通过总结，我们可以建立起一个完善的学习和工作体系。完美的总结应该具备清晰明了的段落和句子，不论读者是谁都能轻松理解。下面是一些关于提升个人素质和综合能力的范文，供大家参考学习。
程序员的工作体会篇一
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以前在校很少自己做程序,对软件工程更是一无所知。来到公司,开始接触"大规模"(其实现在看来实习的项目其实还是很小的)软件开发,一时真的有些迷茫。比起vss,mvc,qa,cmmi,我对java,jsp,xml的一窍不通根本不值一提。大家都不想输在"起点",所以都默契地在加班,这样一直持续了实习的两个月。
刚来的时候"始业教育"显得慢吞吞,我们还经常盘算去哪哪玩之类的。我和_(20个新生里一个南区的兄弟,软件学院的)还经常出去吃各种小吃,每到一处都尝尝本地的风味,这是他的习惯。之后开始的培训还不是很难过,java,c++,oracle,老师们讲的很"好",可以说是非常好,好得我们没有几个人能听懂。大家开始发愁,我也是每天晚上都基本看书到10点。
"我心说得亏哥们我还练过",来之前的2月份我就自己买了一本thinkinginjava,看懂看不懂怎么说也算是准备了一下java。c++虽说没去上过课,但凭我的直觉我就一下看中这东西很有用,自己也看过一阵。至于oracle,虽然不了解,但毕竟因为佩服"云飞扬"的性格和敬业精神,咱sql选修也不是白混的。专业倒还有点"基础",再加上咱这自学能力也不是吹的,基本维持。可等到后来的日语课就全迷糊了:本就没有语言天赋,再加上记忆严重欠缺,总是特别害怕去上日语课。不过特别喜欢那个老师说话的感觉,加上她一直对我都很好,所以还是很用心的学着。
随着培训的收尾,我们开始正式进入项目。从需求分析,概要设计到详细设计,我们一步一步的开始接触软件开发的每个细节。不了的就是每天都要记"周报",填写自己的劳动成果。因为这个我还被qa通报了好几次呢,真的很郁闷。其实现在我很感谢这种制度化的东西,某些情况下好习惯的养成是要靠强制来确保的。详细设计之后就是企盼已久的编码,我心想终于可以做点"正事"了。现在回头一看才知道,其实编码只占软件开发的整个过程劳动量的1/4左右,而且其他的环节也不是想象中的那么无足轻重。
编码我其实做的很不好,主要是因为需求分析阶段就没有认真仔细的理解需求和规格说明,加上编码时一个关键时段我回校和老同学叙旧。那阵项目经理(pm)就经常和我们说,"有问题自己想办法,不要经常问我"。pm其实是在叫我们自己酝酿,遇到难题只有"憋"一"憋"才能有真的收获。而我不在的那三天正好是大家技术/思路上的一个"跃迁",很多难题的解决方法都基本成熟,大家的编码也接近50%了,所以回来时我感觉已经掉队很多。再一个就是编码中期时机器出问题,环境搭不上了,这使我更加紧张和急躁,大大影响了我的士气。
后来利用五一其间的加班我终于赶完了自己的模块,达到了第一个里程碑。其实从发现落后到加班赶完这段经历,对我来说也具有里程碑的意义。不仅考验了我自己的能力和心理素质,也证明了我对集体的责任感和合作意识。我可以叫别人来帮我做赶上进度,但那样我会错过自己学习的机会,以后再遇到难题我还是不行;我也可以硬着头皮导致项目延期,那样我以后的日子保证不好过,而且这么做也不符合我的性格。事实证明我顶住压力独立完成任务不管是对集体还是对我个人都是一件大好事。
紧张的编码之后是单体测试,很多人都在继续编码,原来大家的编码都是没有完全做完。本是自己给自己挑毛病的过程,我们却都用来完成之前没有完成的任务,说来不禁可笑。
单体测试之后就是恶梦一样的系统测试。传说系统测试压力很大,测试组找到bug上报后这边就得限期修改,之后提交给测试组进行下一轮的测试,回归若干次,测试结束后产品达到允许的缺陷率才可以出荷。不过由于这时已经有人要返校体检,其他人也军心涣散导致集体"早退",测试没有很正式的进行,只是简单的做了一下界面的统一和功能的检查,连性能测试都没做。不能不说是实习的一个败笔。
回想之前的工作,不到10周时间我们从学生开始转变为员工,从对公司完全陌生到有了一定的了解,不管是处世为人还是技术思想我们都有确确实实的进步。
再结合我自己来看一看。的收获就是我克服了有些自大的坏毛病,虚心的向别人学习。我知道这就是我练习与不同类型的人适应,交流的开始。技术上自不必说,我绝对学到了以前在学校一年也不一定学到的东西,这就是一个态度的问题。"态度决定一切",这句话太有道理了。
另外一点遗憾就是小孟说的,我似乎也感到自己有点"工作狂"的味道。为了拿下那些代码和bug,我有好几周都连续加班到晚上11点,由于工作占用了时间,我连以前一直的跑步都没坚持下去。这样不是好兆头,我必须要养成合理的作息制度,不管工作怎样忙,必须不能占用自己的作息时间。还有一个就是和别人的交往。曾因为一些小事分别和老胡和哲明闹了不愉快,幸好后来都说开了,大家没计较。我一定要严谨,克制,绝对不在以后的正式工作中做这样的蠢事。
总体来说,我对实习充满了快乐的回忆,也许是因为我在大学的生活过于平淡和压抑。希望我可以延续这样的快乐,将自己带上事业的顶峰。
程序员的工作体会篇二
作为一名新程序员，从学校毕业进入职场，经历了许多的挑战和成长。在这一段时间里，我积累了不少经验和体会。以下是我对新程序员工作的心得总结。
第一段：学以致用，实践是最好的老师。
作为新程序员，浸泡在学习的环境中是必不可少的。然而，只有将学到的知识应用到工作中，才能真正掌握。实践是最好的老师。通过将所学应用到实际项目中，我不仅加深了对各种编程语言和工具的理解，还锻炼了自己的问题解决能力。经过一段时间的实践，我意识到，在工作中遇到问题时，不要害怕尝试，多动手，多尝试不同的解决方法。只有通过实践，我们才能不断成长，积累经验。
第二段：注重代码质量和可读性。
在工作中，写出优质的代码是我们的责任和目标。无论是新项目的开发还是维护老项目，保持代码的质量和可读性是重要的。过去的经验告诉我，注释和文档是优秀代码的必要组成部分。详细的注释和文档不仅方便他人理解和维护代码，也能帮助自己更好地回顾和改进代码。此外，遵循编码规范也是保证代码质量的重要一环。良好的命名规范、规范的缩进和格式化，都能使代码易读易懂，提高工作效率。
第三段：主动沟通与合作。
作为一名新入职的程序员，主动沟通和合作是非常重要的。与团队的其他成员保持良好的沟通，能够更快地解决问题。在工作中，我积极向同事请教，与其他部门的人员沟通交流，以争取更好地理解项目需求和解决方案。同时，我也通过主动分享自己的经验和见解，与团队共同成长。在团队协作中，我明白一个人的能力和专长是有限的，需要与他人合作，达到更好的效果。
第四段：持续学习和追求自我提升。
技术更新迅速，作为程序员，持续学习和追求自我提升是必不可少的。工作中，我经常利用空闲时间学习新技术和工具。除了通过自学，我还参加了各种技术交流会和培训班，深入了解行业发展趋势和最新技术。同时，我也主动参与一些开源项目，与开发者共同探索和解决问题。通过持续学习和追求自我提升，我不仅拓宽了自己的技术广度和深度，还能提高自己的竞争力。
第五段：保持积极的态度和持续反思。
工作中，保持积极的态度是保持工作热情和高效率的重要动力。无论遇到多大的挑战，我都保持乐观积极的心态去面对。只要态度端正，努力钻研，困难总能克服。同时，不断反思自己的工作和表现也是提高自身能力的重要途径。及时总结经验教训，找出问题所在，并提出改进措施，是我一直坚持的做法。通过持续反思，我能不断改进自己，在工作中做到更好。
总结：
作为一名新程序员，我在工作中不断成长和进步。通过学以致用，注重代码质量和可读性，主动沟通和合作，持续学习和追求自我提升，以及保持积极的态度和持续反思，我不断提高自己的能力和竞争力。我相信，只要坚持不懈地努力，我会在程序员的职业道路上取得更大的成就。
程序员的工作体会篇三
随着科技的不断发展，计算机编程这一行业也日益兴起，吸引了越来越多的年轻人投身其中。作为一个新程序员，我在这个岗位上度过了一段充实而难忘的时光。在这里，我收获了很多宝贵的经验和教训，让我对自己的职业生涯有了更为清晰的认识。在下面的文章中，我将分享我作为新程序员的工作心得体会总结。
首先，作为一个新程序员，培养良好的学习习惯是至关重要的。编程是一门需要不断学习和思考的学科，要想在这个领域中取得成功，就必须具备不断学习和提升的动力。我发现，每天保持一段固定的学习时间，不断阅读相关的技术书籍和博客文章，以及参与技术讨论会，都对我的学习和成长产生了积极的影响。并且，在遇到问题时，学会主动去寻找答案和解决方案，不要轻易放弃。只有不断学习和积累，才能在这个快速发展的行业中不被淘汰。
其次，与他人进行积极的沟通和合作也是一个新程序员必备的技能。在我们的工作中，往往需要与团队成员共同合作完成某个项目。与他人进行沟通和合作时，我们应该积极主动地表达自己的观点和想法，同时也需要倾听和尊重他人的意见。这样不仅可以提高工作效率，还能够促进团队之间的合作和友好氛围。此外，要学会寻求帮助和支持，不要因为自己的固执而浪费时间和精力。共同努力，才能达到更好的工作效果。
第三，良好的代码编写和规范也是一个新程序员要重视的方面。编写清晰、简洁和易于理解的代码不仅有助于他人理解我们的工作，还可以提高代码的可读性和维护性。通过注释和命名规范来解释代码的意图和功能，能够让其他人更容易理解和修改我们的代码。此外，及时提交代码并遵循代码审查流程，能够及时发现和解决潜在的问题，提高代码质量。只有通过良好的编码规范和代码质量管理，我们才能提高工作效率和代码的可靠性。
第四，保持积极的心态和个人成长也是新程序员需要关注的方面。工作中往往会遇到各种各样的困难和挑战，这时候我们不能气馁或者沮丧，而应该保持积极的心态去面对并解决问题。并且，要坚持不断地学习和自我提升，不仅仅局限于技术领域，还包括沟通能力、领导力和项目管理等方面。不断拓宽自己的知识面，增加自己的综合素质，才能更好地适应工作环境的需求。
最后，作为一个新程序员，要懂得适时放松和休息。在高强度和高压力的工作环境下，保持良好的身心健康是保持长期工作效率的关键。合理安排工作和生活的平衡，定期进行适量的休息和运动，可以提高自己的工作和创造力。同时，也可以与家人和朋友保持良好的沟通和关系，增强自己的社交能力和生活品质。
总而言之，作为一个新程序员，在这个行业中取得成功需要付出很多的努力，我们需要不断学习和提升自己的技术能力，培养良好的学习习惯，与他人积极沟通和合作，编写规范的代码，保持积极的心态和个人成长，并适时放松和休息。只有在这些方面做到了平衡和全面发展，我们才能在这个竞争激烈的行业中保持竞争力，并实现自己的职业目标。
程序员的工作体会篇四
新的一年即将到来、回首__年我很荣幸地进入了公司、加入了_团队认识了友善严谨的领导、热心和睦且技术优秀的同事.很是开心、这是有收获的一年.让我从学生时代转职到了一个社会人.下面对自己20__年进入公司大半年的情况进行年终小结.
一、收获、不足及改善。
a.业务开発、技术能力。
来到__团队、经过了将近一个月的培训、大体上对业务的流程、规约、制造程序的方法步骤有了一定的了解.期间做过从简单到复杂的几本程序、从仿真到实际收获很大.起先、感到这个人事系统非常之庞大、内容丰富、模块功能繁多.复杂之中又有规律.在此非常感激我的还有老员工们对我们的细心指点.、那段时间常常加班加点地帮助我们尽快熟悉系统.
在工作中了解到一个原则那就是效率时间优先原则.一切都要有效率、都要在纳品之前、提早发现问题、解决问题.千万不要拖到最后一天、才发现了问题、那样要耽误事情了.采用前紧后松原则、前面多加紧点、后面好宽松点.
经过一段时间的修正、体会到如果自己写的代码很烂会让下一个改你程序的同事很是头疼、所以一定要提高自己的素质、首先应该注意的要条理清楚、思路明晰.x提高素质，写好注释。经过一段时间的修正，体会到如果自己写的代码很烂会让下一个改你程序的同事很是头疼，所以一定要提高自己的素质，首先应该注意的要条理清楚，思路明晰。
测试不马虎，差事不应付。有近一段时间我们做了大批量的测试工作。这可能不一定需求很高的技术含量。却是个考验细心，严谨的任务。甚至有的时候感到很繁琐枯燥。但这个保证软件质量的重要过程。如果测试的马虎，不认真测，软件到用户手上才看到bug是多么不好的情况阿。期间我们都对不懂的模糊的条目询问了同事和领导。不轻易地乱打对错。做好贴图，贴数据工作。当然做多了也有了点体会，比如100多项的测试，也可以发现里面的规律，有些项目是一组一组的，比如一个动作，测试下来，就可以对好几项的对错进行判别。
中途曾经做过一本__程序，由于接触的同事不多，我自己研究了下参考了给定的程序，跟同事研究讨论后，最终完成了。期间还发现了详细设计的错误，跟日方沟通得到了确认。这让我有了信心，虽然没有接触过的东西，也是可以通过学习完成的。
总之业务上还有很多需要探索学习的东西。
a.団体合作，交流协调。
做软件是个团队合作的项目，不是一个人单枪匹马能做好的。特别是我们现在做的人事这么个庞大的系统。刚进公司，由于对大家都不是太熟悉，遇到了问题都是自己琢磨。leader鼓励我们要多交流。现在大家也很融洽，老员工也很热心地帮助我们新人，遇到问题我们也能讨论共同进步。这点做的还是挺好。
b.工作的态度。
工作态度上还能积极配合大家做好工作的，服从领导的安排，有问题及时反应。并没有恶意地违反规章制度。
程序员的工作体会篇五
在当前的信息时代，程序员创业成为越来越多技术人员的选择。然而，创业并非易事，尤其对于程序员来说，需要克服许多困难和挑战。本文旨在分享程序员创业者们在创业过程中所得到的心得和体会。
第二段：充分准备和熟悉市场
作为程序员创业者，要意识到技术只是创业过程中的一部分而已，更重要的是要了解市场和用户需求。在创业之前，创业者应该做好充分的市场调研，了解行业的现状和未来的发展趋势。熟悉市场能够帮助创业者找到自己的定位，制定正确的商业策略。
第三段：注重团队的建设和合作
一个优秀的团队是创业成功的关键。程序员创业者往往在技术方面有很高的造诣，但创业过程中需要各种不同的人才。找到合适的团队成员，互相补充和合作非常重要。创业者需要注重团队的建设，培养合作精神，建立有效的沟通机制。只有团队齐心协力，才能在激烈的市场竞争中取得成功。
第四段：不断学习和创新
技术很容易过时，创业者要保持学习和创新的精神。不管是技术还是商业模式，都需要不断地更新和改进。程序员可以利用他们的技术能力，提供更好的产品和服务，满足用户的需求。同时，要时刻关注市场动态和行业趋势，及时调整战略，适应市场的变化。
第五段：坚持和心态调整
创业路上充满了困难和挑战，创业者往往会遇到各种困境和问题。在这个过程中，坚持和积极的心态非常重要。创业者需要时刻保持对未来信心，不怕失败和挫折。同时，要善于调整自己的心态，看到问题背后的机遇和潜力。只有坚持下去，才能最终取得成功。
总结：
创业是一条充满荆棘的道路，程序员创业者同样也面临着各种挑战和困难。然而，只要充分准备，了解市场和用户需求，注重团队的建设和合作，不断学习和创新，坚持和调整心态，就一定能够在激烈的市场竞争中取得成功。希望通过这些心得体会，能够给其他的程序员创业者一些启发和帮助。
程序员的工作体会篇六
随着信息时代的来临，计算机技术的发展方兴未艾。计算机编程作为其最重要的支柱之一，不断吸引着越来越多的年轻人加入其中。作为新程序员，初步进入这个行业，除了扎实的代码基础技能外，更需要充分的工作经验和学习心得。本文旨在分享新程序员在工作中的心得体会，希望能够对初学者提供一些参考。
第二段：团队合作意识的重要性。
在工作中及时了解事物的变化很重要。因为每个项目都是一个大家庭，团队合作就像一个协调有序的生产线一样要求每个人都要有相应的承担和责任，不能拖延时间影响进度。在团队合作中，新程序员不应该只注重自己的任务完成情况，更应该关注整个团队的工作进度和场景需求。要始终做到始终跟进项目进展，积极和团队协调，始终与领导沟通。
第三段：不断提升自身技术水平。
在工作中，继续学习是不可或缺的。随着技术的不断更新，新程序员需要不断学习新的技术和工具。要跟着团队负责人做好技术方向的学习准备工作，多思考问题，多看书和博客，在这个行业中积极探索学习，掌握最新的知识和技能。
第四段：努力提升沟通能力。
在团队中，很难说是一个人单独完成一个项目。只有大家都可以很好地沟通合作，才能提高项目质量和效率。作为新程序员，自己的沟通能力一定要有所提高。在认识一个事物的过程中很少能做出正确的结论，需要和他人学习交流，密切合作才能实现团队目标。此外，了解领导或经理的想法也是十分重要的，只要明白了他们的想法和想法的目的，才能更清楚掌握要完成的事情，更好地实现目标。
第五段：注重调整工作态度。
作为新程序员，未经过良好的培训，缺乏丰富的工作经验，有时会遇到一些懵懂的事情，感到无从下手。那么在这个时候，不要轻易放弃。要担任队长或者其他成员在每个小事上做出自己的贡献，跟好领导一起完成项目，坚持会给人带来不一样的收益。在领导的监督下，我们能够不断改进自己的工作方式和态度，找到自己未来蓝图。每一种工作都需要持久的努力和投入，我们可以通过不断地调整工作态度，使学习更深入，更加成熟。
结论：
在计算机编程这个行业中，新程序员需要具备强大的工作能力、较高的技术水平、良好的沟通能力和优秀的工作态度。只有不断学习、不断努力、不断调整自己的工作方式和态度，才能在这个行业中站稳脚跟，获得长足的发展和进步。希望有更多的初学者能够认真学习，勇敢探索，在实际工作中不断提升自己，成为一个更好的新程序员。
程序员的工作体会篇七
作为程序员，我深深地感受到了这个行业的独特性和挑战性。在过去的几年间，我经历了许多的挫折和困惑，但同时也获得了成长与进步。在这篇文章中，我将分享我的个人感受和心得体会，希望能够对其他程序员或对这个行业感兴趣的人有所帮助。
首先，作为程序员，我们常常需要面对的是算法和代码的复杂性。编码并非一项轻松的任务，每一个细小的错误都可能导致程序的崩溃或者是功能的失效。因此，在这个行业，耐心和细心是必备的品质。当遇到问题时，我们需要仔细地分析和调试，直到找到解决方案。这种反复试验和思考的过程虽然有时会令人沮丧，但一旦找到解决方案，那一刻的成就感是无与伦比的。这也激发了我们不断学习和进步的动力。
其次，与复杂的代码相比，与团队的合作也是我们工作中的重要组成部分。程序开发往往需要团队成员之间的协作和交流。在团队合作中，我们需要学会倾听和尊重他人的意见，并主动提出自己的观点和建议。这需要一个平等、开放的环境，每个人都能够自由地表达自己的想法。通过与他人共同工作，我们可以学习和借鉴彼此的经验和技巧，从而提高自己的业务能力和解决问题的能力。
第三，作为程序员，我们需要不断学习和掌握新的技术。在这个快速发展的行业中，新技术和工具层出不穷，我们必须不断了解和跟上潮流。这需要我们保持好奇心和求知欲，并主动参与到学习的过程中来。通过参加培训课程、阅读相关文献和博客，我们可以学到新鲜的知识和技能，使自己保持在行业的前沿。同时，我们还可以通过观察和学习其他优秀的程序员，发现不同的方式和思考问题的方法。持续的学习和探索可以帮助我们更好地适应变化和解决复杂的问题。
第四，程序员的工作强调创造力和创新。在编写代码的过程中，我们有很大的自由度来设计和组织程序的结构和功能。这要求我们拥有创造性思维和灵活的思维方式。我们需要不断地提出新的想法和解决方案，以满足用户的需求和要求。而且，程序员的工作也需要我们在不断的试错中进行改进和优化。只有通过不断地尝试和实践，我们才能够不断地超越和创新。
最后，作为程序员，我们的工作不仅仅止于编写代码和解决问题，我们还有责任保证代码的质量和安全性。在一个信息化程度越来越高的社会中，数据泄漏和黑客攻击的对策也必不可少。因此，我们需要了解并遵循相关的法规和标准，同时采取安全措施来保护用户的数据和隐私。我们也需要进行代码的严格测试和审核，以确保程序的质量和稳定性。只有在这些方面都做到充分的考虑和保护，我们才能够赢得用户的信任和口碑。
总结起来，程序员的工作给我带来了许多挑战和机遇。通过编写复杂的代码和解决各种疑难问题，我们能够锻炼自身的耐心和细心。通过与团队的协作和交流，我们可以不断学习和进步。借助持续学习和探索的态度，我们可以始终保持在行业的前沿。凭借创造性和创新的思维方式，我们能够不断超越和创新。作为程序员，我们也有责任保证代码的质量和安全性。总体而言，我认为程序员这个职业具有很多的乐趣和挑战，我愿意在这个行业中不断学习和进步。
程序员的工作体会篇八
实习过程中需要写实习周记，实习结束之后需要写实习总结心得，程序员也不例外，程序员实习结束之后需要为自己的工作写实习总结。下面是带来的程序员实习的心得体会，欢迎欣赏。
对于我们初次接触项目的人，来说本项目，是我们自学能力的一次测试(有些东西自己从来没有接触过)，也是对我们所学的基础知识的测试。在本程序中我学到了不少的知识，但也发现了很多不足之处。我学到了ssh框架的基本工作流程，并且将自己在学校学到的知识进行了整理。了解了在做项目的时候最重要的并不是写代码，而是去了解我们要做什么，怎么做，对工作流程的理解及需求的分析。自己的不足之处，如：
1、自己的知识仅限于在书本上，对项目有一点了解。
2、自己的动手能力太差，了解一定的原理但自己写不出来。
3、自己的知识有限，还需加强。
4、自己的思路不清晰，盲目的去完成项目。
5、与团体的合作能力很弱。
6、团体的不足之处：
团队的不足如下：
1、在刚做项目的时候都是自己写自己的，没有做到互补(学的好的带着学的不好的人)。
2、在遇到问题的时候没有坐在一起讨论，只管自己解决自己的问题。
以上是我的总结，在本项目中还存在这很多的小问题，还需要进一步的加强自己。
有关程序员的实习心得体会范文篇二
vss,mvc,qa,cmmi,我对java,jsp,xml的一窍不通根本不值一提。大家都不想输在“起点”,所以都默契地在加班,这样一直持续了实习的两个月。
刚来的时候“始业教育”显得慢吞吞,我们还经常盘算去哪哪玩之类的。我和flysky(20个新生里唯一一个南区的兄弟,软件学院的)还经常出去吃各种小吃,每到一处都尝尝本地的风味,这是他的习惯。之后开始的培训还不是很难过,java,c++,oracle,老师们讲的很“好”,可以说是非常好,好得我们没有几个人能听懂。大家开始发愁,我也是每天晚上都基本看书到10点。
“我心说得亏哥们我还练过”,来之前的2月份我就自己买了一本thinkinginjava,看懂看不懂怎么说也算是准备了一下java。c++虽说没去上过课,但凭我的直觉我就一下看中这东西很有用,自己也看过一阵。至于oracle,虽然不了解,但毕竟因为佩服“云飞扬”的性格和敬业精神,咱sql选修也不是白混的。专业倒还有点“基础”,再加上咱这自学能力也不是吹的,基本维持。可等到后来的日语课就全迷糊了:本就没有语言天赋,再加上记忆严重欠缺,总是特别害怕去上日语课。不过特别喜欢那个老师说话的感觉,加上她一直对我都很好,所以还是很用心的学着。
程序员
随着培训的收尾,我们开始正式进入项目。从需求分析,概要设计到详细设计,我们一步一步的开始接触软件开发的每个细节。最受不了的就是每天都要记“周报”,填写自己的劳动成果。因为这个我还被qa通报了好几次呢,真的很郁闷。其实现在我很感谢这种制度化的东西,某些情况下好习惯的养成是要靠强制来确保的。详细设计之后就是企盼已久的编码,我心想终于可以做点“正事”了。现在回头一看才知道,其实编码只占软件开发的整个过程劳动量的1/4左右,而且其他的环节也不是想象中的那么无足轻重。
编码我其实做的很不好,主要是因为需求分析阶段就没有认真仔细的理解需求和规格说明,加上编码时一个关键时段我回校和老同学叙旧。那阵项目经理(pm)就经常和我们说,“有问题自己想办法,不要经常问我”。pm其实是在叫我们自己酝酿,遇到难题只有“憋”一“憋”才能有真的收获。而我不在的那三天正好是大家技术/思路上的一个“跃迁”,很多难题的解决方法都基本成熟,大家的编码也接近50%了,所以回来时我感觉已经掉队很多。再一个就是编码中期时机器出问题,环境搭不上了,这使我更加紧张和急躁,大大影响了我的士气。后来利用五一其间的加班我终于赶完了自己的模块,达到了第一个里程碑。其实从发现落后到加班赶完这段经历,对我来说也具有里程碑的意义。不仅考验了我自己的能力和心理素质,也证明了我对集体的责任感和合作意识。我可以叫别人来帮我做赶上进度,但那样我会错过自己学习的机会,以后再遇到难题我还是不行;我也可以硬着头皮导致项目延期,那样我以后的日子保证不好过,而且这么做也不符合我的性格。事实证明我顶住压力独立完成任务不管是对集体还是对我个人都是一件大好事。
紧张的编码之后是单体测试,很多人都在继续编码,原来大家的编码都是没有完全做完。本是自己给自己挑毛病的过程,我们却都用来完成之前没有完成的任务,说来不禁可笑。单体测试之后就是恶梦一样的系统测试。传说系统测试压力很大,测试组找到bug上报后这边就得限期修改,之后提交给测试组进行下一轮的测试,回归若干次,测试结束后产品达到允许的缺陷率才可以出荷。不过由于这时已经有人要返校体检,其他人也军心涣散导致集体“早退”,测试没有很正式的进行,只是简单的做了一下界面的统一和功能的检查,连性能测试都没做。不能不说是实习的一个败笔。
回想整个实习,不到10周时间我们从学生开始转变为员工,从对公司完全陌生到有了一定的了解,不管是处世为人还是技术思想我们都有确确实实的进步。
再结合我自己来看一看。最大的收获就是我克服了有些自大的坏毛病,虚心的向别人学习。我知道这就是我练习与不同类型的人适应,交流的开始。技术上自不必说,我绝对学到了以前在学校一年也不一定学到的东西,这就是一个态度的问题。“态度决定一切”,这句话太有道理了。另外一点遗憾就是小孟说的,我似乎也感到自己有点“工作狂”的味道。为了拿下那些代码和bug,我有好几周都连续加班到晚上11点,由于工作占用了时间,我连以前一直的跑步都没坚持下去。这样不是好兆头,我必须要养成合理的作息制度,不管工作怎样忙,必须不能占用自己的作息时间。还有一个就是和别人的交往。曾因为一些小事分别和老胡和哲明闹了不愉快,幸好后来都说开了,大家没计较。我一定要严谨,克制,绝对不在以后的正式工作中做这样的蠢事。
总体来说,我对实习充满了快乐的回忆,也许是因为我在大学的生活过于平淡和压抑。希望我可以延续这样的快乐,将自己带上事业的顶峰。
有关程序员的实习心得体会范文篇三
时间一晃而过，转眼间到公司已经两个多月了。这是我人生中弥足珍贵的一段经历。在这段时间里各级领导在工作上给予了我极大的帮助，在生活上给予了我极大的关心，让我充分感受到了领导们“海纳百川”的胸襟，感受到了大发人“不经历风雨，怎能见彩虹”的豪气。在对公司各级领导肃然起敬的同时，也为我有机会成为公司的一份子而自豪。在段时间里，在领导和同事们的悉心关怀和指导下，通过自身的努力，各方面均取得了一定的进步。
来这个公司虽然才短短两个月，收获挺多的，由对项目的一窍不通到现在对它的流程以及相关的技术都有所了解，也让我深深体会到了沟通自学的重要性。所以我们每一步都有要集中注意力，争取把每一步都做好。
那个打击呀，辛苦了几天几夜,最终却是这样的一个结果。可打击归打击,我们又得重新来做!相对而言,我们这次要比以前有经验了，一次比一次成熟起来了，在经历了又一个一天一夜的奋战,我们终于又有新希望了，可是心情刚好,那么又传来了消息，说他们的数据又发生的变动，有了新的调整,这在以前我们也想过这个问题，也想好好的做，可是我们又一想工厂不是要实用吗?这方面变化的可能性很小，于是为了方期间我将有变量写进了代码之中，这一变,无疑宣布我要失败了。和我在一起的几个同事也是这种情况，所以我们这些没有开发过软件的充当软件高手的新手们又得重新面对新的问题了。
失败，又一次被打败!
几天之后我们又做出了程序，很辛苦,此时我们才明白程序员的不易了，编程是一个见效特别慢的东西，而且对方又看不见，如果一不小心你的程序可能会无法打开，或者是说出现别的什么，那就完了，你几天的成果就什么也看不见了，不像别的东西，做了，可以让大家看得见。我的程序在最后的调试时出现了一点小故障，一时间我一点思路也没有了，所以我失败了。
当然比表面来看我是失败了，败的很惨;可是从某种意义上说我又达到了我的目的，因为只有失败的人永远都不会停下思考的脚步，激起了我沉睡的思想，使我一颗盲目的心有了方向，我不能这样输了，从那儿倒下去的，我会从那儿站起来的，顶着那么大的压力,我的体会绝不低于他们中的任何一个人，说实话，在一段实习期间，我真的有点撑不住了，我也想到过放弃，可我不能就这样轻言放弃，我失败了，我输掉的是技能，不是人格;可我退缩了，就会失掉了人格，我将失去了所有，失掉技能我还会追回来的!
人生的每一步旅途中，总有着一道无形的栏杆，每一次跨越需要很多的勇气，也不是每一次跨越都能够成功，失败是不可避免的，主要的是要敢于承认失败，面对失败，努力去做，解决它，有这个决心，我想人生会成功的，至少可以无憾!这次我想我会很用心的去学习，尽量把他做到完美，至少我自己要九十分的满意我才会交出我的作品。
虽然加入公司这个大家庭已经有不短的时间了，对开发技术掌握的还不是很深，对发现问题的处理还不是很全面，对分工的工作还没有形成系统的计划。随着对公司和工作的进一步熟悉，我也希望能够在今后的工作中更加迅速的提升自己的业务能力以及技术能力，我觉得多做一些工作更能体现自己的人生价值。“业精于勤而荒于嬉”，在以后的工作中我要不断学习业务知识，通过多看、多问、多学、多练来不断的提高自己的各项业务技能。学无止境，时代的发展瞬息万变，各种学科知识日新月异。我将坚持不懈地努力学习各种知识，并用于指导实践。在今后工作中，要努力做好开发人员的本职工作，把自己的工作创造性做好做扎实，为项目的开发以及公司的发展贡献自己的力量。
通过和大家一段时间的相处，我深切地感受到，我们公司部是一个团结、上进、充满活力的集体。每天大家都是笑脸相迎，即使面临很大的工作压力，办公室里仍然会听到笑声;面对客户，大家总是热情真诚;面对技术上的困难，大家总是互相帮助，直至解决难题。整个部门和睦相处，就像一个温馨的大家庭。而部门领导就是这个家庭中的家长，给每个人很大的空间自由发挥。从他们身上，我真正体会到了敬人、敬业、高效、高水平服务的真实意义，体会到了服务部服务、奉献的意义，体会到了创造完美、服务社会的服务理念，知道了什么是创新就是生活。特别令我感动的是，每当我遇到困难向大家求助时，谁都会无私的告诉我。
我很庆幸自己能在这样有限的时间里，在这么和谐的气氛中工作、学习，和同事们一起分享快乐，分担工作。所以我努力向同事学习，不懂就问，认真完成领导和同事交给我的每一项工作。
实习，是开端也是结束。展现在自己面前的是一片任自己驰骋的沃土，也分明感受到了沉甸甸的责任。在今后的工作和生活中，我将继续学习，深入实践，不断提升自我，努力创造业绩，继续创造更多的价值人生就是经历着风风雨雨，在风雨中倒下去，然后站起来的时候，那时的彩虹最美丽!
程序员的工作体会篇九
在为期两周的实习时间已悄然离去，刚来时的那种新鲜好奇早飞到了九霄云外，更多的是离开时的那种不舍和对自己及所学的反思。
当我第一天来这里时，和其他同学一样怀着兴奋得心情踏进达内it培训中心，或许是单纯的对这个新环境的好奇、也或许是曾经对这儿有一点了解想亲自见证一下，因为听大二的学长说只有来到达内才能学到与学校不同的东西，才能更接近实际项目工程。的确如他们所说，运行程序前必须作许多准备工作，如：在classview内的csdidemodoc文档内创建变量或增加成员函数;在resourceview内创建快捷键或增加菜单项……当然做成功一个项目必须先写好需求分析。
就这样既兴奋又好奇的跟着老师一步一步往下走，跟着在键盘上忙碌的敲代码、调整程序。实习时间慢慢的在减少，而程序却相反——越来越难，越来越繁。因为一个小环节与大家拉开了距离，在一个庞大的项目中是不允许任何一处掉链子的。看到同学们早已“轻车熟路”操作自如了，而我却不知所措，立刻就有了压力。一天下来感受最深的就是那种巨大的差距。学校所学与实际应用中的脱节。
在我困惑与迷茫时，老师给我解释说：“咱用的编程软件是vc6。0，更加注重的是对学生实战能力的培养，在学校所学专业知识的基础上让我们学习最新的编程技术，通过做项目的方式来让我们明白实践中的编程到底是怎样的……”正是冀老师的耐心讲解让我重新找回了自信，几天下来从简单的c++程序到第一个win32程序，从mfc到第一个dialog……虽然程序中还是有太多的疑惑但更多的是增长了见识看清了差距。
通过实际项目的开发我有以下几点收获：
1。多向老师、同学虚心请教，也别说自己学的不怎么样，不然会大大减少自己的自信，从而与大家的差距越来越大。
2。编程以前一定要对整个项目有仔细的了解，最好能写好需求分析，这样在实际操作时就会更加调理，而且不会遗漏东西。
3。做任何项目都离不开团队合作。所以我们一定要注意团队合作意识，多和小组内的人交流。
4。在编程中一定要规范，绝对不可以随性。
在x内的这半个月培训我感觉获益匪浅。虽然与课本知识不同，至少我看清了实际做项目与书本知识之间的差距，不至于在就业后手足无措。这次实习对我以后的学习甚至就业带来了巨大的帮助。
程序员的工作体会篇十
走过的路，回忆起来是那么曲折，我把自己的一些心得体会分享给程序员兄弟姐妹们，虽然时代在变化，但是很可能你也会走我已经做过的10年的路程，有些心得体会你可以借鉴一下，觉得说得有道理的你就接纳，觉得说得没道理的，你就抛弃，以下是我发自内心总结的十点心得。
1.自己的户口档案、养老保险、医疗保险、住房公积金一定要保管好。
2.不要轻易换笔记本电脑，不要跟潮流，不要买过多的电子产品，不要过于频繁的更换手机。
3.未来的生活节奏会更快，生活压力会更大，竞争会更激烈，社会服务体系会更完善。
4.不要谈过多的女朋友，谈女朋友要看准，下手要稳准狠。
5.工作不要更换得太过于频繁，选好了行业方向最好别更换太频繁。
6.要对身边的人好，要得到老板的信任、同事的认可及支持、珍惜良好的工作环境。
7.钱很重要，但是生活质量比钱还重要，工作是很重要，但是家人比工作还重要。
8.当创业的收入比打工还少时，那就别创业，要找比自己能力强的人创业，你不会吃亏。
9.对程序员来讲，开发思想、架构、代码就是财富，别老丢弃你的劳动成果，要学会保护你的劳动成果。
10.当程序员要防止原地踏步，不胜作年限长了，经验就丰富了，能力就强了，年纪越大工作越难找。
程序员的工作体会篇十一
随着移动智能设备的不断发展，移动互联网也将更快到来。在移动互联网中，“应用为王”已经成为了某些场合经常使用的短句，在众多技术中，java进行安卓开发无疑是非常适合开发移动互联网应用的。
大学三年多，虽然我们学校里面只学了javaee企业级，但是由于之前学习的时候就已经学了java的编程基础，因此在自学安卓开发的时候，通过在csdn，java贴吧，java中文网里面一边参考，一年多学习也让我具备了开发普通移动互联网应用的能力。
此次学校的实习中，由于我目前对于java安卓技术还是很感兴趣，因此我就选择了一家致力于移动互联网应用开发的软件公司，希望可以在里面和那些牛逼的java移动开发者一起工作，学到很多我难以在书籍、网络、杂志学习的一些知识。
不过和很多程序员大大、任课老师、毕业学长说得差不多，刚刚进入公司的新人基本上是不会直接进入开发组，参与到项目的开发工作中的。因此前期我基本上也就是一个打杂的，负责给公司的大部分人提供生活、工作上的便捷服务，其中包括买咖啡，收快递，接孩子等非保姆所能够做的事情。
就这样浑浑噩噩地度过了两个星期，我终于有机会可以在研发部门拥有一张独属于自己的办公桌了，因此也有了几位同样使用内网聊天工具聊天的好友，可以一边聊天一边学习了。当看到办公桌上电脑里面的程序代码的时候，我才意识到原来我的技术水平还真不是一般的次，就连很多普通的小功能我都难以像那位将代码写进电脑中的程序员一样以简短的代码高效率地让程序执行起来。
所幸的是，研发部的同事们也都是很乐于助人的，有时候他们去喝水、上厕所的时候，总会和我打声招呼，如果我遇到了什么难题的话，甚至还会停下脚步和我一起商量这个问题的解决方法。如果是在下班的时间，他们甚至就像一个大哥哥一般，照顾我这个小弟，让我在气氛比较压抑的开发部也过得更有声色。
除了java的安卓技术之外，我还遇到了一位c语言特别牛逼的同事，据说他以前做个单片机，在某家大型的公司也担任过一个重要项目的项目经理。虽然他平时看下去总是一副显山不露水的样子，但是如果你和他开始交谈起来的话，你就会发现原来平时这个最低调的人竟然就和电视剧里面扫地和尚一般，令人敬佩他的个人能力。
通过不断的交流，我目前和研发部的所有成员都已经认识，还结识了几位在编程方面都有着共同梦想的朋友，或许以后有机会的话，我们都可能会独自作为一个团队开发出完全由我们设计的移动互联网应用出来。所以也希望我可以在后续的实习中学到更多的知识，为以后的发展打好铺垫。
程序员的工作体会篇十二
近年快速发展，也是我一直想加入的公司之一，只是我一直不知道广州有研发分公司，直到后面听一个朋友说的，于是就过来聊聊了。
首先是前台mm给我一张我很介意的背景调查让我填写，尽管不想填，还是耐性填了，有一份比较简单的笔试题需要做，题目主要还是一些线程，消息之类的android基础题，感觉并没有根据级别来出题。
技术面试有三轮，首先是一个酷酷的灰衫人，问题集中在计算机基础上，项目背景我介绍完了他也比较简单问了一些问题，相对而言会少涉及android开发，深度也有所欠缺，他理解能力非常好，有些专业性问题看得出来他没有接触过，但是很快就可以理顺，途中他有问我这个面试题怎样，我坦诚回答对我而言知识点深度广度有所欠缺，如果有针对性会更好。
二轮是一个看起来很nice的年轻哥们，面试过程一直保持微笑，口头禅是为啥?面试内容上项目经验涉及会比较多，也有一些设计模式和数据存储相关，项目周期和风险控制也有所check，总体下来理论为主，技术点比较少比较浅，面试聊得挺愉快滴。
三轮是总监面，大部分问题围绕在你有什么优点，相对其他程序员有什么优势，有没有某个项目因为你加入而变得不同，前两轮也有一些这类问题，但不像这轮变成一个针对点，确实有一些项目组因为我的加入变得不同，但并没有发生过质的裂变，虽然这种问题有压价铺垫的嫌疑，我一直觉得开源技术的发展已经让整个互联网行业变化，相对上个时代，团队才是决定因素，但整个面试都有这类问题，也能侧面反映出公司有个人主义趋向。
最后是hr谈薪，hr帅哥很赞很爽快，没有很多公司的职业套路和夸夸其谈，我的面试评价挺好，薪资要求超过了总监决定范围，他说去申请，很快就收到了offer。
在呆的时间短暂，和同事的相处挺好的，经常在一个小台球桌上玩儿(一面的灰衫人花样虐菜我)，业余活动也很丰富，有健身房和滴滴，加班很多(22点离开算早)，行政mm各个节日活动都很用心，年会也非常高大上玩得很嗨森。
在这里从事了很多业务方向的编码，猎豹有一些原有的通用模块，但大部分已经无法适应要求，每个项目都需要造一次轮子，努力想推进一些通用模块的编码，很难有机会和支持，虽然一直觉得不适应，觉得这并非一个有技术氛围的公司，开发地位相当低，但还是想努力改变自己来适应环境。
真正促使我离职是转正评审，其实我觉得自己在猎豹的输出还是不少的，有诸多槽点，也相信自己是至少及格的，转正评审投影一直不太好用，时有时无的，我分别从项目输出、技术输出几个方面说了，期间参与评审的两个上司一直在玩手机，讲完后却说我未说过对项目的贡献，几乎全盘否定了我在通用技术的输出，内部通用组件和开源方案也觉得没有任何意义，有一种野路子出身的土军阀感，当时本想辩解九层之台起于累土。
但因为另一位同事插话说我某个项目ppt写成全是自己做的(其实只有少部分)，业务方面的业余程度让我震惊，心累没话说了(不与傻子论短长)，后来只能离职。
离职原因一方面是我本身对猎豹广研疯狂加班的文化不适应，另一方面是想换个更适合技术人员发展的环境，离职感受一般，我前后对所有工作上有过支持和合作的同事都表示了感谢，期间签字领导保持漠不关己的麻木感，缺少人与人之间的基本尊重，觉得欣慰的是最后收到入职帅哥hr一个离职祝语的小卡片，上面的打油诗让我觉得离职猎豹还是有所遗憾。
程序员的工作体会篇十三
新的一年即将到来、回首06年我很荣幸地进入了公司、加入了__团队。认识了友善严谨的领导、热心和睦且技术优秀的同事。很是开心、这是有收获的一年。让我从学生时代转职到了一个社会人。下面对自己06年进入公司大半年的情况进行年终小结。
一、收获、不足及改善
a. 业务开発、技术能力
来到__团队、经过了将近一个月的培训、大体上对业务的流程、规约、制造程序的方法步骤有了一定的了解。期间做过从简单到复杂的几本程序、从仿真到实际收获很大。起先、感到这个人事系统非常之庞大、内容丰富、模块功能繁多。复杂之中又有规律。在此非常感激我的sub leader__、还有老员工们对我们的细心指点。、那段时间常常加班加点地帮助我们尽快熟悉系统。
培训的最后一本程序、是本工作量比较大的程序。我们也研究讨论过数天、也发现了详细设计的问题。体会到__公司对程序制造的严谨和细致。处处体现了规范。不是乱来、随心所欲地做程序。如注释地添加、这是多人合作的工作、你写的代码要好好书写注释、以便于以后的修改阅读。在做这本程序时、很多的细节问题常常被我们忽视。让我吃惊的是、画面上的距离竟然都是用尺子去量的、画面上的控件有1px的距离、sub leader都为我们指了出来、可见这是一个需要细心、耐心、严谨的工作。
在工作中了解到一个原则那就是效率时间优先原则。一切都要有效率、都要在纳品之前、提早发现问题、解决问题。千万不要拖到最后一天、才发现了问题、那样要耽误事情了。采用前紧后松原则、前面多加紧点、后面好宽松点。
接着做过一本比较简单的程序、由于不是很复杂。做的比较顺利。经过自测、还有sub leader的测试最终发现了一个java script的问题、补上了。在做着本程序前、先好好研究了段时间、后来发现了详细设计有错误的地方、也指了出来、发了qa得到了日方的确认。总体上是提前完成了任务。也积累了点小经验。期间最后的步骤source review工作对source进行了修改。有些地方都还不是很规范、总之都要体现按照规约的来、不能随心所欲。
经过一段时间的修正、体会到如果自己写的代码很烂会让下一个改你程序的同事很是头疼、所以一定要提高自己的素质、首先应该注意的要条理清楚、思路明晰。 x提高素质，写好注释。经过一段时间的修正，体会到如果自己写的代码很烂会让下一个改你程序的同事很是头疼，所以一定要提高自己的素质，首先应该注意的要条理清楚，思路明晰。
掌握进度，随时汇报。了解到我们做的任务都有__期限，所以要求我们能估计今天做的任务的进度。然后下班前都要跟自己的team leader汇报。刚开始，我们都很是不习惯，或者是忘记了。没有及时汇报。这样很不好，会导致leader掌握不了你做的任务的动态。以后都应该时刻提醒自己反应情况，提出自己遇到的困难需要哪些帮助。
测试不马虎，差事不应付。有近一段时间我们做了大批量的测试工作。这可能不一定需求很高的技术含量。却是个考验细心，严谨的任务。甚至有的时候感到很繁琐枯燥。但这个保证软件质量的重要过程。如果测试的马虎，不认真测，软件到用户手上才看到bug是多么不好的情况阿。期间我们都对不懂的模糊的条目询问了同事和领导。不轻易地乱打对错。做好贴图，贴数据工作。当然做多了也有了点体会，比如100多项的测试，也可以发现里面的规律，有些项目是一组一组的，比如一个动作，测试下来，就可以对好几项的对错进行判别。
中途曾经做过一本__程序，由于接触的同事不多，我自己研究了下参考了给定的程序，跟同事研究讨论后，最终完成了。期间还发现了详细设计的错误，跟日方沟通得到了确认。这让我有了信心，虽然没有接触过的东西，也是可以通过学习完成的。
在空闲的时间sub leader也安排了我们自主学习，对__系统做些技术调查等等。也学到很多，当然还是有很多不明白的地方有待继续学习。
另：以前曾经做的。net多是windows application方向的，刚进入公司做的是web方向的所以也是有很多需要学习的。工作中发现，有些动作步骤常常是机械的繁琐的重复的。我们是程序员完全可以自己编写点小软件来服务自己，提高效率。我发现加菜单操作非常的繁琐，要去数据库查东西，复制粘贴要弄个老半天，在空的时间里，我也写了个小程序，能够快速地加菜单，很想继续完善实现其它的功能得到sub leader及其它几位同事认可。且课余时间还做过个多年的心愿一个麻将程序，有点停滞不前，现在只完成了个雏形。
总之业务上还有很多需要探索学习的东西。
a. 団体合作，交流协调
做软件是个团队合作的项目，不是一个人单枪匹马能做好的。特别是我们现在做的人事这么个庞大的系统。刚进公司，由于对大家都不是太熟悉，遇到了问题都是自己琢磨。leader鼓励我们要多交流。现在大家也很融洽，老员工也很热心地帮助我们新人，遇到问题我们也能讨论共同进步。这点做的还是挺好。
b. 工作的态度
工作态度上还能积极配合大家做好工作的，服从领导的安排，有问题及时反应。并没有恶意地违反规章制度。
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