心得体会的意义与作用要写一篇较为完美的心得体会，首先需要准确把握自己的体验和感受。以下是小编为大家整理的一些感人肺腑的心得体会范文，让我们一起感受人生的真谛。
驻村工作队双提升心得体会篇一
驻村工作队是指由政府派遣的专业人员驻扎在农村进行服务和帮扶工作。为了提高驻村工作队的素质和能力，各级政府举办了一系列的培训班。本文将以驻村工作队培训写心得体会为主题，从培训的内容、感受、挑战、成长以及未来发展几个方面进行描述。
首先，培训的内容让我收获颇丰。培训班中，我们学习了驻村工作的基本知识和技能，如乡村振兴战略、农村社会管理、农村经济发展等。这些知识帮助我们更好地了解了农村的实际情况，为我们的工作提供了理论支持。同时，我们还学习了一些实践技能，例如农业技术、社区服务、产业扶贫等，这些技能能够帮助我们更好地服务农村群众，提升我们的实践能力。
其次，培训的过程让我有了深刻的感受。在培训班中，我们与来自各地的驻村工作队员一起学习讨论，互相交流心得和经验。这种合作学习的氛围让我感到很温馨和充实。而且，培训班还组织了实地考察和交流活动，让我们进一步深入了解了现实中的驻村工作和问题。这样的感受不仅让我对驻村工作有了更加深刻的理解，也让我更加坚定了为农村群众服务的决心。
第三，培训中的挑战也让我受益匪浅。在培训过程中，我们不仅要学习专业知识，还要进行模拟培训和实战演练。这些活动不仅考验了我们的专业能力，也考验了我们的应变能力和团队合作能力。这些挑战让我学会了更好地面对困难和问题，并与队友一起找到解决办法。我相信这样的经历将给我今后的工作带来很大的帮助和启发。
第四，培训的过程中，我不仅学到了知识技能，也得到了个人成长。通过培训，我不仅增加了专业能力，还锻炼了自身素质和能力。在培训班中，我学会了如何与人沟通，如何更好地理解他人的需求和问题。我还学会了如何发现和解决问题，如何与村民建立良好的关系。这些个人成长不仅对我的驻村工作有着积极的影响，也对我今后的职业发展有着重要的意义。
最后，培训的结束并不意味着我们的学习和成长的结束，相反，这是新的起点。驻村工作队是一项长期而艰巨的任务，在实践中我们还会面临很多困难和挑战。所以，接下来，我们要做好长期的学习和自我提升。这意味着我们需要持续关注农村发展和驻村工作的最新动态，不断更新和提升自己的知识和能力。只有这样，才能更好地为农村群众服务，实现乡村振兴的目标。
综上所述，驻村工作队培训是一个系统性的过程，通过这个过程，我们不仅学到了专业知识和技能，还得到了个人成长和团队合作的锻炼。培训结束并不意味着我们的学习结束，相反，我们应该将培训所学应用到实际中，并不断提升自己，为农村群众的幸福生活和乡村振兴事业贡献自己的力量。
驻村工作队双提升心得体会篇二
驻村工作队是党的十八大以来党中央决策部署的重要举措，通过派驻党员干部到农村基层一线，帮助农民解决实际问题，推动乡村振兴。为了提高驻村工作队的工作能力和素质，各地组织了一系列的培训活动。在我参加的一次驻村工作队培训中，我深受启发和鼓舞，树立了正确的工作态度，增强了工作信心，更加坚定了在农村基层工作的决心。
首先，在培训中，我明白了驻村工作队的重要性。培训中，讲师详细介绍了驻村工作队的角色和职责，强调了驻村工作的重要性。通过参观考察农村基层，我亲身感受到农村发展的不平衡和不充分。许多农村地区面临着人才流失、资源浪费等问题。而驻村工作队正是为了解决这些问题而存在的。驻村工作队可以帮助村民理清发展思路，组织培训，提供咨询服务等，推动乡村振兴。在这次培训中，我深刻认识到驻村工作的重要性，也更加明确了自己的使命。
其次，培训中，我了解到了驻村工作队应具备的能力和素质。一方面，驻村工作队需要具备较强的政策理论素质，了解党和国家的方针政策，能够为村民提供正确的政策指导。另一方面，驻村工作队需要具备良好的组织协调能力，能够协调各方资源，为村民提供多样化的服务。驻村工作队还需要有较强的沟通能力，能够与村民建立良好的关系，了解村民的实际需求，并及时帮助解决问题。通过这次培训，我进一步认识到自己的不足之处，也明确了今后需要提升的方向。
再次，培训中，我学到了解决问题的方法和技巧。驻村工作队需要通过调研、分析等手段，找出农村发展的瓶颈和问题，并提出解决方案。在培训中，我们参观了当地成功的乡村振兴项目，并听取了有关专家的讲解。这些案例让我看到了解决问题的希望，也启发了我寻找实际解决方案的思路。培训中，我们还进行了模拟驻村工作的实践活动，通过真实的场景演练，提高了我们解决问题的能力。这些方法和技巧将成为我今后工作中的宝贵经验。
最后，培训中，我树立了正确的价值观和工作态度。驻村工作队的工作是一项充满挑战的任务，需要耐心、毅力和奉献精神。在培训中，我们听取了优秀驻村工作队员的经验分享，了解了他们在工作中遇到的困难和挫折，以及他们坚守初心、执着追求的精神。通过与这些优秀的榜样交流，我深刻认识到驻村工作需要坚定的信念和无私的奉献，也明确了自己在农村基层工作中应该如何做到真心为民、真抓实干。
通过这次驻村工作队培训，我对驻村工作的重要性有了更深刻的认识，也明确了自己在驻村工作中的责任和使命。我会努力提升自己的能力和素质，不断学习和锤炼，为乡村振兴贡献自己的力量。同时，我也相信，在党和政府的关心支持下，驻村工作一定会取得更加令人瞩目的成绩，实现我国农村的全面振兴。
驻村工作队双提升心得体会篇三
第一段：引言（文章主题的介绍）
驻村工作队是中国的一项重要政策措施，旨在推动农村发展、解决农民生活问题、促进农村产业升级等。近年来，随着社会的不断进步和政策的改革创新，驻村工作队的工作方式和理念也发生了一系列变化。本文将通过一些具体的案例以及个人的实践，总结出驻村工作队新变化的心得体会。
第二段：强化产业带动，促进农村发展
过去，驻村工作队主要通过技术培训和技术指导等方式帮助农民增加收入，促进农村发展。然而，随着社会的进步，越来越多的驻村工作队开始注重产业带动，通过引进先进的农业科技和新兴产业，帮助农民产业升级，提高农民的收入水平。例如，在某个贫困村，驻村工作队引进了蔬菜种植技术和设备，帮助农民改良土壤，提高产量和质量。这种积极的改变不仅带动了农民的经济收入，也促进了当地的农业产业发展。
第三段：拓展服务领域，改善农民生活
除了注重农村发展，新变化还体现在拓展服务领域，帮助解决农民的生活问题。过去，驻村工作队主要关注农业生产，而现在，他们开始关注教育、卫生、社保等社会事务，为农民提供全方位的服务。例如，在某个山区村庄，驻村工作队组织了义务教育和职业培训班，帮助农民子女接受良好教育，提高他们的未来发展机会。同时，他们还组织宣传活动，提高农民的健康意识，促进基本医疗保健知识的普及，使农民享受到更多的基本公共服务。
第四段：加强组织协调，实现工作效率提升
在过去，驻村工作队的工作通常是由单个工作人员组成，往往存在组织协调难度大、工作效率低等问题。然而，新变化带来了驻村工作队的组织协作机制的改变，使工作效率得到了显著提升。通过建立工作小组、设立专门的工作职责等措施，驻村工作队能够更好地协助农民，解决农村发展中的问题。例如，在某个村庄，驻村工作队成立了农产品销售小组，负责帮助村民销售农产品，扩大销售渠道。这种改变不仅提高了工作效率，也带动了当地农产品的销售和农民收入的增加。
第五段：增强工作队专业素质，更好地服务农村
随着社会的进步和驻村工作队工作内容的拓展，对工作队成员的专业素质要求也越来越高。新变化要求驻村工作队成员具备丰富的农业、农村发展和社会服务经验，以更好地服务农村。因此，工作队成员需要不断学习，提高自身的素质和能力。例如，在某个村庄，驻村工作队的成员通过参加培训课程和与专业人士交流，了解更多的农业科技和社会服务知识，以便提供更好的帮助和建议。这种改变使驻村工作队成员得以不断成长，更好地服务当地农民和社会。
结尾段：总结
通过以上的案例和实践，我们看到了驻村工作队新变化的体现。强化产业带动、拓展服务领域、加强组织协调和增强工作队专业素质，这些变化使得驻村工作队的工作更加全面、高效和有针对性，真正帮助农民解决问题、提高生活水平，促进农村的发展。然而，我们也要清醒地认识到，驻村工作队还面临诸多困难和挑战，如远离城市、专业知识不足等。只有通过不断的改革创新和提高自身素质，我们才能更好地适应新时代的要求，为农民提供更好的服务。
驻村工作队双提升心得体会篇四
驻村工作队是党和国家送往农村的一支重要力量，他们肩负着推动乡村全面振兴的重要使命。为了提高驻村工作队的综合素质和工作能力，培训显得尤为重要。下面我将结合自己参加驻村工作队培训的经历，谈一谈我的心得体会。
首先，培训使我更加了解驻村工作队的工作职责和任务。在培训中，我们通过学习党的政策文件和主题讲座，全面了解了驻村工作队在乡村振兴中的角色和责任。我们了解到，驻村工作队要为农民群众提供产业支持、技术服务、组织帮扶等多方面的帮助。培训让我明确了驻村工作队的工作目标，激发了我奉献农村、推动农村发展的责任感和使命感。
其次，培训拓宽了我的专业知识和工作技能。在驻村工作中，我们需要掌握一定的专业知识和技能，才能更好地开展工作。培训通过专家授课、案例分析和实地考察等多种形式，让我们系统学习了农业、农村经济、农村治理等领域的基础知识，提高了我们的综合素质和工作能力。特别是在实地考察中，我们亲眼目睹了一些成功的乡村振兴案例，这对我们领会乡村发展的规律和方法非常有帮助。
再次，培训增强了我的团队合作意识和沟通能力。作为一个驻村工作队，团队合作和沟通是非常重要的。培训中的小组合作和学员之间的互动环节，让我意识到只有与团队成员进行良好的沟通和合作，才能更好地完成工作任务。通过培训，我学会了尊重他人、倾听他人意见、相互协作并理解团队成员的优势与不足。这无疑提高了我们的工作效率和凝聚力。
此外，培训还增强了我的社会责任感和服务意识。驻村工作队的使命是为农民群众服务，推动乡村发展。培训中，我们深入了解了农民群众的需求和愿望，学习了如何有效地为他们提供服务。培训鼓励我们发扬党的优良传统，树立正确的人民观，把群众利益放在首位。我们要做到心中有人民、心中有责任，时刻把为人民服务的思想贯穿工作的始终。
最后，培训让我坚定了在乡村振兴中的信心和决心。通过培训，我看到了许多成功的乡村振兴案例，也看到了农村发展中的困难和挑战。但是，我坚信只要我们充分发挥驻村工作队的作用，稳定农民群众的思想、增加收入、改善生活条件，就一定能够实现乡村振兴目标。培训激发了我迎接挑战、攻克困难的信心和决心，我将牢记培训内容，竭尽全力为农民做出贡献。
总之，参加驻村工作队的培训是一次非常有意义的经历。通过培训，我更加清楚了工作使命、提高了自身素质、增强了团队意识、深化了社会责任感，同时也坚定了在乡村振兴中的信心和决心。我相信，在党和国家的正确领导下，驻村工作队将为乡村振兴贡献自己的力量。
驻村工作队双提升心得体会篇五
驻村工作队是落实乡村振兴战略的重要力量，他们为了服务群众、推动发展，不断进行自我提高和提升。本文主要探讨驻村工作队的双提升心得体会，希望能给广大驻村工作队员提供一些参考和启示。
第二段：加强个人素质提升。
驻村工作队地处农村，经常接触群众，如果个人素质不过关，很难赢得农民的信任和尊敬。因此，加强个人素质提升是非常必要的。要注重学习和锻炼，提高专业技能和综合素质，同时加强自身的思想和品德修养。通过这些努力，能够更好地为农民服务，并得到他们的认可和支持。
第三段：加强团队协作及业务知识提升。
驻村工作队一般是由多人组成的，团队的协作和默契程度将关系到整个工作队的运转和效果。因此，加强团队协作能力非常重要。除此之外，业务知识也是必不可少的，要及时掌握村级、镇级和举措政策的相关信息，以便更好地向群众提供服务和支持。只有不断提升业务知识和团队协作能力，才能取得更好的工作效果。
第四段：加强情感沟通及亲情感化服务。
在驻村工作队的经历中，需要在工作和生活上与群众建立起一种牢固的情感联系，这样才能获得他们的真正信任和支持。在驻村工作队的日常工作中，务必注重积极与群众互动，要细心倾听他们的声音并尽力解决问题。要让群众感受到我们的亲情服务，让他们感受到自己是被关注和重视的。通过情感沟通和亲情服务，我们可以和群众建立起真正的感情联系，并在工作中得到更多的合作和信任。
第五段：总结。
在驻村工作队中，双提升（个人素质提升和业务知识提升）和情感沟通及亲情服务都是非常重要的，这不仅能够提升整个工作队的工作效果，而且还能和群众建立更为密切的联系和关系。因此，我们应该不断努力去学习、提高自己的素质、加强与群众的互动和沟通，成为一名优秀的驻村工作队员，让自己的工作更加出色。
驻村工作队双提升心得体会篇六
驻村几个月了，时间虽短，但我们觉得受益匪浅，细细回味，感慨良多。
（一）领导的支持与关怀，同事们的鼓励，是我们扎实开展驻村工作的力量之源。驻村以来，领导多次教给我们有效开展工作的办法，在工作上给予我们大力的支持，如当我们在工作中遇到难题向领导请教时，他给我们作了详细的解答，领导和同事就是我们的靠山。
（二）依法行政，是抓好农村工作的关键。驻村后，经过走门串户的调查，了解到农村工作的复杂和艰辛，存在的'问题太多太多。究其原因，大多数问题是由于村两委干部在处理公务时未依照法规及村规民约。现在的农民的法制意识不断增强，如果不依法行政，是难以服众的。为此，我们要求自已在开展每一项工作时，都以相关法规和村规民约为准绳，坚持做到公道、公平、公开。
（三）群众对驻村干部的期望，使我们不能放松对自己的要求。驻村后，除了我们走门串户访问到的村民，其他村民或者到我的办公室，或者邀请我们到他家做客，主要目的是向我反映以往村两委干部未能解决的问题，希望我能帮他们解决20xx年度驻村工作总结工作总结。看着他们激动的表情，期盼的眼神，我不能不为之动容，暗下决心尽自己的努力帮他们解决难题。
（四）以后，我们将继续以市政府办、市汽运总公司为依托，在领导的关怀和同事们的支持下，服从麻陂镇党委、政府的领导，与村两委干部团结协作，脚踏实地，努力完成各项工作任务，交上一份满意的答卷。
驻村工作队双提升心得体会篇七
近年来，中国的驻村工作队在农村发展中发挥了重要的作用。随着社会的不断发展，驻村工作队在实践中也出现了新的变化。本文将以五个方面为线索，探讨驻村工作队新变化带来的影响和心得体会。
首先，驻村工作队的定位发生了变化。过去，驻村工作队的主要任务是提供技术支持和服务，帮助农民提高生产技术。然而，现在的驻村工作队更加注重整体发展，并且逐渐向综合性驻村工作队转变。他们不仅关注农业生产，还关注农村基础设施建设、教育医疗等民生问题。这种变化使得驻村工作队能够更好地满足农民的需求，并在全面小康社会建设中发挥更大的作用。
其次，驻村工作队的工作方式发生了变化。过去，驻村工作队主要通过走访和技术培训的方式与农民进行交流。然而，现在的驻村工作队更注重通过多种渠道与农民建立联系，并借助互联网技术向农民提供信息和服务。例如，他们通过微信公众号、农业APP等平台，向农民传递农业政策和技术信息，帮助农民解决生产和生活中的困难。这种改变使得驻村工作队能够更广泛地影响和服务农村群众。
第三，驻村工作队的工作方式发生了变化。过去，驻村工作队主要以个人形式驻村，一个工作队只有两三个人。然而，现在的驻村工作队逐渐向团队形式发展。一支驻村工作队由多个专业的成员组成，包括农业科技专家、社会工作者等。这种团队化的方式可以更好地发挥各个成员的专业优势，提供更全面的服务和支持。同时，团队形式还可以促进成员之间的交流和合作，提高工作效率。
第四，驻村工作队的工作目标发生了变化。过去，驻村工作队的目标主要是帮助农民提高经济收入。然而，现在的驻村工作队更加注重农民的综合发展，努力实现农村的全面进步。他们关注农村环境保护、教育和文化建设等方面，希望通过推动农村社会繁荣，提高农民的生活质量。这种变化使得驻村工作队的工作更具有综合性和长远性，有助于实现农村的可持续发展。
最后，驻村工作队的工作方式发生了变化。过去，驻村工作队主要以传授知识和提供技术支持的方式帮助农民。然而，现在的驻村工作队更加注重激发农民的内生动力，并通过培训和示范等方式提高农民的能力和素质。他们鼓励农民创业致富，帮助他们获得更多的机会和资源。这种转变使得驻村工作队的作用更加深远和长久，能够使农民脱贫致富。
总之，驻村工作队在过去几年中发生了很多变化，这些变化使得他们在农村发展中发挥了更大的作用。无论在定位、工作方式、工作团队、工作目标还是工作方式上，驻村工作队都发生了积极的变化。我相信，在不断改革和创新的推动下，驻村工作队将继续努力，在实践中不断总结经验和取得更好的成果。
驻村工作队双提升心得体会篇八
村庄是一个社会生活的基本单元，是我们的家园。为了推进乡村振兴战略、解决贫困问题，国家实行了驻村工作队的制度。驻村工作队是由来自城市居民的年轻人组成的，他们在村庄里生活、工作一段时间，帮助村民解决各种困难和问题，并推进当地的经济发展。在驻村工作队的工作中，我体会到了双提升的重要性，下面我将分享我的心得体会。
二段：提高自己的能力。
作为城市的青年，我们的生活比较富足，但是在农村这个环境中，我们的能力却受到了极大的挑战。我们必须适应当地的生活环境、了解农村的风俗习惯，同时了解当地的现状和发展阶段，以便为当地的发展提供有益的建议和意见。要想完成这些任务，我们必须提高我们的能力水平，比如学习农村社会管理、农业知识，提高处理问题的能力和应变能力等。同时，我们需要适应本地的交通、食宿等各方面的生活环境，增强自己的适应能力。这些能力的提高将帮助我们更好地理解和服务农村。
三段：促进当地的发展。
驻村工作队的工作目的是促进当地的发展。我们必须了解当地的产业现状，用专业的知识和技能帮助农民提高产量和效益，同时也要为当地制定长远的发展规划。例如，我们可以通过推广种植某些作物、带动农民发展农家乐等方式，来促进农村经济发展。同时，我们也可以通过引入一些新的农业技术和科学方法，来提高农民的生产效率。通过我们的工作，我们可以为当地激发活力和增强发展能力。
四段：重视与村民的沟通。
驻村工作队是与当地村民直接接触的人群，我们需要与村民建立友好的关系，了解他们的困难和需求，帮助他们解决实际的问题。我们需要通过日常接触、交流以及与村委会的协商，赢得村民和群众的信任和尊重。通过与村民的沟通，我们可以更好地了解村庄的发展和状况，为改善当地的生产生活条件提供更有针对性的方案。促进村民和我们的交流合作，增强了彼此之间的信任和理解，让我们在实际工作中更加容易跨越思想的鸿沟。
五段：结语。
通过驻村工作队的工作，我认识到双提升对于我们的成长和服务乡村的重要性。我们需要在自身的能力提高和当地的发展过程中相互促进，同时要能够与当地的村民有效地沟通，共同合作促进乡村振兴和经济发展。希望我们更多的城市青年能够通过此类工作经验，了解乡村发展的真正需要，成为更好的村庄建设者和推进者，共同推进乡村振兴。
驻村工作队双提升心得体会篇九
随着乡村振兴的不断推进，驻村工作队的角色越来越受到重视。作为一名驻村工作队队员，我们走进了乡村，走进了群众的生活，与大家一起生活、学习、工作，在身体力行中体验着乡村的变化，并有了一些体会和感悟。
第二段：适应和融入乡村生活的体会
进入乡村后，与群众们相处变得十分重要，与之沟通和交流才能更好地融入他们的生活。我们试着去了解乡村的生活、文化和社会环境，从当地的村官与乡亲相处，学习中国传统文化和礼节，当遇到困难时，学习与当地人民一道解决问题。我们拥抱着这个美好的乡村生活，甚至享受在这里的生活和工作，即使遇到了艰难险阻，我们也能从中学到理解和体谅的道理，更与当地群众互相理解。
第三段：了解并解决当地问题的体会
我们了解了家家户户的生活，也了解了村市的问题存在。经常的、详尽的和细心的走访，了解当地的问题，是我们做好驻村工作的基础。与当地官员和群众一起理解问题，并寻找和提供解决问题的方案。我们利用我们知识，带领当地人民修建水渠、路面，设立电子信息中心，带动当地群众致富的措施，使得他们的生活更加充实。
第四段：感人的时刻
有一次我们为一个贫困户的老太婆修建防水隔离墙，很多当地的群众参与到了这个项目中来，并且感到十分振奋，这使得我们感受到了何谓团结合作的力量。最后完成修建后，老太太流下了感动的泪水。“感谢你们来到这里，并与我们同在，让我们看到了曙光。”这使得我们认识到在当地宣传科学知识、发扬群体文化，在维护家庭教育以及推动妇女的儿童的身心健康等方面，我们的工作是多么地重要。
第五段：总结和展望
驻村工作队员的角色无疑是繁重的，然而，这是一份充满爱心和使命感的工作。通过在乡村度过的时光，我们领会了乡村振兴的含义，学习了和当地人民一起解决问题的技巧。我们的工作还有许多发展空间，我们会在未来进行更为努力的工作，为推进乡村的脱贫致富事业贡献自己的力量。
驻村工作队双提升心得体会篇十
20xx年，地区团委认真贯彻落实自治区、地区部门包村定点扶贫工作安排部署，紧紧围绕社会稳定和长治久安总目标，切实发挥共青团四项基本职能，全力服务青少年健康成长。现将20xx年扶贫工作汇报如下：
一、提高认识、加强领导，努力营造扶贫帮困的良好氛围
地区团委历来高度重视定点扶贫工作，始终将此项工作列入单位重要议事日程，由单位“一把手”亲自抓，于年初召开专题会议，研究制定了扶贫工作方案，并成立了扶贫工作领导小组，具体指导日常扶贫工作的筹划和落实。同时，为拓宽帮扶领域，深化帮扶内容，提高帮扶效果，我委主要领导于年初亲自带领机关相关同志到帮扶村以及访惠聚工作社区进行实地考察，进一步明确了帮扶工作的五项措施：一是把定点扶贫工作作为单位的一件大事来抓，每年至少专题研究扶贫工作2次以上;二是主要领导每年至少亲赴扶贫点一次，了解情况，搞好调研;三是掌握政策，了解信息，利用单位部门优势为小白杨沟村、花园社区生产生活解决实际问题，使扶贫工作做到有的放矢;四是适时组织单位干部职工向帮扶村、社区特困户献爱心，截止目前，地区团委全年慰问贫困群众16人，慰问金额达12000元,团委干部自行慰问金额达2200元;五是加大扶贫宣传力度，让单位干部职工都来关心、支持和参与这项工作，形成扶贫帮困的良好氛围。
二、深入开展“访惠聚”工作，切实服务广大困难群众
从20xx年起，地区团委选派工作人员到哈密市东河区花园社区开展“访惠聚”工作。20xx年，地区团委在去年实施的基础上，重点做好了三项工作。一是积极争取团中央项目支持，在花园社区建立青少年综合服务平台，向社区提供10万元的经费支持，主要用于社区青少年服务。截止目前，花园社区已开展各类青少年活动30余场次，社区开办六点半课堂，不但解决了社区群众的后顾之忧，更为社区青少年增强科学文化素质奠定了基础。二是连续两年，从团委的党建经费中拿出一万元，专门支持花园社区开展基层党建工作，为贫困群众解决实际困难。三是坚持在春节、古尔邦节、六一、七一、十一等重要节点，慰问花园社区困难老党员、困难群众，慰问金总额达3000元。四是积极从希望工程中支持各访惠聚工作组贫困大学新生12名，共计6万元整。此外，还资助社区三名困难青少年参加赴内地的融情夏令营，困难青少年第一次乘坐飞机，感受大城市的繁华，从而坚定了好好学习、立志成才的信念。
三、深入开展希望工程工作，救助贫困青少年圆梦就学
希望工程是一项“面向社会、面向未来、造福后代”的社会公益事业，为了在全社会真正形成“再穷不能穷教育、再苦不能苦孩子”的良好社会风气。20xx年，我们重点加大了希望工程实施力度，在摸清底数，搞好调查研究的基础上，建立了贫困学生救助库，并想千方、设百计、多渠道筹集资金，积极开展了豫哈大学新生圆梦行动、希望工程爱心助学、国酒茅台公益助学等扶贫济困行动，帮助63名贫困大学生新生圆了上学梦，资助助学金近30万元，通过积极筹措，让社会各界的眼睛都聚焦到了扶贫助困事业上，让社会各界的爱心力量都投入到了扶贫助困事业中去，帮助更多的贫困青少年就学圆梦。此外，地区团委还坚持实施共青团关爱进城务工人员子女行动，借助六点半课堂、七彩小屋等阵地，长期开展亲情陪伴、课业辅导、心理疏导等活动，帮助困难进城务工人员子女完成学业。
四、深入开展融情实践活动，帮助贫困青少年开拓眼界
借助河南对口援疆契机，积极组织困难青少年群体参加国家、自治区及地区各类青少年融情实践活动。20xx年重点组织贫困山区、偏远农牧区的青少年实施了“我在城里有个家”、“豫哈情·红领巾”、“阳光少年光大行”、“手拉手•红领巾寻访家乡新变化”等青少年融情实践营，举办了哈密市少年军校、伊吾县科技夏令营等军事、科技夏令营活动，全地区380名各族青少年学在一起、玩在一起、生活在一起，在交流交往交融中快乐成长。其中，困难青少年群体、偏远山区、农牧区青少年群体占参与青少年人数的80%，他们走出山门、走进城市，与城里的孩子结对子、交朋友，不但交到了各民族朋友，更是通过活动开拓了眼界、增长了见闻。
五、开展共青团就业创业“助力行动”，服务贫困青年成长成才
一是组织贫困青年参加人社部门免费的创业和实用技能培训，培训贫困青年一千余名，帮助贫困青年学习实用技能，通过科技勤劳致富、就业创业。二是通过青年之家、社区志愿者工作站、青少年综合服务平台，长期为贫困青年提供岗位用工信息，为10个村配置了无线路由器，无偿为贫困青年提供网络服务，帮助他们尽快实现就业。三是整合资源，借助实施“农村青年创业致富领头雁计划”契机，培训农村青年特别是有致富意愿的困难青年42名，并将其中20名贫困青年作为团组织定点帮扶对象予以重点扶持，帮助贫困青年早日脱贫致富。四是联合农业、人社、供销社等部门，引导和帮助贫困青年推荐投资少、见效快的致富项目，进行多种副业经营，同时，还号召各合作社及青年致富带头人进行一对一结对帮扶，通过帮项目介绍、帮经营策划、帮产品销售、帮形象设计、帮技能培训等形式，促进贫困青年致富增收。
今后，地区团委将紧紧围绕促进社会稳定和长治久安，全力推进共青团扶贫工作，切实服务贫困青年脱贫致富，为促进社会稳定和长治久安贡献青春智慧和力量。
驻村工作队双提升心得体会篇十一
近年来，随着我国社会经济不断发展和城乡差距的不断扩大，乡村振兴成为了国家战略之一。其中，驻村工作队扮演着重要的角色。为了更好地推动乡村振兴事业，驻村工作队也在不断加强自身建设，根据新的要求调整自己的工作方式。在我的实践中，我深受启发，也有了新的心得体会。
第二段：了解新的要求
在新形势下，驻村工作队所需要的技能和素质也在发生着变化。不再是过去的“三下乡”式的宣传，驻村工作队需要更加深入地了解农村的实际情况，与乡亲们建立更加亲密的联系。同时，也需要积极主动地开展产业扶贫，帮助村民提高收入水平，实现农村经济的可持续发展。这些新的工作要求需要我们不断努力学习和拓展自己的知识技能，更好地为乡村振兴事业奉献出自己的力量。
第三段：积极与村民建立联系
要想更好地开展工作，与村民建立良好的关系是非常关键的。在工作岗位上，我们应该通情达理，以身作则，积极参与村民的日常生活和娱乐活动，赢得村民的信任和尊重。只有与村民建立了真正的朋友关系，才能更加深入地了解他们的需要和诉求，为科学地制定工作方案提供更为切实可行的依据。
第四段：积极发挥工作团队的作用
驻村工作队是一个团队，是一个协调合作、相互支持的整体。每个人的工作都是互相影响和互相配合的。在工作中，大家要积极发挥团队的作用，尤其要认真倾听团队中的意见和建议，共同商讨解决问题的方案。以团队的力量，整合资源，并通过广泛的社会联系和合作，努力实现乡村振兴的目标。
第五段：结尾
乡村振兴需要驻村工作队的努力，也需要社会各界的支持和关注。我们要不断学习新知识，开拓新思路，不辱使命，以自己的实际行动推动乡村振兴事业的发展。让我们共同为实现中华民族伟大复兴的中国梦，献出自己的一份力量！
驻村工作队双提升心得体会篇十二
驻村工作队是新时代推进乡村振兴的有力武器，工作队员在大山深处用自己的行动诠释了为民服务、脚踏实地的价值观念。然而，随着工作队员的不断调动和政策的变化，驻村工作队的工作也在不断更新变化，本文将从新时代驻村工作队新要求的角度出发，探讨驻村工作队员在新时期中所应有的心得和体会。
第二段：做好“三服务”
新时代要求驻村工作队员做好“三服务”，即服务党建、服务经济、服务民生。党建工作一直是驻村工作队员的重要任务，要做好驻村工作队员必须在党建工作上抓好。经济发展是农村发展的关键，驻村工作队员需要深入了解当地的经济状况，制订符合当地实际的发展计划，帮助农民发展产业。民生问题涉及到农民日常生活各个方面，驻村工作队员需要积极倡导农民关注自己的健康、安全、文化、教育等问题。
第三段：坚持问题导向
驻村工作队员要始终坚持问题导向，对当地问题进行深入分析研究，针对具体问题制定出实际可行的解决方案。在实施方案过程中，不能一刀切，要根据当地实际情况，灵活变通。一旦发现出现问题，驻村工作队员要勇于承担责任，积极解决问题，不能推诿责任。
第四段：注重广泛宣传
在宣传工作上，驻村工作队员也要做到广而告之，让更多人便捷了解驻村工作队员对当地工作的重要贡献。宣传内容应当真实客观，讲述当地特殊的自然景观、文化脉络、社会生活等方方面面，展示出在推进当地发展中驻村工作队员的力量和地位，充分展现驻村工作队员的对当地的发展所做出的重要贡献。
第五段：总结
“新时代驻村工作队新要求心得体会”这篇文章对驻村工作队员的工作提出了一定要求，要求驻村工作队员必须服务党建、服务经济和服务民生，必须坚持问题导向，注重广泛宣传。在实现这些要求的过程中，驻村工作队员必须以实际行动取得成功。同时，驻村工作队员应该注重个人能力的提升，不断学习新知识、新技能，以更好的方式为当地发展创造更多的价值。
驻村工作队双提升心得体会篇十三
深入群众扎实工作选准路子脱贫致富__乡联盟村地处洞口县东南角，地理位置偏僻，平均海拔2800米，气候恶劣，交通闭塞，信息缺乏，经济落后。全村共190户，有10个村民小组，768人，全村共有水田458亩，旱土292亩，荒山680亩。1996年全村人均收入350元，属洞口县典型的贫困村。根据县委、县政府的统一安排，县建委分别于1997年元月、1998年元月和1999年元月派两起工作组进驻该村进行扶贫解困工作，三年来，工作组深入群众，摸清村情，规划致富路，架设连心桥，积极为村民排忧解难，受到了村民们的一致好评，使他们看到了脱贫致富的希望。在工作组的带领下，全村空前团结，积极开展致富竞赛，人均收入由1996年的350元上升到1999年的920元，人均产粮由1996年的250公斤上升到1999年的410公斤。三年来，我们主要做了以下几个方面的工作：
一、落实工作保障、广泛宣传动员。
县“六个到村到户”精准帮扶工作会议后，我镇立即组织召开了党政联席会，研究成立了相关工作领导小组和督查组，建立了独立办公室，明确2名业务人员到办公室工作。充分利用干部职工会，党员说事会、小组长会等平台，对精准扶贫建档立卡、“六个到村到户”、“四个一工作法”和市委胡吉宏书记到海雀的4篇调研报告等进行了学习传达。同时，通过召开群众会、驻村干部走村串户、镇工作信息平台、党务村务公开栏、《林泉之窗》期刊等方式在群众中进行广泛宣传。为了加强学习力度，我镇专门将精准扶贫“四个一工作法”、“六个到村到户”好和海雀精准扶贫“十子歌”等宣传资料印发各领导班子成员、驻村干部、村干部等进行学习，同时组织群众自编自演精准扶贫“十子歌”、快板表演等。强化了宣传力度，调动了广大干部工作积极性，激发了贫困群众脱贫致富的强烈愿望。
二、当前各项工作开展情况。
1、建档立卡工作。严格按照规模分解、初选对象、公示公告、结对帮扶、制定计划、填写手册、数据录入、联网运行、数据更新等九个步骤，按照相应的时间节点，完成1330户5091人和8个贫困村识别的建档立卡工作。
2、结对帮扶到村到户。按照“六个到村到户”精准帮扶要求，结合党的群众路线教育实践活动和基层组织服务体系建设工作，在县派4个县直单位帮扶我镇的基础上，结合全镇及各村综合条件等情况，从镇属各单位、各村(社区)选派干部、村干部、党员、致富带头人等一共282名帮扶人员，各村建立了一支由驻村组长为组长、县帮扶单位干部、驻村干部、村干部、村里致富能人为成员的15个扶贫工作队，结对帮扶326户1250人的贫困户，要求每个帮扶责任人每周至少到村到户1次，认真摸清帮扶贫困户基本情况，找准帮扶办法，制定帮扶脱贫计划，按照“不脱贫不收队”的工作要求进行帮扶。通过扶贫工作队进行实地调研、进村入户走访、分析致贫原因并找准帮扶突破口，结合实际认真制定出了林泉镇和15个村(社区)的“1+7”工作方案，并具有可操作性。
3、产业扶持到村到户。在稳定粮烟的基础上，按照“一村一策”的产业扶持办法，通过能人引领、合作社示范，建立了清塘村575亩烤烟东部试验站，林泉镇惠鑫农民专业合作社1000亩中药材种植基地，林泉社区、增坪村、山海村共300亩核桃基地，新水村500亩蔬菜基地，周寨村、营脚村共1000亩的大葱基地。通过土地流转，协调贫困户到基地打工提高收入。目前，共流转土地3975亩，群众在基地务工收入共240余万元。通过县“122工程”的实施，目前正在实施清塘村林下养殖黑土鸡6000羽，共覆盖贫困户30户和困难农户60户，周寨村王沟养羊项目500只，覆盖贫困户25户。林泉镇新水村20___年脱毒马铃薯优质薯种植项目已完成竣工验收，覆盖农户265户，可使农民增加收入30万元。
4、教育培训到村到户。县农业广播电视学校到营脚、增坪等村组织农民培训2期1289人，职业院校到新水村举办培训班1期60人，农民讲师培训10次600余人，计划输送60人到职中学习培训。
5、基础设施到村到户。实施涉及清塘、新水、余姚、卫星、海子、周寨、林泉、增坪等8个村的通村水泥路共26.4公里硬化工程，现已完成路基13.6公里、路肩8.5公里、基础垫层1公里、路面硬化0.3公里;投资各200万元的清塘村、卫星村的“烟草扶贫新村”建设工程，“一事一议”部分已基本结束，涉及招投标的项目，目前正进行人饮工程水池的修建、管道的铺设和太阳能路灯的安装等设施施工中;清塘村“千亿斤粮食产能”工程总投资226万元，目前进度已过半;新水、海子、卫星等村计划农网改造1057户，新水村已改造51户，海子村、卫星村正进行线路施工中;深圳光明新区对口帮扶项目已落实规划和制定方案上报;烟草机耕道建设项目正在协调中;高锦村移民整村推进及避险解困项目也也正在规划中。
驻村工作队双提升心得体会篇十四
驻村工作队是由一群热心为农村发展贡献力量的年轻人组成的。他们奉命驻村，通过帮助农民解决实际问题，推动乡村振兴。春节作为中国最重要的传统节日之一，也是工作队可以与农民近距离交流、了解他们需求的好时机。驻村工作队在春节期间经历了很多，也收获了不少心得体会。
第二段：对农村春节习俗的观察和理解。
作为驻村工作队，我们在村里的各种活动中感受到了浓厚的年味。我们观察到村民们十分重视过年，他们会提前准备食材、打扫卫生，迎接新年的到来。我们参与了村民的饭后祭祀、贴春联、放鞭炮等传统习俗，深刻体会到了村民对春节的重视和热爱。通过参与这些活动，我们对农村春节习俗有了更深入的了解。
第三段：对农民生活状况的认识和反思。
在驻村工作期间，我们与农民共同度过了一个安静而祥和的春节。然而，我们也看到了农民生活中的一些问题。例如，一些农民由于种植作物价格波动等原因造成经济压力，他们面临着艰难的生计。另外，我们还意识到农民在科技应用和创新方面的需求，他们期望通过新技术和新理念来提高农业产出。在与农民的深入交流中，我们认识到了我们的工作还有很大的改进空间，需要更加重视农民的实际需求。
通过与农民一起度过春节，我们不仅了解了他们的生活情况和需求，也对驻村工作的意义有了更深入的思考。我们意识到，驻村工作不仅仅是为了解决具体问题，更重要的是要了解农民的内心世界，帮助他们树立正确的发展观念和思维方式。同时，我们也深刻认识到，推动乡村振兴需要综合运用各种手段，包括政策引导、技术支持、产业合作等，唯有这样才能真正提高农民的生活水平和幸福感。
第五段：对未来工作的展望和期待。
春节是一个新的开始，也是一个新的起点。在新的一年里，我们将更加积极主动地为农村发展贡献自己的力量。我们希望通过与农民深入交流，挖掘和解决他们的实际问题，真正实现农村的全面振兴。同时，我们也期待政府和社会各界能够给予更多的支持和关注，让驻村工作能够发挥更大的作用，让农民过上更加幸福美满的生活。
总之，驻村工作队在春节期间有了很多收获和体会，我们对农村春节习俗有了更深入的了解，对农民生活状况有了更清晰的认识，同时也对驻村工作的意义有了更深入的思考。我们将以此为基础，更加积极地投入到驻村工作中，为农村振兴贡献我们的力量。
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