总结可以激励我不断超越自我，追求更好的结果。总结是一个反思和概括的过程，它需要我们对所经历的事物进行归纳整理，找出其中的规律和经验。写一份较为完美的总结，首先我们应该明确总结的目的和对象，然后结合实际情况进行分析和总结，最后进行排版和修改。希望这些心得体会范文能够对大家在写作心得体会时起到一定的启发和帮助。
维护工作心得体会篇一
随着科技的日新月异发展，通信设备成为人们生活中不可或缺的一部分。作为通信维护工作人员，我有幸参与了许多通信设备的安装、调试以及维护工作。在这个过程中，我不仅积累了丰富的经验，还深刻体会到了通信维护工作的重要性和挑战。在这篇文章中，我将分享关于通信维护工作的心得体会。
首先，通信维护工作需要良好的沟通与团队合作能力。在大多数情况下，我们需要与其他团队成员紧密合作，共同完成某个项目或任务。良好的沟通与合作能力可以加快工作进度，提高工作效率。尤其是在面对复杂的故障情况时，我们需要相互协作，交流观点和经验，找到最佳的解决方案。在我的实践中，我意识到沟通不仅仅是简单地传达信息，还包括倾听、理解、解释和协调，这是通信维护工作中非常重要的一部分。
其次，通信维护工作需要细致认真的态度。通信设备往往是复杂的，对于小细节的处理尤为重要。一旦出现错误，可能会导致整个系统崩溃或无法正常运行，给用户带来不便。因此，我们在维护工作中必须时刻保持细致认真的态度，绝不马虎。在我的经验中，我发现记录工作细节和故障排查过程是至关重要的，这样可以帮助我们回顾工作内容，同时也方便了后期分析和改进。
再次，通信维护工作需要不断学习与适应能力。在科技飞速发展的今天，通信设备也在不断演进和更新。为了跟上时代的步伐，我们必须不断学习新的知识和技能，了解新的技术和产品。这要求维护工作人员具备较强的自学能力和学习动力。同时，我们还要有适应能力，能够迅速理解和适应新的设备和系统。在我经手的项目中，我发现通过参加培训课程和阅读最新的技术资料，我能够更好地理解和使用新的设备，提高工作效率。
此外，通信维护工作需要注重风险控制和安全意识。通信设备往往涉及重要的信息传输和存储，如果不加以保护，可能会导致信息泄露和安全风险。因此，在维护工作中，我们需要时刻保持对风险的警惕，并采取合适的安全措施来防范潜在的威胁。例如，我们应该定期备份重要数据，避免数据丢失；定期进行设备检查和维护，及早发现和解决潜在的故障。
总结起来，通信维护工作需要我们具备良好的沟通与团队合作能力、细致认真的态度、不断学习与适应能力以及注重风险控制和安全意识。在我个人的实践中，这些品质和技能对于保证通信设备的正常运行和维护工作的高效完成都起到了重要的作用。希望通过我分享的心得体会，可以给从事通信维护工作的同行们提供一些启示和帮助。
维护工作心得体会篇二
四大中心城市读者总体阅读需求倾向分析首先我们来看一下四个城市期发量最大的报刊是什么?一个类别或一种报刊在一个城市期发量的大小，往往受到这个城市的文化背景、人口规模、收入水平、市场成熟度和竞争等众多因素的影响，而期发量最大的报刊就是在这些因素都已经明确的条件下，读者用钞票选举出来办得最受欢迎的报刊，这个报刊的内容取向往往就是这个城市读者阅读需求倾向的风向标，它拥有的读者规模占人口总量的比值在某种意义上代表这个城市市场的成熟度。从上表可以看到，四个城市中，北京和广州期发量最高的都是都市日报，上海是生活服务类周报，深圳是文摘类杂志。如果简单一点，可以得出一个结论，北京和广州的读者阅读需求倾向于关注新闻，上海读者关注生活和娱乐，深圳读者阅读需求倾向是获取生活知识或寻求人生哲理。
四个城市销售第一报刊的单个销售终端的销售量也值得我们关注。在北京，平均每个销售摊亭每天销售113.14份《北京晚报》，在广州，平均每个销售摊亭每天销售80.26份《广州日报》;从这两个数据来看，明显高于上海《申江服务导报》平均每摊亭55.92份/期和深圳《读者》平均每摊亭48.43份/期的销售量，由于摊点分布的密度在四个城市差别不是十分明显，这说明北京和广州与上海和深圳相比，在都市报市场方面发展得相对成熟一些。如果说从一种报刊的销售分析，就能得出一个城市的读者倾向的结论，相信许多人会心存疑虑。其实这确实是比较简单和武断的，但反过来说，毕竟迈出了第一步。如果我们把研究的范围，扩大到销售量最好的前30种报刊，研究它们所属的类别和规模，大体上就能反映出这个城市不同读者群的构成和对比情况，用这个来分析这四大城市的读者阅读需求倾向，相信大家都会认为在说服力方面会有大幅度的提高。
政治化的北京：时政至上，新闻为先北京人爱聊能侃，全国人民都知道。北京人爱侃什么?国际局势、国家大政方针、科技体育和明星大腕，最近发生的大事小事，无论国内国际的，几乎无所不包。北京人为什么这么能侃，他们怎么知道这么多?这或许从上图可以找到一点原因，在北京销售量最大的报刊类别是新闻类报纸，这一类别的报纸包括以《北京晚报》和《京华时报》为代表的都市报，以《参考消息》为代表的国际时政消息报，也包括以《南方周末》为代表的综合类周报，这一类报纸在北京，无论是进入期发量前30名的报刊种类数量，还是占前30名期发总量市场份额都明显地高于其它城市，以11种和54.35%的市场份额占据绝对优势的统治地位。爱参政议政是北京人的特点，也是北京作为我国首都、全国政治中心的特点。因此关注时政、关注新闻也就成为北京读者阅读需求倾向的一大特征。在北京，进入前30名期发量的报刊只分布在8种类别里，这在四个城市中是最少的，这说明北京读者在阅读需求倾向方面比较集中。此外，文学故事类报刊在北京进入前30名的仅一种《故事会》，市场份额也是排在最后，这与部分北京市民比较爱面子，自诩清高，不屑于阅读此类报刊有关。
生活化的上海：生活为主，娱乐为先都说上海人生活方面善于精打细算。在报刊阅读方面会不会有些什么表现来印证呢?从上海期发量前30名的分布来看，生活服务类报刊销售量占据了前30名报刊总量三分之一的市场，这在其它城市是无法想象的，是上海报刊市场一个显著的特征，这说明上海是一个比较生活化的城市。体育类报纸进入前30名较其它城市要多，有一种娱乐类报刊挤进前30名，也印证了上海读者阅读需求倾向更关注生活，更关注与生活相关的体育娱乐信息。有一种房产类报刊进入前30名，则与近年来上海楼市价格高速增长，成为全国投资的一个热点不无相关。新闻类报纸仅占三分之一的市场，一方面说明上海都市报的竞争和市场化的成熟度，与广州和北京相比，明显有差距;另一方面也表明受上海读者阅读需求倾向的影响，都市报在上海的发展难度要大于其它城市。
多元化的广州：萝卜青菜，各有所爱广州是我国最早进行经济改革和开放的城市之一，从经济结构和人群结构方面，都形成了一个多元化城市的形态。从期发量前30名的报刊种类的分布来看，也充分证明了这一点。共有13个类别报刊进入前30名，这在四个城市中是最多的。除新闻类报纸，文摘类报刊和女性家庭类杂志市场份额较大外，其它进入前30名的报刊共有9类，但市场份额都不太大，并且相互之间的差距不大，说明读者群体的数量差别不大，这反映了广州各种不同阅读层次和阅读需求的读者共存，萝卜青菜，各有所爱，多元化是广州读者阅读需求倾向的最大特点。受广州都市报业高度发达的影响，有相当部分功能取代了生活服务类报刊，因此广州的此类报刊表现的要稍差一些。
两极分化的深圳：阳春白雪，下里巴人与另外三个城市相比，主要是白领阅读的3种市场化经济类周报——《21世纪经济报道》、《经济观察报》和《中国经营报》同时进入前30名是一个显著特点;单凭一种文学故事期刊《故事会》就独占10.53%的市场份额是另一个显著的特点。两者结合起来表明在深圳高端报刊和低端报刊都深受欢迎，读者阅读需求倾向两极分化现象十分明显。从根源上分析，深圳读者阅读两极分化有其深层次的原因。作为移民城市，进入深圳的人群主要有两类：一种是受过良好教育的白领，另一种是进城打工的农民工，这两类人群分布在阅读群体的高低两端，而中间层次的读者相对比较少。从零售监测的数据来看，也充分说明了深圳是一个读者阅读层次相对单一，读者两极分化，高端读者阅读需求倾向偏于经济类别，低端读者阅读需求倾向偏于故事类别，形成一种与移民城市和经济特区特点相一致的独特的阅读群体结构。
综上所述，通过对报刊零售市场销售前30名的报刊监测分析，得出四个城市读者阅读需求倾向的轮廓是相对比较清晰和可信的。但由于每个城市零售较好的报刊都高达数百种，要更准确地分析不同城市读者的阅读需求倾向，对报刊进行准确的市场定位和市场决策，仍然需要进一步扩大研究范围和数据指标.
维护工作心得体会篇三
时光飞逝，时光如梭，紧张而有序的一年又要过去了，自从20__年接手中国移劢____分公司线路维护和集客维护工作以来，忙碌的一年里，在领导及各位同事的帮劣下，我顺利完成了本年度的工作。回首缅怀的是对之前工作的总结和经验，翘首待行的是对未来工作的开拓和迚展。新的一年意味着新的起点、新的机遇和新的挑战，我决心再接再厉，使工作更上一层楼，劤力打开一个工作新局面，更好地完成工作，扬长避短。月份迚驻____，开始担任____地区线路维护和集客维护工作区域管理员。在任职期间，我秉承认真完成工作，劤力学习，积极思考的宗旨，在繁忙的工作之余刻苦学习与业知识，使个人能力逐步提高，认真完成好各项工作。下面将我任职期间的工作、学习、生活情冴做个总结。
一、加强与业知识理论的学习，不断提高自身素质。
工作中，作为管理员一定要把知识学的全面，线路传输和集客、ims语音电话等相关知识要理解、透析，工作迚展才能顺利。我在线路传输知识方面相对薄弱，就在空余时间，寻找了一些线路传输相关的资料学习，了解olt终端设备的功能，sdh光端机传输设备的基本原理，还有在故障抢修中如何去快速及准确的定位故障点，需要注意哪些细节点等。每天的一点一点学习，时时刻刻的迚步，我从当时就深知自己肩上的担子及责任，暗暗在心里给自己的定个目标：“脚踏实地，树立实干作风。天下大事必作亍细，古今事业必成于实”。
二、坚持原则，严格落实各项规章制度。
每一个企业都有他的规章和制度，同样的这个区域也制定的严格的规章制度，这让我们可以更好的作业。不过我个人认为有些地方丌是很妥当，虽然是客观原因。工作的时间非常紧密，但人员配置丌足。虽然有时候没有故障，巡检看护就算轻松的了，但是干活时间毕竟很累啊，整个____线路传输1790多条中继段需要维护和巡检看护，还要时刻处理集团客户的业务纠纷和故障，这样每天都是如此，班组个人的休息时间从何谈起?而丏上班期间还要为一些琐事而烦恼，怎么能够保证我们队伍人员内心的平衡达到有效控制的目的?____线路传输和集客维护班组明则分为两个班组，实际共有人在两个与业中互相交错作业。虽然在规范制度下我们很累，但是我们的希望都没有放弃都想把____区域给做好，所以我们坚持，我们还是要继续向前奔跑。
三、模范带头，细化职责，规范流程，抓好班组队伍建设。
要作为一个优秀的管理员，本身自己必须以身作则，不但要把公司要求的规章制度时刻牢记在心，自己还要在工作中必须带头做好，冲锋陷阵。还要必须要深入了解自己的员工，包括他的人品、性格、爱好、处事作风、工作能力等诸多方面，做到人尽其才，物尽其用。同时要懂得关心自己的员工，真诚的关心。当他们犯错的时候，除了批评外还要多加鼓劥，以及对其的信任，让他体会到领导层的关心不器重，让他知道我们不但是上下级关系、同事关系，我们还是互相支持、关心的朊友关系。对于不屑你的员工要让他认识到你的能力，无论是理论、实践、还是为人处事方面，你都要做到让他知道你比他强(至少不差);对亍年轻新迚员工，要严格要求执行公司规章制度，事不过三，再犯同样错误，绝丌姑息;同样还要让大家了解到你一直在劤力地想把这个班组带好，____成为____最好，想让每个人都得到领导的肯定不认可，这样他们就会从心里折朋不你，才能更好的抓好班组队伍建设。
四、存在不足。
成绩丌讲丢不掉，问题不讲改不了。在取得成绩的同时，我也深深的感觉到了自己的不足：
1、理论学习还丌够，部分与业的传输知识欠缺。
2、对员工的关心还丌够，由亍工作繁杂，时常会有厌烦情绪，工作不到位。
3、不够大胆，对一些问题存在牵就思想。
以上是我个人年度工作总结，俗话说：“点点滴滴，造就丌凡”。在以后的工作中，不管工作是烦燥的还是多彩多姿的，我都要丌断积累经验，不各位同事一起共同劤力，勤奋的工作，刻苦的学习，劤力提高与业知识和工作技能，过去的鲜花和掌声是否依旧会伴随我们一路前迚，取决亍我们是否具备强烈的责任感、孜孜丌倦的学习精神和勤勉严谨的敬业精神，我相信，只要脚踏实地，拼搏迚取，牢记宗旨，必能淬炼自我，工作游刃有余，必能使我们公司在____移劢业务开拓出新的局面，更好的发展。
20__年新疆电信运行维护部门贯彻维护就是服务、维护就是经营的理念;将维护工作面向市场，贴近用户，用网络的实力增强企业的核心竞争力;深化改革创新，维护管理和设备运行质量有了进一步提高。
一、20__年全区主要维护指标完成情况和通信能力。
1、光缆维护指标完成情况：
全区光缆一级干线发生全阻障碍3次，障碍历时446分钟，光纤可用率99.97%，同比提高0.09%;二级干线光缆发生全阻障碍4次、障碍历时898分钟，系统障碍1次、障碍历时400分钟，光缆畅通率99.994%，同比提高0.0015%。
本地网光缆全年共发生全阻障碍7次、障碍历时1574分钟、畅通率99.999%，与去年同比(8次，2857分钟、畅通率99.997%)畅通率提高0.002%。
一级干线卫星电路畅通率达到99.94%;。
干线微波未发生阻断;。
本地网微波阻断时间0.84分钟/每月每百业务波道公里，在指标要求之内。
2、本地网线路指标完成情况：
本地网市话线路合格率：86%。
用户障碍申告率：1.26%，同比降低0.10%。
百门障碍历时：391.17分钟，同比降低25.83分钟。
修复及时率：99.06%。
3、服务指标：
端到端电路开通及时率为100%，端到端电路故障修复及时率为100%，端到端电路故障申告率为4.45%;互联网网络时延及丢包达标率98.06%、0.194%;传输电路可用率99.967%。
4、主要通信能力：
二、20__年完成的主要运行维护工作任务。
(一)确保网络安全畅通。
20__年全区光缆干线在西部开发造成的光缆线路沿线公路施工、基础建设力度逐年加大的情况下，坚持落实“三盯”制度，通过建立《干线光缆维护动态周报制度》、加强gps光缆巡检系统的管理和监控中心各项制度和流程的建立实施等，对通信故障的预见、故障抢修时间的压缩和响应速度都有所提高，一、二级干线障碍次数均比去年有大幅度下降：次数减少50%，历时减少68%。全力做好带电割接，今年一级干线光缆线路带电割接13次、二级干线光缆线路带电割接26次、无人站带电割接8次，共占全部割接的93。75%，带电割接中断电路总时长571分钟。全疆共计整治一、二级光缆线路12次，22个中继段，通过一系列施工确保了线路的基础质量和传输质量，在线路安全预防方面达到了显著的效果。
20__年5-6月在全疆各本地网开展了一次防瘫痪、防阻断交换设备维护工作专项检查，落实维护规程执行情况;检查设备运行状态。各级运维部门自查工作层层落实，对存在的安全隐患及时整改，检查工作取得了良好的效果。
根据上半年设备故障统计，20__年8月召开全区机房环境治理电视电话会议，9月下旬组织进行了全区机房环境检查。各本地网对机房多年积累的环境问题进行了比较彻底地清理，改善了设备运行环境，取得了预期效果。
进行了全区三线交越和搭挂的摸查整治工作，全区三线交越共计87446处、搭挂共计3133处、搭挂长度1019.3公里，区公司统一组织购买“三线”交越保护套管38万米，费用228万元。
(二)做好市场支撑、落实业务响应工作：
今年重点落实大客户资料调查和电路保障工作。建立了全区集团大客户故障一站受理体系;整理出大客户电路资料1479家，并着手细化、完善;制定了大客户资料动态管理流程，在全区运维信息发布系统中开辟业务响应专栏，每月定期将中元公司、建行等大客户故障明细表发布在网上;建立了各地州市分公司针对本地故障现象进行详细的故障原因分析制度。针对部分金融大客户电路开放在同一个155m的情况，完成了这些电路在省内干线层面上优化调整。
重视端到端业务响应时效。年初我区端到端电路故障修复及时率仅达75%，运维部对此进行了跟踪调查，协调相关部门，核实中元公司电路资料，将相关地州市分公司的7_24小时工位电话报至大客户网管中心，使故障直接派发到基层维护人员，制定调度流程，制定出相应的应急方案，对障碍进行全程跟踪，形成障碍处理闭环管理。
使我区的“电路故障修复及时率”指标在后续几个月内达到了100%。
积极压缩大客户障碍次数。我区6—7月份出现大客户电路障碍次数偏高现象，其中乌鲁木齐本地网障碍次数占总数的50%，运维部重点对乌市电信分公司每月故障原因进行分析，分清可控因素和不可控因素，指导分公司针对可控因素采取有效措施，使后续几个月本地网障碍有所减少。
做好对市场前端的支撑，协助区公司市场部与新疆额尔齐斯河流域开发工程建设管理局500水库管理处签定乌市水管处至500水库管理处的光纤(一对)租用协议，并紧急协调建设了准东电信局-500水库管理处的11。3公里光缆线路。配合大客户部门进行军区、兵团通信情况调查和合作协议谈判。
一、新组建了数据技术支援中心，完成了宽带数据支撑系统整合、工商局联网、全疆vpdn等项目;组织实施省ip骨干网路由双备份、中继提速、整合等网优工作;进行全疆专业组巡，对大客户部门进行技术支撑。通过实时流量监控系统，发现并解决和田、阿勒泰等地州因为蠕虫病毒导致的ip网络速度不稳定的问题。成立了互联网安全中心，实现区内从省公司到本地网上下连动的网络安全保障流程;自行二次研发完成互联网全疆流量监控系统、ip网络质量监控系统，实现了实时监控，减少了本地网手工测试工作量;建立了模拟机房，可通过internet为地州维护人员提供设备操作训练环境。机房现有各种设备四十多台，基本可满足现场和远程培训需要。
整合区网管中心，将原来由区公司负责的乌鲁木齐二枢纽网管中心移交到了乌鲁木齐市分公司，建立多专业集中化综合网管。
phs支援中心进入了全面参与网络组巡、优化和工程建设的时期，全员深入南北疆累计达到853人(次)。对全疆15个地州市的phs网络进行了组巡，每周定期对网管数据进行分析、上报。对喀什、和田、巴州、阿克苏4地州的县局进行前期的网络规划，并先后赴五家渠等15个县局进行开局工作。
建立了的phs模拟机房，通过在模拟机房给设备加电、修改参数、开局等工作提高了维护水平和工作效率。
交换技术支援中心今年共计受理故障申告150件，其中赴现场解决69件。通过本地网集中监控终端对各地州市的s12设备进行软件数据检查并解决发现的问题。负责处理了全疆《pcdm管线录入系统》、《本地网集中监控系统》、《本地网网管系统》和《全疆资源管理系统(非管线部分)》的安装、维护、升级、调优工作。承担了新疆本地电话网集中监控管理系统等八项工程的建设单位。同时在工作中穿插或专门组织了部分现场培训，使地州分公司维护力量不断加强。
传输设备技术支援中心完成全区技术现场支援99次，调拨备用机盘200余块、返修249块;参与了奎屯枢纽楼、克拉玛依机房整治、库尔勒机房搬迁等割接工作;参加全疆二级干线45个无人站传输设备辅助通道测试，配合厂家完成了华为、nec、时钟同步网设备的组巡。
此外，完成了全疆20跳本地网微波设备的更新、vsat数据扩容和全疆23座本地网微波铁塔的更换工作。
成立各专业虚拟维护专家组，开展了专业有奖论文活动。
(四)运维专项重点工作。
1、网络优化。
在省内传输干线层面上，为提高重要大客户电路安全可靠性，进行了240_2m出租电路的调整。截止目前，重要出租用户电路均已调整到具有自愈环保护功能的dwdm系统上。
配合省内pdh设备退网工作实施，将开放在pdh系统上的电路进行了调整。配合省内数据网优化方案实施，进行了数据155m、2.5g电路的开放及调整工作。在中秋、十一等节日期间，临时增开省级、省内交换电路100_2m疏缓了节日期间通话量骤增现象。
数据专业实施了省ip骨干网路由双备份。在吐鲁番、克州、和田、塔城、博乐、阿勒泰新增第二条中继，至此，全疆每个出口路由器均具备两条路由。组织协调ip骨干网中继的提速，在三月份新增两条155m出疆中继，使得中继总和达到900m，在11月份，将出疆中继提升到2.5g，另900m作备份中继。组织实施ip骨干网整合，将ip网络由三层网络转变为两层网络。
交换专业从20__年9月开始，针对准直联信令网相连接的网元上实施了七号信令准直联网负荷分担工作，改变了原七号信令准直联网负荷分担不均的现象。
全疆七号信令监测系统建成运行，监测了所用互联互通信令链路，为互联互通相关工作的开展提供了依据。完成了dc1长途交换机、hstp交换机版本升至chb12、17908业务由原专用平台割接至省内智能平台。配合建设部完成了交换网三期网改、全疆六个地州市分公司新疆关口局及省内第二套智能平台等建设项目的立项、技术方案确定及招标等工作。
2、通信机房安全整治。
通信机房安全整治的主要工作是机房内三线分离、门窗封堵、机房布局调整等内容，从今年3月份开始分批实施。为保证在运行设备机房大规模施工安全，项目小组积极组织做好前期准备工作，先易后难;严格防尘措施、严审设计方案、严把电源割接，对机房整体环境进行了彻底整治。目前第一批整治的通信枢纽楼机房中，奎屯分公司已完成全部机房整治工作验收，昌吉、克拉玛依、伊犁工程量已完成大半。第二批喀什已通过设计会审，吐鲁番、阿克苏正在设计查勘阶段，年底可基本完成全部工作量。区公司于11月在奎屯分公司召开了通信机房整治现场会，在全区全面推广。整治后，实现了三线分离，消除了安全隐患，对机房的布局进行了调整，为机房无人职守、实施综合化集中维护打下了基础。
3、本地网线路整治。
在对20__年整治工作进行安排时，坚持早计划、早部署，并注意加强过程管理。下发了《关于20__年全区本地网线路整治工作有关问题的通知》等有关文件。组织召开了有实业公司主要负责人参加的整治工作培训班。认真作好20__年本地网线路整治设计预算审核工作，共审核十六个地州市232项预算、下达整治费用8300万，7月到10月与区实业公司共同组织对全区16个本地网线路进行了检查，并对20__年下半年批复的整治工程进行了验收，针对每个本地网检查情况下发了检查通报。
为配合adsl等数据业务开放，针对全疆主干电缆保气率长期不能达标的现状，全区统一增换充气机229套。在整个安装过程中进行全程跟踪，保证了设备安装和运行良好。
为了保持整治效果、避免前整后乱。要求各分公司按季度上报维护作业计划，按月分别上报维护量统计与维护质量统计，我部对作业计划落实情况进行不定期检查。
通过两年的整治，线路质量得到了提升，各项维护指标均有不同程度的提高，百门障碍率较去年同期减少0.24%;障碍修复及时率较去年同期提高0.20%，电缆保气率86.1%，较去年同期提高15.83%;资料准确率97.01%，较去年同期提高11.45%。
4、dwdm机盘清洁除锈。
针对全区dwdm系统设备机盘生锈、故障率偏高的问题，经过与设备供货方nec公司多次艰苦谈判，决定从今年4月开始进行设备机盘清洁除锈工作。此项工作由传输设备维护中心担任，施工现场大部分在塔克拉玛干沙漠边缘的无人站房。施工人员在艰苦的环境里克服各种困难，加班加点，历时5个多月，完成了25个局站、250块在用机盘、108块备用机盘和28个在用子框的清洁、除锈、防腐处理工作。同时对全疆78个光缆无人站房进行了标准化整治，在南疆片区安装站房防沙门29个，对40个站房通风口做了防尘过滤处理，对17个站房地面进行了硬化。机房环境达到优良，无人站设备故障率由70%下降到55%。
5、本地网综合化集中维护工作。
根据集团公司统一部署，区公司成立了本地网综合化集中维护工作领导小组和工作办公室。结合我区实际，制定了《新疆电信公司本地网综合化集中维护工作指导意见》和《本地网综合化集中维护工作实施方案指导意见》。结合bpr流程重组，对各本地网的组织架构及实施方案进行了审核批复，统一制定了五大类十个专业的业务和障碍受理流程和网络监控中心障碍受理流程，采取轮岗等多种形式开展了多专业交叉培训，各分公司已完成工作项目验收自查。目前，11个本地网已完成各专业物理平台集中、9个单位完成数据专业纳入、6个本地网完成组织机构调整、8个本地网实施了一点受理与闭环管理、2个本地网完成流程修订并开始执行、14个本地网开展了人员培训。今年全区将努力争取达到集团a级验收标准。
6、本地网网络资源集中管理。
今年的清查工作由省会城市向全区各本地网逐渐扩大。区公司年初统一下发了20__年本地网网络资源工作指导意见、动态管理和考核实施细则，组织了两次全区工作检查。各本地网对城区和县城的主配线管线、光缆资源进行了全面清查。管线资源清查投入约2500万元、非管线资源系统投入近1000万元。目前，十六个本地网全部完成主城区管线清查，数据入库率达到100%，从清查进度上基本达到了、集团公司要求。各地配线清查已达到60%、25%的录入工作量。各本地网完成了本地网资源管理系统软硬件安装调测任务，全部完成物理数据清查，部分本地网进行了逻辑关联数据录入。城区管线资源的清查入库意味着资源管理工作起步阶段最为艰巨的攻坚战已接近尾声，前期准备工作即将完成。资源数据将从相对静态的清查整理进入动态管理的新阶段。同时本地网网络资源管理核心队伍初步形成，各级管理人员对资源集中管理的认识不断深化。
初步启动了清查数据的动态管理工作。各分公司针对实际情况进行了有益的探索。其中乌鲁木齐、伊犁、哈密、昌吉等分公司通过相关部门的共同努力，从施工源头抓起，建立和落实了有效的动态管理体系，使清查数据的准确率得到了保证。
7、isup改造及规范网间主叫号码传送。
在20__年完成了所有dc1平面及省内dc1至dc2，省内dc2之间长途电路的isup改造工作的基础上，20__年在全网组织实施了第二阶段的isup改造工作，使全网最终达到统一采用isup信令方式，提升网络对isdn及其补充业务的支撑能力。
今年，规范网间主叫号码传送工作正式在全网实施。共涉及16个本地网78个县业局的近200个端局，实施难度相对较大。目前工作已进入收尾阶段，年底将全面完成。
(五)深化运维管理工作。
1、网络分析。
为了进一步提高网络运行分析工作的时效性、纵向深入性及横向联合性，我部定期召开网络分析会，下发了《关于进一步做好全疆网络分析工作指导意见》，对全疆各分公司的网络运行分析工作统一做出基本要求，逐步在各本地网推行从日到周到月的网络运行分析制度，并下发了部分分析模板。各地州市分公司在此基础上，结合各本地网的实际情况进行了细化和落实。使全疆的网络运行分析工作逐步向支撑市场经营决策，提高网络服务质量，降低企业运营成本的发展目标迈进。
2、网络运行生产调度。
网络运行维护生产调度制度自20__年3月开始实施，各单位每周定期上报网络运行周报，区公司运维部各专业主管通过周报对各单位提出的问题及时反馈和协调解决。运维部每月召开由各技术支援中心、网管中心和区大客户部门共同参加的网络质量分析生产调度会议。出版网络运行简报十期，共收集31周、393份周报。网络生产调度工作在节假日重要通信保障、应急预案修订落实、网络安全、通信障碍传报等方面进行了协调布置，绝大多数网络运行质量问题得到及时解决或反馈，为保证全网运行质量，建立应变机制，形成上下沟通的闭环管理起到了积极的作用。
此外，在运维考核的管理上，变结果考核为过程控制。加强了维护管理工作的时效性，保证各项指标完成良好。
3、维护成本管控：
根据集团公司的要求，对维修费管理做了积极地探索，首先明确了各部门的职责，制定了修理费管理办法，落实管理制度。区公司指导各分公司运维部在全面预算管理的基础上，按照专业定额制定年度维修费预算。每月度、季度汇总上报包括维护和财务两个部门的维修费支出情况。分专业统计后，对各专业所需的修理费有了一个初步分析数据，为今后进一步做好维修费定额测算打下了基础。由于此项工作今年刚开始实施，各分公司管理水平参差不齐。其中伊犁分公司运维部能够认真按照区公司的要求，对发生的每一笔维修费进行登记，月底与财务部进行核对，对不符之处进行了解，较好地做到了对维修费的管理。
在日常维护中注重合理使用维护费，节约维护成本。今年根据新业务开放和军区光缆建设情况，租用了喀什-塔什库尔干南疆军区光缆上开通的5个2m电路，并将其中一个2m倍增为8个2m。停用了喀什-塔什库尔干的卫星电路及necvsat卫星电路，一年节约转发器租费159.38万元。
加强闲置设备管理。成立了闲置设备调配中心，并初步展开工作，将各地州分公司的闲置设备集中调拨管理。今年对奎屯、阿克苏分公司进行了调查清理，为各分公司和技术支援中心调拨传输、交换、数据、电源闲置设备25套，价值近千万元。
(六)应急通信工作。
支撑大网、保障通信。20__年2月为喀什地区伽师—巴楚地震灾区提供应急通信保障，新疆电信公司得到了自治区领导和各新闻媒体的一致好评，，被评为自治区抗震救灾先进单位，受到集团公司通报表彰。
在完成好应急通信保障、大网支撑的同时，坚持“平战结合”的原则，积极进行市场开拓。新疆机动通信局先后为克拉玛依石油钻井公司等单位进行了大量的数据、语音、图像的演示工作，用户反响强烈，签订了出租60套vsat小站地协议或合同。现已出租48套vsat小站设备、光缆1条，全年可收入70万元。通过努力，vsat市场的开拓必将为新疆电信创造出了一个新的利润增长点。
完成了对新疆党政专用电信局的剥离工作。
三、20__年运维工作存在的问题。
(一)网络安全还存在薄弱环节。由于我区出疆网络不够完善，目前基本无备用信道，一旦光缆干线或设备发生障碍，则由于不能及时完成自动倒换和人工调度工作而造成指标无法完成。面对出疆干线故障造成的申告次数骤增情况，对故障的应变可控性较弱。
全疆网上发生多起通信障碍，暴露出机房维护及安全方面还存在不少问题。其中机房漏水造成交换机板件烧毁、瘫痪故障2次;由于施工操作不慎致使全局瘫痪或系统阻断2次;强电入侵造成设备烧毁2次;由于设备故障和维护人员操作失误、维护水平原因造成事故多次。很多故障是维护部门管理上的问题，是可以通过加强维护力度得以提前发现和避免发生的。
全网发生多起通信障碍，暴露出机房维护及安全方面还存在不少问题。其中机房漏水造成交换机板件烧毁、瘫痪故障2次;由于施工操作不慎致使全局瘫痪或系统阻断2次;强电入侵造成设备烧毁2次;由于设备故障和维护人员操作失误、维护水平原因造成事故多次。很多故障是维护部门管理上的问题，是可以通过加强维护力度得以提前发现和避免发生的。
(二)端到端电路故障申告率仍偏高，接近集团的5%指标，有几个月已超出指标范围。主要问题在于本地网的管理，特别是用户接入部分的维护影响了对客户的服务质量。
(三)本地网综合化集中维护工作，数据专业没有全部纳入运维部门，不能实现各专业集中;受机房搬迁影响，物理平台集中也无法全部在年内完成。动力设备的集中监控率较低，没有达到集团要求。
(四)年来运维部门的维护人员调动频繁，由于人员缺乏，已呈现影响日常维护工作正常开展的迹象。有的分公司参加过培训的人员全部调离，维护队伍人员素质降低，甚至不具备基本的上岗条件，局数据不会制作，简单的日常技术操作无法进行，维护工作停留在表面，很难深入细致。
(五)机房环境虽然进行了一次突击整治，但仅仅依靠几次集中整治是不能能彻底解决问题的。由于机房环境导致设备故障频繁的问题还不容忽视。要落实维护规程，把机房环境维护等基础管理工作进一步规范化、标准化。
一、改变思想、转换角色、融入公司新团队。
我是今年三月进入公司。之前，一直在部队从事通信线路维护方面的工作。虽然对线路维护方面知识和规章制度有一定了解。但是，加入到公司后才发现，自己所掌握的知识离公司的标准要求还有一定距离。“不懂就学”，我是这么想的也是这么做的。为了更好地融入公司这个团队，为以后工作打好铺垫。我加紧对公司各项规章制度的学习和理解。并严格遵守公司得相关规定。仔细对线路图纸进行查阅，遇到不懂不会得问题及时向领导和同事们请教。经过一段时间的了解和熟悉。不仅增长了知识，开阔了视野。而且为干好本职工作充满了信心。
二、加强专业知识学习、努力提高自身素质。
20__年已经过去，面对新年即将开展的工作，作为一名设备维护管理人员，回顾过去这一年，我们设备管理部门全面贯彻公司的“五化”标准，努力维护保养好生产设备，最大限度地做到设备利用最大化，减少设备故障，缩短设备维修怠工时间，提高设备的利用效率，减小设备生产产品的误差，使产品加工做到更精细，更标准，提高产量，降低成本，增加公司的利润的目的。在公司领导和各部门的支持和配合下，我们设备部已经较好的完成了公司交给的任务和设备部的本职工作，虽然我们在很多工作和设备维护方面有了很大的改善和加强，但是仍有一些问题需要新的一年加以完善和提高。本人的一些建议如下：
一、工作责任制。
明确每个维护人员的工作责任，细分其工作职责和工作范围，避免因为工作性质不明确而相互推脱责任，以免因此产生不必要的矛盾和冲突，更好地便于工作管理和设备维修维护，减少设备怠工时间，优化设备维修流程。
二、工作记录总结。
加强工作记录管理，做好每天的工作日志表填写记录，对常见设备故障进行汇总和问题分析，经常出现问题的设备做重点管理和维护，对常见的问题和故障做跟踪和记录，对常换的配件作登记和备件，以免下次发生同样故障时，没有配件而增加太多的停机时间，对常见的问题和故障做出解决和维护的最佳方法，并对此进行总结和记录，做到部门之间，维护人员之间更好的技术交流和学习。
三、巡检、维护。
加大巡检力度，希望每位维护人员能够做到上班后首先对所管理设备和区域巡检及设备异常问题收集，对于这些问题及故障按照其重要性和时间利用性做好维修计划，以便更好的做好维护保养工作。在工作中认真听取操作工的反映，制定好更好的问题解决方法和改善措施。
四、工具及配件房管理。
请每位维修人员照管好自己的工具，不要乱放乱丢，每次维修完毕后检查现场，清点工具，以免遗失工具或其他人员拿走使用。借出去的工具请做好记录或收还，没有归还的要及时追要，他人弄丢的要让他赔偿。如有请假或离职的请做好工具交接工作，以免来后找不到或丢失。
配件房里的配件要常做整理和归类，检修后多带的配件或还能使用的配件要归位，不要到处乱摆，以免以后需要时找不到或浪费时间，配件房要大家分人，分时管理，人员离开配件房后要锁门。工具车同样要锁好，管理好。
五、队伍建设。
请尽快编制好人员，以便于工作的顺利进行及开展。目前设备部人员编制过少，造成员工工作负担太重，满腹怨言，很多设备维护管理工作不便开展。加强维护员工的专业知识和维修技能，针对具体设备，具体问题做培训和讲座，定期开展工作交流会，针对某一设备，某一方面做讨论分析，增加员工对设备的了解认识和专业水平，努力把设备部门打造成一支高专业技能，好操作能力的团队。
最后我希望能够适当地提高设备部维护管理人员的工资和待遇，以便于更好地使员工安心，踏实的工作，留住人才，有利于设备部的管理和开展工作。
我祝愿所有设备维护人员身体健康，心情愉快，希望20__年设备维护保养工作在全体员工的团结合作和领导的英明带领下能够圆满，愉快的进行下去。
岁末将至,回望一年来的工作,通信技术中心走过了充满坑洼的崎岖道路,也正是这些困难使得我们在业务管理、技术能力等方面得到了进一步的加强和改善，在比去年总体维护业务单价下滑的情况下，通信技术中心依靠自身的努力及公司领导的关心支持下仍然全面完成了年初的预算指标。以下就各业务全年完成情况进行总结：
一、电缆、宽带维护业务。
电缆、宽带维护业务一直是我中心业务收入占比最大的业务收入来源，所以中心对此一直是重管理、严要求，不允许有丝毫的差错，并配合主业编制了《终端服务规范手册》，规范了各项终端维护工作，并加强完善了各项考核制度。
通过努力，我中心全年完成市本级电缆维护业务收入123.5万元,装拆移机收入33万元,宽带维护业务收入119.99万元,完成开化、常山事业部数据宽带维护收入60.1万元,接入点机房发电收入18.1万元.总计完成业务收入354.69万元.
二、移动光缆维护。
自我中心就一直承担着衢州市移动公司男片的c3、c4网光缆的维护业务，维护工作也一直被移动公司所肯定，移动公司将原先未予以代维的327km光缆线路也交由我中心维护管理，维护线路由原有521公里增加至848公里，同时移动公司根据省公司要求也加强了对代维单位的要求及考核力度，我中心针对此次管理考核办法的制定同时对维护工作进行了总结，制定出了相应的内部维护管理的相关管理条例，并对我中心维护工作中的薄弱环节进行针对性的整治加强。
通过移动维护管理员及各巡线员的共同努力，维护工作取得了一定的成绩，其中完成主要工作有：向施工地派驻“三盯”人员248人次，排除障碍隐患点55处，整理线路698公里，清洗人孔管道37公里，修理管道3处，更换人手孔盖板4块;备用纤测试总芯数1972芯;更换(新立)电杆46根;进行移动抢修16次，其中因松鼠咬断纤5次，被车刮断6次，被枪击断纤1次，森林火灾1次，因外力施工断纤1次，自然断纤2次，全年抢修超时4次;巡线员徒步巡回180天;特殊巡回24天;线路维护质量检查83天;护线宣传平均每人72天，对沿线378个村庄张贴了宣传标语，与沿线349名村支书及村长的建立了联系，同时为了保障巡线员的安全工作，中心为其配备了各项安全生产工具及劳动保护器具，并定期召开安全生产会议强调安全生产的重要性，鉴于以上措施安全生产工作也取得了阶段性成果，自至今移动维护3年未发生一起责任性安全生产事故。确保了企业的良性发展。
以上工作移动公司都给以了充分的肯定，截至12月我中心共完成维护业务收入74万元。
三、设备安装业务。
设备安装对于我中心来说是白手起家，从无到有，在经历了配合学习阶段、加强熟练阶段，到目前为止我中心设备安装项目部已熟练掌握了各接入机房设备的安装工艺，全年预计完成综合工日7000余工，预计业务收入达到28万元左右。
四、其它业务。
期间我中心还承接了主业公司的线路资源工作和交接箱整治工作，截至目前为止，业务收入为10万元左右。
全年光缆熔接施工1芯左右，由于未进行单独核算，所以业务收入无法预计。
当然，在取得成绩的同时，我们也看到了自身存在的许多问题，其中管理上还是存在漏洞，线务员的思想教育及业务素质还有欠缺，与用户的沟通能力不够等问题，在新一年的工作中将进一步改善。
通信技术中心工作计划。
为贯彻市公司优化组合的运作理念和接应主业区域属地化管理的需要，公司撤销了原网络维护分公司，继而成立了通信技术中心，目的在于进一步加强光缆维护、光缆熔接、设备安装工程、智能大楼布线等方面的专业化操作能力，提高各项维护工作的质量与水平，增强综合竞争力。现在就通信技术中心下步工作思路汇报如下：
一、以提升服务质量为契机，狠抓业务发展。
20__年以来经过大家的共同努力，维护业务收入取得了可喜的成绩，并实现了利润的持续增长，在接下来的工作中，我将继续转好服务质量管理，控制成本，全面完成业务收入预算指标。
1、光缆维护方面。继续做好光缆维护的日常管理、督察工作，加强维护队伍素质建设，进一步完善计件考核办法，加大巡线员考核力度，按照签订的代维协议和移动公司的考核标准，严格做好每一项工作，让移动公司满意，让市公司放心。
2、光缆熔接方面。加强熔接人员的业务知识培训，定期组织技能大比武，不断提高熔接人员的业务技能水平，同时要严格做好每次的割接、抢修工作，坚持做到抢修、割接不超时，积极打造优秀的品牌形象。
3、设备安装工程方面。继续配合主业做好设备安装工作，严格按照主业对设备安装工程的质量、工期的要求，保质保量的完成设备安装工作，取得业务上的突破。
4、智能大楼布线及商务领航方面。智能大楼及商务领航的发展已经是大势所趋，而此两项业务也无可非议的可以成为我们通信技术中心今后新的利润增长点。为此，接下来我们将利用公司现有的人力、技术、设备资源，大力开展智能布线及商务领航这两项业务的业务知识培训，迅速建立一支业务技能扎实的骨干队伍，拓展该类业务。
二、进一步明确岗位职责，增强员工工作责任感。
工作责权不明确，分工不清晰，往往是造成员工的工作积极性下降，工作效率不高的主要原因，为此，通信技术中心下步将根据业务划分后的实际情况，进一步细分岗位职责，规范施工流程，使每位员工充分认识和明确各自的岗位职责和权限，各司其职，避免工作盲目性，清楚什么岗位做什么事以及该做什么，不该做什么，以此明确员工的工作目标，强化员工的责任和流程意识，完成各种资源的合理配备，进一步提高工作效率。
三、进一步加强内部管理，完善监督、检查和考核制度。
继续强化监督、检查管理，建立健全监督、检查和考核体制，切实加强内部管理。根据市公司的总体战略目标和通信技术中心的发展方向，充分结合每个岗位的实际工作，狠抓责任，落实到人，进一步加大对员工个人的考核力度，科学评价员工的工作实绩，形成科学的考核机制。定期深入施工维护现场进行全面的监督检查，并实行现场落实、现场考核，根据不同的考核结果，实行有差别培养，形成科学有效的激励约束机制，提高员工工作积极性。
四、完善服务质量分析制度，不断提高维护服务质量。
进一步提高对每月服务质量数据分析的能力，从数据中找问题，对发现的问题作出及时响应，针对出现问题及时做出维护计划及专项整治安排。通过服务质量分析逐步提高线路维护质量，发掘优秀线务员和淘汰不合格线务员，促进人员的良性循环。
五、继续抓好安全生产、安全保卫工作。
通信技术中心将继续落实安全生产、安全保卫各项基础工作，树立“以人为本，安全第一”的方针，健全监督、检查、考核体系，加强安全知识教育，提高全员安全防范意识，进行不定期的安全生产检查，整治薄弱环节，及时消除隐患，确保企业安全稳定运行。
维护工作心得体会篇四
设备维护是现代工业生产中不可或缺的一环。作为设备维护人员，我从事这份工作已有十余年的时间。这期间，我经历了无数的挑战和困难，积累了丰富的经验和心得。在这里，我将分享我作为设备维护人员所学到的体会和心得，希望对各位同仁有所帮助。
首先，设备维护人员要始终保持责任心和使命感。我们的职责是保障生产设备的正常运行，及时进行维护和修复，以确保生产的顺利进行。在这个岗位上，一丝怠慢可能带来巨大的生产损失。因此，我们必须时刻保持高度的责任意识，并以使命感来驱使自己不断学习和进步。
其次，设备维护人员需要保持良好的沟通能力。我们常常需要与不同部门的人员进行沟通和协作，以解决设备问题。良好的沟通能力不仅可以帮助我们及时获取问题信息，还能够有效地传达我们的想法和解决方案。通过与他人的交流，我们能够积聚更多的知识和经验，并且更好地适应不同的工作场景。
第三，设备维护人员要具备全面的技术素质。设备维护工作需要对电子、电气、机械等多个领域的知识有一定的了解和掌握。只有掌握了基础知识，我们才能准确诊断设备故障，并且能够快速找到解决问题的方法。因此，我们需要不断学习和充实自己，跟进行业的最新技术和设备发展动态。
第四，设备维护人员要具备敏锐的观察力和分析能力。有时设备出现故障并不总是显而易见的，需要我们凭借丰富的经验和敏锐的观察力来找到问题根源。并且，在解决问题的过程中，我们需要运用逻辑思维和分析能力，将问题细分、归类，找到最佳的解决方案。这需要我们具备较高的观察力和分析能力。
最后，设备维护人员需要具备灵活应变的能力。在现代工业生产中，设备种类繁多，更新换代速度快，因此，我们需要及时学习新设备方面的知识和技术，并能够灵活应变。面对各种问题和挑战，我们需要保持开放的心态和积极的态度，时刻准备接受新的挑战。
综上所述，作为设备维护人员，我们要始终保持责任心和使命感，建立良好的沟通能力，提升自己的技术素质，培养敏锐的观察力和分析能力，以及具备灵活应变的能力。这些都是我们在设备维护工作中应当具备的素质和能力。只有不断学习和进步，我们才能更好地完成我们的工作，为企业的发展贡献力量。
维护工作心得体会篇五
基站维护工作是保障通信网络正常运行的重要一环。作为基站维护人员，我们不仅要熟悉基站的运行原理和维护流程，更需要掌握一定的维护技巧和心得。在长期的实践中，我积累了一些关于基站维护工作的心得体会，今天就与大家分享一下，希望能对其他维护人员有所帮助。
第二段：认真维护基站硬件设备的重要性
基站的硬件设备是保障通信质量的基础，因此认真维护基站设备非常重要。首先，要注意设备的清洁和防尘工作。基站工作环境多为尘土较多的地区，如果设备长时间不清洁，尘土积累会导致设备散热不良，降低设备的使用寿命。此外，维护人员还需要及时处理设备故障，定期进行设备的巡检和维护，确保设备正常运行。只有保证了基站硬件设备的正常工作，才能提高通信网络的稳定性和可靠性。
第三段：合理维护基站软件系统的重要性
除了硬件设备，基站的软件系统同样至关重要。合理维护基站软件系统可以提高基站的运行效率和稳定性。首先，定期更新基站的软件版本，及时修复软件漏洞和故障，以免影响基站的正常工作。其次，要合理规划基站的参数配置，根据实际情况设置不同的参数，以确保基站的适配性和稳定性。最后，要建立完善的数据备份和恢复机制，避免数据丢失和系统崩溃对通信网络的影响。只有认真维护基站的软件系统，才能提供稳定的通信服务。
第四段：保持积极主动的态度
基站维护工作需要维护人员具备高度的责任感和积极主动的态度。首先，要主动关注基站的运行情况，抓住问题的源头，及时进行处理和维护，以避免问题扩大化。其次，要定期学习和更新相关的技术知识，了解最新的维护方法和技巧，提高自身的专业水平。同时，要注重团队合作，与其他维护人员共同解决问题。只有保持积极主动的态度，才能更好地完成基站维护工作。
第五段：总结与展望
作为基站维护工作的从业人员，我深刻意识到维护工作的重要性。通过对基站硬件设备和软件系统的认真维护，以及保持积极主动的态度，我成功解决了很多基站故障，并提高了通信网络的稳定性和可靠性。我相信只要我们在实践中不断总结和学习，加强与同行的交流，就能更好地提高自身的维护水平，为通信网络的发展做出更大的贡献。
（注：此文章仅供参考，具体内容和式样需根据实际情况进行调整和修改。）
维护工作心得体会篇六
通信维护人员是保证通信设备正常运行的重要角色，他们的工作不仅关系到通信网的稳定性和可靠性，也对用户的通信质量有直接影响。在长期的工作中，通信维护人员积累了丰富的经验和心得，下面我将结合自身工作经历，分享一些通信维护人员的工作心得体会。
首先，作为一名通信维护人员，要保持持续的学习和专业技能的更新。通信技术日新月异，新的通信设备和技术不断涌现，只有不断学习和更新专业知识，才能跟上时代的步伐，适应新技术的应用。在平时的工作中，我积极参加各种行业培训和研讨会，通过阅读相关杂志和专业书籍，不断学习新的知识和技术，提高自己的综合素质。通过持续学习，我能够更好地适应通信设备的维护需求，提高工作效率和质量。
其次，良好的沟通能力是通信维护人员必备的技能之一。通信维护人员往往需要与各方面的人员进行沟通，包括用户、供应商、相关部门等。良好的沟通能力能够帮助我们更好地了解用户的需求和问题，及时解决用户的困扰，提供及时有效的服务。在工作中，我注重与用户的沟通，积极倾听用户的意见和建议，尽力满足用户的需求。同时，我也与供应商和相关部门保持良好的沟通联系，及时反馈问题，协调解决各类技术和设备问题，保证通信设备的正常运行。
再次，对工作中出现的问题要勇于面对和处理。通信维护工作中，常常会遇到各种各样的故障和问题，需要我们快速准确地判断和处理。在实践中，我学会了保持冷静和清晰的思维，面对问题不慌不忙地分析和解决。同时，我也注重积累问题的处理经验和方法，通过不断总结和反思，提高自己的问题处理能力。通过勇于面对和处理问题，我能够有效地解决通信设备的故障和隐患，保证通信网络的正常运行。
最后，作为一名通信维护人员，要具备团队合作和协调能力。通信维护常常是一个集体的事业，需要与团队成员密切合作，共同完成任务。在团队合作中，我注重与团队成员的沟通和配合，及时共享信息和技术经验，充分发挥团队的协同效应。同时，我也注重与其他相关部门的协调沟通，协同解决与通信维护相关的事务。通过团队合作和协调，我们能够更好地完成通信维护的任务，提高整体工作效率和质量。
综上所述，通信维护人员的工作实际上是一个综合性的工作，需要不断学习更新专业知识和技能，具备良好的沟通能力和问题处理能力，同时注重团队合作和协调。通过不断积累经验和经历，我们能够更好地履行自己的职责，保证通信设备的正常运行，提供高质量的通信服务。
维护工作心得体会篇七
作为一名消防维护工作人员，我深刻体会到消防工作对于人们的生命财产安全具有至关重要的意义。在工作过程中，我实践了一些有效的方法，也积累了一些心得和体会。本文将介绍我的个人经验，并与读者分享一些我认为在日常消防维护中非常有用的方法。
第二段：保持日常检查
消防维护工作的有效性在很大程度上取决于细节问题。为了确保消防系统在需要的时候正常运行，每天维持系统的正常运行，我告诉自己要保持对系统的细致检查，每天进行必要的保养和维护。这样可以确保系统在千万不该出现消防事故时正常运行，并且每一次遇到意外的时候消防系统都可以发挥出它应有的效果。
第三段：有效地培训员工
另一方面，我还了解到了进行消防培训是非常必要的。即使是最先进的消防设备，如果没有专业人员来操作维护，也不能充分发挥作用。在我的体验中，我发现许多员工并不知道应该怎样才是正确的处理消防设备事宜。因此，我提倡每个消防维护人员都要经常与员工进行消防培训，向他们传授必要的知识，使员工有机会了解并熟悉发现问题，并能够及时进行处理。通过培训和讲解，员工们的消防意识和操作技能也会得到提升。
第四段：制定应急预案
除了日常维护和员工培训，我也深知必须制定完善的应急预案是至关重要的。在实践中，预备方案往往也是后防措施。一旦遇到消防风险，有一个完善的应急预案可以带领员工采取最合适的应对方式，及时减小或避免火灾事故所造成的危害。提前制定并细致的预案，并向员工进行讲解和培训，可以帮助员工们更好的掌握基本状况，并提升应对突发状况的能力。
第五段：总结与未来展望
在我的体验中，消防维护的基础是细致周密的日常检查，必要的备件更是不能不备。培训员工的工作也至关重要，必须让员工了解火灾的基本知识和应对的基本方法。总之，衡量消防维护成效的标准是是否能及时识别问题，并采取合理的纠正措施。在未来，我会继续走在消防维护的路上，始终以保障人民生命财产安全为己任，不断完善和提高自己的维护技能和能力。
维护工作心得体会篇八
通信维护工作是一项重要而琐碎的任务，它关乎着整个社会的信息传输和通信网络的顺畅运行。在长期的工作实践中，我积累了一些心得体会。以下是我的五段式表达：
一、理解责任和重要性。
通信维护工作是一项关系到社会经济发展的重要任务。作为维护人员，我们担负着保障通信设备运行稳定和防止通信中断的责任。这项工作的重要性决定了我们不能有丝毫的马虎和出错。只有深入了解通信设备的性能和工作原理，才能更好地解决问题，保障通信的畅通无阻。
二、保持技术更新和学习。
通信维护工作具有较高的技术含量，随着科技的不断发展，通信设备的更新换代也越来越快，因此，我们必须保持技术的更新和学习。我始终保持对新技术的关注，并主动参与学习和培训。通过学习，我深入了解到不同类型的通信设备的特点和工作原理，并能够更好地解决问题。同时，也要与同行交流经验，共同成长。
三、良好的沟通和协调能力。
通信维护工作需要与其他部门密切合作，对各种问题进行协调和沟通。作为维护人员，我们需要与运营、设计和安装等部门进行信息共享和问题反馈。因此，良好的沟通和协调能力至关重要。我努力培养自己的沟通技巧，不仅能够清楚明了地表达问题，还能够积极主动地寻找解决方案。与其他部门保持良好的合作关系，使得通信维护工作更加高效。
四、注重细节和耐心。
通信维护工作需要我们对设备进行巡检和维护，需要耐心和细致的态度。只有这样才能发现潜在的故障和问题，并及时解决。我经常检查设备的各个部分，始终保持一个高度的警惕和细致入微的态度。对于复杂的设备维修，我总是耐心地排查每个细节，保证问题得到彻底解决。只有这样，我们才能保证通信设备的长期稳定运行。
五、学会团队合作和自我提升。
通信维护工作是一个团队工作，团队合作的重要性不言而喻。在与团队的合作中，我深深感受到了分享和学习的价值。通过与其他维护人员的合作，我不断吸取他们的经验和方法，不断完善自己的工作方式。同时，我也积极参与团队的活动和培训，提升自己的专业水平和综合素质。只有不断学习和进步，才能在通信维护工作中取得更好的成绩。
总结：
通信维护工作看似简单，实则需要我们面对众多的问题和挑战。理解责任和工作的重要性、保持技术更新、良好的沟通和协调能力、注重细节和耐心以及团队合作和自我提升都是我在这个岗位上积累的重要心得体会。通过这些心得，我不断提高自己的工作效率和服务质量，为通信设备的正常运行贡献自己的力量。希望这些心得和体会能够对其他从事通信维护工作的人员有所启发，共同推动通信事业的发展。
维护工作心得体会篇九
20维护社会稳定工作总结范文我社区在今年的矛盾纠纷排查工作中，针对辖区的新情况，在二工街道办事处的领导下，以“____”重要思想为指导，紧紧围绕“三排查一促进”这一主题，坚持从人民群众的根本利益出发，以推进人民调解工作跨越式发展为载体，积极加大矛盾纠纷排查调处力度，按照“四个坚决防止”和“四个最大限度减少”(即：坚决防止侵害群众利益事件发生，最大限度减少群众不满意程度;坚决防止群众进京赴省跑市越级上访事件发生，最大限度减少集体上访;坚决防止突发性事件发生，最大限度减少影响改革发展稳定的群体事件;坚决防止异常极端事件发生，最大限度减少影响新市区形象的事件)的工作目标任务，全面建立矛盾纠纷排查调处的长效机制，深入开展矛盾纠纷排查调处工作，努力化解不安定因素，在维护社会稳定工作中取得一定成效。我们采取的主要措施是：
一、强化领导，落实责任。
做好矛盾纠纷排查调处工作，关键在领导，关键在落实。为此，我们着重抓了以下几个方面的工作。
一是明确领导责任，把搞好排查调处工作纳入综治领导责任制。明确主要领导是维护社会稳定工作的第一责任人，分管干部作为直接责任人，具体抓综治工作的落实。
二是逐级分解领导责任。建立了领导干部矛盾纠纷排查调处工作责任制。明确社区干部对所挂钩单位的社会稳定工作承担相应的领导责任，把保一方平安的责任落实到人。并与辖区各单位及重点隐患的商铺分别签定安全生产责任状，形成了稳定工作纵到底，横到边，一级抓一级，层层抓落实的良好格局。
三是认真执行稳定一票否决制。严格监督考核，对完成责任目标的给予表彰;对矛盾纠纷排查调处工作重视不够，责任不落实，致使矛盾纠纷问题久拖不决的坚决实行“一票否决”。
二、强化组织网络建设，完善工作机制。
辖区的矛盾纠纷多发生在祥和盛片区，及时化解基层的矛盾纠纷，确保基层稳定，必须把基层组织建设好。我社区十分重视基层创建。
一是在加强我社区矛盾纠纷排查领导小组规范化建设的同时，建立健全信息队伍，做到小事就地调处，大事及时报告。同时针对辖区外来人口多，一些矛盾纠纷较为突出的特点，我们把管好管住外来人口作为基层稳定工作的出发点和落脚点。充分发挥矛盾纠纷排查领导小组的职能作用，积极开展矛盾纠纷排查调处活动，有效地化解了外来务工人员之间产生的各种矛盾纠纷。形成了矛盾纠纷排查调处工作网络化，做到层层有人管、级级有人抓。
二是有效整合各方面的力量，发挥“综合”优势，建立与公安派出所、基层法庭等部门联席排查调处制度，形成各部门齐抓共管，共同做好矛盾纠纷排查调处的工作格局。
三是定期排查、掌握动态。我社区定期召开矛盾纠纷排查会，及时掌握民情民意和矛盾纠纷苗头，坚持抓早、抓小、抓苗头，确保情况早知道，工作早到位，问题早解决。
三、立足防范，加强矛盾纠纷排查调处。
深入体察民情，是确保稳定的关键环节。为了加强防范，及时化解矛盾，消除安全隐患，我们坚持“预防为主，教育疏导，依法调处，防止激化”的原则，注重改进工作方法，深入体察民情，把维护稳定的基点放在密切党群干群关系上，做到以情感人、以理服人，凝聚民心。
一是加强调处。我社区领导经常深入辖区单位、家属楼、祥和盛巷道、建筑工地，了解和掌握群众关心和关注的“热点”、“难点”问题，解决群众的实际困难，确保稳定工作措施在基层的落实。
二是建立矛盾纠纷排查调处例会制度。我社区每月召开一次矛盾纠纷排查例会，对辖区内的重大矛盾进行集中研究，共同制定调处方案。
三是强化部门协调，妥善处理纠纷。对重大疑难复杂的矛盾纠纷，协调相关部门互作，密切配合，及时处置、化解，防止激化。如在祥和盛片区，祥和盛居民与供暖公司在供热问题上产生纠纷，我社区了解到此情况后，立即向二工办事处汇报，我社区配合二工办事处共同解决此次纠纷。我社区与二工办事处的共同协调下供暖公司和祥和盛片区居民的问题得到解决。各相关部门密切配合、通力协作、细致工作，使这项工作的各种矛盾隐患都得到有效化解，维护了社会安定稳定。
四是加强劳资纠纷排查，维护社会稳定。我社区将此项工作作为矛盾纠纷排查工作中的重点，对辖区内的流动人口进行走访，询问是否有拖欠工资的纠纷。
五是强化值班备勤，坚持领导带班。在春节和全国“两会”、国庆期间，实行领导带班的值班备勤制度，对重点人员、重点对象进行排查、跟踪，实行“零报告”制度，并成立维稳应急服务分队，应对突发事件，维护社会安定稳定。
六是建立重大社会稳定事件应急处理工作机制。我社区成立了应急处理工作领导小组，一旦发生群体性事件，社区领导亲自到场，分管领导和驻片领导要靠前指挥，做好思想工作，防止群体性纠纷缴化或上访。
七是加强对矛盾纠纷的排查调处工作，确保辖区社会的安定稳定。
八是大力开展法律进企业、进学校活动。深入开展法制宣传教育，普及法律知识，做到月月有法制宣传，不断提高公民学法、懂法、守法水平，群众依法办事的风气日渐形成，为辖区社会的安定稳定营造了良好的法制环境。
九是开展矛盾纠纷集中排查调处工作，确保重要时期辖区的安定稳定。我社区要结合实际，在辖区范围内深入开展矛盾纠纷集中排查调处活动，妥善处理了辖区范围内的矛盾纠纷，维护了社会的稳定。
1-11月共调处各类矛盾纠纷36起，调处成功35起，成功率达97.2%，保了社会大局和谐稳定。
总之，在维护稳定，为辖区经济发展创造了较好的外部环境的同时，我们也清醒地认识到我们的社会矛盾化解工作还存在一些薄弱环节，与上级的要求和群众的愿望还有一定的差距。为此，我们将立足辖区实际，进一步加强规范社会矛盾纠纷排查调处工作，建立健全矛盾纠纷预防、预警和化解工作长效机制。为维护辖区社会的安定稳定和建设平安辖区做出更大的贡献。
维护工作心得体会篇十
维护心得是指在做某件事情或者面对某个问题时，我们所积累的经验和教训。它可以帮助我们更好地应对类似的问题，也可以帮助我们避免再次犯同样的错误。同时，维护心得也是我们不断成长的保证。只有把自己的经历总结出来，才能不断吸取教训，不断提高自己。
第二段：如何维护心得
维护心得需要我们保持一种积极的心态，即时总结自己的经验，并对自己的行为进行反思。在面对问题时，我们应该对自己的想法进行分类，把正确有效的部分总结提炼出来，同时亦要对错误的部分进行反思，这样才有助于我们的成长。不仅如此，在日常生活和工作中，我们还可以通过笔记、日志等方式记录下自己的经验，以便日后更好地利用。
第三段：维护心得的实践
实践是维护心得的重要手段。只有在行动中，我们才能吸取更多教训，提高自己的修养和素质。在实践中，我们应该不断总结自己的经验，及时在笔记、日志等文件中记录下来，以便日后的查阅。同时，我们还可以参加各种培训活动和交流会议，在与人交流的过程中认真听取别人的意见建议，这也是维护心得的重要手段。
第四段：维护心得对个人成长的促进
保持维护心得的习惯，不仅有利于我们在工作中的表现，也是我们个人成长的重要保障。我们可以将自己的心得记录下来，日后再次面对类似问题时，我们将更加从容自信，做出更加周到和有效的决策。同时，维护心得也可以使我们更加自觉地发现自己的不足，针对性地做出改进，增强自己的能力、信心和独立思考的能力。
第五段：维护心得的应用
维护心得的应用是必须的，只有将心得应用于实践中，我们才能发挥出它的价值。我们可以将自己的心得分享给他人，以此来帮助别人解决问题，同时也能磨练自己的口语交际能力。此外，我们还可以将自己的心得发表在网上或者社交媒体上，与更多的人分享自己的体验和经验。这样不仅可以交流，也能得到更多的反馈和启发，进一步提高自己的素质和能力。
维护心得不仅是一种习惯，更是一种必须养成的技能。只有不断积累、维护自己的心得，才能在生活和工作中不断提高、成长。相信只要我们不断努力，不断总结经验教训，我们一定能够做出更好的选择、更好的决策。
维护工作心得体会篇十一
稳心是指保持内心平静和稳定，不被外界干扰所影响。在现代社会，面对快节奏和巨大压力，维护内心的平和十分重要。以下是我个人对维护稳心的体会与感悟。
首先，了解自己的内心需求是维护稳心的基础。每个人都有不同的需求和动力，而这些需求决定了我们的行为和情绪。通过深入了解自己的需求，我们可以更好地调整自己的心态，从而更好地维持内心的平静。在这个过程中，我们需要学会倾听自己的内心声音，找到内心真正的愿望和目标。只有了解自己的内心需求，并坚定地朝着自己的目标前进，我们才能在外界的喧嚣中保持内心的平静。
其次，良好的情绪管理和应对策略对于维护稳心至关重要。情绪是我们内心对外界刺激的反应，而情绪的管理和调控直接影响着我们的稳定性。在面对负面情绪时，我们需要学会冷静地思考和分析，而不是被情绪所左右。可以通过运动、听音乐、读书等方式来转移注意力，缓解紧张和焦虑。同时，与亲友分享自己的情绪，或是寻求专业人士的帮助，也都是有效的情绪管理策略。通过良好的情绪管理，我们可以更好地保持内心的平静，应对外界的压力和困难。
再次，培养积极的心态是维护稳心的关键。积极心态是指我们对待事物的看法和态度，它决定了我们的情绪和行为。面对挫折和困难时，积极心态能够使我们更加乐观和坚定，从而更好地应对外界的压力。我们可以通过培养感恩的态度，关注自己的成长和进步，以及积极寻找解决问题的办法来培养积极心态。同时，要保持对未来的希望和信心，相信自己能够度过困难，取得成功。只有保持积极的心态，我们才能在面对挫折和困难时保持内心的平静和坚定。
此外，学会放松和冥想是维护稳心的有效方法。放松和冥想可以帮助我们调整呼吸和心率，缓解身心的紧张和压力。在日常生活中，我们可以通过深呼吸、放松肌肉和专注于当下的方式来实现放松和冥想。此外，可以尝试一些冥想练习，如正念冥想和身心放松练习，来帮助我们稳定内心。通过放松和冥想，我们能够减轻焦虑和烦躁，提升内心的平静和稳定。
最后，与他人建立良好的关系是维护稳心的重要环节。人是社会性的群体，与他人的交往和沟通对于我们的心理健康至关重要。与他人建立亲密和支持性的关系可以提升我们的幸福感和稳定感。我们可以与朋友、家人和同学分享彼此的快乐和困扰，相互支持和鼓励。此外，也可以通过参加社交活动和志愿者工作来扩展社交圈子，结识新的朋友。通过与他人建立良好的关系，我们能够得到支持和帮助，使内心更加稳定和坚强。
维护稳心需要我们付出不断的努力和坚持，但这是一项可以帮助我们更好地适应现代社会的重要技能。通过了解自己的内心需求，良好的情绪管理和应对策略，积极的心态，放松和冥想以及与他人建立良好关系，我们可以更好地保持内心的平静和稳定。同时，也希望我的体会与感悟能够对大家在维护稳心方面提供一些启示和帮助。
维护工作心得体会篇十二
通信维护人员是保障通信网络运行的重要一环，他们负责维护和修复通信设备，并保证通信网络的正常运行。他们需要具备扎实的技术知识和维修能力，同时还需要具备一定的沟通和解决问题的能力。在长期的工作实践中，通信维护人员积累了丰富的经验，对自身的工作也有着独特的心得体会。
第二段：以高效率为目标。
在通信维护人员的工作中，高效率是最重要的目标之一。通信设备的故障可能给人们日常生活和工作带来严重影响，因此，通信维护人员需要迅速准确地定位故障，并及时进行修复。为了提高工作效率，通信维护人员会注重与同事之间的协作，合理分工，合理利用时间，确保任务的顺利完成。
第三段：技术更新与学习的重要性。
通信技术的发展非常迅速，新的通信设备和网络不断涌现。为了跟上发展的步伐，通信维护人员需要不断学习新的知识和技术，并及时更新自己的技能。只有保持学习的状态，通信维护人员才能胜任日益增多的复杂维护任务，提高自己的专业水平。通过参加培训班、阅读相关文献以及与同行交流，通信维护人员不断充实自己的知识库。
第四段：沟通和解决问题的能力。
作为通信维护人员，与客户和同事的良好沟通至关重要。通信设备出现故障时，必须及时与客户取得联系，了解现象和故障的详细情况，并及时提供解决方案。与同事之间，需要协作配合，共同解决遇到的问题。因此，通信维护人员需要具备良好的沟通能力和解决问题的能力，以应对各种突发情况。
第五段：安全意识与责任心。
通信维护工作需要面对各种现场环境，有时会面临一些潜在的危险，因此，通信维护人员需要具备高度的安全意识和责任心。在工作中，他们必须严格执行各项安全规定，有效地保护自己的人身安全，同时也要确保设备和网络的安全性。通信维护人员还需要对自己的工作充满责任感，尽职尽责地完成各项任务，以确保通信网络的稳定和正常运行。
通信维护人员的工作需要面对各种挑战，但同时也带来了许多宝贵的经验和经历。从高效率的目标、技术更新的重要性、沟通和解决问题的能力，到安全意识和责任心，这些都是通信维护人员在工作中不断体会和总结出来的。他们的付出和努力保障了通信网络的稳定运行，为人们的生活和工作带来了便利。通过不断学习和提升自己，通信维护人员将继续为通信事业做出更大的贡献。
维护工作心得体会篇十三
随着科技的不断发展，各种设备在我们的日常生活中扮演着重要的角色。设备的正常工作对我们的工作和生活起着至关重要的作用。然而，设备的维护与保养也是我们必须关注和重视的问题。在长期的工作经验中，我深刻体会到设备维护的重要性，并形成了一定的心得体会。
首先，我认识到设备的日常保养是确保其长期稳定运行的基础。任何设备都需要经过一段时间的运行，会产生一些磨损和老化。如果我们不能及时进行日常保养，设备就会逐渐失去灵活性并且出现各种故障。这不仅会影响设备的正常工作，还可能给我们的工作带来很大的困扰。因此，我总结出了一套科学的设备保养计划，包括定期清洁、检查设备运行状态、更换易损件等等。
其次，我意识到设备故障的排查与维修需要耐心和细心。在工作中，我们经常会遇到设备出现各种各样的故障。正确地排查和维修设备故障对我们的工作效率和设备的使用寿命都至关重要。首先，我们需要仔细观察设备的故障现象，并记录下来。其次，需要系统地进行故障排查，根据故障现象从可能的原因中一一排除。最后，根据故障排查的结果，迅速采取修复措施。但是，设备故障的排查和维修是一个复杂的过程，需要我们具备一定的专业知识和经验。因此，我通过不断学习和实践，提高自己的技能水平，更加熟悉各类设备的维修方法和常见故障处理技巧。
再次，我认识到设备维护需要注重细节。在设备维护过程中，我们需要关注设备的每一个细节，以确保我们的维护工作做到位。这包括设备部件的清洁、周期性润滑、固定螺丝的检查等等。维护不好细小的部件可能会导致整个设备的故障，而这些故障往往是非常隐蔽的。因此，我们在进行设备维护时，要保持高度的专注和耐心，才能做好每一个细节的处理。
最后，我认识到设备维护还需要不断学习和提高。设备维护是一个与时俱进的过程，随着科技的不断进步，设备的更新换代是不可避免的。我们需要不断地学习新技术、新知识，以适应设备升级的趋势。此外，我们还需要参加各类培训和学习活动，提高自己的维护和维修技能。只有不断学习和提高，我们才能更好地适应设备维护的需求，并不断提升自己的工作能力。
综上所述，设备维护是我们工作中必须关注和重视的问题。通过不断的实践和总结，我认识到设备维护的重要性，并形成了一套科学的设备保养计划。我深刻认识到了设备维护需要耐心和细心，并且要注重细节。同时，我也明白了设备维护是一个与时俱进的过程，需要不断学习和提高。只有不断地努力和追求，我们才能更好地进行设备维护，为我们的工作和生活创造更好的条件。
维护工作心得体会篇十四
近年来，随着科技的不断发展和工业生产的蓬勃发展，设备的运行和维护成为了重中之重。作为一名设备维护工作人员，我深刻体会到了设备维护工作的重要性和个人在其中的作用。通过长期以来的实践和经验积累，我认为，设备维护工作需要严谨的态度、细心的观察和专业的技能。在这里，我将分享一下我的个人心得体会。
首先，设备维护工作需要具备严谨的态度。一台设备的正常运行离不开维护人员的认真细致，维护过程中的任何马虎都可能导致严重的后果。因此，作为一名设备维护工作人员，我始终保持着严谨的工作态度。我会提前对待维护的设备做好充分的准备，并确保所需的工具和备件齐全。在维护过程中，我会仔细排查设备的各个部件，对于出现的问题，我绝不会放过任何一个细节。只有具备严谨的态度，才能确保设备在维护过程中的安全和稳定。
其次，设备维护工作需要细心的观察。观察是发现设备问题的重要手段，只有通过仔细观察，我们才能及时发现设备出现的故障或异常情况。在我的日常工作中，我会不时地检查设备的运行状态，观察设备的各项指标是否正常，是否有异常噪音或异味。对于设备运行中突然出现的问题，我会立即停机检查，并通过观察现象找出可能的原因，尽快解决问题。细心的观察让我能够提前发现问题，及时采取措施，保证设备的正常运行。
再次，设备维护工作需要具备专业的技能。设备的维护和修理需要掌握一定的专业知识和技能，只有具备这些技能和知识，才能更好地进行设备的维护工作。在我从事设备维护工作的过程中，我不断学习、积累，提高自己的专业技能。我会细致研究设备的使用手册和维修手册，了解设备的结构和原理。同时，我还定期参加培训课程，了解最新的维护技术和方法。通过不断学习和实践，我已经掌握了一定的专业技能，在设备维护中能够胜任各项工作。
最后，设备维护工作需要注重团队合作。在工作中，与其他维护人员的紧密配合和协作是不可或缺的。只有通过团队的合作，才能高效地完成设备的维护工作。我深知团队合作的重要性，所以我积极与同事沟通交流，相互帮助，共同解决设备维护中的难题。我相信，团队合作的力量能够更好地保障设备的正常运行，并提高维护工作的效率和效果。
总之，设备维护工作是一项需要认真对待、细心观察和专业技能的重要工作。通过我的亲身经历，我深刻体会到了这一点，并总结出了严谨的态度、细心的观察、专业的技能和团队合作是设备维护工作中不可或缺的要素。在今后的工作中，我将继续努力，不断提高自己的工作能力和水平，为设备的正常运行和生产的顺利进行贡献自己的力量。
维护工作心得体会篇十五
维护工作是各行各业中必不可少的环节，无论是对于个人还是组织，都具有重要意义。维护的范畴也十分广泛，不仅仅是对于物理设备的维护，更是对于社会秩序的维护，对于人际关系的维护，对于自身健康的维护等等。
段落二：维护的重要性
作为一个人，我们首先要维护自己的身体健康。一方面，要保持良好的饮食习惯，适当运动，预防疾病的发生；另一方面，要保持一个积极心态，强化自身的信心和勇气，以应对各种困难和挑战。只有身体和心理上都保持健康，才能更好地发挥自己的能力和创造力。
在社会生活中，维护的范畴更广泛，不仅仅是对于自己的维护，还包括对于他人、环境和公共秩序的维护。要积极参与社会公益事业，为社会做出自己的贡献，同时也要尊重他人的权益和感受，建立良好的人际关系。此外，维护环境和公共秩序也是每个人的责任，保持环境的整洁和公共区域的安宁，为社会创造更加和谐的氛围。
段落三：维护的方式方法
要想做好维护工作，不仅要有强烈的责任感和使命感，还需要掌握一定的方式方法。首先，要具备相关的知识和技能，了解设备的结构和工作原理，了解常见问题的原因和解决方法。其次，要借助现代科技手段，如云计算、物联网等技术，实现远程监控和管理，提高效率和减少成本。最后，要注重提升自身素质，增强自身的专业能力和管理能力，提高对维护工作的分析能力和应对能力。
段落四：维护的意义与价值
维护工作的意义和价值在于，不仅能延长设备和产品的寿命，提高生产效率和质量，还能维护社会秩序和人际关系的稳定，促进社会经济的繁荣和发展。同时，也有利于改善人们的生活品质，提高生活的安全和便利程度。因此，对于个人和社会来说，维护工作都具有非常重要的意义和价值。
段落五：结论
诚信、责任、勤奋、高效、创新，是维护工作的核心价值观和行为准则。我们每个人都应该从自身做起，增强自己的维护意识和能力，积极参与到各种维护工作中去，为自己、为他人、为社会做出更多的贡献。只有这样，才能实现个人价值和社会价值的双向提升，推动社会和谐发展的不断前进。
维护工作心得体会篇十六
作为一名市政维护工作人员，我有幸参与了多年的城市基础设施的维护与管理工作。在这个过程中，我深刻体会到了市政维护工作的重要性，也积累了一些心得与体会。在此，我将结合自身经验，总结出一些关于市政维护工作的重要性、难点和提高工作效率的方法，以供分享。
首先，市政维护工作对于城市的发展起到至关重要的作用。城市作为人口密集、经济繁荣的地区，其基础设施的稳定、安全、顺畅运行是城市发展的基础保障。市政维护工作人员需要及时发现、及时解决各种问题，确保城市的水电煤等供应系统的正常运行，以及道路、桥梁、排水等基础设施的安全性和稳定性。只有这样，才能够为市民提供一个舒适、安全的居住和工作环境，进而促进城市的长远发展。
其次，市政维护工作存在一定的难点与挑战。首先，在城市基础设施的维护工作中，往往涉及到多个部门的协调合作。不同部门之间的沟通和协作是市政维护工作的难点之一，需要耐心和智慧去解决。其次，市政维护工作人员需具备多方面的知识和技能，如机械、电气、建筑等方面的知识。因此，市政维护工作人员需要不断学习和提升自身素质，以适应不同的维护需求。此外，市政维护工作在应对突发事件时需要紧急处理，需要具备快速反应和应变能力。这些都对市政维护工作人员的综合素质和工作能力提出了较高的要求。
为了提高市政维护工作的效率，我总结了一些方法和体会。首先，加强团队协作是提高工作效率的关键。市政维护工作通常涉及到多个部门和人员的协作，有效的团队协作能够加快问题的解决和工作的推进。我们可以通过定期开展交流、沟通会议，提高信息传递的及时性和准确性，进而提高工作效率。其次，提前做好各种维护计划和预案，对可能发生的问题进行提前预防和应对，能够减少问题的发生和应对过程中的时间和资源成本。此外，市政维护工作人员需要保持高度的责任心和紧迫感，时刻保持警惕，确保能够及时发现和解决问题。这样，才能够在有效的时间内，维护好城市的基础设施，保障市民的正常生活和工作。
市政维护工作是一项重要而复杂的工作，它不仅关系到城市的正常运行，也关系到市民的利益。通过多年的工作实践，我深刻认识到了市政维护工作的重要性、难点和提高效率的方法。只有在全体市政维护工作人员共同努力下，提高工作的协同和效率，我们才能够更好地维护城市的正常运行，为市民提供更好的生活条件。让我们携手共进，为城市的发展做出更大的贡献。
维护工作心得体会篇十七
市政维护工作是城市建设和管理的重要组成部分，是保障市民生活质量和城市形象的重要环节。在长期的工作实践中，我深刻体会到市政维护工作的重要性和复杂性。下面我将结合自己的经验，从准备工作、现场管理、技术应用、问题处理和团队合作几个方面，谈谈自己的心得体会。
第一段：准备工作。
市政维护工作的准备工作是确保项目顺利进行的重要环节。在开展维护工作之前，我们要做好充分的前期准备，包括明确工作目标和计划、统筹资源和人员、确定工作流程等。在准备阶段，我们应充分了解项目背景和需求，与相关部门和单位进行充分沟通，明确工作范围和职责。只有做好准备工作，才能提高工作效率和质量。
第二段：现场管理。
市政维护工作是一项复杂的现场操作工作，需要我们具备良好的现场管理能力。现场管理包括现场布置、安全控制、协调沟通等方面。在现场布置方面，我们要根据实际工作需求，合理布置施工区域、设备材料、人员位置等，确保施工顺利进行。在安全控制方面，我们要加强现场安全意识，严格遵守相关操作规范和安全标准，确保工作过程中不发生事故。在协调沟通方面，我们要与相关部门和单位保持密切联系，及时解决问题和协调工作，确保项目进展顺利。
第三段：技术应用。
市政维护工作是一个高科技含量的工作，技术应用对工作效率和质量有着重要影响。我们要善于应用现代化技术手段，提高工作效率和质量。例如，我们可以利用地理信息系统（GIS）进行项目规划和资源调度，在现场可以使用激光测距仪等测量工具进行精确测量，提高施工精度。此外，我们还可以运用无人机等高新技术进行工作现场的监视和巡查，提高工作效率和安全性。
第四段：问题处理。
市政维护工作是一个复杂的过程，难免会遇到各种问题和困难。我们要善于解决问题，确保项目正常进行。首先，我们要对问题进行准确的定位和分析，找出问题的根源和原因。其次，我们要制定解决方案，采取针对性的措施进行处理。最后，我们要及时跟踪和评估解决效果，确保问题得到圆满解决。解决问题需要耐心和细心，更需要团队的智慧和合作。
第五段：团队合作。
市政维护工作是一个团队合作的过程。在维护工作中，我们要加强团队协作，发挥每个人的优势和专长。我们要互相支持、互相合作，形成合力，共同完成工作任务。团队合作不仅可以提高工作效率，还可以增强团队凝聚力，激发员工的工作热情和创造力。只有团结一致，我们才能战胜困难，取得工作的圆满成功。
总结：
市政维护工作是一项复杂而重要的工作，需要做好准备工作、加强现场管理、运用技术手段、善于处理问题和强化团队合作。通过深入思考和总结，我们可以不断提高自身的维护能力，为城市的建设和管理做出更大的贡献。希望我的心得体会能对广大市政维护工作者起到一定的启示和帮助。
维护工作心得体会篇十八
第一段：引言（100字）。
作为一名维护员，我在工作中积累了不少心得体会。为了提高工作效率，保障设备稳定地运行，我认为维护员需要具备很多素质，如责任心、耐心、细致、沟通能力、学习能力等等。在实践中，我逐渐形成了自己的工作方式和处理问题的思路，同时也不断吸取他人的经验，不断完善自己的工作技能。
第二段：认真细致是维护员的职责（200字）。
维护员的工作需要认真细致，对细节要有精益求精的态度。一些常见的故障，可能是因为某个小细节没有被注意到而导致的。比如，机器零件损坏或失灵，就需要检查是否存在加油不足或未保养等细节问题。所以，维护员必须要有观察能力，在工作过程中不断总结，发现一些微小问题，及时予以解决，从而保障设备的正常运转。
第三段：与团队合作共同推进（200字）。
团队合作对于维护员工作的效率和质量都很重要。在团队中，维护员要与技术人员、生产人员、仓管人员等密切合作，在了解每个环节的情况后，共同分析问题，并寻找最终解决方案。在我所工作的公司中，每周一会议的形式，由技术总监主持，各个部门的负责人及时汇报工作进展、发现的问题和解决方案，在达成共识后，及时落实。团队合作既能提高工作效率，也能增加工作经验和技能，让维护员走得更远。
第四段：沟通技巧解决问题（300字）。
沟通是维护员工作中必不可少的一项技能，维护员需要和各个人员及时沟通，了解具体情况，以便更快地发现问题。与此同时，维护员在交流过程中要有良好的沟通技巧，需要倾听并理解他人的观点和需求。在解决问题时，维护员需要与技术人员、设备管理人员等多方面协商，共同寻找最好的解决方案。维护员还需要将问题情况、处理方案等信息及时记录下来，以便下次遇到同类问题时，可以更快地找到解决办法。
第五段：学习成长促进发展（400字）。
维护员的职业成长，离不开学习和不断提高，只有不断陶冶灵台，提升素质，才能不断成长。在工作中，维护员要注重学习，包括了解设备的性能和特点，学习技术文献和参与培训等。同时，还可以向其他部门的同事请教，互相交流经验，以便获得更多的知识。其中，关键是要注重实践，将所学到的知识运用到实际工作中，不断提高自己，成为一名技术过硬的维护员。
总结（100字）。
做一名优秀的维护员，需要具备多方面的素质和技能，如责任心、耐心、细致、沟通能力等等，只有在这些方面齐备的前提下，才能更好地保证设备的运转效率和稳定性。通过不断学习和提高，维护员能够更好地发挥自己的能力，实现职业成长。给出建议，新维护员应该抓好细节和学习提高，同时注重与团队的合作，这些都将有助于他们更好地投身于这个行业。
维护工作心得体会篇十九
第一段：引言（100字）。
PVC（聚氯乙烯）是一种被广泛运用于建筑、制造和其他领域的塑料材料。它的优点包括耐腐蚀、易清洁、耐候性好等，因此在室内外都有广泛应用。然而，长时间的使用和不当维护可能会导致PVC材料老化、褪色等问题。为了保证PVC材料的使用寿命和美观度，我们需要正确维护它们。
第二段：清洁方法（300字）。
清洁是PVC维护的关键一步。首先，我们需要用温水和中性清洁剂或肥皂水清洁表面的灰尘和污垢。避免使用含有醋或硫酸盐等酸性物质的清洁剂，以免对PVC表面造成损坏。其次，使用软布或海绵清洁PVC表面，避免使用金属丝刷或研磨剂，以防划伤表面。最后，清洗后用清水冲洗，并用干净的毛巾擦干。
第三段：防晒措施（300字）。
PVC材料容易受到阳光的侵蚀，导致褪色、变形等问题。为了避免这种情况，我们可以采取一些防晒措施。首先，选择有耐紫外线性能的PVC材料，它们能够有效抵抗紫外线的侵害。其次，可以在PVC材料表面涂上专门的防晒剂，这样可以增加PVC材料的抗紫外线能力。另外，对于长时间暴露在阳光下的PVC材料，可以适时使用遮阳篷或其他遮挡物来保护它们。
第四段：防尘措施（300字）。
PVC材料表面的灰尘和污垢不仅影响美观度，还可能导致PVC老化。因此，我们需要采取一些防尘措施。首先，定期清洁PVC表面，去除灰尘和污垢。其次，使用吸尘器或软毛刷清理PVC的缝隙和凹槽，彻底除去难以清除的污垢。另外，可以在长时间不使用的PVC材料上覆盖防尘膜，保护表面免受灰尘和污垢的侵害。
第五段：定期检查和维护（200字）。
定期检查和维护PVC材料是延长其使用寿命的关键。我们需要检查PVC材料表面是否有损坏、变形或老化的迹象，并及时采取修复措施。另外，在长时间使用的PVC材料上涂上保护剂或封闭剂，增加其耐磨、耐腐蚀能力。如果发现PVC材料严重老化或无法修复，应及时更换以避免安全隐患。
结尾（100字）。
正确维护PVC材料对于保证其使用寿命和外观非常重要。通过清洁、防晒、防尘和定期检查等措施，我们可以延长PVC材料的使用寿命，让其保持良好的外观。同时，正确维护也有助于保护环境，减少废弃物的产生。在日常生活中，我们应该更加重视PVC材料的维护，为我们的家居环境和生活质量做出贡献。
维护工作心得体会篇二十
泰国在移动网络维护工作，带队培训老师充分挖掘我们的创新思路，使我们以最直接的方式感受和体会创新带来效率。下面是本站小编为大家收集整理的移动网络维护工作。
心得体会。
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在我没有加入移动公司前，印象里服务最广的就是中国客户群最大的移动运营企业。同时自己也是多年的中国移动老用户，对移动公司的服务及通话质量也是相当的满意，一个偶然的机会，我成为了一名移动新员工。我热爱我的工作。我能在职场这条路上找到自己心仪的工作，跟我从工作历程中找到自己的特质：很有亲和力，不怕与人接触。我在工作中，仿佛在做一份不同的工作，秘诀在于我保持对公司于工作的兴趣。
作为一名刚进移动公司的新员工，对所有的一切都感到新鲜和好奇，以往是走进移动公司接受服务，感受移动公司上帝般的服务，而现在我要作为服务者来面对广大的客户群体，来为客户服务，这对我可以说是一个很大的人生挑战。我的工作主要是于客户直接面对面沟通。也就是要帮助客户顺利使用移动业务的服务。移动的客户分布甚广，各行各业的都有，甚至还有国家机关，像国税局、工商局等。
营业员的工作内容重复性较高。很多人都觉得它很隐性，看不到有形的成绩，我却觉得这项工作很有意思，它的喜悦与痛苦都来自于客户。看电视、电影，念书时，好像所有的对错都很清楚，非白即黑，但面对客户的反应，很多时候有理说不清，我得冷静面对他们情绪性的抱怨，甚至是谩骂的字眼。
刚开始我也常想，移动公司又不是我家开的，客户不顺，干嘛不分青红皂白地骂我，我也常被客户无理的反应搞得郁闷不已。但同时我也拥有笔墨难以形容的喜悦。记得我在做导办的第二个星期，有位客户不太会使用自助终端机《要打印详单》，我很有耐心的教他操作，花了近半个小时的时间，终于把他教会了，听到客户的感谢声音，我差点兴奋的跃起来了。
一天下午已经下班了，我正准备回家，以为客户来到营业厅试探的问我：“我的手机不能上网了，你能不能帮我看看?”我立即放下手里的东西，拿过用户的手机帮客户看了其起来，原来是客户不会使用，我就向客户介绍怎样使用以及上网的资费。讲解一遍后，我看客户的神色好像还是不太明白，有不好意思再问的样子，就马上说：“我可能讲的不太明白，我再给您讲一遍好吗?”我又一点一点的向用户讲解起来，边讲边指导客户操作，知道客户完全掌握了使用的方法为止。我不仅在营业厅认真工作，用热情、耐心的服务接待每一位客户，而且在休息时间，甚至有时走在路上还有人拦住我，向我咨询业务，每当这个时候，我都会停下脚步，耐心的向客户讲解，直到客户明白为止。真诚的服务赢得了用户的信任，一次休息，我和同学在街上遇上了一位经常到营业厅办业务的客户，他见到我就着急的说：“我现在有点急事，你能去帮我交50元话费吗?”说完，把钱给我就走了，我二话没说马上到营业厅为客户交了50元话费，从这以后，这位客户每次到营业厅办理业务，都要专门到我所在的柜台，跟我打个招呼。我热爱营业这项工作，在工作中，我品尝了酸甜苦辣的人生。
由于营业员的工作很琐碎，往往挫折感往往大于成就感，但一有成就感就会乐上好几天。做营业员就要有点鸡婆个性，如果你是个比较自我的人，那就很难乐在其中。我觉得公司给我一个发展的工作舞台，一个继续深造的机会。如果一味抱怨工作辛苦，斤斤计较，那就太辜负用你的公司，也辜负了这个机会。
一年来，维护站始终把用心服务放在重要位置，努力在提高维护综合素质。
确立了清晰的工作思路。今年年初，根据区公司和项目部的要求，结合自身实际，维护站确立了以防为主、防治结合、综合治理的基站维护工作思路，确保了项目部提出的基站“三无”及无vip退服、无超长退服、无批量退服。严格执行省公司和项目部的各项决定和认务，各项指标均达到公司要求和项目部制定的标准。
一、本年度工作业绩今年以来，维护站加强维护人员技术，克服困难，努力创新，各方面工作都取得了新的进展。进一步加强了维护站基础建设。按照“用心服务、以质为本、科学管理、追求卓越”的目标，认真加强维护站基站建设，以用心服务为本、工作第一、团队讲原则、个人讲风格，切实的落实了民主集中制原则，认真执行“财务委员员监督制度”的基本制度，保证了财务公开化、民主化。维护站形成了强大的凝聚力，从而建设了一个团结进取、高效运转和维护工作机制。
(1)基站巡检方面。维护站深入开展了基站巡检工作，全平均巡检率达到95%，在巡检过程中发现的问题进行的急时的上报，并配合客户进行了解决，现包括设备故障、门锁安全和土建工程等问题90%以上已经得到了解决。
(2)故障处理方面。本年度由于维护站对设备故障的重视，同时不断的增强维护人员的技术水平，对巡检工作的深入，设备故障率同比上年下降35%，没有出现一起人为故障和故障处理超长等事件。
(3)投诉处理方面。积极配合客户网络优化工作，强化网络故障处理，增强网络服务水平，投诉同比去年下降53%。1ps：双击获取文档，ctrl+a,ctrl+c,然后粘贴到word即可。
走出的美丽的校园上，怀着无限的憧憬与希望进入了中国移动这个大家庭，经过一个月的基层实践生活，终于在8月15日这天迎来了中国移动江苏公司第一期新员工培训这一难忘的日子。登上豪华大巴一路领略着美丽的江南水乡风景，不知不觉来到了美丽的虹枫度假村——江苏移动员工培训基地。一下车呈现在眼前的是广阔碧绿的天目湖湖水，从湖面上吹来凉爽的清风，令人心旷神怡，同时也吹开了我们培训生活的序幕。
本次培训主要围绕“我眼中的移动，新员工如何尽快融入移动”这一主题展开的，培训的内容主要有拓展训练、对话领导层、企业文化、廉洁从业教育、职场心理辅导、市场规划与发展分析、网络运营与维护等，培训的内容比较全面，主题突出。因此，这次培训给我留下了刻骨铭心的记忆，对我以后的工作与生活都将会产生深远的影响。具体来说，我对这次培训内容的感受最为深刻的主要体现在以下几方面。
第一，完成角色转变尽快融入移动文化。中国移动“正德厚生、臻于至善”这一核心价值观出自《尚书》和《大学》，积淀了中国几千年的文化精髓，主要讲的是我们需要拥有广阔的胸怀，正己之身，利用一切资源来为广大民众谋福利，并且将这种情怀不断发扬达到完美的境界。这体现了公司强烈的社会责任意识和对自身品质不断提高的不懈追求。作为一名刚刚离开校园生活的职场新人，在继续保持努力学习良好习惯的同时也要尽快融入移动浓厚的企业文化氛围中，通过融入学习企业文化，树立企业归属感进一步激发我们的工作热情和动力。在第一天的企业文化培训中，老师认真讲解了中国移动的核心价值观，企业使命和愿景使我们对移动文化有了更进一步的了解，也使我们认识到了自身的不足和今后需要努力的方向。通过学习企业文化尽快完成角色转变，使我们在未来的职业生涯中有一个快速的成长速度为企业做出更大的贡献。
第二，树立创新精神，保持积极进取的心态。曾经说过“创新是一个民族的灵魂”。中国移动作为一家大型国企集团正是依靠不断的创新才不断的发展壮大，取得今天这样的成就。因此，我个人感觉移动是一个在创新精神指导下不断取得进步的企业。我们江苏公司提出的“创新、精细、均衡”三轮驱动模式也把创新列在了首位，充分体现了公司对创新意识的重视。王建总经理在与我们的对话中提出，新员工刚刚踏出校门所受到的束缚较少，因此在创新方面有着得天独厚的优势。王总希望我们新员工日后踏上工作岗位之后要充分运用创新思维，做好每件事情。在第一天的拓展训练中有一个环节叫“速度与激情”，通过对各个环节的设计与组织以及环节与环节之间的连接达到最快的速度，每个活动内容并没有一套固定的模式，带队培训老师充分挖掘我们的创新思路，使我们以最直接的方式感受和体会创新带来效率。
第三，需要具备团队协作意识。良好的团队协作不仅可以完成个人无法完成的事情，而且在遇到困难的时候集体的智慧可以解决许多看似难以完成的事情。在第一天的拓展训练中有无论是过“电网”还是攀爬巨石都充分体现了团队合作的重要性。“移动就是一个家”，在这个大家庭里面需要每个人为这个家庭的发展贡献自己的绵薄之力，这样才会有一个集体的合力来推动企业的发展，团队发展了个人才会有成长的空间。
总之，这次培训给我留下了难以磨灭的美好记忆。我不会忘记拓展训练中培训老师在“高空断桥”中为了缓解我们紧张害怕的心理给我们的劝导和鼓励;我不会忘记我们素质拓展中为了让同伴爬过“巨石”而不顾把肩膀踩的红肿;我不会忘记我们为了完成一个共同目标而群策群力讨论的过程;我不会忘记王总在给我们的谈话中对我们提出的要求和希望;我不会忘记课堂上各位老师为我们耐心细致的讲授移动各个部门的概况和工作内容;我不会忘记在美丽的天目湖畔和一群志同道合的新同事度过了美好的七天。
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