乡镇就业工作计划(优质19篇)

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乡镇就业工作计划(优质19篇)
时间:2023-11-05 03:02:08     小编:笔砚

计划可以帮助我们充分利用时间,避免拖延和浪费。一个好的计划要有具体的行动步骤和时间节点,可以帮助我们更好地组织和安排自己的工作和学习。计划需要与实际工作和学习紧密结合,以下是一些结合实际的计划建议。

乡镇就业工作计划篇一

2021年是建党100周年,交通运输局以党的政治建设为统领,抓班子带队伍,建好、养好、管好、运营好农村路,为全市经济社会发展创造良好交通环境。

2021年实施项目8个,总里程公里,总投资万元。

一是项目竣工验收情况:目前完成审计结算和财务决算项目9个,准备验收19个。二是已完工项目:马家滩新材料基地道路、灵武市临河镇下桥村道路项目于7月底全部完工;沙窝沟至滨河大道北延伸段道路工程于8月全部完工;梧桐树乡田园综合体道路工程于9月15日全部完工。三是正在施工项目:国道211线灵武市新杜路口至白土岗段公路建设项目一、二、四标段完成总工程量70%,三标段完成总工程量45%;国道307线甜水河至灵武公路与宁东铁路大枣线交叉工程建设项目正在进行路基施工;四是未开工项目准备情况:s308线石沟驿至马家滩段公路改扩建工程正在与沿线涉及的煤矿协商签订压覆矿产不予补偿协议;泾兴村至西三村道路拓宽项目正在审批初步设计,计划10月下旬开工建设;灵武养殖基地一、二、三区连接线道路,施工招标公告已发布,计划10月中旬开工建设。

目前,全市营运车辆保有量4498辆,其中普货车辆3839辆,客车567辆,危货车辆59辆(含挂车),共有客运企业8家,汽车站1家,危货企业2家,源头企业13家,二类以上维修企业6家,驾校2家,汽车综合性能检测站2家。

一是完成春运工作,春运期间,共投入营运车辆903辆,共运行班次2019班次,与去年同期1177班次相比增加842班次,增幅,运送旅客15621人次,与去年同期10115人次相比增加5506人次,增幅。二是优化城市公交线路,新增1条公交线路(12路),优化调整公交线路3条,满足新区市民出行需求;调整开通了3条精品旅游城市观光公交线路,7路公交线路调整为城市观光公交线路,途径枣博园、文化旅游美食等城市旅游景点,同时调整26、27路2条公交线路直达长流水、水洞沟,有效解决了我市市民、游客出行游玩乘车需求。三是加大运输市场整治,共计稽查检查出租车、公交车近700台次,纠正违章75台次,查扣非法营运车辆105台次,为广大市民提供良好的乘车环境;对危货运输企业开展安全大检查11次,现场纠正消除各类安全隐患6项;加强普货运输企业管理,共计开展安全生产检查11次,走访普货企业42家。四是加大机动车维修和驾培管理,开展安全工作大检查4次;协助做好蓝天行动大气污染防治源头工作,目前在配合生态环境局做好灵武汽车维修店、烤漆房128家环保设施设备安装工作。五是深化“放管服”改革,共办理道路运输经营许可622件,其中新许可并双公示255件,道路运输证发放1018次,其中新增车辆363辆;车辆年审录入1600次;诚信考核290人次,继续教育签注160人次;教练车发证24件;提档迁出406件;归档1200余次,北斗监控审核,1300余辆。六是开展执法队伍素质能力提升三年行动,按照大学习、大练兵、大整治、大比武开展系列队伍提升活动,组织学习8次,大整治6次,法制培训3次;七是开展交通运输执法领域突出问题专项整治行动,并通过自查自纠、走访座谈会等形式共查出10个问题,全部整改完毕;开展“讲政治、优作风、强服务专题教育”集中学习4次,开展行政执法案卷评查1次,自查885卷行政执法案卷,自查自纠2次,谈心谈话4次。

全市列养农村公路共计,其中:国省干线1条公里、县道4条公里、乡道92条公里、村道556条公里、专用道42条公里。

一是做好公路日常养护,截至目前,国省优良中率;县道优良中率100%;乡道优良中率;村道优良中率;二是做好小修保养,完成东任公路安全隐患治理工作,清理落石平台、开挖落石沟890米,安装警示桩36根;盐中线实施路肩边坡整治计公里,下白路实施路肩双向恢复工程8420米;三是做好预防性养护,完成对亲和路、吴灵路等路段公里实施路面灌缝;四是做好路面病害维修,共路面修补万平米;五是更新养护机械,投资137万元,购买清扫车一辆,东风轻卡4辆。

一是严格路政巡查,各巡查中队每月上路巡查不少于20天;加强涉路施工活动监管,截至目前,办理行政许可3件,结案率100%。二是严格超限治理,联合交警开展“百吨王”专项整治行动,严格落实“一超四罚”制度,查扣超载车辆120辆,卸载转运货物7103吨;开展货物运输源头超载超限治理工作,累计检查车辆630余辆,现场纠正超载货车45车次,对源头治超工作落实不到位的单位主要负责人约谈6次,确保货物运输市场安全稳定。三是抓好站点建设,临河下桥治超检测站改造建设项目正在办理相关手续,争取年底开工建设。四是着力开展路域环境整治,清理摆摊设点83处,清理堆积物3600余平米。

借助党史学习教育,一是加强干部政治理论学习教育,集中一周开展读书班活动,深学通读重要参考资料,利用党组中心组理论学习和每周一、五学习,组织党员学习************最新系列讲话精神及自治区、银川市、灵武市委会议精神,切实推动******新时代中国特色社会主义思想落地生根;开展“每日一读”,将“党史百年天天读”内容推送到交通局学习群,增效党史学习全面性和系统性。各支部累计集中学习210次,撰写心得体会52篇,集中考试51次;二是开展专题党课,邀请党校老师讲专题党课1次,局党组成员到联系支部讲党课累计4次,各支部书记分别讲党课累计7次,党员冬季轮训16课时,共参加学习人员163人,其中党员145人,群众18人。三是开展专题研讨,各支部开展专题研讨101次,研讨1101人次,进一步增强干部党性修养,提高了服务水平。四是落实“三会一课”制度。各支部开展党员大会累计84次,灵活开展支部主题党日活动,通过集中观看短视频、开展读书沙龙故事会,丰富了党员活动,8个支部共开展主题党日活动88场次。五是开展“九个一”活动,参观党史馆2次,讲党课11次,看红色教育片12次,开展“向党送祝福、感恩新时代”主题党日活动7次,瞻仰革命旧址6次68人次;邀请革命英雄杨涛明讲述自己参加战争的真实经历讲座1次,到烈士陵园开展革命传统教育1次,2家非公企业参加庆祝建党100周年党史知识竞赛活动1次,联合育才街社区党委开展“学党史、讲故事、诵经典、践初心”建党100周年活动1次,“七一”前各支部累计慰问老党员50人次,开展廉政教育10次,受教育173人次,参加志愿服务32次518人次;六是为民办实事。结合2021年交通重点工作任务及线下征集,共制定民办实事清单19项,所有征集线索均已完成。

一是切实履行党委主体责任,年初制发了《交通运输局2021年党风廉政建设工作要点》,对全年工作进行任务分解,明确了工作内容;3月26日召开党风廉政会,对全局党风廉政建设工作进行动员部署;会上,局党委与各支部层层签订党风廉政建设目标管理责任书,筑牢拒腐防变意识。二是持续完善全面从严治党三个清单,做到问题清、任务清、责任清、问责清。三是开展廉政教育,观看廉政教育片2次,到廉政教育基地参观学习1次,筑牢党员干部思想防线;各支部分别观看了《血战湘江》《建党伟业》等红色教育片,引导党员发扬党的优良传统,坚定理想信念,充分发挥党员的先锋模范作用,全身投入到交通建设发展中去。

今年我局涉及的市人大建议3件,市政协提案6件,银川市政协提案2件,共11件,其中主办3件,协办7件。为了扎实做好议案、建议和提案的办理工作,年初制发任务分解表,将各案件落实到各单位、科室及具体人,通过齐抓共管,截至8月中旬已全部办理答复完毕。

乡镇就业工作计划篇二

2021年以来,港北公安分局在区委、区政府以及市公安局党委的坚强领导下,坚持以******新时代中国特色社会主义思想为指导,以建党100周年维稳安保为主线,认真贯彻落实区委区政府和市公安局的工作部署和要求,以“云剑•2021”“亮剑•2021”行动系列等专项行动为载体,围绕市局“13510”重点工作要求以及对照港北区《政府工作报告》目标任务,主动担当作为,严厉打击各项违法犯罪,公安工作取得了明显的成效。

分局全面贯彻落实***和^v^有关重要指示精神,对人民群众反映强烈、非常关注、涉及社会面广的传统盗抢骗等侵财类案件,始终保持着对传统盗抢骗类违法犯罪的高压严打态势,更多地破“小案”,提升群众安全感满意度。截止9月30日,分局共立刑事案件2827起,破案931起,破案率为, 立、破案分别比去年同期上升6%、,破案率上升了8个百分点。共破获传统盗抢诈案件495起,同比上升。抓获、逮捕传统盗抢诈犯罪嫌疑人316人、199人,同比分别上升、,打掉盗抢骗犯罪团伙19个72人,缴获赃款700万余元,收缴小汽车15辆、计算机44台、手机175台等涉案物品一批。快速破获了石某昌等人盗销工地扣件案、梁某等人盗窃车内财物案、李某城盗窃盗窃手机案等具有较大社会影响性案件,为群众追回被盗手机18台、被盗窃的价值3万多元电缆、缴获赃款万元,2辆汽车、名贵手表及其他财物等赃物,涉案价值共折合人民币990余万元。

1至9月,分局办理涉黄案件127起(治安114起、刑事13起),刑拘27人,逮捕31人,治安处罚222人,收缴嫖资约万;办理涉赌案件144起(治安130起、刑事14起),刑拘48人,逮捕40人,治安处罚843人,收缴赌资约30多万,收缴赌具一批;共破获涉毒刑事案件53起,逮捕、起诉涉毒犯罪嫌疑人89人,另在押待捕12人,破获3人以上团伙案件9起,抓获34人,已逮捕29人,查处吸毒人员242人,其中强戒147人,查获新增吸毒人员65人;办理打假案件4起,刑拘8人,逮捕6人。办理食药案件2起,刑拘2人;办理环境案件5起,刑拘29人,逮捕23人;办理打假案件5起,刑拘10人,逮捕8人。

今年以来,港北分局根据上级维稳的工作要求,按照“以点保面、点面结合、确保重点”的指导思想,牢固树立政治意识、责任意识和安全意识,有效整合工作资源,形成工作合力,全力做好港北区社会面治安管控工作。同时,积极贯彻落实利益诉求进京上访人员、扬言实施个人极端行为人员、肇事肇祸精神病人等涉访涉诉重点人员的维稳工作,严格落实信访维稳工作责任制。截止目前,港北辖区排查涉稳重点人共122人,其中肇事肇祸精神病人7人、重点信访人员70人、涉军上访人员45人,在各项维稳安保任务中,未发生个人极端案事件以及群体性事件,确保了辖区社会治安大局平安稳定。

由于城郊结合部及多个新建的工地、楼盘监控设施不完备,对侦查破案有一定的影响,另外未成年人违法犯罪现象突出,这类的人员教育释放后又重复作案,我区盗窃电动车、盗窃电动车电瓶警情呈上升趋势,导致立案总数同比上升6%。

当前时期仍然是部分军队退役人员策划组织赴邕进京集访造势等诉求活动的高发期,区内外涉军人员相互串联,部分挑头人员煽动两会期间进京集访,不排除引发新一轮规模性进京集访的可能。

根据^v^、公安厅、市公安局的部署要求,从2022年起,港北公安机关积极响应并启动一级响应机制和公安武警联勤一级勤务机制,强化屯警街面、动中备勤围绕港北区政治中心区、繁华商业区、车站等重点目标、以及景区、学校、医疗机构等人员密集场所部位,加强巡逻防范,最大限度地把警力摆上街面,提高见警率、管事率,增强震慑力。

全面排查整治公共安全隐患,特别要加强对易肇事易肇祸严重精神障碍者、扬言报复社会人员等重点人员的动态管控,严防漏管失控,发生个人极端暴力案事件;加强对枪支弹药、危爆物品、管制刀具、散装汽油等重点物品的安全管理,严防被不法分子利用作案。强化景区安全隐患排查、人流疏导控制、重点部位巡控等各项工作,配合落实各项疫情防控措施,确保旅游景区安全有序。切实加强公共安全监管,对人员密严集场所实行安全管理,严防发生火灾事故;强化危爆物品、大型活动及群众自发活动安全监管,确保不发生治安灾害事故。严格落实监管场所安全管理措施,严防发生人员逃脱非正常死亡等重大安全责任事故。

深入推进各项打击违法犯罪专项行动,深化扫黑除恶专项斗争,保持对黑拐枪、盗抢骗、黄赌毒、食药环、电信诈骗、非法集资、“三非”等各类突出违法犯罪的严打高压态势。加强对现行犯罪案件的快侦快破工作,最大限度地安定人心,消除社会恐慌。

港北分局各单位严格执行在岗带班制度,统筹抓好安保维稳工作,按照一级响应机制要求做好值班备勤和应急值守,值班人员必须坚守岗位,落实“1、3、5分钟”应急响应机制,每天至少要落实三分之一警力进行备勤和应急处置准备,按照“三同步”要求,依法及时稳妥处置突发事件。分局值班局领导每天进行对讲机调度,对值班备勤力量不定时开展集结演练。同时,做好就地休整工作,保证广大民警、辅警保持旺盛的警力投入到各项安保维稳工作中。

乡镇就业工作计划篇三

2021年以来,港北区市场^v^紧扣市委“实施四大战略、突出四大振兴”工作总体要求,统筹兼顾,深入学习贯彻党的***五中***精神,在区委、区政府的正确领导下,围绕中心,凝心聚力、强监督、优服务、保民生、抗疫情,全面落实责任,狠抓工作落实,现将2021年工作总结汇报如下:

我局通过党史学习教育与“三会一课”相结合,加强党员干部理论学习,将党史、十九大精神作为全年学习和工作的指南,把党的***四中***精神、******系列讲话精神,以及巡察整改发现问题整改等列入我局2021年的重点学习内容。一是加强政治引领。开展党史学习专题宣讲活动,截止9月30日,我局开展了“中国******的百年历史”“遵义会议的伟大转折和红军长征的胜利”、“弘扬西柏坡精神,走好新时代“赶考”路”等十场专题党课。二是组织专题培训。用好红色资源,开展“打卡党性(廉政)教育基地”,组织港北区市场监督管理局党员干部到中秋起义纪念碑开展党性教育活动,并重温入党誓词。三是开展“我为群众办实事”实践活动。

港北市场^v^听从指挥、严格落实疫情防控“十严。

格”要求,严防死守坚决做好市场监管领域疫情防控各项工作。一是督促辖区监管的行业农贸市场、超市、药店、医疗器械等严格落实环境卫生整治、消毒、通风、体温检测、查验健康码等疫情防控措施疫情防控各项工作。二是加强价格监控,维护市场秩序。严打哄抬物价,串通涨价、囤积居奇、牟取暴利等行为,特别加强药品和医用耗材市场价格监管,督促经营者切实做好商品明码标价,严禁经营者哄抬物价等扰乱正常市场秩序的行为。三是充分发挥12315平台作用,及时受理投诉举报,对收到的涉及防控工作的投诉举报,迅速予以查实,依法处理,做到件件有回应。四是继续加大对食品冷链、冻库的监督检查力度,督促经营户严格履行食品安全主体责任,严格落实进货查验及记录相关要求,发现食品安全违法行为将依法依规严肃处理。五是开展主管行业新冠病毒疫苗接种摸排工作,共15547人,已完成第一针105292人,已完成第二针13809人,已完成接种率%。

截止目前,共出动执法人员7215人次,发放各类疫情防控宣传资料共2500多份,检查药店防控用品价格781多家次;检查农贸市场2864家次,检查餐饮服务经营单位4500家次,检查食品冷库620家次,检查药店及医疗器械1820多家次,检查食品生产经营单位560家次;收到7起关于疫情的投诉举报,已全部处理。

1.加强食品安全监管。

一是持续强化对餐饮服务单位食品安全监管工作。坚持问题导向,举一反三,按照属地原则,全面加强各餐饮服务单位的食品生产、餐饮服务、食品销售三个环节的食品安全监管。围绕库存原料清查、原料采购进货查验、人员健康管理、食品加工制作、餐饮具消毒保洁及食品留样等,开展监督检查。二是不断提高学校食堂“明厨亮灶”覆盖率,已实现“明厨亮灶”学校食堂304家,覆盖率。三是做好重大活动食品安全保障工作。采取提前介入、驻点保障、全程管控的方式,完成辖区人大政协会议、高考中考、广西青少年羽毛球锦标赛等12次重大事件活动、17万余人次重大活动食品安全保障工作。四是依托现代科技,积极提高各类监管平台使用率。2021年以来,使用“广西食品药品综合业务监管平台”执法终端检查食品生产覆盖率、餐饮覆盖率、食品销售覆盖率,完成食品餐饮风险分级1896家、评定率,完成食品销售风险分级5051家、评定率。五是强化冷链食品溯源管理,常态化开展冷链食品排查检查工作。重点检查冷库、海鲜专营店等冷链食品经营单位,对冷链冻库和从业人员采取“七查”措施进行摸底造册,切实掌握全区冷库底数及实际运营情况信息。督促指导辖区冷链食品生产经营者使用“八桂冷链通”,港北区共有食品冷库167个,均已在“八桂冷链通”确认信息。

2.加强医疗器械质量监督检查,确保群众用械安全。

乡镇就业工作计划篇四

2021年,区体育工作以******新时代中国特色社会主义思想为指导,认真落实区委区政府工作部署,聚焦“五态”建设,主动融入以科学城为统领的“1+3”融合发展新格局,以增强人民体质、提高健康水平为目标,不断提升体育公共服务的能力和水平,各项工作任务稳步推进。

为扎实有序推动我区体育场地设施建设,进一步满足群众健身需求,我局与规自分局、园林绿化局共同制定了《关于进一步加强群众身边体育场地设施建设三年工作方案》,研究确定11项工作措施。完成1800平米室内冰场建设选址工作,扎实推进100套全民健身工程新建和更新任务。

不断强化大型品牌赛事和传统节庆活动的引领示范作用,按照月月有活动、阶段有高潮的目标,精心组织第七届市民快乐冰雪季活动,开展怀柔区第十三届全民健身体育节系列赛事活动。组织完成了北京市首届社区杯八人制足球比赛(怀柔赛区)、羽毛球、拔河、第九套广播体操、篮球,以及社会体育指导员培训、健身气功培训等8项全民健身竞赛活动,组队参加北京市社会体育指导员交流展示系列比赛暨通州分站赛、北京市首届社区杯八人制足球赛、2021年北京市端午节龙舟大赛等市级赛事活动,在品牌赛事和春季长跑、篮球、拔河等区级全民健身系列活动地带动下,学校体育、职工体育以及各镇乡、街道群众性全民健身活动实现了经常化和普及化。

以深化教体融合、提高青少年身体素质为核心,以人才队伍建设为着力点,凝聚体育和教育部门合力,持续深化新形势下体育后备人才培养模式改革,形成区域体育核心竞争力,一是鼓励、扶持有条件的学校开展特色项目训练,逐步发展“一校一品”工作模式,充分利用学校体育场地设施资源带动广大学生参加体育锻炼,发现、培养一批有兴趣、有特长的运动员,上半年完成19个大项704名运动员选拔及注册工作。二是组队参加市级竞技体育赛事,在已参加的3个项目的u系列比赛******获得9金、8银、12铜的优异成绩。

强化“党政同责、一岗双责、失职追责”安全生产管理责任要求,一是认真贯彻落实市委、市政府和区委、区政府关于新型冠状病毒肺炎疫情防控及安全生产各项工作要求,严格落实“四方责任”,统筹做好疫情防控和体育健身服务。二是加大体育项目经营单位执法检查监管力度,检查单位328家次,执法检查数是328次,共发现安全隐患10处,销账率100%。三是为进一步加强枪弹安全管理工作,定期对我区射击项目进行检查,确保枪支弹药保管情况良好,登记使用记录齐全,账物相符。

完成碳汇公园、雁栖精神文明主题公园、雁栖河廊道等体育设施建设工作,继续推进1800平米室内冰场建设。按计划举办“全民健身迎冬奥聚力共建科学城”全民健身体育节系列活动,以举办怀柔区第八届市民快乐冰雪季为契机,广泛开展群众冰雪健身活动,全面推动冰雪运动普及。精心策划组织好北京怀柔国际徒步大会、中国长城马拉松、中国雁栖湖浆板公开赛等品牌赛事。继续强化19个竞技体育项目训练队的规范化建设,巩固摔跤、冰壶、攀岩、自行车等优势项目在全市的领先地位,做好北京市青少年锦标赛、青少年u系列比赛、“百队杯”足球赛等赛事活动的备战和参赛组织工作。培育指导各镇乡举办“一街一品”、“一镇一品”的体育特色品牌活动,规划体育旅游品牌,使体育惠民途径更加丰富。指导庙城镇、长哨营满族乡完成北京市体育特色乡镇评选工作。

乡镇就业工作计划篇五

为了适应新时期发展要求,进一步加强我镇档案工作,我镇高度重视档案管理工作,将档案管理工作纳入工作日程,加强对档案管理工作的领导,真正做到了认识到位,组织到位,措施到位。今年,我镇调整充实了马过河镇档案管理工作领导小组,并把档案工作列入全镇的长远规划、年度计划及有关人员的岗位标准和职责中,把档案工作作为我镇机关管理的一项重要的内容纳入年度目标,与其它工作同部署、同组织、同考核。积极向广大干部职工宣传相关工作的法律法规,并收到较好的效果,例如干部职工都能自觉配合档案管理工作人员提交相关资料、信息等,各站所都能将各自的存档资料归档上交档案室。在归档工作中,我们深深体会到,领导重视是做好档案工作的关键。

(二)建立健全档案管理制度,强化档案管理工作。

为使我镇档案管理工作逐步走向规范化、制度化、科学化。我镇结合实际情况,建立健全和完善档案管理制度。制定了《马过河镇档案保密制度》,其中包括档案工作人员岗位职责,档案保密、档案保管、档案查阅、档案鉴定销毁等制度,为档案工作进入科学的规范管理创造了有利条件。我们在实际工作中,严格执行档案工作的各项制度,保证了我镇档案工作的有序开展。使我们更加清晰认识到档案工作的重要性。

(三)加强制度建设,完善管理措施,认真抓好落实,防泄密。

我们充分认识到归档工作的最终目的是为了提供利用,我们继续坚持档案工作为全镇发展服务的宗旨,遵循归档工作的相关制度,主动对外界提供服务,积极开发档案信息资源,为领导决策提供依据,为实现工作提供参考、借鉴、凭证作用。

1、档案意识淡薄,思想未到位。尽管现在把档案列入我镇责任考核中,但部分领导对档案工作意识仍不够重视,认为档案工作是软任务、软指标,既费时费力又费钱,有些干部对文件资料归档不及时,一定程度上影响了档案工作的开展。

3、档案收集不齐全,室藏档案贫乏。各办公室及部门形成的文件材料,各自存放,特别是一些专业档案和照片档案易散落在各个办公室,收集、整理它们也就特别难,造成档案收集完整率、归档率低。

4、档案工作人员专业素质需要提高,加大档案管理人员培训力度,提高档案管理人员的业务素质。希望档案部门给我镇基层档案人员提供一个外出学习,相互交流、提高的机会,使基层档案管理工作进一步提高,适应现代化档案管理的步伐。

1、深入宣传,增强档案意识。档案工作是镇工作中的一个重要组成部分。随着社会的发展,档案工作越来越显示着它独特的价值,在今后我们将加强档案法规宣传力度,使领导干部和各职能办都能形成共识,提高档案意识,减少私自占有而使档案遗失,防止工作调动而引起的档案丢失,为立卷部门做好档案工作创造一个良好的氛围。

2、为档案工作争取加大资金投入。档案事业的发展离不开各级领导的关心、重视和支持,今后将以各种方式使领导充分认识到档案是农业农村现代化建设的需要,是经济建设的迫切需要,能为党和政府决策提供历史依据,从而使档案工作列入工作日程上,增加其投入力度。

3、进一步开发和利用好档案。积极主动为现实工作提供参考、借鉴、凭证。同时积极对档案信息资源加以开发,使之为领导决策提供依据。

4、加强自身档案知识修养,提高业务水平。积极参加州、县_组织的培训,认真学习有关档案方面的知识,勇于创新,注重工作实效。

乡镇就业工作计划篇六

今年以来,我局按照区委、政府工作部署,聚焦“加快发展、转型升级、全面提质”发展目标,以“起步就要提速、开局就要争先”的奋斗姿态,紧盯目标、精准发力、创新施策,真抓实干,推动“行企助力转型升级”招商工作开展。截至10月11日止,我局承接的13项绩效指标中8个指标完成全年任务,引进了航天智能智造产业、国电贵港白花山风电等33个项目,助力了县域经济高质量发展。

1.市下达新引进项目总任务28个,现已完成签约33个,占年任务数的;

2.市下达新引进投资亿元以上项目任务24个,现已完成签约22个,占年任务数的;

3.市下达新引进10亿元以上项目任务2个,已完成5个,占年任务数的250%;

4.市下达新引进项目投资额任务130亿元,已完成亿元,占年任务的142%;

5.市下达新引进500强项目任务数1个,已完成1个;

6.市下达2021年新签约亿元项目开工数任务8个,已完成4个,占年任务数的50%。

7.市下达招商引资实际到位资金95亿元,现已完成录入亿元,占年任务的;

8.策划项目任务数为20个,已完成22个,占年任务数的110%;

11.市下达落地开竣工50亿元项目数任务2个,已完成1个;

12.市下达落地开竣工100亿元项目数任务1个,已完成0个;

13.市下达完成存量标准厂房入驻面积万平方米,目前已完成19万平方米(含新建标房)。

三企入桂完成情况。

全区签约“三企入桂”项目26个,总投资亿元,“四率”完成情况为:

1.履约项目24个,履约率,占年任务100%的50%;

2.开工项目22个,开工率,占年任务数的105%;

3.竣工项目14个,竣工率,占年任务数的100%;

4.到位资金亿元,资金到位率,占年任务数35%的。

出台了 “行企助力转型升级”招商行动方案,成立四个重点产业(重点工作)招商工作专班和3个三企入桂专班,对全年目标任务进行深入研究分析,合理细化目标,将任务分解到各部门,并以“两办”名义下发目标任务,落实层次较高,推动力度更大。并安排一名处级领导挂帅到江苏驻点招商,为开好局、起好步打下坚实基础。我局以月保季、以季保半年、 以半年保全年的个性化设定逐个项目逐月分解目标,开展招商引资“提速争先开新局”行动,截止10月11日止,有8个绩效指标完成全年任务,引进了航天智能智造产业、国电贵港白花山风电等33个项目,完成到位资金100多亿元,助力县域经济高质量发展。目前,政策体系已进一步修改完善,现在报批中。我局服务好港北区参加第18届中国—东盟博览会,成功签约了6个项目,并举办了2021中国-东盟(贵港)新能源电动车产业创新发展高峰论坛。针对市政府约谈和通报的情况,我局主动对接市级部门,争取市级的支持和理解。同时,积极加快项目的履约、开工和建设,提升三企入桂到位率。我区计划于今年第四季度开工20个已签约项目未落地项目,目前已开工19个,有1个计划于2021年12月开工,已统计入库14个,有6个项目正在收集入库材料申请入库。

港北区已于2021年6月18日向贵港市申报无法推进的三企入桂项目11个,总投资亿元。由于退出机制不健全,到目前为止,11个项目退出三企入桂项目库的申请仍没有审批通过,较大程度拉低了港北区“四率”。据测算,因上述11个项目无法退出项目库,港北区履约率拉低,开工率拉低,竣工率拉低,资金到位率拉低。这11个项目个数多、总投资额占比大,自治区已明确不再允许退库,这部分项目难以形成“四率”增量,直接拉低我区“四率”水平。

今年我区签约项目33个,但是目前开工的项目只有13个,到位资金不足10%,项目投资额较小、技术含量不高,对带动产业聚集作用不明显。在未开工的20个项目中,有较多属于项目面临用地问题,根据各单位上报项目用地需求情况分析,用地缺口超5000亩,项目开工难度大。

三是招商线人员不足,机构运转不畅。目前,生态园区仍占用我局一名编制,我局安排两名班子分别参加乡村振兴、工业振兴工作,抽调一名干部开展驻点招商。根据区里安排辞退两名聘用职员,部分专班人员仍没有落实到位。由于人员不足,造成服务客商质量有所下降。同时,我局招商投诉中心因人员不足,运转不畅。

2022年,我局将围绕“强龙头、补链条、聚集群”工作要求,结合上级下达的招商引资工作目标任务,进一步解放思想、抓住机遇、真抓实干、开拓创新,紧盯目标抓“四率”,精准发力抓招商,凝心聚力抓落实,完善机制抓质量。预计,全年完成招商引资项目29个,亿元以上项目24个,完成到位资金95亿元,继续保持“三企入桂”招商引资的强劲势头,推动我区经济高质量发展。为实现以上目标,我局主要做好以下几点:

我局将对照上级下达的招商引资任务,认真分析研判,科学统筹全年工作目标任务,制订时间表、路线图,压实目标任务,以清单化、图表化、手册化、模板化、机制化方式抓好目标任务落实。建立完善招商引资可落实、可检查、可考评的机制。压实各招商成员单位“关键少数”,健全项目、资源、成果、信息共享机制,合力破解项目落地痛点、难点、堵点,形成“区主抓、招商推动、部门合力”的激励格局。重点谋划主抓1月中旬前举行招商引资开门红签约工作和上半年“双过半”工作。

抓住国家发展珠西经济带和自治区“东融”战略机遇,主动参与粤港澳大湾区产业链分工合作。包装、储备一批新能源电动车、电子信息、生物医药、现代农业、大健康等不同类型的招商优质项目,加强与龙头企业、重点企业、重大行业精准对接,组织举办系列“行企助力转型升级”专题推介及项目对接活动,积极谋划合作项目建设,加快形成粤港澳大湾区产业转移集聚高地。

乡镇就业工作计划篇七

邯郸市人力资源和社会保障局是邯郸市人民政府的工作部门,履行拟订全市人力资源和社会保障事业发展规划、政策,起草人力资源和社会保障地方性法规、规章草案等职责。机构设置有:办公室、人事处、机关党委、纪检监察室、老干处、就业促进处、职业能力建设处、养老保险处、医疗保险处、工伤保险处、调解仲裁管理处、劳动监察处、机关后勤中心、信息中心、农村养老保险处、职业技能鉴定指导中心、劳动技工学校、社保中心、劳动就业服务局、医保中心等。

2主要职责。

(一)拟订全市人力资源和社会保障事业发展规划、政策,起草人力资源和社会保障地方性法规、规章草案。负责全市人力资源和社会保障的宣传和舆情研究。

(二)拟订人力资源市场发展规划和人力资源流动政策,建立统一规范的人力资源市场,促进人力资源合理流动、有效配置,拟订机构改革人员定岗和分流政策。提出承办省和市特殊需要人员的选调工作,协助有关部门组织选派援疆、援西藏干部及其内返安置工作。

(三)负责促进就业工作,拟订统筹城乡的.就业发展规划和政策,完善公共就业服务体系,拟订就业援助制度,完善职业资格制度,统筹建立面向城乡劳动者的职业培训制度,牵头拟订高校毕业生就业政策,研究推进非师范类大中专毕业生、毕业研究生就业制度改革,指导非师范类大中专毕业生、毕业研究生就业工作。会同有关部门拟订高技能人才、农村实用人才培养和激励政策。

(四)统筹建立覆盖全市城乡的社会保障体系;贯彻落实城乡社会保险及其补充保险政策,拟订、实施全市城乡社会保险及其补充保险标准,贯彻落实全省统一的社会保险关系转续办法和基金统筹办法,贯彻落实机关企事业单位社会保险政策贯彻落实省社会保险及其补充保险基金管理和监督制度,编制全市社会保险基金预决算草案,参与制定全市社会保险基金投资政策。

(五)负责就业、失业、社会保险基金预测预警和信息引导,拟订应对预案,实施预防、调节和控制,保持就业形势稳定和社会保险基金总体收支平衡。

(六)会同有关部门拟订全市机关企事业单位人员工资收入分配政策,建立全市机关企事业单位人员工资正常增长和支付保障机制,拟订全市机关企事业单位人员福利和离退休政策,并负责组织实施和监督检查。

(七)会同有关部门拟订人才工作总体目标,参与人才管理。会同有关部门编制全市机关、事业单位工作人员总体规划;负责拟定人事、人才事业中长期规划和年度计划。

(八)综合管理全市事业单位工作人员。会同有关部门指导全市事业单位人事制度改革,拟订全市事业单位人员和机关工勤人员管理政策规定并组织实施。

(九)综合管理全市专业技术人员。负责高层次专业技术人才选拔和培养,健全博士后管理制度,管理留学人员创业园,拟订引进国(境)外专家、留学人员来邯(回国)工作或定居政策。负责全市人事考试工作。制定全市专业技术人员管理和继续教育政策,研究拟定专业技术骨干人才出入国(境)和国外机构在本市招聘专业技术人才和管理规定并组织实施,协助有关部门选拔派遣和管理科技副职。综合管理全市职称工作,负责专业技术人员专业技术职务的评审和聘用方案的核准。

(十)会同有关部门拟订军队转业干部安置政策和安置计划,负责军队转业干部培训,协调有关部门落实上级有关部分企业军队转业干部解困和稳定政策并拟订我市的配套政策,负责自主择业军队转业干部的管理服务。

(十一)负责行政机关公务员综合管理,拟订人员调配政策和特殊人员安置政策。

(十二)会同有关部门贯彻落实农民工工作综合性政策和规划,落实农民工相关政策,协调解决重点难点问题,维护农民工合法权益。

(十三)贯彻落实劳动、人事争议调解仲裁制度和劳动关系政策,完善劳动关系协调机制,贯彻落实消除非法使用童工政策和女工、未成年工的特殊劳动保护政策,组织实施劳动监察,协调劳动者维权工作,依法查处违法案件。

3地理位置。

本数据来源于百度地图,最终结果以百度地图数据为准。

乡镇就业工作计划篇八

20xx年在乡党委、政府的正确领导和区残联指导下,我乡残疾人工作坚持以_理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻党的十八届四中全会精神按照区残联的要求,全面贯彻《残疾人保障法》,忠实履行“代表、服务、管理”职责,结合我乡实际较好地完成了全年的工作任务。残疾人工作不仅需要大量的爱心,同时也需要持久、不间断的责任感,为更好地做好我乡残联工作,现特拟定如下工作计划:

二、继续加强第二代残疾证的管理和核发工作,切实做到残疾人底数清、情况明。对基础较好的村可以联合区残联进行集中上门办理。确保有需求符合办证的残疾人及时申领二代残疾证,享受相关优惠政策。

三、实事工程:今年残联涉及的实事是市实事为残疾人免费安装假肢。确保需要安装假肢的残疾人都能报名安装。

四、继续抓好残疾人康复服务工作,维持原有康复室的运转。对需要辅助器具康复的人员及时进行登记,选择急需的人员及时到区残联申请免费配发。继续做好阳光家园计划相关工作,确保所有符合条件的精神、智力和重度肢体残疾人在近几年能够分批享受相应托养和照料。同时做好有攻击倾向的重度精神残疾人的集中托养工作。

五、继续做好残疾人及残疾人子女助学工作:对就读高中和大学的残疾人子女和残疾学生进行全面摸底,配合区残联开展扶残助学活动。

六、促进残疾人就业:认真组织就业年龄段内未就业残疾人参加区残联组织的残疾人实用技术培训班,以提高残疾人员的生产、生活技能,激发广大残疾人自立能力和就业能力,通过自身的不懈努力,打造残疾人美好的明天。做好残疾人求职、失业登记、就业咨询、职业介绍等工作,以扶持残疾人个体创业为重点,多渠道、多形式促进残疾人实现充分就业。

七、继续落实好残疾人扶残维权工作,依法维护残疾人合法权益,尽快建立健全残疾人维权体系。

八、结合民政临时救助、五保、低保、大病医疗救助等工作的开展,对符合政策的残疾人家庭做到能保尽保,尽力解决贫困残疾人的生活保障问题。

九、农村贫困残疾人危房改造项目:对全乡范围内农村贫困残疾人危房进行摸底建档,在区残联立项的基础上进行组织实施,以改善残疾人居住条件。

十、加大对残疾人保障法的宣传力度,提高全民助残的意识,组织开展好“爱耳日”、“爱眼日”、“助残日”等活动。进一步做好残联信息公开残疾人事业内容的更新、上报工作。

乡镇就业工作计划篇九

20xx年双拥工作的指导思想是:坚持以中国特色社会主义理论为指导,深入贯彻落实科学发展观和党的十七届六中全会精神,紧紧围绕我镇跨越发展战略布局,以_缩小差距,协调发展,共享小康,率先基本实现现代化_为目标,高标准抓好各项任务的落实,服务与推动我镇驻常部队现代化建设,不断加强组织领导、深化双拥宣传、创新活动形式、完善法规制度、提高创建质量,为党的十八大_召开营造军政军民团结、社会和谐稳定的良好氛围。20xx年王集镇双拥工作计划如下:

一、加强双拥工作的组织领导。

根据工作需要调整充实双拥工作领导小组成员单位,研究制定发挥成员单位职能作用的措施和办法。切实加强对双拥工作的组织领导,充分发挥部门和行业优势,抓好各项任务的落实。计划今年_八一建军节_前夕,召开全镇双拥工作会议,传达全国双拥模范城命名表彰大会精神,研究部署今后一个时期全镇双拥工作的主要任务。

二、丰富双拥宣传的文化。

要从提高思想认识入手,进一步完善教育体系,做好双拥工作的社会化宣传。要把国防和双拥教育纳入全民教育体系和部队政治教育内容,积极探索广大军民喜闻乐见的宣传教育方式;要大力推动双拥文化建设,把军营文化、农村文化、校园文化、企业文化等有机结合起来,在文化活动中充分体现双拥的内容,在文化发展中更好地兼顾双拥的要求。镇双拥办拟于春节、_八一_、和_十八大_召开前夕集中宣传推介一批双拥典型,在全社会营造军民同心、相互支持,军地一体、共同发展的浓厚氛围。

三、创新双拥活动的形式内容。

镇机关各部门和驻常部队要针对双拥工作主体多元化、形式多样化、手段综合化的特征,积极探索新的工作方法和活动形式,推动双拥工作社会化发展。要大力开展_智力拥军、文化拥军、科技拥军、法制拥军_活动,持续深入开展军民共建活动,不断丰富活动内容,创新活动形式,并及时总结推广。今年,镇双拥办将组织党政机关有关部门开展_送政策到军营_活动,帮助部队官兵了解熟悉优抚、双拥、安置、军休等关系他们切身利益的政策法规。同时,镇机关各部门要认真做好春节、_八一_期间的双拥工作,主动走进独生子女参军入伍后的_空巢_家庭,认真安排节日期间的走访慰问活动。镇双拥办拟于_八一_前夕,策划举办一场_军民渔水情深_座谈会。

四、完善双拥工作的制度体系。

进一步规范工作内容和程序,加强双拥政策法规督导检查,重点对转业退伍军人安置、随军家属就业、重点优抚对象生活医疗保障、移交政府安置的军队离退休干部待遇、大学生士兵学费补偿等政策的落实情况进行检查,确保各项政策落到实处。同时,要加快建立完善双拥工作配套的法规制度,特别是针对新的退役士兵安置政策,要立足本地实际,制订出台相应的配套政策和实施办法,切实搞好退役士兵职业教育和技能培训。

五、提高双拥创建的质量效益。

镇机关各部门,要进一步强化品牌质量意识,把全国双拥模范城创建成果作为和谐社会建设的一项重要内容,纳入党委、政府的重要议事日程,要坚持创建成果为军地建设服务,为广大军民共享的原则,不断提高创建成果的质量效益。镇双拥办人员要经常深入基层,进行调查研究,搞好检查指导,使每个共建点都达到_六有_,即有完善的组织机构、有明确的共建主题、有健全的活动制度、有丰富的活动内容、有详细的活动记录、有全面的计划总结。要注重培养造就一批拥军优属、拥政爱民的先进典型,使老典型有新发展,新典型有新特色。坚持以典型带路,掀起学习先进的热潮,以推动双拥工作向更高层次发展。各村要按照镇制订计划措施,结合各自的实际,认真总结经验,查找薄弱环节,进一步明确今后工作的方向,找准工作的突破口,制定新的工作措施,不断推动双拥工作迈上新的台阶。

乡镇就业工作计划篇十

随着中国经济的高速发展,我国居民个人财富急剧累积,个人理财意识也逐步增强。居民个人的理财服务需求呈现不断上升的趋势。面对这样强大的市场,证券公司、基金管理公司、信托投资公司、保险公司等都已开展相关理财业务,而各家商业银行更是利用自己得天独厚的优势纷纷进入这块领域,推出各自的个人理财品牌。个人理财业务已经成为我国商业银行新的利润增长点。然而,巨大的市场潜力给商业银行带来重大发展机遇的同时也必然伴随一定的风险,而其中法律风险是制约商业银行个人理财业务发展的主要瓶颈。因此认清法律风险并且采取有效措施加以控制,是商业银行个人理财业务发展中的关键问题。

一、商业银行个人理财业务的法律界定。

我国商业银行的个人理财业务起步较晚,在实际操作中出现诸多不规范的现象,有些银行甚至以个人理财业务之名行高息揽储之实。有鉴于此,2005年11月1日我国正式施行由中国银行业监督管理委员会颁布的《商业银行个人理财业务监督管理暂行办法》(以下简称办法)和《商业银行个人理财业务风险管理指引》(以下简称指引)。办法和指引秉着“规范与发展并重,创新与完善并举”的监管原则,对商业银行个人理财业务进行了系统的界定和规范。此外,2006年4月18日中国人民银行、中国银行业监督管理委员会和国家外汇管理局联合了《商业银行开办代客境外理财业务管理暂行办法》,该暂行办法对商业银行代居民个人进行境外理财的活动给予了规范。至此,我国商业银行个人理财业务有了比较清晰的规范依据和保障。

(一)商业银行个人理财业务的内涵和分类。根据《办法》,个人理财业务是指商业银行为客户提供的财务分析、财务规划、投资顾问、资产管理等专业化的服务活动。按照管理运作方式的不同,个人理财业务可分为理财顾问服务和综合理财服务。前者指商业银行向客户提供财务分析与规划、投资建议、个人投资产品推介等专业化服务,客户根据商业银行提供的理财顾问服务管理和运用资金,并承担由此产生的收益和风险。后者指商业银行在向客户提供理财顾问服务的基础上,接受客户的委托和授权,按照与客户事先约定的投资计划和方式进行投资和资产管理,风险与收益由客户或客户与银行按照约定的方式承担。而按照客户获取收益方式的不同,理财计划分为保证收益理财计划和非保证收益理财计划,后者又可进一步分为保本浮动收益理财计划和非保本浮动收益理财计划。

(二)保证收益理财计划的严格限定。在《办法》出台之前,关于是否允许商业银行提供保证收益理财计划一直是争论的焦点。很多人担心商业银行会利用保证收益理财计划,把它作为一种高息揽储和规模扩张的工具,变相突破国家利率管制,进行不公平竞争。《办法》对保证收益理财计划给予了承认,但为防止利用保证收益理财计划变相高息揽储,《办法》明确规定保证收益理财计划或相关产品中高于同期储蓄存款利率的保证收益应当是对客户有附加条件的保证收益;商业银行不得承诺或变相承诺除保证收益以外的任何可获得利益;商业银行使用保证收益理财计划附加条件所产生的投资风险由客户承担。此外,银监会对保证收益理财产品实行严格的审批制。

(三)综合理财服务的准入起点。为保证投资者的抗风险能力,《指引》规定商业银行应综合分析所销售的投资产品可能对客户产生的影响,确定不同投资产品或理财计划的销售起点。保证收益理财计划的起点金额,人民币应在5万元以上,外币应在5千美元(或等值外币)以上;其他理财计划和投资产品的销售起点金额应不低于保证收益理财计划的起点金额,并依据潜在客户群的风险认识和承受能力确定。由此可知,《指引》提高了理财业务准入的门槛,这将使很大一部分中小投资者退出该市场,而拥有大量闲置资金的投资者将会成为购买个人理财产品的主力军。由此,个人理财产品结构也就随之发生了变化。

二、商业银行个人理财业务的法律风险。

商业银行经营面临多重风险,而其中法律风险造成的损失很可能是无法估量的,因此新巴塞尔资本协议把法律风险单独列为银行所面临的风险之一。对于个人理财业务法律风险的防范,我国《办法》和《指引》也给予了高度重视,将其列为我国商业银行个人理财业务的风险管理内容之一。如《办法》三十六条规定“商业银行开展个人理财业务,应进行严格的合规性审查,准确界定个人理财业务所包含的各种法律关系,明确可能涉及的法律和政策问题,研究制定相应的解决办法,切实防范法律风险。”

具体来说,我国商业银行在开展个人理财业务过程中可能会面临如下的法律风险:

1未按规定进行风险揭示和信息披露的法律风险。为了保护投资者的合法权益,《办法》和《指引》分别规定了商业银行在开展个人理财顾问服务和综合理财服务时必须履行相应的风险揭示和信息披露义务,否则将可能会遭到客户的索赔请求并受到银监会的处罚。如商业银行利用理财顾问服务向客户推介投资产品时,理财计划的宣传和介绍材料应包含对产品风险的揭示,用通俗易懂的语言向客户揭示相关风险,说明最不利的投资情形和投资结果;按照要求对客户进行风险提示,如个人理财顾问服务中风险提示应设计客户确认栏和签字栏,由客户抄录确认栏的语句进而签名;保证收益理财计划和保本浮动收益理财计划,风险提示的内容至少包括语句“本理财计划有投资风险,您只能获得合同明确承诺的收益,您应充分认识投资风险,谨慎投资。”非保本浮动收益理财计划,风险提示内容至少包括语句“本理财计划是高风险投资产品,您的本金可能会因市场变动而蒙受重大损失,您应充分认识投资风险,谨慎投资。”

2宣传和销售中的法律风险。我国对商业银行宣传和销售理财计划或产品的活动提出了一定要求,商业银行必须予以遵守,否则将承担相应的后果和责任。如商业银行不得销售未经批准的理财计划或产品,也不得将一般储蓄存款产品单独当作理财计划销售或者将理财计划与本行储蓄存款进行强制性搭配销售;理财业务人员和一般产品的销售和服务人员的工作范围应有明确的界限;对于市场风险较大的投资产品,特别是与衍生交易相关的投资产品,商业银行不得主动向无相关交易经验或经评估不宜购买该产品的客户推介或销售。

3证据保留的法律风险。《办法》第十五条规定:“商业银行未保存有关客户评估记录和相关资料的,不能证明理财计划或产品的销售符合客户利益原则,给客户造成经济损失的,应按法律规定或合同的约定承担责任”,从中我们可以看出一旦出现诉讼情形,商业银行应当承担举证的责任来证明自身理财计划或产品销售的正确性。因此,商业银行应妥善保存完备的个人理财业务服务记录,为以后可能产生的诉讼提供全面有力的证据。此外,商业银行开展个人理财业务,应当与客户签订书面合同,明确双方的权利义务或根据业务需要签署客户授权委托书和其他必须的法律文件,并妥善保管相关合同和各类授权文件,使合同文本能够齐全。

4金融分业格局下的法律风险。虽然我国现行法律对混业经营已显现出认可的趋向,但实际上仍然实行分业经营、分业监管的政策,商业银行不得开展证券、保险等金融业务。由此,我国商业银行个人理财业务往往也只能将客户的资金投向国债、金融债、央行票据等融资工具。然而,成熟的理财产品无一不和资本市场相连,随着我国个人理财业务的发展,商业银行为了能够获得比较优势,必然会积极为客户的资金寻找更多利于保值增值的投资渠道,这会导致商业银行在现行分业格局下面临一定的法律风险和政策风险。

5代客境外理财违反投资所在地法律法规的风险。取得代客境外理财业务资格的商业银行,受境内居民个人的委托可以以客户的资金在境外进行规定的金融产品投资的经营活动。这要求商业银行在开展境外理财业务时不仅应该遵守我国的法律法规、国家外汇管理及行业规定,而且还必须知晓且严格依照投资所在地的法律法规来开展投资活动,否则将会面临违反投资所在地规范的法律风险。

三、商业银行个人理财业务法律风险的成因分析。

个人理财业务作为我国商业银行的一项新业务,其法律风险的产生必然会有一定的端由,只有认清成因,追根溯源,才能真正找到解决此问题的良策。

(一)相关法律法规不健全。我国针对商业银行个人理财业务的现有规定虽然出台的比较及时,但随着商业银行个人理财业务的进一步发展,势必将涌现许多新的问题需要法律法规来加以明确。且仅就我国目前的规定来看,还存在许多不完善之处,有些问题仍处于法律规制的空白状态。例如我国现将个人理财业务的法律性质界定为委托关系,但这种界定十分牵强,模糊和回避了商业银行个人理财业务属于信托范畴的实质,这种法律界定和现实业务运作的冲突必将难免法律风险的发生。再有,我国虽然对保证收益理财计划给予了认可,但商业银行一旦破产,在破产清算中个人理财产品将处于何种清偿顺序,《办法》和《指引》都没有予以提及。另外,个人理财业务在商业银行获得资格的情况下可以涉及金融衍生品交易,且实际中复杂的银行个人理财业务一般也都会涉及该类交易,而金融衍生品往往具备“理财”的内涵,因为它也承担类似规避风险和保值增值的功能,由此导致的情形是个人理财业务和金融衍生品交易出现监管法规上的“交集”,商业银行对在判断适用何种法规及相应程序上存在困难。

(二)金融分业体制滞后于金融业务创新的整体趋势。国外个人理财业务的繁荣是以其本国金融混业的现实背景作为支撑的。由于西方国家放宽金融管制、实行混业经营,他们在个人理财业务中推出的理财产品可谓花样繁多,无论是证券交易、外汇交易、黄金交易还是保险业务、基金业务,只要客户有需求,银行统统可以代为,可以说西方国家商业银行实现了个人理财业务投资领域多元化和服务全能化,体现出“理财”的真正要旨。相比之下,我国长期以来一直实行的是分业经营、分业监管的基本原则,这种分业经营的格局使金融机构之间缺乏足够的竞争和效率,商业银行个人理财业务的拓展也因此受到一定限制,许多与资本市场相结合的理财品种无法开办,最终导致银行个人理财业务理财品种和服务手段的创新受到制约和束缚。

(三)银行法律风险内部控制机制不够完善。银行内部控制机制的完善对法律风险的防范可以说是起到根本性的作用,由于我国个人理财业务兴起较晚,商业银行对个人理财业务可以说是在摸索中前进,所以其相应的风险管理和内部控制机制尚没有得到系统完善的建立。例如商业银行制定的业务制度、管理规章、操作依据等不够完备、存在疏漏,有些甚至与国家现行的法律、法规相冲突和矛盾;银行法律部门的工作职责没有得到充分发挥,其地位和功能往往被定位于事后风险化解上,事前防范风险的作用被忽视;银行高层领导的法律风险防范意识比较淡薄,对个人理财业务法律风险一旦发生将造成的严重后果没有给予重视;业务人员的法律素质低下,为了稳住客户,有些业务人员往往明知道应该办理哪些法律手续,却为了行客户“方便”而使银行承担法律手续不健全的危险等等。

四、商业银行个人理财业务法律风险的防控对策。

关于商业银行个人理财业务法律风险的防控,我们认为可以从其外部法制环境和银行内部控制机制建设两个方面予以解决:

(一)完善相关法律法规,改善商业银行个人理财业务外部法制环境。

完善个人理财业务的相关法律规定、填补其存在的法律空白是商业银行个人理财业务法律风险控制的基本前提。一方面,对于个人理财业务法律关系的定位问题,法律法规需要进一步明确;在注重对个人理财业务监管的基础上重视商业银行与客户之间关系的调整,明确双方的权利义务。另一方面,面对商业银行竞相开展个人理财产品的创新和积极拓宽投资渠道的现实发展趋势,我国应加紧立法,扫清“灰色区域”,进而构建出个人理财业务完整的外部法制框架。

(二)加强商业银行个人理财业务法律风险内控机制建设。

内控机制的完善与否对于商业银行的发展来说至关重要,倘若商业银行不自我约束,那么再完善的法律都将失去应有之意,商业银行个人理财业务的法律风险防范更是无从谈起。

1制定和完善商业银行个人理财业务的内部规章制度。商业银行应当针对个人理财业务的法律风险点制定详细的规章和制度,尤其是对容易出现风险的环节重点防范。并且,针对个人理财业务发展的实际还要不断完善业务规章、健全操作程序。当然,一个重要的前提是银行内部的业务制度、管理规章等首先应当符合国家法律法规的规定,并且结合国家法律的调整对已有的业务制度、管理规章等进行必要的修改。

2提高工作人员的法律意识。首先从银行高层管理者就要树立把法律风险控制放在第一位的管理态度,将依法经营、依法管理放在第一位,坚持“标本兼治,重在治本”的原则,确保个人理财业务的安全性和效益性。对个人理财业务人员定期法律培训,并且以一定的考核机制和惩戒机制来加以保障,使其树立起“法律至上”“依法操作”的工作理念。

3重视银行法律部门“事前防范”职能的发挥。应正视法律部门在银行经营中的重要性,将法律部门的工作重心由风险的“事后救济”向“事前防范”过渡,使法律部门的工作与业务部门的经营紧密结合,从而为管理者的经营决策提供依据,为个人理财业务部门的经营管理活动提供支持和保障。具体到法律部门应着力开展以下几方面的个人理财业务法律风险防范工作:首先,订立个人理财业务合同、文书范本。合同和文书范本可以使业务操作规范进行,从而最大限度的降低风险,提高工作效率。商业银行要建立个人理财业务的合同文本管理制度,其法律部门应在遵守国家法律和本行规章的前提下,通过梳理和研究个人理财业务的常用合同,订立、完善并推广使用标准的合同文本,同时适应个人理财业务的发展和相关法律法规的更新来进行调整和修订。其次,加大审查力度。法律部门应严格根据已有的法律事务审查制度,认真完成行内个人理财业务的法律事务审查工作。法律部门在审查中如果发现风险点,应及时进行研究,有针对性地为个人理财业务部门提供内容具体、操作性强的法律指导意见。第三,建立个人理财业务法律档案。建立个人理财业务法律风险防范档案库,积累业务开展中遇到的问题和解决方法,为今后类似问题的解决提供范例,同时也可以从中梳理出一些今后需要个人理财业务人员加强关注的问题。

参考文献:

[1]张炜个人金融业务与法律风险控制[m]北京:法律出版社,2004。

[2]贺坤关于商业银行个人理财业务的几个问题[j]北京:中国金融,2005,(24)。

[3]赖小民法律工作与银行经营风险控制[m]北京:经济科学出版社,2005。

[4]李浩商业银行个人理财业务存在的问题[j]中国金融,2003,(32)。

乡镇就业工作计划篇十一

股东价值最大化是衡量一个银行经营管理水平的最终标准,也是管理会计的根本目标。农村商业银行财务管理不仅要关注盈利水平,更要关注股东回报。为此,要引入经济增加值等核心指标,完善预算评价、资源配置等管理职能,通过建立更为明确、有效的激励约束机制,将价值最大化的理念和要求切实贯彻到各项管理中去。

(二)加强管理会计建设是推动经营战略转型的需要。

目前,农村商业银行正处于经营战略转型时期,正在逐步实现由以资产负债和存贷利差收入为主体的经营结构,向资产负债业务和中间业务协调发展、存贷利差与非利息收入并重的经营结构转变。建设现代商业银行,实现可持续发展,推动经营模式和增长方式的根本改变是必由之路。在此过程中,要充分发挥管理会计的作用,促使财务资源按照价值最大化的原则在地区、部门、专业和产品之间合理配置、调整和流动,切实解决好资源配置的结构和效率问题,使有限的经营资源发挥最大的效用,引导优化业务结构,推动全行战略转型。

(三)加强管理会计建设是提高财务管理精细化水平的需要。

实行以分支机构(“块”)为主的财务管理模式,能有效发挥对分支机构经营的调控作用。但这种管理模式不能按市场方式引导资源有效运用。随着股份制改革的逐步深入,农村商业银行面临的盈利压力逐步增大,迫切要求细化财务管理,清晰分部门、分产品的预算和业绩管理,强化专业调节和系统调控机制,实现优化资源配置。因此,在“分块”管理的基础上,推行分专业、分产品(“条”)的预算考评机制,建立“条块结合”的财务宽模式已势在必行。

(四)加强管理会计建设是提高农村商业银行竞争力的需要。

现代商业银行的竞争力主要体现在三个方面,一是银行的公司治理结构,二是银行内部的管理水平和创新能力,三是盈利能力、资产质量、资本充足率、流动性等财务指标。穆迪对银行评级特别重视银行的财务状况和内部经营管理水平。商业银行财务管理水平的高低,必然影响其自身财务状况。国内外先进银行发展的历史经验表明,科学的财务管理体系有利于银行资源的优化配置,有利于银行效益的提高和风险控制,为商业银行的发展壮大奠定坚实的基础,从而提高银行竞争力。

二、农村商业银行实施管理会计的现状。

(一)陆续实施财务集中。

各家农村商业银行已陆陆续续地实施财务集中管理。广州农村商业银行于改制当年2009年开始着手计划财务管理向总行大集中的措施,计划财务管理大集中改革主要包括计划管理大集中、财务管理大集中、价格管理大集中、信息管理大集中等四大改革内容,其中,计划管理大集中是指改变计划制定、绩效考核、资源分配等计划管理工作由总行和支行两级共同参与完成、以层级管理为主的管理体制,实行以条线管理为主、层级管理为辅的管理体制;财务管理大集中是指统一全辖财务制度、集中管理财务资源、集中管理财务开支、集中财务核算;价格管理大集中是指由总行统一制定全辖各类产品和服务的利率(费率)政策和制度,各支行在业务经营过程中按总行的统一管理要求确定业务定价;信息管理大集中是指集中全行信息资源,集中处理信息报送和工作。通过实施财务集中,进一步规范了财务收支行为,节省了财务资金,同时能够更加及时和可靠地取得财务数据,为实施业绩评价打下基础。

(二)开始建立内部资金转移计价体制。

内部资金转移计价的基本考虑是建立统一的内部资金交易中心,获取存款的责任中心在获取存款后将存款按照内部资金转移价格卖给内部资金交易中心,贷款责任中心进行贷款发放时所需要的资金不再无偿,只能从资金交易中心购买资金。这样将市场机制引入银行内部,能提高对贷款发放的约束,同时调动存款的积极性。广州农村商业银行在2010年的支行考核办法中首次引入经济增加值和存贷款内部资金转移价格等指标,核算内部资金占用成本。

(三)初步建立“条块结合”的考核体系。

对商业银行实施管理会计核算,需要根据商业银行的管理需要来建立“条块结合”的考核体系:纵向按照行政管理分支(“块”)将机构从上至下进行分解,将最末端的分枝认定为一个责任中心,该责任中心应该是创造利润、提供服务或产生成本费用的最小单元。横向维度是指商业银行的产品或业务(“条”),如某一类型的存款或贷款都可以成为考核对象。考核体系建立后,如果横向将同一层级的责任中心业绩状况汇总则可以考察机构的业绩状况,纵向汇总同一业务条线的责任中心则可以得到部门的业绩状况,同时还可以实现分产品进行业绩评价。广州农村商业银行近年来对支行的考核办法已逐步体现了以业务条线为主、机构层级为辅的“条块结合”考核精神。

三、农村商业银行加强管理会计建设的建议。

目前管理会计理念已经在农村商业银行管理中得到了一定的运用,促进了农村商业银行管理水平的提升。但从总体来看,农村商业银行所实施的管理会计仍然处于较低的水平,存在的主要问题:一是信息电子化建设不够先进,面向客户服务端的业务系统建设效果尚可,但后台管理信息系统大多处于彼此分割、数据难以共享的状态;二是管理会计体系虽然已经搭建起来,但存在“重算轻管”现象,管理会计系统主要作用仍然是完成财务核算,其价值管理作用没有得到充分发挥;三是管理会计仍然依靠财务数据为核心,缺乏非财务数据的运用等。在今后的管理会计建设中,农村商业银行应关注以下几点:

(一)建设综合信息系统平台。

由于农村商业银行管理会计涉及大量的数据处理和分析,因此管理会计体系的构建必须依靠信息技术平台才能实现。目前我国农村商业银行依靠财务管理信息系统以及业绩价值管理系统来完成管理会计工作。管理会计系统所需要的基础财务数据来源主要来源于三个方面,一是对核心业务系统的数据进行加工;二是通过管理会计系统自主生成;三是通过其他管理系统,如信贷管理等系统进行获取。数据源的分散造成管理会计系统必须耗费大量的资源完成基础数据的整理工作。因此,农村商业银行管理会计系统发展的首要任务就是建设综合信息系统平台。综合信息平台的设计原理是要打破各个业务系统相互独立的状况,实现业务、核算与评价的分离,通过数据的生成、归集和使用三个不同层次来实现信息的最有效利用。

(二)实现财务管理的逻辑集中。

财务管理集中后,财务管理人员的工作不应仅限于处理好账务核算和事后简单的财务分析,而忽视深度财务分析、财务控制和监督职能的发挥。应在实现财务管理的物理集中基础上,利用集中后的数据分析存在问题,协调各部门的整体联动作用。将关注的焦点由交易的过程控制,转向提供决策支持和财务控制,帮助领导运筹帷幄,实现财务管理的逻辑集中,最终实现全行高度的战略化分析和决策。

(三)推进经济资本管理体系建设。

经济资本是商业银行价值管理的核心工具,也是计算经济增加值等管理会计指标的重要基础。要逐步推动经济资本在综合计划管理、经营绩效考评、资产组合管理等职能工作中的应用实施,充分发挥其平衡风险和收益、统筹激励与约束的重要作用,切实推动农村商业银行各项业务的科学发展。要以资本充足计划引领综合经营计划的编制过程,依托经济资本手段,将资本约束风险、资本要求回报的理念体现到各项计划中,实现业务发展、风险控制和财务收支计划的有机协调。要在辖内支行全面推行经济资本配置计划管理,通过资本限额和资本回报的激励约束,引导条线管理部门和各支行积极调整资产组合,主动优化业务结构和收益结构,切实转变增长方式和盈利模式。

(四)实施预算管理与控制。

管理会计体系要充分发挥其在管理活动中的作用,就必须融入计划、控制以及评价的每一个管理环节。农村商业银行管理会计体系的进一步完善需要建立管理会计预算体系。管理会计预算与管理会计业绩评价相辅相承,一方面预算依靠业绩评价的结果来编制,另一方面预算也是业绩评价的标杆。和传统预算方法相比,管理会计系统所能够提供的数据更加全面和准确。管理者可以根据事先设定好的测算模型测定出初步预算数据,然后将初步预算情况下达至各层级机构,再由机构对预算数据调整后反馈至管理层,并形成最终的预算结果。上述过程尽管较为复杂,但利用信息化的管理会计平台无论在数据生成还是数据交换上都能够十分便捷地实现。通过上述方式。既加强了预算控制,又能够满足实际管理的需要,使管理活动更加有效。

(五)采用全面业绩评价方法。

乡镇就业工作计划篇十二

一年来,县人力资源社会保障工作在县委、县政府的正确领导和市人力资源和社会保障局的精心指导下,坚持以^v^理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,紧紧围绕“加快追领步伐,建设幸福桂阳”奋斗目标,牢牢把握“稳中求进、进中求好、好中求快”的总基调和全市“大干新三年,再创新辉煌”的总要求,以“以人为本,人才优先;以民为本,保障优先;以民为本,就业优先”为主线,按照“建一流队伍、创一流业绩、做一流贡献、争一流荣誉”的工作思路和“团结干事、和谐共事、依法办事、多做实事”的工作要求,务实创新,奋发进取,为全县经济社会又好又快发展提供了有力保证。

一、面对经济等复杂形势,大力实施创业就业工程。

就业是民生之本。面对今年严峻的就业形势,我们坚持把就业工作作为中心工作和首要任务来抓,全面贯彻落实中央和省、市的就业政策,大力实施创业就业工程,千方百计扩大就业,稳定就业,取得了显著成效。全年完成城镇新增就业8040人,占年度目标任务的,其中失业人员再就业4599人,就业困难对象就业1950人;完成农村劳动力新增转移就业8947人,占年度目标任务的;完成失业人员职业指导9823人,失业人员介绍成功4599人,其中就业困难对象介绍成功1950人,分别占年度目标任务的、和;完成职业培训8378人,其中完成农民工和农村劳动预备制培训2315人,创业培训270人,分别为年度目标任务的、和135%。参加职业鉴定1868人;企业职工培训4560人,完成目标任务的。失业保险收缴基金945万元(其中:代收市属基金708万元,县本级237万元),完成目标任务的198%;扩面新增参保单位5个,新增参保人数2211人,完成目标任务的163%;人力资源市场建设资金投入30余万元,完成目标任务的120%;完成创建创业型城市工作,通过验收;全年享受社保补贴人数1286人,落实职业培训、职业介绍、岗位补帖和小额担保贷款贴息等补帖310万元;共发放小额担保贷款2200万元,完成目标任务的;直接扶持440名失业人员实现就业;换发全国通用的《就业失业登记证》4600本。就业总量持续增长,城乡就业局势保持了稳定,城镇登记失业率。

2、认真做好各项就业服务工作。一是发展社区服务业,开发社区灵活就业岗位,充分调动城区各街道各社区的积极性,依托乡镇(街道)社区平台,建立健全各项制度、完善工作职责、目标管理、服务承诺等。加强考核监督、基层信息采集整理、就业援助政策落实、社会保险工作进行定期和不定期检查,完善了服务功能。全年城镇新增就业8040人,零就业家庭动态就业援助率达100%。二是加大招聘对接频率。结合县重大项目用工需求,采取多种形式为企业和求职者提供服务,今年以来,县就业服务中心共举办招聘会11场,提供就业岗位12803个,成功介绍8632人就业。三是开展“三送”进农村活动,促进农民工转移就业。外出务工人员是我县人力资源的主力军,我们利用春节前后农民工回家过节之际,通过广播、报纸、电视等媒体宣传企业形象和用工信息,印发宣传广告50000份;一送信息到乡镇(街道)、村(社区),通过信息平台,将信息及时传递到全县各地;二送岗位到户,对就业困难人员,需要转移就业人员,由村劳保信息员将企业岗位送到家;三送温暖,我们对每个返乡过节农民工发出一封《公开信》,慰问一年来辛勤工作,鼓励他们更进一步。全年新增农村劳动力转移就业8947人,完成全年任务的,形势喜人。

3、积极援助就业特殊困难人员。返乡农民工、高校毕业生、城镇未就业退役军人及下岗职工中的“4050”人员仍是当前我县的就业弱势群体。为统筹做好这些特殊群体就业,今年着重在公共服务、就业培训和岗位补贴等方面进行了帮助和扶持。一是在人力资源市场设立返乡农民工、高校毕业生和城镇未就业退役军人等专门服务窗口,优先提供职业指导和职业介绍等就业服务。二是纳入创业培训范围,有针对性地组织实施创业技能培训。三是继续做好城镇未就业的三级以上(志愿兵)士官及韶关铀矿部分退役人员公益性岗位安置工作。及时准确为安置的部分退役人员发放公益性岗位补贴,为其缴纳各种社会保险,及时回复各种信访案件,维护社会稳定。

4、全面实施特别职业培训计划。一是精心组织,认真部署。20xx年全县农民转移培训就业工作做到早谋划、早准备、早安排,3月份,召开了全县20xx年就业工作会议。针对今年增加新任务的情况,对20xx年工作进行了安排、布置,并与各乡镇(街道)签订责任书,强化目标管理考核责任制,层层落实责任,确保农民转移培训就业工作取得实效。二是抓培训机构规范化建设,对新成立的民办培训机构,按上级有关文件规定审核评估,条件具备的按程序审批;并按省人社厅的要求,组织对县内各类培训机构进行资质认定。三是实行多样化培训,严把培训质量关。在调查摸清农民培训意愿的基础上,结合市场需求和农民实际需要,主动与银星公司、顺发制衣公司、520大酒店联系,采取引导性培训与技能性培训相结合、增加实践课程比例等方式,组织开展培训工作,使农民工在提高自身技能水平的同时,也能树立正确的就业观念。积极加强与劳动监察大队联系,督促有关单位实施持证上岗培训工作。对美容美发、足浴按摩等单位的新上岗员工培训工作取得了长足进展。协同县安监局一同举办农村矿业员工安全意识及技能培训,取得了较好的社会影响。充分利用小额担保贷款加强创业培训(syb)工程。同时,为提高培训质量,确保学员真正学到一技之长,我们对每期培训班的培训质量进行全程监控。采取询问学员、发放培训满意度调查表和旁听老师讲课等方式,及时掌握培训情况和学员情况,对出现的问题,能够及时的解决,大大提高了培训的质量。四是扎实做好职业技能鉴定工作。凡隶属管理的职业技能培训机构,每期结束后都做到及时与市局职能鉴定科联系,组织考核鉴定,考核鉴定率为,合格发证率为100%;对具有熟练技能人员申请鉴定职业资格的,在积极做好服务工作的同时,严格理论实践考核,认定时侧重实践操作技能,达不到要求的不放过。

5、充分发挥人力资源市场就业平台作用。加强人力资源市场基础设施建设,充分发挥市场平台作用,积极组织开展各种公共就业专项招聘活动,努力为下岗失业人员、就业困难人员、大中专毕业生和农民工提供就业服务。一是组织开展就业服务系列专项活动。组织开展了“就业援助月”“春风行动”、“民营企业招聘周”“高校毕业生求职月”、“送岗位进高校”“工业园区企业用工招聘月”和“返乡农民工就业专场招聘会”等公共就业专项服务活动。通过收集发布用工信息、举办招聘活动、深入开展政策咨询、举办职业指导讲座等形式,为各类求职人员搭建了良好的就业服务平台,有效推动了高校毕业生、就业困难人员、农民工的就业。二是加强人力资源市场建设。投入30余万元建成了全县首家大型人力资源市场,在市场入口处首次设立了户外电子显示屏,全天侯滚动发布供求职信息。市场内设有信息发布、求职登记、职业介绍、职业指导、创业服务、用工管理和劳动维权等7个职能窗口,可同时容纳26家用人单位和1000余名求职者入场招聘,并定于每周五定期举办现场招聘会。市场规模、设施标准均居全市其他县市之首。截止11月,全县共举办各级各类招聘会36场,入场登记求职人员11万人次,开展职业指导12803人,指导达成就业意向9823人,介绍成功就业8632人,有效缓解当前就业难问题。

乡镇就业工作计划篇十三

艾滋病是威胁人类健康的一种传染病,目前全世界已有7000余万人患此病。近年来,艾滋病在我国也呈现出快速蔓延的趋势。要预防艾滋病,就得抓好传染源、传播途径、易感人群三个流行环节,对于城区的特殊环境,我们在艾滋病防治方面有更加重要的责任,我们应该积极应对,作好以下的工作:

一:加强健康教育,加强村卫生室,乡村医生的培训,使他们懂得什么是艾滋病,以及如何预防艾滋病,即时作好艾滋病可疑疫情的报告工作,并且在其管辖的区域内,作好宣传,建立宣传窗口,使有关艾滋病防治方面的知识深入到群众中,以便养成良好的生活习惯,预防艾滋病的发生。还可以通过发放传单,健康小册,张贴宣传标语等形式进行宣传。在12月的艾滋病宣传日设立宣传台,在人口集中的地方发放宣传单等。

二、加强公共场所的管理,月山镇地处农村,外出打工人员较多,我们应该努力配合市疾控中心爱滋病防治科,做好这方面的工作,特别是外出人员的管理,对于有吸毒,卖淫等行为者应视为高危人群,应对他们进行很好的宣传教育,以及懂得自我保护等知识 。

三、加强疫情的主动搜索,对已在上级部门确诊的病人,应予以积极的关怀,鼓励他们采取积极的生活态度,改变高危行为,积极配合治疗,以延长生命,提高生活质量。面对越来越多的感染病人,我们做为防疫专干有责任有义务作好艾滋病方面的防治工作,提高人民群众的认识,加强医务人员的业务技能培训,加强疫情报告的及时,准确,以及保护受感染病人的隐私,对他们予以积极的关怀,是我们义不容辞的责任。

月山公卫办

20xx年1月18日

乡镇就业工作计划篇十四

根据县委、县政府统一要求和全县综治信访工作会议精神,为将社会治安综合治理各项工作落到实处,确保内部社会稳定。现结合我局实际,特制定××年政法综治信访工作计划:

以“三个代表”重要思想为指导,坚持标本兼治和“打防结合,预防为主”的方针,建立健全“严打”的经常性、连续性工作机制,严格按照县综治委的要求,充分发挥部门的职能作用,大力整顿和规范行政审批,营造公开、公平、公正的环境,进一步加强对工作人员的管理教育,全力维护社会稳定,为构建和谐上栗创造良好的社会环境。

局机关成立上栗县公共政务管理局“政法综治信访工作”活动领导小组,由局长××任组长,副局长××、××,政府采购中心主任××任副组长,局机关各科室、政府采购中心、行政服务中心各窗口为成员单位,领导小组设办公室在局机关办公室,由彭松林任办公室主任。

一是集中开展行政审批许可事项、招标投标和政府采购的专项整治;二是严厉查处行政执法人员滥用的违纪行为;三是严厉查处行政中的不规范行为;四是开展打破行业垄断和地区封锁的执法行动;五是积极配合有关部门开展“扫黄打非”和整治周边环境工作;六是积极配合有关部门全面开展出租房屋清理整顿工作。

要按照“预防为主、教育疏导、依法处理、防止激化”的原则,认真受理人民群众的来信来访,要做到热情接待、耐心解释,把矛盾化解在萌芽中,采取有效措施制止集体上访和越级上访的事件发生。对发现有集体上访和越级上访苗头的,要及时上报,并妥善处理。在受理群众的来信来访中,要讲究工作方式方法,以满腔热情的态度,解决好群众关心的热点、难点问题,严禁推诿扯皮、办事拖拉。要落实责任,看好自己的门,管好自己的人,办好自己的事,出现重大后果和造成不良影响的要追究单位“一把手”责任。

(三)加强法制教育,从源头上预防职务犯罪的发生

要有针对性地对干部职工开展法律法规教育,在集中教育的基础上,要自觉学习《行政许可法》、《信访工作条例》、《预防犯罪工作条例》以及行业法等相关法律法规,增强法制观念,做到学法、懂法、守法和依法行政。坚持教育、制度、监督和惩治一体的工作机制,实行打防并举、以防为主、标本兼治的工作原则,有效预防违法犯罪的发生。

(四)做好国家安全保卫工作

一是开展好对广大干部和行政执法人员法律、国家安全、维护社会政治稳定和治安保卫工作的宣传教育,增强法律观念和安全防范意识。二是切实落实好安全保卫责任制,按照《档案法》和《保密法》等有关规定,处理好文件的收发、归档、传阅等工作,按照“谁主管、谁负责”的原则,确保无失密、泄密事故发生。三是完善社会治安综合治理和维护社会稳定责任制,加强内部安全保卫和治安防范工作,消除不安全隐患,保证无火灾、偷盗等重大事故发生。

(五)做好民族宗教和计划生育工作

要认真贯彻党的民族宗教政策,坚持“保护合法,制止非法,抵御渗透,打击犯罪”的方针,旗帜鲜明地反对非法宗教活动,加强局内部人员的教育管理,确保不出现任何人员参加非法邪教组织活动。要认真落实计划生育政策,切实做好计划生育工作,实行计划生育工作“一票否决”制,确保本系统内无计划外生育。

(六)进一步加强社会治安综合治理一票否决权制的落实力度

社会治安综合治理一票否决权制仍然是今年地区目标管理的重要内容,我局要坚决执行,并抓好各项工作的落实,对发生严重危害社会稳定、造成恶劣影响和发生可防性重大案件的部门,要严肃追究部门领导的责任,直至做出组织处理。

(七)进一步加强社会治安综合治理的宣传和理论工作

加强经常性宣传,各科室、中心要切实按照《××县××年政法综治宣传工作意见》(×政法字[××]12号)文件的要求,积极配合局综治领导小组搞好社会治安综合治理宣传活动。加大信息工作力度,结合年终目标考核大力表彰在社会治安综合治理工作中表现突出的部门和个人。要紧贴我局及本部门工作实际,加强对社会治安综合治理理论工作的研究,总结成功经验,不断研究新情况、新问题,探索综治工作的对策和规律,增强工作的预见性和主动性,推进社会治安综合治理的规范化和法制化建设。

乡镇就业工作计划篇十五

近年以来,党委政府采取五条举措,扎实推进计划生育工作,取得了显著成效,连续三年受到了市政府表彰。

坚持和完善党政一把手负责制,强力推进村为主工作机制。进一步明确村支书记为本村计生工作第一责任人,实行镇党政领导包村,村“两委”具体组织实施,形成齐抓共管的计划生育工作格局。与各村签订《人口与计划生育目标管理责任书》,通过明确职责,共担风险,形成工作合力。

在充分利用标语、专栏和发放宣传资料等常规宣传手段的基础上,进一步创新宣传形式和内容,结合在计生工作中涌现出的先进集体和个人,结合文化中心户,结合,结合远程教育站点,结合“婚育新风进万家”、“关爱女孩”活动,结合和零距离宣传培训等活动形式,开展形式多样的宣传,确保宣传方式更加新颖、方法更为灵活、效果更加明显,切实转变群众的生育观念。

强化镇、村计生台账管理、信息网络和计划生育协会建设等工作。大力加强对计生台账的培训、提高基层计生专干的业务素质、充分发挥协会联系群众的优势,切实落实“夯实基础、抓好重点、突破难点、提升水平”的工作要求。

加大计生的硬件投入力度,近年来,累计投入7多万元,新建了标准化的镇计生服务所1个,全面完成了9个村的计生服务室达标任务,添置了相关的医疗服务器械,为开展计生优质服务奠定了坚实的基础。

突出以社会抚养费的征收、流动人口的管理、“四项手术”任务和违法生育控制为重点,进一步改进方法,细化措施,狠抓落实。严格按照“流入地管理为主,流出地共同管理”的原则,加强部门之间的协作,强化流出人口的计划生育管理;进一步规范计生工作管理机制,采取督查督办、后进调度、季度考核、月积分考核、举报奖励、严格查处、依法起诉等手段,强力推进计生难点工作。

为充分调动村级工作积极性,建立了一套较为科学适用的考核评价机制,将考核分为综合考核和单项考核。综合考核,即与县级考核乡镇同奖惩。单项考核,即根据各村单项指标考核情况、市县季度考核情况及镇政府对其的综合指标考核情况进行奖惩,奖项经费由镇政府的财政兑现。

乡镇就业工作计划篇十六

今年以来,在县委、县政府的正确领导下,xx乡认真学习贯彻落实党的十八大和十八届三中、四中、五中全会精神,以科学发展为主题,以转变发展方式为主线,以改善民生为重点,以加快发展为第一要务,紧紧围绕县委、政府的发展战略和乡党委发展思路,始终坚持以经济建设为中心,围绕建设“生态xx”总体思路,抓班子带队伍,兴产业强基础,抓民生促和谐,推进乡域经济持续、快速、健康发展和社会全面进步,较好地完成了各项工作阶段性任务。

(一)狠抓了党委自身建设。加强对班子成员的教育培训。坚持观念创新、形式创新和内容创新,通过一月一次党委中心组集中学习、每人每年撰写二篇调研文章等方式,不断提高班子成员的工作能力和综合素质。规范健全科学决策机制。全面落实集体领导和个人分工负责相结合的制度,实行“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的科学决策制度。转变作风提高为民服务本领。坚持和完善联村包户制度,每个班子成员除做好分管工作外,还要做好信访接待、矛盾化解及结对帮扶等工作。加强对《党政干部选拔任用工作条例》的学习。深刻认识整治选人用人不正之风的重要性和紧迫性,纯洁选人用人风气,加强和推进机关干部队伍建设,按要求完成了党委换届任务。

(二)强化了组织载体建设。坚持学习习近平总书记系列讲话为中心,贯彻落实《关于深入学习贯彻习近平总书记视察安徽重要讲话精神扎实开展学习教育的通知》文件精神,全乡23个(总)支部均建立微信群,用于党员讨论和不定时发送党建知识,并引导广大党员订阅共产党员和安徽先锋网微信,及时了解党的最新政策动态,上半年10个村党总支按要求开展了“创先争优”点评日活动。

(一)优势产业不断壮大。依托当地养殖合作社,推行“支部+合作社+基地+农户”四位一体龙虾发展模式,以霍邱县寿浩水产养殖专业合作社、霍邱县舟琴水产养殖专业合作社等5家合作社党员为基础,成立水产养殖联合党支部,根据党员大户自身掌握的技术优势,安排党员在各合作社之间,开展分类指导、互帮互助、共同壮大。乡党委主动作为,在产业规划、政策扶持、小额贷款、给排水等方面给予养殖户支持和服务。目前,全乡共有水产养殖户273户,养殖面积1.6万亩,建成集约化网箱4000余个,年产龙虾、黄鳝产量达4000吨以上,年产值约2亿元。通过水产养殖,农民人均年收入增加5000多元。上半年全乡已完成财政收入227.1万元,占全年任务395万的57.5%,完成续时进度。

(二)招商引资成效明显。大连尚能科技发展有限公司风电项目,已于20xx年8月10日与县政府签约,投资规模约10万千瓦,总投资9亿元,现测风塔已建成,正在测风。两个项目正在洽谈:一是中国电子科技集团第38研究所意向在我乡境内投资11亿元兴建光伏电厂;二是东华软件股份公司拟在我县城东工业园区建立弱电运营中心项目,意向投资8亿元。

(三)基础设施日臻完善。县发改委批复xx乡下郢至候郢路段长2公里、宽4米水泥路,已修筑完成并通过验收;九丫槐村曹坊“连村”水泥路项目长1.2公里,现已竣工;马南园村、香店村库区移民项目已竣工,南北支支渠整治项目正在实施,曹墩村支渠硬化项目正在施工;水利冬修扫尾工作全面完成,各圩区多次开展了汛前安全检查,防汛物资准备到位;土地确权工作,第一轮测绘全面完成,下阶段工作正在开展。

(四)环境整治深得人心。美丽乡村建设推进有序,美丽乡村中心村香店村,严格按规划设计要求,分步实施,同时在群众自愿的情况下,科学规划30亩土地,用于新迁农户康居房建设。“三线三边三地”综合整治取得明显成效,积极组织好每月的“三清”集中清理活动。投资近10万元整治了xx菜市场,规范市场经营,解决了xx街道长期以来的骑路集问题;对全乡境内主干道进行绿化、垃圾池进行美化、街道进行硬化、亮化,提升了文明创建的成果。

(五)精准扶贫稳步推进。成立乡、村扶贫开发领导组,完成全乡各类图、表上墙工作和大型宣传牌、户外脱贫标语设置工作;三个重点扶贫村产业化养殖项目申报工作已完成,主要用于74户贫困户家禽养殖和3户水产养殖,预报奖补资金11余万元;三个重点村村集体光伏电站选址工作和150户光伏扶贫对象筛查工作已全部完成。

(六)民生工程持续开展。全乡申报7个“一事一议”财政奖补项目,资金185万元,项目已批复,正在开展招标工作;农村公路畅通工程12公里,已完成前期设计;农村危房改造工程29.4万元,已分配到村,各村正积极摸排并组织农户申报。

(七)综治工作持续向好。在全乡范围内各个交通要道安装视频监控探头24个,并对重要地段的视频监控进行补光联网;进一步深化治安巡逻机制,实行乡、村、组三级联防巡逻。今年以来,共排查矛盾纠纷21起,调解21起,调解成功20起,调解成功率95%,畅通信访渠道,开门接访,目前全乡无越级上访人员。

(八)社会事业持续进步。文化教育卫生工作迈出新步伐。广播文化站充分发挥功能作用,留守儿童阅览室、少儿书画室、电脑室、农民活动室开展活动丰富,农家书屋、广播电视村村通等均丰富了人民群众的文化精神生活。教育教学质量提高显著,积极构建平安校园。校园信息化建设全面达标。中心校、xx初中均建立了多媒体教室,电子备课室,形成了完备的校园网络。乡卫生院连续五年荣获全县综合目标考评先进单位,村卫生室绩效考核工作得到市卫计委高度表扬,工作经验在全县推广。计划生育工作常抓不懈。完善“村为主”工作机制,狠抓“月考评,月调度”,细化奖惩措施。强化责任追究;依法行政,规范生育秩序,规范社会抚育费征收,强化孕前管理,提高孕情掌握率,严查“两非”,上半年全乡完成香店、马南园大要案2件;治理性别比偏高,全面落实利益导向工作,改善服务与管理;切实提高计划生育群众满意度,全面完成计划生育目标任务。青、妇、武装工作有声有色。今年以来积极开展青年团员、妇女科学种养大户、基干民兵培训,共参加市、县各类培训10余场次,100余人;目前全乡已完成234名18周岁适龄青年的兵役登记工作。。全力禁烧,保护环境。午季秸秆禁烧工作开展顺利,确保了“不点一把火,不冒一处烟”。

今年以来,乡党委政府始终与县委、县政府保持高度一致,上下同心,团结一致,扎实苦干,开拓进取,较好地完成了县委、县政府交给的各项工作任务。同时,我们还应清醒地认识到,在改革发展的道路上仍然存在一些困难和问题,一是经济总量偏低,农业基础比较薄弱;二是没有大中型企业,培育经济增长点和后续产业任务仍然艰巨;三是农业产业结构调整步伐还要进一步加快,群众思想观念尚需进一步提高,农民增收渠道有待进一步拓宽;四是乡级财政收入薄弱,基础设施建设有待进一步加强;五是城镇人口规模较小,集聚功能不强;六是部分党员和干部自身素质与形势还不够适应,思想素质、科学文化知识、业务水平、工作方式方法等还需更进一步提高和改进。这些问题、难题都需要我们全乡上下高度重视,进一步采取切实有效的措施,在今后工作中认真加以解决。

(一)经济建设是根本,努力实现乡富民强生活美

加大财税征收力度。大力培植财源,强化财政监管,促进依法理财,确保完成全年任务。认真做好“三农”工作。大力发展依托城东湖湿地和广袤的农田绿野,打造湖畔明珠,建设农业强乡、生态强乡、旅游新乡。加快发展优势经济。围绕畜禽水产养殖、粮蔬种植等主导产业和优势产业,着力在未来五年打造2个万亩连片水产养殖经济带,总养殖规模力争达到3万亩。着力搞好招商引资。进一步优化发展环境,帮助企业经营者和工商户协调解决生产经营过程中的突出矛盾和实际困难,提高服务质量和工作效率。努力把卧牛山庄打造成旅游、垂钓、休闲为一体的生态山庄。

(二)政治建设是保障,着力强化作风优良心灵美

以扎实开展“两学一做”学习教育活动为契机,切实加强党的思想政治建设。深入学习党的十八大、十八届三中、四中、五中全会精神和习近平总书记系列重要讲话精神,深刻领会其中的新观点、新论断、新精神,把学习的收获转化为推动全乡工作的动力和良策。以提高执政能力为目标,切实加强领导班子和干部队伍建设。要选好配强基层领导班子,进一步优化班子结构,把“政治上靠得住,工作上有本事,作风上过得硬”作为提拔干部的标准,选优配强基层党组织一把手。以夯实党的执政基础为重点,切实加强党的基层组织建设。进一步加强农村党建工作,扎实开展每季度创先争优点评日活动,充分发挥村级党组织在带动农民勤劳致富、保持农村社会稳定中的领导核心作用和农村党员在群众中的模范带头作用。以规范制度建设为抓手,切实加强党风廉政建设。要大力弘扬为民服务之风,积极研究并把握新形势下群众工作的特点、规律和方法,不断提高组织群众、服务群众的本领。

(三)文化建设是灵魂,加快推进乡风文明风尚美

发展文体广播事业,满足群众文化生活需要。要广泛开展体育活动和全民健身运动,增强人民体质。扩大宽带网络覆盖面,提高有线电视入户率,丰富农村精神文化生活。严格执行人口与计划生育政策,营造良好的人口环境。全面实施两孩政策,完善服务与管理,加大宣传力度,提升服务质量,深化“村为主”工作机制,加大村室建设力度,全面依法行政,控制政策外多孩出生。加大出生人口性别综合治理力度,控制人口性别比,提高早孕发现率全面落实计生奖励优惠政策,进一步提升群众满意度。

(四)社会建设是条件,重点突破乡容整洁环境美

继续全面开展民生工程,进一步提升群众幸福指数。努力把民生工程做成“民心工程、德政工程、精品工程”。继续全面推进精准扶贫工作,力争20xx年实现全面脱贫。强化扶贫项目,扶持发展村级集体经济和专业合作社,积极向上级有关部门争取项目和资金,增强造血功能。继续全面建设平安乡镇,为全乡经济社会各项工作保驾护航。要继续狠抓综治信访维稳工作,确保矛盾纠纷排查调处到位,努力把影响社会稳定的隐患及时解决在基层、化解消除在萌芽状态。

(五)生态文明是基础,积极引导百姓康居和谐美

加快“三线三边三地”环境整治和美丽乡村建设力度,打造生态宜居环境。按照“科学规划、合理布局、因地制宜、分类指导”的总体要求着力抓好美丽乡村建设。抓好以净化、硬化、绿化、美化、亮化为重点的集镇和村容、村貌集中整治活动,提倡移风易俗、厚养薄葬,严禁偷埋土葬,全面实行火葬,改善乡村环境,提升文明素养。继续抓好秸秆禁烧工作,着力保护大气环境。加大宣传力度,大力宣传秸秆综合利用和禁烧的有关文件、政策、法规。

乡镇就业工作计划篇十七

为认真贯彻《学校卫生工作条例》、《中小学健康教育指导纲要》,进一步提高广大师生健康意识和疾病预防能力,全面推进学校健康教育工作,根据xx市教育局《20xx年学校健康教育工作计划》(芜教基﹝20xx﹞11号)文件精神,特制定本镇20xx年学校健康教育工作计划。

一、指导思想

牢固树立健康第一的指导思想,以提高师生健康素质为目标,把增强学生健康素质作为学校教育的基本目标之一,规范公共卫生行为,增强健康防病意识,倡导文明健康生活方式,努力提高卫生健康水平,促进学生健康成长。

二、加强组织领导

各学校要成立卫生安全及健康教育工作领导小组,建立健全相关制度,配备健康教育专职或兼职教师、卫生保健教师,落实健康教育工作责任制,不断增强开展健康教育工作的自觉性,认真落实健康知识的教育教学活动,努力营造良好的健康教育环境。

三、扎实做好健康教育工作,不断增强师生健康保护意识

1.学校要结合实际积极组织健康教育任课教师认真学习钻研教材,制定好教学计划,坚持集体备课,充分利用有关文稿、图片、光盘等开展校本培训,及时总结交流教学经验,努力提高课堂教学质量。

2.学校要按照《中小学健康教育指导纲要》确定的目标和基本内容,开设好健康教育课,在各学科中有意识渗透健康教育知识。每学期要安排6—7课时健康教育学科教学,做到开课率、课时、教材、教师和教案、考核和评价“五落实”, 使健康教育开课率达到100%,健康知识知晓率和健康行为形成率达到95%以上。

3.在保证健康教育教学质量的同时,还要开设相关的专题健康教育讲座。要结合学段、地域、季节及学校实际,有针对性地安排教育内容,确保健康教育工作计划性强,针对性突出,教育成效明显。

4.加强传染病防控和地方病防治知识教育,通过灵活多样的教学形式,让学生了解非典型肺炎、流行性感冒、人感染h7n9禽流感、手足口病、肺结核病、病毒性肝炎、霍乱、流行性腮腺炎、急性结膜炎等传染病的传播途径和预防措施,了解地方病等非传染性疾病的起因和预防措施,要把血吸虫病、碘缺乏病等地方病防治知识列入健康教育内容。血吸虫病疫区学校要积极开展创建“无急性血吸虫病人学校”活动。

5.开展青春期健康教育工作,各初中以上学校要积极开展青春期健康教育,并开展“青春期教育合格学校”的创建工作。让学生了解性病、艾滋病等传播途径和预防措施,对学生进行预防性病和艾滋病防治知识的宣传教育。

6.学校在开设健康教育课程的基础上,还要积极举办心理健康教育讲座。各校应建立心理咨询室,为广大留守儿童、中考学生及存在心理困惑的学生提供心理咨询服务,帮助他们提高情绪调控能力、心理障碍预防能力,促进坚强意志品质的磨练和团结协作人际关系的培养。

7.学校要积极开展预防近视眼的健康教育,按照《中小学学生近视眼防控工作方案》和《xx市中小学生视力健康防控工程实施方案》的有关要求,配合市中小学生视力健康防控中心做好视力普查和建档工作,普及用眼、爱眼知识,引导学生养成良好的用眼习惯,提高中小学生视力健康水平。

8.强化食品安全教育,通过多种形式宣传食品安全知识,帮助学生掌握和应用营养知识,养成良好的饮食和饮水习惯,了解和掌握预防食物中毒知识。加强学校食堂管理,中小学和幼儿园食堂食品卫生许可证领证率达100%。每学期初对校园周边小饭桌进行摸底工作,及时将有关情况向食品监管部门和区社会事业局反馈。

9.积极开展爱护环境教育活动,以“弘扬生态文明,共建绿色家园”为主题,对学生进行环保教育和科普宣传,提高生态文明素养。切实落实市教育局、市环保局制定的《中小学学校环境教育实施方案》的要求,深入开展“建设最美校园”、争创“环保小卫士”和创建“绿色学校”活动。

10. 学校要加大对健康知识的宣传力度,充分利用校园电视台、校园网、黑板报、橱窗、宣传栏等载体普及健康生活知识,利用校报、征文、知识竞赛等形式开展健康教育活动。在4月7日世界卫生日、5月31日世界无烟日、6月5日世界环境日、6月6日全国爱眼日、9月20日全国爱牙日、12月1日世界爱滋病日等健康日开展相关活动。

乡镇就业工作计划篇十八

一、20xx年以来,城建办在镇党委、政府的坚强领导下,凝心聚力,克难攻坚,较好的完成了以下几项工作:

1、房屋征收工作。完成了漳河流域综合治理项目房屋征收县城段肖栋华户的搬迁及尊师路汪光明户房屋征收。漳河流域房屋征收项目王小奶、彭英兰、操文进户已启动强制搬迁司法程序。协助县房屋征收办完成了xx县城市棚户区改造项目房屋征收各阶段工作。

2、征地工作。完成了检测线及尊师路项目征地的外业测量工作,在征地的过程中,积极协调解决各项矛盾纠纷,保证各项目及时开工,在完成征地工作同时完善征地基础资料,积极与各相关部门对接,保证征地资金以及征地的报帐工作。

3、民生工程。完成了20xx年全镇261户农村危房改造工作,对全镇的.农村危房现状进行全面调查,建立农村危房数据库。在中型垃圾中转池3个以及34个垃圾收集池。

4、传统村落调查工作。完成了赤岭、横岗、柏山立川三个村的传统村落调查,目前正在申报当中。完善第四批传统村落余光村的传统村落保护与发展规划。

5、传统村落项目实施。今年确定实施碧山村、黄村、南屏村三个传统村落项目,对这三个村的传统村落项目进行优化,按照“环保资金”和“一事一议资金”两项资金管理要求实施。

6、完成南屏整治方案设计。

二、20xx年工作计划

1、继续做好漳河流域综合治理项目、xx县城市棚户区改造项目、工业园区房屋征收工作。对被征收户进行跟踪服务,帮他们解决一些力所能及的事情。

2、转变工作思路,为重点项目做好服务工作。

3、进一步做好、做实危房改造等民生工程。

4、严格按照上报的传统村落项目需求表实施项目,对已申报成功的传统村落项目资金严格把关,做到专款专用。

5、完成镇党委、政府交办的其他工作。

乡镇就业工作计划篇十九

为了提高现代远程教育网和电脑多媒体教室的利用率,加强全校教师对计算机的`学习,充分利用教育网资源和多媒体教学的研究及推广,最大限度地发挥现代远程教育设备的巨大作用,让我校教师学生能充分享受到更好、更优的教育,促进我校教育教学成绩的不断提高,远程教育工作计划。特制定本计划。

我校现有教师12人,学生100余人。学校有计算机网络教室、远程卫星接收教室。

按市、县上级主管部门有关现代信息技术教育、远程教育精神和学校工作计划、教导处工作计划为工作指导,以课题研究为目标,以校本培训为基础,以学科电教、计算机辅助教学为主体,做好远程教育资源二次开发的研究和推广,常规电教和现代技术教学齐头并进,推进我校教学工作的全面现代化。

本期的工作目标是:以课题研究为出发点,以现代远程教育技术为主,常规电教手段为辅,充分利用远程教育资源,用现代教育手段促进我校教育教学质量的进一步提高。

1.远程教育管理工作人员要及时做好对远程教育教学资源的接收与整理工作,并做好登记。

2.每周一及时预报本周将接收的教育教学资源,制作好资源目录,以供教师掌握教育教学信息,调整好课程,上好远程教育课。

3.对于接收到的零碎的教育教学资源,要做好整理工作,对于有长期使用价值的教育教学资源,要进行光盘刻录,登记造册。

4.如因其他原因,造成资源接收不能正常,维护后,应尽快从其他项目学校拷贝未接收到的教学资源。

5.卫星资源接收室的常规管理和维护工作,严格管理,爱护并充分利用设备,确保设备完好并正常运行。工作期间一旦出现故障,及时上报并联系来人修理。教育学生爱护设备,保持机房和多媒体教室清洁,按照要求操作和学习。

6.制定好各种计划和制,并按计划认真开展工作,填写好各相关的记录和表册。

7.重视管理人员自身的业务学习,提高管理水平。努力学习网站及课件制作和管理知识。

1、本学期内,我校远程教育电教课计划每周不少于12节,任课教师参与度达到90%,用得好的达60%。鼓励教师利用电教媒体召开班会,主题中队会,对学生进行形式多样的教育,使全部学生能接受到远程教育,使学生能接受到全面的远程教育。

3、本学期组织教师收看视频节目,每周组织学生收看一次影视节目。所有任课教师要有远教工作计划,用有运资源的教案有反思。

4、积极向全校教师宣传现代教育技术手段的的优点、重要意义和教学思路,宣传信息时代新的教育思想、内容、观念和方法,增强老师们的生存危机意识、职业进取意识。促使他们及时转变教学观念和方法,全面推进我校的现代远程信息技术教育。

5、搞好现代远程教育教学资源二次开发的研究和推广工作。为本校教师的多媒体教学课程提供相应的教学便利、帮助、示范和指导。强力提供技术支撑。帮助他们做好课件的搜集、开发和利用。为参加上级组织的现代信息技术教育和计算机培训的教师提供服务和帮助。

三月:

教师远程教育操作基本知识培训.

对学生进行电脑教学的常规教育。

四月:

教师计算机基础知识培训.

五月:

组织教师上一节利用远程教育设备及资源进行课堂教学的研讨课,提高教师利用远程教育进行教学的水平。

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