2023年安全生产责任落实方案（实用13篇）

方案的实施需要团队协作和有效的沟通和执行能力。参考已有的成功经验可以为我们制定方案提供有益的参考。通过阅读以下案例，我们可以更好地了解如何制定有效的方案。

安全生产责任落实方案篇一

总经理对全公司的安全环保工作负全面责任，在生产经营中抓好全方位安全环保综合管理：

1.组织、贯彻、执行国家安全环保方针、政策、法令及市、区安全环保的决定和指示;

4.检查指导各副总经理、部门经理、承包商履行安全环保管理职责;

5.确定安全环保管理机构及定员，协调有关部门对安全环保工作密切配合。

主管生产副总经理安全环保责任制

1、协助总经理抓好全面的安全环保工作，对安全环保负具体领导的责任;

2、指导督促质监部、选厂承包商切实履行安全环保规章制度，督促各选厂采取积极措施治理粉尘污染。

3、组织选主要机电设备，的引进、安装、修理等工作;

4、组织对选厂设备的伤亡事故、重大设备事故及重大未遂事故的调查、分析、处理;

5、督促检查选厂承包商设备检修安全措施是否落实到位。

首席地质师安全环保责任制

1.对安全环保工作负技术责任，建立以总工程师为首的技术保证体系;

2.领导编制安全技术措施计划，合理安排安全技术项目;

5.参加重大设备、工艺、人身事故的调查、分析、处理;

6.组织分管业务部门的专业安全检查，督促其业务保安职责的落实。监部安全环保责任制

2、指导督促质监部、选厂承包商切实履行安全环保规章制度，督促各选厂采取积极措施治理粉尘污染。

3、组织选主要机电设备，的引进、安装、修理等工作;

4、组织对选厂设备的伤亡事故、重大设备事故及重大未遂事故的调查、分析、处理;

5、督促检查选厂承包商设备检修安全措施是否落实到位安环部安全环保责任制

3、会同有关部门编制、审查安全措施计划，并监督检查安措费的提取，使用情况。

7、负责爆破作业及在危险区内动火等危险作业的审批工作;

9、推广先进的安全环保技术和管理经验，组织开展安全环保技术攻关活动、依靠科技进步提高安全环保的科学管理水平。

10、负责全矿消防、剧毒物品、易燃物品、爆破物品、重点要害岗位和交通安全的管理工种：

11、认真贯彻上级有关防火工作政策、法令、指示、规章制度，制定防火防爆安全管理制度，负责消防器材的分配和管理，保证消防设备完好;12、负责业余消防队队员安全教育、培训工作。

财务部安全环保责任制

2、认真贯彻《中华人民共和国会计法》、《企业财务会计报告条例》、国家的经济方针、政策、法律、法规和公司的各项管理制度，制定公司的财务制度和规章，付诸实施，并监督执行。

3、参与重大经济项目和承包方案的研究制定，提出本部门建议。

4、负责公司的资金管理，提高资金的使用效果和安全。

5、正确地核算和监督固定资产增减变动情况，配合有关部门管好用好固定资产，确保固定资产的安全和完整，提高固定资产的使用效律。

6、会同有关部门定期或不定期召开经济活动分析会议，总结经验，强化经营管理，抓好“双增双节”。

安全员安全环保责任制

1、协助公司、厂、施工队、项目部各级领导组织推动安全环保工作，贯彻执行上级的安全环保方针、政策、法令、规章制度。

2、深入现场进行安全检查，制止、查处“双违”，协助领导解决安全环保上的问题，遇有特别紧急的不安全情况时，有权命令停止生产，并且立即报告领导研究处理。

3、协助领导组织好每周一次的安全环保活动，对员工进行安全环保的宣传教育，会同有关部门搞好特殊工种的安全培训和考核工作。

4、组织员工讨论和协助有关部门制订或修订安全环保制度和安全技术操作规程，对这些制度、规程的贯彻执行督促检查。

5、总结和推广安全环保的先进经验。

6、指导生产小组安全员工作。

7、参加审查工程设计和施工组织设计、工程验收及新安装设备的试运转工作。

8、协助公司、选厂、施工队领导组织安全大检查和对新工及调换工种人员的安全教育。参加事故调查、分析及处理，并写出事故分析报告，协助有关部门提出防范措施，并督促按期实现，按期填写工伤事故统计报表。

9、提出和汇总安全措施计划，并督促有关部门切实按期执行。

编辑本段队组长安全环保责任制

队组长是队组安全环保的直接领导者,对队组安全建设负有重要的责任。

1、组织队组学习国家安全环保的法律法规、方针、政策，上级有关安全环保的指示和安全技术操作规程，并带头执行。

2、组织本队组创建标准化队组，严格执行“五坚持”作业程序标准，对作业范围内文明生产隐患整改负责。

3、负责对新工进行三级教育，对转换工种的员工进行转岗教育，对本组成员进行安全操作方法及操作技能的指导和教育。

4、有权制止违章作业和违章指挥，有权越级反映安全问题。

5、积极组织工伤事故抢救，参加本组工伤事故调查分析，提出处理，防范措施和的意见。

员工安全环保责任制

1、树立“安全第一，预防为主、综合治理”的思想，遵守厂规、厂纪，自觉遵守劳动纪律和安全技术操作规程，严格执行标准化作业，履行班组安全公约，做到“三不伤害”。要提高安全意识，增强自我防护能力。

2、积极参加技术革新和安全环保活动，提出合理化建议，搞好本组文明生产，改善劳动条件。

3、按设计施工，确保工程质量，爱护安全设施，及时反映，处理安全隐患，积极参加事故抢救。

4、严格执行交接制度，做到交班清，接班严。

5、不冒险作业，及时制止他人违章作业，有权拒绝违章指挥。

6、爱护和正确使用机器设备、工具及个体防护用品。

检修工安全环保责任制

1、熟悉设备性能，严格执行安全操作规程;

3、认真填写点检表，每次检修完毕后都要作检修记录;

4、按时检查各种承载绳及加油，并认真作记录;

5、坚持现场交接班，做到交班清、接班严。

编辑本段电工安全环保责任制

1、严禁带电作业及修理设备，特殊情况带电作业，须经车间有关技术人员批准、并有保护措施和监护人员在旁边方可进行。

2、使用仪表测量带电设备时，须防止设备零件、导线等产生机械拉力，禁止用有缺陷的仪表去检查带电设备。

3、严禁带负荷拉隔离开关。

4、禁止用导电工具敲打开关和接触不良的刀片和接点，一般情况下须停电处理。

5、高压绝缘工具使用前应检查，要定期做耐压试验。严禁使用不合格的工具。

6、电器设备发生问题时，若不停电有危险时，电工有权紧急停电停车。

7、高空作业须有安全带和安全防范措施，并有人监护。

8、检查电机、变压器、开关及导线时用手背摸(绝缘部份)不能用手去拿。

9、检修电容等蓄能设备时，要先放电、验电后方可工作。

10、电器设备，线路检修时，必须挂检修牌，谁挂谁取。任何情况下检修高压电器或高压线路，都须小心谨慎，经验电、放电、三相线路输入端对地短接后，才能检修。

11、禁止随便改线路、接头，因需要改变时必须经领导同意，并告诉值班电工。

12、电工有权制止一切违反操作规程，乱拉、乱接、乱动电器设备的行为，并向领导反映。

编辑本段电焊工安全环保责任制

1、使用时严禁碰线。

2、禁止在易燃易爆物附近操作，如因需要，要做好防护措施。

3、如电焊机有故障时，应将电源开关断开后，请电工进行检查和检修。

4、使用完后必须切断电源开关，收好焊线地线等。

氧焊工安全环保责任制

1、安装氧气表时，先检查氧气表及所用工具、手套是否有油污，严禁使用有油工具。

2、氧气瓶应小心轻放，防止暴晒，开氧气时人员应站在氧气瓶嘴侧面;禁止用铅丝和硬物垫氧气瓶嘴。

3、使用乙炔发生器时，应先检查有无漏气，乙炔发生器附近严禁烟火，冲洗乙炔发生器及加电石时严禁吸烟，乙炔发生器与氧气瓶之间距离不得少于5米。

4、工作前应检查氧气表、乙炔发生器压力表及安全装置是否完好无损。乙炔发生器必须使用防爆片。

5、注意氧气表压力一般不超过5公斤/厘米，割刀回火应立即关闭氧气，乙炔发生器开关，同时注意防止皮管破裂伤人。

6、严禁在易燃、易爆物附近操作，如因工作需要，应做好防护措施。

吊车工安全环保责任制

签名：

日期：年月日

安全生产责任落实方案篇二

公司安全管理工作以科学发展观为指导，坚持“安全第一，预防为主，综合治理”的方针，以《安全生产法》、《安全生产管理条例》等有关安全生产法律和标准为依据，抓住重点，集中整治，务求实效，促进公司安全形势的进一步稳定好转。根据省、市上级安全主管部门对化工单位的安全管理工作的要求,公司安全管理工作重点抓以下几方面工作:

深入开展公司安全专项整治和隐患排查工作。一是加强组织领导。成立了安全专项整治和隐患排查工作领导小组。领导小组下设专项整治和隐患排查工作办公室。 二是制定切实可行的工作方案。在坚持系统管理、长效管理的同时，根据公司实际情况，突出重点进行专项整治和开展隐患排查工作。要求隐患排查工作和安全专项整治及重大危险源申报制度结合起来，各部门、车间不定期上报隐患自查自纠的情况，综合检查和专项检查。

安全生产工作方针和目标

《关于进一步加强安全生产工作的决定》为主线，坚持“安全第一，预防为主”的方针，着眼于建立安全生产的长效机制，突出重点，继续深化安全生产专项整治，抓好推广非公有制企业安全监管试点和深化创建安全生产合格乡镇（街道）活动，确保安全生产责任制落实到基层，强化监督监察，搞好综合治理，巩固发展全区安全生产总体稳定、趋于好转的形势。

安全生产工作的方针： “安全第一、预防为主、综合治理、全员参与”，认真落实安全生产责任制，切实保障广大员工的.人身安全和身体健康，创建平安稳定、环境优美、清洁文明的现代化化工企业。

安全生产工作的具体目标是：1、做好日常安全检查和事故隐患整改，事故隐患整改率达到95%以上，以确保安全。

2、新、扩、改建项目的劳动安全卫生评价、职业病危害预评价执行率分别达100%。

3、新、扩、改建项目的安全设施、职业病防治措施、消防措施“三同时”执行率分别达到100%。

4、职工三级安全教育率100%，特殊工种持证上岗率100%。

5、生产岗位粉尘、毒物、噪声等指标合格率分别达到85%以上。

6、“安全合格车间”验收合格率达95%，“安全合格班组”

验收合格率达到95%以上。

7、特种设备的取证率、定检率分别达到100%。

8、杜绝火灾、爆炸事故。

9、杜绝主要责任以上交通伤亡事故。

10、杜绝生产操作责任事故。

11、杜绝重大及以上责任的设备事故。

12、杜绝建（构）筑物坍塌事故。

安全生产责任制工作安排：

1、签订年度安全生产目标管理责任书；

2、每月按时召开防范重特大安全事故工作会议；

人民生命高于一切，安全责任重于泰山。多年来的经验教训表明，安全生产责任制的健全和落实，是预防事故的基本保障，反之，就是最大隐患。《中共中央国务院关于推进安全生产领域改革发展的意见》按照提出的“党政同责、一岗双责、齐抓共管、失职追责”要求，从落实党委和政府领导责任，部门监管监察、系统管理和支持保障责任，企业主体责任，以及健全责任考核机制、严格责任追究制度等方面，对提出明确要求，切实织密织紧了安全生产责任网。

改革开放以来，随着我国经济体制不断变革，安全生产监管监察体制不断变化，相应的安全生产责任制也不断调整完善，但目前仍存在一些突出问题：安全生产责任不明晰、不落实；综合监管和行业监管职责边界不清，随着新情况、新问题、新业态大量出现，“认不清、想不到、管不到”的问题突出，一些重点领域、关键环节存在监管盲区；企业主体责任不落实，90%以上的事故都是企业违法违规生产经营建设所致；安全生产工作考核不规范，重结果、轻过程、权重低，激励约束不强等。为此，必须在职责规定、制度设计上下功夫，切实解决责任不清晰、不落实的问题。

提出并一再强调，要建立健全“党政同责、一岗双责、齐抓共管、失职追责”的安全生产责任体系。这充分体现我们党对维护人民群众生命财产安全的政治使命和责任担当，抓住了做好安全生产工作的根本。

健全落实责任制体现了我国社会主义制度的优越性。中国共产党的领导是中国特色社会主义制度的最大优势。强调，安全生产工作不仅政府要抓，党委也要抓；党委要管大事，发展是大事，安全生产也是大事，党政一把手必须亲力亲为，亲自动手抓。这进一步强调了党委担负安全生产工作领导责任的重要性。各级党委和政府加强对安全生产工作的领导，主要负责人切实承担本地区安全生产第一责任人的责任，就能集中全社会的智慧和力量，战胜面临的各种挑战。

健全落实责任制为做好安全生产工作提供了体制和制度保障。安全生产工作系统性特征决定了任何一个方面的责任制缺位，都会留下监管漏洞，埋下事故隐患。指出，要坚持最严格的安全生产制度，什么是最严格，就是要落实责任，落实到岗位、落实到人头。长期实践经验表明，责任制是最直接、最有效的制度力量。要进一步厘清综合监管与行业监管、行业监管与行业管理的关系和职责，强化监管力量，消除监管盲区，把监管体制延伸到想不到、管不到的点和面，着重解决无机构、无力量、有责任不履职或多头交叉但监管缺位的问题，形成严密的安全生产监管责任体系，为齐抓共管、综合治理奠定制度基础。

健全落实责任制是推动企业落实主体责任的强大动力。企业是安全生产的责任主体，必须建立健全自我约束、持续改进的内生机制。当前，企业主体责任不落实的问题依然突出，一些重特大事故的发生也往往源于企业主体责任的落空。企业不消灭事故，就可能被事故消灭。落实企业主体责任，一要靠企业自觉守法、自律约束、自我管理；二要靠外部监管执法推动；三要靠市场机制驱动，以市场为纽带，建立安全生产社会化服务体系，建立健全安全生产保险制度，加强安全生产诚信体系建设，集聚社会相关机构参与和支持安全生产工作。

责任制是安全生产的灵魂。只有明晰各地区、各部门、各单位的安全生产工作责任和企业安全生产主体责任，采取有效的考核奖惩等制度措施，才能将安全生产各项规定和政策真正落到实处、见到实效，从而切实维护人民群众生命财产安全和健康权益。

安全生产责任落实方案篇三

为进一步督促各营林区深入开展“

安全

督查组发现，各营林区对开展“安全生产责任落实月”活动的重要性认识到位，领导重视程度高，贯彻落实力度大，安全生产责任书签订比较全面。截止目前，全场共签订安全生产责任书33份，并按照要求，全面完成安全生产责任书各级备案工作，形成主体清晰、责任明确、层层抓落实的执行责任体系，安全生产责任落实基本达到无缝隙覆盖。但是，个别单位也存在着一些问题，主要有：一是个别单位安全生产责任意识仍然不强，安全生产监管力量不足，责任书签订不全面，特别是不能层层落实责任到个人。二是有的单位安全生产分级管理台帐记录不够齐全，存有漏登漏记现象，检查次数达不到要求。三是有的单位在检查过程中认真程度不够，表现在虽然已排查出隐患，但整改复查不够彻底，致使一些事故隐患久拖不改。

的常规性工作，按照县里的要求加大检查力度，对尚未整改到位的隐患，要继续督促生产经营单位限期整改完毕，确保生产安全。

为切实做好我局安全生产宣传工作，进一步增强广大干部职工安全生产意识，营造“关注安全，关

爱

关于

一是迅速行动，认真组织、积极参加宣传活动，按要求制作绶带，林业安全生产宣传展板两块，印发森林防火宣传材料500份。挑选精干人员参加市林业局组织的护林防火宣传活动，通过宣传使广大群众学到了有关森林防火方面的知识，提高了广大群众对护林防火重要性的认识，宣传效果非常明显。

二是认真制作宣传横幅，及时悬挂以“护林防火，责任你我”为口号的宣传横幅，设置安全宣传专栏，努力形成安全生产宣传活动的浓厚氛围。

三是切实抓好了防火期末的'防火检查工作，做好林区防火安全专项检查。加强野外火种管理，严格落实林区用火审批制度，加大对进入林区的油田作业队伍和农村放牧人员的监管，加强巡逻，深入现场检查森林防火设施，进行实战演练，添置必备防火器械，成立护林防火

专业

四是采取书写标语，发放宣传材料等形式，广泛宣传林业安全生产的重要性，努力在全社会形成安全生产重于泰山的气氛。

五是在防火期内设立固定值班场所，安排专人24小时值班，有领导同志在岗带班，保持通信联络畅通。

六是认真查找隐患，重点是对四部车辆有无配备灭火器、有无备胎、必要工具等安全隐患的排查，以及转向灯、刹车灯、防雾灯等安全隐患的检查。并要求晚上车入库，杜绝酒后驾驶。

七是教育本单位职工，特别是驾驶人员、财务人员办公区要防盗防火，不留贵重物品，财务室不留现金，实行一岗双则。落实责任追究制，牢固树立安全意识，预防为主，防患于未然，切实抓好了本单位安全工作。

安全生产责任落实方案篇四

1、企业开展合政2017192号文件宣贯活动落实效果查企业宣贯文件、图片资料，了解场次、规模和覆盖面。未开展宣贯活动的、不达要求的扣分。

2、企业开展标准化达标创建工作推进情况查企业达标工作计划文件资料，未建立达标工作计划的、未明确达标时间要求的扣分。

3、企业开展“全国第十个安全生产月”活动情况查文件、图片资料，无实施方案的扣分，未组织应急救援预案演练周活动的扣分，未组织参加省、市安全生产知识竞赛的扣分。

4、企业开展安全大检查隐患大排查活动开展情况查文件、报表、图片等资料。未开展隐患排查活动的扣分，对排查出的隐患未按要求整改和上报的，发现一处扣1分，未及时、准确向所在社区安监部门报送大检查、大排查统计报表的，少一次扣0.5分。

5、企业领导带班制、企业安全生产承诺制、紧急情况撤人与恶劣天气停工制度、全员安全培训制度、企业应急救援能力建设、企业安全班组建设等制度的建立情况。查文件、图片资料，未建立的、不达标的扣分。

2011年11月

企业安全生产主体责任落实是企业安全生产健康发展的核心。近年来我公司坚持以安全第一，预防为主，综合治理的管理理念，深入生产一线调查研究、分析原因，特别针对普遍存在的问题查找根源。班组是安全生产管理工作的基础，班组安全生产管理在纵到底、横到边方面有许多工作要做。我们要从严要求，过细管理，以全面推进班组标准化作业为突破口，坚持制度、责任、纪律三重保障，采取多种有效方式，为规范管理、安全作业树起了一面旗帜。

一、领导带头抓安全，强化安全机构建设，

安全生产是企业发展的重中之重，建立，健全安全领导机构，更是安全生产的主要保障，把组织机构建设引 向最基层，把安全生产管理机构建设到班组。

（1）加强警示教育，筑牢安全生产的思想防线，提高班组的安全生产意识，始终将思想教育放在首位，严格管理，点滴入手。教育引导员工深刻理解安全生产的重要性。“严”就是严格标准，一丝不苟，从严查处事故、障碍的责任者；“细”就是见微知著，防微杜渐，从细微处做起，从点滴做起，以控制异常，减少障碍，防止事故；“实”就是实事求是，从最基本的方面做起，不弄虚作假，不欺上瞒下，确保工作质量和标准。通过贯彻执行这“三字真经”，班组的工作质量得到保证。

（2）坚持“安全第一，预防为主”的安全工作方针，按照“谁主管谁负责， 管生产必须管安全”的原则，落实生产经营岗位人员的.安全职 责。

通过班组机构建设，将安全工作贯彻落实于正常的生产 经营活动之中，实现了对安全生产经营过程中的全程控制及全员 安全管理。

（3）确主体，扎实基础。在建立单位安全生产领导机构的基础上，把组织机构建设引 向最基层，把安全生产管理机构建设到班组。班组是企业的细胞，是安全工作的基础，班组员工是生产活动的主体，是执行规章制度的主体，因而也是安全生产的主体，班组安全工作直接影响企业的安全生产。我厂始终明确班组建设在安全生产中的主体地位，坚持将加强班组安全管理放在班组建设的首要位置，规范人的行为，控制物的状态，严格执行压力容器制造管理标准，认真开展安全性评价工作，全面提高运行管理规范化水平，达到安全第一的标准。

二、强化班组责任制度建设，促进安全生产责任层层落实 按照“安全第一，预防为主”的工作方针，我们层层建立了安全生产工作责任制，将安全生产工作目标逐条逐项进行分解，同时与各科室签订责任书，将责任落实到每一个岗位、每一位职工。

（1）把制度制订与安全管理学习相结合、与宣传教育相结合，深入开展“班组安全生产管理建章立制活动”。 根据我厂投产以来积累的运行经验及设备增加和扩建的需要，制订了操作性强的《安全生产操作规程》；基层从业人员和各 单位管理人员得到了自我安全教育，提高了安全意识。

作人员进行了技术培训、检查、监督、检验等工作标准,每年企业与员工之间都签订了安全生产书。

三、加强员工培训，提高员工的安全技能和安全意识

安全教育培训工作是贯彻生产的方针、目标，实现安全生产和文明生产，提高员工安全意识和安全素质。通过年度计划的培训以及对新员工三级教育的培训，全面提高职工的安全生产意识。凡在职的员工都定期进行技术培训与考核，而且都必须持证上岗。特种作业人员一个特殊的工种，尤其对他人和周围设施的安全有重大危害因素的作业。凡是从事特种作业的职工，都必须持证上岗，每从事一次特种作业都要领取作业票，切实主张无票不作业，作业必领票。

四、落实企业主体责任，加大安全生产投入

在安全生产中，只靠生产管理是不够的，要实现对安全生产全过程、全方位的管理，就必须对全厂的人、事、设备、器具的安全状况进行全方位控制。每项工作的人员分配是否合理、足够，精神状态是否良好，技术水平是否符合安全要求等直接关系着能否达到安全指标。我厂根据安全生产过程中的需要，每年不定期对技术装备、器材、仪表以及其它安全生产设备设施进行检修更换。安全生产资金的投入是由企业主要负责人来给予保障。我厂坚持“以人为本”，提高员工的精神状态水平，受到职工的拥护和好评。

以后的生产过程中还需要更多的改善和掌握安全知识。我们将在认真听取各兄弟单位经验的基础上，迎难而上，改进工作，使淄博昌顺化工设备厂各项工作做得更好。

谢谢大家！

淄博昌顺化工设备厂

二零一二年六月三十日

安全生产责任落实方案篇五

为全面贯彻党的十八大和十八届三中、四中全会、落实上级纪委全会、区委二届六次全会的决策部署，全面落实党风廉政建设责任制，进一步加强机关、学校（园）党风廉政建设，推动惩治和预防腐败体系建设工作的开展，根据《南沙区教育系统落实“两个责任”实施意见示范点创建工作实施方案》要求，结合我校实际，制定本方案。

一、总体要求。

落实党风廉政建设责任制，党委负主体责任、纪委负监督责任是落实党要管党、从严治党，深入推进党风廉政建设和反腐败斗争的根本要求。要深刻认识加强党风廉政建设和反腐败工作的极端重要性，准确把握党委主体责任和纪委监督责任的基本内涵，把各项规定和制度要求落到实处。

学校党支部是学校党风廉政建设和反腐败工作的责任主体，是党风廉政建设的领导者、执行者和推动者，要认真抓好职责范围内党风廉政建设任务的落实。

学校纪委要全面落实监督责任，认真履行党内监督专门机关的职能，积极协助学校党支部加强党风廉政建设和组织协调反腐败工作，加强对党支部特别是领导班子成员的监督，切实履行好执纪监督问责职责。

二、党支部主体责任。

（一）党支部领导班子的集体责任。

学校党支部担负党风廉政建设和反腐败工作统一领导、直接主抓、全面落实主体责任，把反腐倡廉工作纳入学校事业发展和党的建设总体布局，列入领导班子、领导干部目标管理，统一研究部署、统一组织实施、统一检查考核，确保任务落实。

1、加强组织领导。坚决贯彻落实上级党委、纪委关于党风廉政建设部署和要求，定期听取党风廉政建设和反腐倡廉工作情况汇报，分析党风廉政建设形势，研究制定党风廉政建设工作计划、目标要求和具体措施，对党风廉政建设工作任务进行责任分解，明确领导班子、领导干部在党风廉政建设中的职责分工，推动工作任务落实。

2、健全工作机制。成立落实党风廉政建设责任制领导小组，明确职责任务。各处室充分履职，认真履行主体责任，形成上下贯通、齐抓共管、层层负责抓党风廉政建设的工作格局。

3、选好用好干部。严格遵守《党政领导干部选拔任用工作条例》,健全科学选人用人机制，严格执行《领导干部选拔任用工作实施办法》，坚决防止选人用人上的不正之风。加强对干部选拔任用工作的监督，发现有选人用人上的违规违纪问题，严肃查处。

4、抓好作风建设。大力弘扬党的优良作风，牢固树立党的意识和组织纪律观念，反对特权思想、特权现象。深入贯彻中央“八项规定”、委“六条意见”、委“六点要求”，健全作风建设长效机制，以作风建设带动师德师风建设，坚持不懈解决“四风”突出问题，推动领导班子、党员干部为民、务实、清廉。

5、领导和支持查办案件。领导和支持纪检监察部门依纪依规履行职责，及时听取工作汇报，协调解决重大问题。全力支持和保障纪委执纪办案，做到有案必查、有腐必惩。坚持抓早抓小、防微杜渐，对党员干部身上的问题，早发现、早教育、早查处。

6、深入推进源头治理。扎实开展党性党风党纪教育，深入开展第十五个党风廉政建设宣教月活动，营造风清气正的校园氛围，形成不想腐、不能腐、不敢腐的长效机制。

7、强化权力制约和监督。建立健全内部控制制度体系，消除权力运行过程中权力制约和监督的盲区和漏洞。坚持用制度管权管事管人，推动权力公开透明阳光运行，落实信息公开有关规定，深化党务、校务公开，强化对权力运行的全过程监督。

（二）党支部领导班子成员的个人责任。

学校党支部书记同志是党风廉政建设第一责任人，校领导班子其他成员对分管范围内的党风廉政建设负主要领导责任，必须牢固树立不抓党风廉政建设就是严重失职的意识，敢于负责、勇于担当。

1、校党支部主要负责人履行“第一责任人”责任。坚持党风廉政建设和反腐败重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要案件亲自督办。

2、校领导班子其他成员履行“一岗双责”责任。校领导班子其他成员根据工作分工，认真履行“一岗双责”责任，定期研究、布置、检查和报告分管范围内的党风廉政建设工作情况，把党风廉政建设要求融入到分管业务中，完善制度规定，加强风险防控。

3、加强检查督促。校党支部主要负责人要切实管好班子带好队伍，坚持原则、敢抓敢管，督促领导班子成员廉洁从政、廉洁从教、履行好党风廉政建设责任。校领导班子其他成员要加强对分管部门、分管领域党员干部经常性教育管理，检查督促分管部门及其负责人廉洁从政、廉洁从教、改进作风、履行党风廉政建设职责，形成责任传导机制。

4、定期接待来信来访。完善信访机制，健全校领导定期接访制度，认真处理群众来信来访，切实解决师生反映强烈的热点难点问题。

5、当好廉政表率。带头遵守党纪国法、校纪校规和廉洁从政、从教规定，以身作则，遵守民主集中制原则，落实“三重一大”决策制度，不搞以权谋私，不搞特殊化。自觉接受组织和群众监督，教育管理亲属和身边工作人员，树立清正廉洁的良好形象。

三、纪委监督责任。

1、支部委员同志协助党支部加强党风廉政建设。根据上级纪委决策部署，结合学校实际，向党支部提出党风廉政建设、廉洁文化建设、反腐败工作的建议；在党支部统一领导下，发挥反腐败组织协调作用，整体推进惩治和预防腐败各项工作；协助党支部将党风廉政建设和反腐败工作任务分解到各部门，加强检查考核，促进各项任务落实。

2、维护党的纪律。坚决维护党章和其它党内法规，严格执行党的纪律，严肃查处违反党纪行为。严明党的政治纪律、组织纪律，加强对党的路线方针政策、决议决定执行情况和上级党组织、学校党支部重大决策部署贯彻落实情况的.监督检查，确保政令畅通。

3、监督检查作风建设情况。认真落实上级和学校党支部作风建设监督检查办法，加大执纪检查力度，及时发现问题，督促整改。严肃查处违纪违规行为，通报曝光典型案例，确保中央八项规定不折不扣落实。

4、查处违纪违法案件。坚持以零容忍态度惩治腐败，严肃查处领导干部违纪违法案件，切实解决发生在群众身边的腐败问题。案件查办以上级纪委领导为主，线索处置和案件查办在向学校党支部报告的同时必须向上级纪委报告。建立健全腐败案件及时发现、有效查处机制。

5、强化党内监督。认真落实党内监督条例，加强对校党支部、行政领导班子及其成员的监督。加强对人、财、物等管理权力较集中部门的监督，特别要加强对主要领导干部履行职责和权力行使情况的监督。

6、完善反腐倡廉制度体系。围绕把权力关进制度的笼子，进一步清理、修订和完善党风廉政建设相关制度，强化用制度管权管事管人各项措施的可操作性，不断健全反腐倡廉制度体系。

四、保障措施。

1、党支部主体责任、纪委监督责任报告制度。实行党风廉政建设主体责任双报告制度，学校党支部、党支部主要负责人每年以书面形式向区教育党委和区教育局纪委报告上年度履行党风廉政建设主体责任情况，并将其作为向党支部支委会报告工作的一项重要内容。学校纪委每年年初以书面形式向学校党支部和区教育局纪委报告上年度履行监督责任的情况。

2、述职述廉和民主评议制度。党支部主要负责人向全校教职工述廉，集中报告本人履行党风廉政建设责任、个人廉洁自律等情况，由区教育局党委、区教育局纪委现场质询和测评。党支部领导班子述职述廉要集中报告履行党风廉政建设责任情况，领导班子成员要报告个人履行党风廉政建设责任情况和个人廉洁自律等情况，接受干部及教师民主评议。

3、廉政谈话制度。学校党政主要负责同志与领导班子成员，学校领导班子成员与分管部门主要负责同志，每年廉政谈话不少于一次，把廉政谈话作为党风廉政建设责任制检查考核、述职述廉、任前教育的重要内容和必经程序，提醒督促落实党风廉政建设主体责任。

4、纪委约谈制度。在党风廉政建设责任制检查中发现问题较多、师生来信来访反映较多、民主测评满意度较低时，由纪委负责人约谈相关领导干部，听取主体责任落实和个人廉洁从政情况，解决苗头性倾向性问题。

5、专项检查制度。由校党支部带队，对各处室的党风廉政建设情况进行年度检查考核，及时通报检查考核情况，对存在问题的进行诫勉谈话、限期整改，直至作出组织处理。

6、强化责任追究。对不认真履行主体责任和监督责任，导致不正之风滋长蔓延，或者出现重大腐败问题而不制止、不查处、不报告的，实行责任倒查。实行“一案双查”制度，在查办违纪违法案件的同时，一并调查主体责任是否落实到位，做到有错必究、有责必问。

安全生产责任落实方案篇六

(一)加强组织领导。各xx企业要高度重视，加强组织领导，将专项行动与中心工作紧密联系起来。主要负责人要亲自部署，统筹兼顾，分管负责人要在分管范围内精心组织，广泛宣讲，专门督办督导，认真分析、及时研究和解决专项行动中存在的问题，力戒形式主义，对措施不落实、工作进展不快、效果不明显的部门要提出批评，督促改进。

(二)明确责任分工。各xx企业要结合实际，根据专项行动的总体目标和活动内容，按照职责进行分工，把每一项工作内容布置到部门，落实到岗位、到个人，分阶段、分目标把专项行动工作任务落到实处。

(三)突出工作重点。各xx企业要突出重点，特别是港口危险货物作业企业、客运码头、涉粉尘作业企业、水路运输企业、在建水运工程等重点企业领域和近年来发生过生产安全事故的企业要结合企业实际，针对薄弱环节狠抓落实，以重点带动一般，从严从实从细落实安全生产主体责任。

(五)严格考核问责。局各有关单位要严格考核问责，对工作突出、成效明显的企业要通报表扬;对组织不力、行动迟缓的企业要通报批评;对因搞形式、走过场从而发生生产安全事故的，要依法顶格问责企业相关负责人主体责任，并严肃追究有关部门及责任人员的监管责任。

(六)加强信息报送。各xx企业要于6月28日、12月18日前将工作部署和推进落实情况书面报送我局当地分局，局各有关单位要于7月3日、12月20日前将工作部署和推进落实情况书面报送局安委办。

安全生产责任落实方案篇七

总结 我公司安全生产管理工作以科学发展观为指导，坚持“安全第一，预防为主，综合治理”的方针，以《安全生产法》等有关安全生产法律和标准为依据，以建立安全生产长效机制和遏制安全事故为目标，抓住重点，集中整治，务求实效，促进公司安全形势的进一步稳定好转。公司上半年的安全管理工作重点抓以下几方面工作:

二是制定公司安全生产管理目标及工作计划并组织实施。

三是按照一岗双责的要求，层层签订年度安全生产目标责任书，确保安全生产责任制落实到人，。

四是坚持“安全第一，预防为主”的方针，着眼于建立安全生产的长效机制，定期组织召开全公司安全生产会议，听取工作汇报,研究重大安全事项和重大安全事故隐患的整改情况，研究协调和处理安全生产工作中的重要问题。

况进行监督检查。

六是加强对安全生产工作的领导、支持，督促各安全管理人员认真履行安全生产管理职责，对安全生产监督管理中存在的重大问题及时予以协调、解决，督促安全科认真开展安全生产宣传教育培训工作。

七是组织开展公司安全生产大检查活动；不定期组织安全综合检查，对重太事故隐患及时采取有效的治理和防范措施，部署和参加安全生产专项大检查等活动。

九是坚持对安全生产管理工作的综合考评制度。召开公司领导会议，在会上公布考评结果。对在安全生产工作中成绩突出的人员实施奖励，对安全生产工作不达标的按照相关制度给予处罚，对安全生产事故责任人实行“一票否决制”。

十是按照国家有关法律法规的规定，及时、如实地向有关政府及其安全生产监督管理部门报告生产安全事故。

郯城县远达汽车运输有限公司

2017年1月1日

省安监局xx副局长在百忙之中，冒着酷暑带队深入我市开展上半年安全生产目标责任暨相关重点工作落实情况督查调研，充分体现了省政府、省安委会对xx市工作的关心和重视，使我们倍受鼓舞。借此机会，谨代表xx市政府向督查组一行表示热烈的欢迎！对我市安全生产工作的指导表示衷心的感谢！下面，我就我市上半年安全生产目标责任落实暨暨相关重点工作落实情况汇报如下：

万元，与去年同期相比死亡人数多8人，受伤少2人，事故起数、经济损失分别下降34.94%、58.6%；工伤事故4起、死亡4人（占全年指标21.05%），与去年同期相比事故起数下降42.86%，死亡人数多4人；其他行业领域无事故。发生较大事故2起，占较大事故指标的50%。

二、上半年安全生产工作开展情况及存在的问题

xx、市政府对安全生产高度重视，xx、市政府xx多次就安全生产突出问题作出重要批示，对安全生产工作进行督促落实。在、市政府的高度重视和部署要求下，各县（市、区）政府、各职能部门进一步提高对安全生产工作重要性的认识，把“安全生产年”和“责任落实年”各项工作摆上重要议事日程，认真抓好落实，扎实推进安全生产各项工作开展。具体来说，今年上半年我市重点抓好以下六项工作：

《2017上半年安全生产责任制落实情况》全文内容当前网页未完全显示，剩余内容请访问下一页查看。

安全生产责任落实方案篇八

尊敬的各位领导，同志们：

企业落实了主体责任是安全生产责任体系的关键环节，是实现安全生产的根本保证，也是政府做好安全监管工作的出发点和落脚点。我区围绕企业安全生产主体责任落实了这条主线，把强化落实了企业主体责任作为安全生产工作的“牛鼻子”抓紧抓牢，收到了良好的效果。

一是企业依法自查自纠。我们将重点放在企业开展自查互查上，实现企业自查自纠。在自查中，督促企业建立并实施内部排查制度，注重排查时间和频次的科学合理;在互查中，根据本地专家不足的现状，采取行业监管部门组织企业互为排查的机制。在全区推广xx等xx家企业自查自纠经验。督促高新区企业严格落实了“三同时”制度，坚决整治不评价现象。二是用好隐患排查治理信息系统。对查出的事故隐患，企业必须及时录入隐患排查治理信息系统，促使员工层、管理层和政府层做到知情、管控和整改。目前，隐患排查治理信息系统在危化企业、规模以上企业中覆盖率达xx%，运行效果良好。三是督促企业及时整改隐患。对安全生产标准化达标企业的不符合项，要求在运行中持续整改;对专项治理中发现的隐患，要求限时整改到位。全区排查整改各类隐患xx处，危化品、烟花爆竹、人员密集场所等重点领域集中整改较大隐患xx处。对瞒报隐患和不及时整改隐患的企业，出具了xx份整改指令书，有xx家企业被实施行政罚款。

一是解决“做什么”的问题。针对以往企业对专项治理内容不理解、整改走过场、工作未闭环等情况，及时制定《xx区落实了企业安全生产主体责任年活动实施方案》，从针对性、务实性、可行性、长效性出发，将制定方案、统计归类、风险评估、控制措施、消除隐患、员工培训、本质安全、应急救援、总结验收、归档备查等方面做出了详实的规定，使企业有章可循。二是解决“怎么做”的问题。通过推进会、培训班和讲师团进企业等方式，详细讲解《方案》，采取板块验收和逐家验收的方法，使企业在实践中学会如何开展工作。三是解决“做得好”的问题。确定xx家危化企业和xx家工商贸企业作为落实了《方案》的示范企业，通过全区现场会进行参观和点评，从理论和实践上提高了企业专项治理的水平。四是解决“长期做”的问题。要求企业通过验收后，将相关表格和文本分类整理并形成完整台账，既留下清晰的工作“痕迹”，又为今后的专项治理积累经验、留下持续治理的“接口”。

在标准化创建上，我们坚持重自创、重质量、重整改、重运行。深入开展以岗位达标、专业达标和企业达标为内容的安全生产标准化建设，切实增强推动企业安全生产标准化建设的自觉性和主动性，进一步规范企业安全生产行为，改善安全生产条件，强化安全基础管理，有效防范和坚决遏制重特大事故发生。结合全区实际，重点在高新区、工业园区、危化、工矿商贸等重点行业推行企业安全生产标准化达标创建工作。各有关企业严格按照标准化建设要求，进一步完善规章制度，修订操作规程，规范作业行为，加强隐患整改，加大技改力度，完善基础设施，改善工作环境，强化风险管理，注重过程控制，做到持续改进，使企业安全生产环境得到有效提升，企业安全质量标准化建设稳步推进。截止目前，全区各类企业安全质量标准化达标达到一、二、三级标准的达xx余户，通过企业安全质量标准化达标创建，进一步增强了企业的安全意识，强化了企业安全防范措施，提高了企业安全防范能力。

针对企业一线员工安全素质普遍薄弱、易出事故的实情，重点抓好了三方面工作：一是开展全员培训。在重要岗位人员培训的基础上，要求企业员工每人受训不低于20学时，未经考试和实操合格的不准上岗。今年全区。

计划。

培训企业主要负责人、安全管理人员、特种作业人员、危化企业从业人员xx人次。二是组织开展继续教育。聘请市培训中心相关行业专家组成讲师团，每季度分组到基层巡回培训。全年共计划开展培训xx次，受训xx人次。坚持做到培训有课件、有试卷、有实操记录、有培训记录卡。三是聘请专家重点培训。针对有重大危险源企业，专家缺乏的实际，相继举办了粉尘防爆、使用液氨、煤气等高危行业企业专题培训班，邀请省级、市级专家授课，xx余人先后参加培训。

为推进企业主体责任的落实了，将执法检查作为重要抓手。一是实行清单式排查。制定了危化企业、人员密集场所xx个重点行业的隐患排查清单，明确了排查事项和检查标准，企业照单排查，部门对单检查，有效解决了各级监管人员现场隐患查什么、怎么查、怎么管的问题。二是强化联动执法机制。以安监、公安、消防、市场监管等为主要成员单位，制定执法计划、排出执法行动时间表，避免执法单一性，及时解决涉及面广的疑难问题。三是开展多种形式检查。运用了明查暗访、联合检查、专家参与等方式，从政府层面对企业的违法违规行为及时查处。

各位领导、同志们，尽管我区安全生产工作取得了一些成效，但和市委、市政府的要求、人民群众的期盼，还存在较大差距，特别是安全基础薄弱、责任落实了不到位、隐患整改不彻底等问题还比较突出。下一步，我们将按照本次会议部署和马里市长的重要。

讲话。

要求，切实履行作为老工业城区在全市安全生产工作中的重要职责，严格落实了企业主体责任、部门监管责任、党委和政府领导责任，着力在推动“安全生产队伍专业化、执法规范化、监管信息化、检查常态化、宣传立体化、责任实名化和安全监管制度体系”建设上求突破、见实效.

安全生产责任落实方案篇九

为深入贯彻落实区、市、县三级系列重要会议精神，做好认真执行“安全第一、预防为主、综合治理”的方针全面落实安全生产责任制。强化安全管理措施，深化安全专项整治，排查潜在事故隐患，打击非法生产经营，较好地保证了全县社会稳定和经济发展，截至目前，未发生安全生产事故。现将我县安全生产工作自查报告如下：

（一）强化源头管理

强化安全生产红线意识牢固树立科学发展、安全发展理念。结合我县实际开展各领域安全隐患大检查，并制定方案，进行整改。

（二）强化责任管理

1、严格落实“一岗双责”责任制，本单位行政一把手为安全生产第一责任人。

2、将全县年度安全生产工作任务逐层分解到各乡（镇）人民政府和各行政主管部门及各行政村，实现了“五级全覆盖”。

3、依法行使安全生产综合监督管理职权，指导、协调和监督有关职能部门和行业领域开展安全生产监督管理工作；定期分析全县安全生产形势，研究协调和解决安全生产中的突出问题。

4、督促企业严格执行企业法人或者主要负责人安全生产第一责任人制度，督促企业增加安全投入、实施安全培训、健全安全制度，将安全生产要求贯穿到生产经营的每一个环节（我县企业负责人严格执行自治区、日喀则市开展的企事业单位负责人和安全管理人员专题安全生产业务培训班）。

（三）强化制度管理

认真贯彻落实国家、自治区、日喀则市安全生产的法律法规和方针政策。

1、以预防为主标本兼治的原则，建立安全隐患治理体系和安全预防控制体系。

2、将工作分解落实到人头、节点上、逐步建立工作“足迹化”机制。

3、按照“谁主管、谁负责”和“属地管理为主”的原则对所有管理对象进行了全面的隐患排查，制定整改方案。

4、为形成抓整改、促落实的强势效应。每季度进行全县事故通报及全县安全生产事故通报，重点指出存在的问题和隐患，并提出整改要求。

5、联合安委会各成员单位每季度确定一个重点行业领域开展一次集中统一的安全生产“打非治违”联合执法行动，将“打非治违”常态化。

5、凡是未取得安全生产许可证的经营单位，不得进行生产经营活动。对擅自进行违法生产经营的企业或个人，必须坚决取缔，依法处理。

（四）强化重点领域管理

1、为切实加强全县道路交通安全隐患排查和客货运车辆安全排查工作，严防道路交通安全事故，严厉打击各类交通违法行为，认真执行“一车一警”制度，加强设卡检查工作，确保正常道路交通秩序。

2、围绕“五保五抓”工作要求，突出抓好全县人员密集场所、危险化学品领域火灾隐患排查整治工作，建立健全各类突发事件应急预案。

3、依法对非煤矿山、烟花爆竹以及危险化学品经营和储存建设项目的安全设施设计进行审查。以及对企业贯彻执行安全生产法律法规情况进行监督。

5、联合相关单位严厉打击黑车、黑店、黑导、黑社切实斩断影响我县安全和形象的利益链条。确保我县旅游点安全和客运安全。

6、监督各乡（镇）人民政府和教育主管部门对中、小学校的安全管理，防止踩踏、中毒、火灾等安全事故，特别要防止出现群死、群伤的安全事故；高度重视学校寒、暑假学生接送工作的安全监管，确保学生道路交通安全。

（五）强化企业安全管理

1、狠抓非煤矿山领域安全监管，加大对非煤矿山专项检查力度。认真开展好复工复产前的企业负责人培训和检查验收工作。2、深入开展“反三违”（违章作业、违章指挥、违反劳动纪律）活动，加强企业现场管理和作业人员工作能力建设，消除设备、操作、管理等安全隐患。

3、开展专项执法检查，确保企业安全隐患治理、安全技术改造等安全生产投入。

（六）加强安全生产执法检查和隐患排查整治工作

1、制定日常安全生产检查和工作制度，牵头组织安委会成员单位开展重大节假日、大型活动、安全生产事故多发季节期间的安全生产综合检查和专项督查活动。

2、牵头组织安委会成员单位开展全县重大安全事故隐患排查工作，对发现的重大安全隐患及时下发整改指令并监督落实，对一时难以整治的，责令企业或个人暂时停产、停业或停止使用。

3、在隐患排查的基础上，制定出隐患治理工作方案，做到有计划，有步骤地开展隐患治理工作。治理工作务必做到思想认识到位，组织领导要有力，岗位责任要落实，责任追究要严格，宣传教育要深入。

（七）强化基层基础建设

深入开展了“安全生产”宣传月活动，组织我县安全监管执法人员和企业负责人、安全管理人员、特种作业人员进行培训，督促我县安全监管执法人员和企业负责人、安全管理人员、特种作业人员参加区、市组织的各类培训。

（八）强化应急救援

1、制定全县安全生产事故应急救援预案。

2、牵头组织安委会相关成员单位监督和指导企业按照应急救援预案进行演练，以应对较大事故的`发生。

（一）安全发展的认识短浅、薄弱。少数部门对安全生产工作的重要性认识不足，倾注的精力不够，有的甚至错误认为抓安全生产会影响经济发展，有意或无意忽视安全生产工作，没有理顺安全与发展的关系，在安全生产工作上被动应付，甚至人为设置障碍。

（二）部门安全监管有所缺失。少数部门对自身的安全生产职责不清，易于管理的争着管，情况复杂、基础薄弱难度大的就不愿管，致使在安全监管中出现了死角、盲区。

（三）企业主体责任落实有不到位的环节。部分企业安全投入不足，职责意识淡薄，现场管理混乱，违章指挥、违章作业的现象仍时有发生。

（四）县安监局编制极少，工作任务面广，完成监管任务与日常执法人手严重不足。

（五）安全措施落实不足。部分乡镇、单位及部门的工作仍然停留在表面上，基层安全监管力量相对不足，专职管理人员远远不够，许多责任的落实还不到位。

1、认真学习安全生产相关法律、法规和规章。安全生产法律、法规作为安全生产行政执法工作的重要工具，只有全面掌握，充分领会，才能真正发挥作用。要充分利用每周学习机会，让全体安全生产执法人员充分掌握安全生产法律法规知识和相关方针政策。特别要重点学习《中华人民共和国安全生产法》、《西藏自治区安全生产条例》、《危险化学品安全管理条例》、《生产安全事故报告和调查处理案例》等常用法律法规，提高办案水平。

2、加大安全生产法律法规的宣传教育工作。我县利用全县开展的各种法律活动平台，向生产经营单位及农牧民群众宣传好《国家安全生产法》、《职业病防治法》及《西藏自治区安全生产条例》、《生产安全事故报告和调查处理条例》、《生产经营单位安全生产主体违法责任追究办法》等有关法律法规以及有关安全生产方面的常识，进一步落实企业的安全生产主体责任；通过宣传安全生产法律、法规和国家的安全生产方针、政策，努力提高全民安全意识。

我县的安全生产行政执法工作离上级部门的要求还有一定的差距，下一步我县努力提高安监系统的行政执法水平，提高执法能力，为我县营造良好的安全生产环境。

安全生产责任落实方案篇十

自抓、负总责，分管领导要具体抓好分管领域的安全生产工作。要严格实行安全生产目标管理责任制考核，切实做到奖惩分明，确保完成安全生产各项工作任务。

2、市人民政府与15个乡镇（含开发区）、18各部门签订消防安全责任状33份；

3、市人民政府与15个乡镇（含开发区）、18各部门签订道路交通安全责任状3份；

1、目前，吕合镇、苍岭镇、大地基乡、树苴乡、三街镇、子午镇新分别召开了不同规模形式的安全工作会议，与相关站所、村委会、重点高危企业签订安全生产责任状214份。

2、开发区、鹿城镇、东华镇、紫溪镇、东瓜镇、新村镇、八角镇、西舍路乡、大过口乡正在筹备召开安全工作会，与相关站所、村委会、重点高危企业签订安全生产责任状。市安全工作会后，上述乡镇召开了一些会议，对全国、省、州、市安全生产工作会议进行了传达部署。

主体责任。

二、下步工作要求。

1、各级安监机构要会同有关方面组织宣讲团，深入基层、深入企业，结合《通知》下发以来贯彻实施过程中出现的实际问题进行宣讲，解疑释惑、破解难题，推动《通知》各项政策规定的全面贯彻实行。

2、认真落实《通知》关于地方政府安全生产责任的规定，落实安监机构和相关部门的职责，切实加强对各类企业安全生产的监管和指导。各地要对照《通知》规定，对企业安全发展规划、安全生产责任制、安全投入和隐患治理、领导人员现场带班、班组安全建设等进行全面检查，指导督促企业严格履行安全生产主体责任，建立完善“责任落实、基础扎实、投入到位、管理规范”的企业安全保障体系，着力提高企业本质安全水平和事故防范能力。

量和调查报告的说服力；更加注重各部门的协调配合，提高事故调查和结案效率；更加注重总结各类事故中的共性和规律性的问题，亡羊补牢、举一反三，有效避免同类事故的重复发生；更加注重查处重特大责任事故涉及的失职渎职和腐败行为，有力推动安全责任落实。

4、对还没有签订安全生产责任状、安全生产责任落实不到位的乡镇、部门要加强检查督查，把安全生产责任落到实处，抓实、抓死，做到不留死角。

5、深化企业主体责任落实。以“打非治违”为有效手段，深化依法监管。治理隐患、解决突出问题为着力点，深化重点行业领域的安全专项整治。推广先进适用科研成果的推广应用为有效途径，大力推进安全生产科技进步。广泛开展安全生产标准化创建活动为有效载体，全面推进企业安全达标。

通过全市安全生产工作会的部署和要求，各乡镇、各部门认真抓落实，大力开展了春节期间的安全检查，到目前为止，安全生产事故做到了零报告，零伤亡，安全生产行保持了稳定和谐的良好势头。

二0一一年二月十一日。

安全生产责任落实方案篇十一

为切实搞好公司

安全

其他

（一）加强安全生产制度建设

1、根据《安全生产法》、《煤矿安全规程》等法律、规章要求，建立建全各项安全管理制度：安全生产责任制度；安全目标管理制度；安全投入保障制度；安全质量标准化管理制度；安全教育与培训制度；事故隐患排查与整改制度；矿用设备器材使用管理制度；矿井主要灾害预防制度；事故报告及应急救援制度；管理人员下井及带班制度；安全操作规程管理制度等制度。

（二）加强安全生产管理

1、加强隐患排查整改，明确日常排查、定期排查和分级管理的任务、范围和责任。逢五、逢十组织全面的、以隐患排查为主要内容的安全大检查，对查出的各类隐患进行登记，落实整改措施和责任人员，限期进行整改，整改结束后，由安监科和车间、科室负责人组织进行验收，并按规定及时向安全监管监察部门上报隐患排查整改各类报表。

2、建立健全安全生产、安全设施设备投入保障机制，按有关规定提足用好安全生产费用和维简费、折旧费等，确保隐患整改的资金投入。制定年度安全资金提取和使用计划，专款用于安全技术措施和隐患治理，对重大安全隐患治理要制定专门方案，落实资金，明确专人负责。

3、建立健全各级管理人员、工程技术人员和各工种、各职能部门的安全责任制和岗位责任制，明确企业各级管理人员和各个岗位的职工在安全生产中应负的职责，形成自上而下的完整严谨的安全生产责任体系。

4、充分发挥公司安全生产的核心领导作用，对领导班子各成员进行合理分工，按照各自管辖的工作范围，进一步明确安全技术管理、安全生产管理等相关负责人的工作职责，定期召开会议听取各成员的专题述职报告，认真检查各成员的履职情况,建立履职奖惩机制。

5、严格安全管理人员、安全技术人员准入标准。总经理、矿长、副矿长、总工程师、副总工程师等安全、技术管理人员持有《安全资格证书》及《矿长资格证书》。

究有关责任单位和责任人的责任。

7、认真做好停产整顿、节日放假、停产检修的复产复工验收工作。制定整改方案，明确整改内容、方法和安全技术措施，限期完成整改。节日停产放假或检修的制定和采取保障安全的措施，恢复生产前，公司制定具体的复产方案，落实安全保障措施，对员工集中进行安全培训教育。停产整顿、节日放假或检修完毕后向政府相关部门申请复产复工验收，经验收合格后复产复工。

8、遵照国家有关规定不断改善职工的劳动条件，创造良好的工作和

生活

9、定期报告安全生产工作情况，并接受工会组织和职工群众监督。

10、加强劳动组织和用工培训管理。依法与从业人员签订劳动合同，并为井下作业人员办理工伤保险等。制定落实职工全员教育培训计划，对新招入矿的井下作业人员，进行不少于72学时安全教育和培训，考核合格方可独立上岗作业。

（三）加强安全生产技术管理

1、建立以总工程师为核心的安全技术管理体系。设立由总工程师直接管理的设计、地测、生产技术、“一通三防”和防治水等关键技术的部门和机构，负责落实安全技术管理工作。采、掘、机、运、通、安监、地测等基层单位配备专职技术人员，负责现场安全技术措施的制定和实施。

2、严格落实“先抽后采、监测监控、以风定产”瓦斯治理方针，着力建立“通风可靠、抽采达标、监控有效、管理到位”的煤矿瓦斯综合治理工作体系。编制审核瓦斯治理工作方案和实施办法，准确把握、坚决贯彻国家安全监管总局、国家煤监局和川西主站

关于

3、严格执行“一通三防”安全技术管理规定。做好矿井瓦斯等级、煤尘爆炸性、自燃倾向性的鉴定报批工作。每旬组织一次对矿井的全面测风，采煤工作面、掘进巷道必须按规定形成独立的通风系统，严禁采掘工作面微风或无风作业。按标准建立瓦斯监测监控系统，并确保传感器安装符合规定，系统完好,监控有效，有专职管理队伍，专人维护，定时检验和调校，确保系统真正发挥作用。采掘工作面配备专职瓦斯检查员，及时检查工作面瓦斯、一氧化碳等有毒有害气体情况，杜绝超限作业。建立防尘系统，落实综合防尘措施。露天矿重点加强边坡管理，防止出现重大安全问题。

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安全生产责任落实方案篇十二

根据固原市道路运输管理局《关于印发固原市道路运输管理局关于开展“安全生产责任落实年”活动实施方案的通知》（固运管字[20xx]21号）有关要求，驾校决定，在全校继续深化“安全生产责任落实年”活动。为进一步增强安全责任意识、推进安全责任落实，有效防范和坚决遏制重特大事故发生，促进驾校安全生产形势进一步稳定好转，为使此项活动扎实有效开展，特制定本方案。

深入贯彻落实科学发展观，坚持“安全第一、预防为主、综合治理”方针，树立以人为本安全发展理念，全面贯彻落实《固原市道路运输管理局关于安全生产责任落实年活动实施方案的通知》精神，维护驾校安全生产形势的稳定，促进我校安全管理水平和经济效益的同步提升。

通过开展“安全生产责任落实年”活动，进一步健全安全生产责任体系，强化和落实驾校安全生产主体责任。以道路培训、消防等岗位为重点，深化安全生产检查、治理、宣教“三项行动”和健全隐患排查治理机制、保障能力、应急救援体系“三项建设”，减少一般事故、坚决遏制重特大事故，确保安全生产工作取得良好开局。

（一）落实安全生产责任

1、全面落实企业安全生产责任主体。在全校范围内，尤其是在科目二场内道路训练和科目三实际道路训练等重点领域，开展“落实企业安全生产责任专项行动”。将安全生产责任落实到每个实操教练员，通过签订安全生产责任书，推进重点岗位安全生产主体责任的落实。

2、进一步落实领导安全生产监管责任。各部门实行“一岗双责”制度，既要抓管理和本职工作，又要抓好安全生产工作。具体要求是：建立完善安全生产例会制度和检查制度。主要领导负总责，分管领导具体负责。要强化安委会建设，配备人员，改善办公条件和工作条件，保证办公经费。驾校成立以一把手为组长的安全生产领导小组，并设专（兼）职安全员，负责驾校安全生产工作。

3、落实各部门安全生产监管责任。按照“谁审批谁负责”、“管运营必须管安全”的原则，落实各部门安全生产职责，要加强协调配合，加大联合检查力度，开展“打非治违”活动，打击各类违规违纪行为，减少事故隐患。

（二）落实隐患排查治理任务

1、集中开展隐患排查治理行动。在以往开展的安全隐患大排查大治理基础上，各部门要针对季节变化特点和重点时段，集中 3开展隐患排查治理、专项整治及安全生产大检查，着力消除死角、死面，确保重要时段安全生产形势稳定。将安全隐患查治常态化。

2、加强日常监管。落实安全隐患排查、日常监管的主体责任，把隐患排查落实到驾校生产的全过程。

3、加大隐患综合治理力度。各部门要建立隐患排查治理通报制度，在集中和日常排查监管过程中，发现应由安全管理部门整改的隐患，要及时以书面形式通报相关部门，并积极配合做好隐患治理工作。

4、安全管理分级管理

企业负责人对驾校安全隐患排查治理工作全面负责，建立健全驾校从主要负责人到每个岗位的安全隐患排查治理责任制，明确各级领导、各部门和每个岗位在隐患排查治理工作中的职责，分级定期组织安全事故隐患排查。建立自下而上的事故隐患主机上报和自上而下的隐患督促检查整改工作机制，确保隐患排查及时整改彻底。

5、建立健全隐患排查治理体系制度

按照法律法规要求建立和完善《事故隐患排查治理和建档监控责任制》、《事故隐患排查治理和上报制度》、《事故隐患排查治理奖惩制度》、《事故隐患通报制度》、《隐患排查治理资金使用制度》等隐患排查治理制度，是隐患排查治理工作实现制度化运行。

（三）落实推进“打非治违”任务

1、进一步巩固和扩大“打非”专项行动成果。继续保持高压态势，依法严厉打击无证无照进行培训、脱岗、酒后上岗、超速、超员等违规违纪行为，强化相关部门“打非”责任，发现一起、查处一起、公告一起。对因非法违法生产、经营而导致事故的加大处罚力度，构成犯罪的依法追究刑事责任。

2、继续深化重点岗位安全生产专项整治

实操培训。继续深化和拓展“五整顿”、“三加强”各项工作措施，切实落实运输企业安全责任制。以科目二和科目三道路培训为重点，严厉打击超员、超速和搭载与教学无关人员行为；继续开展创建“平安驾校”活动，大力加强道路交通安全监管力度，进一步落实各部门安全监管责任，降低交通违法违规率，提高道路训练安全管理水平。

消防安全。继续深入开展消防安全排查、整治，及时消除火灾隐患，完善消防安全设施。

（四）落实安全生产宣传教育培训。

1、加大安全生产宣传力度。创新载体，活化方式，全面加大对国家对安全生产政策的宣传力度。安全管理部要深入各班组进行广泛宣传，全面拓展宣传广度，延伸宣传深度，提高宣传效果，把文件精神宣传到每名员工。通过播放安全宣传片、发布安全警示等多种形式，设立安全宣传栏，提高全员识灾、防灾和科学自救能力。

2、多渠道强化安全教育。组织开展“安全生产月”活动。

安全生产责任落实方案篇十三

一、建立、健全

安全

1、印发了《***安全生产责任制》，明确各岗位的安全生产责任。按照“三层级全覆盖”原则组织责任制

学习

2、审定领导班子成员、分管部门负责人岗位安全生产责任制内容，并督促分管领导落实。

二、组织制定安全生产规章制度和操作规程，审查安全生产规划

3、年末，组织副总以上领导及相关职能部门负责人，召开审定安全生产规章制度和操作规程专题会，制定安全生产规划、年度安全生产计划，并提出整改意见和落实措施，确保方案合理、切实可行。

4、每月底，组织召开下月生产计划会，严格按照核定生产能力，科学、依法、有序地组织安全生产，绝不冒险蛮干、拼抢任务，做到采掘合理、均衡生产。

三、组织制定并实施安全生产教育和培训计划

傅讲大课，督促基层单位开展“每日一题，每周一案，每月一考”活动，鼓励职工跨系统学习，打造一专多能人才。推进实训基地建设，提高职工动手能力和实际操作技能。

四、保证安全生产投入的有效实施

6、组织各系统分管领导、职能科室负责人，编制年度矿井安全费用投入计划，严格按规定提取安全费用，纪委监察审计科进行跟踪审计，保证专款专用。

7、下发《***煤矿通风瓦斯分析制度》、《

关于

五、督促、检查安全生产工作，及时消除事故隐患

8、严格执行执行党和国家安全生产方针政策、法律法规和标准规定，组织各专业副总，定期对本系统内安全生产管理规定进行自查、自纠，及时清理不符合法律、法规的`条款，并进行动态更新。

9、每月召开安全生产大检查、通防工作会，对隐患排查、“一通三防”、防治水专项检查进行安排部署，并带队参加专项检查,安排安监处、督查办督促整改。

照上级规定审批瓦斯日报表、突出煤层区域防突措施效果检验报告、井下烧焊措施等。

11、组织通防系统召开专题会，对瓦斯抽采、钻孔设计、钻孔验收、效果测试等各个环节进行全面规范。安排防突副总每天早会汇报抽采指标、每周安全办公室进行总结，对存在的问题，明确治理方案。严格执行瓦斯超限撤人制度，按照管理权限，严肃处理违规行为，并积极配合集团公司进行事故追查，严格执行追查处理意见。

12、制定矿领导跟带班制度，每月下井不少于10次，带班不少于5次，严格执行现场交接-班、隐患闭合处理制度。安排政工部、安监处、安信中心每周通报矿领导带班路线、时间等，每月在公开栏张贴矿领导跟带班个数，对执行不到位的，严肃问责。

13、认真落实职业病危害防治工作，依法为从业人员办理工伤保险，每年对职工进行健康体检。安排安监处建立职业病的相关管理制度和职业病档案。

14、每周一主持安全办公会，研究解决生产安全问题，及时审核、下发会议纪要。安排政工部督查科区传达情况、安监处、督查办跟踪落实情况，并及时通报，督促整改。

15、委托总工程师编制瓦斯治理、防治水情况和安全生产工作的汇报材料，亲自把关审核，确保材料真实、可靠。

定的严肃处理。

17、每周一采取集体上岗方式，带领各系统、职能部门开展隐患排查，周五对隐患整治回头看，督促整改落实。

六、组织审定并实施生产安全事故应急救援预案

18、委托总工程师制定年度灾害预防和处理计划，召开审定专题会，对存在的问题提出整改方案。下发《***公司生产安全综合应急预案》，以现场实际、高校工程模拟、理论推导为标尺，修订生产安全事故应急救援预案。督查矿井综合或专项应急救援演练的落实，并做好应急救援演练的总结工作，做到有记录可查。

19、组织成立应急救援指挥部，组织指挥事故抢险救援。发生事故和重大灾害时，启动事故应急响应，严格执行逐级汇报制度。

七、及时、如实报告生产安全事故

20、按照集团公司规定的程序及时汇报生产安全事故。

21、严格按照“四不放过”的原则追查处理事故。一般涉险、非人身事故、微伤事故、轻伤事故，安排安监处长、矿值班、分管领导及相关部门参加追查处理；重大非人身事故、重大涉险事故、重伤及以上人身事故按照集团公司追查处理决定，坚决问责到位。对迟报、缓报、瞒报事故的，按照集团公司和矿安全1号文严肃问责。

八、依法办矿，依法管矿

可证煤炭生产许可证、营业执照。安排安监处管理“五证一照”，避免出现失效现象。督促安全生产管理人员参加复训、考核并取得合格证。安排政工部、安监处督导季度抽考工作，并严格考核。

23、采掘设计、矿井规划、生产或建设项目，严格按照规定组织实施，杜绝超层越界开采和超能力、超强度、超定员组织生产行为；落实井下探放水规定，严禁开采防隔水煤柱，严肃查处非法、冒险组织生产行为。

24、严格按照程序办理煤矿建设项目手续，相关项目已经严格按照措施施工，手续齐全。

九、组织保障

25、严格按照集团公司定岗定员规定，建立健全安全生产组织领导机构和管理机构，配备安全生产管理人员。

十、安全生产职责落实与考核

26、负责组织制定年度、月度安全生产目标，制定安全生产责任制考核办法。

27、严格执行对事故责任人的处理决定，安监处负责落实对事故责任人及事故责任单位经济处罚，督促隐患整改，纪委监察审计科落实党纪政纪处理决定，并最终形成卷宗，上报集团公司安监局、纪委。

28、认真落实上级安全监察部门监管监察指令，对照现场监察笔录，逐项逐条明确整改措施、整改时间、整改责任人，整改完毕后形成整改报告，及时向监管部门反馈，积极配合监管部门进行复核工作。

29、年末，组织相关单位收集资料，撰写工会工作报告，向职工代表大会报告安全生产情况。

十一、

其他

30、始终牢记矿井安全生产的第一责任人的职责，摆正安全与生产、安全与效益的关系，认真学习安全生产法律法规和行业标准、规定、文件，提高知法守法意识和安全专业知识水平，认真履行法律法规规定的相关安全生产职责。

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