不发工资的协议书(热门20篇)

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不发工资的协议书(热门20篇)
时间:2023-11-04 16:13:13     小编:碧墨

有些事情,只有通过总结才能真正领悟其中的道理。怎样写出一篇完美的总结?我们需要结合具体案例和个人经历进行深入剖析和案例总结。以下是一些优秀的总结范文,希望能对大家的写作提供一些参考和指导。

不发工资的协议书篇一

甲方:_______(用工单位)_______________________________(以下简称“甲方”)

地址:______________邮编:_______

电话:______________传真:

乙方:_______(用人单位)____________________________(以下简称“乙方”)

电话:_____________传真:______________

甲乙双方于年月日签订了合同编号为_______的《劳务派遣服务合同》,约定了由乙方向甲方提供劳务派遣形式的人力资源服务,对于《劳务派遣服务合同》中关于派遣员工工资发放的约定,双方同意签订本委托代发工资协议:

1、甲乙双方同意在甲方工作的乙方派遣员工工资由乙方委托甲方每月按时足额发放。

2、派遣员工工资支付周期为月度支付,本月支付上月工资,核算周期为至_______日。由甲方每月根据派遣员工的上月工作时间与工作考核结果,结合派遣员工工资待遇标准计算派遣员工上月应得工资数额。

3、甲方于每月号按时足额的发放派遣员工上月工资,遇休息日或法定假日的提前至最近的工作日支付。并提供发放凭证至乙方和派遣员工。

4、派遣员工离职,按规定办理了相关离职手续的,其离职工资应按正常结算日期发放。

1、派遣员工工资标准由甲方确立,但应符合国家及派遣员工工作所在地政府的相关规定,工资标准为:不低于合肥最低工资标准。乙方员工与甲方员工同工同酬。

2、甲方应足额的发放派遣员工工资,但可按照有关规定在工资中扣除如下项目,并将派遣员工应缴纳的个人所得税及各项社会保险费支付至乙方:

1)派遣员工应缴纳的个人所得税;

2)派遣员工个人应缴纳的各项社会保险费;

3)经人民法院判决、裁定应代扣的抚养费、赡养费、扶养费;

4)法律、法规规定的或甲乙方与派遣员工约定的'其他应当代扣的其他款项。

1、在本协议周期内,由于派遣员工工资数额或发放所引起的劳动争议或纠纷由实际发放方承担解决。

2、本协议与双方签订的《劳务派遣服务合同》中有冲突的,以本协议内容为准;除本协议约定内容外,《劳务派遣服务合同》其他条款不变。

3、本协议生效周期与甲乙双方签订的《劳务派遣服务合同》中确立的劳务派遣服务周期一致。

4、本协议一式二份,由甲乙双各执一份,具有同等法律效力,经双方签字盖章后生效。

甲方:_______乙方:_______

代表人:_______代表人:_______

日期_____年____月____人日期_____年_____月____日

不发工资的协议书篇二

甲方:(用工单位)_______________________________(以下简称“甲方”)

地址:邮编:_______

电话:传真:

乙方:(用人单位)____________________________(以下简称“乙方”)

电话:_____________传真:______________

甲乙双方于年月日签订了合同编号为的《劳务派遣服务合同》,约定了由乙方向甲方提供劳务派遣形式的人力资源服务,对于《劳务派遣服务合同》中关于派遣员工工资发放的约定,双方同意签订本委托代发工资协议::

不发工资的协议书篇三

甲方(受托方):

乙方(委托方):

甲、乙双方经平等友好协商,就甲方为乙方代发非全日制用工员工(简称“小时工”)的工资事项达成以下协议:

第一条乙方自愿委托甲方代发本公司小时工工资。委托期限自20xx年7月1日至20xx年7月1日。

第二条乙方负责向甲方提供本公司小时工的身份证复印件,并确保资料真实有效。由于资料的真实性、有效性而引起的任何纠纷和损失,均由乙方承担责任。

第三条乙方委托甲方为乙方小时工开立储蓄卡。甲方在开户完成领取储蓄卡后应及时将卡发放到乙方小时工本人手中,并做好签收记录,同时通知领卡人修改初始密码。甲方在领卡人签收完毕后应将签收清单交回乙方。由于甲方工作失误导致乙方小时工工资卡被冒领等后果,由甲方承担全部责任。

第四条甲方应在每月日前将工资发放明细表(明细表需经甲方财务负责人签字并加盖专用章或公章)交乙方核实确认。经确认无误后3日内,甲方将工资汇入到乙方小时工储蓄卡中。

如遇特殊原因或不可抗力影响,造成当月工资不能按时发放,甲方需提前7日通知乙方。

第五条乙方最终确认甲方实发工资总额以银行回单为准。乙方收到发放工资回单及服务发票后的三个工作日内,按实发工资总额的_____(费率)支付服务费给甲方。

第六条由于甲方失误造成代发工资出现差错而引起的经济纠纷责任由甲方承担。

甲方违反本协议相关约定就代发乙方小时工工资相关事宜未能和乙方达成一致的,乙方有权单方面解除本协议。

因本协议产生的一切纠纷,双方协商不成的,交由乙方所在地人民法院诉讼解决。

第七条本协议双方签字盖章后生效,一式两份,甲、乙双方各执一份。本协议未尽事宜,双方协商解决。

甲方(盖章):乙方(盖章):

委托代理人:委托代理人:

不发工资的协议书篇四

如果上级不能按时发工资可以选择找别人代发工资。下面是代发工资的协议书,欢迎阅读。

甲方:

乙方:

为更好地服务于人力资源供需双方,构建和谐用工平台,保护用人单位和求职者的合法权益及员工的劳动保障,按照互惠互利、平等协商的原则,甲乙双方经友好协商一致,双方达成如下协议:

一、甲方与乙方建立劳务代理关系,由乙方根据双方约定向甲方提供代发工资事宜,甲方据此向乙方支付相应的费用。

二、双方合作期限自________年____月____日至________年____月____日,合同到期后如双方有意可续签。

三、乙方服务内容:

1、乙方为甲方招聘员工(以下简称丙方)统一管理工资档案;丙方的工资由乙方代甲方发放,工资标准以甲方相关的规定为准。

2、协助甲方进行丙方的管理,根据甲方需要对丙方进行遵纪守法、厂规厂纪、素质提高及岗位技能方面的各项培训。

四、费用承担及支付方式

1、甲方每月向乙方支付劳务费,具体标准为每人每月__元或按工资总额的_。

以上费用包含税和甲方向乙方支付的管理费。

甲方除以上费用外,不再承担任何其他费用。

2、按照本协议确定的劳务费标准,甲方应于每月___日将上月费用支付给乙方,乙方于___日向甲方送达劳务费税务发票。

3、甲方每月____日前向乙方送达上月丙方的工资清单,并代乙方向丙方支付上月工资,乙方于每月___日前送达工资税务发票。

4、甲乙双方承诺不任意克扣丙方的`工资,如实按期发放丙方的工资;如丙方出现工作失误,违规等按公司规定要求予以处罚的除外。

五、其他约定事项

1、丙方在代理期间发生工伤的由甲方负责处理,丙方工伤期间的工资由乙方按照国家有关规定通过甲方足额发放。

2、乙方收取的劳务费包含因劳务代理而产生的各项税费和收益。

根据国家和本地有关规定,上述费用如有调整或在上述范围之外如有增减,本协议所规定的各项费用经过双方协商应可以调整。

3、双方应提供具有合法经营许可权的证明文件复印件,作为本协议的附件,并保证其有关证件在协议期间一直有效。

六、违约责任

1、甲、乙双方中的任何一方违约,守约方须及时通知并要求违约方纠正,违约方未纠正的,守约方可以根据实际损失要求违约方赔偿。

2、因履行本协议而产生的争议,甲乙双方应友好协商。

如不能达成一致,任何一方有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。

七、本协议经甲乙双方协商一致,可以解除协议,但应提前30日以书面形式通知对方。

八、本协议未尽事宜,甲乙双方可以协商解决。

凡与国家或本地有关规定不一致的,按有关规定执行。

九、本协议一式四份,甲方持两份、乙方持两份;如有异意可签订补充协议,补充协议与本协议具有同等法律效力,本协议自双方签字之日起生效。

附:员工花名册

甲方(用工单位):

乙方:(劳务派遣机构):

甲、乙双方经平等友好协商,就甲方为乙方代发劳务派遣人员工资事项达成以下协议:

第一条乙方自愿委托甲方代发本公司派遣人员工资,本协议所指的工资包括工资、奖金等以货币形式支付的各种福利待遇。

第二条乙方负责向甲方提供本公司派遣人员的详细开户资料,并确保资料真实有效。

由于资料的真实性、有效性而引起的任何纠纷和损失,均由乙方承担责任。

第三条乙方委托甲方为乙方派遣人员开立支付凭证。

甲方在开户完成领取储蓄卡后应及时将卡发放到乙方派遣人员本人手中,并做好签收记录,同时通知领卡人修改初始密码。

甲方在领卡人签收完毕后应将签收清单交回乙方。

由于甲方工作失误导致乙方派遣人员工资卡被冒领等后果,由甲方承担全部责任。

第四条甲方应在每月日前将工资发放明细表(明细表需经甲方负责人签字)交乙方核实确认,经确认无误后日前将工资汇入到乙方派遣人员储蓄卡中。

乙方最终确认甲方实发工资总额以银行回单为准。

如遇特殊原因或不可抗力影响,造成当月工资不能按时发放,甲方需提前通知乙方并协商一致。

由于甲方失误造成代发工资出现差错而引起的经济纠纷责任由甲方承担。

第五条甲方违反本协议相关约定就代发乙方派遣人员工资相关事宜未能和乙方达成一致的,乙方有权单方面解除本协议。

第六条本协议双方签字盖章后生效,不得涂改。

第七条本协议未尽事宜,双方协商解决。

第八条本协议一式两份,甲、乙双方各执一份。

甲方单位名称(盖章):乙方单位名称(盖章):

法定代表人:法定代表人:

委托代理人:委托代理人:

日期:年月日日期:年月日

不发工资的协议书篇五

1、甲乙双方同意在甲方工作的乙方派遣员工工资由乙方委托甲方每月按时足额发放。

2、派遣员工工资支付周期为月度支付,本月支付上月工资,核算周期为至日。由甲方每月根据派遣员工的上月工作时间与工作考核结果,结合派遣员工工资待遇标准计算派遣员工上月应得工资数额。

3、甲方于每月号按时足额的发放派遣员工上月工资,遇休息日或法定假日的提前至最近的工作日支付。并提供发放凭证至乙方和派遣员工。

4、派遣员工离职,按规定办理了相关离职手续的,其离职工资应按正常结算日期发放。

不发工资的协议书篇六

甲方:

乙方:

签订日期: 年 月 日

甲方(用工单位):

乙方:(劳务派遣机构):

甲、乙双方经平等友好协商,就甲方为乙方代发劳务派遣人员工资事项达成以下协议:

第一条乙方自愿委托甲方代发本公司派遣人员工资,本协议所指的工资包括工资、奖金等以货币形式支付的各种福利待遇。

第二条乙方负责向甲方提供本公司派遣人员的详细开户资料,并确保资料真实有效。由于资料的`真实性、有效性而引起的任何纠纷和损失,均由乙方承担责任。

第三条乙方委托甲方为乙方派遣人员开立支付凭证。甲方在开户完成领取储蓄卡后应及时将卡发放到乙方派遣人员本人手中,并做好签收记录,同时通知领卡人修改初始密码。甲方在领卡人签收完毕后应将签收清单交回乙方。由于甲方工作失误导致乙方派遣人员工资卡被冒领等后果,由甲方承担全部责任。

第四条甲方应在每月_日前将工资发放明细表(明细表需经甲方负责人签字)交乙方核实确认,经确认无误后—日前将工资汇入到乙方派遣人员储蓄卡中。乙方最终确认甲方实发工资总额以银行回单为准。如遇特殊原因或不可抗力影响,造成当月工资不能按时发放,甲方需提前通知乙方并协商一致。由于甲方失误造成代发工资出现差错而引起的经济纠纷责任由甲方承担。

第五条甲方违反本协议相关约定就代发乙方派遣人员工资相关事宜未能和乙方达成一致的,乙方有权单方面解除本协议。

第六条本协议双方签字盖章后生效,不得涂改

第七条本协议未尽事宜,双方协商解决

第八条本协议一式两份,甲、乙双方各执一份

甲方单位名称(盖章)

法定代表人:

委托代理人:

日期: 年 月 日

乙方单位名称(盖章)

法定代表人:

委托代理人:

日期: 年 月 日

不发工资的协议书篇七

甲方:

乙方:

经甲乙双方平等友好协商,就乙方委托甲方代发工资业务达成如下协议,双方承诺予以遵守履行:

第一条乙方负责向甲方提供盖有单位公章的批量开户申请书、员工开户资料(包括员工姓名,身份证号码,身份证发证机关等)和员工身份证复印件(复印件上所载明人员需在复印件上签名并留指模)及甲方要求的其他有关材料,由乙方财务人员持单位证明及本人身份证到甲方柜台办理。乙方必须保证所提供的资料真实有效,因资料真实有效性而引起的任何纠纷或损失,由乙方承担。乙方应对员工身份证进行审核,对员工身份证的真实性、有效性负责,乙方提交上述资料时应确保员工明细清单中记载的身份证要素与员工身份证一致。

第二条甲方批量开户完毕后,通知乙方财务人员携带乙方单位授权领卡/折的证明及本人身份证到甲方柜台办理领卡/折手续,并在甲方打印出此批卡/折的花名册上做好签收确认手续,注明领卡/折具体时间。

第三条乙方应加强对批量办理的卡/折发放工作的管理:

1、乙方在其财务人员领回存折/储蓄卡后,应及时将密封的存折/储蓄卡发放给员工本人,并做好员工领卡/折的签收工作。乙方应在其财务人员代办领卡后天内将员工领卡签收清单交回甲方。乙方及其财务人员应当对员工提交的身份信息、《厦门农联社代发工资存折/储蓄卡交接清单》等相关内容进行保密。对乙方财务人员代领卡/折后发生的卡/折内现金被冒领等后果,乙方应承担全部法律责任。

2、鉴于批量办理的存折/储蓄卡密码是统一生成的,乙方在将存折/储蓄卡发放给员工时,应逐一明确告知员工需持本人有效身份证件到甲方开户网点柜台修改密码。

第三条乙方必须在每月发放工资前两个工作日内开具转账支票,将实发工资总额转至甲方账户(户名:,账号:),并向甲方提供代发工资总额,代发工资总人数,代发工资明细清单(加盖财务章)。乙方资金到位后,由甲方核实确认划入的工资总额与乙方提供的.工资明细表上的工资总金额相符且手续完备。

第四条甲方在收到乙方实发工资总额(以甲方进账回单为准)和加盖有乙方财务印章及负责人签名的代发工资清单后,于三个工作日内将工资输入到乙方指定的员工活期储蓄账户上。

第五条甲方向乙方收取代发工资手续费每月每户人民币元,乙方在提供代发工资资料时一同以现金支付。

第六条如有特殊原因,或不可抗力因素,造成不能按时发放工资的,双方需提前通知对方。

第七条乙方必须确保发放工资清单中的账号,姓名与代发工资金额的准确性,甲方在处理代发工资业务时以乙方提供的账号和对应的金额为准,因乙方原因造成的账号与户名不符而引起的纠纷或损失由乙方负责,甲方对代发工资清单中出现的差错不承担任何责任。

第八条如因乙方失误造成工资发放中的差错,由乙方出具加盖财务专用章及负责人签名的有效凭证,在乙方员工未取走工资且错账时间在一个月以内的情况下,甲方将协助乙方更正差错,对同一批错账乙方只可申请一次冲正。因乙方原因引起的错账冲正而导致的经济纠纷由乙方自行承担责任。

第九条因任何原因造成代发工资出现差错,双方均应及时通知对方,并协助对方进行补救,以减少损失。

第十条如甲方因设备或通讯及其他客观原因造成账务差错时,甲方有权单方面进行账务更正。若乙方未按本协议约定按时足额缴交代发工资手续费、或违反本协议约定的乙方其他各项义务的,甲方有权单方面解除本协议。

第十一条未经双方书面同意,任何一方不得更改或修改本协议。本协议未尽事宜,双方应本着友好合作、互谅互让的精神进行协商解决,并订立书面补充条款。补充条款与本协议具有同等法律效力。本协议一式二份,甲乙双方各执一份,具同等法律效力。本协议履行过程当中如有争议,双方应友好协商解决;协商不成的,任何一方可向甲方网点所在地人民法院起诉。

第十二条本协议有效期壹年,自甲乙双方签字盖章之日起生效。协议期内,如甲乙双方任何一方需提前终止协议,须提前一个月书面通知对方。协议有效期届满前一个月内如果双方均未书面告知对方终止协议,则本协议有效期自动顺延。

甲方:(单位盖章)乙方:(单位盖章)

甲方授权代表:乙方授权代表:

日期:年月日日期:年月日

联系电话:联系电话:

传真:传真:

不发工资的协议书篇八

甲方:

乙方:

为更好地服务于人力资源供需双方,构建和谐用工平台,保护用人单位和求职者的合法权益及员工的劳动保障,按照互惠互利、平等协商的原则,甲乙双方经友好协商一致,双方达成如下协议:

一、甲方与乙方建立劳务代理关系,由乙方根据双方约定向甲方提供代发工资事宜,甲方据此向乙方支付相应的费用。

二、双方合作期限自________年____月____日至________年____月____日,合同到期后如双方有意可续签。

三、乙方服务内容:

1、乙方为甲方招聘员工(以下简称丙方)统一管理工资档案;丙方的工资由乙方代甲方发放,工资标准以甲方相关的规定为准。

2、协助甲方进行丙方的管理,根据甲方需要对丙方进行遵纪守法、厂规厂纪、素质提高及岗位技能方面的各项培训。

四、费用承担及支付方式

1、甲方每月向乙方支付劳务费,具体标准为每人每月__元或按工资总额的_。以上费用包含税和甲方向乙方支付的管理费。甲方除以上费用外,不再承担任何其他费用。

2、按照本协议确定的劳务费标准,甲方应于每月___日将上月费用支付给乙方,乙方于___日向甲方送达劳务费税务发票。

3、甲方每月____日前向乙方送达上月丙方的工资清单,并代乙方向丙方支付上月工资,乙方于每月___日前送达工资税务发票。

4、甲乙双方承诺不任意克扣丙方的工资,如实按期发放丙方的工资;如丙方出现工作失误,违规等按公司规定要求予以处罚的除外。

五、其他约定事项

1、丙方在代理期间发生工伤的由甲方负责处理,丙方工伤期间的工资由乙方按照国家有关规定通过甲方足额发放。

2、乙方收取的劳务费包含因劳务代理而产生的各项税费和收益。根据国家和本地有关规定,上述费用如有调整或在上述范围之外如有增减,本协议所规定的各项费用经过双方协商应可以调整。

3、双方应提供具有合法经营许可权的证明文件复印件,作为本协议的附件,并保证其有关证件在协议期间一直有效。

六、违约责任

1、甲、乙双方中的任何一方违约,守约方须及时通知并要求违约方纠正,违约方未纠正的,守约方可以根据实际损失要求违约方赔偿。

2、因履行本协议而产生的争议,甲乙双方应友好协商。如不能达成一致,任何一方有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。

七、本协议经甲乙双方协商一致,可以解除协议,但应提前30日以书面形式通知对方。

八、本协议未尽事宜,甲乙双方可以协商解决。凡与国家或本地有关规定不一致的,按有关规定执行。

不发工资的协议书篇九

甲方:

乙方:

为更好地服务于人力资源供需双方,构建和谐用工平台,保护用人单位和求职者的合法权益及员工的劳动保障,按照互惠互利、平等协商的原则,甲乙双方经友好协商一致,双方达成如下协议:

一、甲方与乙方建立劳务代理关系,由乙方根据双方约定向甲方提供代发工资事宜,甲方据此向乙方支付相应的费用。

二、双方合作期限自________年____月____日至________年____月____日,合同到期后如双方有意可续签。

三、乙方服务内容:

1、乙方为甲方招聘员工(以下简称丙方)统一管理工资档案;丙方的工资由乙方代甲方发放,工资标准以甲方相关的规定为准。

2、协助甲方进行丙方的管理,根据甲方需要对丙方进行遵纪守法、厂规厂纪、素质提高及岗位技能方面的各项培训。

四、费用承担及支付方式

1、甲方每月向乙方支付劳务费,具体标准为每人每月__元或按工资总额的_。以上费用包含税和甲方向乙方支付的管理费。甲方除以上费用外,不再承担任何其他费用。

2、按照本协议确定的.劳务费标准,甲方应于每月___日将上月费用支付给乙方,乙方于___日向甲方送达劳务费税务发票。

3、甲方每月____日前向乙方送达上月丙方的工资清单,并代乙方向丙方支付上月工资,乙方于每月___日前送达工资税务发票。

4、甲乙双方承诺不任意克扣丙方的工资,如实按期发放丙方的工资;如丙方出现工作失误,违规等按公司规定要求予以处罚的除外。

五、其他约定事项

1、丙方在代理期间发生工伤的由甲方负责处理,丙方工伤期间的工资由乙方按照国家有关规定通过甲方足额发放。

2、乙方收取的劳务费包含因劳务代理而产生的各项税费和收益。根据国家和本地有关规定,上述费用如有调整或在上述范围之外如有增减,本协议所规定的各项费用经过双方协商应可以调整。

3、双方应提供具有合法经营许可权的证明文件复印件,作为本协议的附件,并保证其有关证件在协议期间一直有效。

六、违约责任

1、甲、乙双方中的任何一方违约,守约方须及时通知并要求违约方纠正,违约方未纠正的,守约方可以根据实际损失要求违约方赔偿。

2、因履行本协议而产生的争议,甲乙双方应友好协商。如不能达成一致,任何一方有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。

七、本协议经甲乙双方协商一致,可以解除协议,但应提前30日以书面形式通知对方。

八、本协议未尽事宜,甲乙双方可以协商解决。凡与国家或本地有关规定不一致的,按有关规定执行。

九、本协议一式四份,甲方持两份、乙方持两份;如有异意可签订补充协议,补充协议与本协议具有同等法律效力,本协议自双方签字之日起生效。

附:员工花名册

委托代发工资协议书

深圳市工资集体协商协议书

核心期刊代发营业税改增值税对企业的影响

单位工资证明范文

单位工资证明格式

公司涨工资通知

辞职工资结算

工资加薪申请书

工资计算简历表格

工作和工资证明模板

不发工资的协议书篇十

业务协议书

甲方: 乙方:印江土家族苗族自治县农村信用合作联社

为促进甲、乙双方共同发展,实现优势互补,根据国家法律、法规,本着平等自愿的原则,乙方应甲方要求,从 年 月 日起代理甲方发放,经协商,达成以下协议:

一、甲方将遵守并履行以下约定:

(一)、甲方在乙方开立人民币(基本存款账户、专用存款账户),以保证代付业务的正常进行。

(二)、甲方收款人须在乙方开立个人银行结算账户;若收款人未在乙方开立个人银行结算账户,甲方负责收集其开立个人银行结算账户所需的相关资料。并承诺所提供的开户资料真实、有效。

(三)、甲方应提前 日采取 方式(数据接口、磁介质、纸介质)将实发金额、明细清册(纸介质清册需加盖单位公章或财务专用章)提交给乙方,并及时从甲方结算账户划转到乙方委托及代理负债业务科目,以保证乙方按时发放。

或串户等问题,由甲方负责。

(五)、甲方未在规定时间内将代付明细清册和全额资金划入甲方指定付款账户,导致乙方不能将代付资金划入各个人银行账户而引起的一功责任由甲方承担。

(六)、当收款人持有的存折(卡)遗失且办理挂失手续的,甲方收款人应在挂失之日起 个工作日告知乙方。因收款人个人银行存款账户状态不正常(挂失、止付、冻结)且未提前告知乙方导致无法将资金划入甲方指定收款人账户的,由甲方负责。

二、乙方为甲方提供以下服务:

(一)乙方按照甲方提供的代发人员资料为指定的收款人开立个人银行结算账户,为其提供个人银行结算账户服务。

(二)乙方自收到甲方委托代付业务资金和明细清册后,在业务系统正常运行的情况下,当日将代付资金从甲方账户转入本社委托及代理负债业务科目,个工作日内将代付款项转入到收款人的个人银行结算账户。如因通讯线路或系统故障导致不能正常开展业务,造成延期付款的,乙方应及时通知甲方,做好相关解释工作。

(三)乙方因非正常原因未将资金划入收款人个人银行结算账户而引起的一切责任由乙方负担。

三、其它约定

本协议未尽事宜,双方本着互惠互利、共同发展和积极合作的态度,适时补充修改,其补充修改后协议与本协议具有同等法律效率。

四、争议的解决

双方在本协议执行中,如发生争议,应友好协商解决,协商不成的提交仲裁委员会或人民法院。

五、协议的生效与终止

本协议一式两份,经双方签章生效后各执一份。协议生效后,甲、乙双方任何一方需变更本协议条款或终止本协议的,应提前 个月通知对方。凡甲、乙双方协商一致并重新签定协议的,原协议自行终止。甲方: 乙方:(签章):(签章):

法定代表人(或代理人): 法定代表人(或代理人): 地址: 地址:

电话: 电话:

联系人: 联系人:

年 月 日 年 月 日

不发工资的协议书篇十一

尊敬的公司领导:

首先,非常感谢这六年来对我的信任和关照。这段时间,我认真回顾了这六年来的工作情况,觉得来此工作是我的幸运,我一直非常珍惜这份工作,这六年多来领导对我的关心和教导,同事们对我的帮助让我感激不尽。在工作的六年多时间中,我学到很多东西,无论是从专业技能还是做人方面都有了很大的提高,感谢领导对我的关心和培养,对于我此刻的离开我只能表示深深的歉意。非常感激公司给予了我这样的工作和锻炼机会。

不发工资的协议书篇十二

1、赚钱和花钱只能相减,存钱和赚钱可以相加,理财和存钱可以相乘,花钱和省钱可以想除,算好加减乘除,保你钱包鼓,偶尔图图好运,愿你财运也光临。

2、多少钱为了别人,辛苦却只有自己,多少开心陪着别人,操劳却唯有自己,花钱可以分享,赚钱只有靠自己,所以请爱惜自己,多注意身体,愿你好运常光临,财源广进,身体健康。

3、我挣得钱不多,用四分之一送你份健康;用四分之一送你份快乐;用四分之一送你温暖;用四分之一送你安康。简单的祝福,愿生活!

4、赚钱如度盛夏,没有空调电扇,满头大汗难熬;花钱如过春天,百花盛开怡人,春风得意洋洋。祝你财运降临如烈日,福运降临如阳春。

5、辛苦一天又一天,一月到头就是干,领了工资交房款,交了房款交水电,辛苦一年又一年,到头来,未必能挣多少钱。锅是铁打的,钱要省着花,理财书多看,祝你越来越有钱。

6、在街上看美女,目光高一点就是欣赏,目光低一点就是流氓。

9、为钱劳神费心时是金钱的'奴隶,花钱心安理得时是金钱的主人。愿你的钱袋时时胀满,随时听从你的调遣!

10、只要不下流,我们就是主流!

不发工资的协议书篇十三

敬爱的总经理:

早上好!

我是网络部的xx,下面是我的辞职信。

念在咱们共事一场的份上,我就不点名道姓的来提到您和您那引以为傲的小公司了。我写这封辞职信是要告诉您,看完您的公开信,我们都笑了。

又到秋天了,昨天外面下了一场雨,这让我想起我国著名诗人汪国真的诗句:“总有些这样的时候,正是为了爱,才悄悄躲开,躲开的是身影,躲不开的,却是那份,默默的情怀……”

领导您看,他写得多好啊,我一边读他的诗,一边吃凉面,结果醋都没放就吃完了,领导您说,要是我们也能一直这么相好下去,那该多好啊。可是天有不测风云呀,我要走啦,我要挥挥手地走,不带走一片云彩,领导您看这是不是也很有诗意呢。

回想当初,当我第一眼看到您时,我就被您吸引了,您坐在老板桌后,像一台英国产的大笨钟般庞大结实,您说要来工作就要先爱这个公司,因为爱上了公司才会爱工作,我也没怎么明白,反正爱不爱的`都是耍嘴皮子扯淡,您能给我多少钱才是正经,您说是吧。

结果,您报了个天杀的低价,按照这个工资数,我能在一月内把它均匀地花在每天的三包康师傅方便面上,还能多出一元钱,买个鸡蛋什么的滋补滋补。您见我不乐意,就说“爱字当头,工资无价。”我呢,当时也正缺钱,想爱就爱吧,反正爱上您开的公司,也算是给和谐社会的安定团结做出一份九十年代酷一族应有的贡献。

在您的公司里每天早上不但要打卡,还有排好队听您训话。我最爱听您训话了,就像我从小爱听我姥姥吃豆打屁一样,但见您在队伍前面唾沫四溅,很快地板就湿了一层,拖地板的阿姨回回都高兴地说:有您在,她能活到九十九。

最后到了要发工资的时候,你是拖完了初一再拖到十五啊,要不是我们几个强硬起来,您还要说什么“要以厂为家,要多体谅,公司目前资金周转不开,大家一起度过这个难关,以后好给大家发奖金啊!”结果呢?您让我们与您共苦,您却一个人独吞好处,逍遥享受。您不愧是那传说中的“周扒皮”啊,恨不得每个员工每天24小时都干活,恨不得一个员工能顶四、五个人用,在这样的基础上还要每个员工只拿一个人的工资,或者不拿工资更好。可能只有这样,“周扒皮”才会甘心。

但我真的要走了,唉,其实不想走,其实还想留,想留下来好好揍您一顿,真的,打是疼来骂是爱,我对您疼得要死,爱得要命,所以要是能海揍您丫一顿,该多好啊。

噢,对了,除了这份辞职信以外,桌子上还有张我给劳动仲裁委员会寄去的状纸复印件,您看看,顺便帮我挑挑错别字,别到时法院的人来找您时,人家会因您手下的人文化水平低而看不起您。

您看,我是多么为您着想啊!希望领导能够批准我的辞职申请。

祝您事事顺心!蒸蒸日上!

辞职人:xxx。

20xx年xx月xx日。

不发工资的协议书篇十四

法定代表人:_______________________

为方便甲方职工工资的发放,甲乙双方就代发工资事宜,经双方协商一致,达成以下条款,共同遵守。

第一条 委托事项

甲方同意委托乙方发放其职工工资,代发员工的数量及工资费用结构组成,以甲方提供的工资发放表及电子数据资料为准。

第二条 委托期限

本合同期限为_____年,自_____年_____月_____日至_____年_____月_____日止。本合同期满,双方可协商续签合同。

第三条 甲方权利

1.甲方有权向乙方查询本单位的员工工资发放情况。

2.对于乙方在发放工资过程中不足之处,甲方有权建议乙方予以改进。

第四条 甲方义务

1.为保证工资户首次顺利开户,甲方须在首次工资发放日前_____周将含有开户员工姓名、联系地址、开户金额、身份号码的清单交乙方经办网点,并将入账款项划至乙方经办网点的专用账户(账户名称:,账号:)。

2.甲方应于每月_____日前(节假日顺延)将本月应发工资费用的员工名单及相关资料书面通知乙方,并将发放工资的款项准确划入以上专用账户。若本月应发工资费用的员工名单及相关资料与上月有所变更,甲方应向乙方提供上述资料的同时提供书面变更清单。

3.甲方保证及时向乙方提供的书面资料与电子数据资料,并保证两者的内容一致、准确。

4.甲方应按照合同约定,及时、足额将手续费划入乙方指定账户。

第五条 乙方义务

1.经甲方同意,乙方安排辖属经营网点_____作为代发工资的经办网点。

2.乙方应在收到甲方提供的首次员工名单之日起点_____日内,开立员工工资费用个人活期储蓄账户(存折),并将存折交甲方所在单位财务负责人签收后发放给其员工。甲方如需向其员工配发与工资户对应的储蓄卡,应在新开户资料中注明,由乙方进行批量配发储蓄卡,但甲方应事先告知其员工若申请储蓄卡须向乙方支付年费_____元/张,并向员工告知基本的使用规定。新开户时姓名与身份号码由甲方确保其一致性。乙方为甲方员工首次开户的存折为统一密码,储蓄卡密码为初始密码,甲方财务负责人签收存折与储蓄卡后应告知其员工及时到乙方任一营业网点柜台修改存折密码,到乙方任一自动取款机上修改储蓄卡密码,存折和储蓄卡签收后发生的损失及纠纷与乙方无关。

3.乙方应于每月收到甲方提供的员工工资发放表及工资费用款项之日起_____个工作日内(节假日顺延),根据员工工资发放表将工资费用,按要求准确转入工资受领人账户,并每月将每次代收代发已入账数据清单打印出给甲方核对。若因不可抗力造成延误的,乙方不承担责任,但应积极采取措施排除故障;若因甲方的原因造成延误,甲方承担相应的责任。

4.乙方及其下属营业网点应保证对甲方提供的员工工资发放表及有关资料给予保密,否则甲方有权终止合同并向乙方追究赔偿责任。

5.乙方应配合甲方随时查询资金的转划和到账情况。

第六条 数据传递

1.甲、乙双方均需按照约定的电子格式传递数据,代发工资数据磁盘和有关资料必须由甲方的专人负责与乙方经办网点进行交接,并办妥交接和对账手续,以确保数据的安全性、准确性和有效性。

2.甲方在传递电子数据给乙方的同时,必须附上加盖有甲方公章的代发明细清单(即工资发放表)交乙方签收。乙方在核对工资发放清单上的总金额、总笔数与电子数据的总金额、总笔数一致,及划入的款项与清单上的代发总额一致后,方可处理当天甲方传递的数据,否则,不处理当日甲方传递的数据,并立即通知甲方协商解决。

3.因甲方提供的电子数据等资料发生错误所造成的业务处理延误或差漏,由甲方负责;因乙方未依据甲方提供符合条件的资料及时代发工资所造成甲方的损失,由乙方负责就损失范围承担责任,同时甲方有权终止合同。

第七条 手续费

1.甲方以转账或现金的方式向乙方支付手续费,手续费按乙方每月代发甲方工资总笔数收取,标准为_____元/笔。

2.手续费每月结算一次,乙方按合同约定将工资转入甲方员工账户后,甲方按照乙方提供的代发明细清单,核对无误后,于_____个工作日内将手续费划入乙方手续费结算账户,账号:__________。

第八条 违约责任

本合同生效后,甲方双方应严格遵守,任何一方不得擅自变更和解除合同。任何一方违反合同约定,守约方有权解除合同,违约方应承担相应的赔偿责任。

第九条__________争议解决

甲乙双方在履行合同过程中发生争议,应协商解决,协商不成,任何一方均有权选择下列第____种方式解决:

(1)将争议提交____仲裁委员会仲裁;

(2)依法向____人民法院提起诉讼。

第十条 其他

1.本合同未尽事宜,经双方协商,可以签订补充协议,补充协议与本合同具有同等法律效力。

2.本合同自双方签字盖章后生效,本合同一式_____份,甲乙双方各执_____份,具有同等法律效力。

不发工资的协议书篇十五

2、祝你女朋友永远都是充气的。

3、流氓不可怕,就怕流氓有文化。

4、比我有才的都没我帅,比我帅的都没我有才!

5、男人在结婚前觉得适合自己的女人很少,结婚后觉得适合自己的女人很多。

6、你妈带你逛街,别人都问:大姐,你这猴多少钱买的?

7、被诺亚方舟压过的河马。

8、舍不得孩子套不着狼,舍不得媳妇抓不着流氓,舍不得更新得不着收藏…

9、大部分人一辈子只做三件事:自欺、欺人、被人欺。

10、我的原则是:人不犯我,我不犯人;人若犯我,我就生气…

11、挨揍渐渐成习惯,无数金星眼前转。经常被人打住院,痛彻心扉说情愿!

12、道路被折磨,总有一天变成佛,小吉没你无法活,所有家产被人夺!

13、你就是个可爱的,迷人的辛勤的,白色的小小的总在为人民服务的新型杂交鱼种!

14、自古谁无死,哪个拉屎不用纸!

15、钱包就像是题里有进出口的水缸,辛辛苦苦的挣钱,仔仔细细的花钱,却总也填不满。数学的难题,人生的无奈,祝远离钱的烦恼,了享美好的人生!

16、花钱容易赚钱难,物价飞涨不能拦,工资不高拼命攒,只盼满眼金钱灿。亲爱的朋友,愿你好运当头照,财运滚滚来。

17、处处要花钱,愿你钞票大把没烦恼,money多多用不完!

18、赚钱难,赚钱难于上青天,今天为了吃口饭,明天为了把衣穿,后天还得忙赚钱,但愿钱能生钱,永远花不完。

19、赚钱难,难不倒勤劳的双手;花钱易,易不过善良的人心;有了双手的创造,有了真心的经营,生活才会越来越好;祝你在你的生活中不会为钱发愁!

20、你说喜欢我是个玩笑!!。呵!玩笑,你觉得我开的起这个玩笑吗

21、挣钱时你笑了,花钱时你也笑了。前面笑的是老板,后面笑的。还是老板!嘿嘿祝不是老板的笑脸们挣挣日上!

22、赚钱如行军打战,有时易攻难守,赚来不难但花光也容易;有时易守难攻,不轻易浪费但也不轻易赚取。愿你赚钱多多,易攻易守,财源广进。

23、要正确看待金钱,要学会合理科学的运用金钱。让我们学会不依赖金钱,走创造美好祖国、建设祖国的道路吧!

24、钱不在多,够花就行,钱不在少,够生活就行,祝你的小生活有滋有味,工作顺利,步步高升!

25、这个季节对你不离不弃的只有蚊子

26、赚钱是为了生活,花钱也是为了生活,不过赚钱时辛苦节俭,花钱时恣意潇洒,两种状态,两种态度,却最终殊途同归,愿你无论赚钱多还是花钱多,只要最终生活过的快乐就好!

27、赚钱赚的'通宵达旦,手脚并用时刻不停闲,一月辛苦赚的几毛数。刷卡刷的龙飞凤舞,银行短信经常来催还钱,囊羞涩时刻想傍大款。祝你挣钱有道,花钱需思考,快乐的日子喜眉梢。

28、我们贫穷,我们无钱,不应该感到悲哀;向富裕多赚钱才是初衷;嚣张冷酷狂躁冷漠,不是勤劳人用的字眼;坚强充实自由奋斗,与懒惰的人无缘。只有努力赚钱,才能改变自我!

29、一条生活路,两侧荆棘满,“三寸”辛苦足,四方找钱赚,五指皆汗水,六味品人间,七彩好世界,赚钱要心安理得,不能心术不正;赚钱要心明眼亮,不能心不在焉;赚钱要心情舒畅,不能心灰意冷;花钱要心如止水,不能心比天高;花钱要心慈手软,不能心狠手辣;花钱要心中有数,不能心血来潮;祝你:赚钱令人心服口服,花钱让己心满意足!

30、中国和英国现在有四笔账要算:鸦片战争,火烧圆明园,伦敦奥运会……还有……四六级!

31、—很忙,谁都不要没事来找我,10086也是

32、永远不要和父母吵架,因为你吵不赢的时候只有挨骂,当你吵得赢的时候只有挨打。

33、以前把生米煮成熟饭后那女的就是你的人了,现在你就算是把生米煮成爆米花都不管用了。

不发工资的协议书篇十六

敬爱的总经理:

早上好!我是网络部的,下面是我的辞职信。

念在咱们共事一场的份上,我就不点名道姓的来提到您和您那引以为傲的小公司了。我写这封辞职信是要告诉您,看完您的公开信,我们都笑了。

又到秋天了,昨天外面下了一场雨,这让我想起我国著名诗人汪国真的诗句:“总有些这样的时候,正是为了爱,才悄悄躲开,躲开的是身影,躲不开的,却是那份,默默的情怀……”

领导您看,他写得多好啊,我一边读他的诗,一边吃凉面,结果醋都没放就吃完了,领导您说,要是我们也能一直这么相好下去,那该多好啊。可是天有不测风云呀,我要走啦,我要挥挥手地走,不带走一片云彩,领导您看这是不是也很有诗意呢。

回想当初,当我第一眼看到您时,我就被您吸引了,您坐在老板桌后,像一台英国产的大笨钟般庞大结实,您说要来工作就要先爱这个公司,因为爱上了公司才会爱工作,我也没怎么明白,反正爱不爱的都是耍嘴皮子扯淡,您能给我多少钱才是正经,您说是吧。

结果,您报了个天杀的低价,按照这个工资数,我能在一月内把它均匀地花在每天的三包康师傅方便面上,还能多出一元钱,买个鸡蛋什么的滋补滋补。您见我不乐意,就说“爱字当头,工资无价。”我呢,当时也正缺钱,想爱就爱吧,反正爱上您开的公司,也算是给和谐社会的安定团结做出一份九十年代酷一族应有的贡献。

在您的公司里每天早上不但要打卡,还有排好队听您训话。我最爱听您训话了,就像我从小爱听我姥姥吃豆打屁一样,但见您在队伍前面唾沫四溅,很快地板就湿了一层,拖地板的阿姨回回都高兴地说:有您在,她能活到九十九。

最后到了要发工资的时候,你是拖完了初一再拖到十五啊,要不是我们几个强硬起来,您还要说什么“要以厂为家,要多体谅,公司目前资金周转不开,大家一起度过这个难关,以后好给大家发奖金啊!”结果呢?您让我们与您共苦,您却一个人独吞好处,逍遥享受。您不愧是那传说中的“周扒皮”啊,恨不得每个员工每天24小时都干活,恨不得一个员工能顶四、五个人用,在这样的基础上还要每个员工只拿一个人的工资,或者不拿工资更好。可能只有这样,“周扒皮”才会甘心。

但我真的要走了,唉,其实不想走,其实还想留,想留下来好好揍您一顿,真的,打是疼来骂是爱,我对您疼得要死,爱得要命,所以要是能海揍您丫一顿,该多好啊。

噢,对了,除了这份辞职信以外,桌子上还有张我给劳动仲裁委员会寄去的状纸复印件,您看看,顺便帮我挑挑错别字,别到时法院的人来找您时,人家会因您手下的人文化水平低而看不起您。

您看,我是多么为您着想啊!希望领导能够批准我的辞职申请。

祝您事事顺心!蒸蒸日上!

辞职人:

年月日

因拖欠工资辞职报告

尊敬的领导:

您好!

各位领导,我带着复杂的心情写这封次致信。由于您对我的能力的信任,使我得以加入公司,并且在短短的两年间获得了许多的机遇和挑战。经过这两年在公司从事的开发和管理工作,使我在开发,管理等领域学到了很多知识、积累了一定的经验。对此我深怀感激!

由于薪金的原因,我不得不向公司提出辞职,并将与今年x月xx日正式离职,希望公司将拖欠的工资尽快结清于我。

对于由此为公司造成的不便,我深感抱歉。

此致

敬礼!

辞职人:

20xx年xx月xx日

不发工资的协议书篇十七

2、不分公司企业和工地,都是一样的。

第三十一条非因劳动者原因造成企业停工、停产、歇业,企业未与劳动者解除劳动合同,停工、停产、歇业在一个工资支付周期内的,企业应当视同劳动者提供正常劳动并支付该工资支付周期的工资;超过一个工资支付周期的,企业安排劳动者工作的,按照双方新约定的标准支付工资,但不得低于当地最低工资标准;企业没有安排劳动者工作,劳动者没有到其他单位工作的,应当按照不低于当地最低工资标准的70%支付劳动者基本生活费。国家和省另有规定的,依照其规定执行。

在现实生活中,大部分用人单位和劳动者认为安排补休可以代替加班费,但实际上依照法律规定,用人单位除在休息日安排加班能以安排补休代替加班工资报酬外,在平时的延时加班和在法定节假日加班是不能以补休来代替加班报酬的。

《劳动法》第四十四条的规定:“有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:

(一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;

(三)法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。”

据此,用人单位在休息日安排劳动者加班的,可以首先安排劳动者补休,在无法安排补休时,应当支付加班费。但是,对于用人单位安排延时加班和法定节假日加班,就不能以安排补休为由拒绝支付劳动者的加班工资,用人单位必须按照日工资基数的150%或300%支付加班工资。

不发工资的协议书篇十八

2、别人分手了可以一个人去巴黎,而我分手了只能去楼下的牛肉面馆,吃一碗六块钱的牛肉面还不敢加蛋。

3、大家都是“情不知所起,一往而深”,我不一样,我是“钱不知所去,一贫如洗”。

4、其实当时我都有点心动了,想着要是薪资方面合适的话,后面几家约好的面试我差不多就推掉算了,直接来这家上班。

5、在你妈眼里,你只有“你都多大了”和“你才几岁”这两个年龄,并且这两个年龄可能会交叉出现。

6、夜深人静的时候,我常常问自己,当初决定来地球,到底是对是错!

8、一个乞丐端着碗走到我跟前说,求求你,帮个忙吧。看他的手一直在抖,我犹豫了一下,就帮他端了一会儿。

10、昨天下了好大的雪,记者街头采访:“大妈,您觉得今天下雪给您的生活带来多大影响”大妈说:“影响的太大了!首先就是你得看清楚,我是你大爷!”

11、女孩子去拜佛的时候,一定要记得:不要化妆!万一灵验了,菩萨想保护你,恐怕也找不到你!

12、他们公司不大,一共也就三十多号人,但给我留下的感觉和印象都很好,办公环境很温馨,hr和部门经理都非常nice有礼貌。

13、公司财务的妹子是个美女,昨天发工资多给我发了5块钱,看来机会来了,我决定把5块钱还回去,既能接触到女神,还能表现我的为人。结果她通宵加班改账,好几天都不理我了!

15、老师出了一个上联:姜还是老的辣,叫同学们出下联。小明立刻接出下联:胸还是女的大。老师:小明你给我滚出去。

16、那天我把乞丐装满钱的碗拿走后,竟然治好了他多年来的残疾。

18、不许你们在我面前说朋友的坏话,不然我也会情不自禁的,和你们一起说起来。

19、我当时在简历上写的期望薪资是15k/月,但我自己心里也有一个浮动的标准。

20、如果女朋友和100万你只能从里面选一个的话,你觉得你会假装考虑多久?准备选择哪一项。

21、他看了看她:“我,我一般看,看到美女,也,也会紧张的说,说不出话来。”

22、每天闲的像个咸鸭蛋,工资低的像个王八蛋。

23、给我未来的婆婆一个差评,发货太慢了。

24、毕竟现在找个喜欢的工作不容易,遇到好同事好老板更不容易。

25、这个后空翻是直接跑出来的

26、临近年底,很多农民工兄弟开始找工地包工头结工资了,但是其中也有一些要钱困难的问题。而如题所说,包工头没有打下欠条,其实在很多工地上都是这样的情况,很多农民工学历不高,也不懂得去留存一些证据,而一些用人单位根本也没有提供一些相应的合同,所以导致最后结钱难得事情出现。

27、工资就像大姨玛,一个月一次,一周左右就没了。

28、哪位大师能帮我算一下,我什么时候才能有很多很多钱?神回复:你家人给你上坟的时候。

29、工资的利息已经可以多买几包手纸了。

30、今天被店长叫到会议室差点被他开除了,他说:“你工作怎么这么不上心啊。”我辩解:“没有啊,我可是连做梦都梦见自己在理发呢。”他一听,勃然大怒:“你理发时睡着还有理了?”

31、只要是合情合理合法的要求,就用诚恳而礼貌的表达方式跟老板提出工资要求就可以,动之以情,晓之以理。

不发工资的协议书篇十九

在公司已经工作了一年了。利用公司给予良好的学习时间,学习了一些新的东西充实了自己。

辞职的原因是,我家在山阴,家中只有年幼的儿子,这一年全由母亲带着,我们时常因想念儿子而不能专心工作和休息,经常利用休息机会回家看儿子,时间长了,难免吃不消。再说,儿子到了入学的年龄,老人心有余而力不足。

敬礼!

不发工资的协议书篇二十

亲爱的老总:。

您好!

是时间做出选择了,我的故事是在这里结束还是不确定地继续下去?我已作出了决定!我已经在这里工作近2个月了,然而我有很多想法准备放弃。打工是一种生活的方式,我为其而生活~我不能与你再合作下去已经成为事实。每天从早到晚我都在仔细地思考:我的工作很不与自己原来所想象的所值;因为专业和工作本身;我是一个用心去做工作的人;知识积累上的满足应该比金钱更重要!

我无数次地考虑过这一个月以来的境遇,我认识到了我一生中想要做的事。我出卖自己的.脑力~我不会因为那浅薄的工资而继续停留,因为一个想在别的地方闪耀的人,一个与别人有着不同价值观的人。除了贪婪、瞧不起自己,我什么都能接受。

对你来说,商业,金钱的事情是最重要的。你只感到为你的金钱事业骄傲,而不是去想了解和给予了别人什么。这个多月以来的日日夜夜已经很清楚地想通了。我简直不能在为加任何班了。

我确信这样做无论对你还是对我都是最大的宽慰。不幸的是,只有你一个人高兴,我们都郁闷!你高兴地在我们背后笑着,有时心情不爽还拿我们当出气筒!

我的糟糕日子已经够长了。然而,只要我的激情还在燃烧,我就要向往更好的工作并继续下去。所以,在这里为你付出和合作已经没有意义了。

祝愿你的生活和老板生涯有滋有色。

此致

敬礼!

辞职人:xxx。

20xx年xx月xx日。

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