合同的有效签订需要双方在充分知情和自主选择的基础上进行。那么，如何撰写一份完备有效的合同呢？首先，要明确合同的目的和双方的权益，确保合同内容明确、具体、不含模糊和矛盾之处。其次，合同应当包含必要的条款，如合同的生效时间、履行期限、违约责任等。同时，要注意避免使用过于专业化的术语，以保证各方能够清晰理解合同内容。合同是一种法律文书，用于确立各方之间的权利和义务关系。在商业交易中，合同是保障双方权益的重要文件。合同起着明确约定和规范双方行为的作用。合同是商业合作的基础，具有法律约束力。在日常生活中，我们常常需要签订各种类型的合同。合同可以确保双方权益的平等和保护。合同是双方共同达成的协议，须双方遵守。合同的订立需要经过双方的充分协商和达成一致。合同是法律框架下的重要文书，具备法律效力。合同的履行是维护交易安全和信誉的基础。编写合同前，需要明确双方的权益和义务。那么我们该如何写一份较为完美的合同呢？以下是小编为大家收集的合同范文，仅供参考，大家一起来看看吧。
解除劳动合同的证明书篇一
兹有本单位职工______，性别___，年龄___，身份证号___，住址___。劳动合同期限为___年___月___日至___年___月___日。因___，根据《劳动法》规定，该职工自愿与本单位解除劳动合同。工资发至___年___月份，特此证明。
员工签名：___
__年_月_日
解除劳动合同的证明书篇二
xxx，性别，身份证号xxxxxxx ，系我单位聘用职工，该与我单位协商一致，已正式解除劳动合同关系。
特此证明。
单位（盖章）
年 月 日
《中华人民共和国劳动合同法》
第37条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内，提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
第50条：用人单位应当在解除或者终止劳动合同时，出具解除或者终止劳动合同证明，并在15日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。
第89条 用人单位违反本法规定未向劳动者出具解除或者终止劳动合同的书面证明，由劳动行政部门责令改正；给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。
解除劳动合同的证明书篇三
兹有本单位职工，性别，年龄，住址。劳动合同期限为年月日至年月日（或无固定期限、以完成一定的工作为期限）因，根据《劳动法》第条第款第项规定，本单位解除该职工的'劳动合同。特此证明。
（用人单位盖章）。
编号：（）号。
企业名称（甲方）：
职工姓名（乙方）：
特此证明。
合同期限年月日至年月日。
职工在本单位连续工作年限年。
经济补偿金核发月数为个月总计元。
医疗补助费核发月数为个月总计元。
职工档案、社会保险于年月日转移。
（本证明书一式三份，甲乙双方各持一份，保税区劳动人事局留存一份。）。
企业（盖章）：
编辑。
解除劳动合同的证明书篇四
甲方：________________________
乙方：________________________(员工工号：_________________________________)
三、___________________________;
四、本协议自甲、乙双方签字(盖章)并加盖甲方劳动合同专用章后生效;
五、本协议一式两份，甲、乙双方各执一份。
甲方(公司)__________________
乙方(签字)__________________
法定代表人或委托代理人：_______________
_________年_________月_________日
_________年_________月_________日
解除劳动合同的证明书篇五
劳动合同解除证明书要怎样写呢？以下文书帮还推荐劳动合同解除证明书阅读。
编号：________________________
用人单位(甲方)：_________________________
职工姓名(乙方)：____________________________
经________方提出，甲乙双方于________年______月_______日解除劳动合同(关系)。
特此证明
合同期限
医疗补助费核发月数为 个月总计______元.
(本证明书一式三份，甲乙双方各持一份，区人事劳动社会保障局留存一份。)
_____________年_______月_________日
解除劳动合同的证明书篇六
兹有本单位职工____，性别____，年龄____，住址：____，身份证号________，劳动合同期限为____年____月____日至____年____月____日，现因为____原因根据《劳动法》________等规定，本公司解除和该员工的劳动合同（无固定期限），特此证明。
公司（用章）
____年____月____日
解除劳动合同的证明书篇七
同志：
本单位与职工________所签订劳动合同（期限：________年________月________日至________年________月________日），按照国家法律法规，于________年________月________日解除（终止）。
解除（终止）劳动合同原因：________________。
（单位章）:_________
________年________月________日
解除劳动合同的证明书篇八
兹有该同志，性别：___女___年龄：32___于20__年_月_日被我单位录用，从事___工作。___20__年______月___日因___个人原因自动离职___终止（解除）合同，特此证明。
合同鉴证编号___：
单位（盖章）
20__年_月_日
解除劳动合同的证明书篇九
____系我单位员工，性别_______，身份证号_______，该同志与我单位协商一致，于_______年_______月_______日正式解除劳动合同关系。
特此证明。
单位盖章：____
____年____月____日
解除劳动合同的证明书篇十
兹有本单位员工_____，性别_____，身份证号_________________，因_________员工本人提出解除劳动关系;____________员工严重违反本公司的规章制度，依据《中华人民共和国劳动合同法》第36条规定，本单位解除与该职工的劳动合同，特此证明。
员工签字：_____(用人单位盖章)
________年____月____日
解除劳动合同证明书2兹有本单位职工____________，性别_____，年龄_____，住址_________________________。劳动合同期限为__________年_____月_____日至__________年_____月_____日(或无固定期限、以完成一定的工作为期限)因_____________________________，根据《劳动法》第_____条第_____款第_____项规定，本单位解除该职工的`劳动合同。特此证明。
(用人单位盖章)
__________年_____月_____日
解除劳动合同证明书3_____________系我单位员工，性别________，身份证号码__________________________，_________年_____月起在我单位工作，已签订劳动合同。现因_____________________________________________________(法律、行政法规规定的其他情形)，我单位决定从___________年_____月_____日起与该员工解除劳动合同。该员工解除劳动合同前十二个月平均工资为人民币_______________元，依据有关劳动法律法规规定，我单位依法支付其经济补偿共计人民币______________元，工资发至__________年_____月份，特此证明。
单位盖章
______年______月______日
解除劳动合同证明书4鉴于_____________(原因)，根据《劳动合同法》第x条第x款第x项的规定，本单位现定于______年______月日______与你(解除/终止)劳动合同。请你于______年______月______日前办理(解除/终止)劳动合同的相关手续。
单位名称(盖章)
______年_____月_____日
解除劳动合同证明书5________，于____年____月____日进入本单位。最后一期劳动合同由____年____月____日至____年____月____日。现因_____________，依据《中华人民共和国劳动合同法》____条____款，自____年____月____日起与_____________解除劳动合同，特此证明。
单位盖章
____年____月____日
解除劳动合同证明书6兹有本单位职工____，性别____，年龄____，住址
___
。劳动合同期限为____年____月____日至____年____月____日(或无固定期限、以完成一定的工作为期限)。因__，根据《劳动法》第____条第____款第____项规定，本单位解除与该职工的劳动合同。特此证明。(用人单位盖章)
____年____月____日
解除劳动合同证明书7________，性别___________，年龄____________，住址_______________________________，劳动合同期限为_____年_____月_____日至_____年_____月_____日(或无固定期限、以完成一定的工作为期限)。因_________________________，根据《劳动法》第_________条,第_________款,第__________项规定，本单位解除与该职工的劳动合同。特此证明。
(用人单位盖章)
_____年_____月_____日
解除劳动合同的证明书篇十一
________同志，于_______年_______月_______日_______进入本单位。最后一期劳动合同由20xx年xx月xx日至20xx年xx月xx日。现因_____________依据《中华人民共和国劳动合同法》_______条_______款，自年月日起与______同志劳动合同。如对本决定有异议，可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
单位盖章
20xx年xx月xx日
解除劳动合同的证明书篇十二
本单位与________先生/女士（身份证号码或者其他有效身份证件号码：________）签订的________期限劳动合同，由于________原因于________年________月________日解除，其档案及社会保险关系移转至________。该职工在本单位的相关工作情况：
1、本单位与其最近一次签订的劳动合同期限为：自________年________月________日起至________年________月________日止。
2、该职工在本单位的所从事的工作内容或工作岗位为：________。
3、该职工在本单位的工作年限共计为：________。
单位（盖章）：________
________年________月________日
解除劳动合同的证明书篇十三
编号（）
本单位与________签订的`劳动合同由于_________________________________________原因于_____年_____月_____日解除，其档案及社会保险转移手续于_______年_______月______日转移。
特此证明
单位（盖章）年月日
此证明书已于本人签字之日送达本人。
职工签字:
年月日
说明：此证明一式三份，一联存根留用人单位，二联交职工使用，三联存入职工本人档案。
编号（）
本单位与________签订的劳动合同由于_________________________________________原因于_____年_____月_____日解除，其档案及社会保险转移手续于_______年_______月______日转移。
特此证明
说明：档案。
单位（盖章）年月日
此证明一式三份，一联存根留用人单位，二联交职工使用，三联存入职工本人此证明书已于本人签字之日送达本人。
职工签字:
年月日
编号（）
本单位与________签订的劳动合同由于_________________________________________原因于_____年_____月_____日解除，其档案及社会保险转移手续于_______年_______月______日转移。
特此证明
说明：档案。
单位（盖章）年月日
此证明一式三份，一联存根留用人单位，二联交职工使用，三联存入职工本人此证明书已于本人签字之日送达本人。
职工签字:
年月日
解除劳动合同的证明书篇十四
兹有本单位职工：__，性别：_，年龄：__，身份证号码为：_________。
与我单位签订的.劳动合同期限为__年_月_日至__年_月_日（或无固定期限），现因根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条第四项和《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第十九条第五项之规定，本单位解除该职工的劳动合同。
特此证明。
职工
签名
：____（用人单位盖章）
__年_月_日
说明：本解除劳动合同说明书一式三份，一份原用人单位留存；一份劳动者留存；一份交新的用人单位。
解除劳动合同的证明书篇十五
________同事，于____年____月____日进入本单位。最后一期劳动合同由____年____月____日至____年____月____日。现因___________________依据《中华人民共和国劳动合同法》____条____款，自____年____月____日起与________同事________劳动合同。
单位盖章：____
____年____月____日
解除劳动合同的证明书篇十六
兹有本单位职工______________________________，性别___________，年龄_____________，住址________________________________。
根据《劳动法》第_________条,第_________款,第__________项规定，本单位解除与该职工的劳动合同。特此证明。
(用人单位盖章)
_____年_____月_____日
解除劳动合同证明书范本(五一)
本单位与______________先生/女士(身份证号码或者其他有效身份证件号码：_____________________________)签订的_______期限劳动合同，由于______________原因于_______年_______月_______日解除，其档案及社会保险关系移转至______________。该职工在本单位的相关工作情况：_______________1.本单位与其最近一次签订的劳动合同期限为：_______________自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。2.该职工在本单位的所从事的工作内容或工作岗位为：____________________________________。3.该职工在本单位的工作年限共计为：_____________________________。
单位盖章：_______________
_______年_______月_______日
解除劳动合同的证明书篇十七
兹有_________同事，性别：_________年龄：_________于______年___月___日被我单位录用，从事工作。______年_________月_________日因个人原因自动离职终止(解除)合同，特此证明。
合同鉴证编号：
单位盖章：____
____年____月____日
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