人的记忆力会随着岁月的流逝而衰退，写作可以弥补记忆的不足，将曾经的人生经历和感悟记录下来，也便于保存一份美好的回忆。相信许多人会觉得范文很难写？下面是小编帮大家整理的优质范文，仅供参考，大家一起来看看吧。
生产主管简历篇一
婚姻状况： 已婚 民 族： 汉族
户 籍： 湖北-宜昌 年 龄： 28
现所在地： 广东-东莞 身 高： 173cm
希望地区： 广东-东莞、 广东-深圳、 广东
希望岗位： 经营/管理类-企业发展规划经理/主管/助理
工业/工厂类-生产经理/主管
其他类-生物技术
寻求职位： 生产经理、 总经理、 品控经理
教育经历
20xx-09 ～ 20xx-06 三峡大学 生物工程 本科
培训经历
公司性质： 外资企业 行业类别： 电子、微电子技术、集成电路
担任职位： 生产主管 岗位类别： 车间经理/主管
工作描述： 1、生产指标达成。
2、现场管理及异常跟进。
3、员工培训。
4、流程优化及实验。
xx公司 （xx-07 ～xx-05）
公司性质： 外资企业 行业类别： 快速消费品
担任职位： 岗位类别： 生产经理/主管
工作描述： 1、基础管理：负责公司内部各生产部的日常管理，定期召开有关会议，发现问题、分析原因，采取有效措施，确保内部及其他相关部门的有效沟通和正常运转。
2、 安全管理：负责改善生产部门环境保护和劳动保护条件，定期对员工进行安全教育，提高员工安全生产意识，确保厂区无安全事故发生。
3、 质量管理：配合质检部进行产品生产过程和产成品的质量检查，协助质检部建立质量管理和考核体系，并实施考核，不断提高产品质量。
4、成本控制：负责贯彻公司的成本控制目标，在确保产品质量的前提下提出改善方案并实施，不断降低生产成本。
5、 技术管理: 负责公司技术团队的建设，做好公司技术改进的短、中、长期计划，督促产品开发，并确保计划实施。
6、 流程的梳理、制定和优化：根据公司的基本结构拟定本部组织结构、工作和工艺流程、组织梳理、制定和优化本部门的相关制度。
7、 人员管理: 负责做好生产部的人力资源管理工作，包括：1）人员的管理 2）人员调配3）人力需求计划的提出4）人才梯队的建设5）绩效管理：年度目标进行分解至生产各部相关班组；对直接下级进行绩效考核，审批本部职员的绩效考核，达成本部年度绩效指标；通过绩效管理持续提高本部门的绩效水平。
8、 上级安排的其他工作。
通过团队努力,达成公司各项年度指标,通过qs、haccp、ciq、aib、iso22000、mcd's sqms等多项审核认证，建立全球顶尖烘焙样板工厂。
离职原因： 辞职
公司性质： 股份制企业 行业类别： 生物工程、制药
担任职位： 岗位类别： 组长/拉长
工作描述： 负责生产核心工段规划、管理 及现场管理。工艺质量控制和改进。
1.将生产线月生产能力由14t提高到15.5t，主要产品在质量稳定下，产量提高25个百分点。
2.实现多项工艺和设备改进，对关键控制项目优化设计，制定和推行标准化规范操作。确保了工艺执行安全和效率。
3.制定新进员工培养计划和长期培养进修计划，作为制度确定下来。
4.促进团队文化建设，有效加强推断凝聚力。
5.提出多项企业短、中、长期发展规划方案和执行建议。并获得肯定和采纳。
离职原因： 合同到期，在更具竞争的环境提升自己。规划创业，实现共赢。
技能专长
专业职称： 助理工程师
计算机水平： 高级
计算机详细技能： 能够熟练运用ms-office 办公操作系统 和 网络硬件维护
技能专长： 企管5年经验，助理工程师。具备良好的沟通协调能力，具备团队精神，和出色的针对突发事件处理能力。能够胜任组建和管理生产性团队，有丰富的现场管理经验。对团队建设企业文化愿景，员工成长与企业长期规划有独到见解。熟悉 5s、spc、cpk、tqm，对数据敏感。
语言能力
普通话： 流利 粤语： 一般
英语水平： 英语专业 cet-4
英语： 良好
求职意向
发展方向： 有强烈的创新欲望，敢于面对挑战，不断的超越自己，实现人生价值，有自信把工作做得圆满出色。偏向于创业型团队。共同创业。.能够胜任、做好管理、策划及培训工作。
其他要求： 企业有明确的经营理念和目标，注重企业社会责任的发挥。能够通过完善的文化导向实现企业和员工的双赢。
有良好的培养机制和较多的深造机会。有发展前景。
自身情况
自我评价： 1.易于接受和学习新事物，思维灵敏、善于分析推理、判断 ，做创新性思考，能够胜任、做好管理策划工作。
2.勇于主动承担责任，能够承受较强的工作压力。
4.有较强的文字表达能力和出色的公文起草和处理能力，能够熟练地使用office办公软件。
5.有较强的适应能力和组织协调能力，针对突发问题，有较强的处理能力，能够灵活处理问题，做好组织协调工作，能够积极主动适应环境，快速地融入到团队之中，具备良好的团队合作品质。
6.具有良好的待人接物能力，反应灵敏，做事干练，工作认真细致，能够做好服务工作 。
7.自控能力强，能够积极与他人交流沟通，是一个良好的倾听者，注意接受和吸取他人的意见。
生产主管简历篇二
姓名：xuexila
性别：男
民族：汉族
出生年月：1970年6月7日
证件号码：
婚姻状况：已婚
身高：182cm
体重：70kg
户籍：江西抚州
现所在地：江苏苏州
毕业学校：七二一矿
学历：高中
专业名称：
毕业年份：1987年
工作年限：十年以上
职称：初级职称
求职意向
职位性质：全职
职位类别：生产/营运-工厂经理/厂长
生产/营运-生产经理/车间主任
生产/营运-生产主管/督导/领班
职位名称：生产科长;生产经理;工模师
工作地区：江西抚州;
待遇要求：3500元/月可面议;不需要提供住房
到职时间：一个月内
技能专长
语言能力：英语;普通话标准
教育培训
教育经历：
时间所在学校学历
培训经历：
时间培训机构证书
9月-209月深圳纵横家
工作经历
所在公司：广东省东莞市永寿五金制品有限公司
时间范围：年3月-10月
公司性质：外资企业
所属行业：生产、制造、加工
担任职位：生产/营运-生产主管/督导/领班
工作描述：生产安排，产线人员调配
离职原因：个人发展需求
其他信息
自我评价：1本人性格开朗，老实正直，谦和自信，乐于进取、乐于奉献，勤奋好学，积极上进，有较强的社会适应能力。
2有敏锐的洞察力和数据分析能力;
极强的责任心与良好职业道德;
积极主动、独立工作能力强，并有良好的交际技能;
3本人对冷冲压精密模具制作调试维修有4年半工作经验。会用个种测量工具如(三次元。投影仪)能独立处理模具及产品异常问题。并有一定的组织管理能力。对iso了解。能熟练操作车.铣.磨床加工。
其他要求：
联系方式
联系电话：手机号码：
电子邮件：qq(oicq)：
个人网站：邮政编码：
通讯地址：
看过“关于生产主管的简历模板”生产主管简历篇三
姓名：性别：男
婚姻状况：未婚民族：汉族
户籍：湖南-张家界年龄：28
现所在地：广东-东莞身高：163cm
希望地区：广东-东莞、广东-广州、广东-深圳
希望岗位：工业/工厂类-其他相关职位
工业/工厂类-制造课长
工业/工厂类-车间经理/主管
寻求职位：制造课长、生产主管、生产主任
教育经历
-09～-07慈利县第一中学文科高中
**公司(-10～-09)
公司性质：合资企业行业类别：其他
担任职位：生产主管岗位类别：生产经理/主管
工作描述：
1.协助生产部经理负责管理加工检查组装三个生产无尘车间，员工350人左右。主要生产产品手机按键，配件，外壳，手机护套等产品。
2.签收、分发相关生产品质工程文件,审批相关文件及报表,编制生产周月计划。
3.本部门的工作安排、日常事务、及盘点，跟进生产进度，控制产品质量，保证准时出货。
4.控制部门的物料损耗，部门月用辅料的申购与管控。及对新产品的试产进行跟踪，对部门所使用的仪器、设备、夹具进行合理安排和管理。
生产主管简历篇四
性别：男身高：170
婚姻状况：未婚籍贯：湖南道县
政治面貌：共青团员目前所在地：义乌
•求职意向
期望职位：车间主管生产管理车间管理车间主任生产主管
职位类型：全职工作地点：义乌市
工资待遇：面议住房要求：包吃住
•工作经验
工作经验：6年
工作经历：
---金典服装有限公司生产管理
负责安排生产流程，生产计划、排单，现场管理，各部门衔接和配合工作，跟进生产进度，技术指导，监督好质量们，确保按时交货！
---义乌航天圣诞礼品有限公司
负责安排生产流程，现场管理，各部门衔接和配合工作，跟进生产进度，技术指导，监督好质量，确保按时交货，员工数据统计，平常也会协助机修做一些机器维修工作！
教育背景
最高学历：中专毕业院校：永州职中
所学专业：计算机毕业时间：-1
第一外语：水平：普通
计算机能力：熟练其它能力：会开车，会炒菜，懂电脑
所获证书：熟练
教育培训经历：
--2001永州高等职业学校服装裁剪高中
生产主管简历篇五
姓名：贾先生国籍：中国
目前所在地：广州民族：汉族
户口所在地：湖南身材：
婚姻状况：已婚年龄：42岁
培训认证：诚信徽章：
求职意向及工作经历
人才类型：普通求职
工作年限：20职称：高级
求职类型：全职可到职日期：随时
月薪要求：12000--20000希望工作地区：广州佛山珠海
个人工作经历：
公司性质：私营企业所属行业：纺织，服装
担任职务：生产总监/副总经理
工作描述：公司简介：天圣服饰有限公司是一家私营企业，现有职员60--80人，主营女装和童装;女装销往欧洲市场，童装在国内市场销售。
工作职责：参与制订公司战略目标、明确发展方向、确定目标市场、完善组织结构、健全管理体系;明晰生产流程，落实设计和生产任务，审批设计/生产文件;确保产品质量和货期;解决生产难题，解决客人质量问题;严格成本控制，不断开发/考核和筛选各类供应商;计划外发生产，进行价格谈判;对设计和生产部进行组织建设/培训和考核;协助总经理完成其它工作等。
离职原因：
公司性质：私营企业所属行业：纺织，服装
担任职务：生产经理
工作描述：公司简介：鸿利泰服装有限公司是一家私营企业，职员500人，总部职员200人，在朝阳有两个分厂;主营高档男装/女装;产品在国内市场销售。
工作职责：制订生产管理制度，落实生产任务，审批生产文件，完善生产流程，生产成本控制;供应商网络建立，并不断开发/考核和筛选供应商;安排外发生产，进行价格谈判;确保产品质量和货期;解决生产难题，解决客人质量问题;进行年度/季度生产总结;对生产部进行组织建设/培训和考核，协助总经理完成其它工作等。
离职原因：搬迁
公司名称：利诚纺织服装集团起止年月：-07～-12
公司性质：外商独资所属行业：纺织，服装
担任职务：纸样/技术主管
工作描述：公司简介：利诚纺织服装集团是一家港商企业，职员4000人，从纺织到成衣，分针织厂和梭织厂，产品为男装/女装和童装，产品销往欧美市场。
工作职责：制订技术管理制度，安排技术部门工作;审查生产制单/纸样/样衣;做好技术部资料归类管理;对技术部进行培训和考核;协助其它部门工作。
离职原因：职业规划
公司性质：外商独资所属行业：纺织，服装
担任职务：裁床主管
工作描述：公司简介：香港鸿都服饰有限公司是一家港商企业，职员800人，产品为男装和女装，出口销往欧美市场。
离职原因：职业规划
教育背景
毕业院校：湘南大学附属学院
所学专业一：纺织服装所学专业二：
受教育培训经历：
起始年月终止年月学校(机构)专业获得证书证书编号
语言能力
外语：英语一般
国语水平：精通粤语水平：一般
工作能力及其他专长
本人二十年来，一直从事服装行业，经历服装界的多次改革;从服装加工生产，到现时品牌盛行时代;本人曾任职于多家大型服装公司不同职位，凭着对服装事业的不断追求，通过不断理论学习与实践，从而凝聚了丰富的实践经验。
就技术而言：从生产技术，到专业技能;从品质、到品制;从成本核算、到成本控制;从面辅料认识、到产品开发;从流程建立，到流程管理;从品牌认识，到品牌管理等都有深层次的了解和撑握。
就管理而言：通过iso9001质量体系、14001绿色环保学习和国际化管理培训，经过长期实践与运用，达到集各公司先进管理于一体水平;能根据公司的实际情况，编制适合公司的管理模式和体系;并能有机结合各种关系在实际工作中熟练运用。
多年生产管理，技术管理，品牌管理;多年外发生产，成本管理，价格谈判;丰富的供应商资源，以及对珠江三角洲加工生产企业的了解和熟悉。
本人心态好，爱好广泛、性格开朗、真诚自信、严格要求、认真负责、高调做事、低调做人、以成绩体现价值、希望在服装领域有一个美好的发展!
(薪资面议!)
保险公司请勿扰!
生产主管简历篇六
个人基本简历
简历编号：
更新日期：
姓名：
国籍：
中国
目前所在地：
广州
民族：
汉族
户口所在地：
广州
身材：
170cm55kg
婚姻状况：
未婚
年龄：
25岁
培训认证：
诚信徽章：
求职意向及工作经历
人才类型：
普通求职
应聘职位：
生产经理/车间主任：食品研发工程师、工业/工厂类：生产主管、轻工类：
工作年限：
4
职称：
中级
求职类型：
全职
可到职日期：
随时
月薪要求：
5000--8000
希望工作地区：
广州东莞佛山
个人工作经历：
公司名称：
广州家亮化工有限公司起止年月：-10～-04
公司性质：
所属行业：
担任职务：
生产主管
工作描述：
负责生产部日常运作
离职原因：
公司名称：
公司性质：
中外合资所属行业：粮油，食品
担任职务：
高级生产主管
工作描述：
负责生产部的日常运作
离职原因：
教育背景
毕业院校：
仲恺农业技术学院
最高学历：
本科获得学位:工学学士
毕业日期：
所学专业一：
食品科学与工程
所学专业二：
企业管理
受教育培训经历：
起始年月
终止年月
学校（机构）
专业
获得证书
证书编号
-09
仲恺农业技术学院
食品科学与工
学位证与毕业证
仲恺农业技术学院
食品分析与检验
食品中级分析工
语言能力
外语：
英语良好
国语水平：
精通
粤语水平：
精通
工作能力及其他专长
对食品厂生产、人事、储运的都有一定的'管理能力。
详细个人自传
本人自本科毕业后就在利亚华南便利店有限公司（ok便利店）食品加工厂工作，开始担任管理培训生一职，随着公司的发展，后来工厂发展越来越大，需要搬迁，本人参加了新厂从筹建到投产的过程，由于工作出色，升任生产副主管，协助生产部主管进行日常工作。后来在一月份公司进行haccp认证，在此次认证过程中由于起到了重要的作用，于四月份月份升任生产部主管，在五月份主要负责生产流程和工艺方面的调整以适合qs要求。在1月份任高级生产主管，负责主持生产部的日常工作和协助厂长进行工厂的日常管理。在209月份主持了工厂的薪酬改革,由原来的计时工资结算方式转变成计件工资结算方式,为公司提升了效率,节省了大量的生产成本和人力成本。
月到4月期间在广州家亮化工有限公司担任生产主管，为工厂的生产车间制定了比较规范的生产流程以及进行了有效的5s管理。
个人联系方式
通讯地址：
(邮编:510225)
联系电话：
135xxxxxxxxx
家庭电话：
手机：
135xxxxxxxxx
qq号码：
电子邮件：
个人主页：
生产主管简历篇七
婚姻状况：未婚民族：汉族
户籍：广东汕尾身高：172cm
希望地区：广州、深圳
希望岗位：工业/工厂类-制造课长
寻求职位：生产科文、生产课长、生产主管
待遇要求：可面议要求提供住宿
最快到岗：随时到岗
教育经历
xx-09～xx-07四川省成都广播电视大学机电一体化大专
工作经验至今6年10月工作经验，曾在3家公司工作
xxx公司名称（xx-07～xx-08）
公司性质：私营企业行业类别：其它生产、制造、加工
担任职位：生产主管岗位类别：车间经理/主管
工作描述：1.制订车间生产计划，并作出具体安排和落实，保证公司按时交货；
6.领导组长开展工作，并评估他们的工作绩效；
8.处理车间内的各种人事工作，主持召开车间每周组长例会；
9.参加制造部主持的生产评估会和物料计划部门主持的生产计划会；
11.完成上级安排的其它工作。
离职原因：回家探亲
xxx公司名称（xx-02～xx-07）
公司性质：外资企业行业类别：其它生产、制造、加工
担任职位：生产组长.副课长岗位类别：制造课长
工作描述：
1.根据公司发展方向完成生产指标，部门的筹划.人员的预算。
2.负责部门生产计划安排及效率的提升，以及生产各类报表审核和生产品质的管控。
3.负责部门人事的调整和人员培训，以及人员管理。
4.负责部门生产计划的跟踪和达成，以及新产品的投产和实施。
5.负责监督部门机器设备的维护和保养，确保安全文明生产和7s现场管理，同时对公司企业文化的全面运作及实施。
6.负责部门节约制造费用，提高效率.减少耗损降低成本。
7.负责部门与部门之间的沟通协调，处理生产中各类异常和矛盾。
8.制定并完成部门员工的，绩效考核，以此提高工作积极性。
离职原因：另寻发展
xxx公司名称（xx-09～xx-11）
公司性质：民营企业行业类别：其它生产、制造、加工
担任职位：生产储干.生产组长岗位类别：组长/拉长
工作描述：1.全面负责本组所辖责任区域的生产计划跟踪和安排。
2.提高生产效率，降低制程不良，控制成本。
3.负责生产品质异常情况的反馈处理及措施的执行，并作确认。
4.负责生产车间纪律及环境的改善。
5.生产物料的管控，及跟催确保生产进度。
6.现场.人.机.料.法.环.的管理。
7.生产线员工品质意识的培训。
14000.6s的推行及改善
离职原因：回家发展
技能专长
专业职称：生产组长.生产科文.生产主管
计算机水平：中级
计算机详细技能：
技能专长：1.精通电子产品生产流程如(smt-dip-tu-test-ass'y-packing)。
2.能按时按质按量完成任务，并做好承上启下纽带桥梁。
3.能够独立管理300~500的emsassy车间，pcb`a后焊车间，万级无尘车间，同时能够将4m1e.5w2h运用在实际生产中。
4.熟悉
生产模式和pdca循环管理。
5.熟悉电子厂流水作业sfc系统运用。
手法及生产六指标（pqcdsm)。
7.对电子产品检验标准，.丰田管理模式（看板管理）等知识经有培训了解。
8.根据生产状况，掌握生产线平衡率.嫁动率.停线率。目标值设定与达成及对策。
9.能对新员工和在职员工进行培训，同时能独立进行内部品质问题检讨，如（品质周会.品质月会）。
语言能力
普通话：流利粤语：
英语水平：cet-4
其他：普通话
求职意向
发展方向：充分利用在制造行业的管理经验，组建一个良好的团队，创造双赢。
其他要求：买社保
自身情况
自我评价：回首生产现场管理工作中走过的几年，眼中所看到的现场已经由《单纯的生产（抓效率.管品质）管控人.机.料.法.环提升到以人为中心的管理（简单.高效），在发生着微妙的转变，因而专业的管理不会局限于生产什么产品，管辖的范围或是人员的多少等，（现场只有“人”所需抓的几个点）反复的沟通.统筹.规划.安排.检验.协调.和再次的确认或是改善的动作或方法做好了，现场自然就能管理好，效率也就出来了。
本人勤奋好学，性格开朗，为人随和。善于倾听别人的意见，爱好挑战性的工作。具有较强的计划.监督.控制.组织的能力和环境的适应能力，同时有较强的抗压能力。经过几年的工作实勤培养.追求完美.创新求变，一心谋发展，以厂为家，真诚期望加入贵公司，合作双赢。
生产主管简历篇八
姓名：
国籍：中国
目前所在地：广州民族：汉族
户口所在地：广州身材：168cm？64kg
婚姻状况：已婚年龄：35岁
求职意向
人才类型：普通求职？
工作年限：12职称：中级
求职类型：全职可到职日期：随时
月薪要求：3500——5000希望工作地区：广州广州
公司性质：民营企业所属行业：房地产，建筑，安装，装潢
担任职务：总经理助理、市场部经理
工作描述：总经理助理的工作内容包括：
1）协助总经理处理一些日常工作、行政制度的编制、办公室的管理；
2）公司人员招聘、员工考核、内部关系的协调；
3）对外主要收集客户意见并作及时处理、负责工程验收、结算、协调与客户的关系。
市场部经理的工作内容包括：
2）与供应商进行最后价格谈判，严把公司采购成本，从而降低公司经营成本；
4）对市场部人员进行必要的培训。
离职原因：
公司名称：广州明珠电力企业集团公司起止年月：1996—07～2007—10
公司性质：股份制企业所属行业：机电设备，电力，动力
担任职务：部门经理
工作描述：本人毕业生进入广州明珠电力企业集团公司工作，工作经历主要包括。
1、，永明实业有限公司做贸易部经理助理，业务主要是利用明珠电力集团公司的影响力和企业的资源从事燃料油的贸易；同时负责公司办公室的日常用品采购和行政方面的工作。
2、，集团公司与中评资产评估事务合作成立华南分所，本人担任分所经理助理。协助分所经理处理日常工作，内部文件的整理归档；公司高层管理会议的会议安排，执行；跟进公司项目的进展，筹办公司内部活动等。
3、，调任新开办的广州园林旅游公司开发区分公司副经理，工作包括负责对外协调与客户的'关系，对大客户的跟进；公司内部的行政管理，各部门间组织协调。
4、，调回永明实业公司任贸易部经理，全面负责对外燃料油贸易和运输方面相关工作的联系。
5、到，到明珠油库任经理职位，全面负责油库工作。工作内容包括：
1）组织、协调好油库各组人员的工作安排、保障油库的安全运行；
2）建立、完善好油库的各项管理制度，对员工的绩效考核和技能培训；
3）协调好外单位租赁油库的各项工作配合，建立良好的合作关系；
4）做好油库码头和车辆调度工作，保障电厂的生产用油和对外的配送工作。
离职原因：企业发电处于亏损，公司被迫停产。
教育背景
毕业生院校：东北财经大学生
最高学历：本科毕业生日期：1996—07—01
所学专业一：工商管理所学专业二：
受教育培训经历：起始年月终止年月学校（机构）专业获得证书证书编号
1994—091996—07广州大学生现代电教大专毕业生证
1997—061997—08广州市公安局c牌驾驶证c牌驾驶证
2001—052001—11国家人事部中级经济师中级经济师证
2001—092004—07东北财经大学生工商管理本科毕业生证
语言能力
外语：英语一般
国语水平：良好粤语水平：精通
生产主管简历篇九
婚姻状况：已婚民族：汉族
户籍：甘肃—西峰年龄：34
现所在地：广东—深圳身高：175cm
希望地区：广东—深圳、广东—惠州、广东—东莞
希望岗位：经营/管理类—部门主管
经营/管理类—部门经理
经营/管理类—厂长/副厂长
教育经历
1996—09～1999—07西峰市财经学院电算会计大专
培训经历
20xx—08～20xx—08深圳市聚才培训机构qc手法及应用
20xx—05～20xx—05广州黄埔培训机构生产管理
**公司（20xx—04～20xx—11）
公司性质：民营企业行业类别：通讯、电信、网络设备
担任职位：生产经理岗位类别：生产经理/主管
5。负责抓安全生产、现场管理、劳动防护、环境保护专项工作；
**公司（20xx—04～20xx—03）
公司性质：外资企业行业类别：通讯、电信、网络设备
担任职位：生产主管岗位类别：制造课长
工作描述：1、制订生产部年度工作目标和工作计划，按月做出预算及工作计划，经批准后执行。
2、制订修订生产部的工作程序和有关生产规章制度的实施细则，经批准后施行。
3、负责编制生产计划通知单，布置计划地调度组长做好各项生产准备工作。
4、做好整个生产过程的指挥与控制，保证生产作业的连续性、均衡性。
5、监督、检查生产过程中质量保证体系的执行，提高产品的合格率。
6、掌握生产进度和生产计划完成情况，审核上报的有关生产报表
7、配合有关部门组织应用新技术、新工艺、新设备，提高劳动生产率。
8、组织实施生产的“5s”管理。
9、协助有关部门分析不合格品质原因，并妥善处理不合格品。
10、制订生产部年度培训计划经批准后协助培训相关部门实施
11、监督检查、处理反馈生产部主管的工作程序、规章制度及实施细则的实施情况。
12、按工作程序做好与相关部门的横向联系，并及时对部门间争议提出界定要求。
13、参加公司有关生产工作会议。
14、主持生产部例会，及时准确传达上级领导的知识。
15、制订直接下级的岗位描述，定期听取述职并对其工作作出评定；在必要的情况下向所属下级授权。
17、受理直接下级上报的合理化建议，按照程序处理。
18、填写直接下级的过失单和奖励单，根据权限按照程序执行；在权限范围内审批直接下级上报的过失单和奖励单。
19、培养和发现人才，根据工作需要按照程序申请招聘调配直接下级，负责直接下级岗位。
**公司（20xx—06～20xx—04）
公司性质：合资企业行业类别：通讯、电信、网络设备
担任职位：ge工程师生产副主管岗位类别：生产管理主管/督导
工作描述：qe工程师：1、制程异常，客诉分析检讨会议召开。
2、成品检验标准，qc工程图的制作。
3、负责对qc人员定期培训、考核。
4、运用制程管理手法分析与改善制程能力。
5、5s稽查，品质管理系统的稽查。
6、新产品导入检验标准的`制订，以及生产线品质跟进与总结。
7、悉各种测量仪器的使用方法和维护方法、并进行内、外校。（投影仪、卡尺、千分尺、拉力机、扭力表、显微镜、二次元、盐雾测试仪、cable测试机、摇摆机、插拔力测试机、高压机、电阻仪等）
生产副主管：主要负责整个cable产品的生产调配及生产中出现异常进行处理、分析、
改善及对制程进行合理化改善从而提升作业效率，以及对人员的管理与教育培训工作。
**公司（1999—07～20xx—05）
公司性质：股份制企业行业类别：通讯、电信、网络设备
担任职位：ipqc岗位类别：品管员
离职原因：回家
技能专长
专业职称：
计算机水平：初级
计算机详细技能：会操作办公软件
技能专长：本人从事线材，插头，连接器产品加工生产管理工作多年、极熟悉生产管理、擅长运用五个要素4m1e、六合分析法5w1h，五个目标qcdsm、四巧，三性的生产管理工具。如安排生产计划，监督生产，跟踪进度，外协厂监督管理，生产品质控制等；通过本人多年的工作积累，掌握了生产，品质，物控的工作流程及异常问题处理。熟悉来料品质，制程品质，成品品质的控制及了解20xx版的iso9001体系ts16949质量体系，并了解供应商管理。能熟练使用erp系统并非常熟悉仓库的出入库管理及7s管理。熟悉生产计划编排，物料到料计划编排，物料请购单的制定和下达及物料跟催。
求职意向
发展方向：1。具有13年的连接线、连接器生产/品质管理经验，对hdmicable、dvicable、usbcable、rgbcable、satacable、ieee1394cable、ideataflat等电脑周边产品生产非常熟悉。2。熟悉iso9000及iso14000，对环保制程非常了解，熟悉公司环境质量管理体系。3。能熟练操作生产制程中各种生产设备和测试设备（如立式成型机、8681cable测试机等）。4。熟悉新产品开发统筹规划，新产品导入的专业管理。对生产车间整体规划及现场持续改善、制程能力评估、工艺流程合理化、效率提升方法等有深刻了解。5。擅长对跨部门及对外工作的沟通与协作，具有一定的控制、管理、培训能力，具有独特的思考和创新能力、有较强的协调沟通、团队协作、管理及职务技能，能对品质异常做出及时处理对策、长期改善及预防措施。
生产主管简历篇十
婚姻状况： 已婚 民族： 汉族
户籍： 湖北-宜昌 年龄： 28
现所在地： 广东-东莞 身高： 173cm
希望地区： 广东-东莞、 广东-深圳、 广东
希望岗位： 经营/管理类-企业发展规划经理/主管/助理
工业/工厂类-生产经理/主管
其他类-生物技术
寻求职位： 生产经理、 总经理、 品控经理
教育经历
培训经历
公司性质： 外资企业 行业类别： 电子、微电子技术、集成电路
担任职位： 生产主管 岗位类别： 车间经理/主管
工作描述： 1、生产指标达成。
2、现场管理及异常跟进。
3、员工培训。
4、流程优化及实验。
公司性质： 外资企业 行业类别： 快速消费品
担任职位： 岗位类别： 生产经理/主管
工作描述： 1、基础管理：负责公司内部各生产部的日常管理，定期召开有关会议，发现问题、分析原因，采取有效措施，确保内部及其他相关部门的有效沟通和正常运转。
2、 安全管理：负责改善生产部门环境保护和劳动保护条件，定期对员工进行安全教育，提高员工安全生产意识，确保厂区无安全事故发生。
3、 质量管理：配合质检部进行产品生产过程和产成品的质量检查，协助质检部建立质量管理和考核体系，并实施考核，不断提高产品质量。
4、成本控制：负责贯彻公司的成本控制目标，在确保产品质量的前提下提出改善方案并实施，不断降低生产成本。
5、 技术管理: 负责公司技术团队的建设，做好公司技术改进的短、中、长期计划，督促产品开发，并确保计划实施。
6、 流程的梳理、制定和优化：根据公司的基本结构拟定本部组织结构、工作和工艺流程、组织梳理、制定和优化本部门的相关制度。
7、 人员管理: 负责做好生产部的人力资源管理工作，包括：1)人员的管理 2)人员调配3)人力需求计划的提出4)人才梯队的建设5)绩效管理：年度目标进行分解至生产各部相关班组;对直接下级进行绩效考核，审批本部职员的绩效考核，达成本部年度绩效指标;通过绩效管理持续提高本部门的绩效水平。
8、 上级安排的其他工作。
通过团队努力,达成公司各项年度指标,通过qs、haccp、ciq、aib、iso22000、mcd's sqms等多项审核认证，建立全球顶尖烘焙样板工厂。
离职原因： 辞职
公司性质： 股份制企业 行业类别： 生物工程、制药
担任职位： 岗位类别： 组长/拉长
工作描述： 负责生产核心工段规划、管理 及现场管理。工艺质量控制和改进。
1.将生产线月生产能力由14t提高到15.5t，主要产品在质量稳定下，产量提高25个百分点。
2.实现多项工艺和设备改进，对关键控制项目优化设计，制定和推行标准化规范操作。确保了工艺执行安全和效率。
3.制定新进员工培养计划和长期培养进修计划，作为制度确定下来。
4.促进团队文化建设，有效加强推断凝聚力。
5.提出多项企业短、中、长期发展规划方案和执行建议。并获得肯定和采纳。
离职原因： 合同到期，在更具竞争的环境提升自己。规划创业，实现共赢。
技能专长
专业职称： 助理工程师
计算机水平： 高级
计算机详细技能： 能够熟练运用ms-office 办公操作系统 和 网络硬件维护
技能专长： 企管5年经验，助理工程师。具备良好的沟通协调能力，具备团队精神，和出色的针对突发事件处理能力。能够胜任组建和管理生产性团队，有丰富的现场管理经验。对团队建设企业文化愿景，员工成长与企业长期规划有独到见解。熟悉 5s、spc、cpk、tqm，对数据敏感。
语言能力
普通话： 流利 粤语： 一般
英语水平： 英语专业 cet-4
英语： 良好
求职意向
发展方向： 有强烈的创新欲望，敢于面对挑战，不断的超越自己，实现人生价值，有自信把工作做得圆满出色。偏向于创业型团队。共同创业。.能够胜任、做好管理、策划及培训工作。
其他要求： 企业有明确的经营理念和目标，注重企业社会责任的发挥。能够通过完善的文化导向实现企业和员工的双赢。
有良好的培养机制和较多的深造机会。有发展前景。
自身情况
自我评价： 1.易于接受和学习新事物，思维灵敏、善于分析推理、判断 ，做创新性思考，能够胜任、做好管理策划工作。
2.勇于主动承担责任，能够承受较强的工作压力。
3.有较强的创新欲望，敢于面对挑战，不断的超越自己，实现人生价值，有自信把工作做得圆满出色。
4.有较强的文字表达能力和出色的公文起草和处理能力，能够熟练地使用office办公软件。
5.有较强的适应能力和组织协调能力，针对突发问题，有较强的处理能力，能够灵活处理问题，做好组织协调工作，能够积极主动适应环境，快速地融入到团队之中，具备良好的团队合作品质。
6.具有良好的待人接物能力，反应灵敏，做事干练，工作认真细致，能够做好服务工作 。
7.自控能力强，能够积极与他人交流沟通，是一个良好的倾听者，注意接受和吸取他人的意见。
生产主管简历篇十一
社会上很多求职者都是应届毕业生，因此没有什么工作经验。不过现在很多用人单位的招聘广告下都会标注这么一句话：有工作经验者优先录用，或者要求求职者有一到两年的工作经验。这种广告语对没有什么工作经验的求职者来说无疑造成了求职路上的坎坷。这时候求职者就需要将学术上取得的成就当做个人简历的重点来编写。最好在个人简历后附上一些荣誉证书。这样更能引起招聘官的兴趣。
求职者在求职中很可能不会选择与自己所学专业对口的职业。这时在编辑简历时就可以忽略提及自己所学专业或者是自己会的技能，求职者最好要在个人简历中突出自己英文很好，最好有英文证书附在个人简历后。现如今很多用人单位都更看重求职者的英文水准。
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性别： 女
婚姻状况： 已婚
民族： 汉族
户籍： 四川-宜宾
年龄： 32
现所在地： 广东-中山
身高： 160cm
希望地区： 广东
希望岗位： 工业/工厂类-计划员/调度员
工业/工厂类-生产管理主管/督导
公司性质： 外资企业 行业类别： 电子、微电子技术、集成电路
担任职位： 生产主管 岗位类别： 生产管理主管/督导
2、建设团队合作精神，整合公司资源解决生产、品质及技术问题;
3、持续员工在职培训，提高员工的个人技能及拓宽职业规划;
5、运用pdca循环等管理工具改进工作中的不足，合理培训机制完善公司人员配备，规范的考核制度、品质策略达成了技能与绩效的提升。
公司性质： 外资企业 行业类别： 通讯、电信、网络设备
担任职位： 生产管理员 岗位类别： 生产管理主管/督导
工作描述： 1.根据出货要求安排生产计划并跟进物料需求，使物料满足生产需求。
2.跟进生产情况，要求生产按计划顺利进行，跟踪拉平衡，提高生产率。
3.合理安排人手，培训提高员工工作技能，调动员工工作积极性，提升品质。
4.在生产中运用5s，提倡安全生产防止事故发生。
公司性质： 合资企业 行业类别： 电子、微电子技术、集成电路
担任职位： 生产计划员 岗位类别： 计划员/调度员
工作描述： 1.熟悉mrp运作及erp系统操作，根据出货计划合理安排生产计划,监督生产,使生产严格按照计划顺利进行.
2.及时跟踪物料情况使其满足生产要需求,保证生产计划顺利完成.
3.相关部门沟通与协调。
公司性质： 外资企业 行业类别： 电子、微电子技术、集成电路
担任职位： 生产组长 岗位类别： 组长/拉长
工作描述： 1.熟悉smt及hi生产流程,并能合理处理生产中的各种问题，熟悉iso900&14000的运作及有效的6s现场管理。
2.在物料及品质控制方面有丰富的经验,提倡安全生产防止事故发生.
3.合理调配人手,培训提高员工的`工作技能,调动人员的工作积极性,提高生产效率.
专业职称：
计算机水平： 中级
计算机详细技能：
技能专长： 有电子厂12年生产管理经验:
1.熟悉smt及hi生产流程,并能合理处理生产中的各种问题，熟悉iso900&14000的运作及有效的6s现场管理。
2.在物料及品质控制方面有丰富的经验,提倡安全生产防止事故发生.
3.合理调配人手,培训提高员工的工作技能,调动人员的工作积极性,提高生产效率.
4.熟悉mrp运作及erp系统操作，根据出货计划合理安排生产计划,监督生产,使生产严格按照计划顺利进行.
5.及时跟踪物料情况使其满足生产要需求,保证生产计划顺利完成.
6.沟通能力强,与其他相关部门协调,合理处理生产中出现的问题.有丰富的外企管理经验。
普通话： 流利 粤语： 一般
英语水平： 口语一般
英语： 一般
发展方向： 寻求职位：1主管 2计划员
能充分运用在电子厂积累的现场管理.培训及安排生产计划方面的经验。也希望在其他工作岗位实习并能学到更多的知识积累更多经验，成为一名社会发展需要的人才。
自我评价： 在电子厂的现场管理.培训及安排生产计划方面经验丰富,能够快速适应新环境、善于创新、敢于迎接挑战、责任心强、具有团队精神!
生产主管简历篇十二
个人基本简历
简历编号：
更新日期：
无照片
姓名：
大学生
国籍：
中国
目前所在地：
白云区
民族：
汉族
户口所在地：
韶关
身材：
172cm?57kg
婚姻状况：
已婚
年龄：
34岁
培训认证：
诚信徽章：
求职意向及工作经历
人才类型：
普通求职?
应聘职位：
仓库经理/主管：物流主管、生产计划/物料管理(pmc)：pmc主管、其它类：
工作年限：
11
职称：
无职称
求职类型：
全职
可到职日期：
随时
月薪要求：
3500--5000
希望工作地区：
广东省广州佛山
个人工作经历：
公司名称：
起止年月：-07～-12广州某灯饰有限公司
公司性质：
外商独资所属行业：电子技术/半导体/集成电路
担任职务：
仓库主管(管理30人团队)
工作描述：
离职原因：
公司名称：
公司性质：
私营企业所属行业：快速消费品(食品,饮料,化妆品)
担任职务：
仓库主管(管理20人团队)
工作描述：
离职原因：
公司名称：
公司性质：
民营企业所属行业：交通/运输/物流
担任职务：
货运员/货运主管
工作描述：
离职原因：
教育背景
毕业院校：
南雄一中
最高学历：
高中
毕业日期：
所学专业一：
仓储/物流
所学专业二：
受教育培训经历：
起始年月
终止年月
学校（机构）
专业
获得证书
证书编号
南雄市第一中学
000
毕业证
-12
解放军75121部队（长江洪水曾参与湖北荆州抗洪,三年军营生活在部队大熔炉里锤炼了我的意志）
步兵
退伍证
语言能力
外语：
英语较差
国语水平：
良好
粤语水平：
一般
工作能力及其他专长
多年带领团队经验，熟悉工厂各部门的.运作，擅长仓储物流管理，精通iso9001：及6s，熟练操作erp系统。工作能力是在工作中体现出来的，在行动中见证事实的结果。
详细个人自传
成熟、稳重、工作严谨、原则性强，对工作敢于承担责任。实事求是，做好才是硬道理。
个人联系方式
通讯地址：
联系电话：
家庭电话：
手机：
qq号码：
电子邮件：
个人主页：
生产主管简历篇十三
本人组织、沟通与合作能力极强，具备强烈的工作热情，具备很好团队合作精神与积极向上的'工作形象，精通企业生产制造、品质管理以及行政，人事管理系统，能充分利用与发挥已有资源，用最适当的方式对待工作的问题与困难，以求达到最佳效果。
生产主管简历篇十四
1，有八年注塑成型生产管理经验，具有独立管理大中小型工厂注塑车间的能力。
3，具有较好的抗压能力，工作积极主动，敢于承担工作责任。
5，熟悉工厂管理体系运作，如iso13485国际标准化培训，7s培训。
6，动手能力强，能够快速处理品质缺陷，对模具改良/注塑机维修保养都有一定的经验。
7，熟悉注塑生产工艺调校及各种原材料成型性能及模具结构应用，熟悉多种注塑成型机的操作和调试。
8，熟悉移印。丝印。喷油。调油调色。塑胶产品一系列包装成品等。
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