扬。四是培养和涌现了如营业部主任郭国柱、业务部付主任邱芸以及一批优秀客户经理等服务明星，这些先进的服务典型生动地教育、感召了周围的广大员工，使创一流服务成为我行员工自觉的行动。一流的服务改变了农行的形象，产生了良好的区域性社会影响力，提升了我行的竞争力。
4、坚持“人才兴行，以人为本”，着力推进“成才计划”和其他有效的举措，提高员工综合素质，营造精神和物质上良好氛围，充分挖掘员工的积极性和创造力。今年以来，行领导着力倡导企业发展和实现个人价值同步成长的观念，推动“成才计划”，全面提高员工队伍的思想和业务素质。我们采取的措施主要包括实战锻炼、培训提高、鼓励升级、机制催化和活动促进等。通过推动“成才计划“，我行不仅引进了一批高素质人才的加盟，更重要的是培养了一大批年轻有为的人才，为我行业务发展储备了雄厚资源。前些年海沧行有许多员工因为工作环境差、工作积极性不高而一门心思想调动离开海沧。现在这些人不仅坚定地留下来，而且许多人还迅速成长为支行的业务骨干。正是良好的机制，使全行员工形成了强大的内聚力和强烈的归属感，使海沧支行成为一个团结开拓进取的团队。今年以来，支行还特别设立了“成才奖”，做为鼓励员工成长的一项长期性措施。二是重视改善职工工作环境和工作条件。今年以来，支行加强了网点的改造工作，针对员工上下班路途远、交通不便等情况加强了上下班班车接送，改善了职工食堂管理和员工集体宿舍管理，改善职工福利、组织丰富的集体活动等。通过做好人的思想工作，全行干部职工工作起来更顺心、更有干劲，也更好地促进了业务工作的发展。
此外，在加强党风廉政建设和三防一保工作等方面，我行也做了大量细致认真的工作，建立了有效的责任制管理，通过抓落实保证了全年安全经营无事故，得到分行有关部门的好评。
三、正确判断形势，充分认识工作中存在的不足
1、从分行的全局看，无论是利润总额、利润计划完成率、不良贷款下降率及存款增长率等方面，今年各兄弟单位都发展很快，相比之下我行的发展速度还不算最好，还有努力的空间。
2、从经营业绩中看，一是人民币存款长期在低水平徘徊，甚至很长时间都在地平线之下;二是清非收息工作重视不够，办法不多，尤其是清非工作，存在前松后紧现象。未完成全年下降250万的任务;三是我们的网点间发展非常不不衡。
3、从主观努力上看，我们还存在许多不足。一是全行员工特别是普通员工的积极性没有很好发挥出来。有些员工甚至有消极的倾向，对工作关注和热心程度不够。 二是对待工作存在先松后紧现象，导致我们工作上的被动。三是各级干部在工作中没有一种深入研究的精神 遇到困难或问题的时候没有深入去思考，工作方式方法不足。四是服务水平提高速度缓慢，未有明显质的提高，与我行当前的高速发展不相适应。
银行农村工作心得体会篇十四
进入行业银行伊始，我被安排在储蓄出纳岗位。常常听别人说:“储蓄出纳是一个烦琐枯燥的岗位,有着忙不完的事”。刚刚接触，我被吓到过，但是不服输的性格决定了我不会认输，而且在这个岗位上一干就是三年。
当时的我,可以说是从零开始,业务不熟、技能薄弱,在处理业务时时常遇到困难，强烈的挫折感让我在心里默默地跟自己“较劲”,要做就要做得最好。平日积极认真地学习新业务、新知识,遇到不懂的地方虚心向领导及同事请教。我知道为客户提供优质的服务必须拥有一身过硬的金融专业知识与操作基本功。俗话说“业精于勤，荒于嬉”。为此，我为自己规定了“四个一点”，即：早起一点，晚睡一点，中午少休息一点，平时少玩一点。班前班后，工作之余我都与传票、键盘、点钞纸相伴。每天像海绵吸水那样分秒必争地学习业务和练习基本功。相对其它技能,点钞是我的弱项,为了尽快提高点钞的速度和准确率,我虚心向行里点钞能手请教点钞的技巧和经验,改正自已的不规范动作。一遍遍地练习，虽然一天工作下来已经很累了，但凭着对商业银行工作的热爱和永不服输的拼劲，常常练习到深夜。离乡背井的我在接到母亲电话的时候，总是说我过的很好让她自己保重，其实有多少心酸只有自己知道。为了尽快适应工作岗位的要求，一年中只是回家一次与家人团聚，其他时间用来不断的学习工作，功夫不负有心人,经过长期刻苦地练习,我的整体技能得到了较大的提高。
我在日常的一线服务中始终保持着饱满的工作热情和良好的工作态度。商业银行是一家年轻的银行,每一位客户都是员工辛辛苦苦开拓来的。这不仅要求我们具有熟练的业务技能,更要求我们能针对每一位客户的不同心理和需求,为他们提供快捷优质的服务。在日常工作中，我都以“点点滴滴打造品牌”的服务理念来鞭策自己，从每件小事做起。记得有一次我正准备下班时，一位客户一脸焦急地冲进来，说自己的卡和身份证被偷了，要求挂失。按照规定挂失要提供有效证件的，但是面对焦急的客户，我一面安抚这位客，让他不要着急;一面重新开机，按照客户提供的身份证号码进行查询，查出他的卡号，协助客户通过我们95577客服电话进行口挂，避免可能发生的损失。这样的小事在我们身边时常发生，虽然是点点滴滴的小事，这些小事，却折射出员工的素质、企业的文化。我的岗位是一个小小的窗口,它是银行和客户的纽带,我的一言一行都代表了商业银行的形象,为此我常常提醒自己要坚持做好“三声服务”、“站立服务”和“微笑服务”,耐心细致的解答客户的问题,面对个别客户的无礼,巧妙应对,不伤和气;而对客户的称赞,则谦虚谨慎,戒骄戒躁。从不对客户轻易言“不”,在不违反原则的情况下尽量满足他们的业务需要。我始终坚持“客户第一”的思想,把客户的事情当成自己的事来办,换位思考问题,急客户之所急，想客户之所想。针对不同客户采取不同的工作方式,努力为客户提供最优质满意的服务。
经过不断的努力学习,在实际工作中的持续磨练，现在已经熟练掌握了相关业务以及规章制度，逐渐成长为一名业务熟手，这时我渐渐明白无论是做储蓄还是当会计都是具有挑战的工作，重要的是如何将它做的好，做的更好。
随着业务的发展,新区支行的业务量不断增大,业务笔数节节攀升,储蓄窗口的业务量急剧上升，为了工作加班加点我积极的参与，每当节日大家和亲人团聚的时候，这时的我还忙碌地工作着，总觉得愧对远方的父母，难以照顾他们。但是看着客户满意而归的时候，心里又会觉得安慰;自己的辛苦换来的大家的幸福值得。业务增加了，效率就必须提高，这就迫使我自已不断的提醒自己要在工作中认真认真再认真,谨慎谨慎再谨慎，严格按照行里制定的各项规章制度操作流程来办理各项业务。将储蓄工作做细、做好、做精。
银行工作需要的是集体的团结协作,一个人的力量总是有限的。作为一名老员工,我不仅仅满足于把自己手中的工作干好,还注意做好传、帮、带的作用，主动、热情、耐心地帮助新来的同事适应新环境，适应新岗位，适应新工作，使他们更快地熟悉相关业务，较好地掌握业务技能。结合我自己做新人时的经验，我注意引导他们从账理出发,而不是教他们如何进行简单的菜单操作。在平时的工作中,我还将自己的工作学习经验毫无保留地告诉他们。我想,这样的教法不一定是最好的,但一定会让他们学到业务知识点的本质,学会融会贯通,举一反三。新区支行去年相继有四名新同事加入,他们虽有一定的金融专业知识，但对于临柜操作技能来说，尚有欠缺。为了能使他们尽快上岗，我对跟班实习的新同事耐心进行操作章程的培训，特别是要严格按照规章制度、业务流程办事，人走章收、抽屉锁好、电脑退出画面等等，养成良好的工作习惯。对于他们的薄弱环节—技能，也将自己平常练习的心得告诉他们，供他们参考。通过一段时间的双向努力，他们已能熟练进行单人上岗操作了。为新区支行更好的开展工作打下扎实的基础。只有整体的素质提高了,支行的会计业务水平才能上一个台阶。大家共同努力,在新区温暖的大家庭里快乐的工作着。
银行农村工作心得体会篇十五
近年来，我国农村金融领域取得了长足的发展，农村商业银行在促进农村经济发展、改善农民生活水平等方面发挥了重要作用。作为一名大学毕业生，我有幸在一家农村商业银行获得了一份工作机会。通过入职实习的一段时间，我深刻体会到了农村商业银行的重要性和挑战性。
第二段：了解农业金融。
在入职实习的过程中，我主要从事与农业金融相关的工作。通过和农民交流，我了解到他们的实际需求和困难。我了解到，农村商业银行在农产品销售、农业生产贷款、农村信用合作社等方面发挥了巨大的作用。在这个过程中，我学到了许多相关的知识和技能，不仅熟悉了金融产品和服务，也了解到了农业生产、市场供求等方面的信息。
第三段：体会改革创新的重要性。
在农村商业银行实习期间，我深刻感受到改革创新对银行发展的重要性。例如，在面对改革开放及市场竞争的压力下，银行需要不断创新业务模式，提高服务质量，开发新的金融产品，适应农村金融市场的需求。只有不断改革创新，才能在激烈的竞争中立于不败之地，为农民提供更好的金融服务。
第四段：加强团队合作的重要性。
作为一名农村商业银行的员工，团队合作是至关重要的。在实习期间，我与同事们共同合作完成了各项任务。通过与同事的合作，我深刻体会到了团队合作的重要性。团队合作不仅能够提高工作效率，还能够相互学习、共同进步。在以后的工作中，我将继续注重与团队的合作，共同努力，为客户提供更好的服务。
第五段：发展农村金融的责任与使命感。
作为一名农村商业银行的员工，我深感自己肩负着发展农村金融的责任和使命感。农村金融是促进农村经济发展和农民增收致富的重要手段，而农村商业银行是实现这一目标的重要力量。因此，作为一名员工，我要不断学习，提高自己的业务能力，为农民提供更好的金融服务，为农村经济发展贡献自己的力量。
总结：
通过农村商业银行的实习经历，我深刻体会到了农村金融的重要性和挑战性。在未来的工作中，我将继续加强与团队的合作，不断学习和提高自己的业务能力，为农村金融事业的发展贡献自己的力量。作为一名农村商业银行的员工，我将始终怀有责任和使命感，为农民提供更好的金融服务，为农村经济发展做出自己的贡献。
银行农村工作心得体会篇十六
近日闭幕的中央农村工作会议，围绕巩固和拓展脱贫攻坚成果，全面推进乡村振兴，加快农业农村现代化，日前，中央农办主任、农业农村部部长唐仁健就如何贯彻落实中央决策部署，接受了记者采访。
民族要复兴，乡村必振兴。
唐仁健表示，这是在全面建成小康社会取得决定性成就、开启全面建设社会主义现代化国家新征程的重要历史交汇点，召开的一次重要会议。全国农业农村系统担负着全面推进乡村振兴、加快农业农村现代化的重大政治责任，要不断加深政治性政策性是“三农”工作根本属性的认识：
——从践行党的宗旨看，人民对美好生活的向往，就是我们的奋斗目标。吃饭是最基本的需求。美好生活，首先必须保障老百姓每天开门的“七件事”，否则就是一句空谈。
——从实现党的使命看，“三农”还是全面现代化的短板，只有优先发展农业农村，才能保证“三农”在全面建设社会主义现代化国家新征程中不掉队。
——从巩固党的执政基础看，粮安天下，农稳社稷。我国是人口大国，解决好吃饭问题始终是治国理政的头等大事。
——从健全党的“三农”政策看，保障农民物质利益和民主权利，是我们党一贯的农村工作准则。2004年以来连续17个中央一号文件，深受农民群众拥护。任何时候都不能忽视农业、忘记农民、淡漠农村，必须始终坚持强农惠农富农政策不减弱，必须保持“三农”大政方针的连续性、稳定性，守信践诺、取信于民。
银行农村工作心得体会篇十七
20__年上半年，在上级社的正确领导下，我社认真立足解放思想，开拓创新，以加快发展为主题，认真执行年初制定的工作方针政策和目标工作任务，在市场形势疲软、银行同业竞争激烈的情景下，刻苦勤奋，认真努力工作，较好地完成了上半年工作任务，取得必须的成绩。现将20__年上半年工作情景具体总结如下：
一、20__年上半年业务经营情景
20__年上半年，我社全体干部员工围绕全年目标工作任务，想方设法、顽强拼搏、辛勤工作，完成了上半年业务经营任务，取得较好成绩，截止20__年6月底，我社人民币存款余额___万元，比年初增长__万元;贷款余额___万元，比年初增长__万元;中间业务收入__万元，同比增长__%;全社经营收入__万元，占全年计划的__%。
二、采取的主要工作措施
1、加强内部管理。为加强内部管理，确保完成20__年工作目标任务，我社着重抓好三方面工作：一是进一步健全完善经营机制，理顺和完善市场拓展机制，为完成各项目标工作任务夯实经营管理机制基础。二是全面开展经营管理的自查自纠工作，对检查中发现的财务收支、财务核算、信贷管理等方面存在的问题，逐项进行纠正，及时落实整改措施，确保各项工作合法合规。三是落实廉政教育和安全目标管理职责制，加强对员工反腐倡廉教育，提高员工的廉政意识;加强安全工作检查，提高安全防范本事;做到防微杜渐，防范于未然，实现经营安全无事故的目标。
2、加强服务水平。服务是银行永远的主题，我社始终把服务品质的提升作为树立品牌形象、提升核心竞争力的重要工作来抓。上半年推出多个与服务有关的主题活动，从明确客户服务的工作重点，深入挖掘客户服务工作的内涵，细致了解客户的服务需求入手，查找日常工作中需要改善、改善的地方。经过这些活动，进一步提高了整体服务质量，提升了服务水平，为广大客户供给更加细致、体贴的金融服务，获得了客户的普遍满意。
3、加强队伍建设。我社切实加强员工行为建设，提高员工政治思想觉悟与道德情操，强化员工“一人一扇窗，人人重形象”的职责意识，构成自觉遵守行为规范的浓厚氛围。同时，加强制度文化建设，组织员工认真学习上级社制定的各项规章制度、办法，树立“制度至上、执行完美”的理念，提高员工的制度执行力，促进我社各项工作发展。
三、存在的不足问题
20__年上半年，我社认真努力工作，虽然完成了任务，取得较好成绩，但还是存在一些不足问题：一是业务开拓力度不够，主要表现为客户群体过于集中，经营业务覆盖面不够广泛，中间业务收入增长乏力，这些问题的存在，将严重影响我社发展，需采取有效措施加以解决。二是服务意识和服务本事有待改善，以客户为中心的观念尚未得到全体员工的普遍认同，工作缺乏主动性和敬业精神，服务意识和服务本事有待改善。三是人员素质有待提高，虽然我社加强学习培训，人员素质得到必须提高，但总体人员素质偏低的情景没有明显改变。
四、20__年下半年工作计划
1、加快经营业务发展。我社要加快经营业务发展，牢固树立统筹金融和谐发展意识，把握负债业务这条主线，发挥结算业务的支撑作用。坚持存款是立社之本，进取发展非现金结算业务，不断丰富个人中间业务产品;进取扩大客户群体，优化客户结构，增加业务覆盖面，促进各项业务发展;要制定经营业务发展措施，职责落实到每个人，使人人有压力有动力，进取发展经营业务，力争取得良好业绩。
2、抓好员工队伍建设。我社要根据经营业务发展需要，抓好员工队伍建设，经过学习、培训的方式提高全体员工的政治思想觉悟与业务工作技能，使每个员工担负起自我的职责，做到爱岗敬业，真诚服务，努力提高工作效率与工作质量。在员工管理中，牢固确立“以人为本”的思想，充分调动每个员工的工作进取性，使大家团结一致，齐心协力，攻坚克难，干事创业，把各项工作搞好。
3、提高风险合规管理本事。我社要经过建立内部控制体系，健全内部控制机制，实现持续稳健规范经营;增强一线员工遵守合规习惯的良好作风，切实提高风险合规管理本事，杜绝产生金融风险。
4、开展好“优质服务”活动。我社要以“优质服务”为中心，进取开展各类主题活动，增强一线柜员、大堂经理和保安的工作职责心，细致热情为客户供给优质服务，在提升服务水平中构成自我的特色，打响我社服务品牌，增强我社的社会影响力和对客户的吸引力，以优质服务促进各类业务的发展。
进入20__年下半年，我社要在认真总结取得成绩和存在不足的基础上，采取措施，深化管理，以求真务实的工作作风，以创新发展的工作思路，奋发努力，攻坚破难，把各项工作提高到一个新的水平，争取全面完成20__年目标工作任务，取得良好成绩，实现新发展。
银行农村工作心得体会篇十八
时代在变、环境在变，银行的工作也在时时变化着，每天都有新的东西出现、新的情况发生，这都需要我们跟紧形势努力改变自己，更好地规划自己的职业生涯，学习新的知识，掌握新的技巧，适应周围环境的变化，现在建行为进一步加强全行柜面服务管理，提高柜面服务质量，塑造建设银行国有商业银行良好的企业形象，推动和促进全行各项改革和现代金融企业建设上下了很大的工夫，又制定了全行柜面服务管理办法和柜面服务标准。
看到建行发展的巨大潜力，增加了我们对自身业务发展的紧迫感。 下面我针对曾主任对我们日常工作状态提出的不足，检点自己，说说想法。
银行的服务工作需要我们不仅要有对工作的满腔热忱，更要有一颗追求完美的'心。
其实客户，就是我们每天都要面对的“考官”。如果我们银行员工每天上岗懒懒散散，妆容马马虎虎，甚至言辞冷漠，态度生硬，那换位想一下，你会对柜台里的工作人员付出应有的尊重吗? 有问必答，笑容可掬，彬彬有礼，和蔼可亲，高贵典雅，端庄大方，沉着冷静做到无可挑剔。
这些是我们的服务规范，扪心自问这些规范我们做到了多少?客户对你的态度，实际就是你自身言行的一面镜子，不要总去挑剔镜子的不好，而是应更多地反省镜子里的那个人哪里不够好，哪里又需要改进。
作为前柜业务人员，我就曾主任提出的几点不足做了反思，由于工作年限和年龄的关系，我很珍惜目前的工作岗位，在工作中自认为业务能力还算精通，能够快速熟练处理日常业务，能够做到细心和耐心，塌实肯干，努力与客户沟通，化解各类矛盾，有时难免遇到蛮不讲理的客户，能做到包容和理解他，最终也能得到客户的理解和尊重。
不足的地方就是，站姿可能不够标准，今后工作中会时刻提醒自己加以改正。 还有就是做为一名老员工怀着对建行的感情提一点有效建议。现在分理处客户排队的现象较严重，一进门给人的感觉就是纷杂和混乱，我建议应设置大堂引导员来主动解答客户疑问，引导客户快速办理各项手续。设立综合柜台，将对公业务和对私业务合理的联系和统一，这样就能提高柜员办理业务的效率，也能在一定程度上缓解客户排队带来的压力。
我会在今后的工作中自觉加强理论学习，专业知识学习，向身边的同事学习，进一步提高自己特别是对公业务知识，全面提高综合业务知识水平。在领导和同事的指导帮助中发扬长处，弥补不足。提高自己的履岗能力，严格要求把自己培养成一个业务全面的银行员工。
发扬成绩，克服不足，现将今年的工作做如下简要回顾和总结：
今年我在财务部从事出纳工作，主要负责现金收付，票据印章管理，开具发票和银行间的结算业务，刚刚开始工作时我简单的认为出纳工作好像很简单，不过是点点钞票，填填支票，跑跑银行等事务性工作，但是当我真正投入工作，我才知道我对出纳工作的认识和了解是错误的，出纳工作不仅责任重大，而且有不少学问和技术问题，需要理论与实践相结合才能掌握.在平时的工作中我能严格遵守财务规章制度，严格执行现金管理和结算制度，做到日清月结，定期向会计核对现金与帐目，发现现金金额不符，做到及时汇报及时处理，根据会计提供的凭证及时发放工资和其它应发放的经费，坚持财务手续，严格审核有关原始单据，不符要求的一律不付款，严格保管有关印章，空白支票，空白收据，库存现金的完整及安全，及时掌握银行存款余额 ，不签发空头支票和远期支票，月末关帐后盘点现金流量及银行存款明细，并认真装订当月原始凭证，每月及时传递银行原始单据和各收付单据，配合会计做好各项帐务处理及各地市资金下拨款，严格控制专款专用和银行帐户的使用.
以上是我今年工作以来的一些体会和认识，也是我在工作中将理论转化为实践的一个过程，在以后的工作中我将加强学习和掌握财务各项政策法规和业务知识，不断提高自己的业务水平，加强财务安全意识，维护个人安全和公司的利益不受到损失，做好自己的本职工作，和公司全体员工一起共同发展，新的一年意味着新的起点、新的机遇、新的挑战，我决心再接再厉，更上一层楼。回顾一年的工作，自己感到仍有不少不足之处：
1、只是满足自身任务的完成，工作开拓不够大胆等;
2、业务素质提高不快，对新的业务知识学的还不够、不透;
3、本职工作与其他同行相比还有差距，创新意识不强。
以上是我的个人工作总结，向全行领导及员工作以汇报。这一年中的所有成绩都只代表过去，所有教训和不足我们每个人都牢记在心，努力改进。工作是日复一日的，看似反复枯燥，但我们相信“点点滴滴，造就不凡”。有今天的积累，就有明天的辉煌。
银行农村工作心得体会篇十九
实施全拾十百千万”干部下基层驻农村、在党员中开展“理想、责任、能力、形象”教育活动是当前的重要政治任务。在活动中，我被列为首批19名驻村干部之一派驻**，这是镇委对我的信任和关心，也是镇委对我的考验，我一定不负重托，努力工作，认真完成各项工作任务，不辜负组织对我的信任。
自12月20日全镇召开实施全拾十百千万”干部下基层驻农村、在党员中开展“理想、责任、能力、形象”教育活动动员会后，我与其他驻点干部一起参加了全市召开的组织干部下基层驻农村和开展“理想、责任，能力、形象”教育活动动员大会和培训班的学习，通过动员会议、集中培训和认真思考，我明确了组织干部下基层驻农村和开展“理想、责任，能力、形象”教育活动的重大意义，思想政治素质有了显著提高。
实施全拾十百千万”干部下基层驻农村和开展“理想、责任、能力、形象”教育活动是深入贯彻党的十六届四中全会精神，加强党的执政能力建设，巩固党的执政基础，深入推进固本强基工程的重大决策，是把学习实践“三个代表”重要思想引向深入的新举措。结合我镇的实际，我认识到，开展两项活动是建设生态科技镇、率先基本实现社会主义现代化的重要保证。改革开放以来，我镇基层党组织和广大党员，为我镇的改革发展和稳定做出了巨大贡献。但面对上级的要求，基层组织和党员队伍还存在一些不适应的地方。有的农村基层党组织战斗力不强，不能发挥应有的作用，影响了党的路线方针政策在农村基层的贯彻落实。抓紧解决基层党组织和党员干部队伍中存在的问题，使基层党组织政治更加坚定、组织更加坚强、作风更加务实、制度更加完善;使广大党员坚定共产主义理想、增强执政。)为民责任、提高促进发展能力、塑造干净干事形象。组织干部下基层驻农村、开展“理想、责任、能力、形象”教育，正是为了达到这样的目的而采取的重大部署，具有很强的针对性和重大的现实意义。
活动开始后，我回到**进行了调查，广泛听取了干部群众的意见，初步掌握了广大群众反映强烈的问题。我的体会是，实施全拾十百千万”干部下基层驻农村就要发扬党的优良传统和作风，干部下基层要“身下”兼“心下”，要深入基层进行调查研究，倾听群众的心声，与群众同吃、同注同劳动，做老百姓贴心的好朋友，赢得群众的信赖。同时，要进一步接受发展是硬道理、全心全意为人民服务、解放思想、艰苦奋斗的再教育，在思想作风上要有新的提高。
通过学习，我进一步领会了实施全拾十百千万”干部下基层驻农村的意义，明白了“下去做什么?”的问题。在以后的工作中，我将在镇委的领导和指导下，着力抓好以下几件事情：第一，认真搞好调查研究。找准存在的突出问题，找准工作着力点和突破口。作为整改的重点，提出了整改的具体措施和办法。做到近期打算与长远目标相结合;第二，协助当地党组织整顿好软弱涣散的基层领导班子，班子整改与个人整改相结合。同时要督促落实好村干部基本待遇，调动好他们的工作积极性;第三，抓好基层矛盾纠纷的排查调处工作，对群众反映强烈的突出问题，协调有关职能部门开展专项整治，积极化解群众矛盾和纠纷，维护农村社会稳定;第四，围绕中心，服务大局。建立责任制，健全规章制度，把任务落实到人，形成“人人肩上有重担，项项任务有人抓”的工作格局。把党在农村的各项方针政策贯彻落实好，把上级党委和政府部署的各项任务完成好。
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