茶办上半年工作总结(优质14篇)

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茶办上半年工作总结(优质14篇)
时间:2023-11-04 22:51:05     小编:笔舞

总结需要客观、真实地总结自己的表现,勇于面对自己的不足和问题。写总结时,可以请教他人的意见和建议,以得到更好的完善。总结范文可以激发我们思考,帮助我们更好地自省和成长。

茶办上半年工作总结篇一

进入腊月,明显可以感觉到,街上的人和车在开始暴增,平常不堵的地方也迈不开步子了,街道越来越像停车场,一溜儿锃光瓦亮、崭新的小汽车顺着街沿排列,让那些开了好几年的车子根本不好意思露头。这个时候,除了上下班没办法非要从那些地方经过不可,我是根本不上街的。但母亲和孩子他妈都要上街,她们得打点一家人的吃喝,回来却也免不了要抱怨一下人多,在我面前试探性地询问,提示我年来了,现在要开始置办一点年货、筹备过年了。虽然现在街上什么都有,预先准备总归有必要,到时候也方便一些。对我来说,却一切只是意味着巨大的麻烦和浪费,而她们则始终遵循着***惯,似乎她们不这么做就要被社会划入另册了。也许,对于大多数人而言,确实需要这么一个阶段吧。毕竟,年前这一通忙碌也有着巨大的乐趣,它既是自己一年辛苦的成果展示,也是人际关系和情感的大调整,所有淡薄的滋味在这一季迅速变得浓烈,不仅城市,平日空荡的乡村也需要在这一季恢复它的活力。

(一)福年猪。

乡村里办年是另一番景象。吃穿住行,吃摆在第一位,农村人一般每家至少都要宰一头大猪,然而他们不说宰,说“福”。“福猪”是农村孩子挺喜欢看的热闹之一,也只有在这个时节,人们脸上的欣喜之色和人们说笑之轻松气氛、以及对美食的期望,才可以悄然抹去宰杀动物的血腥和残酷。

当屠夫挑着大木盆和家活什走进村子的时候,埦子里的老人都过来搭讪。屠凳一架,家活什准备妥当,主人家大锅里的水就已经烧开了。猪牵到面前来,它还在四下里搜索食物,以为这次要结实犒劳它。有一两个壮实、敏捷的小伙子帮忙,屠夫双手攥牢猪耳朵,把猪熟练地往一边的胁下一夹,向屠凳上一扬一按,猪就动弹不得,只顾着拼命地叫嚷了。放血之后,屠夫选择一只猪前足,用利刃割开一道口子,把手指粗、两米长的铁铤条插进去,往各个方向用力捅。再一手把住这只猪脚,鼓起腮帮子使劲往割开的口子里吹气,把住猪脚的手则随着吹气的节奏松紧、开合,猪的身体就开始像气球一样鼓涨起来。主人家的心情也随之高涨,邻居们也开始七嘴八舌讨论这头猪的肥瘦和正经肉的多少了。

吹到差不多了,屠夫扎紧吹气的口子,从自己的家什篮中拿出两根擀面棍一样的棒子,往猪身上打鼓一样地擂,使刚才吹进去的气均匀散布到各处。接着屠夫把猪翻一面,继续重复刚才的过程。完成这一切之后,猪就真成一个巨大而笨重的气球了。屠夫把它放进大木澡盆,主人提来滚烫的开水,慢慢按屠夫的指示往猪身上淋,屠夫自己则拿一片蚌壳一样的剃刀,在开水淋过的地方刮猪毛。不大一会儿功夫,猪就被刮得干干净净。主人搬来一架梯子,屠夫将猪去头、倒挂在梯子上,剖开猪腹,逐一取出内脏和猪板油。然后,将猪身分两半,再逐步切分成小块。具体怎么切分,这得按主人的要求。这些猪肉各有用处,除了自己吃,还得安排各种喜庆事务和人情的打点,可能儿子要认亲、女儿要出嫁,或者还要迎接一个新生命的到来等等。

被切分好的猪肉,用大晒羌(晾晒粮食的大竹匾)摊开,穿上草绳,其中自己留用的部分都要经过腌制、熏烤、曝晒,制成腊肉。猪膀可能要制成火腿;猪肠则是需要当场进行初步清洗的,一切忙完之后,主人还要用麦麸作进一步地翻洗。被彻底处理过后的.猪大肠要用来灌糯米,糯米是事先拌好了各种佐料的。灌好的猪肠上笼蒸熟,切成薄片,用油煎成两面黄脆,也是无上的美味;猪头、小肠则一般要挂在火炉头上熏干,它同样是极好的下酒菜;猪膀胱则被灌上猪血、豆腐渣和五花肉,一样必须挂在火炉头上熏干,按***俗,这是来年农家割麦、插秧时待客的上品。除了需要腌制的,主人家一般都要当场切上一些猪肉、内脏和猪血,煮上一大锅,给埦子里其他各家送上一菜碗,请邻居们也尝一尝鲜,这叫喝“晃子汤”。用农家土猪肉做的晃子汤,是城市里的人享受不到的美味。做完这一切,主人家、屠夫以及来帮忙的、围观的邻居,就要坐下来美美喝一杯了。

每到腊月,乡下的屠夫们都忙不过来,各村子里,猪的嚎叫和人们爽朗的笑声此起彼伏,鞭炮也越来越密集地爆响,它们都在宣告旧年的结束和希望的再次起航。等明年的元宵节过后,你就只能偶尔从向阳的、高高的砖墙上悬挂的剩余腊肉上去回味刚过去的一年了。

(二)做豆腐。

我父亲一生都喜欢简单,然而每到年底,他最讨厌的两件事还是不得不被提上议事日程,那就是做豆腐和打糍粑。偷懒也是可以的,那就必须出钱,把这事交给别人做,但是东西的品质就难说了,豆腐或老或嫩也可能很粗、糍粑可能不够细腻而且有沙,并且这时节大家都忙,做事的工钱自然也水涨船高,母亲觉得不划算。为了自己做豆腐、打糍粑,父亲专门请人做了一副石磨、石臼,制作了滤布(也叫摆袱)、摆豆浆的架子、装豆浆的木桶、压豆腐的木匣子和蒸糯米的木甑,连抬石臼的杠子、打糍粑的木棍都是单独的、专用的。其实,尽管在没有行动起来的时候畏难,但只要一动起手来,父亲必定每一件事都精益求精。而小时候的我,也是喜欢每件事都插上一手的。

手工磨豆浆是一件很费力的事,需要一只手推拉,转动石磨,另一只手同时添水以及把浸泡好、已经充分发涨的黄豆一勺勺地倒进磨眼里。也可以不直接推磨,从房子的檩条上垂一根绳子下来,系一根木推杆,套在石磨的手柄上,像机车的曲轴连杆一样,人只要用双手同时推动推杆、一前一后的运动就行。这样轻松一些,但因为人离石磨比较远,得专门叫一个人添水、添豆子,这时就可以给我派上任务了。我非常喜欢看石磨有节奏的转动,也喜欢看洁白、粘稠的豆浆从石磨四周缓缓流下来,更羡慕父亲推动石磨的熟练、优美的动作,欣赏石磨手柄、推杆在空中划过的圆弧。

磨好的豆浆要滤去豆渣。撤去推杆,系上摆架,把摆袱的四角系在摆架上,下面放上木桶承浆。然后将磨好的豆浆一瓢瓢舀进摆袱,摇动摆架,让细腻的豆浆滴进木桶里。最后留在摆袱里的豆渣还要挤压一次,那就得定住摆架、朝一个方向转动摆袱,让它自然拧紧,直到里面几乎再没有豆浆滴出为止。经过过滤的豆浆,要上锅煮开,然后倒进木桶里点浆。烧浆期间,也有我可以做的事,那就是磨石膏。用木盆盛上少许净水,在其中斜置一块洗净的平整石板,把石膏块蘸上水,放石在板上繁复摩擦,等石膏水达到一定浓度就可以放置备用了。

点浆是一项技术活,这事总是父亲完成。搅匀石膏水,拿一把长柄锅铲,一边把石膏水一点点缓慢倒进烧开的豆浆,一边用另一只手倒握住锅铲柄的末端,将锅铲插入豆浆,挖地一样从底下轻轻翻动豆浆,这个翻动豆浆的过程看起来有点像点头或者鸡啄米,也许“点浆”就是这么得来的。点什么时候为止,这全得凭经验,父亲也是通过搅动豆浆时需要的力度和目视所见的豆浆的粘滞度来判断的。点浆不足,可能豆腐太嫩,容易破碎,不适合做千张,也不适合做炸豆腐和臭豆腐;而点浆过多,豆腐可能太老太粗还含有石膏的涩味,不大好吃,也做不出预期的那么多豆腐。

点好浆的热豆浆盖上盖子、静置一刻钟左右就成了豆腐脑,已经可以食用了。我全家人都喜欢喝豆腐脑,舀上一碗,加点白糖,这就是提前得到的犒赏了,但若要得到豆腐,则还需要完成一道工序---压豆腐。在烧浆的大锅上架好干净木板,把洗净的木匣子放上去,垫上摆袱,将豆腐脑全部倒进去(当然,如果原定一次做好几匣豆腐,就得相应多准备几个匣子了),包好摆袱,压上木板和石块,静等两个小时,到木匣子里再没有水流出,豆腐也就做成了,只需要把它从木匣子里翻出来,分割成均匀的小块就行了。

做豆腐剩下的豆渣也是好东西,直接晒干炒食,喷香,不过吃的时候得小心,容易呛着。我们本地的豆渣一般都是团成块的,经过发酵之后,切成薄片,晒干再煮吃的,制作得好的豆渣别有风味,它混合了米酒的清香和豆腐的腐臭,再加上自身的粗砺和绵软,也是吊锅里不可或缺的土菜。做好的豆腐,新鲜的吃不了许多,这就需要晒成豆腐干或者做成臭豆腐和炸豆腐,因为它们各有特色,所以无论是否过年,我家都是每样都做一些。

手工打豆腐毕竟十分麻烦,我家平常很少打豆腐,一般过时节、待客或者逢我们周末,都是直接由我拿黄豆到豆腐铺子里去换,但过年这次是必须要自家做的。我家黄豆种得多,在我读书寄宿的日子,我带到学校的菜也总是以豆制品为主,其中,炸黄豆、盐豆腐干和腐乳是最经常的,因为比较耐储存。虽然吃得多,但我从来也没有吃够,不仅过年,各种豆制品至今也还是我家餐桌上最受欢迎的家常菜。

(三)打糍粑。

前面聊到打糍粑,可能有些朋友不知道“糍粑”是什么。糍粑是用蒸熟的纯糯米捣成泥,然后按压做成的米饼,和有些地方的年糕相似,它洁白如雪,生、冷的时候坚硬如火石,热、熟了则软糯如绵、滑腻有若美女肌肤,是大别山地区新年待客的传统食品。二十年前,在罗田各地亲戚家拜年,尤其是女婿到媳妇的娘家,一般进门之后很快就会被招待以糍粑腊肉。糍粑一般煎成两面黄酥,再淋上滚烫的腊肉汤,配上几大块炖好的精瘦土猪肉,这样的糍粑,有腊肉的浓香扑鼻,端起来还在滋滋作响。这么盛情、结实的招待,你架不住不吃,但你要是一开头就把这一大碗都吃完了,那么正餐还没开始,估计你到下一户人家就招架不住,要在心底里暗骂自己愚蠢了。

打糍粑是个力气活,也需要他人帮忙,父亲爱吃糍粑,但不爱求人。我们埦子不大,青壮劳力也没几个,所以一听说我家要打糍粑,大家也就约定同一天打,按顺序轮流下来,这样既可以共用我家的用具,也正好互相帮助,把这个麻烦一起解决了。打糍粑的石臼一般放在前一年最后打的那一户人家的堂屋角上,石臼是洗净后倒扣在地上的,每一年只要以绳索络住四角,由两个人用木杠抬到最先开始打的那一家就行。打糍粑的木棍需要预先洗净,放在水缸里浸泡一两个时辰,木甑也是如此。

用来打糍粑的糯米是精选的,米要白、性要糯,这样打出来的糍粑就能牵出丝来。淘洗好的糯米已经去尽了杂物、糠秕和沙粒,放入木甑,上大锅蒸熟,然后就可以用葫芦瓢一瓢瓢地舀出来打了。开打之前,青壮劳力们就已经在第一户人家聚齐了,糯米一蒸熟,主人一般都要加入白糖,团上数坨,先给这些即将出力的哥儿们每人一坨,既是尝鲜,也是试糯。等第一瓢白亮如珠玉的糯米倒入石臼,最有热情的两个小伙就要脱下外套、甩开膀子干起来了。

打糍粑也是个技术活,有经验、有力气的小伙子配合和谐,打起来从容不迫、姿势优美,还特别带劲。一般两个人一组,用木棒的大头端轮流砸击石臼中的糯米团,先慢后快,一根棒子下去,一根棒子起来,此起彼落,进退有度,极富节奏感,打按揉搓,两根棒子就像他们的两条灵活手臂,而且打出来的糍粑细腻均匀,状如棉花团,又极有弹性、韧性和粘性。不熟练、仅靠几分蛮力的家伙就很容易把糍粑戳到了石臼外面、一下子按在地面上了。而本地的老人最讲究起兆,这种情况正是主人最不希望见到的,所谓“糍粑掉进了灰里,吹也吹不得,拍也拍不得”,这是极其尴尬的事,既浪费了粮食,又预示着今后做事不顺。所以尽管劳力少,主人自己上也尽量不要毛手毛脚的家伙参与,因此,我也从来没有得到过动手机会。

等一瓢瓢的糯米被击打成了浑然一体、棉花团一样的糍粑,女主人就要出场了。她在厨房里架设案板,备好石膏粉,打糍粑的小伙子把打好的糍粑从石臼里撬起来,放在案板上,她就双手粘上些石膏粉,要趁热把糍粑按压成不到一寸厚的大饼,每次一个,然后放在预先准备好的干净竹匾里摊开。等这些大饼冷却后,就可以分切成小块了,石膏粉则一拍即落。风干的糍粑则容易开裂,而密闭的糍粑又容易发霉,我母亲一般先把它们放在蒸糯米的木甑中搁置一两周,再在打算食用的前一周拿出来,放在大盆里用清水浸上,这样就可以随吃随取了。

糍粑的吃法有很多。除了糍粑配腊肉,最常见的就是糍粑煮挂面,切上一点肥肉,放锅里煸出油来,煮上手工做的油面,放进几块糍粑,熄火后撒上一点香葱,就可以做正餐了,这也是我家当前常用的早餐。打糍粑的时候,在糯米中加上一些盐和辣椒粉,做成的糍粑切成薯条一样的形状,晒干后过油炸,香脆咸辣,也是很好的下粥菜。我们小时候最喜欢的吃法是把糍粑放在火炉边烘烤,直到两面鼓起大气泡,这样的糍粑外表干香酥脆、内里滚烫软糯,蘸上一点白糖,就是疗饥解馋的好东西。至今在罗田县城,每到冬天,晚上坐久肚饿,我也都是在取暖器上烘两块糍粑,吃下肚去,立刻就可以感觉到热力从胃里散发出来,饥寒一齐消散,人也就格外添了精神。

一转眼在罗田县城住了十二年,父母也在这边过了十个大年,家里已经多年不打糍粑了,但我每年还是会得到一些,主要是妹妹和其他亲戚送的。尽管不在老家过年,老家也是物是人非,再也找不到当年的那种感觉,但我每次吃糍粑,还是会想起那时的乡邻,以及和他们共处的日子,往日平淡的岁月,也就在这样的怀想中逐渐变得更为浓酽。

茶办上半年工作总结篇二

时光飞逝,时光飞逝。转眼间我加入酒店餐饮部已经半年了。根据餐饮部经理的工作安排,我主要负责本部门餐厅、酒吧、管事部的日常运营以及本部门的培训工作。现将上半年工作总结如下。

作为餐饮部主管,我也进入了一个新的工作环境。所有的工作都会从零开始,很多东西都会边做边摸索,这样才能在工作中得心应手。我知道我在扮演一个承上启下,左右协调的角色。每天,我都会做一些琐碎的工作。尽快理顺关系是我的重要任务,全力配合主管的日常工作是我的职责。这就要求我们要有强烈的工作意识,端正的工作态度,快速的工作效率,力求全面。

接待一般是重要的贵宾接待,我们在服务过程中一定不能有任何失误,这就要求我们各方面尽力,想到解决任何可能出现的问题。为了用餐时服务顺畅,饭前一定要做好充分的准备,经常检查几次。客人吃饭时,楼层和后厅要密切配合,掌握上菜速度也很讲究。我们会非常重视每次接待,饭后会紧急记录领导的用餐习惯和喜好,便于下一餐有针对性的服务。

我们的服务体现在人性化服务上。我们应该追求完美,为客人创造一种宾至如归的感觉。我现在经验少了,还有很多东西要学。工作中有时难免会出错,我会从问题中吸取教训。如果你想取得好成绩,你必须靠自己,更加努力。统一各部门服务标准,建立各部门培训、检查、监督、考核的标准和依据,规范员工服务操作。同时,根据贵宾室的服务要求,编制了贵宾室的服务接待流程,从客户接待、语言要求、宴会服务、酒水销售、卫生标准、物品准备、环境布局、视听效果、节能等方面做出了明确而详细的规定,提升了贵宾室的服务质量。

半年来,通过他的不懈努力,得到了领导的认可,完成了一次角色转换。努力配合主管做好楼层管理工作,本着实事求是的原则,做到情况下发、情况上报。我们酒店的会议接待任务很重,上半年接待了很多重要客人。但是由于各种原因导致的客房服务人员的频繁短缺,需要加强工作意识,注意加快工作节奏,提高工作效率,努力做到全面准确,避免遗漏和错误。

茶办上半年工作总结篇三

《计财部上半年工作总结》适用于计财部上半年的工作总结,现行的内部对账工作方法费时费力,今年下半年试着找出一种能保证与各部门内部对账及时、方便、准确的方法。

20xx上半年,根据局领导的工作部署,局计财处日常工作进展顺利。养老金、工伤保险和生育保险基金的收支两条线工作已经完成,并向市局提交了相关报表。凭证式打印机已经安装,预计将在九月初装订所有基金帐户。

按照盖州市人民银行的要求,我局于20xx年5月取消了在盖州市信用联社开设的基本户和瑞祥支行开设的一般户,并取消了我局在盖州市信用社开设的一般户,之后又在瑞祥支行开设了基本户和专户。如今,各项基金支出、收入查询都可在网上实现,大大提高了工作效率,特别是退伍军人的养老金转入可以实时查询,不用再到信合前台去查询票据。

本人现无现金支票,一般不用转账支票、电汇凭证等付款凭证付款。所有资金的支出都是通过网银进行的',付款需要两个程序,付款和审核的u-key由不同的工作人员分别保管,一人不能完成资金的支付,提高了资金支付的安全性。对大笔资金的支付(如退休金),银行将先与主管领导电话核实,再支付给付款人。

上半年度与地税的对账已经完成,通过对账发现地税每月月末几天的结款有时没有及时回传给我局,导致我局帐务金额低于地税实际收入金额,此差额已在7月的帐务中补记。

前半年各项经费报销,聘用制人员工资无拖欠,在编人员医疗保险、公积金实现了每月缴费。

下一步重点:

一、与盖州市财政局的开支核对。

二、内部调节工作。现行的内部对账工作方法费时费力,今年下半年试着找出一种能保证与各部门内部对账及时、方便、准确的方法。

三、固定资产的盘存。对固定资产进行清点、清理,确保实际固定资产与固定资产账相符。

茶办上半年工作总结篇四

(一)积极开展党员教育学习。我镇将党员教育培训工作作为我镇党的建设的一项基础性工作来抓,通过支部联系点工作,党委书记及班子成员均到包保村开展了专题学习和组织生活会,提高了带动所联系的党支部和党员提高政治觉悟及政治素质;通过开展三期红色电影党课等活动,引导了党员深入学习,增强“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”。上半年新发展党员xx名,确保党员队伍年轻化,使党的组织更具战斗力。

(二)发挥党建作用,确保换届工作顺利完成。为保证换届工作顺利开展,营造风清气正的换届环境。我镇党委开展了党委换届工作动员暨培训会议,制定下发了《关于认真做好xx镇党委换届选举工作的通知》,研究制定《xxxx年xx镇党委换届选举工作实施方案》、《xx镇关于严肃换届纪律加强换届风气监督的工作方案》等具体方案,对换届工作进行了全面系统的安排部署。此次乡镇党委换届工作,整个过程严格按照《党章》和《中国共产党基层党组织选举工作暂行条例》规定程序进行,充分发挥了民主性和严密性,整个过程圆满顺利。

(三)开展“光荣在党50年”纪念章发放和走访慰问老党员活动。“七一”前夕,我镇开展走访慰问活动,镇主要负责同志走进困难党员的家里,向他们送去党组织的关怀和温暖,并致以节日的问候和诚挚的祝福,并通过举办集中发放仪式和上门发放相结合的方式为全镇xxx名老党员发放纪念章,此次活动传递了党的温暖,继承和弘扬老一辈共产党员的优良作风,也进一步增强了全镇党员的荣誉感和使命感,为xx镇各项事业发展作出更大的贡献。

(四)强化责任,落实党风廉政建设责任制。

一是构建责任网络,强化整体合力。镇党委政府始终围绕我县重点工作,立足全局,严格执行《xx镇xxxx年党风廉政建设和反腐败主要任务分解》,对全体班子成员进一步明确了职责,明确了党风廉政建设责任对象,做到一级对一级负责,层层有主体,有力促进了党风廉政建设各项工作的落实。形成一级抓一级、层层抓落实的责任机制。二是严格落实“两个责任”、“一岗双责”。党委对职责范围内的党风廉政建设负有全面领导责任,党委主要负责人是第一责任人。要严格执行责任制,分解责任明确,检查考核严格,责任追究到位,确保责任制落到实处。按照“谁主管、谁负责”的原则,具体抓好分管部门的党风廉政建设工作,镇纪委向全体班子成员发放党风廉政建设任务落实建议书、责任分工告知书并签订承诺书,明确职责分工,规范权力运行,在全镇营造一个良好的政治生态环境。

疫情就是命令防控就是责任。

一是切实做好新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控工作,镇党委政府压实责任、细化举措、带领全镇人民打好疫情防控仗。要落实好防控措施,做到责任到人、联系到户,要摸排人员往来情况,强化对来自疫情严重地区人员的健康监测,发现异常情况及时报告并采取相应的防控措施,防止疫情扩散。二是加大宣传疫苗接种力度,定期调度到位镇疫苗接种专班早晚调度,针对各村每天接种情况进行通报,各村负责人核对当天接种名单,及时总结工作经验,消除不利因素。及时发现和解决预防接种过程中出现的问题。当前,xx镇疫苗接种工作正强有力地推进中,截至目前已完成疫苗接种xxxxx人,下一步,我镇将进一步强化组织领导、强化宣传力度、强化服务保障,坚决落实疫苗接种工作举措,全力开展好新冠疫苗接种工作,保障全民健康安全。

(二)经济税收稳步有序。

我镇领导高度重视招商引资工作,亲自带队到外地招商,期间共引进招商项目x个(其中工业项目x个,其他项目x个),总投资x。x亿元,共计投资xx亿元,工业总投资xxxx万元。摸排信息xx条,洽谈项目x个,初步达成意向x个,项目意向资金x。x亿元。xxxx年上半年完成财政收入xxx万元,占年度预算xxx万元的xxx%。比去年同期增收xx万元。镇党政主要领导把财政收入列入重要工作议事日程,定期召开财政、税务主要负责人会商会议,明确部门职责,研究分析完成财政收入任务的措施和方法,分管领导亲自抓,财政所人员积极配合税务征收人员模排税源和征收税款。做到把应征收的税款,全额征缴入库,在落实减税降费政策的同时确保全年财政收入预算的完成。

(三)巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接。

一是做好脱贫户、监测对象的防返贫监测工作。全镇共有已脱贫户、监测对象xxxx户,其中边缘户xxx户、突发严重困难户x户、脱贫不稳定户xx户。我镇利用开展防止返贫动态监测和监测对象动态管理,将符合条件的农户及时纳入监测对象,开展针对性帮扶。二是做好巩固拓展脱贫攻坚成果。按照“四个不摘”的工作要求,以“两不愁三保障及饮水安全”动态清零为基础,从产业发展着手,就业提升发力,利用社会帮扶工作兜底。三是开展脱贫攻坚成果集中排查,深入查摆巩固拓展脱贫攻坚成果中的薄弱环节,切实抓好监测对象动态管理和精准帮扶,坚持边查边改、立行立改、彻底整改,全面补齐短板,坚决防止返贫致贫。四是做好“三类户”帮扶包保联系工作。共落实“三类户”联系人xx人,确定包保人xx人。其中县领导包保人x人,县直单位包保人xx人,乡镇包保人xx人。同时积极开展“三类户”联系帮扶走访活动,重点查看“三类户”家庭收入支出情况,核查“两不愁三保障”及饮水安全等政策措施落实情况,发现问题及时解决问题。

(四)多措并举,促进乡村振兴。

一、加大土地流转,促进结构调整,发展特色农业种植。xxxx年粮食种植面积稳定在xxxxx亩,同时在稳定粮食生产的基础上大为发展产业结构调整,进行特色农作物种植。共发展特色种植近xxxx亩,其中xx亩以上大户xx户,特色作物种植有中药材、南瓜、红薯、香椿、设施蔬菜等,有效带动群众增产增收。

茶办上半年工作总结篇五

半年来,镇纪委在镇党委的正确领导和上级纪检监察部门的指导下,坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观和中央、省、市有关党风廉政建设精神,紧紧围绕中心工作,加强教育、健全制度、强化监督,始终把党风廉政建设、反腐 败工作和作风建设年活动工作摆在突出位置来抓,抓巩固、抓落实、抓深入、抓提高,全面落实纪检监察工作的各项任务,为全镇各项事业的持续、协调发展提供重要的政治保证。

一是以责任制为龙头,带动落实。

年初重新修订并印发了《20xx年牟山镇党风廉政建设和反腐 败工作组织领导和责任分工》,签订《牟山镇党风廉政建设责任状》,将党风廉政建设全面工作细化成多个方面,确定了各项工作的主管领导、责任部门和参与对象,明确了有关人员的党风廉政建设职责,使各项工作具体到人,明确分工,确保了党风廉政建设各个环节有人抓、有人管。镇党委与机关各内设办(线、所)、各村党组织,班子成员与分管办、线、所负责人,分别签订了党风廉政建设责任状,明确了各自的责任义务,按照责任分工,形成了互相负责、相互监督的党风廉政建设责任制网络,促进了党风廉政建设各项任务的有效落实。

二是以中心工作为重点,推进建设。

坚持把党风廉政责任制工作与镇中心工作同研究、同部署、同落实、同检查、同考核,利用召开全镇党建工作会议、村级组织换届选举工作动员会、“七·一”总结表彰会、加强镇机关作风建设工作会议等,对党风廉政建设进行部署、检查,使党风廉政建设与镇中心工作同步推进。

三是以廉政考核为抓手,加强监管。

始终围绕“规范行为,规范制度、规范决策、规范监督”四个方面,加强基层党风廉政建设。发挥机关作风和效能建设监督员、纪检小组、纪检委员的作用,强化了对党风廉政建设的督查指导,同时在年度考核中实施镇机关中层干部、村干部工作述职述廉、村党总支书记抓党建双向述职等制度,增强镇机关中层干部、村干部廉洁意识和办事效率,并把年度考核结果与机关各办所、村及干部个人的工作业绩相挂钩,作为年终奖励惩处、选拔任用的重要依据。

始终把对党员干部的思想教育作为反腐倡廉和党风廉政建设的治本措施来抓,做到常抓不懈,警钟长鸣。为形成廉政文化建设合力,创造全社会敬廉崇廉的良好风尚,结合基层党建,进一步完善廉政文化“六进”工程,重点做好了“进机关”、“进农村”、“进企业”、“进学校”活动,把反腐倡廉的各项要求延伸到更深更广的区域,积极推进党务公开、推进廉政文化理论宣传。

认真落实纪检信访工作责任制,通过设立信访接待点,公布受理电话和举报网址,进一步畅通信访渠道。做到每月排摸调处各种不安定因素,及时消除信访苗头,对来电、来信、来访,不推诿,不拖查,及时调处办结各类信访件,有效预防越级上访、重复信访,维护了社会稳定。今年来,镇纪委共受理来信来电来访3件,进行了认真细致的调查核查,办结率达100%。

镇监察审计室按照年初工作计划,对镇敬老院、镇教辅室及下属5个单位xx年的财务收支情况进行了审计,包括福利费发放、非生产性开支、原始票据审核、应收应付款、固定资产等,审计额达1134万元。通过审计,提出了审计建议9条,已为被审计单位接受的审计建议9条,进一步规范了被审计单位的账务处理及内控制度。牵头做好工程项目的审计,送审工程项目11个,已审核完成工程3个,核减工程款13.8万元。同时,对涉农资金专项使用情况、农民减负情况进行执法监察,提出监察建议3条,已整改落实3条;并对7个行政村重大事项民主决策、“三资”管理、 “三务”公开、村级各项政策制度执行情况和村级工程项目招投标情况等进行了专项检查,使村级事务管理逐步向民主化发展,重大事项和工程项目监督更加有力。

一是强化了纪检监察组织。

各党总支建立了纪检小组,每个党支部设立专职纪检委员,在各重点工程指挥部设立了纪检监督员。在20xx年的村级组织换届选举中每个村选举产生了村监委(社监会),同时又设立了村务公开、三资管理、工程项目等下属监督小组。随着这些岗位的设立,镇纪检监察组织得到壮大,并不断向工作终端延伸,有效促进了党风廉政建设和纪检监察工作的落实。

二是加强了队伍自身建设。

在纪检干部队伍中开展“创一流业绩、树三可形象”主题教育活动,引导纪检干部强化学习提升能力、研究工作破解难题、改进作风强化服务、加强调研推动创新,争做“五个模范”,树立“三可”形象,较好地推进了纪检干部队伍素质建设。镇纪委还选派人员参加上级组织的业务培训、案件片审及信访片审活动,有效提升了纪检干部的业务素质。

茶办上半年工作总结篇六

时间过得真快,转眼间3013年已经过了近一半的时间。20xx年上半年的工作紧紧围绕公司年度规划,充分发挥部门职能,以饱满的工作热情和严谨的工作态度,不断完善人力资源管理工作。现将上半年工作总结如下:

人力资源部将保障员工基本权益作为企业管理的基本原则,积极贯彻执行国家劳动法律法规,结合公司员工劳动关系实际情况,20xx年上半年共办理新签订劳动合同3人、续签59人、解除2人。对原有劳动合同进行整理、核对,有序组织员工进行签订、续签,确保劳动合同的实效性。今年5月份顺利完成了20xx年度劳动监察部门对我公司的检查。

每月按时做好五险一金的人员增减工作,按时准确的缴纳社会保险、医疗保险、生育保险及住房公积金,及时向财务部按月报送《缴费明细表》,并与财务紧密配合。20xx年上半年人员趋于稳定,共增加保险缴纳人数4人、转移保险人数2人。完成冯美、李爱立2人的医疗、生育的报销,为个人报销生育医疗资金3万余元。并与6月份完成医疗、生育单位部分的缴费基数申报核对工作。为公司员工提供周到优质的保障服务。

时光飞逝,转眼之间接手工资已经有半年之久了,在紧张忙碌而又充实的工作中,在领导和同事的帮助和指导下,我的工作由熟悉到熟练,可独立完成本职工作。

员工体检是公司员工健康保障与健康支持体质的一项重要工作。今年第二季度人力资源部领导通过考察、洽谈、成本控制等方面进行有效的把控,圆满完成了20xx年的员工体检工作。

今年年初以来,已经陆续完成了一些资质的报名、考试,而且如二建、经济、审计、一建人员报名比较踊跃,只二建就报名二十人。

今年5月份,有幸得到公司的批准去参见市人才组织的人事档案培训工作,通过这次培训学到了很多知识,这个培训正好和我的工作相符,可以更好的了解档案材料,给员工的人事档案更好的服务。

今年6月份公司逐步对公司的全体人员的证书、资格证书进行统计存档这样一来,不但方便了统计一部分上报的报表和需要的材料,而且可以对公司现有的人员能力进行掌握,方便了根据工作的需要进行相关的培训和岗位的调整调整等。

从今年年初以来,随着工作的日益完善,公司的公章制度更加规范、身为一个保管公章的管理员深刻知道公章的重要性,严格按照公司的公章制度对公章的使用进行审批、登记、存档等。

切实做好公章的安全保护工作、严格、固定的放置公章。并在下班是锁好、钥匙统一放置,做到既方便工作,有确保安全。

以上是我对20xx年上半年工作的总结,在下半年的工作中我会总结上半年的工作经验和教训,争取下半年在领导的带领下再创新成绩,再上新台阶。

茶办上半年工作总结篇七

我叫xxx,xx年参加工作,同年元月分配到电务段东站电缆,在各级領导的关怀和精心指导下,我勤奋工作,在通信工作岗位上始终本着以生产运输为中心,贯彻“安全第一,预防为主”的方针。工作期间先后接触了集中机、区转机、音频分机、自动电话、专用通信网络的维护工作,具备了较强的实际工作能力。xx年10月经上级考核被聘任为技术员。到现在我被授予技术员职务已有四年,且其它条件也符合评审助理工程师的资格,现将近几年的工作总结如下,请段领导审核评定。

自xx年担任xxxx工长以来,工作认真,负责,敬业,并得到上级好评。期间被评为企业“优秀员工”称号,xx年7月,xxxx撤销,合并xxxx任技术员。

随着信息产业日新月异的发展,通信设备在不断的更新,不提高自己的业务水平就跟不上当今的发展和高科技的运用,就经受不住更大考验,所以在这两年中我不断的参加段组织的各种业务学习,刻苦钻研,在实践中不断的摸索来提高自身的业务水平。xx年开始,我全面配合中铁建对安康东站站区通信设备的站改工作。前期主要配合对东站站区,一场,二场,三场,五场,驼峰,站调,编尾,各机械室设备安装和用户调查及新增用户的规划。xx年5月,配合中铁建在规定时间内开通了东五场,为站改工作第一仗画上了圆满的句号。xx年5月,配合中铁建整改东站数调分系统,前期对各场前台及直通用户做开通前的试验调测工作,在开通中,我担当负责工区协调和全面倒接工作。在这历时两天的倒接工作中我们遇见一些疑难问题,在和厂家人员的探讨和试验中一一排除这些故障。从而对数调分系统又有了更全面的了解和认知,在实践中学习在学习中实践,为以后的工作打下坚实的基础。

xx年6月份,配合对一场,二场,三场,无线监控通道开通和调试,以及一场,二场电力视频,电牵远动开通。xx年9月份,参加了xx波分的搬迁工作。12月份,参加了十五个站的电池组的更换和标准站整治工作。xx年1月至4月,参加了安康站段网络改造工程,主要担当设备安装工作。

以上就是本人从事技术员工作以来做的一点微小的贡献。但我也深知自己在工作中还存在着许多不足:专业知识还不够全面,有待更好的学习;需要领导和同志们的帮助和自己的努力。

在以后的工作中,更加严格要求自己,认真负责,努力学习,提高技术水平,为xx的发展作出更大贡献。

茶办上半年工作总结篇八

今年上半年,全办上下以xx大精神为指导,认真贯彻落实省、市、县有关茶叶产业发展工作会议精神,用科学发展观统领各项工作,根据县委、县政府年初下达的茶叶产业化发展工作目标任务,针对茶叶产业化存在的问题,采取了强有力的措施,围绕服务县域经济社会发展工作大局,充分发挥职能作用,在强化行业管理、推进全县茶产业发展、加强自身建设等各项工作取得了一定成绩,现总结如下:

今年以来,我县茶产业在县委、政府的正确领导下,在省、市有关部门的大力支持下,通过全县上下广大干部群众的共同努力,茶产业得到稳步提升。目前,全县茶园面积达20.53万亩,其中采摘面积15.57万亩, 由于受严重干旱的影响,少部分小茶树因旱致死;开采期退后,较正常年份推迟15—20天;但由于价格有所回升,因此产量下降但产值增加,全县完共成茶叶产量2308.9吨,比去年同期2886.2吨减少577.3吨,下降20%,实现农业产值5033.4万元,比去年同期2453.3万元增加2580.1万元,增长105.2%,由于雨季已经来临,预计下半年产量有所增加;全县有茶树林面积9.88万亩;有茶叶千亩村71个,面积达15.1万亩,百亩组493个。无公害茶叶认证面积13.26万亩,占茶园总面积的65%,其中有绿色食品茶认证面积532亩。有无性系良种面积5.6万亩,占茶园总面积的27.3%,主要品种有云抗10号、雪芽100号、矮丰等,群体种面积达14.93万亩;有茶叶初制加工厂146个,精制厂14个,专卖店5个,有农民茶叶专业合作社7个。全县有茶叶专业技术人员43人,其中县级16人、乡镇27人,职称结构为高级3人、中级13人、初级27人;有在职茶技工16人,其中高级8人、中级7人,初级1人;有社会茶技工225人、茶艺工40人。产品开发不断推陈出新,有“银生”、“老仓”、“无量山”、“黑冠王”、“御笔”等知名品牌,产品远销省内外。茶叶产业已成为××县农村经济的骨干优势产业,在全县国民经济发展中有极其重要的地位和作用。

全县有野生茶树分布面积28.6万亩,占全市野生茶树分布面积117.9万亩的24.3%,其中无量山居群23.5万亩,哀牢山居群5.1万亩。共有栽培古茶园3.71万亩,占全市古茶园面积18.2万亩的20.4%。其中老仓福德古茶山1.6万亩,主要分布在安定乡、文龙乡;金鼎古茶山0.75万亩,主要分布在林街乡、景福乡、大朝山东镇;漫湾古茶山0.3万亩,主要分布在漫湾镇;御笔古茶山0.5万亩,主要分布在锦屏镇、文井镇;哀牢山西坡古茶山0.56万亩,主要分布在花山乡、大街乡、太忠乡、龙街乡。同时,加大对古茶树资源保护的宣传力度,有效地保护了古茶树资源。

1、加强领导,提高认识,认真做好茶产业发展“xx”规划。今年以来,我们加大了对茶产业的发展力度,一是年初早计划、早安排,把任务层层分解到乡镇,做到任务早明确、工作抓落实。二是办内全体干部职工任务明确,做到分工协作,责任到人,完成了各项工作任务。

2、积极向上争取项目资金和招商引资,扶持茶叶产业发展。年初我们共编报了《低产茶园改造》、《生态茶园建设》等相关项目,争取省、市级茶叶种植及低产茶园改造项目扶持。

3、加大宣传力度,宏扬银生普洱茶文化。一是组织了银生茶业公司等参加第五届中国云南普洱茶国际博览交易会,宣传、推介我县丰富的茶叶资源。二是继续在电子政务信息网站对我县产业发展进行宣传。

4、加大科技培训力度,努力提高茶农素质。茶农是茶业经济的受益者,是推动茶叶产业化进程的主体。根据全县茶农文化素质不高、茶园管理粗放、采摘行为不规范等问题,对茶农开展茶叶技术培训,使之成为“有文化、懂技术、善经营、会管理”的新型农民是茶叶产业发展的关键之一。为此,我们积极组织技术人员深入到各乡(镇)、茶场、茶叶基地无偿为茶农、茶叶加工场进行技术指导培训。

5、认真搞好科技活动周科普宣传活动。积极组织科技人员参加县科技局的科技宣传活动,在活动中,我办结合自身实际,采取免费、集中展示宣传图片、现场咨询培训、现场解答茶叶生产中的各种技术疑点难点问题等方式进行。宣传组从不同角度讲解了发展茶叶产业优势、动员农户积极发展茶叶生产,并对每个咨询者都耐心细致的一一解答其技术难题。

6、加强新茶园、巩固老茶园,调整茶园结构,建立高标准生态茶园,根据市政府统一安排部署,结合我县实际,启动了我县5.9万亩百度推广亩生态茶园建设改造,做好了项目规划、打塘等基础工作,预计七月底将树苗全面定植结束。

7、加大茶叶品牌发展战略,把品牌发展战略列入茶业发展规划。随着我县茶叶产业的发展,在制定“xx”茶产业发展规划中把茶业品牌发展战略作为一项重要的产业发展规划战略进行论证、规划,在实施过程中不断加快培育发展,加以打造、宣传、充实、完善和提高现已注册的13个商标品牌。

8、深入挂钩点开展抗旱保苗工作,积极支持各项事业发展。由于今年遭受百年一遇的特大旱灾,根据县委、县政府的安排,深入扎实地抓好挂钩点安定乡青联村开展抗旱保苗工作,为夺取抗旱保苗工作的全面胜利奠定了坚实的基础,取得了阶段性的成果。

一是基地规模大,管理粗放。低产茶园所占比重大,全县有低产茶园11万亩,单产低,平均单产仅有40.3公斤,高优生态茶园建设任务艰巨;茶园因为没有连续管理,改造难度加大,有的成了无人管理,无人承包的抛荒地,有的老茶园长期抛荒,分布在偏远山上,看守、采摘是问题,经营不方便,不仅无人投入,更没有人来管理;有的没有见到效益,不敢再投入;有的茶叶卖不到好价钱、觉得管理不划算;有的基地建起来了,无场房、无设备、无技术人员。特别是我县茶园大部分属于农户管理,老茶园面积年年减少,新茶园生长十分缓慢。因为管理没有跟上来,所以产量低,基地发挥不了效益。

二是茶叶初制所厂房陈旧、设备老化、工艺落后,茶叶质量难以保证和提高,适应不了茶产业发展的需要。

三是茶叶精制企业多、小、散、弱,工艺技术革新和产品创新活力不足,产品结构不合理,拓展市场工作力度不够,企业带动力不强。

四是茶园大多以户经营,茶农与初制所、初制所与精制企业之间未能建立起互利合作的运行机制,组织化程度不高,产业化经营水平低。企业还没有形成较强的专业化分工与合作,产业链条只能在企业内部完成,还不具备专业化、社会化大生产的条件。都在创品牌,都在找市场,大量的钱物重复投入,大量的时间在走重复路。有的茶叶生产企业,为取得自己的品牌,耗费了很多财力、物力;有的只做出了品牌,根本没有产品。

五是市场开拓滞后,没有固定的茶叶交易市场,茶叶以集市交易为主,价格低,利润少。

六是服务体系不健全,技术力量严重不足。全县20万亩的面积,茶叶成了较大种植作物。茶园的建立,茶叶生长的管理,因为体制机制的问题,县茶产业管理部门与茶叶技术服务部门脱钩,配套的服务体系和专业技术力量与行业行政管理部门没有形成有机统一,良种选育,茶树修剪,肥料的配比,病虫防治不能及时到位。全县的茶叶产量,产品的保管,专业市场的建设也还没有跟上来。

七是资金投入不足。

今年内全县茶叶产业发展要紧紧围绕市委二届八次全会确定的“数字化、标准化、功效化、品牌化、规模化、国际化”目标,认真贯彻全市茶产业工作会议精神,抓住天士力落户普洱的机遇,下大力气做强做大茶产业,重点做好以下工作:

1、认真做好生态茶园建设,努力完成市下达我县5.9万亩建设任务。把此项工作列入县委、县政府的重点工作来抓。一是加强领导,健全机构,县上成立由县委书记任组长、县长任副组长、相关部门主要负责人为成员的工作领导小组,下设办公室负责日常事务。二是做好资金保障,待市方案确定后按比例配套。三是做好规划,按照“因地制宜、分类指导、突出重点、规模建设、综合治理”的原则,根据年度建设任务,把面积落实到乡(镇)、村、地块,并绘制规划图。四是举办培训,通过以会代训的`形式,层层举办技术培训,县培训到乡(镇)、乡(镇)培训到村、组、农户。五是实行目标管理责任制,实行县级领导挂钩联系乡(镇)制度,乡(镇)领导挂钩联系村制度;领导小组与乡(镇)签订责任合同,明确任务,责任到人;领导小组办公室分片指导。六是检查验收,领导小组在项目建设中对实施进度和质量进行定期、不定期检查,及时解决存在的问题;年底县上组成验收组,对各乡(镇)进行考核验收,并兑现奖惩。七是加强档案管理,在项目建设过程中,指定专人负责收集、整理相关资料,分别建立县、乡(镇)两级档案。八是举办样板,发挥样板的示范带动作用,推动生态茶园建设。

2、组建农民茶叶专业合作社,努力完成43个合作社组建任务。一是做好试点工作,上半年完成每乡(镇)一个茶叶专业合作社试点;二是做好推广工作,在总结试点工作的基础上,下半年全面启动组建工作。具体做好宣传发动、入社登记、建章立制、培训、建立档案等工作。

3、抓好茶叶产品质量的整体提升;抓好开拓市场工作;建立和完善利益联结机制和行业自律机制;结合市场调整优化产品结构、抓好品牌建设和营销等措施,确保我县茶叶产业的持续、稳定、健康发展。

一是进一步加深对茶叶产业地位和作用的认识,切实加强对茶叶产业发展的组织领导。我县种茶历史悠久,茶产业是我县的一大传统支柱产业。必须提高对我县茶叶产业现状的认识,提高对茶叶产业发展境界的认识,提升对茶园综合利用程度的认识。在认识统一的基础上,要把茶叶产业作为全县的大产业、大项目来发展。在推进“特色经济”,实施“富民强县”,加快茶叶产业化建设的方向发展,以发挥茶叶产业的综合效益。形成全县各级组织、各级领导干部,高度关注,高度重视茶叶的大环境,树立茶叶产业是经济的重点、项目的重点的思想,积极发挥相关部门职能作用,建立全县全员发展茶叶的激励机制,推动茶叶产业持续、健康的发展。

二是进一步完善生产经营机制,提高基地建设水平。今后,原则上不再建新基地,重点在主产区,龙头企业、骨干企业、专业村内实行高产速生园扩张,对土地条件好的基地进行技术改造。全县茶叶总面积控制在21.6万亩以内。切实加强基地的管理,对茶园有破坏行为的要给予处理,制止对茶园实行掠夺性经营行为。 三是进一步完善措施,培植壮大龙头企业。对茶叶资源必须进行大整合,本着“宜大不宜小,宜专不宜全”的原则,实行生产经营企业化、规模化、标准化,使茶园朝着有利于龙头企业带动的方向发展。积极培植壮大龙头企业,依靠典型示范,带动产业发展壮大;不断调整产品结构,经营茶叶品牌,开拓绿色茶叶市场。 四是进一步完善生产投入机制,积极培植茶叶生产要素市场,走专业化的发展道路。按照生产环节健全服务体系,按照生产要素类别组成若干个专业市场;用工业的手段,狠抓茶叶投入,不断充实产业基础,扩充产业实力。加大扶持力度,拓宽融资渠道,对龙头企业和茶叶专业村实行重点扶持;对新建园和老茶园改造,实行“以奖代补”政策,并探索贷款贴息办法,走融资之路;对建立茶园旅游风景区的使其享受林业、茶叶双向扶持政策。扶贫开发、公路建设、电力建设、退耕还林、天然林保护、土地平整、小流域治理、低岗地改造等等项目资金都要向茶叶倾斜。

五是进一步加强市场服务体系建设,解决好与茶叶产业发展不相适应的问题。健全茶叶生产、加工服务网络,扩大服务内容;抓好技术培训,推广科学种茶,机械采茶;解决好茶叶产业发展与茶叶管理机构、管理手段不相适应的问题;加强对茶叶的对外宣传、建设茶叶文化体系;加快茶叶市场体系、服务体系建设,走现代化、专业化大生产的道路;通过发挥茶叶市场主体作用,促进企业在产品、技术、品牌、市场上的联合;通过技术标准,提高产品质量,使茶叶产业走上持续、健康的发展之路。

总之,虽然茶叶工作虽然取得了一定的成绩,但离县委政府的要求还有一定的距离,今后我办将在县委政府的正确领导、支持下和省、市茶办的指导帮助下为××县茶叶产业的发展做强做大而努力。

茶办上半年工作总结篇九

(一)、区委、区政府高度重视信访工作,不断加大了领导工作力度。

今年以来,区委、区政府进一步深化了对信访工作重要性的认识,把信访工作列入党政议事日程,作为工作的重要内容切实抓紧抓好。区委、区政府5次召开信访工作专题会议,布置信访工作。并于5月14日,召开区委工作会议,及时贯彻落实全市信访工作会议精神,与两镇九个街道、区直有关部门签订信访工作目标责任书,将信访工作列入年度工作目标管理考核内容,实行一票否决制。6月14日,区委、区政府主要领导主持召开信访隐患排查调度会,就当前和今后的信访工作作了重要部署和安排。

区委、区政府主要领导率先垂范带头阅批群众来信和接待群众来访,先后21次对重要信访问题的处理做出了批示。区委、区政府其它领导同志对信访工作同样十分重视,按照工作分工,认真阅批群众来信,积极接待群众来访,主动参与重要信访问题的处理。上半年,区委、区政府领导阅批群众来信13件,接待来访38批409人次。

(二)、积极充分做好信访案件查办工作,加大信访信息工作力度。

晨,舜耕镇钟郢村信息员电话报告区信访部门主要领导,反映钟郢村20余人每户集资大约300元,赴京集体上访。得此信息后,区信访部门迅速向区领导和市信访部门报告,并配合区分管领导及时赴京进行接访,及时做好劝返工作。

(三)、建立健全信访工作制度,促进了信访工作逐步走上制度化、规范化的轨道。

针对当前信访面临的新形势,出现的新情况、新特点,区信访局拟定和完善了《关于律师参与信访工作开展信访法律咨询活动的实施意见》、《关于开展争创信访“三无”镇、“三无”街道(单位)活动的通知》、《关于实行信访工作领导责任追究制的规定》、《关于进一步加强对来区到市去省集体上访、异常上访妥善处置的意见》(田办秘[20xx]20号)等制度和规定,使我区信访工作做到了有规可依,进一步推动了信访工作的开展。

区委、区政府领导积极参加接待群众来访工作,每日都有一位区级领导在区信访局来访接待室值班,接待当日来访群众,及时协调处理重大信访问题。区信访局将重大和疑难信访问题形成信访专报(共14期),为领导决策提供科学依据。每月坚持进行信访隐患排查,将摸排出的重大信访隐患进行通报。对于去省、到市、来区集体访情况每月进行通报并将各有关单位集体访情况按批数、人数进行排序。上半年围绕阶段的信访情况和问题以信访简报(共31期)、信访信息(共16期)为载体进行宣传,使区党政领导和各单位、各部门都能及时了解信访工作的信息和动态,从而形成了全区齐抓共管信访工作的强大合力。

(四)、认真分析形势,抓住薄弱环节,充分认识做好当前信访工作的艰巨性和重要性。

(一)我区信访工作大局是稳定的。但必须清醒地看到,信访形势。

继续做好“文明信访接待室”创建工作,切实疏通群众信访渠道,确保言路畅通、政令畅通;疏通各级领导解决信访问题的渠道,进一步增强基层处理信访问题的能力,力争把矛盾和问题解决在基层,解决在萌芽状态,减少越级上访和重复上访,消除信访积案,确保不发生重大信访事件。

(二)、进一步提高信访干部素质、加大队伍建设力度。

提高对信访工作的认识,尤其加强学习信访工作的法规制度,积极参加各类信访培训班,努力提高业务素质,提高处理各类信访问题的能力,充分发挥了信访干部在交办、督促、查处、协调等方面的积极作用,在提供信息、调查研究、参与决策、化解矛盾等方面的参谋助手作用。努力加强观念创新,树立大信访观念、依法信访观念,立足于市场经济条件下信访工作的新情况,理出新思路、拿出新措施。

(三)、努力探索把信访问题解决在基层的新路子。

积极探索社区信访工作新经验,重点抓一至二个社区,想办法投入经费、投入人员、建立信访工作组织,社区通过“民情承包责任制”、“民情日记”、“民情留言黑板”、“谈心角”、“市民抄告单”等形式,构筑信访工作第一道防线。创办信访工作网站,在互联网上宣传信访工作。同时,开设领导电子信箱,进一步完善网上信访服务工作,把网上信访工作延伸到两镇九个街道。积极召开信访听证会,请各界代表包括信访人共同参与信访问题处理。

(四)、深入开展信访法律法规宣传工作。

进一步深入开展宣传信访条例等有关法律法规活动。将《信访条例》、《社会治安处罚条例》等有关的法律法规深入基层对群众进行宣传教育,引导群众进一步加深对国家法律法规的认识和理解,依法办事,依法维护自己的合法权益。通过深入持久地进行信访条例宣传活动,使群众自觉地遵守信访秩序,不搞无政府主义,不采取大规模越级集体上访等过激行为。

xx区信访局。

20xx年x月xx日。

茶办上半年工作总结篇十

xx年上半年民政办公室在镇党委和政府的领导下,紧紧围绕镇党委、政府的中心工作,上为政府分忧,下为群众解愁,加大力度做好社会扶贫救助工作,完成了上半年的工作任务,具体总结如下:

1、认真做好农村、城镇两个最低生活保障线的保障工作,今年上半年城乡低保工作有两个特点,一是标准提高,从原来的560元提高到600元;二是镇村两级严格审核,应保尽保,应退即退,今年我镇上半年有农村最低生活保障户90户162人,城镇最低生活保障户6户10人,共调出97户199人,新增11户25人。全镇月最低生活保障总额达到40522元,对确定的最低生活保障对象各村在村务公示栏内进行了公示,并有15名以上村民代表进行民主评议,超过三分之二以上人员签字同意,进一步接受群众监督,做到应保尽保、应退尽退。每月及时足额发放到低保户手中。

2、对因天灾人祸或不可抗拒的原因致困的农户,进行了临时救济,安排好他们的生活,到六月份,发放临时救济金0.4万元。

3、积极为困难户解决住房问题

上半年相关村上报了4户危房困难户,我办及时上门调查核实,并督促尽快新建,到6月份己有3户改造工作己全面完成,补助资金3.2万元。

4、切实改善对无依无靠的五保户的生活,提高他们的生活质量。继续改善镇敬老院的居住环境,提高供养标准,从原来的560元提高到600元。同时,加强了内部管理,改善服务态度,加强内部工作评比,每月召开一次民主生活会,每周制订一次伙食食谱,每月公布一次伙食使用帐单,并将关爱独居老人生活的居家养老有偿服务扩展到整个邵西小区和砺山自然村,对分散供养的五保户,每月按时发放生活费,与所在村一起不定期上门照料。

5、春节期间走访贫困户400多户,发放困难救济金26万多元。

6、慈善救助工作稳步开展,春节前共发放助困、助学资金60多万元。

今年上半年对重点优抚对象进行了走访,对因病造成生活困难的重点优抚对象进行了重点补助,金额为1万元;为现役士兵家属发放优待金25人,标准为16385元,总金额近42.6万元。

我镇现有60周岁以上老人5500余人,占总人口的20.8%,其中80周岁以上老人779人。上半年我办在老龄工作上做了2件事。

1、切实为老年人服务。对来办老年证的老同志我们都热心接待,认真登记办理,做到了无差错,使老年人高兴而来,满意而归,到6月底新办老年证40多张。

2、对80周岁、90周岁和100周岁的老年人,每月发放50元、100元和300元的尊老金,共计金额20多万元。

为残疾人办实事。助残日期间,镇残联为残疾人提供上岗就业,积极帮助残疾人寻找脱贫致富门路;为50名残疾人进行辅助器具适配;组织10名贫困残疾人进行免费体检;组织30名白内障患者进行了免费手术,解除了他们的痛苦,为他们送去了光明,用实际行动献爱心、办实事,为86名重残人员发放重残生活费,新办残疾证19张,爱心卡50多张。

1、残疾人安养院建设;

2、社区卫生服务中心康复站建设;

3、社会救助“六个一”工程建设;

4、做好第二次全国地名普查登记工作;

5、做好 “安康关爱行动” 老年人意外伤害保险工作;

6、继续做好城乡低保的应保尽保、应退即退的动态管理工作。

7、继续做好慈善救助工作;

8、继续做好困难户危房改造工作。

茶办上半年工作总结篇十一

我从某某工地调入某某工业园,回顾这一年多来的工作,我在公司领导及各位同事的支持与帮助下,严格要求自己,按照公司的要求,较好地完成了自己的本职工作。通过半年来的学习与工作,工作模式上有了新的突破,工作方式有了较大的改变,现将半年多来的工作情况总结如下:

一、专业知识、工作能力和具体工作

1、结构部分

5)基储柱子、现浇面采用薄膜和草袋覆盖并蓄水养护。主体钢筋混凝土结构施工质量良好,被某某市质量监督站评为济南市优良。

2、建筑部分

4)砖砌体的拉结筋严格按照设计图纸及施工验收规范施工,同时做好隐蔽记录;

5)本工程建筑部分施工时间自20__年_月至20__年_月,施工过程中我方严格按照图纸、设计变更及相应的施工质量验收规范要求施工,其中建筑砌筑、外墙抹灰、楼地面抹灰、门窗安装、建筑装饰、屋面及卫生间防水等工程均按照设计图纸以及相应的施工质量验收规范施工,整体工程质量良好。

二、工作态度和勤奋敬业方面

热爱自己的本职工作,能够正确认真的对待每一项工作,工作投入,认真遵守公司的各项规章制度。有效利用工作时间,坚守岗位,需要加班完成工作按时加班加点,保证工作能按时完成。

三、工作质量成绩、效益和贡献

在开展工作之前做好个人工作计划,有主次的先后及时的完成各项工作,达到预期的效果,保质保量的完成工作,工作效率高,同时在工作中学习了很多东西,也锻炼了自己,经过不懈的努力,使工作水平有了长足的进步,开创了工作的新局面,为公司及部门工作做出了应有的贡献。

总结近一年多来的工作,尽管有了一定的进步和成绩,但在一些方面还存在着不足。比如有创造性的工作思路还不是很多,个别工作做的还不够完善,这有待于在今后的工作中加以改进。在以后的工作中,我将认真学习公司的各项规章制度,努力使思想觉悟和工作效率全面进入一个新水平,充分利用自身丰富的施工管理经验,为适应建筑市场环境的发展大趋势,加大对现场生产管理、技术质量管理、文明施工等方面的管理力度,采用先进科学的管理理念,把先进的技术与管理经验与国内外先进的管理技术相结合,形成自己独立的技术优势。为公司的发展做出更大更多的贡献。

茶办上半年工作总结篇十二

我是开发区财政总预算会计,明白自己岗位的重要,明白自己的工作跟开发区的'整体工作紧密相关。为此,我严格按照开发区管委会的工作精神和工作要求,认真努力做好各项会计工作,为开发区健康、持续、快速发展作贡献。

1、认真细致编制20x年开发区财政收支预算草案。按照《预算法》规定,结合开发区20x年总体工作思路,根据市委、市政府对20x年预算编制的总体要求,我认真细致编制了20x年开发区财政收支预算草案。在财政收支预算草案编制过程中,我按照“量入为出,保障重点,统筹兼顾,留有余地”的财政预算编制原则,做到财政预算编制合理有效,压缩行政消耗性开支,堵塞管理上的漏洞,实现年度收支综合平衡,保障开发区经济社会建设发展的需要,该财政预算编制经市政府批准后在开发区执行。

2、协助领导抓好各项财政工作。我协助领导抓好财政收入管理,加强与各征收部门的配合,共同完成20x年组织收入任务。将开发区财政收入向市财政局申请拨回,为开发区正常运转和企业基础配套资金返还带给资金保障。同时,每月将开发区经济运行状况和财政收入状况以书面分析的形式报送主管领导。我协助领导与国、地税、土地等部门协调,认真完成20x年税收征管和基金收入工作,每月召开财税分析会,研究收入执行状况,每月3号之前集中汇总各征收部门的收入状况,掌握各征收部门征收动态,确保全年财政收入实现稳步增长。

3、努力完成非税收入、城市配套费收缴等相关工作。我每月与开发区征收单位、金库、市财政局国库科进行对帐,保证非税资金帐帐相符,并将预算内资金及时足额缴入国库,做好非税票据的领销、登记、对帐工作,20x年全年收入土地出让金x亿元,城市配套费x万元,行政性收费x万元,一并上交国库。与此同时,我用心做好以往年度企业欠缴土地出让金、城市配套费的清缴工作,20x年共清理欠缴城市配套费x家共计x万元;清理欠缴土地出让金x家共计x万元,清理欠款x笔共计x万元。我认真扎实做好企业享受财政补贴优惠政策兑现工作,20x年共计执行税收返还金额x万元,对企业土地出让金收缴和政策返还实行限时办结的全流程服务,20x年返还x家企业土地出让金共计x万元。

4、认真做好相关财政工作。一是按照契税及交通运输业征收管理办法要求,增设契税及交通运输业征收点,配备标准化办公设备和征收开票人员,提高开发区财政收入。二是用心为开发区和企业争取各类专项资金支持,全年获得贷款贴息资金2280、06万元,州财源建设专项资金500万元,新型工业化产业示范基地1000万元,有力促进了开发区基础设施建设。三是配合奎屯市审计局做好每年的例行审计,全面带给开发区财政财务相关资料,认真答复审计相关问题,协助自治区审计组完成延伸审计工作,认真应对市财政会计诚信检查,完成全部工作。四是按照自治区总工会的要求及时结转工会经费,与金库对账,确认集中户调出数据,补充并审核各个基层工会单位的资料,为工会工作发展带给经费保障。

5、大力强化会计基础工作。我着力抓好各项会计法规、准则制度的贯彻落实,营造崇尚诚实守信、规范会计核算、强化内部管理的会计文化,按照财政部《会计基础工作规范》的要求,进一步健全单位内部会计管理制度,全面提高会计信息质量。我按照总预算会计制度进行会计核算,审核和控制财政收支,登记有关收入、支出帐簿,办理相关业务,按期编制开发区财政收支月报表,每月3号前完成财政资金的执行分析工作及预算分析状况,并报送管委会领导。我按照会计档案管理的要求及时进行会计档案的整理、归档工作,确保会计档案全面、完整,便于以后日常查阅和利用。

茶办上半年工作总结篇十三

20_年,桓台县盐业公司在省、市盐业公司的正确领导下,以盐业可持续发展总揽全局,紧紧围绕省、市盐业公司发展战略研究方案,以抓好食盐专营、拓展经营、统筹规划布局为重点,积极开展各项工作。截止目前公司各项工作都有较好增长。现将20_年上半年工作情况汇报如下:

一、盐产品业务购销总量稳定增长,

今年上半年,共购进盐产品2859吨。其中食盐完成1374吨,占年计划的56.07%;小包装食盐完成917吨,占年计划的63.22%;多品种营养盐完成527吨,占年计划的321.34%;其他工业盐完成_85吨,占年计划的70.05%。

二、非盐业务工作较快发展

今年上半年,我公司认真落实省、市盐业工作会议精神,通过转方式、调结构,不断加强市场调研,提升市场运作能力。并抓住了送销网络的优势环节,进一步满足市场需求。1-6月份,非盐产品销售额共计70.39万元,其中郎酒销售1001件,销售额20万元;杀虫剂销售905件,销售额20.48万元;洗化日化产品销售1889件,销售额16.75万元;味精销售842箱,销售额9.65万元;健力宝饮料销售1050件,销售额3.51万元。

三、其他工作情况

(一)积极做好食盐销售服务和食盐专营宣传工作

1、持续抓好食盐配送工作,确保食盐安全。今年我单位继续通过调整内部机构,创建精干高效的经营管理体系,建立与市场化要求相适应的组织结构。进一步完善了对食盐零售网点的管理,增加了配送车辆、完善配送服务,使食盐送销服务得到了进一步提升。

3、低钠盐和绿色食盐的推广工作

作。进一步引导群众正确认识科学用盐的重要性。

(二)做好市场监管工作,确保我县食盐安全

今年以来通过深入开展专项检查和日常检查工作,加大了行政执法力度,同时对全县的食盐零售网点及用盐单位、饲料加工、禽畜养殖、学校机关、民工企业食堂、饭店等进行不定期的宣传工作,走访检查,进一步净化了盐业市场。

(三)深入开展基层建设年活动

今年,单位通过进一步转方式、调结构,深入开展“基层建设年”活动,并成立了“基层建设年”活动领导小组,王军任组长,于强、程玉华任副组长,张连国、张丽荣、姚志强为成员。(领导小组办公室设在公司办公室)此次单位班子成员与各科室结合自身实际,围绕抓班子带队伍、抓业务促发展、抓管理上水平,充分突出了活动重点,认真查找经营管理中的薄弱环节,广泛听取职工群众合理化建议,并针对存在问题提出整改措施,明确业务发展和管理目标,确保公司年度目标和发展战略的顺利实施,形成职工群众创先争优、比学赶超的良好发展氛围。

四、今后工作打算

今后,我们在积极完成省、市盐业工作下达的指令性计划。的同时将工作重点进一步转移到非盐业务的发展,逐步扩大公司经营范围,充分提高单位整体经济效益,为盐业可持续发展打好攻坚战。

茶办上半年工作总结篇十四

今年的工作可以说依然是延续着老的轨迹继续发展着,但同时也留下了亲的轨迹。下面,我将本年度个人工作总结报告如下:

一、做好本职。

工作中严格律己,紧密围绕在领导周围,团结同志,不搞特殊化。按照单位作息时间不早退、不迟到,因工作周六、周日上班的特殊情况,有很多事情都不能参加,所以我尽量要求自己不请或少请病、事假,如有事提前安排好一切工作,不让活动组因我个人问题出现不能正常开展的情况出现。

工作中积极进取,积极参加、主动参加单位分配的各项任务。今年是新中国成立60周年,也是校外教育成立60周年之即,中心特制定了一系列针对新中国成立60周年的活动安排,从年初的“献给妈妈歌”为主题的三、八文艺演出;“童心、童趣、童乐”为主题的六、一广场演出;“教师节献礼”为主题的教师节汇出;到10月庆国庆的为主题的“童心祝福祖国”的十一献礼,共计四场大型演出活动,每场演出中都与每位教师配合没默契,避免一切可能出现的意外,保证每场演出的成功演出,做好后勤,呈现给每位学员、家长、观众完美的演出效果,看到孩子们的成绩。并且演出结束后,每一时间把演出全程整理成文字、图片资料上传到校外网,让更多的人了解我中心、关注我中心。

在暑期的校外网“我爱我的祖国”网上夏令营活动中,不仅要兼顾自己所要管理的两个活动小组活动情况,还要全天不间断培训其它活动小组的学员参加夏令营活动。事先制定出详细的活动计划,打印后分发给每位学员,学员上机时做到手把手教会他们网上操作过程,特别是一些农村来的学员,他们没有学习过电脑操作,更加不会上网操作,所以网上操作存在很大的困难,但经过我几天简单、易懂的教学,他们都能够熟练的上机操作,让每位学员都能更好的完成了夏令营的要求,为祖国献上自己的一位小小的礼物。整个活动结束时,我中心也成为吉林省此次参加夏令营活动排名前列的活动中心。

工作中尽职尽责,每次活动前都点名,记录学名出勤情况,保管好活动室一切备品,做好安全工作计划,范安全隐患发生,活动后清理活动室卫生,给学员们一个清新的环境。并且抽出自己休息时间打印文件,提前完成领导和同志们的要求。单位的信息化设备出现问题,及时向领导汇报,以减免重大损失。需要修理的设备,尽可能自己解决问题、自己修理,以减少单位的支出。

二、完善自我。

不断上网收集一切关于校外教育和校外教育各项活动如何开展的.资料,定期参加校外组织上视频交流会,从中吸取经验提高自我。并于今年6月份在主任的极力推荐下,有幸参加了“全国校外教育骨干教师”培训活动,7月份在主任带领下参加了长春二道少年宫举办的科普参观活动。通过两次的培训掌握了更多、更好如何开展校外科技活动的经验,打下坚实的基础。

三、开拓创新。

在未来校外教育的漫漫长路上,还有很多的问题、很多的困难摆在我的面前,这就需要我不断的创新自我、创新灵魂、创新活动。我相信只要我不断的开拓创新,一定会扬帆远航。在20__年里,我会做好个人工作计划,争取使各项工作开展得更好。

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