总结是一种反思和思考的过程,有助于我们在工作中不断提升和进步。写出一篇较为完美的总结并非易事,需要我们不断地反思和修正。以下是教育专家总结的培养孩子创新能力的方法和途径,请大家积极尝试。
教师新人培训心得篇一
迎着和煦的秋风,迈着轻快地脚步。在这个秋天最美的十月,我终于正式地迈进了梦寐以求的工作——教师。想起曾经在代课路上摸牌滚打的我,现在的我很是欣慰。但这并不能代表我可以松懈下来,前方的路依旧艰难而坎坷,我要打起十二分的精神,好好履行一名教师的职责。
20xx年10月14日,在金水教体局这个大家庭中,我们认真听取了段立群主任对此次新入职教师培训方案的解读。从段主任的话语中,我再一次认识到自己身上的责任是重大的,同时,我还要通过此次培训,让自己迅速成长起来,成长为领导、同事共同进步的好同事,成长为学生们共同奋进的好伙伴,成长为家长们信赖的好老师。接着,李正局长的殷切教诲,时不时地在我耳边响起。珍惜此次培训机会,主动交流反思,在培训中遵守学习纪律,发挥团结协作精神。好好成长,共同进步。
搞教育,尤其是搞基础教育,更需要我们这些新教师付出更多的心血。在范福安教授亲切地讲解中,我也再一次认识到自己的使命。要有事业心,敬业爱岗;要有责任心,树人兴邦;要有神圣感,传道弘扬。同时,在以后的工作中,我也会多注意范福安老师提出的几点问题。要有角色意识,切忌错位。学会尊重学生,戒骄戒躁。骄,会使自己轻视一切,躁,会使自己错误判断。学会沟通,知己知彼。对学生要因材施教;对家长要对症下药;对同事要取长补短;对领导要闻过即改。同时,对待教师事业还要淡泊名利,无怨无悔。总而言之,范福安教授的话,让我明白了自己的.职责和使命,清晰地了解了教师所需要具备的职业素质。前方的路道阻且长,我会一步一个脚印,稳抓稳打地向前走。
在这里感谢这次培训,为我们提供了一个学习的平台,让我们学习到了新教师该有的职责所在。在今后的教育教学工作中,我会取人之长,补己之短,绽放出自己独特的魅力风采。
教师新人培训心得篇二
首先感谢各位领导和老师给予我们这次向老教师和新同事学习交流的机会,在为期四天的新教师培训班上我感到自己受益匪浅并学习到了很多宝贵的经验。
第一节课是李卫东局长的《做一生一世的教师》,李局长情真意切的给我们讲述了作为一名光荣的人民教师的辛苦与光荣,困难与成功。给我触动最大的是李局长恳切的教导我们拼来的是人生,等来的是命运。我身为一名刚刚步入工作岗位的年轻人应该时刻以这句话激励自己用饱满的热情投入到以后的生活工作中。
下午王广喜老师的《新教师如何备课与上课》让我感受到了槐荫区名教师的风采,王老师不仅教学经验丰富而且紧跟时代的潮流,他给我们传授怎样让现代的电子产品服务于备课与上课,他建议我们可以准备相机和录音笔随时记录对教学有用的材料,这些先进的方式都是我没有听说过的,在开阔视野的同时我也深深的感到了自己要学习的地方真的很多,怎样提高工作效率是一门学问。
全国优秀教师张馨和张立新老师精心为我们准备了《今天怎样做教师》,《为师之乐,从心开始》,老师们动情动理的给我们讲授当老师的酸甜苦辣,分享她们本人的教学心得,告诫我们当老师所不能犯下的错误,要用我们的爱去打动孩子,培养健康的学生,从心开始体会做教师的快乐。
作为一名新教师我们最缺乏的可能是关于如何当好班主任的经验。教育局培训班特地为我们邀请了两位有经验的名班主任给我们交流经验。通过张红老师和张莉老师的课程我体会到了当班主任的艰辛与快乐,收获与责任。更加体会到一位老教师曾经给我说的':怎样当好班主任是一门艺术。通过短短两节课的学习我感到自己受益匪浅,但是我明白要想把名师的理论运用到自己的头脑里亲身的实践是最好的也是唯一的途径。
学生由于都是未成年人所以校园安全不得忽视。槐荫区疾病预防控制中心的迟阿鲁老师精心为我们准备了关于校园安全的专题,让我深刻理解了安全是一切工作顺利进行的前提。我们在工作时要时刻有安全第一的意识,同时加强学生的安全意识与安全知识,共同构建安全校园,使我们的学生健康成长。
四天的培训是短暂而有效的,在这四天中我集中领略的槐荫区教育的风采,优秀教师的教师魅力,身为老师的光荣与责任。如何当好一名优秀的人民教师是一门艺术,这需要在以后的工学中不断地向老教师,优秀教师,同事们学习交流。希望自己早日成长为优秀的教师,为祖国培养更多的栋梁。
教师新人培训心得篇三
“绿润生命,盛及未来”20__年对于我这个新老师能考上__表示感恩,对于这次的岗前培训也表示荣幸。通过这次培训我自己表示受益匪浅,从改变地位的转变到教学方法、教学质量都对自己产生了积极影响,让自己面对以后的教学有了更好的教育机智。
“有所得”通过这次培训,了解到对我自身综合素质,修心养性都是难能可贵。也了解到学校的中心工作是教育,教育的根源是靠教师引导。学校工作离不开教师,而我们新进教师则是教师队伍的重要组成部分,也非常感谢各位老师、校领导在百忙之中给我们新教师带来营养颇丰的精神粮食。
“为人师表”成为我们每个新老师的座右铭,因为我们教师的一言一行,不仅代表着自己的修养,更代表__教师团队。我们所承担的任务不仅是向学生传授知识,更重要教会学生如何做人。这就对我们教师提出了严格的要求,让老师要有健全人格,优良的品行可以言传身教。我热爱老师这个职业,崇尚教师。我会将教书育人当做自己的一种崇高追求,尽自己全部力量成为一个德才兼备的体育教师。
“教学方法”上面讲到我认识的教学方法,特别是杨校、梁校讲到的“导学案”。学生只有自己动手才能体会到从做中学,教师要发挥自己角色,在这过程中学生才能在教师带领下掌握所需知识,在教学过程中还要因材施教,针对不同对象采用不同教学方法。
“一颗爱心”要当一名合格教师,既要有对教育无限忠诚,循循善诱,还要对学生一片爱心,通过无私的爱来激发他们求知欲。培训老师曾说过“考80分的同学要爱她,因为以后有可能是你的同事,考不及格的同学你要爱她,因为以后有可能他会当老板,给学校做贡献”。如果我们始终是舍本逐末,到头来只会是事倍功半。教师传道、授业解惑。我们要引导他们做个对社会有用的人,要成为他们人生过程中追逐的目标。这句话最好的解释就是----教育的一切都源于爱!
最后,我会用青春的热情点燃自己事业之光,更要为学校的发展贡献出自己的努力,实现自己的价值。今天,我为能进__而骄傲!明天,__能为我教出的孩子而自豪!
教师新人培训心得篇四
既然选择了某种职业,就要把之当成事业努力做精彩,做精致。
20xx年8月27日参加了xxxx市经济技术开发区教研中心组织的青年教师培训。几位老师和校长的交流让我感触颇多。
三年前的自己一只脚刚刚踏出校门,另一只脚又踏入了校门。初为人师的我,不知道如何去转变角色,不知道怎样驾驭面前这些活力四射的生命。摸索,讨教,实践,总结,就是这样一步一步的,在自己身为教师的这条道路上艰难的前行。然而这三年来的每一次培训,每一次的交流,每一瞬间的碰撞,犹如一缕缕阳光,照射在我原本阴暗迷茫的前行之路上。
教育,是人类崇高的事业,这一事业的承担者就是教师。教师传递人类的文化科学知识,进行思想品德教育,培养一代又一代的新人。教师的历史使命,光荣而艰巨。人们用“百年树人”来表达教师工作的深刻意义,用“辛勤的园丁”“人类灵魂的工程师”来表达对教师的崇敬。“振兴民族的希望在教育,振兴教育的希望在教师”,教师是民族希望之所托,肩负着培养社会主义现代化建设者和接班人的重任。与我而言,现阶段最需要的,不是多么精妙的教学技术,也不是多么丰富的教学经验,反而正是需要这种发自内心深处的对自身职业的认同感与自豪感。上班的三年之中,无数次的质疑过,无数次的犹豫过甚至退缩过,但是这次假期培训中,每一位老师的交流都让我看到了那份最纯真的把教育当成事业的初心,真正的做到了“不忘初心,艰苦奋斗”而我也笃定的相信,我也会慢慢找到这种感觉,找到在教育事业中奋斗的初心。
培训过程中,我有幸听了很多名师的讲座,每一节,都带给了我深深的震撼。成功的人大多是相似的,他们坚持,他们思考,他们奋斗,他们不甘。几乎每一个交流的老师都会说到自己因为工作暗自垂泪,一次次的想要放弃,但是最后咬紧牙根,坚持、努力、拼搏。最后赢得了满意的成绩。这使我更加清晰的知道,我应该像他们学习,要懂得坚持,不轻易言弃,要做一名终身学习型老师,做一名能够不断适应新知识新问题新环境的老师;第二就是鼓励自己要坚持创新,在教学中发挥自己的聪明和才智,将所学真正的应用到课堂上。
每颗嫩芽都是上苍的眷顾,都是这片土地的希冀;每个孩子都是宇宙的天使,都是落入人间的精灵;每个学生都是家庭的全部,都是中华民族的未来。身为教师的我,尤其是一名青年教师,必须清楚自己肩上的责任,不断努力提升专业素养,提高教学能力,更要注意自身的道德素养与职业素养,成为一名全面发展的教师。
见贤思齐焉,见不贤而内自省。希望未来的道路上,自己能在不断的摸索与实践中收获更多的经验,能在不断的学习与交流中获得更大的成长。
教师新人培训心得篇五
20xx年5月15日,我有幸参加了xxxx学校的新教师培训。这次培训使我对教学的目标和工作的目标有了更深刻的认识。为了使自己能够更好地理解和内化这次培训所学,特作如下总结。
第一,作为xxxx的一名教师,我应该树立起一种目标:即改变中国学生英语学习的方法和态度。传统的英语教学注重语言知识的传授,忽略了语言技能的培训,所以很多学生虽然被输入了大量的语言知识,但是在语言输出方面依然颇感吃力。所以,在纯语言知识输入的条件下,学生看似掌握了不少知识,其实对其语言能力的培养并无太大益处。在这次培训中,李校长用形象的图形使我明白了teaching和coaching之间的差异。在今后的备课过程中,我应该尽量避免单纯的知识传输,而是要侧重各知识点之间的连接,及语言知识与语言技能的连接,努力帮助学生找到合适的学习方法,以促进学生的高效学习,并培养学生的语用能力,即高分高能。
第二,在这次培训中,李校长讲到xxxx对教师的要求是,胜任职业-敬业-专业。并且为我们解读了每一项要求的深刻内涵。我们新航道的教师首先应该树立的就是学术精神,其次是对待工作的责任心、对待学员的真诚,最后还要有一颗进取心。我认为,关于教学的内容博大精深,相比之下,一个人则是渺小的,所以我们永远也不能放弃对学术、专业的追求。同时,工作不仅为我们的生活提供保障,也给我们的精神带来了满足感。我们在工作的.同时,也实现了自己的社会价值、人生价值。所以,工作给我们的比我们想象中的更多,对工作负责应该是我们对自己的最基本要求。我们更要热爱我们的工作,充满激情地去工作。
通过这次的培训,我对自己有了一个更好的的定位,同时也明确了在今后的工作中我应该注重帮助学生提高语言技能。所以,在备课的时候,我就会多注意设计一些活动,让学生在学习知识的同时,掌握语言技能,实现高能高分。
教师新人培训心得篇六
作为一名新人教师,我有幸参加了学校为我们准备的入职培训。在这段时间里,我获得了宝贵的经验和知识,并对教师这个职业有了更深入的认识。下面我将从培训内容、培训方式、培训效果、心理调适以及进一步发展等五个方面谈一谈我的入职培训心得体会。
首先,本次入职培训的内容非常丰富。我们学习了教师的基本教育理论、教学方法和学生管理等课程。这些课程涵盖了教育学、心理学以及教育法律等方面的知识。通过系统学习,我对教育教学有了更全面的了解,也知道了如何进行有效的教学和管理。此外,我们还进行了教案设计、教学设计等实际操作的训练,使我们能够更好地将理论知识应用到实践中去。
其次,入职培训采用了多种培训方式,如课堂授课、小组讨论、教学示范等。这些方式既丰富了培训过程,又提升了我们的学习效果。在课堂授课中,老师们生动形象地讲解了教学理论,使我们能够更好地理解和吸收。小组讨论则锻炼了我们的合作能力和解决问题的能力。最令我受益匪浅的是教学示范,我们可以亲身体验到优秀教师的教学方法和技巧,这对我们今后的教学实践非常有帮助。
第三,入职培训取得了显著的效果。通过培训,我们不仅对教育教学有了更深入的认识,也提升了自己的教学能力。例如,我们学会了如何制定科学合理的教学计划,如何设计富有启发性的教学内容,如何运用多媒体技术来支持教学等。这些技能的掌握大大提升了我们的教学效果,也增强了我们的自信心。
第四,入职培训对于新人教师的心理调适非常重要。在培训中,老师们不仅教授了我们教育理论和技巧,还帮助我们认识和疏导了可能遇到的问题和困惑。他们耐心回答了我们的疑问,给予了我们鼓励和支持。在这个过程中,我逐渐适应了新的角色和环境,对未来的教师生涯充满了期待和憧憬。
最后,入职培训不仅是一个开始,也是一个起点。通过这次培训,我深刻认识到教师这个职业的伟大和责任重大。我意识到作为一名教师,我要不断学习和进步,提高自己的教学水平。我也明白了教师是一个不断成长和发展的职业,未来我会通过参加各种培训和学习机会,不断提升自己的业务素质和教学能力。
通过这次入职培训,我不仅获得了知识和技能,更重要的是对教师这个职业有了真正的热爱和激情。我相信,只有对教育充满热情和责任感,才能够做好教育工作,培养出更多优秀的学生。我将会以一名教师的身份,为培养学生成长做出积极的贡献。
教师新人培训心得篇七
作为一名新人教师,我有幸参加了学校为期两周的入职培训。在这段时间里,我收获颇丰,不仅学习到了许多教学理论知识,还锻炼了自己的教学能力。下面我将从培训内容、培训方式、教学实践、师生互动和自我提升五个方面,分享我在入职培训中的心得体会。
首先,培训内容非常丰富多样。通过培训,我系统地学习了教学理论知识,包括教学设计、课堂管理、教学评价等。这些知识为我今后的教学工作打下了坚实的基础。此外,培训还涵盖了教学技能的训练,如教学方法的研讨、课堂实践等。这些内容不仅使我了解了不同的教学方法,还提高了我的课堂教学能力。
其次,培训方式灵活多样。入职培训采用了多种不同的培训方式,如讲座、研讨、实践等。在讲座中,经验丰富的老师给予我们许多宝贵的指导,使我们能够快速了解教学理论知识。在研讨中,我们和其他新人教师进行了深入的交流和讨论,互相学习、互相进步。在实践中,我们通过观摩、参观等方式学习到了丰富的教学经验,锻炼了自己的教学能力。这些灵活多样的培训方式使我们在短时间内获得了丰富的教育资源,提高了教学水平。
第三,在教学实践中我们充分运用了所学的知识。在培训的最后一周,我们进行了教学实践,将所学的教学理论应用到实际中。通过自我设计教学课程,上课和同学们进行互动交流,让我们在实践中更好地理解了教学方法的应用。同时,在师长和同事们的指导下,我们逐渐熟悉了教学过程,提高了自己的教学能力。这次实践不仅帮助我更好地掌握了教学技巧,也增强了我对教育事业的热情。
第四,师生互动丰富多彩。在培训期间,我们和老师之间建立起了良好的互动关系。老师们为我们答疑解惑,给予了鼓励和支持,并且在课后还给予了及时的评价和指导,帮助我们不断提高教学水平。同时,我们与同学们之间也进行了深入的交流和合作,相互学习、共同进步。师生互动的积极氛围使我更加热爱这个团队,也使我更有信心和动力去投入到教学事业中。
最后,入职培训让我获得了自我提升的机会。通过培训,我不仅学到了教学知识和技能,还发现了自己的不足和不足,并通过反思和改正来提高自己。培训还为我们提供了广阔的学习平台,使我们有机会接触到许多优秀的教师和教育资源。这让我不仅增长了见识,也激发了我对教育事业的热情和追求。
总之,新人教师入职培训是我成长教育道路上的一次重要经历。通过这次培训,我不仅收获了理论知识和实践经验,也更加深入地了解了教育事业的意义和价值。相信在今后的教学工作中,我会不断努力、持续提高,为每一个学生带来更好的教育。我将永远铭记这次培训的收获与感激,并将其转化为实际行动,在教育事业中尽自己的一份力量。
教师新人培训心得篇八
在正式站在三尺讲台,光荣的成为一名人民教师的两周之后,终于迎来了20xx年新上岗教师为期三天的培训。带着这两周教师教学过程中的问题和疑惑,我迫不及待的想从这次教师培训中找到答案和方法。在每一节的培训课上,我都认真地聆听,及时地做好笔记,现在回头看看刚培训时的我,感觉自己收获颇多,更加深刻感受到教师责任的重大和使命的光荣。
培训一开始,教育局邱局长领导针对近几年的教育形式为我们做了报告,我县县委、县政府高度重视教育工作,不断加大教育投入,优化教育环境,两项教育附加足额征收、足额拨付,教育质量稳步提高。在群众满意度电话调查中,连续七年获全县各部门行业之首。在这样大好的教育环境之下,我对我县的今后的教育发展充满信心和希望。同时,县教育领导也对我们新上岗教师提出了要求并给予厚望,要求我们要迅速适应环境、准确定位,处理好与领导、同事、家长及学生的关系。不断提升自我素质,杜绝不良倾向。
随后我又认真聆听了刘金刚《启航,在人生的起点》,王炳国《教师的快乐在于研究》,张国亮《让改变发生》和王永田《今天,我们怎样做教师》四位教育学者的教学报告。刘金刚主任从“道”的方面为我们阐述的做人做事的道理,要想成为一名优秀的老师,首先保证自己是一个大写的“人”字。善良宽容的去对待别人,乐观淡泊的去面对生活,心中充满阳光,才能微暖他人。王炳国老师则从“术”的方面为我们传达了高效课堂,新教育的课程理念以及课堂建设的内容和发展。张国亮老师和王永田老师则更实际从教什么,怎样教,怎样利用教学设施等问题上向我们传授的经验和方法。
有了这样的教育理念和基础,让人期待已久的听课活动开始了。亲身的感受课堂魅力,真切的体验优秀教师的风采。作为一名数学老师,让同学们发现生活中的数学美,将生活中的实际问题导入课堂,引导同学们解决问题,探索数学的奥秘。“把课堂还给学生,让学生成为课堂的主题”这是我感受最深的一点。我们要改变以往的填鸭式教育,老师更应该成为一名知识的引导者,而不是灌输者。既引导学生们举一反三,培养他们学会学习、懂得思考的能力,又充分发挥其主观能动性,主动探索未知问题,所以我们不仅要成一个学者,更应该是一个研究者,尽可能地在不同的教学环境条件下,坚持不懈地研究教学方法,做到有所创新和有所成就,推动教学改革,提高教育质量,促进学生的全面发展。
感谢这次教师培训,作为一名新教师,日后工作的路还有很长,要学习的东西还有很多,碰到的困难会接踵而来,面对这些,我会继续迎难而上,积极进取,努力完善自己,提高自身的道德素养,严格要求工作,通过不断地学习和交流,尽快使自己成长为一名德才兼备、业务精湛的职业学校教师。
教师新人培训心得篇九
11月份,我有幸参加了路局在洛阳职工培训基地举办的兼职教师培训班,通过近10天的学习培训和观摩,使我对铁路企业兼职教师的职责和作用有了新的认识,对做好职教工作有了些许体会。
一是要建立一支既有较强的专业理论知识和高超实践操作技能又有丰富的教学经验的兼职教师队伍。以知识化、年轻化、专业化为标准,通过公开招聘、推荐等手段,把专业能力强、个人素质高的技术人才吸收到兼职教师队伍中来,创建一支既有丰富的理论知识,又有良好的实战能力,愿意为职工教育工作做出应有贡献的兼职教师队伍。同时强化对兼职教师的培训,提高兼职教师教学水平。
二是要创新素质理念。职工素质的提高是最终目标,我们职教工作要始终围绕着这个目标进行。我认为职工素质就是职工心智能力、业务技术能力、工作态度、责任心的综合评价,其中任何一项偏低都会导致素质不高。提高职工素质一方面要加强思想素质“学习”的比重,让职工树立正确的观念,帮助职工树立工作是施展自己才能的舞台;另一方面,要加强职工的岗位责任意识教育,让职工充分明白自己肩上承担的责任和义务,提高职工的紧迫感,提高职工把知识、能力应用到实际工作中的自觉性。
三是要提高职工学习计划的质量。要建立基层班组学习计划审批制度,通过分析班组往年综合业务素质考核、考评结果,结合班组在过去工作中表现出的缺点和弱点,制订出一套行之有效的学习计划,达到理论水平和实际操作能力、动手能力同步前进的效果。要重点突出往工作的薄弱环节以及新技术、新业务、新设备的了解和应用。
四是要注重把知识转化为活运用到现场的过程。为职工提供培训、消化、提炼、升华一条龙服务,创造一个良好的环境,为他们提供一个良好的消化平台,缩短学习循环周期,通过有效的监督措施促使这种提炼和升华在最短的时期内完成,使每一次培训都达到预定的目标,使学习质量得到有效的保证。
五是要创新教学手段丰富教学方法。在职工教育培训过程中,可以不拘泥于教材和讲义,而是先收集职工关心或模糊不清的问题,与现场实际结合后,设计成一系列的案例。运用生动鲜活的事例,最大限度调动学员的学习兴趣,提高学习实效。也可以现场模拟教学,给职工创造一种身临其境的感觉,将现场平时容易发生和忽视的违章事件进行过程模拟录像,让学员发现和指出问题的所在,了解可能产生的严重后果,掌握正确处理的方法,强化教学效果。还可以推进多媒体交互教学,建立车站与车间、车间与车间之间的教学联网,利用局域网这一平台,实现网上教学、数据共享及远程视频监控,彻底消除日常演练走过场的现象发生,既节约时间和人力,也能促进培训效果。更可以采用“请进来教,走出去学”的学习方式,在不影响生产的基础上,尽量多派职工到外面学习、培训,了解外面的先进的工作方法,吸收别人的维护经验提高自己,或者请站段领导、本单位、技术能手来授课。
总之,我认为铁路企业的职工教育工作就是要结合车站、班组、职工实际,有步骤、有针对性地对一些观念、方法进行积极有效的创新,提高“教”和“学”的质量,提高职工把能力应用于现场的主动性,提高把素质转化为铁路安全保障的自觉性,提高把素质能力转变为生产力的效率。
教师新人培训心得篇十
为深入贯彻落实教师培训精神,扎实推进基础教育课程改革,全面提升我校教师队伍的整体素质,结合我校实际,特制定本计划。
以科学发展观统领教师培训工作,以促进我校教育发展为目的,以全面提高中小学教师整体素质为中心,以整合培训资源、优化培训内容,创新培训模式,突出教师队伍,师德水平和教育教学能力的提高,加强培训的针对性和实效性,分层次、有秩序、高质量地开展教师培训工作。
坚持每年开展“师德教育”活动,确保不少于20学时的集中培训,并将培训活动与师德档案制度建设有机结合。通过档案建设,保证我校教师具有良好的师德师风,让“办人民满意的教育”真正落到实处。
进一步巩固和提高教师新课程培训成果,确保新课程教学理念变为每个教师的自觉行动。进一步对“135”等高效课堂模式进行理论培训和实践探讨,提高课堂效率。
3.教育技术能力。
开展教师教育技术能力培训,提高广大专任教师在学科教学中运用现代化技术的能力,优化课堂教学。
4.班主任培训。
以《全国中小学班主任培训计划》为指导,认真执行《河北省中小学班主任培训教学计划》,继续开展中小学班主任全员培训。通过培训,树立新的教育理念,进一步了解掌握当代学生思想及心理活动规律,掌握班级管理理论,掌握班主任工作方法及技巧,提高班主任工作水平。每半年举办一次优秀班主任经验交流会,开展班主任工作研究,总结和推广班主任工作先进经验和成果,引导全体班主任开展学习反思和岗位研修,进一步提高班主任队伍的整体素质,促进我校中小学德育工作的健康发展。
对每年评选的各级骨干教师鼓励他们参加各级专题培训,每年至少两次。使其在农村教育发展过程中发挥骨干带头作用。
骨干教师与新任教师结对子,继续开展青蓝工程,进行“一帮一”活动。学校领导进班听课指导教学,提高教师创造性地完成教育教学的'能力。
7.校本研修培训。
校本培训是教师培训的主要形式,学校制定本校校本培训方案,教师个人要制订参训计划,让所有教师在教学中学习,在反思中进步,在研训中提高。积极参加县教师进修学校组织的继续教育。
成立教师培训工作领导小组,负责对培训规划的执行和落实。成立教师培训工作组织,确保规划的具体实施。
以集中培训为龙头,以校本培训为重点,以现代远程教育为突破口,以课题研究为先导,不断探索新的培训模式,把培训的针对性、实效性落到实处。
3.加强培训管理。
一是优化培训的服务意识。培训要以参训教师为上帝,想他们之所想,急他们之所急,从思想、学习诸方面关心他们,指导他们,帮助他们,为他们营造一个优美和谐的学习环境。
二是加强培训的制度建设。要健全培训的考勤制、考核制、跟踪管理制、激励约束制、检查评估制等规章制度,确保集中培训和校本培训的有序运行。
将教师参加继续教育的情况与教师的年度考核、职称评定和评先表模挂钩,将学校开展教师继续教育的情况纳入对学校的综合评估体系,建立教师培训监督、考核、评估、激励等运行管理机制,确保规划的落实。
教师新人培训心得篇十一
参加工作一年多了,总是风雨不顾的前行,从来没有停下脚步来思考那些深刻却又时刻存在的问题和道理。这两天的培训却让我思考中成长了许多。
在开始培训前,和其他人一样,我也是抱着好奇的心态走进了培训现场。在一轮轮的活动后的发表活动感言中,我又一次深刻的感觉到了自己的弱点—缺乏自信。我害怕站起来,害怕面对大家讲话,但作为队长,我还得带头走到前面去,最后还是紧张的拿起了话筒。有人云:”没有天生的信心,只有不断培养的信心。”征服畏惧、建立自信的最快最确实的方法,就是去做你害怕的事,直到你获得成功的经验。生活中,工作中,我们需要勇敢的走出去,勇于尝试。超越自己的过程是艰难的,但超越了自己却是幸福的。
在团队一起画画时,我们组没有上去讲解我们的画。说实话我们都觉得我们的画基本是成功的,达到了我们预计的目标,但是并没有让人都满意。究其原因,就是在画眼睛时没有统一尺寸。其实,每个人都有自己处事的原则,有自己生活的准则,有自己的想法和看法,每个人都是独立的个体。俗话说"不以规矩,不成方圆",与制度结合的自由才是唯一的自由。在工作中,我们需要学校的规章制度来约束自己,需要自觉的遵守规章制度,这样才能形成更和谐的团体。
“镜子只照向自己而不归罪于外”这句话让我想起了教学过程中我所犯的错误。有很多时候,学生表现不好,我总是会忍不住发火,训斥他们为什么不举手,为什么没考好,总把原因归到学生身上,怪他们不听话。可是我又何时想过是不是我的课设计的不够有趣和新颖,所以他们没有兴趣去投入;是不是进度太快,他们没掌握好这部分内容,我已想让他们跳到那部分内容,所以才会导致没有好成绩。平时,我们是不是已经习惯了总把事情失败的原因推给别人,而不先从自己身上找原因;总是喜欢为自己找理由,推卸责任?我想自我批评总要比批评别人来的实在。不断的反省自己,你才能达到"完人”。
这两天的培训生活让我感触最深的就是”钻电网”的活动。活动过后,我思考了很多。我想若是山洞里只剩下我们两个人,而且实在没有方法逃生了,我会选择放弃。虽说只有一条路不能选择-那就是放弃的路,但是和已被送出去的那么多队友相比,我的放弃是拯救大家最好的方法。同时也想起了从小就在政治课上学习的”当个人利益与国家利益、集体利益发生矛盾时,应无条件服从国家利益和集体利益的需要,不能斤斤计较个人的得失”。只有人人心中有自己的团队,以团队为重,我们的团队才会更团结。在生活的旅程中,我们会面对无数的选择,有时放弃无疑是一种正确的选择。
得与失都是相对的,你在失去的同时也会收获许多。在活动的最后,当我们只剩下两个队员时,大家都在焦急的想他们怎样通过那个网,旁边我们的助教老师在不停的提示”你可以利用任何人的资源”,虽然最终我们都意识到了解决的办法,但是这句话却被重复了n遍。当时的我们处于”当局者迷”的状态,总在受规则的约束,太关注这个问题本身,反而让事情更复杂。有很多时候,我们需要”旁观者清”的状态,学会换位思考,学着倾听别人的声音,学着打破常规,学会尝试。
在人生旅途上,只有一条路不能拒绝,那就是成长的路,而思考可以构成一座桥,让我们通向成长的彼岸。请多一份思考,你就会多一份收获。
教师新人培训心得篇十二
6月10日下午,低段年级的孩子们手拿卡片,走进教室,开始一个个模块的“考试”:没有试卷,没有笔,甚至不需要坐在座位上;每完成一项挑战,手里的“通行证”就多了几个象征通关的红星;考试内容也很简单。朗读一段课文,拼写一段文字,来一次看图说话,每个项目几分钟就完成。但简单并不意味着容易,你是读得行云流水,还是磕磕绊绊,老师心里有数。假如一遍不行,老师还会微笑地鼓励你再来一次。
一个个知识点变成具体而有趣的闯关题,学生在自主选关游戏中与考官面对面交流,玩玩拼音游戏,做做数学魔术,“玩”得津津乐道。家长们纷纷“点赞”:这种类似于小型面试的测试改变了以往冷冰冰的试卷形式,增加考官和学生面对面交流的环节,考验了孩子的各种能力。
“游考”开启了学业评价的新时代,不仅考查了学生知识的掌握,重要的是学以致用,并能在一定程度上激发孩子的学习兴趣。学生学业评价的改革与探索,将会倒逼教师课堂教学的转变,倒逼学校课程设置的转变,倒逼育人目标的转变。当模块游考成为常态后,我们要平心静气地开始‘文火慢炖’,炖出‘营养’,炖出‘滋味’,让学生能真正受益。”
一是科学设置模块化、趣味性的游考内容。如语文的游考内容设置为4个模块:“识字屋——有板有眼来认字”、“朗读吧——有滋有味来品读”、“阅读坊——有声有色来表述”、“书写园——有模有样写汉字”。
三是有效采用情境化、体验式的游考方式。模块游考把知识运用到了现实生活中,创设了学生熟悉的具体场景,让他们买一买东西、排一排队、站一站方位,甚至还可以把知识拓宽到生活之外。
四是精心布置童话般、文化长廊式考场。“游考”当日,走廊的展板详细呈现游考”的内容和形式,充满魔幻和童趣;教室演变成了充满童话色彩的“圣诞屋”;考官扮成“圣诞老人”。置身于这样轻松愉悦的考场环境,考试的紧张心情消失殆尽。
五是多种载体记录孩子快乐成长的足迹。学校建立学生成长记录册,其内容包括形成性评价和阶段性评价两大部分。成长记录册呈现的内容有包含形成性评价的“一日常规”养成评价表、荣誉奖励、健康档案,还包含着终结性评价的“游考卡”、“成长的心声”等表格,为学生提供了发现自我、展示自我、肯定自我的空间,满足孩子们体验成功、享受成功的需求,浓缩了他们幸福、骄傲的童年生活。
教师新人培训心得篇十三
20xx年9月11日至9月30日,为期20天的“国培计划(20xx)“新疆中小学骨干教师短期集中培训项目西北师范大学初中地理培训”结束了。作为本次培训班的学员,我深感荣幸,同时也非常感谢西北师范大学培训中心的领导和全体人员、以及各位专家教授和一线老师在这二十天里给予我们的培训,还要感谢赵生龙老师闵锐老师、赵静老师,因为您们的悉心照顾,让我们在这二十天的培训中感到特别的温暖。二十天的培训很短暂,但是二十天的培训课程安排的非常好,理论讲座为我的头脑增添了许多新的教育理念,实践活动让我对教学中一些问题的解决方法有了更深刻的认识。教师与教师之间的经验交流让我收获了教学中的许多教学经验,例如:对教学难点的处理,如何听课、评课等。
本次培训,来自新疆维吾尔自治区的初中地理教师共有36人。西北师范大学开设的培训内容丰富,形式多样,培训课程共有:1、初中生地理学习心理2、地理研究学习研讨3、地理教学设计与案例分析4、地理教学研究与论文撰写5、地球地图的相关问题探讨6、地球地图教学策略与方法7、地理教学设计的视角8、初中地理教师的素养9、义务教育地理课程标准深层解析10、人教版初中地理新教材解析11、湘教版初中地理教材的结构与特点12、中国地理、世界地理相关问题探讨13、中国地理、世界地理教学策略与方法14、初中地理教学重点和难点的把握15、乡土地理教学研究16、地理课堂教学观摩与评价策略17、中学地理基础知识教学研究18、初中地理课程资源开发19、地理教学常用工具软件应用20、初中地理考试命题研讨21、学院个性化地理教学设计研评在培训中,能够得以聆听众多专家、教授的讲座,倾听他们对初中地理教学的理解,能够现场观摩一线教师的课堂教学,学习他们的教学技能,对我来说是一次思想上的洗礼,心灵的震撼和理念的革新。
张海老师的课让我对学生学习地理的心理及乡土地理的解读、编写有了一定的认识;赵生龙老师让我对中学地理基础知识的相关概念及教学策略有了一定了解,让我对地理教学中一些问题如何解决有了一定思路;李家清老师的课为我以后的地理教学设计做了很好的理论铺垫;马成源老师的课让我对如何阅读分析地理教学中的图及地理教学常用工具软件的应用有了更深的认识,可以制作出更好的课件;袁孝亭老师的课让我认识到作为一名地理教师所具备的板图板画基本功非常重要,可以很好地将难化易,激发学生的学习兴趣;高俊昌老师的课让我对课标、《地理课程标准》有了新的认识,不管完成什么样的教学目标都要依据《地理课程标准》来作参考;杨建军老师的课以气候为案例进行分析,让我了解了处理世界地理中相关问题的解决方法;张忠苍老师的课让我认识到作为一名教师必须要具备的基本素养,有了一定的基本素养,才能很好地为教学、教育服务;伏钰老师的课让我对初中地理教学重点、难点的把握有了更深刻的认识;黄小琴老师的课让我知道了真正意义上的听课、评课,不是所谓的走形式,去挑剔。
在这次培训中,留给我印象最深的是袁孝亭老师关于地理教学视角的讲座。袁孝亭老师是专家、博士生导师,非常佩服他扎实的基本功。袁孝亭老师在授课过程中采用了边画边讲的形式,将教材中的重点突出,将相关的地理知识都能系统的联系在一起。这也让我联想到自己平时的教学工作中板图板画的技能很欠缺,在以后的教学工作中,应加强自己板图板画的训练,在图中、画中显示出知识点,既提高了学生的读图能力,又激发了学生的学习兴趣。让我感受颇深的还有李家清老师关于地理教学研究与论文撰写的讲座,李家清老师先讲述了一些关于地理教学研究与论文的相关理论知识,之后采用小组讨论的形式,让我们分析中国与美国教学设计的异同。我们小组成员都在积极地讨论,我作为我们小组代表进行了发言,阐述了我们小组的观点,同时也聆听了其他小组成员的观点。李家清老师的这堂课也让我想到平时自己在课堂上教学模式过于单一,教学方法也少,课堂气氛不够活跃。在以后的教学中,一些简单的内容可以让学生进行小组讨论,让小组代表发言,既树立了学生互助合作的意识,又提高了学生积极思考的能力。
在此次培训中,学员与学员之间也进行可很好的交流,我也学到了很多教育教学的好方法,例如:地理教学中地图的学习方法,如何听课、评课,怎样激发学生的学习兴趣。在听了一些老教师、优秀教师的回答后,让我感到作为一名初中地理教师,肩上的担子并不轻,看待问题不能只停留在表面,要不断学习,更新观念,让自己成为一个合格的地理教师。
通过本次紧张而短暂的培训,让我品尝到了一顿最丰富、最美味、最营养、最有价值的“知识文化大餐”。我要重新审视自己,作为一名年轻的初中地理教师,我要不断的学习,不断的提高自己的专业知识与技能,不断的充实自己,找到自己的人生价值,在教学中通过自身的素养来感染学生,让学生从心底里信服老师。同时在今后的教育教学工作中我要努力实践、开拓创新,积极将本次培训所学的经验及方法运用到教育教学中,不断提高自身教育教学水平。同时,在这里还要感谢国培计划、西北师范大学的领导和老师、本校的领导能给我这样一个学习的机会,在今后的工作中我会努力实践、勇于开拓、不断进取,为初中地理教育事业尽一份自己的力量。
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教师新人培训心得篇十四
记得第一次知道首席教师培训这个消息时,我的心情好激动,但激动的同时又想,如果是暑假就好了,不用耽误课。当老师久了,多少都有一点轴,希望出去学习,但又害怕耽误课,要出去又是百般不放心,其实,一切都挺好,学会放下,一切刚刚好。
本来是早就安排好的安徽省首席教师培训,由于疫情延期了,在我们快要忘记还有这件事的时候,培训来了,这确实是一个振奋人心的消息。其实,人有时候有点懈怠,每天都很忙,很充实,都没有时间停下来思考,脚踏实地很重要,但有时又需要仰望星空。
今天,我们一行三人从望江出发,平兰是老朋友,李主任是久闻大名,于是,一路上交谈甚欢,尤其是李主任见多识广,让我们学到了很多。我觉得,每一次学习都能碰到许多优秀的人,他们有许多地方都值得我学习,感觉自己需要学习的地方太多了。
我们大概10点多到报到地点——皖源国际大酒店,报到结束,放好行李,马上参加开班典礼。首先是安庆师范大学的校长及分管负责人发言,听到他们介绍安庆的'历史,我这个安庆人竟然有很多都不知道,真是汗颜,同时,作为安庆人,一股自豪之情油然而生,对自己的家长又多一份热爱之情。接着,学员代表发言,她们一个个那么积极,那么阳光,这让有点颓废的我,也开始热起来,想着要好好学习,好好表现,珍惜这来之不易的机会。
下午是来自安庆一中的苏家友老师做报告,苏老师是市级学科带头人,高级教师。他做了提升素养,赢在课堂——例谈优化教学过程,提高课堂效率的报告。苏老师理论联系实际深入浅出,既有鲜活的案例,并上升到理论的高度,非常接地气,来自一线的宝贵经验,值得借鉴。
苏老师谈到,有效教学前提:扣住文本,注重生成。有效教学前提必须吃透教材,注重生成。深以为然,教师上课之前,首先要对教材了如指掌,不是教教科书,而是用教科书教,创造性地使用教科书。著名教育家叶圣陶说过:教材无非就是个例子。教师要研究教材、尊重教材、创新教材,教育的改革应该是来自课堂,只有一线教师吃透教材,创造性地使用教材,课堂改革才会落地生根。
有效教学原则,循序渐进,注重重构——苏老师启迪我们。教师要做到“因材施教”,即:目中有人(学习对象)心中有本(教材与课文)什么是好的教育?好的教育是适合学生的教育。学习是一个自主建构的过程,以已有的知识建构新的知识,学生对新知识的理解依赖于个人经验。教师要善于从学生已有的经验出发,学生认知能力有差异,已知的背景存在差异。
有效教学方法,简化头绪,突出重点教学当然不是胡子眉毛一把抓,主张一课一得,各个击破。一节课的目标不要太多,甚至这节课学生没有掌握也没关系,后面还会学习,学习不急在一朝一夕,要学会等待,静待花开。有的老师特别着急,希望一节课就让学生学会,一节课设计了很多内容,那样学生学得累,效果也不好。
提高课堂效率,转变方式强调由单一性转向多样性,突显自主、合作、探究,把学习融入生活,把生活融入学习,倡导在读中学、玩中学、做中学、游戏中学、听中学、思中学、合作中学。转变学习方式,高效课堂突显自主、合作、探究。在小组合作学习时,我们提倡小组推荐代表来交流,但代表交流时,不是说我们,而是说我,小组要讨论,达成共识,交流时要说我们小组怎么样,这样合作学习才开始发生。在小组合作时,任务指向性要明确,交流之后要展示成果,不让合作学习流于形式。
优化教学过程,创设情境李吉林老师提出“情境教学法”,可见创设情境多么重要。导课时,我们经常会创设情境,让学生进入情境,学会共情。文本解读时,我们还会进入情境,把自己想象成文中的主人公,与他一起同悲欢共命运,理解文本就水到渠成了。创设情境:要有感染力教师要充满激情,情绪饱满,把学生带入那种情境中。创设情境:要有激情、真情只有发自内心情感的宣泄,才会打动学生,才会感染学生,才会达到情境创设的目的。
正如苏老师说的那样:学无止境,教无止境,研无止境,让教与学灵动精彩,让教与研和谐共生,让充满生命的课堂教学成为提升学生核心素养的沃土。
教师新人培训心得篇十五
我在六盘水师范学院参加了“水城县暑期教师全员培训”,修完规定课程,圆满完成了这次培训学习的各项任务,现体会如下:
这次培训我认真聆听了各位专家、教授、名师的讲座,我受益匪浅,使我对教师这个职业有了全面的更进一步的认识。
我参加了由水城县教育局组织的,在六盘水师院并由其承办的暑期培训学习。此次培训的内容有:《有效教学的思考》、《多媒体课件制作》、《情绪控制》等等。老师们结合当前我们教育教学工作的实际,精心备课,认真组织,运用生动的教育教学案例,为我们解决了当前教育教学中普遍存在的问题。他们的讲座非常精彩、适用。为今后的教育教学工作提供了方法,指明了方向。这次培训使我受益非浅。现谈一下我在这次培训的几点认识体会。
1、教师必须终生学习。
教师的职业特点决定了教师必须终生学习。身在这个知识大爆炸的时代,面对日新月异的知识。如果我们还抱着以前的旧知识,旧思维、旧观念,我们就会为学生所不喜欢,为滚滚的社会发展的大潮所淘汰。只有不断地学习才能更新知识,构建新的知识体系。只有不断学习新知,像自来水一样源源不断地注入新知识,我们才能更好地适应我们的教育教学工作,做一个合格的人民教师。
2、要开放性地来对待我们的教育教学工作。
在我们平常的工作中我们不能坐井观天,认为自己所做的是最好的,自己的经验是最有用的。即使我们在工作中做出了一些小成绩,但是它对于整个教育事业来说也是微不足道的。如果不从一个更高的角度来看,从整个教育发展的趋势来思考教育教学。那么我们就会固步自封,走不出自己的小圈子,故而也就不会在教育教学工作上有大的建树。另一方面,在我们工作上受挫时,开放性地从横向或纵向地观察我们同一战线上的同行。他们也有诸多的不如意。大家交流一下,在心理上的压力可以得到缓解,还可以从中得到一些对这个困惑的启迪或方法。因此,开放性的来对待教育教学工作是我们工作生活的另一个必然。
3、全国优秀教师、首届凉都教育名师、市一中校长朱家彦老师的《中小学德育的国际视野与现实思考》讲座,为我们列举了日本、欧洲、美国的德育工作成功经验以及我国当前德育现状,对照“原则”和“规则”解读了《中学生日常行为规范》,引导我们对“全媒体背景下的德育”进行了思考。这一讲座让我对照自己的工作进行了深刻的反思,将帮助我改进今后的工作,受益匪浅。
重新焕发了激情,燃起了斗志,确实感到受益非浅。总之,短短的一周的学习,使我收益匪浅,受用终生!今后的工作中我不仅要继续加强学习,很好的运用学到的知识,而且要把我所学到的和感悟到的以及其他学校的先进理念和教育方法带回去,与我校的师生一起共勉,为学校的发展贡献自己的力量。
教师新人培训心得篇十六
新学期未正式上课,学校就已经举办了全校专兼职教师业务培训。这对于学校提出的教育质量管理年来讲,意义深远重大。通过本次培训,个人体会有三点:
"合格称职的教师已经努力在做,但优秀的教师仍需要通过不断完善自我,只有用一生一世去做、重复做才能成为一名优秀教师"。教师应该首先忠于自己的事业,热爱自己的职业。把这些当成一种实现人生价值的理想;树立一种甘人为梯的孺子牛精神;铸就自己一身的渊博学识教书育人。这些我在会上听到的热情讲演,混身的血液都在沸腾,教师上课应该有自己的特点,应该有自己的特色,应该有自己的专业特长,吸引课堂的一个重要因素就是教师的主导地位,虽然教育是双边的一个过程,但中职教学也许更适合于教师教和学生跟着学的这种模式,教师应该根据学生的素质,分层次教学,讲出自己的特色,让学生易懂、活学、实用。
学校能够长期高速发展有赖于规范的制度化管理、有赖于高效的管理机制、有赖于精诚合作的团队前行,而教育教学评估工作是一个长效机制,不是一个临时性的、阶段性的工作,必须是一个长期的,制度化的规范化的常规工作。通过教学评估,对教育教学质量进行合理科学的评价,及时发现并修正教学和教学管理中出现的问题,并生成统计数据,给决策者提供数据依据。
教学是一件枯燥又有趣的事情,既然选择了天底下最阳光的职业,应该狠抓工作作风,思想作风,防微杜渐,同时自己也深刻体会意识到,既然把教育当成事业,站好三尺讲台,讲书授课无愧于心,是一件理所应当的事情。既然是一件平常的事情,就必须做好做精。当然在热烈的部门讨论中,大家讲到了,和学生的沟通以及教法的更新都有很好的见解,我也汲取了这些老师探讨的一些真意切会。
当然一切的行动止步于空谈,求真务实,立本创新应做为本学期的座右铭,用真实、务实、切实、夯实的工作作风为部门为专业为学校贡献自己的力量。
教师新人培训心得篇十七
今年暑假,我有幸参加了县教育局对各小学数学教师的培训,虽然只有短短的七天,但却让我受益匪浅。在本次培训中,班主任做到了精心安排,严密组织,培训知识切合我们教学实际,理论的提升,课例的充实,使我的教育观念得到进一步的提高与更新。
在培训过程中,老师阐述了自己对小学数学的独特见解,比如:转变学生的学习方式,引导学生自主探索,创设民主和谐的教学氛围,鼓励学生和他人合作学习、交流分享,在老师的引领下,我的思想深深受到震撼,作为一名数学教师,我思考得太少,平时对如何上好一节课,对于学生的长期发展考虑得并不多,甚至是忽视了这一方面。以前重视知识的落实,忽视知识的形成过程;重视单一解答方法的教学,忽视数学思想方法的渗透,听了本次培训后,使我明确了以后努力的方向,在今后的教学生涯中,我要不断地学习理论知识,学习新的课改经验,使自己成为一名学习型的老师,真正做到“活到老,学到老”。
本次培训,汇集了几十所学校的老师,每个培训小组都推荐了一名教学经验丰富的老师上了一堂示范课,他们丰富的教学经验和课堂驾驭能力。让我学到了很多。在课余闲暇时间,则是我们交流的时候,我们每天都有研讨的问题,有课堂教学方面的,也有班级管理方面的,还有对某一细节讨论的,在交流过程中,我还了解到其它学校的新课程开展情况,并且注意到他们是如何处理新课程中遇到的一些困惑,以及对新课程教材的把握与处理,从中涉取一些先进的经验充实提高自己。
总之,此次培训,犹如为我打开了一扇天窗,拨云见日,使我豁然开朗。培训之后,我会以的姿态迎接新学期的到来。
有幸聆听了某某小学语文教学专家的报告,和几天集中学习。时间虽不长,却让我的思想观念有了很大的转变,面对不同风格的教师,听到不同类型的讲座,感受到思想火花的冲击,对教育教学工作有独到见解的老师以鲜活的案例和丰富的知识,给了我具体的操作指导,让我从理论到实践上认识什么是有效情境教学。使我教育观进一步得到更新。真是受益匪浅,下面是我通过培训学习获得的点滴体会。
通过此次培训,让我更加认识到,作为新世纪的教育者要不断更新教育观念,现代的老师应成为学生潜在品质的开发者,成为教育教学的研究者,成为学生的心理咨询和健康的引领者,促进者,合作者。在课堂教学中,教师一定要从挖掘和理解教材中去搜索教学方法。经过这次培训,我觉得自己的教育思想有了根本转变,我深深的感受到,作为教师只有爱是远远不够的。只会转道授业解惑也不是好的教师,只有与时俱进,格守常德。勇于探索。敢于创新,关重学生,具有专业化知识和技能才可与做到一个好老师。要进行知识更新,知识也有保质期,作为教师,实践经验是财富,仅靠一点旧经验,自然会导致各种能力的缺失。
通过学习和观察专家的讲课和说课,让我们也更加认识到提高参与课程改革的主观能动性,是很有必要的,是很有价值的。就我个人认为,现在的老师和学生受应试教育思想的影响,小学作文教学模式的特点一直是主张以“作文教学为中心”组织读学写的训练,没有从内容建构入手,激发学习者的作文动机;强调语言技能的训练,设计系统的作文教学认知目标,没有建构以提高学生的心理素质、文化科学素质和思想品德素质为核心的作文教学体系。这种脱离小学生学习的社会文化背景,脱离人的社会本性的教学方式,不是在教育人,而是在摧残人,它扼杀人的创造性和主观能动性,阻碍了学生身心素质的健康发展。
学习总是与一定的社会文化背景即“情境”相联系的,在实际情境下进行学习,可以使学习者能利用自己原有认知结构中的有关经验去同化和索引当前学习到的新知识,从而赋予新知识以某种意义;如果原有经验不能同化新知识,则要引起“顺应”过程,即对原有认知结构进行改造与重组。
总之,通过“同化”与“顺应”才能达到对新知识意义的建构。在传统的课堂讲授中,由于不能提供实际情境所具有的生动性、丰富性,因而将使学习者对知识的意义建构发生困难。建构主义认为,学习者要想完成对所学知识的意义建构,即达到对该知识所反映事物的性质、规律以及该事物与其它事物之间联系的深刻理解,最好的办法是让学习者到现实世界的真实环境中去感受、去体验,而不是仅仅聆听别人关于这种经验的介绍和讲解。
在作文教学的实践中,运用建构主义的观点进行情境的设置,是突破传统作文教学法的的有效手段之一。情境设置得好,这种教学法的优越性就越能够很好的体现出来。
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