客服经理心得(优质16篇)

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客服经理心得(优质16篇)
时间:2023-11-05 16:01:09     小编:文锋

坚持是实现目标和梦想的关键,只有坚持不懈,才能收获成功。专注于重要的事情,摈弃琐碎的事务,可以提高时间利用效率。为了让大家更好地理解总结的写作方法和技巧,以下是一些范文供大家参考。

客服经理心得篇一

房产客服经理是一个充满挑战和压力的职位,他们负责处理房屋买卖过程中的各种问题和投诉。作为一位房产客服经理,我总结了一些经验和体会,希望能与大家分享。

首先,作为房产客服经理,我们需要具备沟通能力和耐心。每个买卖房屋的客户都有不同的需求和问题,我们必须能够与他们有效地沟通,了解他们的需求并找到解决方案。有时候,客户可能会表达出不满和抱怨,但我们不能因此而气馁或生气,相反,我们应该保持冷静和耐心,倾听他们的意见,并积极寻找解决问题的方法。只有通过良好的沟通和处理,我们才能获得客户的信任和满意度。

其次,我们需要具备组织和时间管理能力。作为房产客服经理,我们需要处理大量的文件和信息,并与多个团队和个人进行协调。如果我们不能很好地组织和管理这些任务和信息,不仅会给我们自己带来困扰,还会给客户和团队成员造成不必要的烦恼。因此,我们应该学会制定优先级和合理安排时间,确保工作的高效和顺利进行。

另外,作为客服经理,我们还需要具备一定的专业知识和技能。房地产行业是一个复杂而变化多端的行业,涉及到法律、金融和市场等多个方面的知识。我们需要不断学习和更新自己的知识,与时俱进,以便更好地为客户提供服务。同时,我们还应该不断提升自己的技能,包括沟通技巧、谈判能力和决策能力等,以应对各种复杂的情况和问题。

此外,作为房产客服经理,我们也需要具备团队合作精神和领导能力。在房地产行业,往往需要与不同的团队和个人合作,包括销售团队、法律团队和金融团队等。作为客服经理,我们需要能够有效地管理和协调这些团队,确保他们之间的合作和沟通顺畅。同时,我们还需要具备一定的领导能力,能够激励团队成员积极工作,达到共同的目标。

最后,作为一名房产客服经理,我们需要保持积极乐观的心态。房地产行业的竞争激烈,工作压力大,但我们不能因此而气馁或消沉。相反,我们应该保持积极乐观的态度,勇于面对挑战和困难,并寻找解决问题的方法。只有保持积极的心态,我们才能在竞争中脱颖而出,给客户和团队带来更好的服务和成果。

总而言之,房产客服经理是一个既充满挑战又充满机遇的职位。通过不断的学习和总结,我们可以提高自己的沟通能力、组织能力和领导能力,为客户提供更好的服务和解决问题的方法。只有在积极乐观的心态下,我们才能在竞争中不断进步,取得更好的成绩。希望我的经验和体会能帮助到正在从事或将要从事房产客服经理工作的人们。

客服经理心得篇二

第一段:引言(150字)。

客服经理是企业中非常重要的角色,他们负责协调客户服务团队,管理和解决客户问题,因此他们的讲话具有重要的影响力。我担任客服经理已有多年时间,通过与客户的交流和团队的合作,我不断学习和成长。在这篇文章中,我将分享我对客服经理讲话的一些心得体会。

第二段:互动沟通的重要性(250字)。

作为客服经理,我认识到互动沟通的重要性。在与客户交流时,我尽量避免使用过于专业的术语,而是用简单易懂的语言解释问题和解决方案。我也会主动询问客户的需求和意见,以便更好地满足他们的期望。此外,我鼓励团队成员提供反馈,并在他们提出问题后及时给予回应。通过积极的互动沟通,我发现客户会更加愿意与我们合作,并信任我们的解决方案。

第三段:协调团队合作(250字)。

客服经理不仅仅是一个沟通的中介,他们还负责协调团队合作。我始终相信,一个团队的力量胜过单个个体的能力。为了激发团队的合作精神,我组织定期的团队会议和培训,鼓励成员交流并分享经验。我也给予团队成员充分的信任和授权,让他们在工作中展示自己的专长和创造力。通过协调团队合作,我发现团队成员之间的沟通和合作变得更加顺畅,工作效率也得到明显提高。

第四段:管理和解决问题(250字)。

作为客服经理,我常常需要面对各种问题和挑战,如客户投诉、服务质量问题等。在解决这些问题时,我始终保持冷静和耐心,在倾听客户的同时,寻找最佳解决方案。我也会与其他部门的同事合作,并积极解决根本问题,以避免类似问题的再次发生。此外,我尽量鼓励团队成员积极参与问题解决,培养他们解决问题的能力。通过管理和解决问题,我发现客户对我们的服务更加满意,对企业也更加信任。

第五段:总结和展望(300字)。

总的来说,作为客服经理,我明白讲话的重要性,因为它直接影响到客户的满意度和企业的形象。通过互动沟通、协调团队合作和解决问题,我发现我不仅可以更好地提高服务质量,还能提高团队成员的工作满意度和绩效。未来,我将继续努力改进自己的讲话技巧,并且希望通过我的经验和见解,不断提升团队的整体素质,为客户提供更好的服务体验。

总字数:1200字。

客服经理心得篇三

客服经理是一份不容易的工作,因为这份工作需要具有一定的技能和能力,以处理各种不同的情况。从我个人的经验来看,客户体验是一个核心元素,客户体验的成功需要不断的参与和监督,同时需要有一个有组织的流程和明确的策略来确保客户得到优质的服务。在这篇文章中,我将分享我在客户服务方面的经验和心得,并探讨如何成为一名成功的客服经理。

第二段:建立良好的沟通和人际关系。

良好的沟通和人际关系是客户服务的成功的关键之一。作为一名客服经理,我会在与客户交流时保持开放和真诚的态度,并尽力提供满意的解答。要确保良好的沟通和人际关系,首先需要学习聆听技巧,这也是有效的沟通的核心。其次,应该尽量回答客户的所有问题和解决客户的问题。另外,在与客户交流时,需要注意非语言交流,如面部表情、语气等都能影响客户的感受。

第三段:制定详细且实施可行的计划。

制定详细且实施可行的计划是客户服务成功的关键之一。管理一个成功的客户服务团队需要有一套明确的计划和流程,以确保所有的需求都得到妥善处理,包括客户投诉和问题的解决。这需要根据客户的需求制定不同的客户服务计划,并分配适当的资源和人力。此外,与客户交流和沟通是制定实施可行计划的关键,因为客户的意见和反馈是帮助我们改进和不断提高服务质量的重要工具。

第四段:培训和开发客户服务团队。

为了建立一个高度团结的客户服务团队,我们需要确保每个成员都有充分的培训和发展机会。首先,需要识别每个员工的强项和改善点,制定学习计划和帮助他们发展所需的技能和能力。此外,团队成员还应该受到及时的表扬和反馈,以建立对他们工作的支持和信心,并提供激励的奖励,以表彰他们的成就和努力。

第五段:总结。

客户服务对于一个品牌的成功至关重要,客服经理在这方面扮演了前方的角色。要成为一名成功的客服经理,需要建立良好的沟通、人际关系,制定详细且实施可行的计划,培训和发展客户服务团队。这样才能确保客户得到优质的服务和满意的体验。我的心得体会是,客户服务是一个不断学习和进步的过程,需要不断地反思和改进才能达到最优质的水平。

客服经理心得篇四

每个人在选择职业时都有自己的初衷和目标。我选择成为一名房产客服经理的初衷是因为我对房地产行业的发展充满了信心,并希望通过自己的努力为客户提供更好的服务。作为一名房产客服经理,我深知客户的满意和口碑对于房产公司的发展至关重要。因此,我决心以高度的责任心和专业素养,为客户提供全方位的服务,做到真正的以客户为中心。

房产客服经理不仅仅是一个职位,更是一种角色定位。作为一名房产客服经理,我不仅需要具备良好的沟通能力和服务意识,还需要具备市场洞察力、团队管理能力和危机处理能力等多方面的素质。因此,我不仅仅是一个传统意义上的客服人员,更是一个房产行业中的专业经理人。我清楚地认识到,只有不断地提升自己的综合素质,才能更好地发挥自己的作用,为客户提供更好的服务。

作为一名房产客服经理,我注重与客户的沟通和理解。在与客户沟通的过程中,我会耐心聆听客户的需求和意见,并尽力满足客户的要求。同时,我也会主动向客户提供一些房产市场的最新信息和建议,帮助客户做出明智的决策。除了与客户的沟通,我也会与市场部门、运营部门等其他部门进行及时有效的协作,确保客户的需求能够得到及时满足。在工作中,我也会借助现代科技手段,如使用智能手机、微信等工具与客户保持联系,实现更高效的服务。

作为一名房产客服经理,我认为专业素养和技能是非常重要的。首先,我需要具备较好的房产市场分析能力,能够准确把握市场的走势和趋势,为客户提供正确的投资建议。其次,我需要具备良好的团队管理能力,能够协调和调动团队的积极性,提高团队的工作效率。同时,我还需要掌握一些危机处理的技巧,能够迅速应对突发的问题和困难。此外,我还需要不断学习各种新技术和新知识,保持自己的专业竞争力,不断提高自己的能力水平。

通过长期的工作实践和不断的学习,我逐渐领悟到了作为一名房产客服经理的一些心得体会。首先,客户的满意度是衡量一个客服经理工作质量的重要指标,我们应该始终将客户的需求放在第一位。其次,只有不断提升自己的综合素质和专业技能,才能更好地为客户提供服务。我们应该时刻保持谦虚和学习的态度,不断反思和总结经验,不断提高自己的能力。最后,作为一名房产客服经理,我们应该时刻关注房地产行业的发展动态,把握市场变化,为客户提供更加专业和有效的服务。

总之,成为一名房产客服经理是一项具有挑战性和责任重大的工作。在这个职位上,我们不仅需要具备良好的沟通能力和服务意识,还需要具备市场洞察力、团队管理能力和危机处理能力等多方面的素质。只有不断提升自己的专业素养和技能,我们才能更好地履行好自己的角色定位,为客户提供更好的服务。同时,我们也需要时刻关注市场动态,不断学习和总结经验,为自己的职业发展打下坚实的基础。

客服经理心得篇五

第一段:引言(100字左右)。

作为一名房产客服经理,我有幸参与了多个房产项目的销售和客户服务工作。通过与客户和团队的密切合作,我深刻体会到了房产客服经理的角色的重要性。在这篇文章中,我将分享一些我个人的心得体会,希望能够为其他从事房产客服工作的人员提供一些借鉴和启示。

第二段:理解并满足客户需求(300字左右)。

房产客服经理的首要任务是理解并满足客户的需求。在与客户的接触中,我始终坚持以客户为中心的原则。通过与客户的沟通,我了解到每个客户的期望和要求都是不同的,因此,为了达到客户的满意度,我需要针对每个客户制定个性化的服务方案。例如,对于一些对房产市场不了解的新手购房者,我会提供专业的指导和解答,帮助他们更好地理解购房流程和注意事项。对于一些有丰富购房经验的客户,我会提供更加深入的市场分析和交易策略,满足他们的高需求。通过满足客户的个性化需求,我成功地提高了客户的满意度,并与他们建立了长期的合作关系。

第三段:协调与团队合作(300字左右)。

房产客服经理不仅需要与客户进行良好的沟通,还需要协调团队的工作,确保项目的顺利进行。作为房产客服经理,我积极推动和维护团队内外的沟通渠道,确保信息的畅通。在团队内部,我组织了定期的会议和培训,分享项目的最新动态和市场信息,以促进团队的协作和合作。同时,在与其他部门的合作中,我保持着积极的沟通和协调,确保不同部门之间的信息共享和协同工作。通过有效的团队合作,我成功地推动了销售和客户服务工作的顺利开展,提升了团队整体的工作效率。

第四段:处理和解决问题(300字左右)。

在房产客服工作中,问题和纠纷是难以避免的。作为房产客服经理,我需要及时处理和解决各类问题,以保障客户的利益和公司的声誉。在处理问题时,我首先做到了聆听,了解客户的诉求和不满。然后,我与相关部门和团队成员紧密合作,分析问题的原因和解决方案。最后,我及时跟进和反馈,确保问题得到妥善解决。通过这样的经验和实践,我不断提升了问题处理的能力,有效地维护了客户的权益和公司的形象。

第五段:总结与展望(200字左右)。

房产客服经理的工作是一项具有挑战性和充实的工作,需要具备良好的沟通能力、团队合作能力和问题解决能力。通过多年的实践,我深刻认识到了这些重要素质的重要性。我将继续努力提升自己的能力,为更多的客户提供优质的服务和咨询。同时,我也希望通过我的经验和体会,为其他从事房产客服工作的同行提供一些建议和帮助,共同推动房产行业的良性发展。

总结:通过本文,我们可以看到作为一名房产客服经理,理解并满足客户需求、协调与团队合作、处理和解决问题是至关重要的技能。同时,不断提升自己的能力和分享经验,将有助于提高整个房产行业的服务质量和专业水平。

客服经理心得篇六

宾客服务经理是一项具有挑战性的工作,需要管理客人的需求、安卓程序解决问题,及时处理突发状况,同时保持高效率和服务水准。在我所工作的大酒店工作了五年后,我有幸成为了宾客服务经理,这是我人生中最为充实也是最难忘的一段经历。通过这篇文章,我想分享我在这个行业中的职业心得体会。

第二段:丰富的工作内容。

宾客服务工作涉及到的工作范围非常广泛。从前台服务到房间清洁和维修,到餐饮和宴会组织,我们需要管理并协调所有这些方面以确保客人获得最佳的服务体验。除此之外,我们还需要处理投诉和解决问题、与其他部门一起合作、协调与客人的沟通交流。我的职业心得是,在这个行业中,我们需要学会在高压力和快节奏的环境中进行协调和管理。

第三段:沟通技巧的重要性。

宾客服务经理的工作需要与各种人打交道,所以良好的沟通技巧是必不可少的。无论是与客人还是其他员工的沟通,都需要清晰、明确的语言、积极、尊重的态度以及当晕处理和解决问题的能力。这些技能的开发需要经验和训练,但是我相信其中最重要的因素是要真正关心客人并愿意倾听他们的声音。在客人的声音中找到问题,并努力协调,是成为一名出色的宾客服务经理的关键。

第四段:执行力的重要性。

除了与人交往的能力外,宾客服务经理还需要展现高度的执行力。我们要确保所有客人的要求和需求都得以实现,而这些工作又往往需要协调其他部门和员工的贡献。为了在快节奏和需要快速做出决策的环境下执行任务,宾客服务经理需要不断做出决策、适应变化、良好的时间管理技巧和团队合作精神。

第五段:总结。

宾客服务经理是一项具有挑战性、令人兴奋和高收入的职业。即使繁重的工作和快节奏的环境能够让人心力憔悴,但当我们看到满意的客人并享受到支持和关注领导的赞扬时,所有困难和艰辛都将融入到一种充实和追求完美的工作中。在我人生中的这一段宾客服务管理工作中,我不仅获得了经验和技能,还从中了解到了沟通、协调和领导的重要性,帮助我成为一个更好的职业人士。

客服经理心得篇七

岁月如梭,转眼又快迎来了新的一年。在即将过去的__年里,我在公司领导是同事的关心和热情帮助下,顺利完成了前台接待相应的工作。现在对__年的工作作出总结。

一、前台工作的基本内容。

前台的工作是一个需要有耐心和责任心的岗位,热诚、积极的工作态度很重要。__年__月,我开始从事前台接待工作,深知接待人员是展示公司形象的第一人。在工作中,严格按照公司的要求,工装上岗,五官清秀。热情对待每一个来访客户,并热心的指引到相关的办公室。为公司提供了方便,也为客户提供了方便。接电话时,做到耐心听客户的询问,并力所能及的作出相应的解答。

二、前台工作的经验和教训。

在到__物业工作前,虽然也有过前台接待的工作经验,但是,还是需要不断学习和努力的。比如综合素质方面,责任心和事业心有待进一步提高,服务观念有待进一步深入。在工作期间,让我学会的如何更好的沟通,如何踏实的积极进取。

三、前台工作的下一步计划。

基于对前台接待工作的热爱,我会严格要求自己不但要遵守公司的相关工作制度,还要更积极踏实的对待工作。努力提高工作素质,加强对工作的责任心和事业心。我将进一步更好的展示自己的优点,克服不足,扬长避短。与公司及同事团结一致,为公司创造更好的工作业绩!

物业前台接待工作总结:前台之所以被称之为“前台”,我想,在做好此项工作之前,首先应该对这个职位有个正确的认识,才有可能更好地发挥自己的潜力去做好它,完善它。我觉得前台,不能单从字面上去理解它,认为它只是公司门面,只要外表装饰得漂亮就够了,而忽略了它的内在,这恰恰是最重要的东西。

前台作为公司整体形象的最直观体现,前台人员对来电、来访人员所说的每一句话、做的每一动作都会给对方留下深刻的印象,他们的印象不仅是对前台服务人员的印象,更是对公司整体的印象,所以前台服务人员在工作的过程中扮演着相当重要的角色。

四、前台是公司几乎所有信息的集中地,也是信息流通的主要窗口。

通过在前台工作的实习,可有利于新员工对公司内部组织结构的迅速了解,也有利于加强对公司新老客户的认识。作为前台人员,我觉得前台人员在处理这些信息的过程中,要注意多听多想多看,因为只有这样,才能在接收到某一信息时就能迅速地做出反应。比如,在多听上,要注意倾听办公室里是否有同事正在讲电话,当有电话进来找这位同事时,就能迅速的将这一信息传达给对方,针对事情的急缓,做出合理处理;在多想上,要注意联系自己所观察听到的信息,多想想有尺度的去处理来电人员的信息。;在多看上,要时刻注意观察公司内部人员的流动情况等。

五、前台的服务对象具有复杂多样性。

大到公司老板、重要客户,小到送水员、清洁工,而针对这些不同客户却只有一种营销方式,那就是直销。因此,在工作过程中,前台人员一定要注意自己的言行举止,因为自己所做的每一细节都代表着公司形象,所以对待每一客户都要认真对待,以同样的热情、周到的服务去为客户服务,让客户对自己、对公司都留下美好而且深刻的印象。

在这一过程中,我觉得同等对待很重要,因为在工作的过程中有很多时候都是很难在第一时间就分清对方的身份,特别是在电话或与来访人员沟通的过程中,所以只有保持用热情积极的态度、周到的服务去对待每一位客户,才能做到尽善尽美,才能让双方都能在沟通中享受到快乐。

客服经理心得篇八

姓名:

目前所在:天河区。

年龄:26。

户口所在:河南。

国籍:中国。

婚姻状况:未婚。

民族:汉族。

培训认证:未参加。

身高:156cm。

诚信徽章:未申请。

体重:48kg。

求职意向。

人才类型:普通求职。

应聘职位:销售行政专员/助理:,行政专员/助理:,客服专员/助理(非技术):

工作年限:3。

职称:

求职类型:全职。

可到职日期:随时

月薪要求:20xx--3500。

希望工作地区:越秀区,天河区,白云区。

工作经历。

xxxx有限公司。

起止年月:20xx-03~20xx-02。

公司性质:私营企业。

所属行业:医疗/护理/保健/卫生。

担任职位:客服专员。

离职原因:

广州锋镝广告有限公司。

起止年月:20xx-09~20xx-07。

公司性质:私营企业。

所属行业:广告/媒体。

担任职位:助理。

20xx年2月-20xx年7月在该广告公司销售部担任客户助理,负责广告业务招商及新客户开发及维护。

离职原因:

教育背景。

毕业院校:河南师范大学。

最高学历:本科。

获得学位:学士学位。

毕业日期:20xx-07

专业一:工商管理。

专业二:

起始年月终止年月学校(机构)所学专业获得证书证书编号。

语言能力。

外语:英语良好。

粤语水平:

其它外语能力:

国语水平:精通。

工作能力及其他专长。

通过英语等级考试六级测试,有一定的英语听、说、读、写能力;能够熟练运用word,excel,powerpoint等计算机基本技能,熟悉各种办公软件系统及办公工具,高效进行各种办公室日常工作。

详细个人自传。

做事认真谨慎,能吃苦耐劳,环境适应能力强,坚强自立;。

勤于思考,善于学习,有较强的`上进心;。

语言表达能力强,有一定的逻辑思维能力;。

团队协作精神较强!

客服经理心得篇九

两年以上工作经验|男|27岁(1989年3月9日)

居住地:上海

电话:134******(手机)

e-mail:11178755@

最近工作[1年1个月]

公司:xx有限公司

行业:银行

职位:客户管理经理

最高学历

学历:本科

专业:信用管理

学校:上海财经大学

自我评价

本人综合素质佳,能够吃苦耐劳,忠诚稳重,坚守诚信正直原则,勇于挑战自我开发自身潜力。善于学习,勤奋务实,刻苦钻研,具备广泛的兴趣和很丰富的知识,适应能力强,能够在很短时间内融入一个新的领域,适应它并且把它做好。

求职意向

到岗时间:一个月之内

工作性质:全职

希望行业:银行

目标地点:上海

期望月薪:面议/月

目标职能:客户管理经理

工作经验

2014/3—2021/4:xx有限公司[1年1个月]

所属行业:银行

客户部客户管理经理

1.分析客户的理财需求进行,为客户制订资产配置方案并向客户提供投资建议。

2.不断开拓各种渠道,接触并筛选有效客户,参与策划各种高端客户活动,提升客户转化率。

3.持续跟进与服务,个人简历,不断为客户提供专业服务,提出合理化建议,参与流程及制度建设。

2012/5—2013/11:xx有限公司[1年6个月]

所属行业:银行

财务部银行会计

1.负责银行的日常业务操作,会计帐务处理等工作,负责银行营业部财务费用会计核算。

2.负责开具银行收付凭证,及时付款,凭证电脑输入等工作,纳税申报、会计凭证和帐册的装订等工作。

3.负责银行日常凭证的事后监督和整理保管,负责银行日常财务报表的编制和勾对检查。

教育经历

2008/9—2012/6上海财经大学信用管理本科

证书

2009/12大学英语四级

语言能力

英语(良好)听说(良好),读写(良好)

客服经理心得篇十

姓名:

年龄:25

国籍:中国

身高:155cm

体重:

民族:汉族

目前所在:广州

户口所在:梅州

婚姻状况:未婚

诚信徽章:未申请

人才测评:未测评

体重:

我的特长:

求职意向

人才类型:普通求职

应聘职位:体系认证工程师/审核员,环保,销售

工作年限:2职称:无职称

求职类型:全职可到职日期:两个星期

月薪要求:3500--5000希望工作地区:广州,珠海,深圳

工作经历

广州市**测试技术有限公司起止年月:20xx-03~20xx-10

公司性质:民营企业所属行业:检验/检测/认证

担任职位:客服专员

工作描述:负责客户的维护、技术支持,接听客户来电咨询,解答客户检测咨询问题。按要求在系统输入下单的资料和数据,管理下单数据、范文写作制作报表,协助销售整理测试样品。就测试标准方法的'选择、测试的工作程序与实验室人员沟通,协调各部门和实验室安排测试,跟进测试的进度、报告咨询等后续问题。在各专业网站发布供求信息,宣传企业形象和产品。同时配合支持部门内其他工作。

离职原因:个人原因

广州xx国际贸易有限公司起止年月:20xx-06~20xx-10

公司性质:私营企业所属行业:贸易/进出口

担任职位:外贸跟单员

工作描述:负责跟进客户,独立操作订单。独立处理商务函电及客户的接洽、沟通协调能力,确定定单,做好详细数据向工厂下达定单,再到配合客户的前中期验货,以及帮助解决所出现的相关问题,安排出货等工作。同时还协助经理的各方面工作。

离职原因:个人原因

广东省xx研究所起止年月:20xx-12~20xx-03

公司性质:事业单位

所属行业:学术/科研

担任职位:化验员

工作描述:日常分析工作,包括样品处理,仪器分析等

离职原因:实习期满

教育背景

毕业院校:华南农业大学

最高学历:本科

获得学位:管理学学士

毕业日期:20xx-12

专业一:环境保护与管理

专业二:

起始年月终止年月学校(机构)所学专业获得证书证书编号

语言能力

外语:英语良好粤语水平:良好

其它外语能力:

国语水平:优秀

工作能力及其他专长

本人工作认真负责,团队合作精神强,具有较强的人际交往和沟通协调能力,一定的随机应变和灵活处事意识,能熟练操作办公软件,熟悉网络基本操作知识。

客服经理心得篇十一

各位领导、同事,你们好!

我叫__,于20__年11月25日进入__物业公司,在__山水华庭小区担任秩序维护员一职,后经过竞聘,成为一名客服接待员。__年7月27日,在领导们的培养下我再次成功通过竞聘走上了现在的职位——客服主管。现三个月试用期已满,特此申请转正。

回顾在公司任职的每个过程,有过辛酸、也有过甜蜜,在我前进的每一步,都得到了公司领导和同事的热情相助,得到了大多数业主的谅解与支持。如果说这几个月的工作还有一些可取之处的话,那绝不是因为我个人有多大的能力,而应归功于我们有一支团结的队伍,有一群有热情、肯奉献的同事。现对我任客服主管以来的工作进行总结,冷静回顾一下这段时间的工作得失,以求总结经验,吸取教训。

在刚入职时,作为一名基层管理人员,我深刻认识到客服主管的重要责任。为了不辜负领导对我的期望,我自觉学习物业管理知识,并在思想上始终与公司保持一致,做到“思想认识到位,工作到位”,在较短的时间内适应本岗位工作。在担任客服主管职位的3个月中,我主要协助小区经理抓好本部门的各项工作,提高客服人员的整体服务意识,帮助小区经理处理业主投诉,一定程度上提高了工作的实效性,具体包括:改变前台接待人员工作方式,要求接待业主时必须全程站立式服务;协助小区经理制定收费方案,并予以落实;各种资料的收集、整理归档;对小区经理各项管理工作提出合理化建议;接待业主投诉,独立处理投诉近百起;协调与各部门的工作等。在各项工作中,收费工作和接待业主是我负责最多,也是较为擅长的方面。

一、收费工作:

协助小区经理制定落实详细的收费方案,在集中收费期之前通过电话回访方式总结各类问题,(如:您好:这里是__山水华庭物管部,请问您对我们的服务还有什么意见)并做好合理解释及处理。对于施工遗留问题,及时上报并与地产售后维修部人员做好沟通工作并催其及时处理,为我们物业费的收取工作做好铺垫。下一步带领客服人员亲自上门收费,__山水华庭已于11月份提前完成了全年的收费任务,并且超额完成12万元。当然这不是我个人的成绩,而是与华庭物管部所有同事的努力及公司领导的悉心指导分不开的。

二、日常接待:

在接待业主这方面,我深刻认识到前台接待是物管部的服务窗口,所以良好的服务形象至关重要。为了提升前台形象,我要求前台客服人员在接待业主时采取全程站立式服务,给业主以焕然一新的感觉。另外在日常工作中,我严格按照公司要求,工装上岗,接待来访人员以礼相迎,态度和蔼的接听和转接电话,耐心听取业主反映的问题、需要解决的困难,细心解答并详细的记录,在第一时间安排人员进行回访。业主的所有咨询来电,我们都给予满意回复;业主的报修问题,通过我们的及时联系,根据报修内容的不同等级进行派工,争取在最短的时间内将问题解决。同时,根据报修的完成情况及时的进行上门回访或电话回访。使业主真真切切的感受到我们物业服务的重要,通过我和全体员工的共同努力,现在客服各项工作都有了很大的提高,员工们士气高涨,工作积极主动,已经顺利的完成了年度工作目标。

客服经理心得篇十二

中国移动天河分公司 起止年月:2011-04 ~ 2011-12
公司性质: 国有企业所属行业:通信/电信运营、增值服务
担任职位: 办公室助理,导购和外呼
工作描述: 经过专业的培训和考核,在中国移动各个区域的办公室或营业厅进行工作,在就职期间提高了个人的工作能力
离职原因: 
广州肯德基天河分店 起止年月:2010-06 ~ 2010-08
公司性质: 中外合资所属行业:餐饮业
担任职位: 前台点餐服务员
工作描述: 经过了严格的考核和培训,负责在前台为客人们点餐,在职期间学会了独立完成工作的能力。

客服经理心得篇十三

婚姻状况:未婚民族:汉族。

培训认证:未参加身高:166cm。

诚信徽章:未申请体重:94kg。

人才测评:未测评。

我的特长:

求职意向。

人才类型:不限。

应聘职位:人力资源:,客服经理(非技术):

工作年限:1职称:

求职类型:实习可到职日期:一个月

月薪要求:面议希望工作地区:广州,,。

工作经历。

中国移动天河分公司起止年月:20xx-04~20xx-12。

公司性质:国有企业所属行业:通信/电信运营、增值服务。

担任职位:办公室助理,导购和外呼。

离职原因:

广州肯德基天河分店起止年月:20xx-06~20xx-08。

公司性质:中外合资所属行业:餐饮业。

担任职位:前台点餐服务员。

工作描述:经过了严格的考核和培训,负责在前台为客人们点餐,在职期间学会了独立完成工作的能力。

离职原因:

16届亚运会起止年月:20xx-11~20xx-11。

担任职位:城市志愿者。

工作描述:接受专业化培训和经过考核,在亚运会各个赛场负责向游客解答各种疑问。

教育背景。

毕业院校:广州城建职业学院。

最高学历:大专获得学位:毕业日期:20xx-06

专业一:移动通信技术专业二:3g技术与基站工程。

起始年月终止年月学校(机构)所学专业获得证书证书编号。

语言能力。

外语:英语一般粤语水平:精通。

其它外语能力:

国语水平:优秀。

工作能力及其他专长。

大学期间一直担任电子信息工程信息系的学生会干事,主要策划并宣传学院的大小活动;。

专长:画画,跳舞。

详细个人自传。

1.本人活泼开朗,责任心强,小学到初中一直担任班上的干部。

2..本人严谨,沉稳,能够承受比较大的压力。

3.信息收集资料能力较强,能够利用互联网等渠道迅速搜索资料,并进行整理分类。

客服经理心得篇十四

3、项目交付全过程风险管控实施,项目内跨职能沟通;

4、负责定期开展客户满意度调查,编制满意度调查报告;

5、协调制定收房流程、客户接待、手续办理、收房数据统计等;

7、负责组织活动日筹划(工地开放、集中交付和其他活动);

8、客户日常关系维护;外联单位关系维护工作;

客服经理心得篇十五

时间总是过得很快,新的一年即将开始。在过去的一年中我作为客服部的主管,带领我部的员工顺利完成了xx年的各项工作任务。在此,对一直以来支持我工作的客服部所有员工表示感谢。如果没有她们的努力工作,就不会有客服部今天的成绩。我也感谢各部门同事对我工作上的支持与配合。

xx年客服部的工作是比较繁忙和辛苦的一年,完成了1栋、2栋、3栋、4栋、5栋的交房工作,但对于我们每个人来说又有很多不同的收获。很多人不了解客服工作,认为它很简单、单调、甚至无聊,不过是接下电话、做下记录、;其实不然,要做一名合格、称职的客服人员,需具备相当的专业知识,掌握一定的工作技巧,并要有高度的自觉性和工作责任心,否则工作上就会出现许多失误、失职。

前台是整个服务中心的信息窗口,只有保持信息渠道的畅通才能有助于各项服务的开展,客服人员不仅要接待业主的各类报修、咨询、投诉和建议,更要及时地对各部门的工作进行跟进,对约修、报修的完成情况进行回访。为提高工作效率,在持续做好各项接待纪录的同时,前台还要负责各项资料的统计、存档,使各种信息储存更完整,查找更方便,保持原始资料的完整性,同时使各项工作均按标准进行。

下面是我这一年来的主要工作内容:

1、按照要求,对业主的档案资料进行归档管理,发生更改及时做好跟踪并更新;。

3、业主收房、入住、装修等手续和证件的办理以及业主资料、档案、钥匙的归档;。

4、对于业主反映的问题进行分类,联系施工方进行维修,跟踪及反馈;。

7、新旧表单的更换及投入使用;。

8、完成上级领导交办的其它工作任务。

9、做好管理处各项收支工作。在完成上述工作的过程中,我学到了很多,也成长了不少。工作中的磨砺塑造了我的性格,提升了自身的心理素质。对于我这个刚刚步入社会,工作经验还不够丰富的人而言,工作中难免会遇到各种各样的阻碍和困难,幸运的是在公司领导和同事们的大力帮助下,让我在遇到困难时敢于能够去面对,敢于接受挑战,性格也逐步沉淀下来。在嘉兴物业我深刻体会到职业精神和微笑服务的真正含义。

所谓职业精神就是当你在工作岗位时,无论你之前有多辛苦,都应把工作做到位,尽到自己的工作职责。所谓微笑服务就是当你面对客户时,无论你高兴与否,烦恼与否,都应以工作为重,急客户所急,始终保持微笑,因为我代表的不单是我个人的形象,更是公司的形象。

在这一年来的工作中我深深体会到了细节的重要性。细节因其"小",往往被人轻视,甚至被忽视,也常常使人感到繁琐,无暇顾及。在瑞和的每一天,我都明白细节疏忽不得,马虎不得;不论是拟就通知时的每一行文字,每一个标点,还是领导强调的服务做细化,卫生无死角等,都使我深刻的认识到,只有深入细节,才能从中获得回报;细节产生效益,细节带来成功。

工作学习拓展了我的才能,当我把上级交付每一项工作都认真努力的完成时,换来的也是上级对我的支持与肯定。前两天刚制作完毕的圣诞、元旦小区布置方案是我自己做的第一个方案,当该方案得到大家的一致认可后,心中充满成功的喜悦与对工作的激情;至于接下来宣传栏的布置还有园区标识系统和春节小区的布置方案,我都会认真负责的去对待,尽我所能把它们一项一项的做好。

在xx年这全新的一年里,我要努力改正过去一年里工作中的缺点,不断提升自己,着重加强以下几个方面的工作:

1、自觉遵守公司的各项管理制度;。

2、努力学习物业管理知识,提高与客户交流的技巧,完善客服接待流程及礼仪;。

4、多与各位领导、同事们沟通学习,取长补短,提升自己各方面能力,跟上公司前进的步伐。

很幸运能加入嘉兴物业这个优秀的团队,嘉兴的文化理念,工作氛围都不自觉地感染着我、推动着我;让我可以在工作中学习,在学习中成长;也确定了自己努力的方向。此时此刻,我的最大目标就是力争在新一年工作中挑战自我、超越自我,与公司一起取得更大的进步!

客服经理心得篇十六

时光如梭,转眼间xx年工作即将结束,回首一年来的工作,感慨颇深。自入职xx项目以来,在管理处领导的'指导下和各部门的支持和配合下,基本完成了预期工作目标及各项工作计划。项目交付以来,客服部围绕物业服务工作,加强了部门内部管理工作,强化了物业服务水平,增进与业主的沟通并妥善处理了与业主有关的纠纷,部门各项工作有了明显的提高和改善,员工工作积极性得到大幅提高。

不知不觉中从事客服工作已近三年,感觉每一年就像是一个驿站,可以静下心来梳理疲惫的心情,燃烧美好的希望,为来年养精畜锐。不管客服工作是多么的平凡,但是总能不断地接受各种挑战,不断地去寻找工作的意义和价值,而且总在不断地告诫自己:做自己值得去做的事情,走自己的路,让别人去说吧。xx年x月,我正式升任住总集团xx公司天诺物业15第四项目客服部经理助理,对于物业客服工作者来说,整个过程感受最多的只有一个字:烦。我是从一线员工上来的,所以深谙这种感受。作为公司一名老员工,在接任客服主管工作中,我一直在不断地探索,希望能够最大限度的化解和消融业主与物业之间的矛盾。

失职。在每一个新员工上岗之前,我会告诉她们,一个优秀的客服人员,仅有熟练的业务知识和高超的服务技巧还不够,要不断地完善自身的心理素质,学会把枯燥和单调的工作做得有声有色,当成是一种享受。对业主要以诚相待,真心为业主提供切实有效地咨询和帮助,在为业主提供咨询时要认真倾听业主的问题,细细为之分析引导,熄灭业主情绪上的怒火,防止因服务态度问题火上烧油引起业主更大的投诉。

本年度部门各项工作如下:

一、规范内管管理,增强员工责任心和工作效率。

自加入客服部后,发现部门内部管理比较薄弱,主要表现在员工责任心不强,工作主动性不够、工作效率低、办事拖拉等方面。针对上述问题,本人进一步完善了部门责任制,明确了部门员工的责任及工作标准;加强与员工的沟通,有针对性的组织多项培训,定期对员工的工作进行点评,有力的激励了员工的工作责任性。目前,部门员工工作积极性较高,由原来的被动、有条件的工作转变成现在的主动、自愿的工作态度,从而促进了部门各项工作的开展。

员语言、礼节、沟通及处理问题的技巧培训,提高了客服员的服务素质。部门树立“周到、耐心、热情、细致”的服务思想,并将该思想贯穿到了对业主的服务之中,在服务中切实的将业主的事情当成自己的事情去对待。

(三)圆满完成15收费工作,为客服部总体工作奠定了坚实的基础。

(四)密切配合各部门,做好服务中心内、外联系、协调工作。

二、部门工作存在的问题。

尽管部门总体工作取得了良好的成绩,但仍存在一些问题。为进一步做好明年工作,现将本部门存在的问题总结如下。

(一)员工业务水平和服务素质偏低。

通过部门半年的工作和实践来看,客服员业务水平偏低,服务素质不是很高。主要表现在处理问题的技巧和方法不够成熟,应对突发事件的经验不足,在服务中的职业素养不是很高。

(二)协调、处理问题不够及时、妥善。

在投诉处理、业主意见、建议、业主求助方面的信息反馈不够及时全面,接到问题后未及时进行跟进和报告,处理问题的方式、方法欠妥。

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