教育是培养人的全面发展和提升人的素质，它对个人和社会有着重要影响。沟通和交流是人际关系的基础，怎样提高自己的沟通能力？"下面是一些成功的总结写作例子，希望能够帮助到你。"
原单位解除协议证明篇一
_______________，性别，身份证号，于______年______月______日与_____________结婚登记，初婚未育，特此证明。盖上单位公章和日期。
属于(未婚、初婚、再婚、离婚、丧偶)。
配偶姓名：________________(性别：________________男，女;出生日期：_______________)。
出生证号：________________。
准生证号：________________;。
特此证明。
负责人签字：________________。
单位名称：________________。
(盖章)。
_______年_______月_______日。
单位详细地址：________________。
联系电话：________________。
原单位解除协议证明篇二
经双方协商，同意解除与学校专业的毕业生______（性别：______，身份证号：____________）签订的就业协议书。
特此证明。
单位（签章）：______
学生：______
______年______月______日
原单位解除协议证明篇三
经双方协商一致，本单位同意与浙江水利水电专科学校建筑工程系20xx届毕业生（身份证号：）解除已签订的就业协议书。即日起效。
特此证明。
毕业生（签名）。
______年____月____日。
单位（盖章）。
______年____月____日。
上级人事部门（盖章）。
______年____月____日。
注：如果就业协议书上人事部门已经盖章，则此证明还需相应人事部门盖章同意解除。
经双方协商，同意解除与学校专业的毕业生（性别：，身份证号：）签订的就业协议书，
特此证明。
单位（签章）。
______年____月____日。
原单位解除协议证明篇四
经双方协商一致，本单位同意与______专科学校建筑工程系____届毕业生(身份证号：______)解除已签订的就业协议书。即日起效。
特此证明。
毕业生(签名)：______。
单位(盖章)。
____年____月____日。
上级人事部门(盖章)。
____年____月____日。
原单位解除协议证明篇五
姓名：，性别：，身份证号：，家庭住址：，于年月日与本单位签订毕业生就业协议，劳动合同因故未签，现因，公司研究决定从年月日起解除与其签订的毕业生就业协议。特此证明。
企业组织机构代码：
抄送：
单位盖章。
注：如果就业协议书上人事部门已经盖章，则此证明还需相应人事部门盖章同意解除。
原单位解除协议证明篇六
姓名：_______，性别：_______，身份证号：_______家庭住址：_______，于_______年_______月_______日与本单位签订毕业生就业协议，劳动合同因故未签，现因_____________，公司研究决定从_______年_______月_______日起解除与其签订的毕业生就业协议。
特此证明。
单位（盖章）：
____年____月____日。
原单位解除协议证明篇七
经双方协商，同意解除与学校xx专业的毕业生(性别：，身份证号：)签订的就业协议书，。
特此证明。
单位(签章)：
年月日
姓名：，性别：，身份证号：，家庭住址：，于年月日与本单位签订毕业生就业协议，劳动合同因故未签，现因，公司研究决定从年月日起解除与其签订的毕业生就业协议，解除劳动合同证明书《》。特此证明。
企业组织机构代码：
抄送：
单位盖章
年月日
兹有本单位职工，性别，
年龄，住址。劳动合同
期限为年月日至年月日
(或无固定期限、以完成一定的工作为期限)。因
，根据《劳动法》第条
第款第项规定，本单位解除与该职工的劳动合同。特此证明。
(用人单位盖章)
年月日
经双方协商一致，本单位同意与浙江水利水电专科学校建筑工程系20xx届毕业生(身份证号：)解除已签订的就业协议书。即日起效。
特此证明。
毕业生(签名)：单位(盖章)
年月日年月日
上级人事部门(盖章)
年月日
注：如果就业协议书上人事部门已经盖章，则此证明还需相应人事部门盖章同意解除。
编号：()号
企业名称(甲方)：
职工姓名(乙方)：
经方提出，甲乙双方于年月日解除劳动合同。
特此证明
合同期限年月日至年月日
职工在本单位连续工作年限年
经济补偿金核发月数为个月总计元
医疗补助费核发月数为个月总计元
职工档案、社会保险于年月日转移
(本证明书一式三份，甲乙双方各持一份，xx区劳动人事局留存一份。)
企业(盖章)：
年月日
原单位解除协议证明篇八
1.不需要解约证明，只需要公司把公司保留的那份协议还给你，并在协议上写明协议解除，并加盖公章就行了，解除三方协议证明。
2.拿老协议(公司联加你个人手上的那联)，去学校作废老协议，然后学校会给你一份新的三联协议，让你去和新公司签协议。注意：一定要拿回公司联。且公司联上有解除协议申明加盖公章的，才能和学校换新协议。否则学校不能给你新协议的。
3.大学毕业生进公司一定要签三联就业协议才行，这是大学生就业的特殊程序，企业要有就业协议才能办大学生就业手续。不签三联单的，直接和公司签劳动合同的话就等于是以社会招聘形式进公司，而不是大学生就业形式。当然，实质上也没太大不同，主要是国有企业要走程序，私人企业或者外企的话，不签三联单也不是绝对不行。
但是三联单是保护大学生就业的一个程序，当然同时也保护企业招聘大学生，所以80%以上的大学生就业都签三联单的，证明《解除三方协议证明》。毕业的时候与单位、学校签了三方就业协议，协议上并没有指明违约金内容，只是说若三方中其中一方违约，需征得另两方同意。
1、“其中一方违约，需征得另两方同意”。照此办理即可。
2、学校同意，不成问题。
3、关键是“单位”，你签约了又不去上班，总得有个理由。
4、当然，可能是新单位给的薪资高、福利好，总不至于向“单位”直说吧?
5、找个非得解除不可的理由，但又不伤“单位”的颜面，好说好散。由他们开出“解除就业协议证明”，学校签署同意即可。
原单位解除协议证明篇九
兹有本单位职工 ，性别 ，身份证号码 ，劳动合同期限为 年 月 日止。现因 ：
（1） 协商一致解除劳动合同；
（2） 合同期满终止；
（3） 辞职
（4） 辞退
根据《中华人民共和国劳动合同法》有关规定，本单位自 年 月 日起与该员工解除劳动关系。
特此证明。
（用人单位盖章）
年 月 日
离职证明书
兹证明 自 年 月 日入职我公司担任 部门 岗位，至 年 月 日因 原因申请离职，在此工作期间无不良表现，工作良好，同事关系融洽。经公司慎重考虑准予离职，已办理交接手续。
因未签订相关保密协议，遵从择业自由。
特此证明。
公司盖章
日期： 年 月 日
离职证明
兹证明_________自______年_____月_____日至_____年____月____日期间为我司_______一职，现双方协商一致终止劳动合同，在此间无不良表现，已办理离职手续。
因未签订相关保密协议，遵从择业自由。 特此证明。
公司：
_____年____月____日
解除（或终止）劳动合同（聘用合同）
证明
兹有本单位职工______，性别______，身份证号码___________________。原劳动合同（聘用合同）期限：_____年____月____日至____年____月____日。现双方友好协商一致，根据中华人民共和国劳动法，公司研究决定同意从____年____月____日期与其解除（或终止）劳动合同（聘用合同。）
特此声明。
公司：
_____年____月____日
解除或终止劳动合同协议书
甲方：
法定代表人：
经营地址：
乙方：
性别：
身份证号码：
甲、乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，现就以下问题达成如下协议，供甲、乙双方共同遵守执行。
一、乙方于______年______月______日与甲方签订的劳动合同，该劳动合同期限为______年______月______日至______年______月______日。现经双方友好协商，双方同意不再续订劳动合同，并于______年______月______日终止该劳动合同，双方之前的劳动关系终止。
二、《劳动合同书》终止后，乙方应于______年______月______日前将一切业务工作交接手续，包括乙方掌握和使用的公司一切文件、资料、信息、数据、图表、工作记录，包括电子文档及有关物品等向甲方移交清楚；同时,报销公司账目、结清欠款；交接经手过的工作事项。
三、具体程序：乙方已经受理的业务尚未完成的内容应当交接给甲方工作人员。乙方整理好应该移交的各项资料，对未了事项和遗留问题要写出书面说明材料。编制移交清单，列明移交的资料和物品等内容，甲乙双方签字确认。
四、签订本合同后，甲乙双方不因劳动关系的解除或终止引起任何讼争。除本协议书约定外，甲、乙双方基于劳动关系所产生的其它一切权利义务均已了结，不存在任何争议。
五、本协议经甲、乙双方签名（盖章）后生效，一式两份，甲、乙双方各执一份，均具同等法律效力。
甲方（公章）：乙方：
签订日期：年月日签订日期：年月日
解 除 劳 动 合 同 的 协 议
甲 方： 金一文化发展有限公司
乙 方： 身份证：
经甲乙双方协商一致，达成如下协议：
合同。
二、 乙方在 年 月 日前办理完毕各项离职手续。
三、 甲方同意支付乙方的工资到 年 月 日。
四、 甲方同意另行支付乙方补偿金共计人民币 肆仟伍佰 元整，于2012
年 月 日发放至乙方原银行卡帐户。
五、 自本协议签署之日起，乙方承诺：
1. 不再向甲方及甲方的关联公司提出任何要求及/或仲裁、诉讼请求；不以
任何理由对甲方提出仲裁或诉讼（包括但不仅限于经济、劳资等方面责任）。
2. 未经公司同意，不以任何方式及理由做出对公司、在职或离职员工有或
可能有负面影响的.言论及行为。
六、 在离职之前，乙方仍应履行其工作职责，遵守甲方劳动纪律和规章制度，
并根据甲方的安排，积极配合完成工作移交、归还借用甲方的财产、清结财务账目和办理离职手续。在离职后，如需办理乙方的档案、住房公积金和社保转移手续，乙方应在15天内配合甲方的相关工作。因乙方的原因未能及时办理上述关系转移的，责任由乙方自负。
七、 对本协议书的内容，甲乙双方皆负有保密义务。离职后，乙方对在甲方
工作期间所掌握的所有秘密仍负有保密义务，否则甲方将追究乙方的违约责任，并要求乙方赔偿甲方全部经济损失（包括但不限于损失、损失及因此产生的费用）。
八、 本协议一式两份，双方各执一份，甲乙双方签字或盖章后立即生效。
甲 方： 金一文化发展有限公司 乙 方：
解除劳动关系证明
员工 （身份证： ） 自 年 月 日入职本公司，最后任职 岗位，经双方协商一致，已于 年 月 日与我公司解除劳动合同关系，今后其一切行为均与本公司无关。
特此证明。
金一文化发展有限公司
人力资源部
二o一二年 月 日
————————————————骑缝章————————————————
签收回执
本人 自 年 月 日入职 金一文化发展有限公司，经本人提出辞职，现与公司协商一致,于 年 月 日正式解除劳动合同关系。并已签收“解除劳动关系证明”原件。
本人签名：
原单位解除协议证明篇十
兹有我单位某某，性别：________，年龄：________，________年________月________日被我公司录用，原任本单位________月工资________元。于________年________月________日因________________________终止、解除合同，特此证明。
该同志合同鉴证编号：
（盖章）。
________年________月________日。
说明：
1、用人单位和劳动者因各种原因终止、解除劳动合同均应填写本证明书。
2、本证明书一式五份。单位、个人各一份，报当地劳动和社会保障局争议处理处、劳动就业办公室、社会保险办公室，各一份。
原单位解除协议证明篇十一
兹有某某部门职工，自____年____月____日至____年____月____日在我单位从事_________工作，现因已经解除（终止）劳动关系。
特此证明！
本人签名：______。
单位盖章：______。
法人代表签名：______。
20xx年xx月xx日。
原单位解除协议证明篇十二
兹有某某某同志与我单位签订_____号劳动合同,自____年____月____日至____年____月____日在我单位从事_________工作，现因_____________解除(终止)劳动关系。
特此证明。
本人签名：______单位盖章：______。
法人代表签名：______。
___年___月___日。
原单位解除协议证明篇十三
因乙方个人原因提出与甲方解除劳动关系，经双方协商一致，决定自年月日起解除甲乙双方劳动合同，终止双方的劳动关系，且不存在任何经济纠纷。
公司(签章)。
________年____月____日。
离职证明。
(身份证号码：_________________)于_______年_____月_____日与公司解除劳动关系。
特此证明。
___________有限公司(签章)。
法定代表人或委托代理人：_________________。
________年____月_____日。
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