总结是记录个人或团队经验教训的有效途径。写总结时，要注意事实准确、条理清晰、言简意赅。希望大家通过阅读这些范文，能够提高自己的总结写作水平。
生产管理毕业论文选题篇一
首先，写自己熟悉的领域，保证整个毕业论文写作过程的顺利。
本科阶段的学习，涉及了会计学的方方面面，不是所有人都能全面掌握这些知识，而且每个人深入的领域、擅长的分支学科都不一样，在会计毕业论文选题的时候也就不一样了。大家应当在自己熟悉的领域里选择毕业论文题目。有的同学比较熟悉中国会计准则，那就做中国会计准则方面的选题;有的同学比较喜欢财务管理，那结合会计学的特点做一篇财务管理方面的论文也是很不错的;有的同学比较擅长审计领域，那么就做审计方向的论文。
之所以要在自己熟悉的领域里做会计毕业论文的选题，是因为在这个领域里，我们自己投入了比较多的心血和精力，掌握的信息比较多，手头上的资料比较全、细、宝贵，甚至有时候不用查资料，直接凭记忆就能找到关键的信息。在这样的情况下，大家写起毕业论文来就比较顺利了，就算遇到问题也能比较迅速地找到解决的方向和办法。
其次，不要完全用现成的题目，保证自己的毕业论文写作的灵活性。
不管是学院的老师还是在网上，或者在同学之间，都会提供或者分享一些会计毕业论文题目，这些题目有用吗?有用，但不是很好用。一方面在你对自己的毕业论文选题还没有想法的时候，它们可以给你一些思路;另一方面，如果你完全按这些选题中的某一个题目来写，那么就显得比较被动，不能自主，甚至想写什么不能写，不想写什么却一定要写，缺少灵活性。
比较好的做法是，根据别人给的题目结合自己熟悉的领域，修改为适合自己的题目。具体做法大概就是根据别人提供的选题，从中找到适合自己的思路，再根据这个思题提出自己的选题和确定最后要写的毕业论文题目。这样做，一来使用了别人的建议，二来能够照顾自己的写作灵活性，自主安排写作的内容。
最后，尽可能用“小”题目，保证毕业论文写得既高效又深入。
很多人在写了论文之后都有一个感受，即题目越小越好写，而大题目不但耗时耗力，很可能最后由于各种原因还把这个大题目写得不够好，体现为写得不深入，缺乏资料和事实支撑等等。在本科阶段，会计毕业论文的选题可以借鉴以上做法，把选题做得小一些，尽可能从具体的某一点选取自己的毕业论文题目。
这么说，可以在有限的时间里，投入合理的精力，把这个论文题目做精、做透，比较深入地写作这篇论文。这样做也就更可能写出优秀的会计毕业论文。
总之，会计毕业论文选题的方法也没有什么特别之处，在参考别人的建议的基础上，结合自己的特长或擅长领域，从比较小的切入点着手，这样选题更容易找到适合自己的毕业论文题目，也更能让自己顺利地完成会计毕业论文的写作及后面的答辩等事宜。
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生产管理毕业论文选题篇二
2、论纳税筹划与财务管理的关系
4、个人所得税的`纳税筹划
5、纳税人权利及其保障初探
6、现行增值税会计核算存在的问题及改革探讨
7、消费税会计存在的问题及改进
8、商品包装物租金,押金涉税会计处理探讨
9、税务筹划在会计核算中的运用
10、债务重组涉税会计处理
11、论对外投资涉税会计处理
12、论企业合并与分立涉税会计处理
13、现阶段我国税收优惠政策利弊分析
15、论税收政策对上市公司会计信息质量的影响
17、论信息不对称与税收征管
18、论经济可持续发展的税收政策
19、论企业费用支出中税务因素的财务策划
20、税务筹划与财务管理的相容与冲突剖析
生产管理毕业论文选题篇三
2、上市公司财务监管问题研究
3、企业财务能力研究
4、民营企业财务问题研究
5、中小企业投融资问题研究
6、小企业融资管理中存在的问题及对策
7、事业单位的财务管理存在的问题及对策
8、创业板上市公司财务问题研究
9、企业资本结构问题研究
10、股权结构与企业投资多元化关系
11、论企业财权配置
12、上市公司股利分配质量研究
13、股东减持股本的成本效益分析
14、上市公司财务透明度及实现途径
15、上市公司财务危机征兆识别
16、企业社会责任对财务绩效影响分析
17、供应链融资的`探讨
18、增值税改革对企业损益的影响
19、暂时性差异对企业纳税的影响
20、存货计价与核算的研究
生产管理毕业论文选题篇四
2。试论会计的管理职能
3。论知识经济条件下的会计目标
4。试论资产的计量属性
5。公允价值计量研究
6。试论会计信息质量特征
7。知识经济条件下无形资产价值计量与摊销研究
8。试论无形资产范围的界定
9。试论会计环境
10。论环境会计的概念结构
11。绿色会计初探
12。绿色会计计量问题探讨
13。稳健性会计信息质量要求的应用与思考
14。会计在企业管理中的地位与思考
15。对稳健性会计信息质量的再认识
16。政府会计基础的比较研究
17。会计信息系统和会计管理活动
18。上市公司的会计问题研究
19。上市公司财务会计报告披露问题研究
20。关于成本考核指标的探讨
21。对会计监督的再认识
22。作业成本法核算初探
23。加强会计职业道德教育的若干问题
24。对作业成本管理的认识
25。试论企业战略成本管理
26。人力资源成本计量模式的探讨
27。通货膨胀会计研究
28。代理理论与现代企业财务管理
29。试论会计规范
30。经济环境与会计发展关系的研究
31。重组会计研究
32。破产会计理论研究
33。对上市公司财务报告的评价
34。对新型责任会计初探
35。会计准则执行过程中存在问题研究
36。建立和健全会计市场的探讨
37。探讨提高会计人员素质的新思路
38。会计职业道德教育问题研究
39。浅谈会计文化及其构成要素
40。借款利息资本化有关问题的研究
41。浅议可转换债券及其会计处理
42。论影响会计核算方法选择的因素
43。存货准则中有关问题探讨
44。成本报表体系问题研究
45。浅议收入的含义及其层次结构
46。对提高会计工作质量的认识
47。会计在公司治理中的角色
48。会计信息失真的深层原因和对策研究
49。试论会计信息的地位与作用
50。成本分析指标体系研究
51。物价变动条件下会计核算的'现实选择研究
52。债务重组及其会计问题的探讨
53。上市公司利润操纵问题的剖析
54。我国上市公司财务信息披露问题与对策探讨
55。上市公司的财务信息披露诚信机制的建立与完善
56。市场经济体制下会计模式的探索
57。会计诚信问题的理性思考
58。对财务会计基本假设的重新思考
59。如何构建会计监督支持系统
60。关于企业商誉评估的思考
61。会计与企业可持续发展战略关系研究
62。试论通货膨胀对财务会计的影响及对策
63。行为会计探讨
64。资本市场与会计准则
65。建立完善的会计准则理论体系
66。资产计价目标和计价方法之间关系研究
67。企业激励制度与会计政策选择之间关系的探讨
68。无形资产价值确定的探讨
69。无形资产价值摊销方法的探讨
70。资产重组中的财务会计问题研究
71。衍生金融工具对会计的影响探讨
72。关于企业实行责任会计的调查报告及其分析研究
73。关于企业财务会计核算情况的调查研究
74。《小企业会计准则》执行中存在的问题及对策
75。对所得税会计的理论研究
76。会计政策选择问题研究
77。实质重于形式在《企业会计准则》中的应用分析
78。关于资产减值准备问题的探讨
79。运用现金流量表分析会计收益质量
80。财务会计与税务会计的主要差异研究
81。论会计政策选择目标
82。论资产减值会计
83。会计舞弊的形成原理及治理
84。论内部会计控制与社会监督
85。完善民办学校财务管理的对策
86。对理解人力资源会计研究的思考
87。长期股权投资所得税会计研究
88。固定资产所得税会计研究
89。无形资产所得税会计研究
90。存货所得税会计处理分析
91。固定资产盘盈所得税会计处理分析
92。分期付款购买固定资产所得税会计处理分析
93。无形资产所得税会计处理分析
94。分期付款购买无形资产所得税会计处理分析
95。自行研发无形资产的所得税会计处理分析
96。同一控制下企业合并所得税会计处理分析
97。非同一控制下企业合并所得税会计处理分析
98。长期股权投资成本法所得税会计处理分析
99。长期股权投资权益法所得税会计处理分析
100。交易性金融资产所得税会计处理分析
生产管理毕业论文选题篇五
1、施工项目成本管理
2、技术资产评估方法研究
3、战略管理会计应用的研究
4、公路施工项目成本管理
5、成都农村集体“三资”监管软件系统的设计与实现
6、xd无花果种植bot项目财务评价与风险分析
7、双流县监管羊坪村农村集体“三资”的案例研究
8、广能集团全面预算信息化项目沟通管理研究
9、格力电器财务报表分析
10、fdi对中国工业企业财务绩效的影响
11、dq风电公司税务筹划
12、a公司内部控制体系改进设计
13、基于利益相关者理论的大学治理结构研究
14、m公司新产品开发项目成本管理研究
15、福建电力公司财务风险管理研究
16、a企业集团资金集中管理案例
17、基于a项目投资共建的成本控制研究
18、e企业的l水电项目融资分析
19、面向不确定性的机械产品生产成本预测与监控方法研究
20、ch设立创业投资基金可行性研究
21、bet公司成本控制方法研究
22、我国小额借款公司债权融资问题研究
23、外资k会计师事务所绩效评估实施的研究
24、e科研所全面预算管理研究
25、dhl国际快递公司的应收账款管理研究
26、a出口企业汇率风险规避模式研究
27、基于银担合作的存货质押融资模式研究
28、h公司项目进度和费用协同控制研究
29、dp公司制造人工成本管理控制研究
30、某省dh投资控股公司财务风险防控研究
31、cfqf柴油发动机生产线投资项目财务评价和风险分析
32、基于价值链的mes公司成本管理研究
33、京承高速三期bot项目融资风险管理
34、d物流公司物流金融模式创新及风险控制研究
35、sp公司投资价值分析
36、gq管理咨询公司商业计划分析
37、syp公司建筑加工玻璃产品营销战略研究
38、电算化会计内部控制强化设计与实现
39、a公司捷克彩电生产基地环境与财务及其技术可行性研究
40、价值链会计在成本管理中的运用
41、基于实物期权和情景分析方法的矿产资源项目投资分析
42、基于erp的会计建模研究与设计
43、云鹏电站机电项目成本管理
44、攀钢集团生产成本控制问题研究
45、国有建筑企业项目成本管理分析及对策
46、三磊坝水电项目施工成本管理研究
47、行政事业单位企业化管理研究
48、内江发电总厂战略成本管理研究
49、全面预算管理在水电x局的应用及改进研究
50、新旧会计准则下高科技企业无形资产会计问题研究
51、m乡农村税费改革后农村财务的监督管理研究
52、中国制造业上市公司财务危机预警研究
53、a公司首次执行新会计准则的对策研究
54、对会计电算化系统安全控制的研究
55、军工科研事业单位军品成本管理体系设计
56、公允价值会计计量模式应用探讨
57、石油开发企业环境成本核算研究
58、人力资源价值计量模型研究
59、企业环境会计理论与应用研究
60、a会计师事务所的发展策略
61、基于综合平衡计分卡的e公司财务管理体系重构
62、a公司原料采购现状分析与对策研究
63、基于相关多元化战略的集团管控体系研究
64、遵义县金杯投资有限公司bt工程项目成本管理研究
65、达州市城市生活垃圾焚烧发电项目投融资可行性研究
66、c学院关键岗位员工能力素质模型的构建研究
67、广安移动传输网规划项目进度与成本优化管理研究
68、c公司推行eva考核体系的研究
69、油气田后勤a企业内部控制优化研究
70、川投化工网络费用报销系统的设计与实现
71、dzss航空新产品研发项目成本管理研究
72、成都市雨污分流综合整治工程项目的成本管理研究
73、酒类消费品企业的.逆向物流成本研究
74、企业所得税台账管理系统设计与实现
75、国家电网财务管理信息系统的设计与应用
76、xy公司成本控制分析
77、逆向激励机制下s公司输配电成本管理案例研究
78、中小高端制造企业的财务战略研究
79、兖矿集团公司全面预算管理系统的设计与实现
80、新会计准则下我国商业银行盈余管理的实证研究
81、jz公司基于采购信息协同的成本控制研究
82、老气田作业成本管理研究
83、作业成本管理(abcm)在xx电信公司中的应用研究
84、中石油t成品油分公司加油站内部控制研究
85、南京汉能万吨二甲醚项目财务可行性研究
86、面向xbrl的财务报表聚类分析审计系统研究
87、数据挖掘技术在财务分析中的研究与应用
88、ny供电公司成本管理制度研究
89、建设项目成本管理理论和方法在中煤国际新屋村项目的运用
90、我国行政事业单位财政资金监管研究
91、关于sm电力股份有限公司不良资产处置的研究
92、上市公司公允价值计量应用现状研究
93、中石化财务预警模型研究及设计
94、基于xbrl的财务报告的应用研究
95、川磷公司营运资金管理的案例研究
96、hd有色公司低成本竞争战略的分析与选择
97、erp在瑞丰石油公司财务管理中的设计与实现
98、x型号航空发动机项目成本管理研究
99、新疆特色的会计信息系统可行性研究
100、人力资源的成本分析
101、医药制造上市公司财务绩效评价研究
102、沃尔玛财务分析
103、我国工业类上市公司并购对公司财务绩效影响的实证研究
104、中小乳制品行业营运资金内控管理研究
105、泸州老窖股份有限公司经营业绩评价
106、d公路施工企业项目成本管理应用研究
107、中信银行应收账款融资业务分析
108、a物流集团物流金融业务模式及风险研究
109、《湖北省其他事业单位实施绩效工资指导意见》政策研究
110、w公司总价包干民用项目施工费用控制研究-花满庭#楼项目施工费用控制
111、xx银行基于细分产品的经济利润考核方法研究
112、基于运营流程的s公司营运资金管理体系构建
113、初创期科技企业估值方法分析与运用
114、我国有色金属行业上市公司财务绩效评价研究
115、星巴克成都公司财务案例分析
116、零售企业采购业务内部控制研究
117、建筑工程项目成本信息化管理方法研究
118、dy公司(生猪行业)的融资方案与效果分析
119、产能过剩背景下水泥企业的财务分析
120、a家电公司b项目财务管理的评价与优化
121、xyz会计师事务所员工激励机制研究
122、广汉市地方税征收成本控制的案例研究
123、家电企业应收账款管理研究
124、x绿色药业公司中药配方颗粒项目投资的综合分析
125、ch公司采购成本控制研究
126、促进西矿发展战略实现的内控、薪酬、绩效三大体系再设计研究
生产管理毕业论文选题篇六
2、基于功效系数法的公司绩效评价研究
3、企业绩效评价体系研究
4、企业业绩评价系统的设计与改进
5、企业合并及其财务问题研究
6、内含报酬率在企业投资决策中的应用
7、通货膨胀下的'企业投融资策略研究
8、上市公司收益分配政策问题
9、试论企业信用政策与风险
10、证券组合理论与公司理财
11、盈余管理与利润操纵的界定
12、盈余管理动机研究
13、我国资产评估的现状与发展
14、公司治理与财务监管
15、公司治理财务问题研究
16、上市公司成长性分析
17、上市公司盈余管理研究
18、财务管理假设研究
19、企业集团财务管理相关问题探讨
20、基于资本市场的公司融资问题
生产管理毕业论文选题篇七
摘要：从农业时代到工业时代，从工业时代到信息化时代。自中国建工厂以来，就有数不尽企业问鼎于世。一般来说，企业最需要面对的就是生产跟销售。就生产而言，现在是一个比较复杂难以管理的时期，大部分青年都外出务工，加上社会生活的压力，难免很多人会心情浮躁。现在的生产管理再也不能按以前的管理方式了，这是一个充满竞争的时代。不但是销售需要讲诚信，有魄力，一言九鼎，在生产管理上亦是如此。
关键词：生产；企业；管理；管理模式
家庭式的作坊需要标准化才能走向工厂化、规模化、品牌化、跨越化的发展，做强做大，傲视群雄，影响世界，回馈社会！（企业的管理就像人的生活，需要社会经验，需要生涯阅历，需要自力更生，需要学习，需要脚踏实地一步一步能走稳才能学飞。这个过程是长与短，这是企业领导人的一种思想。）
一、生产环境
生产环境是决定公司能出什么样的产品。一个好的生产环境不仅能够让员工的工作效率提高，而它还能够为企业节省成本。
要会激发员工的工作激情和工作态度，大道理每个人都明白，但是能做到的却没有几个。车间最忌讳的是2个字“脏”、“乱”。没有干净的生产环境就没有干净的产品。没有干净整洁的生产环境就留不住人。没有不好的员工，只有不会管理的管理人员。没有端正的工作心态，就永远都不会有进步的一天。没有危机，就没有转机。但有了危机，就一定要知道没有技巧和方法，就会弄巧成拙。
竟可能的留住老职工。老职工忠心，踏实，经验足。新员工有人带。环境清爽，正确引导，开心上班，不闹情绪，高效生产。公开，透明，奖罚分明有助于提升生产员工对工作本质的热情。我们需要什么样的环境？我们需要一个健康工作环境，一个干净的生产车间，需要一种气氛。这个气氛需要营造，这种气氛是愉悦的、健康的、和睦的、团结的、相互的、能够尊重彼此的利益，能够为他人着想、愿意付出的'。这是车间管理人员与员工的互动。说的直白一点，就是我们尽最大化的努力，为公司创造价值。保质保量或超额完成任务。
二、执行能力
执行能力是执行人的一种能力，是执行人的一种人格魅力。厂长、车间主任、各道程序组长、主管等要忠于职守。总的来说厂长需要保证质量、准时出货。了解员工心理状态，因地制宜。高效生产。
1.质量：厂长说道、写出来标准必须严格执行做到好为止。
2.质检：每到工序跟踪、不得有色差、少一接头、不配套等。巡检、抽检、盖章、发放合格证。
3.技术部：技术指导，不定时推出新产品、技术创新。
4.发货司机：没有特殊情况当天事情一定要做完。
5.售后部：发货后，及时回访。准确记录，如实反馈。
6.财务、会计：除了算工资外，要知道公司上月支出多少，本月收入多少，采购成本多少，废品率多少，盈利多少。
三、心态决定成败车间管理制度
（一）销售不能插手生产。
销售跟生产有着密切的关系，他们是厂里组成的重要两大块。但生产归生产，销售归销售，不得混淆。销售是营销里的工具，特别是在业务量猛增的情况下，质量或交货期跟不上，错、漏、敷衍的迹象。销售更不能过于插手，你今天找一个零件，生产员工就会多一次依赖，少一份责任，明天找不到的东西还会指望你。
假如：一个公司300名员工，销售人员9名。由于公司业绩突然飙升，甚至给生产带来压力，这9个销售人员为能稳定质量和准时出货，帮车间找零件、组装配件、清洗表面、除尘、打包、上货、发货。应该在一个星期内这场突击“及时雨”将会把生产搅乱。厂长很难保证准时发车出货，对“非专业”人员的帮助，质量、错漏将不再有把握保证。
如果生产是计件制，那么，销售你抢了生产的饭碗。车间员工不但依赖你，而且你们与生产的关系会脱节，他们绝不会感谢销售部。各个环节会因为没有面子等闹情绪，他们不在有责任心，工作没有进度和热情。在你帮忙的时间里，他们原来2个人可以完成的工作量现在说不定5个人还玩不成。他们没有看到希望，打工无非就是为了工作顺利多赚钱养家糊口嘛。这样的话销售也会很失败，逐渐灰心，因为不是你做的事你抢着做了。
在这时，一个有执行能力的人----厂长调动有专业高效的生产员工做事会快好几倍。公司一定要经常开会，增强互动、交流沟通、敞开心扉、各叙己见，总结。提出下一步方案。如是在木门行业：木工、打磨、底漆、上树皮、面漆、包装、清点、成品摆放都非常重要。
如是在食品行业：生产条件需要极度健康、民以食为天。产品从原材料筛选到包装出厂每道工序必须谨慎，严格实行质量标准，卫生标准、强化责任、安全生产、并以“安全第一、预防在前、万无一失”的安全生产理念、奖罚分明、只有“员工富”，才有“公司强”。有益身心健康的产品就是一种环保的概念。
在生产近乎正常的时候。办公室把指令单/发货单交给厂长，厂长交给车间相关负责人说好今天下午3点发货。不错、不漏、不耽误、无理由拖延。哪里出错哪里负责，奖罚分明。我之前在浙江公司上班时，在车间听到一个叫小钟的管理员说过一句话，“忙归忙，不能乱”说的很好，我深有感触。这个管理员年轻有潜质，现在已经提成该厂的厂长了。
在最初的阶段，销售部应该了解公司的现状配合公司生产。但责任要明确，不是在生产上指手画脚，更不需要插手，一旦销售插手生产，生产就会出现‘越帮越忙’的现象。如：公司在公司生产有厂长，监督有质检员。一个公司一般组成有销售部、接单部、售后部、财务、有厂长、采购、技术员、工程师、车间主任、班长、组长（工序分工组长）、质检员、仓管、技术工、一线工人。
（二）工作态度、心态。
我个人觉得：态度第一能力第二。一个人有再大的本事，要是不学习不谦虚，自高自大他永远不会有出人头地的一天。
有好的工作态度。尤其是车间中高层管理人员和办公室人员要相互配合，要有良好的工作态度和职业道德。不得钩心斗角，妒忌他人，心胸要宽大。我们不要把赚钱和个人利益放在眼前，这个是眼前的。只有一个团结、主动、热情的团队才可能创造超越的成绩。
（三）生产厂规、制度。
不论是小企业还是大集团都有一个管理制度，这个制度能使得公司的产品顺利出厂，质量保证，准时出货。当公司发展到一定程度时，这个生产制度将会带动企业的高速发展，他的最初是质量保证，这个是所有企业都共识的焦点，但真正落到实处却没有那么容易。只有真正把质量抓起来，才能‘可持续发展’。才可以继续技术创新。
（四）质量控制与用人。
往往很多中小型企业只顾把精力财力全放在销售上，乃至生产一塌糊涂。也因为很多老板的起步时从销售、业务员走出来的，所以对生产不了解，缺少生产管理经验，不太会用人，产品的质量不过关导致客户不满意、退货、严重的甚至赔钱、失去客户、失去口碑等。
有人把老板跟公司比作皇帝与国家。若是皇帝很贤明而大臣很昏庸，百姓通常觉得国家还是有希望的，大不了清君，换个大臣便吧。如果皇帝很昏庸，则百姓通常觉得这个国家没希望了，可能琢磨造反改朝换代。
关于自己的亲戚和公司里的亲戚的朋友，能不用则不用。这也是很多办企业的人总结下的经验。也许你是将爱于他，但事实上亲人和很要好的朋友跟车间的关系就像三角恋，复搅还蛮缠，弄得不好，最后亲戚朋友也没得做了。年轻力壮的给一笔钱帮其另外创业；年纪小的可以出钱送他到高等学院多学些知识，要是不愿读书的可以让他在别人的企业学习技术，他只有在别人的公司上班才会成熟，才能得到锻炼，才能独立。你想想，他没有硬本事在别人企业会站得住脚吗？至少他学了技术，学会吃苦，若2年后再回到自己亲戚的公司他的性格和能力会有大的长进。
（五）不迟到不早退。
小型企业在管理山相对来说比较难一点，各个制度与环节不够完善，就算有制度也难于实行。我们可以借助现代科技工具来管理，如迟到跟早退都会对正常上班有影响，进入新时代指纹技术渐渐成熟，公司仅需花几百元买一个指纹考勤机就彻底解决了问题。公司里办公室的接单员、文员、财务也不能例外，都必须打卡上班。
（六）中小企业也要制度。
俗话讲：家有家规，国有国法。一个家庭三四个人都有一个人情制度，家里有一个做主的人。所以，工厂也一样，不管大小，都得建立制度，究竟什么样的制度要根据实际情况而定，或人性化、或强制性、或激励性等。制度不能朝令夕改，弄得公司员工无所适从。制度化的制定也像读书，从小学到中学然后才能进入更高学院，制度由简单到完善。千万别老听什么专家、讲座的，更别相信“洋文化”，那些洋气的东西不实用。太理论化的东西对公司的帮助不大。企业需要建立自己的企业文化、企业理念、生产制度章程，别人的可以借鉴，但不要借葫芦画瓢，模仿别人永远不可能超越别人。生产管理也可以成为个性，也可以成为品牌。只有成功的生产管理，才能使得公司不断前进与壮大，生产好产品铸就大品牌。
生产管理毕业论文选题篇八
2、企业管理层收购中的会计问题
3、企业债券融资问题研究
4、隐性契约与企业财务政策研究
5、中小企业外部股权融资研究
6、xx公司财务报表分析与评价
7、xx集团公司财务信息集成案例分析
8、基于价值链管理的成本控制模式选择
9、基于现金流的财务风险管理（以xx公司为例）
10、民营企业社会责任的评价体系探索
11、企业现金流管理与风险识别探析
12、污染企业的企业环境责任评价体系研究
13、企业安全的财务评价及财务行为研究
14、会计责任和环境责任的关系研究
15、企业预算管理现状及优化策略
16、我国企业财务监督的现状及对策
17、企业财务预算管理制度的建设与完善
18、企业信用管理的财务效果分析
19、高校财务风险防范探索
20、关于企业价值研究
21、企业表外融资问题
22、关于财务决策、执行、监督“三权分立”研究
23、高校预算绩效评价体系设计研究
24、中小企业信用担保体系问题研究
25、现金流量折现法在评估公司战略中的应用分析
26、负债经营对公司价值的影响问题研究
27、财务管理目标与企业财务核心能力问题研究
28、企业并购模式研究
29、企业融资中的税务筹划
30、企业财务风险度量方法概述预评价
31、校园一卡通对高校财务管理的影响
32、收益法在企业价值评估中的应用问题研究
33、高管层股权激励的现状与效果
34、财务风险的分析防范
35、投资组合理论与与财务风险防范
36、企业资本结构优化研究
37、负债经营的有关问题研究
38、企业并购的财务效应研究
39、现代企业财务目标的选择
40、公司财务战略研究
41、财务公司运营策略研究
42、资本经营的若干思考
43、论风险投资的运作机制
44、资产重组的管理会计问题研究
45、企业兼并中的财务决策
46、企业并购的筹资与支付方式选择研究
47、高校贷款风险的成因及防范对策
48、高校债务困境破解对策研究
49、从高校腐案看高校内部控制缺陷
50、基于企业生命周期理论的受益分配政策选择
51、公司财务危机的原因探析
52、论融资方式与公司治理
53、完善国有股权制度的思考
54、论公司企业法人财产权的内涵和实质
55、企业并购方式比较分析
56、我国股份制企业存在的问题及对策
57、我国企业破产重整制度的特点
58、创新国有资产重组方式的思考
59、完善国有资本运行机制
60、国有资本经营的'特征分析
61、中小企业融资渠道分析
62、管理会计在我国企业中的应用研究
63、关于企业财务风险的探讨
64、丽江市中小企业融资问题探析
65、浅谈财务风险的分析与防范
66、浅析固定资产折旧方法
67、浅析企业利润分配政策
68、公司价值评估理论的发展
69、关于森林资源评估中有关问题探讨
70、资产评估在现实生活中的运用
71、估价行业未来之路的探索
72、浅析中小企业评估实务
73、浅析不同评估目的下房地产评估方法的选择
74、如何运用收益法评估酒店房地产
75、公允价值在资产评估和会计中的运用
76、浅议企业盈余管理
77、云南省中小企业融资问题探析
78、论我国个人信用制度的完善
79、经营杠杆与财务杠杆的释义及应用思考
80、我国股票市场流动性的分析
81、我国建立多层次资本市场分析
82、证券市场中小投资者利益保护策略分析
83、我国上市公司股利政策实证研究
84、资本市场与货币政策的有效性
85、上市公司增资配股效应问题分析
86、股市中羊群行为研究
87、新股发行中的博弈分析
89、现行股市的投资者行为分析
90、个股异常波动停牌与股指相关性研究
91、企业风险管理
92、并购融资方式及其风险防范
93、我国第三方支付风险防范分析
94、我国中小企业融资问题研究—以某公司为例
95、云南高原特色农业发展引入风险投资的问题研究
96、我国汽车消费信贷风险分析研究
97、薪酬激励与管理者行为
98、负债融资对我国民营企业治理效应的研究
99、中小企业融资偏好问题研究
100、我国银行保险合作业务的主要风险及对策研究--以平安银行为例
生产管理毕业论文选题篇九
1、论预约合同的法律效力
2、论预约合同违约的法律职责
3、论买房“跳单”行为的法律定位与职责
4、论网约车平台公司的法律职责
5、小区车位归属问题研究
6、论所有权行使的限制
7、论快递服务合同中消费者权益的保护
8、快递丢失与毁损的赔偿职责
9、论快递服务合同之保价条款
10、网约车违约的法律问题研究
11、论承租人的优先购买权
12、论“恶意差评”行为的法律定位与职责
13、小区道路公共化的民事问题研究
14、论不可量物侵害的认定与赔偿
15、论有限合伙人的管理权
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生产管理毕业论文选题篇十
选题应符合专业培养目标和教学要求，以学生所学专业课的内容为主，不应脱离专业范围，要有一定的综合性，详细内容请看下文环境经济毕业论文选题。
文科博士论文的写作,选题是首先必须解决的问题。有位学者说,选题对头,博士论文成功一半,这一点也不夸大。从这3所大学文科博士论文的写作情况来看,在导师的指导下,一般都沿着两个方向选题:一是开荒地;二是攀高峰。
本课题实际上主要研究的是汉语中一些来源于日本的外来词。对这些外来词进行分类研究，并就外来词中翻译的不准确，有异议的地方提出自己的翻译建议。
1. 原子概念的形成与发展2. 分子概念的形成与发展3. 化学键：概念的演变4. 气体分子运动论的发展5. 液晶的性质与应用6. 人工合成氨的历史7. 电负性概念的起源与发展8. 氢键：概念与发展9. 锂电池的原理和应用10. 燃料电池的原理和应用11.
2017年11月10日深夜,世界贸易组织第四届部长级会议通过了中国加入世界贸易组织的决定。详细内容请看下文英语专业毕业论文开题。无论按什么标准来撰写中国改革开放的历史,加入世界贸易组织都将会被列入这一时期最重大的事件之一。
在提炼材料的过程中，通常有三种情况：一是同意别人的论点，但自已有独特的感受，可从新的角度补充新的理由，丰富别人的论点。二是不同意别人的见解，可以展开争论，但必须注意忠实地引用原文，说明自己的理由。
生产管理毕业论文选题篇十一
本文首先对我国化工产品质量管理存在的主要问题进行介绍，主要包括医药化工产品质量管理部门对于管理内容不明确；医药化工制造厂没有完善国家配套的政策，部分医药企业只重视对医药产品的生产，对质量管理不到位；政府部门在医药化工生产过程中没有扮演好职能角色，分析问题出现的主要原因，最后给出了医药化工产品质量管理的对策。
：医药化工质量管理问题及对策。
随着我国医药行业的快速发展，医药产业在国民经济中的作用越来越突出，但在医药行业快速发展的同时医药化工产品质量管理也暴露出许多的问题，目前由于医药产品质量问题导致人员伤害的事故被不断的爆出，相关的管理部门对于医药产品监督不力，不合格的医药产品投入使用给患者造成重大的伤害，使医院的公信力不断的降低，医药化工质量管理工作已经到了不容怠慢的地步。
对国家出台的相关规定没有在医学药品的生产过程中严格的遵守，忽视制度对生产过程的要求，私自降低有关的化学制药标准，过度的排放废弃物。我国医药化工起步较晚，化工制药技术相对落后于其他国家，部分企业为了谋取利益，没有遵循循环经济的发展规律，技术相对落后，生产设备不完善，用于环境保护的资金较少，片面的追求制造药品的数量，部分医药化工工厂没有对医药的生产过程进行严格的质量管理，制药化工企业对质量管理工作不够重视，重产量轻质量，相关管理部门对需要管理的内容不明确，造成该管的没管不该管的乱管，管理部门的工作效率较低。
2、医药化工生产企业没有完善国家配套的政策，部分医药企业只重视对医药产品的生产，对质量管理不到位，许多企业在制定生产计划的时候没有与国家相关的政策配套，忽视国家对于医药企业的生产指导作用，导致医药生产出现众多问题。
3、部分医药企业的药物生产人员思想较松懈，技术工作人员思想观念陈旧，不注重对药物生产过程的管理，在进行药物生产活动中注意力不集中，缺乏高度的责任感，由于企业对员工的思想政治工作不到位，导致许多的员工在进行药物生产的时候不注重对自身责任的把握，当管理人员对生产人员提出教育批评的时，部分员工错误的将管理人员的说教认为对自己的不满，对管理人员产生抵触情绪，没有严格遵守管理人员提出的生产要求，给企业的生产质量管理带来巨大的阻力。
4、政府部门在医药化工生产过程中没有扮演好职能角色，政府对医药化工产品起到宏观调控的作用，我国对医药产品管理一直难以形成系统的管理，主要的原因是政府部门的职责偏失，政府对于国家制定的制度规定和扶持政策没有对制药化工企业进行正确的引导，对于企业的管理没有进行详细的规划，对企业的管理工作不到位，企业和政府之间缺乏有效的沟通协作，导致政府对医药化工企业的管理收效甚微。
医药化工产品质量管理部门要对国家出台的相关规定在医学药品的生产过程中严格的遵守，强调管理制度对于安全生产的重要性，严格控制相关国家医药化工标准，对于生产过程排放的废弃物进行监管，遵循经济的发展规律，结合有关部门通力合作，不断的改进医药生产技术，购买先进的药物生产设备，树立医药产品质量第一的观念，在保证质的同时提高量的生产，加大对环境保护资金的投入，对药物生产过程严格的进行把关，学习先进的科学监管技术，做到对生产过程全方位的管理，管理人员要深入员工内部，了解员工对于企业化工产品质量管理工作的认识，企业管理人员要加强与员工的合作交流，得到员工支持，从而更好地进行产品质量检测工作。管理人员对于发现的问题要及时解决，对思想道德水平较低，没有按照要求进行生产的员工进行严肃的处理，确保医药化工产品管理质量得到切实的提高。
员工是医药化工生产的主体，要想对企业的产品质量进行有效的管理，必须先对生产员工进行管理。针对目前员工思想观念较为陈旧，作业过程缺乏责任感等现象，企业管理部门要加强对员工的思想教育工作，强调员工对于药物产品质量的重要性，明确员工在药物生产中所扮演的重要角色，提高员工对于企业管理的认识，确保企业对产品质量的管理工作顺利的展开。
政府对医药化工产品要充分发挥宏观调控的作用，政府部门要定期指导企业的产品质量管理工作，形成完善的管理体系，正确的引导制药化工企业对国家相关制度的学习和对相关政策的有效利用。政府对制药化工企业产品质量的管理要进行详细的规划，做到有的放矢。政府职能部门要加强与制药化工企业的管理部门的交流合作，最终保证对企业化工产品质量管理得到进一步的提升。
要实现对对医药化工产品质量进行有效的管理，各个企业必须加强合作，政企也要建立长期的管理合作，各个企业加强沟通合作，对于先进的产品质量管理方法进行交流分享，努力提高医药化工产品质量管理的整体水平，政府可以运用其职能为企业输送、培训更加专业的产品质量管理人员，确保企业的产品管理工作有效的展开。
部分管理人员在对医药产品进行检查时，对于检查的标准应该不断明确，对于检查的情况进行详细真实的记录，检查完毕以后，对于检查结果进行详细的整理并告知生产部门，标出需要改进的地方，并组织相关人员对改进的地方进行复检。医药管理部门可以对产品质量进行不定期的抽查，确保产品质量。
随着我国社会主义和谐社会的不断创建，人民对于健康状况越来越关注，医药化工单位作为医院药物的生产商，担负巨大的责任，要想让人民放心用药、安全用药，就必须不断的加强对医药化工产品质量的管理，明确医药产品生产过程中各个部门所扮演的较色，充分的发挥各个部门的管理职责，使我国的医药化工产品质量管理工作不断地提升。
[1]唐永明，盛庆玲，道地药材与中药材生产质量管理规范(gap)[j]。安庆医学，2003,(1)。
[2]张乐海，李桂琴，实验室质量管理有关问题及对策[j]。浙江检验医学，2003,(3)。
[3]赵崇华，新版iso9000与医院质量管理[j]。中国水电医学，2003,(3)。
[4]巴哈尔古丽，郭进军，浅谈卫生检测工作的质量管理[j]。吐鲁番科技，2003,(2)。
[5]程庆红，浅论医院药检室的质量管理职能[j]。安庆医学，2001,(2)。
生产管理毕业论文选题篇十二
毕业论文是对学生能力的综合性考核，选题的方向、大小、难易都应与自己的知识累计及分析问题和借鉴问题的能力等相适应，要选择适合自己的题目。
选题既要有“知难而进|的勇气和信心，又要做到”量力而行“。有些学生在选题时想通过撰写毕业论文将自己几年来的学习所得充分展示出来，因此着眼于一些学术价值较高、角度较新、内容较奇、技术较难的题目，这种精神是指的肯定的，但难度过大，就会脱离学生的实际能力，使之无从下手，不能发挥主观能动性，达不到全面锻炼和提高的目的。
选题过大，会使学生把我不住重点，难于进行深入细致的分析，容易造成泛泛而论或学生在规定的时间内不能完成毕业论文写作任务。对于较大型的题目，最好再细化成若干个小题目，安排几个学生分别完成，单必须明确每个人的分工。教师要鼓励学生独立思考，选择不同的方案，使学生都得到提高。
选题不能太小太具体，若题目过于简单，内容太少，就会使学生的工作量不足，以致失去典型意义，无法反应个人的能力，不能收到毕业论文写作的预期效果。
选题是大点好还是小点好，由于每个学生的实际情况不同，不能一概而论。对于理论基础好、实际能力强、写作水平比较高的同学，可以选一个稍大稍难得毕业论文题目。但一般来说，选题还是小一点、具体一点好，这样的选题容易驾驭，只要写得深入具体，一样也很有价值。此外，选题的大小也是相对的，并没有量化的指标和严格的界限，大题不能泛做，但小题可以深做，这样根据学生的实际情况来定。
选题不要脱离社会生产生活的实际，选一些不着边际让人看不懂的题目，也不能为了赶时髦，选自己美有弄懂或者没有条件的题目。例如，有的学生看到一点凤毛麟角的国外材料，找到几个新名词，为了“求新“就把别人的东西照搬过来，一知半解，东拼西凑，这样的毕业论文肯定是写不好的。
生产管理毕业论文选题篇十三
旅游产品是旅游吸引及其提供过程综合作用的复合体。本文通过对旅游产品本身及其质量管理特性的分析，以期对我国旅游企业提供针对性的改进方案。
旅游产品特性质量管理。
一般来讲，产品是用来满足人们某种需求或欲望的消费品，分为有形产品和无形产品。旅游业由于涵盖范围较广，旅游产品体现为多种特点，不同于传统意义上的产品概念。
从旅游者角度看，在旅游过程中购买并消费的旅游产品大部分是接待服务和导游服务，所购回的除了少量有形物质产品之外，总体上是一次完整的经历，而不是一件实物；旅游企业要为游客提供包括行、购、娱、食、住等各个方面的一揽子产品，旅行过程中的所有片断共同构成游客的旅游经历。因此，旅游产品是旅游吸引物及其提供过程综合作用的复合体，包含实现一次全程旅游活动所需要的各种服务组合。在旅游过程中，各个环节的质量都同等重要，在产品质量趋同的情况下，优质服务成为企业战胜对手的重要手段。由于服务具有不同质性，旅游产品质量不单依靠产品本身，只有一部分可由供应者自主评定，其余部分必须由旅游者亲身实践并依据自身感受来评价其质量和价值，因此游客的感受和评判标准异常重要，但是涉及主观心理因素，旅游者出游动机各不相同，难以对产品质量进行客观评判，目前采取的办法是通过外部检验标准对服务进行评价，一般由政府或行业组织对该行业质量制定相应标准，使服务规范化和体系化成为优质服务的保证，旅游企业也在尝试引入一套完整的适合本身行业特点的服务质量管理制度。
旅游活动是旅游者利用自己的时间和金钱来参与一系列自己选择的环境和背景下发生的活动，目的是得到不同的精神收益。不同于一般消费者，旅游者更多地把旅游看作是一种经历，而不仅仅是一种产品和服务。由于旅游经历由多种复杂的行为构成，服务质量的评判只能建立在个人理解和感知的基础之上。游客自始至终直接参与到服务生产系统，不仅对最终产品进行比较和评价，而且对“生产”过程进行评价，由于服务的生产过程与消费存在同时性，使服务质量不可能预先“把关”，发生质量问题也难以“返修”，使顾客行为、顾客预期和感知、产品组合等变得较为重要。
迄今为止，学术界对服务产品质量的概念没有统一界定，这在某种程度上反映了衡量顾客满意度和确定服务质量标准方面面临的困难。通常地，理论界将服务质量分成客观质量和主观质量：客观质量是对有形因素进行客观评价；主观质量是指对无形因素进行主观评价，无形因素的服务质量在很大程度上取决于员工技能及其服务态度等。
作为旅游企业，以服务为核心竞争力的旅游产品的质量差异，不仅与产品和服务本身有关，还与提供产品，增进顾客经历有关，在竞争态势、消费需求和消费行为以及技术等要素挤压下，旅游产品质量主要体现在无形要素方面，例如品牌、企业管理模式、销售网络等。对旅游产品来说，企业不仅对服务质量中的硬性指标负责，还要对服务的消费感受负责，而且功能性质量远比技术质量重要得多，为了更好地完善产品质量，旅游企业应当有自己的服务评价体系，将其与可感知服务质量评价体系结合在一起，共同在评价旅游产品质量的过程中发挥作用。
随着市场竞争日益激烈和经济全球化进程的加快，旅游者的各种经历和体验被不断商品化，旅行社、航空铁路交通以及旅游目的地和管理部门之间的关系更加密切。旅游企业管理不仅是简单地提供旅游活动或设施，以常规方式进行管理，还应把质量管理放在企业管理的重要位置，进行柔性管理，承认顾客和员工之间的相互作用是旅游服务管理质量的基础。不仅如此，专业人员应当在特定旅游环境中给游客提供方便，并给予引导，旅游管理人员还应深入了解游客的消费行为和服务管理的特点。
一般来讲，顾客对服务的评价取决于对所接受服务的感受与事先期望之间的比较，当顾客对服务的感知等于或超过了对服务的预期时，就会感到满足；如果低于顾客预期，就会认为是低质量的。导致这种差异的因素主要来源于以下五个方面：
顾客对服务的期望与企业对这些期望的诠释存在差异旅游管理研究表明，旅游活动包含许多相互管理的行为，旅游营销中最重要的是让旅游者到来之后所感受到的比其预期的要好，这样不但使旅游者达到消费满意，还会向家人及朋友推荐，从而扩大企业的正面形象传播。
顾客和企业对服务质量的认知之间存在差异由于企业对顾客偏好的重视程度不同，一些企业容易将少数顾客的要求或偏好看作是大多数人的需求，从而出现判断错误，可能会使用不合适的设备，雇佣不合适的人员等，最终导致企业提供的服务无法满足顾客期望。
企业制定的服务质量标准与顾客期望存在差距虽然企业准确理解了顾客需求，但在制定服务质量标准时，管理人员可能认为企业无法提供或不应当完全提供顾客所需服务；或者企业领导人会以其他方面为重点，去掉所谓多余的服务环节来提高服务效率等，导致企业未选择正确的服务设计和标准，无法满足顾客需求。
企业提供的服务未能达到其制定的服务质量标准企业正确理解顾客需求，并制定了相应的详细服务标准，但在服务过程中，一线人员因工作乏味或缺乏良好的奖惩机制不愿完全按照服务标准为顾客提供服务，或者因其能力所限不能完全理解自己的工作内容而不能确切地知道如何给顾客提供满意服务，出现“角色模糊”或者“角色不明确”。
企业的对外宣传与提供的实际服务内容不符企业在进行促销过程中，经常采用多种宣传方式和技巧，以期美化企业形象、提高产品知名度，有时是企业为开拓市场而做出的服务过度承诺，实际却无法做到，使顾客对企业的服务质量产生怀疑和不信任感，从而转向其它竞争企业。
对于旅游产品来讲，由于很多旅游产品供应商同时面向一般消费者和旅游者，具有多重运营目标，所以旅游产品比一般服务产品提供的内容宽泛，服务内容和范围也会根据不同要求和不同价格确定不同等级。随着旅游市场日趋成熟，游客对旅游目的地越来越熟悉，消费经验日益丰富，消费预期相应提高，促使旅游企业一方面加速设施设备，一方面努力提高服务质量标准；同时，来自消费者协会组织和媒体等第三方机构对旅游企业包括景点、住宿、交通等在内的服务质量监督，也相应提高对旅游业产品质量的要求程度。因此，旅游产品供应商需要面临新的挑战，不断推出适应社会发展的产品。
经过20多年的快速发展，我国旅游业产业规模达到相当水平，旅游产品供给基本满足游客需求，已走过了数量急速扩张阶段，逐渐步入提升质量的成熟阶段，因此注重旅游产品质量成为旅游业发展的重要内容。目前相关部门已出台多项质量标准和质量监督法规，敦促旅游企业注重产品服务质量，但是在实际运营过程中由于服务质量标准较难把握，服务质量波动较大，消费者对此投诉颇多，主要集中在宾馆、饭店和景点的服务质量管理水平不高，服务不到位等方面，一些星级饭店尽管在硬件设施方面满足了顾客需求，但是在软环境方面却远远不够，例如酒店服务员在楼道内大声喧哗、马桶滴水等行为虽属小事，在日常管理中也常被忽略，大大影响了客人对酒店服务的整体印象，甚至会影响到对整个旅游过程的评价。因此旅游企业应注重顾客评价质量的软标准，并积极推进标准化运营体系。
软标准建立在消费者意见或建议的基础上，依据顾客评价作为判断标准，通过顾客与员工或其它人进行专门交谈收集确切信息，为企业满足顾客需求提供具有针对性的指导和信息反馈。但在实践中，由于实施成本过高，企业往往将软标准硬化，实行全面质量管理（totalqualitymanagement）。具体内容包括：能够在任何时间与顾客保持接触；能够对顾客的各种要求做出实时反应；具有弹性保障系统和人员以满足顾客的实时要求；创造和顾客的双边对话机制。
目前，许多旅游企业已经根据这一管理体系以及行业自身特点，逐步改善旅游产品质量。例如，景点、饭店、旅行社、航空公司等部门采纳包括互联网在内的先进技术，不断改善客房预订系统和票务系统以提高服务质量，广泛运用互联网搜取游客信息，从而改进服务体系。
为了保证服务质量能在不同地区、不同时间达到相对一致的水准，消费者对所接受的服务结果进行定量或定性评价的需求日益迫切，建立并推行服务标准体系成为旅游企业面临的主要问题。所谓服务标准化，是企业为使服务达到最佳效果而制定的可重复使用的统一规程和标准，从而使服务这一软指标实现规范化和程序化。目前在旅游业中，一些国际大集团已实现了全球化经营管理，通过特定名称、企业信誉保证达到一定的服务水准，将业务拓展到世界各国，如凯悦、希尔顿、莱麦丹等酒店集团。
对于旅游业中占绝大多数的中、小企业而言，建立符合本企业实际情况的服务标准体系，应由三个子体系组成，即工作标准体系、技术标准体系和管理标准体系。旅游企业作为以提供服务产品为主的行业，企业通过与游客在履行服务过程中的接触活动来展现质量，供应方以提供服务为主，服务工作即为其产品。因此，服务标准体系以服务工作标准为主体，涵盖技术标准和管理标准。具体来讲，服务工作标准包含三个要素：服务标准，亦即服务所要达到的质量效果；服务工作规程，即为达到服务标准，在服务过程所应履行的操作程序；服务物质条件，即提供服务时所使用的物质标准。在服务标准体系中，技术标准主要指提供服务所采用的技术手段等标准，管理标准则是为确保服务工作标准的全面实施所提供的一系列管理保障，包括履行管理（含监督与考核）必备的组织机构、人员、规划、信息资料、教育培训、后勤保障及信息化管理手段等。
在企业外部，对旅游产品质量的评价和监督一般采取体系认证制度，主要对服务质量、服务方式、服务效果和企业排名进行认证，对不同企业的同一服务项目依据服务的功能性、安全性、经济性等特征制定统一质量标准。这些不同性质的服务采取不同方式的体系认证，例如饭店星评、景区等级评定采取的评价方法是认证形式与is09000族体系认证两种体系。此外，旅游业还应当吸取国外同行业经验，通过行业协会等中介结构建立并发展自身的认证体系。
实施标准化服务，建立外部认证体系，不仅可以降低服务成本支出，还可以精简服务环节提高服务效率和效益，同时有助于提高企业的美誉度和可信赖度。对于实施服务标准化的企业而言，这些标准在单位内部具有强制性，而在外部必须依法接受当地标准化行政管理部门、相关行业管理部门和消费者的监督。客观上降低了消费者评判服务质量的难度，减少了主观不确定性的干扰。
实践表明，服务质量标准水平愈高，企业市场竞争实力愈强。因此，通过实现标准化体系，旅游产品质量将更加有章可循。
生产管理毕业论文选题篇十四
论文选题要充分考虑自己的研究基础、研究能力和研究兴趣。所选的研究课题一般应具有如下特点：
一是具有重要性。学位论文选题要有理论意义和现实意义，一定要是尚未解决或尚未完全解决而又要必须解决的问题，即能解决理论问题以推动学科发展，能解决实际问题产生多种效益，这样的问题当然就有理论意义和现实意义。
二是具有创新性。学位论文课题应是社会经济发展和环境变化产生的新问题，以及前人没有解决的疑难问题，可以推动理论创新、方法创新和应用创新，因此，论文选题可以是完善或创新理论与方法，也可以是拓展现有理论的应用研究领域。
三是具有学术性。论文讨论的问题一定要是一个学术问题，才有学术意义和学术价值。四是具有可行性。论文选题要求在科学上成立并可以探究，符合发展趋势，并有一定宽度，可分解，能循序渐进，可以深入研究。
在选题方向确定后，拟定具体的题目就非常重要了。论文题目是文章的题眼，可谓“干言万语第一句话”。拟定题目时要尽可能做到以下几点：
一是要体现专业性，符合本学科专业的学术要求和规范。
二是要有问题意识，有针对性，从题目表述就可以看出论文研究的核心问题。
三是题目大小要适度，表述简洁、无歧义。一般采取中生表达，文题相对。字数一般在25个字左右，最好不要超过3o个字。
围绕研究方向领域或关键词选择文献，所选文献要尽量基金项目：湖北省高校教学研究项目“基于新制度经济学视角的大学内部治理研究”(20070324)和湖 北民族学院教学研究项目“大学内部治理结构优化与人才培养模式创新研究”权威和前沿，特别是近五年的同类研究文献，要尽量“一网打尽”。与此同时，耍对文献进行编排处理，并严格按文献著录格式标明文献出处。文献选定后就要认真阅读，通过阅读文献，熟悉了解本研究领域国内外主流期刊最新的研究成果。在阅读文献的过程中，要特别注意四个问题。一是论文所研究的科学问题是什么?是否重要?为什么重要?二是论文中用到哪些研究手段?这些研究手段足以解决所提出的科学问题吗?三是论文中是否有创新的思想?是否使用了新的研究手段?四是论文产生了新的结论或概念吗?论文的数据是否能够支持这些结论或概念?在此基础上，尽量整理出系统的文献综述，并在国内外专业期刊上发表，以实现“更加熟悉前沿研究、有效提高写作能力和形成物化成果”等多种目的。同时，通过多看文献来学习别人的写作技巧和精炼的语言词汇。
文献阅读一般包括精读(基础文献、经典文献)和泛读(知识点、跨学科文献)两个层面。对重点文献、经典文献要精读，而且要进行解释、评论和分析。
第一，与专业相关。这是研究生论文选题和写作的基本要求，也是通过毕业答辩的基本前提。
第二，与兴趣相关。论文选题既要与兴趣相关，也要与自己未来的发展相关。“题对一生荣”。如果今后从事学术研究，就要选定较为长远的研究领域，深入持久地做下去，持之以恒，逐步培养自己对研究问题的兴趣。
第三，适当跨学科研究。运用其他相关学科的理论或方法来研究本学科专业的问题，常常能产生新的研究思路和研究结论，不仅体现了创新，而且会开辟一个新的研究领域。因此，在研究生学习期间要注重学术交流，请教不同专业的同行，善于从多角度来思考所研究的问题。
在开题报告与论文撰写前，要在充分查阅和研究国内外相关的权威文献资料的基础上，针对研究对象，尽可能提出新的研究思路和研究方法。事实上，任何理论的创新归根结底都是方法的创新。对于经济学、管理学、社会学等学科领域的研究方法要尽可能做到定性分析与定量分析相结合、规范分析与实证分析相结合，运用一些基本概念和理论观点对所要研究的问题进行定性和规范分析，确定研究对象的内涵与外延、特点与本质。在此基础上，借助数理工具，建立分析模型，推演要素之间的逻辑关系，从而深化对所要研究问题的认识和理解。因此，在研究选题确定后，就要努力去构建一个创新的研究思路，设计一个创新的技术路线，在研究方法上进行一些改进或借用，就有可能有新的发现，从而找到课题的创新点。
《开题报告》有相对规范的文本格式，要表述的主要内容有：
一是论文选题的背景、理由及研究的意义；
二是国内外关于该课题的研究现状及趋势；
四是论文预期达到的研究目标；
五是研究基础与论文撰写的进度安排；六是主要参考文献目录，包括中英文文献。
在进行开题报告时，要重点报告三个方面的内容：
一是选题价值与意义，重点讲你要研究和讨论的学术问题是什么；
二是研究内容与方法，重点讲你研究的主要内容、思路、方法、重点与创新点是什么；
三是研究基础与困难，重点讲你的研究准备工作情况和存在的困难与疑惑有哪些，希望得到参加开题报告评议专家的哪些指导。
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