心得体会是一个自我反思的过程，让我们更加明确自己的优点和不足。总结心得体会时要注意具体问题与应对方法的结合，提供可操作性的建议。通过阅读下面的范文，我们可以对心得体会的结构和表达方式有更深入的了解。
立足工作实际心得体会篇一
现如今，社会在高速发展。相信每一个人都会有这样的感受，世界在翻天覆地地变化着，社会发展也在不断地推进。而在这样的一个时代，如何才能“立足实际”，成为了每一个人都需要思考的一个问题。实际是人类认识世界的媒介，立足实际就是根据实际情况，找准方向，努力前行。在我的成长经历中，也有着立足实际的心得体会。
第二段：实现立足实际需要把握好时机
在生活中，我们可以看到许多人心存向往，但却一直未能实现自己的理想。原因归根结底还是因为他们无法在关键时刻把握好时机。在我的成长过程中，我明白了一个道理——趁热打铁。“趁热打铁”的含义就是抓住机遇，顺势而为，在实现目标的道路上全力以赴。在生活中，我们要时刻警惕自己，把握机会，积极进取。
第三段：忘掉虚幻幻影，立足实际
在立足实际的过程中，最重要的一点就是要忘记那些虚幻幻影。我们要清楚地知道，虚幻的想象是没有任何实际意义的。正如一句俗话所说，“没有实干，就不会有真正的成就。” 还有一个好的例子，看任何一个成功人士，他们的成功都是建立在实实在在的基础之上的。我们应该立足实际，切实地把功夫下在事情的真正操作上面。
第四段：立足实际国家兴旺，人民富裕成效显著
在当今无数的政策实践中，也表明了一个明显的结论，即立足实际是取得成功的重要因素。这在我国的发展进程中也是显而易见的。比如在落实两山理念过程中，典型分类收运系统建立在实地调研的基础上；在无锡首页聚焦推进“3+2+N”产业发展过程中，全市筛选出了130个关键课题，提出了300多条问题清单。这些实践的成功经验，足以说明立足实际的重要性所在。
第五段：结尾
一个人想要在生活中取得成功，必须要心怀发展的信念，并且实际行动起来。立足实际，是创造幸福生活的必备条件。在这个不断发展变化的时代中，我们期待着得到的不仅仅是改变，更需要的是立足实际带来的真正的成功。
立足工作实际心得体会篇二
在工作和生活中，我们常常会碰到一些问题，面对这些问题，人们往往需要去解决。而解决问题的首要条件是立足于实际，根据实际情况分析问题，找到适合的解决方案。本文将就“立足实际心得体会”这一主题，结合个人经验和观察，从五个方面展开讨论。
一.切实了解问题实质，确保立足实际。
面对问题，人们往往只看到局部的表象，忽略了问题的实质。因此，在处理问题时，必须深入了解问题，解剖其本身问题和表现形式，才能在解决过程中确保立足实际。如在做市场调研中，为保证所得信息客观可信，我们必须确保达到了样本的代表性；而在解决生产线停工的问题时，我们一定要做出系统的调查研究，找到问题的症结所在，才能采取有效的措施。
二.积极倾听，听取多方建议。
为了解决问题，我们需要向专业人士和同事寻求意见，听取他们的专业建议和看法。这样，我们不仅能够获得更全面的信息和技术支持，而且还能了解与我们有关的实际情况。只有听取不同观点及相对应的解决方案，才能最终找到实际有效的解决方案。
三.献计出策，找出制胜之策。
问题绝非是拼凑的，只有经过深思熟虑，不断改善，才能带来可行性的解决方案。因此，当我们提出问题解决方案时，一定要结合实际情况，充分考虑各种可能性，评估风险和利弊，并提出行之有效的解决方案。如在企业管理中，提出人员管理建议，也得结合其他的因素，细化工作，制定详细的管理机制。
四.执行力必须恰当，力争实际效果。
解决问题的过程是一个漫长而艰苦的过程，需要有强大的执行力、团队协作和意志力支持，而且还要始终立足于解决具体问题的实际情况。特别是在执行解决方案时，必须在实践中进行调整，不断检验和改进。例如，在实施行政规章时，如果发现规定不合理，就应该及时调整和完善，以免造成不必要的损失和麻烦。
五.踏实工作，不断总结，追求实际经验的积累。
解决问题需要积累实践经验，只有不断总结经验和教训，并加以消化吸收，才能更好地解决问题并推动事业发展。因此，我们必须勤奋工作，不断学习、探索，并重视实践的价值。在企业管理中，管理者们不仅需要留心市场变化、客户需求，还需要关注高效的管理制度，保障员工权益、培养员工团队精神，不断积累实践经验，向成功迈进。
在总结上述内容时，人们会发现，立足实际是解决问题和推动事业发展的基本准则。在工作和生活的每个领域，我们都需要始终立足于实际情况，根据情况制定全面、可行的解决方案，并灵活适应实际变化，最终实现目标并迈向成功。不论是在交往中，还是在工作学习中，强调实践方式，找出实际的方法，以追求更好的发展。
立足工作实际心得体会篇三
道德与法律的平衡是现代社会不可或缺的基础，正义与公正的实现离不开司法工作的支持。作为一名司法工作者，我深刻认识到了力所能及所应尽的责任。经过多年的从业经验，我在司法工作中不断总结经验，不断学习，不断提高自己的素质，在工作实践中得到了很多启示。在这篇文章中，我将分享我的实际心得体会，反思自己的缺点和不足，不仅仅是为了自我成长，更是希望能够帮助那些即将或已经踏入司法领域的人们。
第一段：司法工作的重大意义
我认为，司法工作无疑是非常重要和有意义的。在现代社会，司法工作者既是落实国家法律的执行者，又是公民权利的保障者，更是维护社会公正和公平的守护者。司法工作的意义在于保障社会公民真正享有自己的权利，促进社会经济的发展，保障人民群众的利益。
然而，司法工作也存在一些问题和挑战。比如，公正公平和法律适用的难度是极大的。法律文件十分繁复和晦涩，对大多数人来说是难以理解和掌握的，因此导致许多人不靠谱地获得权利和幸福。这也是我们司法工作者所需要思考和解决的问题。
第二段：做好司法工作的准则和标准
要做好司法工作，准则和标准是关键。我认为，做司法工作的人需要具备一定的文化素质和法律知识背景，还需要具备清晰、客观、公正、明智的判断力。同时，公正与公平的原则也是必须遵守的标准。在实际工作中，如果不能适应社会的需要和环境，如果不能做到法律的正确执行和权利的保护，那么我们的工作将不可避免地面临挑战。
因此，我们司法工作者在日常工作中应该注重人文关怀，尊重法律精神，遵守道德标准。在执行任务之前，必须进行详细的调查，了解事件的各个方面，做到单独斟酌，不同对待。我们还应该理性、客观地处理案件，不随心所欲地作出判断，必须严格依照法律程序和制度方针来处理案件。当然，做司法工作的人还需要提高自己的言行能力和交流能力，以取得客观的事实认定和法律结果。
第三段：司法工作中的风险和问题
司法工作可能会面临各种问题和风险。其一是工作的压力。司法工作者的工作需要精准处理，一旦出现错误将不会被容忍，很难改正。其二是工作的繁琐和复杂。案件的审判和处理需要经过一系列的程序，涉及人员的协调和沟通，因此可能涉及到的带来的难题和复杂性是极大的。其三是工作的疲劳和忙碌。在执行任务时，常常需要长时间的连续工作，形成了较高的工作压力甚至可能会导致身心疲惫。
第四段：优化司法工作的方法和手段
鉴于前面的问题，我们应该拓展优化司法工作的方法和手段。首先，我们可以加强工作沟通，提高工作效率，并适当调整工作节奏，解决疲劳问题。其次，建立多渠道资源和信息获取平台，以更全面和快速地收集法律条款和相关案例。其三，开展工作宣传和普及活动，让市民更了解法律法规和司法工作，提高社会公民的法律素养。其四，开展人文关怀，建立有效的工作反馈机制，为司法工作者提供更实际和切实的支持和帮助。
第五段：改善司法工作的思考
对于未来司法工作以及对待司法工作的态度，我们需要切实进一步反思。另外，我们也要创新思维方法，跟上时代进程，重新审视和建立与新时代的司法工作。希望我们能够不忘初心，在司法工作中认真思考和整理每一位市民的权利和责任的复杂性，确保法律的正确执行，最终促进社会和谐和发展。
在总体运行中，司法工作者不仅要承担起维护社会正义的任务，也需要时刻思考，并多次检测和更新自己的素养。我的实际心得体会就是，我们可以通过多方面地努力，不断从实际工作中吸取经验教训，来提高职业素养和能力水平，以确保司法工作能够更好地去做好它的使命和责任。无论是提高工作响应，增强工作沟通，还是加强工作关怀，以确保司法系统可以更为顺畅和高效地为市民服务，维护公正和公平，创造更好的社会环境。
立足工作实际心得体会篇四
在我们的职业生涯中，我们不仅需要掌握专业知识和技能，还需要通过工作经验不断提升自己的职业素养和实践能力。在实际工作中，我们会遇到许多挑战和困难，但通过努力工作并从中学到经验和教训，我们可以更好地适应职业生涯的发展。在本文中，我将分享我在工作中经历的实际心得和体会。
第二段：第一次工作的体验
我第一次正式工作的经历，给我带来了很多有价值的教训。我记得当时在公司里，我很谨慎，不敢轻易表达自己的想法。但是，随着时间的推移，我逐渐意识到，每个人都有自己的优势和不足，我们需要尊重和接纳他人的意见和建议，并努力学习和提高自己。在实际工作中，我们还需要不断学习和积累经验，从而更好地发挥自己的职业能力。
第三段：团队合作的重要性
在职业生涯的发展过程中，团队合作是非常重要的。我们需要和不同领域的人合作，学习和借鉴他人的经验和知识。在我的职业生涯中，我经历了很多次的团队合作。我深刻理解到，在团队合作中，我们需要相互信任、相互支持，共同努力达成团队的目标。在这个过程中，我们也会遇到意见不合的情况，但这是正常的，我们需要通过沟通和协商来解决问题，并确保团队能够有一个良好的工作环境。
第四段：适应和改善工作环境
在实际工作中，我们经常需要在不同的工作环境中工作，如繁忙的办公室、不同的城市或国家等。在这种情况下，我们需要适应新的工作环境，并尽可能地适应当地的文化和风俗习惯。同时，我们也需要通过自己的努力来改善工作环境，创造更好的工作体验和效率。例如，我们可以通过采用新技术和工具，自我管理和学习，从而提高自己的工作效率和生产力。
第五段：总结
通过实际工作的体验，我意识到在职业生涯中，我们需要不断学习、适应、拓展自己的技能和知识。同样重要的是，我们需要始终秉持着专业的态度和职业素养，尊重他人、团结合作、追求卓越，这是我们不断提升职业能力的关键所在。通过不断实践和总结经验教训，我相信我能够更好地应对职业生涯的挑战和机遇，创造更加优秀的职业成就。
立足工作实际心得体会篇五
第一段：介绍工作实际培训的背景和目的（200字）。
工作实际培训是一种培养员工实际工作技能和能力的重要方式，旨在弥补教育体系中理论与实践之间的断裂。通过工作实际培训，员工能够在实际工作中掌握专业知识、技能和行业规范，提高工作能力，适应职场环境，为企业发展做出贡献。
参加工作实际培训对于个人成长有着重要的影响。首先，工作实际培训使我更加了解了自己所从事的岗位和行业，使我对专业知识的掌握更加深入和全面。其次，通过工作实际培训，我学会了与他人合作，提高了团队合作能力和沟通技巧。最重要的是，工作实际培训为我提供了实践机会，让我能够将理论知识应用到实际中，培养了解决问题和应对挑战的能力。
第三段：探讨工作实际培训对组织效益的积极影响（300字）。
工作实际培训对组织效益有着积极的影响。首先，通过工作实际培训，员工的能力得到了提升，他们能够更好地适应工作需求和应对各种挑战，提高生产效率，达到组织目标。其次，工作实际培训还能够激发员工的工作积极性和创新精神，增强团队凝聚力和员工的归属感，提升组织绩效。此外，通过工作实际培训，组织也能够优化人员结构，提高人才储备和员工发展机会，为企业长远发展提供有力支持。
第四段：总结工作实际培训的价值和意义（200字）。
工作实际培训对于员工个人和组织的重要性不可忽视。它能够使员工获得实践机会和工作经验，培养专业能力和综合素质，提高工作能力和竞争力。同时，它也能够推动组织创新发展，提高生产效率和质量水平，为企业可持续发展打下坚实的基础。
第五段：个人对于今后工作实际培训的发展与应用的展望（200字）。
随着社会的不断发展和职场的变化，工作实际培训也需要与时俱进，不断创新和改进。我期待未来的工作实际培训能够更加注重个性化发展和全面素质培养，为员工提供更多的学习机会和成长空间。同时，我也希望工作实际培训能够更好地与实际工作相结合，注重培养实际操作技能和解决问题的能力。只有不断提升工作实际培训的质量和效果，才能更好地满足员工和组织的需求，实现共同发展与进步。
总结：工作实际培训是提升员工能力和推动组织发展的重要手段。通过工作实际培训，个人可以获得实践机会和工作经验，提高工作能力和竞争力。同时，组织也能够优化人员结构，提高员工的忠诚度和凝聚力，为企业长远发展提供支持。为了适应社会发展和职场需求，未来的工作实际培训应更加注重个性化发展和全面素质培养，与实际工作相结合，不断提升培训的质量和效果。
立足工作实际心得体会篇六
第一段：引言（150字）。
司法工作是一项艰巨而重要的工作，它关系到社会秩序的维护和人民权益的保障。我有幸在司法机关工作多年，通过实践经验的积累，深刻体会到司法工作的艰辛和意义。在这篇文章中，我将分享我对司法工作的实际心得体会，以期对司法从业者和大众有所启发和帮助。
第二段：客观公正（250字）。
作为一名司法工作者，客观公正是永恒的座右铭。在审判工作中，无论是对犯罪嫌疑人还是受害者，都必须保持客观公正的态度，基于事实进行判断和裁决。经常出现的一些社会现象和舆论压力，对司法工作提出了更高的要求。因此，我们必须时刻谨记法律的底线，坚守法律的原则，以求保证被告人的合法权益和社会的公正。
第三段：法治意识（250字）。
在司法工作中，法治意识是至关重要的。法治既是权力的制约，又是权益的保障。在办案过程中，我们必须时刻关注法律的逻辑，始终如一地遵循法律的精神。同时，我们也要反思和总结判决的结果，以进一步完善法律的制度和执行，提高司法公信力。法治意识不仅要在司法机关内部落实，更要在社会各界广泛宣传和弘扬，以期形成全民法治文化。
第四段：尊重人权（250字）。
司法工作是保护人权的工作。在审判过程中，我们必须时刻尊重犯罪嫌疑人和受害者的人权，避免人权的侵害。即使是犯罪分子，也应当受到公正的审判和合理的惩罚，并在刑罚执行过程中得到保障。另一方面，我们也要关注受害者的权益，提供必要的法律援助和心理支持，使其在司法程序中得到及时与公正的对待。只有真正尊重人权，才能实现司法的公正和权威。
第五段：职业操守（300字）。
作为司法工作者，职业操守是不可或缺的品质。我们要时刻明确自己的职责和使命，坚守道德底线。同时，我们也要不断提升自身的专业素养和实践能力，增强公正裁决的能力和承受压力的能力。为了确保司法工作的公正性和透明度，我们还要注重团队精神和协作能力，在与其他司法从业者和相关部门的合作中达成共识，共同推进司法改革和进步。
结尾（100字）。
通过多年的从业经验，我深刻认识到司法工作的重要性和责任。客观公正，法治意识，尊重人权和职业操守是司法工作者必备的素质。作为一个司法从业者，我将始终坚持这些原则，不断提高自己的专业能力和素养，秉持公正的原则，为司法公正和社会稳定贡献力量。我也希望每个人都能关注司法工作，加强法治意识，共同创建一个公正、透明、有序的社会。
立足工作实际心得体会篇七
第一段：引言（150字）。
在大学毕业后，我开始进入社会工作，然而仅凭书本知识并不能完全胜任于实际工作中，于是我选择参加工作实际培训，经历了3个月的实践，使我有了更深的体会和感悟。在这篇文章中，我将分享我在工作实际培训中的心得体会，希望能够对即将步入职场的年轻人有所启发与帮助。
第二段：培训内容与体验（250字）。
在工作实际培训期间，我们接受了各种各样的培训内容，包括岗位培训、沟通能力、团队合作等等。通过岗位培训，我更加深入地了解了公司的组织结构、业务流程、工作职责等，对未来的职业规划起到了积极的指导作用。沟通能力和团队合作的培训则增强了我的交流能力和团队协作能力。在团队合作的项目中，我学会了如何合理分工、充分沟通，并有效地协调团队成员之间的关系。这些培训内容为我顺利融入公司工作提供了有力支持。
第三段：困难与挑战（300字）。
然而，尽管有了丰富的培训经历，实际工作中仍然会面临种种困难和挑战。首先是适应新环境的困难，公司内部的文化、规则与大学生活截然不同，适应期会引发一定的压力。其次是工作中的高要求和多样性，不同的项目需要相应的技能和经验，因此需要不断学习和改进自己。而且，工作中的压力和挑战也经常会考验我的心理素质和抗压能力。然而，正是通过这些困难和挑战，我才能够不断成长和提高。
第四段：积极应对与成长（300字）。
面对困难和挑战，我学会了积极应对和成长。首先，我认识到要不断学习和自我提升，只有不断地充实自己，才能够胜任更多的工作责任和挑战。因此，我积极主动地参加各种培训课程和讲座，扩展自己的知识面和技能。其次，我深入思考和分析工作中遇到的问题，并寻找解决方法，不断完善自己的工作方式和方法。我还尝试在工作中寻找更多的合作机会，与同事们进行深入的交流和合作，共同进步。通过积极应对和成长，我逐渐克服了许多困难和挑战，取得了较好的工作表现。
第五段：总结与展望（200字）。
通过工作实际培训，我深刻认识到实际工作需要与书本知识相结合，不断学习和成长才能够适应工作的需求。我体验到了团队合作的重要性，学会了与他人沟通和合作，也学会了如何应对工作中的困难和挑战。我相信，只要不断努力和学习，我会在职场上取得更好的成绩，并成为一名优秀的职业人士。我将继续坚持自我完善和提升，并将所学积极应用到工作中，不断追求进步和成功。工作实际培训给了我良好的开端，我将继续保持这种积极的态度和心态，为自己的职业生涯打下坚实的基础。
立足工作实际心得体会篇八
现在的社会，拥有一份稳定的工作对于绝大多数人来说都是非常重要的，而要获得一份满意的工作，除了拥有一定的学历和知识技能外，实际的工作经验也是必不可少的。然而，很多人在求职的过程中都会遇到一个问题：没有工作经验。为了解决这个问题，越来越多的雇主开始提供工作实际培训的机会。我有幸参加了一家公司的工作实际培训，以下是我的心得体会。
首先，通过工作实际培训，我学会了如何与团队合作。在培训期间，我和其他参与培训的同事们被分配到同一个团队中，共同完成一项任务。这个任务需要我们在规定的时间内分工合作，互相协调，才能最终达成目标。在这个过程中，我深刻体会到了团队合作的重要性。只有每个人都能尽职尽责，互相帮助，才能够使整个团队更加高效地运作。通过这次培训，我不仅学到了如何与他人合作，还培养了一种良好的团队协作意识。
其次，工作实际培训让我深入了解了相关工作的实际操作流程和技巧。在培训期间，我有机会与一些有经验的员工一起工作，观察他们的工作方式和技巧，并且亲身实践。通过不断的尝试和总结，我逐渐领悟到了一些工作的诀窍和操作流程，这对于我今后从事相关工作时将会大有裨益。培训不仅使我掌握了工作所需的理论知识，更重要的是让我能够灵活运用这些知识和技巧，提高工作效率。
然后，工作实际培训让我看到了工作中的一些现实问题和挑战。在培训的过程中，我不仅收获了很多积极的经验，还遇到了一些困难和挑战。例如，工作中的压力和紧迫感，团队成员之间的意见分歧等等。这些问题和挑战让我认识到，实际工作中并不是一帆风顺的，需要我们具备一定的应对能力和解决问题的智慧。通过这次培训，我不仅学到了一些具体的解决问题的方法，还培养了一种坚韧的心态，能够在面对困难时保持积极乐观的态度。
最后，工作实际培训给了我一个展示自己能力的机会。在培训期间，我有机会展示自己的才华和能力，通过自己的努力和表现获得了主管的认可和赞赏。这给了我极大的自信和动力，让我更加坚定了在这个行业发展的决心。培训结束后，我成功地获得了一份满意的工作，这对于我来说是一次重要的人生转折点。我会铭记这次培训给予我的机会和收获，不断提升自己，为公司做出更大的贡献。
通过参加这次工作实际培训，我不仅收获了宝贵的工作经验，还培养了一些重要的工作技能和职业素养。团队合作、操作流程、问题解决能力和自信心的培养对于我今后的职业发展将会起到至关重要的作用。我相信，在今后的工作中，我会不断运用和发展这些技能和素养，取得更好的成绩。工作实际培训是一次宝贵的经历，也是我人生中的一段重要的经历。我将永远感激这次培训，它为我开启了一扇新的大门，为我未来的职业生涯奠定了坚实的基础。
立足工作实际心得体会篇九
近几年来，我局在县委、县政府以及上级审计机关的正确领导和大力支持下，积极克服工作环境恶劣、审计经费短缺等各种困难，认真贯彻落实中办发〔〕20号“中共中央办公厅、国务院办公厅关于印发《县级以下党政领导干部任期经济责任审计暂行规定》和《国有企业及国有控股企业领导人员任期经济责任审计暂行规定》的通知”精神，结合县情，采取有效措施，真抓实干，充分发扬“特别能吃苦、特别能战斗、特别能团结、特别能奉献”的高原精神，按照审计署提出的“积极稳妥，量力而行，提高质量，防范风险”的十六字方针，围绕县委、县政府经济工作中心，扎实、认真推进领导干部任期经济责任审计工作有序健康开展，并取得了很大的成效。200*年至200*年共对*名领导干部进行了任期经济责任审计，审计资金总额*亿元，查出违规行为金额*万元，应缴财政*万元，已交财政*万元。有关部门参考审计结果平调*人，晋升*人，免职*人，降职*人。移送纪检监察机关*人，移送司法机关*人。
一、加大宣传力度，为经济责任审计营造良好的外部环境。
经济责任审计是一项主要针对领导干部个人的审计工作，涉及到各单位领导干部的切身利益，开始之初，各单位领导干部普遍都带有抵触情绪和反感，怕审计会有损他们的面子、声誉和前途，有部分干部认为这是党和政府对他们的不信任，因此对审计工作设置种种障碍，施加压力，甚至托人走后门说情，要求延缓审计或者免审。面对这种情况，我局积极克服畏难思想，迎难而上，从加强宣传入手，充分利用一切宣传机会广泛宣传开展经济责任审计工作的必要性、重要性,争取社会各界理解支持,营造良好的审计环境。一是抓住各种机会多请示，勤汇报，争取领导的支持，增强审计后盾。首先将《两个暂行规定》及时报送县领导审阅，并由县委转发各单位，重申经济责任审计工作的重要性，要求引起重视并认真贯彻执行，积极配合审计部门开展工作；其次通过审计查处县委政府关注的重大问题，赢得县领导对经济责任审计工作的理解和支持；第三采取定期汇报和重大审计事项随时汇报双管齐下的办法，利用半年、全年工作总结，经济责任审计结果报告，阶段经济责任审计情况等材料，定期向领导汇报经济责任审计开展情况，使县领导了解和掌握审计动态。同时对县领导交办的审计事项和审计中发现的问题、案件线索，或遇到困难，随时汇报，以引起领导重视和支持；第四通过法律宣传周、宣传日活动，县领导和审计人员一起多次走上街头，利用黑板报、张贴宣传标语、散发宣传单、宣讲等多种形式向社会各界广泛宣传经济责任审计工作，现场解答，收到了良好的效果，不断增强了经济责任审计工作的社会影响力；第五利用政务公开栏，对任期经济责任审计程序对象和经济责任审计成果等内容进行公开，向社会广泛宣传，接受社会监督；第六要求审计人员进点开展审计时，认真向审计对象及班子成员，财务人员，宣传开展经济责任审计的目的和意义，经济责任审计与财务收支审计的联系与区别、审计程序、审计内容、审计要求、法律责任等，进一步加深被审单位对经济责任审计工作的了解，提高认识，积极配合做好经济责任审计工作。在县领导的高度重视和我局的大力宣传下，我县领导干部任期经济责任审计工作得到社会各界的关注和支持，特别是得到广大审计对象的支持和配合，由过去的躲审计变为主动要求审计，不审计不高兴的大好局面，为审计工作的顺利开展创造了良好的外部环境。
二、加强力量，提高素质，确保按时保质完成审计任务。
领导干部任期经济责任审计是一项崭新的工作，具有涉及面广、政策性强、任务集中、时间紧、工作量大等特点，同时审计人员还要完成省市下达审计项目和县交办的其他审计事项，尤其是在乡镇领导班子换届时，要在短期内完成20多项经济责任审计任务，我局8名审计人员加班加点也难以完成。针对审计资源相对不足难以应对的`矛盾，为缓解工作压力，我局采取了三方面的有效措施：一方面加强审计力量，为解决人少任务重的突出矛盾，**年在全县机构改革，大量减员缩编的情况下，我局多次主动找县领导汇报经济责任审计工作和遇到的困难，并积极与相关部门进行协调沟通，摆明实际情况，得到了县领导和其他部门的高度重视和大力支持，第一个在全省县级成立了领导干部经济责任审计中心。审计中心的成立为经济责任审计工作注入了新的血液和力量，很好地化解了审计力量不足的矛盾。二方面抓好经济责任审计业务培训，提高审计干部实战水平。组织干部认真学习“两办”通知精神，举办专题知识讲座，由分管领导或业务骨干分若干专题负责经济责任审计知识、审计业务讲座，组织各种学习经验交流会，让全体干部参与讨论交流，互学互帮达到共同提高、形成共识、充实干部经济责任审计的理论与政策法规水平，增强对经济责任审计的理论认识。努力克服人少和经费短缺的困难，积极派人参加审计署和省厅的审计业务培训班，200*年至今有32人（次）参加了业务培训，通过培训增长了审计干部的才干，开拓了视野，增强了业务素质，提高了审计效率和质量。与此同时，我们立足县情、局情，把干部思想教育工作贯穿于审计工作的全过程，开展了形式多样的教育工作。如：组织开展“学先进做贡献”、“学习***，扎根高原，无私奉献”和“为党旗增辉，在岗位做贡献”等活动。通过活动，增强了干部政治素质，做到了严格要求，爱岗敬业，任劳任怨，廉洁奉公，无私奉献。三方面是将经济责任审计与常规审计相结合。领导干部任期一般三至五年，长的达十几年。为了缓解时间跨度长、工作量大、时间要求紧的矛盾，我们结合县情和工作实际情况，积极探索经济责任审计与常规财政财务收支审计相结合，任中审计与离任审计相结合，查实举报线索与审查会计账目相结合，审计与审计调查相结合的路子，随时掌握各单位的情况，从而不断的提高了经济责任审计质量，改变了审计部门疲于应付的被动局面。一是充分利用举报线索开展经济责任审计工作，接到组织部门的委托名单后，及时与纪检、监察、人事部门沟通，了解被审对象有无被举报和其他问题，并将此作为审计重点和方向。如200*年我局在对某乡领导人进行离任审计时，将对其的举报材料作为审计的主攻方向，把查实举报线索与审计账表凭证两者结合起来，很快就查清了该领导干部的违规违纪问题，从而节约了有限的人力资源和审计时间资源，获得事半功倍的效果。二是将经济责任审计工作监督关口前移，对所辖审计对象中即将退职、同一岗位任期较长、拟提拔晋升的、群众意见大的、掌握财政资金多的，实行动态管理，在年度审计计划中有目的预先安排常规审计项目，优先组织实施，一旦接受组织部门的任期经济责任审计委托通知，即可在短期内迅速完成任务。三是在乡镇换届前一年或半年安排一次任中经济责任审计，避免出现应付和被动局面。如***年乡镇换届，在组织部门一次就委托的***名离任领导干部中，有**人已在我们的年度常规审计和任中审计中审计过，从而为我们赢得了宝贵时间，取得了主动权，缓解了一次委托所带来工作量大、人力少、时间紧的矛盾，保证了任期审计工作忙而不乱，有序开展，确保按时保质保量完成任务，得到组织部门和县领导的高度赞扬。
三、充分发挥好联席会议作用，增强工作合力。
任期经济责任审计是项复杂的系统工程，单靠审计部门单兵作战是很难打开局面的，因此我局在开展任期经济责任审计中，注意发挥组织、纪检、监察、人事联席会议成员单位整体作用，变审计一家独轮转动为多轮共同驱动。一是组织开好联席会议。做好会议准备工作，提前15日向各成员单位通知，协商确定会议议题，准备相关会议资料。会议期间，各成员单位根据联席会议组织办法确定的分工进行认真述职，提出各自的工作目标，做到互相监督，共同做好经济责任审计工作，很好地防止了联席会议制度流于形式。二是各司其职，密切配合形成合力。组织、纪检、监察、人事部门要按照联席会议组织办法确定的职责，各司其职，组织部门负责年度审计计划建议名单，提供干部任职基本情况，出据正式立项审计通知书，纪检部门负责牵头，协调各方并及时查处审计过程中发现的违法违纪问题，审计机关具体组织实施审计项目，按时保质完成审计任务，提交审计结果报告。开展审计工作中，成员单位做到分工不分家，密切协作，互相交流信息，共同搞好这项工作，使我县的经济责任审计工作出现了齐抓共管的良好局面，为做好对领导干部经济行为的管理和监督，促进领导干部廉政建设发挥了积极的作用。
四、严格把关，防范审计风险。
任期经济责任审计作为加强干部管理和监督的一项重要举措，较常规审计而言，任期经济责任审计更具挑战性和风险性，为防范审计风险，我局认真执行审计准则，严格审计执法，从审计源头上控制风险，一是严把审计程序关，加强薄弱环节和重点环节督查，要求每个审计组要严格遵守法定程序，依法审计，堵住简化程序造成的违法运作。遇有特殊情况，在符合程序规定前提下与被审计对象和单位具体协商取得被审对象支持配合，赢得审计空间。二是把好制定审计方案和实施审计关。按照审计准则要求，实施分级管理，即分管领导、审计组长、审计员三级质量负责制，严格把关，做到四查四看：一查是否进行必要的审前调查，看制定的审计方案内容是否符合准则要求；二查方案审计重点是否突出，看审计时间与人员分工是否符合局总体安排或审计目标要求；三查是否依照审计方案或依法调整的方案组织实施，看是否依法收集和编制审计取证记录；四查审计工作底稿是否符合审计准则要求，看审计目标是否全面实现。三是把好经济责任认定和综合评价关。经济责任界定和评价是领导任期经济责任审计的核心内容，是县委组织部门和被审计领导干部最关注、最敏感的事项，也是经济责任审计的难点之一。为此在经济责任审计评价中我们始终坚持合法性与客观性相结合的原则，以事实为基础、法律法规为准绳，准确把握尺度实事求是，客观公正地界定领导干部的经济责任。四是把好廉政关，俗话说“打铁先要自身硬”。审计干部在执行任期经济责任审计任务中若不廉洁从审，一方面直接影响审计结果报告客观公正性，增大审计风险，另一方面影响社会和被审计单位对审计结果正确判断力，产生异议，损害审计机关形象。宜采取三条措施严格把关，严肃监督。一是严格执行审计人员遵守审计纪律反馈制度。首先审计组送达审计通知书时，要向被审计单位发放“审计人员遵守审计纪律反馈表”。审计实施结束后由被审单位对审计人员遵守纪律情况出具意见直接送达我局。二是廉政监督关口前移。首先局班子成员不定期深入审计现场，一方面了解审计工作进展情况和协调审计工作，另一方面走访审计对象征询审计组廉政工作情况，进行事中监督；其次执行审计廉政工作回访制度，由局审计执法检查组在审计任务结束后定期进行审计回访，一方面监督审计决定、意见的执行，另一方面再次征询审计组廉政从审情况，强化了审计组廉政监督。
五、立足县情，抓住重点，用经济责任审计规范财务管理。
我县地处边远贫困地区，经济发展相对滞后，财政十分困难，属于“吃饭”型财政。国家投入的大部分是专项资金和涉农资金。由于部分领导干部素质较低，不懂财务工作，不重视财务管理，财经法纪观念淡薄，财务制度不健全，或有章不循，因此收入不入账，私设“小金库”，白条列支，坐支现金，多人管钱管账，审批手续不健全，多人审批，离任时不按规定办理财务交接手续，“人走账了”现象十分普遍。针对这种现状，我们积极研究对策，将领导干部经济责任审计重点放在领导干部任期内的财政财务收支合法性、重大项目实施情况、执行国家财经法规和个人的廉政情况的监督上，从提高领导干部依法行政、依法理财、合法收支，规范财务管理入手，对有重点项目、资金和群众关注、领导关心的热点问题的领导干部展开审计监督工作。如****年在对某乡领导离任审计时，发现了收入不入账，私设“小金库”，白条开支、多人管账等许多违规违纪问题。对上述存在问题，我们没有一罚了事，结合以往审计的情况，组织人员对其他单位的财务管理情况进行了审计调查，发现被调查单位都普遍存在此类问题。对此我局认真分析问题产生根源，发现其中一个很重要的原因，就是一些领导干部和部分财务工作者财经法纪观念淡薄，有些领导干部主管财务工作，但缺少管理意识，当家而不会理财，还有些领导干部虽有理财意识，却缺乏依法观念，单位内部制度不健全，有章不循，制度形同虚设，导致违反财经法纪的问题屡查屡犯、屡禁不止。为此我们提出了五个方面的解决措施：一是要求各单位领导和财务人员认真学习有关财经法规和相关业务知识，不断提高法律素质和业务水平，牢固树立起一道守法遵规的自律线。二是建立和完善各项财务制度，如报账审批制度、来客接待制度等，以制度规范和约束人的行为，做到有章因循，有据可依，避免主观独断，随心所欲，从源头和根本上预防和制止重大违规违纪问题的发生。三是组织干部加强对《中国共产党纪律处分条例》、《财政违法行为处罚处分条例》的学习，尤其是通过对条例中相应的违财经法规处分条款的学习，牢固树立一道杜绝违法违规的警戒线。四是加大审计监察等部门的日常监督力度，变事后监督为事前监督，以便及时发现问题和解决问题，把损失降低到最低点。资金使用单位要严格按资金用途使用资金，不得以任何借口挤占挪用。五是单位领导要严格执行财务审批“一支笔”制度，认真遵守国家“收支两条线”管理规定，依法管理收支，撤销多设账本和多开账户，坚决杜决出现多人管钱管账、多人审批的不良现象。对存在的问题和提出的解决措施，我局以《审计通报》的形式下发给了全县各单位，引起了各单位领导的高度重视，引以为戒，及时进行了自查自纠工作，将问题消灭于萌芽状态，有效预防和减少重大违规违纪问题发生，各单位领导的违纪率逐年下降。
通过近几年的经济责任实践表明，在贫困地区和少数民族地区只有认真搞好经济责任审计工作，不断增强财务管理的透明度，才能更好地加深党群干群关系，维护好社会稳定，促进民族地区经济发展。虽然我们在各级领导和有关部门的关心和支持下，为民族地区的经济责任审计工作做了一些工作，取得了一定成绩。但是随着西部大开发战略的深入实施和经济的不断快速发展，经济责任审计工作还将面临更多的困难和挑战，我们将以党的十六大精神为指导，继续发扬高原审计人不怕苦、不怕累的艰苦奋斗精神，凭着对审计事业的无限忠诚，积极探索新时期经济责任审计的新方法、新经验、新路子，不断开创**县经济责任审计工作新局面，为促进我县的党风廉政建设做出更大的贡献。
立足工作实际心得体会篇十
在全党深入开展以为民务实清廉为主要内容的群众路线教育实践活动，是以习近平同志为总书记的党中央坚持党要管党、从严治党、加强党的建设的重大决策，是顺应群众期盼、加强“学习型、服务型、创新型”马克思主义执政党建设的重大部署，是推进中国特色社会主义的重大举措。
作为一名基层公务员，我深刻认识到开展群众路线教育实践活动，是实现党的十八大确定的奋斗目标和“中国梦”的必然要[立足本职工作心得体会(共2篇)]求，是保持党的先进性和纯洁性、巩固党的执政基础和执政地位的必然要求，是提高党员干部队伍整体素质的必然要求。 通过学习党的群众路线教育实践活动的一系列学习材料，我深入理解了开展本次教育实践活动的重大意义、指导思想和目标要求，增强了在新时期坚持群众路线、做好群众工作的自觉性。现结合自身工作岗位，立足工作实际，谈几点体会。
感受到党的温暖。民政工作承载着党全心全意为人民服务的宗旨，传递着党和政府的爱民之情和亲民之意，民政工作联系群众最紧密，服务群众最直接，便利群众最具体。从这个意义上讲，民政部门就是党的群众工作部。在教育实践活动开展中，要加强相关业务、政策理论学习，不断开拓自己的视野，努力提升工作能力。
二、求真务实以扎实的工作作风做好民政工作。民政工作要千方百计为人民群众办好事、办实事、解难事，提升社会福利、社会救助、优抚安置和社会服务水平，提高人民福祉。要进一步的了解群众的真实意愿，理解群众的现实期盼，满足群众的迫切需求，不能把民政工作看成是对群众的施舍，要尊重和保护困难群众的切身利益，让他们得到社会尊重和人格尊严，能够享受到同等的社会权利。今后，我将积极实镇党委、政府的各项决策部署，确保按时保质完成各项工作任务。破除急躁情绪，迎难而上，积极工作，不断改进自己的工作作风和工作方式，高标准、高要求地完成好我镇民政工作任务。
化，平衡各种利益诉求、维护人民群众根本利益的难度增大。这对民政干部对党的忠诚度和群众观念是重要的考验，更加需要我们坚持全心全意为人民服务的根本宗旨，把为群众服好务作为个人的人生追求和价值取向，忠诚于人民，淡泊名利、心无旁骛地做好为政府分忧、为百姓解愁，以实际行动取信于人民群众。
立足工作实际心得体会篇十一
我们进入一个行业，想成就一番事业，应该从何做起呢?答案很简单：从做好自己的本职工作做起，从提高自身能力做起。
卡罗琳刚工作时只是一个打字员，但现在她是一家大公司的总经理。
卡罗琳毕业后，先在一家广告代理公司担任打字员。虽然她的外表并不十分出色，但她下定决心：“既然要当秘书，就要当最出色的秘书。”这也成了她一贯的工作态度。
由于谦虚、勤奋、好学，在很短的时间内，她便得到了提升，先后担任了编辑部主任、记录公司总经理、广告代理公司总经理。
无论何时何地，无论从事什么工作，卡罗琳总是坚持“做好本职工作”这一原则，努力锻炼自己的观察力、判断力。因此，她的见识与能力也在不断提高，对于问题，她总能一眼找出症结所在。最后，她被大公司高薪聘走。
专注于眼前的事，比胡思乱想尚未发生的事要重要得多。与“身在福中不知福”的道理一样，很多新人都不珍惜自身所拥有的，而叹息自己怀才不遇，或者得不到应有的待遇。其实，我们只要认真把自己的本职工作做好，或者比老板要求的多做一点点，就会发现世界在我们面前豁然开朗。美国前总统罗斯福说过：“我从来不去想做一件事会带来什么样的好处。我的人生原则就是，做好手边的工作，其他的一概不想。”
波士顿大学商科的教务长罗尔德对于毕业生曾经有这样的告诫：“人们每每陷入一种危险——那就是分心于其他的问题，而把目前的问题疏忽了。年轻人有许多失败，就是因为把目前的职务看得过于简单，以为不值得用他全部的精力去干。”
所以，一定要记住：不管你的.人生目标有多高，不要做一个空泛的梦想者，立足眼前，先把本职工作做好，然后才有资格考虑其他的。
立足本职工作心得体会乐于奉献;注重自身能力的培养，加强学习，提高业务能力，提高自身综合素质;工作中细致认真，尽心尽责，出现问题及时发现，并为工作献计献策，勇于实现工作中的创新;结合自己岗位的特点，树立自己正确的事业观、价值观，规范自己的行为。我们既然选择了这项工作，就当义不容辞、满腔热情地对待它，专心专意做好它。
思想决定行动，正确的人生观、事业观是我们做好本职工作、促进个人发展、求得长足进步的取胜之匙。任何地方、任何时候，我们都要树立工作为个人的思想，工作是施展自己才能的舞台。我们寒窗苦读来的知识，我们的应变能力，决断力，适应力，以及我们的协调能力都将在这个舞台上得以展示。人生离不开工作，工作不仅能赚到薪水，同时，艰难的事务能锻炼我们的意志，新的任务能拓展我们的才能，与同事的合作能培养我们的人格，与他人的交流能训练我们的品性。
要善沟通、重协作。只有团结才有力量，只有团结才会出战斗力，工作中只有相互理解、相互支持、相互配合，才能使工作健康良性发展。在同事间要以沟通促进友谊，以谅解促进团结，珍惜缘分，增进了解，相互补台，奋发进取。电子商务部是一个团队，每个成员都有自己的专业和熟悉的领域，遇到问题，只有做到团队协作，相互扶持，成员之间相互交流，共同迎难而上，就没有解决不了的问题。
要学会管理压力并科学释放压力。一个人无论多么喜欢自己的工作，工作多多少少都会给他带来些压力。面对压力，应该学会管理压力并科学释放压力，减轻对工作的恐惧感，心情轻松才容易重燃激情。现实生活中我们每人都应弄清楚自己是谁、在哪里、该干什么.工作中平时难免要受点气、受些委屈，这需要我们站得高些、看得远些、想得深些，说到底是要有度量。在你的岗位上，有多大的胸怀，就有多大的事业。
企业在不断的发展，我们应当多学习多掌握新知识新技能，把本职工作作为干好事业的平台，以强烈的事业心和责任感为企业的建设贡献青春才智。爱岗是我们的职责，敬业是我们的本分，青春是我们的资本，奉献是我们崇高的追求。让我们充满激情和希望，把青春年华奉献给我们的公司，在最平凡的岗位，闪出最耀眼的光!
立足工作实际心得体会篇十二
工作一直是我们生活中的一个重要环节，对于每一个人来说，坚定立足服务、以客户为中心是一项十分重要的任务。尤其像现在我们这样的人，作为职场新人，不仅要懂得如何做好本职工作，更要注重积累经验和技能，并汲取他人的做法及经验，才能不断提升自己的工作能力，为自己的未来谋求更好的发展。
第二段：以诚相待，诚信经营。
诚信是做好服务的基础，我们在开展工作时必须始终以诚相待。在服务客户时，我们应该客观真实地给出建议和意见，保证信息的真实性和及时性，让客户感受到我们的专业性。在服务过程中，我们还应该关注客户的需求，积极倾听他们的建议，把客户的反馈信息反映给领导以及公司，不断完善和改进自己的服务水平。
第三段：认真负责，将服务做到极致。
服务过程中最重要的一点是要有认真负责的工作态度。领导一旦安排了任务，我们就要迅速行动起来，一定要熟练掌握操作规程和各项要求，以提高完成复合验收任务的成功率和质量。同时，为了让客户感觉到我们的专业性和责任心，我们可以参考前人的经验，了解业务知识，提高自身在业务上的素养，以确保每一个客户都能够得到满意的服务。
第四段：注重细节，关爱用户。
在推动服务过程中，每一个细节都需要我们重视。比如客户提出的需求我们要及时回应，安排好专业的维修人员，严格按照维修流程进行操作，提前预警，避免出现问题。在服务过程中，我们还应该关心用户，提供专业的咨询，建议他们所需要的一切，使客户得到我们平常所不能做到的关爱。关心用户，关爱用户，推动服务工作的全面升级。
第五段：总结回顾，勇攀新高。
服务是不断发展的，我们应该总结回顾前面的做法，并进行适当的调整和改进。在工作中注重职业道德和职业精神的问题，求精于工作，务实行事，不断创新，在这样的发展意识的基础上，以更高的姿态、更专业的态度、更高效的服务效率迎接新的挑战，勇攀新高，为自己的职业生涯谱写美丽篇章。
立足工作实际心得体会篇十三
创先争优，做人民满意的公务员活动，立足实际，认真学习先进，以下谈几点体会：
一是本职工作和其他工作的关系问题。本职工作，就是制度规定的职务所应承担的工作，还包括领导交办的事项，同时还包括体现党性的政治工作。因为我们国家的公务员既是政治人又是行政人。政治工作是灵魂，具体工作是抓手。谈立足本职工作，我认为一是视野要高，站得高才能看得远，才能走得远，就是要站在我们党发展全局的角度开展工作，站在人民群众所需、所想、所盼的立场着手工作。
二是准备要足，准备充分，工作的开展才会顺顺利利。既要有心态上的准备，也要有能力上的准备。就是要牢记人民公仆的身份，牢记为人民服务的宗旨。要认真学习，多看书，勤思考。自觉去接触民生了解民生，培养善于和人民群众打交道的能力。
作。通过其他工作获得更多的知识经验体会，有助于本职工作的进一步开展。
的。不能出现“门难进、脸难看、事难办”的现象，不能扯皮推诿，一只耳朵进一只耳朵出，口头应得好，回头忘得快。增强服务意识，要根据工作安排，按照领导的要求，遵照制度的规定，扎扎实实做好各项工作，完成工作任务。
树立良好的自身形象。做人民满意的公务员应该注意树立个人形象。主要包括言谈举止和工作作风等方面。具体地讲就是为人正直，作风正派。对人礼貌，举止得体、说话谦逊、清楚、明白，做事要有计划有步骤，要干脆利索，不能拖泥带水。
立足工作实际心得体会篇十四
作为一名从事服务业的工作者，我们的工作本身就是以服务为导向的。在我们工作过程中，我们要做到的不仅仅是完成工作任务，还要能够让客户感到满意和舒适。那么如何能够立足“服务”去做好我们的工作呢？在本文中，我们将探讨立足服务做好工作的心得体会。
第二段：建立正确的服务理念。
首先，立足服务做好工作需要我们建立正确的服务理念。正确的服务理念应该是以客户为中心，让客户的满意度和体验度成为评价我们工作的标准。因此，我们需要不断地了解客户需求，根据客户的反馈不断调整和改进我们的工作方式，提高服务的质量和效率。只有建立起正确的服务理念，我们才能更好地为客户提供满意的服务。
第三段：注重细节。
其次，立足服务做好工作需要我们注重细节。在服务的过程中，往往是一些细节决定了客户体验的好坏。比如，我们在接待客户时的礼节性用语、用餐环境的整洁程度、产品的质量以及对客户反馈的处理等方面，都需要我们注重细节，尤其是时刻以客户的角度去审视我们的工作流程，这样才能更好地服务客户。
第四段：提高自身素质。
此外，立足服务做好工作还需要我们不断去提高自身素质。服务行业是一个需要专业技能和人文素质的行业，我们需要通过不断学习和积累，提高自己的专业技能，熟练掌握各种服务工具和方法，以便更好地为客户提供服务。同时，我们还需要注重锤炼自身的人文素质，如礼貌、耐心、同理心等等，这些都是我们提高服务质量的重要保障。
第五段：与客户建立良好的沟通关系。
最后，立足服务做好工作需要我们与客户建立良好的沟通关系。良好的沟通关系是建立在“以客户为中心”的基础上的，我们需要通过深入了解客户的需求、态度和反馈，来调整和改进我们的工作方式，让服务能够更符合客户的实际需求。同时，在沟通的过程中，我们还需要注重表达的方式和方法，让客户感到我们的真心和热情，从而建立更加良好的服务关系。
结语：
在现代服务市场中，服务质量是企业成功的关键。只有通过不断提升服务品质和与客户建立良好的沟通关系，我们才能够赢得更多的客户信任并提高企业的竞争力。因此，我们应该始终坚持以客户为中心的服务理念，注重细节、提高自身素质、与客户建立沟通关系，努力做好自己的工作。
立足工作实际心得体会篇十五
大家好!我是检测中心的乌英嘎，今天我讲的题目是：立足岗位做贡献，创先争优促发展。
“如果你是一滴水，你是否滋润了一寸土地?如果你是一线阳光，你是否照亮了一分黑暗?如果你是一粒粮食，你是否哺育了有用的生命?如果你是最小的一颗螺丝钉，你是否永远坚守在生活的岗位?”这是雷锋战士在日记中的一段话，告诉我们无论在哪个岗位，无论做着什么样的工作，都要发挥最大的能力，做出最大的贡献。
在企业，爱岗敬业精神是无处不在的，先进个人、优秀模范—他们都是爱岗敬业的典范，他们用辛勤的劳动赢得了领导和同事的赞誉和尊重。正是他们身上这种爱岗位敬业的奉献精神，更加坚定了我要用实际行动，坚持立足本职岗位、创先争优、勇当青年先锋的决心。
首先，结合岗位实际，加强学习。
“工欲善其事，必先利其器”。学习是我们的立身之本，是我们工作的基础和前提。只有通过勤奋学习，才能使我们具备较强的工作能力，具备明辨是非的能力，具备解决问题的能力。同时，学习也是一种能够将一切变为己用的能力。好的想法?可以借鉴。好的人才?自己来用。只要留心学习，我们就找到了成功的加速器。
其次，坚持爱岗敬业，努力作为。
什么是爱岗敬业?孔子称之为“执事敬”，朱熹解释为“专心致志，以事其业”。我想，一是指责任。我们要用一种严肃、认真、负责的态度对待自己的工作，忠于职守，尽职尽责。二是要精业，就是要“干一行、爱一行、精一行”，成为本专业精通业务的行家里手。
要带着问题用心工作，边干边学，边学边干，以干促学，以学促干，才能越来越胜任自己的岗位。三是要讲奉献。一滴水只有融入大海才不会干涸，一个人只有将个人的价值与单位的利益结合起来，生命价值才能得以完美展现。所以，讲大气、讲奉献，应该成为我们的精神追求!
第三，立足本职工作，关注细节。
“天下难事，必做于易，天下大事，必做于细。”老子这段论语恰到好处的揭示了“细节决定成败”的精神内涵。作为一名检验工作者，我深刻地体会到细节的重要性：一个别字可以让一篇文章离题万里，一个主观主义的“本以为”无形中就埋下了失误的隐患，而人生紧要关头一步踏错，可能使你一生的命运彻底改变。只有用心思考，精雕细琢，聚精会神的把身边每一桩小事做好、做细、做实，才能创造出卓越的工作业绩。
我们羡慕那些光鲜亮丽的企业家，却没有看到那是他们艰辛付出、岁月砺炼后的远见卓识、勇气魄力和坚持毅力;我们往往更关注名字后面的头衔，殊不知那是一种素质，而非一个职务，是一种能力，而非要等到被提升为总监、老板时才能实现的抱负——这样想想就找到了差距后的动力。小事虽小，而极为关键;小我虽小，但千千万万个你我共同发出的声音足以响彻云霄。
朋友们，让我们立足岗位，创先争优，把无私的精神刻在人生奋斗的旗帜上，化作一片云彩，只为这湛蓝的天空，添上一道新的色彩;让我们把忠诚的誓言写在人生奋斗的旗帜上，在平凡的工作岗位上创造价值，为联络处的长效机制发展贡献自己的力量!谢谢。
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