最新学生科工作总结(通用14篇)

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最新学生科工作总结(通用14篇)
时间:2023-11-05 03:42:06     小编:碧墨

通过总结,我们可以思考自己的优势和不足,为今后的发展制定计划。总结要注重逻辑性和连贯性,确保表达清晰、条理清楚,避免冗长和啰嗦。以下是一些经典总结范文,供大家参考和借鉴。

学生科工作总结篇一

上半年工作的总结既是一种回顾,也是一种总结,对于下半年的计划做一个打算。小编整理了高校学生科上半年工作总结,欢迎欣赏与借鉴。

第一部分**年度主要工作

一、强化全方位、多形式的德育教育,培养健康合格人才

加强形势政策教育和理论学习。认真组织学生学习中共中央、国务院《关于进一步加强和改进大学生思想政治教育的意见》文件,通过主题班会、讲座进行讨论,写心得体会,培养学生关心时事政治,加强思想教政治教育,提高学生思想觉悟。

加强班主任队伍的建设与管理,强化班主任的课堂德育教育。举行每周一次的德育示范课活动,把德育教育工作真正落到实处,通过示范课促进了班主任对德育课的重视,提高了班主任上德育课的水平,增强班主任德育育人的社会使命和责任感,同时通过德育示范课要求我们班主任老师也要学会尊重学生、热爱学生、保护学生的责任意识。

分年级、分层次进行德育教育。根据大学生的个性特点,心理特点和思想状况的不同,根据学生的年级不同分别确定不同的教育思路,实施不同的德育教育内容采取不同的教育方法,如大一的新生侧重于讲周书记的党课,讲授“学生教育三阶段”“抹阴影,树信心”、“克三难,树恒心”、“学知识,树信仰”,同时结合校规校纪,进行作风养成教育。大二侧重于人生观、社会观和成材观的教育,同时结合每个学生的特点进行理想教育。大三侧重于就业的引导教育,培养学生正确的择业观和创业精神,大大增强学生的实效性。

开展诚信教育,打造诚信校园,培养诚信人才。为落实校区的诚信教育,举办了一系列的诚信教育活动,把诚信教育纳入到德育课的范畴,在全校区进行开展,每个班主任在上德育课的时候要结合实际情况把诚信教育在班级进行授课,培养适应社会的诚实守信的合格的大学生。

开展好丰富多彩的第二课堂的德育教育活动。本学期为了把德育工作做到更为有效,在第二课堂开展了一系列活动,象法学院举办的普法宣传活动,商学院举办的“犯罪教育心理学知识讲座”等。这样很好的加强了学生的法制教育,做好自我保护意识。

开展新途径,倡导新做法,让德育真正占领第四课堂。为了落实院党委提出的“三个代表”进公寓,把思想工作做到寝室,开展德育教育新途径,从12月份开始,我们提出德育课进寝室,让德育真正占领第四课堂,我们的副班主任利用下午3:00--5:00的时间以楼层为单位进行德育课教学,通过两次的'举办,收到了一定的成效,下一步将制定出计划制度进行全面的、规范的教学。

加强自身建设,修订好各项制度,让退学工作和正副班主任整合及六个转化工作有制度可依。

由于**校区是个新的校区,刚开学时,各方面条件还不够完善,要求退学的学生比较多,工作起来有一定的难度,但我们顶着压力,准确的了解政策,严格的贯彻执行上级文件精神和学校的有关文件规定。在退学条件、退费标准和办理退学手续上都按上级文件要求和学校规定办理。同时注意自身形象和服务态度,主动做好与各方面的沟通工作。冷静处理好退学过程中出现的突发事件。

学生科工作总结篇二

透视过去半年,工作的点点滴滴时时在眼前隐现,回眸望去过去的一幕慕,在不知不觉中充实眼睑。伴着冬日里的阳光,我们又走过了一个学期,在这段时间里,我们的工作中有酸、有甜、有苦、有辣。不管是阳光明媚还是风雨交加,我们都一路携手前进,挥洒着青春,用我们的真诚去拥抱每一天。

这一学期来,大学生科协宣传部在团委老师和主席团的领导和带领下,在包括副会长、部长和所有委员的共同努力下,基本上完成了本部门的工作及任务,发挥了宣传、组织及协调等作用,得到了团委老师和主席团以及各职能部门的肯定,完成了学期之初制定的。

工作计划。

我们每个人都收获到了很多东西,取得着各自的进步每个人的付出与收获,换来了我们学院学生工作的新发展我们很幸运在大学生科协宣传部的位子上为科协的成长建设出一份力。

宣传部的日常工作主要是协助大学生科协的各项活动制作相关展板海报和在校园网站博客中的宣传等相关工作。由于大学生科协是今年新成立的组织,而我自己也是今年首抓宣传部的工作,所以我在开展工作前积极向熟悉宣传工作的老部长咨询相关事项,大胆创新多与部员沟通设计内容与主题,使本学期的海报较之其它,在版面设计与色彩搭配等诸方面有明显的自己风格,对宣传起到了积极作用。从我接手到现在,宣传部的工作就是一直在进行中。总结起来真的有种不知从何说起的感觉,因为工作性质的差异,我们很少有自己的品牌活动,但是在同各部门配合的过程中,我想我们的认真和责任心就是我们的品牌。而我们的主要工作——出海报,我们部门可以说是有求必应的。

本学年本部门主要举办的活动较少,主要是协调其他部门活动期间,为其提供人力资源,更主要是负责活动期间的相关宣传活动,如舞会的布置、张贴海报、设计展板、现场摄影等。认真负责地对待每件工作并高效高质地完成了,本学期重中之重就是邯郸学院科技活动月,历时一个月时间举办大型活动十几场,其中大学生科协主管的活动就有三四个,而其中的重头戏就是“首届科普知识竞赛”。而在此次活动我们负责的是设计展板海报,为竞赛吸引广大师生的踊跃参加,并负责竞赛会场的相关布置,现场摄影,积极尽力做好我们分内的事。由于与其它部门沟通不足,还有部门内部沟通不及时。导致在会场布置上没能及时做完工作,给其他部门增加了压力,最终还是在比赛前做好了准备工作。我部部员在比赛过程中摄像拍照,记下许多精彩时刻,同时也得到锻炼和掌握了不少知识,更有甚者参加了竞赛活动并一举夺得了一等奖。最后在各位主席的颁奖仪式下首届科普知识竞赛圆满完成。

宣传部本学期的活动主要还有部门内部组织聚餐,聚会。通过这些活动使得成员之间有了很好的交流,加深了成员的感情,也让宣传部很好的走出部门,对外展示了部门的形象。

一个部门的发展总是需要新鲜血液的注入,才可以更长久更富有生命力。而我们大学生科协是新成立的组织,更是需要大量的人才。通过招新实现发展壮大本部门力量,更好地为同学们服务。在开学之初结合院学生会纳新的大背景,制作了相关介绍本组织的海报宣传板,面向全校学生进行了公开招新。在宣传部方面,由组织推荐和个人申请,我们共收到了二十余份竞聘表。经过初试和复试的竞聘演讲,我们最终录用了六名有较强书法绘画功底或文笔不错组织协调能力的大一新生。

本学期人员调整配备情况为:部长一名,委员四名是大一新生,并有一名副会长主抓一个部门。部内成员有良好的组织纪律性,工作认真负责。对于每个人具体工作分配问题,我们及时召开了部内的民主会,通过会议,大家互相认识,交流感情,为今后的工作打下了良好的基础。关于笔墨纸和颜料的使用,也对新委员提出了要求。经过一段时间的观察,在此方面,大家也都能做到爱惜不浪费。本学期也采购了一些纸笔等物品。第一届的宣传部人员的工作态度值得肯定,虽然是大一新生,刚参加工作经验不丰富,但在这段时间里,均能按质按量完成自己的任务,并且能大胆创新,运用丰富的色彩彰显我们大学生科协的风采。当然这得益于会长的悉心指导和部内全体成员的积极努力!

在过去的一学年中,我们经历过彩虹但也经历了风雨,可是我们任然坚信:在校团委老师和会长的悉心指导下,在宣传部全体成员的共同努力下,未来的日子里,我们一定能够做得更加出色,赢得大家更多的信任!在下一学期到来前,我会继续努力,争取做得更好。

总之,因为有这样一个团队,使我在大学里不断的展示自我,提升自我,团结,和谐,默契最后预祝下一学期工作能顺利展开,我们将以全新的姿态迎接写一学期的各种挑战,争取取得更大的成绩。

学生科工作总结篇三

—春季,我院学生工作重点着力于制度建设健全、规范管理,完善学生职业素养教育管理模式,始终以学风建设为根本,加强学生文明行为督查引导,以就业工作为重心,以创先争优为契机,完成各项大事记,强化全局意识、责任意识,确保我院学生工作安全稳定。

一、目前学生管理情况概述。

我院自2月27日正式接管学生工作,经过两年的发展,护理学院目前有学生1257人,4个年级,24个行政班级,两个学制(四年制、三年制),其中实习学生372人,届已毕业270人。

二、扎实基础工作,健全管理制度。

1、继续完善学生基础管理制度。

寝室用电安全管理,假期安全管理,七个特殊时段的安全管理等是学生管理工作的基矗针对安全问题,在一年的时间里,制定了《学生假期管理规范》、《安全用电协议书》、《假日定时报告制度》等,各年级严格按照这些基本制度执行,保证“零事故”。

2、继续落实家长联系制度、学生谈话制度、教师联系制度、查课(轮值查课)查寝(周抽查、周通报、月院检、月评比制度)等各项措施,抓细抓实,外松内紧,保证基础工作有序进行。

3、完善党员培养管理制度,推进创先争优活动。

5月成立护理学院党总支,随后成立护理学院第一学生党支部、第二学生党支部,目前,护理学院共有学生党员224名,其中正式党员141名,毕业生党员115名。在党支部规模不断扩大的同时,学生党支部书记制定了《预备党员培养制度》,提高党员素质,维持党员标准。

在“创先争优”活动中,学生党员发挥积极带头作用,推进学生党员“五个一”工程。即帮助一名困难学生、联系一个后进寝室、读好一本先进行教育读本、做好一项班级工作、给入党积极分子上好一堂党课等。春季组织学生支部党性学习5次,开展学生党员德育实践验收1项,开展党员社会服务4次,开展中医护理进社区活动2次。

4、完善“兼职班主任“管理制度。

在院领导的组织下,目前有13位专职教师担任学生兼职班主任,落实《兼职班主任管理职责》。

5、根据专业特点,完善了实习生管理制度。

届实习生共计372人,4月--6月间完成了实习生实习点的走访、送点安排等事务,组织学生进行搬迁离校。同时,根据《湖南中医药大学实习生管理手册》中实习管理相关规定执行,初步实施“事业部制企业化”实习生管理模式。

6、严格督查校园不文明行为。

根据学校对校园“十大不文明”行为的界定,学生科各位老师分宿舍督查组、食堂督查组、教学楼督查组及图书馆督查组进行定期督查,及时将督查结果反馈通报,纠正不文明行为。

三、细致做好实习就业工作。

1、提高对招生宣传工作重要性的认识,通过各种途径宣传我院的学生管理工作和学生风貌。拟于206月27日至30日对我院对口基地岳阳进行招生就业宣传,完成了人员分组、选拔和培训等准备工作。

2、结合各年级的.实际,有针对性地开展就业指导。将就业指导重心前移,积极探索全程教育指导的新模式。一年级到四年级分阶段、有计划、针对性地开展就业指导,将就业指导贯穿于学生思想政治教育与日常管理的全过程,三、四年级重点抓职业规划、就业指导和个性化指导服务。根据部分学生情况开展一对一的就业指导。

3、加强与相关单位的联系与合作,及时全面的发布就业信息为毕业生提供更多的就业机会。同时开展防招聘受骗的教育宣传工作。

4、举办高质量的就业讲座,同时加强考研前期动员指导和服务工作。对2011届和2012届毕业生举行了考研专题指导会。

5、举行了我院2011届毕业生与级、级即将实习学生的交流会,举行了毕业班实习学生与低年级学生的交流会,了解市场需求,市场对于大学生的要求,强化学生就业危机意识,激发学生的学习积极性和急迫感。组建学生就业和职业生涯规划协会,对就业信息员队伍进行规范管理,为毕业生提供更多的交流和演练机会。

6、加强毕业生思想政治教育、职业道德教育与文明离校教育,确保毕业生文明离校。

7、发展实习就业基地,拓宽了本、专科生的就业领域。

新引进岳阳市第一人民医院、洛阳正骨医院、中山市中医院等实习基地,目前实习基地达到30多处,另有湖南省当代护士杂志社、益阳职业技术学校等非、医疗就业基地,拓宽了就业市场,为本、专科生的就业提供条件。2011届学生目前就业率为91.8%。

四、继续探索“护理本科生职业素养培养模式”,建立科学教育方式。

根据我院护理专业本科学生在校学习的特点和现状,确定护理专业本科学生的在校学习分为三个关键阶段即新生入学时期、实习前时期及毕业前期。为更有效的促进学生的阶段性成长,培养学生的职业素养,特制定三个有效的培训周,以达到全面有效引导学生的目的。2010--2011年春季,重点对实习生和毕业生进行了相应培训。

1、护理专业学生实习前时期培训。

护理专业学生在实习前这段时期是一个从护生向临床护理工作人员的过渡时期,这对于护生整个专业学习生涯中是一个极其重要的阶段。因此我们应该根据临床工作的需要,对于护生在医院法律法规知识、实习方法、学校对实习生管理方法认识方面进行专业的职业教育。在学生进入临床实习点前,明确请假制度、反馈制度、实习组长责任制等,避免出现临床管理矛盾,避免意外事件。

2、护理专业毕业前时期培训周。

2011年5月,我院组织毕业前学生培训。护理专业毕业前时期是护理教学中最重要一环,也是护生在校毕业前都要经历的最后—个学习阶段,在这一过程中考取护师资格证则是为其主要任务。主要进行考前经验交流,强化专业理论知识、专业教师一对一辅导等措施,提高学生资格考试过关率。

半年来,继续深入落实“创优争先”活动,以积极进取的工作态度迎接建党90周年。在思想政治教育、组织基础建设、学术科技创新、社会实践和校园文化建设等方面,都取得优异成绩。

1、以学术科技创新为契机,提升科技创新和专业学习氛围。

湖南省第九届“挑战杯”大学生课外学术科技作品竞赛,共有6篇作品推报至学校,最终作品《大学生寝室矛盾调查报告—基于五级化解机制的研究》脱颖而出,获得湖南省三等奖.

2、以社会实践为依托,培养学生服务意识和社会责任感。

(1)、“翼志愿”服务团队。由护理学院分团委组织部组织成立的“翼志愿”服务团队,组织20多次义诊,并得到了福利院“红动五月-校园义卖”活动优秀团队的表彰。

(2)、大学生德育实践项目。《“爱.夕阳”对长沙市老人福利院义务服务模式的探讨》获得省级项目,通过各级验收,成功结题。

(3)、2011年暑期三下乡活动正在积极筹备中,完成了药品筹备、人员培训、实地考察等工作。

3、以建党90周年为契机,丰富校园文化,提高大学生综合素质。

今年是中国共产党建党90周年,我院分团委围绕中心,抓住契机,在团省委、校团委和学院的领导下,以“党在我心中”为主题开展活动,营造氛围,积极引导团员青年乐观向上,奋发有为,积极向党组织靠拢。我院先后组织参加了庆祝建党90周年、纪念国际护士节湖南省红歌竞赛,并获优秀奖;承办组织了我校庆祝建党90周年校园dv文化艺术节;参加了学校“党在我心中”红歌合唱竞赛,并获二等奖;积极发动,组织了庆祝建党90周年主题征文活动,共收集文章90余篇。

同时,我院分团委重视团支部思想建设,以“保护母亲河”为背景举办了主题团日活动,广大团员青年到湘江橘子洲头、在菁菁校园等地开展了有声有色有意义的团日活动,起到良好效果。以学校“集中整治校园不文明行为,营造良好学风校风”的总体要求,开展了主题班会活动,组织2批学生干部作为文明督导员深入寝室集中查处不文明行为,起到良好效果,形成了较强的文明校园氛围。

4、以建设学习型团组织为指导,加强团组织自身建设。

我院坚持党建带团建,以建设学习型党组织为引导,开展了一系列工作,积极建设我院学习型团组织。

(1)、举行第三次团员学生代表大会,完成新老干部交接。

(2)、举行新任学生干部岗前培训。

(3)、完成团费收缴并上交。我院共有团员964人,共上缴团费2700元。现正在开展新一年度的团员基本信息采集工作。

(4)、学生会内部开展“带头杜绝校园不文明行为”学习活动。在学校“集中整治校园不文明行为,营造良好学风校风”的总体要求下,分团委学生会带头学习文件精神,带头杜绝不文明行为,倡导文明和谐的学风校风。

(5)、进行团内推优,51名团员成功加入党组织。

5、特色活动演绎精品。

(1)、开展第二届“5.12护士节”系列特色活动:护理技能操作大赛、护理名师讲座、考研交流会、“红动五月”义卖活动、5.12护士节文艺晚会。

(2)、举办“魅力新声代”校园歌手大赛。

(3)、护理学院第二届“新月杯”篮球赛。

(4)护理学院第三届学生会干部技能培训。

6、其他奖励(不含班级和个人奖励)。

(1)、校“五四红旗”分团委。

(2)、湖南中医药大学第二届春季马路赛:团体第五名。

(3)、诗歌朗诵会团体一等奖。

(4)、举办诚信教育月活动。

(5)、湘杏杯足球赛最佳组织奖。

(6)、杏林杯足球赛最佳组织奖。

六、打造辅导员学习型组织,理论与实践并重。

2010—2011春季,学生科卢正伟、马改红、成金林老师,参与省级课题2项,校级课题1项。马改红老师指导省级课题1项,参与教材编写3本。提高自身思政水平和专业水平,从思想上和专业上,引导学生成长。

七、存在问题。

1、学生科办公场所狭窄,文件无法容下,影响了工作效率。

2、党支部成立时间短,尚有较多制度没有完善。

3、学生人数逐渐增加,人员仍然缺编。

八、工作展望。

1、继续完善“护理专业学生职业素养培养模式”,分三阶段进行护理专业学生介入培训,促进学生阶段性成长,应用于各个年级。

2、结合护理专业特点,进行实习生的系统化管理。

4、继续挖掘护理专业学生就业渠道,达到多元化就业。

学生科工作总结篇四

华南农业大学是国家重点农业大学和华南地区高等农业院校的排头兵。随着学校师生规模的扩大,学校政务性工作日益增多,校长办公室作为学校对内对外的窗口,紧紧围绕学校的中心工作,秉承“细致、严谨、优质、高效、团结、奉献”的工作作风,着眼工作实际,认真推进行政事务、信息反馈、公文处理、人员培训(培养)四个平台建设,苦练内功,提升服务水平,提高行政工作的质量和效率,圆满完成领导交办的各项任务,取得了一定的工作成绩。

一、规范行政事务平台,提高执行力。

校长办公室是学校行政工作运转的中枢机构,担负着上传下达、协调左右、沟通内外的职责,发挥着桥梁和纽带的作用。随着新形势的发展变化,校办的行政工作纷繁复杂,任务重、责任大,为此,校办以“围绕中心,服从大局,服务领导,服务师生,服务群众,以人为本”为工作原则,着力打造优质、高效、有序的行政事务平台。

俗话说“没有规矩,不成方圆”,办公室首先从完善各项行政事务的机制体制入手,制定、修订、完善了办公室各项规章制度,包括用章管理、合同管理、公务处理、行政督办实施办法、会议室使用管理、公务车管理、校务公开实施办法等各项行政规章制度,使得各项行政工作流程更加规范化、科学化、简便化,逐步形成了按制度管事、靠制度管人、用制度管钱的良性运作机制,保证了办公室各项工作有序、有效开展;建立以主管校领导为组长,办公室主任为核心,分管行政工作的副主任为主要负责人,科室工作人员为成员的行政事务工作小组,建立、健全了重大行政工作处置应急预案;实施科长例会制度,会议定期召开,旨在分析问题,查找不足,总结经验,提出对策。对工作实践中取得的成果和经验在办公室进行推广,同时对重要工作在会上提前协调布置,分工明确,责任到人,层层落实;建立寒暑假值班“主辅”制度,每项行政工作指定一名工作人员具体负责,但同时要求其他行政人员学习、掌握处理此项行政工作的基本方法,以防止因工作人员有事或不在时,耽误工作进度。

通过挖掘行政事务平台潜能,办公室注重在工作中总结规律,努力推进各项行政工作高效运转,切实达到了忙而不乱、运转高效、和谐发展的工作目的。

二、打造高效信息平台,加强督办和信息反馈工作。

当前社会是信息高度发达的社会,对相关信息的掌握程度,决定着学校的研判能力,只有及时搜集和反馈对学校发展有价值的参考信息,才能及时掌握各项工作的新动向和新进展。为此,办公室高度重视信息工作,全力打造高效信息平台。

目前,督办机制和信息反馈平台正在逐步完善,在为领导服务、为教师服务、为学生服务过程中发挥着不可替代的作用。

三、完善公文处理平台,提升公文处理水平。

公文处理是办公室一项日常性工作,既重要又琐碎。公文处理和文字工作是办公室工作的重要内容,是进行上下沟通的主要途径,也是体现办公室工作水平和工作作风的重要标志。为主动适应学校发展的新趋势,校办进一步完善了公文(文字)处理平台。

公文处理主要包括收文和发文工作。为提高收文的工作效率和办事效率,办公室加强了对承办职能部门的督办催办工作,特别是对时效性强的文件,避免了公文的停滞和积压,保证了公文规范、高效、快速运转。在发文办理过程中,坚持原则性与灵活性相结合,既能严格遵循发文程序,对公文层层把关,又能根据公文的实效性,坚持急件急办,特件特办,平件抓紧办,确保及时发文不误事。进一步完善了公文起草、收取、报批、处理的各项规章制度,严把公文质量关,努力提升全校的公文处理水平;建立了公文一审、二审、核对、签发制度,力求行文准确,实事求是;协同档案馆,建立了文字材料归档机制,定期对文字材料(包括电子文档)进行归档,确保文字材料完整、妥善保存。

近年来,办公室通过各种信息途径,及时反映学校工作进展情况,充分体现校务公开内容,扩大师生员工的知情权;组织起草完成了每年的学校行政工作总结,年度工作要点,教代会校长工作报告,开学和毕业典礼的讲话稿等文件材料和领导重要讲话;规范了学校大事记和学校年鉴的编写工作,努力为学校留下有价值的详实的历史资料。

四、加强培训平台建设,提高办公室工作能力。

要适应社会形势变化,跟上时展的步伐,工作人员必须与时俱进,主动学习、掌握国家教育的大政方针,不断提高业务水平、服务意识和工作能力。

为培养和提高办公室人员的素质,校办加强培训平台的建设。一是校办科室内部、科室之间采用不定期轮岗制度。一个干部在一个科室一个岗位工作时间太长,容易养成凭经验办事的习惯,久而久之会滋生一种惰性,缺乏一种工作激情和上进心。校办根据岗位需要、个人特长实行不定期轮岗,实现了办公室人员“一专”向“多能”的转变,提升了办公室人员的综合素质。二是采取“走出去”的培训方式。为学习和借鉴国内同行先进的工作理念和工作方法,校办分批分期派员外出参加专题业务培训,使每个人都有机会走出去开阔视野,增长见识,提高了自身业务水平。三是采取“请进来”的培训方式。华南农业大学校办承办了2010年中国高等农林水院校办公室主任协作组第七次会议,及2011年华东、中南地区农林水高校办公室主任协作会第二十四次会议,通过会议交流,学习到了兄弟院校很多好的经验和做法。此外,校办每年组织召开学校机关和学院文秘工作研讨会,会上请参会代表介绍工作经验,然后大家共同探讨,畅所欲言,相互学习,相互借鉴,相互支持,促进了机关、学院办公室工作人员的业务素质;四是创立了“党性修养论坛”,每次安排一名党员在组织生活会上做主题发言,其他党员讨论发言,不仅提高了办公室人员的写作能力和表达能力,还提升了党员组织生活的内涵和质量。

通过“四个平台”建设,我校校长办公室工作虽然取得了一些成绩,但与预期的工作目标还有一定差距,今后,我们要继续贯彻落实科学发展观,进一步完善“平台”建设,努力为学校广大师生员工搞好服务,为学校的发展、为我省高等教育的发展做出更大贡献。

学生科工作总结篇五

城市地下管线的工程档案几十年来一直是由人工进行管理,这种传统的管理方式已经不能适应越来越快的城市建设速度。利用地理信息系统结合空间数据库进行管理和研究城市地下管线,是地下管线数字化建设的发展趋势,也是一项具有实用性的计算机应用技术,基于现在的经济发展,地下管道情况的完整性的必然要求。 项目简介:城市综合地下管道将拥有完善的地理空间数据管理体系 和数据服务体系为主要结构的信息系统,实现地下综合管网的更新维护、数据的管理、维护及泰兴市综合管网的计算机化管理,为社会各行业提供完善、优质和高效的地理空间数据服务;为信息化建设应用提供良好的基础和支持,为综合管网的设计、施工、抢修等提供准确、迅速、科学的依据。综合地下管网信息系统是以数字地形图数据、地下管线的空间数据库为基础,采用c/s架构构建的。主要提供了以下功能:基础地理数据与管线数据的地图浏览功能、各种类型的管线查询定位、空间分析和统计功能和数据业务管理功能。 小组任务:数据库的设计(包括确定数据库系统中存储的基本结构 和检索数据的基本方法)

心得体会:去年深秋的时候听到有科研项目的这回事,毕竟学了 两年的专业知道大家都希望学有所用,所以同寝室的舍友商量并决心申报这个项目,很荣幸的申报得到的审批,接下来大家开始进行了短长期的规划并且制定了进度安排表如下: (1)2010年10月~11月:确定研究方案,查阅相关资料,阅读文献,并进行初步测量准备 (2)2010年11月~2011年1月:初步准备测量工作,进行实地测量,记录初步测量的数据 (3)2011年1月~3月:进行管线点的校核与验算 (4)2011年3月~5月:汇总各个有问题争议的点,进行再次测量 (5)2011年5月~7月:与其他小组进行商讨,输入数据,调试系统 (6)2011年7月~年9月:调试完毕,能够使用,撰写研究报告 我们小组的任务是数据库的设计,由于大学学过c++但是对数据库的设计并不是很了解,我们按照时间安排我们进行了一系列环节进行“充电”: (1) 阅览相关书籍,询问相关同学补充自身的基础知识 (2)熟悉计算机辅助软件如oracle designer 2000和sybase powerdesigner (3)根据数据库的基本步骤进行反复设计: 1)需求分析阶段;2)概念结构设计阶段;3)逻辑结构设计阶段;4)数据库物理设计阶段; (4)将数据带入的程序进行仔细的检查,核实,并且调试,错误重新带入数据,核实,调试,如此反复。

尽管在途中遇到的一系列的困难,有时候想放弃,有时候彷徨有时候浮躁,有时候迷茫,太多的难题摆在我们的面前甚至有时候让我们不知所措,比如vb大家不熟悉,数据库设计没学过,测量的只是也忘的.差不多,大三有些同学需要考研工作并没有什么多少时间来投入~~~还好通过石老师的指导帮助,同学们的支持下,朋友们的鼓励下,最重要的是大家不懈努力之下大多数难题(不管在技术上得还是在心里上)大家都克服了。 总结:经过一年周期的学习,实践提高了我们独立解决问题的能力,培养了团队合作精神,并了解管线在城市中的重要性,增加了对数据库设计的了解,使我们对自己的专业有更深的了解并激发我们的学习热情,更好的为创新增添想法。并加强对理论知识的进一步理解,同时培养团结合作能力。

从申请立项到现在的结题已经历经了一年的时间,回想起那些讨论,交流,查文献,搜资料,写论文的日子,真的很让人怀念,对于这次的科研,我们组员都很认真的对待,的确付出了不少努力和汗水,在整个过程中也尝尽了酸甜苦辣,不仅仅学到很多,也留下了美好的回忆。

我们所做的项目是垃圾桶的最优投放方案。建模之初,我们团队各抒己见,毫无保留地为项目出了自己的力量.虽然意见经常不一致,但是,这也是完善项目进展思路和方向的钥匙.通过这段时间的科研,我们团队成员都得到了不同程度的进步,我们从这个项目得到很多,将继续努力.

“不合理投放的资源就是垃圾”,垃圾桶也是,设计不合理的垃圾桶摆放就是浪费资源的表现.垃圾如果处理的好,不仅保护环境,还能带来经济效益.类比长春大投入的垃圾桶,却没有能适应垃圾桶的处理方式出现,这也告诉我们,后期工作的重要性. 民众对垃圾分类意识的薄弱是致使垃圾分类率过低的主要原因,查阅文献给了我们很多启示,也让我们的模型更全面和具体.

作为一个科研初学者,科研思想很重要.我们也通过多读建模案例想以此增长我们的见识,避免进入更多的误区和走弯路. 通过一些数学软件如matlab的使用给我们的项目省了不少力,避过了很多杂乱的数据,要多利用这些数学工具.科学技术是第一生产力,科研对于经济的发展的作用也是不容忽视的,当初申请科研立项时,我们也是本着理论与实践相结合的宗旨,希望运用我们的专业知识,科学理论以及实际调查为农业的发展探寻新的道路。在做研究的过程中,我们时刻保持严谨治学的心态,每一个步骤我们都认真的实行,并细致的总结。我们深知搞研究不可能一蹴而就,需要脚踏实地的去研究和探索。

在整个过程中当然也遇到了很多问题和挫折,如五个功能区的垃圾总量及各街道现有垃圾桶的垃圾量很难真实统计;清运公司的具体负责区域划分不确定;长春市的城市规划在进行中,部分街区新投入了垃圾桶,以前的部分数据失效。我们通过多次讨论得出解决的方法。例如,参照与长春gdp接近的其他城市的部分数据;对长春市清运公司的进行理想分区;重新整理新的数据,基于民众的意识还是停留在原有垃圾桶设置上的,所以旧的数据也不能完全放弃.有时在讨论的过程中,也会出现意见分歧,经过交流与探讨,最后终于得出一致结论,我们也渐渐学会接纳不同的观点,从而求同存异。很多时候,我们也会遇到资料不充足或者过时的问题,这时我们就得保持耐心,积极搜集整理,就算有挫折也不能半途而废,要相信自己,坚持到底,然后努力去寻找原因解决问题。事实上不仅仅是研究,生活往往也是如此,要学会如何解决矛盾,走出困境。这些不仅仅让我们学会如何解决问题,也锻炼了我们的心理素质,更成为我们一段美好的回忆。 时光飞逝,回想起去年的这个时候,我们还处在科研立项的最初阶段,正在忙着科研立项的申请,而如今,我们已经在做最后的收尾工作了。虽然不是什么伟大的工程,却依然有点大功告成的感觉,心里很是自豪和骄傲,因为这是我们一年来的劳动成果。也许我们在学术上并没有多大的造诣,也没有多大的创新,但是我们在这一年的研究过程中却受益匪浅。这是一次成功的锻炼,通过理论联系实际,不仅丰富了我们的专业知识,而且团队合作能力得到了提升。

学生科工作总结篇六

1、完善管理网络,整章建制,把质量、安全职责落到实处。

根据公司领导层的变动情况结合机构调整,及时调整了公司质量管理网络,明确了各级人员的质量职责,对领导干部重点要害部位安全挂点进行及时调整。并根据公司安全生产的要求及时贯彻落实上级重要文件精神,把安全管理工作贯穿在质量管理的具体工作中,对组织的各种质量、安全活动积极参与,配合具体落实。同时针对实际及时修订下发了《qhse管理工作考核办法》等规章制度,严格按制度做好季度质量、安全及基础工作检查考核兑现工作。参与组织迎接上级部门专项检查10余次,结合实际组织开展定期集中检查和日常抽查相结合的监督检查,及时消除事故隐患和苗头,对全年公司组织的各项检查共查出大小问题432个,监督现场整改422个,整改率达到98%以上,无法彻底整改的问题,组织制定了相应的纠正预防措施。上级部门检查出的21个问题按检查团要求及时整改,问题整改及时率达到了100%。通过检查与考核的有机结合,促进全处人员的质量安全意识不断增强,工作主动性和积极性得以提高。

2、强化现场作业管理,确保重点关键部位安全。

20xx年全国上下对质量、安全工作高度重视,上级相应加大了质量安全监督检查的深度和力度,给我公司质量安全工作提出了更高的标准和要求。质量安全工作方面我们重点抓好现场作业管理,把各基层队站作为重点部位监控,严格落实操作流程,贯彻质量体系程序文件的要求,把物资装卸、堆码、搬运、标识等关键环节作为保证全处服务质量和安全生产的重中之重,定期不定期进行监督检查,确保了全部产品质量合格。保障了公司生产经营工作顺利进行。

3、持续实施运行并不断改进iso9000质量体系,保证安全工作不松懈。

为确保安全生产,满足顾客需求,提高供应服务质量,在有效运行iso9000质量体系的同时,持续改进质量体系文件,根据iso9001-标准的要求,修改完善了iso9000质量体系2000版的质量手册、24个程序文件43个管理标准和102个岗位责任制,将岗位安全职责纳入岗位规范,并进行统一检查考核。为物资供应各个流程制定了目标、形成了标准,规范了行为。顺利实施了iso9000质量体系标准2000版转版工作,目前整个质量体系工作运行顺畅。使抓安全有制度可依,为安全生产奠定了良好的基础。

4、严格执行质量制度和体系文件,严把物资供应质量关,从源头杜绝安全生产事故。

根据今年机构调整和人员变动的实际情况,为了保证大家能尽快熟悉质量体系,我们要求各体系覆盖部门必须指定一人兼任本部门的质量体系管理员,每月组织一次质量体系管理员学习例会,组织学习体系文件,重点针对质量体系中存在的问题,需要协调的事宜等进行交流探讨,传达学习上级每月质量工作例会精神,由体系管理员将有关精神传达到本部门及各岗位,保证人人熟悉质量体系,为体系的良好运行打好基础。

同时加强部门人员日常安全教育力度,组织积极参加了上级和公司安全知识竞赛和宣讲活动,取得了较好成绩。并要求从自身做起,严格执行办公设备操作规范,做好防火、防触电、防人身伤害。并在全公司范围内积极推行“零缺陷”、“6σ管理”等先进的质量管理方法,将有关书籍及时发放到相关人员手中,不断提高管理人员的专业技能和业务素质,达到了良好的效果。

5、协助抓好基层基础管理工作,全力强化质量技术监督和安全基础工作。

标准和国外先进标准取代已不适用的标准,配置各种新标准103个,使公司职工严格执行操作规程和设备“十字”作业的自觉性提高,工作现场设备附件齐全,工具摆放整齐,各种标识牌醒目。所有办公室各种资料摆放有序,及时归档装订。职工的责任心、主动性强,危机意识和主人翁思想更深了,全公司质量、安全管理逐步向现场规格化、工作程序化、行为标准化方向发展,逐步树立良好的企业形象。

几点体会:

一、做好安全工作,领导是关健:

我公司的质量管理,发展到今天,主要是把质量安全工作始终纳入领导的重要日程和安全管理目标。认真落实一把手负责制,无论是公司还是基层单位,各级领导都亲自过问,定期进行工作汇报,对于重大隐患的治理和不合格项,公司领导亲自过问。特别是基础管理、建章建制方面,根据各个时期工作流程的新要求不断修改和完善,使公司质量管理工作步入了制度化规范化轨道。

二、建立健全各级工作责任制,落实安全责任:

为了加强安全重点要害部位的管理,预防重特大安全事故的发生,作为主要考核管理部门我们始终把安全工作纳入每次体系检查、业绩管理和基础工作检查一并考核。做到了主要领导总体抓、分管领导具体抓、相关部门配合抓的管理程序,并严格履行“谁主管,谁负责”原则,建立健全了各级质量管理网络和安全管理责任制。

三、建立和健全安全管理规章制度,做到有章可循。

在完善质量体系的基础上,建立健全了公司各岗位的安全责任制。从而保障了在生产操作过程中涉及的各类事故发生有了规范性的约束及控制。经过实践,证明我们的措施是得力的,管理是到位的,尽管在诸多不利条件下,做到了无一起事故的发生,为生产建设起到了保驾护航的作用。

四、强化对业绩检查考核中安全管理的比重。

根据我公司的生产特性,我们在每次检查考核中,对安全隐患检查整改方面,采取非常主动方式,从全员、全方位、全过程的检查,到极力消除隐患的整改,本着隐患整改“三不推”的原则即:岗位不推向班组、班组不推向车间、车间不推向公司。在很大程度上消除杜绝了安全事故的发生正是由于全公司在质量、安全工作方面严格要求,规范运做,因而我们的工作得到了职工的肯定,全公司一年来未发生一起因质量管理引发的安全责任事故。在新的一年,我们将发扬成绩,寻找差距,不断努力,继续一如继往的干好本职工作,抓好质量管理和服务工作,配合安全管理,为全面完成全公司既定目标而奋斗。

学生科工作总结篇七

时光飞逝,岁月如梭,转眼见,大六一年就过去了。在这一年里我吃了很多苦,也收获了许多。

思想上,我不断学习,积极向党组织靠拢,于20xx年5月光荣的成为了一名共产党员,时刻以党员的标准严格要求自己,以主人翁的态度对待学习、工作、生活中的事情。

学习上,刚刚进入研究生阶段的我除努力完成课业内容外,也开始培养自己研究生的科研思维。不断的向老师、师姐、同学学习请教,习得了基础的科研知识,具备了简单的科研思维和能力。同时,在实习中不断的总结,将每日所见与课本知识相结合,养成了初级的临床思维。

工作中,进入研究生阶段的临床实习后,我对自己的要求有所提高,在上级医师的指导下,学会发现问题,思考问题,解决问题,预防问题。同时作为班级的生活委员,努力做好本职工作,为集体利益贡献自己的力量。

生活中,积极向上,乐观开朗,尊敬师长,团结同学,乐于助人。勤俭节约,孝敬父母。是同学眼中的开心果。

这一年,我成长了许多,也成熟了许多,明白了人生必须有舍有得,只有明白自己想要的是什么,才能在汗水和付出中获得真正的快乐,找到人生的真谛。在未来的日子里,我将继续努力,不断争取更大的进步。

学生科工作总结篇八

6月3日,西安市首次专为大学生设立的创业基地在新城区“咿呀box”时尚购物中心正式启动,100间专为大学生量身定做的旺铺,将为有自主创业意愿的大学生提供一个创业平台。

结合大学生对潮流时尚的高敏感度,大学生创业基地的.主营项目涵盖了流行服饰、小型酒吧、特色小餐饮等创意性商品。

2007年毕业于西安思源学院的大学生王健正在购物中心内装修自己刚刚创办的一家意大利风味冰淇淋店。他说,之所以选择到这里来投资创业,是看好这里创业点低、资金少的特点,自己进驻这里只缴纳了3000元的保证金和2个月7.3折的租金约8000元,又享受到了3个月免租和赠送无线上网等优惠政策。

为扶持大学生自主创业,西安市新城区政府相关部门还为大学生创业者提供创业政策免费咨询、创业项目登记、市场风险评估、创业小额贷款等一系列政策性优惠。

学生科工作总结篇九

一学期的结束,让我在工作的同时也在不断的补充自己、提高自己,我把知识传递给学生,让他们能够在这个专业上取得他们的成功。我知道自己还有很多要去弄懂的,我想在未来的时间里依然会去做出更大的努力来的,致力于教好学生,让学生学的更多为国家贡献自己的力量。

本人本学期担任中职(2)班语文教学工作,回顾走过这一学期的路程,收益良多。现将本学期语文教学工作总结如下。

近几年,为适应学生就业需要,语文教学正朝着改革的方向迅猛前进。本人结合的实际情况学习了别的教研工作者的新设想,训练发展学生的兴趣,扩大学生知识领域。具体做法如下:

1、认真备课,坚持提前备课,做到深入钻研教材写好教案,全面提高自身素质。积极参与听课、评课,虚心向同行学习教学方法,博采众长,提高教学水平。

2、提高教学质量,利用多媒体等直观教学,培养学生学习语文的兴趣。了解学生原有的'知识技能的质量,他们的兴趣、需要、方法、习惯,学习新知识可能会有哪些困难,采取相应的预防措施。组织好课堂教学,关注全体学生,注意信息反馈,调动学生的有意注意,使其保持相对稳定性,同时,激发学生的情感,使他们产生愉悦的心境,创造良好的课堂气氛。

3、注重教学方法。要求学生把课前预习、训练拓展、反馈迁移各学习环节结合起来,形成良好的学习习惯。课文学习与课后训练相结合,做到听、说、读、写协调发展。在写作教学方面,将课堂作文和课下周记结合起来处理,既完成了教材规定的写作教学任务,又提高了学生的写作水平,写出了不少有思想、有情感、有文采的好文章。

4、做好语文背诵。一般来说,学生善于背诵和记忆,我利用学生在这方面的优势,加强学生的背诵和记忆能力,提高他们的综合素质。

5、关心爱护和转变差生。总体说中职(2)班的语文基础较一般,当学生取得一点点进步时,我就给学生很大的鼓励,使学生充满学习语文的自信心。

6、开展形式多样的课外活动,为学生的全面发展打下良好的基础,总的来说,通过学校领导的关怀指导以及师生的共同努力,本班语文教学取得了一点点进步,学生语文综合能力获得较大提高,但在工作中也还存在着许多不足之处:如我们年轻的语文教师在工作经验和教学方法上还存在较大不足,需要向优秀的老教师借鉴学习和改善提高,教师对中职生需要语文知识的把握还要在实践中加强,学生学习语文的自主性还有待进一步提高等等。

回首过去,展望未来,在学校领导的正确指导下,在老师的互相协作下,在学校领导英明领导和支持鼓励下,我将不断鞭策自己,继续扎扎实实干好本职工作,力争使语文教学上升到一个新的层次。

学生科工作总结篇十

一年来,无论是思想方面,还是工作、学习和生活方面,我都有了长足的进步,在自己的职业画卷上描绘了绚丽的一笔。

下面我从思想、工作和生活方面加以总结:

都说时光如梭,转眼xx年最新的工作又接近尾声了。

在这一年里我更加深刻地体会到了做老师的艰辛和快乐,我把自己的青春倾注于我所钟爱的教育事业上,倾注于每一个学生身上。

一年来,无论是思想方面,还是工作、学习和生活方面,我都有了长足的进步,在自己的职业画卷上描绘了绚丽的一笔。

下面我从思想、工作和生活方面加以总结:

一、思想政治方面

作为一名共产党员,我积极要求进步,在思想上严于律己,热爱党的教育事业,全面贯彻党的教育方针,时时处处以党员的标准严格要求自己,鞭策自己,力争思想上和工作上在同事、学生的心目中都树立起榜样的作用。

在党的帮助教育下,我深深认识到要继续深入地学习马列主义的理论知识、"xxxx"、和科学发展观。

还从广播、报纸中了解当今的国际政治形势、社会动态及党中央的指导方针,尤其是党的xx大精神。

胡总书记在xx大报告中指出把教育放在优先发展的战略地位,提出教育是民族振兴的基石,教育公平是社会公平的重要基础。

报告对实施科教兴国战略、人才强国战略作出了新的部署。

身为教师,我们自然会关注教育,身为职业教育战线的教师,当然更加关注职业教育。

从总书记的报告中,我们看到了党中央对职业教育的关注和重视,看到了职业教育的发展前景和发展方向。

另外,我积极参加学校组织的各项政治活动,服从学校的工作安排,配合领导和老师们做好校内外的.各项工作。

我相信在以后的工作学习中,我会在党组织的关怀下,在同事们的帮助下,通过自己的努力,克服缺点,取得更大的进步。

二、恪尽职守,认真做好本职工作,积极投身于学校其他工作

我担任物理教学工作,作为青年教师,我能够深挖教材,抓好重难点,认真钻研教材教法,精心备课,坚持写详案。

我运用“任务型” 教学法、创设情境法等多种教学方法,采取“合作学习”的方式,充分发挥学生的主体地位,给学生一个轻松愉快的学习氛围,真正让学生在乐中学,学以致用。

我始终相信,只要辛勤耕耘,就一定会有所收获的。

所以,平时的教育教学工作,我总是兢兢业业、脚踏实地、认认真真地去对待,注重因材施教,不断总结教学经验,学习好的教学方法,提高执教水平。

我也注意虚心地向经验丰富的优秀教师求教,经常和同仁交流,努力夯实自己的教学基本功;积极参加教研组活动和各项学习、培训活动,切实提高自身的文化修养和知识底蕴。

在我工作有缺点的时候,有许多领导给予我很大的帮助;在我工作进步时给予我认可和鼓励。

此时,我才深刻地体会到得到他人帮助的幸福。

所谓滴水之恩应涌泉相报,我将把这一份恩情转化到以后的工作中去,将共产党的宗旨牢记心间——全心全意为人民服务,为学校服务,为孩子服务,为家长服务。

三、生活方面

在生活上,我尊敬领导,团结同事,热心帮助同志;教育目的明确,态度端正,钻研业务,勤奋刻苦;关心学生,爱护学生,为人师表,有奉献精神,能够尽自己的力量帮助别人。

因此,我拥有良好的人际关系。

live and learn.我深知终身学习的重要性,所以尽管自己有着系统、坚实的英语知识功底,我仍能坚持通过阅读大量的英语报刊、杂志来丰富自己的课外知识,提高自身素质。

但一年来,我在学习和工作方面也不免存在着一些不足,在今后的学习和工作中,我要更进一步地严格要求自己,虚心向先进党员学习,克服不足,争取早日在各个方面更上一层楼。

虽然我刚成为班主任,但在这个学期制定自己的工作计划。

这个学期的工作计划是:

一、提高知识,明确职责,加强责任感

班主任是学校教育计划的具体执行人,是校长、教务及学管的助手,又是学校和学生家庭的桥梁,各班工作的好坏,直接影响学校教育管理工作进行。

因此,必须提高认识,加强责任感,掌握班主任工作规律。

1、努力做好学生思想教育工作,很多学生生活习惯懒散,经常迟到旷课,早训迟到。

要使他们形成一种早起习惯,思想教育十分重要。

2、引导学生努力学好功课,采取有效措施,提高学生学习成绩和学习效率。

也就是在这一方面鼓励学生,增强他们的自信心,从而能够努力学习。

3、关心学生生活和健康,组织学生参加各种文体活动。

4、协调本班任课教师的教育教学工作,主动向他们了解本班学生课堂纪律,学习成绩情况,形成统一的教育力量。

5、建立与学生家长联系,协调对学生教育和管理。

二、热爱学生,深入了解学生情况

要想引导学生向好的方向发展,克服不好的方面,首先必须深入了解每个学生的身体、思想状况和原有知识水平,了解他们的兴趣爱好,性格特点和家庭情况,然后加以分析,综合。

三、实施班级管理,形成良好的班风

1、制订班主任工作计划,加强工作计划性

根据学校工作计划要求,联系本班实际,定好这一学期工作计划,然后每周要有具体的计划,计划必须做到方向、任务明确,措施具体、切实可以。

2、培养积极向上、勤奋好学,团结友爱的班集体。

班级的发展,一般由松散期、成长期、成熟期和完善期四个阶段组成,前两个阶段对班级建设至关重要,新生入学后第一学年,一定要抓住这一关键期,制订相应的班级目标。

班级目标要符合本班实际,能为同学所接受,有一定鼓舞作用,而且学生经过一定努力可以实现的。

3、选好、用好干部。

班级能否成为奋发向上,团结友爱集体,形成良好的班风, 很大程度上取决于班干的工作能力和模范带头作用。

在xx-xx上学期,同班同学彼此之间不熟悉,通过同学的主动竞争来选班干,但因部分班干能力不足,导致部分班务滞后。

因此在这个学期以投票选举的方式来选择班干

4、要组织和开展集体活动,培养集体主义精神和团结友爱等优良品质。

5、要形成正确舆论,树立良好班风,抓好班级规章制度建设。

日常行为、道德行为在班级应有一个共同标准,形成一种舆论。

不正确行为出现时,会受到批评,抵制,帮助,形成一种风气。

班级应建立目标管理制度,如组织纪律,环境卫生,出勤记录,学习情况,轮值制度,日常事务等进行量化管理评比,在班内形成舆论监督,促进良好班风形成。

6、加强班级文化建设

班级文化作为校园文化的重要组成部分,包括班级环境的布置,班级活动的开展等。

(1)环境的潜移默化

(2)主题班会是统一班级目标的重要途径和方法。

总之做好一个中专职业学校的班主任不好当,但是我会努力的,这么多年的班主任工作经验给我提供了极大的帮助,让我如何辅导好学生和保持好和学生之间良好的关系,我为自己的成果感到骄傲。

在以后的工作中我一定会更加的努力工作,让学生在思想上有所进步,形成良好的习惯,也让他们学有所获。

我认为,班主任善于抓学习习惯的培养,有利于与各科教师形成教育合力,共同促进学习良好习惯的养成,从而也助于班风班貌的整体发展。

学生科工作总结篇十一

期末了,本学期的教学也就结束了,作为中职的一名老师,我这学期的教学让我有了很多收获,也吸取到了很多的经验,让我的教学能力有有提高。故在期末对本学期的教学进行总结如下:

我在中职担任计算机专业老师,为了让学生更能了解计算机,我会带他们去学校放损坏了的电脑仓库进行实际动手拆电脑和组装电脑,充分的利用资源去教学。除此以外,我在课上对于他们这个专业也是尽心尽责,课上进行电脑操作的每个步骤,我都会对学生进行详细解说,并留一半课的时间去让他们自己操作电脑,学会运用电脑按键组合,把基础的理论知识全部都在课堂上弄懂,这样才能更好的学会计算机。在这跟专业上教学,对比理论,我可能更加注重实践操作。

我在这学期里尽量的备好每一节课要上的内容,细致钻研课本,把课文中的难点都做细致的分析,然后教学生的时候就会更容易让他们去理解了。我坚持每周都去听课,从专业教研组那里学习更多更好读的教学模式,进而摸索出自己的一套教学方式,更加的适用于学生的`教学。我会从网上找最新的计算机理论知识,不仅限于课本知识,利用网络的更新的特点找到更多有用于学生学习的理论。对于学生上交的作业,我会认真进行批改,并提出我的意见,也会听取学生对我的意见,改进自己的教学方式。

本学期我担任计算机专业教师的同时,也去做更深的研究,在本学期里我在课余时间里也和学校其他老师一起也参加了市计算机比赛,在比赛中我也拿到“个人赛三等奖”和“团队赛二等奖”。工作期间也不断的去提高个人的能力,一是专业知识被丰富了,就能够让学生学到更多的知识。二是也为学校争取了光荣,我做好了一名教师该做的事情,我为学生提供了良好的教学服务,为学校尽到了义务。

学生科工作总结篇十二

20xx—20xx年春季,我院学生工作重点着力于制度建设健全、规范管理,完善学生职业素养教育管理模式,始终以学风建设为根本,加强学生文明行为督查引导,以就业工作为重心,以创先争优为契机,完成各项大事记,强化全局意识、责任意识,确保我院学生工作安全稳定。

一、

我院自20xx年2月27日正式接管学生工作,经过两年的发展,护理学院目前有学生1257人,4个年级,24个行政班级,两个学制(四年制、三年制),其中实习学生372人,20xx届已毕业270人。

二、

1、继续完善学生基础管理制度

寝室用电安全管理,假期安全管理,七个特殊时段的安全管理等是学生管理工作的基矗针对安全问题,在一年的时间里,制定了《学生假期管理规范》、《安全用电协议书》、《假日定时报告制度》等,各年级严格按照这些基本制度执行,保证“零事故”。

2、继续落实家长联系制度、学生谈话制度、教师联系制度、查课(轮值查课)查寝(周抽查、周通报、月院检、月评比制度)等各项措施,抓细抓实,外松内紧,保证基础工作有序进行。

3、完善党员培养管理制度,推进创先争优活动

20xx年5月成立护理学院党总支,随后成立护理学院第一学生党支部、第二学生党支部,目前,护理学院共有学生党员224名,其中正式党员141名,毕业生党员115名。在党支部规模不断扩大的同时,学生党支部书记制定了《预备党员培养制度》,提高党员素质,维持党员标准。

在“创先争优”活动中,学生党员发挥积极带头作用,推进学生党员“五个一”工程。即帮助一名困难学生、联系一个后进寝室、读好一本先进行教育读本、做好一项班级工作、给入党积极分子上好一堂党课等。春季组织学生支部党性学习5次,开展学生党员德育实践验收1项,开展党员社会服务4次,开展中医护理进社区活动2次。

4、完善“兼职班主任“管理制度

在院领导的组织下,目前有13位专职教师担任学生兼职班主任,落实《兼职班主任管理职责》。

5、根据专业特点,完善了实习生管理制度

20xx届实习生共计372人,4月--6月间完成了实习生实习点的走访、送点安排等事务,组织学生进行搬迁离校。同时,根据《湖南中医药大学实习生管理手册》中实习管理相关规定执行,初步实施“事业部制企业化”实习生管理模式。

6、严格督查校园不文明行为

根据学校对校园“十大不文明”行为的界定,学生科各位老师分宿舍督查组、食堂督查组、教学楼督查组及图书馆督查组进行定期督查,及时将督查结果反馈通报,纠正不文明行为。

三、

1、提高对招生宣传工作重要性的认识,通过各种途径宣传我院的学生管理工作和学生风貌。拟于20xx年6月27日至30日对我院对口基地岳阳进行招生就业宣传,完成了人员分组、选拔和培训等准备工作。

2、结合各年级的实际,有针对性地开展就业指导。将就业指导重心前移,积极探索全程教育指导的新模式。一年级到四年级分阶段、有计划、针对性地开展就业指导,将就业指导贯穿于学生思想政治教育与日常管理的全过程,三、四年级重点抓职业规划、就业指导和个性化指导服务。根据部分学生情况开展一对一的就业指导。

3、加强与相关单位的联系与合作,及时全面的发布就业信息为毕业生提供更多的就业机会。同时开展防招聘受骗的教育宣传工作。

4、举办高质量的就业讲座,同时加强考研前期动员指导和服务工作。对20xx届和20xx届毕业生举行了考研专题指导会。

5、举行了我院20xx届毕业生与20xx级、20xx级即将实习学生的交流会,举行了毕业班实习学生与低年级学生的交流会,了解市场需求,市场对于大学生的要求,强化学生就业危机意识,激发学生的学习积极性和急迫感。组建学生就业和职业生涯规划协会,对就业信息员队伍进行规范管理,为毕业生提供更多的交流和演练机会。

6、加强毕业生思想政治教育、职业道德教育与文明离校教育,确保毕业生文明离校。

7、发展实习就业基地,拓宽了本、专科生的就业领域

新引进岳阳市第一人民医院、洛阳正骨医院、中山市中医院等实习基地,目前实习基地达到30多处,另有湖南省当代护士杂志社、益阳职业技术学校等非、医疗就业基地,拓宽了就业市场,为本、专科生的就业提供条件。20xx届学生目前就业率为91.8%。

根据我院护理专业本科学生在校学习的特点和现状,确定护理专业本科学生的在校学习分为三个关键阶段即新生入学时期、实习前时期及毕业前期。为更有效的促进学生的阶段性成长,培养学生的职业素养,特制定三个有效的培训周,以达到全面有效引导学生的目的。20xx--20xx年春季,重点对实习生和毕业生进行了相应培训。

1、护理专业学生实习前时期培训

护理专业学生在实习前这段时期是一个从护生向临床护理工作人员的过渡时期,这对于护生整个专业学习生涯中是一个极其重要的阶段。因此我们应该根据临床工作的需要,对于护生在医院法律法规知识、实习方法、学校对实习生管理方法认识方面进行专业的职业教育。在学生进入临床实习点前,明确请假制度、反馈制度、实习组长责任制等,避免出现临床管理矛盾,避免意外事件。

2、护理专业毕业前时期培训周

20xx年5月,我院组织毕业前学生培训。护理专业毕业前时期是护理教学中最重要一环,也是护生在校毕业前都要经历的最后—个学习阶段,在这一过程中考取护师资格证则是为其主要任务。主要进行考前经验交流,强化专业理论知识、专业教师一对一辅导等措施,提高学生资格考试过关率。

半年来,继续深入落实“创优争先”活动,以积极进取的工作态度迎接建党90周年。在思想政治教育、组织基础建设、学术科技创新、社会实践和校园文化建设等方面,都取得优异成绩。

1、以学术科技创新为契机,提升科技创新和专业学习氛围

湖南省第九届“挑战杯”大学生课外学术科技作品竞赛,共有6篇作品推报至学校,最终作品《大学生寝室矛盾调查报告—基于五级化解机制的研究》脱颖而出,获得湖南省三等奖.

2、以社会实践为依托,培养学生服务意识和社会责任感

(1)、“翼志愿”服务团队。由护理学院分团委组织部组织成立的“翼志愿”服务团队,组织20多次义诊,并得到了福利院“红动五月-校园义卖”活动优秀团队的表彰。

(2)、大学生德育实践项目。《“爱.夕阳”对长沙市老人福利院义务服务模式的探讨》获得省级项目,通过各级验收,成功结题。

(3)、20xx年暑期三下乡活动正在积极筹备中,完成了药品筹备、人员培训、实地考察等工作。

3、以建党90周年为契机,丰富校园文化,提高大学生综合素质

今年是中国共产党建党90周年,我院分团委围绕中心,抓住契机,在团省委、校团委和学院的领导下,以“党在我心中”为主题开展活动,营造氛围,积极引导团员青年乐观向上,奋发有为,积极向党组织靠拢。我院先后组织参加了纪念建党90周年、纪念国际护士节湖南省红歌竞赛,并获优秀奖;承办组织了我校纪念建党90周年校园dv文化艺术节;参加了学校“党在我心中”红歌合唱竞赛,并获二等奖;积极发动,组织了纪念建党90周年主题征文活动,共收集文章90余篇。

同时,我院分团委重视团支部思想建设,以“保护母亲河”为背景举办了主题团日活动,广大团员青年到湘江橘子洲头、在菁菁校园等地开展了有声有色有意义的团日活动,起到良好效果。以学校“集中整治校园不文明行为,营造良好学风校风”的总体要求,开展了主题班会活动,组织2批学生干部作为文明督导员深入寝室集中查处不文明行为,起到良好效果,形成了较强的文明校园氛围。

4、以建设学习型团组织为指导,加强团组织自身建设

我院坚持党建带团建,以建设学习型党组织为引导,开展了一系列工作,积极建设我院学习型团组织。

(1)、举行第三次团员学生代表大会,完成新老干部交接。

(2)、举行新任学生干部岗前培训。

(3)、完成团费收缴并上交。20xx年度我院共有团员964人,共上缴团费2700元。现正在开展新一年度的团员基本信息采集工作。

(4)、学生会内部开展“带头杜绝校园不文明行为”学习活动。在学校“集中整治校园不文明行为,营造良好学风校风”的总体要求下,分团委学生会带头学习文件精神,带头杜绝不文明行为,倡导文明和谐的学风校风。

(5)、进行团内推优,51名团员成功加入党组织。

5、特色活动演绎精品

(1)、开展第二届“5.12护士节”系列特色活动:护理技能操作大赛、护理名师讲座、考研交流会、“红动五月”义卖活动、5.12护士节文艺晚会。

(2)、举办“魅力新声代”校园歌手大赛

(3)、护理学院第二届“新月杯”篮球赛

(4)护理学院第三届学生会干部技能培训

6、其他奖励(不含班级和个人奖励)

(1)、校“五四红旗”分团委

(2)、湖南中医药大学第二届春季马路赛:团体第五名

(3)、诗歌朗诵会团体一等奖

(4)、举办诚信教育月活动

(5)、湘杏杯足球赛最佳组织奖

(6)、杏林杯足球赛最佳组织奖

20xx—20xx春季,学生科卢正伟、马改红、成金林老师,参与省级课题2项,校级课题1项。马改红老师指导省级课题1项,参与教材编写3本。提高自身思政水平和专业水平,从思想上和专业上,引导学生成长。

1、学生科办公场所狭窄,文件无法容下,影响了工作效率。

2、党支部成立时间短,尚有较多制度没有完善。

3、学生人数逐渐增加,人员仍然缺编。

1、继续完善“护理专业学生职业素养培养模式”,分三阶段进行护理专业学生介入培训,促进学生阶段性成长,应用于各个年级。

2、结合护理专业特点,进行实习生的系统化管理。

4、继续挖掘护理专业学生就业渠道,达到多元化就业。

学生科工作总结篇十三

20xx学年,校科协科普部积极落实校团委的工作计划和部署,围绕“丰富我校学术氛围,提高我校大学生的创新意识和创新能力,促进我校大学生创新、创业”的方针,积极完成各项工作任务,组织活动,先将本年度工作总结如下:

20xx年9月,科普部完成了科协的招新工作。成功为我校大学生科协注入了许多新鲜而有活力的血液。为以后工作的成功开展奠定了良好的基础。并在招新后通过组织趣味运动会等多种形式的活动,让新成员们很快融入到科协的集体中,适应了大学的学习生活和工作。

20xx年4月,校科协成功组织了xx大学第六届“挑战杯”创业计划大赛答辩。科普部负责了三个答辩区的组织管理工作,大一干事担任了速记、摄像、礼仪等工作。通过工作干事们有更多的机会“感临身受”挑战杯答辩氛围。通过干事们对这次工作的总结和反馈,了解到他么在答辩工作中获取了更多的挑战杯知识,从对挑战杯较为感性的初知上升到更为理性的认识。

第一轮答辩后,我们积极总结工作中的疏漏与不足,并在第二轮答辩中改正克服,使得答辩工作较为成功的完成。本次答辩工作的顺利完成少不了部室成员的配合和努力,通过活动中人员的有效沟通,培养了部室成员间的团结协作能力与大局意识,为以后工作积累了宝贵经验。

20xx年4月,第一期“周末访谈”在东校区举办,这次讲坛由科普部组织策划,各部室协助举办。访谈邀请到人文院的xx老师,以讲座的形式,为同学们讲述了关于大学生职业生涯规划的多问题。讲座涉及了现今职业生涯规划的重要性及职业生涯规划方法。这次访谈在丰富了同学们的课余文化生活的同时锻炼了本部独立策划和组织活动的能力,凝练了队伍。

20xx年5月,科普部成功的举办了第二期的“周末访谈”,本次讲坛由东西校区科普部联合举办,邀请了我校外国语学院美籍教师david做了一场生动的英文访谈。david为大家讲述了关于东西方校园文化生活及社会生活的差别,并让大家了解到美国大学生对创新创业的看法。在举办这次栏目的过程中,我们认真吸取了上次访谈活动的经验和教训,做了细致的策划和大量前期的准备工作。访谈吸引了大量的同学参加,上座率高,收到了良好的效果,提高了同学们关注文化生活的意识。通过本次活动,在很大程度上提高了“周末访谈”的影响力。

在一年的工作中,我们得到了诸多管理和组织经验。

1.大二副部和大一干事掌握了一套访谈讲座活动的策划和组织方法,并通过实践使得活动越办越成熟,为下一步的工作奠定了坚实基础。

2.与其他部室的配合工作本着“科协大家庭”的原则,科普部与各部室彼此熟悉,亲如一家,与其他部室配合起来工作有条不紊,配合成熟高效,经验丰富。我们对此颇为欣喜。

在工作中也不乏失误和不足。

1.招新的工作中不足在于在招新面试前没有对参与面试的人员进行统一的培训,导致面试人员不够专业。在以后的工作中都要注意考虑到每个细节,不再出现此类问题。

2.第一期“周末访谈”活动中存宣传做的不够到位的问题,导致本次访谈的影响力没有达到预期的效果,活动过后,我们认真分析活动中存在的问题,在下次活动加以改正,达到了预期效果。

我们会在工作中吸取教训,争取在今后的工作中取得更大的进步。三.工作目标

科普部下一步工作重点在于办好、办大“周末访谈”栏目,下一步我们将对同学感兴趣的话题进行问卷调查,努力扩大人际关系网,寻找适合的嘉宾进行访谈,提高栏目质量。通过做好“周末访谈”栏目,在增强栏目的知名度的同时扩大校科协的影响力,为科协的工作和发展出力。

学生科工作总结篇十四

20xx年是我校改革和发展的关键之年,学生科围绕制定的工作总目标,在各级领导的关心支持下,同心协力,认真做好各项工作,顺利完成了本年度的各项工作任务,现将主要工作总结如下:

学生科是学校学生管理教育的主要职能科室,只有不断加强科室建设,全面提高工作人员的素质和管理能力,才能完成好各项工作。今年,学校进行人事调整,我科室不断完善岗位职责和科室值班制度,进一步深化班主任管理制度,做到人人岗位职责明确,事事有章可循,关键的时间段,重点部位,,及时地发现问题,解决问题,服务学生,取得良好的效果。

班主任是班级的组织者,教育者和管理者,是学校实施教育,教学的得力助手,班主任在学生全面健康成长的过程中,起着关键的作用,班主任工作是做好学生管理工作的基础。为了增强班主任对班级管理的'责任意识,加大对班级学生的管理力度。明确岗位职责,经常召开工作会议,对班级管理和年级管理中存在的问题进行讲评。然后根据《班主任工作条例》和《班主任工作职责和考核制度》,对班级考核和年级常规工作量化考核相结合,充分调动其主观能动性和工作的积极性,使我院学生的工作规范化,制度化。

抓德育教育是今年学生科工作的重点之一,在提高学生的思想素质,培养良好行为习惯上以及怎样做人方面狠下功夫,以学生日常行为规范为突破口,狠抓学生的职业养成教育。要求学生日常活动中做到不抽烟不染发,留长发;不讲脏话,粗话;不乱扔杂物;不乱倒饭菜;保持校园整洁;不损坏公物,节约水电;尊敬师长,团结同学,正确处理同学之间的关系等。培养学生的公德意识,提高学生的综合素质。

校园的卫生好坏直接关系到学校的文化品质,让学生养成良好的卫生习惯,不但能提高学生的文明程度,而且有助于大家的身心健康。尤其是艺术学校作为艺术型人才培养基地,环境育人尤为重要。因此,切实抓好寝室、教室环境卫生工作也是今年学生科工作的重点之一。每周实行一次例行全校大扫除,每天寝室卫生由学生科抽查,教室卫生每天由学生会检查,学生科派专人负责值周班级的工作安排,检查和评比;对卫生较差的寝室,教室及时通知整改,对破坏环境卫生的现象及时予以纠正,实施严抓,严管;每天检查评比的结果及时公布,并将评比结果与班级考核捆绑在一起,奖优罚劣,大大提高学生讲卫生和维护环境卫生的自觉性。今年的校园卫生比以前有了很大的进步,宿舍教室美化有了大幅度提高。

学生会在学校和学生之间发挥着桥梁与纽带作用,学生会也是学生管理工作中的骨干力量,充分调动他们的工作积极性,真正发挥他们的模范带头作用,有利于促进学校各项工作的开展。由于学生人数逐年扩招,学生在校时间又短,新老干部交替频繁,给培养学生骨干带来了一定的困难。今年学生会经过了一次大的调整,从一、二年级学生中选拔一批能力较强,素质较高的学生加入到学生会的队伍之中,为了让他们在学生管理中发挥作用,有针对性地对他们进行培养和教育,通过讲座,交流,座谈提高他们的工作能力。通过考核和老学生干部的经验介绍,提高他们业务水平,通过督促,检查,评比提高他们的自身素质,目前这批学生骨干在学生会中发挥着重要作用,干部队伍也较稳定,学生自主管理工作走上规范之路。

1.利用班会和讲座形式,对学生进行校规校纪教育,法制教育,安全教育,就业教育,文明礼仪教育,对学生中发现的不良行为及时提出批评与教育。增强学生遵纪守法意识和安全意识,培养学生的文明举止,确保了校园的正常教学和生活秩序,一年来没有任何重大人身伤亡事故,。

3.积极主动地配合财务收缴学费,年学杂费在班主任的配合下,圆满地完成任务。

4.按照学校规定圆满完成两学期的专业奖学金和优秀干部、三好学生等评先评优工作,

5.完成学校交给的其他各项工作任务。

今年虽然努力工作,在学生管理工作中取得一点成绩,但仍然存在不足之处:

1.班主任队伍的建设还要进一步加强,管理水平有待创新;

2.管理制度和激励机制需进一步完善。

3.学生的学风建设有待提高,如何提高学生的学习兴趣,还有待我们去探索和提高。

4.进一步在学生中开展活动,活跃学校气氛。

总之,总结过去工作中经验教训,是为了明年更好地工作,在各级领导支持下我们力争明年的学生管理更上一层楼。

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