在工作、学习或生活中，每个人都会有不同的心得体会，它们可以启发我们不断成长和进步。写心得体会时，我们要通过言简意赅的语言表达出自己的思考和感悟。如果你需要写一篇精美的心得体会，可以阅读以下范文，获取灵感。
单位春训心得体会篇一
近日，本医疗单位进行了为期一个月的春季训练。该训练旨在提高员工的专业技能、加强团队合作能力，更好地服务于患者，我在参加训练的过程中有了很多收获和体会。
第一段：训练前。
在训练前，我们通过学习规划表、预习课程、准备必要工具等方式，了解并准备好了训练所需的一切条件。此外，我还主动加强自己的体能训练，为后续的实战环节做好充足准备。
第二段：训练中。
在训练中，我们分别进行了模拟救援、紧急手术和心肺复苏等临床操作，以及心理干预和疾病知识讲解等理论课程，全面提高了自己的专业素养和应变能力。在团队合作项目中，通过分工合作，我们共同完成了模拟抢救患者、模拟病毒检测等任务。在这个过程中，我深深感受到了团队协作的重要性。
第三段：训练后。
训练结束后，我们进行了总结交流，所有参与者都分享了自己的收获和心得体会。这次训练让我更加深刻地认识到了医疗工作的紧迫性和责任感。同时，也使我意识到了个人能力的不足，需要继续学习和提升。在此基础上，我制定了进一步学习和实践计划，以更好地服务患者、回馈社会。
第四段：训练带来的影响。
这次训练不仅帮助我提高了专业技能，也让我更深刻地认识到团队合作的重要性。通过集体学习和团队协作，使我们的技能得以更好地充实和提高。同时，也增强了我们的凝聚力和战斗力，使我们更有信心和能力为患者提供更优质的医疗服务。
第五段：总结。
医务工作者是服务患者的角色，如何提高医疗技能、增加医疗知识、学习团队协作等，都是医务工作者必须做到的。本次训练让我更加意识到医疗工作的责任感和紧迫性，也让我更加深入的体会到团队合作的重要性，我相信在后期的工作中一定会不断的将操作提高到新的高度。
单位春训心得体会篇二
随着新春的到来，机关事业单位迎来了一年一度的春训。春训既是对过去一年工作的总结，也是对新一年工作的展望。作为一名机关事业单位的员工，我也积极参加了春训活动，不仅让我更加深入地了解了自己的工作，也让我对未来的发展有了更加明确的规划。以下是我对机关事业单位春训的心得体会。
首先，春训让我重新认识了团队合作的重要性。在春训期间，我参加了多个团队活动，如拓展训练、团队建设等。通过这些活动，我发现只有团队成员紧密协作、相互配合，才能完成任务。在团队合作中，个人的力量是有限的，而团队的力量是无穷的。通过春训，我深刻体会到团队合作的力量，明白了只有真正将个人的力量融入到团队中，才能事半功倍地完成工作。
其次，春训让我认识到自身的不足并努力改进。春训期间，我参加了一些能力提升的培训课程，如沟通技巧、领导力培养等。通过这些课程的学习，我发现自己在某些方面存在不足，如沟通能力较弱、领导能力不足等。然而，春训并不仅仅是将我们的不足暴露出来，更重要的是给我们提供了改进的机会。我积极参与课堂互动，与老师和同学进行交流，主动向他们请教问题，不断改进自己的能力。通过春训，我认识到只有不断地学习和努力改进，才能不断提高自己的能力，更好地适应工作的需要。
再次，春训让我更加明确了职业规划与发展方向。在春训期间，我们组织了一系列的职业规划讲座和发展指导课程。在聆听了专家和资深员工的分享后，我深刻意识到职业规划的重要性。春训让我反思了自己的职业发展方向，帮助我更加明确了未来的目标和计划。通过与同事和专家们的交流，我了解到自己有很多的选择机会，只要有明确的目标和努力的方向，就能够在事业上取得更大的成就。
最后，春训让我更加珍惜机关事业单位这个大家庭。在春训期间，我与部门的同事们更加亲密地交流和合作，深入了解彼此的工作和需求，增进了相互之间的了解和信任。春训还为我们提供了重聚的机会，让我与许多曾经在一起工作过的同事重聚，分享彼此的经历和心得。通过春训，我明白了机关事业单位是一个大家庭，我们彼此扶持、相互合作，共同努力推动事业的发展。
综上所述，机关事业单位春训对于我们每个员工来说，都是一次难得的学习和交流的机会。通过春训，我重新认识了团队合作的重要性，努力改进了自身的不足，明确了职业规划与发展方向，更加珍惜了机关事业单位这个大家庭。我相信，通过不断地学习和努力，我能够在新的一年中更好地发挥自己的作用，为机关事业单位的发展贡献自己的力量。
单位春训心得体会篇三
机关事业单位春训作为新年伊始的重要活动之一，是为了增强集体凝聚力、团队合作能力以及个人素质的提升而开展的。春训旨在通过各种体育活动和训练项目，营造积极向上的工作氛围，提升员工工作热情，增强工作效率。
第二段：体能训练的重要性。
体能训练是春训中最基础、最重要的一项内容。通过体能训练，员工能够提高身体素质，增强抗压能力，保持健康的体魄。在一系列团队体育项目中，身体素质是保障个人在比赛中发挥水平的关键，只有身体素质过硬，才能更好地配合团队完成各项任务。
第三段：团队合作的意义及应对方法。
在春训中，团队活动是必不可少的环节。团队合作旨在培养员工之间的互信、协作和相互关怀，为员工之间建立起良好的人际关系。团队合作需要每个人充分发挥自己的特长和优势，同时尊重他人的不同意见和观点，最终形成合力。在团队合作中，需要善于倾听，善于沟通，善于思考和解决问题，才能更好地完成任务。
第四段：心理素质的重要性及培养方法。
心理素质是春训中另一个重要的内容。在工作中，压力是无法避免的，而心理素质的好坏会影响员工的工作效率和个人形象。通过春训中的心理培训、心理辅导等方式，激发员工的工作热情与动力，培养积极乐观的心态，并帮助他们更好地面对许多困难和挑战。
通过参加春训，我深刻体会到了团队合作的重要性，学会了与他人进行有效沟通和合作。体能训练中的自我挑战让我更加坚定了保持健康的信念，也让我明白了坚持不懈和毅力的重要性。而心理素质的培养使我能够更好地应对工作和生活中的各种压力，保持积极向上的心态。通过春训，我不仅提升了自己的个人能力，也与同事们建立了更深入的友谊和信任。
总结：
春训作为机关事业单位的重要活动之一，旨在通过体能训练、团队合作和心理素质培养等方式，提升员工的整体素质和工作效率。参与春训让我有机会与同事们一起协作、挑战自我，更好地理解了团队合作和心理素质对工作的重要性，对于以后的工作和生活都有着积极的影响。
单位春训心得体会篇四
户籍窗口工作是一个需要高度责任感和细心耐心的工作岗位。为了增强团队凝聚力和提升工作效率，为更好地服务社会，户籍窗口单位近日进行了一次春训。下面将分享一些心得体会。
第二段：加强理论知识，提高服务质量
在这次春训中，我们重点加强了理论知识的学习，包括法律法规、政策规定、流程制度和服务技巧等方面。通过学习和讨论，我们更加深入地了解了户籍办理工作的重要性和严谨性，理论知识的学习也促进了我们提高了办事效率和服务质量。
第三段：灵活应对不同情况，增强服务能力
在户籍办理工作中，我们往往会遇到一些特殊情况，例如身份证遗失、户籍异动等等，需要灵活应对。这次春训中，我们进行了一系列模拟演练和实践操作，掌握了应对各种突发情况的方法和技巧，增强了服务能力。
第四段：团队协作，创新服务模式
户籍办理工作需要多人协作，团队协作和沟通配合是非常重要的。这次春训，我们进行了多次团队拓展和协作活动，提高了相互协作的意识和技能，同时也提出了一些创新的服务模式，希望能在今后的工作中推广实践。
第五段：总结
这次春训意义重大，我们学习到了许多新的知识和技能，增强了团队凝聚力和服务意识，提高了服务质量和效率。作为一名户籍窗口工作人员，我们将乘风破浪，为民服务，切实履行职责使命。
单位春训心得体会篇五
户籍是我们生活中非常重要的一个部分，它记录了每个人的基本信息与状态，可以说是我们的身份证明。在户籍窗口工作不同于其他岗位，需要具备严谨认真的工作态度，时刻保持清晰的思维和耐心的态度。因此，为了提高队伍水平，户籍窗口单位进行了为期七天的春季训练，以不断完善自身能力。
第二段：训练内容
在春季训练中，我们进行了一系列有益的学习和实践。班级团队建设是训练的核心，我们通过小组合作、问题协商、角色扮演和交流分享等形式，加强了团队合作能力和领导力，建立了更加紧密的团队关系。此外，我们还进行了严谨的礼仪培训，突出了岗位特点和职业要求；学习了应急处理和内容技能，提高了办事效率和精度；最后，对于网上业务和人工业务的处理能力进行了全面的培训。
第三段：心得感悟
不同于以往的培训，户籍窗口春季训练非常注重实践，每个环节都与我们实际操作深度联系。因此我不仅仅获得了专业知识，也享受到了优秀团队的汇集与互动。团队中的许多同事远比我经验更加丰富，才能更强，态度也更加专业。我在这里感受到了自己获得了行业年资的机会，加深了对窗口业务的理解和认识，收获了很多成长和发展的机会。
第四段：方案实施
对于一个窗口部门来说，最重要的是效率和质量的平衡。春季训练活动很好地针对我们所关注和需要的课程，制定了更加科学合理的方案和实施流程。我们在学习过程中不仅仅是单纯的“学”和“练”，更是适时地进行了自由探讨、真实实践和角色演练。我们不断提高自身的处理能力，加强对窗口流程的掌握，更贴近市民需求。
第五段：总结
此次春季训练对我带来了许多收获，不仅仅锻炼了自身能力，还让我更加感受到了团队合作和实效性的重要性。从这里我学习到了温馨、专业、敬业和优质的服务理念，在未来的业务处理中将会持之以恒，并传给更多的同事。最后，感谢窗口部门提供这样的学习机会，我也期待志同道合的同事能够在未来共同进步。
单位春训心得体会篇六
随着春天的来临，各个机关单位也开始进行春训，以提升身体素质、增强团队凝聚力。在这个过程中，每个人都有着不同的体验和心得。本文将以“机关单位春训心得体会”为主题，分为五个部分，来探讨这个话题。
第一部分：春训之前的准备
在春训之前，我们会根据自己的情况进行身体检查，以确保我们能够安全参加训练。此外，我们还会带上必要的装备，例如运动鞋、运动服等，以便进行各种体能训练。
第二部分：不同的体能训练
在春训过程中，我们进行了各种不同的体能训练，如长跑、游泳、拳击、篮球等。这些训练不仅有助于提升我们的身体素质，还可以增强我们的意志力和耐力。在此过程中，我们要相互支持，鼓励彼此，协作完成每一个训练项目。
第三部分：团队建设
春训还有一个重要的作用就是团队建设。通过大家共同参加训练，我们可以更好地认识彼此，增强彼此之间的信任和合作。在训练中，我们可以相互帮助、相互配合，发挥各自的优势，对于团队的合作以及团队成员之间的默契度是非常有帮助的。
第四部分：成就感
当我们在春训中经历了一系列的训练后，会感到体力得到了很大的提升。随着训练的深入，我们也逐渐意识到自己所具备的潜力，身体上和精神上的成就感不可言喻。同时，通过训练，我们还有机会发现自己发掘自己的优势和缺点，有利于进一步提高自我素养和成长。
第五部分: 小结
通过春训，不仅是为了保健身体，也增强了团队的凝聚力和彼此之间的信任程度，让大家更了解彼此，更有魄力去面对工作中的挑战。 在此，我们认识到春训的好处是多方面的，既有身体上的提升，也有心理上的成就感和团队配合的增强。只要我们坚持锻炼，认真对待训练过程，就肯定能够真正享受到春训的好处。
单位春训心得体会篇七
机关单位春训是每年的一项重要活动，旨在提高员工的综合素质和团队合作能力。在本次春训中，我深感工作中的团队合作和个人自我提升的必要性，为此我写下了我的心得体会。
第二段：团队合作。
在春训期间，我们组建了一个充满活力和凝聚力的团队，进行了多项挑战，包括野外生存、游戏互动等环节。这些活动不仅使我们充分体验到了团队合作的重要性，还让我们明白了一个团队中每个人的角色和分工如何影响整个团队的效率和水平。我们学会了互相协作，相互支持，共同攻克难关，这是在工作中必要的素质。
第三段：个人提升。
我从春训中也获得了个人的提升。首先，我发现了自己的优点和不足，对自己的职业生涯和发展方向有了更深刻的认识。其次，我在活动中愉快地与同事交流，学习了如何与人沟通、合作，受到了同事们的信任和认可。第三，活动中的学习体验增强了我的自信，让我在工作中更积极主动，更具有创新和创造的精神。
第四段：激励。
春训为我们提供了深刻的激励。通过队友之间的相互支持和鼓励，我更理解了团队合作的价值。团队的凝聚力和合作精神鼓舞了我们在工作中更奋发向上，放手去创造价值。这种激励不仅仅体现在言语表现上，还会在日常工作时相信自己的能力、相信团队实现目标上。
第五段：总结。
在春训活动中，我重新认识了团队合作的重要性和自身素质的提升；更击中了心中每个人都渴望有个价值观相同、工作互相信任的团队。春训带给我不仅是一次别样的体验，更有一个全新的自我认识和价值的提升。
单位春训心得体会篇八
户籍窗口是一个与人民群众日常生活息息相关的部门，为了更好地为群众服务，特别是在春运期间，为了更好地应对人流量的增加，户籍窗口单位组织了一次春训活动。在这次春训中，我们深入学习了各项工作技能和知识，并且开展了一系列的团队建设活动。通过这次春训，我获得了很多心得体会，现在就和大家分享。
第二段：学习技能知识
在春训期间，我们参加了许多专业技能培训。例如，在服务窗口上，我们学习了如何处理不同类型的户籍业务，从而更加熟练地开展工作。同时，我们还学习了数据录入和管理技能，这对我们进行业务受理和数据整理非常重要。通过这些技能培训，我们更好地掌握了工作技能，提高了工作效率。
第三段：细节管理
在春训期间，我们还主要学习了线上线下的业务管理和细节管理。例如，春节期间人流量很大，为了更好地服务群众，我们就要在细节上下功夫，如高温天气下及时为群众送上凉水，提醒群众拿票号并在大厅开放时段提前取号等。这样不仅体现了我们的服务态度，也极大地提升了我们的工作效率。细节管理的做法，也更好地展现了户籍窗口单位的精细管理。
第四段：团队建设
在春训过程中，我们还展开了一系列的团队建设活动。例如，组织了一次郊游，让大家放松心情，体验彼此之间的默契与配合。同时，还通过小组讨论等形式，加深团队之间的沟通，协作和配合能力。通过这些活动，不仅让我们更好地认识了彼此，同时也加强了我们之间的默契，让我们能够更好地协作和配合。
第五段：感悟与收获
参加这次春训让我感受深刻，在平日工作之余能够有机会参加这次春训，我才发现，在户籍窗口工作不仅是一种工作，还是一种服务。通过学习知识技能和细节管理，提高服务品质和工作效率，更好地为群众服务。同时，团队建设让我们体验彼此之间的默契与配合。在春训结束后，我们的团队有了更高的向心力和凝聚力，更好地为群众服务。
结论：
在这次户籍窗口单位春训活动中，我们从业务知识到服务细节再到团队建设，收获颇丰。通过这次训练，我们进一步提高了对工作的认识，丰富了服务思想，更好地认识到为人民群众提供服务就是我们的职责所在。我们相信，随着春马甲转换越来越熟练，户籍窗口单位将会有更好的发展和服务效率。
单位春训心得体会篇九
机关单位春训是一项非常重要的活动，是单位进行业务培训、团队建设和心理调节的好机会。本人最近参加了一次机关单位春训，收获颇丰，从中学到了很多东西。在这篇文章中，我将分享我的心得体会，并希望能给更多人带来一些启发和帮助。
第二段：业务培训
机关单位春训的一个重要目的是进行业务培训，提高员工的专业知识和技能。在本次春训中，我们学习了许多实用的知识和技巧，包括管理学、市场营销、财务管理等。通过这些培训，我们更加全面地了解了公司的运营模式和业务流程，对今后的工作也更加明确了目标和方向。
第三段：团队建设
除了业务培训，机关单位春训还重视团队建设。通过一系列的团队活动和游戏，我们增进了彼此之间的了解和信任，提高了沟通、协作和配合能力。例如，在一个团队合作的项目中，我们需要根据每个人的特长和优势，去安排不同的任务和工作，共同实现目标，这种经验对于团队建设和管理非常有帮助。
第四段：心理调节
机关单位春训还有一个重要的目的是心理调节。由于工作压力大，很多员工都感到紧张和焦虑，影响了工作表现和健康状况。在这次春训中，我们学习了一些心理调节的方法，例如冥想、放松训练、情绪管理等，这些方法都能帮助我们更好地管理自己的情绪和压力，提高工作效率和生活质量。
第五段：总结
总的来说，机关单位春训是一项非常有益的活动，不仅能提高员工的专业水平，也能加强团队凝聚力和心理素质。而对于机关单位来说，这样的春训也是一项长远发展规划，能够推动公司不断前进和提高。因此，我希望每个机关单位都能关注春训的重要性，积极投资并推动这项活动的开展。
单位春训心得体会篇十
近日，我所在的民政机关举办了春训活动，与其它单位一起进行了为期三天的学习和交流。在这次春训中，我深刻感受到了学习与交流的重要性，并从中获得了不少启示与感悟。在此，我将就此进行总结，以此表达我的心得与体会。
段落一：学习有无穷的可能性
在这次春训活动中，我们的管理团队得到了学习和提升的机会。在专业知识方面，我们已经拥有了足够的经验，但是却从来没有停止过进一步学习的脚步。通过这次春训，我们发现学习是一项无穷尽的任务，我们无法想象已经学完了全部的知识，甚至不可能想象已经学到了所有的优秀方式。我们需要时时刻刻地保持一颗学习的心，不断深入了解，不断学习新的知识。
段落二：交流是提升的捷径
在春训的过程中，我感受到每个人的观点都是重要的。如果不和别人交流，很难有理解和反思的机会。在每个点评的环节中，我们共同探讨了如何面对管理困境。在大家的分享中，我深刻感受到，一个优秀的管理者，需要明确自己的沟通能力、行事风格，以及与人沟通的技巧。同时，我们得到很多其他管理者的建议，这些建议有些意见我们并没有想到，但是确实非常实用。通过这些建议，在我们的管理方案中也得到了很多改进，使我们的工程更加完美。
段落三：准确的问题诊断是关键
在为期三天的春训活动中，我们发现讨论的问题可能并不是真正的问题，真正的问题可能隐藏在诸多因素中。因此，一个好的管理者需要善于分析问题的本质，找到问题的真正根源，将有效的决策方案付诸实施。问题在很多情况下可能会是一个错误的策划，也有可能出现在执行这个策划的过程中。我们的讨论情况让我们认识到，问题的发生并不可怕，关键是如何在工作中发现问题并及时解决问题。
段落四：学习寻求进步与改变
在春训活动中，我们学习了很多新的方法与技巧，并且得到了很多建议，都告诉我们，我们可以用新的、更高效的技巧代替传统的方式。这需要我们对我们当前的工作状态进行不断反思并寻求创新的思想。我们需要时刻保持一颗积极进取的心态，才能不断创新自己的工作方式。
段落五：要有主动的工作态度
为了有更好的工作效率，我们需要有更主动、积极的工作态度。半个月的学习与交流并不代表着我们的问题解决了。但是确实可以引导我们有更好的思考方案，并帮助我们探索如何在工作中积极应对问题。我们需要展现出积极态度解决问题的态度和决心，让我们的工作更加完美。
总之，春训活动是我们感受到更多的选择、判断与交流的机会，并从对话当中带着对组织管理方案或执行的有利调整结论。勇于学习、勇于挑战自己的常态是我们组织的生命，这也是我们春训活动的锤炼。我们以这样的动力相互促进，共同面对各种挑战。
单位春训心得体会篇十一
春季是一年里最适合进行训练和锻炼的季节，为了提高工作、适应新的形势和任务，许多民政机关单位都会组织员工进行春训。在这个春回大地，花开满树的季节里，我们感受到了学习和成长的喜悦，也汇领了一份勇挑重担的责任。下面，让我们来分享一下参加春训的心得体会。
第二段：心态调整
训练虽然枯燥乏味，但它是必要的。而心态的调整是训练中最重要的一环。首先要有积极向上的态度，抛掉那些习性和坏毛病，接受新的知识和技能；其次要有进取心，不断地发掘自己的潜力，追求更高更好的境界；最后要有耐心和恒心，不论遇到什么困难，都要咬着牙坚持下去。总之，要有一种“不怕苦、不怕累、不怕输”的拼搏精神，才能开启成功之门。
第三段：交流互动
春训不仅是追求个人的目标，还要借机加强交流与互动。通过交流互动，我们不仅可以相互借鉴学习，也可以打破现有思维方式，领悟新的知识和想法。在交流中，每个人都可以学到很多不同的经验和技巧，也可以增加自己的见识和学识。在这里，还要特别强调领导的作用，领导可以为团队创造更好的工作氛围，也可以为员工指明正确的学习方向，促进员工的成长与提高。
第四段：反思总结
春训的过程是一个思考和提高的过程。在春训结束之后，我们要对自己的学习和表现进行反思总结，弄清楚自己还存在哪些问题和不足，找到问题的根源，并采取相应的措施和策略进行改进和提高。要不断调整自己的工作思路和工作规划，提升自己的工作能力和水平，把学到的东西转化为实际的行动和成果。
第五段：展望未来
春训是为了更好地迎接未来的挑战。在春训中，我们不仅学到了新的知识和技能，更意识到了自己还有哪些不足和需要提高的地方。我们要在理论和实践中取得良好的交替与协调，从而更好地适应新的形势和任务。我们要保持学习的热情和动力，不断探索创新，实现自我突破和提升。也让我们一起期待着，新的春训、新的成长、新的挑战，让我们扬帆远航、创造无限可能！
单位春训心得体会篇十二
作为一名在单位工作的员工，我们或多或少都会有一些心得体会。在工作中，我们面临着各种挑战和问题，也在不断地成长和进步。今天，我想分享一下我在单位中的心得体会。
第二段：对单位的认识。
在单位工作的日子里，我逐渐认识到，单位并不仅仅是一个单纯的工作场所，更是一个社会小型化的缩影。在这里，我们可以结交到各种各样的人，学习到各种各样的技能和知识。此外，这里也是一个共同奋斗的地方，每个人的努力和贡献都会对整个集体产生重大影响。
第三段：团队合作的重要性。
作为一个单位的员工，我们必须要注意到团队合作的重要性。统一意见，分工合作，协调配合，相互支持。这些都是团队合作的必要条件。如果一个人想要在单位里有所作为，单单靠个人自身的实力和努力是远远不够的。团队合作更能够发挥每个人的长处，促进集体的发展。
第四段：实际操作的经验。
在工作过程中，我也积累了一些实际操作的经验。例如，我发现及时交流是很重要的。在单位工作，因为各种原因有些问题的处理常常涉及到多个部门或人，有时候需要跟同事进行充分、有效的沟通才能得出最佳方案。另外，定期反思也是非常必要的。可以自己列一个清单，把有价值的和需要改进的地方记录下来并改进。这不仅有助于自我提升，同时也通过自己的改进为团队做出更大的贡献。
第五段：总结。
在单位工作的过程中，我学到很多很有价值的东西。在团队合作过程中，我学会了如何有效地与同事沟通，如何分工合作。在实际操作过程中，我积累了不少处理事务或人际交往的技巧。我也深深认识到，单位是由一群普通人聚在一起，通过共同奋斗才能成为使人钦佩和称赞的单位。这些经验和认识对于我个人和团队都是很有益的。
单位春训心得体会篇十三
市国税局严格按照市局春训文件精神要求和动员部署，立足分局实际，强化组织领导，精心筹划实施，在创新上做文章，在质量上下功夫，在突破中求发展，扎实有效地开展了春训活动，达到了预期目的，收到了良好效果。现将整个活动开展情况总结汇报如下。
一、抓早抓实，周密部署，确保活动的针对性
为切实搞好今年的干部春训，我们人改变以往“年前搞总结，年后抓春训”的思维定势。早筹划、早部署、早落实，从年前落实全市各级国税工作会议精神起就动员拉开了春训工作的序幕。节后第一天上班，立即召开会议，研究具体活动方案，层层动员部署，切实消除模糊认识，克服厌倦情绪。
向每个同志发放了《征求意见建议表》，倾听同志们呼声，听取同志们意见，了解和解决存在的问题，并督促每个干部职工保质保量完成各项春训任务。全局干部重新坐下来对市局孙局长在全市国税工作会议上的重要讲话和春训文件进行了学习领会，在回顾分局工作肯定成绩的同时，对讲话中列举的各种问题和不良倾向进行了“对号入座”，查找梳理了国税工作及队伍在综合素质、纳税服务、税收征管质量、效能建设、工作创新等方面存在的各种问题和不良倾向，使同志们对照有参照，整改有目标。要求全体干部一定要把今年的春训效果体现到全面学习贯彻党的十七大和十七届五中全会精神上来;体现到深刻领会三级国税工作会议精神，迅速贯彻落实总局、省市局的决策部署上来;体现到大力开展岗位练兵增强业务技能上来;体现到认清形势，鼓劲加压，大力组织收入上来;体现到增强团队精神，构建和谐国税上来。同时，按照“三集中、四落实”的要求重申了春训期间的各项制度和措施，为整个活动的顺利开展奠定了思想组织基础和制度保障。
二、创新教育形式，落实活动内容，确保活动的渗透性 为确保春节集训效果，市局将组织开展“六个一”活动，即：开展一次廉政警示教育;组织一次国税文化参观展览;组织一次党员创先争优点评活动;开展一次集中学习活动;开展一次谈心活动; 组织一次集训总结活动。
一是开展一次廉政警示教育。组织全体机关干部到肥城市检察院廉政文化展厅参观学习。观看了全国范围内的典型的廉政违法违纪案件。让同志们从思想上深刻认识了一朝触犯法律，将从“人上人”降卑为“人下人”的悲剧。二是组织一次国税文化参观展览。组织全体同志到机关南二楼观看税收文化展厅。让同志们进一步了解税收历史，增强集体荣誉感和主人翁意识;三是组织一次党员创先争优点评活动。全系统结合创先争优活动，对活动开展以来党员的工作表现、取得成绩、存在问题进行了集中点评，每个同志都根据查找的问题，梳理了工作思路，制定了改正错误，补足缺失，争取更大胜利的措施和方法。四是开展一次集中学习活动。围绕“六大内容”，采取专题辅导、集中培训等形式，把收听视频讲座与讨论交流结合起来，把集中学习与个人自学结合起来。利用网络视频收听收看了《201x感动中国十大人物》，用榜样的力量感化人，用人间正气鼓舞人，取得了良好效果。五是开展一次谈心交流活动。从交流、沟通、帮助同志的良好愿望出发，开门见山、开诚布公地对指出对方地优缺点，把在平时不想说、不愿说、甚至不敢说的意见、建议都放到“人前”谈，根据了解掌握的问题因势利导地做好思想政治工作，倾听工作上难什么、学习上需什么、生活上盼什么，力所能及的予以帮助和解决，既勇于接触实际问题又能从世界观这个总开关上查找原因，既消除了隔阂又加深了感情。进一步增强了队伍的凝聚力和向心力。六是组织一次集训总结活动。在集训结束时，集中全体中层以上干部开展了集训总结交流会，交流经验做法，相互促进提高，巩固春训成果。树立了在新的意念敢打必胜，勇于完成任务的信心和决心。
为了烘托集训氛围，我们在政工网站开通了“春节集训”专栏，相互交流学习，达到共同提高的目的;在市局简报上开辟专辑，及时反映刊登各单位的做法，在机关门厅建立了春训心得体会专栏，择优登载同志们的学习体会，营造良好的学习氛围，使集训活动搞得扎扎实实、有声有色。
三、查究问题，严格评议，确保活动的实效性
一是严格对照检查程序。采取自己查、群众提、相互说心等方式，个人认真总结自身存在的问题和不足，并向同事诚恳的征求意见，然后个人结合反馈情况，书写对照检查报告，深入查找和挖掘个人在思想、作风、纪律等方面存在的突出问题及其根源。单位负责人结合单位在队伍建设、制度落实等方面存在的突出问题进行认真查摆，召开交流会进行交流。对照检查交流会上，单位全体人员对每人发言情况进行严格评议，通过严格把关，杜绝了走过场、图形式现象的发生。
二是注重领导带头。要求各单位的主要负责同志要带头进行批评和自我批评，以实际行动带动全体同志，并要把好关口，掌握好“度”，既不能把问题扩大化，也不能蜻蜓点水、轻描淡写，引导大家站在为同志负责、对工作负责的高度，真诚地开展批评，坦荡地互相帮助，把最主要的东西点出来，切实触及思想、戳到要害。许多同志说，自先进性教育活动以来，这么认真的对照检查教育活动，这还是第一次;单位负责人也反映，同志们找的问题实在、准确，相互帮助诚恳、公正。通过领导带头找问题、谈不足，全局团结协作、相互学习、谦虚求进的风气空前浓厚。
三是严把整改建制关。为建立春训工作的长效机制，确保检查出的问题切实得到整改，我局对春训整改提出了严格要求，要求个人结合检查的问题制定整改措施、目标和整改完成时限;单位结合收集到的意见和建议，研究制定整改措施，并将整改情况列入201x年度督办事项，从制度上杜绝了检查年年搞、问题年年有的现象。各单位结合检查出的问题进一步修订完善了年度工作意见，制定完善了年度目标管理考核办法和各项规章制度，分解落实各项年度工作任务，达到了目标明确、制度完善、职责清晰、措施有力、效果明显的目的，为各项工作顺利开展奠定良好的精神动力和制度保证。这次春训中，各单位和个人均制定了整改措施和完成时限，确实起到了激励人、鞭策人的效果。
四、效果显著，为今后工作打下坚实基础
(一)明确形势，树立了信心。通过对201x年经济形势、税收环境和税源情况的分析，使同志们清醒地认清到了完成任务的困难和有利条件，坚定了打胜仗的信心和决心，调动了全体同志的积极性。同志们表示要抓住机遇，乘势而上，迎接挑战，战胜困难，树立完成任务是大局的思想，发扬团队精神和集体主义观念，坚决完成全年税收任务。
(二)提高素质，锻炼了队伍。春训目的是防治结合、纠建并举。通过开展形势任务、大局观念、思想政治教育活动，特别是开展十七届五中全会重要思想教育和开展“六个一”活动，使同志们进一步树立了正确的世界观、人生观、价值观，增强了抵御各种腐朽思想和消极因素的侵蚀和破坏，坚定了政治立场和政治观点，政治敏锐性进一步增强;通过开展对照检查，使同志们进一步认清了个人在思想、作风、纪律上的不足之处，纠正了少数同志的不良思想和作风，使队伍素质又上升到了一个新境界;同时，市局党组成员深入基层调查研究，广泛谈心征求意见，受到了群众的热烈拥护，自我检查、互查互究成了同志们的自觉行动，成了事业发展、工作进步、思想提高的必要手段。
(三)划清职责，落实了制度。结合这次集训，围绕省局提出的六个体系建设，各科室、各基层分局大力开展建章立制工作。一是建立完善了五项责任书，完善了奖惩考核体系。层层签订了岗位目标、精神文明、计划生育、综合治理、党风廉政责任书，税收任务等各项指标做了分解，内部落实到岗到人，外部落实到企业和个体私营工商业户。二是强化廉政制约机制，市局与分局长签订了目标任务、廉政建设等责任书，各分局都由分局长和各位副职、岗位主管、一般人员签订了相应保证书，并实施责任追究制度，用制度约束思想，靠纪律规范言行，使税收队伍在复杂的社会环境中耐得住清苦，顶得住歪风，经得住诱惑，增强了廉洁自律意识。
(四)统一认识，增强了团结。明确了出国留学现阶段队伍的特点，各级领导班子在以后的工作中有了努力的方向。局党组一班人积极领导和参与春训工作，及时交流心得，广泛开展耐心细致的思想政治工作，为全局春训工作带了好头;各科室、各基层分局领导班子带头找问题，查不足，挖根源，论危害。通过这次春训全局统一了认识，增强了团结，在全局形成了巨大的向心力和凝聚力，为新的一年的工作提供了思想保障，打下了坚实的基础。
单位春训心得体会篇十四
在每个人的职业生涯中，单位课是不可或缺的一部分。而通过参加单位课，我们可以不断地增长知识、提高技能，更好地为公司做出贡献。在这篇文章中，我将介绍我个人在参加单位课中所得到的心得体会。
第二段：强调重要性。
在我的工作岗位上，我所从事的工作与单位课所涉及的知识紧密相关。每一次单位课的参加，不仅仅能够学到新的业务知识，同时也可以了解同事们在工作上的想法和实践方法。这不仅可以促进团队协作和互动，还能够更高效地达成公司目标，提高市场竞争力。
第三段：分享学习。
在单位课上，我认为最重要的事情是分享学习成果。当我们学习新知识时，我们应该学会总结和提炼，不仅仅是为了自己的成长，更是为了更好地传递给其他同事和团队成员。这样可以加强团队内部的互动，促进知识的传播和分享，从而达成更加出色的绩效。
第四段：应用知识。
与不断学习知识相比，更加重要的是能够有效地应用所学知识。在我们的工作中，有很多优秀的理论方法，但如果不能将其运用到实践中，就没有意义。因此，除了学习知识，更应该思考如何将知识付诸实践，如何将所学过程中的方法、技巧和心得应用到自己的工作中去。
第五段：结论。
在个人的职业生涯中，通过不断参加单位课，可以不断地增加新知识、学习新技能，从而提高工作能力。除此之外，还能够了解同事们的想法和实践方法，并积极参与团队协作和互动，从而实现团队成果。在今后的工作中，我还将更加努力地学习，将所学知识运用到实践中去，并不断地提高自己的工作能力，为公司的发展做出贡献。
单位春训心得体会篇十五
作为一个职场新人或老手，单位写心得体会是你工作中不可避免的问题。在单位写心得体会中，你需要总结自己的工作经验和学习成果，同时也需要表达出对工作的认识和思考。这是一个非常重要的过程，因为它不仅能帮助你提高工作效率，还能够为你个人的职业发展做出重要的贡献。
第二段：谈谈单位写心得体会有什么作用
在工作中，单位写心得体会有多种作用，首先，它是一个对自己工作的自我总结，可以帮助你回顾自己工作中的成绩和问题，并找到问题的原因和解决方案。其次，它也是一个交流的过程，能够让同事和领导更好地了解你的工作成果和发现你的问题点，从而能够为你的工作和个人发展提供很好的建议。最后，它还是一个表彰自己获得成就的手段，能够让你更好地证明自己的工作价值。
第三段：分享写心得体会的方法和技巧
1. 记录工作日志：每天记录自己的工作心得，不管好坏，都要做到真实客观。这样可以及时反馈自己在工作中的感受，帮助下一次工作更顺利。
2. 总结经验教训：在工作中总结经验教训，明确自己的优劣点，并找到解决方法。这样可以有效地提升自己的工作能力，让自己更有价值。
3. 突出亮点：写心得时可以将自己的工作成果亮点展现出来，让大家更好地了解自己的工作效果。同时，也可以帮助领导、同事更好地鼓励和奖励自己。
第四段：分析写心得可能遇到的问题
写心得时，难免会遇到一些问题。最常见的问题是表述不清、重复内容、缺乏重点。这些问题都是因为没有好好总结自己的工作成果，没有心中有数而导致的。因此，在写心得时要认真思考，记录自己的感受和想法，时刻提醒自己思考行动的意义。
第五段：总结
在单位写心得体会中，作为一个工作者，应该清楚自己的目标和使命感，认真总结自己的工作经验和成果，突出自己的优点和亮点。总结过程不仅有利于个人的成长和发展，也能让自己的工作更加有价值。因此，写心得体会是一项非常重要的任务，不仅要认真完成，还要细心严谨，保证质量，这样才能更好地促进自己的职业发展。
单位春训心得体会篇十六
每当年底的时候，总是让人不由自主地回首过去的一年。一年中，不管是工作还是生活，都有种种心得和体会。作为一个年单位，我也有着自己的心得体会。在过去的一年里，我认真工作，积极面对困难，也收获了许多成功和成长。以下是我从这一年的工作中获得的心得体会。
第二段：对待工作的态度。
在这一年中，我发现对待工作的态度至关重要。只有在工作中充满激情和积极性，才能更好地完成任务并推动事业的发展。我时刻保持着一颗勤奋上进的心，尽力做好本职工作，以实际行动展示自己的工作态度。我相信：只有用心投入，才能获得更多的成就。
第三段：团队合作的重要性。
一个成功的年单位必须有一个团结合作的团队。在过去的一年里，我意识到团队合作对于工作的重要性。在团队中，大家互相帮助、默契配合，才能共同完成任务，实现目标。良好的团队合作能够极大地提高工作效率和质量。因此，我努力培养良好的合作精神，与同事们密切配合，充分发挥个人的优势，为单位的发展做出自己的贡献。
第四段：创新和学习的重要性。
在这个快速变化的时代，只有不断创新和学习，才能跟上时代的步伐。在过去的一年里，我明白了创新和学习对于年单位的成长至关重要。我时刻关注新技术、新理念，并勇于尝试和学习。通过不断地学习和实践，我不仅提升了自己的能力，也为单位带来了许多新的想法和方法。因此，我相信创新和学习是年单位不可或缺的一部分。
第五段：总结与展望。
回首过去的一年，我在工作中历经了无数次的尝试和探索。在这个过程中，我坚持不懈，积极进取，并取得了一些可喜的成果。但同时也认识到，还有许多需要改进和提升的地方。因此，展望明年，我希望能够继续保持良好的工作态度，以更高的标准要求自己，不断学习和成长。我相信，只要团结合作，积极创新，年单位一定能够取得更大的成就。
结尾段：结束语。
年单位的工作，是一份责任和使命。回顾过去的一年，我深刻体会到对待工作的态度、团队合作、创新和学习的重要性。希望明年，我能够以更积极的态度和更高的标准要求自己，为年单位的发展贡献更多的力量。我相信，通过大家的共同努力，年单位一定能够迎来更加辉煌的明天。
单位春训心得体会篇十七
一年一度的春训又在进行中。从大年初八开始到十二，每天上午都安排了一堂专家讲座，尽管集中学习的时间只有五天，但我还是抱着认真的态度参加每堂课的学习，悉心聆听了专家教授们的讲座和专题报告，不断提高自身的思想境界，拓宽知识层面和认知深度。
学习是永恒的主题,只有加强不同时期、不同知识的学习，才能升华自已，做好工作。而每一次的学习培训，都让我感到自身知识的欠缺，从而激发我学习和掌握这些知识的激情和勇气。学习就是这样，我们只有热爱学习、渴望学习，我们才能找到学习的乐趣，个人的素质才能在知识的长期积累和厚积薄发中体现。
生活中没有沟通就没有快乐人生，工作中没有沟通就没有工作乐趣，事业中没有沟通就没有成功的基础。在生活、工作中，我回顾自已走过的路，认为自已在沟通方面做得很不够。其实工作和生活中，多与领导、同事和纳税人沟通，能明确工作目标，看到工作中的不足，修正工作方案，更好地完成工作任务;多与家人沟通，可让我的工作得到家人的理解和支持，可以使家人的生活到处充满温馨和谐的气氛。
每个人都不可能生活在真空里，对社会上的一些噪音、污染，对一些诱惑、陷阱，就要自觉地加强自我防范。常思贪欲之害，常怀律己之心，算好违纪违法行为的政治、经济、家庭、名誉、健康五笔账，养成爱岗敬业、公正执法、勤政廉洁的良好习惯，只有不断提高理论修养、知识修养、思想修养、道德修养、作风修养，才能真正在思想上筑起一道防线，自律意识才能得到进一步增强。唯有一身正气、廉洁奉公，才能得到纳税人的信任，才能赢得纳税人的称赞和爱戴。
无论你有多么伟大的理想，也无论你有多么先进的管理理念，如果不去奋斗，不去执行，最终都只能是贴在墙上、自我陶醉的一纸空文。对于我们的团队来说，目标一旦确定，关键问题就是执行，在执行中，不要把别人当成自已，不要把经验当成知识，不要把过程当成结果。要了解上情，摸准下情;必须正确处理抓大事与抓小事的关系;必须正确处理有所为与有所不为的关系;必须学会弹钢琴，统筹兼顾，不顾此失彼。
当我得知自己将有幸参加一年一度的xx春训大会的那一刻起，心里就对这次奇妙的旅程充满了期待，我知道能够参加春训，对于我们这些奋斗在一线，刚进入xx不久的“小人物”来说，是多么的弥足珍贵。记得那时刚刚进入xx北京生活馆，有一次在员工大会上一起观看了xx年春训大会的录像，虽然只是旁观者就已经被那热烈的现场气氛和激情澎湃的人们所感染，心想着如果有机会能去亲身感受，那将是多么幸福的事情。直到得到自己也有机会参加春训大会时更是激动到不能自已。
做好了一切准备，2月25日我和我的同伴们登上了前往杭州的航班，杭州——一个让我感到非常亲切的城市，由于一些原因，这已经是我第五次来杭州了，但是这一次确实最令我兴奋和期待的一次。因为这一次有我最亲爱的同事们，还有我们可爱的团队，一路上每个人都是那样的激情四射，当飞机降落在萧山国际机场时，天空上下起了雨，这时，有位同事说：“雨西湖是最美的!”这让那些第一次来杭州的同事们都期待不已，当我们来到西湖时，已经是雨过天晴，霭气袅袅了，美丽的湖水上弥漫着一层水汽，仿佛仙境一般，太美了。这种美景让许多从小长在北方，第一次来南方的同事叹为观止。我们拼命的合影留念，不放过每一处美景。
从下飞机开始我们就感受到了来自总部的关怀与照顾，这种无微不至让我们每一个xx人都觉得好温馨。西湖游罢，我们迎来接下来3天紧张的参观与学习，第二天，我们首先乘坐大巴来到我们这次学习的主要场馆——杭州世界休闲博览会，简称休博园，一进休博园，我们就被到处张贴的条幅与标语所震撼，今年春训的主题是xx，我们共赢。看到这些标语，马上就有一种热血沸腾、战士临战前的紧张与兴奋，走进第一世界大酒店，这种感觉更加强烈了，看到来自全国各个分公司的同事，看见整齐的着装、闪闪的司徽，每个人脸上洋溢着的那种自豪与喜悦，眉眼之间不经意流露出的欢迎与友善，让我更加体会到了我们xx这种大爱的企业文化与和谐。
办理完报到手续后，紧接着我们跟随大巴开始了我们第一天参观行程，目的地——钱江工厂，我们一行人来到公司钱江工厂门口，看到工程正在建设施工中，虽未完全竣工，但已初见其规模及气势，建成达产后必将为整个营销系统的提供坚强的后盾，为一线的战士提供充足的子弹。我们走进工厂内部先进的生产设备，全亚洲最先进的仓储设备，物流配送操作设备，以及介绍的先进的软件，科学的管理制度，各项遵守gmp标准实施的操作要求，无不令在场人员为之振奋。所见种种处处体现了xx先进性。更能深刻体会出xx所承载的是为祖国的未来提供科学营养的产品的伟大使命。如果说钱江工厂让我们感受到了xx的专业化，那么接下来的总部大楼新址——婴童产业发展大厦则让我们感受到了xx人性化的企业文化和作为婴童领导企业的伟大远景。这座屹立的滨江高新区蔚为壮观“婴童产业发展大厦”，各种现代化、国际化的设计，健全的设备，让我明白了这里绝不仅仅是xx办公场所，它是xx的形象、xx的企业文化宣传窗口、亲子文化的传播口、对外交流的场所，乃至是影响行业，影响国际发展大厦。正是xx立足本职影响行业影响全球的概念，这也是xx积极推动“国际婴童之都”之所在。第一天的参观行程就在震撼中结束了。
第二天上午，我因留在酒店照顾生病的队友而没有去聆听谢董的春训报告会，心中不免有些遗憾，但是这更让我感受到了团队的重要性。下午我前往会场聆听了公司其他几位高管做的报告，通过这些，让我对xx的组织架构、xx年的规划都有了一个十分详细的了解，在偌大的会场里，感觉自己就像是一台高速运转机器里的一个小螺丝钉，对于xx来说，我们这些“小人物”实在是太微不足道了，可是值得自豪的是xx正是因为有了我们这些“小人物”才能够正常的运转。
第三天上午，我们进行了紧张有序的节目彩排，期待着晚上春训晚会大幕的拉开，相信一定能够将春训的气氛带上一个绝对的高潮。下午，我和同伴们一起参加了公司组织的统一的春训考试，题目不难，都是关于企业文化的题目，我们将我们这几天所学的，所感的，全部跃然纸上，有很多话想说，这次春训给了我们太多太多的震撼，太多太多的知识，通过春训，我更加了解我们的企业，更加坚定了信心。晚上的春训晚会将所有人的激情完全释放，将现场气氛推到了最高潮，让我看到了xx人的热情与才华，尽数风流人物，还看今朝!
最后一天，我们在生活馆王老师的邀请下，去梅家坞品茶，绿绿的梯田上，一篇茶园，满眼青翠，想想北京的冷冬和这里的天壤之别，着实有不想回去的冲动，我们围坐在圆桌前，细细品味着浓香四溢的香茗，看着满眼青翠，分享着4天里的点点滴滴，文化的洗礼，从身到心的净化，谢董说：“只有参加过春训的人才算得上是真正的xx人。”直到此时此刻，我才体会到其中的真谛。
湖边多少游观者，半在断桥烟雨间。尽逐春风看歌舞，凡人着眼看青山。春训带给我的不仅仅是一次企业文化的洗礼，是对自我更深一层的思考，作为xx人，我感到无比自豪，更有一份情意在，因为我们是随着xx的发展一起在成长，能够成为一名xx人真的很荣幸，我坚信xxxx给我们的惊喜，会让所有的xx人对我们的品牌更加充满信心，并且会付于实际行动，共同努力，实现共赢!
单位春训心得体会篇十八
《中国共产党问责条例》已经中央政治局讨论通过，不久将向全党颁布施行。我们党的执纪问责一直没有停止过，但因不够系统，不够规范，一些规定过于原则，笼统抽象，缺乏具体细则，可操作性不足，执行起来时严时宽，时紧时松，受人为干扰较多，问责问题是我们党建中的一个短板，制订《问责条例》是管党治党走向成熟的重要标志。是推进从严治党的利器。
责，就是责任与担当。“国家兴亡，匹夫有责”，是国民对国家的责任。为人民服务、为人民谋幸福，是共产党员对人民的责任。
《问责条例》自然是面对全党的，而其重点应当是针对党的干部。因为“政治路线确定之后，干部就是决定的因素”“为政之要，莫先于人”。抓住了干部就抓住了党内“关键少数”，干部“其身正，不令而从”，上行下效，抓住了干部就牵住了“牛鼻子”。
干部手中有权，权力越大，责任越大。党的干部应在党忧党，为党尽职，为民尽责。权和责是统一的，有权必担责。存在的主要问题是权责分离，有权无责或权大责小。出了问题问责不够，追究不力。
试想，如果没有问责，权力就失去了监督，失去了约束，必然产生以权谋私，搞权钱交易、权色交易、“有权不用，过期作废”，利用手中的特权，大捞特捞，致使腐败到了疯狂的地步。
如果没有问责，掌权者就会一朝权在手，便把令来行，不受约束，我行我素，头脑发热，办事脱离群众，不讲科学，乱决策，瞎指挥，不计后果，慷国家之慨，板子一拍，经常给国家带来上亿乃至十亿百亿的损失。
如果没有问责，就会形成干与不干一个样，干多干少一个样，干好干坏一个样。只管当官不干实事，一杯茶水一包烟，一张报纸看一天，只当和尚不撞钟，机关成了摆设，门难进，脸难看，事难办。滋生懒人、庸人甚至坏人。
如果没有问责，一些干部不是尽全力兢业，为党工作，为人民办实事。一心为个人升迁动脑筋，问路子、找门子，跑官要官、骗官，跟人不跟党，严重败坏党风。
有了问责，就会把权力的笼子扎得更牢，给掌权负责的干部带上“紧箍咒”，使他们时刻不忘自己的责任与担当，对人民赋予的权力诚惶诚恐，如履薄冰，对党的事业尽力尽力，夙夜在公。
有了问责，就会鞭策干部联系群众、依靠群众，问计于群众，在群众中发现问题，找解决办法，办事努力、谨慎、讲科学，认真做到“三严三实”。
有了问责，就会激励干部忠于职守，尽职尽责，认真干好本职工作，通过问责，激浊扬清，能从中发现对党忠诚干净、勇于担当的好苗子、好干部，使能者上、庸者下，解决干部能上不能下，能进不能出的诟病。
有了成文的《问责条例》，贵在执行，贵在落实。我们一定要学习好，贯彻好，执行好，使问责成为党内生活的新常态。
一要坚持自问。尤其是领导干部要带头从我做起，“吾日三省吾身”。南宋诗人吕本中总结了当官要诀，开头便是“当官之法，曰清，曰慎，曰勤”就是讲要清廉、谨慎、勤勉。我们共产党人在廉洁自律、谦虚谨慎、勤奋工作方面应当做得更好。
二是要责任落实。做到违者必责、违者必究。把责任落实到主体责任人身上。有一种风气，有了成绩，记在个人头上，出了问题归党委，归集体。名为党委责任，集体责任，实则无人负责，挂了空挡，板子打不到具体人身上。还有一种现象就是搞时过境迁、刻舟求剑。出了问题的人或升迁或外调，留下一堆债务，一堆难题，一个烂摊子，当事人一走了之，新班子难理旧账。落实《问责条例》绝不能既往不咎，一定要问责，追究到底，搞个水落石出。
三是落实《问责条例》，必须严格党的组织生活。党章第八条规定:每个党员不论职务高低，都必须编入党的一个支部、小组或其他特定组织，参加党员组织生活，接受党内外群众的监督。党员领导干部还必须参加党委、党组织民主生活会。不允许有人不参加党的组织生活，不接受党内外群众监督的特殊党员。领导干部参加支部小组生活是我们党的优良传统，在生活会上谈心交心，汇报思想工作，开展批评与自我批评，有了问题要自觉接受问责。民主生活会要讲究质量，对事不对人，对腐败现象、失职、渎职现象，违规现象要敢管敢严，敢于唱黑脸、亮利剑、不暧昧、不躲避、不要滑头、不当老好人，真正对党负责对同志负责，各级党的组织、纪检监察部门，要以《问责条例》为准则，使问责成为党内生活的新常态。
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