总结是一个机会，一个机会去审视自己，发现自己的潜力和不足。怎样进行逻辑推理，正确地解决问题？在下面的范文中，你可以看到不同领域和不同主题的总结例子，希望能够给你一些灵感。
述职述廉述纪篇一
党委：
本人于xxx年xxx月出生，xxx年xxx月参加工作,xxx年xxx月入党,xxx年xxx月任xxx镇委副书记、镇长至今。根据xxx要求，现将2016年度个人履职履责守廉养德等情况报告如下：
一、对照岗位，履行岗位职责情况。
（一）着力推动经济发展。
1.园区征地扎实推进。顺利完成xxx亩征地拆迁任务。征地工作组与涉及经济社签订约xxx亩决议书。
2.招商引资成绩喜人。总投资额达xxx的xxx项目已落户xxx村。总投资xxx千万占地xxx亩的xxx已落户xxx村。总投资xxx元以上占地xxx亩的xxx项目已与我镇签订协议书。投资千万以上占地xxx多亩的xxx项目正在加紧洽谈。
3.现代农业加快发展。全年累计已流转土地xxx多亩，xxx种植基地在xxx村租用及平整土地xxx亩。
（二）重点抓好民生建设。
1.城乡环境明显提升。全年累计清除垃圾250吨，水边垃圾清运3.8千米。聘请环卫公司对生活垃圾实行整体打包收集清运；积极开展圩镇“六乱”专项整治行动。
2.基础设施日臻完备。建成占地xxx多平方米的新农贸市场。在圩镇公路沿线安装18盏新式太阳能路灯。完成xxx村xxx段xxx米水利灌溉项目建设；xxx村贯穿xxx个经济合作社共xxx公里村道硬底化，xxx村xxx米村道硬底化。
（三）全面发展社会事业。
1.教育事业焕然一新。对几个学校进行重建和修缮，升级。
教学。
设备。中心学校被定为“xxx；被县一中高中部录取的学生人数实现新突破，被县教育局授予“中考达标单位”称号。
2.文体事业蓬勃发展。荣获2016年xxx汇演活动荣获二等奖、xxx县“4.23世界读书日”读书有奖征文比赛“二等奖”。
3.卫计工作不断加强。广泛宣传“全面二孩”政策。发放避孕药具300多盒。动员对象积极参加孕前优生健康检查。依法依规征收社会抚养费54多万元。
4.安全生产工作常抓不懈。制定《xxx镇落实安全生产“一岗双责”工作职责》，明确领导班子成员安全生产“一岗双责”责任制。与村委会、机关企事业单位签订《安全生产责任书》，全年开展安全隐患大排查8次及时发现并消除安全隐患。
（四）巩固社会稳定大局。
1.平安xxx创建工作持续推进。2016年前三季度共受理信访案件共83宗，其中调解83宗，调解率100%；成功调解81宗，成功调解率97.6%，社会大局和谐稳定。
2.社会管理不断创新完善。积极响应县委、县政府关于探索社会治安综合治理新模式的号召，我镇组建一支xxx人的治安联防队，每个村配备2名队员。全年治安联防队参与化解矛盾纠纷xxx多宗，共向派出所提供吸毒人员等违法线索3条，经核查抓获吸毒人员xxx名，抓获逃犯xxx名；提供维稳线索xxx条，参与民间调解xxx宗，治安案件同比下降xxx%。
3.全面落实领导接访制度。由镇领导干部轮流在综治信访维稳中心带头接访，切实解决服务群众“最后一公里”问题和合理诉求。
二、对照清单，落实党风廉政建设责任情况。
（一）立足担当增强抗腐能力。从我做起，自觉接受干部、群众的监督，发挥带头作用。与各大办、站所负责人、支部书记、村主任等签订了《党风廉政建设目标管理责任书》和《干部廉洁自律保证书》，明确党员干部党风廉政建设岗位职责。
（二）抓好纪律教育学习。把纪律教育学习列为党风廉政建设的重要内容，认真组织开展纪律教育学习活动，不断增强广大党员干部遵纪守法、廉洁从政、执政为民意识。
（三）认真执行各项规章制度。
1.严格执行民主生活会制度。把群众意见建议作为对照检查、开展批评与自我批评的重要依据，真正整改到位、群众监督到位。
2.狠抓机关作风，提高行政效能。建立健全干部职工岗位目标责任制和指模考勤制度。
3.加强督查工作的落实。对党风廉政建设工作全过程实行跟踪督查，当好廉洁自律的表率。
4.落实上联下访制度，积极为群众解决生产生活中遇到的问题。
三、
对照高线，带头践行廉洁自律规范情况。
（一）廉洁从政情况。结合党的群众路线教育实践活动，开展廉政警示教育专题活动，开展“两学一做”教育学习活动，不断拓宽视野，增强大局观念、责任意识、奉献精神。作为镇主要负责人，自己带头认真遵守关于反对“四风”各项规定，严管公款吃喝等厉行节约、反对铺张浪费规定。
（二）廉洁用权情况。我始终如一做到工作到位不越位,用好权但不越权。执行党委决策时，我带头执行，在班子内部贯彻民主集中制；落实工作责任时，实行目标责任制，有权必有责，放手、放心、放权地让分管领导抓好本职工作，充分发挥班子的整体效能。
（三）廉洁修身情况。一是不断强化自律意识。讲政治、顾大局，同党中央保持高度一致。二是重学习，强党性，把“两学一做”内化于身，外化于形。担任镇长后，我自感担子重、压力大，急需学习充电，挤时间学习党史、国史，把学习作为一种自觉的生活方式。
（四）廉洁齐家情况。家风正，则作风优、党风清、政风淳。一是坚持严以律己，为家庭成员做表率。二是严格对家人教育管理，通过耳濡目染、言传身教管好家人，远离“枕边风”、“贪内助”、“纨绔子”，确保家庭兴旺又廉洁。
四、严守底线，遵守纪律方面存在的问题或不足。
（一）遵守政治纪律有关方面。虽然有经常性地对全镇职工干部强调要严守党的政治纪律和政治规矩，但有时对个别同志存在纪律散漫等现象没来得及立刻纠正。
（二）遵守组织纪律有关方面。参加党组织活动不够自觉，虽然集体组织的各项党内政治学习活动都能按时参与，但是参与的主动性和持续性不够强，带头作用不明显。
（三）遵守廉洁纪律有关方面。有时执行党的纪律不够严格，例如政府接待未严格把关，有时考虑到镇干部工作辛苦，工作餐超标。
（四）遵守群众纪律有关方面。联系群众不够密切，一般只在自己挂的村里走访群众了解民情，没能更多地去全镇范围内的其他村里了解群众所需。
（五）遵守工作纪律有关方面。有时存在精神懈怠，不想担当作为的思想，例如有群众到政府上访，自己没有勇于担当，往往指示分管维稳的领导去处理。
（六）遵守生活纪律有关方面。随着生活水平不断提高，有时候看到别人发展得好，日常起居有攀比思想，到普通饭馆吃饭不适应了，艰苦奋斗的精神有所淡薄。
五、了解掌握领导班子成员及下级领导班子廉洁从政情况。
（一）狠抓责任落实，增强廉政实效。镇领导班子高度重视党风廉政建设工作，把党风廉政建设工作纳入总体工作目标之中，领导班子其他成员实行“一岗双责”责任制，积极抓好责任范围内的党风廉政建设工作。镇纪检组切实承担起监督责任，开展经常性的监督检查，形成领导有力、配合密切、监督全面、执行到位的局面。
（二）落实“两个责任”，明确工作责任。各大办、机关单位、站所负责人认真执行重大事项报告制度，领导班子做到“四个亲自”，建立起一级抓一级、层层抓落实的责任体系。纪检组认真协助党委聚焦中心工作，突出主业，认真开展督查，通过督查，及时纠正了不假不到、签到代签、工作期间外出办私事、值班值守不认真等行为。
（三）存在问题及不足。
1.对党风廉政建设理论学习不够深入。党委把精力摆在了经济和社会的发展，注重工作进度和成效，班子带头学习不深刻不具体，虽然单位定期组织干部职工开展廉政党课教育活动,但工作之余的学习热情不高,未能学深学透。
2.制度落实不够扎实。虽然制定了一整套规章制度来约束管理全体干部职工的工作纪律。执行不够严格，个别干部出现迟到早退现象，纪律有待加强。
签名：
述职述廉述纪篇二
***2005年中，本人主持***公路分局党支部工作，分管工程建设工作。现将一年来的工作履职、廉洁从政情况进行简要汇报。
一、明确一个职责，在服务保障上下功夫。
1、维护好大局，服务好中心。
一年来，本。
人尽心尽力抓党建，尽职尽责保目标，尽善尽美做工程，正确处理主线与全线的关系、正确处理改革与稳定的关系、正确处理党务与政务的关系，在单位改革、发展和稳定工作中把方向，揽全局；谋大事，出思路；抓班子，带队伍，为中心工作搞服务、做保障，为三个文明建设协调发展提供精神动力和智力支持。
2、组织好学习，巩固好核心。一是学习坚持制度化，二是学习形式多样化，三是学习内容时代化，既注重了特色理论的教育学习，又抓好了政治时事的教育学习。一年来，认真召开周一班前学习会，认真召开党员党课学习会，认真召开班子民主生活会，使党员、干部、职工学习热情不断增强，组织观念不断增强，核心作用不断增强。
3、稳定好队伍，凝聚好人心。
一年来，党支部努力把思想政治工作和公路改革、建设工作紧密结合起来，引导广大党员、干部、职工增强抓住机遇加快发展的紧迫感、责任感和使命感，增强投身公路事业的积极性、主动性和创造性。通过办实事，做表率，树典型，加强思想教育，强化舆论宣传，弘扬公路精神，稳定了思想，凝聚了人心，调动了干劲。
二、抓住一个重点，在班子建设上下功夫。
1、管好班子，增强号召力。
火车跑得快，全靠车头带。班子建设抓得好与坏，直接影响上级决策的贯彻落实和单位的发展稳定。一年来，党支部以搞好单位的改革、发展、稳定为己任，班子成员大事讲原则，小事讲风格，工作交心通气，团结协作，凝聚力、战斗力不断增强。
2、带好队伍，发挥战斗力。
一是重视加强了党员的思想教育，通过对党员干部加强“三个代表”学教活动，队伍素质有了明显加强、业务水平有了明显提高、工作作风有效转变。二是通过开展“爱我江西，争当时代楷模”活动，广大党员在公路水毁抢修、工程建设等工作中充分发挥了先锋模范作用。三是通过开展保持党员先进性的争先创优活动，充分发挥工会、团支部两个组织的参与和助手作用，调动各方积极性。
3、抓好制度，严格约束力。
一是健立健全工作制度，确保党建工作规范化。党建工作责任体系、责任内容、责任考核、责任追究等制度不断完善。二是对党员干部实行动态管理，促进党建工作程序化。坚持了党员三会一课制度，坚持了每年一次的党员民主评议制度，不断加强了党员干部年度考核工作。三是强化工作责任，促进党建工作目标化。划分了党员责任区和党风廉政建设责任责任区，年度工作量化、细化，有目标、有责任、有落实、有考核。
三、把握一个关键，在提高素质上下功夫。
1、加强修养，树立人格魅力。
一年来，本人对党的宗旨时时不敢忘记，“三个代表”思想的学习事事不敢松懈，世界观的改造处处不敢放松。在工作上做到职责明确；在名利上做到不计得失；在言行上做到严以律已；在处事上做到公道正派；在为人上做到诚实守信，以德为人、以理服人、以情动人。
2、加强学习，提升领导能力。
一年来，本人结合形势，因时制宜抓学习；结合局情，因地制宜抓学习；结合自身，因人制宜抓学习，通过坚持对政治、理论、法律、经济、管理等一系知识的学习，加强自身建设，综合素质和管理水平得到提高。
3、加强协调，促进班子合力。
一年来，本人在处理党政工作关系上，摆正位置，树立服务意识，工作中分工不分家，团结协作，相互尊重，相互支持，相互促进，同时认真坚持好民主集中制原则，协调好班子之间、部门之间、干部与职工之间的关系，班子战斗力及处理和解决复杂问题的应变能力不断增强。
四、牢记一个宗旨，在勤政廉政上下功夫。
1、用好一个脑。一是加强了马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想学习，用正确的理论武装头脑、指导行动，时刻筑牢思想防线。二是树立正确的人生观，正确处理好“人生为什么、入党为什么、掌权为什么”的重要问题，不该想的不想。三是树立廉洁奉公、勤政为民的意识，做到自觉接受监督，事事以身作则，做好表率。
2、管好一双手。一是牢记一个宗旨，身体力行“三个代表”，全心全意为人民服务，做到利为民所谋，群众利益无小事。二是物资采购坚持“三人行、四到位”，“货比三家”，确保质好价廉。三是树立正确的权力观，做到慎权、慎独、不该拿的不拿。在水口至大城砼路面改善工程、319国道萍莲段改建工程中，严把招（议）标关，工程质量关，杜绝“人情工程”，创建”廉洁工程”，坚持工程合同、廉政合同一起签，严格落实工程廉政监察责任制，保障了各项工作健康有序。
3、
述职述廉述纪篇三
今年年初职代会时所提的两个议案，作为职工代表。目前为止都已经落实。更加激励了作为职工代表的工作热情，体现了工作价值，并为今后履行职工代表的职责积累了珍贵的经验。
自己作为职工代表，一年来。思想牢固树立联系和服务职工群众的意识，牢固树立科学的世界观和价值观，尽自己最大的努力，切实反映职工心声，协助领导保证职工权益，充分调动、维护和发挥好广大职工群众的积极性、发明性。自己依照基地领导的要求，采取了多种形式学习职工代表应尽的职责任务和规范要求，为广大干部职工融入中心，服务大局提供服务，做好上传下达的关键枢纽。组织和依靠干部职工、表达和维护干部职工合法权益的能力方面，充分发挥了自己应有的作用。
一、努力提高自身的理论素质与理论水平。认清自身水平。
要想始终坚持竭诚为职工服务的维权宗旨，自己作为职工代表。就需要在平时努力，不懈学习，牢固树立互利共赢的维权观念，坚持为基地发展服务，为领导决策服务，为职工利益服务。要充分熟悉职工代表的权利和义务，牢固掌握职工代表的职责和权限，自觉践行职工代表的准则和行为。为在行动上履行好职工代表的职责和在心理上营造好发挥作用的准绳，提供知识支持和理论基础。
工作学习之余，本年度。认真研读职代会文件，反复领会领导讲话精神，不时结合铁路发展实际和基地发展现状，独立的进行思考和感悟。努力弄清领导的发展理念和基地职代会描述的发展方向，做到紧跟中心，不走偏道，提高素质，务实服务。
二、协助其他职工代表做自己力所能及的工作。努力完成职工代表应尽的各项义务。
处处留心皆学问；遇到大事多想想，职工代表是职工利益的维护者和职工心声的传达者。平时工作多留心。细心领悟终见真。因此在平时的工作学习中，坚持如下工作原则：
闲时常分析，1积极主动原则。认真履行工作职能。当好参谋助手。根据基地领导的`总体工作思路和广大干部职工关心的热点所在平时多记录。用时勤整理。提高了工作的前瞻性、针对性和时效性。
必需身先士卒，2以身作则原则。发挥好职工代表的模范带头作用。作为职工代表。身体力行。首先，时时坚持一种紧迫感和责任感，做到身先士卒，对一些难事、大事，自己身体力行，主动承当，努力完成。力争实现工作、学习和服务，三者齐头并进，防治顾此失彼。同时，从教务科工作的特点动身，不时强化自身素质，反映教务科教职员工心声的过程中，抓主要矛盾，统筹布置，正确处置大事与小事的关系，力争在纷繁的事项中奏出和谐的乐章。
直接关系到职工代表工作的开展，3搞好协调原则。履行好沟通上下左右的职责。协调上下左右关系是职工代表的重要职责。关系到和职工群众之间的同频共振。听取职工心声时注重做到客观、真实、准确、完整”规范。加强沟通协调，力争吃透上情，解下情，有效沟通上下级信息，确保提案和意见真实有效、切中要害、言而有物。
三、能够服从领导，履行职工代表职责时。团结同事，以“负责、认真、主动”态度完成各项职责。
必需尊敬上级和同事，作为培训基地的普通一员。积极向其他老师和师傅学习请教，提高自己各方面的素质和能力。并且积极主动的融入培训基地的教学工作中，努力使自己在尽可能短的时间内完成由普通教师到职工代表的角色转换，为培训基地贡献自己的力量。
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述职述廉述纪篇四
尊敬的领导：
我叫xx，xx年xx月出生，xx学历,于xx年xx月进入xx乡镇卫生院工作，担任副院长一职，分管医疗和人事方面的工作。一年来，在院长的正确领导下和各位同事的大力支持下，我才能顺利的一路走来。现将一年来工作、学习情况汇报如下：
对于我来说，管理是一个全新的领域，需要从头学。并且一个优秀的管理人员需要德才兼备。近一年来，我认真履行岗位职责，爱岗敬业，克已奉公，全身心投入到医疗管理实践中。坚持把学习当成提高素质的阶梯，努力做到思想观念不落伍。身为一名副职，如何抓好分管工作，履行好自己的职责，是我经常思考的问题。时代在发展，社会在进步，不学习是不行的，特别是领导干部，学而知不足。真正要当一个好助手，是必须要努力学习，这样才能深刻领会领导的管理思路和意图，才能更好的贯彻执行各项工作。
在工作岗位上，我牢牢树立为广大患者和职工群众服务的意识。围绕本职工作，认真开展各项工作。一是带头组织医务人员进行业务学习，强化“三基”，转变工作作风，进一步提升他们的工作水平和服务意识。二是严格在执业范围内开展业务，严格各项规章制度和技术操作规程。本着“一切以病人为中心”，“一切为了病人的健康服务”的理念，重点落实“十三项核心制度”和“九项公共卫生服务”，使卫生院的各项制度的落实向规范化方面进行。并从行为、语言、服务态度等方面作了防范纠纷，改善医患关系的相关交流和宣教。完善了卫生院医疗纠纷防范预案，加强医疗缺陷管理。确保医疗安全。三是加强管理，坚持抓好药品、器材管理，坚持双人复核调配制度。另狠刹购销领域不正之风。严禁医务人员参与药品、器材供应商的任何经营活动。麻醉的药品严格“五专”管理。确保用药安全。强化重点科室和医务人员的无菌意识，规范无菌操作以及一次性物品的.管理，严控传染病。
在工作中我坚持“多听、多看、多问、多想”，加强与领导和同事之间的业务交流，取人之长，补己之短。始终做到在思想、行动上与我院同心同德。工作中能够按照轻重缓急认真安排和妥善处理各项工作。管理上做到了办事不越权、不越位，工作不拖沓、不含糊，矛盾不上交、不下压，责任不躲避、不推诿。协助院长发挥好决策参谋、调查研究、综合协调、督查督办“四大职能”，用全新的管理理念，简化办事程序，提升层次，坚持做到“四个不让”：不让医务工作在我这里受阻，不让差错在我这里发生，不让职工在我这里受到冷落，不让我院的形象在我这里受到损害，真正做到了让领导放心、上下级称心、全体员工顺心。
作为副院长，我的手中有一定权利。但是自从我踏上医务工作岗位的那一刻起，就立志要做一个廉洁自律的医务人员。“工作就意味着责任，一个人不论从事何种职业，都应该心中常存责任感，敬重自己的工作，在工作中表现出忠于职守、尽心尽责的精神，这才是真正的敬业”。我深知这句话的含义，我常告戒自己：“要嘛不干，要干就干出样子来”自己在工作中，主要把握十二个字“廉洁自律，勤政为民，履行职责，落实责任”。
回顾这一年来的工作，我感到十分充实。自己的工作能力得到了一定的提高，取得了一定的成绩，但同时也存在着理论基础比较薄弱、创新意识有待进一步增强、组织协调能力还有待于提高等不足。由于管理经验还不足，有时还会产生畏难情绪。
在今后的工作和学习中，自己要更进一步严格要求自己，勤于思考，着重锻炼好协调能力和管理能力，在工作中要注意搞好协调，促进团结。同时，要站准自己的位置，演好自己的角色，遇事要虚心向老同志们学习，注意克服自己的缺点和不足，争取在思想、工作、学习上有更大的进步。
述职述廉述纪篇五
在高新区教育党工委管委会和高新区草池学区教育督导办公室的坚强领导下，在班子成员和同事们的支持配合下，我紧紧围绕全局中心任务和目标，认真履行岗位职责，加强党性锻炼和廉政建设，切实担负起党风廉政建设主体责任，引领学校的党建工作及其它各方面工作迈入一个新台阶。现将本人年度履职情况报告如下。
（一）执行党的政治纪律和政治规矩情况。
一是强化政治建设，坚决落实“两个维护”。坚持把政治建设摆在首要位置。牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决落实“两个维护”。自觉贯彻中央大政方针，坚决贯彻执行中央、省委、市委和高新区党工委重大决策部署、重要任务、重大项目和重点工作。
二是加强思想建设，努力提高党员干部“思想高度和觉悟水平”。把学习宣传贯彻党的十九大精神作为学校各个时期的首要政治任务，推进党的十九大精神进校园，努力办好成都高新区草池镇中心小学“微党校”。精心抓好“不忘初心、牢记使命”主题教育，开展以“牢记时代使命，书写人生华章”为主题的党日活动，以“重走改革开放路，砥砺爱国奋斗情”为主题的社会实践活动，以“传播正能量，弘扬主旋律”为主题的网络教育活动。
发挥党支部主体作用，持续推进“两学一做”学习教育常态化制度化重点工作任务清单落地落实，深入开展“学习新思想、争创新作为、展示新气象”主题“固定党日”活动。抓好党支部书记、党务工作者、少先队大队辅导员、骨干党员培训；慰问贫困党员5名；表彰参加学区建党97周年暨改革开放40周年知识竞赛、教学技能大赛取得优异成绩的23名党员；在学区党群运动会中我支部获得团体第一名。
三是搞好党的阵地建设，营造浓厚的党员干部学习氛围。本学年，学校利用党建专项资金，先后改造和提升了党员活动室，布置了党建文化长廊，购买了一大批党建书籍，使党员干部时刻学习模范党员的先进事迹和典型案例，争做合格党员。
（二）履行领导责任情况。
一是以学促能，营造良好政治生态。始终把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神作为首要政治任务。深入学习领会习近平总书记来川视察重要讲话精神、省委十一届三次、四次全会和市委十三届三次全会精神，持续开展大学习、大讨论、大调研活动。
二是正身率下，层层落实主体责任。坚持把党风廉政建设和反腐败工作纳入2018年工作总体布局，先后主持召开了10次支部会议，带头执行民主集中原则，凡涉及重大问题，都要求领导班子讨论决定，如面对新形势下的草池小学的未来发展，组织修改和完善了《职称晋升方案和制度》《教职工业绩考核制度》等制度，坚决扎好制度的笼子;同时，认真落实意识形态第一责任人制度，深入各办公室，倾听教师心声，对重大事件、重要情况中的苗头性倾向性问题，有针对性地引导，现场拍板解决，牢牢把控基层意识形态方向和根基。如2018年9月成功处理因化解学校超大班额教师、学生和家长的产生的负面思想问题和抵触情绪，圆满完成了此项艰巨任务，最终赢得了家长和社会的信任。
三是强化舆情导控。把握导向，规范舆论宣传。新成立了外宣办，进一步健全完善信息宣传制，明确了宣传责任领导和责任干部，规范信息宣传，每日报道学校重大事件。通过向《中国文明网》《四川教育新闻网》《高新教育每日动态》《草池教育》等新闻媒体报送新闻稿件，全年达一百余篇，真实地面向外界宣传学校工作，有力地促进了学校工作开展和未来发展。
（三）推动作风建设情况。
一是狠抓“不作为”“懒散拖”专项整治，工作效率明显提升。
二是定期组织党员干部学习“中央八项规定”，坚决防止“四风”反弹回潮。
三是每期将师德师风作为党员干部培训的重要内容。改进师德评价机制，探索师德评价制度，完善师德年度评价结果运用机制。
（四）加强教育监管情况。坚持将反腐倡廉宣传教育纳入党委宣传思想和干部教育培训工作总体部署，从严从实抓好全局干部教育监管。自觉践行“四个亲自”要求，与班子成员签订主体责任书10份，开展一对一谈话提醒41人次。
一是开展党风廉政教育，持续强化教育引导。按照党工委管委会要求，我于2018年10月宣讲党的十九大精神和习近平总书记来川视察重要讲话精神，并着重强调了习近平总书记关于着力加强党的政治建设的重要要求，引导广大党员干部切实加强“四个意识”，自觉做到廉洁自律。
二是适时举办警示教育，增强拒腐防变能力。全年组织参观警示教育基地2次，受教育党员干部60余人次。
（五）深化源头治理情况。
1.加强党风廉政建设。坚决执行权力制约机制，集体决策更科学。从我做起，带头执行民主集中制、“三重一大”集体决策、“一把手”末位表态及“三个不直接分管”等制度，主动将重大问题决策、重要干部任免、大额资金使用等提交局党组会议集体决策，广泛听取意见，会议全程纪实。持续优化局党组会议事规则和局办公会议事规则，确保全局议事决策科学化、民主化。
创建“廉洁学校”、加强师德师风健全预防腐败工作机制，权力运行更透明。将完善惩防体系建设纳入年度重点工作任务，亲自组织领导、督促推动，将源头治理细化落实到领导班子及成员责任清单中。
2.加强学习，党性修养持续提高。始终把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和十九大精神作为首要政治任务，深入开展教育系统大学习、大讨论、大调研活动，线上学习和线下集中学习相结合，组织形式多样的学习教育40余次。加强政治建设，切实增强党员师生“四个意识”，不断提高“党性”修养，营造教育系统良好政治生态。强化监管，内控制度更加规范。
（六）坚决反对腐败情况。坚持有腐必究，不回避、不护短，始终保持惩治腐败的高压态势，以反对腐败的实际成效取信于民。坚决支持纪检干部履行监督职责，教育引导班子成员决不插手和干预纪检办案，并在人力、物力、财力、时间上给予全力支持配合。
（七）选好用好干部情况。坚持“德才兼备，以德为先”的用人原则，严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》，不断完善选人用人制度，防止出现选人用人上的不正之风和腐败问题，营造风清气正的选人用人环境。
（一）遵守党的纪律情况。严格执行党的政治纪律、组织纪律，自觉维护班子的团结和统一。不折不扣贯彻执行中央、省委、市委以及高新区党工委的重大决策部署，严格遵守党的廉洁纪律，坚持勤俭节约，模范遵守社会公序和良俗，保持良好工作状态和精神状态。坚持民主集中制，在选用人才时坚决实行“五公开”，杜绝滋生腐败；在重大事项决策中，坚持集体议决，并严格落实末位表态制度。严格执行了请示报告制度，外出报备制度和领导干部个人有关事项报告制度。
（二）落实中央八项规定精神、转变作风情况。本人积极参加“两学一做”学习教育活动，坚决贯彻执行中央八项规定、《党政机关厉行节约反对浪费条例》、省委省政府十项规定、市委市政府十条实施办法，恪守廉洁从政各项规定，始终保持清正廉洁。一是严格执行公车改革相关制度，没有配备专车。二是现办公用房实际使用面积20平方米，符合办公用房使用标准。三是未配备秘书或工作人员。四是严格公务接待相关规定，没有违规进行职务消费。五是严格按照校园级干部外出报备要求，认真履行报备手续。六是利用工作之余，先后多次走访慰问秦小刚、杨晓萍、徐明等几名因病困难群众，帮助他们解决实际困难。七是坚决反对特权思想和特权现象等。
（三）廉洁自律情况。本人严格遵守《中国共产党廉洁自律准则》，坚持个人财产申报制度，按时、如实向组织报告个人有关事项。严格教育管理亲属及身边工作人员，防止利用职权或影响力谋取利益。
无。
述职述廉述纪篇六
年，我始终以一名党员领导干部的标准严格要求自己，恪尽职守、清正廉洁、求真务实、牢记使命，严格执行党风廉政建设责任制，加强作风纪律建设，围绕招商工作，坚定理想信念，真抓实干，开拓创新，较好地履行了岗位职责，推动了我局党风廉政建设和招商引资工作的健康协调发展，取得了一定成绩。现就个人贯彻落实党风廉政建设责任制和履行职责情况报告如下：
一、加强学习，提升自身综合素质。
3
篇，学习心得。
9
篇，读书笔记。
3
万余字，完成全市干部在线学习学分。
21。
分。
10。
月
9
日，我在。
xx。
日报第三版发表题为《对提升我市招商引资项目工作层次和结构的思考》的理论文章。一年来，通过内容丰富和多种形式的学习，自己从思想认识到政策理论水平，从知识结构到理论素养，从创新思维到工作能力都有了较大的提高。
二、遵守纪律，无愧共产党员光荣本色。
自己能认真学习贯彻《中国共产党章程》、《廉政准则》、中央“八项规定”、省委“双十条”规定、市委“八项要求”等一系列相关规定。严格遵守党的政治纪律，坚持党的基本理论和基本路线不动摇。对中央和省市委做出的重大决策和方针、政策完全服从，从来没有公开发表与其相悖的言论，更没有与之相违的行动，在思想上、政治上、行动上始终同中央和省、市党委政府保持一致。从工作到生活，时刻将自己融入到党的组织之中，做到了在任何时候、任何情况下，政治信仰不变、政治立场不移、政治方向不偏。同时党的群众路线教育实践活动，我深入剖析自我，认真查摆自身存在的“四风”方面的问题，并逐一对照进行整改。此外，我从不出入私人会所、不接受和持有私人会所会员卡，自觉接受党组织和人民群众的监督。
三、廉洁自律，发挥领导干部表率作用。
3783。
”主体责任体系，将廉洁从政行为规范“八条”禁止、
52。
更没有利用职务之便为亲属谋利益的问题。二是切实履行一岗双责。坚持分管工作和分管科室的党风廉政责任制工作与业务工作一起布置、一起落实。经常与分管科室的同志们开展谈心活动，教育每个同志要珍惜人生、珍惜事业、珍惜个人和集体荣誉，在政治上追求清明，道德上坚守清白，生活上甘于清贫，真正做到管好、带好身边的人。
四、端正作风，营造风清气正的工作局面。
在住房方面：本人在甘州区馨宇丽都小区拥有一套商品住房，面积。
120。
平方米，按揭。
15。
年，还未拿到产权证；在办公用房方面：使用一间。
16。
平米的办公室，未超标准。在职务消费和公务接待方面严格按照标准执行，没有人情消费。妻子原在市渔政管理站工作，现已退休，女儿在山丹县基层卫生院工作，家属子女从业不存在靠个人职务影响的问题。
五、恪尽职守，认真负责干好分管工作。
247。
个，总投资。
1399。
41。
个招商引资项目，编印了《。
xx。
市重点招商项目册》。二是充分利用投资甘肃网，中国·。
xx。
xx。
的投资环境、重点招商项目，发放项目册及各类宣传资料。
一是积极开展赴外招商推介活动。
3
月
1
日，赴北京参加了甘肃省“千名陇商回家乡”启动仪式暨企业家座谈会；
8
9
11。
20。
届兰洽会项目签约工作。今年兰洽会我市签约项目。
124。
项，项目总投资。
1059.75。
亿元，签约额再次突破千亿元大关，全省排名第二。
7
月
7
日上午，在宁卧庄宾馆大礼堂成功组织举办了“。
xx。
500。
强企业、强势企业集团、有投资实力的投资商及签约项目单位代表。
258。
人。
252。
项，落地开工。
229。
项，开工率达。
90.87%。
20。
余批次，陪同现场考察。
150。
多人次，网上洽谈。
50。
余次，推介项目。
700。
多项。
年度我被评为“。
xx。
市优秀党务工作者”。
一是超额完成省市下达的招商引资任务。
年，全市新签约招商引资项目。
252。
项，总投资。
1218.43。
亿元，落实到位资金。
338.32。
亿元，较去年同期（。
241.16。
亿元）增长。
40.29%。
其中：省外签约项目落实到位资金。
328。
亿元，较去年同期（。
233.58。
亿元）增长。
40.42%。
二是完成了。
2013。
年度市直部门招商引资目标任务考核和。
4
个项目正在进一步对接落实中。五是完成了全局综合治理工作。
一年来，虽然做了大量工作，认真履行了自己的职责，超额完成了担负的工作任务，但也还存在一些差距和不足，在不断创新招商机制、增强服务意识、提高服务水平方面还需要进一步加强。对此，在今后工作中，我将进一步理清工作思路，创新工作方式，立足于招商引资工作的新起点，尽职尽责地干好工作，取得更大的业绩。
述职述廉述纪篇七
工作成效主要表现在以下四个方面：
在安全保运转方面：我认真抓好保运一区安全生产工作，勤跑现场、狠抓监督管理，严格落实各项措施制度。一年来，全区安全顺利完成了矿182万吨的生产原煤提升任务和进尺18650米的提矸任务。杜绝了重伤、重大涉险事故及严重影响生产的责任事故;一般事故及零星事故得到有效控制;杜绝了电气失爆，精装亮点车间均通过矿达标验收;为矿井安全生产提供了强有力的支持。
在日常工作落实方面：2019年，我认真按照精装工程达标规划要求，结合各车间硐室实际，每月按时上报生产作业计划、安全工作计划，按时申报质量标准化重点创建车间峒室，明确安全管控重点、具体责任人、监督人、达标时间和创建标准，同时，我不定期组织区管技人员对现场施工环境、工程质量、文明卫生等进行检查验收，并将检查情况落实到责任队、责任人落实整改复查，形成良好的安全生产闭合管理机制。
在设备更新改造方面：一年来，我按照矿统一部署，同全区干部职工一道，齐心协力、团结一致，在矿井去年的停产大修中先后更换了副井主提升绳、对副井电机两侧轴瓦进行拆检、对液压站、减速箱、深指器、各部联轴器进行拆检换油;更换了生产系统一部皮带、装车系统十二台给料机、主井上下口磨损的组合罐道及稳罐道、围绕35kv变电所检修了母线排、安装了一台高压开关柜和两套35kv过电压保护器，更新了一套磁控式动态无功补偿装置;在2019年三月份大修中更换了新副井主提升绳、老副井提升罐笼、对老副井低压柜及调速装置进行了改造、对新副井电机及电控系统进行了全面检修。在这些工作中，我能认真按照技术措施，从严、从实、从细，确保每一道工序都按章操作，每一步工艺都精益求精，每一步操作都标准规范。我能与职工同甘共苦，白天黑夜连轴转，紧盯现场，始终战斗在一线，特别是新副井更换提升钢丝绳，作为首次施工，我能同班子成员一起，反复到井上井下，深入现场，制定施工方案，监督施工准备工作，牢牢把握每个环节，最终安全顺利的完成了大修任务。
在人力资源规划方面：2019年，由于压风机房、二水平泵房等车间先进设备的不断投入，加之北部井所辖范围正式投运、我同班子成员一起，在矿领导及相关部门的指导下，按照集团公司人力资源规划及劳动定员标准，在不增加人员的情况下，通过合理岗位配置、优化劳动组合、新老职工培训、加大硬件投入，统筹分配转岗等举措，最大限度的满足了安全运转需求。促使矿内及北部井车间硐室设备均做到了责任到人、包机到人;车间图、排版均按照要求上墙张挂，劳动保护、消防设施配备齐全、可靠，日检、周检、月检、季检均纳入正轨。
述职述廉述纪篇八
学习的过程，是总结的过程、提高的过程。只有不断学习，才能不断的进步。今年以来，我立足单位的实际和煤矿安全工作发展的需要，既注重有关知识学习，又注重政治理论水平的提高；积极参加集团公司组织的有关学习，学习党的有关方针政策。同时还要学习煤矿新的知识，使自己理论学习有了明显的增加，学习内容和质量有了新的拓展和提升。利用下井，到区队、到班组、到职工中去了解问题、研究问题。在此基础上，经常与有关科室探讨，努力在工作实践中思考、总结、提高。通过理论联系实际，使自己无论在思想上，还是在工作上，始终与河南煤化保持高度一致，确保了各项政策在自己工作中得到了严格的贯彻落实。
述职述廉述纪篇九
1、进一步抓好对各项制度的落实，优化管理，抓好班子建设，提升整体工作实效。
2、进一步转变机关工作作风，深入基层，大兴调查研究，密切联系群众、企业职工，让群众，企业职工感受党组织的关怀，激发工作热情，营造局机关风气正，争先创优的工作氛围，促进我局各项工作的健康发展。
3、加强局机关和企业的党风廉政建设，确保干部职工拒腐防变的能力，树立起全局求真务实的良好工作作风。
述职述廉述纪篇十
在全面实施素质教育的过程中，学校把“国球”运动作为学校的一大办学特色，本人亲自抓。学校继被评为省、市体育传统学校后，又被国家体育总局命名为，“国家级青少年体育俱乐部”。2012年学校又被市文明办、市教育局选为“xx市学校少年宫”试点学校，同时被xxx区关工委、教育局、文体旅游局评选为“xxx区青少年培养示范基地”。学校先后培养了2名国家一级运动员和15名国家二级运动员。
为了普及乒乓球运动，我校利用，“少儿乒乓球启蒙与训练”校本教材，开设了“体乒课”，在普及的基础上，学校借助“国家级青少年体育俱乐部”这个平台，又组建了乒乓球业余训练队，成立了学校少年宫。同时学校《以国球为载体，以特色育学生》的经验在xxx区“加强和改进未成年人思想道德建设”交流会上进行了交流。近年来，学校乒乓球队均在区小学生乒乓球赛中获得总体成绩第一的好成绩;参加区级以上各种比赛共获奖115人次。其中，市级以上78人次。我校乒乓球队教练曹希杰和冯方代表教育局参加20xx年xxx区机关乒乓球赛分别获得冠军和亚军。
述职述廉述纪篇十一
我十分重视理论和业务知识的学习，始终把坚持学习作为提高自身素质的关键措施。广泛学习机电管理、业务技术等方面的知识，深入学习实践科学发展观、沈浩同志先进事迹，通过不断学习增强了自身的党性观念、组织能力，管理能力也有了很大的提高;通过学习增强了科学性、实用性和预见性，能够运用理论指导实践，理清了工作思路、摆正了工作位置、理顺了工作关系，紧紧和同志们团结依靠在一起，为有效开展各项工作打下了坚实的基础，提高了工作效率和工作质量。
述职述廉述纪篇十二
认真执行“安全第一，预防为主”的方针，以长治久安为目标，以培育本质安全人为重点，以精心管理为手段，以新型安全管理思路为模式，通过大力推广“双基”建设、三项机制、四大体系和五自管理，安全管理工作呈现了良性发展势头。xx年公司共生产标煤38万吨；完成掘进进尺3400米，消灭了重伤以上等级事故。
一认真践行集团公司安全发展模式。
按照xx煤化独特有效的“012345”管理模式，在日常工作中，公司对标前进、对标落实、对标发展，完善了白云公司的安全管理模式。
二细化安全管理模式，铸造安全发展灵魂。
首先出台了公司安全文化理念体系文件。号召全体员工学习领会文化理念内容，并付诸于各个岗位的实际操作中。利用斜井600余米巷道两侧悬挂安全排版260余幅，版面以赏心悦目的图画和安全标语，让职工在上下班途中随时接受安全教育，得到警示；营造了浓厚的安全氛围。
二是确立“一号工程”意识，把握矿井安全发展关键。始终把安全工作放在高于一切、重于一切、先于一切的地位。
三是加大双基建设力度，筑牢安全发展根基。出台了基层、基础建设工作标准和考核细则，并强化推进，全面落实。对于基层建设，公司为各工种、各职能部门队伍建设制定出相应要求，实行了层次化、规范化、效能化管理。在安全管理上，形成党政主要负责人、分管领导、业务部门、生产区队、班组、职工的梯次管理网路；在安全检查上，形成分管领导、安监科、信息站、安监员、群众检查队伍构成的监督检查格局。安全管理重在现场，为做好现场安全管理，公司党政创建了“四位一体”安全管理网络。在安全管理网络设置上以生产现场为中心，以安全管理为主线，以党员为骨干，带动同班的长员、网员、岗员相配合，在岗位上创安全、包安全的同时，在责任范围内同目标、同工作、同监督，激励带动工友遵章操作共同努力保安全，班班“四位成一体”，在生产前沿形成了一道安全防线。该管理法在xx年被焦煤集团评定为管理创新“二等奖”。基础建设上重在完善制度，强化落实。建立健全以安全生产责任制为核心、以煤矿安全质量标准化为抓手的安全生产基本管理制度，将各项安全措施落实到各个方面，做到管理精细化、现场标准化、环境人性化。公司的双基建设逐月受到了上级的奖励。质量标准获得了省一级质量标准化矿井。四是突出工作重点。突出“一通三防”、防治水、顶板、机电、运输5个工作重点和薄弱时间、薄弱地点、薄弱人物等薄弱环节，实施有效监控。
三以三项机制为抓手，积储安全发展动力。
述职述廉述纪篇十三
首先做好廉洁自律，我心里非常清楚，虽然具有一定的行政权力，在工作中企业也是比较看重的，但作为公职人员，手中的权力是用来为人民服务的，不能以权谋私，不该拿的坚决不能拿，去年我局2名同志被市纪委，今年我市环保局监察支队2名干部又因经济和失职受审，警报长呜，引以为诫，对不起党组的培养教育，对不起亲人希望和自己的人生。结合本单位实际，根据党风廉政建设和权力内控机制的要求，与下属部门签订了廉政目标责任书，一级抓一级、责任具体，分工明确、层层抓落实的工作格局。为切实把廉政建设措施落实到实处，今年以来，我局的党风廉政建设有计划、有步骤地组织实施，做到责任明确，奖惩分明，规范了监察人员的工作行为。开展了自查工作，针对工作中存在的问题，及时召开阶段性总结，要求各部门对辖区内的排污申报登记，建设项目是否执行“三同时”制度，是否存在未收、少收、多收超标排污费，不办理排污申报等违纪现象，杜绝工作中“吃、拿、卡、要”等现象。同时要求自己接受群众的监督，对可能影响公正执行公务的一切利益的活动拒绝参加，不谋取不正当的利益。
述职述廉述纪篇十四
这是我到xx的第五次述职了，应该说，四年半来，我已经深深地喜欢上了这所学校，尽心尽力地为学校发展出谋划策，踏实工作。一年来，在县教体局、镇党委政府的正确领导下，紧紧依靠广大教师的共同努力，充分调动全体教师的积极性，学校的各方面工作又迈上一个新的高度。我本人也在工作中得到了锻炼，得到了提高，现将一年来的工作小结如下，请各位老师予以评议。
述职述廉述纪篇十五
我是20xx年3月调任县交通局任党委书记、局长，主持全面工作，主管人事、财务和交通重点工程建设。回顾20xx年工作，我以对组织负责、对事业负责的态度，老老实实做人，踏踏实实做事，努力做好本职工作，身体力行率先垂范，团结和带领全系统广大干部职工，较好地完成年度的各项任务。现将一年以来的履职情况报告如下：
述职述廉述纪篇十六
总结一年以来的工作，对自己所做的工作加以梳理、盘点和反思。在梳理中发现不足，在盘点中找出差距，在反思中谋求新的增长点。这既是一种自我激励和加压，也是一种理性的思考，更是接受领导指点，同事相助的极好机会。请同志们批评指正，提出宝贵意见。
述职述廉述纪篇十七
1、课改工作有新进展。学校四个教学模式在三至六年级实现了全覆盖。我校在县局组织的全县小学校业务校长观课中进行了课改年级全开放;绥德三小、绥师附小、明德小学、马家川九年制学校组织教师观摩了我校崔欢、郝红霞老师的课堂，颇受启发;崔欢老师参加了榆林市大篷车送课下乡活动，受到教育同仁的好评。英语、科学科目的老师们能积极探索新的课堂教学模式，在各位老师的教学案头和课堂中有着浓厚的、不同风格的“课改”味，其中，王喜莲老师运用英语“四学”模式，被授予绥德县教学能手称号。
2、教学成绩有新提高。六年级五科成绩较为均衡，比对比学校超出7.08分，五年级语数学科有很大的提高，四年级在全县教学质量调研中取得较好的成绩，二、三年级继续保持了令人满意的成绩，一年级起步成绩良好。郝红霞、马霞、霍佩佩、高爱芳、马一娜、李洁琼、刘旭红、王蕊、马姣老师成绩突出。
3、课程建设有新亮点。我校根据学生发展的需要及学校的实际情况，量身定做了四个校本课程。发展好《美德课堂》，编写了《美德课堂》的九个校本教材。整理编辑了《美德课堂资源库》、《美德童谣》、《规范、礼仪、习惯》、《红色教育读本》、《出彩中国人》、《最美榆林人》等系列教材，本年度，学校开发了《围棋课》、《书法课》、《家长讲堂》，除书法课缺开一个课时之外，其他校本课程开课率达到100%，校本课程深受学生喜欢。目前，我校的校本课程成为学校的一道靓丽风景，受到上级部门的关注和认可。
4、办学条件得到改善。在学校的努力和上级部门的大力支持下，近年来，操场铺设了人造草坪，重新硬化了校园，改造了旗台，全面整改了水路，进行了办公室的全面改造，新建了舞蹈室、围棋室，实现了电子白板班班通，添置了66台计算机，安装了天然气锅炉，进行了整个校园的美化。
5、校本研修规范有效。学校规范常态教研管理，制定了一系列刚性管理制度，措施得力，收效良好。一是每人一堂公开课制度，二是首席评课人制度，三是主题研讨中心发言人制度，四是教研组活动最低标准量制度，五是公开课及教研活动考勤管理制度，六是校本研修学分认定制度。
本年度安排公开课80人次;各教研组安排主题性学习10次以上;语文、数学、综合教研组开展教研活动分别为25次、28次、42次。
6、构建了和谐的家校关系。学校在全校性家长满意度测评中，家长满意度达到96%，更值得肯定的是在“最喜欢的老师”调查问卷中超过90%的学生、家长喜欢某一老师的好成绩。取得如此高的满意度得益于四方面原因:一是教育教学质量让家长放心;二是教师的敬业精神让家长感动;三是教师的自律水平让家长满意;四是多渠道的沟通让家长理解。
述职述廉述纪篇十八
和社会建设持续发展出谋划策。现就本人2016年履行职责、廉洁从政情况作以下汇报：
一、履职工作情况。
(一)学习情况。
教育活动。今年9月初参加市党校为期三个月的中青一班学习，在班主任及教师的指导下，我不仅认真学习了习系列讲话，党的理论与党性教育，五大发展理念与十三五规划，还在老师的指导下选读了《共产党宣言》、《国富论》等经典原著，观看了《实践论》、《矛盾论》等录像，在教师的引导下研究了韶关的市情，并赴东莞市委党校进行了为期两天的异地教学，赴延安进行了党性教育现场教学。通过以上学习及活动，我积累了一定的理论知识，充实了头脑，开拓了视野，陶治了情操，加强了党性煅练，深化了对党的正确领导的认识,增强了干好本职工作的动力。
(二)履职情况。
1、努力完成工作目标任务。
(1)认真落实“干事档案”重点工作，突出抓好经济建设。全县固定资产投资。
计划。
完成60.6亿元，与去年持平;1-10月全县固定资产完成投资42.5亿元与去年同期相比增长8.8%，占全年计划的70.14%，(其中：第一产业完成投资2.47亿元，下降50.5%;第二产业完成投资27.09亿元，增长78.9%;第三产业完成投资12.9亿元，下降31.6%)，预计全年能够完成固定资产60.6亿元。今年1-10月全县34个重点项目累计完成投资26.9亿元，占年度计划的64.6%，预计全年完成投资34.15亿元，占年度计划的82%;其中，2016年我县列入省、市重点建设项目共有4个，计划投资为7.4亿元，截止目前，累计完成投资3.56亿元，占年度计划50.24%,预计全年完成投资5.47亿元，占年度计划的82%。我县省市重点预备项目阳光电源仁化县董塘镇土壤修复与150mw光伏发电综合利用示范项目，今年4月获得省发改委备案批复，该项目总投资12亿元。幸福通用航空水上飞机项目正在与省市发改及其他部门沟通协调，并积极协助该公司做好二类机场申报的前期工作。
(2)坚持发展和改革为第一要务。一是在改革中稳步前行，截止2016年11月我局共完成审批项目98项，总投资18.5亿元;备案项目41项，总投资22.4亿元;合计项目总投资40.9亿元。另核准项目招投标103项;出具节能评审意见139条;出具项目评审意见22条。认真做好中央和省级项目的申报工作，2016年上报中央及省级项目8宗，上报资金18045万元，共下达资金4475万元。二是突出改革创新，组织开展仁化县“十三五”规划调查研究，听取各乡镇(街道)、各部门意见建议，并以前期研究和调研成果为基础，数易其稿后形成了22个专项规划为主线的仁化县“十三五”规划纲要的规划体系。
2、强班子、抓作风全心全意为群众服务。
切实改变机关工作作风提高办事效率树立良好的发改形象。
3、依法行政发挥职能部门作用。
66宗，鉴定标的总额152.6万元。涉税财物价格认定8宗，鉴定标的总额641.09万元。努力畅通价格举报、投诉渠道，扎实有效地开展价格举报工作，有力地维护了广大人民群众的合法权益，1-11月份全县价格举报咨询件11件，已办结11件，办结率100%。加强对行政事业性收费的管理，规范各种收费行为，今年1月至11月核发新证1份，变更换证6份。
(三)廉洁自律情况。
1、严谨求是，全面落实廉洁自律规定。一年来，自觉做到廉洁从政和廉洁自律。防微杜渐，从思想上筑牢拒腐防变的思想防线。以事业为重，无私奉献，淡泊名利，老实做人，扎实做事，始终保持政治上的坚定和思想道德上的纯洁。自觉遵守廉洁自律各项规定，在党风廉政建设方面严格遵守党的政治纪律、组织纪律、财经纪律和群众工作纪律。坚决执行中央八项规定精神、省委实施办法和县委“十项制度”，每季度排查并治理作风方面的苗头性问题;工作上依法用权，不玩忽职守，廉洁奉公;严格要求家属子女，从没有利用职权为自己的亲属谋私利，务实为民，不弄虚作假、不与民争利。
会上，认真解剖自己，主动进行批评与自我批评，认真听取其他同志的批评意见，并在以后的工作中加以克服。三是对涉及专业性、技术性较强的决策事项，还增加专家咨询和论证环节，如制定《仁化县“十三五”规划纲要》时，组织召开了专家论证会及县直各单位、各镇(街)、党代表、人大代表、政协委员、企业代表等征求意见座谈会。我们对所收集的意见建议进行全面梳理、逐条研究，数易其稿后形成了《规划纲要》定稿并由人大会议审议批准通过。
3、自觉接受监督。一是认真落实党务、政务公开等各项公开制度，自觉接受干部群众监督。二是对领导成员家庭状况、八小时外生活情况采取民主生活个人报，民主测评群众讲的办法，形成相互监督的良好氛围。
二、存在的不足之处和改进措施。
本人虽然在本职岗位尽职尽责、攻坚克难，努力开拓创新，但离人民群众的期望和上级的要求还有一定差距：一是作为单位“一把手”，有时把主要精力都集中在忙于各项业务工作中，对抓党风廉政建设工作存在时紧时松的现象。二是本人的工作能力和水平有待提高，创新意识还需进一步加强。三是缺乏重大项目的拉动支撑以及受到经济环境不景气和融资、征地拆迁、环评等因素影响，2016年固定资产投资无法完成年初目标任务。分析问题存在的原因有三点：一是学习深入性不够，针对性不强，联系实际不足;二是对党风廉政建设、作风建设的长期性、艰巨性和复杂性认识还不足，在实际工作中抓得还不够严不够实;三是求稳有余，创新意识不强，改革步伐不快，对全县的`持续发展考虑不够。
三、今后努力方向及下一步打算。
今后我将以党的十八届五中、六中全会精神和习近平总书记系列重要讲话精神为指引，继续解放思想，锐意进取，以这次述职述廉为新起点、新动力，更加努力工作，更加严格要求自己，着力解决存在的问题。
(一)带头落实“一岗双责”，把党风廉政建设融入到日常工作中，做到同部署，带头抓、具体抓;认真履行“第一责任人”的职责，遵循“谁主管、谁负责”的原则，结合实际，建立和完善内部党风廉政目标责任制，确实管好班子、带好队伍，管好自己，当好廉政勤政的表率。
(二)建立完善监督检查制度，不断强化党内监督、行政监督和社会监督，切实履行承诺，为群众提供高效优质的服务。
(三)抓好作风建设、履行好工作职责。持续践行“三严三实”要求，结合“”教育活动进一步转变工作作风，创新工作方法，增强服务意识，提高服务效能，提升服务水平，加大项目推动力度，主动上门服务，切实解决项目存在问题。对进展缓慢的项目加强跟踪管理，找准原因，通过项目调度、督查督办等方式加快项目建设。树立打基础、谋长远、惠民生、促发展的科学发展理念，紧紧围绕“四化推四区”，加快推进“生态、活力、幸福”新仁化建设。
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