作为一种反思和思考的方式，总结可以帮助我们不断提高个人能力和团队效能。写总结时可以请一些专业人士或者老师对自己的总结进行审阅和修改，帮助你提高写作的水平。小编为大家整理了一些优秀的总结写作案例，希望能够给大家提供一些思路和参考。
纪检组长年终总结篇一
xx县人民检察院纪检组长xxx从事纪检工作20多年，她一心扑在事业上，一切为人民利益着想，一身正气树立形象，把青春和智慧献给人民的检察事业。特别是在1998年6月从事纪检监察工作以来，她坚持从自身做起，率先垂范，严于律己，恪尽职守，风清气正。在她和同志们的共同努力下，xx县检察院多次被授予省、市级先进集体，并连续三年被评为岗位目标和综合治理先进单位，20多名干警立功受奖。由于靳聪的出色工作，她本人多次受到上级检察部门的表彰奖励，并赢得了群众的赞誉。她用自己对人民检察事业的执着和忠诚演绎着无悔的人生，用青春书写了壮丽的人生篇章。
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一心扑在事业上】。
凡熟悉xxx的人都知道她做事好强，办案神速，是个出了名的工作狂。全力钻研检察业务，努力向专、精发展，干一行，爱一行，专一行，一直是她追求的目标。她是这样说的，也是这样做的。
1998年6月,她走上了纪检监察工作岗位。那时她对法律和检察业务知识可谓知之甚少。为尽快提高自己的业务能力，做一个称职的检察官，她克服了许多家庭困难：父母身体不好，作为子女的她要悉心照料;孩子上学，作为母亲的她要每天接送;丈夫学校工作繁忙，作为妻子的她家务活全压在她一个人身上在这种情况下，她坚持见缝插针学习，不懂的地方就向其他同事请教，并积极参加上级检察院组织的专业培训和学习。功夫不负有心人。在不长的时间内，她就学完了《宪法》、《刑法学》、《刑诉法》、《民法学》等多门法律专著，还认真学习了各项控申检察业务知识，使自己的政治业务素质得到了进一步提高。
(请结合自己的事例修改以下例子)xx年，她承办了某单位主要领导受贿及徇私舞弊案，由于案情复杂、涉案人员较多，引起了社会的广泛关注。作为办案人，她深知自己责任重大。接案后，她连续工作了一个多月，认真地查阅了案卷材料，数次往返看守所和发案单位提审犯罪嫌疑人、询问证人，对每一个犯罪嫌疑人的犯罪事实以及涉案的50余条证据逐一进行核对研究并写下了厚厚的阅卷笔录。由于一切工作准备得详尽充分，作为公诉人的她在法庭上条理清楚地指控犯罪，使如此复杂的案子开庭仅用了半天时间就审理完毕。检察官执法办案既要靠能力，更重要的是要有对法律、对检察事业高度负责的责任感。她在20多年的检察官生涯中，特别是在她任纪检组长后先后办理了各类案件余件，不论案件大小，都追求严把事实关、证据关、定性关，努力把每一起案件办成铁案。
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一切为人民着想】。
作为一名女检察官，xxx在工作中，始终以人民满意的好法官宋鱼水为自己的楷模，在平凡的岗位上努力践行立党为公、执政为民的宗旨，忠实地履行人民检察官的神圣职责。一是不轻视任何一个小额案件，凡涉及百姓生活的案件，她都高度重视;二是以法律为准绳，公平对待每一个人当事人;三是从人本出发，充分尊重当事人的尊严和利益。几十年来，她经手办理的案子没有一件被投诉或举报，她没有收过当事人一件礼品，更没有办过一件人情案。在她身上闪现了一个共产党人宝贵的权为民所用、情为民所系、利为民所谋这一主旨。
为百姓着想，以和谐为重，以民生为大。作为基层检察官，既要恪守法律的程序和原则，又要尊重普通百姓的法律诉求。常年面对的多是家庭琐事、邻里矛盾或婚嫁纠纷，但这些鸡毛蒜皮的小事，对当事人个体来说，却是不得不面对的大事。处理好了，家庭和睦、邻里和谐;处理不好，很可能一辈子都疙疙瘩瘩甚至反目成仇。所以，靳聪认认真真对待每一个案件，每个小案件都当成大案要案来处理。她善于深入调查取证，指导群众取证，并严格审核证据，从而查清案件事实，维护双方的合法权益。掩盖的事实不会主动浮现出来，要对百姓还以公道，就要想方设法把它挖出来。这是纪检原则的体现，更是为广大百姓考虑的体现。
靳聪在办理案件中，坚持以事实为根据，以法律为准绳，既保护了公民的合法权益，又维护了法律的严肃性。我县()单位原副书记xx因受贿被免予起诉，本人不服，到县检察院申诉。靳聪认真听取了何某的辩解和申诉理由，反复查阅了原案卷宗，认为何某受贿数额较小，情节轻微，并在协调工程队与搬迁群众的矛盾中做了一些有益的工作，应当本着实事求是的原则，纠正原来的决定。后经检察委员会研究，依法撤销了对xx的免予起诉决定，维护了法律的公正。
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一身正气树立形象】。
办铁案，人民才放心;无私情，群众才满意。靳聪的座右铭是：作为一名检察官，要监督别人，首先要监督自己。多年来，她始终做到严于律己、秉公执法和不徇私情。特别是她担任纪检组长后，每年都要审查起案件，她更是时刻警惕，自觉抵制关系案、人情案和金钱案。对于找到她要求关照的当事人甚至是一些亲朋好友，她说的最多的一句话就是只要符合法律，不讲情也坚决办;不符合法律，谁讲情也不能办。为此，她得罪了不少人，也落了个不近人情的名声。一次，她在办理一起刑讯逼供案件过程中，一位犯罪嫌疑人的母亲先后多次托人情，找关系，要求对其子从轻处罚，均被她严词拒绝。还有一次，她的一个朋友的亲戚因收赃被公安机关拘留，朋友便找她讲情让给予开脱，但她没有那样做。她对朋友说，我手中的权力是人民给的，我每做一件事，必须对人民负责。由于对于人民的高度负责，使得她的工作得到了人民群众的广泛支持和理解，得到了群众的赞许。面对他人的称赞和获得的荣誉，靳聪总是很谦逊，她说：检察官手中的权力是人民赋予的，我所做的一切必须对得起自己的职业和良心，敬业奉献理所应当。我要全力保持公正、廉洁、文明执法，做一名真正让人民满意的检察官。
xx年春节前，xx县山城到处已经充满了浓浓的年味。而这时也是纪检监察工作最忙的时候，由于年底案子的增多，需要加班加点，她和组里的同志一起熬了三天三夜，病倒了，到医院经检查是长期劳累引起极度贫血，而这时，他的丈夫出差在外，儿子还在上高中，而纪检组又接了两个新案子，都需要下基层调查取证，作为纪检组长，她可不能躺到了，想到这里，她不顾医护人员的劝阻，只简单开了些药，又赶到单位带领纪检组的同志到偏远的乡镇进行外调取证，在她和同志们的共同努力下，使这两个案子于年前顺利结案，其中，对办案中的定罪定性和批捕起诉程序进行了全过程跟踪调查，在澄清事实的基础上，纠正了一个案件的不当定罪。事后，这个当事人不无感激的说：要不是靳检察官的明查暗访和秉公执法，恐怕我这个年又过不安闲了。是啊，她和她的同事们就是这样对每一个案件的每一个细节都不放过，她努力实践着纪检干部的神圣职责，一切从党和人民利益出发，甘做人民的忠诚卫士，为社会的和谐奉献着自己的力量。
是的，她是一位平凡的纪检干部，她在平凡的岗位上为党和人民交了一份圆满的答卷。我们共和国的大厦，不正是由像她这样平凡的人用自己执着和赤诚默默地支撑起来的吗?多年来，xxx同志始终坚守在党风廉政建设和反腐败斗争工作最前沿，始终把检察机关的党风廉政建设和反腐败工作放在首位，在平凡的工作中，坚持原则，勤奋工作，实事求是，严守纪律，固守廉洁从检思想道德防线，树立了新时期检察机关纪检监察干部的良好形象，努力实践着一名共产党员的庄严承诺为人民服务，她用对党的纪检监察事业的无限忠诚演绎无悔的人生。
纪检组长年终总结篇二
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年，驻卫生局纪检组、监察室以市纪委三届六次全会和全省卫生系统纪检监察暨纠风工作会议精神为指导，认真落实市纪委、监察局，省卫生厅纪检组、监察室和市卫生局党组的工作安排，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，认真履行纪检监察职能，扎实推进全市卫生系统的党风廉政建设和反腐纠风工作，为全市卫生事业的科学发展提供了有力保证。现将__年上半年工作情况总结如下：一、上半年工作基本情况
(一)以学习贯彻《廉政准则》为抓手，深入推进党风廉政建设各项工作。
年初，驻局纪检组、监察室充分把握《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》正式出台这一时机，认真当好市卫生局党组的参谋和助手，把学习贯彻《廉政准则》这一工作作为今年党风廉政建设的重中之重。2月5日，组织召开了全市卫生系统纪检监察暨纠风工作会议，对__
年卫生纪检监察和纠风工作任务进行了全面、具体的安排部署。之后，主动加强协调，及时印发通知，组织全市卫生系统各级党组织学习贯彻《廉政准则》。4月1日，召开党组中心组专题理论学习会，局班子成员、市直医疗卫生单位党政主要负责人和局机关各科室负责人参加了学习，进一步增强了各级领导干部廉洁从政的思想意识。与此同时，认真按照《廉政准则》的标准和要求，制定印发了《市卫生局__年党风廉政建设和反腐败任务分工表》，将市委、市政府赋予的反腐倡廉任务细化分解为6个方面46项，严格落实了责任领导、责任科室和具体责任人，紧紧抓住责任分解、责任考核、责任追究三个关键环节，切实形成党政齐抓共管、纪检监察组织协调、部门各负其责、依靠群众支持和参与的反腐败领导体制和工作机制，深入推进卫生反腐倡廉建设。另外，为进一步营造驻在部门机关学习《廉政准则》的良好氛围，我们还组织开展了以“三加强五开展”为主要内容的廉政文化进机关活动，充分发挥廉政文化在机关反腐倡廉中的教育、示范、熏陶和导向作用，形成以廉为荣、以贪为耻的良好风尚。(二)以开展创业服务年活动为抓手，深入推进效能建设各项工作。
为切实巩固效能年活动成果，全面提升效能建设水平，根据市委、市政府和省卫生厅的部署要求，结合卫生工作实际，组织全市卫生系统扎实开展了创业服务年活动。
在活动中，我们通过加强组织领导、学习宣传、自查自纠、监督检查、创新创特等方法和途径，全面推动创业服务年活动的深入开展。一是加强组织领导，精心安排部署。及时成立了领导机构和办事机构，印发了《活动方案》，组织召开了全市卫生系统的动员大会,并在3月9日召开的局机关干部职工大会上进行了再动员再部署再强调;制定了工作进度表，下发了《“提效能，从我做起，我为服务创业作贡献”大讨论活动实施方案》，组织广大卫生工作者以服务创业为主题，在认真学习省、市及各级卫生行政部门创业服务年活动相关会议和文件精神之后，积极开展问计献策活动。据统计，全市卫生系统共提出服务创业的建议共700余条，产生了具有可行性、针对性、操作性、指导性的“金点子”31条。二是加强宣传教育，营造浓厚氛围。在定期编发工作简报的基础上，我们制定印发了《开展“弘扬苏区干部好作风，力促创业服务上水平”学习教育活动实施方案》，在局机关组织开展了集中式学习教育活动。围绕“弘扬苏区干部好作风，力促创业服务上水平”这一主题，扎实开展“六个一”活动，即集体组织一次实地参观学习;每个干部职工撰写一篇参观学习心得;科室召开一次专题座谈会;机关开展一次集中发言讨论;组织开展一次创业服务年活动知识考试;每个干部职工提交至少一条加强机关工作作风和服务效能建设的意见和建议。三是加强自查自纠，明确整改方向。为更进一步把创业服务年活动引向深入，切实整治“涉企六乱”、“非法垄断”、“干扰、损害企业生产经营秩序”、“服务水平较差、服务效率低下”等四类影响创业环境的突出问题,我们通过集中查摆问题、参加政风行风热线、组织走访企业、召开群众座谈会、处理举报投诉等多种形式，进一步强化自查自纠工作;同时在自查自纠的基础上，广泛征求社会各界的意见和建议，并进行了认真的梳理归纳;经过认真分析研究，制订了具体的整改措施，做到了“五个明确”，即明确整改内容、整改效果和时限要求、整改措施、责任领导、责任科室和责任人。四是加强监督检查，稳步推进工作。3月中旬，抽调人员组成6个检查组，对市直有关医疗卫生单位和各县(市、区)卫生局及所属医疗卫生机构等99个单位第一阶段工作情况进行了督查，并印发了督查通报。五是主动靠前服务，确保活动实效。第一，开展了“走访企业，服务创业”活动。4月中旬，组织市疾控中心、市卫生监督所的工作人员一同走进江西青峰药业有限公司等市级企业，召开主题座谈会，围绕服务收费、服务态度、服务水平、涉企检查等内容，广泛听取并征求与会企业代表的意见和建议。同时还深入一线车间，向企业职工发放调查问卷表，诚恳征求服务创业的意见和建议。第二，开展了医疗专家结对服务企业家活动。按照活动的部署，组织全市卫生系统高级医疗专家实行“一对一”式结对服务，为企业家提供咨询就诊等优质服务。第三，开展了“牵手百家企业”行动。局法监科组织全市各级卫生行政部门以及卫生监督机构、疾病预防控制中心和职业病防治机构，选择辖区内1家或多家较大的骨干企业作为联系、服务、牵手对象，结合卫生行政职能或卫生技术支撑作用，开展帮扶活动、帮企业解难题、送政策法规进企业、保权益促和谐等四大主题服务行动。第四，开展了“找差距、提建议、促发展”专题讨论活动。为加强机关作风建设，按照市效能办、市直机关工委的部署和要求，切实认真地查摆和解决机关干部职工在思想、工作、作风等方面存在的突出问题，在局机关和市直医疗卫生单位开展了以“五查五看五解决”为主要内容的“找差距、提建议、促发展”专题讨论活动。
(三)以治理解决突出问题为抓手，深入推进政风行风建设各项工作。
按照“谁主管谁负责”和“管行业必须管行风”的原则，根据市政府《__
年全市纠风工作实施意见》的部署和要求，结合实际制定了《__年全市卫生纠风工作实施方案》，深化治理医药购销和医疗服务中不正之风，着力解决群众反映强烈的卫生行风问题，努力减轻人民群众的医药负担。一是推进工程建设项目突出问题专项治理。5月17日，组织市直有关单位召开落实工程建设项目双公示制工作会议，传达学习了市委、市政府有关会议精神和《市政府投资重点建设项目双公示制管理暂行办法》，对工程建设项目单位落实双公示制工作进行了具体部署，强化社会监督，增强工程建设单位和承建单位的责任意识和道德意识，发挥双公示制度的净化、规范、预防、警示和奖惩功能。二是开展“卫生行风大家评”活动。根据省卫生厅的要求和部署，组织市直及驻市各医疗卫生单位，市中心城区民营医疗机构等23个单位开展行风评议活动，通过多层面、宽视野、内外结合、民主评议等方式，及时解决群众反映强烈的突出问题，巩固和发展卫生行风建设成果。6月10日—12日，驻局监察室抽调有关人员组成四个检查组，开展了第一次检查评议。三是召开民营医疗机构行风建设工作座谈会。6月下旬，在市启明星眼科医院召开了行风建设工作座谈会，进一步总结和推广民营医疗机构加强行风建设的经验和做法，切实提升市中心城区民营医疗机构行风建设水平，更好地为群众提供优质高效的健康服务。(四)以受理群众利益诉求为抓手，深入推进卫生信访各项工作。
一直以来，驻局纪检组、监察室认真履职，强化监督工作，并从维护人民群众的根本利益出发，认真受理群众举报投诉，加大查处力度，做到了“事事有着落，件件有回音”。据统计，截止目前，__
年对市中医院、市妇保院等市直单位医疗设备采购活动进行了有效监督20件(次);受理群众来信来访(含电子邮件)和各级各部门转办件22件(次)，其中已办结22件(次)，办结率达100%。二、存在的问题
各地各单位的创业服务年活动进展不够平衡，个别单位的领导思想重视不够;少数医务人员服务意识仍不够强，服务态度不够端正，影响了卫生工作者的良好形象;医药购销领域商业贿赂现象有所反弹。
纪检组长年终总结篇三
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年，__市规划建设局纪检组以“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻落实党的__届三中全会、中纪委二次全会、省纪委九届三次全会、市纪委六届三次全会以及全省建设系统党风廉政建设工作会议精神，紧紧围绕规划建设系统的中心工作，结合实际，突出重点，继续推进惩治和预防腐败体系建设，协助局党组抓好党风廉政建设责任制的落实工作，积极开展机关行政效能建设工作，进一步严肃党的纪律，加大预防力度，党风廉政建设和纪检监察工作在已有的基础上取得了新的成效，促进了我市城市规划建设工作健康发展。一、加强对党员干部的党纪政纪教育，努力筑牢干部职工拒腐防变的思想道德防线
局纪检组积极贯彻“教育为主，预防为主”的方针，立足于教育，着眼于防范，采取多种形式，加强对党员干部的党纪政纪教育，各级领导干部的廉洁自律意识明显增强。
(一)组织学习贯彻党纪政纪条规，积极开展党风廉政宣传教育。局纪检组继续采取多种有效形式，在局系统党员干部特别是领导干部中深入开展理想信念、党风党纪、廉政从政教育，促进领导干部廉洁从政。今年，局党组中心组共组织党风廉政建设学习教育7次。局纪检组在全系统范围内开展了“读报促廉”活动，在全系统组织干部职工观看《马德落马警示录》、《用生命铸就忠诚》、《一切为了群众》等警示教育片180场次，党组织生活开展反腐倡廉专题教育66次，先后4次邀请专家、教授为我局全体中心组成员及系统各级领导干部作形势报告、财务内控制度专题讲座和保密知识讲座。10月21日，组织机关、事业单位65名副科级以上领导干部到市看守所开展廉政警示教育。局纪检组还及时转发了市纪委《关于陈明强违规私驾公车的情况通报》和市招监委办《关于雅安市查处汉源新县城二期场平工程串通投标案件剖析的通知》，结合典型案例以案说纪，要求局系统各部门各单位举一反三，汲取教训。同时，局系统各单位也通过多种形式加强对干部职工的反腐倡廉教育，如市质监站、市建管中心等单位也分别到市看守所开展了反面典型教育。通过开展多种形式的警示教育活动，筑牢各级领导干部廉洁从政的思想道德防线。
(二)领导讲廉政党课，分析我局党风廉政建设和反腐败工作形势。8月28日，郭庆局长向局系统40余名领导干部讲了一堂题为《强化党员意识，着力加强反腐倡廉建设，做新时期勤廉兼优的表率》的廉政党课。要求各级领导干部认真履行“一岗双责”，不断提高自身道德修养，作廉洁自律的表率。
(三)教育在先，防范在前，对新任、续聘干部实行任职廉政谈话制度。局纪检组认真执行《新任、续聘领导干部任职廉政谈话制度》，今年对局系统4名新任领导干部进行了党风廉政建设和廉洁从政教育，结合领导岗位实际提出廉洁从政要求，并在任前进行党纪政纪、法律法规、案例实务等相关内容的书面考试。通过实行廉政谈话制度，加大了对领导干部的廉洁从政教育力度。
二、认真落实廉洁从政各项规定，进一步规范党员干部的从政行为
局纪检组、监察室按照《廉政准则》和领导干部廉洁自律有关规定要求，加强了对领导干部遵守廉洁自律规定的监督，进一步规范了党员干部的从政行为。
(一)巩固治理领导干部违规收受礼金礼品，领导干部从政行为进一步得到规范。我局认真抓好中共中央、国务院、省、市有关领导干部不准在公务活动中收受礼金礼品规定的落实工作，及时转发省、市纪委《关于严肃机关工作纪律进一步加强机关作风建设的通知》和《关于严格遵守元旦春节期间严格遵守党风廉政有关规定的通知》，要求局系统各级领导干部要严格遵守《廉政准则》，切实履行领导干部廉洁自律有关规定，明确对顶风违纪者要严肃处理，决不姑息。我局各级领导干部认真执行文件要求，今年以来，局纪检组共收到领导干部主动上交礼金人民币18126.86元、美金1000元以及部分礼品。8月，局纪检组将近几年收到的礼金76000元上缴市纪委廉政专户。
(二)积极开展专项清理工作，增强领导干部的廉洁自律意识和执行党风政纪的自觉性。一是加强对公车使用的管理，及时组织召开全系统情况通报会议，重申领导干部不准私驾公车和公车私用的纪律规定。二是在全系统中开展了公款出国(境)旅游自查自纠工作，经各单位自查统计，均无报送因公出国(境)的情况。三是在全系统中开展了退出现职、接近或者达到退休年龄的党政领导干部在企业兼职、任职的清理工作，经清理，均无填报党政领导干部在企业兼职、任职情况。通过开展专项清理活动，进一步促进了党员领导干部廉洁从政。
三、加强机关行政效能监察，优化经济发展软环境
我局紧紧围绕提高行政效能、优化环境、促进发展的目标，开展了机关行政效能建设工作。局纪检组、监察室作为领导组成员单位，以高度负责的态度抓好局系统的机关行政效能监察工作，进一步纠正了部门和行业不正之风，营造了风清气正的发展软环境。
(一)加强调研，督查督办，确保效能建设有序开展。在机关行政效能建设活动开展期间，局纪检组下发了《关于贯彻落实“三项制度”的督查督办通知》，组织开展了一次调研活动，对局系统12个窗口部门、重点单位贯彻落实“三项制度”、开展政务公开工作情况进行了监督检查，与局系统34名领导干部和中层干部就如何开展效能建设工作进行了个别谈话。从检查情况看，各单位能严格遵守政务公开和机关行政效能建设的规定要求，挂牌上岗和工作职责、职能上墙情况执行较好。局纪检组编写了《机关行政效能建设知识测试题》，组织全系统干部职工进行知识测试，进一步提高全系统干部职工对效能建设的认识和知晓度。
(二)征求意见，扎实整改，确保效能建设取得实效。我局通过互联网、新闻媒体和政务公开栏等多种方式公开举报投诉渠道，在房地产交易中心、行政服务中心等3个服务大厅和局办公大楼设置举报箱，公布举报电话，发放统一印制的征求意见表，努力畅通监督渠道，搭建与群众交流平台。11月7日，我局召开行风和效能建设征求意见建议座谈会，会议邀请了40余家建设企业参加，会上发放征求意见表32份，共收集到对规建系统的业务工作意见建议23条，作风建设和效能建设意见建议3条。根据收回的30份征求意见表统计，群众对规建系统行风和效能建设工作满意率和基本满意率达99.8%以上。局纪检组将收集到的26条意见建议进行了梳理，分解落实到局系统相关部门和单位，明确要求，有的放矢地开展集中整治。目前，有关单位已根据所提意见和建议采取措施，积极进行整改。
(三)加强效能监察，严格效能问责，认真执行责任追究制度。一是开展灾区安置住房建设效能监察工作。为确保对口支援昭化镇灾后恢复重建各项工作任务落到实处，局纪检组、监察室对对口支援工作实行定期报告制度和定期督查制度，对局系统各单位对口支援工作的重要援建项目、大宗援建物资等视情况开展督查。二是将机关行政效能建设纳入目标管理。对局系统中影响发展软环境、违反机关工作纪律等违纪行为进行了严肃的查处。今年局纪检组发违纪行为通报2期，查处了群众反映局系统某事业单位负责人服务态度差等3起涉及行政效能工作的案件，均给予了在全系统通报批评等的组织处理，确保机关效能建设真正扎实有力、取得实效。
(四)积极开展专项治理工作，政风行风建设取得了新进展。我局是行政许可相对集中的部门，是社会各界广泛关注的窗口，行风建设必须常抓不懈。局纪检组、监察室坚持从解决群众最关心、最直接、最现实的利益问题入手，切实维护好群众利益。发出督查督办通知2期，对行风建设有关制度的执行情况进行督促和检查，重点解决当前群众反映的突出问题。一是组织局机关和房管局、建工局参加了__
“阳光政务”政风行风热线直播节目，对当前群众关心的热点难点问题进行了认真研究分析，现场解释解答群众咨询问题40个，对群众反映的问题梳理、分类，制定了详尽的解决方案，并分解到了责任部门切实加以解决。二是积极开展专项治理工作，努力纠正行业不正之风。从8月起，组织开展了专项治理公共服务行业侵害群众消费权益工作，在全市供水、供气、公交等三个行业中认真清理收费文件、项目和标准，查找是否存在自立项目收费、扩大范围收费、分解收费等不合法的乱收费问题，建立维护消费者权益、防范不正之风的长效机制。开展了住房公积金专项治理工作，10月底，公积金专项治理工作迎接省检查组的专项检查。通过检查，省检查组认为__市住房公积金资金总体安全。我局的政风行风建设取得了明显成效，12月，在市纪委的组织下，我局作为市级部门中参加对口满意度测评的首批四个单位之一，在全局观念、政务公开、依法行政、办事质量、服务意识、廉政建设等6个方面接受了30多家建设企业的满意度测评打分，我局测评结果为80.7分，超过了市纪委规定的满意度分值，市纪委将在全市范围内进行通报表扬。四、加强对权力运行的监督检查，深入推进惩治和预防腐败体系建设
局纪检组、监察室认真探索新形势下如何加强行政监察的新途径，不断创新工作方法，提高监督检查的针对性和有效性。结合规划建设系统工作实际，加强对重点部门和重点环节的监督检查，做到关口前移、关口下移，扎实推进惩治和预防腐败体系建设。
(一)加强对领导干部的监督，严格执行“三谈两述”制度。今年，局领导班子成员与责任对象谈话40人次，局纪检组对监察对象开展诫勉谈话3人次，廉政谈话4人次，通报批评3人，副县级以上领导干部述职述廉5人次。会同有关部门加强对执行《党政领导干部选拔任用工作条例》的监督检查。坚持由纪检监察部门对拟提拔任用、续聘领导干部党风廉政情况提出意见的制度，今年，我局58名初任、续聘副科级以上领导干部均征求了纪检监察部门意见。
(二)抓住“三二一”重点环节，加强对局窗口部门和重点单位的监督检查。局纪检组、监察室积极开展源头防腐工作，一些引发腐败的因素得到有效控制，取得了明显效果。今年会同有关部门参与了建设项目招投标、比选23次，参加对全市开发、施工、咨询、物管等83个建设类企业的资质审批和资质审查工作，深入现场检查8次，督促有关部门建立集体决策机制，严格按条件把关，有效地防止了暗箱操作、弄虚作假等问题。加强对限时办结制度的监督检查。今年局监察室共抽查我局建设项目审批手续5783件，抽件数占总办件数的12.2%，确保行政审批、行政许可事项按时办结。
(三)加大案件查办工作力度，落实从严治党方针。查办案件是惩治腐败的重要手段。局纪检组、监察室以查处领导机关和领导干部滥用权力损害群众利益、谋取私利为重点，加大查办案件工作力度，并不断探索、改进信访工作机制，提高信访工作质量。今年截止12月10日，共收到群众举报81件次，其中重复信访27件次，发出信访督办函30件，信访按期办结率为100%。其中澄清问题24件次，纠正处理2件，作出依法拆除违章建筑处理14件次，责令整改处理16件次，批评教育8人，其它处理11件，转办处理5件。立案查处1件，给予违纪人员辞退和注销其检测人员执业资格上报省质监总站备案的组织处理。通过查处违纪案件，维护了党纪政纪的严肃性，起到了惩处一个，教育一片的作用。
五、加大检查、考核、追究工作力度，进一步落实党风廉政建设责任制
我局坚持以落实党风廉政建设责任制为龙头，始终把反腐倡廉放在突出位置，狠抓工作落实，做到了班子重视、分工明确、制度健全、关口前移、监督到位，与业务工作同布置、同检查、同落实、同奖惩。
(一)党组重视，把党风廉政建设工作列入重要议事日程。年初，组织召开了全系统党风廉政建设工作会议，部署__
年局系统党风廉政建设和纪检监察工作。会上，局“一把手”分别与25个二级局(中心)、机关科室和直属单位的负责人签订了__年党风廉政建设责任书，做到了一级抓一级，层层抓落实。全系统各级党组织都建立健全了党风廉政建设责任体系，做到了责任主体明确，保证措施到位。制定下发了《关于贯彻落实市纪委六届三次全会精神的意见》，明确提出了__年我局党风廉政建设和反腐败工作的思路。(二)一岗双责，明确分工，抓好分管部门的党风廉政建设。局党组、纪检组坚持执行党风廉政建设提示卡制度，对局领导班子成员履行“一岗双责”情况提出明确要求。局党组书记、局长郭庆同志切实担负起党风廉政建设第一责任人的职责，及时主持研究反腐倡廉重大问题，今年先后5次主持召开党组会议研究党风廉政建设工作。年初，郭局长先后到房管局、园林局、规管局等单位开展调研活动，对各部门党风廉政建设工作提出了具体要求。班子其它成员对分管单位反腐倡廉工作经常督促检查，及时解决群众反映强烈的问题。如王志刚副局长要求分管部门的资质资格审查工作必须有纪检监察部门介入，集体决策把关;孙毅组长坚持信访案件件件签批，及时召开会议进行研究，跟踪督促有关单位和部门处理和解决;蒋虹副局长对分管部门大额度资金的使用、管理和招投标工作，经常监督检查，要求严格执行财务制度，运行规范严谨;黄莉书记坚持做勤政廉洁的表率，9月在互联网上向社会作出6项公开廉政承诺，接受广大干部群众和社会各界的监督。
(三)落实责任，严格实行党风廉政责任制目标考核。局纪检组、监察室认真做好党风廉政建设任务分解工作，对各基层单位的党风廉政责任制实行目标考核。具体考核内容分为5个方面、17项具体内容，明确了具体的扣分、奖励分标准，完善了责任制考核细则，推进责任落实。今年1月，对局系统24个科室、单位责任制落实情况进行了检查考核。考核分数最高20分，最低18.82分，各科室、单位都做到了制度健全，工作落实，结合单位实际各有特点，我局各级党组织党风廉政建设责任制的各项考核指标普遍执行较好。
六、认真履行职责，加强和改进纪检监察工作
局纪检组、监察室围绕规划建设工作中心，充分发挥纪检监察两项职能作用，全面履行党章赋予的职责，不断提高纪检监察工作能力和水平，努力树立纪检监察部门的良好形象。10月，获得了市纪委、市监察局、市人事局表彰的“__
市纪检监察系统先进集体”的荣誉称号。(一)及时掌握工作动态，加强对基层单位纪检监察工作指导。局纪检组、监察室注重归纳整理局系统各单位在开展纪检监察工作上的新思路、新举措，并以纪检监察工作简报的形式把基层单位先进经验向全系统推广，取得了很好的指导效果。今年先后向全系统转发了《关于开展机关行政效能建设检查的情况通报》和市质监站《加强行风廉政建设，反对商业贿赂协议》。4月，孙毅组长参加了市纪委组织的一季度党风廉政建设工作座谈会，在会上作了交流发言。2月，省建设厅行风建设工作迎接建设部检查，我局作为全省建设系统的代表之一，在会上作了《深入开展行风建设，促进规划建设事业再上新台阶》的经验交流发言。
(二)抓好组织协调，做好基础工作。局纪检组、监察室认真抓好我局党风廉政建设责任制执行情况的监督检查和相关工作的组织协调，加强调查研究和科学论证，7月对局系统8个窗口单位开展调研，探索当前我局党风廉政建设和反腐败工作面临的新情况和新特点，并形成专题调研报告上报局党组，为党组决策提供意见和建议;及时研究制定落实责任制的具体实施计划和工作措施，保证党组决策的顺利实施。今年局纪检组、监察室发文和代党组、行政拟文95个，编发纪检监察简报9期，有效地促进了我局党风廉政建设工作的深化和发展。
今年我局的纪检监察工作、党风廉政建设和反腐败工作取得了新的进展和阶段性成果，干部队伍作风建设、机关行政效能建设等方面的工作有了明显进展。但是，规划建设系统的党风廉政建设工作任务仍然十分艰巨，我们的工作中仍然存在一些问题和不足：少数基层单位领导班子对党风廉政建设责任制落实得不够好;部分领导干部“一岗双责”的意识不强;一些机关干部工作作风、办事效率改观不大，甚至有反弹;违纪违法案件在规建系统还时有发生。对这些问题，必须高度重视，认真采取措施，切实加以解决。
纪检组长年终总结篇四
省委决定，*年在全省县以上机关单位开展以“三个走在前面”(在落实科学发展观、构建和谐社会和全面加强党的建设三个方面走在前面)为主题的排头兵实践活动。省、市委对这项活动非常重视，去年12月16日，省委张德江书记专门就此作出批示，要求全省各地各级机关统一行动;2月28日，市委召开了市直机关排头兵实践活动动员大会，市委副书记陈仕其同志作了动员讲话，对活动进行了全面部署。为贯彻省市委的部署和要求，我局今天召开动员大会，对开展排头兵实践活动进行动员和具体部署。下面，我代表市局党组讲三点意见：
一、深刻认识开展排头兵实践活动的重大意义，为我市地税系统统一行动奠定思想基础。
近年来，我局每年都按照省局、市直工委的部署要求和市局党组的中心工作组织开展不同主题的党建活动，作为党建工作的重头戏来抓。特别是去年，根据省局和市委的部署，我局扎实有效地开展了保持共产党员先进性教育活动。这些活动，主题鲜明，重点突出，富有特色，有力地推动了省局和市委市政府的部署决策及市局党组的中心工作在市局机关的贯彻实施，促进了我局党的思想、组织和作风建设，使我局各项工作出现了崭新的面貌。开展排头兵实践活动，既是*年我局党建工作的重要内容，又是促进税收各项工作发展的一项重大举措，有利于推动贯彻省委关于在落实科学发展观、构建和谐社会和全面加强党的建设三个方面走在前面的部署，推动“争当排头兵，打造税收强市”目标的实现，促进我市全面建设小康社会、加快推进社会主义现代化进程。因此，我们要在以下几个方面统一认识，为开展排头兵实践活动奠定思想基础。
第一，开展排头兵实践活动，是我省贯彻落实中央要求的重大部署。*年和*年，亲临*视察指导，明确要求*抓住机遇，加快发展、率先发展、协调发展，在全面建设小康社会、加快推进社会主义现代化进程中更好地发挥排头兵作用。省委九届七次全会明确提出，要在落实科学发展观、构建和谐社会和全面加强党的建设三个方面走在前面，努力当好排头兵。坚持“三个走在前面”，努力当好排头兵，是党中央对*的殷切希望，是省委贯彻落实中央要求，结合我省实际作出的重大部署。坚持“三个走在前面”，扎实开展排头兵实践活动，是落实省委九届七次、八次全会和市委八届五次全会精神的重大举措。贯彻落实省委关于“三个走在前面”，就要求我们在新世纪新阶段，用创造性的实践交出两份答卷：一份是“收好税，带好队”，加快建设税收强市的答卷;一份是全面推进党的建设新的伟大工程，实现改革开放与党的建设有机结合、相互促进的答卷。要向省局和市委交出两份高水平的答卷，我们作为地税局机关的党员干部，必须以当好排头兵的精神状态和实际作为，带头在“六个促进”上下功夫，在落实科学发展观上走在前面;带头做到“六个注重”，在构建和谐地税上走在前面;带头提高“六个本领”，在全面加强党的建设上走在前面。
第二，开展排头兵实践活动，是我们“保持全国地税排头兵，打造税收强市”的迫切要求。“十五”期间，我市地税系统在省局党组和市委市政府的正确领导下，认真贯彻“*”重要思想，以组织收入为中心，依法治税、征管改革、队伍建设、基层建设、税务信息化建设、党风廉政建设、纳税服务等方面取得长足进步。特别是组织税费收入，取得了辉煌成就。“十五”期间,我市地税系统累计组织税收收入114.7亿元，平均每年递增27.6%;社保费收入47.8亿元，平均每年增长28.6%，为促进我市社会经济平稳较快发展，提供了强大的财力保障，同时也为“*”以至今后更长时期地税的改革和发展奠定了坚实基础。在充分肯定成绩的同时，我们必须清醒地看到，我市地税仍然面临着严峻的挑战。省局和市委市政府、社会各界以及广大纳税人要求我们不断深化税收征管改革，推进税收征管科学化、精细化管理，不断增强改革创新能力;要求我们加强征管，大力组织收入，圆满完成各项收入任务，不断增强财力保障能力;要求我们整顿和规范经济和税收秩序，改善惠州投资软环境，不断增强依法行政能力;要求我们进一步坚持以人为本，推进“三个文明”建设，不断增强和谐发展能力。因此我们地税工作任重而道远。目前全国地税系统已经形成了万马奔腾、你追我赶的发展态势，实现争当全国地税排头兵的目标任务非常艰巨。在这样一种局势之下，我们稍有放松，稍有懈怠，“追兵”就可能成为“标兵”。我们开展排头兵实践活动，目的就是进一步树立排头兵观念，发扬排头兵精神，培养排头兵作风，创造排头兵业绩，在地税系统营造争当排头兵、努力实现“三个走在前面”的社会氛围，形成税收为了人民，税收依靠人民，税收为人民共享的良好局面。这是我们地税系统干部职工义不容辞的责任。
第三，开展排头兵实践活动，是巩固扩大先进性教育成果，全面推进我局党的建设的实际行动。全面加强党的建设走在前面是排头兵实践活动主要内容和目标之一，开展排头兵实践活动实际上是先进性教育活动的延伸和深化，是巩固、扩大先进性教育成果的一种新的载体。中央要求，先进性教育活动集中学习教育基本结束后，要继续在巩固和扩大整改成果上下功夫，在建设群众满意工程上见成效。要继续深入学习贯彻“*”重要思想和党的xx届五中全会精神，继续深入学习贯彻省委九届七次、八次全会精神，按照“三个走在前面”的新要求，进一步完善整改方案;继续切实解决党组织和党员队伍中存在的突出问题、影响地税和谐发展的主要问题以及纳税人最关心的焦点问题;继续抓好保持共产党员先进性长效机制建设。开展排头兵实践活动，就是要以党的执政能力建设和先进性建设的新成效，推动落实科学发展观、推进可持续发展的地税各项工作，为“*”期间税收各项任务的顺利完成提供有力保障。
二、坚持重实践、见行动，确保排头兵实践活动取得明显成效。
排头兵实践活动，要围绕主题，重实践、见行动，抓落实、见成效。要坚持用排头兵要求抓活动，用排头兵作风抓落实，用排头兵标准检验成效。
一是要突出活动的针对性，把主题教育贯穿始终。要紧密联系各单位、各业务部门情况和干部职工的思想实际，有针对性地搞好动员和学习教育。各党支部要再进行思想发动，针对各种模糊认识，讲清开展排头兵实践活动的重要性、必要性、主要目标任务、方法步骤和责任要求，破除思想障碍，统一思想认识，增强开展排头兵实践活动的自觉性。各党支部要集中一段时间组织好“三个专题”学习：坚持以科学发展观为统领与推动我市地税更快更好发展;全面落实科学发展观与打造税收强市、构建和谐惠州地税;全面加强党的建设与当好排头兵。要把三个专题学习与认真学习领会关于*发挥排头兵作用的指示精神结合起来，围绕专题有针对性地开展多种形式的主题教育，制定学习计划，保证学习质量。要开展“惠州地税如何当好排头兵”的大讨论活动，紧密结合本单位和个人的实际，重点查找妨碍当好排头兵的思想障碍和业务素质、能力。通过开展学习教育和大讨论，使排头兵观念深入人心，切实把思想和行动统一到实现“三个走在前面”的目标上来。要紧紧围绕市委、市政府、省局党组的重大决策部署和市局党组的中心工作，立足更好地履行本部门职能和本单位中心工作的完成，深入基层，深入实际，找出与当好排头兵的差距。通过学习教育，调动广大党员、干部职工的积极性，形成心齐实干、争创一流、努力当好排头兵的强大精神动力。
二是要突出活动的实效性，把重在实践贯穿始终。机关党建要生动活泼，扎实有效，是张德江书记对今年排头兵实践活动提出的要求。要坚持把开展排头兵实践活动的过程变成落实省局决策部署和市局党组中心工作的过程。按照“三个走在前面”的要求全方位促进惠州地税物质文明建设、精神文明建设和政治文明建设的有机统一和全面进步。要围绕党组的中心工作和排头兵实践活动的安排，活动一开始，就要抓实践、见行动，下大决心，把功夫下在各项工作的落实上。紧密结合本单位本部门履行职能的实际，抓住制约科学发展、和谐发展的突出问题，制定措施，抓好落实，着力在“五个推动”主要任务上下功夫。
三是突出活动的广泛性，把见诸行动贯穿始终。排头兵实践活动是一项由党员、干部职工广泛参与的群众性的实践活动。要发挥广大党员、干部的主体作用。统一思想，统一意志，统一行动，人人都用排头兵的思想境界、精神状态和目标要求，投身“三个走在前面”，在各个方面创造一流，各项工作走在前面。要发挥领导的带头作用。各级领导要率先垂范，在各个方面为群众做出表率，带头学习，带头实践。要发挥市局机关的带动作用。市局机关是全市地税系统的参谋机构、执行部门、形象部门，地位作用十分重要。市局机关排头兵实践活动搞得好不好，机关的实践、示范、带头作用至关重要。市局机关排头兵实践活动搞好了，就能一级做给一级看，一级带一级，上下联动，推动活动的深入开展。要发挥先进典型的示范作用。要大力弘扬市局被中央文明委授予“全国精神文明建设工作先进单位”、被国家体育总局评为“全国群众体育工作先进单位”;惠城区局被*省委省政府授予“*省文明单位”等先进集体的“求真务实、真抓实干”的精神。同时，在排头兵实践活动中，通过开展争创文明单位、文明标兵、岗位能手竞赛活动，表彰一批地税系统文明单位、文明标兵、岗位能手，树立一批先进典型，用他们的先进事迹教育和影响广大干部职工。要发挥共产党员的先锋模范作用。广大共产党员都要成为争当排头兵的模范、“三个走在前面”的先锋。
四是突出活动的创新性，把“有机结合”贯穿始终。要用创新的思路，创新的方法组织开展排头兵实践活动，要把排头兵实践活动作为实现党的建设与惠州地税发展有机结合、相互促进的有益探索，作为推进党的建设与机关建设有机结合、互相促进的有力措施，作为机关党建工作与日常税收业务工作有机结合、相互促进的有效载体，贯穿于活动全过程。要按照排头兵实践活动统一部署，既全面认真落实活动的要求，又创造性地开展生动活泼、各具特色的实践活动，着力出新招，用实招。开展排头兵实践活动是新时期探索机关党的建设新路子的有益尝试。要通过排头兵实践活动，努力推动市局机关干部职工政治素质、业务素质、文化素质、能力素质和干净干事素质的提高。
三、加强组织领导，形成统一行动的整体合力。
排头兵实践活动的任务、方法步骤和要求已经明确，现在的关键是要统一思想，加强领导，严格要求，狠抓落实。
为加强对排头兵实践活动的组织领导，经局党组研究，成立惠州市地方税务局排头兵实践活动领导小组：
组长：
副组长：
成员。
领导小组下设办公室，设在局机关党委办公室。
主任：
副主任：
工作人员：
市局排头兵实践活动领导小组，负责对活动的组织领导和协调，指导市局排头兵实践活动的开展。领导小组办公室负责市局排头兵实践活动日常工作。各单位各部门“一把手”为活动第一责任人，分管领导要负起责任。要把排头兵实践活动作为今年的一项重要工作来抓，主要领导要带头制订方案，亲自做动员，分析研究整个活动，带头抓好活动各个环节的工作落实，带头抓好重点问题、难点问题的解决，确保活动部署要求的落实。
同志们，开展排头兵实践活动是市局贯彻落实省委和市委要求的一项重大举措，是今年我局“抓党建、促发展”的主要内容，意义重大，任务艰巨，希望大家切实提高认识，共同努力，狠抓落实，确保成效，为推动市局实现“三个走在前面”，争当全国地税排头兵，打造税收强市，建设和谐地税作出更大的贡献。
纪检组长年终总结篇五
一年来，在市纪委监察局领导下，在林业局党组的积极支持下，自己团结带领驻局纪检监察的同志，根据中央和市委对党风廉政建设工作的要求，按照市纪委监察局对纪检监察工作的安排部署，认真履行监督职责，较好地完成了各项工作任务。
一、注重部署落实。
坚持半年、年终两次定期向林业局党组和市纪委监察局报告有关林业局党风廉政建设工作整体情况，及时报告党风廉政建设工作中的重要情况和问题。每季度组织一次驻林业局纪检组、监察室同志的专题会议，认真分析研判重庆林业系统尤其是局机关和直属单位党风廉政建设和反腐败斗争形势，统一认识，明确工作重点和推进措施。根据"转职能、转方式、转作风"的要求，自己不再担任重庆林业示范基地项目建设指挥部指挥长和市林业局物资采购领导小组组长、副组长职务，纪检监察的其它同志也退出了与党风廉政建设工作无关的议事协调机构，切实聚焦主业，落实"监督、执纪、问责".一是组织筹备重庆林业系统党风廉政建设工作会议，安排部署全年工作。二是组织纪检监察的同志编制《重庆市林业局贯彻落实建立健全惩治和预防腐败体系20xx-20xx年工作规划的实施意见工作方案》。三是牵头制定了《重庆市林业局20xx年党风廉政建设和反腐败分工责任制》。四是对林业局机关和直属单位进一步推进廉政风险防控工作进行了安排部署。
二、狠抓办信办案工作。
把工作重心和主要精力放在办信办案上，加大查办案件力度，努力做到抓大不放小、抓早不放养、抓快不放缓。纪检监察全年收到各类信访举报27件（含市纪委批转的10件），涉及机关、直属单位和区县林业干部13人。经分类处理，其中3件转交区县林业局处理，3件作为线索留存，调查核实办结17件（其中2件呈报市纪委进一步深入调查）。对信访举报件，自己做到亲自安排受理登记，做好分类处理。属于驻局纪检组监察室管理的信访举报，与纪检监察室的同志一起分析研判，确定初核、调查的方向和重点，安排办案人员，明确办案的总体要求、方法、步骤。在查办过程中，随时关注进展情况，在办案关键环节和主要证据的收集方面进行具体指导，协调解决办案中遇到的困难和问题，顶住压力，排除阻力。重要信访举报带头查办，既作指挥员，又做战斗员。同时，强调办案纪律，坚持依纪依法文明办案。
三、认真履职履责。
年初通过重庆林业系统党风廉政建设专题会议部署全年工作，牵头组织林业局主要负责人与班子成员、班子成员与分管处室和直属单位主要负责人签订党风廉政建设责任书。协助主要领导带队、分管领导参加，开展半年检查、年终考核，敢于指出"两个责任"认识和工作落实中存在的问题，督促整改提高，考核严格逗硬。在"三重一大"监督中积极提出意见建议，确保纪律要求的执行落实。组织开展"深化正风肃纪"、"提升效能服务市场主体发展"、"会员卡清理"、排查整治"会所中的歪风"专项行动，效果明显。牵头对10名新任、18名交流岗位的处级领导干部开展廉政谈话，严明纪律，要求作好廉政表率。()带队对9个直属单位党政一把手、纪检工作分管领导开展党风廉政建设主体责任和监督责任落实情况、机关内设机构主要负责人履行党风廉政建设"一岗双责"情况的约谈，提升责任意识，推进责任落实。牵头开展了机关和直属单位处以上领导干部个人重大事项报告和述职述廉。建立了纪检监察信访与林业工作信访受理渠道分离机制。
四、强化队伍建设。
加强纪检监察队伍日常纪律教育，树立"主业"意识、大局意识、纪律意识，要求纪检监察人员做好表率。建立每周五政治业务学习制度，提升政治素养，学习纪检监察业务知识。组织9个直属单位和32个区县林业纪检监察干部48人分两批次参加中纪委举办的林业纪检监察业务培训班，提升了业务素质和能力。
五、主动接受监督。
坚持深入基层，密切联系群众，认真解决群众的合理诉求，积极采纳群众党风廉政建设和纪检监察工作的合理化建议，对群众的批评意见，切实整改，接受监督。党风廉政建设和纪检监察工作重大决策、重大事项注意集中民制，坚持集体讨论决策，达成共识。坚持个人重要情况通报和报告、述职述廉、民主生活会等监督制度，认真贯彻，严格执行，自觉接受组织监督、群众评判和班子其它成员的监督。
六、努力做好个人廉洁自律。
严格遵守领导干部廉政建设和纪律作风的有关要求和规定，充分发挥纪检领导干部的表率作用，不存在耍特权、谋私利等违规违纪行为。公务用车、办公用房没有超标，没有占用公有住房，公务用车同时作为纪检监察工作用车，承担单位其它用车任务。加强对亲属的管理和教育，亲属没有借我的名义或打我的旗号办理私事、谋取私利等行为。
七、存在的主要问题。
（一）落实"三转"要求不够快，监督方式创新不够。
（二）监督意识不够强，落实监督责任有待加强。
（三）队伍业务能力提升不够，工作作风、效率有待加强和提高。
纪检组长年终总结篇六
受组织安排，于2008年9月从乡(镇)领导岗位调入县__
局任纪检组长。协助局长分管纪检监察、综治、维稳信访、优化发展环境工作。机关效能年活动和挂点新农村建设工作。从今年7月份开始分管__大队的日常工作。在各级领导的关心指导下，在班子成员和同志们的支持帮助下。以及在本人的积极努力工作、认真履行工作职责、较好的完成各项工作任务。为__系统的党风廉政建设和反__工作，为“树__型象、创__效能”尽了自己的一份力量。现在我述职述廉报告如下：一、认真履行工作职责，努力完成各项工作任务
(一)强化监督、完善制度、增强为民服务的意识。城市管理工作任务繁重。局机关下属综合执法大队、园林所、路灯所、环卫所、中心广场管理所、工业园公益管理所等6个所(大队)，工作岗位流动性大，工作人员相对分散等特征，加强监督完善制度显得尤为重要。通过完善健全财务制度、接待制度、车辆管理制度、责任过错追究制、岗位监督考核制度、首问责任制、服务承诺制、办结制等有效规章制度的实施，形成环环相扣、分工负责而又相互衔接、相互协作的科学管理。坚持以人为本，采取制度管人，规范机关干部管理秩序。增强了为民服务意识，提高了办事效率，赢得了市民的好评。
(二)大胆开展清理违法违规专项整治工作，耐心仔细地做好群众思想工作，确保城市管理与社会稳定两不误。为维护城市建设正常秩序，每次开展专项整治工作时，我局都坚持依照《城乡规划法》和《县人民政府关于清理整治违法违规的通告》精神，精心组织、周密部署，并在实施宣传教育调查摸底后，走家串户上门讲清政策法规、以理服人，先做思想工作，然后再组织力量，根据有关法规，遵照法定程序开展专项整治工作，在县整治领导小组的精心指导下，去年我局联合国土局、建设局、房管局、镇政府等有关部门，对南门老城改造的拆迁房及沿江路a、b段的拆迁进行“强拆”，接着又组织150多人对城南大道两侧4户违章建筑物进行“强拆”。椐统计，去年共查处未办“规划两证”建房面积12113。6㎡，未经批准加层建房面积15328。5㎡，超批准建房面积5421。5㎡，乱搭乱建的2213。1㎡，依法拆除违法建筑面积5312。8㎡。有力地打击了少数违法建筑行为，教育了广大市民，使城区建筑秩序良好，城市管理水平得到了提高。
(三)稳步实施抓改制，创新__
新模式。体制改革是激活__人员内在潜能的有效方式。去年，我局在抓好环卫改制试点的基础上，由领导带队组织有关骨干人员赴外地考察学习。借鉴先进县(市)城市管理的工作经验，提出了适合我县实际的环卫保洁，园林养护管理、公园广场管理的新模式实行事企分开，强化监督机制，狠抓管理上水平，通过市场化运作，将我县城市清扫保洁、垃圾清运、园林养护管理等承包给广州市环净美保洁有限公司。改制前后相比较，有明显的变化，别一方面提高了环卫机械化水平，增加了环卫清扫车等设备，明显提高了环卫保洁效率和减轻劳动强度。(四)挂点新农村建设工作成效显著。根据县新村办的年初安排，我局挂点在镇村施组连村整体推进的新农村建设点。我们坚持以农民为主体，全面推进普惠制。一是发挥理事会作用，成立社区建设理事会。由建设点的全体农户共同推选产生9人为新农村建设点理事会。具体组织实施村民整治，基础设施和公益事业建设。通过理事会的共同努力，农民捐资10万多，完成主干道水泥硬化2600米和公共便道2980米。已改水136户、已改厕120户、拆除空心房2680㎡、砌街檐3600㎡、公共水沟3160米、种植绿化树2300株。清理垃圾30余吨，路障38处、粉刷墙壁12000㎡。二是坚持以产业为主导、带领群众致富。我们工作队坚持村、组、户三级联动，多次召开户主会议、群众代表会、走访座谈会等方式了解民意及传达党和政府的惠农政策。结合当地群众的志愿和土壤气候情况，因地制宜地确定大面积种半夏和西红柿两大主导产业。现已种植药材半夏516亩，西红柿100多亩。三是坚持以文明和谐为目标，“五新一好”整体推进。
二、加强党风廉政建设，筑牢拒腐防变的思想道德防线。
(一)加强学习，努力提高自身素质和业务水平。学习是一项永恒的功课，俗话说得好“活动老，学到老”。本人十分注重政治理论，政策法律法规和业务知识学习。特别是现在换岗后，更加着重学习《中国__
纪律处分条例》、《反腐倡廉教育读本》及党纪政纪方面的法规文件，坚持理论联系实际，写好学习笔记，虚心向纪检监察的老同志学习实践经验，加速提高自己的业务水平、早日进入角色。认真学习和贯彻落实科学发展观，紧紧围绕县委县政府的工作部署，恪尽职守，以身作则、加强廉洁自律。努力把自己锻炼成为__系统的好领导、纪检监察的好干部。(二)深入开展反腐倡廉教育活动，筑牢党员干部拒腐防变的思想防线。组织全体机关干部(职工)认真学习了党的十七大精神和总书记一系列党风廉政建设的重要讲话及中央、省、市、县纪委全会的主要精神和《党纪政纪条例》，全局开展了“三爱”(爱党、爱国、爱家)三珍惜(珍惜幸福的家庭、珍惜干事的工作岗位、珍惜单位的形象)教育活动。紧密结合开展突出践行科学发展观学习教育和机关效能年活动。加强“艰苦奋斗、廉洁从政”教育，使全体党员干部牢固树立正确的权力观、地位观、利益观。使领导干部都能自觉常修为政之德、常怀自律之心、常思贪念之害、常守为民之规。争当一名合格的领导干部，大力营造良好廉政氛围，筑牢党风廉政建设和反__
工作的思想道德防线。(三)自己加强廉政自律修养，坚决做廉政自律的标兵。身为单位的廉政工作的分管者，首先就得加强自己的廉政道德修养，事事处处以身作则，自觉遵纪守法。率先执行单位的各项工作制度。大但落实党风廉政建设工作。狠抓单位各项制度的落实。
三、在工作中存在的问题及其原因分析。
虽然在实际工作中尽心尽力，努力拼搏取得了一定的成绩，但离组织和市民的要求还有差距。主要存在的问题：1、本人从事农村工作20多年转换为城市管理工作，确实存在工作经验不足，业务水平有待于提高，自己认为不但要加强业务理论学习，更要向__
和纪检监察的老同志学习，尽早进入角色，更好地为__服务。2、上进心不强，有“船到码头车到站”的消极思想，总认为完成了组织上和领导交给的工作任务就可以，在实际工作中没有开拓创新的精神。3、请示汇报少，总是凭着自己的工作热情，努力完成自己的本职工作，很少主动向组织和领导请示汇报。纪检组长年终总结篇七
同志们：
一、认清形势，适应党风廉政建设新常态。
在中央纪委五次全会上讲话时强调，党风廉政建设和反腐败斗争永远在路上。这表明，党和政府坚定不移改进作风、坚定不移惩治腐败，旗帜鲜明、态度坚决。我们作为基层党员和公职人员，能不能认清形势，能不能自觉地适应党风廉政建设的新常态，直接体现着我们每一名党员的党性觉悟，体现着每一名财政干部的能力素质。面对新形势，围绕财政体制改革，我们财政系统在加强党风廉政建设方面，就是要通过建立健全财政内控机制、财政政策体系、监督检查和责任追究机制等制度，通过靠制度管人、管事、管钱，有力推动财政部门干部职工真正做到“三严三实”，打造一支政治过硬、业务过硬、作风过硬的财政干部队伍。
二、严格要求，讲政治规矩守财经纪律。
“欲知平直，则必准绳;欲知方圆，则必规矩”。一个人没有规矩，很难成为一个合格的社会人，一个政党，没有纪律和规矩就注定成为一盘散沙。先后多次会议上讲到，要“严明政治纪律和政治规矩，把守纪律和讲规矩摆在重要位置”。我们要明白，纪律是成文的规矩，一些未明文列入纪律的规矩是不成文的纪律;纪律是刚性的规矩，一些未明文列入纪律的规矩是自我约束的纪律。规矩是刚性和软性的，既包括党章、党纪、国法这样的硬性约束，也包括党和国家、我们财政系统、我们单位的优良传统、工作惯例等软性的未成文的内容。我们要时时刻刻用政治纪律、政治规矩警醒自己，既不能试图绕着高压线走，更不能自以为是、我行我素，要时刻做到言之必行、行之必果，保证政令畅通。在遵守财经纪律方面，财政干部要心存敬畏，结合工作实际，切实将依法理财、依规执纪作为根本遵循。一是要谨遵提出的“四个一律”要求，即政府收支一律纳入预算并公开，所有公共资金一律接受审计监督，长期趴窝的沉淀资金一律调整收回，对国有资产和企业一律从严监管，确保公共资金安全运行。二是要严肃财经纪律，强化内审机制，加大“预算、三公”经费的公开力度，大力推进“阳光财政”建设，加强财政资金使用的监管，从会计信息质量、预算执行情况、政府采购、国有资产管理、票据使用管理以及“小金库”整治等多方面深层次开展专项检查工作。按照财政工作职能，不仅是对内检查，还到对外涉及到全县的各个部门，按各部门实际情况有针对性地开展专项检查，县纪委专门要求，今年主要工作就是通过专项检查提供案件线索，如果不开展检查，又何有线索可谈?因此，今年一定要认真开展好专项检查工作。三是要继续深化和完善预算绩效管理工作，从绩效目标编审、项目指标设定、项目现场核查、评价结果反馈应用、预算单位绩效自评等多环节入手，将绩效理念嵌入预算管理的全过程。四是构建科学合理的管理机制，达到力行勤俭节约，杜绝奢侈浪费，着力营造风清正气，积极向上的财政工作氛围。
三、明确责任，落实党风廉政建设责任制。
认真落实党风廉政建设责任制，是全面从严治党的必然要求，要做到立足教育，着眼防范，集体领导与个人分工负责相结合;谁主管，谁负责;一级抓一级，层层抓落实。要按照党风廉政建设责任制及其目标任务的要求，以群众路线实践教育活动取得的成果为契机，牢固树立“为民”“务实”“清廉”的科学发展观和政绩观。加强“讲学习、讲技能、讲贡献”的思想建设、打造一支政治强、业务精、作风正、纪律严的财政队伍。各科所和基层单位负责人要牢固树立“一岗双责”意识，把抓好党风廉政建设是本职，不抓是失职，抓不好是渎职，作为干工作的前提和基础。局党组将始终把党风廉政建设工作作为首要任务，扎实落实教育、监督和惩治等各项举措，抓好责任制执行情况的日常监督、年中检查、年度考核，维护党风廉政建设责任制的权威性和严肃性。财政系统的每名党员、干部要严格按照廉政风险防范管理工作的要求做到“知风险、防风险、化风险、控风险”，做到廉洁自律、干净干事，确保权力的正确行使。
四、强化监督、执纪问责，充分发挥纪检监察职责。
在中纪委三次、五次全会上强调，各级纪检监察机关要执好纪、问好责、把好关，进一步发挥党内监督专门机关作用，以党风廉政建设和反腐败斗争新成效取信于民。中纪委王岐山书记在十八届中央纪委会报告中也指出“两个责任”。今年“一定要强化问责!问责一个，警醒一片!”财政局纪检组将认真贯彻落实这一新的更高要求，从“严”字上积极履行纪检监察职责，充分发挥纪检监察职能，尽好职，履好责。一是更加深入的抓好贯彻中央“八项规定”精神，把监督落实“八项规定”的执行作为改进党风政风的一项经常性工作，强化日常监督，形成“新常态”。二是抓好廉洁从政有关规定的执行监督，坚决纠正以权谋私行为，对全局每个岗位的廉政责任风险点进行自查、互查、核查，使岗位责任风险被消除在萌芽状态。三是贯彻落实中央、省、市财政工作会议精神，充分运用《预算法》、《财政部门监督办法》，积极开展财政政策执行情况的监督检查，保障财政资金安全规范、有效落实。四是紧盯“四风”新动向，持之以恒，严防“四风”反弹，惩处“四风”问题，狠刹公款吃喝、公车私用、利用婚丧嫁娶大操大办违规违纪的行为。五是继续深入开展警示教育和廉政约谈制度，从正反典型入手开展警示教育，让广大党员干部受警醒、明底线、知敬畏。以约谈形式，随时掌握干部思想、工作、作风上的苗头倾向性问题，及时提醒纠正。今年以来，针对人员、公车、经营管理等问题，局纪检组已先后约谈了五个科所企业的七名人员，无论从思想上、工作上都得到了很好的改观。前移风险，防患于未然，效果显著;六是严格执行规章制度，严惩违纪违规行为。按照《高陵县党员、干部服务群众改进作风的措施》、《高陵县阳光行动工作责任追究办法》、《高陵县财政局工作责任追究制度》、《高陵县财政局贯彻落实讲规矩、正作风、干实事》等制度规定，对涉及到的人员，严查、严管、严肃执纪。既要追究当事人责任，又要追究负责人责任，不单纯的进行行政处理，还要给予相应的行政纪律处分。说到这，大家一定要对规定、制度常看、常学、常存于心。规定、制度已建立，不是一把软尺子，在纪律和制度面前人人平等，包括领导干部，否则就会形同虚设，对遵规守纪的同志也有失公平。去年一年，全局共通报批评迟到、早退、旷工24人次，扣罚了11人超出病事假津贴等。今年是追责年，局纪检组将依照纪律、制度规定，大力开展追责工作。严格按照《公务员法》、《公务员处分条例》、《事业人员处分暂行规定》和《高陵县财政局干部请休假及考勤管理规定》等制度规定，加大执行力度，狠抓作风纪律建设，加大对不称职人员的行政和纪律处分，并给予相应的经济处罚，原来是行政处理，今年要在行政处理的基础上给予相应的行政和纪律处分。请假必须有事请假，逐级批准，除特殊情况外，必须以请假条为准，无假条的一律以旷工对待。乡镇的必须经所长同意后，再向乡镇审批，每周汇总报局办公室存档;机关各科所人员请假半天的，经科所长批准后，将请假条送办公室存档。认真贯彻落实从严治党的要求，严格依据《党章》、《中国共产党纪律处分条例》，认真开展民主评议工作，将依据日常的处理处分作为党员评议、公务员、公职人员的测评一项重要依据，纳入年终考评一票否决机制中。对于违规违纪人员该给的处分必须给，这是一条硬杠子，领导不为难了、同志们的面子、人情关也不难过了。强化执纪问责，切实做到违纪必查、查之必严、严之必惩。
五、严厉惩处行政不作为乱作为行为，杜绝庸、懒、散。
纪检组长年终总结篇八
1、协助党组和行政领导班子组织协调党风廉政建设和反腐朽工作。
2、监督检查局及所属系统贯彻执行党的路线方针政策，遵守国家法律、法规，执行市委、市政府决议、决定、命令的情况。
3、监督检查领导班子和领导干部维护党的政治纪律，贯彻执行民主集中制，选拔任用领导干部，贯彻落实党风廉政建设责任制和廉政勤政的情况。
4、按市纪委要求，初步核实领导班子和领导干部违反党纪政纪的问题，参与违反党纪政纪的案件调查。
5、受理党组织、党员的检举、控告、申诉，保障党员的权利。
6、协助行政领导组织协调分工负责的行政工作。
7、协助党组领导组织协调分工负责的党务工作。
8、完成市纪委监察局交办的其他工作。
纪检组长年终总结篇九
12月28日，忻州市纪委召开20派驻纪检组长述职会议，市委常委、纪委书记王珍主持会议并讲话。会上，26个市直派驻纪检组长向大会作了，忻州市纪委常委、市监察局副局长分别进行了现场点评。市纪委监察局机关各厅、部、室的主要负责人参加了会议。
王珍指出，派驻纪检组长述职报告，是落实全面从严治党监督责任的重要内容。大家全面梳理一年来聚焦监督执纪问责，有重点、有亮点、有思路、有成效，总结成绩全面客观，分析问题精准到位，工作措施务实具体，收到了相互学习、交流借鉴、促进工作的效果。现场点评，开门见山，直指问题，既点出了问题，又针对性地提出了整改建议，对进一步加强派驻监督工作具有重要的指导意义。
纪检组长年终总结篇十
根据盟纪委、盟委组织部召开这次民主生活会的有关要求，对照《廉政准则》和“四项监督制度”，以及《兴安盟“三重一大”事项管理监督工作若干规定(试行)》、《兴安盟政府投资项目管理监督办法(试行)》两个规范性文件要求，我进行了认真的思考和总结，现汇报如下：
学习的目的是提高党性修养，升华思想境界，构筑反腐防线，增强工作协作力。我始终把学习当作重要工作内容和职责要求，通过集体学习和自学，加深了对《廉政准则》、“四项监督制度”和“两个规范性文件”的理解和认识。
一是深入学习领会《廉政准则》。《廉政准则》对党员领导干部廉洁从政作出了“8项禁止、52个不准”的规范要求。学习《廉政准则》，对于强化廉政意识，促进廉洁从政，加强队伍建设，深入推进反腐倡廉建设具有十分重大的意义。对照《廉政准则》，我认真查找了在工作、生活特别是廉洁从政方面存在的问题，使《廉政准则》的各项要求真正转化为自己的实际行动，结合“创先争优”活动的要求，使自己的理论水平和理想信念不断得到提高。
二是深入学习领会四项监督制度。四项监督制度从干部选拔任用工作的关键环节入手，通过细化政策界限、规范操作程序，明确追究措施，构建起了事前要报告、事后要评议、离任要检查、违规失责要追究的干部选拔任用监督体系，为提高干部选任工作的规范性和公信度，科学合理地选好人、用好人，提供了重要的制度保证。我通过认真学习，进一步增强贯彻落实四项监督制度的自觉性，使干部选拔任用工作四项监督制度融和到工作里，规范到行动上。
三是深入学习领会“两个规范性文件”。《“三重一大”事项管理工作若干规定(试行)》和《兴安盟政府投资项目管理监督办法(试行)》是进一步贯彻党内民主集中制，完善党内监督机制，严格执行重大事情集体讨论决策制度的重要举措。我通过对两个规范性文件的学习，进一步理解了“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”原则的重要意义和指导作用，就是依靠集体智慧决策，强化民主监督，减少决策失误，推进决策的科学化、民主化、制度化，实现了预防腐败的关口前移，把领导干部的权力置于阳光下操作，有利于提高决策的透明度和公信力。
二、紧密结合实际，深刻查摆工作作风方面存在的问题
作为县委、纪委书记，既是四项制度监督不可或缺的对象，又是落实四项制度的责任人，必须增强自律意识，自觉接受监督，认真实施践行廉政准则和四项监督制度，特别是要首先深刻对照检查好自己在此方面的现实状况，无条件地接受县委以及广大党员干部的监督。
一是在遵守“8项禁止、52个不准”方面，没有违规现象。没有接受可能影响公正执行公务的礼品、宴请以及旅游、健身、娱乐等活动安排;没有在公务活动中接受礼金和各种有价证券、支付凭证;没有以交易、委托理财等形式谋取不正当利益;没有利用知悉或者掌握的内幕信息谋取利益;没有违反规定买卖股票或者进行其他证券投资;没有索取、接受或者以借为名占用管理和服务对象以及其他与行使职权有关系的单位或者个人的财物;没有违反规定干预和插手市场经济活动，谋取私利;没有脱离实际，弄虚作假，损害群众利益和党群干群关系等等。在遵守制度方面，虽然基本做到了，但不够严格，也存在着一些问题：诸如思想认识还没有达到应有的高度;个别时候也参加过公务接待活动，包括利用职务上的便利，招待过不属于工作接待对象的朋友同学;公车私用私驾时而发生;在落实廉政准则工作中还不够到位，力度偏软等等。
二是在“四项监督制度”的贯彻落实方面，达到了规定要求。在事前报告上：做到了有事先向县委报告，特别是涉及分管的重大事项，及时向县委书记汇报，提交会讨论，按决议执行。在个人的重大事项上，也做到了如实事先向县委报告。在违规失责追究上：责任区分明确，敢于承担责任，不推诿，不扯皮。小事讲风格，大事讲原则，不利于团结的事不做，不利于团结的话不说，但在一些细节方面还是做得不够好：与县委主要领导和同志谈心交流不够，交流时以工作为主，思想沟通少，生活关心少，批评与自我批评少，以致对自己的问题认识不清，对同志们的不足疏于提醒。
三是在“两个规范性文件”的贯彻落实方面，做到了认真执行。作为县委，在参加县委会和党政联席会议过程中，对县内重大事项决策、重要干部任免、重大项目安排、大额度资金使用等事项能够正确行使权利，在研究讨论中认真思考，积极发言;在决策形成中遵守程序要求，服从领导，建言献策;在具体事项的操作中，努力按照相关要求执行到位，落实到位，保障决策有效实施。存在的不足是：把多数的精力都投向纪检监察工作，对其它工作不够熟悉，不够热心，建设性意见少。
三、制定整改措施，提升对廉政准则和四项监督制度的执行力度
制度的效用取决于制度的执行力。不抓制度执行，制度就没有效果;不抓制度落实，就等于没有制度。因此，在贯彻落实好廉政准则、四项监督制度和两个规范性文件上，首要任务就是要提升执行力度和效能。
一是要进一步深化对廉政准则、四项监督制度和两个规范性文件颁布实施重要意义的再认识。实践的坚定来自于理论的融通。要深刻认识四项监督制度颁布的时代背景、科学内涵、精神实质和本质要求，理清思路，心通气顺，自觉践行。要深刻把握两个规范性文件的精神实质和实践要求，做到内化于心，外化于行，使贯彻好廉政准则、四项监督制度和两个规范性文件更加主动和坚定。
二是要在县委的领导下，进一步增强原则性，敢于负责、敢于较真、敢于碰硬、敢于得罪人。对报告的事项要认真审核，严格入口监督;对民主评议的结果要充分运用，做到奖优惩劣;对查实的问题要主动纠正并接受问责，不搞下不为例。
三是积极参加警示教育，做到常抓不懈，警钟常鸣。要立足本职工作，深刻吸取腐败案件的教训，坚决同跑官要官、买官卖官、拉票贿选等不正之风作斗争，做好纪检监察工作，加强与组织人事部门配合，当好选人用人的“守门员”，筑牢抵制不正之风的思想防线。
总之，作为纪检监察部门的负责人，我要以此次学习贯彻廉政准则、干部选拔任用工作四项监督制度和两个规范性文件为契机，认真贯彻落实县委的工作部署和要求，立足本职工作，努力提升执行力，进一步强化廉政意识、大局意识，执行意识，居安思危、只争朝夕，为全县经济社会健康有序发展做出应有的贡献。
以上是自己的分析检查和努力方向，请大家多提批评意见。
纪检组长年终总结篇十一
1、协助党委整顿党风，抓好全校党风廉政建设和组织协调反腐朽工作，检查党的路线、方针、政策和党的决议在学校的执行情况。
2、组织召开纪委会、纪检监察办公会，传达上级指示，安排布置工作，研究、讨论、决定重大问题和有关事宜，及时向校党委和教育纪工委请示汇报工作。
3、深入实际，联系群众，全面掌握纪检监察工作动态，经常督促、检查纪检监察人员、各党总支(直属党支部)纪检委员和特约监察员的工作情况，及时给予工作指导。
4、着重抓好党员领导干部的廉洁自律工作，发现违纪倾向或违纪问题时，应及时组织有关部门对相关人员进行诫勉谈话或按照组织程序予以惩处。
5、接待重要的上访人员，阅处重要的来信，组织调查处理党组织和党员违犯党纪国法的有关事件和案件。
6、受理党员的控告和申诉，听取受处分党员的申辩和说明。
7、参与学校重大问题的决策，参与对校管干部的任免、调整、奖惩等问题的决定。
8、掌握纪检监察干部的思想状况，组织纪检监察干部参加相关的学习和培训，不断提高专兼职纪检监察干部的思想水平和工作能力，定期召开纪委班子民主生活会，搞好纪检监察队伍的自身建设。
9、代表纪委向校党员代表大会报告工作。
10、承办党委和教育纪工委交办的其他工作。
纪检组长年终总结篇十二
为进一步加强系统党风廉洁建设工作，系统纪检监察工作，研讨20纪检监察工作思路，交流信访工作经验，我局于年12月在北京召开国家物资储备系统纪检组长会议。各储备物资管理局纪检组长及办事处、直属单位分管纪检监察工作的领导参加会议。
国家发展改革委党组成员，国家物资储备局党组书记、局长孙霖同志出席会议，并作重要讲话，对认真学习贯彻落实中央十八届六中全会精神、深入推进全系统党风廉洁建设和反腐化工作提出要求;国家物资储备局党组成员、纪检组长王宏同志对会议进行了总结，并就如何做好新形势下系统纪检监察工作谈了思考和体会。中纪委驻发改委纪检组一室主任张东升同志，以“严管体现厚爱，把纪律挺在前面”为题讲授了纪检监察工作经验，并对储备系统纪检监察工作进行指导。会议期间，通报了系统2017年信访情况，参会各单位对本单位2017年纪检监察工作进行总结，并对做好2017年纪检监察工作提出意见建议，部分单位交流了信访工作经验。
会议全面总结回顾了系统2017年纪检监察工作，研讨了系统2017年纪检监察工作思路，为做好2017年系统纪检监察工作奠定了坚实基础。与会人员一致认为，此次会议是物资储备系统对十八届六中全会“全面从严治党”重大战略的再贯彻、再部署、再落实，使大家进一步准确理解“全面从严治党”的深刻内涵，深刻体会到当前党风廉洁建设和反腐化斗争形势的长期性、复杂性，也进一步认识到切实履行好监督执纪问责的职责所在。大家纷纷表示，要以这次会议为契机，在2017年纪检监察工作中，切实增强事业心、责任感和使命感，切实把责任扛在身上，把纪律挺在前面，把压力层层传导下去，勇于负责、敢于担当，做到守土有责、守土负责、守土尽责，为开创物资储备系统纪检监察工作新局面贡献力量。
纪检组长年终总结篇十三
尊敬的市局领导、县局领导：
同志们好!我叫xxx，任天朝县国家税务局纪检组长，现将一年来的工作报告如下：
一、监察工作方面
一年来，我带头自觉遵守《廉政准则》，认真贯彻落实市局党风廉政建设会议精神，紧紧围绕税收这一中心工作任务，突出工作重点，严格落实党风廉政建设责任制，狠抓标本兼治,注重源头治理，较好地完成上级下达的各项工作任务。
(一)工作实绩：
1.着力抓好党风廉政建设目标责任制落实。成立了以局党组书记、贺利明局长为组长，各股室、基层分局领导为成员的党风廉政建设和政风行风建设领导小组，统一指挥和组织协调，严格党风廉政建设责任分解，建立分级责任体系，形成一级抓一级，一级对一级负责的领导责任体系和落实机制，并按时间、按要求细化到了单位、部门和个人。
2.坚持廉洁自律承诺制度。在年初召开的党风廉政建设大会上，党组一把手与各部门签订《廉洁自律责任书》，坚持“一岗两责”、互相监督、责任连带，明确工作目标，提高税干的廉政意识。
3.加强廉政教育，抓好**国税特色惩防体系建设。树立“预警在先、防范在前”的理念，消除少数干部职工思想上的存在的盲目自信、手中无权与己无关等认识误区。用身边的人事，教育身边的人，认识****的危害性，算好政治账、经济账、名誉账、家庭账、亲情账、健康账，实现廉政关口前移，规避廉政风险。
4. 着力加强作风建设，严格治“懒”治“庸”。 根据县纪检的安排部署，我们采取了四考勤，严格日常考勤。适时开展法制理念、理想信念、党性修养“三个教育”，半年进行一次“讲党课”，每季一个“警示教育周”，组织观看警示教育片等活动。
完成市局、县委两级的作风纪律整顿活动，认真学习袁纯清书记讲话精神，弘扬“右玉精神”，保证“三个严禁、一个杜绝”、“六严禁”、“九严禁”等落到实处，健全定期检查、跟踪督查、专项督导和纪律保障机制。严肃查处不负责、怕负责、庸懒散漫、得过且过等问题。
5.加强了内控机制建设。认真梳理权力事项，明确工作规程，编制**国税《岗位风险手册》，努力排查廉政风险点，在局党组书记贺局长的领导下，成立内控机制督察组，按季对服务窗口单位进行督察，从而明确了权力、责任和风险点，确保干部少犯错误，不犯错误。
6. 规范税收执法，定期开展专项督察。为了规范全县国税系统税收执法行为，提高国税部门的行政管理水平和工作效能，推动国税机关依法治税和勤政廉政建设，防止和纠正国税干部执法行为的随意性，加强管理，提高税务干部整体素质和执法水平，我们从4月10日—5月10日开展2011上半年税收执法专项督察，涉及税收入库情况、税务稽查行为等多个环节和过程。
7、不断创新教育形式，形成了学廉、倡廉的良好氛围。为了更好地完成由“执法型”机关向“服务型”机关的转变，我们按照市局要求，开展了学习《廉政准则》主题教育活动，并开展自查自纠，针对具体问题提出整改意见;响应市委市政府号召，在全系统深入开展 “三比一树”主题教育活动;按照市局要求积极推进“学党史、正风气、树形象”主题教育活动。我们以正面教育、自我教育和党员教育为主，积极创新廉政教育形式，形成了学廉、倡廉的良好氛围。
8、县局党组高度重视纪检监察工作。纪检监察担负着监督和保护干部的神圣使命，县局党组高度重视纪检监察工作，与去年10月增加了监察室人员岗位，由过去的一人，增加至两人，加强了纪检监察力量，由于各项工作做到了实处，问题解决在前期，今年以来，我局没有发生过信访举报案件。
(二)存在问题：
作为分管领导在抓廉政工作时对苗头性问题有时抓的不够及时，倾向性问题抓的不很到位。工作方法有时过于急躁、简单。
二、稽查工作方面
一年来，我们稽查局在市局、县局党组的正确领导下，认真贯彻市局稽查工作会议精神，以继续深入整顿和规范税收秩序为主线，以打击偷逃税违法行为、查办案件为重点，充分发挥税务稽查促进依法治税、强化征收管理和推进反腐倡廉的职能作用，转变工作作风，狠抓队伍建设，加大稽查力度，提高稽查质量，为促进税收收入的稳定增长做出了应有贡献。
(一)工作实绩：
1、加大稽查执法力度，案件查处工作成效显著。今年以来，我们坚持以法治税为指针，认真贯彻市局稽查工作会议精神，全力办案，重点开展了煤炭企业、加油站、企业所得税等专项检查。截止8月底，检查纳税户35户，其中已查结10户，无问题户0户，查补税款739万元，加收滞纳金30万元，罚款47万元，占全年任务1100万元的74%，达到了省、市局要求的标准。
2、规范管理，完善稽查各环节的运行机制。我们在坚持“选、查、审、执”四分离稽查工作机制的基础上，紧紧围绕规范管理和强化服务两项工作重心，结合实际，积极探索，完善稽查各环节运行的监督管理制度，服务水平得到了较大提高。我们将企业基本情况、税务检查情况、企业分类评价、信誉等级等各项基本内容，按照税源状况、经营状况和纳税情况进行分类，然后根据分类情况确定全年的稽查户计划，有效地遏制了多头检查、随意检查、重复检查、选而不查、查而不结等不良执法行为的发生。
3、深入持久宣传税法，营造诚信纳税环境。坚持不懈，将税法宣传贯穿稽查全程。调帐前，向纳税人明确权利义务;检查中，向纳税人讲清税收政策，使其在被查中增长税收知识;查结后，由案件主查人向纳税人提供至少一条与企业生产经营关系密切的建议，维护纳税人的权力。大力宣传税收政策，营造诚信的纳税环境，我们紧扣诚信主题，组织人员，深入企业46人次，印发宣传品500余份，拉近了税企距离。通过媒体宣传，多渠道、多形式地宣传国税稽查，今年已在省级媒体发稿10余篇。
4、多举并措强化服务，塑国税稽查新形象。我们坚持在执法中服务，在服务中执法，具体抓好了税务行政公开、服务承诺和稽查建议书制度落实，并请纳税人监督;检查过程中我们针对查出的问题不失时机地向纳税人宣传税收政策;检查结束后，我们针对每个纳税人的生产经营情况，向纳税人提供一条以上有助于纳税人改善经营状况、提高经济效益的税收建议，较好地融洽了征纳关系。
(二)存在问题：
回顾一年多的工作，我感到虽然自己尽了最大努力，也还有很多不尽人意的地方。工作作风不够深入扎实，深入基层调查研究不够，对基层建设工作布置多，检查少;说的多，做的少;要求多，帮助少。
三、工作总结
如果说这一年多来能完成上级交给我的各项任务，我感到主要归功于班子中其他成员的帮助和分局领导班子的整体功能的发挥。我珍惜班子的团结，只要是班子分工的事，配合大家一起工作，就尽力去做好，形成密切合作，优势互补，共同努力的局面。
四、今后打算
在今后的工作中，我将注意克服存在的问题和不足，继续加强政治理论和业务知识学习，不断提高自己的领导水平和工作能力，以今年的作风纪律整顿为契机，进行自我修复、自我完善、自我提高，达到了修正缺点、增强党性的目的，逐步打开了工作思路，进一步增强了自己的工作责任心和全局观念。
在纪检组长的岗位上，进一步摆正工作位置，坚持以身作则、率先垂范，做勤政廉洁的带头人，做党的忠诚卫士，全力维护和巩固班子集体的核心地位。自觉尊重和服从正职，遇事讲规矩、讲程序、多请示、多商量，注重加强班子团结，发挥班子合力。对县局党组作出的正确决定，坚决执行、狠抓落实。
在发挥纪检监察的监督职能的同时，积极向“一把手”献计献策，严格执行“四项纪律”(党的政治、组织、群众、工作纪律)始终坚持做到用权不越权，到位不越位，参谋不“参胡”，极力维护领导班子的权威性。在工作中能够主动与其他副职处理好关系，取得大家对自己的信任和支持，大是大非问题上既讲原则，又求同存异。在带有边缘性、交叉性的工作上，都能够既互通有无，又调剂余缺，积极配合，谦和礼让。
一年来，我始终保持“四慎”(慎独、慎欲、慎权、慎微)、“四自”(自重、自警、自省、自励)、“四清”(清醒、清正、清廉、清净)，通过自身的廉洁自律、健康生活、踏实工作，切实以自己的言行，带动和影响身边的人，把各项工作做的更好。
纪检组长述职报告 | 纪委书记述职报告
纪检组长述职报告 | 纪委书记述职报告
纪检组长年终总结篇十四
按照县纪委、县委组织部《关于开好各级党员领导干部民主生活会的通知》(××ׄ20xx‟×××号)文件精神,我按照本单位《民主生活会实施方案》(××ׄ20xx‟×××号)要求，通过集中学习和分散学习，认真学习了中央、省委、市委、县委有关会议、文件精神。认真对照贯彻落实中央路线方针政策和省委十届十次、十一次全会和市委五届七次全会精神情况;对照开展“创先争优”、“三个建设年”、“四帮四促”活动和学习杨善洲同志先进事迹的情况;对照贯彻落实民主集中制原则的情况;对照正确对待个人进退留转，遵守组织人事纪律尤其是换届工作情况;对照党风廉政建设责任制落实情况等方面检查自己，深感自己在思想作风、学风、工作作风等方面还存在许多不足。下面，我就这些方面情况做认真的总结，敬请各位领导和同志们给予批评指正，我将在今后的工作加以改进。
一、自我总结。
作为一名纪检干部，我能够从宏观上把握整体工作思路，服从局党组的整体布局，想问题办事情，能从大局出发，从支持主要领导的角度出发，听从指挥，服从分配。特别注重班子团结，合作共事，求同存异，以诚相待，到位而不越位，能自觉维护班子的团结和权威性。在学习方面，利用平时挤出的时间，学习了党的十七大十七届四中、五中全会和省委十届十次、十一次全会以及市委五届七次全会精神，学习了胡在中国共产党成立90周年大会上求，通过认真学习使自己在增强科学发展意识、增强忧患意识和全局意识、增强廉洁自律意识和遵纪守法观念等方面，不断提高和改进。
二、存在的问题和不足。
对照自己所担负的工作和所处的位臵，深感自己与组织的要求相比，还存在着一些不足：一是政治理论学习深度不够。自己虽然也重视政治理论的学习，能够及时、认真的学习有关政策，但不够系统，不够深入细致，特别是自己潜心钻研的时间少，学起来粗枝大叶，不做深究。干工作、处理问题多依赖老路子、老办法，不注重方法的创新，运用理论解决新时期工作出现的新情况、新问题能力还比较弱，不善于用政治的头脑去思考问题、解决问题，缺乏政治的敏锐性;二是深入基层调查研究不够。由于忙于事务工作，专门到基层调查研究的少，深度还不够;三是廉洁自律工作方面。虽然自己始终能够坚持党的各项廉政建设规定，工作生活中严格要求，克己奉公，从不做违规违法之事。但廉政建设是一项长期而艰巨的工作，自己在抓干部廉政教育方面运做的不细不深，教育仅局限于会上讲、会后抓，确保不出事。
三、今后努力方向。
一是在狠抓理论学习方面下功夫。我要坚持学习邓小平理论、“三个代表”重要思想，特别是“学习和实践科学发展观”，要认真刻苦的学，扎扎实实的学，抓紧一切可以抓住的学习时间，不断创新学习方式和学习内容，不断扩大自身知识面，不断提高自身综合素质，努力使自身理论水平与综合素质能够适应新形势与新任务的需要，争做一名学习型的领导部门干部。
二是在狠抓基层调查研究方面下功夫。在今后的工作中，我要牢固树立公仆意识，大局意识，多到基层了解情况，摸实情、解难题，切实做到想群众之所想，急群众之所急，忙群众之所需，把执政为民理念落实到具体工作中，进一步做好本职工作，真正起到一把手的参谋助手作用。
三是在狠抓廉政教育方面下功夫。在以后的工作中，我要进一步加强和提高自己乃至全局干部对廉政建设和反腐纠风工作重要性的认识，自觉遵守党的纪律和国家的法律法规，严格执行领导干部廉洁从政的各项规定，切实把加强廉政建设抓在手上，落实在行动上，以更高标准严格要求自己，率先垂范，永葆党员领导干部的清廉本色，同时真正把廉政建设融入到严格内部管理、提高行业服务水平中去。
四是在狠抓党性意识方面下功夫。要进一步加强道德修养，工作扎扎实实、追求实效，不搞花架子，不做表面文章，艰苦奋斗，廉洁自律，防微杜渐，自觉抵制腐朽思想的侵蚀。增强组织观念，自觉维护班子的团结。
总之，在今后的工作中，我愿和大家一起在开拓中前进，保持积极进取的良好精神状态，恪尽职守，加倍努力，认真贯彻落实县委、县政府和局党组制定的各项目标任务，为我县经济社会又好又快更好更快发展做出应有的贡献。
纪检组长年终总结篇十五
12月29日,全市纪委书记(纪检组长)述责述廉暨测评大会召开。29名纪委书记(纪检组长)作述责述廉报告并接受测评。市委常委、市纪委书记赵鹏程主持会议并讲话。
为强化上级纪委对下级纪检监察机构的领导,以考核为导向,引导和激励纪检监察干部坚守责任担当,切实履行好监督执纪问责的职责,有效推进党风廉政建设和反腐化工作的深入开展,市纪委召开了度述职述廉考核会议,旨在对县区纪委书记、市纪委派驻纪检组长(副组长)、市直机关纪工委书记、部门管理的企事业单位纪委书记的.尽责履职、工作绩效、工作作风、廉洁自律等情况工作进行综合考量,做出公正评价。会上,29名纪委书记(纪检组长)作了述责述廉报告,并接受了大会测评。
赵鹏程说,大家的发言既讲了工作成绩,也查找了工作问题,可以说成绩来之不易,但形势依然严峻。他指出,当前,在我们的纪检干部中仍然存在不愿干、不敢干、不会干的问题,思想上不愿意,怕字当头,方法措施上该怎么干找不到抓手,这是目前有些纪检干部做不好工作的差距和原因所在。他强调,一要抓思想。各级纪检监察机关和干部要在思想上自觉向党中央看齐,在党风廉政建设中,认清自己的角色定位,不能左顾右盼,犹抱琵琶半遮面,不敢担当。同时,也要注意用力过猛。尤其是对问题定性不准时就轻易下结论或上纲上线,是要不得的。二要抓重点。虽然大家在主要工作的把握上都是一致的,但在实际工作中确实存在主辅不清,抓了芝麻丢西瓜的现象。作为纪检干部,主责主业首先是主体责任,这是牛鼻子,也是重中之重。其次就是执纪审查。要敢于抓住问题不放手,敢于加大惩处力度,这是检验纪检干部能否作为的试金石。要加强作风建设,各县区纪委要把侵害群众的不正之风和腐化问题作为工作重点,在巡查工作中,关口前移,防微杜渐。三要抓方法。方法是干好工作的根本。纪检监察工作既是一项政治工作,也是一个讲智慧的工作,要做到吃透情况、有的放矢。查问题要清清楚楚,处理问题要惩前毖后。工作方法要灵活多变,做到事半功倍,从而不断提升自身能力,把我们的工作做得更好,不辜负组织对我们的信任和期望。
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