范文意为教学中作为模范的文章，也常常用来指写作的模板。常常用于文秘写作的参考，也可以作为演讲材料编写前的参考。写范文的时候需要注意什么呢？有哪些格式需要注意呢？下面是小编为大家收集的优秀范文，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。
公司员工工资明细表
1.本问卷目的在于了解填写者对公司员工薪酬问题的建议和看法。
2.您所提供的信息对我们了解大家对公司薪酬制度的意见、满意度、改进要求等相关情况非常重要，请大家认真填写每一个问题。
3. 所有填写均为匿名填写，我们承诺对填写者个人提供的信息保密。
(注：薪酬概念涵盖员工在公司工作所获的各项收益，包括工资、奖金、津贴、保险以及各项福利等)
请在您选择的答案序号上划“√”。
一、个人信息
职务： A中层 B主管、高级主管 C一般员工
您所在的部门： A业务部门 B管理职能部门
您的学历： A本科以下 B本科 C硕士
您在公司的工作年限： A 2年以下 B 2—5年 C 6—10年 D 10年以上
您在本职位的累计工作年限：A 2年以下 B 2—5年 C 6—10年 D 10年以上
二、薪酬调查
1、您认为公司目前采用的是什么薪酬制度?
A岗位(职务)工资 B 业绩工资 C 技能工资
D 以岗位工资为基础的绩效工资 E 其他(请说明)
2、您认为现行的薪酬制度
A非常合理 B合理 C一般 D不合理 E非常不合理
3、 从您进入公司以来，薪酬制度是否做过调整?
A 是 B 否
4 、(如果上题回答“是”)最近一次薪酬制度调整是哪一年? 年
5、您认为调整后的薪酬制度与以前的相比：
A改进了很多 B有一些改进 C一般 D不合理 E非常不合理
6、您认为您的薪酬所得在同行业中
A高很多 B偏高 C一般 D偏低 E、低很多
7、您认为您的薪酬所得在本地区属
A很高的 B偏高 C一般 D偏低 E很低的
8、 您认为您的薪酬所得在本职业(如：进出口贸易人员、财会人员等)属
A很高的 B偏高 C一般 D偏低 E很低的
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