第二季度工作汇报（通用14篇）

4.总结是对个人或团队的工作、生活进行评估和总结的过程写总结不仅要客观评价，还需要主观思考，找到问题的根源。以下是小编为大家精心准备的参考总结范文，供大家参考。

第二季度工作汇报篇一

抓好基层党建工作，关键要加强乡镇组织委员队伍建设。乡镇组织委员队伍是组织战线的一线部队，组织委员是党在基层的政策宣解员、任务落实者，我们一定要摆正位置，明确职责，自我加压，从三个方面下足功夫，把基层党建队伍抓紧抓好抓实。

一是要修炼内功，树好形象。打铁还需自身硬。组织委员要用最高、最严格的标准要求自己，不断自我充电、自我提升。首先，政治素质要硬。组织委员必须坚定不移地讲政治、识大局，不打折扣地落实党委决策。其次，业务素质要好。平常要加强学习，处理好工学矛盾，多读书读好书，加大知识储备，提高业务水平，开阔工作视野。第三，创新意识要强。在把工作做扎实的基础上，要把工作做出特色，做出亮点，用好的工作业绩证明个人能力。只要自身本领修炼到家，自然得到干部的认可、书记的赏识。

二是要苦干加巧干，赢得信任。苦干是精神，巧干是智慧。组织委员不管是做本职工作还是做分管其他工作，都要主动担当、敢于人先，绝不推诿、乱找借口，用苦干的汗水服务群众，用巧干的智慧推动工作。组织工作千头万绪，任务重责任大，需投入大量精力，组织委员应学会巧干的智慧，善于统筹兼顾，抓特色、抓亮点、抓品牌，创造性地开展工作；要主动为领导排忧解难，对平级协助支持，对下级关心爱护，这样一来就能赢得同事信任、老百姓口碑，工作自然事半功倍。如把党员先锋指数考评管理工作与“三边三化”等党委中心工作结合起来，发动党员干部积极参与，工作开展就会更加扎实、顺利。

三是要沟通交流，形成团队。组织工作是党委工作的重要内容，要把党建工作、党委交办任务做好，应主动加强上下沟通和左右联系。一方面要主动和书记、分管副书记沟通思想、汇报工作，提出自己的观点和方案，为党委主要领导决策提供参考，不当“传声筒”和“二传手”；另一方面又要与同事、组织干事互动交流，深入基层群众，亲自督查、亲自过问，充分调动党员干部资源，拧成一条绳，形成一股劲。

另外，要重视组工信息宣传工作，把本乡镇好的做法、创新亮点及时进行总结提炼，通过组工信息和先锋微博平台进行学习借鉴。

总之，组织工作要坚持有所为有所不为，对组织委员队伍既要从严管理，又要真心关怀，既要会压任务，又要会调动积极性，争取把这支队伍打造成积极向上、健康活泼，招之即来、来之能战、战之必胜的优秀团队。

第二季度工作汇报篇二

我乡第二季度党建工作在县委、县委组织部的正确领导下，坚持以“三个代表”重要思想和党的十七大会议精神为指导，深入贯彻落实科学发展观，紧扣提高党的执政能力建设这条主线，突出重点，狠抓亮点，创新思路，大力加强班子建设、干部队伍建设和党员队伍建设，加强村级组织规范化管理，探索发展壮大村级集体经济，积极推进和完善党员设岗定责，以建设“五个好”乡党委为目标，以“创先争优”活动为载体，认真开展主题教育，增强农村基层组织的创造力、凝聚力和战斗力，为促进我乡社会政治稳定，全面建设农村小康社会提供了强有力的政治组织保证。

一、抓队伍建设，强化党员干部素质。

1、强化农村基层党组织建设。一是加大对乡、村干部的培训力度。除上派干部挂职锻炼外，还鼓励和支持干部积极参加成人高校及各类学习培训，按要求选派乡、村干部参加州、县的各类培训，不断增强农村基层组织的凝聚力和战斗力，为我乡各项事业的发展、社会的稳定提供了强有力的组织保证。二是建造清正廉洁，群众公认，朝气蓬勃，开拓创新的村级班子。制订了村干部目标管理考核办法，并与各村“两委”签订《目标管理责任状》，对村干部实行出勤登记制、去向告知制和工作绩效挂钩制，使对村干部管理逐步走向了制度化、规范化轨道，与各村签订了各项目标责任状，明确了考核目标。

2、切实加强乡党政班子自身建设。乡党委始终重视党政领导班子自身建设，坚持解放思想，实事求是，与时俱进，不断提高班子成员的政治思想素质和政策水平，认真学习实践科学发展观、学习“三个代表”重要思想、党章和党在农村的各项路线、方针、政策；学习有关法律法规和农业科学技术，鼓励干部参加各级党校在职学习，不断提高广大干部的政治思想素质、业务素质和依法行政水平，增强立党为公，执政为民的服务意识。坚持党政主要领导挂点、副职领导包村、驻村干部具体抓落实的帮扶联系工作制度和信访接待日制度，密切联系群众。

3、加强干部队伍建设。一是加强干部学习。二是完善干部管理制度。健全各项规章制度，重新修订完善《克孜勒陶乡干部管理办法》，对乡干部的工作动态、政治学习、工作职责、考勤考核、值班等各个方面作了严格的规定。

二、抓“创先争优”活动，提高党员干部积极性。

1、加强组织领导。一是乡成立了以党委书记为组长的创先争优活动领导组，领导组下设办公室，确定专人办公，制定了《克孜勒陶乡“创先争优”活动实施方案》；二是把“创先争优”纳入乡党委工作议程，把“创先争优”工作列入年终考核各村和乡直各单位的主要内容；三是建立了党政班子成员创先争优活动联系点制度，帮助解决在活动中的实际困难和问题。各村及相关单位也成立了相应组织，加强对创先争优工作的领导。

3、扎实推进公开承诺。一是党组织有针对性的制定承诺内容。承诺前广泛听取意见，内容以需解决的突出问题和群众最关心的问题为重心。乡党委突出在经济社会发展、民生工程建设、重点工作推进、机关效能建设等方面做出承诺；各村党组织也就自己所要做的事进行公开承诺；二是党员立足本职岗位分类承诺。根据实际状况，把党员划分为有职党员、无职有活动能力党员、老弱病残党员、流动党员四种类型，分类分层级进行承诺，承诺内容主要结合发挥先锋模范作用、联系服务群众、支持参与中心工作等；对外出党员，各党组织通过电话、手机短信等形式立足自身实际做出承诺；对老弱多病的党员，党组织采取发放资料、上门座谈等方式，让他们了解创先争优活动开展情况，做出切实可行的口头承诺。三是多种渠道公布承诺。通过会议、党务公开栏、广播等多种渠道公布承诺内容，做到岗位公开、事项公开、时限公开、结果公开，广泛接受群众监督。

三、抓责任，推进基层组织建设。

强化责任意识，不断探索有利于推进发展、有利于解决问题、有利于促进工作、有利于加快发展的新思路、新措施、新机制、新载体，着力治理“门难进、脸难看、话难听、事难办”，“吃、拿、卡、要”，“庸、懒、散、慢”，“推、拖、扯、阻”，执法不公，办事不透明、不诚信，行政不作为、乱作为等问题，把活动开展得有特色、有亮点、有成效。形成工作机制，强化保障。一是建立联席会议制度。乡党委定期组织召开联席会议，听取工作情况汇报，研究解决存在的问题，安排部署下一步工作。二是健全领导干部下基层到一线工作机制。要求全乡所有领导干部，都要经常深入到基层、到项目建设第一线、到群众中去，了解实际情况，解决困难和问题。并与干部记“民情日记”相挂钩，对领导干部一年下了多少次基层，解决了多少问题，办了多少事，进行记载，依据进行考核。三是强化督促检查机制。成立了乡重大工作督查组，加强督促检查，及时发现问题，及时解决和查处。四是全面推行公开承诺制。结合自身职能职责，开展公开承诺，把基层、群众、企业和投资者最关心、最期盼、最需要解决的问题，公开承诺办理事项、办结的时间。

四、抓思想政治，增强干部拒腐防变能力。

认真落实党风廉政建设责任制，将党风廉政建设和反腐败斗争列入重要议事日程。对党风廉政责任制进行了分解落实，不断深化廉洁自律工作，坚持重大事项报告制度，述职述廉报告制度，廉政谈话制度，民主生活会制度，建立了督查、评估、考核、奖惩等工作机制，党风廉政建设责任与干部目标管理奖挂钩，健全教育、监督并重的惩治和预防腐败体系。加强对党员干部的教育管理，切实做到遵守党的纪律不动摇、执行党的纪律不走样。

五、存在问题困难。

1、发展党员难。一是部分党员素质还不能适应新形势新任务的要求，思路不清，观念不新；二是农村流动人口增加，人员流动性大，外出务工人员多，大批有志青年外出打工，农村支部无有效方法对外出务工人员（入党积极分子培养）监测，而留守在家的人员绝大部分不能作为积极分子培养，入党积极分子缺少后备人才。

3、流动党员管理难度大。其主要原因是人员流动性大，机动性大，对流出党员监管难度大，流出党员大部分是与自己的直系亲属联系，流出党员的组织观念淡薄，没有按要求到服务站进行登记。

六、下步工作打算。

1、继续建立健全和加强保持共产党员先进性长效机制，责任到人，一级抓一级，层层抓落实；把长效机制的贯彻落实情况纳入党建工作责任制进行考核，狠抓制度的贯彻落实。

2、加强村党支部班子和党员干部队伍建设，加强流动党员管理，抓好党员的发展，完善党建工作责任制，不断增强党的先进性，提高党的执政能力。通过组织专题培训、学习，开展各种主题教育等形式提高支部班子和党员干部队伍的素质。

3、抓好理论培训，不断完善党员队伍的吸纳更新机制，着力解决改善党员队伍的年龄、知识和能力结构问题。进一步抓好无职党员“设岗定责”制度的落实。

第二季度工作汇报篇三

（四）、实施党建领航工程，在“六大计划”上下功夫。

1.发挥“火车头”的示范引领作用。紧紧围绕学习宣传贯彻党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想这条主线，开展中心组学习3次，全体领导班子成员干部网络教育学院学习已达到年度考核目标。各班子成员分别联系一个村（社区），参加联点村主题党日活动并讲党课，本人在街道上党课1次，到村、社区上党课3次，其中金塘村、先锋村、高岭社区各上党课1次。班子成员思想理论水平不断提高，形成良好的团结协作和干事创业氛围。

2.做好后备干部的教育培养。针对街道3名年轻干部，分别制定了年轻干部一对一培养方案。本人对街道1名党政协理员指导帮扶，定期对她开展教育、谈心，并要求其列席党工委会议。建立村、社区后备干部人才库，实行跟踪培养。五四青年节组织年轻干部到湘潭市社会福利院慰问儿童，培养青年干部的社会责任意识和奉献意识。

3.夯实“引才”基础，搭好“用才”平台。街道联合巨大人力资源有限公司部署打造互联网+就业服务平台，在街道的微信公众号中开发就业创业服务功能，为辖区求职者推荐岗位，提供就业信息资源，服务人才。

4.加强干部教育与管理。结合主题党日活动，深化“两学一做”学习教育的开展，二季度对党员干部开展教育学习4次。购买《监察法》、《宪法》两百余本发放到全体机关干部、村（社区）干部手中，通过集中培训和自学等方式教育引导广大党员干部深刻领会党的十九大精神及党纪法规。全面实行“四责四诺”，实行周一例会制度，部门每周一报告、每月一总结，村社区双周报告一次，督促各党员干部对照承诺，爱岗敬业，主动履职。

谈心36人次。针对市委巡察组违规津补贴清退整改工作中部分机关干部出现的消极情绪，街道主要负责人也及时掌握思想动态，开展集中谈话，疏导情绪，引导机关干部提高政治站位，鼓励干部以积极心态应对待巡察工作。形成了广开言路、广纳贤言、互相启发、共同进步的良好氛围和风气。

6.夯实党建基础，挂图推进党支部“五化”建设。着重打造中心村、高岭社区、先锋鹏博3个“五化”建设示范点，二季度组织召开了2次“五化”建设工作培训会，并进行党建业务测试，帮助各党支部稳步推进“五化”建设工作。落实主题党日制度，督促各党支部按程序按要求开好主题党日，本人亲自参加联系村金塘村、金塘社区主题党日活动。对退休党支部进行换届，部署完成机关老干支部的换届选举，选举支部书记1名，副书记1名，委员1名。

二、存在的问题与不足。

1.学习上仍待加强。虽然有认真组织每月一次的中心组学习，但是平时个人自主学习少，被动学习多，对十九大报告学习研究停留在表面，没有深入的读原文悟道理，没有将学习融入工作中。

2.“一岗双责”认识尚有差距。执行党风廉政建设“一岗双责”不到位，与分管同志关于廉政谈话谈心较少，没有定期与分管同志进行一对一的沟通交流，了解其思想、工作动态，抓好党风廉政建设。

3.主题党日活动开展不规范。有的村以总支为单位开展主题党日活动，且活动方案与活动总结完全一致。有的支部没有及时将主题党日活动的内容上传至“红星云”。

4.党建工作不平衡问题突出。“两新”组织党建工作相对薄弱，企业党员流动性大、教育管理难的问题没有得到根本解决。

三、下阶段工作计划。

1.进一步做好党支部“五化”建设。按照党支部“五化”建设要求和标准继续做好3个五星级党组织示范点的创建工作，对照党支部“五化”建设标准对标对点完成软件、硬件建设。同时，指导其他支部积极争创四星级及以上党组织，9月底全部到位。

2.进一步夯实党建工作基础。以“党建领航工程”为抓手，每月制定月任务清单，一月一总结，一月一计划，抓实党建领航工作。抓好党员的发展和教育管理工作，严格落实主题党日活动、三会一课、民主评议党员、等基本组织生活制度，每月开展一次党建业务培训，每两月开展一次党建工作督查，压实党建工作责任，抓实基层基础工作。按照《雨湖区庆祝中国共产党成立97周年系列活动方案》的要求，开展七一系列活动，表彰先进，鞭策落后，充分发挥党员的先锋模范作用。

3.进一步落实巡察整改工作任务。及时将巡察反馈问题整改到位，大刀阔斧进行改革，对严重违规违纪情况由纪工委立案查处；继续规范建章立制，加强干部队伍建设。按照巡察整改方案，6—7月份开展一次民主生活会，并组织各党支部开展组织生活会。按照相关文件要求开展谈心谈话、批评与自我批评，力争在7月23日之前将所有问题整改到位。

习党的知识并将其运用去实际生活中去。我系选派的两名选手陈利容、章翔分获院“我的一堂党课”比赛一、二等奖。

五、继续完善党建博客。

本学期，系党总支继续完善党建博客。现已有博文99篇，“热点关注”等栏目及时从国内权威网站中筛选可读性强、信息量大的文章进行发布，既能有效的教育学生党员，又能节省党员自己寻找新闻素材的时间；“支部建设”和“通知公告”等栏目无论(请你收藏好范文，请便下次访问)从信息发布，还是从材料的填写说明都切实有效的帮助党员和积极分子。“班级导生”板块的设立，使我系班级导生的工作更加信息化和公开化。

六、落实“班级导生”制度。

在党总支的指导下，我系对班级导生的遴选、培训与管理、考核等方面形成了一套相对稳定的考评体系。班级导生每月均按要求写出本月工作总结和次月工作计划，并积极开展专业学习指导活动，促进各班的学风建设。我系班级导生陈利容、江樱子获院“优秀班级导生”荣誉称号。

“专业学习指导活动”

四月中下旬，我系班级导生为贯彻城南学院宣传的“改革人才培养模式，培育应用型创新人才”，开展了一系列专业实践方面的指导活动。

我系共分为外语、法学、新闻三个专业。系党总支组织班级导生经过讨论，根据自身情况，结合专业优势，对所带班级的专业课程进行一定程度的辅导。根据各班的不同情况，因材施教。

系党总支在组织学生党员进社会服务的同时，积极探索新增强党员服务意识的新方式。5月，系党总支组织各支部到涂家冲福利院进行志愿服务，探望并照顾需要特殊护理的老人们。本次活动得到了涂家冲福利院的支持，学生党员也用自己的爱心使老人们感到了党的温暖和社会的关心。党员离开时，老人们还集体唱歌为同学们送行。我系党总支拟将涂家冲福利院做为党员社会服务的定点单位，为学生党员的社会实践开辟新的阵地。

以上是本学期外语文法系党建工作主要概况，我系党建工作在总支书记施一满副教授的指导及总支副书记袁媛老师的带领下，不但较好的完成了学院党委布置的任务，更以系实际情况为依托，开展了一系列卓有成效的活动，切实促进了我系党建工作的开展。

我系一直坚持党员发展高标准、严要求，本学期共发展47人为预备党员，22人按时转正。在党员的管理与教育中，我系严格遵守相关制度，以支部为考核基本单位，对党员的表现进行考核，并及时上报总支。我系通过组织党员理论考试、“我的一堂党课”比赛、党章知识竞赛等活动提高党员的理论水平，通过党员进社区、党员一帮一等活动加强党员的实践能力和服务意识。在党员的日常管理和考勤中，我系无一人缺勤，无一人受通报处分。我系学生党建负责人xx获“xx省优秀学生党员”称号，xx、xx、xx获院“优秀学生党员”称号。

三、制度建设与党员数据库的更新。

本学期我系根据实际情况，逐步完善党建的制度体系，将各项制度利用民主生活会向党员解读，并利用党建博客使党员可以直观快捷的看到这些制度。5、6月份，我系再次更新了党员数据库，共有47人加入预备党员，22人按时转正；有94名毕业生党员将组织关系转出（我系共有95名毕业生党员，一人因不能按时毕业，故暂时未将组织关系转出）。现我系共有学生党员56人，其中12名正式党员，44名预备党员。

四、组织“我的一堂党课”比赛。

我系党总支于xx年5月18日在党校会议室举行“我的一堂党课”比赛。共有10人参加了本次比赛，通过黑板版书、展示ppt、共享视频等形式对当前的热点问题和大学生党员普遍关心的问题进行讲解，取得了良好的效果。在场的党员认为本次比赛使他们对党的学习有了更深刻的理解，并表示今后定更努力的学习党的知识并将其运用去实际生活中去。我系选派的两名选手xx、xx分获院“我的一堂党课”比赛一、二等奖。

五、继续完善党建博客。

栏目及时从国内权威网站中筛选可读性强、信息量大的文章进行发布，既能有效的教育学生党员，又能节省党员自己寻找新闻素材的时间；“支部建设”和“通知公告”等栏目无论从信息发布，还是从材料的填写说明都切实有效的帮助党员和积极分子。“班级导生”板块的设立，使我系班级导生的工作更加信息化和公开化。

六、落实“班级导生”制度。

在党总支的指导下，我系对班级导生的遴选、培训与管理、考核等方面形成了一套相对稳定的考评体系。班级导生每月均按要求写出本月工作总结和次月工作计划，并积极开展专业学习指导活动，促进各班的学风建设。我系班级导生xx、江樱子获院“优秀班级导生”荣誉称号。

“专业学习指导活动”

四月中下旬，我系班级导生为贯彻xx学院宣传的“改革人才培养模式，培育应用型创新人才”，开展了一系列专业实践方面的指导活动。

我系共分为外语、法学、新闻三个专业。系党总支组织班级导生经过讨论，根据自身情况，结合专业优势，对所带班级的专业课程进行一定程度的辅导。根据各班的不同情况，因材施教。

新闻专业方面，班级导生主要通过组织09级两个班的同学进行互相采访的方式，践行新闻采访的功课。同学们通过抽签决定采访者和被访者的角色以及采访主题，由两位班级导生当评委，活动于刚开始大家都觉得学习似乎有点回到高中时代，但是通过一段时间的学习大家都能沟自觉地主动的预习课文，到课率也由所上升。同学反映学习氛围有所改善。

法学专业方面，集中每周的星期三和星期天两天的时间进行专业课的辅导与答疑，这样有争对性的辅导赢得了同学们的支持和认同。周三班长播放民法的。

教学。

录音，周日团支书播放刑法教学的录音，学习委员负责资料与讲义的复印与分发。听完后一致评价受益匪浅。平时上课听到的疑难点，在听录音的过程中都能够得到解决，在教科书上学习的感觉晦涩难懂的专有名词，在听完老师的讲解后都茅塞顿开。

通过此次活动的开展，帮助大学新生尽快适应大学学习生活、激发专业学习兴趣、培养自主学习能力方面发挥了显著作用。

七、继续开展党员“一帮一”活动。

自从上学期接学院党委通知开展党员“一帮一”活动以来，我系一直坚持将活动落实到实处，以先进带后进，取得了良好的效果。本学期以来，在系党总支的领导下，全系重新选拨了一批优秀党员，重新确定扶助对象，并吸取上学期的经验，根据扶助对象的差别配备相应的学生党员，以便更好的开展工作，在活动中时时注意跟踪和汇报，及时将出现的情况反馈到党总支，并定期记录活动内容和心得体会并及时的上交。同时还要求支部书记定期进行检查和回访、座谈，对“一帮一”的活动进行总结和干预。我系xx获院党员“一帮一”活动先进个人称号。

八、“福利院”志愿服务。

系党总支在组织学生党员进社会服务的同时，积极探索新增强党员服务意识的新方式。5月，系党总支组织各支部到xx福利院进行志愿服务，探望并照顾需要特殊护理的老人们。本次活动得到了xx福利院的支持，学生党员也用自己的爱心使老人们感到了党的温暖和社会的关心。党员离开时，老人们还集体唱歌为同学们送行。我系党总支拟将xx福利院做为党员社会服务的定点单位，为学生党员的社会实践开辟新的阵地。

以上是本学期xx系党建工作主要概况，我系党建工作在总支书记施一满副教授的指导及总支副书记袁媛老师的带领下，不但较好的完成了学院党委布置的任务，更以系实际情况为依托，开展了一系列卓有成效的活动，切实促进了我系党建工作的开展。

织观念。同时加强领导班子建设，社区党总支定期对其下面的五个党支部考核（社区服务中心党支部、大麻沟党支部、后麻沟党支部、麻姑店子党支部、西麻沟党支部），对群众反映不合格的党员干部实行重点考察，如果确实不能胜任，就选出村民公认的好干部来代替。社区党支部之间还开展互帮互助活动，每月开展一次学习间流活动。社区班子始终坚持民主集中制，重大事情都交集体研究决定，从而形成了团结协作，互相信任的良好氛围，社区干部始终牢记职责，自觉树立社区干部的良好形象。在群众面前不说大话、假话，办不到的事不说，要求群众做到的，自己首先做到，要求群众不做的，自己绝对不做。

最后，社区党总支制定了社区党员发展规划还年度计划，还加强对入党积极分子的考核，还建立了一帮一的制度，即一个老党员带一个积极分子，直到积极分子达到党员标准，入党为止。此外，党总支还每月开一次联席会议，集中讨论解决群众反映的突出问题，并就上级的指示做一些具体的安排。

二、整合资源，把社区建成一个家。

社区一班人，思考最多的问题也就是怎样建设社区这个家，如何利用好社区资源更好的为社区人员服务。

首先是利用社区农建书屋帮助村民学习农业、法律、何为学方面的知识，社区每天的借阅量都达到数十次，前来学习的不光是年轻人，还有老人和社区的小学生，尤其以社区的小学生居多，每到周末书屋都坐满了人。知识丰富了社区居民的头脑，使村民了解了法律，学会了农业新技术。一个大麻沟村村民高兴的说：“是农家书屋教会了我怎样养貂。”如今的他已是社区的养殖能手。

孕妇讲解如何保健的方法和举措。

最后，社区还有一个较大的社区广场，每天都有孩子们在这里打篮球、打乒乓球也有在文体活动室打牌和下棋的，真是丰富了孩子们的业余生活，当然来这里的还有些白发苍苍老人，他们也想用这些活动丰富一下晚年的生活。另外，社区每月还举行一两次大型的文体活动，内容多种多样，有踩高跷、有腰鼓、有唱戏的，还有一些还农村生活密切相关的文体活动，社区居民都踊跃参加，都想展现一下自己的才艺，每次活动都有好多村民前来观看。

三、服务于民，凝聚力从点点滴滴中产生。

组建志愿者服务队，提出“有困难找志愿者”的服务承诺，有定向的定时服务、也有随叫随到的临时服务，并实行服务内容公开、志愿者身份公开的制度。我们社区先后建了五支志愿者队伍，其中有党员志愿者队伍、机关干部志愿者队伍、“五老”志愿者队伍、巾帼志愿者队伍和青年志愿者队伍。五支队伍全天候的的服务，相互配合服务于民。

能豁出来”的社区党员新形象，把社区党员的先进性、示范性延伸到社区的每一个角落，真正成为社区的标杆，社区党支部成为社区的一面旗帜。

不光社社区的党员和志愿者为社区服务者，还有好多组织也为社区默默奉献着，其中有社区团组织、社区妇联、和社区其他组织。他们也以用自己的优势，干着自己力所能及的工作。其中，社区团组织主要社负责帮助五保户、困难户；妇联主要负责妇女和社区养老工作。另外，社区对扶贫济困，献爱心、送温暖活动常抓不懈。社区动员党员、干部和群众积极分子与特困户、五保户结对子，开展互帮互助活动，从精神上、物质上关心支持他们，形成了节日慰问、困难时关心、有难时支持的融洽局面。

四、抓好综治，还社区居民一片宁静。

为了让社区居民有一个平安温馨的社区环境，社区重点抓了社区的安全保卫、民事调解和社会治安综合治理等工作。成立了以共产党员、社区干部、驻社区民警、协警为主体的“社会综合治理”领导小组，建立了定期与驻会民警交换意见，互通情况等制度，社区干部经常深入居民家中，走访了解情况，及时调解和化解邻里纠纷等民事纠纷1起，有效地遏制了矛盾的激化和蔓延。

社区建设是一项系统工程，我们本着社区居民利益无小事的思想，做了一些力所能及的事。在今后的社区工作中，我们将以求真务实、开拓创新的精神，充分发挥党在基层组织的战斗堡垒作用，力争把社区建设好、发展好、服务好，逐步把社区建设成管理有序、服务完善，环境优美，治安良好，生活便利、人际关系和谐的多功能服务型社区，使其成为区域型的经济、文化活动中心，努力成为中心城区社区建设的典范。

大麻沟社区xx.6.30工作总结244班。

生物制药工程系。

244班5、在工作方面，班长、团支书通过分工明确的相互配合，坚持每周开班委会，针对班内出现的新问题也制定新的对策。班委会由班长或团支书主持召开，应积极准备，保证开会效率。另外，特意开展了两次关于心理健康教育的班会。

以上就是本班在过去的学期中的工作总结，使同学们更加团结、友爱，使244班更好的成长。

生物制药工程系244班xx年7月。

小的问题而懊恼悔恨.我们要从成绩中汲取力量,从不足中汲取经验教训.这样班级在下一个阶段的学习中取的更长足的发展.

第二季度工作汇报篇四

尊敬的各位领导：

按照会议安排，我就第二季度工作情况及下季度工作安排做一简要汇报，不当之处，请批评指正。

1、公共卫生工作稳步开展。一是完成了辖区所有居民纸质版及电子版健康档案建立工作。建档率达到了100%（其中：高血压病人建档1542份，0-36个月儿童建档1064份，糖尿病病人建档46份，重性精神病病人建档62份，孕产妇建档234份，老年人建档1932份）。二是加强了档案管理。以村社为单位进行了收集、分类、汇总。并制作档案管理流程版面11幅，进一步规范了档案管理工作。三是组织本院业务骨干、公卫人员及村医积极参加消除麻疹及免疫规划突击月活动，共补种各类疫苗4302针次。四是完成了西华学区1800名学生的健康体检工作。

2、医疗质量管理措施全面落实。一是针对第二季度卫生工。

作综合督查中存在的问题进行了集中整改。通过院内通报批评、1。

劝诫谈话等举措对部分医务人员用药不合理、药费过高等问题进行严肃处理。与第一季度相比，我院自费药品比例、抗生素使用比例分别下降了1.6%和0.7%，青霉素使用比例、群众满意度分别上升了1.3%和0.5%。二是强化了医疗核心制度执行力度。结合医疗质量月分析评价，处方点评、医德医风考评、绩效工资考核等制度的落实，不断提高医院的医疗服务质量。先后对2名违反医院考勤制度的职工进行了经济处罚。

3、中医及人才培训工作逐步强化。一是继续加强中医特色。

乡镇卫生院创建和中医师承教育工作。对临床医师制定了中医药“三三制”业务指标。同时利用村医在卫生院坐班学习时间，组织师承村医参加中医临床治疗。参学村医人均完成心得体会9000余字。二是开展了“冬病夏治”活动及新理疗项目。至目前共收治冬病夏治患者20余人次、蜡疗患者16人次、蜂疗患者7人次。进一步发挥了中医药在基层的运用。三是先后派出3人赴上级医院参加了全科医师、妇产等学习培训，进一步强化了薄弱科室建设。

4、加强文明精神建设，禁烟活动常抓不懈。一是举办了“迎。

七一”球类运动会。丰富了职工业余生活，增强了单位的凝聚力。二是通过成立了相应的组织机构及控烟巡查小组，强化院内禁烟工作的日常监管。共制作了14付戒烟标示和禁烟知识宣传栏，进一步增强无烟医院的建设氛围。

5、强化基础设施建设，努力改变就医环境。我院以开展“三好一满意”活动为契机，在优化、亮化、美化医院环境上下大力气。多方筹措资金3.36万元，对医院基础设施进行了改造提升。一是投入2万元对西围墙进行了翻新，二是投入1万元对部分破损院落进行了修复，三是投入0.36元添置了注射泵，四是组织职工先后7次对院落卫生死角、菜园等进行了清理，院容院貌彻底得到改观。

6、加强支部建设，深入开展“创先争优”活动。一是发展培养了4名预备党员，进一步完善了支部建设。二是院党支部2010年度公开承诺事项已全部完成，同时结合6.26活动，组织全院党员对敬老院和部分偏远村社的孤寡老人进行了2次健康体检活动。

3.33%，门诊报销166人，总费用7898.63元，报销费用4670.76元。第二季度共收治门诊病人2845人次，收治住院病人161人，完成收入215181元（其中：医疗收入103499元，占总收入的48%）。

二、运行情况分析。

通过对二季度工作完成情况分析，各项工作运行正常。一是通过医德医风考核、绩效工资考核，职工精神面貌及工作态度得到极大改观。二是部分医务人员业务知识层面有限，病历书写仍不规范。存在过度治疗、使用多联抗菌素等问题。三是经费紧缺，影响业务全面开展，制约医院发展。

1、继续加强特殊人群管理及随访工作；

2、继续抓好医疗质量管理和医德医风建设工作；

3、继续完善医院绩效考核工作；

4、认真及时完成各项常规工作和上级指令性工作。

第二季度工作汇报篇五

第二季度以来，特勤中队按照《xx副总队长在第二季度参谋长联席会议上的讲话》精神，结合支队工作要点要求，以“五无”活动为目标，以打造消防铁军为着力点，积极推进队伍管理建设，全面提升部队灭火和抢险救援能力，全力维护辖区火灾形势和部队内部管理‚双稳定‛。现将中队第二季度工作情况汇报如下：

一、完成工作汇报

(1)建立健全规章制度，确保队伍管理有序。

打破传统的管理模式，遵循‚严字当头、以精为准、从细着手、科学管理‛的原则，积极探索部队精细化管理新路子。严格按照《特勤中队量化管理细则》要求，对中队每名干战进行量化考评管理，并将考评结果作为年终评先评优的重要依据，这一措施使中队形成了精细化管理制度体系，极大的提高了部队管理的有效性。强化条令条例意识，努力提高条令条例、安全各项规章制度在管理工作中的权威性。确立‚条令条例是一切行为的最高准则‛，克服按个人意志办事的弊病，对违反条令条例制度的现象，严格按照规则制度处理，保证部队组织的整体性、行动的一致性和纪律的严肃性。

(2)以“五无”创建活动为载体，确保部队高度安全稳定。

继去年枣庄支队开展的‚安全责任年‛活动之后，特勤中队将去年好的措施、意见延续下来，争取在今年的‚百日安全竞赛‛活动中取得优异的成绩。六月底，支队转发了总队《关于汲取青岛支队班长打骂体罚士兵事件教训进一步加强队伍管理工作的紧急通知》，为了进一步贯彻通知精神，中队立即召开军人大会，深入分析当前形势，并制定《枣庄市公安消防支队特勤中队‚警示月活动‛活动实施方案》，杜绝类似事件的发生。另外中队严格落实每月安全形势分析会、周安全例会制度，将安全形势分析常态化，紧紧把握重点时期、敏感时段安全管理，认真查找隐患、苗头，着重加强人员管理，制定并完善‚知兵一口清‛档案，不定期地广泛开展谈心活动，确保每一名战士的困难能够得到及时的解决。中队还利用板报等宣传方式，广泛学习‚干部带兵‘十不准’、‚官兵行为‘十五个’严禁‛等规章制度，在思想上打牢官兵安全意识。现在，特勤中队3名干部、2名队长助理分别入住五个战斗班级，所有工作都在干部监督下进行。

(3)扎实开展执勤岗位练兵活动。

中队始终坚持以提高战斗力为目的，严格按照执勤岗位练兵实施方案要求，按纲施训，科技兴训，基本上达到了执勤岗位练兵和消防铁军建设成果的预期目标。从三月份新兵下队到现在，中队练兵活动以体能训练为主、技能训练为辅，在巩固老同志体、技能素质的同时，科学地提高新同志的体能素质，争取在短时间内缩短新、老兵之间的差距，为以后的灭火抢险救援工作打下良好的基础。在支队举行的半年考核工作中，特勤中队取得了团体总分第名的优异成绩。通过训练全体官兵体能、技能训练都有了一定得提高，攻坚克难能力明显增强。

(4)继续深入开展‚大熟悉、大演练‛活动，加强灭火作战相关课题的研究。

自今年四月份以来，特勤中队坚持每星期熟悉两家、演练两家的演练计划，共熟悉重点单位24个，制定‚重点单位熟悉卡‛24份，修订二级、三级单位预案17份，开展实战演练24次，其中夜间演练12次，有效提高了官兵的灭火救援能力。同时，依托攻坚班组建立了高层火灾扑救尖刀班，对高层建筑物的`固定消防设施进行了测试，对现有器材装备供水能力进行了测试，为成功处置高层建筑火灾提供了详实的理论依据。

第二季度以来，辖区内未发生较大火灾，中队共接警起，其中火灾起、执勤保卫任务起，抢险救援起，出动人员人次，出动车辆次，疏散解救人员人，挽救了群众财产价值万元。

二、存在的不足和困难

一是打造消防铁军还有很大的提升空间。在打造消防铁军工作中，中队全体官兵虽然想了一些办法，采取了一些措施，取得了一些成绩，但由于受经费、场地和部分人员长期不在位等因素的影响，部分训练项目无法开展，导致官兵的训练水平参差不齐，效果不明显。

二是精细化管理的制度、标准有待进一步规范统一。目前中队的量化管理也还处在实践阶段，精细化管理标准也还处在讨论定稿阶段，这导致中队在执行过程中标准、动作不统一，存在打架撞墙现象。

下阶段的工作方向

(1)创新管理模式，深入开展打造消防铁军活动。中队将按照总队、支队的部署，紧紧围绕灭火救援新形势和新任务的需要，以‚攻得进，守得住，打得赢‛为目标，坚持从难、从严、从实战出发，积极探索管理模式，全力推进打造消防铁军建设。

(2)进一步加强思想政治工作和管理教育工作，把大队官兵的思想统一到上级领导的要求和大队工作部署上来。

(3)结合当前辖区实际，修订完善应急救援预案，加强应急救援队伍的训练，定期开展应急救援演练，不断增强应急救援能力。

(4)时刻绷紧安全这根敏感的弦，在人员和车辆方面要切实做好安全防事故工作，加强带兵人员的政治修养、加强夜间查岗查哨制度、严格落实车辆派遣制度，确保部队安全稳定。

第二季度工作汇报篇六

工作总结。

根据县委关于开展干部作风整顿活动的工作安排，我公司从3月11日到3月31日，全面积极开展查摆问题的相关活动。第二阶段我们突出重点抓落实，行动迅速，安排紧凑，扎实有效地开展了查摆问题阶段的各项工作。通过第二阶段的整改学习，广大干部的思想认识有了进一步的提高，工作更加积极主动。现将第二阶段的工作总结如下：

一、积极开展，真抓落实。

根据《干部作风整顿活动的安排方案》，我公司组织干部职工认真学习“五对照五检查”的相关内容，在领导干部带动下，干部职工深入学习，认真开展“五对照五检查”，每位同志都能结合自身的情况，撰写一篇干部作风整顿对照检查材料。并组织全体领导、干部职工观看警示教育片。在学习中，干部作风整顿领导小组组织相关人员深入各部室督查干部作风整顿工作开展情况，并细致检查了干部职工的学习笔记，查字体的工整程度、查学习的内容，并在第二阶段办理了一期学习专栏。

二、采取多种形式，广泛征求意见。

干部作风整顿活动第二阶段开展以来，为更好地征求干部群众意见，采取召开座谈会、个别听取意见、干部作风自查自纠、设立意见箱和举报电话、发放征求意见表等形式，广泛发动干部群众帮助我公司领导班子和干部职工查找突出问题，倾听并虚心接受干部群众对的意见和建议。

1、当前开展干部作风整顿非常有必要，还需进一步加强。

2、个别干部存在思想空虚或懒散漂浮的问题。

3、接待来访人员时个别工作人员有时会出现急躁情绪，服务意识有待进一步加强，办事效率有待于进一步提高。

4、在为承包单位服务方面，被动服务多、积极主动少，在深入承包单位具体指导工作上仍然不够深入细致。

5、政策宣传力度不够，以致在工作中不能高效解决新问题、新难点。

6、部分干部职工不能及时深入学习先进理论，不能把学习理论与实际工作相结合。

7、个别领导不能及时掌握干部职工的思想动态，很少与下级沟通思想。

8、开展集体活动不够，职工文化生活不够活跃，导致干部职工队伍活力不够。

三、抓落实促实效，深入检查督导干部作风整顿活动。

为了在城市建设系统全面深入的开展干部作风整顿活动，结合梳理出的建议和意见，我公司干部作风整顿领导小组组织相关人员督查各部室干部作风整顿工作的开展情况。进一步深入讨论了公车使用管理，设立了工作人员去向牌。通过检查，及时的提出了整改意见，并督促了局属单位深入开展干部作风整顿活动，积极指导如何开展“五对照五检查”和作风整顿调查活动。

四、活动的初步成效。

1、思想认识提高了。第二阶段的问题查摆，大家普遍认为，这一阶段活动非常及时，非常必要。如果不进行有效的机关作风整顿活动，就不能彻底改变目前我公司干部思想作风状况；就不能保证当前繁重任务的顺利完成；就不能保持我们党的纯洁性，发展就无从谈起。基于以上深刻认识，大家的学习更自觉了、更认真了、收获更大了。

2、理论知识丰富了。通过查摆问题，不仅认识到自身存在的问题，也找到了整改措施，为今后更好的工作打下了良好的基础。

了。前来我公司办事的同志，我们做到先让座、后倒茶，笑脸相迎，有问必答，个别同志改变了以前脸难看、办事推诿拖拉、高高在上的衙门风气，密切了干群关系。三是机关干部工作积极性、主动性普遍提高，想事、谋事、干成事的正气在提升。很多同志通过第一阶段活动，较前都有很大进步。

一、学习积极性和主动性有待加强。因此，我们要认真总结第一阶段工作，肯定好的做法，克服不足，扬长避短，在下一阶段工作中，发扬成绩，弥补不足，以周密的部署和细致的安排确保作风整顿建设活动深入开展。

我公司自4月1日进入干部作风纪律整顿第三阶段以来，公司对照第二阶段自我分析和民主生活会中查找出来的思想、作风、纪律、制度和工作等方面存在的问题，按照上级要求，从公司领导干部到每一位干部职工，都认真进行了梳理，并对症下药制定了周密可行的整改措施，明确了整改的目标责任、时限和今后努力方向，扎扎实实抓好各项整改工作。对于能够马上解决的问题，立即进行整改；对于一些不能够马上解决的问题，也都拿出了解决的时限和要求；对于一些个别性的、根本不能解决的问题，也给大家做了清楚的解释；对于一些全局性的、涉及工作长远性的问题，努力在体制机制上进行加强和完善，建立长效机制。

在改进提高工作中，我们通过采取有效措施，狠抓落实，已经有针对性地扎实解决了一些存在的问题，取得了明显成效。具体主要表现在：

属应付交差的；对于写心得不结合自身实际，内容存在假、大、空，或相互照抄内容雷同，以及从网上或其他书刊、报纸中照抄的，一律发回本人重新补课学习。所有领导干部所写的心得体会必须交校长签字审阅。

四、应付交差、不负责任；上班期间打扑克、玩电脑游戏、聊天等行为，发现一例，查处一例，决不手软。

三是针对制度建设中查摆找出来的问题，进一步从实际需要出发，整章建制抓完善、抓规范、抓提高，确保实现以制度管人的目的。

公司对各项管理制度进行了一次全面和彻底的整理工作。公司召开职代会，对公司的各项制度群策群力进行了整理和完善。整理的重点是对目前不符合实际的、务虚的、模棱两可的、执行中可操作性不强或难以操作的项目和条款，该废止的废止，该删减的删减，该增补的增补。整理完善后将统一打印并装订成册，发放给每一位干部职工，作为今后各项管理工作的依据。

四是针对公司工作中存在的问题，花大力气彻底整改。

从多方面作了改进和加强，有力地推进了公司的各项工作。针对去年我公司往年的考核的局面，全体干部职工痛定思痛，狠下决心，团结一致，决心在今年的考核中榜上有名。此外，为推进公司各项工作，公司自加压力，各职能部门拟定年度工作计划，确定本年度应达到的目标和任务。目前，正团结广大干部职工同心同德，为既定的目标努力奋斗，以崭新的面貌塑造东兴小学新形象。

在开展整改工作中，公司和领导干部的整改措施，以会议形式，向全体干部职工进行了公布，接受干部职工的监督。公司干部作风领导小组办公室积极撰写工作信息，促进了整改工作的深入进行。此外，公司办黑板报宣传专栏3期，并利用公司互联网站开辟专栏，及时发布公司干部作风整顿方面的信息，并展开网上讨论。总之干部作风整顿的各阶段工作在有条不紊中开展，达到了预定的目标。

工作提供了良好的思想作风、纪律和组织保障。今后，我们将进一步巩固整顿成果，不断建立完善长效机制，按照上级的要求，全面推进公司工作，为促进城投发展作出新的更大贡献！

第二季度工作汇报篇七

（一）干部任用情况。

提拔重用45人，调整交流14人。提拔重用35岁以下年轻干部16人，占36%;35-50岁干部27人，占60%,领导班子配备愈趋合理；本科以上学历26人，占58%,领导班子学历层次持续提高；妇女干部8人，党外干部3名，提高了妇女干部和党外干部配备率；提拔重用基层一线干部25人，进一步树立注重基层的用人导向。

（二）区管党费收支情况。

1.第二季度党费收入总额为264333.43元，其中：收缴各党（工）委党费167770.00元；市委组织部拨付“七一”慰问经费96000.00元；区管党费存款利息收入563.43元。

2.第二季度党费支出总额为100060.00元，其中：拨付各党（工）委“七一”前夕走访慰问生活困难党员和老党员支出100000.00元；党费账户管理费用支出60.00元。

3.截止6月30日，区管党费账户余额为841979.29元。

（三）干部教育培训情况。

全区各级党组织、各职能部门积极贯彻区委“全区干部大培训”的理念，累计举办各类培训班（专题讲座、党课、座谈、报告）191场20756人次，涵盖领导干部、中青年干部、各级党组织负责人、农村（社区）干部、专业技术人才等各类别各层次干部和人才。培训工作的针对性和实效性不断增强，培训方式方法不断创新，全区干部综合素质和业务能力不断提高。

（四）村级组织换届选举工作情况。

认真贯彻落实全省、全市村级组织换届选举工作会议精神，按照“坚持党的领导、充分发扬民主、严格依法办事”,坚持抓早抓小，注重落细落实，采取有力有效措施，确保村级组织换届选举工作顺利开局、稳步推进。截止7月6日，全区已完成村级党组织换届选举工作的53个，占56%;完成村（居）民委员会换届的41个，占44%,一肩挑率100%,交叉任职率51%.

（五）基层党建情况。

一是抓好村（社区）绩效考核工作，进一步筑强基层核心堡垒；二是抓严发展党员工作，明确了发展党员工作的5大环节27个步骤明细表；三是规范党费收缴和管理使用，突出反哺困难党员的导向；四是抓实软弱涣散基层党组织整顿工作，继续采取区领导挂点、干部包点、机关部门结对、派驻工作组、选派第一书记、加强教育培训等方式，切实抓好软弱涣散基层党组织的整顿提高；五是抓强党员管理，我区目前已有41名党员恢复与党组织联系；六是大力提高“两新”组织覆盖率；七是全面铺开村务协商和村务监督工作，已在全区94个村（居）成立村务监督委员会，进一步完善了村务监督机制；八是关心关怀农村基层干部，投入56万元，率先全市为全区1154名村居“三委”干部进行健康体检，并对665名村干部建立个人履历档案，切实解决农村干部档案缺失问题。

（六）“两学一做”学习教育情况。

一是坚持提早预热，学习“接”的紧密，在全区深入开展“十个一”主题学习活动。二是坚持组织领导，确保“抓”的精准，实行分类指导，层层落实责任，把“两学一做”学习教育作为今年基层党建工作述职评议考核的首要内容；三是坚持基本要求，打牢“学”的'基础，各级党组织组织开展集中学习1250次，开展讨论交流870多场次，邀请专家辅导37场次，组织观看《我是共产党员》专题片7000多人次；四是坚持创新载体，找准“改”的目标，开展以“我是共产党员・先锋模范从我做起”为主题的“七大先锋”活动，展示先锋形象；五是坚持以上率下，发挥“带”的作用，全区各级领导和支部负责人上党课累计达300多场次。

（七）党风廉政建设情况。

1.党风政风监督工作。

（1）研究制定《党（工）委（党组织）履行党风廉政建设主体责任和纪（工）委（纪检组织）履行监督责任清单》，以责任清单为抓手推动责任落实。

（2）印发《xx市秀英区党风廉政建设责任制考核实施办法》，充分发挥党风廉政建设“指挥棒”作用，明确考核内容和方法，确保“两个责任”落实。

（3）出台《xx市秀英纪检监察机关约谈领导干部暂行办法》，强化对领导干部的教育、管理和监督，对苗头性、倾向性问题早发现、早提醒、早纠正。针对区教育系统违纪违规问题频发问题，约谈区教育局党组书记、局长及纪检组组长。

（4）落实各级领导干部开展谈话提醒工作情况报送制度，今年上半年，各级领导干部共谈话提醒178人次，其中，处级干部2人、科级干部83人、一般干部93人，咬耳扯袖、红脸出汗已成为常态。

（5）持续释放越往后执纪越严的信号，启动问责15起35人1个单位，其中，责令5人及1个单位作出书面检查，责令公开道歉4人，通报批评24人，诫勉谈话7人，组织处理10人。

（6）加强对学习宣传《中国共产党廉洁自律准则》和《中国共产党纪律处分条例》两部党内法规的监督检查，全区各单位共制作党规党纪宣传栏135块，宣传标语1000余份，宣传工作覆盖到全区每一个镇（街）村（居）委会及社区、小区、学校、企业。此外，以赛促学，组织开展“学党章、守党规、强党性，做合格党员”知识竞赛。

（7）通报3起履行党风廉政建设主体责任不力典型问题，唤醒各级党组织和党政“一把手”主体责任意识，激发担当精神。

（8）对24名拟提拔重用干部进行廉政谈话和廉政法规知识测试，通过早打招呼、早提醒的形式，增强领导干部遵纪守法观念和廉洁自律意识。

（10）加强对换届纪律的监督检查，组成督导组深入6个镇以及所辖部分村庄，通过查阅相关资料、实地走访、个别谈话和听取群众意见等方式进行督查，全面掌握各镇、村对换届风气监督工作的部署和进展等相关情况，及时摸排掌握重点难点村（居）的换届风险点。期间，对6个镇10个重点难点村庄的换届选举工作进行了全程跟踪督导。

第二季度，区纪检监察机关共受理群众信访32件，初步核实反映问题线索11件，谈话函询4件，立案14件15人，办结19件18人。给予21人党纪政纪处分，乡科级干部3人。

3.效能建设工作。

（1）绩效考评工作。根据市级各单位、部门的目标，探索更加科学、合理、有效的考评办法，不断完善《20秀英区绩效考评工作方案》修订稿。

（2）效能督查工作。一是完成区委、区政府部署的“街道环境卫生”督查50多次；二是组织130多次“双创”日常、专项督查与督办工作，发现问题有180多起；三是开展“我文明我表率”文明机关创建活动，在政府微信工作群曝光9期，发文通报3期，通报43人，责令单位主要领导公开检讨9人。

（3）党风政风行风建设社会评价活动工作。按市委市政府的文件精神，制定《党风政风行风建设社会评价活动方案》和《党风政风行风建设社会评价活动公开承诺书》，要求全区各单位、部门开展本单位的评价活动，配合做好迎接市党风政风行风建设社会评价领导小组的检查工作。

（4）党政务公开督查工作。完成了年第一季度督查工作，对全区8个镇街的党政务公开情况进行督查，经查，8个镇街均按要求公开，没有逾期或不公开的情况。

二、政务公开内容。

（一）主要经济指标完成情况。

上半年，全区地区生产总值预计完成91亿元（预计数，下同），同比增长8.8%;农业总产值完成15.23亿元，同比增长1.2%;工业总产值完成86.81亿元，同比增长11%;社会消费品零售总额完成103亿元，同比增长7.8%;固定资产投资总额完成116.71亿元，同比增长11.1%;城镇居民人均可支配收入14277元，同比增长7.7%;农民人均可支配收入7625元，同比增长9.5%;地方公共财政收入预计完成38812万元，增长19.1%,完成年度预算（73,445万元）的52.6%;地方公共财政支出84305万元，比上年同期增长79%,占年度预算（192,493万元）的43.8%.

（二）区委、区政府为民办实事落实情况。

（1）建设59个村级组织活动场所（其中5个列入棚改解决，实际建设或购买54个）：全区村居活动场所项目建设总体进展较好，在全市4个区中进度最快。36个自行建设的村居已全部动工，目前，已经完成主体建设3个，四层已封顶1个，三层已封顶3个，二层已封顶7个，一层已封顶7个。3个修缮扩建的村居中，已投入使用办公的2个，分别是西秀镇博养村、海秀镇水头村，剩下的长流镇长流墟社区正在装修。15个需要购买的社区中，已投入使用办公的2个；已签订合同的9个；需要进一步协调购买事宜的4个。

（2）建设10家儿童之家：区妇联、区妇儿工委办已确定了10家儿童之家创建点，下一步将在国务院妇儿工委中期评估督导考察我区各项工作结束后全力开展儿童之家的创建工作，争取高标准、高质量完成儿童之家建设工作任务。

（3）建设10个村庄太阳能亮化工程：已完成立项，目前正办理项目可行性研究报告审定工作。

（4）建设乡村道路50公里：已开展农村公路建设的前期工作（可研、立项、测量、勘察、施工图设计、概算），正在申请农发行psl贷款（交通基础设施扶贫专项贷款）。

（5）实施羊山地区节水灌溉工程：已经完成工程设计，正进入概算审核阶段。计划8月份初开工建设，12月份工程竣工。

（6）实施永兴镇农村安全饮水工程：已经完成工程设计，正进入概算审核阶段。计划8月份初开工建设，12月份工程竣工。

（7）实施25个村庄篮球场建设：200万资金已下达东山镇、永兴镇、石山镇、西秀镇等4个镇，目前已全部动工。

（8）建设二十七小、海秀中心小数字化校园：xx市第二十七小学已完成该项目的评审及招投标工作，海秀中心校已完成项目预算方案。

（9）特殊困难群众关怀工程：已印发《xx市秀英区特殊人群关怀工程实施方案》，组织召开了各镇、街道民政分管领导和民政助理参加的专题会议，对我区特殊人群关怀工程实施工作进行了部署。

（10）实施残疾人康复工程：康复指导站装修和器械已经购置并安装；组织医疗小队，为残疾人上门服务。目前已到长流、西秀、东山、永兴和石山等镇的16个村庄为185名残疾看病和治疗。

（三）重点项目建设推进情况。

1.土地征收情况：2016年落户我区各类建设项目共166个，包括省重点项目41个，市重点项目52个，区重点项目64个，为民办实事项目9个。166个项目中，涉及协调保障项目74个，征地拆迁项目92个。上半年，全区建设项目完成土地征收协议签约约2912.751亩，其中，美安科技新城项目完成征地签约425.151亩（含绕城以北、一字岭调规置换项目及规划道路及油管线），足球训练基地项目签约501.428亩，xx市大型农副产品综合批发市场项目732.516亩，永庄水库一级保护区项目签约380.157亩，东西环联络线项目26.707亩，足球训练基地周边道路及羊山主干道拓宽项目签约105.002亩，为实现全年项目建设目标奠定了基础。

2.房屋征收情况：（1）新海棚改项目。累计完成村民房屋签约2526宗，占总编号2537宗的99.7%,涉及2231户，涉及签约面积约64.26万平方米。剩余11户房屋尚未签约。该项目于6月28日启动房屋拆除工作。（2）儒益周仁片区棚改项目。目前根据市棚改办批复的棚改范围422.13亩重新调整概算尽快上报市房屋征收局审核。同时，对棚改范围外需要征收的土地房屋进行宅基地认定。（3）石山镇墟改造项目。目前根据市棚改批复的棚改范围475.09亩重新调整概算尽快上报市房屋征收局审核。（4）五源河片区棚改项目。目前，该项目房屋复查已基本完成，土地复查已完成三分之一，根据市棚改办批复的棚改范围994.43亩重新调整概算尽快上报市房屋征收局审核。（5）永兴镇墟棚改项目。完成预编主编号1157个，副编号224个，房屋测量完成51宗。目前正在开展棚改政策宣传工作。（6）xx市大型农副产品综合市场项目。项目涉及被征收户8户、企业7家、其他农户1户。该项目已经启动征收签约工作。目前已签约7户，占总量87.5%.（7）长兴路项目。该项目涉及集体土地面积13112.7o；房屋面积2.36万o。房屋征收涉及的被征收户共计79个编号，总户数77户。目前累计签约45宗，共签约土地6960.07o，房屋12098.19o，未签约34宗，共完成比例57%.（8）美安科技新城美安大道路网项目。该项目涉及被征收户共计100个编号，总户数254户。涉及土地总面积57149.08o。房屋面积约2万o。涉及总宗数100宗。涉及文风村35宗，已完成入户调查工作31宗，未入户4宗，目前正与该4宗户主协调沟通中。涉及杨府村56宗已完成入户调查工作。（9）秀英大道与秀华路匝道口项目。该项目涉及土地面积1631.86o，涉及建筑总面积4601.5o，项目现有编号39个，总户数27户。已签户数17户，已拨款14户，累计拆除房屋面积为1044.55m2,占总房屋面积的23%.（10）海秀路地下综合管廊项目。该项目项目涉及编号71个，总户数71户，涉及土地约10801.98o（合16.2亩）；房屋面积1.24万o。目前正在抓紧开展征收签约工作。（11）长滨十七街地下综合管廊项目。该项目征收范围内涉及被征收户共计14个编号。涉及征收土地面积约3599.50o（合5.40亩），征收房屋总面积2,840.91o。目前正在抓紧开展征收签约工作。

4.被征地农民社保办理情况：目前已报送市国土局的被征地农民参保项目共12个，涉及征地单位17个，已报送的项目涉及补贴人数3278人，补贴面积2323.52亩，补贴金额61741066.08元。其中，已到账项目5个，涉及征地单位9个，补贴人数502人，补贴面积494.62亩，补贴金额13258949.70元。

（四）打击违法建筑工作开展情况。

第二季度共拆除验收违法建筑286宗、总面积174658.03平方米。上半年累计已拆除验收违法建筑477宗，总面积31.92万平方米，其中拆除系统存量违建26.45万平方米，完成了全年拆违总任务量的85.23%.重点部位拆违情况：一是严打非法占地建设行为，组织开展了国土卫片执法拆除行动，依法实施强制拆除辖区内国土卫片4.39万平方米。二是保障全区棚改、重点项目（海秀镇周仁村、儒益村、美安科技新城等）顺利推进。共拆除棚改、重点项目区域内违法加建、抢建的违建4.47万平方米。三是重点抓好西环铁路沿线的乱搭乱建整治工作，城管部门联合各相关镇（街）单位拆除乱搭建1.2万余平方米。

（五）分类处置工作开展情况。

共召开了8次分类处置联审会，原则通过9040宗（含重复上报），面积为3108544.468平方米（未录入分类处置库区审批类）。

（六）行政审批工作情况。

1.办事大厅行政审批服务事项受理情况：包括综合窗口在内共有23个单位进驻事项154项。第二季度，服务大厅窗口单位共受理办件2293件，办结率100%;6个镇便民服务中心共受理事项6844件，办结率100%.秀英区“12345”政府服务热线共受理群众诉求件1970件，答复率100%,办结率100%.

2.承接市下放行政管理事项情况。

按照xx市人民政府令103号《关于进一步下放行政管理事项的决定》精神，对市下放36项行政管理权项已100%承接，25项行政审批服务事项已全部录入市行政审批系统网，运行情况平稳有序；区审改办对承接市下放36项行政管理权项运行进展情况做收集汇总，经统计36项权项中有22项权项有办件（受理件402件、办结件369件、正在办理件33件）；有13项权项无办件（9项为审批服务事项，5项为一般管理职权），分别是：区水务局3项、区住建局4项、区市政市容委4项、区文旅局1项、区民政局1项。

3.开展权责清单编制工作情况。

按照2016年市审改工作计划的要求，为全面履行政府职能，推进依法行政，推行政府工作部门权力清单制度，进一步厘清规范区政府各部门各单位行政职权，我区于今年上半年启动权责清单编制工作。目前共有26家单位提交了权责清单，经过三轮审核、四次修改后呈报区政府常务会议通过。7月30日前对外公开。

（七）保障性住房建设情况。

1.农村住房申报审批：共受理农宅报建566宗，发证22宗，发证面积6708.12平方米，发证率3.89%.（发证率低的原因主要是绝大部分农村宅基地现状和控规用地性质不符合，我区已将情况致函市规划局，该局已将情况请示市政府，目前市政府未批复。）。

2.农村危房改造：今年我区农村危房改造暨精准扶贫工作从4月开始启动，省、市下达我区改造任务为450户，分别为：东山镇300户、石山镇90户、永兴镇50户、西秀镇6户、长流镇4户，已开工450户、开工率为：100%.

3.保障性住房建设及配租。

第二季度，共受理保障房申请88宗，备案通过54宗；累计共配租公共租赁住房（含低收入公租房）1222户；申请城镇低收入公共租赁住房轮候人员364户，申请公共租赁住房轮候人员248户；共发放低收入住房货币补贴300户，1036人，金额1124168.44元。

（八）计划生育工作情况。

1.办证情况。再生育服务证审批发放19人。

2.二孩生育登记情况。截至6月底，共为2411对夫妇办理了“全面二孩”登记。

3.落实计生利益导向政策情况。农村计划生育部分家庭奖励扶助339人，其中国家特别扶助对象21人，农村二女上环对象43人。

4.优生健康检查活动进展情况。截至6月底，全区共为1400对夫妇进行了国家孕前优生健康检查。

5.住宅小区综合治理工作开展情况。全面开展了住宅小区综合治理创优工作，目前镇海社区、福秀小区、通华小区等11个住宅小区创优工作取得了明显成效。

（九）文明生态村创建情况。

拨付文明生态村创建资金405万元，着手创建文明生态村20个，其中：新点15个，巩固提高点5个。打造石山镇昌道村、永兴镇冯塘村文明生态村核心价值观示范基地2个。

（十）政府采购情况。

第二季度，政府采购共194笔，金额923,98万元，节约资金18.53万元，节约资金率2%,采购物品包括电脑、打复印机、视频监控设备、空调、办公家具等。

第二季度工作汇报篇八

2012年四季度，在党委的领导下，认真组织党员干部学习宣传党的十八大精神，积极开展党风廉政教育工作，加强党组织发展和对团的领导工作，成效显著，现汇报如下：

1、党员干部思想廉政教育工作：组织党员干部教育3次，参加教育人员126人次，学习相关资料文章9篇，分别是《无名英雄扶慰道德焦虑》《在环卫工讨水喝的背后》《别靠找骂博取知名度》《广东财产公示具有突破性示范意义》《黄金月饼承载不起腐败骂名》《红地毯癖的警示》《带病提拔遗祸无穷》《舌尖上的'腐败》《公示官员财产才能走出腐败猜想》。参教党员人数102人次，覆盖率100%，党员无违纪违规现象，群众无上访现象。

2、本季度上党课一次，主要内容是：20字公民道德规范；社会主义荣辱观；八棉企业愿景；我厂创建文明单位主要工作等。

3、支委会3次，主要内容是讨论劳动竞赛办法，学习十八大精神安排，团工作要求，年终评比安排等。

4、支部大会3次，主要内容是社会主义核心价值观教育；和党的十八大精神学习等。

5、组织发展工作：1名预备党员期满，书写了转正申请和思想汇报，小组支支部均已通过，待支部大会讨论表决；2名培养对象具备条件，小组支部均通过，待支部大会讨论表决；新确定3名发展对象，支委会已讨论通过。

6、时间管理培训成效显著，干部工作效率大幅提高；16名骨干参加了厂部培训，通过实践，工作方式方法均有变化，效率业绩大幅提高。

7、十八大宣传学习有序展开，支部书写标语2幅，黑板报宣传2期11块，广播电视稿件20多篇；党员干部集中学习2次，座谈2次，书写学习笔记51人次，175000多字，心得体会26篇，33000字，决心书41份，表现出极大的热情。

通过宣传鼓动，职工队伍稳定，干部党员热情高涨，表现可圈可点，涌现出了大量先进典型，得到了各方面的好评；其中xx获四季度最佳党小组长，xx获最佳党员，曹木斗获优秀培训教员，马xx分别被评为优秀工艺员和操作技术员。体现了党建工作的实效。

在下一步工作中，我们将再接再励，紧紧围绕在厂党委周围，作好做实各项工作，为实现企业目标再立新功。

第二季度工作汇报篇九

敬爱的党组织：

经党组织批准，我实现了梦寐以求的愿望，光荣的成为一名中国共产党入党积极分子。在党组织的培养教育下，我一向都按照党员的标准来严格要求自我，加强政治理论学习，对工作进取主动，认真负责。下头，我向党组织汇报三年来我在思想、工作、生活等方面的情景。

作为一名体育教师，我始终坚持党的教育方针政策，忠诚于党的教育事业，恪守职业道德，情操高尚，爱岗敬业，默默奉献。并牢记全心全意为人民服务的宗旨，始终坚持党的基本路线不动摇，永远坚持一个共产党员应有的共产主义纯洁性和先进性。

作为一名中国共产党的入党积极分子，我时刻都以共产党员的标准严格要求自我，努力工作，不等不靠，积极向上。牢记入党誓词，牢记党对我的培养和教育，吃苦在前，享受在后，脚踏实地任劳任怨的工作。

在体育教学工作中，刻苦钻研教材，认真拟订教学计划，因材施教，建立尊重、平等、和谐的师生关系。执教的体育课获省一等奖、德育课获市一等奖，并有多篇教育科研成果在国家、省、市区各级报刊杂志上发表和获奖。在学校工作中，我进取承担压力大，工作量大，困难多的大队部、团支部及体卫艺工作。从不抱怨，不计较个人得失，而是多想办法，尽自我最大的努力做好每项工作。

两年来，我所带的大队部曾被评为市、区优秀大队部、红旗团支部；并有多名教师及学生被评为省、市、区的五四红旗手、优秀少先队员和十佳少年；负责的体卫艺工作被评为区优秀体育工作先进单位；因为自我坚持不懈的努力，我个人先后荣获体育学科优秀教师、优秀德育课教师、体育教学先进个人、校本教研先进个人、东宝区优秀德育工作者、优秀共青团干部、师德标兵、课改先进个人等荣誉称号。

这是学校和同事们对我的肯定和信任，更是对我今后工作的一种鞭策。应对荣誉，我清醒地认识到，荣誉更意味着职责。在未来的道路上，我将继续前行。

在日常工作和生活中，我一向以一个党员的标准要求自我。遵守国家法律法规，遵守社会公德、学校规章制度，按时出勤，不迟到、不早退，进取团结同事，关爱学生，热心助人，树立良好的职业道德观念，坚持在一切场合都为人师表，维护教师的良好形象，发挥党员的模范带头作用。

三年来，我虽然取得了一些提高，但我深知自我还存在一些缺点和不足，主要表此刻以下几个方面：

1、工作上不够大胆、创新本事有待加强。

2、和支部领导、党员同事的思想交流还不够，思想认识上还有待进一步提高。

在今后的工作和学习中，我将正视这些问题，更进一步严格要求自我，虚心向先进的党员同志学习，采取有效措施克服自我的缺点和不足，不断加强党性锻炼。我相信，在党组织的关怀下，在各位党组成员及同事的帮忙下，经过努力，我必须能使自我真正成为一个能经受任何考验的真正的共产党员。

以上是我三年来基本情景的小结，不妥之处，恳请组织批评指正。作为一名入党积极分子，我渴望按期转为中共预备党员，请党组织研究我的申请，我将虚心理解组织对我的审查和考验！

此致

敬礼！

汇报人：

汇报时间：

第二季度工作汇报篇十

敬爱的党组织：

20xx年x月，经过党组织批准，我光荣地加入中国共产党，成为一名预备党员。近一年以来，作为一名大学生的我在党组织的关心和帮忙下不断进步和成长，我充分感受到党组织这个大家庭的团结和暖和。

在此期间，我也努力改正和弥补自己的不足。在工作和生活中严格安装党员的标准来要求自己，认真履行党员的义务。透过大家的帮忙和自己的努力不断充实自己和完善自己。经过一段时间的学习，我在思想意识上和言谈举止上都得到了进步，各方面已更加成熟，为了进一步理解党的教育，进步自己的思想，现将我近段时间的思想、工作、学习状况向党组织汇报：

一、在政治思想上。

我主动加强政治学习，利用课余时间认真学习党史和党章，了解我们党的光辉奋斗史，从而更加珍惜此刻的生活，坚定正确的政治方向；并经常看电视新闻、看报纸、浏览时势期刊和时学习党中心颁布的决策和决议，在思想上和党组织持续高度一致。

通过学习，我熟悉到，我们党一向把全心全意为人民服务作为党的宗旨，把实现和维护最广大人民群众的根本利益作为一切工作和方针政策的根本动身点，党的一切工作或全部任务，就是团结和带领人民群众为实现这些利益而奋斗。

同时，我也加强学习领悟加强党的执政建设的好处和重要性，把这类思路和自己的工作有效地结合起来，调剂自己的工作方法并进步自己的工作效力。透过对理论知识的学习，建立正确的牢固的世界观、人生观，在社会不断发展的进程中的价值观，加强自己的职责感和使命感，进步自己的工作动力和学习和生活的动力。

二、在平时的工作、学习和生活中。

我持续用心向上的心态，努力做到乐于助人、关心同学，加强和同学们沟通、交换，尽自己的潜力帮忙同学排难解纷，体现一名党员的模范带头作用。认真参加每次的组织活动，在群众学习和讨论的进程中，仔细地凝听大家的发言和预备自己的发言，及时解决自己的思想题目，充实进步自己。

另外一方面，被批准成为预备党员时大家给我提出了宝贵的意见和推荐，我也认真地进行思考和检讨。我熟悉到作为党员，沟通潜力和表达潜力是十分重要的。

首先，从党员的义务来看，党员有义务密切联系群众，向群众宣传党的主张，宣传是我们党和团结群众和发动群众的重要方法和途径。另外，党员务必学会做思想工作，才能帮忙他人，学会思想上的沟通和交换才能便于他人帮忙发现自己的题目。由此看来党员的沟通潜力和表达潜力十分重要。我在认清自己的缺点后，我在接下来的时间里面从意识上不断提示自己要学会沟通，向党员同道们学习，加强进行书面和应对面的思想汇报。

另外，要求自己做到勇于发言，发言时尽可能进步自己的音量，还要求自己能够到达善于发言，发言之前尽可能做好预备，理清思路和发言的资料。

总之，在这段时间里，我在组织的关怀与培养下，认真学习、努力工作，政治思想觉悟都有了很大的进步，个人综合素质也有了全面的发展，但我明白还存在着一些缺点和不足。

在今后的工作和学习中，我还要更进一步严格要求自己，虚心向先进的党员同道学习，继续努力改正自己的缺点和不足，争取在思想、工作、学习和生活等方面有更大的进步。

以上是我近段时间来的基本状况，如有不妥的地方，恳请组织批评指正。

此致

敬礼！

2021年x月x日。

第二季度工作汇报篇十一

下面是小编为大家整理的,供大家参考。

思想汇报

敬爱的党组织：

二季度以来，在组织的培养教育下，我能够认真按照一名党员的标准严格要求自己，进一步强化“四个意识”、坚定“四个自信”，自觉做到思想上坚定追随、政治上绝对忠诚、情感上真挚热爱、行动上紧紧跟上。为了便于党组织对我的考核审查，我将自己二季度的情况向组织作如下的思想汇报：

政治思想方面。我坚信科学理论武装越彻底，理想信念就越坚定，政治思想就越敏锐，实际行动就越自觉。工作生活能够主动加强政治理论学习，结合学习教育，深入学习党章党规党纪及系列重要讲话精神。同时，我还经常向老党员学习经验、交流心得，按期向党组织汇报自己的思想状况，及时解决自己的思想问题。

作风纪律方面。作为一名入党积极分子，能够认真执行关于加强作风纪律建设的一系列制度举措，严格落实各项规定、要求，自觉遵守党的纪律，模范遵守国家法律法规，遵守工作纪律。严格要求、严格自律、无论是在工作中，还是在生活中，都能严格要求自己。

工作学习方面。我能够立足岗位，任劳任怨，积极带头完成组织上安排的任务，较好地完成了各项工作，同时还能够团结同志一道工作，虚心接受同志们的批评意见。始终做到埋头苦干、开拓进取、求真务实，在平凡的工作中做出成绩、干成事

日常生活方面。在生活上我始终做到艰苦朴素，勤俭节约，每月有消费计划和存款计划，合理消费，按需花钱，花好每一分钱。主动净化生活圈、规矩工作圈、交好朋友圈，做到慎初、慎微、慎独、慎好，时刻注意自己的形象，养成良好的生活习惯。

总之，二季度以来，我在党组织的帮助和支持下取得了一定的成绩，但我深知自己还存在一些缺点和不足，主要表现在：政治理论基础不够扎实，理论联系实际的能力有待进一步加强，自己的综合整体素质还有待进一步的提高。在今后的工作和学习中，我要更进一步严格要求自己，虚心向身边党员同志学习，注意克服自己的缺点和不足，争取取得更好的成绩。以上是我二季度以来的基本情况的小结，不妥之处，恳请组织批评指正。

汇报人：年月日

第二季度工作汇报篇十二

敬爱的党组织：

理想是指路明灯，没有理想，就没有坚定的方向；没有方向，就失去前进的力量。理想是暮色天空中闪烁的星星，是黑夜里指路的灯塔。理想不像空想、幻想、梦想如空中楼阁，海市蜃楼那样的虚无飘渺，它似春日里姹紫嫣红的花朵，是天空中洁白的云朵，那样的美好。一个有崇高理想的人他的生活态度是激昂的，向上的。

作为即将毕业的大三学生，我们不但要有激昂的生活态度，更要有对没好未来的信心，面对即将来临的各种人生挫折与荆棘，都要满怀信心和最初的坚定理想，去面对、去解决，不能屈服与生活的磨练，为党和祖国建设更美好的明天。在坚定自己的小理想之外，我们依然要坚定党的理想，明确党的信念，才能让我们在困难面前更加勇敢与坚强，就如同站在巨人的肩膀上一样。

社会主义的理想信念是人类最崇高的追求和最强大的精神支柱，也是我们党的政治优势，有这样的理想就有了立党之本，就能够自觉地，满腔热情热情地为党的事业而奋斗，坚定理念，一定要把党的最高纲领与实现党在现阶段的任务统一起来，既要胸怀社会主义的崇高理想，矢志不渝，更要坚定走建设中国特色社会主义道路的信念，脚踏实地地为实现党在社会主义初级阶段的基本纲领而努力奋斗，扎扎实实地做好每一份工作。因此，必须牢固树立马克思主义的世界观、人生观、价值观，而树立和坚持正确的世界观、人生观、价值观是一个长期的艰苦的过程，我们必须要有毅力，甚至要牺牲一些个人的利益，只有这样，才能成为一个高尚的人，一个纯粹的人，一个有道德的人，一个脱离了低级趣味的人，一个有益于人民的人。

作为一名预备党员，应从以下几个方面努力，实践全心全意为人民服务的根本宗旨：

第一，要自觉加强党性修养，逐步树立为人民服务的世界观。要成为一名合格的党员，必须努力学习先进理论，自觉加强党性修养，逐步树立为人民服务的世界观、人生观和道德观。

第二，要学好科学文化知识，掌握为人民服务的本领。作为一名要求进步的大学生，不但要有为人民服务的热情，还要有为人民服务的本领。在科学技术突飞猛进的今天，我们每一个要求进步的青年肩负着民族振兴的历史使命，为了国家的富强，为了给人民做出更大的贡献，应该带头学好现代化科学技术，努力提高工作能力。

第三，要从身边的小事做起，培养为人民服务的习惯。要为人民办大事，就必须从身边的小事做起，养成良好的'习惯。我们大学生党员，就是要为同学多做实事。比如打扫宿舍，维持公共秩序，向学校放映同学意见等等。如果我们经常做这些小事，就能锻炼我们的党性，培养我们为人民服务的习惯，将来才能更好的为人民服务！

即将走入社会的我会带着党的精神融入到群体中，以我的行动影响其他人，让更多的人认识到党的伟大，社会主义理想的伟大，让身边的所有人都能理想的这台指路灯的带领下，在党的领导下，走向更美好的明天！

恳请党组织继续检查和考验我，同时我热切地希冀着准备期满，早日成为一名中国共产党正式党员！

此致

敬礼

汇报人：王爽

.11.04

第二季度工作汇报篇十三

尊敬的党组织：

新的学年又开始了，不知不觉间大学又过去一年的时间了。回首过去的岁月，我收获了许多，也失去了许多，既有取得的进步，成功的喜悦，也有失败后的苦恼，但还是在这得失之间，成功与失败之间，我发觉自己长大了、成熟了、进步了。从一个幼稚的，单纯的中学生成长为一名有能力有思想、求进步的热血青年、大学生。这其中有上级组织的辛勤培养，老师、同学们的热心帮助，我只能以自己的不断努力来报答。

在假期中，我看了许多，也想了许多，更明白了许多。我认为目前的大学生还应该进一步加强各方面的能力，并拓宽自己的知识面。社会的进步必须依靠科技的发展。现在我国正处于改革开放，日新月异的新的十年，正是社会主义现代化建设的重要时期，需要大批的有知识、有文化有能力的科技人才。而我们，当代的大学生，跨世纪的一代青年，应该怎样才能抓住这凸显自我价值，为提升我国国力的有利时期呢？我认为，首先应该学好自己的基础和专业文化知识，并在此基础上拓宽自己的知识面，这是我们作为学生最基本的任务，也是每一个人走上社会，干好工作，为祖国建设贡献力量的最重要的条件，在现代化高速发展的科技社会。英语、计算机更成为当代大学生的又一重要素质，而从未来的发展来看，这也是必须的基本技能。我们应当紧追时代发展的步伐，把自己培养成德、志、体全面发展的建设人才。其次我们应该在学习文化知识的基础上提高自己的动手能力，而不是“书呆子”，因为实践是检验真理的标准。最重要的是，我们需要不断加强自己的思想教育，只有持续提高自己的思想素质，紧跟党的领导，为国家的繁荣富强做出自己的贡献。

以上仅是我对目前大学生的一点看法及对生活的一点认识，当然自己应当更加努力，认真学习全面提高能力。新的学期开始了，每个人都有自己的目标与计划，当然我也不例外。虽然本学期的课业十分繁重，但我不能以此为借口，来逃避、放松对自己的要求。我必须不断学习，打好基础，认真对待每一门课，努力掌握更多的专业知识，并时刻注意拓宽自己的知识面。工作上，我会积极、主动地配合班级的安排，搞好班级的工作，并不断为建设一个积极、向上的优良班级而时刻努力。思想学习上，这是我进行思想学习的非常重要的一年，我要认真学习上级组织的.各项相关精神，不断提高自己的思想面貌，努力争取加入中级党校的学习，积极反思自己的不足，并不断改善自己的缺点，争取早日达到党的要求，成为一名光荣的共产党党员。

因此，我对自己提出以下要求：首先，学习上，我要认真对待每一节课，做好预习、复习工作，认真完成老师要求的各项作业，并且积极扩大学习范围，为以后的发展打下坚实的基础。特别是毛概课，我应当转变对思想教育课的不重视心态，认真做好每一节课的学习记录，完成老师安排的实践活动。工作上，我要改变过去那种“事不关己高高挂起”的生活作风，对不是自己的任务、工作，也应当积极参与，为班级的建设而不懈努力。思想学习上，我应当时刻关注国内外大事，并多想、多写、在认真思考的同时，让党对我的思路作出分析、指正。以便于我不断纠正自己的错误观点，紧跟党的步伐。以上是我对当代大学生的思考及对自己今后发展的一点目标。最后希望党组织加强对我的培养和教育。

此致

敬礼！

汇报人：

汇报时间：

第二季度工作汇报篇十四

尊敬的党组织：

我是××的学生。我一直以来就积极要求入党，我认为身为党员不仅仅是一份荣誉更是一分责任。党员就意味着要更加严格的要求自己还意味着更多的服务，经过自己的努力，终于被列为入党积极分子。

作为一名入党积极分子，我是以正式的党员身份严格的要求自己。作为一名学生，我认为首要任务就是学习，学习文化知识是提高素质的重要途径之一。当今世界是科技发展日新月异，逐步向知识、信息社会化迈进的世界，大学生党员作为先进生产力的代表，因此，我们的专业知识技能一定要过硬。只有好的专业技能，将来才能为党为社会做出贡献。作为一名班长，要团结同学，用自己的行动去帮助和影响同学共同进步。不仅要保持自己的先进性，同时要用先进性带动周围同学，并作为开展工作的基础。要在自己进步的同时坚持与同学共勉，互相帮助，共同进步。从这些小事做起，才能和身边的同学共同进步，推动班级发展。

"如果入党动机不纯，那便是日后腐败的根源。"这句话我记得尤为深刻，若是想利用党员身份谋取私利必然会造成党员干部的腐败问题。在会上，张春兰辅导员也一再强调，有些同学要打消入党只是为了将来更好的找工作的念头，有这种不良的思想在入党过程中会碰到各种考验，遇到这样或那样的具体问题，只有端正了入党动机，才能更加严格要求自己，逐步树立起不怕吃苦，乐于奉献的人生价值观，经受得住权力、金钱、地位的考验，妥善处理各种问题。入党首先应从思想上入党，树立为人民服务的意识。

然而在工作中，有些事我处理还不够成熟，这些在以后的工作应该逐渐完善。例如，在上个月发生了学生不理智乱扔东西的现象。我虽然及时地控制了本班的同学不要参与这种暴力事件，让他们安静的就寝，但没有及时地上报系部辅导员和班主任。这些工作不到位的地方，在以后的工作中，我会努力改正，更好地处理各种突发事件。

以上是我在思想、工作、学习方面的汇报，在以后，我要总结工作和生活中的经验和教训，认真履行党章上所要求的一切，严格要求自己，接受党组织和同志们的监督，严于律己、勤奋进取，努力作一名合格的共产党员。

此致

敬礼!

汇报人：

日期：xx年x月x日

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