it三年规划(热门13篇)

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it三年规划(热门13篇)
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感谢信是表达对他人帮助或关怀的一种书面表达方式。如何写一篇较为完美的总结是我们需要思考和探索的重要问题。如果你想了解如何写出一篇精彩的总结,可以参考以下优秀的总结范文。

it三年规划篇一

硕博网在职博士资讯:

中国研究生院院长联席会在北京大学举办座谈会,纪念我国恢复研究生招生培养30周年。在过去的这些年里,我国研究生教育累计向国家输送了24万名博士生和180万名硕士毕业生。会议认为,尽管我国研究生教育还存在种种问题,与国外一流大学相比还有明显差距,但整体质量有显著提高,我国已跨入世界研究生教育大国的行列,招生数从1982年的11080人发展到的418592人,其中博士生招生数从1982年的302人增加到20的58002人。”

中国的研究生教育在数量上增长飞快,不到30年时间就超过美国,跃居世界第一,圈外人可能以为是一件好事,其实当今中国的研究生教育是一个泡沫充斥的领域。现在的博士生与1982年相比,学术质量下滑幅度之大,也可称世界之冠。1980年代的博士,虽然不是个个出色,但绝大部分都成为学科的领先人物。如今社会公认的看法是,现在的博士生,整体水平不如1980年代的硕士;现在的硕士,整体水平不如1980年代的本科生。硕士生对本学科的学术动向不了解,博士生跟学术前沿基本不沾边,乃是当今许多研究生院的常态。不论博士生还是硕士生,只对文凭感兴趣,只对文凭背后的利益感兴趣,对学术本身毫无兴趣,根本没有学术创新的冲动。抄袭、剽窃等学术不端行为几乎成为家常便饭。年轻学子考不上研究生很郁闷,考上研究生也很郁闷。郁闷又不能不读研究生,因为如果不混到硕士以上学位,很多用人机构就不考虑。政府机关、事业单位,用人的学历门槛越抬越高,北京等城市的户口门槛越抬越高。迈不过这个门槛,就得不到体面的职业。这样的'制度安排,拉长了学生受教育的年限。过去,本科毕业,22岁左右,就可以进入专业工作岗位。现在,大批年轻人混到硕士,25岁才能工作;混到博士,将近30岁了,也未必能进入专业岗位。前国家图书馆馆长任继愈几年前就说:“我们的一些制度助长了浮躁风,形成恶性互动。我们国家图书馆设有博士生文库,专门收集储存我国的博士生论文。按年代顺序排队,发现各学科论文水平逐年下降。”现在这种下滑趋势仍然没有停止的迹象。

造成研究生教育质量下降的原因很多。1990年代以后,在教育产业化的风潮里,学位的商品效应突显。各地的大学和一些研究机构,看到研究生教育有利可图,不论自身学术水平高低,有无科学研究实力,都争着建博士点、硕士点。大学的教师也失去了上一辈的谦恭与自律,有没有学术造诣都要争当博导。有一批干部也来个双肩挑,成为博导硕导,其实根本不知道学术研究和研究生教育为何物。

和发达国家不同的是,中国的学位教育基本上是全进全出,很少淘汰。现在博士生的学制一般是三年,少数是四年,硕士生已经从三年缩短到两年,到期基本上都能拿到学位。哪个评委要想对博士论文投否决票,马上成为公关对象,直到举手投降放弃己见为止。博士生在如此短的时间内普遍获得博士学位,无论在欧美还是日本都是不可思议的。美国博士生的淘汰率是38%,日本的淘汰率更高。中国的零淘汰,在国际同行看来不是丑闻,也是笑话。

研究生教育不是义务教育,不需要普及,也不可能普及。数量的多少没有意义,只有质量的高低才有意义。特别是博士学术水平的高低,乃是一国科学研究水准的重要标志。中国恢复研究生教育30年的功夫,质量的堤坝就溃塌到如此地步,实在是中国教育之痛。

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it三年规划篇二

怀着无比兴奋的心情和对美好未来的设想,我走进了大学学府,开始了大学生活。如今学业已过一年,回首时却心生懊悔,因为这一学年充斥着的尽是兴奋、欢乐及忧伤,梦想的渐远,必需要想方法回补,而机遇是给有准备的人,于是重要的是规划好自己的职业生涯,职业目标和执行计划,发展路径。

现就要有设计规划自己的职业生涯规划,了解相关的职业环境、职业发展趋势和社会需要具备的人才素质,在此基础上为自己的人生确定一个明确的方向。设计好职业策划书,我的人生之路就有了四通八达的可能,我将一步一步地沿着坐标前进,向黑夜出发去迎接黎明,向未知前进去捕获希望。

我坚信通过自己的不懈努力必能走出一条星光大道!

1性格:善于独立思考,注重团体力量,善解人意,做事全力以赴,有耐性,刻苦,实际而热情,意志坚定、有毅力;但沟通能力不足,不善表达。

2兴趣:爱好阅读,也注重看有所求,体育方面兴趣十分广泛,擅长乒乓球,羽毛球等。

3价值观:坚信马克思真理,崇尚社会主义,个人价值由回报社会所决定,坚信美好未来。价值观决定以后生活活动,决定自己个人、社会价值的产生。将最高价值目标化,做好诸如效益观念,风险观念,竞争观念,平等观念,以及敢破常规、积极进取、精益求精、勇于创造等的培养、发展。

4能力:具备敏锐的观察力,自制力非常强,在吸取他人的长处时不忘自己的创新。虽然有时候做事也会草率鲁莽,但多数时候是冷静,慎重的。机敏、领悟力较好,富直觉能力。

首先,全球现处于第三次工业革命,it行业在其中举足轻重;且现在也是“三步走”战略”和“新三步走”战略的关键时期。这一时期定会仍很大的机遇和契机,我们正处于这一伟大的时机。我国在经过三十年改革开放,综合国力得到了显著的提升。

现正暴发新一轮的世界性的经济危机,这对我们是挑战更是难得的机遇,到我们走向社会时更能一展所能。随着成功举办、参加了多次国际性的活动,更是使我国成为国际性的大国。20xx年“网络泡沫”破灭后,全球it人才需求缩水,但世界it产业的生产基地和研发中心正陆续在我国设立。全球新一轮的产业转移正推动我国由it大国向it强国转变,这将进一步刺激国内对计算机专业人才的需求。

现在我国的it行业人才不足且有严重的结构性的失衡,但其中也更重要的是高技术人员的需求。社会需要的更多的是高技术性的it人才,用人单位更是提高这方面的门槛。现在的计算机已经得到了极广的普及,各高校都很重视这方面的培养,企业也重视培训。在大学生就业形势危机的情形下,it行业也是日趋激烈,但也仍会是“抢手贷”。

面对现实,我必需首先要好好好学习,扎实专业课程,要有过硬的专业知识。并要过英语四级,掌握一定的计算机英语。要从现在做起,尽量的参加社会实践,不断提高自己的综合素质,并逐步了解社会企业对当代大学生的要求,不至于到毕业时一脸茫然。

第一学年:很快的调整大学学习状态,确立奋斗目标方向,并为之做好一定的基础。打牢专业基础知识,至始至终不重视英语的学习,对计算机有一定系统的了解。对自己所学的通信专业有全面的认识和,积极的参加学校各项活动,提高自己的沟通交流能力。多看些有关自己专业方面的书籍的新闻。假期到外处打工,体验一下社会,也了解下工作给人带来的感受,以不至于到时过于不解。

第二学年:加强专业知识的学习,对以后的工作取向和目标进一步的明确和必要的细化。一,上学期:确保专业课的优异过关,并利用课余时间对自己感兴趣的电子电路、通信方面找一些有关方面的书籍学习,掌握基础的知识。英语过三级,计算机过二级。二:专业课优异的完成,继续学习自己感兴趣的方面,有所成绩。对以后的工作根据当时的形势做简要的分析和安排。英语过四级,过必要的计算机方面的证书。学习好常用的计算机英语。假期针对性的找计算机方面的假期工。

第三学年:上学期:保持良好的心态,注意保持身体的健康。制定冲刺计划,备战必要的考试。了解市场、it行业的走向和社会需求,能够的话亲身实践。下学期:学业很好的过关。清楚地认识自己,确立了自己的努力方向和职业定位,找好一家实习单位。不住的相信“计划赶不上变化”,不断的了解、完善自己。

毕业后,根据假期和实习经验,结合社会发展趋势找准以后的工作方向、职业和工作单位,并为之不懈努力。

这次职业规划设计,轻详细、合理的规划了自己的职业。分时间、任务,分步骤的完成对目标的追求。倘若有哪个时间段没有完成目标,一定要抓紧在接下去的时间段补上。在20xx年完成在学校所要学好的知识、技能。20xx可以有选择性的找工作单位,但要注重经验的发展前途。20xx年以后基本上的定下职业,和选准、做久工作单位,取得一定的工作成绩。

通过这次职业规划设计,我开始更深刻的认识、理解自己,也更重视了对职业的理解,和规划的重要性。影响职业生涯设计的因素诸多。有的变化因素难以预料,环境又多变,要与时俱进,灵活调整,不断修正,优化职业规划,适应各种变化,作一个有准备的人。。要时刻做到了解自己、了解职业、了解社会发展趋势。

计算机动漫设计与制作专业职业生涯规划书

人生就像一场漫长的旅途。充满了无限的激情与收获的快乐。同时我们作为未成年的学生。正是学习的最佳时期。学习知识并非一下子就能学会。知识是无穷无尽的。学无止境的。可能会改变你的一生。并不是让你一直学习文化知识。可以在你学习文化知识的同时能熟练掌握一门能立足于世界的一门技术。所以我觉得“知识改变命运,技能创造未来”。所以天下人要靠自己的双手去打拚、奋斗、改变自己的命运和创造自己的未来。

我叫杨艺是学计算机的。现在14润建4班班。自小家庭出身贫寒。出生在四川。我老家是四川农村的。父母常年在外打工。幸幸苦苦挣钱只有一个目的供我读书。希望我将来能出人头地。我的性格可以说是具有两面性的。但是我的内向却大于外向,有的时候是很内向的。不怎么喜欢与他人交朋友。于是通过一次机会我来到了广西石化工技学校这个学校读书了。我十分的高兴因为我的父母也在广西打工。同样我的哥哥也在广西工作。就这样我们全家人终于能在一起了,我在学习上是很认真的一个人。平时很守规矩,是一个老实巴交的人。不喜欢去认识新的朋友。可能我比较的不自信吧。觉得别人会看不起我。又因为我不太会说普通话。怕同学们笑我,所以使我的性格越来越孤僻了。我也希望在劲松的学校中能有所突破。成为在学习上不错的也要人际交往方面丰富自己的人生阅历。使自己在求学中去加深自己。锻炼自己。为自己的人生道路打下基础。

随着我国综合国力的发展。互联网也在中国生根发芽了。伴随着计算机行业的发展。计算机行业也成为了中国十大热门行业之一。我所学的是计算机专业。计算机是现在乃至将来的一个很重要,也是很有大好前景的专业。在现今社会中计算机引用十分广泛。例如office自动化办公的以及游戏动漫与制作电脑技术的发展。等一系列的发展前景。而恰好在计算机需要往更高的地方发展时加入了这个行业,对我们来说,有很多的发展的机会和空间。计算机的专业知识是学不完的'。是需要学到老,对这个行业努力的去钻研和学习。为中国计算机的发展献出自己的绵薄之力。我于是毫不犹豫地决定好好的学好这个专业。在我认识到的领域认真努力的学习。专业的学制是三年。我现在一学期快完了。所以我决定利用自己能利用的时间去打工。丰富自己的实践能力。去向在计算机行业的前辈们请教。指点指点我。这样一定对我有所帮助的。

在学校好好学习,认真配合老师的工作,努力学好自己所学的专业知识。利用积极参加课外活动的机会和其他课余活动,尽可能提高自己的综合能力,同时也要坚持的锻炼身体,拥有一个强健的体魄。为将来走进社会打好基础。在班级内成为学习上进的学生,争取得到奖学金、评三好。同时尽可能多的拿到专业培训方面的技能合格证书。为自己的职高生活光芒四射。

在自己毕业后。通过自己的努力走上一个相对合适自己实习工作岗位。用自己的努力使工作保持稳定状态。同时我也要在工作岗位中认认真真,要做到【干一行,爱一行,钻一行,精一行】。将工作做出色。尽可能多的掌握学习到的自己需要的技术和能力。在工作中处理好自己的人际关系。与同事和谐相处。要虚心向他人请教。再用这些能力来提高自己在工作岗位的处境和地位。

在踏踏实实工作十几年后,经过自己的努力,能够成为单位一个方面的管理者。

如果自身条件的允许下。我希望通过自己各方面的资源和能力去享受一把艰辛的创业过程。即使失败了。我依然会笑着面对,因为这是我人生中的美好记忆。

能够认真学习,守各项制度、为人诚实、勤勉、助人为乐。

在我的生活中时常抱怨自己的父母,为什么自己的家庭环境不如其他的孩子。有时会遇父母产生隔阂。不积极参加学校组织的业余互动,始终把学习放在首位,在办事上效率不高。表达能力不强。没有主见、勇气。有时过于骄傲。

一,要理解父母、孝顺父母。

二,学习上要更加的有自信。

三,在同学关系上要与同学打好关系。在学习上互相帮助。在生活里相互关心。

四,在班级中要有集体荣誉。多为班级体做贡献。

五,在学校组织的社会活动积极地参加。

六,多与朋友交流、沟通。

七,要在任何事情上要敢作敢当。要有勇气。

八,在获得成功中不要骄傲、失败中不要丧气。

九,在学习上要向他人虚心请教。

十,在上述的条件中说到做到。

在人生的路程上并不是蓝天白云,风和日丽,一帆风顺德,同样也有严寒酷暑,暴风骤雨,面对这种情况我们要树立良好的心态。要始终相信命运是掌握在自己的手中,当然,世界唯一不变的是永远在变,为了更好地适应这个社会环境。我们应该以万变应万变,职业生涯规划也就如此。在我原有的判断和规划的基础上,我们必须紧跟时代的步伐,灵活调整我们的规划,这样才能真正规划地我们的未来!

规划不仅仅是规划,如果不能真正落实也只是纸上谈兵,空中楼阁。所以我就要更应该好好的学习专业课。此激励竞争的社会里,只要一放松,就会被社会淘汰掉。那么,我就更应该努力的打拼。为了我的理想目标而奋斗,我相信我的努力会有所收获。不仅仅是对我。同样也对我的家庭。也对这个社会做出了贡献。那是因为我坚信“知识改变命运,技能成就未来”。

it三年规划篇三

在很久以前,我就曾想象过大学的生活是怎样的。他们说大学很自由,很开放,学习也远远比高中轻松惬意。尽管来自大家的说法不一,但却让我忍不住浮想联翩。

可如今,自从真正的踏入了大学,加入了大学,我才明白现实肯定不能如同梦想般美好。经过这段时间的感受和体会,我切实的感受到了大学丰富多彩的生活和学习。这些让我眼花缭乱的活动和集体,让我渐渐的放松了自己。

但如今,当我从老师和教官们的口中听到“你是为什么来到大学?”这句话的时候,我就感到自己错了!大学不是我们享乐的度假地,更不是我们放松自己的理由。这里,是走向社会的跳板,是考验我们自主和独立的地方!

有了这些认识,我也明白了自己现在真正的目标和方向!在此,我对今后近三年来的大学生涯做如下规划:

这是我们初入大学的阶段,在第一个学期历尽管我花费了不少的时间去体会大学的生活和各种经历,但也收获了不少朋友和体会,并不算是白白的浪费。

但在今后剩下的时间里,我首先要打牢自己在大学阶段的学习基础!因为之前的懈怠,我在这段学习上也出现了不少的放松!为此,我要重新了解学习的科目、方向、以及大致的方法。并为自己制定严格的学习计划,并加强自我的管理能力,充分打牢自己在专业课程上的基础知识。

此外,大一的时间是非常的宽松的,每周要上的课其实也并不多。为此,在学习之余,我也要充分发挥到大学的社交性质,在生活中了解班级、社团、以及各种丰富的大学的活动,充实自己大学生活的同时,也能锻炼自己在社交方面的能力。改进自己较为内向的性格。

据从学长哪里的了解,从第二学年开始,我们的每天的学习任务就会变得非常繁重,不仅在学习上会增加压力,还有挂科和学分的压力需要去面对。为此,这一年的.主要任务就是保证自己的学习状态,安排好自己的学习计划,尤其是对自己的弱项,更要积极的去改进和弥补!

而且这一年里,学习的压力变大必然会导致生活和休息娱乐的时间会被压缩,我必须在大二阶段管理好自己,调整好自己的状态,积极应对生活上的变化。同时也要多多利用校园的图书馆和自习室,认真的去强化学习您内,对自己的专业知识进行扩展和提升,多多从网上寻找相关的知识,让自己的专业能力得以扩展。

这是最后的一个学年,但相对于过去,却有着很大的不同。至此,学校里已经基本没有课程了,但我们却要开始实习的任务!需要独自在社会上体会实习的工作!

面对实习,我首先要确立自己的目标,认识到自己想要进行的工作,以及想去的城市和公司,做好准备后再开始。

此外,也要调整好自己的心态,比起大学的环境,社会的环境又是一个全新的地方,为此我要积极的去适应变化,并做好在社会中生活的准备,让自己能积极的面对实习!

除了每个学年的准备,在每个学期的假期中,我也决定要通过社会实践或是兼职等方式去锻炼自己,积极的为三年后正式的工作做好准备!

尽管在此定下了三年的计划,但计划始终是计划,我会在今后的大学生活中认真的去执行自己的计划,让梦想成为现实,让未来成为现在!三年后的我,必定更加出色!

it三年规划篇四

但并不是说所有的白领人士都会走进“亚健康”,主要是一些自我调节能力较差的人容易患有亚健康,如果心理承受能力较强,能及时的调整心态,就可以随时化解压力。相反,如果压力长时间的累积而得不到适当的宣泄,就会造成人体内分泌功能的紊乱,从而导致脑疲劳,最终的结果就是引起全身“亚健康”症状。

经调查后发现,在上班族的人群中,有占有49%的人群都处于“亚健康”状态,特别是一些大城市的上班一族,处于“亚健康”的人群更是达到60%之多。这些数据让我们不仅感到惶恐,从这些数据中我们也不难看出,上班族的健康问题已经到了必须解决的程度。

有很多白领阶层都因为不能很好的化解压力,最终导致“积劳成疾”,并且大脑每天超负荷的运转,也防癌了大脑细胞对氧和营养的及时补充。因此有很多的白领在日常的生活与工作中都经常会出现浑身无力,头晕眼涩,心悸气短,失眠健忘,上火便秘等这些情况的产生。并且亚健康的体质还会使人体的免疫功能降低,使人易患感冒以及各种流行性的疾病。

以上所说的就是引起亚健康的各种病因,病因有了,想要对症下药就不难了。要想摆脱亚健康,首先要做的就是提高自身的心理承受能力,只有强大的心理才能工作于生活中每时每刻出现的不同问题。在这里就给大家介绍一些具有缓解心理压力以及提高心理承受能力的方法。

1、饮食、生活规律化:

可以说我们每个人都有一个属于自己的生物钟,每天的进食、工作、休息等都是跟着生物钟来进行的。因此无论是工作又多忙,也不要去打破这个生物钟,否则很容易造成人体的生理失调。并且在饮食方面最好能做到三餐饮食多样化,谷类为主,并且同时还要多吃一些蔬菜、水果、薯类、豆类及其制品等食物。

一定要杜绝不良的饮食生活习惯,比如喝酒、抽烟等,这些不良的习惯都会影响到身体的健康。同时还要进行适当的运动,以保证每天新陈代谢的正常,这样才能有助于人体各生理机能的最佳发挥,能有效的提高工作以及生活的效率。

2、多运动。

在工作空闲的时间里,不妨多利用这些时间做一些适当的运动,比如打球、慢跑、爬楼、做操等有氧运动,这些都有利于缓解紧张的心理。除此之外,同时还可以做一些具有陶冶情操的事情,比如听音乐、画漫画、练字等,只要每天都能坚持,就能达到很好的舒缓作用。

最后提醒,虽然说要努力工作、努力生活,但也不能总是过度的勉强自己,这样会给自己添加一些额外的压力。不妨找个时间偷下懒,不想做就不要做吧,这样除了能提高以后的工作效率以外,同时还有利于身体的健康,何乐而不为呢!

it三年规划篇五

“我国中西医结合人才队伍状况存在诸多不容忽视的问题,中西医结合专业人员考研困难、就业困难、晋升困难,国家应在政策法规、医院科室建设、专业设置等多方面加强对中西医结合人才培养的支持。”两会期间,中国科学院院士、上海中医药大学校长陈凯先接受《中国科学报》记者采访时表示。

人才不足与就业困难并存。

据陈凯先介绍,,中国中西医结合学会和中医科学院通过抽样调研和专家访谈,调查了当前中西医结合人才结构状况。“调查结果可谓不容乐观,中西医结合人才队伍存在诸多问题。”

“我国现有的中西医结合医师不能满足社会需求。”陈凯先表示,在受调查的北京、上海、广州、深圳四省市的中西医结合医院和中医医院中,具有中西医结合医师资格的医师只有6.27%,而在受访的1000位患者中,38.51%的患者表示对中西医结合有需求。

一方面中西医结合医师不能满足社会需求,另外一方面中西医结合人员却面临着就业方面的困难。

陈凯先告诉记者,由于各省级医政主管部门对中西医结合执业医师的执业范围解释不同,一些省级医院在管理上不准许中西医结合执业医师进入综合医院西医科甚至中医医院中医科,致使许多具有中西医结合医师资格者只能到中西医结合医院或其他医院的中西医结合科工作。

“这造成一方面深受群众欢迎的中西医结合医疗服务供应不足,另一方面中西医结合人员就业又非常困难的矛盾局面。”陈凯先表示。

学习难、考研难、晋升难。

中西医结合人员职称晋升困难也是此次调查发现的问题之一。

“在调查中,近50%的医师希望晋升中西医结合职称系列,然而现在仅有中西医结合内科、中西医结合外科和中西医结合骨伤科三个专业方向的中级职称专业,覆盖面窄,不能满足临床其他专业,阻碍了中西医结合人员队伍的发展。”陈凯先表示,这迫使部分优秀的中西医结合人员转向中医专业或西医专业职称,严重阻碍了青年中西医结合人才的发展。

据了解,人力资源与社会保障部、质检总局、统计局启动了《中华人民共和国职业分类大典》修订工作,国家中医药管理局委托中国中西医结合学会承办相关工作,完成了中西医结合内科、外科、骨伤科、妇科、儿科、皮肤性病科和肛肠科七个专业的信息采集及申报资格认定,但修订工作至今没有落实。

“此外,中医系统学习西医或西医系统学习中医都有很多困难,学生考研也面临一定的障碍。”陈凯先说。

据了解,目前全国为中医开展的西医学习班和为西医开展的中医学习班很少,而此次调查发现,66.96%的西医和82.14%的中医有参加此类学习班的意愿。

“以往中西医结合专业本科学生考研,允许报考西医类别硕士,但20报考规定原拟取消,由于全国考生及学校老师多次向教育部反映,才得以暂缓执行。”陈凯先表示,中西医结合人员入职困难,只好去考研,然而考研的路也面临一定障碍,极大地挫伤了中西医结合人员的'积极性。

多措并举壮大队伍。

针对我国中西医结合人才队伍面临的问题,陈凯先建议国家在政策法规、医院科室建设、专业设置等多方面加强对中西医结合人才培养的支持。

“应认真研究和调整现行政策法规,省级医政主管部门应放宽对中西医结合执业医师执业范围的限制,允许中西医结合医师进入综合医院和中医医院的中医科室、西医科室和中西医结合科室工作。”陈凯先表示。

针对中西医结合专业的设置,陈凯先建议我国尽快增设全国统考中级职称中西医结合相关专业,加强中西医结合相关专业高级职称评审工作的管理,在保留现有五年制中西医结合专业教育的基础上,增加七年制或八年制教育,提高中西医结合人才的整体水平。

“应继续提倡“西医学习中医”和“中医学习西医”的在职培养,并对完成培训成绩优秀的人员从经费和待遇上给予一定优惠政策支持。”陈凯先说。

it三年规划篇六

对于职场新人来说,初入职场会,其实真正会的东西少之又少。那么,如何才能快速的适应职业生涯呢?在工作或生活当中,我们就需要不断地在学习各种事物或技能,而随着对同一件事物运作得更熟练、了解得更透彻、应用得更广泛,一个人的能力也跟着逐步提升。要从:不会、会、熟、精、通这样的一个成长的过程。

一、职业生涯中“不会”到“会”的体现

当我们接触到一件新的事物时,因为没有人是天生就会的,所以必定是从“不会”的阶段开始。透过学习,我们知道了基本的方法与步骤,于是学“会”了这件事。“会”的标准其实不高,只要一件事情做得出来就算是“会”,但可能要花太多时间而没有效率,且做出来的质量也可能只有六十分低空飞过,勉强及格。

很多事物我们经常只学到这个阶段,如果这是生活中休闲娱乐方面的技能,自然也足够了;但如果是工作上的能力,由于企业竞争讲求的是优劣高下之分,并非及格就好,特别是在竞争激烈的社会里,比别人差一分就居于劣势。因此,能力光是停留在“会”的阶段,显然不足以在职场竞争中留存下来。

二、职业生涯中“熟”的体现

学会了一件事物之后,透过反复不断的操作练习,经过一段时间之后,进步到可以把这件事做得很有效率、做得很好,则能够称之为“熟”。也就是说,一个人在能力上达到“熟”的等级,代表着他能够在效率与质量这两方面,同时达到一定标准的要求,对事物的运作与执行滚瓜烂“熟”。一个人的能力到达这个等级时,大抵能在既有的工作岗位上,表现得中规中矩,还算称职。

许多人在某一方面的能力达到“熟”的程度之后,很容易会陷入一个盲点,即认为自己对这件事情已经熟透了,难道这还不够吗?然而,“熟”充其量也只是在依样画葫芦,只不过画得又快又好罢了,但对于事物的了解却不见得透彻,知其然,而不知其所以然,一旦稍有变化,很可能就无从下手。一个人的能力若一直停留于此,往往成为所谓的“万年科员”,数十年如一日地做着同样层级的事;也很可能因为客观环境改变,既有的能力不再有用,而必须从头学习一项新的能力。

三、职业生涯中“精”的体现

“熟”的往上一个等级是“精”,在职场上,唯有达到这个等级的能力,才有资格在一家公司当中,担任基层主管到中级主管的职位。要提升到“精”有一个先决条件,即要对于所从事的工作能够有“深度”的了解。而一个人唯有具备“独立思考”的习惯,并且习惯性地运用“系统性的思考”与“结构性的分析”才有可能对于事物产生彻底而深度的了解。经由对事物深度的了解,便能够主动、独立地改善事物,具有这样的能力才可称之为“精”。因此,一个人要从“熟”提升到“精”,最重要的一点便是,不仅要知道如何做,还要进一步了解为什么要这样做,藉以掌握每一个运作背后的道理与根源所在,如此才有可能找出当中不够完善之处,加以改善;遇到变化的时候,也能够知道如何因应。

四、职业生涯中“通”的体现

从“精”到“通”,则是一个较为漫长、难度较高的过程。就工作上而言,一个人能力要提升到“通”的等级,必须在同一个领域中,经历过两种类型以上的事物,在“精”于不同类型的事物之后,比较分析不同类型之间的差异,加以去异求同,而在面对此一行业内的其它新事物时,便能够驾轻就熟地因应。一个人的能力提升至此,可称之为“通”,也就是融会贯“通”的意思。

中国人才网职业规划师提醒:在学习成长的过程中,对于一件事物从“不会”到“会”,再到“熟”,进而提升到“精”、“通”,是一个持续不断的学习过程,也还有更大、更多的领域等着去学习,没有尽头。做好职业生涯以上四点要铭记。

it三年规划篇七

企业发展战略规划建议书目录:

1. 企业全景分析

2. 战略方向

3. 主要战略

4. 实施计划

附件

i. wap市场战略

ii. docomo市场战略

企业发展战略规划建议书内容提要:

国外移动通信行业架构

应用服务开发商将会和设备供应商一起努力,以便能提供新的服务。

应用服务开发商将会和网络运营商合作,以便能为客户提供新的服务。

为满足客户的需要,设备供应商会提供合适的设备给网络运营商。

网络运营商为客户提供服务。

客户提出需求,然后应用服务开发商和设备供应商都会去满足他们。

……

全球移动通信用户市场

满足客户需求的方法

应用服务开发

设备供应商和应用服务开发商的参与联盟论坛开创新的应用,就像wap论坛那样

网络技术

利用gprs,edge,3g,cdma1x,cdma3x,可以获得快速数据吞吐量

移动设备

通过wap访问国际互联网

移动设备上利用wml和xml技术的微浏览器

蓝牙接口

……

全球行业发展趋势

关键制胜因素

能够针对新用户和希望更新的消费者提供不同种类的手机

能够与移动运营商一起发展增值服务和应用程序

能够整合各方面的研发资源,进行全公司范围的产品开发。

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企业发展战略规划建议书(ppt 360页)简介结束,点击下载 阅读全部内容

蓝牙接口

……

全球行业发展趋势

关键制胜因素

能够针对新用户和希望更新的消费者提供不同种类的手机

能够与移动运营商一起发展增值服务和应用程序

能够与其他厂商建立合作伙伴关系或建立联盟以提高数据通信的应用

能够在开发几年后的产品,如爱立信和诺基亚已开发了某年上市的3g系统和手机

能够整合各方面的研发资源,进行全公司范围的产品开发。

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it三年规划篇八

一个人从大学毕业,即开始发生从学生时代向职业人士的过渡,这种过渡走的好,可以实现毕生宿愿,体现个人价值,不管你是否喜欢,功名、利禄尽收眼底;如果走的不好,则会误入歧途,纵有凌云壮志、万丈豪情,难免一生郁郁不得志,终归化作片片飞尘,无语对穹苍!那么如何才能顺利的完成这种过渡、踏上我们豪迈的职业旅程呢?答曰:认清自己,选择适途!战国的魏人荆轲具有“十步杀一人,千里不留行”的本领,曾向魏王献策曰:“国君,我是职业杀手,我杀人的技术很强!”魏王问:“那么你想杀谁呢?”对曰:“杀他个国君如何?”魏王大惊,慌然离去!后来荆轲离开魏国,与燕太子丹密谋,留下了“图穷匕首见”、“荆轲刺秦王”的千古佳话。荆轲,良禽也,择木而栖和太子丹合作,是他的高明之处;不过笔者认为他是一个典型的“低管理、高技能”的人才,当他紧握嬴政的脖领、持剑相逼时,他太得意忘性了,可见他没有领导的“统御力”和“决断力”,所以落了个刺杀失败、拔剑自刎的下场,虽然他的侠义与胆识流畅千古,但是终究是个“杀手”而已;当今社会下,如果“低管理、高技能”的人干工作干到丢了性命,那也真是一个笑谈了!

目前我们国家高等学历大幅度扩招,造成社会的低端人才严重过剩,大学生毕业找不到工作、或者找不到合适的工作例子鳞次栉比;但是社会各行各业对高端人才的需求又求贤若渴;那么如何解决这种矛盾呢?从大环境来说,国家应该改革教育体制、提高教学质量、重视高端人才的培养,但是,一个问题一旦上升到国家的层次,就要等它个十年八年!我们没有办法改变世界,但是我们有能力改变自己;所以我们从个人的角度来讲,讲讲我们这些软件测试的从业者们,如何“认清自己、选择适途!”

纵观当今社会各行各业,对于个人的职业发展方向,从宏观上都可以划分为四个群体,即:

“低管理、低技能”;

“高管理、低技能”;

“低管理、高技能”;

“高管理、高技能”。

而在it行业这种划分方法更为合理,sincky为其命名为“一起点-三方向。

告别了象牙塔,带着对校园生活里那段风花雪月的追忆,年轻的毕业生们走上了社会;这时候的年轻人,大多数是属于“低管理、低技能”的群体,我们没有工作经验,不知道企业的工作流程,不清楚各个职业的工作技能,更不具备任何行业的管理能力;然而值得庆幸的是,人类问明发展到现在所出现的众多行业,都已经有了众多可以参考的群体,这些群体就理所当然的成了我们可以借鉴的发展方向!虽然我们的起点都是一个,但是可以选择的发展方向却是丰富多样!

高管理-低技能,即是我们通常所说的管理路线!在it业,这个方向的成功者不乏项目经理、项目总监直至企业的最高管理层;但是走这个方向也要有技术方面的积累,因为管理者的影响力中,除了职位赋予的权力以外,还包括个人人格方面的能力和专业领域的专业能力,而后者就是技术水平!而计算机行业本身,也决定了技术底蕴对职业发展的重要影响,所以年轻的it朋友们,如果想为自己的职业人生设计成这个路线,除了适当的技术积累外,更要有意识的锻炼自己的管理素质,下图可做参考:

低管理-高技能,即通常所说的技术路线!it业以技术为主导,对于喜欢钻研技术、探讨技术的人,可以选择该条路线,走的深入、走的彻底!只因中国对于技术与管理的认识不同,造成很多人认为做技术不赚钱、不被重视,自身误以为不过是个工程师而已,所做事情只是辅助企业的运作。实际上,在欧美发达国家,资深技术人员的薪资非常高,从业时间的周期也相当长,在microsoft、ibm等巨头企业,不乏年龄在50岁以上的资深程序员或系统架构师,而其薪资也和高级管理者一样高!而另外一个不争的事实是,企业对于管理的职位是有限的,并且一些优秀的技术人员不愿做管理,或者不适合做管理,因此社会上出现的资深技术专家(或者类似职位),为喜好技术的从业人员提供向上的通道。

高管理-高技能,即咨询方向是较为均衡、全面的路线,也是众多企业希望员工努力的方向。然而有调查结果显示,由于现实种种因素的制约,大约90%的个人是分别沿着管理方向或者专家方向发展的,真正实现在咨询方向达到一定的高度的人少之又少,而且在这为数不多的咨询方向达到又一定高度的人才,往往又会由于企业资源的限制无法将个人价值完全发挥而最终离开所在企业,成为专业培训师、咨询师;一些国际知名的咨询公司如麦肯锡、安达信乃至毕博或其他,可谓大家在个人职业生涯到达一定阶段,作为自己继续突破职业瓶颈的发展路线。

it三年规划篇九

20__年已经开始了,又是一个充满挑战、机遇与压力开始的一年,是辞旧迎新、再次展现自己的又一开始。也是我非常重要的一年。出来工作快3个年头,面对竟争激烈而有现实的社会,生活和工作压力驱使我要努力工作和认真学习,让自己成为一个真正有实力的管理者,为自己创造一个美好的未来。在此,我制定了本年度的工作规划,希望自己在新的一年里有更大的进步和成绩。

一、熟悉公司新的规章制度和工程管理开展工作。

公司在不断改革,订立了新的规定,作为公司一名工作人员,必须以身作责,在遵守公司规定的同时全力开展工程管理工作。

1、明确职员工的职责和工作任务调度分派各职员工必须履行工厂员工应尽义务和《工程部管理职责》规定的职责,其工作任务可根据公司部门需要服从上级随时调配支持。

2、制订部门职员工管理规范,加强职员工自觉约束自已工作散漫等不良行为的意识,促使其培养文明修养,积极爱岗的精神风貌,使其日常上班工作符合公司职业规范和要求。

4、工作方法改善:加强部门协作沟通,营建和谐进取的企业文化氛围,发生异常时第一时间到现场去了解问题,分析问题,解决问题,制订符合实情的工程及相关部门工作反馈改善方案和办法,建立培训规划,加强技能训练和心态教育,稳定人员流失。

5、工程设计管理过程中要充分听取各方面的意见,发扬技术x,对争议较大的问题,组成审查班子进行认真的论证,如还有疑义则寻求第三方的论证。(客户或技术开发者)

二、明确自己的发展方向,正确认识自己,纠正自己的缺点。

我会认真听取他人忠恳意见,更加勤奋的工作,刻苦的学习,努力提高文化素质和各种工作技能,充分发挥自己的能力,让自己真正走上管理道路。我也会向其它同事学习,取长补短,相互交流好的工作经验,共同进步,争取更好的工作成绩。

以上是我针对20__年的工作规划与发展方向,希望通过自己的努力及他人的协助能够成功的达成规划并突破,20__年取得更好的成绩,全面提高自己。

it三年规划篇十

1、心态上随时做好准备机会是给有准备的人的20xxxx“有准备”是你在做准备的过程中让“别人”认为你“有准备”!别人是包括你现在的老板和别的老板,以及你身边的人!他们对你的赏识程度决定了你的机会。

2、专注于自己的优势70%专注与长处,25%专注于学新事物,5%专注于避免短处。

3、不断修正自己的技术方向,扩大自己的知识与能力的金字塔增强自己的核心竞争力,但尽量别改变太多太快(今天做手机、明天做电视、后天做空调,这样很乱的,大大不利)。

4、积极争取机会柳传志说,杨元庆就是“哭着喊着要进步”,实际上,就是争取自己的'机会;当然,这种强烈的进步欲望,也是领导看重的地方。每一步都走在前面,积累多了,你就有了比其他人更多的机会了。要积极争取如下机会:

做新项目的机会。

到新部门的机会。

带新人的机会如果公司不安排带,那就自己主动去帮助新人,做半个师傅。

管理项目的机会。

管理团队的机会(卡位非常非常重要)。

5、做多揽活干的傻子与工作相关的事情,没人做就主动去做;别人没干好就主动帮他们干好要乐意去干工作职责范围以外的事情。

6、使自己变得不可替代最重要的就是,别人做到的你要做得更加好,别人做不到的你就要做到,要不断超越老板的期望!才能赢得老板或者别的老板的信任,才能得到更多的机会与回报!

7、关注技术、公司及相关行业的发展,达到对技术、技术发展趋势、团队管理、行业情况与发展趋势等能吹能侃的地步。

二、中长期规划时间表。

0x2年内多干蓝领的工作,多学习多积累技术经验。

2x4年内多看技术发展趋势方面文章,多交与本职岗位相关的朋友。

4x6年内多看技术发展趋势与行业发展趋势文章,多交与本部门业务相关的朋友。

6年以后多看管理书籍,多了解行业发展趋势,多交与本行业相关的朋友沟通,协调工作,定期进行工作报告等。所以要成为一个成功的pm更要重视组织能力,pm必须能提高团队的积极性,发挥团队所长,在有限的开发资源前提下为公司得到程度上的利润。成为一个pm后,通常不需要直接接触技术开发,而着重管理的是业务发展,但pm对技术也需要有一定的了解(在下曾经为pm对技术了解的必要性写过一篇文章,得到很多支持但也惹来不少的争议)。在这里我还是要强调自己的观点:要成为一个成功pm重视的是管理能力,但对技术也应该有足够的了解,因为这是与团队成员沟通的桥梁,只有这样才能与整个团队的成员有着紧密的结合,让团队成员感觉到他们自己存在的意义,从而调动团队的积极性,而不是漠视技术人员的存在。技术并非成为一个成功pm的充分条件但却是必要条件!

it三年规划篇十一

在小的时候,每当别人问起我长大后要做什么时,我总是说自己长大后要当科学家,想发明各种各样的东西,研究出各种各样对我们有用的东西,但是随着自己慢慢的长大,我发现当科学家越来越不现实的,它并不像我想象的那么简单,对此项职业也就不抱任何希望了。

从小学起就一直喜欢足球并且希望以后长大后能当上足球运动员,像那些伟大的足球运动员一样,踢出丰富多样的足球,看着那足球在他们脚底做出各种各样花式的动作,就十分羡慕,但是当时一切以学业为主,对这方面也没什么很大的奢望。

初中时以考上一个好的高中为主,高中时以考上一个好的大学为主,当时感觉一直是为了完成父母的期望而不断的努力去实现这些目标,都不知道自己是在为谁读书。

现在进入大学了,大学一学期就那样过去了,感觉什么也不知道,什么也不懂,都不知道那半年是怎么过去的,对自己的未来更是充满着迷惑,感觉到前途迷茫。曾经总是觉得想这这些还早,这也就导致了自己在很多方面都失去了一点,现在回想起来感觉很不值得。所以现在也就决定好好的学习,为自己美好的'未来而不懈努力。根据现在的专业,我是期望4年过去后,如果能考研就考研,尽自己最大努力,如果考研不成的话那就开始工作,那也还是好。

希望到那时能找到开发软件的工作或者是当个工程师,基本与自己专业对口,那基本上算是自己的理想职业了。为了实现这一目标,现在就应该在各个方面好好锻炼自己,不仅要努力学好专业知识,也要好好学习怎样做人,让自己更好更快的适应当今社会。如果自己进入了那一行业,我希望在工作一段时间后,在积累了不少经验后,自己能创业,做自己想做的事,实现自己的人生价值。

理想与现实总是有差距,不管以后自己走上哪条道路,现在也只有好好做好眼前的每一件事。首先努力学好专业知识,眼前要把c++学好,那是以后工作的主要依靠,虽然说上学期把c语言荒废了,但是现在从头开始,相信还来的及,不管怎样,我都一定会把c++学好。并且还要把其他学科学好,英语对我来说,一直都是一大难题,对英语定下的很多计划自己都不能一一落实,很多时候都给自己推迟,以至于后来一般都没能完成,也就使自己英语始终都不能有所进步,现在开始只有好好落实自己的才能将英语学好,为以后的各个方面打好基础。对于其他学科也是一样的,现在只有认真制定好学习计划并且认真完成,那以后的事就好办了。

学生应以学业为主这是正确的,但是现在的人如果光有知识那也是会被社会所淘汰的,要在各个方面都充实自己。多交与自己志同道合的人,多参加学校和社会组织的各种各样的活动,让自己早日适应社会,学到对自己有用的东西,好好的锻炼自己。相信做到上面的这些,那离我的人生价值也就不远了。

从现在开始,好好的努力吧!

it三年规划篇十二

前言:

在我和人生哲学里,生命不应该是一个简单的轮回和重复,每一个生命都应以其独特的方式去演绎自己的人生。因此,我希望我的人生按照自己设定的方向前进,不管遇到什么样的事或人,都要做自己。

(一)、因素分析:

1、个人分析结果:

(1)、自我介绍:

我是一个当代本科生,是家里最大的希望—成为有用之才。性格内向,但开朗、活泼。身形稍胖,个子较矮,平时喜欢上网,玩电子游戏,逛街,偶尔打打篮球,只喜欢看杂志类的书籍。

(2)、自己的优势盘点:

有理想,有追求,有不到黄河不死心的执着和全身心投入的激情。做事有责任心、恒心,动手能力较强。

(3)、自己的劣势盘点:

缺乏社会实践经验,交际能力较差,组织能力较弱,口才欠佳。

(4)、生活中成功经验的盘点:

独立自主,很多事都必须要自己一个人去面对去思考去决定。不管在学习上还是在生活中,都要自己亲身经历才能领悟到其中的奥秘。

(5)、生活中失败的教训:

目前我遇到的最大失败就是高考,以前很傻很天真,没有好好珍惜高中三年时间,导致高考没有考上理想学校。

(6)、解决自我盘点中的劣势和缺点:

利用假期找份兼职工作,增加实践经验,提高对社会的认识。看一些心理学方面的书籍或是向心理老师咨询解决自己在性格方面的弱点。

2、社会环境分析、组织分析结果:

1、社会一般环境:

中国政治稳定,经济持续发展。越来越多地方被开发,2008的奥运选择了北京,2010的世博会花落上海,一时之间,以此为中心的公共建设项目和相关商业项目纷纷上马,巨型体育场馆、奥运村、购物中心、会展中心、豪华公寓、政府大楼拔地而起,中国的建筑设计因此而成为全世界瞩目的焦点!

中国国务院发展研究中心近日的一份研究报告称,预计2001年至2010年间,中国经济的潜在增长速度为7%-7。9%;而2011年至2020年,这一速度仍会维持在5。5%-6。6%。中央将城镇化和西部大开发作为面向新世纪的两大战略重点,城镇化意味着大量的农村人口转为城市居民,意味着需要进行大量包括城镇住宅、城市商业、市政基础在内的建设。

04年北京市发改委等16家单位联合主办的奥运经济市场推介会发布376个项目信息,包括22个重点项目和354个一般项目,总投资达到1350亿元人民币,青岛市目前初步确定的奥运项目有154项,按照与2008年北京奥运会帆船帆板比赛的关联程度,分为奥运必备项目、奥运配套项目和奥运相关项目三大类,总投资约780亿元人民币。

上海世博会事务协调局副局长周汉民在2004年市政府例行新闻发布会上表示,上海世博会的投资约在300亿元。除此之外,从2000年开始的一系列规划设计已经让上海成为当代世界城市规划的创作室,02年紫竹科学园区、外滩源、北外滩、上海船厂、多伦路地区的规划设计;03年的.外滩中央商务区、东外滩、复兴岛、293平方公里的临港新城、11。51平方公里的国际医学园区;所有这些概念性设计都将在05年进入细分型设计阶段,无疑又是一个极好的商机!

另据美国捷得建筑师事务所统计,2003年中国建筑市场的设计费用超过90亿美元,预计到2005年中国建筑市场上设计费总额可达百亿美元之巨。这的确是一块散发着诱人香气的巨型蛋糕!中国正在为所有的优秀建筑设计师实现宏大理想提供千载难逢的机会!

因此建筑学专业的就业前景还是相当不错的。

(二)确定目标:

1、2008年—2015年:

完成主要内容:

(1)学历、知识结构:获得大学本科文凭,英语过四六级,考研且获得硕士文凭。

(2)个人发展状况:与同学和老师相处融洽,有良好的人际关系。学会网球,经常参加体育锻炼,减肥成功。

2、2015年—2020年

完成主要内容:

(1)工作情况:进入一所设计院或事务所工作,有较好的收入。

(2)学历、知识结构:获得一级建筑师资格,不断进修升值自己。

(3)个人发展状况:结识一些建筑界的精英人物,提高人际关系网的质量。(4)婚姻家庭:已婚且有一个孩子,供车供房。

3、2020年以后:

经济情况较好和人际关系较好的话,成立自己的事务所,积累财富,让自己的事务所日益壮大。

(三)、具体实施方案:

认真学习,阅读大量关于建筑的书籍,多看各类优秀设计的图片和图纸,积极与前辈交流,也能锻炼到自己的交际能力,认真干好学生会的干事工作,锻炼自己的领导能力。

(四)、评估方案:

我的职业规划就这样写了,这方案稍有夸张但我不想写得太平庸,我也不肯定会完全照这样去做,可能大体上会这样去做。未来发生什么样的事,没有人知道。未来有太多的未知数,到时候随机应变吧。不过我最根本的前提是让我爱的人和爱我的人能够幸福快乐地生活,人活一世总离不了一个情字吧。如果没了亲情友情爱情,就是当微软总裁人生也没了意义。

it三年规划篇十三

距雅典不远有一座古希腊的圣城叫德尔斐,这里是传说中的太阳神阿波罗的驻地,但现在这座古城最有名的却是哲人塔列斯刻在太阳神圣殿外的一句传世:“人啊,认识你自己!”。

很多人非常优秀,但终没有达成的原因在于无法真正认识和掌控自我,不清楚自己真正想要的是什么,所以真正能得到的也当然是个未知数。特别是在it这样一个充满活力又极端残酷的特殊行业中,每天都在创造着新的传奇,创造与颠覆,裂变与整合,竞争与合作,it人很难过着平淡而惬意的生活,更多非常优秀的it人士并没有真正了解和正视过自己究竟需要怎样的生活,也没有考虑过什么样的职业发展才真正适合自己。

相对优秀的会一步一步由基层的专业研发人员,成为项目经理、技术总监、研发执行总裁,也有很多人会选择自主创业,但更多的是平淡无奇的继续履行着普通研发者的生涯,等着比普通行业的人员更早的更无情的被淘汰。认识自我是人生在职业生存的环境中,我往往会把职场中打工的人分为两部分,一是优势群体,这种人完全可以自主选择掌控职业生涯,自由广泛的挑选工作,并充分应对工作;另一种人是弱势群体,不得不为在继续职场生存而担惊受怕,被动的经历着职位的挑选和筛掏。成为第一种的人,往往会达到双赢,他离职的单位对他的评价会很高,失去他会觉得是一种巨大的损失;同时他出于职业道德,对曾经服务过的单位也会给予很高的评价,不会随意评论原单位的某些不当之处。

一个人为人处世的方法和能力往往是他过往经验和知识的累积,特别是it这个瞬息万变的行业,更容易感觉到多年的经验可能会因为新技术出现而在一夜之间变得一文不值,更会认为自己在工作中的优势逐渐衰弱,自身价值得到充分体现的可能性越发趋小。工作持续才能成为职业,职业经过积累才能成为经验,经验加上学习与应用才能获得职业重心的提升。所以,对以下三个问题要反复斟酌,充分论证,综合分析,以确定自己的最佳职业生涯路线。

(1)我希望往哪一方向发展?

(2)我正在往哪一路线发展?

(3)规划和目标者的适合我吗?

要以自己的最佳才能、最优性格、最大兴趣、最有利的环境等综合因素最佳配置。通常分短期、中期、长期和人生目标。短期目标一般为一至二年,可以拆分成日目标、周目标、月目标、年目标。中期目标一般为三至五年。

长期目标一般为五至十年。需要考量的、与职业选择相关因素有:

(1)性格与职业的合适度:团队性、责任感、进取心、自律性、灵活性、自主性、支配性等。

(2)兴趣因素:偏好、现实性艺术性、社会性、事业性和传统性。

(3)能力条件:语言与表达能力、数字运算、逻辑判断、整合与分析、机械推理、空间想象、沟通技巧、创新、解决、处理。

(4)外部因素和附加条件:所在国家、城市的客观因素、家庭条件等。

在确定了职业生涯目标后,行动便成了关键的环节。没有达成目标的行动,目标就难以实现,也就谈不上事业的成功。永远不变的是变化,影响职业生涯规划的因素诸多。有的变化因素是可以预测的,而有的变化因素难以预测,就须不断地对职业生涯规划进行评估与修订。it行业里的每个人都应该好好考虑一下自己的未来,给自己未来的职业道路做一个明确的规划。

学习是一种终身的责任,每一阶段都有不同的学习重点,学习更是职业整体发展的'一部分,是实现职业发展目标终身伴侣。根据it产业的特性,可以把it人的职业生涯规划分为三个大的阶段:即25-32岁,33-40岁,40-65岁。第一阶段—积累和发展期在25、26岁时,有两三年基本的经验和能力,为自己准确定位就开始成为首要的事情。

如果选择终身打工,就要很清楚自己每一阶段要获得的收入,要做到的职位,下一步需要的工作背景。如果一个进阶序列的职位都不适合自己,就要考虑可能转换工作性质。

同样一般企业用人时,会把25、26岁的人群看得比较重,会尊重和重视他们,让他们有发挥展示的机会。25-32岁之间是不断积累的阶段,这一期间可以迎来it人打工的最辉煌时期,包括地位和收入。第二阶段-成熟和挑战期基本小成以后要开始抉择是否创业。尽管it企业对流动资金的要求比一般企业来说并不算多,同时对于其他综合管理的能力来讲,也并不是最高,但it人士的专业性,往往束缚他们成为优秀的商人。通常有两类人创业是值得鼓励的,一种是有全面掌控能力的人,一种是有绝对专业技术的人。

全面掌控意味着对全面预算、全面营销、全面掌控人力、物力资本的流转、全面管理;绝对专业意味着掌握和预计研发的项目或产品在未来有持续先进性甚至是引导性,并具有商业化应用的可操作性。即使是创业也要考量自己手头积累的综合资源和技能,尽量在交互产业、交互技术、交互领域去发展,不要盲目多元化构思创业,一定要进行充分详尽和深入地进行可行性分析和预测。如果不选择创业这时期,it人士的人生目标和组织的目标得了最后实现的机会,是他职业生命的延续,在企业里承担重大职责,或者是权威专家的角色,他们追求在这个岗位上稳稳当当地尽职尽责直到光荣退出这个圈子。

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