大学学生干部心得（专业17篇）

同事是我们工作中的得力助手，他们的团结与合作是我们前进的动力。如何提高科技应用的能力，跟上时代的步伐是现代人的必然选择。小编整理了一些总结的写作思路和方法，供大家参考借鉴。

大学学生干部心得篇一

一个信息把我的周六周末的计划全部打散——通知：本周六周末早上九点在9#a教室举行团学生干部培训，请各位班委按时到指定位置进行培训。看到这条信息，我的心里愤愤不平：“学生干部还需要培训吗多此一举!”这对于之前当过干部的我有了深深地不满，怀着懵懂与叛逆的心理来到了指定的教室。

首先听到的是主持人得介绍：为了进一步提高我校学生干部的综合素质，树立远大的理想，增强自我教育、自我管理、自我服务的意识，在学院领导的关心和指导下，学院团委召开了团干部培训大会。

透过两天的学习，让我学到了许许多多的资料，让我明白原先作为一名干部也是需要许多方面的知识，不仅仅要有有意的成绩，还要有处理事务的潜力，还有学会写稿子，学会计划自己的生活，自己的学习安排，与他人的交际关系……我很荣幸我能够作为其中的一员学得这些的知识，很感谢院里给我的这次学习的机会。

透过徐书记的讲解介绍，我明白了学生干部就应具备以下的素质：

一、扎实的专业知识。如果想要建一座质量优的大桥，首先要把桥基给建好，没有一个好的桥基，即使桥建的再完美也只是一个空壳而已。同样我们作为一个好的干部也是这样，专业知识是保证工作激情的基础所在。当今正是知识竞争的年代，没有扎实的专业知识就不能在同学们中树立威信。

学习潜力是我们大学生一个很重要的潜力素质。从必须程度上说学生干部是同学们学习的榜样，成绩一塌糊涂能够真正让人信服进而起到带头作用吗另外，此刻学生干部中存在有一些人，只是顾着学习，把工作晾在一边，到最后一走了之。这种行为是不负职责的。所以能否把学习和工作安排妥当是衡量一个学生干部是否合格的重要标准。

二、树立为学生服务的意识。服务意识是学生干部所要具备的最基本素质。学生干部就是要实实在在，勤勤恳恳地为学生服务。当初既然选取要做一名学生干部，心中就要有着一份职责，既然明白自己的职责就要咬紧牙关，不顾一切坚持到底!

三、要具有良好的个人品德。这主要是要有博大的胸怀。身为一名学生干部，要经常和同学共处，关心同学们的生活学习，工作，不要怕别人超越自己;自己有缺点就要有自知之明，当别人批评你的时候要虚心听取不要心怀不悦。学生干部之间取长补短，一个团体才有每个人发挥的地方，才能发挥团体的最大作用。

四、有较好的领导潜力和职责心。首先是策划潜力，要做到这一点首先要善于思考。学生干部是协助学校管理好学生的助手，许多重大活动都是由学生干部组织实施的。学生干部要思考如何开展工作，怎样才能干得更好，这样才能控制、改善和创新。其次是协调潜力。这如同润滑剂一样可使你和领导、老师、同事及学生关系更融洽。要善于真心地微笑，因为这样可能会受到意想不到的效果;要虚心听取别人的意见，三个臭皮匠总顶得过一个诸葛亮吧;及时帮忙学生解决问题，哪怕是一件很不起眼的小事，但是我们要明白细微之处总关乎情字啊!同样职责心也是最重要的一点，没有职责心的干部绝对不会高效率、高质量的完成工作。

透过这两天的培训，让我们受益匪浅，让我们重新认识到自己的不足，也为我们以后的工作，指导了方向。相信透过这次学习，都能明白作为一个优异的班干部的职责，也相信在自己的努力下，必须能够做一个出色的班干部!加油!

大学学生干部心得篇二

通过这次短暂但非常有意义的培训学习,我获益匪浅。

在短短几天的干部培训学习中，我们与学校领导、知名教授、优秀教师近距离的接触，接受他们的精心指导，分享他们的人生经验,使我对自己的学习、工作、做事的态度以及如何做人等方面又有了一个全新的认识，明确了我人生的意义和奋斗方向，更懂得如何去珍惜大学生活，更加懂得如何去利用又一次的学习机会。我要适当分配好在学校的空余时间，规划好自己的研究生学习生涯。

首先，我要感谢学校领导老师组织这个培训班、感谢所有为这次培训班无私付出的老师。虽然口头上我们会有所抱怨说这些课程占用了我们的休息时间，可想到所有给我们上课的老师也是利用他们的休息时间为我们无私付出，我们还有什么好抱怨的？我们还能抱怨什么？而且，如果我们认真听了课，会从中学到很多很多。此时我们的心中充满了感谢。

通过这次培训，我学到了很多，在这里就简要的先和大家分享两点：一是做事；二是做人。第一，学会做事，作好事。

一个人的意志力量真的是无穷的：比如在5.12四川大地震中，许多人在废墟中坚持了87小时、137小时、216小时。。。这些数字无不震撼着我们的心灵，是人们无法想像的，它代表的就是人的意志力量创造出的生命的奇迹！另外我们做每件事都应该要有目标，有规划，有条理。所谓知道自己要做什么，怎样做，才可能把事情做好。

第二，学会做人，做好人。

生活中，我们应该常抱以感谢和感恩的心态去面对一切。懂得感谢的人才真正懂得生活。感谢我们的恩人，因为他们值得感谢；同样感谢我们的对手，因为是他们使我们更加认识到自己的缺点和不足，并不断提高和完善自己。人与人之间更应该怀者着感恩的心相互关心和照顾。

其次，我觉得要做一名合格的学生干部，应具备一下几点：

（一）、道德修养：严格要求自己，在各方面做同学的楷模，善于团结同学、关心同学疾苦，热心帮助同学，想办法解决同学们的实际困难。工作作风民主，善于听取和采纳同学中的正确意见。勇于接受同学的批评，勇于改正自己的缺点和错误。对其他学生干部的工作评价公正，不掺杂个人感情，正确使用自己掌握的权力。为人正直、谦逊、善于学习别人的优点。就学生干部而言，谦虚是很重要的一项修养。“满招损，谦受益”这样的格言，“虚心使人进步，骄傲使人落后”这样的道理，相信很多人都知道，甚至背得滚瓜烂熟。但这并不意味着理解。著名的俄罗斯作家列夫・托尔斯泰曾用数学语言形象地形容：一个人就好象一个分数，他的实际才能好比分子，而他对自己的估价好比分母。分母愈大则分数的值愈小。当了学生干部，就不能以为自己比其他同学超前了，要以一颗“平常心”来对待。

（二）、学习能力：在学习上刻苦钻研，善于抓紧一切时间搞好各门功课的学习。善于摸索并找出一套适合自己特点的学习方法。把在工作中形成的能力运用到学习中。既掌握一定的基础知识，又培养自己的实际工作能力和创造能力。在各门课程的考试中至少要达到中上等水平。学生上学，最主要是为了学到更多、更广的知识。在大学，所谓“60分万岁”，只限于60分，求知是被动的――仅仅是为了应付考试；“为中华之崛起”而学习，求知欲是主动的――把考试视为对学习的一种检验。作为学生干部，工作多了，学习时间就会少些，但反过来也会促进你提高学习效率。现代科学认为学习效率与紧迫感有很大关系。换言之，工作并非一定会影响学习。

（三）、组织能力：学生应有很强的组织能力和独立工作能力。对活动的选择、计划的制定、活动的落实、活动以后的总结都能有完整、详细的考虑以及有力的保证措施，并有处理发生意外事情的能力。不仅善于学习外校好的做法，而且善于结合本院的情况，开展有创造性的活动。有善于发动同学，团结同学的能力。所谓“滴水不成海，独木不成林”。学生干部在组织活动中，不只是光自己做，而要调动其他同学的积极性。

（四）、社交能力：学生干部应有较强的社会交往能力，要与各机关单位及兄弟院校加强联系，在院内善于同各系部的学生干部接触，在院内外，善于同外院学生干部交流。有较强的获取信息的能力。“两耳不闻窗外事，一心只读圣贤书”。这早已不适应21世纪新时代的大学生了。学生干部在交际中，可以培养合作精神。尤其是毕业后更善于处理人际关系。以上就是我这次在干部培训中所得到的体会，虽然这一期的培训只有短短的几天，但就是因为参加了这样的一个培训，才让我更加清楚作为一名学生干部应当具备怎样的素质与能力。在实践活动的过程中更让我看到其他干部出色的工作能力，因此，在以后的工作学习中，我要不断加强自己在各方面的素质和综合能力，争当成为一名符合新时代要求的高校学生干部。

这段时间的干部培训，使我感受颇深，对我们全体学员来说是一次非比寻常的体验。作为刚跨入大学校门的我很荣幸参加这次培训学习。虽然这次培训的时间只有短短的几小时，但我觉得这短短的几小时让我学到了可以受用终生的道理。它让我对学生干部有了新的认识，对以后的学习工作也有了一个明确的目标。下面让我谈一点参加这次培训的一些心得体会：

一、课程学习与工作的关系。

我以前一直认为学习与工作是不能兼顾的，因为工作会占用很多学习时间，工作又很琐碎，经常会打乱自己的计划，一直有一种“被利用”的感觉。学生干部，顾名思义，既是学生，又是干部。我们首先是个学生，然后才是干部。作为一名学生，他在学校的任务是学习，而作为学生干部，他又必须承担一定的社会工作。学生干部在学校的工作是帮助学校组织同学参加活动、参与系、班级工作的组织与管理，学生干部既要工作又要学习，所以我一直觉得这很矛盾。

我们一代新人应该具有多方面的良好品质和能力，否则就不能达到全面发展，也不能适应社会的发展需要。因此，大学学生干部的学习不应仅仅局限于学好专业知识，还必须在从事一定的工作过程中，不断提高个人的思想觉悟和文化素养；不断增强分析问题，解决问题的综合能力。这样不仅不会影响专业知识的学习，反过来还能促进学习，因为学生干部的社会工作本身是一个学习锻炼的过程，是分析问题，解决问题，能力提高的过程，有利于调整自己的知识结构，求得良好的学习方法，促使自身对专业知识的学习。

工作和学习的矛盾集中表现在时间的支配上。其解决的办法就是科学地安排时间，在讲求效益上下功夫。学生干部的时间比一般学生的时间更珍贵更紧迫，所以不能被动地等待，要主动去驾驭时间，合理地分配自己的时间去工作和学习，随时抓住可利用的时间处理工作和学习的矛盾。工作时“上下请示，多方求援”。深入同学中征询意见，可以了解动态，受到启迪，同时也会得到他们的支持。

对于学习，一要勤奋。要发扬雷锋同志的“钉子”精神，善于去“挤”、“钻”时间学习。不能因为工作忙而影响学习，更不能因工作忙而自己放松自己对学习的高标准要求。凡因工作而耽误了功课必须及时补回来。召开各种会议、商量工作尽可能用课余饭后时间。非因特别理由，不能随意挤占晚自习时间去搞各种活动。当今实行双休日制，许多活动均可放在双休日进行。二要讲究学习方法，苦干加巧干。学习时要心无旁务，专心致志，否则，就会顾此失彼，失者无法得到补偿。上课时专心听讲是首要的，不要一边在听课，一边在分心思考工作。要学会用顽强的意志力控制自己，使自己心智专一，争取优异成绩。因为学生干部学习不好，威信是不会高的，这样反过来又会影响工作，所以我们要特别强调学生干部一定要学习好，只有这样，他们说起话来才有威信。以上是从认识上和方法上谈了处理好工作与学习的关系。又因具体情况有差异，自然需要从实际出发灵活处理。

现在我开始明白学习和工作是可以相互促进的，蔡日升学长就是一个很好的例子。

从小到大都在担任学生干部，但似乎对学生干部都不甚了解，或太过肤浅。小学的时候，学生干部在我的意识里就只是个让大人高兴的名号。上了中学，学生干部就是传达一下老师的意图和指示。上了大学，我发现从前的学生干部观念已不再适用了，于是我迷茫过，也埋怨过，也曾想过放弃。经常挂在嘴边的话是“做大学生难，做学生干部更难”。

在这一次的学生干部培训课上，让我对“学生干部”这个概念有了新的认识，纠正了从前的肤浅甚至盲目。那学生干部究竟是什么呢？在会上我找到了答案：学生干部是普通学生中选拔出来的一批具有高素质、高能力的人才，在学校和班集体中充当桥梁和纽带作用，是老师的得力助手，更是广大同学的忠实代表。作为学生干部就是为大家服务的。是的，大家选举我们做学生干部是基于对我们的信任，从这一点出发，我们就应该树立为大家服务的意识，坚持“从同学中来，到同学中去”的原则，做同学们的忠实代言人。

三、增强干部之间的凝聚力。

对与干部与干部的沟通，我觉得现在还不够，就是说现在得凝聚力不够好，如分工太过明确，通过此次干部培训，我受益匪浅，知道了互相交流的重要性，我们不是一个人在工作，而是一个团队，一个团队就要有很强的凝聚力，力往一处使，才能发挥出事半功倍的效果。

我在这次干部培训中获得的心得还有很多，但是这三点是我最关注的，也是我体会最深的三点。通过这次培训我对我以后的工作更有信心了，在以后的学习生活各方面都会为成为一个合格的学生干部而奋斗。

xx协会会长：xx。

大学学生干部心得篇三

作为大学生，担任学生干部是我们在校园中锻炼自己的重要机会之一。在担任这一职务期间，我收获了很多宝贵的经验和心得体会。我在这篇文章中将分享我在担任学生干部时获得的体会，希望能对其他大学生在担任类似职务时有所启发。

第二段：明确职责，提高组织能力

担任学生干部需要具备一定的组织能力。我通过担任班级文艺委员的职责，提高了自己的组织协调能力。在筹备文艺活动时，我学会了制定详细的计划和时间表，合理安排成员的任务，并及时跟进进展情况。这使我更加了解团队合作的重要性，并加强了与他人的沟通能力。通过这一经历，我不仅提高了自己的组织能力，而且学会了如何优化资源和管理时间。

第三段：发现问题，解决问题

担任学生干部的过程中，我发现每个组织都存在各种问题。面对这些问题，我学会了积极解决。在担任学生会的职务时，我经常需要与其他学生交流并听取他们的建议。我发现，有时问题只是误会或沟通不畅，而通过耐心倾听和解释，问题往往可以轻易解决。但有时问题涉及更深层次的困扰，这时候我就会与其他干部一起制定解决方案，并分工合作，确保问题得到妥善解决。通过这一经历，我学会了如何成为一个问题的解决者，这对我的个人成长和职业发展都具有重要意义。

第四段：倾听意见，增进团队凝聚力

作为学生干部，我们往往需要面对不同个体和不同观点。在这个过程中，倾听意见变得尤为重要。我发现，只有深入了解每个人的真正需求和关切，才能更好地服务他们。并且通过倾听意见，我们可以更好地调整组织方向和行动计划，使团队更加凝聚和统一。我曾通过组织团队会议和座谈会，鼓励成员表达自己的看法和建议，以便更好地改进我们的工作。这不仅提高了团队成员的参与度，也凝聚了团队的力量。通过这一经历，我学到了如何更好地与他人沟通，协调各方利益，从而加强团队的凝聚力。

第五段：总结和展望

通过担任学生干部，我得到了很多宝贵的经验和成长机会。我学会了如何提高自己的组织能力，如何解决问题，如何倾听意见，并从中感受到了团队凝聚力的重要性。我相信这些经验在我的未来职业发展中会起到重要的作用。作为一名大学生干部，我将继续努力提升自己，以更好地服务和帮助他人。最后，我希望能够通过我的亲身经历，鼓励更多的大学生积极参与到校园组织中，不仅为自己的成长奠定基础，而且为校园构建更加活跃和有活力的氛围做出贡献。

大学学生干部心得篇四

高校班干部在学生管理工作中起着重要的作用,既是整个班级的核心,也是辅导员老师的得力助手。下面是本站带来的大学生班干部心得，欢迎查看。

首先，要感谢09秘书8班的同学们，是你们的支持让我有机会在班长这个职位上得到更多的锻炼，也因为你们的积极配合让每一项班工作都能得到更好的完成。

在这一年里，我的工作主要是参加每月两次的例会并完成相应的工作，发通知，参与班团活动的策划，团结班上同学及参与、维持各项班工作的正常进行等。事情是琐碎而繁重的，但是我努力让自己充满热情地做好每一项工作，希望自己能带个好头，让整个班朝着一个好的方向发展。

秘书班的情况较其他班要特殊一些，主要表现在学生居住地比较分散，37个同学29个宿舍，无论在信息交流还是管理上都有一定的难度。再加上目前课程较少，只有部分课程是小班教学，所以在课堂上发布通知或是加强班内同学彼此的联系都有做的不足的地方。这些也是在下一任班干需要改进的。

本学期班里的班会开得较少，主要是考虑到同学们的社团活动较多，在开班会的时间上不容易统一，所以能用飞信通知的都用飞信通知了，最大限度地保证了同学们的自由支配时间。另外，我希望在班上营造的是一种内在的凝聚力，而不是过多形式上的东西。比如在需要搞活动的时候，我希望我们班的同学都能热情、积极地参与其中，并且能体会到09秘书8班是一个温暖的、密不可分的整体，然后真正地收获到一些东西。而在其他的时间里，则可以专心去做一些自己喜欢的事情。

在班委方面，目前的分工较上学期要明确地多，而且所有的班干都会很认真、负责地将自己的工作完成。但是有一点需要指出的是，有一些工作是需要大家共同合作，共同分担的，不要以为不是份内的事情就将某些工作完全地交给某个班委完成。比如说班团活动，这些事所有的同学都可以出主意、

策划方案

在这一学年的工作中，也暴露了自己不少的缺点。比如在协调工作的时候，有时会过多干涉班委的工作，反而不利于调动各班委的工作积极性，但有时又将事情放的太开，导致对某些工作的进度缺少认识，这两者之间的平衡把握的不够好，需要改进。其次，在收到新的工作任务的时候，有些工作可以分配下去的尽量分配下去，事必躬亲效果并不一定好，要学会一些基本的人力资源调配。

最后，我觉得在09秘书8班的日子工作并快乐着，我希望现在换届之后,下一任的班干能够比我们这一任做的更好!我曾经说过,只要用心去做了,就会后悔.回首这一年,我想说,我没有什么值得遗憾的了,接下来的生活,我也一样会很用心的去过.祝福下一任班干,也祝福我们的09秘书班!

拖了老师好久的班级总结，终于在今天下午赶出来了。加上倩姐的建议、修改，终于成形发给老师了，总算完成了一件事。放在这里让师一的27位笨笨回味下这学期，顺便点评点评，对这份总结的不到位之处也请多包涵啊，顺便提点对下学期的建议吧，谢谢啦。

本学期班级里各方面正常运行。学风总体不错;工作方面无论是班内还是班外大家都表现突出;活动方面，大家积极配合，确保活动的顺利开展;生活方面，大家已经由刚开始的不习惯到现在的自如应对大学生活。

学习方面，刚开始大家很不适应大学的学习，没有老师不停的叮嘱预习复习，没有上课满满的板书，没有每周每月按时的考试，我们都有点不适应。班主任蒋老师还专门给我们安排了一场新老生学习经验交流会，在师兄师姐学习经验的传授下，我们渐渐上了轨道。懂得了大学的学习更多的是靠自习，老师只是起着引导的作用。具体展开说，精读这一科是上课方式转变最大，最需要大家慢慢适应且适应得不错的一科。刚开始很不习惯全英式的上课方式，后来经过老师的讲解，一些讲座的开展，我们也慢慢地适应了。开口讲英语、小组合作的学习方式，我们慢慢地将之习以为常并从中有所收获;泛读课上同学们积极踊跃配合老师，上课积极发言;语法课上大家学得很投入，课前课后也有许多同学问问题，学习很主动;听力课上由于之前的英语视听水平参差不齐，同学们出现了很明显的分层现象，有些同学听力能力较高，有些相对则较弱，尽管如此，同学们还是很努力地去适应这种听力环境，并取得了进步;语音语调课上以及口语课上，大家也积极配合老师，在这一学期的学习中，大家慢慢地纠正自己的发音，口语普遍取得了很大的进步。考勤方面，虽然中间有段时间大家做得不是很够，有点懒散的迹象，但经过助班和班委们讨论后出台了一个，每个班干部轮流一天的考勤，包括早读、上课。实施了几个星期之后，效果很显著，大家自觉了许多。早读很少人迟到了，上课也准时了许多，考勤方面井然有序地展开。期末的学习氛围更是浓厚，大家经常泡图书馆，在宿舍也常讨论一些学习问题。相信经过大家的努力，期末考试顺利通过，都能考到满意的成绩。

工作方面，大家表现突出。在班里，班委们尽心尽职，除了做好自己的本分工作外，平时也积极帮忙其他班委干活，有问题有疑惑大家一起协商讨论。有了班委们的齐心协力，我们班的各项工作才得以顺利地开展。在班外，我们班有院学生会干事8名，团总支干事4名，礼仪小姐三名，司仪队两名，话剧队一名，合唱队一名，辩论队3名，排球队一名，羽毛球队一名，学校广播站英语播音员一名，英协干事一名，勤工俭学干事一名，cu街舞社队员一名，乒乓球秘书部干事一名，星星文学社编辑部干事一名。还有很多很多，无论在学院或是在学校举办的活动中，我们班的同学尽心尽力，争取做到最好，为10英师一班争光!

活动方面，本学期有许多活动，刚开始大家都有点忙不过来，后来慢慢地学会协调活动与学习间的平衡，对活动也有了更多的热情，班里的同学也积极地参与到班里的活动中，投票做班服、填写人口普查调查表、办理医保、给没迁户口的同学办暂住证、参加迎新晚会和新老生交流会、与09级师姐师兄们结对子、两次院检、院运会的前期准备工作以及开院运会动员大会、与09级师姐们合办第一次英语角，和10级商务班合办第二次英语角、参加院举办的新生杯辩论赛以及班内举办的辩论赛、秋游联谊、组织举办以“以德为行，以学为上。争做优秀共青团员”为主题的主题班会、组织大家参观农讲所、组织大家到学生宿舍2、3、4栋进行卫生劳动、班里分两组排英语话剧、参加志愿者日班级竞标、参加红色广州班级竞选、做好大学生职业规划大赛的前期工作、三次心理培训活动、贫困生的、听各种各样的讲座、组织大家冬至在小白楼聚会吃汤圆、班委的系办轮值班、给庆彬、张玥、曼琳、雯媛、倩怡、丽华、敏静等过生日、开多次班委会以及班会、学期末总结会等等活动中，大家都奉献出了自己的力量，促进了班级活动的顺利开展。

这么多的活动让我印象最深的是第一次举办英语角，由于事先没有很详细具体地分配每个同学的工作，我也没有很及时地跟进筹备的进度，导致要布场的时候分工很混乱，最终还是在大家的帮忙下顺利地举办了。这次活动给我最大的教训就是无论什么活动，都要及时地跟进，了解情况。做好幕后的协调者，及时地分配任务给每一位同学。让大家都能尽自己的力为班级付出。几次庆生日的活动，虽然都离不开送蛋糕和写祝语，但同学们还是积极的配合这些秘密行动，每次都在匆忙中举办成功，因为她们都很配合，都用真心来祝福她们生日快乐。所以，经过这些活动，班里的氛围更和谐了，班级的凝聚力更强了。这些活动中，让我很感动的是大家毫无保留、毫无顾忌地给我提建议，例如建议排话剧可以把班分成两边进行更有动力，建议抽签去参加院要求的文明观众，等等。她们的建议让班里的一些决定更民主化，更科学化了。这是个好的行动，希望以后同学们有建议积极踊跃地提出来，共同把师一班搞得更好!

一个短信把我的周六周末的计划全部打散——通知:本周六周末早上九点在9#a教室举行团学生干部培训,请各位班委按时到指定位置进行培训。看到这条短信,我的心里愤愤不平:“学生干部还需要培训吗?多此一举!”这对于之前当过干部的我有了深深地不满,怀着懵懂与叛逆的心理来到了指定的教室。

首先听到的是主持人得介绍:为了进一步提高我校学生干部的综合素质,树立远大的理想,增强自我教育、自我管理、自我服务的意识,在学院领导的关心和指导下,学院团委召开了团干部培训大会。

通过两天的学习,让我学到了许许多多的内容,让我明白原来作为一名干部也是需要许多方面的知识,不仅要有有意的成绩,还要有处理事务的能力,还有学会写稿子,学会计划自己的生活,自己的学习安排,与他人的交际关系……我很荣幸我能够作为其中的一员学得这些的知识,很感谢院里给我的这次学习的机会。

通过徐cc书记的讲解介绍,我明白了学生干部应该具备以下的素质:

一、扎实的专业知识。如果想要建一座质量优的大桥,首先要把桥基给建好,没有一个好的桥基,即使桥建的再完美也只是一个空壳而已。同样我们作为一个好的干部也是这样,专业知识是保证工作激情的基础所在。当今正是知识竞争的年代,没有扎实的专业知识就不能在同学们中树立威信。学习能力是我们大学生一个很重要的能力素质。从一定程度上说学生干部是同学们学习的榜样,成绩一塌糊涂能够真正让人信服进而起到带头作用吗?另外,现在学生干部中存在有一些人,只是顾着学习,把工作晾在一边,到最后一走了之。这种行为是不负责任的。所以能否把学习和工作安排妥当是衡量一个学生干部是否合格的重要标准。

三、要具有良好的个人品德。这主要是要有博大的胸怀。身为一名学生干部,要经常和同学共处,关心同学们的生活学习,工作,不要怕别人超越自己;自己有缺点就要有自知之明,当别人批评你的时候要虚心听取不要心怀不悦。学生干部之间取长补短,一个团体才有每个人发挥的地方,才能发挥团体的最大作用。

四、有较好的领导能力和责任心。首先是策划能力,要做到这一点首先要善于思考。学生干部是协助学校管理好学生的助手,许多重大活动都是由学生干部组织实施的。学生干部要思考如何开展工作,怎样才能干得更好,这样才能控制、改进和创新。其次是协调能力。这如同润滑剂一样可使你和领导、老师、同事及学生关系更融洽。要善于真心地微笑,因为这样可能会受到意想不到的效果;要虚心听取别人的意见,三个臭皮匠总顶得过一个诸葛亮吧;及时帮助学生解决问题,哪怕是一件很不起眼的小事,但是我们要明白细微之处总关乎情字啊!同样责任心也是最重要的一点,没有责任心的干部绝对不会高效率、高质量的完成工作。

通过这两天的培训,让我们受益匪浅,让我们重新认识到自己的不足,也为我们以后的工作,指导了方向。相信通过这次学习,都能明白作为一个优异的班干部的职责,也相信在自己的努力下,一定可以做一个出色的班干部!加油!

大学学生干部心得篇五

作为得到组织厚爱的一名后备干部，我有幸参加了为期五天的培训，无论是领导语重心长的谆谆告诫，还是教师生动鲜活的授课，无不使人如沐春风，内心受到震撼，境界历经了锤炼。品评和回味本次培训活动，使我在以下几个方面收获颇丰。

一、勤于学习是个人提高和提高的重要手段。

当今社会科技日新月异，新鲜事物层出不穷，要想不被社会淘汰，并能始终站在社会提高、历史发展的前沿和潮头，最重要的一点就是要加强学习，俗话说“活到老，学到老”仅有不断的用新的理论，新的知识，充实和武装自我的头脑才能掌握和适应科技时代快速高效的生活节奏和工作要求，才能最大限度的发挥个人潜能。

学习是基础，是修正和改善个人世界观、人生观、价值观的重要途径，仅有进一步加强学习，才能正确理解和深入领会党和国家的方针、政策、路线和纲领，才能对“中国特色”、“和谐社会”、“科学发展观”等具有鲜明时代特征的关键词有所领悟。作为一名共产党员，就应以学习马列主义，毛泽东思想，邓小平理论和“三个代表”重要思想作为提高自身政治理论素质的主要学习方向和学习资料，经过学习坚定共产主义信念，树立为人民服务思想。

二、善于创新是发展提高的不竭动力。

创新是事物发的动力和源泉，仅有不断创新，一个国家才能不断走向前进，一个人才能不断得到完善和提高。没有创新意识，最终的结果必然导致自身价值的实现将被社会提高与发展的洪流所淹没，我们不能总是站在先人创造的历史山峰上沾沾自喜。在知识爆炸，科技迅猛发展的今日，要求我们要能够根据新形式新任务的需要，进取推动各项工作的与时俱进，克报不思进取，墨守成规的观念和行为，努力发掘解决问题的好方式、好方法。当然创新也不是盲目和随意的，创新也需要以牢固扎实的理论知识和长期的工作实践作为前提和保障，以此为基础进而寻求更为高效、合理、多样的方法来改善我们的工作，提高工作成效，才能进一步实现好、维护好、发展好人民的根本利益。

三、勤奋工作是回报组织的唯一途径。

能够成为后备干部的一员，参加这次培训班的学习，使我深深感到了组织上对青年干部的重视和关怀，在培训中授课教师期望的目光，也使我切身体会到了青年干部所肩负的职责和使命。一个人要做到在政治上坚定、思想上成熟、工作上杰出，生活上自律，如果没有前辈的教导与辅助，单凭个人努力是很难做到的，即便能够做到也势必要走许多弯路，浪费掉生命中许多宝贵年华，到时“廉颇老矣”又有多少本事和时间来施展报负，服务社会。党和人民为使我们青年一代尽快的成长起来，成熟起来不但为我们供给了良好的生活环境和工作条件，并且下功夫，花精力对我们进行培养和锻炼，就是在我辈身上寄托了殷切的期望，“受人之托，必忠人之事”直面如此的信任和寄托，我们又有什么理由松懈和怠慢，所以，仅有努力学习、勤奋工作，才能不辜负组织的厚爱和培养。这就要求我们以满腔的热情，全身心的投入到工作中去。从小事、平凡的事做起，重细节抓落实，发扬一丝不苟，兢兢业业的务实作风，把每一件事做细、做实、做好、做出实效。要团结身边的同志，努力做到容得人、吃得亏、行得正、学得勤、做得事，要多琢磨事少琢磨人，多琢磨自我少琢磨别人，多琢磨自我的短处少琢磨别人的长处，把心思放在想事、谋事做事和成事上。

五天的学习培训，虽然时间很短，但体会很多，收获很大。我将以这次学习培训当作新的起点，并把这次学习培训的所感所学所悟带到今后的工作中，求真务实，崇尚实干，立足本职，勇于开拓，大胆创新，为实现和谐龙港，作出自我应有的贡献。

大学学生干部心得篇六

随着中国社会主义现代化建设的推进和国家整体实力的提升，精准扶贫政策变得越来越受到重视。大学生脱贫干部作为新时代倡导的社会创新群体，他们深入贫困地区，带领当地群众脱贫致富。通过这一过程，大学生脱贫干部不仅给贫困地区带来了物质帮助，更为重要的是，他们在实践中收获了无穷的心得体会。本文将围绕大学生脱贫干部的工作实践，探讨他们的心得体会。

作为大学生脱贫干部，他们是社会主义现代化建设的生力军。他们毕业于高等学府，掌握了先进的科学知识和技术，具备较高的思想素养和专业能力。而他们的使命在于指导和协助贫困地区群众脱贫致富，促进社会平等和谐发展。大学生脱贫干部身上承载着祖国和社会的希望，他们是改善农村基层治理能力和打赢脱贫攻坚战的重要力量。

大学生脱贫干部的工作实践主要包括对贫困地区的需求调研、项目策划与推进、农村基础设施建设、产业发展和扶贫政策宣传等。他们通过赴贫困地区，与当地群众紧密联系，了解当地的发展状况，掌握当地群众的意愿和需求。然后，他们根据实际情况，制定并实施一系列项目和措施，助力当地群众脱贫致富。这些项目和措施主要包括改善交通、教育、医疗等基础设施，并引进和培育相关的产业，在当地促进就业和增加农民收入。与此同时，大学生脱贫干部还需要帮助当地群众了解并享受各项扶贫政策。

通过与贫困地区群众的日常交往和工作实践，大学生脱贫干部深刻认识到贫困的复杂性。贫困问题不仅涉及到单一的经济因素，还包括政治、社会、教育等多个方面的因素。大学生脱贫干部发现，贫困地区的群众往往面临政府政策宣传不及时、教育资源匮乏、产业发展滞后等问题，这些问题都影响着贫困地区的发展和群众的脱贫情况。因此，大学生脱贫干部在工作实践中深刻认识到，要解决贫困问题，就必须从全方位、多维度入手，制定并实施相应的政策和措施。

大学生脱贫干部发现，要在贫困地区取得有效的脱贫成果，必须充分发挥贫困地区群众的主体作用，鼓励、引导群众积极参与脱贫工作。他们通过与贫困地区群众的交流，了解到许多群众都具备一定的实际经验和技能。大学生脱贫干部在工作实践中重视挖掘和利用群众的聪明才智，注重通过党建群组织、合作社等形式，发挥群众的积极性和主动性，促进贫困地区的协同发展。

大学生脱贫干部把自己的青春献给了贫困地区，他们无私奉献、甘于奉献的精神感染着当地群众。在与贫困地区的群众建立深厚的感情时，大学生脱贫干部体会到了人与人之间的真挚情感和友情。同时，他们还发现，只有把个人的命运与国家和社会的前途紧密联系起来，才能实现自身价值和追求更大的幸福。因此，大学生脱贫干部的奉献精神让他们更加坚定了心中的使命和责任。

总结：大学生脱贫干部的心得体会丰富多彩。通过工作实践，大学生脱贫干部认识到贫困的复杂性，重视群众参与，并表现出了崇高的奉献精神。他们用实际行动践行社会主义核心价值观，为贫困地区带来了希望和光明。同时，大学生脱贫干部的心得体会也对我们提出了新的思考和启示，为脱贫攻坚事业提供了有益的借鉴和指导。

大学学生干部心得篇七

九月踏进了新校园,也开始了我崭新的大学生活。我希望我在河南城建学院的生活是丰富多彩的。从积极参加学生会竞 选，到成为学生会中的一员，这中间的时间并不长。但是经过几天的学生会干事的学习培训，我更深刻的明确了学生会干事的工作职责，作为学生会干事所要具备的 各方面的素质以及管理组织能力，人际交流和沟通的方法等，我从中受益匪浅。

在最开始的培训会议上，部长告诉我们：要怎样做一个合格的学生 会干事。要从小事做起，从自己做起。学生干部是要起带头作用的，要严格要求自己，注意自己的形象。但是不能觉得自己是比其他学生高一等级，我们是为同学服 务的，要有奉献精神。部长讲了很多，我从中学到的是要在以后的日子里去继续学习，认真实践。

参加培训的干事们都观看了人民大学金教授的视 频讲座，他的谈吐幽默风趣，让我们在不知不觉中学到了很多礼仪知识，如接听电话后地位高的应先挂断，握手时力度应在两公斤左右，还有一些商务礼仪等，虽然 是细微的事，但在人与人的交往中却起着举足轻重的作用，足以见得一个人的素养。另外，我们还进行了word培训，接下来是e_cel、ppt的培训，我相 信我们的能力一定会得到进一步提升。

很感谢部长们为我们组织这次的培训活动，从中我有很大的收获，同时我知道这些是远远不够的，以后的工作学习生活中，我还会继续学习各种礼仪知识，带着一个学生会干事应有的风貌投入到工作中。

大学学生干部心得篇八

我们学院组织了我们学生干部参加了两次培训，第一次是我们谭主任为主讲，第二次是请的在交通职院任教的三一重工的顾问胡教授，两次讲的都是说该怎么做一个学生干部，怎样做好一个学生干部。

讲课(我不认为那是在对我们思想进行什么强行授课，而是给我们思想上讲述非课本的知识)刚开始谭主任就给我们提出了四个问题：

1学生会的性质是什么?它的宗旨与任务又是什么?

2我们为什么要加入学生会?团委会?

3我们怎样做好干部同学?做好工作?

4如何开展学生会工作?

就第一点，我认为学生会的性质就是为了服务同学，协助学校，使自身能力与素质都有所提高，要时刻贯彻党的方针。它的宗旨始终是热心为同学服务，我觉得这也是它最主要的任务。它的其他任务也包括了发展院系学生间的交流，树立我校的良好形象与扩大知名度。

现在太多的学生干部太把自放的高了，太看得起自己了，如此目中无人，专权，专制，一切不好的都成为了他们的代名词，不是说他们怎么怎么不好，只是已经忘记了他们所在位子的真正含义，忘记了没有联系同学，忘记了为同学服务，忘记了正确处理这些职务与心理的关系。

胡教授也在演讲中讲到了要学会处理人际关系，给了我们处理好人际关系的几个原则：

1求同存异的原则。

2克己利人的原则。

3互惠互酬的原则。

4诚实守信的原则。

在这四点中，我认为像诚实守信是每个人不管是在哪种角色下都应该要具备的基本道德，连这个都没有，要别人还怎么愿意把工作交给他呢?接着我认为是克己利人，我认为很多学生干部，也不关是干部，80%的人都很难做好这一点，人的心都有点自私的想法，但是只要没有让自己的自私之心伤害到其他的人，我觉得还是可取的。如果严重到专制了，就不存在后面的互惠互酬了，也就听不进别人的良策或者批评了，就等于求同存异也是空话了。

上面还说了让我们怎么样做好一个学生干部，做好这些工作。首先，我们应该认定和清楚什么是学生干部的概念，先已经说了是一个为同学服务的组织，是联系院校与学生间的桥梁。其次，学生干部就一定是个学生，而且是个合格的学生。那么评价一个学生的标准又是什么呢?仅仅是学习吗?说对了是对了一点，但说得不详细，学习不仅包括文化学习，还包括科技学习，思想道德学习，文娱学习，体育的学习，理论知识的学习，实践知识的积累还有自身不断的学习与从同学之间交流的学习---在学生会里，本身我们就是在学习，先学做人后学会办事，开展学生工作也就是一种表现的方式，一种载体，而不是我们学生学习的全部。

既然我们都是学生干部了，应具备的素质是要的，有句话叫其身正，无令则行;其身不正，有令不行来形容基本的政治思想素质。要有一定的业务素质，办不了事的人谁会要呢?养个白吃饭的样的。要有较强的能力素质(交往能力，决策能力，组织能力，创新能力---)，心理素质与集体素质。

素质与能力应该是要同时具备的，要有管理能力，组织协调能力，要能学会观察和分析问题，要有出主意想办法的能力，有一定的语言表达能力还要有处理突发事件的能力。语言表达能力就是对于口才的培养。胡教授也就这个问题提了几点：

1戒除回话---1)不说假话;2)不说空话;3)不说大话;4)不说套话。也就是说不要说那些子虚乌有的事情来捏造事实，不要夸大事情，不要从别人的话中来套取自己想要的事情。

2博览群书。看得好书多了，连说话都有水平些，词句都可以很充实，内容都会很丰富，让人也就不会觉得太枯燥乏味。

3主题明确。简单点就是说话要会抓得住中心，抓得住重点，尽量做到长话短说，简单明了。说话时条理应该清楚，内容主次分明。

4弛缓有度。分寸得不得当是个很重要的问题，有人就是因为没有分寸而遭到别人的厌恶，说话也要留有余地，很多时候在说话时还是要考虑到对方，太得理不饶人的话最后导致没有人愿意和你说话，也许厉害的人会找人报复你，偶尔有点点犯小迷糊是可以理解的。

5讲究表达。说话时不要太快，也不要说得太大声，讲究一个节奏感，我就是典型的长沙人，说话很快，一般情况比较快，除非那天心情不怎么好，也许就说得比较慢，我知道这样是不好的，也在努力试着慢下来。说话太大声，会让人听者(或旁边的人)觉得那对他们是不尊重的。

6含蓄为美。教我们怎么说出不便说出的话及不必说出的'话。可以用提示的方法说出不必直接说的话，也可用比喻的方式来说明要说的事情的主题，一语双关是中好方法，反衬也可以，或者也可以运用歇后语。基本的表达方式就是用修辞的方法来含蓄地表达我们的真实意思。

8要有七分的口才三分的着装。

9最后一点也是最重要的一点：人格的魅力高与一切!

两位老师都谈到了要注意工作的一些细节方面：真诚关爱同学的公仆意识，注意个性的修养，这里的个性并不是说得特别另类的非主流的那类，而是要有自己独特的处事为人的方式。要培养健康的心理，树立整体的形象。做什么事情都要求得同学的支持，要有民主意识，要努力开拓新的领域，让自己尝试新的事物，对一切哟意义的事情都要要积极的参与，这种参与意识是非常重要的，不管是在学校还是以后出社会在职场上。

既然我们都是学生干部，组织策划活动是经常有的事情，但怎样做才会让活动举办的成功有是考验我们能力的时候了，但最基本的这三点是不能少的，1)事先要有详细有地的计划，不能凭想象或凭一张嘴给吹出来的;2)在活动组织过程中，一定是要规定的，也一定要应势行事;3)活动结束后的总结是决不能少的，能让自己知道哪里做的还不够，以后在这方面可以多花点工夫来解决它。

在课结束前，老师希望我们每位学生干部都能是一个爱岗位，爱团体，爱同学的好干部，在工作时必须要开拓创新，必须用心用爱的只争朝夕，而且要让所有人都满足，带领自己班级争创文明班级，共同营造一个和谐的校园。

我也给自己下了目标，就是在这个学期也是以后的要求，让我们班的学生更加热爱学习。

大学学生干部心得篇九

随着时代的进步，大学生越来越多地参与到学校、社会的管理与组织中。作为大学生干部，不仅需要具备良好的人际关系处理能力和组织管理能力，还需要有优秀的道德品质和自我管理能力。在这个过程中，我收获了很多，有了一些深刻的体会。下面，我将结合自己的经历和感受，就大学生做干部的心得体会进行探讨。

首先，做好沟通与协调，解决问题

做为一名大学生干部，良好的沟通与协调能力是至关重要的。在组织管理中，经常会出现各种问题，这就需要我们能够主动与相关人员进行沟通，并协调彼此的利益关系，解决问题。带领团队完成任务时，沟通和协调也显得尤为重要，只有建立良好的团队氛围，并畅通信息传递的渠道，才能使团队充满活力，高效地完成工作。

其次，树立榜样，充实自我

作为大学生干部，我们要时刻树立好榜样的形象，才能赢得同学们的信任和尊重。作为榜样，我们首先要做到道德品质上的充实，要有高尚的道德操守，严于律己，廉洁奉公，做到言行一致，以身作则。其次，我们还应该不断充实自我，提高自己的知识水平和综合素质。只有在专业知识上有一定的造诣，才能更好地服务于同学们，并为组织的发展做出更大的贡献。

再次，学会自我管理，提高效率

大学生干部常常有很多事情需要处理，因此学会自我管理非常重要。首先，我们要根据自身的情况制定合理的计划，合理安排学习和工作时间，确保学业和工作的顺利进行。其次，我们还要培养良好的习惯，比如每天早起、定期锻炼、合理饮食等，这样才能保证身体健康，更好地履行自己的职责。另外，我们要不断提高工作效率，善于利用碎片化时间，合理分配各项任务，提高工作效能，确保各项任务圆满完成。

再次，善于团队合作，倾听他人意见

团队合作是大学生干部的一项重要素质，只有与团队成员密切合作，才能更好地完成各项任务。在团队中，我们要善于倾听他人的意见和建议，不要妄自尊大，而应该虚心接受他人的批评和指导。只有这样，才能形成良好的合作氛围，使团队凝聚力更加强大。同时，合理分工，充分发挥每个人的特长和优势，也是团队合作中不可忽视的环节。

最后，坚持核心价值观，培养正确的人生观

大学生干部承担着更多的责任和义务，因此，我们更应该自觉地践行社会主义核心价值观，树立正确的人生观。只有坚持正确的价值观，我们才能真正地做到为人民服务，为他人奉献。同时，我们要注重培养自己的道德修养，树立起崇高的人生目标，追求自己的梦想，为实现中华民族的伟大复兴贡献自己的力量。

总之，在大学生做干部的过程中，我深刻体会到了沟通与协调、树立榜样、自我管理、团队合作和核心价值观的重要性。这些都是作为一名大学生干部必须具备的素质和能力。通过这一阶段的锻炼，我不仅提高了自身的综合素质，也更好地为同学们服务，同时也为我将来的职业生涯打下了坚实的基础。我相信，在今后的学习和工作中，我会更加努力，不断提升自己，为社会和人民做出更多的贡献。

大学学生干部心得篇十

在谈到学生干部的意义这个问题时，老师曾提到这样一句话：作为一名学生干部首先要提高自身的素质，在自身素质不断提高的同时，还要提高各方面的能力。是啊，要想做好一名合格的学生干部是不容易的，得从多方面做起，首先要有很强的责任心及责任感;其次就是在同学中要充分发挥发到桥梁纽带作用，使同学之间能够更好的交往;此外我们这些学生干部刚开始对这里的环境可能还有很多的不适应的地方。所以我们要学会通过改变自我来适应环境，不要想着让环境来适应我们，那样的话你可能会产生一些来自心理上的压力，然而我们在遇到问题时要能够冷静，以平静的心态从不同的出发点来考虑其分析问题的实质性，以恰当的方式处理问题，在各个方面都要起到带头作用，杜绝不良的风气。

丈高楼平地起，知识就是平地，具有扎实的专业知识才能很好的工作。也是保证工作激情的基础所在。当今正是知识竞争的年代，没有扎实的专业知识就不能在同学们中树立威信。学习能力是我们大学生一个很重要的能力素质。学生干部从一定程度上说是同学们学习的榜样，成绩一塌糊涂能够真正让人信服进而起到带头作用吗?另外，现在在学生干部中存在有一些人，只是顾着学习，把工作晾在一边，到最后一走了之。这种行为是不负责任的。所以能否把学习和工作安排妥当是衡量一个学生干部是否合格的重要标准。

作为一名学生干部，应该端正学习态度，明确学习目的，认真努力学习。掌握各科文化知识，全面发展。利用自己的坚定意志,勤奋好学和乐于创新的思维来带动并激励同学们把最大的精力投入到学习中去。“非学无易广才”，为此，学生干部务必要提高自身的科学文化素质。在工作上，一定要对学生干部这一工作充满热情，树立为同学，老师，学校服务的意识，以服务他人为荣。

要具有良好的个人品德。

这主要是要有博大的胸怀。身为一个学生干部，经常要和同学共处，勿怕别人超越自己;自己有缺点就要有自知之明，当别人批评你的时候就要虚心听取而不要心怀不悦。学生干部之间取长补短，一个团体才有每个人发挥的地方，才能发挥团体的最大作用。

在工作上，做到一丝不苟，认真踏实，从不假公济私，决不利用学生会的职权为班级谋利益。也能积极主动的协助其它班干部做好工作，不拖拉，一直都是以“今日事，今日毕”的原则去做每一件事，作为班干，具有责任心。在班级宿舍管理方面难免会引起一些矛盾冲突，要很好的解决这些问题，做到班级团委工作不耽误。

在学习上，勤学苦练，刻苦钻研专业知识，参加学校的外事活动，从中不断提高自己的英语口语水平与社交能力，积极参加社会实践活动，锻炼自己。

而领导能力具体来说，首先主要是策划能力。要做到这一点首先要善于思考。学生干部是协助学校管理好学生的助手，许多重大活动都是由学生组织实施的。学生干部要思考如何开展工作，怎样才能干得更好，这样才能控制、改进和创新。其次是协调能力。这如同润滑剂一样可使你和领导、老师、同事及学生关系更融洽。要善于真心地微笑，因为这样可能会受到意想不到的效果;要虚心听取别人的意见，三个臭皮匠总胜过一个诸葛亮吧;及时帮助学生解决问题，那怕是一件很不起眼的小事，细微之处总关情啊!然而责任心也是最重要的一点，没有责任心的干部绝对不会高效率、高质量的完成工作。

学会珍惜这样一次难得的试错机会，在锻炼中成长。我们的重要性和我们的角色，我们是学生，但又不同于学生。我们需要注意，人格魅力在管理工作中的作用，同时注意自身的修养。学生干部还要有服务意识和奉献精神，一定得具有高度的责任感，要妥善处理学习与工作的关系，集体观念和集体荣誉感要强。要及时反馈信息，要从同学的角度出发，贴近同学、做贴心人，注意学习、总结、讲究工作的方式方法，提高工作能力，要有模样和榜样的作用，树立全局观念。

1、树理念，强意思。

2、有批判，取精华。

3、重实践，端品行。

大学是自由的，是展示我们个人魅力个人才能的地方，我们不能让它荒度，我们要让它过的精彩，这样在我们离开学校，走上工作岗位后就可以有个美好的回忆!

这次的新生班干部素质拓展活动有助于高校素质教育的提高,所设置的实践活动有助于提高人的综合素质能力。在一个准社会化的环境下，要提高审美观念，精心组织团日活动。

这次活动有个重要环节——小组合作。这其中又锻炼到了个人的语言表达能力和沟通能力，你的微笑，你的声调都会影响别人对你的关注程度。同时你要有一颗平等的心和真诚的态度去与人交流。“三人行必有我师”周围的每个人都有他的特色、优点，都有值得你去学得的地方，面对这些优秀的同学你才更能发现自身的不足，取人长弥己短，提高自己。

虽然自己在以往担任学生干部的过程中学习和积累了部分工作经验，但参加了这次培训班学习，使我更加受益。以后，我会更加严格要求自己，热情为同学们和老师服务，努力使自己身上体现了一名当代理工学子良好的道德品质，一种为国学习的思想态度，一种身体力行的作风。做一名当之无愧的优秀班干部。

大学学生干部心得篇十一

今年的暑假期间，我有幸参加了河南省“青年马克思主义者培养班”，在为期十三天的行程中，在团省委的带领下，我们在省团校、延安、济源等多地参与了培训教学，学习了“中国共产党对中国特色社会主义坚持与发展”、“传承红色精神，坚定理想信念”等主题课程，也参与了许多高校交流论坛。总体而言，此次青马工程培训班之行让我受益颇丰，现就我个人浅显的心得体会分三块主题做一个简单的分享。

1脚踏实地，做新时代马克思主义者。

做新时代青年马克思忠实信仰者和传播者，就要增强自身多方面素养，最终达到政治过硬，先进性高，群众性强的新时代青年。勇于阅读马克思经典原文原著，学习马克思主义中国化最新产物，学习习近平总书记系列重要讲话，做合格团员青年。与此同时，点亮一盏灯，照亮一大片。起好思想引领作用，我们要将文件精神转化成通俗易懂，言简意赅的语言，例如“青山绿水就是金山银山”这样话，说一些别人听得懂、愿意去听的话，来把理论知识传播给身边周围同学。我们更应该增强四个自信，树立四个意识，来争做“爱国、励志、求真、力行”的新青年。

习近平总书记在北京大学师生座谈会上强调，中华民族伟大复兴的中国梦终将在一代代青年的接力奋斗中变为现实。对于如何做一名新时代合格的马克思主义者，我有几点粗浅的思考和感受。第一，坚定信念，做拥护者。以科学理性的态度，找到科学信仰，并为之奋斗。第二，立鸿鹄志，做奋斗者。关心时代大问题，把握时代的脉搏，与时代和人民共命运。第三，知行合一，做实干家。以理论促进实践，以实践加深理论，用鲜活丰富的当代中国实践来推动马克思主义发展。面对新时代的千钧重担，我们理应以坚定的理想信念和蓬勃的创造活力，勇立在新时代的潮头。

2坚定信念，做红色精神传承者。

巍巍宝塔山，清清延河水。来到延安，宝塔山的歌声、南泥湾的拼搏、枣园的灯光、还有王家坪的感动。一场场实地教学，让我们穿越回那个风云激荡又豪情万丈的年代，接受着延安精神的洗礼。

让我印象最为深刻的是在延安精神学习之旅的最后一天，上午大家来到中国抗日军政大学旧址，古色古香的复原校门上方书写着“中国抗日军政大学”的字样，校门两边墙上写着“团结、紧张、严肃、活泼”的校训。这种场景将我们的思绪带到了70多年前的延安岁月，使我们追忆起抗战时期的抗日军政大学。

一次延安行，一生延安情。短短几天红色之旅，认知，思索和感悟颇多。坚定理想信念，做新时代青年马克思主义者，要求我们从“忆往昔”、“看今朝”、“省自身”、“探未来”四个方面入手，重点把握“一个起点”，“一个跳板”，“一个支撑”，我会把此次培训所学作为指导实践的新起点，以河南省“青马工程”培养班这个平台为跳板，以习近平新时代中国特色社会主义思想和红色精神为支撑，做有担当、有格局、有情怀，有心之人，不忘初心，牢记使命，真正做到学有所思，思有所悟，悟有所行，做马克思主义的忠实信仰者、学习研究者、弘扬传承者、积极传播者和笃行自律者。

本次学习也对我的成长产生了重要影响，让我深刻意识到我们大学生要做“又红又专”的新时代青年，“红”既在思想上积极向上，“专”既在学习上出类拔萃。学习不止专业上的学习，还有政治学习和广泛涉猎学习，在梁家河参观时看到幽暗的窑洞，拥挤的床铺和破旧的煤油灯，很难想象如此恶劣的学习环境下，青年知青们白天劳作，晚上坚持读书学习。如今，我们要传承和发扬他们的学习态度，要抓好理论学习，通过坚持不懈学习，学会运用马克思主义立场、观点、方法观察和解决问题，坚定理想信念。要专心致志地学习、要持之以恒地学习、以创新形式地学习。我们相聚在青马培训，一起参观学习，共同切磋交流。正因为这次学习才让我明白，我是多么渴望成为一名青年马克思主义者。

3仰望星空，做新时代马克思主义传播者。

来到延安，一个个在历史上熠熠生辉的名字，如今清晰的跃然面前。我们才真正明白，这一个个名字背后那些艰苦卓绝的岁月;我们才真正明白这一个个名字背后那些感人至深的故事。以人为鉴，可以明得失;以史为鉴，可以知兴替。正是通过这些学习，我们才明白为什么要坚持共产党的领导，为什么要成为一名光荣的青年马克思主义者。

用三个“到”来总结此次延安之行的心得：坚持理论学习到位，传承红色精神到心，贯彻思想引领到行。团省委带领我们重走革命旧址，感悟红色精神，对我们青年人起到了思想引领作用，而广大青年行自觉地将红色基因根植于血脉之中，避免历史虚无主义和民族虚无主义的滋生，增强对红色文化的认同感和归属感。延安精神历久弥新，它与马克思主义中国化有着相辅相成的关系，大学生应进一步明确弘扬延安精神的重要性、必要性，将马克思主义内化于心、外化于行，做一名新时代合格的接班人。

延安有“三山两水一窑洞”，宝塔山、清凉山、凤凰山，延河、南川河以及窑洞里的马列主义。如今共产党人也应该有我们的“三山”，绿树青山、重于泰山、一览众山;我们的“二水”，上善若水、中流击水，我们当代人的窑洞精神则是埋头苦干，求真务实。我们中华民族伟大复兴的中国梦必将在我们的持续奋斗中变为现实。

在延安之行结束后，我们第三小组又来到了愚公移山精神的发源地——济源。

愚公移山，从古代吕三太移山的真实故事到具有神话色彩的寓言故事到如今成为具有现实意义的民族精神。从真实到虚构再到现实，愚公移山故事之所以历久弥新，离不开先辈们用理论和实践不断的诠释和解读并赋予它新的内涵。蔡元培的《世界观与人生观》、傅斯年的《人生问题发端》、毛主席更是多次拿愚公移山的故事举例并在“七大”闭幕演讲中说道：下定决心，不怕牺牲，排除万难，去争取胜利。我们说到了也做到了，中国共产党在“愚公移山”之路上逐一攻破困难，不断排除摆在中华民族面前的一座座“大山”。因此习总书记说，愚公精神将永不过时，历久弥新。

最后我想关于如何成长为一名合格的新时代青年马克思主义者，结合王笃波书记重要讲话的内容，有以下五点思考：

一、做马克思主义的忠实信仰者，让马克思主义思想深入我心，知其然。

二、做马克思主义的学习研究者，将马克思主义思想内化于心，知其所以然。

三、做马克思主义的模范实践者和笃行自律者，将马克思主义思想外化于行。

四、做马克思主义的积极传播者和弘扬传承者，深入基层，点亮一盏灯，照亮一大片。

五、做马克思主义的创新思辨者，让马克思主义中国化。

最后，我们青年学生要不负重托，牢记使命，要以高度的政治自觉、理论自觉、实践自觉，廓清方向，激发心中正能量，坚定理想信念，要发扬愚公移山精神，将马克思主义思想，子子孙孙，祖祖辈辈的流传下去。

大学学生干部心得篇十二

为了进一步提高我计科院学生干部综合素质，树立远大的理想，增强自我教育、自我管理、自我服务的意识，在学院全体领导的关心与热心指导下，学院团委、学工处召开了一系列干部培训会议，其中有黄伟雯老师主讲的心理健康专题;学生处李瑜斌老师主持的“观念第一—学生干部的定位”、“学成干部的工作方法与艺术”;以及学生干部小组方案演绎，团队协作—户外拓展活动的培训。

从心理健康专题的讲说中，我懂得了学生干部如何应对心理压力，自信风采，为自己喝彩。也从干部的学习培训中，我更深刻的明确了学生干部的工作职责，作为学生干部所要具备的各方面的素质以及管理组织能力，人际交流和沟通的方法等，从中受益匪浅。下面我就简单谈谈这次干部培训的心得体会和我在今后工作当中的打算。

优秀学生干部的两个条件：(1)具有坚定正确的政治方向，德才兼备，品学兼优。(2)素质拓展，服务热情，有很强的工作能力，在同学中有很大的威信，能主动承担社会工作，积极组织开展各项工作，有突出的工作成绩，能起到骨干和带头作用。

首先，加强思想素质培养。做到言行一致，敢于对自己所说的话所做的事负责，争做表率，树立好学生干部的形象。通过这次的学习培训，我也深刻的体会、反省，认识到了自己思想上的问题，我将不断反省自己，以十分的热情和饱满的情绪去对待工作，认真对待自己的责任和义务，提高效率，把工作尽快尽好的完成，不断的追求完美。我会牢记自己是一个学生干部，培养朴实的工作作风，真诚的对待每一个人、每一件事，保持良好的精神风貌。

第二，注重自身能力素质的培养。包括分析问题的能力、调研能力、组织领导能力、语言表达能力、自制能力以及创新能力，要学会主动分析，迅速反应，工作严密，大胆创新。对于各项工作，我会尽量的安排好时间，有计划的完成，避免忙乱中出错，并在务实的基础上勇于创新，开拓思路，放开手脚，敢想敢做。

第三，要具备良好的心理素质，要有坚定的信念，顽强的意志，稳定的情绪，健康的身心，遇事冷静，做事要自信。合理配置时间，学会学习、工作和休息，学会协调自身的时间和精力，调整状态，以促进自身综合素质的全面提高。

最后，学生干部在工作中要有团队精神和协作意识。团队精神是一个集体是否有吸引力的标志，而个人主义是这个时代年轻人需要克服的障碍。在工作中，团队精神和协作意识将能充分发挥出全部人的潜在能力，更加高效的完成任务。

通过干事培训的学习，我应该学会做到以几点：

1、通过各种行动让团委学生会可以有条不紊地运做起来，使得各部门之间达到最好的协调，做好配合，组织更多有意义的活动。

2、组织好本部门的各项活动，使得各项工作和活动都能顺利进行，从而提高干事干部的能力和积极性。

4、提高工作效率，培养朴素的工作作风。

5、遵守纪律，并按照学生会的工作管理制度做好每项工作，争做表率，树立好学生干部的形象。

能有机会参加学举办的培训，我感到十分荣幸，而且获益很多。我将在今后的工作学习当中时时刻刻以老师们提出的高标准严格的要求自己，尽心尽力做好团委学生会里的每一件事情。

大学学生干部心得篇十三

通过两天的学习，让我学到了许许多多的内容，让我明白原来作为一名干部也是需要许多方面的知识，不仅要有有意的成绩，还要有处理事务的能力，还有学会写稿子，学会计划自己的生活，自己的学习安排，与他人的交际关系……我很荣幸我能够作为其中的一员学得这些的知识，很感谢院里给我的这次学习的机会。

通过徐cc书记的讲解介绍，我明白了学生干部应该具备以下的素质：

一、扎实的专业知识。如果想要建一座质量优的大桥，首先要把桥基给建好，没有一个好的桥基，即使桥建的再完美也只是一个空壳而已。同样我们作为一个好的干部也是这样，专业知识是保证工作激情的基础所在。当今正是知识竞争的年代，没有扎实的专业知识就不能在同学们中树立威信。学习能力是我们大学生一个很重要的能力素质。从一定程度上说学生干部是同学们学习的榜样，成绩一塌糊涂能够真正让人信服进而起到带头作用吗?另外，现在学生干部中存在有一些人，只是顾着学习，把工作晾在一边，到最后一走了之。这种行为是不负责任的。所以能否把学习和工作安排妥当是衡量一个学生干部是否合格的重要标准。

三、要具有良好的个人品德。这主要是要有博大的胸怀。身为一名学生干部，要经常和同学共处，关心同学们的生活学习，工作，不要怕别人超越自己;自己有缺点就要有自知之明，当别人批评你的时候要虚心听取不要心怀不悦。学生干部之间取长补短，一个团体才有每个人发挥的地方，才能发挥团体的最大作用。

四、有较好的领导能力和责任心。首先是策划能力，要做到这一点首先要善于思考。学生干部是协助学校管理好学生的助手，许多重大活动都是由学生干部组织实施的。学生干部要思考如何开展工作，怎样才能干得更好，这样才能控制、改进和创新。其次是协调能力。这如同润滑剂一样可使你和领导、老师、同事及学生关系更融洽。要善于真心地微笑，因为这样可能会受到意想不到的效果;要虚心听取别人的意见，三个臭皮匠总顶得过一个诸葛亮吧;及时帮助学生解决问题，哪怕是一件很不起眼的小事，但是我们要明白细微之处总关乎情字啊!同样责任心也是最重要的一点，没有责任心的干部绝对不会高效率、高质量的完成工作。

通过这两天的培训，让我们受益匪浅，让我们重新认识到自己的不足，也为我们以后的工作，指导了方向。相信通过这次学习，都能明白作为一个优异的班干部的职责，也相信在自己的努力下，一定可以做一个出色的班干部!加油!

大学学生干部心得篇十四

学生干部一直以来都是大学学习和管理中的重要组成部分。作为学生干部，我深刻认识到自身的责任与使命，也体会到干部工作的繁重与困难。在这一过程中，我收获了许多宝贵的经验和体会。接下来，我将从亲身经历和学习中总结出的几个方面谈一谈我对学生干部工作的体会和心得。

首先，我深深认识到作为学生干部，责任感和使命感是必不可少的。担任学生干部意味着我要起到模范带头作用，对学院和同学们负责，无论是在学业上还是在生活上。作为身居干部岗位的一员，我意识到自己的言行举止代表着整个群体的形象，因此我必须时刻保持良好的品行和优秀的素质。只有这样，我才能做好示范，引领大家朝着正确的方向前进，也才能更好地服务同学们，帮助大家共同实现个人与团队的发展。

其次，学生干部工作需要具备良好的沟通与协调能力。在和同学们的接触中，我深感沟通是解决问题的关键。只有与同学们建立起良好的沟通渠道，才能真正了解他们的需求和问题，并提供相应的帮助和解决方案。另外，在团队协作中，协调能力也是至关重要的。作为学生干部，我们需要与其他干部紧密合作，制定合理的工作计划，并确保各项任务的顺利进行。因此，我不断学习和提升自己的沟通和协调能力，以更好地完成干部工作。

此外，学生干部工作也离不开自我管理和时间管理的重要性。作为干部，我们要想提供更好的服务和支持，就必须不断提升自己的学习能力和专业素养。因此，我时刻注意自己的学习进度和教学质量，不断提高自己的专业能力。同时，在大学生活中，我也要合理安排时间，充分利用每一分每一秒，不仅完成好自己的学业任务，还要保持身心健康。只有做到自我管理，才能更好地管理他人。

最后，学生干部工作让我深刻认识到团队合作的重要性。团队合作不仅可以凝聚力量，共同完成任务，还能有效地避免个人主义的弊端。在学生干部工作中，我经常和其他干部一起协作，共同制定工作计划和安排，分工合作，互相关心，共同解决问题。通过这种方式，我们在工作中互相支持和借鉴，取得了良好的效果，也建立了紧密的团队关系。团队的成功背后，是每个成员的努力和付出，也是大家的信任和合作。

综上所述，作为一名大学的学生干部，我从自身经历中学到了许多宝贵的经验和体会。责任感和使命感是我作为干部的重要素质，良好的沟通与协调能力是我与同学们交流和解决问题的重要途径，自我管理和时间管理是我进行工作和学习的保证，而团队合作则能够让工作更加高效和顺利。通过学生干部的角色和工作，我不断提升自己，成长为一个更好的人。

大学学生干部心得篇十五

今天有幸参加了一次班干部培训，听了任老师的讲解，有了新的领悟和感触。

当我们在工作中碰到困难时，要积极解决，加强沟通，做到最好，让同学和老师都放心。原来这是责任心，这是具有一种主动承担责任的精神。世上没有十全十美的事情，所以要从每个细节入手，将细节做得更完美，才会不断进步，使自己的能力不断提高，做到最好!

当同学们需要帮助时，我们用宽容心热心帮助同学，主动帮助老师分担班级事务，原来这是一种服务精神。为人民服务，为学生服务。在校园生活中也不要因为一点小事斤斤计较，宽容大度对待他人。同时关心好同学，及时了解同学的意见，思想和困难，对于同学的正确意见要虚心接纳，对于误会要耐心的沟通和讲解。

当要把个人的工作效率提高，按时完成，这是有计划性。班级里的事务有很多，这就需要提前做好时间规划，活动规划。有计划，做到整体的统筹安排，就等于明确了工作的方向和方法，就有了工作的标准流程，也就会让班级工作变得井井有条。

原来团结同学是一种能力。把同学团结在一起，不排斥任何人，不斤斤计较，因为我们是班级干部;也不能以同学关系为由帮他打掩护，要及时帮助同学纠正错误，因为我们是班级干部。班团委分工明确，各尽其职做事干净利落同时还团结互助，积极向上，以十分的热情投入到工作中。

当班级里的常见行为如上课睡觉，迟到，打扫不认真，早退等现象，要进行分析，总结盘点。这就需要例会。在例会中，安排活动，奖惩措施时，班干部也要注重与其他同学间的交流，对同学们提出的意见，要虚心接受。原来班委可以开会的。

对于第一次的班干部培训，听了任老师的观点，对班干部的任务和职责有了新的理解和感触，在日后的培训和生活中还要努力提升自己的组织协调能力，挖掘自己的管理能力，责任心等各项潜力。

大学学生干部心得篇十六

经过这次学生干部培训，我更明确了学生干部的工作职责，作为学生干部所要具备的各方面的素质以及管理组织潜力，人际交流和沟通的方法等，从中受益匪浅。我感触最多的是有关干部素质的问题。

那么如何才能到达德才兼备，品学兼优，作好带头作用呢?那里主要有以下几点：首先要有起码的政治素质，即要有坚定的政治立场，坚持政治为经济服务;要有高度的政治敏感性，能主动用心地学习各项方针政策，关心国家大事，了解世界格局，提高自己的政策水平。我将在以后的工作学习中，在课余生活中不断加强自身的政治素质培养，拓宽知识面。

作为一名合格的学生干部，应时常为自己的未来有所思考，有所奋斗。未来的形势是严峻的，未来面临着挑战。你不努力就将面临被淘汰的危险。因此，我们要居安思危，努力把自己的工作做好，为以后成就事业炼就本领。“学生干部既辛苦，又得罪人，不划算”对吗?显而易见，这种看法是不对的。首先要明确当学生干部的目的是什么?如果你想以权谋私，捞油水，逞威风，那么这个学生干部则最好别当。因为这个位置不具备这条件也不该这么做。如果你把当学生干部作为锻炼自己的工作潜力为同学服务，多做好事实事的好机会，那么你就不会有诸如“辛苦”、“得罪人”、“不划算”的抱怨。

学生干部本身就是一支重要的服务队伍，我们是各级学生组织的领导者，而好的领导者务必是好的服务者，如果没有为学生服务的思想，没有公仆意识，没有吃苦的精神，就不可能做好领导工作。我们敬爱的周恩来总理在南开学校读书时，不仅仅学业成绩优异，而且十分关心学校和班级的各种公益活动，不管多么繁忙，他都热心尽力，甘于默默地去做那些为公众服务的事情，从来没有吝惜过自己的时间和精力。

为同学服务是光荣的也确实是辛苦的，优质服务，付出更多，更辛苦。我们学生干部就应以周恩来为榜样，乐于服务，乐于奉献，于细微处见真著，并将此作为人生征程的内在动力。当学生干部就要不怕辛苦。作为学生干部要有原则性，要严于律已，热心待人，对所有同学就应是一视同仁，不能因为是老乡，好友，就不讲原则，甚至以原则作交易。坚持原则，办事公道，可能会暂时遭到误解，甚至得罪某些同学，但是，为了维护群众的根本利益，为了搞好本部门的工作，也务必一如既往，坚持下去。只要我们办事公道，坚持原则，热心为大家办实事，必须能博得同学们的信任，带动全体同学共同进步。

学生干部对党的方针政策，对学校的各项规章制度，要坚决地毫不含糊地执行，是不能有任何妥协的。但是处理具体问题的方式要灵活，时间、场景的选取要灵活，有些不违反原则的事情也要在机智灵活中加以解决。有事要与同学商量，以免争取广大同学的支持。作为一名学生干部最重要的问题是让同学们感到你是一个正直的，乐于助人的人，一个有潜力，有自己思想的干部，而不是一个只会与大家嘻嘻哈哈打成一片，象墙头草一样随风倒的老好人。一个学生干部能够坚持原则，大胆开展有利于群众的教育活动，或针对具体的事和人开展表扬或批评与自我批评，必须会得到广大同学的支持与拥护。一身正气，坚持原则，讲究方法，这是学生干部在工作中能够团结大多数人的根本。

加强思想素质培养。做到诚实、正直、公正、无私，能吃苦耐劳，持续勤俭、朴素的作风;做到言行一致，敢于对自己所说的话所做的事负责，遵章守纪，争做表率，树立好学生干部的形象。古人有"先天下之忧而忧，后天下之乐而乐"的铮铮言词，现代教育家陶行知也说过："捧着一颗心来，不带半根草去。"，我将不断反省自己，以十分的热情和饱满的情绪去对待工作，努力养成一丝不苟的工作作风，认真对待自己的职责和义务，提高效率，把工作尽快尽好的完成，不断的追求完美。我会牢记自己是一个学生干部，培养朴实的工作作风，真诚的对待每一个人、每一件事，持续良好的精神风貌。

要注重自身潜力素质的培养。包括分析问题的'潜力、调研潜力、组织领导潜力、语言表达潜力、自制潜力以及创新潜力，要学会主动分析，迅速反应，工作严密，大胆创新。对于各项工作，我会尽量的安排好时间，有计划的完成，避免忙乱中出错，并在务实的基础上勇于创新，开拓思路，放开手脚，敢想敢做。

要具备良好的心理素质，要有坚定的信念，顽强的意志，稳定的情绪，健康的身心，遇事冷静，做事要自信。都说“好事多磨”，要做好一件事，务必具备各方面的心理素质，我会有良好的心理准备，坚持不屈不挠的应对困难的作风。

最后，还有至关重要的一点：要有团队合作和协作的精神。“一支筷子轻易被折断，十双筷子牢牢抱成团”，团队精神的力量是不可估量的。所谓合作是指为了到达同一个目的共同努力，协作是只为了到达不同的目标而相互协调。我们学生干部务必明确这一点，团结一切能够团结的人，才能更好的开展工作。

学生干部是最锻炼人、培养人的职务，能成为其中的一员，我感到十分荣幸和光荣。既然我选取了做学生干部，就会全身心的投入，本着为学生服务，挑战自我、锻炼自我的目的切实踏实的做好本职工作。

大学学生干部心得篇十七

近年来，中国一直在积极推动精准扶贫工作。大学生作为社会中的中坚力量，积极参与到了脱贫攻坚的工作中。他们以自己的热情、智慧和实干精神，通过各种方式帮助贫困地区改善发展环境，同时也收获了许多宝贵的心得体会。在这里，我将就大学生脱贫干部的心得体会进行探讨，并分享一些方案和实践经验。

首先，大学生脱贫干部们认识到了知识的重要性。这些年轻的大学生，通过丰富多样的知识储备，为解决贫困地区的问题提供了许多创新的思路和方法。例如，他们通过了解现代农业技术，帮助农民改善种植和养殖技术，提高农产品的质量和产量。同时，大学生们也深刻认识到，知识是解决贫困的基础，只有不断学习和提高自己的技能，才能更好地为脱贫工作做出贡献。

其次，大学生脱贫干部们注重实践和创新。他们通过实地调研，深入了解贫困地区的实际情况和需求，针对性地开展工作。他们与农民一起亲自下地干活，了解他们的困难和需求，然后与当地政府和社会资源联动，寻求解决方案。例如，有些大学生组织了农村合作社，改善当地农产品的销售渠道和市场营销策略。这些实践和创新不仅解决了贫困地区的实际问题，也让大学生们更深入地了解到了贫困问题的复杂性和创新性。

第三，大学生脱贫干部们重视与当地干部和群众的沟通。他们深知，要做好脱贫工作，必须与当地的干部和群众深入沟通，了解他们的需求和诉求。因此，他们积极参与当地社区的活动，与农民进行面对面的交流，通过听取群众的意见和建议，不断完善工作方案。同时，大学生们也为当地干部提供了新的思维和方法，促进了脱贫工作的进一步发展。

第四，大学生脱贫干部们强调团队合作。在脱贫攻坚的工作中，他们深知一个人的力量是有限的，只有形成团队合作，才能更好地分工合作，充分发挥每个人的优势。例如，他们将自己的专业知识进行整合，并与其他专业的同学进行合作。同时，他们也积极与当地干部进行合作，通过互相学习和互相促进，共同推动脱贫工作向前发展。

最后，大学生脱贫干部们认识到脱贫工作是一个长期的过程。虽然他们很年轻，但他们对脱贫工作的态度是严谨和认真的。他们了解到，贫困问题不能一蹴而就，需要长期的付出和坚持。因此，他们愿意投入更多的时间和精力，为脱贫工作做出更大的贡献。

总之，大学生脱贫干部通过自己的努力和实践，积累了许多宝贵的心得体会。他们认识到知识的重要性，注重实践和创新，重视与当地干部和群众的沟通，强调团队合作，以及认识到脱贫工作是一个长期的过程。这些心得体会为我们提供了宝贵的经验和教训，也提醒着我们，脱贫工作需要持续的关注和努力。希望越来越多的大学生能够参与到脱贫攻坚的事业中来，为实现中国梦贡献自己的力量。

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