社团体验心得(优秀13篇)

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社团体验心得(优秀13篇)
时间:2023-11-06 00:28:06     小编:薇儿

阅读能够培养人们的观察力和思考能力。在写作总结时要注重条理性和逻辑性,使文章结构清晰明了。在读完以下的总结范文后,我们可以思考一下哪些地方可以借鉴和应用到自己的写作中。

社团体验心得篇一

我作为兰州大学众多学生社团负责人之一,有幸和众多社联社团的同学们一起参加了学生社团骨干培训班的培训并聆听了一些优秀社团负责人的经验介绍。虽然谈不上大彻大悟,但至少对社联、社团的现状及未来发展方向和自我的提升目标较以前有了更进一步的明确。

学生社团骨干培训班旨在提升学生社团骨干综合能力,协助学生社团人才梯队搭建;增进学生社团间的沟通交流;提升社团整体形象,打造品牌活动。分为理论授课、经验交流两大版块。

在此我总结了成功的协会会长所必须具有的条件:1了解学校的相关政策。2学会利用、整合、开发资源。3切实可行、严格的管理。4有效的激励机制。5志同道合的中层骨干。6本人的个人魅力及对他人的影响力。7总结经验。8准确定位。

对我们学生来说,保证基本的学习质量是应该放在首位的。开学以来,松散的'教学管理给了大学新生大量可以用来参加活动的时间,但同时也对同学的学习自觉性和计划性提出了近乎严酷的考验。我自己对此深有体会,一个真正优秀的社团骨干,必须是能协调好学习和工作的人,偏顾一边一定是做不好的。我作为兰州大学众多学生社团负责人之一,深感工作的负担,同时也感受到了来自社联、社团内部成员的殷切鼓励和支持。我坚信,在大家的共同努力下,我一定能得到锻炼,能将社团带的更好。在本次活动中成长起来的社团骨干,将撑起兰州大学校园文化的天空。

我想在此次的社团干部培训课中,各位干部精英都有不少的收获,我在此次就不用卖弄我的收获成果了;我相信我们大家通过这次的干部培训课,会在今后的时日里,把我们兰州大学的社团,推向另一个顶峰;突出品牌,办出特色。社团骨干培训虽然结束了,但我们的学习不能停止,我将时刻牢记作为学生社团干部的责任,继续珍惜每一次锻炼自己的机会,提高自己的综合素质,为同学为学校奉献自己更多的智慧与力量。“脚踏实地,仰望星空,独立思考,终身学习”这句话将鼓励我一路前行。

社团体验心得篇二

作为大学生,参加社团活动是丰富自己大学生活的重要途径之一。上大学以来,我加入了某社团,并有了一次难忘的初体验。在这个社团的鼓励和启发下,我对社团活动的意义有了更深的认识。通过社团初体验,我明白了参与社团的重要性,也意识到了自身在社团中发展的潜力。

第二段:体验活动。

社团初体验是社团为新人准备的一项活动,旨在帮助新成员更好地了解社团。我和其他新成员一起参加了各种丰富多样的活动,在这个过程中我发现了自己的兴趣和特长。例如,在一次拓展训练中,我主动参与了团队合作游戏,展示了自己的领导才能。而在一次志愿者活动中,我表现出了对社会公益的热忱。这些活动帮助我了解到社团的多样性和开放性,也激发了我继续参与社团活动的热情。

第三段:沟通与合作。

在社团初体验中,我与各类人士建立了联系,并学会了与不同背景的人相处和交流。经过一段时间的接触,我发现每个人都有不同的优点和特长,我们可以相互学习和支持。尤其是在团队合作的活动中,我们互相依赖,共同努力达成目标。通过与他人的沟通和合作,我不仅在个人能力上得到提升,还培养了团队意识和合作精神。

第四段:领导与发展。

参与社团初体验还给我提供了一个展示领导才能和发展自身能力的机会。在活动中,我积极参与组织和安排工作,表现出了自己的领导潜力。我负责协调团队成员,分配任务并监督工作进展。通过这个过程,我了解到了领导者的责任和挑战,也对自身的能力有了更高的要求。参与社团初体验对我来说是一个宝贵的机会,它让我更深入地了解了领导者的角色,并激发了我进一步发展自己领导能力的热情。

第五段:总结与展望。

通过社团初体验的经历,我认识到参与社团活动对大学生的意义远不止于丰富大学生活。社团活动是培养学生综合素质的有效途径,它帮助我们锻炼自己的领导能力、团队合作精神和沟通技巧。同时,社团活动也让我们结交各个领域的朋友,扩大人脉。未来,我将继续积极参与社团活动,发挥自己的潜力,与优秀的社团成员共同成长。通过这一过程,我相信我会在大学期间积累宝贵的经验和成长,为自己的未来奠定坚实的基础。

通过社团初体验的经历,我更加坚信社团活动对大学生的重要性。它不仅可以丰富大学生活,还能够培养我们的领导能力、团队合作精神和沟通能力。在未来的日子里,我会继续参与社团活动,发掘自身的潜能,并努力为社团发展做出积极贡献。同时,我也希望能够通过社团活动结交更多的朋友,扩展自己的人脉。相信通过这些努力,我会在大学期间收获丰盛,为自己的未来打下坚实的基础。

社团体验心得篇三

这个学期,我自觉地退出了一个社团,是觉得自己待在社团里感觉没有学到原本以为有价值的东西。然而,原本以为退了创业社团之后的我,会过得更加地惬意自然。可是,事实并非如此,有越来越多的迷惑至今围绕着我,我一时间并无所适从。

退出创业社团之后,我的生活似乎变得更加慵懒,虽然人是感觉得到轻松了许多,可是内心里的喜悦不增反减,我越来不清楚自己到底想要的是什么了。

我现在依然记得当初写退团申请书的时候,用的最贴切的一个理由就是觉得两个社团让我感觉到了力不从心,无所适从,可是扪心自问一下,事实情况真的是这样子的吗?我一时间并不好立马给出恰当的回答。

有的时候,错的并不是事情本身,而是犯过错的那个人。以前待在社团里的时候,我心里总是嫌这嫌那,可是自从退出创业社团之后,我越来越清醒地认识到了真正的问题还是在于自己做事的态度。可能事情最后的成果的确很重要,然而我个人觉得,做事的过程更重要。

虽然这一个月下来,我在校记者团里的表现渐渐不如以前,偶尔心里也会觉得自觉与内疚,可是时间过去了,我慢慢就想通了,大一的时候有勇气尝试,经过了面试和笔试,我才最后竞选成功的,我还是很看好当初尽管稚嫩但还是充满勇气的自己。


社团体验心得篇四

以下是我从11年12月至今天,接任舞音堂社团第四届会长一职的些许感悟,可能由于工作经验尚浅有很多不到位的地方,但也希望能和大家一起分享,共同进步。其中也不免会有过于主观偏激,不成熟的成分,还望予以指正。

:有信心有实力,肯负起社团责任,这是我们所需要的人。只要尽心尽力地干了实事了,就值得赞扬。不管成功还是失败,过程中得到了锻炼,这是我们最需要的。不过失败以后,一定要主动承认错误,总结教训,才会有进步。

与其总是抱怨自己社团缺少人才,还不如怪自己不识人才。细心去了解成员的能力与激情。珍惜可以跟成员进行沟通加深了解的时间和机会。如果平时不好好沟通,有事干时就难免千呼无一应。

会长、部长平时就要加强和部员沟通,路上、食堂里、群里还是会议过后,大家都要抓住时间沟通,聊聊天,谈谈学习或者生活,感情自然就加深了。

:做事不但要有激情,还要有责任心,要做就要把它做得最好。做事要敢于创新,敢于尝试,敢于挑战失败,敢于为失败负起全部责任。

:开会不要开形式的会议,要开会必定有紧要的事情要解决,没有实质性内容的会议不要开。浪费时间,又积累怨气。

:组织负责外联的成员联系商家拉赞助解决,这是主要的。其次可以适当向成员收取会费。

:要提高成员参与集体活动的积极性,首先活动内容要丰富多彩,适合年轻人的心理,对成员有足够的吸引力且时间安排合适,组织严密,准备充分。其次,应尽量让大多数成员能够参加活动的组织工作,活动前要充分征求各成员对活动的意见和建议,活动后要做好信息反馈,总结经验和不足。

1、划分权力边界,明确各分管负责人的权利和责任。

2、信任下属,充分放权,善于抓大放小。

3、公正对待每位机构成员,不偏信,不偏私,公正奖惩。

4、作为会长低调做人,及时与成员沟通,多多交流。

社团体验心得篇五

第一段:引入社团初体验的背景和重要性(约200字)。

社团是大学生活中的重要组成部分,它不仅为我们提供了丰富多彩的课外活动,而且还是培养我们团队合作能力和领导才能的重要平台。因此,初次加入社团无疑是大学生涯中的一大挑战和机遇。经历了一次次的试探和选择,我也终于加入了一家对我来说非常有吸引力的社团。在这里,我经历了许多新奇的事物,也对社团与个人发展之间的关系有了更加深刻的认识。

第二段:探索社团的过程和体会(约250字)。

初次加入社团时,我的内心充满了期待和紧张。走进社团,我看到了一群充满活力、朝气蓬勃的同学,他们在为着一个共同的目标而努力奋斗。在这样的氛围中,我感到非常温馨和舒适。不过,走进社团并不意味着一切都会一帆风顺。我需要学习适应社团文化、了解社团的组织结构,并与其他成员建立起良好的关系。在这个过程中,我学会了倾听,学会了与人合作,也学会了展示自己的优点和价值。

第三段:在社团中收获的成长和体会(约300字)。

在社团中度过的时间里,我获得了很多成长和收获。首先,我提升了自己的沟通能力。在社团中,大家有着不同的意见和看法,为了能够更好地完成团队任务,我必须学会与他人沟通,听取他人的建议,并且尽量减少冲突和误解。其次,我在团队合作中学会了倾听和尊重他人的意见。每次开会,我都会认真聆听他人的发言,并且在讨论中积极参与,为社团的活动提出自己的想法和建议。通过与其他成员的合作,我也学会了如何调动大家的积极性和主动性,最终取得了团队的成功。最重要的是,我对领导能力有了更深刻的认识。作为社团中的一员,我不仅仅是一个执行者,更是一个组织者和领导者。我学会了如何在工作中调动他人的积极性,如何协调不同成员的工作,确保团队事务的正常运行。

第四段:社团活动的启发和反思(约250字)。

在社团中,我参与了许多有意义的活动,这些活动使我受益匪浅。比如,在社团的组织和策划中,我学习到了如何制定合理的工作计划和目标,如何管理有限的资源和时间,以及如何有效地分配工作任务。这种经验对我个人的成长和未来的职业发展都具有重要的意义。此外,社团活动也锻炼了我的领导能力和管理能力。在一次次的活动中,我不断尝试和实践,逐渐成长为一个能够独立思考、综合分析和解决问题的人。这对我未来的职业发展无疑是一笔宝贵的财富。

第五段:对未来社团参与的展望和总结(约200字)。

通过这次社团初体验,我既充实了自己的大学生活,又收获了宝贵的经验和体会。未来,我将继续加入社团并参与其中的工作,通过与他人合作和交流,进一步提升自己的个人能力和综合素质。同时,也希望能够将这些经验和体会应用于日常生活和今后的工作之中。在接下来的大学生涯中,我相信社团将成为我实现自己目标的重要平台,也将成为我无限发展的舞台。

总之,社团初体验是大学生活中重要的一环,通过这次体验,我深刻认识到了社团与个人发展之间的关系。通过参与社团的活动,我提升了自己的沟通和协作能力,锻炼了领导和管理能力,并且在一次次的活动中收获了成长和启示。未来,我将继续积极参与社团的活动,为自己的个人发展和团队的成功贡献自己的力量。

社团体验心得篇六

我很荣幸参加本次的社团骨干培训。社团是学生积极学习自己爱好的交流活动的地方,大学生离不开社团,我们可以选择自己喜欢,爱好的学习讨论交流,和自己一样爱好的人交流心得,相互学习。在这次社团骨干培训中我学的很多东西,例如什么样和社员交流,什么样加强和学校和社联的联系等。在将近一个月的社团负责人培训包括:团队协作精神、创新精神、应变能力。我们很多时都会有一些小游戏,做到玩中学,学中玩!

这次培训使我对以后的素质,工作以及学习,生活都有了更加明确的方向。首先,各社团开展活动要坚持四项基本原则,拥护党的路线、方针、政策,在遵守国家法律、法规和校纪的基础上,开展各种健康、有益、有益于提高觉悟的活动。在这一点上我们各个社团基本都做到了,各个社团以丰富校园生活,弘扬校园文化,提高学生综合素质,为同学们的全面成才服务为宗旨开展了许多丰富多彩的活动。比如陶行知研究协会开展的“明日之师”教学模拟大赛,不仅符合了合肥学院的文化还提高了同学们的能力,有利于学院以及同学们的进步。 通过培训后,我觉得我们要具备一定的素质。

首先,作好一名学生干部还应该具备良好的身体素质,好的身体才是革命的本钱,和良好的人际关系。其次,在工作方面,个人能力很重要,它决定着学生干部的工作效率。因此,学生干部必须具备以下几点:一,组织能力。学生干部作为学生的骨干和带头人,经常是各种学生活动的策划者和实施者,需要把广大同学组织起来。这就需要学生干部能号召群众,组织群众,发动群众的能力。

作为学生干部,经常碰到制定计划,写总结及各种材料,无良好的文字,语言表达能力是很难做到的。此外,需要经常对同学进行思想教育,没有良好的表达能力,更是难以胜任的。

作为学生干部,应及时了解、掌握并反馈各种信息,及时作到上情下达。通过收集信息、分拆信息,发现问题,进而尽快找到解决问题的方法。因此,我们应深入同学当中,与同学打成一片,广泛听取同学意见。

另外我们还需要具备社交能力和团结协作能力,因为学生工作不是依靠一两个同学就能够完成的,而是需要大家共同参与,依靠大家的力量才能开展。在处理学习与工作上要注意统筹兼顾、提高效率、珍惜时间。总的来讲,此次社团干部培训活动让我们真正从培训中学到了工作知识和工作方法。发现自身不足,不断加强和改进,端正工作态度和工作作风。懂得什么叫以身作则,如何去以身作则,怎样才能使自己能为一个合格或优秀的社团干部,明确了社团以后发展路线和发展方向。以上是我这次社团骨干培训的心得体会。

社团体验心得篇七

9月,莘莘学子怀揣梦想踏进了大学校园,在这片神圣的领土上,等待他们的将是各种丰富的学习生活,社团活动就是其中之一,经过筛选,一部分同学加入到了我们的队伍中——旅地学生会,为我们的团体注入了新鲜的血液。但是,作为一名学生会干部应具备良好的组织管理能力,团队合作能力,社交能力和创新能力。为增强学生会新招的一批干部的全局意识、服务意识、责任意识、效率意识、创新意识,加强学生会干部队伍的凝聚力,战斗力,提高学生干部的整体素质。我院本着“锻炼自己,服务同学”的宗旨举行了此次学生会干部培训活动加强与对干部的教育,培养和管理。以促进学生干事适应新环境,接受新挑战和自主解决问题的综合能力,从而更好的服务同学,服务老师,服务于学院。

我们部以加强学生干部队伍自身建设,不断提升干部素质为宗旨,本着务实进取,大胆实践,勇于创新的原则,开展了20xx年新干事培训,主要内容如下:

我们举行了生活部全体成员见面会

主要完成部长及老干事和新干事之间的相互熟悉,增进感情。特别是部长和老干事用自己的亲身经验来教新干事们如何在学习、工作各方面都能更好的协调,做得更有效;同时也让新干事明确旅地学院学生会的章程及条例;确定工作纪律和各项规章制度。在工作上做到具有纪律、具有原则。

1.使1x级新生干事认识到拓展人际关系并积极与他人合作的重要性;

5.通过培训使1x级新生干事学习到了:对工作充满激情.工作踏实肯吃苦.谦虚好学.良好的交际能力.团队合作意识.创新精神的优秀品质。

经过如上培训工作,新干事以达到以下标准为目标:

一、努力提高自身的思想政治素质,全面加强自身的.论修养。

二、有全心全意为同学服务的责任心和任劳任怨的奉献精神。

三、不断提高自身的文字功底及语言能力。

四、工作积极主动,发挥自身创造力,善于独立思考,有开拓进取精神,有宏观驾驭工作的能力。

五、培养专业基本技能,学习成绩优良。

六、严格遵守学院分团委宣传部的各项规定,执行各项决议,履行工作程序,讲求工作效率。

社团体验心得篇八

大家好,我叫xxx,来自东风路小学四六班。

我们学校每年都要开展特色社团活动,而且每个年级的社团都各有不同。我现在四年级,“这次会有什么社团呢?”我常常这样想,很期待班级的社团活动。

终于,在我马上要放弃,觉得没有社团活动的时候,老师隆重宣布了这次的社团内容:“这次的社团有:能工巧匠,茶韵茶艺,快乐厨房……最后一个,文学社!”老师说的最后一个社团,一下子把我的难题解开了,我本来还想着什么都报的,但听到文学社这三个字时,我就决定报它了,为什么?我爱说话,我在语言表达能力方面还不错,说不定,还能当个团长呢!

就这样,我奔着当团长的决心,迈进了文学社的大门。这时,有好多同学已经到了,可能他们比我还积极吧。我尽量不去管他们那好奇打量的眼光,可他们像扫描机一样,把我从头看到脚,又从脚看到头,来回几遍,我被盯得浑身发毛,只能加快脚步,迅速找个位置坐了下去。那些“扫描仪”才结束了“检查工作”。

我们之间谁都不说话,这种尴尬的'气氛一直持续到老师来才结束。老师热情极了,给我们又打招呼又问好。接下来就是我那时候一点不想干,听到就害怕,现在已经干的非常好,想想就感到荣耀的事:选班长兼主持人!一听到这句话,我立马条件反射般举了手,当大家的目光都转向我时,我才意识到自己干了一件“愚不可及”的事。于是我一脸兴奋的被叫上了台,当了一次“小老师”!

站在讲台上的感觉很棒,我像王老师一样,拿起笔,一页一页的翻着幻灯片,组织好的话语像小溪一样缓流而出,而同学们则认真地听我讲课,这使我备受鼓舞,一节课下来,虽然只有四十分钟,但就是这四十分钟让我感觉到快乐,自信和自豪,何乐而不为呢?所以更决定了我加入社团的决心。

每当一提到文学社,我就忍不住的激动。脑海里就不自主的浮现出第一次上台的那一个个画面。那感觉,真是太棒了!我爱我的社团,我爱我的学校!

社团体验心得篇九

学校根据课改要求,并结合学校的实际情景,开展了特色各异的兴趣小组,丰富了学生们的学习生活,培养了学生的特长,起到了很好的促进作用。本人承担足球兴趣小组的组织与辅导工作。在过去的工作中积累了一些经验,下头就兴趣小组活动情景、教学组织措施、经验与提高措施等三方面进行总结。

一、兴趣小组基本情景根据学生自愿报名原则,一共有24名学生参加本小组,兴趣小组共开展了15次教学活动。

二、经验总结经过本学期的兴趣班活动,本人总结出下列经验:

1、学习兴趣是学生基于自我的学习需要而表现出来的认识倾向,它是学好一门学问的内在驱动力。在教学资料的设计上要充分照顾到学生的学习兴趣,要选择一些学生比较喜欢、容易产生兴趣的资料,这样做,有利于学生的掌握和主动学习的力度。

2、注重实战本事的培养,使学习兴趣持久不熄。足球是一门实践操作极强的学科,学生们的年龄偏小,都是小学的学生,对足球了解得甚少,只是感性的喜欢而已。从这点出发,结合我对这些孩子理解本事和学习本事的分析,我决定本次兴趣小组的学习重点应放在基本动作的练习和良好踢球习惯的培养上。为了能有效激发学生们的学习进取性和主动性,变感性的喜欢为理性的追求,我在开学前搜集了很多有关足球运动视频文件,在前两节课上集中欣赏,已到达直观教学提高学生进取性的目的。经过后面的学习过程可知这种方式取得了良好的效果。

3、发挥“小教师”的作用,激发学习兴趣。在实践中,教师由于各种原因不能兼顾到每一位学生,这时能够让一部分本事较强的学生充当“小教师”,对其他同学遇到的一些难题给予解答,互帮互助,共同学习。学生当“小教师”改变了传统的师生间单向传递知识的方式,使学生由知识的被动理解转变为知识的传授者,发挥了学生的主体作用。

三、存在的问题与改善措施在兴趣小组的活动开展活动中,我们也遇到了一些困难。首先是学生的自制力问题,低年级学生的自制力较差,学生在活动时,总有部分自制力较差的学生借机会注意力不集中,既影响自我有影响了其他同学的学习。学生视野不开阔,这主要表此刻不善于沟通,大局观、团队精神和协调本事不强。所以,对于今后的兴趣班活动,我打算从以下几个方面提高兴趣小组活动质量:

1、加强管理。经过从技术上和管理制度上约束学生自由行为,对不服从管教并且屡教不改的成员进行“小惩罚”,能够给他们布置一个额外的小任务。

2、开展丰富多彩的活动,从各方面激发学生的学习兴趣,全面提高学生的学习本事。

社团体验心得篇十

世间的一切人和事,总是敌不过世间匆匆,开学时的兴高采烈好似还在眼前,却已经不得不面对期末的来临,眨眼前的风景,已然成了回忆,我们只好在时间里感慨,感慨的情绪不应该长存,我们也要去总结,本学期,社团工作总体来说十分优秀。

尽管天气炙热得让人心烦躁,汗水直流,却难以磨灭我们的热情,平日的校园里有我们的身影,学校的比赛中有我们的身影,读书节有我们的身影,艺术节有我们的身影。较于上学期,我们多了很多的经验,工作开展也更加熟练,我们不在会因为一些突发情况而手忙脚乱,也少了许多对老师,对领导的依赖,很多工作,我们都能够独立完成,并且完成的很优秀。

我们的合唱团,在达标学校参加的县级比赛中获得二等奖,我们的舞蹈社在各学校项目中表现优异,我们的各色社团,肩负着学校文化建设的重担,并以优异的表现促进了学校的文化发展,这一切都是让人心鼓舞,值得庆贺的。

社团联盟成立的初衷,便是为了更好的管理社团,更好的去促进社团的发展,但经过一学期的工作开展,日渐熟练的时候也暴露了其各部间的配合不够默契,工作分工不明确的问题,其根本原因在于各部部长和各主席团成员并没有完全了解自己的职位,融入自己的职位,没有在心里明确自己该做什么,导致工作效率低,个别部工作太多,个别部无事可做。这各问题希望各主席团成员总结反思,加以改进。

从上学期以来,非学校项目期间社团活动次数过少这个问题便一直存在,其主要原因便是各个社团的负责人并没有很好的利用课间和活动课时间召集社团成员进行活动,当然一部分原因也是因为一些社团的场地限制,这个问题学校下一步会解决。各社团负责人既然创建了社团,那么就要负起责任来,积极组织社团活动,并做好活动记录。

很多社团因为种种原因,慢慢的只存在一个名头而无实质活动,当然,在社团的房展中,这样的问题必然会存在,长江后浪推前浪,前浪死在沙滩上,你懈怠,便会被淘汰,希望各社团负责人积极组织,积极工作。

在每次学校大型活动的时候,就是我们各个社团展示的最佳时机,但一些社团负责人并没有安排相应的展示活动,很多展示项目都是学校安排的,很难展示各社团的独有个性,甚至一些社团并没有安排展示项目,希望以后学校活动,各社团积极参与。

对于这学期的社团工作,我要说的就这些,有不足的地方希望同学们大胆提出,积极补充。

我们要以优秀的过往鼓舞以后,要克服存在的缺点完善自身,最后,我要重申并强调社团联盟的主流价值观,让兴趣丰富生活,以兴趣引领梦想,用兴趣改变人生。

社团体验心得篇十一

转眼之间自己已经快高一结束,待的各种社团、协会与学生会也有7~8种吧,从普通的社员到各类干事、部长、社长等等,也是一种渐进的过程。应该说通过各种活动还是学到不少东西的,尤其是从事外联的工作事务,在这里需要与各类人打交道(在你希望做成成绩的情况下,经过努力的情况下),上至校长、老师,下至少同学;外至高官名爵,下至平头百姓。不过还好,慢慢的自己结交到不少其他校外的朋友、同学,时不时还能找到一些自己的老乡叙叙,在自己手头经过的事情很多很多,以至于往往自己都不知道到底干了些什么,偶尔想起来得用本写——点点滴滴的,记录了自己的各种经历、唤起自己的各类感想,也就算体会人间的冷暖百态。

社团是一块比学生会干净得多而又“五脏俱全”很需要人去协调指挥的空间,在这里你什么都是需要自己去开创的,它不同于学生会等(已经不具备真正学生管理自己的职能)的单位,上面会指挥你赶这干那,完全是学校的哈巴狗,脱开学校就没什么能力,他们太官僚,社团相对是自谋生路(除非学校有严格控制)。在这里,自己可以锻炼各个相关方面的能力。

社团很锻炼人,能真正的'去结交一些人,体现你的能力——不管你以前是什么,在这里一切都是从头开始。但是在社团也有一些不尽人意,比如:你的工作不一定在学生自己中间就能够引起相对多的影响力、认可度,你往往会是花了很大的力气作出不少成绩而没有几个人来理解或者说来支持——很苦(身体苦、心苦、还一定程度上花钱)。另外,自己的忙上忙下(偶尔需要逃节课还不是正当的理由)没人买帐。在组织活动时候,自己永远跟别人是朋友,大家都是自愿来自愿往,没有任何的强制,没人同情时候往往还得自己“单枪匹马”上战场,任何的问题都是自己在兜着。学校的各种要求就像紧箍咒在禁锢着的一片热心,消磨着自己的意志——我毕竟是会心冷、心凉的,我不是神,我的精力怎么都是会消散的。我只是一个人,一个有普通人的心的人,在看到有各种需要会献爱心的人、常常很“傻”的做义工的人(而其他却是在好好的赚钱的时候);另外一个方面,则是在各种利益诱惑面前也会动心、起变化的人。社会毕竟是需要一点爱,需要一点点人文关怀,于是我加入了;但是一个人到底是苦水很多,有时候感觉为什么就没有人来理解呢?本来想恨心做做冷血动物,怎么一下又会转变自己的心意?连自己好象也说不情况......

太多的时候,自己就像是在把社团或者学生工作当作自己的一种事业来经营——不管结果怎么样!无怨无悔的做着一切的努力,希望社团能更好的发展。但是。为什么自己的工作就没有人来知道关注、来支持、来理解平时的工作是好了没有人说一句话,砸了就评判的意见可以把你淹死,真的自己感到很心凉。常常的时候我们的工作都是需要找其他专业或社团的人来——他们还很热心,也对我的工作提出许多中肯的意见与建议。我,对不起,已无力承受!说句不“忠”的话,我常常想,为什么我们的社团不能是非专业的呢?那样或许大家就是感兴趣才来这里,他们也会真正的工作,那时我也会真心的贡献自己的力量,提供一切机会给他们挖掘潜能、提高能力,实践自我、放飞青春了。

“冰冻三尺非一日之寒”,或许以前我应该要注意到“内部的量变”的,不过,没有;或许有人还怀着不少期望,曾经给过不少暗示,不过,我忽略了;或许也有不少人事实是一直在暗中支持我,希望现在的我知道他(她)是谁,这次,我一定会知道感激了。

错过的,不会在有;流过的,已然难收;“悔悟”了——只要是自己的选择,我都会努力。

也许“目标”还没有,所以我还在茫然思索;

也许“梦想”还很远,所以我还在点滴求证;

也许“道路”还艰辛,所以我还在继续努力;

也许“前景”很光明,所以我必须保持自信

社团体验心得篇十二

活动目的:期望透过本次活动能够让同学们了解更多的中外文化差异,扩展同学们的眼界;并且透过本次活动丰富同学们的课余生活,给同学们的大学生活添加不一样的色彩;另外也为了加强国际对外汉语协会内部的凝聚力和密切各个成员之间的关系,增进彼此的情感和交流。

活动时间:20xx年5月19日。

活动地点:教d515。

活动对象:国际对外汉语协会成员及各成员所邀的嘉宾。

(一)活动前期。

策划部负责活动的策划及整理并提交策划书;。

文化部根据策划书资料收集准备活动相关的资料等;。

在公告栏处张贴海报进行宣传;。

外联部通知全体与会人员参加活动,并告知相关事宜,联系参赛人员;。

在对外汉语协会内部挑选擅长主持的人员担任本次活动的主持人。

(二)活动开展。

活动的开展,时间大约两小时,由五点开始到七点。

“世界文化”口答题。

我们一齐“007”

主持人要事先准备好一些有关于世界文化的词语或短语。有小组一个人说一个词,要另外一个人反着说一遍,比如“法国的卢浮宫”,另一个人就要说“宫浮卢的国法“,说错即被淘汰。从三个字开始说起,第二轮四个字,第三轮五个字,以此类推,估计到五个字以上的时候游戏者就所剩无几了。最后胜出者家十分。最先淘汰的三组将给大家表演“屁股写字”(双手叉腰,屁股扭动,一边扭一边把笔画喊出来)。

经验:

透过本次活动让参与的成员了解了更多的'中外文化的差异,扩展了同学们的知识,开阔了同学们的眼界。

并且透过本次活动丰富了同学们的课余生活,给同学们的大学生活带来了不一样的感受。

另外也加强国际对外汉语协会内部的凝聚力和密切各个成员之间的关系,增进了各个成员的情感和知识交流。

教训:

活动的应急措施不到位,致使出现了外部干扰;。

出席人员人数不够,请假的成员较多;。

选取的活动场地太小,不利于活动的展开;。

活动期间现场氛围不够,大家都比较拘束。

社团体验心得篇十三

在这次的实训中我们小组做的是有关大学活动满意度的社会调查,针对我校在校的大二、大三(大一刚入学,没参加社团的人任何活动,不计入调查对象)加入过社团的同学的调查报告。由于我本身是一社团的会长,对很多社团有着就多的联系,熟人较多才,调查起来比较的方便,自己也是从大一社团干事开始做起的,对于社团的活动相当了解。

在此次调查中我的任务主要是联系所有社团的会长,部长要求他们帮忙填写调查报告。在很多社团的帮助下我们组完成了所有的调查问卷(其中包括街头访问)。但有些社团电话打不通联系不到或联系到了我们组的成员去做调查问卷时不填最后一项的问题(简答题)。

从我们组调查访问回的信息上来看,所有社团的活动较少,宣传的不到位,人员的散漫,一些活动的策划较好但受到人员、资金、学校方面等的限制。

加入社团的类型大部分是学术科技类与公益实践类、语言文学类为主,文体艺术类较少,影响了文体艺术社团的人数(影响1:文体艺术类社团之前的规模较小,影响不大,不远加入。2:文体艺术的活动分较其他社团少,在同等条件下能展现自己的才华的程度上,倾向于学术科技类与公益实践类、语言文学类。

所有调查问卷的提社团建设问题都是活动较少,不能充分发挥自己的才能,失去了加入本社团的动力与兴趣。要求加大社团活动。

对于这次的调查问卷总体上是比较满意的,完成效果良好,问卷的有效性较高。

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