审计报告内容格式(专业13篇)

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审计报告内容格式(专业13篇)
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在工作和学习中,撰写报告是一种重要的沟通方式。我们可以利用常见的报告模板或样例来参考和借鉴,但要注意保持原创性。报告的撰写过程中,我们要重视团队合作,尊重他人的观点和贡献,共同完成一份优秀的报告。

审计报告内容格式篇一

xxxxx有限公司董事会:

我们接受委托对贵公司xx年12月31日的资产负债表及该年度的损益表、现金流量表进行审计。贵公司收入的很大一部分为现金收入,但缺乏我们可以依赖的相关控制制度,我们无法采用适当的审计程序证实收入的完整性,因而不能获得真实性的证据。

由于本报告第一段所述原因,我们无法对上述会计报表整体审计发表意见。

会计师事务所(公章)

中国注册会计师(签名盖章)

(地址) 年 月 日

审计报告内容格式篇二

一、关于前言部分:

在这一部分,我们主要描述实施经济责任审计的依据、审计时间、审计范围、审计的主要内容、必要的追溯及延伸事项、被审计的党政领导干部(企业领导人员)及其所在单位的配合情况等。

二、关于正文部分:

正文部分主要分为五个部分,每一部分内容侧重点是不同的。

(一)被审计的党政领导干部(企业领导人员)及其所在单位的基本情况:

这一段是审计评价的铺垫。简要介绍被审计的党政领导干部(企业领导人员)所在单位的经济性质、管理情况、业务范围及经营规模,财务隶属关系,核算管理体制、财务收支状况等内容;以及被审计的党政领导干部(企业领导人员)的姓名、职务分工、任职时间等基本情况。要根据收集的明确领导分工的有关文件来准确表述被审计的党政领导干部(企业领导人员)的职务分工情况,以及由此确定的延伸审计单位,便于后面进行审计评价时,责任范围的界定准确无误。

(二)被审计的党政领导干部履行的经济责任情况。

主要说明被审计党政领导干部所在地区的财政收支情况、重大的政府决策行为、农民政策贯彻落实情况,以及被审计党政领导干部的职责履行情况。直属部门领导干部的经济责任审计,主要说明所在部门的财务收支情况、所在部门对行业的有关经济政策的贯彻落实情况、部门单位的内部控制制度的建立及遵循情况,以及被审计领导干部的职责履行情况。国有企业及国有控股企业领导人员的经济责任审计,主要说明所在企业的资产负债所有者权益审计的情况、企业重大经济投资决策情况、国有资产的保值增殖情况,以及被审计领导人员的职责履行情况。在撰写这部分内容时,要突出两个方面的内容:第一,审计的主要内容应该以审计实施方案中确定的审计内容与重点为主线,不要不分主次地罗列很多数据。第二,要根据收集的审计资料反映的内容,充分揭示被审计领导干部在履行职责过程中所取得的成绩,这样处理,使为了使后面的审计评价内容鲜活。第三,要以简要的文字描述被审计的党政领导干部(企业领导人员)的职责履行情况。特别是对于审计发现的'被审计领导干部履行经济责任中的失误,无法在“审计发现的主要问题”中揭示的履行职责的失误情况,要在这一部分中表述出来,便于和后面的审计评价部分首尾呼应。例如:我们在实施一个政府直属部门领导干部的经济责任审计过程中,发现在重大资金的分配决策方面,存在有时没有经过集体讨论研究的现象。为了便于后面的审计评价,我们对这个部门在这位领导干部任职期内的所有大额资金的分配过程进行了审核,发现该部门虽然在年初对资金的分配方案进行了研究,内部处室对资金、项目的管理有不成文规定和征询意见汇签制度,但至审计日仍未出台对项目计划的确立、资金的分配、资金的管理、尤其是日常资金审批的正式成文的规定和办法,从而造成了在项目计划确立、资金分配上,有时经会议研究,有时未经会议研究,有个人审批的状况。我们将这一事实放在审计的基本情况中表述出来。这样处理,是为了和后面的审计评价相呼应。

(三)审计发现的主要问题:

审计发现的主要问题是审计评价的重点和基本支撑。总的一个原则,是按照审计实施方案中确定的审计重点内容进行审计时,将发现的主要问题给予具体揭示,包括将发现问题的事实,产生问题的原因,所违反有关财经法律法规的具体内容,存在问题所造成的影响或后果等反映在审计报告中。

在撰写这部分的内容时要注意几点:第一,审计查出的问题很多,不能大事小事一哄而上,要抓住主要问题说清说透,避免不分性质重要、金额大小与否,将审计查出的问题统统反映在审计报告中。第二、审计发现的主要问题要重点表述审计发现的、被审计的党政领导干部(企业领导人员)在履行职责过程中应该承担责任的问题。这一部分问题,将在后面的审计评价中,按照前言部分列出的《暂行规定实施细则》为依据,进行责任的界定。与被审计的党政领导干部(企业领导人员)履行责任无关的重大问题,在这部分内容的最后集中反映出来,不进行责任界定。第三,撰写这一部分内容,要作到阐述事实清楚,定性恰当,引用有关法律法规准确。

(四)审计评价。

审计评价可以说是经济责任审计报告的核心内容,同时也是撰写审计报告的难点。对于审计评价,我们的体会是,以被审计的党政领导干部(企业领导人员)的职责分工为依据,以其所在单位的财政财务收支活动、重大经济决策及执行活动、内部控制制度制定及遵循情况为审计评价基本内容,同时对审计发现的主要问题界定被审计的党政领导干部(企业领导人员)应该承担的直接责任和主管责任,并且对审计过程中发现的被审计的党政领导干部(企业领导人员)有无不廉洁行为进行审计评价。在实际撰写过程中,要注意几点:首先,对于被审计的党政领导干部(企业领导人员)履行经济责任的审计评价我们做到一分为二,审计中发现的履行责任情况好的方面充分肯定,成绩要讲足;审计中发现的履行经济责任不足的,要用事实予以揭示,切忌无事实依据而定性。其次,要注意的是,一位领导干部(领导人员),在他任职期间对本单位发生的经济活动都负有责任,但并不是所有的责任都由被审计的党政领导干部(企业领导人员)一人承担。要按照经济责任制的分工原则,被审计的党政领导干部(企业领导人员)对直接分工负责的那部分工作承担直接责任,对其他成员分工部分只负有主管责任。再次,在对党政领导干部(企业领导人员)任期经济责任审计评价中,往往涉及到重大经济决策方面的内容。对于一项重大经济决策,决策的主体可能是一个人,也可能是一个集体。关系到一个地区的发展、企业的发展、群众利益的重大经济决策大部分为集体决策,由集体决策造成的失误,责任应该由集体负责;由领导干部(领导人员)个人决策造成的失误由被审计领导干部(领导人员)个人负责。对于重大经济决策的失误,通过查证有关的会议纪要、询问有关人员等方式收集审计证据,来分析决策是集体决策还是个人决策,使责任的界定有根有据。第四,审计评价的内容要和审计报告前面所反映的被审计领导干部(领导人员)履行责任情况、发现的主要问题相呼应。例如:我们的一份政府直属部门领导干部的经济责任审计报告中有一部分审计评价是这样写的“由于缺乏成文的资金审批规定,制度不健全,造成在资金审批上,有时未经集体研究”,对于这样的一个审计评价,我们进行了大量有效而扎实的审计取证过程,搜集了这位领导干部任职期内其所在单位大额资金分配过程的审计证据,并且将领导干部履行职责的情况放在审计报告中的“审计内容”部分描述出来,这样做,使我们的审计评价有内容支撑。在审计报告征求意见阶段,这位被审计领导干部及其所在单位对审计报告中的这段评价没有提出反对意见。第五,对于审计发现的违反财政财务有关法律法规的主要问题,要依据《暂行规定实施细则》中有关主管责任和直接责任的界定标准来进行责任界定。

审计报告内容格式篇三

审计报告。

xxxxx有限公司董事会:

我们接受委托,审计贵公司xx年12月31日的资产负债表及该年度的损益表、现金流量表。这些会计报表的真实性由贵公司负责,我们的责任是对这些会计报表发表审计意见。我们的审计是根据中国注册会计师独立审计记录等我们认为必要的审计流程。

我们认为,上述会计报表符合《企业会计准则》和《xx会计制度》的规定,在所有重大方面公允地反映了贵公司xx年12月31日地财务状况和该年度经营成果以及现金流量其情况,会计处理方法的选用遵循了一贯性原则。

会计师事务所(公章)。

中国注册会计师(签名盖章)(地址)年月日。

2.由说明段的无保留意见。

审计报告。

xxxxx有限公司董事会:

我们接受委托,审计贵公司xx年12月31日的资产负债表及该年度的损益表、现金流量表。这些会计报表的真实性由贵公司负责,我们的责任是对这些会计报表发表审计意见。我们的审计是根据中国注册会计师独立审计记录等我们认为必要的审计流程。

自20xx年1月后,股市大幅度下跌,贵公司所持短期投资股票,如在3月10日转帐,将导致570万元投资损失,这事项我们已在审计过程中提请贵公司予以关注。

我们认为,上述会计报表符合《企业会计准则》和《xx会计制度》的规定,在所有重大方面公允地反映了贵公司xx年12月31日地财务状况和该年度经营成果以及现金流量其情况,会计处理方法的选用遵循了一贯性原则。

会计师事务所(公章)。

中国注册会计师(签名盖章)(地址)年月日。

1.因未调整事项而发表保留意见的审计报告。

审计报告。

xxxxx有限公司董事会:

我们接受委托,审计贵公司xx年12月31日的资产负债表及该年度的损益表、现金流量表。这些会计报表的真实性由贵公司负责,我们的责任是对这些会计报表发表审计意见。我们的审计是根据中国注册会计师独立审计记录等我们认为必要的审计流程。

经审计我们发现贵公司xx公司12月份预付下年度广告费xx元,全部作为当月费用处理,我们认为按照《企业会计准则》的规定,预付的产品广告费,应作为待摊费用处理,但贵公司未接受我们的意见,该事项贵公司使12月31日的资产负债表的流动资产减少xx元,该年度利润表的流润总额,减少xx元。

我们认为,除存在本报告第二段所述预付产品广告费的会计处理不符合规定外,上述会计报表符合《企业会计准则》和《xx会计制度》的规定,在所有重大方面公允地反映了贵公司xx年12月31日地财务状况和该年度经营成果以及现金流量其情况,会计处理方法的选用遵循了一贯性原则。

会计师事务所(公章)。

中国注册会计师(签名盖章)。

(地址)年月日。

2.因审计范围受到局部限制而发表意见。

审计报告。

xxxxx有限公司董事会:

我们接受委托,审计贵公司xx年12月31日的资产负债表及该年度的损益表、现金流量表。这些会计报表的真实性由贵公司负责,我们的责任是对这些会计报表发表审计意见。我们的审计是根据中国注册会计师独立审计记录等我们认为必要的审计流程。

我们于xx年12月31日,接受贵公司委托进行审计,由于我们无法利用满意的审计程序,证实期初余额存货的数量和价值,因而期初存货的某些调整,而将影响该年度的流润总额。

我们认为,除存在本报告第二段,期初存货价值无法证实的影响外,上述会计报表符合《企业会计准则》和《xx会计制度》的规定,在所有重大方面公允地反映了贵公司xx年12月31日地财务状况和该年度经营成果以及现金流量其情况,会计处理方法的选用遵循了一贯性原则。

会计师事务所(公章)。

中国注册会计师(签名盖章)。

(地址)年月日。

审计报告。

xxxxx有限公司董事会:

我们接受委托,审计贵公司xx年12月31日的资产负债表及该年度的损益表、现金流量表。这些会计报表的真实性由贵公司负责,我们的责任是对这些会计报表发表审计意见。我们的审计是根据中国注册会计师独立审计记录等我们认为必要的审计流程。

经审计我们发现贵公司的资产负债表,未反映长期投资项目而将长期投资xx元,列其为其他应收款,我们认为这种会计处理方法违反《企业会计准则》和《xx会计制度的规定》,我们提出调整意见,贵公司拒绝采纳。

我们认为,由于本报告第二段所述问题造成的重大影响,上述会计报表不符合《企业会计准则》和《xx会计制度》的规定,未能公允地反映了贵公司xx年12月31日地财务状况和该年度经营成果以及现金流量其情况。

会计师事务所(公章)。

中国注册会计师(签名盖章)。

(地址)年月日。

审计报告。

xxxxx有限公司董事会:

我们接受委托对贵公司xx年12月31日的资产负债表及该年度的损益表、现金流量表进行审计。贵公司收入的很大一部分为现金收入,但缺乏我们可以依赖的相关控制制度,我们无法采用适当的审计程序证实收入的完整性,因而不能获得真实性的证据。

由于本报告第一段所述原因,我们无法对上述会计报表整体审计发表意见。

会计师事务所(公章)。

中国注册会计师(签名盖章)。

(地址)年月日。

审计报告内容格式篇四

四、强调事项

我们提醒财务报表使用者关注,如财务报表附注×所述,abc公司在20×1年发生亏损×万元,在20×1年12月31日,流动负债高于资产总额×万元。

abc公司已在财务报表附注×充分披露了拟采取的改善措施,但其持续经营能力仍然存在重大不确定性。

本段内容不影响已发表的审计意见。

2.保留意见的审计报告(审计范围受到限制)

三、导致保留意见的事项

abc公司20×1年12月31日的应收账款余额×万元,占资产总额的×%.由于abc公司未能提供债务人地址,我们无法实施函证以及其他审计程序,以获取充分、适当的审计证据。

四、审计意见

我们认为,除了前段所述未能实施函证可能产生的影响外,abc公司财务报表已经按照企业会计准则和《××会计制度》的规定编制,在所有重大方面公允反映了abc公司20×1年12月31日的财务状况以及20×1年度的经营成果和现金流量。

3.否定意见的审计报告

三、导致否定意见的事项

如财务报表附注×所述,abc公司的长期股权投资未按企业会计准则的规定采用权益法核算。

如果按权益法核算,abc公司的长期投资账面价值将减少×万元,净利润将减少×万元,从而导致abc公司由盈利×万元变为亏损×万元。

四、审计意见

我们认为,由于受到前段所述事项的重大影响,abc公司财务报表没有按照企业会计准则和《××会计制度》的规定编制,未能在所有重大方面公允反映abc公司20×1年12月31日的财务状况以及20×1年度的经营成果和现金流量。

4.无法表示意见的审计报告

我们接受委托,审计后附的abc股份有限公司(以下简称abc公司)财务报表,包括20×1年12月31日的资产负债表,20×1年度的利润表、股东权益变动表和现金流量表以及财务报表附注。

二、导致无法表示意见的事项

abc公司未对20×1年12月31日的存货进行盘点,金额为×万元,占期末资产总额的40%.我们无法实施存货监盘,也无法实施替代审计程序,以对期末存货的数量和状况获取充分、适当的审计证据。

三、审计意见

由于上述审计范围受到限制可能产生的影响非常重大和广泛,我们无法对abc公司财务报表发表意见。

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审计报告内容格式篇五

很多人不只知道审计报告怎么写,格式是什么,下面由中国人才网收集整理的审计报告格式如下:

(二)审计报告中间标题格式为:被审计课题项目名称及被审计单位名称;

(三)审计报告下方标题格式为:审计机构名称、地址及联系电话;

(四)审计报告文号格式为:审计机构名称缩写+京政管审字+〔年度〕××××号。

(一)范围段:主要内容为审计机构受托对审计对象进行经费专项审计的依据和审计程序,范围段的内容如下:

北京市市政管理委员会:

我们接受委托,结合课题项目的实际情况,对××××单位(以下简称“承担单位”)承担的市市政管委××××课题项目(名称)经费的收支情况进行了审计。

承担单位的责任是提供本次审计所需的真实、合法、完整的审计所需的全部资料。

我们的责任是对课题项目总决算表、账簿及会计凭证的合规性、完整性、公允性进行审计并发表审计意见。

我们依据市市政管委制定的《北京市市政管理委员会课题项目经费管理办法》、市市政管委与课题承担单位签订的《北京市市政管理委员会课题项目任务书》以及《中华人民共和国注册会计师法》等有关文件进行独立审计。

在审计过程中,我们结合承担单位的实际情况,实施了包括抽查会计记录与相关资料等项内容,我们认为必要的审计程序,现将审计情况报告如下:

(二)课题项目基本情况:包括如下内容:

1、项目概况

项目名称:

课题编号:

立项时间:

计划验收时间:

项目委托单位(甲方):

项目承担单位(乙方):

市市政管委分类归口管理处室:

项目总额: 万元

其中:市市政管委拨款: 万元

2、课题项目主要任务

3、该项目工作停顿或延期原因(有/无),如有请说明情况

4、其他需要说明的情况(有/无),如有请说明情况

(五)审计意见:对被审计单位的审计结果提出审计意见和建议;

(七)审计报告签章:包括审计机构公章、两名注册会计师签章;

(八)审计报告日期:指审计机构出具审计报告日期;

(九)审计报告最后应附上审计机构资质证明:包括审计机构执业证书复印件、审计机构通过当年年检的法人营业执照(副本)复印件。

审计报告内容格式篇六

前言。

一、实习目的。

二、实习时间。

三、实习地点。

四、实习单位和部门。

五、实习内容:要求字数不低于5000字。

六、实习总结。

附:指导教师评语:

指导老师签名:

xxxxxxx学院应用技术学院。

报告表。

姓名性别专业班级。

实习。

时间指导教师。

实习单位。

实习内容。

指导教师评语。

(盖章)。

---年---月---日。

审计报告内容格式篇七

企业是现代社会中最主要的经济组织,没有一个完善、科学的内控制度,其经济活动就不能取得预期的效果。大量的管理实践证明:得控则强、失控则弱、无控则乱,因而内部控制成为衡量现代企业管理的重要标志。企业应从实际出发,按照企业管理系统要求,实事求是地建立自我调整、检查和制约的内控体系,并形成一个健全完整、运行灵活的控制网络系统。这既是企业组织管理的客观要求,也是企业生产经营顺利运行的根本保障以及成为市场竞争主体的重要保证。而随着企业经营机制的转换,企业也必将成为自主经营和市场竞争的主体,企业要想成功走向市场,保证最大的经营价值,获取利益最大化,就必须加强和完善内部监控机制。

黔北发电总厂是国家为确保“西电东送”战略顺利实施,确保“黔电送粤”务期必成而开工建设的国家重点工程,隶属于****集团股份有限公司,是国家特大型坑口火力发电厂,是**电网的骨干企业,于9月29日工程全面胜利完工。黔北发电总厂下辖金沙电厂(4×125mw)、黔北电厂(4×300mw),共拥有8台机组,总装机容量为170万千瓦,现有职工人数1041人。

在企业管理和发展追求上,黔北发电总厂坚持以人为本,坚持依法治厂,坚持制度创新和规范管理,自建厂以来,加强内部控制,结合自身特点,从以下方面着手,优化控制环境,明确控制目标,提高内部控制的效果。通过长期的实践努力,在如何加强企业内部监控,有效推动企业发展等方面,取得了一定的成绩,总结出了一套有效的管理经验和办法,极大地推进了企业的持续健康发展:

加强民主管理,领导高度重视,加强理论学习,增强拒腐防变能力和执政能力。

党的十一届三中全会以来,我国展开了对城乡经济体制的全面改革,改革为我们的党和社会增加了活力,但在这种转换的过程中出现了两种体制并存的局面,两种体制在发挥有效作用的同时,其缺陷也叠加在一起,使得有的人钻管理的漏洞,抓住时机,混水摸鱼。而在经济生活中,由于政企分开无法解除政治与经济之间的相互影响,经济权力化、权力经济化,权力与经济互相转化的现象还相当严重的存在,如果缺乏必要的监控机制,一些不正之风便成为职务犯罪的温床,在这中情况下,各级领导的'签字、批文等都有可能成为商品。因此,某些公职人员便可以利用手中的职权与为了获得批件、批文的人进行权钱交易。在这里,权和钱发生了共振的效应,从客观上为职务犯罪提供了可能,所以一旦失去监控,就会导致无法估计的局面和后果。

长期以来,黔北发电总厂紧紧围绕中心服务全局,按照构建黔电特色的教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系的要求,积极探索企业党风建设和反腐倡廉工作长效机制,抓好企业内部监控管理。厂党委始终坚持抓好领导班子建设,着力解决好人品官德问题,强调务实、廉洁、开拓、创新地工作。领导班子和各支部坚持政治理论学习,认真学习《党章》、《企业法》、《中国共产党党内监督条例(试行)》等,落实党内监督十项制度,建立健全各项监督管理制度,结合企业实际,修订和完善了实际工作开展过程中不适宜的制度和规定。认真开展保持共产党员先进性活动及建立长效机制。对于领导干部和管理岗位人员的聘用,厂党委始终坚持开展党委成员间的中心组学习。学习内容主要以国家大政方针政策和法制建设、警钟警示等为主,在学习交流的同时,要求各成员认真学习并撰写心得。在加强学习的同时,还要求厂党委各成员主动沉到自己挂靠的支部进行学习和指导。加强思想教育,帮助职工和党员提高自我约束能力。对支部党员在学习过程中遇到的疑点和问题进行交流和探讨,努力提高学习效果,并保证要学以至用,用文化理论进行指导并运用到实践工作当中。同时还配以各种渠道进行大力宣传,在全厂上下营造严谨好学的良好风气。各级领导的亲身垂范,加上他们正直无私、默默奉献和孜孜不倦的追求,带动影响了广大职工积极向上的学习热情,增强了职工爱岗敬业的思想,让企业充满朝气和凝聚力,涌现了大批的先进典型和岗位能手。

近年来,作为腐败的极端形式的职务犯罪,已成为人类社会生活、经济生活、政治生活中的一颗毒瘤,它极大的损害社会正义,破坏着经济的发展,腐蚀着政治清明,各国对此都采取了大量的措施,我国政府对职务犯罪的防治工作更是将其列为重中之重。我厂为杜绝和避免此类事件的发生,防患于未然,一是积极开展治理商业贿赂工作,着手建立长效机制;二是聘请金沙县检察院的同志来厂进行“怎样预防职务犯罪”的专题讲座,起到警示教育作用。三是加强思想道德教育,树立马克思主义的世界观、人生观、价值观和正确的权力观、利益观,常修为政之德,常思贪欲之害,常怀律己之心,努力做到德政、勤政。

权力过于集中也是可能诞生腐败的温床,权力过分集中往往把组织的领导变成个人的领导,过分集中的权力为某些掌权的人提供了自由公用的可能,膨胀了个人意志。其次,权力在使用过程中缺乏有力的制约和监督,没有制约的权力就容易被滥用。当权力过度集中而又失控或约束不力的情况下,个人的意志常会处于无压的情形下,从而使掌握权力的人随意使用手中的权力;而由于缺乏制约机制作保障,权力行为常常丧失原有的权威性和严肃性,得不到真正的贯彻。

黔北发电总厂班子始终坚持民主集中的原则,坚持大事众议,充分体现民主。凡是涉及生产、经营管理、重大决策和人事任免、重大工程项目、大额资金使用等方面,坚持民主集中制原则,先由党政一把手协商沟通,然后交集体研究决定。坚持廉洁从政,建立了干部廉政档案和保证金、礼品礼金登记、收入申报,向职代会述职、民主评议等制度,从源头上、机制上、制度上保证领导干部不产生腐败,保持了共产党员的先进性。

为增强法制管理,做到依法治企,合理正确维护企业合法权益,黔北发电总厂还扬长避短,因地制宜,从遵义市律师事务所聘请了一名法律顾问,专门负责指导和帮助协调解决企业内外涉及到的法律方面诸多问题,此举不但极大强化了高大干部职工依法办事的思想观念,也有效加强了法律在企业经营管理中的保障监督作用,收到了良好的效果。

诸多措施的施行,避免了权力的过分集中和人为因素的操作,取得了企业职工和外来人员的理解与敬佩。有效地绝了一些不和谐事件的发生。增强了企业和干部的队伍的凝聚力和防腐能力。

建立健全规章制度,坚持按章依法办事,合理推进企业持续健康稳定发展。

黔北发电总厂自剥离以来,始终坚持保持总厂沿袭的严格管理的优良传统,建立健全各项规章制度,并严格按照制度规定行事,规范了企业监督约束机制,维护了企业合法利益,保证了企业健康有序发展。

坚持从严治党方针,认真落实党风廉政建设责任制。修订完善《黔北发电总厂党风廉政建设责任制考核办法》和《黔北发电总厂领导班子党风廉政建设责任分工制度》,进一步明确领导干部对党风廉政建设应负的责任,坚持“谁主管,谁负责的原则,一级抓一级,层层签订‘党风廉政建设责任书’”。重点完善《黔北发电总厂关于领导干部报告个人重大事项的规定》等管理办法。并根据集团公司要求制定对违纪人员的惩处手段,除纪律处分外,还要采取辞职、辞退、解聘、降职、降薪、任职限制、追缴退赔、取消荣誉称号等组织处理手段,增强威慑力。

抓好效能监察领导体制和工作机制的建立,形成纪委书记挂帅,监察部门牵头,职能部门密切配合的效能监察工作领导体制和工作机制。根据企业生产经营实际,该厂制订和完善了监督管理制度十余个。如在燃煤管理方面的《燃煤管理制度》、《燃煤管理人员十不准》及《严禁本厂职工参与电煤运输及电煤经营活动的规定》等和供应采购方面的《订货管理办法》、《物资验收制度》、《合同管理制度》、《资金管理制度》和《招议标管理制度》以及相关职能部门内部制定的《从业人员廉洁自律管理规定》等。财务管理严格按照国家财务、税收管理制度和《企业会计准则》、《资金预算管理标准》、《银行结算管理办法》等。单是燃煤管理,黔北发电总厂依照健全的管理制度和规定等一系列的行之有效的管理办法,上半年就使亏吨、亏卡索赔的率达到100%,合理扣矸折合货款就达几百万元。

在领导的高度重视和全体干部职工的共同努力下,黔北发电总厂现在的重大工作都能依法(规)有序进行,重大工程的招投标、生产设备的采购、包括在发电企业成本所占比重最大的燃料采购管理、备品备件的采购等许多重大问题上,也从没有出现过有人“栽跟头”的事。这些成绩的取得都得益于该厂一套完整规范健全的监督管理体系。从设备的订购采进,首先是在使用部门申报计划的基础上,由专门的职能科室进行审查验证认证。再报采购部门进行全社会公开公示招标,对于那些投机取巧、没有诚信度的单位和企业,要将其列入黑名单并向相关单位和上级部门通报。完善燃煤、工程、设备招投标管理制度和监督程序并严格执行,强化过程管理,纯洁经营队伍。物资采购超过万元的,必须实行公开招标,货比三家,由物资、审计、监察等部门集体决断。企业燃煤成本占全厂生产成本的70%左右,但从领导干部到职工,没有一人插手燃煤的交易。从采样、制样,化验到计量、结算,都有一套严格、科学、规范的管理制度,始终坚持制度与诚信。尽管每年物资、燃煤的采购金额高达十几亿元,都没有影响到企业其他工作正常有序开展。

前车之鉴、警钟长鸣,对出现的问题及时客观分析和对待处理。

在工作开展过程中,健全监督五大主体是关键:即企业党组织、纪检监察部门、财务部门、审计部门和职代会。黔北发电总厂五大监督机构健全且运作高效正常。各职能和监督部门都严格按照程序依法有序开展工作,对于工作开展过程中发现的问题,及时进行剖析、处理,而不是把问题拖到年终一次性总结、处理。这样即可避免对问题处理的随意性,增加问题处理过程中的不透明因素,从而带进一些人为因素的介入,反而不利于问题的解决和处理。另外也不利于民心的信服和今后工作开展。另外也可以从某种程度上强化和提高领导对待此类问题的重视程度。在处理问题的原则上,采取收集证据,深入调查,分清责任,区别处理。几年来,黔北发电总厂对于开展生产经营工作过程中发现的问题,严格对照企业相关管理制度,采取挽救和治病救人的态度,参照安全生产“三不放过”的原则,认真对待和处理好所有发现或职工反映问题,基本上都做到了取信于人,惩前毖后。在该厂纪委办公室,专门设立了一本台帐,主要是记录各级领导对于无法拒绝和不知情情况下收受后上缴的礼品、礼金。

一些管理部门的职工在工作过程中受到客户的诸多引诱,但都能坚持立场不轻易被拖下水。曾经就有燃料公司的煤场验收员手机上被人莫名其妙充入几百块电话费,但事后经过公司领导和支部的介入,查清后原款退回了当事人。目前为止,该厂共接受监督检举和举报线索两条,都是一些与煤老板不正常的私下交往引起的,就连这样的问题,厂纪委都高度重视,对两名当事人都进行了深入细致的调查和取证,在收集大量的证据的基础上,两名职工都受到了程度不同的相应教育和处罚。这些事件的严肃处理,既给那些徘徊在利诱陷阱边缘的人很敲了一记响亮的警钟,同时也取得职工的信任和信服。对于在执行和开展工作中,发现的相关管理制度和规定等的漏洞和不足,都进行了及时的完善和修补,发现的问题,提出科学、合理的建议,形成立项、实施、提出监察建议、完善制度和落实监察建议的闭环管理,并不断总结经验,形成成果,大力推广。努力做到开展一项监察,完善一项制度,提高一份效益。

存在的问题和建议:

企业的自我监控还处在不自觉状态。也还有人还没有完全正确认识到加强企业内部监控机制对企业发展的重要性。把制度和别人对自己的监督看作是对自己的约束和不信任。甚至有的人认为“个人说了算”是有“魄力”的表现,“决策能力强”。其实这些都是阻碍企业可持续发展的不利因素。

现行制度有的还缺乏全面性、长期性和可操作性,没有真正形成对企业的有效监控。由于受时间、历史客观因素等诸多方面的影响,我们一些制度在当时特定的条件背景下还基本能适应当时的管理和发展需求,但由于事物的发展与变化,时间的迁移,又产生了很多新的问题和矛盾,而我们的制度建设又没有能很好地跟上发展的步伐,所以就显得滞后和不适应发展了。

建立和完善纪检监察机构,进一步明确职能机构的职责,使其充分发挥有效作用。

加强对职能部门人员的培训,不断提高职能人员的综合素质,使之有效地履行职责,为企业可持续发展起到保障作用。

总之,建立健全企业自我监控机制,完善各项管理制度,真正发挥集体作用,做到党政工团齐抓共管,责职明确,责任到位,就一定能将企业快速的推向一个发展的新高!

审计报告内容格式篇八

最新的审计报告格式是怎样的呢?大家有进行过了解吗?今天小编跟大家分享一些相关资料,希望对大家有所帮助!

(一)审计报告应当具备《办法》规定的审计依据、被审计单位基本情况、被审计单位会计责任、实施审计的基本情况、审计评价意见、被审计单位违纪违规事实和定性处理处罚决定及依据、意见和建议等内容。

(二)审计报告应当以第三人称书写。

(三)实践中,审计报告一般可以分如下几部分,按下列顺序编写:

1.首部:

(1)审计报告的开头部分包括:审计依据、审计工作开展情况、会计责任和审计责任的划分。

会计责任和审计责任的划分:一般可表述为,被审计单位对其提供的与审计相关的会计资料、其他证明材料的真实性和完整性负责。

2.正文:

(1)被审计单位的基本情况。

一般包括被审计单位的经济性质、管理体制、财政财务隶属关系、财政财务收支状况及人员编制情况。

(2)审计评价。

审计评价是对被审计单位财政收支、财务收支真实、合法和效益的评价,超出审计职责范围、审计过程未涉及、审计证据不充分、评价依据标准不明确的不评价。

审计评价要根据审计实施方案确定的审计目标做出。对被审计单位财政收支、财务收支真实、合法、效益的评价是审计评价的总体要求,具体到审计项目而言,是对真实、合法、效益进行评价,还是仅评价真实、合法,要视具体情况而定。

(3)审计查出问题及处理处罚意见。

该部分对审计查出的问题,可以逐个依如下要求,按下列顺序进行表述:

第一,以定性的方式概括指出审计查出的问题是什么问题;

第四,违纪违规问题依法应予处理处罚的,明确列出处理处罚依据。处理处罚依据一般要具体列出法律、法规和国家其他有关财政财务收支规定的全称、文号、条款、条款内容。并根据上述依据提出处理处罚意见。原则上,审计决定书做出的处理处罚决定应与此意见保持一致。需要移送处理的,提出移送处理的意见。

(4)建议:

建议并不是审计报告的必备要素,仅在确有必要时提出;确有必要的,所提建议要根据审计查出的问题,突出针对性,注重可操作性,便于被审计单位采纳。被审计单位无处理处罚事项,审计机关不需要做出审计决定的,审计机关可在此部分要求被审计单位加以整改,并将整改结果书面反馈审计机关。

(四)审计报告应当真实、全面地反映审计成果。

审计报告征求被审计单位意见后,应当根据不同情况做如下处理:

2.被审计单位对审计报告有异议的,审计组应当进一步研究、核实:

(3)对审计报告中的审计查出问题、定性、处理处罚意见做出修改的,应当将有关修改情况,按照《湖北省审计厅厅机关审计执法责任追究实施办法(试行)》(鄂审法函〔20xx〕19号)的要求,在表一、表二中予以记载。

3.征求被审计单位意见的审计报告和采纳被审计单位意见修改后的审计报告都应当按规定送交专职机构复核并存档。

审计报告内容格式篇九

审计报告是注册会计师根据独立审计准则的要求,在实施了必要的审计程序后出具的,用于对被审计单位年度会计报表发表审计意见的书面文件。以下是小编整理的审计报告格式,欢迎大家参阅。

一、审计

通知书

适用于通知被审计单位(含被调查单位)接受审计(含专项审计调查)。

二、协助查询单位账户通知书

适用于查询被审计单位在金融机构的账户。

三、协助查询个人存款通知书

适用于查询被审计单位以个人名义在金融机构的存款。

四、封存通知书

适用于封存被审计单位有关资料和违反国家规定取得的资产。

五、停止款项使用通知书

适用于通知被审计单位暂停使用的款项。

六、审计报告征求意见书

适用于以审计机关名义向被审计单位征求对审计组的审计

报告的意见。

七、审计报告

适用于对被审计单位财政收支、财务收支的真实、合法、效益进行审计后出具审计结论。

八、专项审计

调查报告

适用于对预算管理或者国有资产管理使用等与国家财政收支有关的特定事项进行专项审计调查后出具审计调查结论。

九、 审计决定书

适用于对被审计单位违反国家规定的财政、财务收支行为进行处理、处罚。

十、审计移送处理书

适用于移送有关主管机关、部门进行纠正、处理处罚或者追究有关人员责任。

十一、审计处罚决定书

适用于对被审计单位拒绝、拖延提供与审计事项有关的资料,或者提供的资料不真实、不完整,或者拒绝、阻碍检查,且拒不改正的行为,给予的行政处罚。

十二、解除通知书

适用于解除已封存的被审计单位资料、资产或解除被审计单位暂停使用款项两项强制措施。

(主送单位全称或者规范简称):

根据•中华人民共和国审计法‣第*条的规定,我局决定派出审计组,自20xx年**月**日起,对你单位进行审计(专项审计调查),必要时将追溯到相关年度或者延伸审计(调查)

有关单位。请予以配合,并提供有关资料(包括电子数据资料)和必要的工作条件。

审计组组长:

审计组成员:(主审)

附件:1、被审单位需提供资料

2、审计纪律要求

(审计机关印章)

*年**月**日

abc有限公司全体股东:

一、对财务报表出具的审计报告

我们审计了后附的abc有限公司(以下简称贵公司)财务报表,包括 201x年12月31日的资产负债表、20xx年度的利润表、股东权益变动表和现金流量表以及财务报表附注。

(一)、管理层对财务报表的责任

编制和公允列报财务报表是贵公司管理层的责任,这种责任包括:(1)按照企业会计准则的规定编制财务报表,并使其实现公允反映;(2)设计、执行和维护必要的内部控制,以使财务报表不存在由于舞弊或错误导致的重大错报。

(二)、注册会计师的责任

我们的责任是在执行审计工作的基础上对财务报表发表审计意见。我们按照中国注册会计师审计准则的规定执行了审计工作。中国注册会计师审计准则要求我们遵守中国注册会计师职业道德守则,计划和执行审计工作以对财务报表是否不存在重大错报获取合理保证。

审计工作涉及实施审计程序,以获取有关财务报表金额和披露的审计证据。选择的审计程序取决于注册会计师的判断,包括对由于舞弊或错误导致的财务报表重大错报风险的评估。在进行风险评估时,注册会计师考虑与财务报表编制和公允列报相关的内部控制,以设计恰当的审计程序,但目的并非对内部控制的有效性发表意见。审计工作还包括评价管理层选用会计政策的恰当性和作出会计估计的合理性,以及评价财务报表的总体列报。

我们相信,我们获取的审计证据是充分、适当的,为发表审计意见提供了基础。

(三)、审计意见

我们认为,贵公司的财务报表在所有重大方面按照企业会计准则的规定编制,公允反映了贵公司201x年12月31日的财务状况以及201x年度的经营成果和现金流量。

二、按照相关法律法规的要求报告的事项

(本部分报告格式和内容,取决于相关法律法规对其他报告责任的规定。)

(本文素材来源于网络,如有侵权,请联系删除。)

审计报告内容格式篇十

一、内部审计报告的含义和目的

内部审计报告是内部审计人员根据完成审计任务的一般要求或具体要求,用文字的形式来说明审计目的、范围和结果,以及其他相关信息并呈送给有关部门或人员的一种正式书面文件。中期审计报告是对现场审计某一方面或具体领域审计发现的说明;最终审计报告则是整个审计过程工作的最终成果。编写审计报告是审计工作必不可少的一项既定工作,其主要的目的表现在以下两个方面。

(一)向报告的阅读者传递信息

收集、整理和记录企业管理当局控制下各类活动的真实可靠信息是内部审计人员日常工作的一个重要方面。内部审计报告就是汇集这些信息(包括令人满意的状况和不能令人满意的状况两个方面)并对之表述审计意见和建议的一种主要方式。一份真实情况良好写照的审计报告是赢得企业管理当局或董事会审计委员会对内部审计工作的信任并依赖其工作成果的一种有效工具。一份成功的审计报告必须能够准确地传递有关被审计活动的真实可靠信息,向读者表明内部审计完成丁哪些工作,还能够完成什么,管理部门应该关心而未能关心的是什么。管理人员,尤其是最高管理人员之所以能够对审计报告给予必要的关注,是因为他们认为作为组织内部一种相对独立职能工作结果的内部审计报告所收集的信息是在系统的检查和评价过程中产生的,能够较客观公正地反映事实,揭示事物的本来面目;通过审阅审计报告他们能够从不同角度来进一步熟悉和掌握在实现组织目标过程中各种活动的效率和效果。不能准确传递信息的审计报告是毫无意义可言的。

(二)说服报告的阅读者接受并采纳审计意见和建议

任何一份内部审计报告都应该表述内部审计人员对被审查活动所持的观点和看法,其中包括针对一些有害于组织目标实现的错误、缺陷或不良管理方式下产生的不规范行为所提出的改进意见。只有这些审计意见取得报告阅读者,尤其是那些有权对之采取纠正行动的管理人员(包括对存在问题负直接责任的)的认同时,内部审计报告才能真正发挥其潜在的效用,成为推动实现组织目标的有效工具。事实上,审计意见,即便是正确的审计意见也未必都能得到应有的关注,其间,审计报告不具说服力或说服力不强是其重要原因之一。因此,一份良好的审计报告在准确反映事实,传递信息的同时,还必须具有足够的说服力,能使报告的阅读者,甚至那些熟悉实情、做事谨慎的人们也能够通过阅读报告得出与审计人员相同的审计结论和建议,并充分意识到采纳审计意见的好处。只有这样才能使审计工作真正达到协助组织内成员有效地履行其职责,改进和提高工作质量的目标,才能赢得其应有的组织地位和良好声誉。

上述两个内部审计报告致力于达到的目的,也是其它报告方式应予达到的。只有这样,才能造就成功有效的审计过程,实现内部审计作为一种职能活动的总目标。

二、内部审计报告的结构和内容

由于审计活动的性质和报告方式的不同,内部审计报告可以有多种不同的类型:财务审计报告和经营审计报告;最终审计报告和中期审计报告;正式审计报告和非正式审计报告;书面审计报告和口头审计报告;综合审计报告和专题审计报告等等。在现代内部审计实务中,这些不同称谓各具特色的审计报告可以结合使用,取长补短,共同满足报告审计结果、达到报告目的的要求。按照《内部审计专业实务标准》的指导性要求,在现场审计完成之后,内部审计人员应该提交鉴认的最终审计报告;中期报告可以是书面的或口头的,也可以是正式的或非正式的。审计报告的结构和内容取决于报告的类型。下面,就书面形式的中期审计报告和最终审计报告作一些简要介绍。

(一)中期审计报告

中期审计报告是内部审计人员在现场审计过程中就某些领域的审计发现与被审计单位适当层次管理人员进行交流,并要求他们在规定期限内给予书面答复的一种报告形式。通常,中期审计报告也称作“审计备忘录”。

审计备忘录是与被审计单位交流意见的一种有效手段,通常要求作出书面的答复,因为最终审计报告包括中期报告的内容和与被审计单位讨论的结果。在完成某一领域的审计工作之后,内部审计人员可能发现了一些不规范的行为,甚至重大控制缺陷。这些不良状况任其存在和蔓延将会给组织带来更大的不利影响和损失。这时,内部审计人员就应该适时地编写审计备忘录,指出发现的问题并提出改进建议,供被审计单位慎重考虑,以便及时采取纠正行动,这就大大增强了审计报告工作的效果,其作用主要表现在以下几个方面:(1)是对被审计单位的一种尊重,有助于取得其信任和合作;(2)有助于及时采取改进措施,改变不良的状况或遏制其发展趋势;(3)供审计人员检查审计发现的正确性,为最终审计报告提供合理有效的信息。

一般而言,中期审计报告的篇幅较短,写作要求也不像最终审计报告那么严谨,尚不具有公认的标准格式。但是,任何一份审计备忘录都应该清楚地说明审计发现的事实、不良状况的影响,并提出结论和建议。下面是美国阿莫科公司内部审计实务中的四份较典型的审计备忘录。

备忘录一:

资本性支出的授权×××先生:

在审计贵单位资本性项目的过程中,我们发现目前所发生的资本性支出没有取得所要求的证明性批准依据。在25个资本性项目中,我们抽取了3个进行检查,累计支出金额为$1.4mm,在档案资料中,均没有发现取得到批准的文件。

造成这种不良状况的原因是:最近改组重建的会计部门还没有在项目建设之前授权专门的人员负责批准;另外,在办理采购之前;对采购定单的复核、批准还没有建立相应的程序。

为了确保按照企业管理当局的意图对资本性支出业务进行有效的控制,我们建议贵单位应该授权专门人员负责采购业务的批准;另外,在实施采购之前,采购定单应该与经过批准的文件进行核对验证。

审计报告内容格式篇十一

一、多项选择题(每小题均有多个正确答案,请从每小题的备选答案中选出你认为正确的答案,在答题卡相应位置上用2b铅笔填涂相应答案代码。每小题所有答案选择正确的得分;不答、错答、漏答均不得分。答案写在试题卷上无效。)

1、在完全成本法下,由标准成本中心承担责任的成本差异有()。

a、变动制造费用耗费差异

b、固定制造费用耗费差异

c、固定制造费用闲置能量差异

d、固定制造费用效率差异

【答案】bd

【解析】参见教材559页,可以知道固定制造费用闲置能量差异不符合题意;同时,根据教材483页的说明,变动制造费用耗费差异应该是部门经理的责任,而不是标准成本中心的责任。

2、下列关于企业价值评估的表述中,正确的.有()。、

a、现金流量折现模型的基本思想是增量现金流量原则和时间价值原则

b、实体自由现金流量是企业可提供给全部投资人的税后现金流量之和

c、在稳定状态下实体现金流量增长率一般不等于销售收入增长率

d、在稳定状态下股权现金流量增长率一般不等于销售收入增长率

【答案】ab

3、下列关于平衡记分卡系统的表述中,正确的有()。

a、平衡记分卡系统以企业发展战略为导向,将长期战略融入考核评价系统

b、平衡记分卡系统体现了“利润来自于员工”的理念

c、平衡记分卡系统构成企业绩效的全面综合评价系统

d、平衡记分卡系统引入了非财务、客户和员工等因素

【答案】acd

【解析】参见教材584-585页。提示:平衡记分卡系统体现了“利润来自于客户”,所以,b不是答案。

4、下列各项中,与企业储备存货有关的成本有()。

a、取得成本

b、管理成本

c、储存成本

d、缺货成本

【答案】acd

【解析】见教材225页

5、下列各项中,属于约束性固定成本的有()。

a、管理人员薪酬

b、折旧费“

c、职工培训费

d、研究开发支出

【答案】ab

【解析】见教材451页

6、下列各项中,属于约束性固定成本的有()。

a、管理人员薪酬

b、折旧费“

c、职工培训费

d、研究开发支出

【答案】ab

【解析】见教材451页

7、下列关于股票股利、股票分割和股票回购的表述中,正确的有()。

a、发放股票股利会导致股价下降,因此股票股利会使股票总市场价值下降

b、如果发放股票股利后股票的市盈率增加,则原股东所持股票的市场价值增加

c、发放股票股利和进行股票分割对企业的所有者权益各项目的影响是相同的

d、股票回购本质上是现金股利的一种替代选择,但是两者带给股东的净财富效应不同

【答案】bd

8、下列关于资本资产定价模型b系数的表述中,正确的有()。

a、b系数可以为负数

b、b系数是影响证券收益的唯一因素

c、投资组合的p系数一定会比组合中任一单只证券的p系数低

d、13系数反映的是证券的系统风险

【答案】ad

审计报告内容格式篇十二

公司净资产代表公司本身拥有的财产,也是股东们在公司中的权益,因此,又叫作股东权益。在会计计算上,相当于资产负债表中的总资产减去全部债务后的余额。公司净资产除以发行总股数,即得到每股净资产。

-,投资者入门的好帮手。

每股净资产值反映了每股股票代表的公司净资产价值,是支撑股票市场价格的重要基础,

每股净资产值越大,表明公司每股股票代表的财富越雄厚,通常创造利润的能力和抵御外来因素影响的能力越强。

-,投资者入门的好帮手。

审计报告内容格式篇十三

为贯彻县党政联席会关于手套行业发展问题的有关精神,按照县委、县政府的要求,我镇及时组织经贸委人员对全镇手套生产企业进行调查摸底,摸清了手套生产企业的个数、经营情况、市场情况及发展趋势。现报告如下:

一、手套生产企业现状

全镇手套生产企业可以说只有济宁三园工贸有限公司一家,其余均为作坊式加工,不能称之为企业,为此,只能以这家公司为例进行分析。

济宁三园工贸有限公司位于疃里镇前贾村327国道南侧。公司成立于5月,6月正式投产。公司占地30000平方米,建筑面积1平方米,现有职工150人,主要生产防滑手套等产品。设备齐全、配套,固定资产475万元。通过调查发现,工作中存在的问题是:

1、思想不够解放。在全县上下“解放思想、干事创业”的良好氛围下,特别是县委、县政府出台了一系列鼓励民营经济发展的优惠政策,给全县经济注入了活力,激发了企业内部潜力。作为三园公贸内部,还存在着发展定位不高、怕担市场风险的错误认识,没能把握住机遇,导致企业发展不快。

2、产品科技含量底。三园公贸属于劳动密集型企业。产品科技含量不高,需要的是技术熟练的年轻工人。但随着近几年青岛、胶东等地的快速发展,工人报酬高,大部分工人都远赴外地打工,导致我们当地劳动力市场人员不足,使现有的设备不能全部正常运转,影响了企业的高速度发展。

3、缺少高素质的管理人才。现在的私营企业的管理大多还是家族式的粗放管理,企业内高素质、经营理念先进的管理人才较少,加上企业疏于对人才的培训,导致企业不能形成一支高效的管理人才队伍,使企业负责人大事小事一肩挑,抽不出较多的时间研究市场、充电学习,管理水平得不到快速提升。

二、下步工作的打算

1、发展思路是:用足用好县委、县政府的各项优惠政策,加强企业的内部管理,促进生产机制的高效运转,提升产品数量,提升产品质量,扩大市场占有率,利用自主出口权的优势,使产品迅速打入国际市场。全力推进外贸出口,扩大出口创汇额,使三园工贸成为疃里镇的知名龙头企业,带动一方经济的发展。

工作目标是:按照超常规、高速度、跨越式发展的总体要求,预计年产品数量达到15万打,产值突破500万元,实现利税80万元,出口创汇突破20万美元。

2、具体工作措施:

(1)进一步解放思想、树立抢机遇、大发展的意识。县委、县政府对企业发展越来越重视,对企业制定的政策越来越优惠。各级领导对企业发展越来越关心,为企业出谋划策,增强了我们干事创业的信心和决心。给我们企业的发展、招商引资提供了一个较大的发展空间。所以我们要牢牢把握住这个千载难逢的机遇,以思想的大解放促进经济的大发展,增强压力感和紧迫感,坚定发展的决心和信心。

(2)加大企业投入,增加企业效益,带动经济发展。充分利用我县全力推动招商引资的优势,与韩国客商积极洽谈、合作,投资150万元新上一条牛仔裤服装生产线,把企业发展成集手套加工,服装生产多个品种共存,互助互补的企业集团。

(3)积极推进外贸出口。在镇党委、政府的大力支持下,企业实现了外贸出口10万美元,但其余的多为代理出口。明年,将充分利用已有的自主出口权积极向国外市场进军,打出产品品牌,使代理出口变为自主出口,增加企业效益。

(4)加强企业内部管理。向发达地区、县内的先进企业学习,努力探索先进的管理经验,建立现代化的管理模式。培训提升现有人才,引进科技人才,向管理要质量,向先进机制要产量,向科技、人才要效益。最大限度地调动每一位员工的积极性,挖掘他们的潜力,激发他们干事创业的激情。

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