职场书籍的读后感范文(17篇)

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职场书籍的读后感范文(17篇)
时间:2023-11-05 12:35:11     小编:笔尘

读后感是读完一本书后,根据自己对书中内容的理解和感受,写下的对书籍的评价和思考。读书能开阔我们的视野,提升我们的思维能力,我想我应该写一份读后感了吧。在读书的过程中,我们可以从书中获取到许多知识和智慧,让我们受益终身。读书不仅可以帮助我们提升专业能力,还可以陶冶我们的情操和提升我们的生活品质。读书是一种享受,我想和大家一起分享我的读后感。同时,读者可以观察作者的写作技巧和表达手法,探讨作者的意图和风格。以下是一些值得推荐的读后感样例,希望能给大家带来灵感。

职场书籍的读后感篇一

现实中的我们,经常觉得自己是不是学的不够啊,于是拼了命学很多,去

读书

,上培训班,听各种讲座,看各种书。对于职场的书籍你有看过吗?看过你会有什么感触,今天本站小编整理了职场

励志书籍

读后感,欢迎阅读。

昨天洗澡的时候,突然想起来小时候有句话,“学会数理化,走遍天下都不怕”;后来,上大学的时候也有句话,“开车外语计算机,毕业工作来找你”.从小大家就照着这个目标学,结果还是大把人失业,这是为什么呢?咦?我突然想起两个人。

我工作两年多的时候,全球经济危机很严重,全球每个分公司都不能招正式员工,只可以招不被总部发现的实习生,小a就是在这种时代背景下进入公司做实习生的。小a做的很好,但是那种默默无闻的好,没大优点也没大缺点,什么都是一般般。这在平时可能也会顺利转正,本来实习生也不指望有什么惊天的能力,但在经济危机的那一年,这就有点难度了。公司嘛,从来都是要有用的人,可替代性非常强的人从来不是老板关注的重点,何况是一个实习生。

有一天晚上同事要交一个方案,但是很晚了还没有做好ppt美化。小a加班的时候被同事看见抓去赶鸭子上架做基础排版,结果出人意料的是,小a不仅做好了排版,还做好了美化,甚至做出了演示的动画效果,这让同事们感到惊艳。据说那天小a被众星捧月般的被围在电脑前做到后半夜。从那以后,小a就变身ppt大拿,成为各个组的顶梁柱。一般的美化每个员工都能有两把刷子,但能像小a那样熟练的美化大师别说在我当时的公司,就是现在在任何一家公司都不多见,谁家有这么个宝,都得供着。后来小a毕业转正是公司老板亲自发邮件给美国总部申请的,那一年,中国区就这一个转正名额,给了啥都一般般,但ppt美化特别突出的小a.

第二个故事主人公是我以前的助理,当年一腔热情不计回报的在我身边帮我做任何事情,准确的说是帮我做了不少ppt.她大学毕业后第一年工作很不顺利,工作不算擅长,不稳定的单位,东一下西一下还经常勾心斗角。第二年她应聘到一个私立学校做后勤科主任的助理,没关系没门路想塞钱都没地方塞。她面试的时候准备了一个ppt,我帮她改了半天,至少改到不那么都是字儿都是字儿。面试过后,她进了,因为ppt做的稍微好看点,这让我有些意外。

那之后,她买了好多ppt的书来学,她说这ppt是我帮忙改过的,以后她要是没我做的好,就会露馅的,于是使劲儿学了很久。有一天晚上我突然收到一个短信,她说:“突然很想你,很想感谢你,谢谢你当年对我的历练。现在学校从上到下,连校长出去讲课的ppt都是我来做。现在的生活,每天都如鱼得水,非常有成就感,谢谢你。”我突然觉得很感动,其实我并没有历练她什么,也没有指导过她什么,都是她自己主动学,主动做,毫无抱怨,毫不计较的帮我,也是帮自己。那些年我只是偶尔忽悠她说:这世上没有什么东西学了没有用。

现实中的我们,经常觉得自己是不是学的不够啊,于是拼了命学很多,去读书,上培训班,听各种讲座,看各种书。每个人应聘的时候

简历

里都写着各种技能,可这些技能看起来都很像,而且真用起来仿佛都没写的那么好。比如我也买了很多office的各种大师书籍来看,基本上买回来就束之高阁,然后每次做ppt都泪眼婆娑的看着屎一样的排版。

越长大越发现,无论是生活还是职场,只要能有一个特长就能很好的生活着。这世界不是学好英文才能找到好工作,做好ppt也一样有更加强势的竞争力;这世界不是学的越多越牛逼,会做辣椒酱也能成为国外美食杂志争相报道的老干妈。金字塔式的精英教育路线让我们的眼界和心胸都变得狭窄,以为挤破头和独木桥的生活就是三观核心的正中央。可这世界大的很,大到有时候自己想起来都会莫名的有好好生活下去的勇气和力量。前几个月跟在家门口写字楼上班的琐琐开玩笑,我说我干脆辞职在家做午餐卖给你们公司员工好了,你们一个公司就能养我全家了。只可惜,到现在我还停留在看菜谱才能做饭,手机没电连下一步放盐还是放酱油都不知道的地步。

其实我想说,这世界不是只有

英语

开车计算机,当然也不是只有word表格ppt.发展自己的一个核心竞争力,哪怕是摊煎饼,把一项技能做的比周围的人好一点点,就可以为自己的人生带来好运。比如我认识的一个颜姑娘,做的一手好菜,隔三差五给办公室的同事做蛋糕,烤鸡翅,这种成就感和幸福感,我就羡慕的不得了。

接触职场的我们,时刻都扮演着职场中的角色,想要获得

成功

,我们就一定要有自己的追求。在面对自己的人生道路,在我们无从选择的时候,最终,书籍成了我们的一盏指路明灯。阅读书籍能够帮助我们快速缓解职场中的心理压力,让自信重归本身,找回属于自己的自信人生。书籍,告诉你用什么心态去看待自己的生活,从点点滴滴开始,从书籍中受益,找到完美的自己!

《营造影响力》

理想、抱负和追求,每个人都有,这不仅仅是为了解决一日三餐,解决生活压力,更不是为他人做嫁衣,这只会导致自己最终一无所有。有理想,有报复,那是为了自己,这需要我们发挥出自己的影响力,即使一颗小花,也能让人闻到他应有的花香。

有了追求和报复,就要发挥自己的主观能动性。从各方面去汲取各种养分和空间,占据属于自己的一片天地。

现在人,每天都生活在各种压力之中,每天的工作,每天的生活,留给自己的空间已经不是太多,很多人都为此而彷徨过,追求自己的职场生涯,追求自己的影响力,是对是错。而书籍,带给了他们新生,让他们找到了自己的方向。

本书从自我出发,指导广大读者如何的发挥自己的影响力,分别从自我的修炼和外部的沟通入手,秀出自己,最终增强自我影响力。读书,找回自己的人生,找回自己对生活的态度。

职场书籍的读后感篇二

这本书中有一个小故事,说的是一位很有名气的心理学教师,给学生上课时拿出一只十分精美的咖啡杯,当学生们正在赞美这只杯子的独特造型时,教师故意装出失手的样子,咖啡杯掉在水泥地上摔成了碎片,这时学生中发出了惋惜声。教师指着咖啡杯的碎片说:“你们一定对这只杯子感到惋惜,可是这种惋惜无法使咖啡杯恢复原形。今后在你们生活中发生了无法挽回的事时,请记住这只破碎的咖啡杯。”

通过这个故事我懂得了,人在无法改变失败和不幸的厄运时,要学会接受它,适应它。如果我们不接受命运的安排,也不能改变事实,我们唯一能改变的,只有自己。这个故事同样也了我,对于过错,惋惜悔恨不能解决问题,关键是着眼将来,怎么能不再犯这样的错,怎么能杜绝类似的事情再次发生。

曾几何时,面对工作中的错误,我不止一次地责备自己,沉浸在一种消极悲伤中,觉得这样的失误简直是自己的奇耻大辱。但是光责备有什么用,事情已经发生,时光不能倒流,一切悔恨对事情都于事无补,所以此时应该积极地去想对策,想怎么弥补损失,想以后如何杜绝和应对此类问题,甚至思考这次失误所可能引发的其它问题,把相关的环节都思考清楚,防微杜渐。

曾经很多次的,在我工作中,我一有失落或者烦燥的情绪,跟我在一个办公室的易姐就会开导我,因为情绪是会传染的,我失落的情绪往往不会给工作带来任何积极的效果,相反,可能还会引起其它的连锁反应。事实证明,一个人如果总是以消极的情绪来面对自己周遭的事物,那么周围的一切也都不会变得积极,也不会有所改善。环境只能越变越糟糕,就象一面镜子,你冲着它笑,它也还你笑容,你冲着它哭,它也对着你哭。

因此我们提倡快乐工作,提倡我们的早会文化,提倡下午茶文化,提倡生日庆贺鲜花,提倡每天清晨见到同仁都要亲切问候,提倡每两个月读一本有益的书,提倡进行体验式拓展训练,提倡每周五的培训和沟通,提倡周六下午的体育锻炼,等等,这都是围绕快乐工作、围绕团队精神来做文章,让我们这个集体在一种友爱、团结、奋发、向上的环境中,相互影响,相互欣赏,多给赞美,少点指责,这样的话,人人工作起来都是积极情绪高涨。工作中少了磕磕碰碰,少了人为的埋怨争吵,自然在团队协助的过程中,就会产生积极的作用。

快乐工作是种理念,也是一种积极的心态,我们要掌握好快乐的秘诀,当我们遇到不快时,首先要冷静,因为问题不是发了顿火或者是找个人吵一架就可以解决的,结果只会适得其反。只有把自己的情绪调动起来,积极得去面对,改变不了事情本身,那就改变自己,这样的话,事情才会真有转机。

职场书籍的读后感篇三

将才》一书,告诉一个最一线最基层的员工透过后天对自己的不断塑造是完全能够成为一个大将之才的。

我自己对该书资料的总结如下:转载请注明。

一个员工如想成为将才,务必有深谋远虑的战略(长远的规划),趁在自己年轻的时候付出比别人多得多的努力,有坚忍不拔、百折不挠的毅力和进取心,有耐得住寂寞把自己深深扎根下去汲取足够养分的潜力,有随时开着学习的天线的学习习惯,有时刻倍感危机的压力,有向目标进取源源不断的动力,有客观平衡大格局大结构的思维,有善于勤于整理及分析的习惯,有谦卑和开放的心胸,有大局观视野开阔主动且中立思考的习惯,有主动用心的做事态度,有达成事的大决心,有正确的人生价值观。

争取能把自己的经验及思考问题的方法统统教给他们。

透过这次对自己从上之下的审视,很惭愧的发现自己还欠缺稳扎稳打的作风,工作中还有一些浮躁和急躁,还没有向书中所描述的桧木那样深深扎根的深耕密植之势,却有点向书中描述的豆芽菜那样急需过分的生长;还欠缺些客观平衡大格局大结构的思维,在处理事情和工作时没有很好的站在更高的角度出发想问题,在制度和流程上以前纠结了那么久,没有看到制度和流程是确保一个公司的经验能够长久的积累沉淀下来及确保公司能够一向走在可持续发展的道路上。所以接下来我要做的就是,把自己深深的扎根在一线把一线的问题经过不断的整理、分析及思考,得出一个系统长久的解决之道,从而可实现公司的可持续发展。当然自己更要多点中立性的思考及培养自己多点大局观的思维,遇事多换位思考。

也对自己后续的职业规划做下修订:

再用2年的时间把分公司网络的各项工作都在推一个高度;培养出至少2个网络部经理的后备人选;把每位管理员都培养成具备班组长的潜力;培养起每位网络部员工从市场角度出发做网络工作的大局意识;建立起人人资管的工作氛围;将基础管理工作扎根在每位管理员心中;真正的树立工程质量为工程管理员的第一核心工作的范围;透过和代维公司一道建立完善的考核激励体系强抓代维人员的职责心及技能从而实现代维上一个新台阶;建立一只贴合县市公司实际成熟专业的全业务网络运维队伍;围绕县市公司网络工作编制各个专业县市公司网络片新员工入职手册。

职场书籍的读后感篇四

步入职场的你喜欢看哪一些关于职场的书呢?那么你知道职场书籍的读后感怎么写吗?下面 就来告诉你职场励志书籍读后感。

职场励志书籍读后感 篇【1】《营造影响力》

每个人都应该有自己的抱负和追求,而不仅仅是为了自己的一日三餐或为他人作嫁衣裳。

所以,我们要发挥出自己的影响力,即使一株小草,也要让人们闻到它的芳香,学会呵护和发展自己,慢慢成长为一棵能遮风避雨的参天大树。

每个人都应该有自己的抱负和追求,而不仅仅是为了自己的一日三餐或为他人作嫁衣裳。

所以,我们要发挥出自己的影响力,即使一株小草,也要让人们闻到它的芳香,学会呵护和发展自己,慢慢成长为一棵能遮风避雨的参天大树。

现代的人们都处在每日的繁忙工作中,似乎留给自己思考的时间和空间少之又少,很少有人会认真地考虑自己究竟是为了什么而工作,一提起这个问题,甚至-很多人会感到一片茫然,这样在一定程度上其实是对自己不负责任的表现。

1 旨。本书内容层层推进,详实精彩,是每一个有志于要为人类做贡献、留下辉煌人生篇章的读者的宝贵精神财富。

职场励志书籍读后感 篇【2】《女孩励志书》

有句话说得好“谁说女子不如男!”。每一个女孩都是上天赐给父母的宝贝,人们总觉得女孩是娇弱的,是弱不禁风的。可当我手捧着这本励志书时,我发现,在这个世上女孩并不比男孩差,就比如说德国历史上第一位女安格拉;默克尔,她任职以来,大胆果敢、雷厉风行的政治作风,被外界称为欧洲政坛的又一位“铁娘子”。因为安格拉的例子让我明白了,要敢于踏出每一步,勇气是成就一位女孩必不可少的元素。

这本书最让我着迷的地方便是它“润物细无声”的熏陶读《女孩励志书》有感读《女孩励志书》有感。它讲述着一个又一动听的女孩的故事,它描绘了一段有一段不平凡的女孩的人生,它歌颂了一种又一种成功的女孩的历史,它的每一段传奇总能一点一点触动我的心灵。每一分的感动,每一次的惊喜,通过那些拨动心弦的质朴语句,给人以一种陶醉,一种喜悦,一种想切身体会的心。

作者以一种讲故事的方式,把我那懵懂的心一点一点地灌入了那不断坚持自己梦想的自信,那可以驱散一切困难的勇气,那万事都要保持乐观的心态,那懂得关爱别人的心,那不断进取的精神,那应学会独立的自我和那开阔谦让的心胸读《女孩励志书》有感文章读《女孩励志书》。它让我懂得了每一个女孩都应该做最真实的自己,不是扮演别人的角色,不做作就是一个好女孩儿。

书中一共分有八个单元,每一单元都蕴含着一个哲理,而这八种哲理,却又各用一种颜色来表示,每一色也就是一把具有色彩的魔法钥匙,分别是:红橙黄绿青蓝紫这七色,而这最后一色,便是汇聚万色的彩虹。这一把把五颜六色的小钥匙,带领着我体验了那些女孩儿多姿多彩的人生读《女孩励志书》有感励志故事。

它让我知道了每个女孩子都是一朵美丽的花,就算不能拥有如花的容貌,也要拥有如花的心情。女孩的魅力不在于衣服的华丽,也不在于身材的诱人、脸蛋的漂亮,而是在于心灵是否纯洁善良,眼睛是否真诚。要想使自己美丽,就应该毫不吝啬的地付出爱心;要想使自己的眼睛可爱迷人,那么就应该把目光投向别人的优点;要想使自己唇彩动人,那么在话语里就应该多一些赞扬和鼓励;要想使自己的举止优雅,那么就应该拥有知识和智慧;要想使自己形象大方得体,那么就应该做一个干净整洁的女孩子。

抛开这本书,就理应用微笑面对每天,如书中所说的一样“像花朵一样绽放,成为人间的一道亮丽的风景!”

职场励志书籍读后感 篇【3】《做最好的自己》

李开复博士撰写的第一本中文书;;《做最好的自己》一书中,结合自己的人生经历和事业成功的经验,提出了“成功同心圆” 的法则,希望以自己的经验来帮助中国青少年成为“一个做最好的自己”。

《做最好的自己》一书最大的亮点也就是这个“成功同心圆”的3 理念,即以诚信价值观为中心,包含六种姿态(积极、内省、胸怀、同理心、自信和勇气),决定着六种行为准则(努力学习、有效执行、合作沟通、人际交流、发现兴趣和追求理想),正是这些因素的有机结合,促成了一个人更好地开发自身潜能通向成功,达到卓越。

李开复博士,原任微软全球副总裁,后跳槽至google成为其全球副总裁兼中国区总裁。他非常积极地投身于中国的人才培养和科技教育事业,并通过互联网和当代大学生直接对话,为他们答疑解惑,畅谈人生,指导青年学生成长成才读励志书《做最好的自己》后感读励志书《做最好的自己》后感。

《做最好的自己》是一本难能可贵的励志书籍,作者用缜密的逻辑和真实的案例而不是空洞枯燥的说教阐释成功的秘诀,结合他自身的个人经历和事业成功的经验,还有通过互联网和学生交流的思考,真实而有深度,像是面对面的谈心和交流,作者通过积极的引导,帮助当代大学生学会独立思考,独立判断;帮助他们积极处理自己遇到的问题,做最好的自己。

读了这本书后,心中有种可以长舒一口气的放松感觉,因为书中历述了作者的亲身经历,为当代的大学生指点了事业成功的规律和追求卓越的途径读励志书《做最好的自己》后感文章读励志书《做最好的自己》。此书看后给人感觉内容朴实,贴近生活和中国当代大学生的现状。

4 理,也包括当前经济社会不良现象和形成人生观价值观最关键的大学时期里学生对待这些丑恶与不公的方法,非常有现实性。

由于当代大学生所处的环境和时代的特殊性,往往造成他们性格上的各异性,这本书对培养他们良好的性格和行为准则以及为人处世的方法上有何强的指导性读励志书《做最好的自己》后感励志故事。对我们做教师的理解学生的心理、生活、学习状况都非常有帮助。

职场书籍的读后感篇五

接触职场的我们,时刻都扮演着职场中的角色,想要获得成功,我们就一定要有自己的追求。在面对自己的人生道路,在我们无从选择的时候,最终,书籍成了我们的一盏指路明灯。阅读书籍能够帮助我们快速缓解职场中的心理压力,让自信重归本身,找回属于自己的自信人生。书籍,告诉你用什么心态去看待自己的生活,从点点滴滴开始,从书籍中受益,找到完美的自己!

《营造影响力》

理想、抱负和追求,每个人都有,这不仅仅是为了解决一日三餐,解决生活压力,更不是为他人做嫁衣,这只会导致自己最终一无所有。有理想,有报复,那是为了自己,这需要我们发挥出自己的影响力,即使一颗小花,也能让人闻到他应有的花香。

有了追求和报复,就要发挥自己的主观能动性。从各方面去汲取各种养分和空间,占据属于自己的一片天地。

现在人,每天都生活在各种压力之中,每天的工作,每天的生活,留给自己的空间已经不是太多,很多人都为此而彷徨过,追求自己的职场生涯,追求自己的影响力,是对是错。而书籍,带给了他们新生,让他们找到了自己的方向。

本书从自我出发,指导广大读者如何的发挥自己的影响力,分别从自我的修炼和外部的沟通入手,秀出自己,最终增强自我影响力。读书,找回自己的人生,找回自己对生活的态度。

昨天洗澡的时候,突然想起来小时候有句话,“学会数理化,走遍天下都不怕”;后来,上大学的时候也有句话,“开车外语计算机,毕业工作来找你”.从小大家就照着这个目标学,结果还是大把人失业,这是为什么呢?咦?我突然想起两个人。

我工作两年多的时候,全球经济危机很严重,全球每个分公司都不能招正式员工,只可以招不被总部发现的实习生,小a就是在这种时代背景下进入公司做实习生的。小a做的很好,但是那种默默无闻的好,没大优点也没大缺点,什么都是一般般。这在平时可能也会顺利转正,本来实习生也不指望有什么惊天的能力,但在经济危机的那一年,这就有点难度了。公司嘛,从来都是要有用的人,可替代性非常强的人从来不是老板关注的重点,何况是一个实习生。

有一天晚上同事要交一个方案,但是很晚了还没有做好ppt美化。小a加班的.时候被同事看见抓去赶鸭子上架做基础排版,结果出人意料的是,小a不仅做好了排版,还做好了美化,甚至做出了演示的动画效果,这让同事们感到惊艳。据说那天小a被众星捧月般的被围在电脑前做到后半夜。从那以后,小a就变身ppt大拿,成为各个组的顶梁柱。一般的美化每个员工都能有两把刷子,但能像小a那样熟练的美化大师别说在我当时的公司,就是现在在任何一家公司都不多见,谁家有这么个宝,都得供着。后来小a毕业转正是公司老板亲自发邮件给美国总部申请的,那一年,中国区就这一个转正名额,给了啥都一般般,但ppt美化特别突出的小a.

第二个故事主人公是我以前的助理,当年一腔热情不计回报的在我身边帮我做任何事情,准确的说是帮我做了不少ppt.她大学毕业后第一年工作很不顺利,工作不算擅长,不稳定的单位,东一下西一下还经常勾心斗角。第二年她应聘到一个私立学校做后勤科主任的助理,没关系没门路想塞钱都没地方塞。她面试的时候准备了一个ppt,我帮她改了半天,至少改到不那么都是字儿都是字儿。面试过后,她进了,因为ppt做的稍微好看点,这让我有些意外。

那之后,她买了好多ppt的书来学,她说这ppt是我帮忙改过的,以后她要是没我做的好,就会露馅的,于是使劲儿学了很久。有一天晚上我突然收到一个短信,她说:“突然很想你,很想感谢你,谢谢你当年对我的历练。现在学校从上到下,连校长出去讲课的ppt都是我来做。现在的生活,每天都如鱼得水,非常有成就感,谢谢你。”我突然觉得很感动,其实我并没有历练她什么,也没有指导过她什么,都是她自己主动学,主动做,毫无抱怨,毫不计较的帮我,也是帮自己。那些年我只是偶尔忽悠她说:这世上没有什么东西学了没有用。

现实中的我们,经常觉得自己是不是学的不够啊,于是拼了命学很多,去读书,上培训班,听各种讲座,看各种书。每个人应聘的时候简历里都写着各种技能,可这些技能看起来都很像,而且真用起来仿佛都没写的那么好。比如我也买了很多office的各种大师书籍来看,基本上买回来就束之高阁,然后每次做ppt都泪眼婆娑的看着屎一样的排版。

越长大越发现,无论是生活还是职场,只要能有一个特长就能很好的生活着。这世界不是学好英文才能找到好工作,做好ppt也一样有更加强势的竞争力;这世界不是学的越多越牛逼,会做辣椒酱也能成为国外美食杂志争相报道的老干妈。金字塔式的精英教育路线让我们的眼界和心胸都变得狭窄,以为挤破头和独木桥的生活就是三观核心的正中央。可这世界大的很,大到有时候自己想起来都会莫名的有好好生活下去的勇气和力量。前几个月跟在家门口写字楼上班的琐琐开玩笑,我说我干脆辞职在家做午餐卖给你们公司员工好了,你们一个公司就能养我全家了。只可惜,到现在我还停留在看菜谱才能做饭,手机没电连下一步放盐还是放酱油都不知道的地步。

其实我想说,这世界不是只有英语开车计算机,当然也不是只有word表格ppt.发展自己的一个核心竞争力,哪怕是摊煎饼,把一项技能做的比周围的人好一点点,就可以为自己的人生带来好运。比如我认识的一个颜姑娘,做的一手好菜,隔三差五给办公室的同事做蛋糕,烤鸡翅,这种成就感和幸福感,我就羡慕的不得了。

职场书籍的读后感篇六

正所谓人在职场,身不由己!怎样成功的躲避这些陷阱,顺利地实现心中的梦想呢?以下是带来的职场类励志书籍读后感,供大家借鉴。

每个人都应该有自己的抱负和追求,而不仅仅是为了自己的一日三餐或为他人作嫁衣裳。

所以,我们要发挥出自己的影响力,即使一株小草,也要让人们闻到它的芳香,学会呵护和发展自己,慢慢成长为一棵能遮风避雨的参天大树。

每个人都应该有自己的抱负和追求,而不仅仅是为了自己的一日三餐或为他人作嫁衣裳。

所以,我们要发挥出自己的影响力,即使一株小草,也要让人们闻到它的芳香,学会呵护和发展自己,慢慢成长为一棵能遮风避雨的参天大树。

现代的人们都处在每日的繁忙工作中,似乎留给自己思考的时间和空间少之又少,很少有人会认真地考虑自己究竟是为了什么而工作,一提起这个问题,甚至-很多人会感到一片茫然,这样在一定程度上其实是对自己不负责任的表现。

1旨。本书内容层层推进,详实精彩,是每一个有志于要为人类做贡献、留下辉煌人生篇章的读者的宝贵精神财富。

职场工作类励志书籍读后感篇2:《职场新人的第一本能量书》前段时间,有幸拜读了高媴作者所著的《职场新人的第一本能量书》。这本书以漫画的形式向我们展示了多条职场新人应该懂的规则,使我在阅读本书后对如何在职场中前行有了更深的领悟与思考。

这本书主要从众多的职场经验和指导技巧中,凝萃出刚刚毕业的大学生在职场中较易出现迷茫和困惑的70条事项,并从工作技巧、心态转变、与上司和同事的相处、自我提升和学习、工作之外的生活等方面进行解析。让人眼前一亮的是每一节的内容不是事例加分析模式的常规写法,而是用比较凝练的思想亮点和指导精华来点醒读者,然后在每一节的前面,用四格画的形式立体、轻松地展现出一定的事例情节。这样使读者不易觉得枯燥乏味,反而更有兴趣去涉猎书中的宝贵资源。

2关系。在当今社会,如果想要在职场中稳步前行,就必须锻炼自己的情商,学会如何与人沟通,不用负面情绪与同事相处,学会与自己不喜欢的人共事,理智的处理好“忍无可忍”。最后,要做一个内心强大的人。人最大的敌人往往是自己,只有先战胜自己,才能有获得成就的机会。当我们经历一次次人生的转身,从懵懂到成长,有些人依然有所成就,有些人则不知所措。而每个有所成功的人都有一颗强大的内心。拥有强大的内心,会让我们勇敢地追逐内心的方向,有足够的信心面对社会所带来的各种挑战,让我们离自己的梦想更近一步。

总之,职场之路不易走,但也并不难行。今后我会更加努力地工作,多向前辈请教学习,利用闲暇时间努力充电,提高自身专业素养,弥补自己的不足,在职场这条路上走的更远。

正能量对人类的成败和心情起到了极大的作用。我们可以解释为正能量是指产生正面情绪的力量,相反,产生负面情绪的力量我们称之为负能量。再反过来,我们只要拥有了正面情绪,也就拥有了正能量。

在《正能量》一书中,作者理查德怀斯曼给我们阐述了“如果你。

3想拥有一种品质,那就表现得仿佛你已经拥有了它一样”,威廉•詹姆斯教授的这句话贯穿了整部《正能量》一书,整整一书都是像人们阐述伟大的表现原理,并将表现原理运用到生活中,控制情绪,产生正能量!我们都知道,正负是可以转换的,那么,如何消除负面情绪,产生正面情绪呢?《正能量》书的第三章(对抗负面情绪,获得心理健康)里,对表现原理和应用提到的就相对来说的较少。

恐惧感:1.找出恐惧的源头(浪费时间)2建立焦虑序列(也是克服焦虑的方法)这是正能量上提到的方法,(其他的负面情绪都使用表现原理了)但是我们也可以使用“表现原理”来进行解决。所谓表现原理,就是詹姆斯说的那句话,我再把它写一遍“如果你想拥有一种品质,那就表现得仿佛你已经拥有了它一样”。这句话是表现原理的核心,但是我们不能光在脑子里想,使用脑子是解决不了负面情绪的,必须用行为来“表现”,这样才能够克服负面情绪,赢得美满人生!首先要像克服负面情绪,必须知道如何对待负面情绪。遇到了负面情绪,绝对不能做到以下三点:

4会使现实更加残酷。

2.放纵。每当遇到负面情绪,把这个当作放纵的借口,喝酒,打牌,玩乐。

3.抱怨。也就是推卸责任,认为不是自己的错误,都是别人的问题。

取消反应是很困难的,比如有一只狮子在向你扑来,你能不撒腿就跑吗?每一个负面情绪都有一个与之对应的正面情绪,我们遇到负面情绪的时候,我们先冷静下来,不做到以上三点,然后思考,假如我拥有那个正面情绪,我会怎么做?想到以后,立即就做,不要犹豫,如果只想不做的话,无法根除负面情绪。

列如恐惧心理,你就会想,如果我很勇敢的话,我会怎么做。答案是挑战,勇往直前,那么就立即去做,并且表现出所有勇敢的品质,正能量已经开始运转了!坚持正能量,人生不畏惧!

职场书籍的读后感篇七

古人云:“开卷有益”,当我手捧《自动自发》这本书时,首先映入我眼帘得是绿色调图案映衬下的四个白色大字:“自动自发”,而驱使我将此书阅读完的是对“自动自发”的两行小字诠释:“什么是自动自发?就是没有人要求、强迫你自觉而且出色地做好自己的事情。”

作为滨州市实验幼儿园的一名教师,身为“十佳”名园的“实验人”,我又将如何应验上面这句言简意赅的话语,将自己的本职工作出色的干好呢?将全书爱不释手地翻阅几遍后,使我对工作、对同事、对领导、对家长、对孩子以及对待自己又有了更深的认识,也使自己树立了更高的奋斗目标:

对待工作:勤奋热忱有所施定有所获,这是因果法则。对待工作我将更加勤奋努力,以全力以赴、精益求精的态度、火焰般的热忱,从点点滴滴小事做起,做好平凡而有伟大的幼教事业,把自己所从事的事业当作人生旅途中的乐趣,把与孩子们的朝夕相处当作汩汩快乐源泉,从中使自己搜索、探悟所从事事业的真谛所在,在平凡的工作中锻炼自己的意志、丰富自己的思想、增进自己的智慧、培养自己的能力、重塑自己得人格魅力、展现自己的才华,因为这些才是真正的无价之宝,在工作中寻求自身的价值,汲取失败的教训,总结成功的经验,正如成功人士的经验所揭示的真理:“只有经历艰难困苦,才能获得世界上最大的幸福,才能取得最大的成就,只有经历过奋斗,才能取得成功。”也正如歌中所唱“经历风雨、见彩虹。”

对待同事:坦诚信任坦诚:一言九鼎的源头,诚者令人肃然起敬。信任:言必信,人无信而不立,信者令人推心置腹,彼此的信任,使得同事间坦然相处。

大家从五湖四海凑到一起工作学习是一种缘分,是上天赐予我们的机遇,作为滨州市实验幼儿园这个具有强大凝聚力的的大团队中的一员,我将与我的姐妹们坦诚相待、真情付出、精诚合作,凡事多从自身找原因,取人之长、补己所短,不断丰富自我、充实自我,使我们的实验之帆升得更高,实验之舟驶的更远,实验之歌奏响凯旋,实验之人都不简单!

对待领导:忠诚理解成功守则中最伟大的一条定律——待人如己。也就是凡事为他人着想,站在他人的立场上思考。忠诚又是一种特质,能带来自我满足、自我尊重,是一天24小时都伴随我们的精神力量,是一种职业的责任感。身为“实验人”在干好本职工作、正确处理好与同事间的关系的同时,面对日日忙碌、聪慧睿智的领航人无论从精神上还是物质上为我们提供的优越舒适的工作、生活环境,我们应满怀感恩之情,以忠诚之心回报她们,对待她们多一分理解、欣赏和由衷的赞美,向她们学习,学习她们那种做事执着、有韧劲以及雷厉风行的大将风度。因为幼儿园中需要我们用智慧来做出决策的大事不多,但需要我们一线教师用实际行动落实的小事甚多,这就要求我们将忠诚与努力、勤奋融为一体,协助领航人增强团队的凝聚力,提升竞争力,是“十佳”名园的风采更加璀璨。

对待家长:热忱沟通成功与其说是取决于人的才能,不如说是取决于人的热忱,家长工作的成功也在于次。作为一名合格的幼教工作者,妥善处理好家长工作也是非常重要的。因为它直接影响到施教效果和班级工作的正常进行。“金杯、银杯不如家长的口碑”、“金奖、银奖不如家长的夸奖。”我将把《自动自发》一书中的理念落实到自己的实际工作中,以自己的满腔热情做好家长工作,遇事多与家长沟通交流,讲究方式的灵活性、多样化、艺术性,以适应不同层次家长接受能力,努力使自己从言谈举止等方面多角度感染影响家长,说服教育家长,同时虚心向家长请教,征求家长对幼儿园、班级以及教师的意见和建议,做到有则改之,无则加勉。汲取有利于自己工作的精华之处,以一颗坦诚之心对家长,尤其是当家园发生误会或沟通不及时时,努力做到多从自身寻找原因,多做换位思考,努力将各种不利隐患消失怠尽,家园共创一种有利于孩子健康发展的、快乐轻松的施教氛围,“家长放心、老师安心、孩子欢心”,真正做到家园携手共施教,孩子成长我荣耀!

对待孩子:关爱呵护“爱是世界上最美丽的语言”。对于幼小的孩子们来说更显得尤为重要,取我之有,每天坚持为孩子们多做一点,多付出一点,哪怕是一个轻轻的爱抚、一段温馨的话语、一个会心的笑脸、一段动听的故事、一曲优美的歌舞,都会在孩子们的心田之中碰撞出爱的火花,使孩子们更加亲近老师,也使老师更易走进童心世界,发现他们的闪光点,去弹拨和谐动人的心灵交响曲。同时孩子的年龄特征也决定成人对他们的加倍呵护非常重要。伟人说过:“身体是革命的本钱”。当今社会更验证了这句话的.分量。于是我和我的孩子们共同尝试“吃好、玩好、学好”的“三好”策略,努力实现“健康安全是前提,快乐成长身体棒,勤思多问头脑灵,聪明伶俐样样行”的奋斗目标,也正是基于此,把“理解、尊重孩子”放首位,俯下身从孩子的眼中看孩子,把认识探索的权力交给孩子,如果说孩子们是一群可爱的小鸟,我愿化作无垠湛蓝的天空,如果孩子们是片片小舟,我愿化作辽阔碧蓝的海洋,因为我们既是良师又是益友。我和孩子们之间的共同心声是:“大朋友、小朋友,我们都是好朋友,好朋友、手牵手,相互关爱到永久!”令我欣慰的是我和孩子们都体验到了那份成功后的喜悦。

对待自己:自信坚韧战胜自己,做自己思想的主宰,用热忱善待自己,因为热忱是所有伟大成就的取得过程中最具有活力的因素,它融入每一项发明、每一幅书画、每一尊雕像、每一首伟大的诗、每次一部让世人惊叹的小说或文章之中,它是一种精神力量,它使人保持清醒,使全身的神经都处于兴奋状态,去进行内心所渴望的事情,它不容忍任何有碍于实现既定目标的干扰。我将以满腔热忱高度集中于所从事的幼教事业,重塑自我表现,增强自信心和做事的韧劲,将奋斗、拼搏看作是人生的快乐与荣耀,并且使己拥有一种使命感、自信心,使己永葆青春,让心中永远装有一颗火红的太阳,使自己所从事的事业、自己的生活日日辉煌!

职场书籍的读后感篇八

所以,我们要发挥出自己的影响力,即使一株小草,也要让人们闻到它的芳香,学会呵护和发展自己,慢慢成长为一棵能遮风避雨的参天大树。

每个人都应该有自己的抱负和追求,而不仅仅是为了自己的一日三餐或为他人作嫁衣裳。

所以,我们要发挥出自己的影响力,即使一株小草,也要让人们闻到它的芳香,学会呵护和发展自己,慢慢成长为一棵能遮风避雨的参天大树。

现代的人们都处在每日的繁忙工作中,似乎留给自己思考的时间和空间少之又少,很少有人会认真地考虑自己究竟是为了什么而工作,一提起这个问题,甚至-很多人会感到一片茫然,这样在一定程度上其实是对自己不负责任的表现。

本书从自我出发,分别从自我的内部修炼和外部沟通、发挥自己影响角度述写,指导广大读者应该如何发挥自我影响、秀出自己为宗旨。

本书内容层层推进,详实精彩,是每一个有志于要为人类做贡献、留下辉煌人生篇章的读者的宝贵精神财富。

这本书以漫画的形式向我们展示了多条职场新人应该懂的规则,使我在阅读本书后对如何在职场中前行有了更深的领悟与思考。

这本书主要从众多的职场经验和指导技巧中,凝萃出刚刚毕业的大学生在职场中较易出现迷茫和困惑的70条事项,并从工作技巧、心态转变、与上司和同事的相处、自我提升和学习、工作之外的生活等方面进行解析。

让人眼前一亮的是每一节的内容不是事例加分析模式的常规写法,而是用比较凝练的思想亮点和指导精华来点醒读者,然后在每一节的前面,用四格画的形式立体、轻松地展现出一定的事例情节。

这样使读者不易觉得枯燥乏味,反而更有兴趣去涉猎书中的宝贵资源。

当今社会,竞争激烈,商场是战场,职场是战场,生活也是战场。

身处战场之中,多少人一个个倒下,多少人遍体鳞伤,要想独善其身,那就必须要有过人的本领,要有与众不同的品质。

作为一个职场新人,首先应该积极努力的进行充电,人只有通过不断地学习,才会有源源的新想法与新思路,才不会在前行的路上墨守成规。

不屑于练好基本功会死得很惨,我们要想明白自己现在最想要的是钱还是“前,如果不想随波逐流,那便努力提高自身素质,用尽心尽力去弥补经验的不足。

其次,要懂得团队协作的重要性,处理好与领导、同事的人际关系。

在当今社会,如果想要在职场中稳步前行,就必须锻炼自己的情商,学会如何与人沟通,不用负面情绪与同事相处,学会与自己不喜欢的人共事,理智的处理好“忍无可忍。

最后,要做一个内心强大的人。

人最大的敌人往往是自己,只有先战胜自己,才能有获得成就的机会。

当我们经历一次次人生的转身,从懵懂到成长,有些人依然有所成就,有些人则不知所措。

而每个有所成功的人都有一颗强大的内心。

拥有强大的内心,会让我们勇敢地追逐内心的方向,有足够的信心面对社会所带来的各种挑战,让我们离自己的梦想更近一步。

总之,职场之路不易走,但也并不难行。

今后我会更加努力地工作,多向前辈请

教学

习,利用闲暇时间努力充电,提高自身专业素养,弥补自己的不足,在职场这条路上走的更远。

我们可以解释为正能量是指产生正面情绪的力量,相反,产生负面情绪的力量我们称之为负能量。

再反过来,我们只要拥有了正面情绪,也就拥有了正能量。

到底什么是正能量?科学的解释是:以真空能量为零,能量大于真空的物质为正,能量低于真空的物质为负。

而在此书中,正能量指的是一切予人向上和希望、促使人不断追求、让生活变得圆满幸福的动力和感情。

——《正能量》在《正能量》一书中,作者理查德怀斯曼给我们阐述了“如果你想拥有一种品质,那就表现得仿佛你已经拥有了它一样,威廉•詹姆斯教授的这句话贯穿了整部《正能量》一书,整整一书都是像人们阐述伟大的表现原理,并将表现原理运用到生活中,控制情绪,产生正能量!我们都知道,正负是可以转换的,那么,如何消除负面情绪,产生正面情绪呢?《正能量》书的第三章(对抗负面情绪,获得心理健康)里,对表现原理和应用提到的就相对来说的较少。

恐惧感:1.找出恐惧的源头(浪费时间)2建立焦虑序列(也是克服焦虑的方法)这是正能量上提到的方法,(其他的负面情绪都使用表现原理了)但是我们也可以使用“表现原理来进行解决。

所谓表现原理,就是詹姆斯说的那句话,我再把它写一遍“如果你想拥有一种品质,那就表现得仿佛你已经拥有了它一样。

这句话是表现原理的核心,但是我们不能光在脑子里想,使用脑子是解决不了负面情绪的,必须用行为来“表现,这样才能够克服负面情绪,赢得美满人生!首先要像克服负面情绪,必须知道如何对待负面情绪。

遇到了负面情绪,绝对不能做到以下三点:1.逃避。

人是具有高智慧,和动物不同,因此动物也没见有啥烦恼。

人们在遇到负面情绪的时候会做出本能反应,逃避!就是把这个事情忘了,或者是就当没发生过这件事,这在心理上的确是很大的安慰,对人也有很大的心理舒适。

但是不能改变客观事实,一味的逃避会使现实更加残酷。

2.放纵。

每当遇到负面情绪,把这个当作放纵的借口,喝酒,打牌,玩乐。

3.抱怨。

也就是推卸责任,认为不是自己的错误,都是别人的问题。

取消反应是很困难的,比如有一只狮子在向你扑来,你能不撒腿就跑吗?每一个负面情绪都有一个与之对应的正面情绪,我们遇到负面情绪的时候,我们先冷静下来,不做到以上三点,然后思考,假如我拥有那个正面情绪,我会怎么做?想到以后,立即就做,不要犹豫,如果只想不做的话,无法根除负面情绪。

列如恐惧心理,你就会想,如果我很勇敢的话,我会怎么做。

职场书籍的读后感篇九

每个人都应该有自己的抱负和追求,而不仅仅是为了自己的一日三餐或为他人作嫁衣裳。

所以,我们要发挥出自己的影响力,即使一株小草,也要让人们闻到它的芳香,学会呵护和发展自己,慢慢成长为一棵能遮风避雨的参天大树。

每个人都应该有自己的抱负和追求,而不仅仅是为了自己的一日三餐或为他人作嫁衣裳。

所以,我们要发挥出自己的影响力,即使一株小草,也要让人们闻到它的芳香,学会呵护和发展自己,慢慢成长为一棵能遮风避雨的参天大树。

现代的人们都处在每日的繁忙工作中,似乎留给自己思考的时间和空间少之又少,很少有人会认真地考虑自己究竟是为了什么而工作,一提起这个问题,甚至-很多人会感到一片茫然,这样在一定程度上其实是对自己不负责任的表现。

本书从自我出发,分别从自我的内部修炼和外部沟通、发挥自己影响角度述写,指导广大读者应该如何发挥自我影响、秀出自己为宗旨。本书内容层层推进,详实精彩,是每一个有志于要为人类做贡献、留下辉煌人生篇章的读者的宝贵精神财富。

昨天洗澡的时候,突然想起来小时候有句话,“学会数理化,走遍天下都不怕”;后来,上大学的时候也有句话,“开车外语计算机,毕业工作来找你”.从小大家就照着这个目标学,结果还是大把人失业,这是为什么呢?咦?我突然想起两个人。

我工作两年多的时候,全球经济危机很严重,全球每个分公司都不能招正式员工,只可以招不被总部发现的实习生,小a就是在这种时代背景下进入公司做实习生的。小a做的很好,但是那种默默无闻的好,没大优点也没大缺点,什么都是一般般。这在平时可能也会顺利转正,本来实习生也不指望有什么惊天的能力,但在经济危机的那一年,这就有点难度了。公司嘛,从来都是要有用的人,可替代性非常强的人从来不是老板关注的重点,何况是一个实习生。有一天晚上同事要交一个方案,但是很晚了还没有做好ppt美化。小a加班的时候被同事看见抓去赶鸭子上架做基础排版,结果出人意料的是,小a不仅做好了排版,还做好了美化,甚至做出了演示的动画效果,这让同事们感到惊艳。据说那天小a被众星捧月般的被围在电脑前做到后半夜。从那以后,小a就变身ppt大拿,成为各个组的顶梁柱。一般的美化每个员工都能有两把刷子,但能像小a那样熟练的美化大师别说在我当时的公司,就是现在在任何一家公司都不多见,谁家有这么个宝,都得供着。后来小a毕业转正是公司老板亲自发邮件给美国总部申请的,那一年,中国区就这一个转正名额,给了啥都一般般,但ppt美化特别突出的小a.

第二个故事主人公是我以前的助理,当年一腔热情不计回报的在我身边帮我做任何事情,准确的说是帮我做了不少ppt.她大学毕业后第一年工作很不顺利,工作不算擅长,不稳定的单位,东一下西一下还经常勾心斗角。第二年她应聘到一个私立学校做后勤科主任的助理,没关系没门路想塞钱都没地方塞。她面试的时候准备了一个ppt,我帮她改了半天,至少改到不那么都是字儿都是字儿。面试过后,她进了,因为ppt做的稍微好看点,这让我有些意外。那之后,她买了好多ppt的书来学,她说这ppt是我帮忙改过的,以后她要是没我做的好,就会露馅的,于是使劲儿学了很久。有一天晚上我突然收到一个短信,她说:“突然很想你,很想感谢你,谢谢你当年对我的历练。现在学校从上到下,连校长出去讲课的ppt都是我来做。现在的生活,每天都如鱼得水,非常有成就感,谢谢你。”我突然觉得很感动,其实我并没有历练她什么,也没有指导过她什么,都是她自己主动学,主动做,毫无抱怨,毫不计较的帮我,也是帮自己。那些年我只是偶尔忽悠她说:这世上没有什么东西学了没有用。

现实中的我们,经常觉得自己是不是学的不够啊,于是拼了命学很多,去读书,上培训班,听各种讲座,看各种书。每个人应聘的时候简历里都写着各种技能,可这些技能看起来都很像,而且真用起来仿佛都没写的那么好。比如我也买了很多office的各种大师书籍来看,基本上买回来就束之高阁,然后每次做ppt都泪眼婆娑的看着屎一样的排版。

越长大越发现,无论是生活还是职场,只要能有一个特长就能很好的生活着。这世界不是学好英文才能找到好工作,做好ppt也一样有更加强势的竞争力;这世界不是学的越多越牛逼,会做辣椒酱也能成为国外美食杂志争相报道的老干妈。金字塔式的精英教育路线让我们的眼界和心胸都变得狭窄,以为挤破头和独木桥的生活就是三观核心的正中央。可这世界大的很,大到有时候自己想起来都会莫名的有好好生活下去的勇气和力量。前几个月跟在家门口写字楼上班的琐琐开玩笑,我说我干脆辞职在家做午餐卖给你们公司员工好了,你们一个公司就能养我全家了。只可惜,到现在我还停留在看菜谱才能做饭,手机没电连下一步放盐还是放酱油都不知道的地步。

其实我想说,这世界不是只有英语开车计算机,当然也不是只有word表格ppt.发展自己的一个核心竞争力,哪怕是摊煎饼,把一项技能做的比周围的人好一点点,就可以为自己的人生带来好运。比如我认识的一个颜姑娘,做的一手好菜,隔三差五给办公室的同事做蛋糕,烤鸡翅,这种成就感和幸福感,我就羡慕的不得了。

一、先看了一本几年前很流行,一直不屑一顾的.书——《谁动了我的奶酪》,看完之后,有个想法,觉得外国人很喜欢拿老鼠说事。通过寓言式的故事,讲述了一个很深刻的道理,集中起来就是一个字——“变”,中国历史悠久,博大精深,早就总结出了“穷则变,变则通,通则达”的道理。人们通常是不情愿接受变化的,总倾向于固守已有的东西,当环境变了,不能改变自己适应新的发展。知识越深厚,顾虑越多,束缚越严重,这就是为什么许多成功的企业家学历都不是很高的原因。想成功,树立目标,不顾一切地向前,相机而动。

另外两本是销售之神、世界上销售汽车最多的乔·吉拉德的《推销之神》和《将任何东西卖给任何人》。这些外国的成功励志书籍里面都提到了成功不可或缺的几个要素:

1、要有明确的目标;

2、在头脑中细化成功后的美妙情景;

3、不断地学习。

但是人家确实保持着世界上销售汽车最多的记录,唯一一个以推销员身份被载入汽车名人堂的人。也许中国人谦虚惯了,不习惯西方的浮夸,以自我为中心,但是我们是不是该放弃这块已变质的“奶酪”呢?关于学习就不用多说了,大凡成功人士,都有上千本书籍的沉淀。

陈安之和韩寒的博客也不错。前者培养了我对销售的兴趣和信心,后者培养了我对文学的兴趣。虽然我看不惯陈安之对空姐的点评。

《穷爸爸富爸爸》也很不错,一语道破穷富之间的奥秘——富人买进资本,穷人和中产阶级买进负债,并且以为买的是资本。

《世界上最会说话的人》和《绝对成交》无疑是销售员的入门书籍。前者以大量的案例生动的描述了销售的场景;后者则细致入微的讲述了销售成功的各个环节,并且使我明白,销售不是低三下四的工作,凡是在企业、工厂工作的,每个都是拿的销售的提成。东西卖不出去,哪来的工资?当然政府机关和事业单位除外。

一起为理想而奋斗,我们是最棒的!

二、看了《职业规划的61325工程》这篇文章后,感触颇深,翻开日记本,看着时间猛然发觉已经在这里度过了整整4个年头,4年的风风雨雨、辛酸苦辣已让我从一个懵懂无知的学生彻底演变成一个职场人。

工作不到6个月时,我对自己的这份工作做了一个全面公平的评估,在权衡的时候内心真的很矛盾,矛盾着该做怎样的选择,身边所有的建议都是不苟而合的,最终我做了相反的决定,或许所有人都不理解这种做法,包括现在也是一样。为了要给所有反对的证明我的选择没有错,每天拼命的工作,甚至是拿身体当本钱,希望自己能更快的在职场中成长起来,有朝一日自己的付出能得到认可,一路走来虽然哭了,累了,苦了,却不断提高了自己,更多的是无形的,沱牌酒一句广告词“智慧人生、品味舍得”舍得舍得,有舍才有得,我们不能一味的索取,当我们彼此都在给予,那我们就会得到更多原本没有的。假如我有6个苹果, 我自己吃一个,我把另外5给分别分给我的5个朋友吃,当他们在吃东西的时候,那一定也会分给我吃,那时我就会得到除了苹果以外5种不痛的食物, 慢慢的就会接收到更多不同的东西和营养,也就会成长得更快!

5个年头开始了,也到了工程的尾声,怎么样做好收尾工作?怎么样为下一个工程做好开端,做好准备呢?到哪里去开展下一个工程等等问题都一一摆在面前,又是一个痛苦的抉择,可是再怎么痛苦也得要实施,80后的我们已经没有了曾经的年少轻狂,站在了20岁的尾巴上,面对三十而立,我们已不能再说依然年轻,年轻就是资本,面对着90后的异军突起,80后的我们已不再年轻。有的是对于生活的压力,是对于婚姻的恐惧,是对于未来的失望,有的是对于困难的却步。只能快步的为自己的人生、职业做好规划并实施。

一直喜欢看成功人士的传记或者是励志的书籍,因为在字里行间,我不仅可以放松因紧张和压力而紧绷的心情,而且可以学习到积极乐观的生活态度,更加热爱生命和生活。同时,帮助自己找寻生活的目标,并且为之付出努力,努力的实现自己的人生价值,真正的获得成功。

李开复博士20xx年12月出生于台湾,他所开发的世界上第一个“非特定人连续语音识别”系统,被美国《商业周刊》评为20xx年最重要的科学发明之一。而他开发的“奥赛罗”人机对弈系统,于20xx年击败了曾获世界冠军的国际象棋大师。他还是美国电气和电子工程师协会院士。李开复博士先后在苹果公司、sgi公司担任要职。20xx年,他加盟微软公司,亲手创办了微软中国研究院。20xx年,升任微软公司的全球副总裁,随后成为比尔·盖茨的七个高层智囊之一。20xx年7月19日,李开复博士被google公司任命为全球副总裁兼中国区总裁。李开复博士在事业上无疑是相当成功的,同时,他的人生相当精彩,他为人处世的信念,值得我们年轻人好好的学习。《做最好的自己》就是他结合自己的人生经历和事业成功的经验,为帮助中国的青少年选择未来的道路所写的。

李博士在书中提出了“成功同心圆”的的理论,它以价值观为核心,引出六个方面的态度,再相应外扩为六个行为,而这六个行为可谓是影响我们一生的重要因素。

做最好的自己必须要树立正确的价值观。一个人如果没有正确的价值观做为引导,那么就会陷入误区,从而离成功越来越远。相反正确的思想指引正确的行动,有一个正确的价值观,能够使我们在前进的道路上少走弯路、少犯错误,一个明礼,诚信的人,不论是在什么地方,都能赢得他人的信赖。

做最好的自己必须要有正确的人生态度。态度是行动的先导,从一定程度上说,态度决定了成功与否。拥有了正确的人生态度,在面对困难挫折的时候不焦躁,不气馁,在失败的情况下保有乐观向上的态度,并且能够为实现自己心中的目标付之努力,那么成功触手可及。

李开复博士希望中国青年读了此书,能够成为:一个运用“成功同心圆”法则均衡自己的价值观、态度、行为的人;一个“德才兼备,以德为先”的人;一个既有勇气又有胸怀,既有理智又有激情,既自信又谦逊,既聪慧又善于表达的人;一个追寻理想和兴趣、终身学习和执行、深谙与人相处之道的人;一个能够从思考中认识自我、从学习中寻求真理、从独立中体验自主,从计划中把握时间、从表达中锻炼开采、从交友中品位成熟,从实践中赢得价值、从兴趣中攫取快乐、从追求中获得力量的人。

这本再平常不过的自传带给我许多思念。是它陪伴了我初三一年。每天在完成复习功课后,在睡觉之前,总会偷偷打开台灯,翻上几页。在寂静的夜晚,看这本书,感觉很好,我受益匪浅。

李开复,我敬佩的一个人。他先后在苹果公司,sgi公司担任要职。20xx年,加盟了microsoft,并创办了微软中国研究院。20xx年,升任microsoft全球副总裁,并成为盖茨的七个高层智囊之一。20xx年,李开复加盟google,被任命为全球副总裁兼中国区总裁。

我敬佩的不仅仅是他出色的工作,更是他做人的理念,处事态度以及成功之道。

这本书主要围绕着“成功”二字。从成功的真正意义——成功的源头——成功的选择——成功的必要因素——成功的“罗盘”——成功的阶梯——成功之道,最后到用智慧选择成功。这本书把这一过程分析得很透彻。点明每一步骤的关键。看完这本书,我觉得总结得相当精辟,每一点都十分重要。

在谈到成功的必要因素,他给了以下几个词语:同理心,自信,自省,勇气,胸怀,追求理想。并把每一个单独作为一个章节进行阐述。他结合自己的亲身经历以及现在人们所缺少的总结每一个词语。每每读到事例的时候,我总会有同感,总会联想自我,回想我在遇到相同事情时的处理方法,而每到这时,心里总有一份内疚。我想,我读这本书不是为了欣赏优美的语句,而是学习成功人士的方法,激发自己的学习兴趣以及学习为人处事的方法。

职场书籍的读后感篇十

公司推荐学习《用心去工作》一书,按要求进行了阅读。透过学习《用心去工作》一书,感到领导推荐此书的深意,根据道德供求规律,生活中缺少的,正是着力构建的,深感本书编者的用心。本书通俗易懂,且多从员工的角度出发,让员工从内心深处意识到用心去工作的重要性,并为之去付出实践。

做任何事情,只要你用心去做,必须能把它做好,如果不用心去做,那肯定是做不好的。用心去做事,读起来简单,写起来也简单,但是做起来可不简单。

一个认真工作的人,只能称作称职;一个用心工作的人,才能企及优秀。用心不但能使咱们做好本职工作,更能使咱们用长远的思考来规划未来;用心不但能使咱们用心应对人生的每一次挑战,更能使咱们征服人生路途中的每一次困难。一个没有用心工作的人,在人生的舞台上永远只能扮演一个不起眼的主角;只有用心去工作的人,才能完美诠释自我的性命内涵。

做人是做事的基础,没有一个好的人格品质,不论从事哪个行业,都将失去起码的条件。做人要树立正确的世界观、人生观、价值观和道德观。讲实话、办实事,诚实、守信。做人要有奉献精神,奉献有形的物质,收获心灵的欢愉;奉献心灵的甘露,获得灵魂的提升。奉献能够发出天使一样的光芒,照亮别人,也照亮了自我。做人要稳得住心神、管得住身手、抗得住诱惑、经得起考验,发奋做干净干事的模范。

不应做的事不做,不应干的事不干。对这天拥有的,就应倍加珍惜。要常修为政之德、常思贪欲之害、常怀律己之心,经得住金钱的考验,扛得住人情的羁绊,以一身正气、一尘不染的高风亮节和人格力量去发奋工作。无论从事什么工作,都要认真对待,要用心做事,细节决定成败。世上无难事,只怕有心人。用力干事只能把事干对,用心干事才能把事干好。从事职业教育工作,涉及学生的品德教育、职业技能的掌握,因此更要勤勤恳恳用心去教、用心去育,用心去对待学生的未来。从事职业教育要树立服务意识,要有发展的眼光,立足长远,用科学发展观来指导具体工作。

用心工作是提升自身价值的前提,同时也是干好本职工作的前提。有时候咱们在工作中犯一些低级错误,并不是咱们目前掌握的知识和技能干不好这件事,而是没用心去做。教师讲课,用了心思,因材施教。就不会出现学生听不明白的现象。一些已经成熟的技术工人,有了多年的工作经验,你不能说他们技术但是硬,操作不熟练,为什么有时还会出废品或出事故,一句话:没用心去工作,至少在某一时刻没用心。有教师说:新课要备课,就应写教案。但上过的课就用不着写教案,正因都重复多少轮了,闭着眼也能讲。我想说闭着眼和用心不是同一个概念,盲人看不到前方,但他在用心迈向前方。咱们的教学要针对咱们的教学对象去实施教学,而咱们的教学对象可不是一成不变的,咱们对学生的知识要求、潜质要求也不是一成不变的。

咱们是企业的主人翁,理应用心工作用心学习,苦练技能,在岗位上不断提升自身价值,成为企业发展不可或缺的人物,但实事上咱们有些人是“占着岗位不干事,占着职务不作为”,或掉以轻心,或漫不经心,或无所用心,不把自我拥有的工作当回事,脱岗、睡岗、酒后上岗,虽有“禁令”,仍有人我行我素。领导分派任务,迟迟不见动静;单位组织群众活动,到时总有松散的人;明文规定开会期间关掉手机,可常常是有音乐铃声响起。虽是些许小事,但却能折射出一个人的素质,一个人对工作的态度。人的素质,并不是与生俱来的,也不是个整体的概念,而是每一个具体的细枝末节的堆砌和累积,“一滴水中能够见到整个太阳的光辉。”一个人对工作是否认真负责,是否敬业爱岗,那是某件事某个具体的动作给人留下的印象。

常言说:时时留心长学问。用心工作,那就得时时处处留心自我的言行,认真对待自我的职务,认真对待自我的岗位,认真做好自我(职务)职责范围内的第一件事。可口可乐中国有限公司前副总裁朱正中说过:“一个年轻人,如果既无阅历又无背景,只有自我能够依靠。那么,他最好的起步方法是:首先获得一份工作;第二,珍惜你的第一份工作;第三,培养勤奋、敬业的习惯;第四,认真学习和观察,获取真经;第五,要发奋成为不可或缺、举足轻重的人;第六,成为一个谦虚、有修养的人。用心工作,最大的受益者是自我;敷衍工作,最大的受害者也必定是自我。大部分人总是在渴望自我得到提升,得到加薪,但却在工作中依旧抱着为老板打工,只是完成任务,甚至敷衍、马马虎虎的工作态度,似乎他们并不知道职位的晋升是建立在忠实履行日常工作,用心做好每一件事的基础上的。

只有尽职尽责、尽善尽美、用心做好目前的工作,才能使你获得价值的提升。用心工作是对人生和生活的尊重,正因工作是人生在世求得生存和发展的前提条件,一个人要想得到企业和社会的承认唯一有效的途径就是”用心对待自我拥有的工作“。有了这个平台,你才能不断发展不断开拓不断提升自身价值的空间。

职场书籍的读后感篇十一

用心工作,就是要用负责、务实的精神,去干好每一天中的每一件事;用心工作,就是要不放过工作中的每一个细节,并能主动地看透细节背后可能存在的问题;用心工作,就是要让自己比过去做的更好,比别人做的更好。用心去工作就是要把对工作真正用心、用情。只有你热爱这份工作,全身心的投入工作,就会聚精会神、竭尽所能地去做事,才能把小事做好、做精,把大事做成、做大。做任xx作,只要你用心去做,一定能把它做好。

一、用心工作,忙的快乐、累的欢喜

“不想当将军的士兵,不是好士兵”。这就是事业心!事业心是推动我们前进的巨大动力和精神支柱。理想、抱负不难拥有,难的是永远持有事业心。难的是追求途中百折不挠,摔倒了爬起来继续前行。有了这份执着,眼前就会树立目标。因为执着目标的人,能看到自己与目标的距离日渐缩短,由衷产生一种喜悦。这种成功的喜悦,时时化作动力助推我前进。

二、用心工作,勇于负责、敢于担当

英国前首相丘吉尔曾经说过:“人生的所有履历都必须排在勇于负责的精神之后。”责任重于能力。一个有能力但缺乏责任心的人对单位来说是定时炸弹,因为责任心的缺失可能会酿成大祸。

我认为责任心是重要的工作态度。从本质上说,责任心是一种对工作高度的使命感,是一种义不容辞的担当,是一种责无旁贷的义务;责任心是出色地完成工作的动力和源泉,是干好任xx作的前提和基础。提高工作责任心:一是要放弃借口,停止抱怨;二是要有胜任本职工作的能力;三是要有勇于创新的锐气。从事银行工作,那么就必须勇敢承担起自己工作中的责任,因为选择了工作,就是选择了责任。一个有责任心的职工,工作细致、认真,听从安排,团结协作;每一件事都不会中途放弃,有始有终地认真完成份内的工作,能主动处理好份内与份外相关工作,有人监督与无人监督都能主动承担责任而不推卸责任。一个没有责任心的人,终会一事无成,在实际工作中责任心意识淡薄,工作不用心、被动应付、屡查屡犯现象时有发生,小到岗位责任落实不到位,大到违反规程操作等问题。

三、用心工作,用平常心、做平常事

平常心就是人们在工作,生活中处理周围事物的一种平和心态。平常心不是平庸心,而平庸心则是不思进取、无所事事的慵懒心态。把名利看淡一些,把职责使命看重一些,把个人定得准一些,这样才能保持一份从容与淡定。人活在世上应该是件快乐的事情,最可怕的不是别人为难你,而是自己为难自己。人和人是有差距的,不要拿自身的弱项和别人的强项去比较,这就是自取烦恼。

拥有平常心,一定要学会“拿得起,也放得下”。人生最大的敬佩是“拿得起”,而生命最大的安慰是“放得下”。

用心去工作,最大受益者是自己;不用心工作,最大的受害者也必然是自己。在今后的工作中,我将满载着“事业心、进取心、责任心、专注心、感恩心、宽容心、公正心、平常心”,用实际行动和工作业绩为人生做精彩的注脚。用心工作,精彩人生。

职场书籍的读后感篇十二

中国,一个有着五千年文明历史的国度,在国家危难之际,涌现出了千千万万的爱国英雄,他们的英雄事迹让后人深深感动着,赵一曼就是众多爱国英雄中的一人。

对于赵一曼的了解,我是从《抗日英雄赵一曼》中获得的。这篇文章中,主要讲了赵一曼在担任团政委时,在一次战斗中不幸被捕,敌人妄图从她口中得知抗联所在地,赵一曼宁死不屈,一次又一次受尽摧残,甚至右臂被砍断,可是,直至年仅三十一岁的她壮烈牺牲,她却从未曾屈服,更未曾动摇过自己的信仰!那悲壮的场面,深深地震撼着我的心神!

我无论如何也想象不出,就这样一个弱女子,如何在敌人狰狞的面孔下,在那残忍的折磨中,顽强地坚持着自己的信念,至死不屈?她的豪言壮语至今仍响在我的耳畔:你们可以让整个村庄变成瓦砾,可以把人剁成烂泥,可是你们消灭不了共产党员的信仰!这是何等的惨烈啊!这就是一名弱女子用自己的言行证明了一个真正的中国共产党员的铮铮铁骨!

我们时时自豪着祖国的山河无限壮丽,更应该时时感念为了祖国的今天,奉献出无限爱国豪情的英雄们,像赵一曼,这个有着钢铁一般坚韧的意志的弱女子,她永不屈服的精神必将激励着祖国一代一代充满爱国激情的儿女们。

让我们像赵一曼一样,打造一副铮铮铁骨,为了祖国的繁荣富强,飞奔在祖国发展的道路上!

职场书籍的读后感篇十三

一天,我在科学书上看到了一篇文章《变色的小球》,真有趣,一是我想,为什么我不也来做一做呢?说干就干,我翻箱倒柜累得满头大汗,气喘吁吁,终于找齐了物品。

我先把红、绿、蓝三种颜色的小球放在一个无盖的盒子里,接着拿一块红色透明的玻璃盖在盒子上,发现红色的小球变成了白色,而蓝、绿两种颜色的小球变成黑色;去掉红色的透明玻璃,换成蓝色透明玻璃片,马上会发现蓝色的小球变成了白色,而红、绿两种颜色的小球变成了黑色;去掉蓝色玻璃片,换上绿色的玻璃片,绿色的小球变成了白色,红蓝两种颜色的小球则变成了黑色。我马不停蹄地换玻璃,一次又一次地观察它们,聚精会神地观察和欣赏它们变换的颜色,在阳光下发出的绚丽的光芒。

我突发奇想:如果把三种颜色的玻璃片叠在一起,三个小球会变成什么颜色呢?我边想边干,发现三个小球全都变成了白色。去掉三块玻璃,绿色、蓝色和红色的小球又都恢复了原本的'颜色。

这是怎么一回事,为什么不同颜色的玻璃片能使不同颜色的小球变色,为什么?红玻璃片能使红色小球变成白色,而其它颜色的小球变成黑色?为什么蓝色玻璃片能使蓝色小球变成白色,而其它颜色的小球变成黑色?为什么……一连串的问题在我脑海中浮现。

我去请教老师,老师笑着说:“当白光投射到红色玻璃片上时,玻璃片反射了光谱中的一部分红光,而吸收了其它的光。所以透过红色玻璃片看到的是红光。当红色的光线投射到红色的小球时,大部分的光线被反射出来,看上去像是白色的。当红色的光投射到蓝色和绿色小球上时,几乎没有光被反射出来。所有的光都被吸收了,因而小球看上去是黑色的。其他玻璃片使小球的颜色改变也是同样的道理。”

哦,原来如此!科学竟然如此有趣,我以后要多做实验,了解科学知识,发现身边的美。

职场书籍的读后感篇十四

今天我读了《爸爸妈妈最好吃》这本书,书中那些美味的饭菜不仅让我胃口大增而且使我明白了一个实实在在的道理,书本封面上的一句话也是我受益匪浅“吃是最单纯的幸福,没有一种爱,会比对食物的爱更实在更真诚。”

这本书讲了“吃货”虾米和她的“吃货”家人生活在一起。虾米和她的同学一样很喜欢吃,但是后来,食堂来了一位名叫药可可的博士,他从来不讲究食物味道的好坏,只关注于它的营养。做的饭无比难吃,。于是,他成为了同学们眼中的“头号呕像”。后来,同学们决定让爸爸妈妈们与药可可来了一场“食神pk ”,让孩子们明白了吃,是最单纯的幸福。后来,虾米家的“蒜茸外婆”教会了药可可做鸡翅的绝技,最后,他终于以一锅美味无比的面,成功成为了同学们的“头号偶像”。

从这本书中我感受到了:童年只有一次,拥有一个幸福美好的童年是非常不容易的。看完这本书以后,我特别希望老妈也拥有蒜茸外婆的手艺,这样我天天都能吃到美味了.

在这个故事中,我很敬佩药可可。因为他敢于承认自己的缺点。而且我们吃饭不能只注重营养,也不能觉得好吃就爱吃。食物本来就是用来吃的,有谁不喜欢美食,不喜欢佳肴呢?如果我们只看到某个事物的其中一面,而忽略了另一面,那我们怎么做都不会成功。

我很喜欢虾米一家人,喜欢他们做的那些美味的饭菜佳肴。我也最喜欢我爸爸妈妈做的菜,不仅很好吃,还是他们的一份心意,也包含了他们对我们浓浓的亲情。

职场书籍的读后感篇十五

《管人的真理》是斯蒂芬·p·罗宾斯博士所撰写的关于人力资源管理方面的作品。

斯蒂芬·p·罗宾斯博士,是管理学和组织行为学领域的世界顶极管理畅销书作者。他的书销量已经突破200万册,在美国的100多所大学和世界数百所大学及许多企业中被广泛采用,读者遍及全球。除本书以外,罗宾斯博士的《管理学》和《组织行为学》中文版在中国管理学界教师、mba和企业管理者及公司白领中也是有口皆碑,且多年畅销不衰。

罗宾斯博士的实践经验丰富,学识渊博,并非一般象牙塔中研究管理学的教授可以比拟。他曾就职于壳牌石油公司和雷诺金属公司,他先后在布拉斯加大学、协和大学、巴尔的摩大学、南伊利诺伊大学和圣迭戈大学任教,并在一些著名的跨国公司中担任咨询顾问。

罗宾斯博士酷爱体育运动,自1993年以来,他曾4次获全美室内同龄组50米短跑冠军,并创造了360米和200米两项世界纪录。他被选为1993年和1994年度同龄组田径先生。

这样一位经历丰富的作者写出的这样一部著作,我在拜读后立即感觉他用浅显易懂的语言阐述了人力资源管理上的`一些真理,而且选用的都是贴近实际生活的例子,对工作实践具有直观的指导意义。

职场书籍的读后感篇十六

这讲的是作者和一个陌生女孩装了假肢少女的一次旅游故事。故事中,她虽然是残疾人但是,她靠着自己的双腿,和一个“驴友”(作者自己)的帮助下,慢慢的,爬向山顶,路途中,作者发现,其实慢下脚步,就可以看到一路的好风景。

我也有这样的经历。一次生病,我发烧到了39.5度,我向学校请假后,在家中和医院中徘徊,下午去打吊针,其余时间静养。

总是加班加点工作的妈妈在发现我生病后,就马上向单位请假,回来照护我。我在家中十分无聊,一坐下就全身累,所以只好躺着。有时睡不着,就看看小说,看累了,就望着家中的某一处发呆。

我的目光放到了房间中的学习桌。前好几天,我还坐在那个干净的书桌前认真的写作业,虽然有时会比较累。而今天呢,我一坐起来就全身酸,好无聊呀,真希望能写作业,真的不想拉下太多作业。不知道什么时候,妈妈走到了我身边,似乎看出了什么,对我说:“从艺,生病了,难受了?你看,生病了多难受。平时吧,你写作业,都挺累的,现在呢,终于生病了,可以好好休息一下了,结果,自己却想着写作业。自己想想吧,希望你能明白。”

妈妈转身走了,我却在沉思:明白什么呢?是不是要把握现在?唉,不管是明白什么吧!我在这次生病的时侯就不要浪费一时一刻。

想完,我放下手中的小说,从书包中拿出了语文书和参考书,认真的自学起来。

职场书籍的读后感篇十七

暑假中,我享受了一场无比丰盛的阅读盛宴,其中最让我流连往返的还是那海明威先生的著作——《老人与海》。

这本中篇小说的文字虽句句朴实,但让人回味无穷。一位年过八旬的渔夫,在经历了事业的挫败与伙伴的离开后,好不容易迎来旭日,却再次被暴风雨阻拦,奋力拼搏,只换来累累的伤痕。但他谨记着圣地亚哥的信念——“一个人可以被毁灭,却不能被打败”仍然劈波斩浪,奋勇前行。

再次品读海明威先生的英文原版,我的心灵如同受到雨露甘霖的滋润,让我对成长道路中的坎坷有了新的认识——这一切的出现只不过是为了证明我们拥有“打不败”的意志力。通过圣地亚哥的形象,作者深情讴歌了人们面对患难困苦,显露出的英勇意志与坚不可摧的精神力量。“患难困苦,是磨炼人格之最高境界”这句话与海明威先生的主要思想非常符合,而海明威先生也正是这样的一个人。他就好似书中的渔夫,而文学道路就是那片“海洋”。正当他兴致勃勃地想着自己的《过河入林》肯定能热卖时,社会上的舆论却深深打击了他。但他并没有气馁,而是重新拿起笔,用一个巨大的成功来重新确立他的文坛地位——1952年,《老人与海》的问世给美国带来了不小的轰动,他也变成了大家口中的“成功者”。

海明威先生向大家传递的是一种信念:人人要做“硬汉”,在面对外界的巨大压力和厄运的打击时,仍然刚强不屈,勇往直前,甚至视死如归。哪怕失败了,也要维护自己的尊严和勇气,保持胜利者的风度。我想起了曾经学过的课文主人翁——谈迁,流芳百世的恢弘巨著《国榷》不正是在厄运打不垮的信念中顽强生存下来的?所以说,失败并不是最可怕的,对自己失去继续奋斗的信心才是追逐梦想道路中的梦魇,但是只要我们拨开层层阴霾,奋力追寻阳光,一定能找到属于自己的成功之路。

以上观点固然重要。但他还提醒了我们更重要的一点——维持生态平衡,刻不容缓!

这一点虽然并没有作为文章的中心,而是轻描淡写,一掠而过,却更能勾起人的回忆,引人深思。人们为了个人的商业利益,不惜破坏生态平衡,大量捕杀鲨鱼等珍贵的鱼种,让它们霎时“晋升”为“珍稀物种”,使得生物之间的维系“乱码”,给世界的如画风景添上了一个难以抹去的墨点。在此希望大家从自己做起,从小事做起,拒绝鱼翅等不法物品,维持生态平衡,给世界一个更温馨的未来!

“书是人类进步的阶梯”,多读书吧,相信你会爱上那精灵般的文字,让你受益匪浅!

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