转正个人心得体会范文(16篇)

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转正个人心得体会范文(16篇)
时间:2023-11-06 01:12:10     小编:HT书生

通过写心得体会,我们可以把握住自己的一些特点和优势。在写作心得体会时,可以适当运用分析和评价的手法,提高文章的深度和广度。以下是一些精选的心得体会范文,希望能给大家提供一些参考和借鉴。

转正个人心得体会篇一

一、通过培训学习和日常工作积累使我对大发有了一定的认识。在9月份,我拿到的第一份资料就是公司简介,当时觉得企业规模较大,发展空间。经过了不太漫长的程序而入职,其间对公司有了一定的了解。通过了三个多月的亲身体会,对本职工作和公司有了更深的了解。公司的文化理念:“,。”我对这一文化理念非常认同,公司发展不忘回报社会的壮举,令人敬佩。公司以人为本、尊重人才的思想在实际工作中贯彻,这是不断能发展壮大的重要原因。

二、遵守各项规章制度,认真工作,使自己素养不断得到提高。爱岗敬业的职业道德素质是每一项工作顺利开展并最终取得成功的保障。在这三个多月的时间里,我能遵守公司的各项规章制度,兢兢业业做好本职业工作,三个月从未迟到早退,用满腔热情积极、认真地完成好每一项任务,认真履行岗位职责,平时生活中团结同事、不断提升自己的团队合作精神。一本《细节决定成败》让我豪情万丈,一种积极豁达的心态、一种良好的习惯、一份并按时完成竟是如此重要,并最终决定一个的人成败。这本书让我对自己的人生有了进一步的认识,渴望有所突破的我,将会在以后的工作和生活中时时提醒自己,以便自己以后的人生道路越走越精彩。

三、认真学习岗位职能,工作能力得到了一定的提高。根据目前工作分工,我的主要工作任务是历史审稿。通过完成上述工作,使我认识到一个称职的人员应当具有良好的专业基础、流畅的文字写作能力、灵活的处理问题能力。

转正个人心得体会篇二

来到公司工作,我的收获莫过于在敬业精神、思想境界,还是在业务素质、工作潜力上都得到了很大的进步与进步,也激励我在工作中不断前进与完善。我明白了公司的完美明天要靠大家的努力往创造,相信在全体员工的共同努力下,公司的完美明天更辉煌。

2016年月,我很荣幸地能成为南湾人民医院的一员,在医院领导的关心和帮忙、同事们的鼓励和支持下,我能认真完成上级领导交办的各项中心任务,在临床工作岗位上,我严于律己,严格执行医疗核心制度和各项操作规程,能独立诊治临床常见病和多发病;能比较娴熟操作临床医学的各项技能,业务潜力比较扎实。现将在李朗社区健康服务中心一个月试用期个人工作总结报告如下:

一、按照全科医师培养要求的总体要求,严谨务实,精益求精,能更好地理论联系实践,不断争取时光学习医学新理论和新知识,不断提升自身的工作潜力和实践潜力。我能树立“全心全意为人民服务”的意识,强化“病人第一、质量第一、安全第一”的理念;以开展“三好一满意”活动为载体,全面提升医疗服务水平,用心构建和谐医患关系;以提高医疗服务质量为核心,切实保障医疗安全。

二、自工作以来,透过实践让我能更进一步做好作为一名全科医生的职责:用心做好常见病、多发病医疗及适宜的转诊;急、危、重病人的院前急救、转诊;做好疾病预防、周期性健康检查与咨询;加强慢性病管理,完善慢性病管理资料等。我能端正工作态度,热情为患者服务。作为一名医务工作者有义务和职责竭尽所能为患者服务,礼貌礼貌耐心对待每一位患者,做好病情及治疗的解释和沟通工作,让每一个就诊的患者满意,同时不断积累经验,持续良好的医患关系,为以后的工作打下良好的铺垫。

三、社区健康服务中心人员配置规范化、合理化。社区基本设施齐全,药品齐全便宜,拥有化验室(常规化验、生化化验)、b超、心电图等;还开展了中医理疗服务,对慢性病的康复治疗起到用心的作用。在优越的条件下,使我能更好地发挥专业特长,更好地创造社会效益及经济效益。

路漫漫其修远兮,吾将上下而求索。贵院给了我锻炼的机会,我将恪尽职守、兢兢业业工作来实现自我价值。

转正个人心得体会篇三

首先很感谢各位领导能在百忙之中抽出宝贵的时光看我的,也很荣幸地能够成为贵司的一员。

我从入职至今已快三个月了,这几个月里,在领导和同事的帮忙下,我对工作流程了解许多,之后又经过培训,又使我了解了以“以情服务、用心做事、务实高效、开拓进取”为核心的企业文化及各项规章制度。

一、以情服务、用心做事。工作中我对来访的客人以礼相待,持续着热情,耐心地帮忙他们,对他们提出的问题自我不能回答时,我向领班、老队员请教后,给予解答;工作中时刻想着自我代表的是公司,对处理违规违纪的事情都是做到‘礼先到’,不摆架子,耐心地和他们沟通,于他们谈心,避免和他们矛盾,影响公司形象。

二、遵守制度、敢抓敢管。奥特莱斯、四楼影院施工期间,我按制度、按程序对工人进行管理,每一天对进出的人员、货物进行严格的检查,以免可疑人员进入、公司财物被盗;对于那些安全措施不到位的,比如:‘进入施工区域没戴安全帽;高空作业没系安全带;动火时没有灭火设施’等之类的现象,我都按照公司的制度、程序进行整改处罚,把各项安全措施落实到位,以确保施工期间零事故。

三、任劳任怨、孜孜不倦。对领导的安排是完全的服从,并不折不扣的执行;以坚持到‘最后一分钟’的心态去工作,一如既往地做好每一天的职责;生活中我也常常关心同事,经常于他们谈心、交流,他们不开心时,我就会去开导他们,给他们讲笑话,逗他们开心。我始终以一个学者的身份向他们请教工作中的经验。

试用期转正工作总结:工作中我也有很多不足处,但我时刻以“合格金源人”的标准来要求自我,以同事为榜样去提醒自我,争取能做一名合格的金源人,能在世纪金源这个大舞台上展示自我,能为世纪金源的辉煌奉献自我的一份力量。

时光一晃而过,转眼间到公司已经三个多月了。这是我人生中弥足珍贵的一段经历,在这段时光里领导及同事在工作上给予了我极大的帮忙,在生活上给予了我极大的关心,让我充分感受到了领导“海纳百川”的胸襟,感受到了“不经历风雨,怎能见彩虹”的豪气。在肃然起敬的同时,也为我有机会成为公司的一份子而自豪。在这三个多月的时光里,在领导和同事们的悉心关怀和指导下,透过自身的努力,各方面均取得了必须的进步,现将我的工作状况作如下汇报。

一、透过培训学习和日常工作积累使我对大发有了必须的认识。

在9月份,我拿到的第一份资料就是公司简介,当时觉得企业规模较大,发展空间。经过了不太漫长的程序而入职,其间对公司有了必须的了解。透过了三个多月的亲身体会,对本职工作和公司有了更深的了解。公司的文化理念:“?,?。”我对这一文化理念十分认同,公司发展不忘回报社会的壮举,令人敬佩。公司以人为本、尊重人才的思想在实际工作中贯彻,这是不断能发展壮大的重要原因。

二、遵守各项规章制度,认真工作,使自我素养不断得到提高。

爱岗敬业的职业道德素质是每一项工作顺利开展并最终取得成功的保障。在这三个多月的时光里,我能遵守公司的各项规章制度,兢兢业业做好本职业工作,三个月从未迟到早退,用满腔热情用心、认真地完成好每一项任务,认真履行岗位职责,平时生活中团结同事、不断提升自我的团队合作精神。一本《细节决定成败》让我豪情万丈,一种用心豁达的心态、一种良好的习惯、一份计划并按时完成竟是如此重要,并最终决定一个的人成败。这本书让我对自我的人生有了进一步的认识,渴望有所突破的我,将会在以后的工作和生活中时时提醒自我,以便自我以后的人生道路越走越精彩。

三、认真学习岗位职能,工作潜力得到了必须的提高。

根据目前工作分工,我的主要工作任务是历史审稿。透过完成上述工作,使我认识到一个称职的人员应当具有良好的专业基础、流畅的文字写作潜力、灵活的处理问题潜力。

四、不足和需改善方面。

虽然到公司来了三个多月,对公司还不够了解,审稿熟练程度也不够,问题还很多。随着对公司和工作的进一步熟悉,我觉得多做一些工作更能体现自我的人生价值。“业精于勤而荒于嬉”,在以后的工作中我要不断学习业务知识,透过多看、多问、多学、多练来不断的提高自我的各项业务技能。学无止境,时代的发展瞬息万变,各种学科知识日新月异。我将坚持不懈地努力学习各种知识,并用于指导实践。在今后工作中,要努力做好本职工作,把自我的工作创造性做好做扎实,为公司的发展贡献自我的力量。

公司正处于企业转型期,是一个十分关键的时期,这一时期就应从管理上下工夫,企业管理的好坏,会决定企业转型的成败。首先,要加强思想观念的转变,加大培训力度,个性是管理干部要改变老观念,要从实干型向管理型转变。领导干部定期参加外培,这样能够开阔视野、学习管理理论。其次,公司要健全管理制度、明确岗位职权、建立激励机制、完善考核方式。好的制度能够改变人的行为,好的制度能够激励员工,好的制度能够强化管理。第三,要做好后继人才的培养工作。成立十五年了,当年创业的壮年人已经逐渐变成了老年人,这也是客观规律,从此刻起,要做好老同志的传帮带工作,把他们的好做法传下来,永载史册。第四,既要引进人才,还要用好人才,个性是要挖掘公司内部现有人才,限度发挥各类人才的作用。

转正个人心得体会篇四

幼儿园转正,对于受过大学教育的我来说,并没有那么容易。然而,当我真正进入到这个行业的时候,我意识到,教育并不是那么简单的事情。在我转正的这段时间里,我学到了很多,而这些经验和体会,不仅仅对于幼儿园教育有所启示,也对我的个人成长产生了积极的影响。

第二段:感悟幼儿教育的底层逻辑。

在我尝试融入幼儿教育的时候,我发现,教育的真正本质,是思维的方法和方法的改变。在与孩子们的交流中,我意识到,幼儿教育的底层逻辑,是把孩子看成一个完整的个体。这意味着,我们需要明白孩子们的想法、行为和反应,只有这样,我们才能快速地和他们建立起联系,因而才能实现教育的目的。

第三段:发现教育的内在需求。

教育的本质就在于改善学生的生活,让他们更好地适应社会。在幼儿教育中,我们的工作是满足孩子们的需求,这些需要包括:物质需求、精神需求、安全需求和爱的需求。通过满足孩子们的需要,我们可以建立起真正的友谊,同时也能增强孩子们的自信和社交能力。这都是孩子在成长过程中必不可少的一部分。

第四段:对教育的持续热情。

对于一个幼儿教育者来说,持续的热情是非常重要的。幼儿教育需要耐心、爱和睿智,这些都需要我们对于教育事业的全面热爱才能项目。在转正的这段时间里,我也遇到了许多问题和挑战。但是,由于我对于这个行业的热爱,我不会轻易放弃,也会不断地自我修正。良好的自我修正能力,也让我在教育事业中越来越自信和坚定。

第五段:给自己一点自由。

教育工作者必须把握最好的时机对于孩子们进行教育,但是,同时也要给自己一点自由。不要让自己在繁琐劳动中迷失,而忘记了自己的目标和热爱。对于我而言,我需要尽可能地抽出时间来看书,来寻找其他的灵感和学习。还需要做足步伐,在户外与其他人互动和社交,这都是非常重要的,能让你在掌控教育事业同时,也保持自己的独特性。

最后,我想说,幼儿园教育是非常具有挑战性的。但是,在转正的时候,我们也应该要认识到,教育不再是一件简单的事情。过程中,我们需要加深对于教育的了解,同时,也要不断地调整自己的心态和方法。通过这些,我们才能在教育行业中发挥最大效益,为孩子们的成长贡献自己的力量。

转正个人心得体会篇五

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时间一晃而过,转眼间三个月的试用期已接近尾声。这是我人生中弥足珍贵的经历,也给我留下了精彩而美好的回忆。

在一个收获的季节,我荣幸的踏进了一个新欣向荣、朝气蓬勃的企业——__。成为了___普通的一员。成为了客户服务工作传递快乐的一名使者。感谢__给了我工作的机会,是您——延伸了我继续展翅的梦想。

在这段时间里您们给予了我足够的宽容、支持和帮助,让我充分感受到了_人“海纳百川”的胸襟,感受到了_人“不经历风雨,怎能见彩虹”的豪气,也体会到了_人的执着和坚定。在对您们肃然起敬的同时,也为我有机会成为__的一份子而惊喜万分。

带着对未来美好的憧憬和希望,踏上了新的征程,平凡而不平庸的岗位。回想在过去的三个月里,让我欢喜让我忧,有成功喜悦,也有伤心往事;有在烟雾缭绕的房间里发呆,也有半夜从床上蹦起来的经历,这好象是人生的一段缩影,让人难以忘怀。生活显得紧张,但又有秩序。

在这三个月的时间里,在领导和同事们的悉心关怀和指导下,通过自身的不懈努力,我已经逐渐适应了周围的生活与工作环境,对工作也逐渐进入了状态。在这段过程中,我想分三个阶段来总结我这段时间的工作。

一、萌芽阶段(11月7日—11月31日)。

急着要同时处理好几件事情,而有时却闲得无聊。并且在这些事情上,都缺乏表面层次性,在没有对其内在属性得到充分了解的情况下,很难通过直观在第一时间内得出比较正确的判断,因为在接收到每一信息时都没有明确的标识哪个是重点哪个是非重点,哪些事情紧急哪些事情不急,哪些信息是需马上传达的哪些信息是需过滤掉的,这些在缺乏经验与对公司整体内部运作了解的情况下都是很难把握的。

当然了,在这期间,是我出错的高峰期了,特别是在有些事情的处理上,缺乏一定的灵活性,对有些事情考虑得不够周全,但通过向一些有经验的同事学习,在后期的工作中逐步得到了改善。像我这样一个新人,刚进入公司,对一切都充满了陌生和好奇。所以我经常会追着工程师或老员工问这问那,他们总是能不胜其烦地解说。从中让我学到了许多自己以前所未学到的东西。经常也和业主进行交流,从他们那里能够学到自己在其他的地方所不能学到的东西,所以他们都成了我的良师益友。

二、成长阶段(12月1日—12月31日)。

通过对上阶段的工作表现与领导、同事的的指导,在此阶段的工作上作了一定的调整,开始分类进行工作制定每日计划,客户部的权证办理工作、业主咨询解释工作、整改流程工作、业主的谈判工作等四大类。

在这期间,协助了部门的权证办理工作,业主相关权证的领取步骤,办理所需资料,以及办理时的相关注意事项。业主的咨询解释工作是多样性的,让我清楚的看到了自己对专业知识的不足和服务质量需要提高,我向领导、同事及其他相关工作部门的学习,补充自己的专业知识,提升自己的服务质量,使业主满意,也让自己更好的服务于业主。在这里,我清楚的认识到:站在我面前的每一位业主,都是我心中的上帝,而我的职责就成了传递快乐的天使,与专业打交道是一门硬的科学技术,与人打交道则是一门软的思想艺术。这就要求我要两手都要抓,并且两手都要硬。

同时,这种精神也深入到工程的整改中,通过维修小组对房屋质量的整改工作,首先要尽快整改业主反映的问题。一定要及时整改。因为这个问题容易影响业主生活秩序或家装进度。一但业主停工会带来工期和经济的损失,更严重的是会影响上帝的心态,破坏了新房给他带来的愉快心情。一旦业主心情被破坏了质量本身的问题已不在是主流,抚平业主的心灵深处的创伤则变成了我使命的当务之急了。这不仅提高工作效率,也增加了__的美誉度;其次对整改施工单位的监督,提升整改质量水平。在这期间我多次与维修工程师一同深入到实践中,找到发生房屋质量问题的根源所在,比如:铝窗渗水,主要原因是窗密封胶和玻璃胶日久老化;门窗拼接不规范;窗墙结合处与土建部分衔接不够紧密。再如:墙面裂纹的裂纹、空鼓,墙体裂纹由砌体砂浆不饱满,不同材料交接处理不合理,装修开槽操作不规范等造成;空鼓是抹灰时墙体润湿不够或一次抹灰太厚以及细砂含量太重造成。通过现场的实践工作,这样可以更好的监督施工单位施工的质量,也增强了我的信心。

三、成熟阶段(20_年1月1日—至今)。

通过前两个月对工作的不断熟悉与锻炼,对基本工作技能方面有了更进一步的提高,在工作效率上也有了一定的改善。

通过整改流程的完善,并在实际工作操作中得以实施,___的集中整改工作得以顺利完成。但这不是三分钟热情,在后期的正常整改工作中还要继续实施下去,还要不断的总结经验和教训,提高、提高、再提高。

随着时间的推移,在公司领导和同事的帮助之下,我不断成长,解决了一个又一个的质量投诉问题。这些问题可谓各式各样、五花八门,在这里我不一一阐述。

时光流转间,我已到公司工作三个多月。非常感谢公司领导对我的信任,给予了我体现自我、提高自我的机会。在整个工作过程中,我认为自己工作比较认真、负责、细心,具有较强的责任心和进取心,勤勉不懈,极富工作热情,能完成领导交付的工作。并积极学习新知识、新技能,来提高自己的综合素质,注重自身发展与进步。但也存在着许多缺点与不足:在日常工作中有时不够干练,言行举止没有注重约束自己,且工作主动性发挥的还不够,对工作的预见性和创造性不够,离领导的要求还有一定的距离;对维修整改方面,感觉自己对有些知识溃缺,如专业知识和房产相关法律法规方面。但这些缺点与不足,在以后的工作中,缺点加以注意和改正,不足的通过学习充实自己。

在此,我想借此机会,正式向公司领导提出转正申请,希望公司领导能对我的工作态度、能力与表现,以正式员工的要求做一个全面的考量。同时也非常感谢公司领导对我信任,给予我体现自我、提高自我的机会,使我的思想境界、业务素质、工作能力都得到了幅度的提高,同时也激励了我在今后的工作中不断前进与完善。

为了__辉煌的明天,也为了我美好的未来,我愿同__一道努力!努力!再努力!

转正个人心得体会篇六

幼儿园转正对我来说是一件非常重要的事情。这意味着我终于不再只是临时工,而是一名正式的幼教人员了。这意味着我要对孩子们的成长负责,要对家长们的期望负责,更要对自己的职业规划负责。在转正的这段时间里,我收获了很多心得体会,今天我要与大家分享一下。

第二段:职业身份的转变

从临时工到正式职员,这意味着我的职业身份有了极大的转变。从一名打杂的助教员,变成了一个有责任心、有担当的幼教人员。我不再是简单的完成任务,而要思考如何更好地引导孩子、管理班级,做到孩子的健康和安全,提供高质量的教育服务。这种转变,需要让我保持高度的专业性和责任心。

第三段:职业发展的机会与压力

幼儿教育的职业发展需要我们不断地学习、提高素质,掌握最新的教学理念和方法,以提高教育质量,为孩子和家长提供更好的服务。然而,这种学习和提高并不是一蹴而就的,需要我们不断努力、学习的过程中也伴随着巨大的压力。作为幼教人员,我们要学习如何应对压力,调整心态,克服困难,保持良好的心态。

第四段:理解家长的期待

作为幼儿教育人员,我们需要不断理解家长的期望,帮助他们管理孩子的行为、情绪和思维发展。在转正的这段时间里,我了解到家长对孩子的期望有很多,他们需要带给孩子更多的爱,让孩子能够感受到家庭和社会的温暖。因此,我认为幼儿园不仅是孩子们成长的地方,更是需要家长信任和支持的地方。

第五段:对未来的期望

作为一名幼教人员,我深知幼儿教育的重要性,我希望未来有更多的机会,能够不断学习和成长,提高自己的教育水平和专业素养。同时,也希望未来有更多的机会和平台,让我能够发挥自己的才能,为幼儿教育事业做出更多的贡献。

结尾

总的来说,幼儿园转正是一次重要的职业成长和发展机会,需要我们不断努力学习、提高素质,牢记担当和责任,以切实行动回报孩子们、家长们的支持和信任。我相信,在不断努力、不断学习和不断探索的前进道路上,我们一定能够做出更多的创新,推动幼儿教育事业迈向新的高峰。

转正个人心得体会篇七

不知不觉间,到达施工现场工作学习已有两个多月了,虽说上工地的时间一点儿也不算长,但对于一个初入工作岗位进行工作、学习的新人来说,这短短的两个月时间也让我学到了很多东西,有很多收获。

首先从工作技能方面说起,这也是最重要的。进入工地我学的是质检方面的工作。在公司学习期间,张师父已经教我们学习了相关质检资料的制作与填写,但当时因为没有亲身做过质检方面的工作,学习起来难免有种纸上谈兵的空洞,没有与现场实际相结合的经验,所学的知识也难免显得有些抽象。来到施工现场,亲身参与到质检工作后,对以前所学的东西有了更深刻的了解,也有了更多新的感悟。我觉得作为一名合格的质检员需要有两种素质能力:一是熟悉与质检相关的各种规范、规程等的要求与内容,不说做到倒背如流,也应该能在第一时间回忆起相关内容,并且迅速找到其在规范上的具体出处,并且熟练灵活运用到实际工作中去;二是在平时的施工活动与验收活动中,能够一丝不苟,认真细致地进行检查工作,这不仅要求我们要对施工图纸进行充分的熟悉与深入的认知,还要求我们要有一个端正的工作态度,不放过任何一个可能出错的地方,防患于未然。同时也应该防患于平时,在日常的施工活动中,多进行现场的旁站与检查,发现问题,即时通知施工队进行整改,不拖延,不漏过,不对后续工作进度造成不利的影响。在质检工作中,资料也占了很大的一部分,资料比较多,各种填写要求也不尽相同,例如报验单、验收记录(检验批的,分项工程的,分布工程的等等)、混凝土浇灌申请单以及各种试验报告等等,在进行各种质检的日常工作的同时,相关质检资料的制作也相当重要,这些资料即要求准确,也要求即时跟上施工进度,不能滞后,更不能缺漏不全。因为资料较多,而日常又要旁站施工现场,所以质检资料的制作、又需要有预见性,根据施工进度提前将相关资料制作齐全,这样也可以提高工作效率,同时将更大的精力放到现场的旁站、检查中。

在为人处事方面,也学到很多。作为一个学徒,首先要处理好的便是与师父之间的师徒关系。师父既是我们工作上的师父,也是我们生活上的师父,遇到不懂的、无法解决的问题时,我们应以虚心的态度向师父请教学习,同时不能因为有些许进步而骄傲自满,学无止境,应时刻保持一个谦虚的学习态度。同时作为一名公司员工,我们还要进行工作,一些自己力所能及的,分内的工作,我们应该勤快一些,多跑腿,多动手,尤其是那些看上去是“纯体力”“无技术含量”的工作,我们也应该积极的去完成。而对于同事,我们应该积极配合,自己能够帮上忙的时候,应该积极热情,因为土建是一个集体工程,单靠一两个人是不可能干好的,每一个人都是这台大机器的一个零件,只有大家相互配合,团结协作,这台机器才能更好的、更快的运转。同时在工地上,我们也要不可避免的与民工们进行接触,处理好与他们的关系也是非常重要的。民工们一般年龄都比较大,同时文化素质相对较低,我们年轻人应该有礼貌、客气的与他们进行交流,遇到争执时,也应该以合理的方法、态度解决争执矛盾。

在个人生活方面,我建立起了一个适合自己的、合理的工作学习生活时间表。每天除了正常的上班时间,晚上也会有一段学习时间,去进行今天的工作学习总结和记录,然后还会有一定的娱乐时间,将单调的工地生活丰富起来,同时保证工作学习两不误,让自己一天的生活更加充实,有意义。

再回过头来看这段自己刚到工地的短短的两个月,发现时间过得真快,自己还有太多的东西不懂,自己还有太多的东西需要去学习。但凡事总要有一个过程,想要学有所成,需要的是数十年如一日的毅力,需要的是不懈的坚持,尤其是土建这一行,需要经验的积累。我才刚刚起步,我会保持一颗谦虚好学的心态,积极主动去工作学习生活,提高自己的能力,做好自己的本职工作,坚持不懈,一步一个脚印地前进。千里之行,始于足下。万里江河,发于溪泉。路漫漫其修远兮,吾将上下而求索。不管是面对什么样的工作,都要保持这样的心态,去工作,去学习,去生活。

短短数字,远无法将我的所学所感所悟记录完全。思来想去,便将自己最深刻、最强烈的感受记录下来,作为这段时间的总结。

转正个人心得体会篇八

第一段:引言和背景介绍(200字)。

转正是每位在职场中奋斗的人都值得追求的目标,它不仅代表了个人能力的充分发挥,也是对过去工作的肯定和对未来发展的契机。在我的职业生涯中,我有幸经历了一次个人转正的过程,这段经历给我留下了深刻的印象并带给我许多宝贵的体会。

第二段:艰辛的努力(200字)。

个人转正并不是一帆风顺的,它需要经历一段时间的艰辛努力。在我的转正过程中,我积极主动地学习新知识和技能,不断提升自己的业务水平。我主动请教优秀同事,利用碎片时间进行专业书籍的阅读,参加培训课程进行专业技能的提升。我还尝试着担任一些项目的负责人,通过这些实践,我逐渐从一个初学者成长为专业人士。这段转正之路并不轻松,但通过我的持之以恒的努力,我最终取得了较为满意的成绩。

第三段:团队合作的重要性(200字)。

在个人转正的过程中,我逐渐认识到了团队合作的重要性。一个团队的成败与一个人的成败密切相关。个人的转正离不开团队的支持和背景。我积极参与团队讨论,与同事们分享自己的经验和见解,并且虚心接受他们的建议和批评。通过与他们的交流和互动,我不仅学到了很多实用的工作技巧,还培养了自己的团队合作能力。我的转正得益于团队的共同努力和支持,这使我深刻体会到团队合作的重要性。

第四段:自我提升与学习的重要性(200字)。

在个人转正的过程中,自我提升和学习是至关重要的因素。我时刻保持着对新知识的渴望,并且积极利用各种机会进行学习和提升。我参加了一些专业培训,不断学习新的技能和理论知识。我还自主学习相关的行业动态和前沿技术,保持自己的知识更新。通过这些努力,我不仅提高了自己的工作能力和综合素质,也赢得了领导和同事的认可。个人转正需要持续不断的学习和提升,只有通过不断努力才能在职场中立于不败之地。

通过这次个人转正的经历,我收获了很多。首先,我深刻感受到了努力和毅力的重要性,只有通过自己的努力和坚持,才能实现个人的转正。其次,我认识到团队合作的力量,一个团结协作的团队能够推动每个人迅速成长。最后,我更加深刻地认识到学习和自我提升的重要性,只有不断充实自己,才能在职场中不断获得更好的机会和发展。

总结:个人转正既是一次个人能力的展示和提升,也是一次对自己过去工作的肯定和未来发展的机遇。通过努力学习和不断提升,结合团队合作和自我超越,我成功地完成了这次个人转正的过程,收获了宝贵的经验和体会。我深刻体会到个人转正需要付出很多努力,但只要保持持之以恒的精神,并且不断学习和进步,就一定能够实现自己的目标。

转正个人心得体会篇九

幼儿园转正意味着要从实习教师转变为正式教师,这对于我来说是一项非常重要的进步和挑战。虽然在实习期间我已经渐渐适应了教学工作,但转正让我感到更多的责任和压力。这篇文章将记录我从实习到转正的心得体会,以及我对未来教学和成长的展望。

第二段:实习期间的感受。

在我刚刚开始实习的时候,我感觉非常的局促和陌生。但慢慢地,我逐渐融入了幼儿园的教学生活中,并且与学生们建立了特别的关系。我同时也得到了许多懂得教学的经验,这些经验对于我之后的教学生涯有着非常重要的意义。我学到了如何更好地与家长沟通,如何看待不同学生的特点和需求,以及如何制定更好的教学计划。

第三段:转正考核的压力。

我非常希望能够成功地转正,因为这关系到我的职业规划和发展。我对转正考核的要求有了更加深入的了解,并且认真地备课和学习。我花费了更多的时间和精力,以确保我在考核中能够取得好成绩。虽然考核期间我感到了很大的压力和紧张,但我的努力得到了认可,我成功地转正了。

第四段:转正后的感受。

转正后,教学工作变得很不同。对我来说,我拥有了更多的自主权,并且可以自由地根据实际情况进行调整。我更加熟悉了幼儿园的教学模式,也更好地了解了学生们的需求和特点。我在不断地尝试新的教学方法和策略,以进一步提高自己的教学水平。我也更好地学会了如何与家长沟通和合作,以达到最好的教学效果。

第五段:未来展望。

转正并不是终点,我相信这只是我职业生涯的一个新的起点。未来,我将继续力求提高自己的教学技能和水平,并在实践中不断尝试新的方法和策略。我会继续关注学生们的特点和需求,创造更好的教学环境,推动学生们取得更好的成绩。我还会更加关注科研和教学课题,以帮助更多的年轻老师学习和成长。

总结:

转正是每个实习教师向正式教师转变的必经之路。从我的实习期到转正的经历,我学到了很多很多,在实践中不断提高自己的能力。转正并不是终点,而是一个新的起点,我会继续不断学习和成长,为学生们创造更好的教学环境,推动他们取得更好的成绩。

转正个人心得体会篇十

作为一家便利店的实习生,我非常幸运地得到了被转正的机会。这次转正既是对我的肯定,同时也给了我新的挑战和责任。在这篇文章中,我将分享我在便利店实习期间的点滴收获和我的个人心得体会,并介绍我对于成为一名合格员工的认识和理解。

第一段:我在便利店实习期间的经历

在我加入便利店实习之前,我感到非常紧张。毕竟我没有相关的工作经验,对于便利店的作业流程和工作标准一无所知。然而我的导师和同事们非常友善,他们很耐心地对我进行了讲解并指导我如何完成工作。我很快就适应了便利店的工作环境,并学会了各项带有专业技能的工作。同时,我也认识了很多不同背景的同事,大家相互帮助和配合,成为了一个大家庭。

第二段:学到了如何处理与顾客的交往

在便利店工作的过程中,我们会遇到不同类型的顾客。有的是在路上匆匆赶路的行人,有的是逗留更长时间的店内的顾客。他们都需要我们提供优质的服务。一个有经验且专业的员工应该能够倾听他们的需求,提供建议,并将他们送出门口时感到满意。因此,我把每一次与顾客的交往都看作是一个机会,用真诚的态度和专业的技能来留下深刻的印象。

第三段:学会如何管理自己和团队

一个高效的团队离不开高效的管理和领导。在便利店实习期间,我学会了如何管理时间和任务的分配。我们经常需要同时处理多项任务,因此每个团队成员都应该知道自己的工作职责,以确保每项任务都被顺利完成并达到高标准。此外,我们也应该相互理解和支持,以保证整个工作环境的和谐与工作效率的提高。

第四段:我的个人心得体会

在成为一名合格员工的过程中,我发现关键是要保持耐心,认真学习和不断提升。我也认识到了服务业的重要性,并想办法将这些技能应用到其他领域。最重要的是,作为一名员工,除了专业技能之外,态度和品德同样重要。我们应该始终如一地维护职业道德,并为顾客和同事创造良好的工作环境。

第五段:结论与展望

通过这次实习期间,我了解到了便利店的经营机制,学习到了很多新技能,也认识到了服务业的重要性。我希望通过将这些技能和经验应用到以后的工作中,并不断提升自己的能力。同时,我也希望能够成为一个有能力和责任感的员工,将公司和顾客的利益放在第一位,为实现公司的目标做出我们的贡献。

转正个人心得体会篇十一

时间悄悄走过,从盛夏至寒冬,终于在这个春暖花开的季节里20__届的新员工们迎来了转正的喜讯,很高兴也很荣幸我正式成为了石首农商行这个大家庭中的一员。在这短短半年多时间里,我学到了很多。

进入小河口支行的那天,我的内心是自信满满的,领导和同事们都告诉我们柜面的业务其实是很简单的,只要用心很快便能学会,这大大增强了我的信心。但是等到正式上柜操作的时候,我总感觉手忙脚乱,对客户提的问题也显得不知所措。在同事们的帮助和指导下,我虚心的学习请教,认真地做笔记,很快便学会各项柜面基本业务操作。与此同时,我也认识到银行柜面业务看似简单重复,但实则需要柜员细心、耐心、有责任心,细心地处理每一笔业务,耐心地服务每一位客户,时时刻刻谨记工作的责任,对每一位客户负责。

柜面业务逐渐熟练之后,我认识到在银行工作中,风险的规避更是重中之重,因此认真执行和遵守各项规章制度就显得格外重要,这也是责任心的体现。作为柜员,我严格按照“人人事事时时处处合规”的要求进行工作,无论是业务的办理过程还是印章、凭证的保管和使用都严格按照要求进行,长此以往,我养成了认真严谨的工作作风,尽可能将工作中的风险降低。

当前正处于支行转型时期,营销也是柜面工作的重要组成部分,只有紧跟时代的发展,不断学习和创新,这样我们农商行才能永葆青春和活力。行领导组织全行员工参与了营销技巧培训,我从中获益良多。在领导和同事们的榜样作用下,我认识到无论何时何地,我们都不能停下学习的脚步,要不断地吸取新的知识,充实自己。

20__年从一开始就注定是不平凡的一年,受新冠肺炎疫情影响,二月份网点未能正常开门营业,但我们没有因此停下脚步,而是积极投身到抗疫的战线中,行领导身先士卒,甘当表率,卡口有我们参与值守,社区物资有我们参与派送,对抗疫资金,我们更是开通绿色通道,随时待命,及时划拨,体现了农商行的责任与担当,我为自己能成为其中一员而自豪。

加入石首农商银行这个大家庭的半年间,让我认识了一批兢兢业业、认真负责的好领导,结识了一群乐于助人、热爱生活的好同事,学到了很多新的业务技能,同时也让我认识到了自身还有很多不足和有待提高的方面。在今后的工作中,我将继续秉承脚踏实地的精神,保持学习的热情,摆正心态,用心做事,立足岗位,加强专业知识学习,力争成为一名业务精湛的优秀员工。

转正个人心得体会篇十二

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一年时间匆匆而过,见习期行将结束。回望这一年,我像一个幼稚的孩童一样,急着长大、长高。在这成长的过程中,我完成了人生角色的转变,收获了属于期盼成熟的无数喜悦,也在酸甜苦辣中兜了一圈,陷入蒙昧无知的烦恼和急于求成的苦闷里。但最终,在各位领导的关心和支持下,在和谐的宁电大家庭中,我顺利结束了见习期,一点一点地长大了。下面,我将个人试用期工作总结如下,敬请各位领导提供宝贵意见。

一、思想认识情况。

20_年7月,我带着对母校依依不舍的情怀和对未来美好生活的渴望来到公司。公司地处偏远,三面环山,一面是海,除了一座百万容量的火力发电厂,就剩下大山深处几个零零落落的村庄。说句实话,面对贫瘠的闽东大地,我失望过,在好长时间里,我为了眼前的现状和毕业后的愿景之间的差距而迷茫。但是,面前的一切并没有让我消沉。儿时艰苦的生活和大学里学到的一切都告诉我,苦难的磨练是成长和成功的一种方式。我意识到越是艰苦的环境,越有我施展才华的舞台。20_年8月20日,公司举行青春杯演讲比赛,要求自愿报名,我积极地报名参加了比赛。由于在学校的锻炼,加上充分的准备,我获得了二等奖。这件事情使我进一步明白,埋怨不是一种理性对待生活的方式,而机会总是垂青那些早有准备的人。

二、业务学习情况。

在大学的四年,我学的是化学专业。因为好学肯学,我的成绩一直很好,专业知识掌握得很牢固。进公司不久,我就通过向师兄和身边的同事了解到,火力发电厂的煤化验、油水化验和化_行都需要化学专业的人才。我意识到这是一个很好的机会。于是,在发电部见习的两个月里,我没有埋怨条件的艰苦和生活的不便,认真地学习有关火电厂的知识。

20_年9月1日进入思想政治工作部后,面对新的岗位,我肩上的任务很重。一方面,公司生产和基建并存,宣传任务繁重,企业文化建设面临许多新的问题;另一方面,这对我来说是一个崭新的领域,没有一点的专业基础,需要从头开始。我深知凭借满腔热情是无法完成工作的,因此迅速地调整了心态,积极投入新领域的学习中,在学习中工作,在工作中学习。

我按照公司领导的要求,认真学习有关文件和制度,特别是重点学习领导讲话,了解公司的基本情况。由于从事宣传工作,我还重点学习了《新闻写作教程》、《企业文化建设》等书籍,了解基本的业务知识。我把学习和日常的基础工作有机结合起来,充分利用中国大唐网、中国大唐报、大唐杂志等媒体,了解系统内各单位有关活动的开展情况,学习先进经验,以促进自己工作水平的提高。

三、工作开展情况。

一年以来,按照公司领导的要求,我在宣传工作、企业文化和精神文明建设、学习实践科学发展观等方面做了大量的工作。

(一)协助公司领导推动宣传工作迈上新台阶。

自去年9月以来,在公司领导的带领下,我协助完成了宣传口的几件大事,并推动公司宣传工作迈上了一个新台阶。一是强化宣传媒体建设,将厂报《鹭风月报》由过去的月刊改成一月双刊,分别刊登公司新闻和员工文艺作品;在内网上开辟了“宣传园地”专栏,专门刊登各支部、各部门的通讯稿件,方便所有员工了解部门动态;专门安装了宣传栏,刊登专题报道,宣传先进事迹,鼓舞士气。截至6月底,共编制《鹭风月报》19期,刊稿150余篇,设计制作宣传栏7期,今日我上镜4期。二是年初组织召开了通讯员会议,会议重新聘请了一批兼职通讯员,分发了《新闻写作教程》等书籍,各支部加强了对通讯员的培训力度,新闻宣传工作呈现出崭新的局面。截至6月20日,本年度已经在中国大唐有关媒体刊稿40余篇,在大唐国际有关媒体刊稿35篇,本人在见习期间累计在集团公司和大唐国际有关媒体刊稿60余篇,为宣传公司的安全生产、经营管理和基本建设,塑造企业形象做出了积极的贡献。

(二)协助做好精神文明和企业文化建设工作。

一年来,我协助公司领导和部门领导努力做好精神文明建设的基础工作,尤其是在地方文明单位的申报和验收中做了大量的工作。可喜的是,这项工作现在取得了质的突破,20_年我们获得了大唐国际文明单位,经过与地方政府多次沟通,20_年我们有望直接获得宁德市文明单位,打破地方文明单位不能越级评选的常规。在企业文化建设方面,我协助公司领导积极申报福建省企业文化示范基地,顺利通过了考评,并获得了“福建省企业文化建设先进单位”荣誉称号。

(三)协助做好学习实践科学发展观活动相关工作。

20_年3月至6月,公司开展深入学习实践科学发展观活动和学习李朗红同志先进事迹活动,我协助公司领导开展了大量工作。一是积极筹备大唐福建分公司学习实践活动动员大会、李朗红同志先进事迹报告会和学习实践活动总结表彰大会等重大会议,撰写领导讲话,准备会务材料;二是充当学习实践活动领导小组办公室“秘书”角色,积极联络有关活动,撰写简报,维护网上专栏,深入做好宣传工作;三是做了大量的协调工作,包括协调地方有关单位对李朗红同志先进事迹的采访报道工作,协调各支部和各部门做好科学发展观的学习实践活动等。

(四)其他几项重要工作。

20_年10月至12月,在公司领导杨灵生书记的带领下,我协助完成了对公司党群系统有关制度的修订,并协助起草和编制了长达400多页超过16万字的《党群规章制度》。

20_年1月-2月,协助领导筹备和组织召开第一次团员大会,包括撰写会议文件,准备会务材料,顺利成了立公司第一届团委机构的组建,为推动共青团工作迈出了重要一步。

20_年5月-6月,按照杨灵生书记的要求,对公司党群口网站和政工部网站进行了全面整改,规范了各口的工作,为日后文档资料的整理奠定了坚实的基础。

四、一点感受。

回想近一年的工作,虽然很累,但是很有收获。人的成长是一个螺旋似前进的过程,旧的问题解决了,新的问题又会出现。庆幸的是,在我无知的成长过程中,有各位领导的关心和支持,有宁电这个和谐的大家庭作为坚强的后方。有句实话说,与人相比,任何人都存在“比上不足、比下有余”的现象。我想,每个人都有自己的长短处和优缺点,我应该在日后的工作中,充分发挥自己的潜能,永远保持一颗像孩子渴望成长一样纯朴的心,忌气盛、忌心满、忌行莽,虚心学习,追求进步,争取早日成才。

以上是我对近一年来工作的个人工作总结,有不妥之处,希望各位领导批评指正。谢谢。

转正个人心得体会篇十三

尊敬的领导: 您们好!首先感谢公司给予我这个岗位,并感谢各位领导对我的信任与指导,以及各位同事对我的支持与帮助,在此向公司的各位领导及同事表示深深的谢意!

我从去年x月份正式到x公司上班,到现在已经有一年时间。这一年里,在领导和同事们的指导和配合下,我踏踏实实的工作,并在工作中不断地学习与进步,提升自己的素质和才能,以期更好地完成各项任务。通过自身的不懈努力,我已经适应了周围的工作与生活环境,逐渐的融入到陶瓷科技这个大家庭中。

下面,我将这一年来的工作总结汇报如下:

一、思想态度

学校里十几年的寒窗苦读,使我增长了学识,练就了认真和坚毅的秉性,也为以后的人生种下了希望。然而这是以社会经验的巨大缺失为代价的,它造就了自己凡事过于理想化的书生气,形成了崇尚自由、不喜束缚的特立独行之个性。

如今,我已经走上了工作岗位,必须尽快的做好角色转换,虽然我还不是党员,从学生到员工的角色转换也不彻底,但是,工作以来,我一直按照党员的标准来严格要求自己,遵规守纪,服从公司和领导的各项安排,时间不纠缠于上下班,工作不计较分内分外,以结果为导向,认真踏实的做好每一件事,努力达到公司和领导的预期要求。

二、工作情况

我把自己的工作分为三部分:

1、作为erp项目推进小组成员,对公司的erp项目进行推进与维护管理。 本公司的erp项目主要包括六大模块:基础资料、供应链、生产管理、财务管理、成本分析,以及单独的工资系统。我负责对基础资料编码进行维护与管理,在供应链模块实施期间,为了使大家更快的熟悉erp系统,保证业务数据的准确性与及时性,我们下发了操作指南,并制定了《erp系统运行制度》,依据运行制度对供应链数据录入情况进行定期检查,通报检查结果,督促大家及时准确的完成业务。

去年x月份,生产管理模块开始调研实施,这一部分主要由一线操作工来直接操作,他们大多对电脑几乎是一窍不通,特殊业务又多,操作起来比较繁琐,因此出错频率很高。这时我就成了救火队员,随叫随到,及时帮助并教导他们处理问题,到现在已经小有成效,绝大部分操作工都已经能够正确的进行汇报、补卡,以及开具不合格品通知单,并能够处理一些简单的问题。

工资系统是一个独立的帐套,在对它进行测试时,我负责把自制工资表中的数据导入系统,核对系统计算结果的准确性,并对工资统计人员进行工资录入培训。经过测试,系统数据与自制工资表中的数据完全一致,甚至能够发现自制工资表中的错误,现在也已经在使用中。

成本分析模块目前正在加紧测试,由于前期的一些相关数据不很准确,各种误差累积到成本分析中,使得差异加大,调整起来也比较困难,因此实施进度比较缓慢。

erp系统是由总经理直接领导的项目,是我工作中的重中之重,我也一直不遗余力对其进行维护与推进。可是,由于前期考虑不太周密,导致在实施时经常出现一些细节问题,拖延了项目进度,这还需要和软件公司一起协调解决。

2、作为系统管理员,对公司的电脑、打印机、投影仪,以及各种办公软件进行维护与管理。

生产管理模块上线之前,我负责给金属化生产线上的几个录入点配置好电脑以及打印机、条码扫描枪,并安装好相关的软件。金属化生产线和陶瓷生产线的办公司搬迁时,我负责给他们重新连接电脑和网络,平时则负责对这些设施的日常维护工作。其中文印室里的打印机换了三四个,每一个都总是出错,很是让人头疼了一段时间,直到上个月换成一个全新的打印机,错误才消停下来。

3、作为综合管理部的一员,负责与其它部门和单位的沟通和协调,以及公司的门禁与考勤系统、监控系统、消防系统等等各项基础工作。

综合管理部是承上启下、沟通内外、协调左右、联系四面八方的枢纽,是推动各项工作朝着既定目标前进的中心。面对各种繁杂琐碎的工作,为了提高工作效率,我不断地强化工作意识,注意加快工作节奏,冷静办理各项事务,力求周全、准确、适度,避免疏漏和差错,至今基本做到了事事有着落。

三、学习与生活

在生活方面,刚来时正赶上建党90周年,我参加了庆祝晚会。在下半年,又跟大家一起到西安世园会和天水麦积山去游玩放松,开阔视野,陶冶情操。今年年初,我在老家属区要了一个单间,三月份开始搬到沟里来住,省下了每天两个小时的坐车时间去做其他工作。沟里的生活是很单调,但是也很清静,对于我这样的单身一族来说,有充足的时间做自己喜欢的事情,那是再好不过了。

四、个人感受

在这一年的实习中,公司同时进行了三大项目:erp系统、技术改造和降本增效。新厂房、新办公楼、新的管理模式,再加上一大批新人和创新高的产量,这些无不昭示着陶瓷科技已经进入了迅速发展时期。然而随着公司规模的迅速发展,员工素质和业务能力的提升却有点跟不上步伐,企业文化的建设也缺少改进和创新。在公司这么久,我还从来没有直接接受过企业文化的宣传,而在日常工作中感受最深的却是“各人自扫门前雪,休管他人瓦上霜”的本位意识。

随着公司规模的逐渐扩大,各项新业务也越来越多,如何提升自己的工作能力和技巧以适应这些新人新事物就成了一大挑战。为了迎接这次挑战,我积极地向周围的同事学习各项技能,并现学现卖,在实践中锻炼和提升自己的业务能力。由于我是内向型性格,做事比较认真谨慎,在和同事进行沟通交流时就有些放不开,有时也显得没有主见;在处理问题时,不像是管理人员,倒更像是一个服务人员。这种低姿态使我看起来比较好说话,也很容易相处。可是作为管理人员,这种情况有些偏离了我的工作重心,在以后的工作中是不太可取的,我一定会尽力改正,做到勇于管理,善于管理。

五、建议与希望

1、系统的进行企业文化建设

虽然我对企业文化了解不深,但也知道它的重要性。因此希望公司能够系统的建设企业文化,并加强宣传,使员工能够融入其中,切实的感觉到企业文化就在身边(例如五s现场、六好班组、活动室休闲运动等)。这需要全面了解企业文化的概念、内涵、方式和方法,建议公司去企业文化建设比较成功的企业学习,使公司的文化建设更加科学有效。

2、改变培训模式,提高培训效率

现在的培训模式是,一旦有了什么新业务,就把所有相关的操作人员都召集起来集中培训一次,结束后大家在培训记录上签个名表示已经接受过培训了,至于有没有学会那只有自己知道了。其实真正学会的很少,到了实际操作时又需要一个一个的重新教,而且通常还得多教好几遍。

事实上,学习不是一蹴而就的事情,与其这样浪费大家的时间,还不如先重点的对几位带头人员(例如班组长)进行实作培训,让他们用心去学,三次学不会要进行惩罚。等他们学会之后再去对自己班组内的成员进行培训,他们和自己班组内的人员朝夕相处,有充足的培训时间,员工也更容易理解和接受,培训效率也会大大提高。

3、优化考勤管理

在生产线上,有些岗位是只有上班时间,没有下班时间,只是笼统的规定什么时候做完什么时候下班,没有准确的班次,也就很难统计考勤,更无法计算加班时间。也有些岗位是有考勤班次,但却是在事后进行统计,看看当天谁到场了就给谁记工时,这样就根本就没有缺勤这一说。对于倒班人员,轮换的随意性也很大,无法及时的更新考勤班次,也就根本无法准确的统计考勤。

我觉得,既然是考察出勤情况,那就应该事先给每一位员工都规定好班次(上班日期和时间),倒班人员的出勤班次由班组长及时上报,并在系统中及时更新,这样才能根据刷卡记录来准确的统计出勤情况。例如我们规定你今天早八点至晚八点之间必须出勤,系统中却找不到你的刷卡记录,那就是缺勤,如果没有请假条,那就记为旷工,进行处罚。相对的,我们没有规定你今天早八点至晚八点之间必须出勤,系统中却出现了你的刷卡记录,那就要考虑记为加班,进行奖励了。

当然,由于本公司岗位班次的复杂性,可能需要专门设置某个人员对考勤系统进行专项管理,才能真正的做到及时更新,准确考勤。而这一切的基本前提就是我们的刷卡机足够准确和灵敏。

4、将办公用品纳入erp系统

由于办公用品比较细碎,供应商不固定,开票周期又比较长,难以顺利的纳入erp系统,因此它的出入库业务一直都在系统外运行,这种不规范的业务长期进行下去,很容易成为一个反面榜样,让其他业务也跟着不规范起来。为了防止发生这种情况,应该尽快的把相关人员召集起来,进行专题讨论,集思广益,商定出一个切实可行的方案来执行,以免后患。

六、工作规划

在今后的工作中,我会一直保持认真踏实的态度,用心做好每一件事。其中的首要任务是继续进行erp系统的工作,让这个项目顺利通过验收。其次是积极向组织靠拢,争取早日入党。然后是系统的学习管理知识和技能,积极向周围的领导和同事请教,把自己培养成一个合格的管理人员,更有效的为公司贡献自己的力量。同时,我还会加强本职工作的学习和应用,尽快取得中高级职业等级证书。

转正个人心得体会篇十四

5

20_年x月x日,我有幸来到公司经营管理部从事报批报建工作,在公司领导的关心和指导下,在同事们的热情帮助下,较快熟悉了公司环境,适应了新的工作岗位,现将我试用期的工作情况简要小结如下:

一、严格遵守公司各项规章制度。上班伊始,我认真学习了公司《员工手册》及各项管理制度,并严格遵守,做到了无迟到、早退、违规现象。

二、主动学习、尽快适应,迅速熟悉环境,了解报批报建工作内容。主动、虚心向领导、同事请教、学习,基本掌握了相关的工作内容,工作流程、工作方法。

三、工作积极、认真、负责,通过不断学习、请教,总结积累,较好地完成了领导安排的各项工作任务。

1、在领导的安排下,与上海设计部积极沟通和联系,就梅墟项目与政府各相关部门积极沟通和征询,为方案的顺利进行提供了有效帮助。

2、凭工作经验和进度,结合公司实际,努力把工作计划与工作进度密切结合,使计划和进度有效、有序进行。

3、根据项目情况,结合公司一级计划,有预见性地开展工作,努力在条件成熟的情况下把所有与项目有关的事务提前进行并完成。

4、尽所能和所掌握的关系,配合并帮助其他部门完成相关工作,提供我所能提供的帮助。

5、在计划要求时间内,提前完成立项备案,为项目正常进行提供了条件。

6、提前把交通分析、日照分析和环境分析完成前期文本和制作,为下一步工作做好最充分的准备。

7、与土地部门积极沟通,加强联系,有效完成了地块高压线路迁移的说服,并在有效时间内敦促政府部门制定了高压线路搬迁方案,为项目进行提供了有利保障。

8、配合公司领导对土地交接工作进行积极的跟踪和有效监督,为领导做好参谋,为土地顺利和正常交接提供本人职责范围内所能进行的工作。

9、利用个人关系,积极为其他部门提供力所能及的帮助和支持,热情无怨言。与同事之间_x相处、加强沟通、团结协作,以尽快更好的融入团队。

四、存在问题及解决办法:

1、由于在原单位主要从事行政、经营和项目管理工作,对于房产公司的工作内容及流程还需要进一步的了解与熟悉。在试用期内还没有完全与公司的习惯和规章相融入,这需要领导和同志们的传帮带。

2、工作中有时过于自信,对有些复杂工作估量过于简单,造成了工作上的被动,有急于求成之状,求功心切。

总之,在短短的三个月时间里,我个人以为取得了一点成绩,但离领导的要求和自我要求尚有很大差距。如果公司认为我试用期内尚算合格并予以转正,我将进一步严格要求自己,克服不足,加强学习,努力提高业务水平,充分发挥所长,积极、热情、认真地完成好每一项工作。

转正个人心得体会篇十五

我知道对于很多人来说,转正对他们而言算不了什么,可是对我来说,不一样。

从xxxx年8月23日入职xx至今,我前前后后做了7个岗位,共见习了5次:见习营业员—见习柜台长—见习客服部副主管—柜台长(工作需要,客串)—见习办公室主管—见习客服部副主管—见习培训老师。xx年7月22日,我从柜台长被提为办公室见习主管,原先想在新的岗位好好做出一番成绩的,没想到办公室的工作比想象中的要难。我这个人一向大大咧咧,做事没那么细致,可是办公室光是那些文件整理不够耐心和细心的话,是没有办法做完善的,涉及到人力方面的问题又要和各个部门去沟通,这个总会让我火大。我的脾气总会让人见光死,语言犀利得让人下不了台,用领导的话叫做“不懂得沟通艺术”。即使被批评了,我也依旧我行我素,始终相信戴着脚镣的青春也要起舞,做人要有原则,可是在转正期快到时,我栽了。在一次重大会议上,我非常不合适宜地发表了看法,起了争执,当然是我错了,而且是大错特错了,所以我很坦然地接受了“见习客服部副主管”的职位。

虽然是被降职了,但始终是本身没有做好,所以回到原来的岗位,也很快调整了心态,认真工作,客服工作是需要投入艺术和情商的,每天都会遇到顾客投诉,各种种样的顾客都有,所以我的'耐心和好心态在此得到“操练”。当我发现一旦有顾客投诉员工都喜欢叫我去处理时,我知道我进步了。我喜欢和顾客沟通,享受他们被我说服的过程,看见他们生气我会着急,见他们满意离去,我就会有一股成就感,工作的快乐就在此。三个月的转正期还没有到,我又被到总部教育培训中心当培训老师了。当然,是见习的。

新的工作岗位让我很不习惯。因为之前在门店每天忙碌着,时间过得特别快,而且经常走动。新老师不会讲课,所以我长时间处于静止状态,一直坐着看书,看材料。慢慢习惯了这里的氛围后,也进入了“备战”状态,不过我的惰性也滋长了,两个月后,部门主管找到我:“你讲课进度太慢了,原来计划你三个月就要转正的,要加油。”我马上又投入了状态,只是三、四月份正忙厦门店开业,讲课的机会少之又少,五月份才顺利讲完课、转正。

当人力部的同事把新工卡放到我手里时,我像一个小孩子一样跳起来,心里是小小的开心。她们都以为我很在意“见习”这两个字,其实,我在意的是隐藏在“见习”背后的东西,那些暗示着我不成熟、没长大的标签。

记得读书时老师说我,最大的优点是从不认输,最大的缺点是从不认错。可是这一路“见习”之路走来,我学会了认错,学会改正缺点,努力要把本身的棱角磨得柔和一点,让它不会那么容易伤害到别人……现在我仍是没有做好,但是我相信我会做得更好。

在这里,除了看书、学习之外,我最喜欢就是上课。我喜欢学员在课后跟我说她喜欢听我的课,我喜欢她们在课堂上跟我互动……是的。我喜欢被喜欢。而这种被喜欢会让我更努力地想把课上得更好。

转正个人心得体会篇十六

20xx年xx月xx日,我通过面试竞聘成为xxxx工程师成为公司的一员,到现在已经三个月了。在领导的带领下,我们互相学习,互相沟通,很快的对公司项目有了一定得了解,开始共同研究项目设计。同时在技术上加强学习,以弥补自己技术上的不足之处,提高自己的技术水平。

总之,在工作中,我严格要求自己,认真及时做好领导布置的每一项任务,碰到有不懂和不清楚的.问题就虚心向领导、同事学习请教。同时,我也积极学习新知识,新技能,注重自身发展和进步,不断提高和充实自己。

经过这三个月的试用期,我认为我能够积极、主动的完成自己的工作,并在工作中能够发现问题,全面的配合领导的要求来展开工作,与同事能够很好的配合和协调。

在以后的工作中我会一如继往,对人:与人为善,对工作:力求完美,更深入的学习,不断的提升自己的技术水平及综合素质,多动脑、多思考、少犯错,在自己的岗位上更好的发挥自己的作用。为公司的发展尽自己的一份力量。

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