能源公司工作总结(精选18篇)

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能源公司工作总结(精选18篇)
时间:2023-11-04 23:20:09     小编:紫薇儿

通过总结,我们可以更好地认识到自己的成就和不足。写总结时要注意客观公正,不要带有个人情绪和主观评价。以下是一些经典的总结案例,希望对大家的总结写作有所指导。

能源公司工作总结篇一

回首20xx年,有太多的美好的回忆,20xx年本人来到长京行工作,但是唯有20xx年这一年的学习,让我深深的感受到了自己进步,但还是存在不少问题,在处理问题以及工作的方法上也有不足,但是我相信在领导的帮助与鼓励下,我一定会拥有更美好的明天。

在销售顾问岗位上,首先我要感谢一个人那就是我们销售部的曹经理,我要非常感谢他在工作上对我的帮助。虽然我在销售部门已经工作了一年多,但对销售经验以及工作信心非常缺乏,我的'工作可以说是很难入手。20xx年初,我都是在曹经理的带领下帮助下进行客户谈判、分析客户情况、在销售中遇到难谈下来的客户销售过程中遇到的问题我总想到他,所以基本上是4月份本人的销售业绩及能力才有所提升。

销售员的一天应该从清晨睁开第一眼开始,每天早上我都会从自己定的欢快激进的闹铃声中醒来,然后以精神充沛、快乐的心态迎接一天的工作。如果我没有别人经验多,那么我和别人比耐心;如果我没有别人单子多,那么我和别人比服务。重点客户的开展。我在这里想说一下:我要把b类的客户当成a类来接待,就这样我才比其他人多一个a类,多一个a类就多一个机会。回访,对客户做到每周至少二次的回访。我认为攻客户和制定目标是一样的,首先要集中精力去做一个客户,只有这样才能有收效,等重点客户认可了,我再将精力转移到第二重点客户上。

在销售工作中也有急于成交的表现,不但影响了自己销售业务的开展,也打击了自己的自信心。我想在以后的工作中会摒弃这些不良的做法,并积极学习、尽快提高自己的销售技能。今年,我将一如既往地按照公司的要求,在去年的工作基础上更加努力,全面开展20xx年度的工作。现制定工作划如下:

1、对于老客户,和固定客户,要经常保持联系,好稳定与客户关系。

2、因北京限购令的开始买车需摇号,所以要更加珍惜客户的资源。

3、要有好业绩就得加强业务学习,开拓视野,丰富知识,采取多样化形式的销售方式。

1:每月应该尽最大努力完成销售目标。

2:一周一小结,每月一大结,看看有哪些工作上的失误,及时改正下次不要再犯。

3:要多了解客户的状态和需求,再做好准备工作才有可能不会丢失这个客户。

4:对客户不能再有爆燥的心态,一定要本着长京行的服务理念“爱您超您所想”这样的态度去对待每位进店客户。

5:要不断加强业务方面的学习,多看书,上网查阅相关资料,与同行们交流,向他们学习更好的方式方法。

6:和公司其他员工要有良好的沟通,有团队意识,多交流,多探讨,才能不断增长业务技能。

7:为了今年的销售任务我要努力完成任务,为公司创造更多利润。

能源公司工作总结篇二

主要通过开展电力行政执法和电力设施保护两项工作,保证我市电力稳定、有序供应,为全市经济社会健康、快速发展提供电力后勤保障。同时,积极启动开展电力需求侧管理工作,力促我市工业企业节电、降耗、增效。xx年,总体来说,在电力工作方面,可归纳为“五个2”,具体如下:

1、推进了两项工作。一是推进在电力设施保护区内施工作业批准制度。在加强电力行政执法工作的同时,我们从保护电力设施源头入手,10月份将在电力设施保护区内作业审批事项纳入市集中办事大厅管理,并借用2名抚州供电公司人员,专门负责该事项审批前期工作,加强与城建、土地、规划等窗口人员进行沟通,为进一步做好电力设施保护工作提供了基础保障。目前受理并批准1个施工作业事项,初步积累了工作经验。二是推进电力需求侧管理工作。主要是抓好电力需求侧管理专项资金落实和规范专项资金管理及电力负控装置项目等三个方面的工作。通过和市财政局、供电公司多次沟通和协调,现供电部门代收的城市附加费基本能及时缴交国库,改变了原年底核算上年度城市附加费的模式,理顺了市电力需求侧管理专项资金渠道,现专户到帐资金55万余元。同时,与市财政局联合印发了《抚州市电力需求侧管理专项资金管理办法》,规范了专项资金使用范围及项目申报条件和申报程序。并对抚州供电公司电力负控装置项目情况进行跟踪。

2、协调两大电力建设项目。一是协调抚州500kv输变电工程建设问题。抚州500kv输变电工程的建设,无异于在我市建设电力输送的一条高速通道,该项目建设成功将为区域间实现无瓶颈化和构筑××500kv网架奠定坚实的基础,将极大改善我市供电稳定性和供电质量,并为我市经济发展提供充沛的用电扩容保证,为此,我们积极协调、跟踪、服务该项目开工建设前期准备工作,并编印了一期《项目专报》,宣传该工程的重大意义和重要性。同时,为保证500kv输变电工程如期在我市举办开工典礼,多次到现场协调碰到的如征地补偿、进站道路、工程用油等问题和矛盾。二是协调解决110kv上沙线预运行中遇到的问题。110kv上沙线是连接110kv上顿渡变电站和110kv沙堤变电站的一条重要通道,它将为崇仁周边用电系上“双保险”,由于在110kv上沙线建设中,所使用通道中有三基杆塔通过一制砖厂,因建设单位与该砖厂未达成一致意见前提下施工架设而留下“后遗症”,砖厂取土导致杆塔周边有泻坡可能,为确保该杆塔稳固,需进行护坡处理,方可保证如期供电。通过与当地政府部门沟通并与砖厂协调,护坡工作顺利完成,使110kv上沙线如期运行。

3、开展了两次调研。一是开展电力需求侧管理工作调研。4月份,通过逐户在市直10户重点工业企业中进行电力需求侧管理工作的调查,初步摸清了我市市直工业企业用电现状和节电潜力,宣传了电力需求侧管理政策,有力触动了部分在节电管理方面较为薄弱的企业,增强了这部分企业在节电管理工作方面的认识。并在经贸委网站上发表了《节电增效,大有可为》一文,积极宣传和树立好的经验典型。同时,结合这次调研活动,我们邀请了抚州供电公司相关技术人员,一并现场开展电力服务走访,为企业提供电力技术服务和指导,受到企业好评。二是开展非统调小水电情况调研。通过对全市现有非统调小水电发电及上网情况的摸底,为制定适合我市电力有序供应预案及今后非统调小水电工作协调管理提供了可靠依据。根据调查统计,截止3月份,全市共有非统调小水电站210座,装机容量12.8万千伏安,现年发电量约3—4亿度。

4、举办了两个活动。一是组织举办电力设施保护知识有奖竞赛活动。在加大电力设施保护力度的同时,我们积极做好保护电力设施的相关法律法规的宣传,为充分调动全市人民群众参与和知悉电力设施保护工作,xx年8月联合抚州供电公司开展电力设施保护有奖知识竞赛活动,并印发10000份宣传材料夹报宣传,收到良好效果。今年以来,全市电力线路因外力破坏导致停电跳闸事故有所减少,社会效益和供电企业效益得到有效提升。二是组织举办百日反窃电活动。为进一步规范我市供用电秩序,11月1日,我们联合公安、安监、供电部门在马家山广场举行了大型的全市百日反窃电启动仪式,向围观群众发放《电力法》等相关法律法规及安全用电小知识宣传单。并邀请抚州日报、抚州电视台、临川晚报记者现场采访报道,大力宣传“电是商品,窃电就是犯罪”,营造全社会依法用电的良好氛围。结合我市实际,下发《抚州市百日反窃电整治工作方案》。

5、做好两项基础工作。即做好全市工业和工业园区用电两项统计及分析。坚持每个月进行用电统计,并从5月份开始编印《供用电情况反映》进行分析,为领导提供决策参考依据。xx年,工业用电累计9.6亿度(未计线损电量),同比增长20.0,占全社会用电比重为47.5。

能源公司工作总结篇三

进入公司近一年,首先感谢公司各位领导们的关心爱护和批评指导,正是在这样一个温暖的大家庭中,我才能走的更远走的更好。这一年里我待过三个项目,临时勘察过一个项目,无论是专业知识还是项目管理都取得了不小的进步。现将20__年度个人工作情况作如下汇报。

(一)、熟悉了解公司各项规章制度。

20__年春天,我很荣幸的加入了江苏爱康实业集团有限公司,在工程技术中心项目管理部做一名高级土建工程师,为了更快更好地融入公司这个团队,为以后的工作打好铺垫,公司行政人事部特地为我们新进职员进行了一个星期的融入企业培训,熟悉公司的企业文化。我也加紧对公司的各项规章制度的了解和熟悉,说实话能进入公司这个团队我倍感自豪,同时也感到自身的不足。在以后的工作中,我将以公司的各项规章制度为准则,严格要求自己,廉洁自律,在坚持原则的情况下敢于创新,以一名退伍军人的作风要求自己——退伍不退色,更快更好地完成工作任务。

(二)、熟悉了解工程项目结构,现场情况。

我的工作职责,就是抓进度抓质量,将现场施工情况及技术情况及时反馈到我的上级,落实公司安排的施工任务和施工产生中技术、质量问题的解决办法。沟通和落实相关在施工中存在施工技术和设计变更问题。每天现场巡查了解施工进度、施工质量、施工安全情况以及配合商务洽谈等。在这期间我学到了很多宝贵的经验知识,但仍然还得继续学习成长进步,为公司更好的服务。下面就待过的几个项目一一汇报:

1、新疆阿克苏柯坪50兆地面电站项目——勘察洪水冲击后现场柯坪项目处于沙漠戈壁地带,夏季时常会发生暴雨袭击造成山洪冲击光伏发电区,此次柯坪勘察主要是由于光伏区山洪暴发导致支架水泥墩被冲击移动,光伏组件阵列排布变形甚至不发电,虽然原设计有泄洪渠道,但毕竟是沙漠戈壁土体,如果没有足够强度的泄洪渠道是抵挡不住山洪暴发的,这就要求我们相关技术部门必须实地勘察,实地验算,实事求是的去完成设计和施工方案,即使发生损失也要在可控范围内,否则必将影响电厂发电,从而影响公司效益。

2、甘肃金昌清能100兆地面电站项目——负责现场土建相关工作。

金昌清能项目处于戈壁地带,采用现浇混凝土桩基础,但现场土地盐碱比较大,且温差也很大,所以防腐防锈防冻工作量较大,这就要求我们现场的管理人员严格按要求按规范去督促检查施工质量,发现不按要求规范施工的及时提出解决方案或停工整改,一定要保质保量按期完成项目并网发电。如:支架的防腐,电缆沟的防冻,混凝土的防开裂等等。

3、山西孝义太子里30兆山顶电站项目——负责现场土建相关工作山西孝义太子里项目地处煤矿塌陷区且靠近村庄,光伏阵列区在梯田山顶上建造,实属于全国第一家,危险性大,这就要求我们时刻紧记保安全就是保生产,保安全就是保胜利,本项目采用螺旋桩基础,站内架空线路,施工难度高,但我们不畏艰难一一克服现场恶劣条件完成了相关光伏区的支架和组件吊运及安装工程。

4、统一集团分布式10兆项目——现场负责人。

统一集团分布式项目分为三个地区,泰州统一集团,徐州统一集团和济南统一集团,共计10兆瓦,年前并网发电。次项目地区虽然比较散,但我不能辜负公司对我的信任,三地项目基本每周一换轮流现场督促检查,及时汇报相关进度,施工质量,有侧重点的蹲点相关项目,就目前来看徐州统一项目能在月底左右完成并网,其次是济南统一项目,最后是泰州统一项目,下面我就统一项目向大家汇报具体情况:

1)材料供应及时服务到位。

由于此项目为我公司收购项目,支架和组件材料均为我公司负责提供,从签订合同之日起我司就很重视统一项目,支架及组件到场都在合同期限内完成,这一点做得相当好,也很受施工单位赞扬,期间有导轨不符合要求,但我司相关人员接到命令立即派人到现场查看出方案,很快就现场解决问题,做到现场问题现场办,不推辞,不耽搁,及时完成导轨组件安装。

2)现场成品保护到位。

此项目虽然是我司收购项目,但施工单位现场成品保护意识很强,怕彩钢瓦屋面经人多次施工踩踏破坏导致漏雨,故现场屋面施工便道均平铺木工板做保护,事后还修补磨蹭掉的油漆及增补胶水,受到了统一领导的一致好评。现场的电气设备更是保护的一尘不染,做到了现安装现拆封使用。

3)主要电气设备到场不及时。

在整个项目导轨支架和组件都安装完成之后,相关主要电气设备仍然还没到场,如:逆变器,箱变等,说明我们的合同及相关管理还是有很大的不足之处的,虽然相关设备到场推迟,但通过我们的努力最终都能年前完成相关并网事项。

二、存在的不足以及改进措施。

回想自己在公司这近1年的工作,虽然工作量比较大,但是并没有什么闪光点,除了协调督促相关单位及时完成工作,也有不尽如意之处。

能源公司工作总结篇四

下面是小编为大家整理的,供大家参考。

2021年,x集团党委将在省国资委党委、x焦煤集团党委的坚强领导下,坚定不移全面从严治党,深入贯彻落实新时代党的建设的总要求,以“背着石头上山”的担当和勇气,在“安全强化年、管理提升年、项目推进年”各项工作落实中发挥积极作用,撸起袖子加油干,甩开膀子加快干,俯下身子务实干,以优良的作风、优异的业绩为建党100年献礼!

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能源公司工作总结篇五

在集团党委、董事会的正确领导下,能源动力部作为集团新成立的部室牢记能源管理是现代企业管理的重要内容,也是企业实现低耗、低能、高效和可持续发展的宗旨。随着公司技改速度不断加快,生产规模不断扩大,对能源管理提出了新的要求。为了适应这种形势,能源动力部根据公司的总体部署及宏伟规划,紧紧围绕公司生产经营方针目标,结合本单位的工作实际,充分发挥能源管理职能的作用,对各项工作坚持做好、做全、做细,确保各项工作的开展与落实,有效的满足公司生产经营管理的工作需要,较好的适应了公司大踏步、大跨越的发展和建设泰钢工业园的要求。全年集团预计耗水量480万吨,其中新水:160万吨,中水320万吨。全年集团综合能耗102万吨标准煤,根据主要产品的单耗执行情况,全年预计节约标准煤14500吨,节约资金1000余万元。同比增耗14万吨;其中,焦炭:74万吨,同比增耗6万吨;电力:4.6亿kwh,同比增耗1亿kwh;洗精煤:17.5万吨,同比减少1.2万t。下面,将本部一年来的工作从以下几个方面作全面系统的总结和回顾。

一、坚持不懈的做好思想政治工作。

思想政治工作是我们的优良传统,是公司前进发展的四个轮子之一,我们通过坚持不懈的思想政治工作来统一思想、统一意志、统一行动、统一步调。特别今年来随着工业园的各项工作深入展开,新进厂职工的增多,泰钢人原有的优良传统和工作作风有被削弱和淡化之势,公司董事会及党委审时度势做出了在整个工业园范围内深入展开“忆、比、查、思、干”活动的决定,我们能源动力部针对内部自身的特点,牢牢抓住这一难得的机遇,深入扎实的按照公司董事会、党委的部署,迅速行动起来,高标准,严要求,制定出具体实施方案、措施。让每一个员工充分认识“忆、比、查、思、干”活动的现实意义和深远的历史意义,采取参加集团职工会议重点学,召开专题会议集中学,利用学习园地交流学,工作之余自己学多种学习方式,做到执行完全不走样,逐一落实不漏项,竭尽全力做好本职工作,做到上对得起领导培养,下对得起自己的良心。以高昂的斗志积极投入到工作中去,从而激发员工的工作热情,转变工作观念,达到珍惜工作岗位的目的,牢固树立“泰钢靠我发展,我靠泰钢生存”的坚定信念,始终以“五条姿态、泰钢精神”为准绳,通过开展此项活动,我们内部人员的思想素质普遍得到了提高,主要体现在:大局意识强了,团结协作的精神足了,责任感明显提升,纪律观念明显提高,有力的保证了本部各项工作任务的顺利完成。

二、注重管改结合,强化外围协调,确保公司可持续用水。

针对日益严重的缺水形势,结合集公司现阶段、在建、待建项目用水量状况,会同各相关单位从节流和开源两方面展开了公司用水调研及规划,制定了切实可行的工作计划,围绕开源与节流做了以下工作:

(1)改造传统的串级用水工艺,分系统实现工业用水的逐级闭路循环。经过认真调查研究,多次召开用水专题会,公司主要领导参加会议并现场进行协调与指示,会上各单位就怎样合理用水进行了沟通、交流,根据不同的用水工艺制定了不同的改造方案,并付诸于实施,目前,炼铁、炼纲、轧钢、焦化、发电、制氧等主要生产工序已完成了闭路循环改造,做到了用水基本不外排,变供水为补水,不仅降低了水耗,而且减少水污染,经济效益和社会效益显著。

(2)群策群力搞好开源工作,确保公司可持续用水。在开源上为满足集团不断滚动发展对用水的需求,公司采取了以下手段及措施对公司后备水源进行了规划与配置。一是通过先垫付预付款给市百乐污水厂,于11月份百乐污水厂完成了2#中水管道的敷设,现已达供水条件。二是由市政投资建设完成了我集团南井泵房,将充分利用南井两眼广口井抽取橡胶坝拦蓄水为我公司所用,我们积极向市水利与渔业局打了取水申请,已得到300万m3每年的批复,各种条件成熟后,即可实施供水。从而缓解我公司用水压力。三是与市自来水公司签定协议,引城源水厂雪野水为泰钢工业园所用,此工程正在紧张的施工中,竣工后可解决4-5万立方米/天的水量。四是按照市政府泰丰橡胶坝建设的方式,泰钢投资在牟汶河建设泰钢橡胶坝,为泰钢开辟储备水源地,现在工程正在紧张有序的施工中。

二、求实创新,统筹规划,确保公司供用电安全、经济运行。

能源公司工作总结篇六

2008年能源动力分厂女职工们在公司工会和女工委员会的领导下,紧紧围绕公司改革发展稳定大局,落实公司工会工作部署,从广大女职工的实际出发,突出女职工工作特点,扎实工作,锐意进取,取得了较好的成绩,有效地维护了女职工的合法权益和特殊利益。

一、积极组织参加各项文体活动。

为调动女职工的生产积极性,增强企业文化的氛围和团队精神,公司工会举办了各项活动,我分厂女职工积极响应参加,提高了女工的体能素质,丰富了女工的业余文化生活。

二、团结奋斗展示巾帼风采。

我们的女职工在管理层、技术层显示了非凡的才能和勇气,发扬“自尊、自信、自立、自强”精神,出色地完成了本职工作。在企业不景气、人员少的情况下,我分厂女职工全身心的投入到工作中,一人兼两职甚至三职也没有怨言。展现了强烈的主人翁意识,将个人利益和公司的发展紧密联系在一起,为企业发展作出了重要贡献。

三、

关心女工生活,努力为女工排忧解难。

为维护女工的特殊利益,深入基层、深入女员工中,为女工解决生活上、工作上的具体困难和问题,让女工深切在感受到组织的关怀和温暖。为及时了解女工的思想、工作和生活情况,女工干部经常深入基层、深入女员工中,与女工谈心、交朋友等,了解女工的思想、工作和生活情况,为女工解决生活上、工作上的具体困难和问题,尽最大努力为她们排忧解难,充分体现了组织的关怀。在总结工作的同时,我们有成绩,也存在差距,在今后的工作中,按照工会和上级女工委员会的工作部署,不断加强学习,求真务实,提高工作质量,创造性地开展女工工作,努力开创女工工作的新局面。

与同事心往一处想,劲往一处使,不会计较干得多,干得少,只希望把工作圆满完成。立足本职工作,做好份内事,在自身建设方面,我一直注重自身业务知识和专业知识的积累与完善,努力以不断更新的知识理论武装自己,以期能不断以新的方式和理念适应工作中遇到的每一个问题,能够真正做到与时俱进。在过来的一年中,我积极参加厂部组织的相关专业理论知识讲座,并在工作之余努力学习统计、财会、管理以及烟草、肥料等与工作相关的专业技术知识和文学知识,努力提高自身修养、完善自身素质建设。

人进入我厂参加工作已一年有余,在这一年中,我遵守厂纪厂规,遵守部门管理制度,在厂、部门领导的领导下工作一直认真主动,能够按时按量完成领导交给的任务,注重与同事们的业务技术交流、合作、以及关系的融洽,不断积累业务工作经验,快步地沿着把理性思维运用到工作实际中来的路子上迈进。经过一年多来的磨练,已取得了一些成绩,现已独立承担本职岗位工作。分以下几个方面进行总结:

在思想方面,我一直把厂当做我的家,我深知“厂兴我荣,厂衰我耻”的道理,坚持一切从我做起,实事求是努力认真,以工作力求仔细、岗位坚决坚守为原则,积极主动做好自己本职工作,随时准备接受厂部的检验与考核。

在工作方面,我兢兢业业、克勤克己、坚守岗位,一切以工作为重,服从领导安排,认真完成领导交给的每一项任务;虚心向同事们学习业务知识,注重与同事们的团结协作,与同事们相处融洽;工作认真主动,按时按质完成本职工作任务。现把我今年工作情况简述如下:

总的说来,我进厂至今,在思想上,我一直珍视现有的厂部工作环境,以能为厂部做出应有的贡献为己任;在工作上,我勤恳努力,服从领导安排,积极主动工作,以任劳任怨、按时按质按量完成工作为原则,确保本职工作尽善尽美;在自身方面,我认真积累工作经验,注重专业理论知识的完善,以期能使自己的业务水平不断提高。我深知,在工作中员工态度的端正、工作的仔细和耐心是业务工作效率与质量的保证,员工工作环境的稳定及至行业工作经验的精熟是业务不受损失的唯一法则,在以后的工作中,我将一如概往地坚持上述工作原则,尽我最大的努力把我的工作做得更好,为我们厂更加美好的明天做出自已应有的贡献。

能源公司工作总结篇七

为深入分析公司20xx年上半年经营(安全)运行情况,及时解决运营中存在的问题,确保全年各项经营指标的实现,公司在丽晶大酒店召开了上半年经营(安全)工作分析会。公司领导班子、中层干部、子公司经营层等70多人参加了会议。

公司各单位负责人汇报了本部门、本项目及子公司20xx年上半年的工作完成情况及下半年工作计划。公司领导结合各自分管工作,针对上半年责任目标、团队建设、廉政建设、业务拓展、信息系统建设、人才引进培训等方面的工作完成情况进行了认真总结,提出了下半年工作思路和工作重点。

常务副总经理黄乃新就公司上半年的工作作了总结,同时对下半年工作作了部署。他提出了四个方面的意见和要求:首先人员的招聘渠道要有突破,加大力度引进公司急需人才;其次要建立内部培训体系,建立员工的工作标准,培养一支纪律严明、训练有素的员工队伍和高效的服务团队。三是财务人员要由核算型向管理型转变。四是安全管理检查要有针对性,不能流于形式。最后,黄总强调,公司下半年的重点工作是围绕年初制定的“精进管理”,构建具有核心竞争力的“三力”体系建设,各单位要从基础做起,从简单做起,做到形式和内容的结合,提升服务的质量,争取运营质量上升一个新台阶,促进公司经营目标的完成,实现新突破。

此次半年工作总结,既总结了经验,查找了不足,又理清了思路,提升了目标,效果明显,为下半年工作再上一个新台阶、全面完成20xx年各项工作目标打下了坚实的基础。

能源公司工作总结篇八

(一)统一思想,提高认识

为认真贯彻落实相关文件精神,收到文件后,立即召开了全体干部职工会议,传达了20xx年能源紧缺体验日活动文件精神。结合实际,制定了县20xx年开展能源紧缺体验日的活动实施方案,学习了《中华人民共和国节约能源法》等相关法律法规和材料。通过传达学习,全体干部职工认真研讨当前节能形势,一致认为应该开展能源紧缺体验日活动,并表示积极支持参与,从思想上得到了有机的统一,同时,进一步增强我局干部职工的节能和资源忧患意识,以及节能减排工作的责任感和紧迫感,切实提高节能相关知识。

(二)认真组织,积极开展

12月14日,根据文件要求和会议规定,我局从以下几个方面开展20xx年节能源紧缺体验日活动:一是停开公车。全局系统公、私轿车停用一天,全局系统乘驾人员上班改乘公交车或骑自行车、步行等。二是一律不开办公室照明灯。据统计4个办公室已停开照明灯,尽量少用电或避免浪费。三是严格实行上下班电器设备管理制度。我局严禁非正常上班时间内在办公室开电脑、电扇、饮水机等耗电设备闲聊,并严格实行了人离切电。四是不使用一次性用品。通过以上能源紧缺体验日活动,广大干部职工切身感受了能源紧缺给工作、生活造成的影响和带来的不便,进一步增强了我国开展节能减排工作的重要意义,切实增强了当今社会资源忧患意识。

(三)感受或体会

通过开展能源紧缺体验日活动,广大干部纷纷表示要身体力行,从小事做起,从点滴做起,使节约成为一种生活态度。通过开展能源紧缺体验日活动,使广大干部切身感受了能源紧缺给工作、生活造成的影响和带来的不便,进一步增强资源忧患意识,增强节能减排的责任感和紧迫感,以及建设资源节约型、环境友好型社会的重要意义,切实的'提高了节能源的有关法律法规和方针政策,为将来进一步做好节能工作营造氛围、打下一定思想基础。

根据不同人群,采取不同的措施和形式,加大学习和宣传教育,进一步学习《中华人民共和国节约能源法》等相关法律法规,确保整体提高同时,切实提高部分干部的节能意识。

能源公司工作总结篇九

2011年以来,为了提高能源计量工作水平,根据《计量法》、《节约能源法》和市局文件通知要求,我局以节能减排为核心,积极推进能源计量管理与监督工作,现将一年来的工作总结如下:

一、具体的措施。

(一)健全组织,加强领导。

为加强能源计量工作的领导和实施,促进企业节能降耗工作的开展,我局成立了节约能源计量服务领导组,明确专人进行沟通、协调,及时了解各耗能企业能源计量工作情况和节能减排进展情况,切实有效地推动了我区企业节能降耗工作的进展。

(二)加大宣传,提高认识。

结合“世界计量日”、“质量月”等活动深入开展了形式多样的能源和计量的宣传活动。一是大力宣传能源对经济发展的支撑作用,提高全社会对节约能源重要性和紧迫性的认识,增强全社会的资源环境意识和节约意识。二是进一步提高公众和企业法人代表的能源意识和能源计量工作的法制意识。三是积极宣传计量知识、能源计量管理办法和计量检测技术信息、能源计量工作方面的典型经验、涌出的先进单位和个人,使节约能源成为每个企业的自觉行动。

我局按市局下达的工作要求,坚持监管与服务相结合,积极。

深入到我区唯一一家2011年市政府新确定的100家重点用能企业,认真了解该企业基本情况、主要能源消耗、能源计量管理、能源计量器具配备和管理、能源计量检测和使用、能源计量产生的效益情况。通过认真调查,建立了重点用能企业能源计量工作档案,并与该企业签订了《共同推进节能降耗工作责任书》。通过诊断、分析,了解企业需求,找出企业能源计量工作的薄弱环节和需要改进的方面,制定节能降耗服务计划,有步骤地开展了企业节能降耗计量服务活动。

(四)抓好技术服务,促进节能降耗。

在深入企业调查研究的基础上,多次为企业免费提供计量方面的法律、法规,提供计量方面及节能降耗方面的技术咨询和服务;提供相关计量及节能降耗最新技术法规和信息、资料。同时我局计量骨干人员深入企业,帮助企业不断补充完善能源计量管理制度,提高计量管理的准确性、及时性。依据《能源计量器具配备和管理通则》及有关重点耗能行业的管理要求,指导重点用能企业进行能源计量器具配备与建档,目前检定能源计量器具情况:应配备数*,已配备数*,配备率为100%;已检测数*,受检率为100%。

二、存在的问题。

通过我局节约能源计量服务领导组对辖区内重点能耗企业的能源计量等方面的指导和服务,基本上解决了企业煤糊涂、电糊涂、水糊涂的状况,受到了企业的好评,取得了很好的社会效益,但是由于我们的技术力量有限,企业能源计量方面的很多问题还有待解决,同时我们的指导能力和服务手段也有待进一步提高。在重点能耗企业推行测量管理体系认证、中小企业计量保证能力合格确认工作上有待突破。

三、下一阶段的工作打算。

下一阶段,我局将总结经验,采取切实有效措施,全面开展节能降耗计量服务活动。着重做好以下几方面工作:

一是继续贯彻《节约能源法》和《用能单位能源计量器具配备和管理通则》国家标准,完善重点耗能企业档案,及时更新相关信息,实现数据动态管理。同时依据《中小企业计量检测保证规范》指导企业合理配备能源计量器具,提高企业计量检测能力,建立有效的计量监控、节能评价体系,发挥计量检测数据在节能降耗中的作用。

二是依据国家标准gb19022-2003《测量管理体系测量过程和测量设备的要求》对企业开展技术咨询和服务,鼓励企业开展测量管理体系认证工作,根据企业实际需要,组织企业能源管理人员培训、节能经验交流等活动,组织有资质的检测队伍或专家,积极为企业提供节能降耗方面的技术咨询、服务和培训,为企业耗能设备进行测试及效率分析,根据测试的结果,指导企业制定技术改进方案和节能降耗的改进措施,增强企业对产品质量、节能降耗和参与市场竞争的技术保障能力。

三是指导企业建立计量能源管理机构,健全机制,完善能源。

计量管理体系,形成相应的计量管理制度,包括能源计量管理机构职责及人员岗位责任、能源计量器具的管理、能源计量数据的管理等规章制度。把资源节约的责任纳入各工作岗位的职责之中,纳入各单位的日常管理和工作考核之中,做到层层有责任,逐级抓落实。

四是指导企业加强对能源计量检测数据的应用,推广先进的数据采集、分析和管理系统,促进企业提高科学决策的能力和水平,合理使用能源,加强对合理使用能源的控制,使我区节能降耗活动开展得扎扎实实、卓有成效。

*局。

二0一一年十二月。

能源公司工作总结篇十

回顾一年来的工作经历,总结一年来工作中的经验、教训,有利于在今后的工作中勤勤恳恳,积极主动地完成领导交给的任务,在做好本职工作的基础上,不断学习、创新,努力提高自己的业务水平,在思想上严格要求自己,更好的努力工作,为公司工程建设作出应有的贡献。

质量管理:严格质量管理,争创名牌工程“质量第一”是企业永恒的主题,更是自己追求的目标,以前学到的技术知识以不能满足施工实际的需要,在施工中特别是一种新能源更要求我们对待质检工作不能马马虎虎,做老好人。而要以踏实、严谨的态度对待工作。尤其对于楼层敷设pb管要求严格,及带压下管实施监督检查,达到了带压下管的质量要求,使工程质量万无一失。严格规范,提高作业水平。在质量管理中协同监理严格按规范去验收,把住每一道工序,使工程质量达到标准,更要精益求精,因为技术不断进步更新,只有通过不断的学习,辅以求精务实,脚踏实地才能胜任自己的工作岗位。

安全管理:施工过程中我坚持将安全管理为日常管理的重点,将确保施工人员的生命安全作为重中之重。为此,我从以下几个方面加强管理工作:1.加强安全技术交底工作;做到安全质量标准化,创建安全文明施工工地,在安全生产基础上深化和发展。安全质量标准化的工作除重视施工现场的安全防护和场容场貌外,要加强安全生产管理模式,更为加强施工工艺和人员操作的标准化。2.加强安全检查和巡视,及时发现问题及时整改,杜绝安全隐患。

在新的一年内,我将从以下几点做出努力、做好工作:

1、加强业务知识学习,继续提高业务管理水平:增进新技术的运用,必须进行专业技术知识的再教育。所以,在新的一年中,我打算首先加强学习专业知识。另一方面,积极学习他人的先进之处,不断完善自己,作到取长补短,进一步提高思想认识,开拓视野。

2、进一步作好施工管理工作:

在过去的工作中,仍然存在很多不足,需要继续总结和完善。只有很好的总结过去,才能更好的服务未来。新的一年中,我要进一步重点作好如下方面的管理:一是人员管理。人是管理的组织者和执行者,施工人员不能松懈,只有全体管理人员及施工人员密切配合,各负其责,才能做到施工各个环节环环相扣,整体工作才能井然有序。二是工程质量的管理:精细管理、科技创新、质量取信、持续改进的质量管理的方针。三是施工方法的研究和管理。在公司各项预防措施的基础上,结合工程实际特点,进行优化和改进,形成一套行之有效的施工方法,以便于指导施工和工人操作。

总之,在新的一年中,我将进一步提高管理水平和专业水平,将我们的团队整体水平上一个新的台阶,为公司的发展作出贡献。

能源公司工作总结篇十一

20xx年,是十二五的开局之年,全市工业企业节能管理的目标任务及企业节能监察执法等都面临新的形势和要求。我中心自年初以来,根据上级领导的安排部署,统筹计划、严密组织、强化措施、狠抓落实,围绕企业现场节能监察执法、重点用能企业耗能统计与分析、组织相关能源管理及节能新技术、新产品推广培训,以及参与全省范围的节能技改项目检查、节能量目标完成审核、关闭淘汰落后目标、企业能耗对标检查等多方面开展了一系列工作,较好地完成了各项工作任务。现将xx年已完成的工作任务和20xx年工作计划汇报如下:

(一)、开展重点用能企业节能监察行政执法。依据《节能法》、《xx省〈节能法〉实施办法》、《重点用能单位管理办法》、《xx省节能监察办法》等法律法规,组织开展了xx年度(第一批)全市重点用能企业现场节能监察,主要是对企业能源统计及计量、节能管理制度建设、节能宣传及培训、单位产品能耗、节能目标完成情况、节能技改项目完成情况、淘汰落后用能设备情况等进行现场监督检查。检查由中心牵头负责,组织广汉、中江节能监察中心,采取异地交叉检查方式,完成了15户重点企业的节能监察。从监察的情况来看,大部份企业能源基础管理工作较扎实,能源管理制度较完善,机构职能职责健全,制定有明确的企业能源方针及节能标准;但部份企业虽成立了能源管理机构,职能职责未健全,部份企业存在有国家明令淘汰的设备等情况,针对被监察企业的不同情况,已分别下发《节能监察行政执法结论及整改意见书》,提出整改意见,并督促企业进行整改。

(二)、组织上报企业能源利用状况报告及节能自查表,开展企业节能及全市工业能耗工作的分析预测。按照省经委要求,组织企业按年上报能源利用状况分析报告及自查表,根据新的报告格式,指导企业填报数据做到更详实具体,并结合企业开展的节能审计和规划,通过县(市、区)积极配合,促进了企业对自身节能工作的不断改进和完善。同时,针对全市企业及行业耗能情况和节能监察工作开展情况,对全市节能管理工作和现状适时开展了深入分析与预测。

(三)、加强节能法律法规培训及节能宣传活动。参加并组织相关企业参加省上节能执法培训、节能法培训、能源利用状况分析报告编写培训、企业单位产品能耗标准培训、节能技术知识培训、新产品、新技术(如cmd清洁发展机制、epc合同能源管理)推荐会、分布式能源发展研讨、节能监察标准研讨等各类培训学习会议共计60余人次。积极组织并参与节能宣传周活动、节能知识推介等各类形式多样的活动。

(四)、配合节能主管部门开展项目及各类考评工作。按照委工作安排,加强了对企业节能管理工作的督促指导,并积极协助配合环资处,指导全市重点用能企业在项目申报、节能量考核、淘汰落后产能、能耗对标检查等方面的工作,有效地促进了企业自身节能管理工作的开展,并顺利完成全省开展的相关各项节能工作的检查考核。

(五)、省级相关节能任务交叉检查工作

xx年3月10日至3月19日,根据《xx省工业节能降耗办公室关于对239户重点用能单位xxx节能目标进行专项监察的通知》(川工节【xx】3号)的要求,开展了对广安、南充、遂宁三市15户列入国、省重点用能企业的xxx节能目标完成情况(含节能技改、关闭淘汰落后)的专项监察检查工作,其中,广安6户、南充4户、遂宁5户。主要涉及的行业有化工、水泥、发电、采煤、炼油等行业。

xx年5月11日至5月14日,根据《xx省财政厅xx省经济和信息化委员会xx省能源局关于现场核查申报xx年淘汰落后产能中央财政奖励资金项目的通知》(川财建函〔xx〕36号)文件要求,开展了对遂宁、广安、南充、达州四市13户企业申报xx年淘汰落后产能中央财政奖励资金项目的现场核实工作,其中,遂宁5户、广安3户、南充3户、达州2户。主要涉及水泥、印染、制革等行业。

xx年6月10日至6月17日,根据《xx省经济和信息化委员会xx省财政厅关于转发xx年度关闭小企业计划批复的通知》(川经信〔xx〕316号)文件要求,开展了对广安、南充、遂宁三市15户企业申报xx年度关闭小企业中央财政补助资金项目的企业进行了现场核查工作,其中,广安6户、南充5户、遂宁4户。主要涉及冶炼、丝绸、化工、水泥等行业。

xx年,我中心继在xx年承担全省交叉检查任务35户后,又承担了上述43户的检查工作,涉及的行业种类、检查类别、以及检查要求等方面都更具复杂性和多样性。中心认真准备、精心组织、积极工作,均顺利圆满完成省上交办的各项监察检查任务,得到了上级领导的肯定,同时,锻炼了队伍,提高了工作能力,也为全省的工业节能降耗工作做出了一定贡献。

根据省经信委xx年节能工作安排,预计我中心在年底前还将承担全省申报国家关闭淘汰落后企业现场核查、工业节能专项资金项目检查等工作,中心将继续努力,圆满完成各类专项监察任务。

1、执法力度不够。随着企业生产不断发展,耗能规模逐渐加大,部分企业或因对节能工作重视不足,或因历史欠帐太多,或因相关节能技改工作投入不够等多种原因,企业节能工作仍然存在很多问题。如仍有应淘汰而未淘汰的设备,相关节能管理制度不完善,报告报表不按要求报送等,这些还有待加强对企业节能管理工作的检查指导,加大执法力度,加大对企业节能监察整改意见的督促落实,严格依法执法。

2、基础数据掌握不全。由于企业耗能及能种结构的统计基础资料较差,统计局按年或季公布的全市重点行业、企业的耗能数与在对企业实际监察中掌握的能耗数存在较大出入。计划利用省和我委正在建立的数据、项目网上报送平台,逐步完善月、季、年的企业能耗报表网报制度,做好基础资料的清整,准确反映我市能耗情况。

3、中心能力建设有待加强。面对节能减排工作形势和节能监察工作开展的实际需要,中心人员相对紧缺、技术力量不足、人员选调工作又难度巨大,同时,由于相关配套法规未修订完善,处罚措施的虚置,使监察执法工作力度不足。希望委领导多多指导与关心,力争在我中心的人员扩充、设备配备、技术培训等方面有更进一步的改善,使我中心的业务能力和水平得到更大提高。

1、继续开展对全市重点用能企业单位产品能耗限额标准执行情况的专项监督检查和重点用能企业的现场节能监察,在完成今年20户的基础上,20xx年计划完成25户的现场节能监察任务。

2、继续加强对企业节能管理工作的指导,配合主管部门,围绕企业在节能项目申报、节能量考核、淘汰落后产能、能耗对标检查等方面开展工作,促进企业节能管理工作的提高,顺利完成省上下达的各类考核任务和目标。

3、加大节能工作相关报告报表的报送,加大企业相关能耗数据的统计与分析,加大相关节能管理及技术的推广和培训。

4、承担并完成省上交办的各类检查任务,为全省节能降耗工作做出贡献。

时光流逝得很快,我在xx工作满一年了。这是我在质管中心工作的第一年,也是我走出大学校门踏入工作岗位的第一年,因此xx年对我具有极为重要的意义。在此,我将自己在这一年的工作做加以总结,以便更好地认识自己的成绩和缺点,为明年的工作打好基础。

路是漫长的,而工作永远是平凡的,以后要怎么走,我总结起来不外乎几方面:保持努力积极的上进心;保持工作队伍的团结沟通;勇敢自觉地思考和学习;培养细心严谨的工作习惯;自己对工作的理解永远要放在第一时间。

脚步都是由自己去走,这也是我一年中的发现。

这就是我工作的第一年。

领导的安排部署,统筹计划、严密组织、强化措施、狠抓落实,围绕企业现场节能监察执法、重点用能企业耗能统计与分析、组织相关能源管理及节能新技术、新产品推广培训,以及参与全省范围的节能技改项目检查、节能量目标完成审核、关闭淘汰落后目标、企业能耗对标检查等多方面开展了一系列工作,较好地完成了各项工作任务。现将20xx年已完成的工作任务和20xx年工作计划汇报如下:

(一)、开展重点用能企业节能监察行政执法。依据《节能法》、《xx省〈节能法〉实施办法》、《重点用能单位管理办法》、《xx省节能监察办法》等法律法规,组织开展了20xx年度(第一批)全市重点用能企业现场节能监察,主要是对企业能源统计及计量、节能管理制度建设、节能宣传及培训、单位产品能耗、节能目标完成情况、节能技改项目完成情况、淘汰落后用能设备情况等进行现场监督检查。检查由中心牵头负责,组织广汉、中江节能监察中心,采取异地交叉检查方式,完成了15户重点企业的节能监察。从监察的情况来看,大部份企业能源基础管理工作较扎实,能源管理制度较完善,机构职能职责健全,制定有明确的企业能源方针及节能标准;但部份企业虽成立了能源管理机构,职能职责未健全,部份企业存在有国家明令淘汰的设备等情况,针对被监察企业的不同情况,已分别下发《节能监察行政执法结论及整改意见书》,提出整改意见,并督促企业进行整改。

(二)、组织上报企业能源利用状况报告及节能自查表,开展企业节能及全市工业能耗工作的分析预测。按照省经委要求,组织企业按年上报能源利用状况分析报告及自查表,根据新的报告格式,指导企业填报数据做到更详实具体,并结合企业开展的节能审计和规划,通过县(市、区)积极配合,促进了企业对自身节能工作的不断改进和完善。同时,针对全市企业及行业耗能情况和节能监察工作开展情况,对全市节能管理工作和现状适时开展了深入分析与预测。

(三)、加强节能法律法规培训及节能宣传活动。参加并组织相关企业参加省上节能执法培训、节能法培训、能源利用状况分析报告编写培训、企业单位产品能耗标准培训、节能技术知识培训、新产品、新技术(如cmd清洁发展机制、epc合同能源管理)推荐会、分布式能源发展研讨、节能监察标准研讨等各类培训学习会议共计60余人次。积极组织并参与节能宣传周活动、节能知识推介等各类形式多样的活动。

(四)、配合节能主管部门开展项目及各类考评工作。按照委工作安排,加强了对企业节能管理工作的督促指导,并积极协助配合环资处,指导全市重点用能企业在项目申报、节能量考核、淘汰落后产能、能耗对标检查等方面的工作,有效地促进了企业自身节能管理工作的开展,并顺利完成全省开展的相关各项节能工作的检查考核。

(五)、省级相关节能任务交叉检查工作

20xx年3月10日至3月19日,根据《xx省工业节能降耗办公室关于对239户重点用能单位十一五节能目标进行专项监察的通知》(川工节【20xx】3号)的要求,开展了对广安、南充、遂宁三市15户列入国、省重点用能企业的十一五节能目标完成情况(含节能技改、关闭淘汰落后)的专项监察检查工作,其中,广安6户、南充4户、遂宁5户。主要涉及的行业有化工、水泥、发电、采煤、炼油等行业。

20xx年5月xx日至5月14日,根据《xx省财政厅xx省经济和信息化委员会xx省能源局关于现场核查申报20xx年淘汰落后产能中央财政奖励资金项目的通知》(川财建函〔20xx〕36号)文件要求,开展了对遂宁、广安、南充、达州四市13户企业申报20xx年淘汰落后产能中央财政奖励资金项目的现场核实工作,其中,遂宁5户、广安3户、南充3户、达州2户。主要涉及水泥、印染、制革等行业。

20xx年6月10日至6月17日,根据《xx省经济和信息化委员会xx省财政厅关于转发20xx年度关闭小企业计划批复的通知》(川经信〔20xx〕316号)文件要求,开展了对广安、南充、遂宁三市15户企业申报20xx年度关闭小企业中央财政补助资金项目的企业进行了现场核查工作,其中,广安6户、南充5户、遂宁4户。主要涉及冶炼、丝绸、化工、水泥等行业。

20xx年,我中心继在20xx年承担全省交叉检查任务35户后,又承担了上述43户的检查工作,涉及的行业种类、检查类别、以及检查要求等方面都更具复杂性和多样性。中心认真准备、精心组织、积极工作,均顺利圆满完成省上交办的各项监察检查任务,得到了上级领导的肯定,同时,锻炼了队伍,提高了工作能力,也为全省的工业节能降耗工作做出了一定贡献。

根据省经信委20xx年节能工作安排,预计我中心在年底前还将承担全省申报国家关闭淘汰落后企业现场核查、工业节能专项资金项目检查等工作,中心将继续努力,圆满完成各类专项监察任务。

1、执法力度不够。随着企业生产不断发展,耗能规模逐渐加大,部分企业或因对节能工作重视不足,或因历史欠帐太多,或因相关节能技改工作投入不够等多种原因,企业节能工作仍然存在很多问题。如仍有应淘汰而未淘汰的设备,相关节能管理制度不完善,报告报表不按要求报送等,这些还有待加强对企业节能管理工作的检查指导,加大执法力度,加大对企业节能监察整改意见的督促落实,严格依法执法。

2、基础数据掌握不全。由于企业耗能及能种结构的统计基础资料较差,统计局按年或季公布的全市重点行业、企业的耗能数与在对企业实际监察中掌握的能耗数存在较大出入。计划利用省和我委正在建立的数据、项目网上报送平台,逐步完善月、季、年的企业能耗报表网报制度,做好基础资料的清整,准确反映我市能耗情况。

3、中心能力建设有待加强。面对节能减排工作形势和节能监察工作开展的实际需要,中心人员相对紧缺、技术力量不足、人员选调工作又难度巨大,同时,由于相关配套法规未修订完善,处罚措施的虚置,使监察执法工作力度不足。希望委领导多多指导与关心,力争在我中心的人员扩充、设备配备、技术培训等方面有更进一步的改善,使我中心的业务能力和水平得到更大提高。

1、继续开展对全市重点用能企业单位产品能耗限额标准执行情况的专项监督检查和重点用能企业的现场节能监察,在完成今年20户的基础上,20xx年计划完成25户的现场节能监察任务。

2、继续加强对企业节能管理工作的指导,配合主管部门,围绕企业在节能项目申报、节能量考核、淘汰落后产能、能耗对标检查等方面开展工作,促进企业节能管理工作的提高,顺利完成省上下达的各类考核任务和目标。

3、加大节能工作相关报告报表的报送,加大企业相关能耗数据的统计与分析,加大相关节能管理及技术的推广和培训。

4、承担并完成省上交办的各类检查任务,为全省节能降耗工作做出贡献。

能源公司工作总结篇十二

新能源:

又称非常规能源。是指传统能源之外的各种能源形式。指刚开始开发利用或正在积极研究、有待推广的能源,如太阳能、地热能、风能、海洋能、生物质能和核聚变能等。下面是新能源公司简介范文,欢迎参阅。

公司牢牢把握低碳经济、绿色发展方向,以打造中国乃至世界一流新能源企业为战略目标,弘扬和谐、创新、追求卓越的企业精神,着力奉献清洁能源,改善电源结构,履行社会责任。一个多领域、大规模、实力雄厚的新能源领先企业不断展现出独具的魅力和风采,继续以产业服务国家、以价值回报社会、以信誉立足市场、以实力驰骋未来,与社会各界携手并进,共创辉煌!近年来,公司发展迅猛,截至201x年底,公司控股风电装机容量达到352万千瓦,列国内在快速发展中,新能源公司管理层研究探索出一条适用于风电产业的链条最短、效率最高、成本最低、效益最好的专业化与区域化相结合的管理模式。即贯穿前期、建设、运营及后评估等环节的五大专业化措施风资源评估与微观选址专业化、风场设计标准化、基建管理规范化、运营维护区域化以及后评估制度化,以及充分发挥人力资源、机械资源、备品备件资源的使用效率和作用的营销公关与运维管理区域化管理模式,已形成一定的优势。

华能新能源,做精品工程,创一流风场。

公司始终追求做精品工程,创一流风场,目前拥有10座中国电力优质工程奖及国家优质工程银质奖风电场。公司在中国风电行业的发展中做出了很多具有里程碑意义的贡献:

建设了全国5.7940亿元,总资产125.864亿元。公司总部设10个职能部室,下设内蒙古分公司、沈阳分公司、宁夏分公司,分别管理蒙西地区、蒙东和东北地区、西北地区的18个风电场和1个光伏发电项目。公司现有正式员工450人。

作为京能集团发展新能源项目的重要平台和京能清洁能源的重要上市资产,公司主要从事风电、太阳能发电项目的投资建设和运营管理以及火电项目的前期开发工作,投资建设的电源项目分布于内蒙古、辽宁、宁夏、山西等地。截至201x年9月30日,累计投产装机容量为131.175万千瓦,其中风电130.175万千瓦、太阳能发电1万千瓦。201x年公司荣获全国电力行业新能源公司简介范文a信用企业和首都文明单位称号。

公司在八年多的发展历程中,以京能集团为依托,以发展新能源、可再生能源事业为己任,秉承以人为本,团队无价的核心价值观,项目建设运营和公司发展不断跨越新的台阶。公司将在京能集团的坚强领导下,以上市为契机,鼓舞士气、鼓足信心,抢抓机遇、奋力拼搏,创新发展、规范管理,正确处理好投资和经营的关系、发展速度和发展质量的关系,不断提升管理水平和经营能力,不断提高风电的投资回报,实现在新能源和可再生能源领域的良性快速发展和在资本市场的创新发展,努力把公司建设成为资产结构优、经济效益好、管理水平高、以风电为主具有综合竞争力的效益型绿色新能源企业。

北京新能源汽车股份有限公司,是一家以环保乘用车为主要经营范围的新能源科技公司。

主要产品包括e150ev、绅宝ev、ev160、ev200、eu260、es210、e150增程式等。

附送:

河南贝迪新能源制冷有限公司,是一家引领绿色时尚的企业,特点是对可再生能源进行开发利用,其支柱产业是新能源地能中央空调。并集空调的开发研制、设计施工、销售安装、服务管理为一体,力求达到更高的知名度、信誉度、美誉度。公司发展蒸蒸日上,201x年,根据发展需求,公司扩大生产规模,丰富产品种类,目前的产品主要有高效热泵器、蒸发式冷凝中央空调、风冷热泵、中央空调末端机等。

公司占地100多亩,注册资金4530万元,资产总额20486万元。掌控核心技术是企业生存之本,贝迪人对此深信不疑,不仅自己拥有一支高素质的管理人才,还与各大院所保持密切的合作关系。有清华大学,中科院能源所、西安交通大学等,在技术研发方面不断创新。201x和201x年,共报13项国家发明专利,13个国家实用新型专利,并功申报3000台低能中央空调高效热泵换热器项目,获得国家扶持资金143万元。

展室:

企业产品展示厅,经营产品在此汇集一堂,他们各自有不同的特点和个性,顾客可以根据不同的要求来进行选择,还可以量体裁衣的进行定制。

六联供中央空调机组:

采用的是六联供技术(3000平米)特点:

需要多大的制冷或制热,开启相应的机组数量。例如宾馆当温度达到恒温时,可以开启一台或几台机组,其他机组可以休息,延长使用寿命,达到节能减排的效果。

工作原理:

夏天,从室内提取热量储存在地下水中,冬天再把热量从地下水中提取输送到房间中,实现再生能源的充分利用。

热回收地能中央空调机组:采用4台涡旋式压缩机特点:

集供冷、供热、生活热水三种功能为一体。多面手,复合型,花钱少,占地面积少,一举三得。

满液式地能中央空调:主机压缩机采用的是德国比泽尔特点:

半封闭式螺杆压缩机,便于维修。

满液式蒸发器,制冷剂走在铜管外,将水包裹,更容易传热。能力很强,工作面积在1.5万平方米以上,适合商场、医院、写字楼等高层建筑1车间:

一,分上下两层,办公室,仓库,楼上为车间编程室,它将所有的零部件编程后,就向各个车间下达生产命令,因此号称司令部。

二,空调检验实验室,有我公司与国家及检验中心合肥通用机电检测院合作建成,也是我公司质量检测核心所在,分为三大系统,管道系统,控制系统,检测系统,也是核心技术高度集中地体现,高、精、尖,产品质量等于企业生命,投资超过300万。

三,小型和大型空调两条生产线,小型,单元式空调机组,工作面积在500平米以内,适合家庭使用。(三位数控弯管机,折出相应的弯度;铜管无屑下料机:

自动化高,无料或达到预置切屑数量时自动报警。)2车间:生产壳管换热器。

一,全数控生产线,九台,数控历床、数控龙门铣床、数控加工中心、数控立式钻床等,主要加工换热器零部件。(优点精密度高,寿命长)。

二,壳管式换热器生产线,气焊切割机进行剪裁(一次成型,省时省力,),卷板机进行卷压成型,埋弧焊机焊接。

3车间:

加工中央空调的末端风机一,钣金加工生产线:

数控剪板机(裁剪),数控转塔冲床(冲击打孔),数控折弯机(折弯),从而完成钣金的加工。

四柱液压机,300吨和500吨,冲压节水盘。二,翅片生产线:

制作风机里的翅片,没骗之间的距离只有2毫米,都是数控,完成这些工作一步到位。

弯管机,折u型管。膨胀机,将铜管膨胀与翅片紧密接触。自动焊接机,完成u型管与翅片底部的焊接。脱脂炉,高温蒸发成品上的杂质。

三。,风机盘管组装生产线,来完成风机的最后组装。

矿用电器。

1.6亿元,员工500多名,其中技术人员占65%。201x年截至10月底实现产值。

1.8亿元,销售收入。

1.6亿元。在十二五期间,将着力于开发高端产品。公司产品有配电装置、电磁启动器、软启动、移动变电站、点抗衡、组合开关、动力中心、馈电开关、综合保护、井下安全救险、自动化等13大系列300多种产品,国内市场覆盖率达到90%以上,市场占有率20%。

公司一直致力于走产学研相结合的道路,与中国科学院、河南理工大学、河南省科学院应用物理研究所等知名院所建立友好合作关系,研发了井下自动排水系统、安全监控系统、井下紧急避险救生系统,科技含量高,高智能化。其中1250安大容量开关填补了国内空白。今年,公司取得国家级科技成果1项,省级科技成果5项,获得专利26项,其中发明专利2项。

可移动式救生舱:

称生命之舱,矿用电器公司与中国科学院武汉岩土力学研究院联合研发。

作用:

炸冲击、冒顶坍塌、水灾、隔绝有毒有害气体;对内能为避险人员提供氧气、食物、水,取出有毒有害气体,赢得较长的生存空间;同时通过舱内外的通讯、检测系统,引导外界救援,形成多级保障体系。

组成:

过渡舱、设备舱、生存舱、供氧装置、除温除热过滤装置、环境气体检测与报警系统、不间断供电系统、有毒气体处理系统、压风系统、无线通讯系统、照明指示系统等部分组成。

能源公司工作总结篇十三

1、伴您成长,伊泰集团。

2、奉献绿色能源,服务社会公众。

3、先能源之忧而忧,后能源之乐而乐!

4、伊泰,未来与你同在。

5、更多的煤炭,更多的未来。

6、伊泰——走向未来的巨人。

7、伊泰科技,成就未来。

8、伊泰集团——能源的脊梁,科技的强光。

9、伊泰——新的生活,新的开始。

10、能源与创新一起。

11、伊泰能源,用科技创造未来,以责任贡献社会。

12、展望未来,新能源,看伊泰!

13、现在的创新,就是大家的未来。

14、e时代能源与我随行!

15、科技创新未来,责任贡献能源!

16、伊泰能源,服务地球村。

17、科技贡献未来,能源创新,我选伊泰我骄傲。

18、创新科技,未来新领军者!

19、科技创未来,贡献新能源——伊泰。

20、伊泰能源,烘托人心的关怀。

21、高品质,高质量,高追求——伊泰集团。

22、伊泰新能源,创新科技引领中国未来。

23、伊泰集团,科技创新,源源不断。

24、伊泰,用科技创新未来。

25、科创在心,能源在身。伊泰集团,贡献非凡。

26、伊泰,与您携手,共创未来。

27、用科技创造未来,让责任生成贡献。

28、伊泰,能源创造新财富。

29、科技能源未来依靠——伊泰集团。

30、你的未来,由我启动。

31、能源生命,生命能源。

32、用创新带动企业技术,用科学打造精品能源。

33、创新科技,营造未来。

34、伊泰集团,奋勇前进。

35、能源有限,责任无限。

36、撷无限能源,筑神州伟业!

37、伊泰能源,地球绿色。

38、伊泰耀中国,创新领世界。

39、您的未来,是我们的.责任。

40、伊泰能源,责任永远。

41、让科技驱动世界,为梦想注入能量。

42、人人都做出一点贡献,让我们的明天更美好!

43、全球携手,关注能源未来。

44、改变您的动力之源。

45、为您生活添动力——伊泰。

46、天高云淡,伊泰能源。科技环保,服务中国。

47、源自创新,能量未来。

48、水载万物,煤制全油。

49、以未来新能源道路的领航者促进民族的崛起。

50、科技伊泰,贡献未来。

51、科技节能,瞩目未来,伊泰集团,任重道远!

52、伊泰能源,能量之源。

53、我们的努力,只为让你和我的未来拥有的更多。

54、能源启动未来,创新成就伊泰,科技贡献责任。

55、伊泰能源,行业风范,创新无限。

56、伊泰新科技,生活有乐趣!

57、创新科技,造就未来能源王国。

能源公司工作总结篇十四

20xx年区直属机关事务服务中心项目化工作中“公共机构节约能源资源工作”项目已完成。现将具体完结情况汇报如下:

根据全省机关事务“九统一”管理专项试点工作职能,根据《市落实全省机关事务集中统一管理专项试点工作任务实施方案》相关精神,结合我区公共机构能源消费实际情况,目标完成对我区20xx年度能源资源消耗统计并上报至省公共机构能耗统计平台;开展“节约型机关”创建工作。

我中心已将全区141个公共机构的能耗消耗数据收集完毕并录入至省公共机构能耗统计平台;全区共有18家单位被国家机关事务管理局、国家发改委、财政部授予“节约型机关”称号;利用节能宣传周、全国低碳日等主题宣传活动,积极推行绿色办公,使用节水器具、推行无纸化办公,实现高效照明等宣传。

同时我中心加快建设能源资源消费统计、定额管理、节能、节水及用能设备设施操作规程等节约能源资源管理制度等方面职能建设,逐步规范公共机构节约能源管理作。

能源公司工作总结篇十五

半年来,我站按照市业务部门对农村能源工作的要求及县局下达目标任务,结合我县农村能源建设实际情况,以发展生态农业,促进生态平衡,提高农民收益和支持新农村建设作为工作中心,认真完成各项工作任务。现将工作情况小结如下:

1、制定方案,落实计划。市里下达我县民生工程任务1000座,我站立即组织落实,县政府已下发文件,把建设任务分解到各个乡镇,周密安排项目进度,同时落实了项目责任。目前完成535座。同时新建沼气乡村服务网点5个,一个大型沼气池的开工建设。

2、精心组织,狠抓落实。县能源站把民生沼气工作任务落实到人,并经常下乡进行督促检查。根据各乡镇的进展情况,同时制订奖罚措施。

农业污染源普查工作是整个污染源普查工作中的一项重要组成部分和内容,为了又快又好的完成此项工作,我站积极组织有关人员上门对畜禽规模化养殖场进行普查,并根据工作进展情况,及时对农业污染源普查动态更新调查的数据进行审核,然后汇总,再把数据进行电脑录入,并上报。

我站把20xx年新增沼气项目的验收作为上半年的重要工作来抓,及时做好沼气项目档案的整理、归档。5月28号顺利通过省专家组的.验收。

沼气的综合利用是提高农作物产量、是项简单实用的新技术,为了抓好这项工作,我站派出人员到各乡镇进行沼气的技术知识讲座,通过开展沼肥种菜、沼液浸种、沼肥养鱼等新技术,促进农民增产增收。

沼气的维修服务是提高沼气的使用率,确保项目顺利实施的基础,为了抓好沼气服务工作,我县在部分项目村建立了沼气维修服务点,做到有求必应,有问必答,小毛病不出村,及时解决用户的后顾之忧。对于未设立维修点的村,我站定期和村干部联系,集中进行上门维修。深受农户好评。

虽然做了一些工作,但也存在不少问题:

1、虽然沼气任务分解至各乡镇,但各乡镇完成任务不一,进度不平衡。

2、建材材料价格上涨过快,沼气补助标准偏低,从而一定程度上影响了农户建池的积极性。

下一步工作打算:

1、继续完善未完成的农村户用沼气项目。20xx年沼气国债项目争取在今年下半年申报验收。

2、加大宣传和培训力度,让群众进一步了解有关沼气的基本知识,并通过积极开展沼气的综合利用,使农民增产收增收。

3、认真完成村级服务服务网点,建立健全后续服务体系建设。逐步形成县有沼气服务中心,村有沼气维修服务点,做到维修不出村,切实解决农户在沼气使用过程中的实际问题。

能源公司工作总结篇十六

为了加强能源计量工作,提高能源计量管理水平,落实国家《节能中长期专项规划》提出的节能目标,根据《计量法》、《节约能源法》和省、市局的文件通知要求,我局从能源计量工作入手,认真组织实施节能减排各项工作,现将一年来的工作总结如下:

一、健全组织、责任到人。

为加强全县能源计量工作的领导和实施,促进企业节能降耗工作的开展,我局建立能源计量工作的责任制,把责任分解到相关的股室,明确到所有参加活动的具体人员,切实有效地推动了我县企业节能降耗工作的开展。

二、加大宣传,提高认识。

结合“世界计量日”、质量月等活动深入开展了形式多样的能源和计量的宣传活动。一是强化了能源形势宣传。大力宣传我县能源形势,大力宣传能源对经济发展的支撑作用,提高全社会对节约能源重要性和紧迫性的认识,增强全社会的资源环境意识和节约意识。二是加强了能源与计量法律法规宣传。进一步提高公众和企业法人代表的能源意识和能源计量工作的法制意识。三是普及了能源计量知识。积极宣传计量知识、先进的能源计量仪表和检测技术信息、能源计量工作方面的典型经验、涌出的先进单位和个人,使节约能源成为每个企业的自觉行动。

三、抓好技术服务,促进节能降耗。

我局的计量能源服务队,在深入企业调查研究的基础上,为企业能源计量管理人员提供技术培训,为企业免费提供计量方面的法律、法规,提供计量方面及节能降耗方面的技术咨询和服务100多次。同时计量技术人员深入企业一线,帮助企业研究从原料购进、生产损耗、成品入库、产品包装等各个环节的计量控制,帮助企业不断补充完善能源计量管理制度,提高计量管理的准确性、及时性。

四、下一阶段的工作打算。

下一阶段,我局将总结经验,采取切实有效措施,全面开展节能降耗计量服务活动。着重做好以下几方面工作:

一是依据gb167-2006《用能单位能源计量器具配备和管理通则》,指导企业合理配备能源计量器具,提高企业计量检测能力,建立有效的计量监控、节能评价体系,发挥计量检测数据在节能降耗中的作用。并按照计量法律、法规要求,要督促企业按期对所配备的能源计量器具进行检定/校准。计量检定技术机构要积极为企业提供必要的计量检定/校准服务,保证企业所配备的能源计量器具的准确可靠。

二是依据国家标准gb19022-2003《测量管理体系测量过程和测量设备的要求》对企业开展技术咨询和服务,鼓励企业开展测量管理体系认证工作,根据企业实际需要,组织企业能源管理人员培训、节能经验交流等活动,组织有资质的检测队伍或专家,积极为企业提供节能降耗方面的技术咨询、服务和培训,为企业耗能设备进行测试及效率分析,根据测试的结果,指导企业制定技术改进方案和节能降耗的改进措施,增强企业对产品质量、节能降耗和参与市场竞争的技术保障能力。

三是指导企业建立计量能源管理机构,健全机制,完善能源计量管理体系,形成相应的计量管理制度,包括能源计量管理机构职责及人员岗位责任、能源计量器具的管理、能源计量数据的管理等规章制度。把资源节约的责任纳入各工作岗位的职责之中,纳入各单位的日常管理和工作考核之中,做到层层有责任,逐级抓落实。

四是指导企业加强对能源计量检测数据的应用,推广先进的数据采集、分析和管理系统,促进企业提高科学决策的能力和水平,合理使用能源,加强对合理使用能源的控制,使我县节能降耗活动开展得扎扎实实、卓有成效。

我局通过开展计量节能降耗工作,促进我县企业计量检测和计量管理水平的提高,夯实企业计量工作基础,提高企业能源计量水平,促进企业节能降耗。

县质量技术监督局2016年10月20日。

能源公司工作总结篇十七

所领导对能源计量工作非常重视,由于人员调整,任命罗辉副所长为能源计量服务队队长,带领服务队人员对辖区内重点能源消耗企业进行能源计量服务,为企业培训能源设备操作人员、能源计量管理人员21人,截止到10月底出动60余人次到企业进行宣传,督促企业经常自检自查,及时修正工作中出现的不足,严格按照国家要求生产,并且每月要按时认真填报并及时更新上传《企业能源计量管理信息系统》,便于省、市局能及时了解企业能源计量动态,掌握第一手资料。

为帮助山东省滕州瑞达化工有限公司创建2011年度山东省能源计量标杆示范企业,服务队人员多次与企业负责人及计量负责人一起分析能源使用和分布情况,提出能源计量器具的配备方案,帮助企业进一步完善能源计量管理制度、能源计量器具台账,指导企业完善《山东省重点用能企业能源计量信息平台》建设,同时帮助企业培训能源设备操作人员、能源计量管理人员,制定工作人员培训计划,为企业的计量器具检定提供快捷的绿色通道服务。顺利帮助山东省滕州瑞达化工有限公司为2011年度山东省能源计量标杆示范企业。

计量测试数据记录等具体内容,并按照《山东省能源计量考核细则》对企业进行打分,出具《山东省用能单位能源计量监督检查报告》。

2011.10.27。

能源公司工作总结篇十八

大唐新能源黑龙江公司是中国大唐集团新能源股份有限公司的派出机构,负责黑龙江省风电、太阳能、生物质及小水电等新能源项目的开发、建设、生产及运营管理。公司成立于2011年2月,已核准容量15万千瓦,在建项目10万千瓦,拥有6个项目公司,现正在开展的前期项目有6个,规划容量100万千瓦。公司成立以来,先后与哈尔滨、齐齐哈尔、牡丹江、佳木斯、大庆、鹤岗等地方政府签订风电开发协议,累计占有风资源容量达500万千瓦。“十二五”期间,公司将借助黑龙江省打造“千万千瓦风电基地”的有利契机,充分发挥在新能源领域技术、管理和人才的优势,加大风电开发力度,积极探索太阳能、生物质及小水电等多种新能源开发途径。公司规划到“十二五”末期,风电装机规模达到100万千瓦,其他形式新能源装机达到10万千瓦,逐步形成以风力发电为主、多种方式并举的新能源产业格局。

黑龙江省新能源产业发展前景广阔,未来大唐新能源黑龙江公司将围绕“打造国际一流新能源企业”的目标,贯彻“资源优良、设备先进、管理科学、队伍过硬”的发展方针,加快龙江新能源产业发展,为大唐新能源事业的发展做出更大的贡献!

公司现有领导班子2人,总经理1人,副总经理1人。下设职能部门6个:综合管理部,部门正职1人,副职1人,主要负责公司政务、事务及服务的全面工作,负责公司思想政治、企业文化、纪检监察等相关工作;财务与产权管理部,无部门正职,副职1人(非主持工作),主要负责公司的预算、成本核算、融资、电费回收及其他财务相关工作;人力资源部,部门正职1人,无副职,主要负责公司的组织结构、人员招聘配置、薪酬与福利管理、社保管理等相关工作;发展计划部,副职2人,其中1人主持工作,主要负责公司项目的开发、核准工作,负责公司的投资计划、cdm工作;工程管理部,正职1人,无副职,负责公司核准项目的工程设计、招投标管理、工程两算、输电线路及变电所施工、风力发电机吊装等相关工作;安全生产部;副职2人,其中1人主持工作,负责公司风电场建成后的运行、维护检修、变电所及风机设备调试、并网、电量统计工作,负责风电场、施工现场及公司各项安全检查监督工作。

(公司管理人员多为近两年新晋升人员,平均年龄偏低,缺乏管理经验及技巧,并由于工作任务繁重而疏于管理,公司工作效率得不到有效的提高。)。

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