心得体会可以帮助我们总结经验,形成自己独特的思考和见解。要写一篇较为完美的心得体会,首先要有切实可行的目标和计划。以下是一些写心得体会的经典范文,供大家学习和参考。
个人心得体会及收获篇一
我办按照市委、市水务局的统一部署和要求,自今年以来,全面开展了以“强素质、提效能、强服务、促发展”为主题的机关效能建设,精心组织,认真实施,使干部素质有了显著增强,工作作风有了明显转变,各项工作得到稳步推进。
(一)全面发动,创造良好效能氛围为加强对效能建设的有效领导,建立了效能建设领导小组,并把机关效能建设列入全办的重要议事日程,作为当前一项重要工作来抓,就专题召开了两次全办职工会议,研究部署本办效能建设。组织全办同志对办公室进行卫生清扫,使办公室内外焕然一新,机关形象大大改观。
(二)建章立制,铁手整治不良作风。机关效能重在制度建设。在办公室会议上对各项制度专题组织全办学习,对违反效能惩戒制度的个别工作人员进行严厉批评,根据机关和群众反应强烈的个别办公室工作作风存在的突出问题,效能建设领导小组立即进行专项整顿,使该办公室整体工作有了明显好转。对违反效能惩戒有关制度的机关干部做到决不手软,发现一个处置一个。同时实行严格的上下班考勤制度,平时进行不定期抽查,并对工作人员考勤及请销假情况进行公示。
(一)、提高了学习的效能,干部素质明显增强。干部的主要工作任务就是服务,没有高素质就没有好服务。加强有效学习,提高干部队伍综合能力。通过“效能我先行”互动讲坛、工作案例讲评等形式,职工参与学习的积极性和能动性空前高涨,平时学习业务知识已成为一种自觉行为。同时大家把平时在工作中遇到的难事、办成的实事都拿到讲坛上进行事例讲评,从开始大家不敢提问到后来的抢着提问题,而且提的问题层次越来越高,很多知识在问答中得到充实,很多难题在讲评中迎刃而解,达到了学以致用的目的。通过互动的形式提高了学习的效能,增强干部的综合能力。
(二)、提高了服务的效能,机关作风显著转变。
(三)提高了工作的效能,各项事业扎实推进。
个人心得体会及收获篇二
一、小组合作学习模式能够培养学生自主学习的本事随着我国教育的不断改革,对学生学习也提出了新的要求。在初中数学教学中,教师不仅仅要重视学生的学习成绩,也要关注他们的学习水平。仅有教会学生学习的方法,才能使学生在学习过程中主动思考,这样,不仅仅能够提高课堂的效率,还能够培养学生对学习的兴趣。
小组合作学习模式是一种行之有效的学习模式,教师在教学中提到的每一个问题,都先留给学生必须的时间和空间去思考和讨论,这样才能够使学生不断发表自我的观点和见解,发挥自我的创造力。对于一些比较困难的问题,教师在做出关键的指导后,能够先让小组成员在一齐进行分析和讨论,并派出代表在课堂上展示自我组的研究成果。
之后,对表现优秀的组提出表扬,并对表现一般的组提出鼓励。这样不仅仅能够拓展学生的发散思维,也能够使小组成员在每次讨论之后得到学习的信心和成就感,从而培养学生构成多角度、多元化的解题思路,不仅仅使学生思考的本事得到提高,也提高了学生自主学习的本事。
二、打造出富有生命力的课堂
(一)、课堂氛围浓厚
在初中数学教学中实行小组合作学习模式,对于活跃学生的思维,提升课堂的氛围有着重要作用。教师在每次讲新课之前,能够想让学生自我完成导学案。这样不仅仅能使成绩优秀的学生感受到更多的挑战,也能够使成绩中等的学生受激励,竭尽全力去思考,以便能够在小组讨论过程中提出自我的见解。当然,这种学习模式也能够使成绩困难的学生更多地将精力放在学习与思考上。
在小组讨论时,他们如果也能够提出自我的观点的话,在很大程度上,能够提高他们学习的信心和成就感。课堂是一个绝对公平的地方,在课堂上,教师应当给每个学生供给公平的机会去展示自我思考与钻研的成果。这样才能够很好地调动学生学习的主动性和进取性。
比如,教师在上习题课之前能够把习题先分发到每个学生的手中,让小组在一齐进行讨论,研究出各种问题不一样的解题办法。在上课的时候,教师需给学生供给机会让他们能够站在讲台上向所有同学展示自我组的研究成果。
这时,有的平常不怎样与人交流或成绩很一般的学生都能够勇敢地站起来代表自我的小组上台发言。这种小组合作的学习模式,不仅仅提高了学生解决问题的本事,也使学生在上台发言与讨论过程中提高自我的语言表达本事,很好地活跃了课堂的氛围,从而提高了课堂的效率。
(二)、增强了教学的针对性
在小组合作学习模式中,学生经过教师课堂和课后各环节的带动,经过小组不断地交流、讨论以及最终展示讨论成果的环节,很容易地向教师暴露了自我的困惑,从而,给教师讲课的重点供给了方向。应对学生的困惑,教师应当适当地对其进行点拨,努力地使学生深刻体会到学习过程的欢乐。当然,教师也应当定期给小组布置合理的任务,以便于提高他们学习数学的综合本事。
三、小组合作学习模式极大地提高了课堂效率
教师教学中应用小组合作学习模式的时候,应当合理地布置小组合作学习的任务。这样不仅仅能够使学生深入了解学习任务,也能够使学习更具针对性,从而提高学生辨别任务和分析任务的本事,从而提高课堂的效率。
初中生正处于一个害羞或者情感敏感的时期,对很多问题他们多怯于表达,以至于教师在上课时无法弄清哪里是学生会的,哪里是学生不会的,课堂没有了针对性的重点,也无法到达预想的效率与效果。如果在初中数学教学中开展小组合作学习模式,不仅仅能够很好地解决这一问题,也能够使学生学习更加简便欢乐,课堂氛围更加进取活跃,从而很好地提高了课堂的效率。
四、综上所述
总之,在初中数学教学中充分利用小组合作的学习模式,不仅仅能够使各层次的学生都进取地参与课堂教学,从而活跃课堂的氛围,也能够很好地突出学生的主体地位。小组合作学习模式使每个学生不论成绩好坏,聪明与否,都能够参与到激烈地小组讨论中,都能够无顾忌地提出自我的观点,从而找回学习的信心与兴趣。
另一方面,在初中数学教学中应用小组合作的学习模式,能够给原本枯燥的数学学习带来很多的趣味,化抽象为具体,使学生能够更加容易地掌握教学中的各种知识点。同时,也能够增进学生的情感,增强班里的凝聚力,对促进我国教育发展有着进取的促进作用。
个人心得体会及收获篇三
时间过得好快,从9月12日进入华中师大一附中到10月26日离开,在这说长不长说短不短的40多天里我穴道了很多课堂上学不到的知识和技能,同时在各方面也得到了全面的系统的锻炼。
在教育实习中,首先我从听课和批改作业开始,这些工作虽然简单但却是很重要的因为它是我了解学生状况的入口处,我从学生上课回答问题及作业完成状况两方面了解学生。当我站在讲台上的时候,当我看着下面一双双渴求知识而又稚嫩的目光的时候,我突然间意识到了主角的转变——我已经从一名学生转变为一名教师,意识到我在课前那一周时间里的准备工作——精心备课、认真组织教案、不知疲倦地试讲、反复讲反复改教案的辛苦都没有白费,并且当下课有很多学生围着我时,我更加意识到当好一名名副其实的教师的辛苦以及为人师的重要。我一向用一颗真诚的心对待每一位学生,用清晰的话语讲解好每一个提问,用深切的情意表达每一个核心知识。另外,指导老师张老师给我的推荐我都铭记在心,从教学方法到课堂的组织及问题的回答,我都有很大程度的收获。
在班主任实习中,用心协助原班主任做好班主任工作,因为每一天回华师住所以早锻炼及晚自习不能到场,虽然如此,但是每一天的早自习、课间操、眼保健操及中午读报时间我都会到班级里去了解状况,下午自习我也会经常走进班级帮忙学生解决作业中或课外练习中所遇到的问题和疑问,偶尔课间我也会走进班级与学生交流,帮忙他们解决困难,基本做到了深入班级了解学生状况。另外,我几次走进女生寝室去看望她们,关心她们的生活。在实习期间,我还主持策划了三次主题班会——《勿忘国耻纪念九一八》《长征》《我的白色象牙塔》。
在实习期间,我还做了一份教育调查报告,从学生的学习、生活、课余上了解学生!
40多天的实习,使我明白了为人师表的重要、不易以及辛苦,虽然我一向在努力地做,但是我仍然存在一些不足,比如上课表情不太自然看起来仍然是在背教案,上课时还要再大胆一些,语调过于平和,对班级的针对性需要改善。
总之,在整个实习过程中,我的收获很大,我感谢我的指导老师!我感谢这次实习的机会!
个人实习心得体会收获精选篇2
个人心得体会及收获篇四
销售是一个具有挑战性的职业,需要不断学习和适应不同的环境、人群和市场。在这个领域里,我取得了一些个人收获和心得体会。在这篇文章中,我将分享这些经验,希望对其他销售人员有所帮助。
首先,持续学习和自我提升是取得销售成功的关键。在这个竞争激烈的市场上,只有不断学习和改进自己的技能才能保持竞争力。我会经常阅读相关行业的书籍、参加培训和研讨会,以保持自己的知识储备和技巧。同时,与其他销售人员保持联系,分享经验和学习他们成功的经验也是非常有益的。
其次,建立良好的人际关系是销售中不可或缺的一环。作为销售人员,我们需要与客户、同事和上级保持良好的沟通和合作。通过与客户建立信任和关系,我们能够更好地了解他们的需求并提供解决方案。与同事和上级的合作也能够帮助我们共同达成目标。在与人交往的过程中,我学会了倾听和尊重他人的意见,这不仅提升了工作效率,也增强了团队凝聚力。
第三,善于处理压力和挫折是取得销售成功的关键。销售工作常常面临挑战和压力,例如客户的拒绝、市场竞争的激烈以及销售指标的压力等。在面对这些困难时,我学会了保持冷静和乐观的心态。我会找到适合自己的应对方式,例如运动、冥想或与朋友交流。同时,我也会从失败中总结经验教训,并不断调整和改进自己的销售策略。
第四,始终坚持诚信和专业的原则。销售人员需要坚守诚信和专业的原则,遵守职业道德。保持诚信能够树立良好的公司形象,与客户建立长久的合作关系。专业的态度能够提升客户对产品和服务的信任度,并促成成功的销售。我一直坚持诚信和专业的原则,尽力为客户提供优质的产品和服务,并建立了很多亲密的合作伙伴关系。
最后,销售工作对个人成长有着积极的影响。通过销售工作,我学会了沟通技巧、谈判技巧、解决问题的能力以及自我管理的能力。这些技能和能力不仅在销售中有用,也在个人生活中起到了积极的作用。销售工作锻炼了我的耐心和毅力,使我更加成熟和自信。
在总结上述的个人收获和心得体会之后,我相信这些经验对于其他销售人员也是适用的。持续学习、建立良好的人际关系、善于处理压力和挫折、坚持诚信和专业的原则以及个人成长是取得销售成功的关键要素。我将继续努力学习和发展,以提升自己在销售领域的能力和水平。希望通过这些心得体会,可以给其他销售人员提供一些思路和帮助,让他们也能取得成功。
个人心得体会及收获篇五
新员工的入职是公司的一次重要变化,不仅对于公司的运营有着重要的影响,同时对于新员工本身也是一次宝贵的机会。在这个过程中,我们都会有不同的体会和收获。接下来,我将分享一下作为一名新员工,我在工作中得到的个人收获和心得体会。
第二段:适应工作环境
我是一名刚刚入职不久的新员工,最开始的几天里,我感觉自己处于一种极度紧张的状态下。不过,经过一段时间的适应,我渐渐地融入了团队,发现这个工作环境相对轻松愉快。在新员工培训中,我们在不断的学习和实践中逐渐熟悉了工作内容,了解了工作流程,并认识了周围的同事们。而这个过程中对我来说最为重要的是能够融入与适应这个新的工作环境。
第三段:学习新技能
作为一名新员工,我预计自己需要去学习不同的技能。我发现,在新人培训中,我们不仅学习了公司文化和业务知识,还学习了很多新技能,从如何做项目规划、细节处理,到如何提高客户服务质量等。这些技能将帮助我更好地完成工作,为业务提供更加专业的服务。同时,在学习新技能的过程中,也让我在自己的职业生涯中不断地提高自己,并且向更大的目标不断迈进。
第四段:加强沟通与合作能力
在一个团队中,顺畅的沟通和良好的合作是至关重要的。作为新员工,我需要和同事们相处得愉快,在工作中建立信任和合作。在合作的过程中,我逐渐地尝试着主动了解同事们的工作状况,了解他们的观点和建议。努力为他们提供帮助和支持,并在意见及工作方法上进行交流。这些沟通和合作的技能会帮助我更好地协调团队工作。
第五段:个人成长
总的来说,我想说的是,在这个新员工的旅程中,得到的回报超出了我的期望。我从一个陌生的人逐渐融入了这个团队,在这个过程中,不仅仅学到了更多的技能,更是认识了许多有趣的人。同时,我发现,在这个过程中我不断地成长,突破自我,不断提高了自己的能力。这是我作为一个新员工在工作中所得到的最大的收获。
结语
总的来说,作为一名新员工,在这个过程中不断地学习、成长和调整,是十分重要的一步。我所得到的这些经验和收获能够帮助我更好地融入并更好地完成工作。未来,我希望能够继续在这个团队中成长,在自己的职业生涯中不断提高自己,并为公司作出更大的贡献。
个人心得体会及收获篇六
个人心得体会感想和收获是生活中很重要的一部分。通过总结和反思自己的经历和经验,我们能够更好地成长和进步。在过去的岁月里,我也积累了很多宝贵的个人心得和感悟,不仅让我更加明确了自己的目标和价值观,也为自己今后的发展指明了方向。
第二段:成长与反思
在人生的道路上,成长是不可避免的一个过程。每一次的挑战和失败,都让我更加坚强和勇敢。例如,曾经在一次演讲比赛中失败,我很沮丧,但我意识到失败并不可怕,关键是要从中汲取教训。于是,我分析了自己的表现不足之处,并努力提高演讲技巧。通过不断的学习和练习,我发现自己的表达能力有了明显的提升,甚至获得了第一名的好成绩。这个经历让我明白了只有经历失败,才能真正获得成功。
第三段:宽容与感恩
在人际关系中,宽容是非常重要的一点。我曾经遇到过一位很拗口的同学,他的性格与我完全相反,我们经常发生争执。但通过沟通和理解,我意识到每个人都有自己的长处和不足,相互之间应该互相包容和尊重。于是,我主动与他握手言和,并试图真正了解他的想法和价值观。这样的改变让我们渐渐成为了朋友,我也学到了宽容和理解的重要性。
第四段:勇于尝试与创新
在追求个人成长的过程中,勇于尝试和创新是必不可少的。过去的经历告诉我,只有勇于冒险去尝试,才能开辟新的领域,获得更多的机会和成就。在一次团队项目中,我曾经提出了一个新的创意,尽管有些风险,但最终获得了大家的认可和好评。这个经历让我明白了创新是推动进步和突破的关键所在,只有不断尝试和创新,才能不断超越自己。
第五段:定目标与坚持不懈
在通过总结和反思自己的经历和经验之后,我意识到一个明确的目标是非常重要的。只有明确了自己想要的东西,才能更好地尽力去追求和抓住机会。同时,坚持不懈也是取得成功不可或缺的素质。过去的经历告诉我,只有坚定地走下去,才能在面对困难和挫折时不被击倒。因此,我会不断设立新的目标,并努力朝着这些目标前进,坚持不懈地追求自己的梦想。
结论:
个人心得体会感想和收获是我们在成长过程中必须要面对和总结的一部分。通过总结和反思自己的经历和经验,我们能够更好地认识自己,明确自己的目标和价值观,找到自己发展的方向。在未来的日子里,我将继续通过总结和反思来不断完善自己,不断追求进步和成长。
个人心得体会及收获篇七
新员工的加入是对公司的一种注入新血的方式,每个新员工加入公司后都会在工作中收获各自不同的经验和成长。因此,本文将分享一些新员工的个人收获及心得体会,以此来展示新员工在公司中的价值。
第二段:了解公司文化和价值观
新员工入职时,第一件事就是要了解公司的文化和价值观。公司的文化是公司的灵魂和气质,它会直接影响员工的工作态度和行为。因此,了解公司的文化,自己融入到公司的价值观中,是新员工成长的重要一步。
个人收获:在了解公司文化和价值观后,我意识到在公司中,我们应该把客户的需求放在第一位,以提供最好的客户体验。因此,我会更加努力地与客户沟通,积极寻找解决方案,让客户感受到我们的贴心服务。
第三段:与同事合作
一个公司的胜利不仅仅依赖于个别的人或部门,而更多的依赖于整个公司的协同工作。因此,新员工的个人成长必须通过与其他团队成员合作来实现。与同事合作,不仅可以帮助新员工了解公司的运作,还可以提高新员工的团队合作能力。
个人收获:在与同事的合作过程中,我学会了如何倾听他人的意见,并且从其他人的经验中获益。此外,我也更加重视与同事的沟通,积极地与他们互动,促进合作,并提高我的工作效率。
第四段:挑战自己
公司的工作在不断发展和变化,每天都会带来新的挑战。对于新员工来说,能够接受挑战并超越自己的能力,是一个非常重要的成长机遇。新员工应该接受挑战,发挥个人的能力,超越自己,提高自己的工作能力。
个人收获:在接受不同的挑战后,我逐渐开发并运用了新的技能,并不断学习和提升自己。在面对困难时,我学会了保持冷静并寻找解决问题的途径。这些挑战和解决方案使我成为了一个更好的职场人。
第五段:总结
新员工的收获和成长不仅是个人的,更是公司的。在了解公司文化和价值观、与同事合作、接受挑战的过程中,新员工能够更好地融入公司文化,并有机会提高自己的能力和成长。因此,在公司中,新员工不仅要接受挑战和赢得成功,更要具备团队精神和持续学习的意识。
个人心得体会及收获篇八
。我们支教的孩子叫吴榕,那天我们第一次来到她的家里。一开始,我们支教的孩子有些腼腆,对于我们这些初次见面的大姐姐们有些拘束。可是这个孩子身上的朝气和渴望是无法遮掩的。
小朋友总是有贪玩的心理,包括我们现在,能有谁敢拍案而立说自己不爱玩,没有惰性呢?给孩子们安排活动的时间这项举措很科学,只有得到休息的大脑才能更灵敏的解决问题,就像弹簧有了必要的松弛才会永远保持富有弹性一样。
我觉得作为一个人,除了
工作
以外肯定还要处理很多其他的事,同样小朋友除了作业以外还有其他的想法或问题,我们可以充分的利用有限的时间为孩子们解决各种学习上或是生活上的问题,使有限的活动时间得到充分的利用。所以我们可以划拨出一份时间给孩子们讲讲生活,讲讲我们经历过但是他们没有经历过的事情,使他们的大脑除了作业和游戏以外再融入其他的内容,使孩子们尽早脱掉稚嫩的外衣,成熟起来,肩负起国家兴旺,社会和谐的重任来。。个人心得体会及收获篇九
时间过得真快,冬奥会要在北京和张家口举办了,全国上下举国欢腾,世界各国的运动员汇聚在我国张家口,我好想去冬奥运现场看一看啊,这在这时,我的眼前一亮,漂亮的冰墩墩和雪容融出现在了我的面前,你是阳阳同学吧,我们知道你想要去参观奥运会,特意过来接你。
在冰墩墩和雪容融的带领下,我来到了张家口,这里太热闹了,各个国家的运动员都在这里,大街上我看到很多外国语,他们亲切的和我身边的冰墩墩和雪容融打招呼,听到他们在感叹,中国的城市发展的太快了,中国好美丽啊。
冰墩墩和雪容融给我介绍了参加奥运会的各个国家和项目,原来有这么多的国家啊,还有这么多的奥运项目,滑雪,滑冰,冰球,冰壶,还有很多我听都没听过的运动项目,看到他们的表演真的太精彩,他们太厉害了。冰墩墩和雪容融告诉我,每名运动员都不简单,这都是他们平常努力付出的结果,我这一天过的太开心了,我要向他们学习,好好学习,将来为国家争光。
“冰墩墩”和“雪容融”分别是北京冬奥会吉祥物和北京冬残奥会吉祥物。“冰墩墩”是只可爱的熊猫,身穿超能量的冰晶外衣,酷似宇航员,能够创造、探索和冲向无限可能的未来。“雪容融”是一个红彤彤的灯笼娃娃,喜庆、温暖、热情。
20__年北京奥运会的成功举办,赢得了国际社会的普遍赞誉,向全世界展示了中国良好形象。而此次北京冬奥会的筹备和举办,更是推动中国文化传播和塑造国家形象的契机。
彰显创新大国形象。全球第一条360度回旋的雪车雪橇赛道、帮助运动员备战的风洞实验室、首都体育馆声光电技术打造的“最美的冰”着眼科技创新,中国用更高的标准为冬奥皇冠镶上一颗颗璀璨的明珠。从冬奥会所有竞赛场馆完工,到京张高铁、京礼高速全线通车;从众多冰雪项目从无到有,到部分项目从有到强,一系列科技创新成果成为中国最闪亮的名片,向世界展现着中国科技的魅力。
俗话说“不出正月都是年”,20__年北京冬奥会正好在正月里举办,这是中国在邀请世界各地的朋友们来“家里”过年,感受一场中国元素的文化盛宴。从会徽“冬梦”到吉祥物“冰墩墩”和“雪容融”,从国家速滑馆“冰丝带”到国家跳台滑雪中心“雪如意”,一幕幕具有中国文化特色的形象景观,讲述着中国发展故事,传递着中国价值。
展现文明友好形象。“有礼仪之大,故称夏;有服章之美,谓之华”,中国素来有礼仪之邦的美誉。作为东道主,冬奥会的成功举办离不开中国人民的参与和支持,北京冬奥会计划招募志愿者2.7万名,61.6万人积极报名,各省市包括海外青年学生占到了81%,他们将以优质的服务诠释“奉献、友爱、互助、进步”的志愿者精神,以最饱满的热情展现中国文明友好形象。
“三亿人上冰雪”的愿景正在走向现实,让我们携手走进冬奥会的“北京时间”,讲好中国故事,塑好中国形象,一起拥抱美好未来。
个人心得体会及收获篇十
_月_日,我们依照学校安排到__岛进行了第二次野外实习,此次野外实习内容除了认识沙滩上常见的贝类、海螺等动物,还对海边的相关植物进行了一定的学习,并再次去到了红树林进一步深入了解海陆两栖的红树林植物。除了记认相关生物,我们还学习并实践到了生物多样性的调查方法。这次的实习内容非常丰富,不仅仅眼观认识各种生物,还亲自动手操作,通过这次理论联系实践的机会,深化了我们对生物知识的认识,深刻了我们的印象。对于学习科教专业的我们来说,这次实习使我们不仅对生物理论知识有进一步的了解,更重要的是,让我们亲自接触到了生物调研的实践机会,使我们对生物调研领域有了浅显的认识,对我们日后向相关方向发展也有一定的奠基作用。
这次实习主要分为动物实习与植物实习两部分,在老师介绍实习路线、区域背景、野外观察与调研方法的情况下,我们分组进行了调查、收集数据、展开讨论、认记常见生物、最后进行成果总结交流与考试等任务。
16号,我们正式开始了我们的实习内容。早上听老师讲了一定的理论知识要点与实践要求后,下午带上工具,到圣山进行生物多样性的调查。圣山是一个砾石滩,在此同学们克服了不少困难,对于第一次接触生物调研的我们来说,连理论知识都是相当欠缺,何况是要亲自动手操作。一开始我们束手无策,不知道如何找点,不知道工具应该如何使用、不知道使用在哪些地方,早上老师说的情况在实际中也对不上号,现状与我们想象的完全不符。面对这样的情况,我们在旁观看师弟师妹的做法,先从模仿做起,对应着老师早上说过的一些步骤,边做边悟。虽然开始时做得很慢,但到后来掌握了技巧,也悟出了其中的道理,渐渐就熟悉起来了!在小组成员齐心合力下,最终在规定时间内完成了工作。
到了晚上,我们要对找到的生物进行分类,但对于沿海动物,我们之前的学习不深入,基础基本没有,书本也是在师妹那里借来的,每组也只有两、三本,一个晚上要逐一核对并准确地找出我们找到的每种动物的名称,这一开始看似根本不可能,所以小组成员的积极性都不高,我们试图寻找老师帮忙解决,但老师正忙于处理师弟师妹的问题,学生太多,老师也无暇应付,在彻底失望后,我们还是决定靠自己查询书本,三个人一组用一本书,每组处理两个样方,处理完了才休息,最后发现,原来这看似不可能完成的任务还是可以解决的!在之后的几天,我们早上认植物,下午做样方认动物,晚上分类并复习。每天都出现不同的问题与挑战,我们从束手无策到熟练应对,每天都过得十分充实!
在这次实习过程当中,老师及时对我们实习的内容进行反馈以及对相关专业知识进行讲解,帮助我们及时巩固、消化实习内容。对在实习中出现的特殊情况,老师也作出了及时的调整,力求让我们实习的有效性发挥到最大程度。
但是,我们认为,对于只有五天的实习时间来说,这次的实习内容相对繁杂,既要认识动物及其多样性的调查,又要记住沿海植物并思考其特性与适应性等等。白天在作动物的调研,晚上还没来得及对早上的调研作处理,就要赶着认植物,显得学习内容相对零散且认识不深刻。五天以来,每天都赶着完成每一项接踵而来的任务,并没有充足的时间予以我们自行回顾、整理与思考每天新学习到的知识,犹如走马观花,应付式地完成这个课时。但我们并不想这样,我们希望能有更加充分的时间,让我们更加深入地了解与思考这些知识,而不是蜻蜓点水那样走过场就算了。如果实习内容可分两个学期进行,或者时间延长并把动、植物实习分开,而不是安排在同一天,可能会相对有规律性,更有利于我们深刻认识。
总的来说,这次的野外实习让我受益匪浅,我对沿海生物知识的认识有了一定的提升,这次实习学习到的知识无论是对我们现今的学习还是日后的工作都会用一定的帮助。更有意义的是,这次的实习出现了很多状况,我们在实践中发现问题,努力寻找解决办法,提高了我们自主学习与克服困难的能力,给了我一次深刻且宝贵的体验。
个人心得体会及收获篇十一
安全第一,预防为主。首先,最基本的是严格执行各项安规制度。做到四不伤害。其次,结合自己的工作,平时巡检、监盘、定期工作、做工作票的措施等不能马虎大意,都要细心、专注、全面、到位。
说到,监盘,如何才是到位呢。经过,自己的琢磨,与老师傅的交流。总结了以下几个方面:
一、机组的运行方式。
首先,要看大的方面,包括锅炉风机频率、锅炉各部负压和温度、蒸汽流量压力温度、给水泵的运行情况、汽机进汽压力和温度、辅机运行状态,发电机有功无功,励磁运行状态等等。再就是,看主要设备哪些运行、哪些备用,备用的联锁投入良好。主要调节阀门工作良好,开度是否有余量。其次,次要设备哪些运行、哪些备用,备用的联锁投入良好。次要调节阀门工作良好,开度是否有余量。
二、dcs画面的参数(包括曲线)。
参数,能间接的反应机组运行方式、状态,设备运行状况。首先,要看和机组缺陷、异常有关的一些参数。
再就是,要监视好重要的参数。包括上一点提到的了解运行方式需要知道的参数、重要设备的重要相关参数。(这些参数,一般都在专门的电脑用曲线标出来。监盘时,可以,通过曲线来更快、更直接、更轻松的发现参数的发展和异常。)。
其次,就是其他次要的参数。
三、报警画面。
报警说白了,也就是参数的一种超限情况。
报警,能使我们更轻松的发现机组的异常。而且,相对于,我们监视的曲线,她的监视范围是全面的。
值得一说的是,每次接别人的盘的时候,做好,把自己没做盘之前的一段时间的报警也翻看一下。
以上是说的监视的内容,我把她归为三大类。每一类里,都有轻有重。另外,运行,针对的是机组无时无刻的变化。所以,运行的工作,是调整,是处理异常。一般来说,在没有人工作的情况下,机组都是稳定的,这种情况,只需要,做适当调整。大部分的机组异常,都是人为产生的,包括,检修维护不当、运行操作不当等所谓外部干扰。所以,当有人工作,有操作时,我们要加强相关监视,当设备检修完毕恢复运行或切换完毕,要加强监视。也就是说,对于,机组的变化,我们要时刻保持警惕。所谓,以变应变。
应该特别注意的参数:
发电厂电气:发电机定子电压,定子电流,转子电压,转子电流,有功功率无功功率。母线系统电压,频率,厂用变的电压和负荷。厂用电压和电流。等等。
发电厂汽机:汽轮机转速,主汽压力,主汽温度,主汽流量。监视段压力,抽汽压力,排汽压力和温度,凝器真空度。调门开度,油压油温,机组振动,轴位移,差涨。等等。
个人心得体会及收获篇十二
一、“穿新鞋走老路”
在新《纲要》颁布以来,有些教师理解的不够深度,停留在皮毛上,如:我们一再强调要“蹲下来”看幼儿,实际上就是指尊重幼儿,真诚的对待幼儿的精神情感世界。而有些教师的做法是:从动作上真的蹲下来了,但却做着训斥孩子的事,类似这样,即使老师的高度降的再低,幼儿也不会感到丝毫的平等,从而影响到教育的实施。
二、家长的言行,对幼儿是暗示
如今社会,独生子女成了家中的掌掌上明珠,大多数父母忙于事业,部分是老人带,还有的是请保姆带,这对幼儿的教育也有一定影响,如我们经常听到爷爷奶奶这样说:“你闹,我就给你送幼儿园,让老师好好管管你”。有的会当着孩子的面说:“老师,您的话就是圣旨,您好好说说他,他就听您的”等等。孩子在这种语言的暗示作用下,在心理上会产生一种对老师的恐惧心理,这也是不利于建立良好师生关系的,从而影响到教育。
三、教师缺乏对话意识
过去,在教育活动中,教师把幼儿看作是知识的接受者,而幼儿把教师看作是知识的传授者,虽然其中存在着一定的人际交往,但作为精神整体的人的自觉的理解和沟通不存在,师生关系因而失去了“教育意义”。例如:在教育活动中,经常出现儿童“跟随”教师提出的“……是不是?”;“……对不对?;”……好不好?等问题随声附和――“是!”、“对!”、“好”这样一来,儿童的回答成了他们不假思索的“齐声合唱”儿童成了教师的“应声虫”,这说明教师所希望的只是儿童能够跟随自已的思路;/题“是”、“好”、“对”来判断他们是不在跟随自已的思路,教育活动成了“告知性”的活动,长此下去,儿童很可能形成一种惰性或对教师的依赖性,这种损害是任何现在知识都无法弥补的。
现在,多种形式、自由式的教育观盛行,多种教育模式共存,如今的教育活动是一种对话过程,它表现于教师与儿童在活动中的对话关系,而师幼间的对话关系本身就是一种教育的体现。这就要求教师要从和幼儿者说接触的每一句话入手,提高自身素质,把与幼儿交往的一句一字都看成是教育。
那么,作为一名幼儿教师,如何在实际的工作中与幼儿建立平等和谐的师生关系呢?我在实际工作中有几点体会:
一、师与儿童的对话关系,是对“以教师为中心”“以儿童为中心”的一种批判
教师与幼儿在活动中应是共同参与、相互合作、彼此投入,就像一家人平平常常的过日子一样,从而把所有的教育融入生活的点点滴滴中,师幼间的对话不仅仅是指二者之间的狭隘的语言的谈话,而是指双方的“敞开”和“接纳”是对“对方”的倾听,是指双方共同在场,互相吸引互相包容,共同参与的关系,这种对话更多地是指相互接纳和共同分享,指双方的交互性和精神的互相承领。
二、真诚的面对幼儿,是师幼实现对话的基础
三、重视一日生活中每一次与幼儿对话的机会
从早上的第一缕曙光到晚上的最后一抹夕阳,这之间的每一分每一秒都为师幼提供了对话的平台,这就要求教师有敏锐的目光,有对话的意识。
(一)日常生活中的对话
幼儿园的教育是“为幼儿一生的发展打好基础”,教育,尤其是在幼儿园这个特殊阶段,培养良好的生活习惯就显得更为重要。例如在培养小班幼儿洗手常规时,我并没有专门的去说教洗手的好处,应怎样洗手等。而是该洗手时候我和孩子们一起洗,开始孩子们会看着老师洗,后来我们会像家里人一样一边洗一边聊天。一天,小杜说:“徐老师,你一会又不吃饭,为什么也洗手呀?”我说:“因为我要帮你们盛饭,如果小手脏了碰到你们的碗你们会生病的。”“噢!”他的样子似乎明白了什么,一会儿站在旁边的朵儿说:“老师你也是手心、手背、手指缝、小手腕都洗呀?我妈妈就不像你这么洗?”“那一会儿你看看我这样洗的干净还是你妈洗的干净好吗?”“好”。“徐老师,我们俩比赛吧,看谁洗的又干净又快!”“好!……”如此生活式的“聊天对话”形式使幼儿更易于接受,也能够引导幼儿思考与尝试,更能引发出许多新的问题。
(二)教育活动中的对话
在教育活动中,如果师幼之间的“对话”激发出新的矛盾,产生出新的问题,则更加体现了“对话”的重要意义,这些新出现的矛盾和问题为进一步“对话”留下了空间和余地。我们应尽量避免一般性的心不在焉的指导方式和话语,使教师对孩子的指导能够切实引起孩子产生一定的感受。例如在主题活动《小手真能干》中,请幼儿用小手蘸上颜料,印手印,班上的幼儿感到即新奇,又高兴都大胆的印着。这时张雨恬“哇”的一声哭了起来,说:“老师,我不敢”,这时坐在她旁边的陈澳说:“别怕,我来教你,印手印可好玩啦!”我一边向张雨恬投向鼓励的目光,一边说:“好啊,陈澳哥哥可勇敢了,你来当小老师吧!”过了一会当他们的作品完成的时候,我又用鼓励的话说:“恬恬的小手印真漂亮,象一片片小落叶”。
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