电厂事故反思心得体会(专业13篇)

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电厂事故反思心得体会(专业13篇)
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心得体会可以帮助我们更好地总结和提炼知识,形成自己的思维模式。撰写心得体会时可以借助思维导图、提纲等工具来整理和梳理思路。以下是一些经典的心得体会范文,希望对你有所帮助。

电厂事故反思心得体会篇一

2021年7月31日,山西省临汾市煤电公司发生了一起严重事故,造成15人死亡、28人受伤的惨剧。这起事故再次提醒我们:安全永远是第一位的,我们必须时刻保持高度警惕,切实加强安全生产,防范事故的发生。

第二段:安全生产的重要性

安全生产关乎每一个人的生命安全和切身利益,也是一家企业和整个社会的立身之本。在生产过程中,各种风险都可能会导致事故的发生。只有严格遵守安全操作规程、加强安全教育和培训,才能有效地预防和减少事故的发生。同时,要合理规划、科学设计,引入智能技术,减少人员操作过程中的风险,提高安全性能。

第三段:导致事故发生的原因

近年来,一些事故的发生就是因为管理上的疏忽大意和对安全的忽视,尤其是在盲目追求效益和利益的情况下,对安全生产措施的投入不足,存在着安全隐患和漏洞,容易导致重大安全事故的发生。在临汾电厂事故中,事故的原因正是因为企业没有充分考虑风险防范,没有完善的安全管理制度,以及疏于日常维护和监管,导致重大安全事故的发生。

第四段:反思与借鉴

这次临汾电厂事故给我们敲响了警钟,我们应该反思企业安全生产管理中存在的问题,从根本上解决风险并加强安全教育。对于企业来说,加强管理,打破重上轻下,落实责任,完善安全生产制度,执行严格的管理制度,开展全员安全教育,提高工作效率的同时,加强安全意识,从源头上防止安全事故的发生。对于个人来说,更应该时刻不忘安全的重要性,加强自我保护意识,遵守安全规定和操作规程。

第五段:结语

安全生产是企业和个人共同承担的责任和义务。希望我们每一个人都能够深刻认识到安全的重要性和必要性,以高度的责任心和专业水平认真做好各项安全工作,切实做到预防为主,安全第一。相信在我们共同的努力下,安全生产将会更上一层楼,让社会更加安全、稳定和繁荣。

电厂事故反思心得体会篇二

20xx年2月25日,大唐长山热电厂在1号炉c磨煤机入口热风道内检修作业过程中,发生一起因热烟风灼烫,造成3人死亡的重大安全事故,后果极为严重,教训极其惨痛,为有效防范事故发生有必要对该事件进行全面的分析总结,现将我自己的个人的心得体会总结如下.

一、事故简要经过

20xx年2月23日,长山热电厂检修维护部锅炉车间工作负责人张某某办理了“1号炉c磨煤机内部检查”工作票,于当日中午开始检修工作,计划25日16时30分结束。2月25日13时40分,制粉班班长李某某(死者,男,48岁)和2名工作班成员王某某(死者,男,29岁)、谭某(死者,男,30岁)进入1号炉c磨煤机入口热风道内进行作业,另一工作班成员王某某在热风道外监护。14时13分,c磨煤机热一次风气动插板门被就地开启(开启原因待查),热风道内3名工作人员被困。长山热电厂立即启动应急预案进行救援。16时13分,救出被困人员,经抢救无效3人死亡。

二、这个事件暴露出问题

1。未严格执行工作票管理制度

(1)该工作票工作内容为:1号炉c磨煤机内部检查,实际工作内容为:1号炉c磨煤机热风道焊补,存在着超范围工作的问题。超工作票允许范围工作是造成很多事故的主要原因,因为超出的工作范围不在运行人员的安全隔离范围之内,运行人员进行设备调整时,就容易造成安全事故的发生。

(2)工作负责人不在现场且未指定临时的工作负责人,属于严重违反安全工作规程的规定。工作票的工作负责人应该正确、安全的组织工作,因故离开现场时应该终止工作班成员的工作,或者指派一名有能力的人担当临时的工作负责人,以便随时监督工作人员是否在工作过程中遵守安全工作规程和安全措施。

2。安全措施不彻底。

(1)工作中虽然断开了c磨煤机热一次风气动插板门控制气源,但插板门控制柜电磁阀未断电,措施不彻底。

(2)从工作票签发人、工作票负责人到工作票许可人均未意识到一次风气动插板门有开启风险,存在危险点分析不全面,风险辨识不到位的情况。

3。该工作属于有限空间作业,但该工作仍没有吸取“1。25”事故教训,未按类、分级制定标准的有限空间作业组织措施、技术措施、安全措施、施工方案和事故应急救援预案,且该工作未按要求执行两人监护的要求。

三、个人总结体会

1、非常有必要加强各项安全规程的学习,安规就好比是工作人员的护身符,在生产过程中我们只要在思想中时刻意识到必须遵守安规,就好比带上了一个护身符,各种安全事故就会躲着你。

2、需要增强安全意识,提高个人辨别危险源的能力。生产现场处处存在危险因素,但意识不到危险的存在却是最危险的事情,意识不到就不会注意防范,不注意防范就容易出事故。进入生产现场或工作开始前,一定要仔细观察周边环境,对于可能对自己及他人人身安全造成伤害的危险源要做到心里有数,要确定险源是否已得到有效控制或隔离,否则应停止工作。

3、做好自己担负的角色,增强自己的责任感。在生产过程中,我们可能担负着工作负责人、工作签发人或者工作许可人的角色,在工作票的执行环节中,我们每个人都是很重要的一环,一定要负起这个角色所应该负起的责任,自己的不负责就有可能造成设备损坏甚至人员伤亡。

4、努力提高自己的业务水平,才能有效预防事故发生。从这件事看,如果我们的生产人员有足够的业务水平就可以分析出这项工作存在着不安全因素,提前做好措施,就可以避免悲剧的发生。

5、加强专业之间的沟通和交流。术业有专攻,一个人不可能对生产的每个环节都了如指掌,只有各个专业之间协同配合,才能使工作做的更好,做的更安全。这次事故如果在开工前提前和各个专业沟通好,就可以很大程度上避免人为误操作的发生,也就不免悲剧发生。

总之,我们每个人都是安全生产环节中不可或缺的一环,让我们手挽手,能筑起一座安全的长城。

电厂事故反思心得体会篇三

为了深入贯彻公司20xx年度《安全管理实施细则》,促进《安全检查实施细则》的传达落实,为保证公司设备安全经济运行、工业园机组安装顺利进行,提高员工的安全意识、加强自我保护能力,营造“关爱生命、关注安全”的舆论氛围,更好地促进公司的安全工作及其它各项工作的顺利开展。根据公司实际生产情况和安全工作现状,在公司内开展了“百日安全生产无事故”活动,并下发了《关于开展“百日安全生产无事故”活动的通知》,对开展本次活动作出了具体安排,活动已于6月30日结束。现将本次百日安全生产无事故活动总结如下:

一、明确指导思想,精心组织本站版权所有。

1、为了认真贯彻公司文件精神,公司召开了部门负责人和公司安委会成员安全例会,传达活动精神,部署活动计划,明确活动目标,下达活动任务。并提出必须坚持“安全第一、预防为主”的方针,突出活动的主题“关爱生命、关注安全”,营造“安全是美好人生的保护神,是企业效益的守护神”的舆论氛围。增强广大员工的安全观念和自我保护意识,使“三不伤害”成为公司员工的自觉行动,促进《安全管理实施细则》和《安全检查实施细则》的贯彻实施。

2、各单位积极行动,精心组织,分别成立了相应的活动小组,使“百日安全生产无事故”活动在公司范围内得到落实贯彻。

二、广泛宣传,全面动员。

1、逐级动员、人人参与。

(1)在本次“百日安全生产无事故”活动中,各单位根据公司安全例会的要求,召开本单位安全例会,传达了公司安全例会的精神,让每一名员工了解公司开展“百日安全无事故”活动的意义和目的。

(2)围绕“关爱生命、关注安全”的主题开展活动,单位负责人对活动开展情况做了具体要求,并保证开展好本次活动。

(3)各单位结合本单位实际生产情况,根据本单位安全现状,制定了活动方案计划。

2、广泛宣传。

为了广泛宣传、动员公司员工参与百日安全生产无事故活动,在公司内摆放安全展板、张贴宣传画、标语、悬挂条幅、发放安全知识读本、利用热电简报专版进行宣传。并于6月5日上午,公司组织人员到县城振兴路设咨询台,摆放展板、悬挂条幅开展咨询活动,向市民发放宣传材料,宣讲安全常识。围绕“关爱生命、关注安全”的主题,在公司内部形成了“珍惜美好人生,人人关注安全”的良好活动氛围。

三、充分开展自查、互查、督查工作,排查隐患,落实整改。

1、杨总在生产调度会上专门安排各车间围绕“查隐患、找死角、反违章、保安全”为主要内容的专项检查,在查找中,做到查找和整改结合起来,边查边整改;把检查与落实责任和责任追究结合起来。

2、各单位通过岗位自查、单位复查、单位间互查,将查出的安全隐患及整改方案和整改时间等具体情况上报了生产计划部。

3、生产计划部采用抽查和大检查的形式进行检查和落实,查出在规定时间内未整改彻底的安全隐患36项,对相关单位进行了考核,并已责令相关单位进行了整改,保证了设备的正常运行。

四、开展活动、强化制度管理。

1、4月3日与总经办、人力资源部共同组织公司员工及家属携子女到县城胜利山公园进行亲情沟通、交流、拍照并组织员工子女手拉手活动,将活动的部分照片制做成展板,悬挂在主控室东墙上,让公司员工时刻牢记子女的祝福和期盼。本次活动起到了较好的效果,达到了“以亲情促安全”的活动目的。

3、4月中旬,公司给每名员工发放一本《淄博市民安全读本》,让员工全面学习安全知识,掌握日常安全常识。

4、为确保公司运行、检修人员的身体健康,公司4月14日聘请淄博市职业病防治院人员来公司给部分运行、检修人员进行查体,未查出疑似病人和禁忌症病人,同时也说明员工规范使用和配戴劳保用品的自觉性加强了,自我保护意识提高了。

5、4月18日---4月30日各单位利用单位的微机组织班组轮换观看了《火的警示》的教育影碟,加深了对火灾的认识,了解了引起火灾的原因及应急灭火的措施。

6、4月29日,公司工会、团委组织员工部分代表进行了对人生责任和美好生活的认识讨论会,参会代表各抒己见,争论的面红耳赤,但有相同的认识:安全活动是搞好其他活动的前提和基础,并倡导人人关注安全。

7、4月17日,生产计划部配合督察部组织各单位人员进行了消防知识学习和消防器材演练活动,督察部齐经理现场讲解了各种灭火器的性能、使用方法和注意事项并进行了实物演习。通过本次活动,提高了员工的消防安全认识和实际操作能力。

8、4月18、19日组织生产人员进行了安全规程考试,并将成绩在公司宣传栏内进行了公布。倡导大家杜绝习惯性违章,规范职工的操作行为。

9、6月1日,聘请县交警大队领导来公司做道路交通安全知识讲座。本站版权所有。

10、做好夏季"四防"工作,防患于未然。6月8日,县气象局对公司内所有防雷装置进行了检测,对不合格的接地线已按要求进行了整改;为加强防汛工作,成立了防汛抢险队,制定了干部24小时值班制度;对工作场所的空调设施进行了全面检查,确保运转正常;为防暑降温,食堂为大修和安装员工送雪糕、西瓜、绿豆汤等防暑降温食物,确保了大修和安装工作的正常进行。

11、6月22日,聘请县安监局领导来公司做安全知识讲座。

12、6月23日,组织运行人员进行了一次反事故演习,以提高运行人员判断事故和处理事故的应急应变能力。

13、开展了以“关爱生命、关注安全”主题的征文活动,各单位按照要求进行组织、安排,各单位人员踊跃投稿,畅谈对安全工作的认识和做好安全工作的重要性,其中优秀的稿件将陆续在《源能热电》上刊登。

五、总结不足、引以为戒。

1、在本次“百日安全无事故”活动期间,在公司大力倡导安全宣传教育、加大安全培训和规范员工操作行为、杜绝习惯性违章活动的同时,仍有少部分员工无动于衷、安全意识淡薄、我行我素、麻痹大意。在工作时图方便,违章操作和违反交通规则,致使在本季度发生了四次轻伤事故和一次交通事故。

2、在提高公司员工安全意识和加强自我保护能力的同时,外来施工人员的安全管理仍是一个薄弱环节,尽管加强了对外来施工人员的安全教育和管理力度,但由于外来施工人员安全意识淡薄,自我保护能力极差,相互协作水平低,致使在本次活动期间发生了三起高空坠落事故,查处习惯性违章操作46人次。

通过公司领导及全体员工的共同努力,本次“百日安全生产无事故”活动开展得有声有色,取得了一定的效果,达到了预期目的,但安全工作永无止境,安全管理任重而道远,我们将以本次“百日安全生产无事故”活动为契机,坚持常抓不懈、警钟长鸣的思想意识,继续发扬严、勤、细、实的工作作风,建立安全生产的长效机制,为公司的生产、发展奠定坚实的基础。

电厂事故反思心得体会篇四

电力部门安全事故通报学习心得体会目前我们组织学习了《不该发生的伤害》的安全事故光碟,事故的主要原因是工作人员未认真执行安全操作规程,不按章作业,工作负责人现场麻理不到位。这些事故的发生,暴露了安全麻理的一系列问题,凸现了工作人员安全责任不清,现场不进行查勘,作业人员缺乏基本的安全技能。事实证明,如果对危险点不预测,不防范和控制,那么在一定的条件下,它就可能演变为事故,后果不堪设想。通过学习,再次强化了大家的安全生产意识,安全生产要坚持“安全第一,预防为主”的思想,并切实落到日常工作中。这些事故的发生,使每个员工的心里都十分沉痛,同为电力人,发生在他们身上,如同发生在我们的身上一样,沉痛的教训,只有认真思考,进行反思。通过学习,体会如下:

通过学习我们反思很多、很多,我们应该深刻地吸取教训,对照《安全工作规程》,结合我们公司的安全生产实际和安全生产规章制度,在今后的工作中加强安全技术培训和反事故演练,对设备进行全过程管理,认真学习事故通报,努力提高我们的业务技能和安全意识。做到安全无小事,筑牢防线,长抓不懈,警钟长鸣,为公司的安全生产工作做好、做实,作出新的成效。

电厂事故反思心得体会篇五

电厂事故反思心得体会目前我们组织学习了《不该发生的伤害》的安全事故光碟,事故的主要原因是工作人员未认真执行安全操作规程,不按章作业,工作负责人现场麻理不到位。这些事故的发生,暴露了安全麻理的一系列问题,凸现了工作人员安全责任不清,现场不进行查勘,作业人员缺乏基本的安全技能。事实证明,如果对危险点不预测,不防范和控制,那么在一定的条件下,它就可能演变为事故,后果不堪设想。通过学习,再次强化了大家的安全生产意识,安全生产要坚持“安全第一,预防为主”的思想,并切实落到日常工作中。这些事故的发生,使每个员工的心里都十分沉痛,同为电力人,发生在他们身上,如同发生在我们的身上一样,沉痛的教训,只有认真思考,进行反思。通过学习,体会如下:

1、三件事故充分暴露出来的问题是:“违章,麻痹,不负责任”,三违行为就是野蛮行为,不树立牢固的`安全意识,只图省事、快当、存绕幸心理,怕麻烦,这就是事故发生的必然。

2、作业人员严重的违章,是导致事故发生的主要原因,不验电不挂接地线,无安全措施保障的情况下就作业,严重违反《安全工作规程》和保障安全的技术措施,这也是事故发生的必然。

3、制度的缺失,管理的缺位。严不起来,落实不下去,执行力差,而且在检查中只报喜不报忧,平时对设备管理又不到位消缺又不及时,判断缺陷又不准确,日常巡检工作又不认真,致使存在不安全的因素而导致事故的发生。

4、风险管理流于形式,有章不循,有规不遵,工作浮躁,作业人员现场操作不按要求执行,危险点控制措施虚设。

5、在工作中安全管理制度和安全措施未落实,工作人员安全意识,安全学习流于形式。通过学习我们反思很多、很多,我们应该深刻地吸取教训,对照《安全工作规程》,结合我们公司的安全生产实际和安全生产规章制度,在今后的工作中加强安全技术培训和反事故演练,对设备进行全过程管理,认真学习事故通报,努力提高我们的业务技能和安全意识。做到安全无小事,筑牢防线,长抓不懈,警钟长鸣,为公司的安全生产工作做好、做实,作出新的成效。

电厂事故反思心得体会篇六

20xx年11月13日我部门组织学习《某供电局“”人身死亡事故情况通报》,事故主要原因是:设备的产权单位和运行维护单位对外单位人员不进行安全交底,工作人员对工作地点内仍然有带电部位等现场情况毫不知情,工作班人员工作中未认真执行监护制度。事故暴露出如下安全问题:

4、没有认真执行监护制度,没有明确工作人员和监护人员的工作分工,工作过程中具有一定随意性。事故证明,如果对现场工作面的工作不了解,对危险点不分析、不预测、不防范和控制,在一定条件下,它就可能演变为事故,后果不堪设想。通过学习,再次强化了大家的安全生产意识。安全生产要坚持“安全第一,预防为主”的思想,并切实落到日常行动中。

结合我部门实际工作情况,我们在工作中经常涉及到对非我公司产权单位的设备检修及试验工作,经过对事故的分析学习,回顾总结我们已往的工作,我们或多或少都存在管理方面不到位及工作中的盲目性等错误:如工作中“两票”合格率达不到100%,因检修人员有限,工作负责人和监护人不得不参与工作,工作过程中具有一定随意性,在外单位设备上工作时,未要求设备产权单位严格执行安全交底制度等。在今后管理工作中,应制定相应的“预控”措施,加大安全教育和安全意识灌输力度,加强员工《安规》的学习力度及对“两票三制”的执行力度;深刻领会南方电网公司大政方针政策精髓,更新管理理念,以制度为准绳,提高员工执行力。在安全管理方面,发现苗头就应及时教育及时处理,不做消防队员,抓好源头上的“预防、预控”工作,真正做到安全生产的“可控、在控”。在对设备进行检修、调试及试验等工作之前,应认真组织工作前的班前会,与相关部门及运行单位进行安全交底,做到安全事项交代不清楚不动工,安全防范措施防护不当或不到位不动工,没有安排监护人及履行监护制度不动工。教育全体工作人员加强团结协作精神,工作中遇到自己不懂及不清楚的事情多问,工作人员之间相互提醒、相互监督,不能各自为阵,以自己为中心,表现个人英雄主义。

各种事故通报的学习与分析,其目的旨在于警世及教育我们,帮助我们查找自己工作中的不足。而实际工作中,主要是人本因素:工作班人员的不负责任,思想麻痹,个别人员精神委靡不振等,都是引发事故的根源。从管理方面就要求我们的各级管理人员必须全面了解员工思想动态,真正做到对员工的“在控”管理,使员工工作中无情绪,快乐工作,最终达到向本质安全转变的目的。

20xx年电力安全事故学习心得体会2发布时间:20xx—09—28电力事业是个充满危险的工作,但只要掌握电力运行规律、时刻保持安全生产的警惕性,防微杜渐,认真对待每一次工作任务,是完全可以驯服“电老虎”的。我们手里的《安规》和种种安全生产的保障措施,就是给这只凶恶的“电老虎”设计的层层牢笼和枷锁。这次事故,正是因为参与工作的人员对于已经“驯服”的“电老虎”存在麻痹大意的思想,以为多年不发威的“电老虎”就真的`成为“病猫”了。根本没有把电力系统运行维护工作的危险性看在眼里,这无异于擅自打开关押“电老虎”的牢笼和枷锁,这只凶恶的“电老虎”当然不肯放过任何发威的机会。

通过学习,我主要有以下几点心得:

安全生产,这是我们电力工作者每时每刻都能听到或者看到的警句。但是这不仅仅是个口号,更是我们工作的第一准则,是我们人身安全保障的唯一措施,不能因为以前的安全就忽略了以后的危险。忘记了这个准则,就是把自己加上作料送到“电老虎”的笼子里。

作就要象军队那样,纪律严明,指挥到位。

随着安全生产法的颁布,安全生产上升到法律的高度。是啊,你个人不遵守安全生产准则,后果可能是对别人造成伤害,这就是“谋杀”罪!也可能是造成国家经济损失,这就是“危害国家安全”罪!即使没有造成严重的后果,你也是“玩忽职守”罪。我们工作中的安全措施,如“两票三制”,工作人员如果不能严格遵守,而是走走过场形式主义,就是“有法不依、执法不严”。就是威胁人身安全、国家财产,就是犯罪。“蚌埠”事故中就存在工作票“代签名”、“未签名”现象、也没有严格执行工作间断、转移签名制度,就是没有把遵守工作安全保障制度上升到遵守“法律”的高度。

电厂事故反思心得体会篇七

20xx年11月13日我部门组织学习《某供电局“11.12”人身死亡事故情况通报》,事故主要原因是:设备的产权单位和运行维护单位对外单位人员不进行安全交底,工作人员对工作地点内仍然有带电部位等现场情况毫不知情,工作班人员工作中未认真执行监护制度。

结合我部门实际工作情况,我们在工作中经常涉及到对非我公司产权单位的设备检修及试验工作,经过对11.12事故的分析学习,回顾总结我们已往的工作,我们或多或少都存在管理方面不到位及工作中的盲目性等错误:如工作中 “两票”合格率达不到100%,因检修人员有限,工作负责人和监护人不得不参与工作,工作过程中具有一定随意性,在外单位设备上工作时,未要求设备产权单位严格执行安全交底制度等。在今后管理工作中,应制定相应的“预控”措施,加大安全教育和安全意识灌输力度,加强员工《安规》的学习力度及对“两票三制”的执行力度;深刻领会南方电网公司大政方针政策精髓,更新管理理念,以制度为准绳,提高员工执行力。在安全管理方面,发现苗头就应及时教育及时处理,不做消防队员,抓好源头上的“预防、预控”工作,真正做到安全生产的“可控、在控”。在对设备进行检修、调试及试验等工作之前,应认真组织工作前的班前会,与相关部门及运行单位进行安全交底,做到安全事项交代不清楚不动工,安全防范措施防护不当或不到位不动工,没有安排监护人及履行监护制度不动工。教育全体工作人员加强团结协作精神,工作中遇到自己不懂及不清楚的事情多问,工作人员之间相互提醒、相互监督,不能各自为阵,以自己为中心,表现个人英雄主义。

各种事故通报的学习与分析,其目的旨在于警世及教育我们,帮助我们查找自己工作中的不足。而实际工作中,主要是人本因素:工作班人员的不负责任,思想麻痹,个别人员精神委靡不振等,都是引发事故的根源。从管理方面就要求我们的各级管理人员必须全面了解员工思想动态,真正做到对员工的“在控”管理,使员工工作中无情绪,快乐工作,最终达到向本质安全转变的目的。

电厂事故反思心得体会篇八

07年5月1日热电厂全厂停电事故分析报告

一、     五月一日热电厂工作之任务

由于停机机会难得,上午安排停2#炉3#机处理缺陷,3#汽轮机的主要工作任务是高压调门漏汽修复和凝汽器清洗,处理好后开启3#机,和1#机并列后再停下1#机,对1#机凝汽器进行彻底清洗。清洗处理好后再开1#机,将1#机和3#机并列运行。5月2日凌晨4:00 2#炉进行水压试验,试验合格后立即点火,要求上午7:00必须准时和3#、4#炉并列运行。

同时公司水塘在进行高压电以及变压器安装,由于各种原因,热电厂必须协助工程部进行配合和监护。停电事故是在对1#机并网时发生的,当时热电厂相关人员在水塘高压柜旁对电柜的安装质量进行试验和送高压电前的验收工作。

停电事故发生前,热电厂3#、4#锅炉,3#发电机与一台柴油发电机运行。

二、     事故后果:

公司全部停电,停汽,热电厂恢复正常供电时间超过5分钟。织厂部分电子设备烧坏,需送日本返修,染厂部分大容量变频器,损失巨大。

三、事故过程:

07年5月1日,晚20:20分,3#、4#锅炉、3#发电机及1台柴油发电机运行,运行乙值当班,由于染部、染纱厂放假,发电机负荷较低,汽轮发电机负荷5200 kw,低压蒸汽流量约13吨/小时。频率50.0hz。设备在正常、平稳运行状态。1#发电机在检修好以后进行并网操作,电气运行班长刘培富在对1#机并网的过程中,3#发电机保护动作停机。厂用电中断,运行人员立即启动柴油发电机,20:25分恢复照明供电,20:35分恢复部分生产用电,21:00恢复正常运行。

四、事故原因:

3#发电机的跳闸是由于发电机复合电压闭锁过流保护动作引起。运行人员立即在第一时间内对3#发电机本体进行了详细测量、检查,检查正常后重新对1#、3#机立即开机,发现电压无法升起。停止开机后再一次后对3#发电机励磁变压器、励磁装置、一次回路、二次回路仔细检查发现,励磁装置组件部分松动,1yh二次熔断器两相熔断。而1#机则正常并列。

经向操作人员刘培富和尹海飞了解,刘培富班长在对1#机并网时,一投入同期开关,厂用电立即中断。分析认为:3#机是5月1日14:35分甲值开启,当时由电气班长朱晓军指挥、监护,电气操作工李立新操作,将3#机和1#机并列正常。(当时上午处理停3#机处理设备缺陷,处理好后开启3#发电机,再停下1#机处理设备缺陷),并网后,朱晓军口头命令李立新退出1#发电机的'同期开关,但李并没有执行,朱晓军也没有进行仔细检查。导致3#发电机的同期开关仍在投入位置。16:00交接-班,乙值进行接-班检查时也没有检查出来。

20:20分,1#机缺陷处理好后试开机(考虑到发电机启动时的风险,并且检修后不知道还有没有故障,因此决定1#机提前开启,万一还有故障时,也有时间停下来抢修),汽轮机已经达到3000转/分,乙值准备并列。在电气班长刘培富进行1#发电机并网操作时,3#机的同期开关依然在投入位置,此时同期小母线长期带约100v交流电,该电压反映为系统(工厂高压侧)正常电压,刘培富投入1#机的同期开关,此时同期开关靠ct互感器侧,反映的是1#发电机的电能质量的电压,未经过仔细调整,该电压大小、频率、波形均与系统存在较大差别。该同期开关一投入,立即造成1yh二次侧非同期反并列,将熔断器熔断,由于1yh的电压还参与励磁装置的自动调节,熔断器熔断后,则进入励磁机参与励磁自动调节的电压为0,励磁装置则认为发电机的输出电压为0(实际上发电机输出还是正常电压),因此励磁自动调节装置立即实行保护,自动强励。由于该电压为误报,自动强励的结果是增大了无功,造成发电机保护跳闸。全厂停电。

该事故的发生,有操作上的原因,也有设计上的原因。操作上如两个同期开关不同时投入,则不会发生这起事故,设计上如考虑参与同期的互感器和参与自动励磁调节的互感器分开布置,则该起停电事故也不会发生。

五、预防措施:

1、 所有同期开关都回收,只留一把在控制盘上,避免同时投入两个同期开关(现在还有部分开关拔不出来,等春节停机时再处理)。

2、 尽快完成操作规程和操作票的编写。操作票尽可能详细,开停机操作按票进行。

3、 事故发生后,通讯非常难联络,对讲机电池由于使用日期过长,老化严重,很快用完。对对讲机电池进行补充更换。

4、 事故发生时,汽轮机和电气操作人员严重缺少,请人事部抓紧时间补充熟练的操作人员(如电气运行和汽轮机运行目前只有4人,其中还包括不熟练的工人,再减去1人休息,经常情况下只有3人甚至2人上班,3#机发电机开机操作时:1人去了开柴油机、1人去了开励磁机,1人在开发电机,很难保障安全;汽轮机也一样,故障发生后,由于人员未招聘到位,想在第一时间内,同时迅速启动2台或3台机几乎不可能)。

六、考核处理

1、电气领班熊国负有领导责任,罚款50元。

2、甲值值长周景秀负有间接领导责任,罚款50元

3、甲值电气班长朱晓军未仔细实行监督职能,负间接责任,罚款100元。

4、甲值电气操作工李立新负有间接责任,且该员工还在试用期之内,罚款100元,延长一个月试用期,以观后效。

5、乙值值长黄海负有直接领导责任,罚款80元。

6、乙值电气班长刘培富、电气主操尹海飞开机前未仔细检查或未检查到位,负有直接责任,但该两位员工在事故发生处理好后,能够积极、认真、诚实地报告实际操作情况,为处理该事故的发生,缩短了宝贵的时间,从轻处理,罚款150元。

(附:5月3日参与事故分析人员:

地点:公司5号会议室

时间:   5月3日 10:20~~11:30

人员:   主持:http://

热电厂                   2015-5-3

电厂事故反思心得体会篇九

电厂事故个人反思导读:我根据大家的需要整理了一份关于《电厂事故个人反思》的内容,具体内容:杜绝和减少电厂安全生产事故,是电厂安全生产管理工作的首要问题。下面我为大家整理了,欢迎参考。篇一惊闻xxxx人身事故,让我深刻体会到了"安全无小事是那一次次旧创未愈却又未能避免的新的伤痕。那么,在我们一次次的回顾,一次次的。

总结。

之后,如果我们依旧我行我素,依旧无所畏惧,依旧一次次的错,一次次的伤,一次次的践蹋生命,一次次的侥幸逃脱,我们生命的安全又何以保证呢?我们的反复总结又有何意呢?对于我们电力企业来说,安全意味着一切,安全是我们永恒的主题。它的意义,在于电气设备的稳定运行,更在于千家万户的幸福光明。不讲安全,哪怕是小小的差错也能留下巨大的隐患;不懂安全,哪怕是小小的疏忽,就能中断供电系统的正常运行;不要安全,哪怕只是小小的一个意念,也能让工作中的生命处于危险。

回顾我们电厂十六年来的发展历程,其中有喜悦,有辉煌,也有不少的阵痛,那就是一次次的安全生产事故。前事不忘,后事之师。当我们翻开历年来的事故分析报告,每一份都是血的教训,令人难忘。深究这些事故的原因,最根本的莫过于安全意识的淡漠和思想上的麻痹大意。对于历史的教训,我们已不愿再去翻起。而作为一名矸电职工,我们能为我厂的安全发展做些什么呢?我认为,首先要牢固树立"安全生产,人人有责"的思想意识。其次,要保持高度的工作责任心。要干一行,爱一行;学一行,专一行,以踏实的工作作风,把安全落实到每一项工作当中。再次,要树立安全忧患意识,时时刻刻绷紧"安全"这根弦,克服侥幸心理,消除麻痹大意的松懈思想。为我厂的安全生产工作添砖加瓦。

热爱生命,一个在儿时便耳熟能详的词。然而,直到今天,才用心的去思考、去品味它真正的含意。而对于生命,也许我们并不需要去做太多,当一次次意外,一场场祸事已经野蛮的对我们宣布了它的弱不禁风时,让我们以往事为镜,以生命的健康为目标,反复吸取,认真总结,时时铭记,用我们全部的热爱去搭建一颗"安全的心"。

篇三安全生产关键在作风,着力点在基层,危险点就在生产现场。要强化安全生产"始于现场、终于现场"意识,眼睛盯住现场,功夫下在一线。安全生产从国家电网公司直至基层供电所都十分重视,这对控制和减少各种事故发生起到了举足轻重的作用。现在有一种倾向,一般大型施工的安全措施、技术措施、组织措施都能够到位,现场习惯性违章相对来说很少。但作为小型施工,往往重视程度不够,根据事故案例分析,事故发生频率比较高的还是在小型施工中,这是"抓大放小的"弊病,特别要引进各级领导和施工人员的高度重视。

这就应验了一句俗话:"阴沟的翻船",这就要求我们正视小型施工现场,对小型施工工作也必须在计划之列,不草率从事,不仓促上马。因此,这就要求要摆正大现场与小现场的关系,不能"抓大放小的"必须齐抓共管,一样对待。

所谓小型施工,即为供电企业施工中的一些小型工程,由于工程量小、施工难度不大、人员结构简单。针对历次安全检查及日常管理中反映出来的问题主要有:

(1)对小型作业现场的人身安全没有引起足够的重视,安全意识淡薄,工作作风涣散,麻痹大意,客观上增大了工作的随意性。

(2)对小型现场准备工作不充分,各种措施简化,不能按正常程序进行,随机应变,形式上的口头宣读工作票,不带领工作人员到现场交待安全措施,对安全措施的交待或接受不清楚,草率行为。

(3)对小型现场工作中的习惯性违章履禁不止,对安全管理措施的执行不到位,流于形式、技术管理措施执行不认真,得过且过;怕麻烦、图省事,过分轻视小现场。

(4)小型施工项目点多面广,有的工程公司甚至同时承建10余个小项目,安全管理力量不足。管理机制僵化,不能适应市场多变的状况和小型工程的特点。管理方法和手段陈旧,不能与之配套,规章制度也不能及时出新。

(5)小型工程安全经费严重缺乏。其原因:一是小型工程量少利薄,施工单位获益很少,举步维艰;二是对安全重要性认识不足,不能正确处理安全与效益的关系,施工单位经费不足,安全物资匮乏,必然导致施工现场安全设施不足,安全隐患迭出。

(6)小型施工技术管理存在漏洞,技术措施的编审交底、安全工作票(操作票)的执行以及如何明确相关的责任制,都不同程度地存在问题。

解剖,帮助他们找出根结。对症下药,采取行之有效的措施予以防范。在系统基层单位(特别是农电队伍)我们的有些基层负责人以及供电所所长不注意小节,平时又疏于对安全生产规程、规定的研读,现场监督缺乏针对性和敏感性,对一些小型现场在安全管理上存在的漏洞、安全隐患、违章现象熟视无睹,视而不见或见而不警,思想上有轻视小型施工现场的想法,有时自己到现场巡视和检查工作也不能做好表率。甚至还会为某些违章行为解释辩护,其消极影响可想而知。

工不会出什么大事,对小型施工现场不能做到也难以做到百分之百的督查到位,对现场发现的一些违章现象,未动真格进行处理。

综上分析要想抓好小型施工的安全,筑牢安全生产的第一道防线,正确引导我们的员工爱岗敬业、忠诚守责、乐于奉献的精神,只有员工的安全思想意识真正得到提高,安全生产管理以及小型施工现场的安全才能真正得到保证。

电厂事故反思心得体会篇十

青岛11.22爆燃事故发生在中石化黄潍输油管线一输油管道上,上午10时许,抢修过程中,管道破裂处起火。事故造成数十人死亡,一百多人受伤,直接经济损失数十亿元,并给当地居民留下了极大的心里阴影! 事故发生后,上至党中央国务院,下至每位普通员工,都对该事故作了细致剖析和深刻反省。

安全防范重于泰山,不是一句空洞的口号,也不是哪一个人凭空想象出来的,它是惨痛的教训写出来的。一幕幕血的教训和一例例安全事故向我们警示“违规操作,习惯性违章和麻痹思想”是安全生产的大敌。任何无视安全规章制度的行为都有可能导致悲剧的发生,只有将安全工作放在各项工作的首位,确实做到“时时处处想安全、人人事事讲安全”才能保证经济效益的提高和企业的兴旺发达。

对石油企业来说,安全就是最大的效益。如果我们在工作中不严格遵守安全规程,做好安全防护工作,那么一旦发生事故,第一个受到伤害的必然是我们自己。因此,为了不伤害自己、不伤害他人和不被他人伤害,我们每个人都应该从我做起,从点滴做起,绷紧安全这根弦,决不放松对自己的要求,严格按规程办事,让事故远离我们,真正做到事故苗头不在我们身上,身旁出现。

安全教育不能一劳永逸,必须经常不断地进行。随着生产技术进步、生产状况变化,有新的安全知识、技能需要掌握;经过安全教育已经掌握了的知识、技能,如果不经常使用,会逐渐淡忘;已经建立起来的对安全工作的浓厚兴趣,随着时间的推移会逐渐淡漠;在生产任务紧急的情势下,已经树立起来的“安全第一”思想可能发生动摇,安全态度会发生变化。从石油系统发生的有记载的人身伤亡事故和误操作事故可以看出,因人员违章造成的事故占88%,因而,要想保证安全生产,真正做到“预防为主”,对安全生产进行控制,就必须开展经常性的安全教育。 经常性的安全教育是安全控制的有效措施。

“安全”是一个永不过时的话题,它是企业的无形资产。把安全工作作为电力企业的重中之重,体现了对人的生命权的尊重和对企业生存和发展高度负责精神,只有让安全理念成为员工的一种自觉的意识和行动时,企业和员工才能实现真正的长治久安。

我们要结合安全生产正反两方面的经验教训和自己的切身感受,自己教育自己,使每位员工在工作前都要“回顾”过去在类似作业中曾发生过哪些安全问题,有什么教训?“预想”现在可能会出现的问题,有什么安全隐患?牢固树立一丝不苟按章作业的紧迫感和责任感。

把安全理念转化为一种行为习惯,还要逐步确立起高度的安全责任感。当安全生产成为一种习惯,那么事故是可以预防和避免的。

让安全的警钟在我们耳畔常鸣,在我们共同努力,一起建设能源产业美好的明天。

检讨人:

日期:xx年xx月xx日

电厂事故反思心得体会篇十一

据统计,全球每年都会发生各类电厂事故,例如煤气爆炸、火灾、水力发电站失控等,这些事故会带来极大的人员伤亡和物质损失。在这篇文章中,我想分享我在电厂事故中的体会和心得。

二、认识风险。

电厂事故往往发生在缺乏安全意识的环境下。我深刻感受到,认识风险是避免事故的关键。在电厂工作,需要清楚了解每个设备的运作流程、安全防范措施和应急处理方案等,这些都是逃过事故的必要条件。同时,电厂的每个环节都有潜在风险存在,需要保持警惕,时刻监测。只有对风险的认识到位了,才能真正做到防范于未然。

三、重视培训。

电力工作涉及到许多专业技能,任何一个环节出现差错,都有可能引发事故。在这样的工作中,培训是非常重要的。作为一个电厂工作者,每一个细节都要考虑到。需要学习基本电学和机械知识,了解电器运行方式和机械操作方法。此外,还要学习如何救援,在事故来临时正确操作,稳定情况,以对工作和生命负责的态度,将安全保障到最佳状态。

四、保障自身安全。

在电厂危险环境中工作,保障自身安全是需要时刻警觉。首先是要穿着符合安全标准的工作服、鞋、手套等,以防电击和热量损伤。其次,工作场所应有防护设施,如围栏、防护网等,不得随便进入危险区域。最后,也是最重要的,是遵守电厂安全规章制度,工作时不能采取不合理或冒险行为。保障自身安全是最基本的职责,也是最终的保护。

五、紧急应对。

即使已经做好了所有预防措施,电厂事故仍有可能发生。在这种情况下,正确的紧急应对措施是至关重要的。调动所有能用的资源,设立突发状况应对的机制,灵活而快速地行动,有时候救援机构、成员的培训和沟通也非常重要。一个精心准备的应急预案,可以保护电厂安全,也可以为生命和财产造成宏观的保护。同时,我们也应该时刻提高自己的应急意识,以便在危机中沉着保持正确决策。

结语。

电厂事故风险危机无穷,我们必须时刻警觉。我们要加强场地检验,排除危险,同时加强安全培训,提高责任感。但即使遭遇事故,我们也要冷静应对,有效控制和减少损失。希望我们每个电厂工作者都能牢记这些经验,保障自身和他人的安全。

电厂事故反思心得体会篇十二

近年来,环境保护问题备受关注,人们开始反思过去为了经济发展而牺牲环境的做法。电厂作为能源生产的重要环节,也受到了广泛的关注和批评。然而,电厂的反思也是一个必要的过程,通过思考和改进,我们能够更加合理地利用能源,减少对环境的破坏。在此,我将分享我对电厂反思的心得体会。

首先,电厂反思让我们认识到能源开发与环境保护之间的紧密关联。电厂作为能源供应的重要载体,对环境造成了不可忽视的影响。传统的燃煤电厂排放大量的二氧化碳和颗粒物,对大气污染和气候变化负有较大责任。而水电和核电等清洁能源形式,虽然对环境影响较小,但其建设、运行和废弃都面临着一系列的问题。因此,电厂反思的重要性凸显出来,只有在思考中寻找到平衡环境和能源需求的方法,才能更好地发展。

其次,电厂反思启发我们关注可再生能源的开发和利用。可再生能源是当今社会研究的热点之一,其源源不断的可持续供能特点,成为了解决能源和环境问题的重要途径。电厂反思中,我们应该更加重视清洁能源的发展和推广,如风能、太阳能等。这些能源形式不仅对环境友好,而且具有广阔的发展前景。当然,可再生能源的开发利用还面临着技术和经济上的挑战,需要不断研究和创新,电厂反思所提供的机遇也正是我们发展可再生能源的契机。

再次,电厂反思促使我们对能源消耗进行合理调控。能源的开发和利用需要考虑能源的有限性和对环境的影响。传统的发展模式中,经济增长和能源消耗紧密相连,而忽视了资源的可持续性。电厂反思使我们认识到,过度依赖能源消耗并不利于可持续发展,我们应该选择合适的节能方式,减少对有限资源的过度开采,提高能源利用效率。只有在利用能源时平衡经济利益和环境利益,才能让电厂在可持续发展的轨道上运行。

此外,电厂反思还促使我们加强对电厂建设和运维过程的监管和管理。电厂建设和运行需要经过严格的审批和监管,以保证其合法性和安全性。然而,在实践中我们也发现,一些电厂在建设和运营中存在违规和监管不力的问题,给环境和生态系统带来了严重的破坏。电厂反思告诉我们,我们必须严格把控电厂建设和运维的过程,加强监管力度,确保电厂的安全运行和对环境的友好。

通过电厂反思,我们不仅增强了对能源价值和环境资源的认识,也认识到了发展方式的重要性。只有在思考和改变中,我们才能找到电厂的可持续发展之道,为实现经济繁荣与环境保护的双赢局面做出贡献。电厂反思的经验启示我们,在能源开发利用中,必须充分考虑环境和可持续发展的因素,发展清洁能源,合理利用能源,加强对电厂建设和运维的监管,为建设绿色低碳的社会贡献力量。

电厂事故反思心得体会篇十三

2014年4月19日无锡供电公司220kv石塘湾变电所25331闸刀因控制回路绝缘不良而带地线自动合闸, 220kv母差保护动作跳闸,导致变电所全停电。220kv变电所全停电意味着什么?意味着直接影响到千千万万的单位、居民的用电,面临的直接经济损失是无法估量的,这一事故令我们发人深醒。

就这起事故,电缆分公司结合公司当前开展的“全面找差”活动,根据自身实际,组织全员进行了深刻的反思,认为我们工作中还存在着一些不容忽视的问题:

一.不按规定严格履行工作程序,违反《安规》有关要求。工作人员自我保护、互保意识不强,存在违章作业,现场安全管理松懈。

二.领导和员工存在图省事、怕麻烦的思想,违章指挥、违章作业。

三.现场查勘不到位,没有仔细检查,是否存在安全隐患的情况。

四.现场执行安全措施不到位。在现场作业时未按要求落实、检查措施执行情况。

现已进入春季施工高峰期,基建、检修、业扩、技改等各类工程项目正全面铺开,现场安全风险骤增。我们更要清醒认识当前安全形势,始终坚持“安全第一”,全面加强安全生产组织措施和技术措施,加强安全生产的全过程控制。增强自我防范意识,切实做到“三不伤害”。 因此电缆分公司从上到下都必须做到以下几点:

一.要提高班组安全基础管理。

班组要利用每周的安全活动认真学习《安规》及各上级公司每期的《安全简报》,增强全班人员的安全意识,认真吸取他人事故教训,增强自我防范意识。进行全员培训,提高每个人的安全技能。班组要规范技术交底,规范施工现场作业指导书。

二.继续开展危险点分析与预控。

电缆分公司作业面广、多。如线路施工,高、低压电缆敷设、制作、搭接等等,这就要求全体人员尤其是负责人必须提高自身的安全技能。结合无锡公司安全检查三百三十条,班组要继续深入排查平时施工过程中的危险点,危险源。负责人开工会必须详细交待每项工作中的危险点及预控措施,做到人人心知肚明。并要加强作业过程中危险点防范措施的监督。比如,遇有不停电工作,必须增设专责监护人。收工会要对每天的危险点控制进行评估总结。及时修改,增添施工过程中的.危险源、点,并采取合理的预控措施,做到万无一失。

三.加强作业现场的管理。

四.提高对事故的应急处理能力。

认真学习公司制定的事故应急处理预案,开展自查工作。坚持制定的抢修值班制,做到通讯畅通,随叫随到。提早储备充足、可用、安全可靠的工器具、材料,并设专人保管。同时,班组要经常开展有针对性的反事故演习,比如电力电缆损坏事故,提高全班人员的应急处理能力,做到遇险不乱,处变不惊,应付自如,防止事故扩大,减少财产损失。

2014年一季度全公司安全生产形势不是太好,电缆分公司全员深刻认识到当前公司安全生产的重要性、紧迫性。要认真贯彻上级公司的要求,结合“三训三考”,继续“全面找差”。以积极的态度,反思自己的安全工作,变“要我安全”为“我要安全”。以良好的精神状态投入到下阶段的安全生产工作中去。

年关将近,又到了铺天盖地写总结的时候,为济世救人,笔者特将访遍名师学来的年终总结秘笈奉献出来,希望能给各位同仁以启迪。

要点一:篇幅要够长

要想做到篇幅长,除了下苦工夫狠写一通外,还有一个捷径可走——字大行稀。即把字号定位在“三号”以上,尽量拉大行间距,但不可太过,否则会给人一种“注水肉”的感觉。

要点二:套话不可少

如开头必是“时光荏苒,2004年很快就要过去了,回首过去的一年,内心不禁感慨万千……”结尾必是“新的一年意味着新的起点新的机遇新的挑战”、“决心再接再厉,更上一层楼”或是“一定努力打开一个工作新局面”。

要点三:数据要直观

如今是数字时代,故数据是多多益善,如“业务增长率”、“顾客投诉减少率”、“接待了多少来访者”、“节约了多少开支”、“义务加班多少次”、“平均每天接电话多少个”、“平均每年有多少天在外出差”、“累计写材料多少页”等等。

要点四:用好序列号

序列号的最大好处是可以一句话拆成好几句说,还能几个字或半句当一句,在纸面上大量留白,拉长篇幅的同时,使总结显得很有条理。需要注意的是,一定要层层排序,严格按照隶属关系,不要给领导留下思路不清晰的印象。

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