方案不仅仅是一个简单的计划，更是对问题进行深入分析和解决的思考过程。制定方案时还要考虑到已有的经验和教训，避免重复犯错。以下是一些经典的方案示例，希望能够为你提供一些思路。
控烟工作实施方案篇一
为加强医院精神文明建设，为患者及其家属以及全体医护人员身体健康，特举办控烟活动。小编为您推荐几篇关于医院控烟工作实施方案，给您提供参考!
一、创建无烟医院目的
1、为患者和医院职工创造健康良好的就诊和工作环境;
3、完善医院控烟制度，建立科学的医院控烟模式，推动医院控烟工作持续开展;
4、为履行《who烟草控制框架公约》做准备;
5、总结医院控烟经验，为国家推广控烟政策及在全社会推动控烟工作
提供依据。
二、创建无烟医院目标
1、医务人员率先戒烟，创造医院无烟环境，并积极参与社会控烟工作;
2、20xx到《“无烟医院”评估标准》，争创“全国无烟医院”。
三、目标人群
1、重点干预对象:400名临床医生、重点考虑呼吸内科、胸外科、
心内科、神经内科、神经外科、肿瘤内科、乳腺外科、骨科、耳鼻喉科等。
2、一般干预对象:全院职工
3、宣传覆盖对象:病人及病人家属
四、实施步骤及办法
(一)准备阶段(20xx年)
1、成立医院创建无烟医院项目领导小组;
2、制定创建无烟医院实施方案;
3、召开创建“无烟医院”控烟工作动员会，部署创建工作，
规划方案《医院控烟工作实施方案》.
(二)实施阶段(20xx年)
1、建立科室项目工作小组。
由科主任、护士长、控烟骨干组成;
2、医院设立控烟宣传员、控烟督导员和巡视员;
3、修改完善各项规章制度及职责;
4、进行基线调查(每科设立一名基线调查员)
1)对科室基线调查员进行培训;
2)采用实名制或记工号方式对400名医生控烟知识、态度、行为进行基线调查;
3)基线调查表录入数据库，上报北京市;
4)北京市对医院50名患者进行拦截调查。
5、医院控烟措施
1)院内工作场所有明显的禁止吸烟标志;
2)院内小卖部及自动售货机不出售烟草制品;
3)院内所有的室内不摆放烟具、烟灰缸;
4)医院职工、病人及家属不得在办公室、病房及户内楼道吸烟;
5)结合“世界无烟日”组织大型宣传教育活动;
7)向医务人员发放《医生控烟知识宣传材料》、《医院控烟指导手册》;
8)对医务人员进行控烟知识、控烟方法和技巧培训;
9)院内设戒烟门诊或戒烟咨询医生，设立咨询电话，提供戒烟指导和服务;
10)院区设立户外吸烟区;
11)不接受烟草商资助和采用任何标明有烟草广告的物品。
五、评估与总结
按照实施方案与无烟医院标准进行评估与总结，并将项目执行情况形成书面材料上报北京市。
六、申报全国无烟医院(20xx年)
医院根据中国控制吸烟协会和中国医院协会有关要求，提供相关文件资料，提出全国无烟医院申请。
七、评审与验收(20xx年)
中国控烟协会和中国医院协会接申请后，组织专家组对医院进行评审和验收。
经审核达标授予全国无烟医院称号，并颁发证书和牌匾。
一、控烟的目的
为患者和医院职工创造健康良好的就诊和工作环境。
提高医务人员戒烟意识，掌握戒烟方法和技巧，降低医务人员的吸烟率，保护医务人员的身体健康。
完善医院控烟制度，建立科学的医院控烟模式，推动医院控烟工作持续开展。
二、创建无烟医院目标
1、医务人员率先戒烟，创造医院无烟环境，并积极参与社会控烟工作。
2、早日达到《“无烟医院”评估标准》，争创“无烟医院”。
三、目标人群
(一)干预对象:全院职工。
(二)宣传覆盖对象:病人及病人家属。
四、实施步骤及办法
(一)准备阶段
1、成立医院控烟领导小组。
2、制定创建无烟医院实施方案。
3、召开创建“无烟医院”控烟工作动员会，部署创建工作。
(二)实施阶段
1、建立科室控烟工作小组。
由各支部组织各科室成立控烟工作小组，科主任任组长、护士长任副组长，负责相关科室控烟工作。
2、医院设立控烟宣传员、控烟督导员和巡视检查员。
3、制定控烟工作制度，控烟考评奖惩制度及奖罚标准，将控烟内容纳入医院工作计划，并做好控烟工作记录。
4、制定医院控烟措施。
(1)院内工作场所有明显的禁止吸烟标志。
(2)院内所有的室内不摆放烟具、烟灰缸。
(3)医院职工、病人及家属不得在办公室、病房及户内楼道吸烟。
(4)组织控烟宣传教育活动。
利用院内局域网、宣传栏、院报、展板等进行控烟宣传教育。
(5)向医务人员发放《控烟知识宣传材料》，对医务人员进行控烟知识、控烟方法和技巧培训。
(6)院区设立户外吸烟区。
(7)不接受烟草商资助和采用任何标明有烟草广告的物品。
(8)医院内小卖部不出售烟草制品。
(9)设立戒烟医生和戒烟电话。
五、评估、总结与表彰
医院控烟领导小组按照实施方案与无烟科室标准进行检查、评估与总结表彰，将检查评估结果纳入年终奖励项目，并将控烟工作执行情况形成书面材料上报。
一、指导思想
为贯彻落实东营市卫生局《东营市创建无烟医疗卫生系统实施方案》(东卫基妇字[2011]15号)精神和创建文明城市的要求，全面创建无烟医院，营造清洁无烟环境，保护广大群众的健康，积极控制吸烟低龄化趋势，大力开展控烟活动，让广大群众认识到吸烟与被动吸烟对人们带来的痛苦和灾难，从而进一步认识吸烟对健康的危害，提高广大群众的自觉性，保证我院控烟活动取得实效。
二、领导小组
医院成立以刘永祥同志为组长，办公室主任李秀英同志为副组长，各科负责人为成员的控烟活动领导小组，并定期召开领导小组会议，安排布置控烟活动的检查和落实工作，及时对工作中出现的问题进行通报批评，限期整改。
三、控烟的教育宣传
1、加强宣传，创造良好的控烟氛围。
为了提高广大干部职工对吸烟有害健康的认识，首先组织全体职工认真学习上级文件精神、《中国控制吸烟有关法规汇编》等书中的有关内容，通过学习，提高对控烟的认识，人人参与控烟活动，自觉抵制烟害，创造良好的控烟氛围。
2、在醒目位置设立禁烟标识。
办健康教育专栏，介绍吸烟对健康的危害，对社会的不良影响。
3、建立单位、家庭、社会三结合的.控烟网络，单位要在净化机关环境的同时，将控烟活动逐步延伸到家庭、社会。
首先向家庭成员宣传吸烟的危害，要求家长不当着孩子的面吸烟，及早戒烟，教育孩子不吸烟。
单位职工上班期间不吸烟。
呼唤社会监督，通过宣传，让更多的人知道医院是控烟场所，共同创造优美舒适环境，关心所有人的健康。
四、控烟禁示性规定
1、严禁干部职工和广大外来人员在医院内任何场所吸烟。
2、严禁工作人员在病房、办公室、会议室、阅览室等公共场所吸烟，坚决杜绝吸烟现象的出现。
3、要求吸烟的尽早戒烟。
4、不给客人敬烟，客人递烟婉言谢绝并劝客人不要抽烟。
5、摆放禁烟标识，不设烟具。
五、控制吸烟奖罚措施
1、严禁在医院任何地方吸烟，若发现吸烟者，通报批评。
2、在规定的禁烟场合吸烟第一次被发现者罚款50元，第二次被发现的，除了罚款以外还要求写书面检讨，通报批评。
3、是否吸烟与年度评先评优结合起来，把控烟活动与班子考评和年度考核结合起来。
4、对于戒烟时间三个月以上并与单位签订协议不再抽烟的干部职工，单位将给予通报表扬。
5、全体职工要告知他人我单位的控烟规定，并要求他人不准在医院内吸烟。
六、明确责任，逐级负责，把控烟工作落到实处。
1、按照“谁主管谁负责”的原则，各组组长负责本组的禁烟工作。
外来人员的禁烟工作，由负责接待的有关人员负责，进行逐级管理，责任到人。
2、医院内设置醒目的禁烟警示标志。
控烟工作实施方案篇二
保护广大群众的健康，积极控制吸烟低龄化趋势，大力开展禁烟、控烟活动。小编为大家提供了几篇小学控烟工作实施方案，仅供参考!
为了进一步推进文明校园建设，为师生营造一个良好的学习、工作环境，我校积极响应《教育局中小学控烟活动的通知》精神，大力宣传吸烟的危害性，开展控制吸烟活动。
更好地为青少年学生创造良好的无吸烟环境，教育培养学生不吸烟，同时以倡导健康、文明的生活方式，提高职工的健康意识，为创建一个文明、健康、的学习和工作、生活环境，特制订我校禁、控烟工作实施方案。
一、控烟工作领导小组
组长：
副组长：
成员：
二、工作目标
通过“无烟校园”的创建活动，营造学校无烟环境，带动全社会无烟环境的建立，
全校力争达到无烟校园的标准。
三、落实措施
1在校园内悬挂“吸烟危害健康”的横幅，在教室、走廊及公共场所张贴禁烟标志;
2在学生中开展“创建无烟学校”签名活动;
3组织学生开展“吸烟危害健康”专题知识讲座，每个班级设立控烟宣传栏;
4学校成立控烟小组，控烟监督员佩戴袖章每天在校园内进行监督检查;
5在高年级学生中开展“禁烟大家谈”活动，要求每个学生写出控烟教育心得体会;
6学校在教学楼和住宿楼内设立控烟举报箱，及时掌握学生有无吸烟现象。
学校还不定期的到每个班级对学生进行思想品德和吸烟危害健康的宣传教育，积极为学生创造一个安宁、清洁、健康的学习、生活环境，让学生远离烟害。
7利用政治学习、教研活动等各种途径，在教职工中开展控烟、戒烟、禁烟教育，使控烟、戒烟成为教职工的自觉行动，提高教职工的控烟能力。
充分利用健康教育课、主题班会、板报、广播站等各种形式，对学生开展吸烟有害健康的宣传教育，培养学生良好的行为习惯，增强学生的自我保健意识与能力。
召开有吸烟习惯同志的座谈会，做到思想通、决心大、行动实，最终内化为自觉戒烟的良好习惯。
从而不影响其他人工作。
8为了使这项工作深入开展、持久有效，制定必要的监督制度，与教职工签定“禁烟”协议，明确奖惩办法，将活动成果与工作考核挂钩，与评先树优结合，使“禁烟”活动成为大家的自觉行动。
9学校领导带头不吸烟，全体师生共同参与控烟活动，人人争做控烟主人，努力共创“无烟学校”新局面。
为了消除和减少烟草烟雾的危害，创造良好的公共场所卫生环境，促进师生的身心健康，倡导健康、文明的生活方式，创建一个文明、健康、和谐的学习和工作、生活环境，特制定学校控烟工作实施方案。
一、成立控烟方案实施领导小组
组 长：
副组长：
组 员：
二、控烟工作实施措施
1、利用国旗下讲话等各种途径，在教职工中开展在学校室内外区域控烟、戒烟、禁烟教育，使控烟、戒烟成为教师的自觉行动。
2、在校园相关区域设置“禁止吸烟”的禁烟标志，不摆放烟具。
3、每个教职工要做到在校内任何场所不吸烟，并主动劝阻其他教师控烟、戒烟。
发现外来人员在学校吸烟，要积极劝阻制止。
4、任何个人都有责任要求吸烟者停止在校园内吸烟。
5、控烟宣传遍及家庭和社区。
学校要积极利用家长会、家长学校、积极宣传吸烟有害健康的科学知识和国家对控烟工作有关法规，倡导学生规劝家长戒烟、禁烟，让家长以身作则为教育学生养成不吸烟的习惯做表率。
6、认真落实学校控烟工作精神，找出不足，进行整改。
7、学校控烟工作小组要和红红领巾监督岗一起随时检查。
检查分定期检查、随机检查、日常督查。
对不遵守禁烟规定的组室及相关人员提出劝阻，并认真作好记录。
三、奖惩措施
1、如发现在校园内吸烟者，将通报批评吸烟者本人。
个人在校园内吸烟且不听劝阻的，将处以两百元的奖金。
2、把创建无烟学校与学校精神文明建设以及学校德育工作相结合，把是否吸烟作为优秀教师评定内容之一。
总之，全校师生要进一步明确控烟、禁烟的意义，为创造良好校园环境，促进师生身心健康做出努力，为社会做出贡献。
指导思想：
为了进一步推进文明校园、校园建设，为师生营造一个良好的学习、工作环境，我校积极响应中小学控烟精神，大力宣传吸烟的危害性，开展控制吸烟活动。
更好地为学生创造良好的无吸烟环境，教育培养学生不吸烟，同时以倡导健康、文明的`生活方式，提高职工的健康意识，为创建一个文明、健康、积极向上的学习和工作、生活环境，特制订实验中学控烟工作实施方案。
一、控烟工作领导小组
组长：
副组长：
成员：
二、工作目标
通过“无烟校园”的创建活动，营造学校无烟环境，带动全社会无烟环境的建立，
全校力争达到无烟校园的标准。
三、落实措施
2.在学生中开展“创建无烟学校”签名活动;
3.每个班级开展“吸烟危害健康”主题班会，每个班级设立控烟
宣传栏;
4.学生中开展“禁烟大家谈”活动，要求每个学生写出控烟教育心得体会;
5.利用政治学习、教研活动等各种途径，在教职工中开展控烟、戒烟、禁烟教育，使控烟、戒烟成为教职工的自觉行动，提高教职工的控烟能力。
充分利用主题班会、板报、广播站等各种形式，对学生开展吸烟有害健康的宣传教育，培养学生良好的行为习惯，增强学生的自我保健意识与能力。
6. 学校领导带头不吸烟，全体师生共同参与控烟活动，人人争做控烟主人，努力共创“无烟学校”新局面。
控烟工作实施方案篇三
为了消除和减少烟草烟雾的危害，打造一个良好的工作环境，机关实行控烟工作。下面让小编为您推荐几篇关于机关控烟工作计划实施方案，给您提供参考!
一、领导高度重视 建立健全组织机构
为了加强控烟健康教育工作，我局成立控烟工作领导小组，明确控烟工作职责，并责成专人负责不定期的巡视、检查，全面组织开展控烟工作。
建立严格的禁烟规章制度，制定专门禁烟规定。
二、加强宣传教育 提高个人思想认识
充分利用健康教育、宣传栏、宣传橱窗、控烟海报等多种形式，开展吸烟有害健康的宣传教育，充分利用“世界无烟日”等重大活动大力开展吸烟危害性的宣传教育，组织观看吸烟引发疾病的病例和造成的后果，邀请专业人员讲解吸烟危害身体的原理和如何采取有力的戒烟措施，吸烟的同志在做好自身戒烟的同时，也要做好他人的劝烟工作，不吸烟的同志要积极监督、帮助吸烟的同志做好戒烟工作，全体干部一致投入到控烟工作中去。
三、明确目标任务 全面开展控烟工作
大力倡导机关吸烟的干部有计划的戒烟或减少吸烟，控制吸烟的场所，禁止在公共场所和人群密集的地方、办公场所吸烟，全力营造卫生、健康的工作和生活环境，将吸烟的人群控制在最小程度，各个科室开展创建无烟办公室活动，对外来人员的敬烟、吸烟行为婉言谢绝，同时动员他们早日戒烟，及早远离烟魔的毒害，全面开展控烟工作。
四、采取有力措施 保证控烟工作正常开展
局办公楼、活动室等公共场所，禁止吸烟，并设醒目标志，不设烟具，从而在机关形成控烟、戒烟、远离吸烟的工作氛围，动员不吸烟的同志对吸烟人员进行监督教育，开展一系列的措施确保控烟工作的顺利开展。
五、加强考核和检查 确保控烟工作取得实效
在做好日常控烟工作的同时，加强对此项工作的检查、监督，实行严格的.考核管理，开展常规性检查，发现违反控烟标准的及时予以纠正和制止，在重点部位、重点场合开展重点督察，确保无抽烟行为发生，加强考核，把控烟工作纳入年终岗位责任制考核，结合卫生检查制度予以奖惩，对反复劝戒不能达到要求的人员进行警告，切实将控烟工作落到实处，争取在较短时间内建成无烟单位。
一、指导思想
吸烟是当今世界最严重的公共卫生问题之一，是人类健康所面临的最大的又是可以预防的危险因素。
我们要以党的十六大精神为指导，以招商引资为动力，全面贯彻党的方针，坚持科学招商引资发展方向，结合实际，根据《不吸第一支烟》等教材内容，大力开展控制吸烟活动，并积极宣传吸烟的危害性，让广大群众全面了解国际国内控制吸烟的历史与现状，所采取的措施以及在中国历史上吸烟对人们带来的痛苦和灾难，从而进一步认识吸烟对健康的危害，提高广大群众控烟的自觉性，保证我区招商系统控烟活动通过各级的达标验收。
二、领导小组
招商局成立以文慧局长为组长，吴浩谊、李娜为副组长的控烟领导小组，由局办公室负责分工，全体成员紧密配合积极开展控烟工作，制订年度控烟计划和措施，定期召开领导小组会议，安排布置控制吸烟活动的检查和落实工作，及时对工作中出现的问题进行通报批评，限期整改。
三、控制吸烟的教育宣传
1、加强宣传，创造良好的控烟氛围。
为了提高招商局全体机关干部对吸烟有害健康的认识，首先组织全体职工认真学习《不吸第一支烟》、《保护不吸烟者免受烟害》、《中国控制吸烟有关法规汇编》等书中的有关内容，认真学习“守则”“规范”，通过学习，提高群众对控烟的认识，人人参与控烟活动，自觉抵制烟害，创造良好的控烟氛围。
2、开设健康教育课、举办健康教育讲座、办好健康教育专栏、健康小报、展板等，利用黑板报宣传禁烟法规，通报吸烟状况，介绍吸烟对健康的危害，对社会的不良影响。
3、加强培训工作。
各校加强培训全体机关干部，提高他们对控烟工作的认识，提高机关干部对控烟工作的认识，增强责任感，使命感。
4、建立单位、家庭、社会三结合的控烟网络，单位在净化社会环境的同时，将控烟活动逐步延伸到家庭、社会。
四、控制吸烟禁示性规定
1、严禁机关干部在办公室、会议室等公共场合吸烟。
2、不给客人敬烟，不劝烟，客人递烟婉言谢绝。
3、要求吸烟的机关干部尽早戒烟。
4、办公室和会议室摆放禁烟标志。
五、控制吸烟奖罚措施
1、机关干部在规定的禁烟场合吸烟一次者罚款20元，吸烟两次以上者，除了罚款以外，还要在会上通报批评。
2、积极开展无烟办公室的评选活动，对评选出的无烟办公室进行表彰奖励。
3、局机关全体工作人员对来访客人要转告单位的控烟规定，并要求客人不准在单位禁烟区内吸烟。
六、签订禁烟协议书
与吸烟干部签订“禁烟协议书”，如有违犯，按照单位有关制度进行处罚。
为了减少烟草的危害，世界卫生组织制定并通过了《烟草控制柜架公约》，按照《防止接触烟草烟雾准则》要求，自2015年5月起，县人大机关全面创建无烟单位，结合单位实际，制定如下控烟制度。
一、加强对控烟工作的领导，机关成立以办公室主任为主的控烟工作领导小组，贯彻执行上级控烟工作精神，制定符合本单位实际的制度，做到机关公共场所有明显的控烟标志，有控烟责任区，有严明奖罚措施。
并积极参加全县无烟单位的创建活动。
二、做到全面无烟，机关的室内外场所，拥有100%无烟空气，空气中不存在二手烟的烟雾。
楼内无人吸烟、无烟味、无烟蒂以及空气中检测不到烟草烟雾成分的标准。
三、室内办公场所，不准机关干部及外来人员吸烟，不设吸烟用具，做到地面无烟蒂，无烟雾污染。
四、楼内公共场所，如走廊、楼梯、大厅、洗手间、休息室、餐厅等，不准机关干部及外来人吸烟，发现吸烟者，机关内任何工作人员有权劝阻。
五、全面开展控烟工作的宣传教育，机关干部应做不吸烟的表帅，带头戒烟，营造和创建无烟环境，禁止二手烟对身边同志的伤害，开展控烟的各项宣传活动。
机关每年进行2-3次控 烟宣传教育活动，劝阻他人不吸烟或进行行为干预，使控烟制度落到实处。
六、建立控烟工作档案，要求资料、数字、图片收集齐全，管理规范，有连续完整的各种控烟资料。
一、指导思想
从广大干部职工的根本利益出发，以提高干部职工健康质量为目的，以依法加强公共场所控烟的监管和教育，引导职工拒绝、控制吸烟为手段，全面开展公共场所控烟活动，逐步降低吸烟率和吸烟量，降低吸烟造成的公共危害，进一步改善公共卫生质量。
二、基本原则
公共场所控烟工作实行"限定场所、单位负责、全员参与、加强引导、严格管理"的原则。
三、主要内容
办公室、会议室及其它需要控烟的公共场所。
四、主要任务
(一)明确责任，规范管理
一是成立公共场所控烟工作领导小组;
三是积极开展干部职工控烟宣传工作;
四是干部职工积极戒烟，不向来客及不接受来客敬烟;
五是对在公共场所吸烟的行为人，给予批评教育，情节严重的给予惩戒。
(二)健全制度，强化监督
1.建立健全专项检查制度
单位设立定期检查制度，对控烟公共场所的控烟工作进行专项检查，并对控烟工作定期抽查暗访，每次检查要及时进行通报。
对于执行不力、屡查不改的，依照有关规定予以处罚。
2.建立健全督查考核机制
诚恳接受本单位干部职工以及社会各界人士对本单位控烟情况的监督举报，欢迎新闻单位监督，结果在委机关内部通报。
(三)控制吸烟，防治并举
通过开展"吸烟有害健康"宣传，未成年人"拒吸第一支烟，做不吸烟的新一代"签名，"健康生活与您同行"戒烟讲座等多种活动，使公众认识烟草危害，远离烟草。
控烟工作实施方案篇四
为加强医院精神文明建设，将我院逐步建设成为无烟医院，营造良好的医疗工作环境，按照市卫生局和市爱卫办联合印发《关于对医疗卫生单位开展全面控烟工作考核检查的通知》精神，结合我院实际情况，特制定本实施方案。
为患者和医院职工创造健康良好的就诊和工作环境。提高医务人员戒烟意识，掌握戒烟方法和技巧，降低医务人员的吸烟率，保护医务人员的身体健康。完善医院控烟制度，建立科学的医院控烟模式，推动医院控烟工作持续开展。
1、医务人员率先戒烟，创造医院无烟环境，并积极参与社会控烟工作。
2、早日达到《“无烟医院”评估标准》，争创“无烟医院”。
三、目标人群
(一)干预对象：全院职工。
(二)宣传覆盖对象：病人及病人家属。
(一)准备阶段 ( 月- 月)
1、成立医院控烟领导小组。
2、制定创建无烟医院实施方案。
3、召开创建“无烟医院”控烟工作动员会，部署创建工作。
(二)实施阶段 ( 月- 月)
1、建立科室控烟工作小组。由各支部组织各科室成立控烟工作小组，科主任任组长、护士长任副组长，负责相关科室控烟工作。
2、医院设立控烟宣传员、控烟督导员和巡视检查员。
3、制定控烟工作制度，控烟考评奖惩制度及奖罚标准，将控烟内容纳入医院工作计划，并做好控烟工作记录。
4、制定医院控烟措施。
(1)院内工作场所有明显的禁止吸烟标志。
(2)院内所有的`室内不摆放烟具、烟灰缸。
(3)医院职工、病人及家属不得在办公室、病房及户内楼道吸烟。
(4)组织控烟宣传教育活动。利用院内局域网、宣传栏、院报、展板等进行控烟宣传教育。
(5)向医务人员发放《控烟知识宣传材料》，对医务人员进行控烟知识、控烟方法和技巧培训。
(6)院区设立户外吸烟区。
(7)不接受烟草商资助和采用任何标明有烟草广告的物品。
(8)医院内小卖部不出售烟草制品。
(9)设立戒烟医生和戒烟电话。
医院控烟领导小组按照实施方案与无烟科室标准进行检查、评估与总结表彰，将检查评估结果纳入年终奖励项目，并将控烟工作执行情况形成书面材料上报。
根据《汝州市爱国卫生运动委员会关于在全市开展无烟单位创建活动的通知》(汝爱卫〔2016〕1号)等文件要求，为全面推进我局控烟工作，控制和减少吸烟危害，提高环境卫生质量，保障干部职工健康，结合我局实际，特制定本方案。
局机关及下属单位所有办公室、会议室、支付中心大厅等工作场所及楼梯、卫生间、仓库等其他室内场所。
(三)禁烟区域内地面无烟蒂、烟渍;
(四)设控烟督导员，做好劝阻吸烟工作;
(五)开展多种形式的控烟宣传和教育;
(六)明确规定全体职工负有劝阻吸烟的责任和义务;
(七)鼓励和帮助吸烟职工戒烟;
(八)建立健全禁烟工作制度、奖惩制度。
(一)宣传发动阶段(20**年2月中旬)
1.制定并出台《汝州市财政局控烟工作方案》，全面部署局机关及下属单位公共场所和工作场所控烟工作。
2.制作控烟宣传牌、控烟标识，利用悬挂标语、发放宣传材料、召开干部职工大会等多种形式，教育全体职工自觉参与控烟活动。
(二)组织实施阶段(20**年2月中旬-3月)
1.所有控烟场所禁烟标识等措施全部落实并符合规范;
3.组织对所辖区域和责任地段控烟落实情况进行全覆盖检查。
(三)验收巩固阶段(20**年4月)
做好本单位控烟工作自查总结，配合市爱卫会对我局公共场所和工作场所控烟工作进行检查、考核、验收。
(一)统一认识，加强领导。要从全面创建国家卫生城市，减少吸烟危害，保障人民身体健康，弘扬社会公德的高度，提高对开展无烟环境创建工作的认识，克服畏难情绪，全力推进公共场所控烟工作。实行领导负责制，成立局控烟工作领导小组，负责组织实施控烟工作。局领导班子成员带头控烟，各科室、局属各单位负责人承担对本科室、本单位工作人员及外来人员吸烟的监督管理。
(二)强化宣传，营造氛围。利用会议形式向全体职工宣讲《汝州市财政局控烟工作实施方案》，在机关、各单位出入口等醒目位置摆放针对外来人员的《禁烟提示》牌。教育引导干部职工自觉宣传贯彻《控烟方案》，不在公共场所吸烟，逐步形成控烟浓厚氛围，构筑人人争当控烟监督员的良好局面。
(三)加强督查，强化落实。局控烟工作领导小组要定期对控烟落实情况开展督促检查，对工作不力或行动迟缓的科室、单位及主要负责人予以通报，以形成浓厚的无烟环境监督舆论氛围，确保我局城控烟工作目标任务的实现。
20**年3月1日
控烟工作实施方案篇五
吸烟有害健康!保护广大群众的健康，积极控制吸烟低龄化趋势，大力开展禁烟、控烟活动。小编为大家提供了几篇局控烟工作实施方案，仅供参考!
局控烟工作实施方案一
xx县水务局公共场所控烟工作实施方案
为了配合县委、县政府做好蒲城县创建国家卫生城市工作，控制和减少吸烟造成的危害，保障公民健康，提高环境卫生质量，努力推进公共场所控烟工作，结合我局实际，制定本实施方案。
一、指导思想
以提高全面健康质量为目的，以依法加强公共场所控烟的监管和教育，引导公民拒绝、控制吸烟为手段，全面开展公共场所控烟活动，逐步降低吸烟率和吸烟量，降低吸烟造成的公共危害，不断改善公共卫生质量，提高城市文明水平。
二、基本原则
公共场所控烟工作实行“限定场所、单位负责、全面参与、加强引导、严格管理”的原则。
三、实施内容
1、局机关、各办公室以及局各下属单位在醒目位置设立禁烟标识;
2、局机关、局各下属单位要落实控烟监督员，做好劝阻吸烟工作;
4、禁烟区域地面无烟蒂。
四、实施要求
1、加强领导，明确分工。
成立局公共场所控烟工作领导小组，领导小组组长由局长史小鹏同志担任，副组长由党委书记麻振军、党委副书记王增奇同志担任，成员有魏峰、韩利军、惠永卫、张明建、史典铎、常委、贺文民、崔小明、韩军峰。
领导小组下设办公室，办公室设在局机关，具体负责协调控烟工作的组织实施和监督检查。
2、履行职责，管理规范。
局各下属单位应履行下列职责：一是成立公共场所控烟工作领导小组，制定控烟工作计划及相关制度;二是在控烟的公共场所设置明显统一的控烟标识，不得摆放烟具，地面不得有烟蒂、烟灰;三是积极开展员工控烟宣传工作;四是工作人员积极戒烟，不向来客及不接受来客敬烟。
3、建立制度，强化监督。
局机关、局各下属单位要设立定期检查制度，局控烟领导小组办公室将对控烟公共场所的控烟工作进行专项检查，并对控烟工作定期抽查暗访，对执行不力、屡查不改的单位和个人，依照有关规定予以处罚。
五、实施步骤
(一)宣传发动阶段(20xx年x月xx日——x月xx日)
3、加强控烟宣传，制作控烟标志，广泛宣传，教育全体职工自觉参与控烟活动。
(二)组织实施阶段(20xx年x月x日——x月xx日)
1、所有控烟场所禁烟标志等措施全部落实，监督员到岗到位;
(三)验收巩固阶段(20xx年x月x日——x月xx日) 各下属单位要组织人员开展自查并于20xx年x月xx日前递交自查报告。
局公共场所控烟工作领导小组将对全系统公共场所控烟工作进行检查、考核、验收。
局控烟工作实施方案二
***控烟工作工作意见
一、指导思想
为全面落实爱国卫生运动委员会关于《20xx年禁烟、控烟工作实施方案》通知精神，保护广大群众的健康，积极控制吸烟低龄化趋势，大力开展禁烟、控烟活动，让广大群众认识到吸烟与被动吸烟对人们带来的痛苦和灾难，从而进一步认识吸烟对健康的危害，提高广大群众的自觉性，保证我站禁烟、控烟活动通过各级的检查验收。
二、领导小组
我局调整以局长为组长，常务副局长为副组长，各股室长
为组员的禁烟、控烟活动领导小组，并定期召开领导小组会议，安排布置禁烟、控烟活动的.检查和落实工作，及时对工作中出现的问题进行通报批评，限期整改。
三、禁烟、控烟的教育宣传
1、加强宣传，创造良好的禁烟、控烟氛围。
为了提高同志们对吸烟有害健康的认识，首先组织全局工作人员认真学习上级文件精神、《中国控制吸烟有关法规汇编》等书中的有关内容，通过学习，提高机关干部对禁烟、控烟的认识，人人参与禁烟、控烟活动，自觉抵制烟害，创造良好的禁烟、控烟氛围。
2、在局明显设立禁烟标志。
办健康教育专栏，介绍吸烟对健康的危害，对社会的不良影响。
3、建立单位、家庭、社会三结合的禁烟、控烟网络，单位
要在净化机关环境的同时，将禁烟、控烟活动逐步延伸到家庭、社会。
首先向家庭成员宣传吸烟的危害，要求家长不当着孩子的面吸烟，及早戒烟，教育孩子不吸烟。
呼唤社会监督，通过宣传，让更多的人知道档案馆是禁烟、控烟场所，共同为群众创造优美舒适环境，关心所有人的健康。
四、禁烟、控烟禁示性规定
1、严禁机关干部和广大来我单位人员在禁烟区内外任何场所吸烟。
2、严禁机关工作人员在办公室、会议室、阅览室等公共场所吸烟，坚决杜绝吸烟现象的出现。
3、要求吸烟的机关尽早戒烟。
4、不给客人敬烟，客人递烟婉言谢绝并劝客人不要抽烟。
5、摆放禁烟标志，不设烟具。
五、控制吸烟奖罚措施
1、严禁机关干部在档案馆任何地方吸烟，若发现吸烟一次者，在会上进行严肃批评教育，吸烟两次者，在全站进行通报批评，吸烟三次以上者，我站要给纪律处分。
2、机关干部在规定的禁烟场合吸烟第一次被发现者罚款100元，吸烟第二次被发现的，除了罚款以外还要求写书面检讨，第三次被发现者还要进行纪律处分。
3、机关干部是否吸烟与年度评先评优结合起来，把禁烟、控烟活动与班子考评和年度考核结合起来。
4、对于戒烟时间三个月以上并与单位签订协议不再抽烟的机关干部，单位将给予适当的奖励。
5、单位全体机关干部对客人要忠告我单位的禁烟、控烟规定，并要求客人不准在档案馆禁烟区内吸烟。
6、按照“谁主管谁负责”的原则，各组组长负责本组的禁烟工作。
外来人员的禁烟工作，由负责接待的有关人员负责，进行逐级管理，责任到人。
局控烟工作实施方案三
为了配合县委、县政府做好xx县创建国家卫生城市工作，控制和减少吸烟造成的危害，保障公民健康，提高环境卫生质量，努力推进公共场所控烟工作，结合我局实际，制定本实施方案：
一、指导思想
以提高全面健康质量为目的，以依法加强公共场所控烟的监管和教育，引导公民拒绝、控制吸烟为手段，全面开展公共场所控烟活动，逐步降低吸烟率和吸烟量，降低吸烟造成的公共危害，不断改善公共卫生质量，提高城市文明水平。
二、基本原则
公共场所控烟工作实行“限定场所、单位负责、全面参与、加强引导、严格管理”的原则。
三、实施内容
1、局机关、各办公室以及局各下属单位在醒目位置设立禁烟标识。
2、局机关、局各下属单位要落实控烟监督员，做好劝阻吸烟工作。
3、局机关会议室、局各下属单位会议室有明显的禁烟标识(墙上张贴禁烟标识，或会议桌上有禁烟标牌)，不得放置烟缸，来客不敬烟。
4、领导干部要进一步发挥表率示范作用，公务员要带头不吸烟，劝阻吸烟，积极控烟，切实将控烟工作落到实处，强化干部、职工的环境保护教育，领导小组成员定期查看现场、地面有无烟蒂、烟缸、烟灰，并督促整改。
5、本局办公室要大幅度削减香烟经费支出，完善公务接待用烟领用制度。
四、实施要求
1、切实加强领导。
成立由局长刘迪怀为组长、其他班子成员为副组长、股室(二级机构)负责人为成员的控烟工作领导小组。
领导小组要切实履行职责，担负起全局控烟的组织、检查、督促与整改等工作，领导小组下设办公室，办公室设在局机关，具体负责协调控烟工作的组织实施和监督检查。
2、结合实际，因地制宜开展控烟健康教育，进一步使全局干部职工认识到吸烟对自己和他人的危害，努力实现从“要我戒”向“我要戒”的转变，积极营造健康、清洁、禁烟的良好工作、生活环境。
3、建立制度，强化监督。
局机关、局各下属单位要设立定期检查制度，局控烟领导小组办公室将对控烟公共场所的控烟工作进行专项检查，并对控烟工作定期抽查暗访，对执行不力、屡查不改的单位和个人，依照有关规定予以处罚。
控烟工作实施方案篇六
控烟工作领导小组负责制定控烟工作活动实施方案和工作计划，负责单位控烟工作的组织、协调、指导、检查、考核和评估工作；负责控烟活动管理、环境卫生和控烟健康教育管理等方面的人员培训；负责控烟活动所需有关物资、健康教育传播材料的配备和发放工作；负责单位有关控烟活动材料的收集和保存工作。
股室负责人负责本科室控烟工作的'组织实施与管理；负责组织落实控烟健康教育宣传、控烟咨询服务等工作。
控烟工作实施方案篇七
吸烟有害健康，在公众场合吸烟更是害人害己。小编准备了几篇单位控烟实施方案，仅供参考。
为辖区居民群众打造一个良好的无烟环境。根据关于展开控烟工作的通知文件精神,进一步推进辖区控烟工作的深入展开,完成无烟社区的工作,把展开无烟社区活动作为社区精神文明建设和健康教育的一项重要工作,组织辖区居民群众开展形式多样的控烟活动。
一、指导思想
树立良好的社会形象，积极倡导文明之风。改善辖区环境，增强全社会卫生意识，为促进社会精神文明建设作贡献。
二、任务措施
明确分工。控烟工作领导小组统一安排部署下，1调整“控烟工作小组”组成成员。定期布置检查“控烟”工作。
通过以“吸烟有害健康”为主题的宣传活动，2宣传发动。并利用黑板报、健康教育宣传栏等宣传载体，明确要求，落实措施。
严格执行控烟制度。3加强督查.
提醒吸烟者自觉禁烟。4公共场所醒目处设置禁烟标志。
5会议室和办公室设置禁烟标志。
三、工作要点
努力做好控烟和健康教育工作。1贯彻各种卫生工作评估细则要求。
利用黑板报、宣传窗每月一到两次宣传卫生保健控烟知识，2加强控烟和健康教育。增长健康知识，自觉采纳有益于健康的行为和生活方式，消除或减轻影响健康的危险因素，预防疾病提高生活质量和健康水平。定期组织青少年参加小型多样、丰富多彩的体育和娱乐活动，让青少年在轻松愉快的氛围中锻炼身体、增强体质、陶怡情操。
坚持做好禁止吸烟的宣传工作，并在禁止吸烟的场所内设置醒目的`禁止吸烟的标志，不设置吸烟的器具,3结合本社区实际情况。开展一些行之有效的控烟活动。要围绕以上工作要点积极开展工作，加强检查和自检，形成人人参与的有效机制，切实把控烟工作落到实处。
江州区财政局
控烟工作实施方案
一、指导思想
从广大干部职工的根本利益出发，以提高干部职工健康质量为目的，以依法加强公共场所控烟的监管和教育，引导职工拒绝、控制吸烟为手段，全面开展公共场所控烟活动，逐步降低吸烟率和吸烟量，降低吸烟造成的公共危害，进一步改善公共卫生质量。
二、基本原则
公共场所控烟工作实行"限定场所、单位负责、全员参与、加强引导、严格管理"的原则。
三、主要内容
办公室、会议室及其它需要控烟的公共场所。
四、主要任务
(一)明确责任，规范管理
一是成立公共场所控烟工作领导小组;
三是积极开展干部职工控烟宣传工作;
四是干部职工积极戒烟，不向来客及不接受来客敬烟;
五是对在公共场所吸烟的行为人，给予批评教育，情节严重的给予惩戒。
(二)健全制度，强化监督
1.建立健全专项检查制度
单位设立定期检查制度，对控烟公共场所的控烟工作进行专项检查，并对控烟工作定期抽查暗访，每次检查要及时进行通报。对于执行不力、屡查不改的，依照有关规定予以处罚。
2.建立健全督查考核机制
诚恳接受本单位干部职工以及社会各界人士对本单位控烟情况的监督举报，欢迎新闻单位监督，结果在委机关内部通报。
(三)控制吸烟，防治并举
通过开展"吸烟有害健康"宣传，未成年人"拒吸第一支烟，做不吸烟的新一代"签名，"健康生活与您同行"戒烟讲座等多种活动，使公众认识烟草危害，远离烟草。
江州财政局
2016年3月25日
为进一步贯彻《上海市公共场所控制吸烟条例》，顺利推进机关单位控烟工作，根据上海市健康促进委员会2015年实施《控烟条例》的季度控烟工作要求，结合我区控烟工作的实际情况，制定青浦区第二季度机关控烟工作实施方案。
一、主要目标
继续以创建“无烟机关”活动为抓手，逐步拓展企事业单位参与“无烟单位”创建活动，已建的57家“无烟机关”和41家“无烟单位”着力巩固创建成果。通过实施第二季度机关控烟方案，进一步树立机关、单位良好形象，营造政府机关和单位室内公共场所控烟的良好氛围，加大社会宣传效应，有效降低吸烟对健康的危害，促进员工身心健康和提高控烟意识，为全年《控烟条例》实施打好扎实基础。
二、活动内容
(一)创建“无烟机关”和“无烟单位”
1、切实抓好“无烟机关”、“无烟单位”巩固工作
继续实行“无烟机关”与机关政风行风建设挂钩的评议考核制度，联合有关部门，明查和暗访相结合，对已建单位的控烟落实情况进行督导。具体安排如下：
(1)统一开展单位控烟宣传。
历年创建成功的57家“无烟机关”和41家“无烟单位”加大控烟宣传，一是要在单位内部通过组织开展“吸烟与健康”的健康教育讲座以及相关主题活动，发放资料及利用单位网络平台等多种形式，加强控烟宣传教育。二是通过宣传栏、宣传橱窗等阵地，单位出一期控烟宣传板报，加强控烟宣传。
(2)组织控烟工作自查活动。
各“无烟机关”、“无烟单位”，对照无烟机关、无烟单位创建标准要求，进行一次自查，针对薄弱环节加以整改，措施落实到位。
(3)组织控烟志愿者明查暗访活动。
组织明查。4月下旬之前，组织控烟志愿者对已建的无烟机关，进行一次明查，检查单位禁烟标示和检查单位前阶段控烟宣传工作落实情况，重点检查现场和查看单位控烟工作组织管理资料。
组织暗访。6月上旬，组织控烟志愿者对已建无烟机关，进行一次暗访，查看现场控烟工作长效管理情况，以现场检查为主。
综合两次巡查活动结果，进行情况通报。同时，将督查结果与机关政风行风建设工作结合，对在年度督查中成绩优秀的“无烟机关”给予加分，问题突出的予以扣分。
2、进一步推进“无烟机关”、“无烟单位”活动
区健促会制订2015年度青浦区开展创建“无烟机关、“无烟单位”活动通知，并以文件形式下发，各镇、街道，委办局进一步拓展创建覆盖面。创建机关和单位按照规定的程序和要求向健康促进委员会及时申报。具体要求如下：
(1)创建“无烟机关”、“无烟单位”申报工作：4月底前，各单位填报申报表(见附件一：《2015年青浦区创建“无烟机关”、“无烟单位”申报表》)，将《申报表》一式两份并盖章，与有关申报材料(创建无烟机关、无烟单位工作计划)，报送区健康促进委员会办公室健康促进科。
(2)创建“无烟机关”、“无烟单位”的检查与验收：6月份，在申报单位创建过程中，以暗查形式，组织对年内申报的创建单位控烟工作推进情况进行督导、检查; 11月，对通过暗查的新创建的“无烟机关”、“无烟单位”逐一进行验收。综合两次督导情况，以发文、授牌的形式予以命名。
(具体考核内容见附件二：《青浦区“无烟机关”、“无烟单位”评估标准及考核办法》)
(见附件三：《“无烟机关”、“无烟单位”的标准和任务》)，完善组织管理网络，切实加强领导，将控烟工作纳入年度工作计划，形成良好的创建氛围;抓紧建立控烟组织、制定方案措施、加强宣传教育，营造控烟氛围，提高员工参与控烟的主动性和自觉性;制定和完善控烟规章制度，认真部署，定期检查，落实奖惩措施，并将职工的控烟工作与年度评优等结合起来，确保既定的各项制度落到实处。
(二)“世界无烟日”社会性宣传。
5月31日，统一部署要求各镇、街道开展世界无烟日设点宣传活动。同时，发动已建及年内新建的无烟机关、无烟单位抓住机遇，开展控烟宣传活动，通过开展机关志愿者承诺行动、机关内部控烟自查、开展上街宣教活动、组织机关志愿者宣传劝阻行动等，促进单位内部职工控烟意识提高。
三、工作要求
1、各机关、单位根据创建“无烟机关”、“无烟单位”通知要求，按照时间节点要求，认真做好申报工作。同时，区，镇、街道健促办，加强督导，早部署、早落实，督促各申报单位全面按照考核标准要求，积极推进“无烟机关”、“无烟单位”创建工作。
2、已创建的无烟机关、无烟单位根据“无烟机关”、“无烟单位”每三年复审一次的要求，切实做好控烟长效管理工作。以第二季度机关控烟实施方案为契机，进一步夯实基础，从宣传教育、规章制度等各方面加以巩固完善，努力营造机关、单位无烟氛围，迎接每年督查和明年复审。
3、进一步加大督导，落实奖惩措施。各机关、单位进一步完善奖惩措施，加大检查力度。年内，由区健康促进委员会会同区机关政风行风评议部门组织社区志愿者参与“无烟机关”、“无烟单位”控烟工作的社会监督，不定期实行明查暗访。明查暗访中发现的问题将及时反馈给该单位的主要领导，以利于认真整改。
4、各镇、街道及委办局广泛组织发动下属企事业单位，积极申报创建无烟单位。同时，要紧紧抓住“世界无烟日”契机，协调有关部门共同参与，组织开展好一次控烟宣传日活动，并定期组织志愿者队伍，开展控烟巡访和控烟劝阻活动，大力营造社会参与控烟良好氛围。
附件：1、2015年青浦区创建“无烟机关”、“无烟单位”申报表
2、青浦区“无烟机关”、“无烟单位”评估标准及考核办法
3、创建“无烟机关”、“无烟单位”的标准和任务
控烟工作实施方案篇八
吸烟有害健康，二手烟还会对他们生命造成威胁，所以我们要对烟说不，拒绝吸烟，小编整理了几篇控烟工作方案供您参考!
各科室:
为将我中心建设成为无烟单位，营造文明、健康、和谐的医疗工作环境，根据卫生部《关于2011年起全国医疗卫生系统全面禁烟的决定》、《无烟医疗卫生机构标准(试行)》和省、市、区卫生主管部门的有关文件精神，结合我中心实际，特制定本实施方案。
一、指导思想
以卫生部《关于2011年起全国医疗卫生系统全面禁烟的决定》文件精神以及省市卫生主管部门有关文件精神为指导，以“拒绝烟草、从我做起、引领健康、人人有责”为主题，创建“无烟单位”。
二、工作目标
通过开展创建“无烟单位”活动，在2011年实现中心室内公共场所和工作场所全面禁烟目标。
三、组织管理
(一)成立控烟领导小组
组 长:xx(主任)
副组长:xx(副主任)
xx(副主任)
成 员:xx、xx、xx、xx、xx
(二)成立控烟办公室
领导小组下设办公室，办公室设在项目办
主任:xx
成员:xx
(三)成立科室控烟小组
以科室、门诊为基本单位，成立以科室科长(所长)任组长，科室成员组成的科室控烟工作小组，并由科长(所长)任控烟监督员。
(四)控烟工作领导小组、各科室的控烟职责:
控烟工作领导小组职责是负责制定控烟工作活动实施方案和工作计划，
负责中心有关控烟活动材料的收集和保存工作。
科室负责人职责负责本科室控烟工作的组织实施与管理;负责组织落实控烟健康教育宣传、控烟咨询服务等工作。
为将我院逐步建设成为无烟医院，营造良好的医疗工作环境，根据卫生部《无烟医疗卫生机构标准》，结合本院实际，特制定本计划实施方案。
一、组织管理
1、加强管理，成立医院禁烟工作领导小组。
每年召开禁烟工作领导小组会议，讨论禁烟工作重点，制定下一年度工作目标。
2、禁烟工作领导小组负责制定全院禁烟工作计划、制度、协调各部门开展禁烟的宣传、教育工作，监督落实日常工作的开展情况。
禁烟工作领导小组人员名单:
组 长:陈亚琴
副组长:陈莲萍
成 员:郑秀萍 吴雪仙 郑文志 吕汉国 陈 坚 马陆富
3、总务科、保卫科负责组织院内禁烟工作小组开展日常工作，并做好定期检查及监督工作，院禁烟工作小组由总务科、宣传科、护理部、保卫科相关负责人组成;办公室、宣传科负责禁烟的宣传、教育工作;保卫科负责日常公共场所内吸烟人员的劝阻制止工作。
4、医院各部门设禁烟监督员，根据禁烟监督员职责开展工作。
二、宣传工作:
1、统一在医院大楼的主要入口处设置明显的禁止吸烟警示牌，在门诊候诊大厅、接诊室、病房走廊、手术室、办公室、会议室、值班房等处张贴禁烟标致;医院室外环境配置吸烟危害健康的警示语标牌。
2、通过宣传窗向来院人员进行禁烟宣传。
3、将禁烟宣传资料纳入住院病人指南，宣传吸烟有害健康的医学知识，告诫病人及家属禁止在院内吸烟。
4、医务人员在诊疗活动中，主动向病人及家属口头宣传吸烟的危害性，积极劝阻在禁烟区域内的吸烟行为。
5、导医台、分诊台摆放禁烟宣传资料供取阅。
6、院内禁止放烟物品，禁止悬挂、张贴有关香烟的宣传广告。
7. 6月份举行禁控烟医务人员签名活动，以增强医务人员的禁烟意识。
三、禁烟区域
1、医院内所有室内场所，包括候诊区、治疗区、病房、检查室、手术室、实验室、示教室、医护办公室、值班室、会议室、行政后勤各科办公室。
2、有天花板的大厅、走廊、楼梯等公共场所。
四、禁烟人员
进入医院的所有人员(含医院工作人员)。
五、监督管理措施
1、总务科、保卫科组织禁烟小组人员每月抽查，重点检查科室禁烟制度建立与落实情况，将检查结果送交医院办公室。
2、各科室负责所属区域内的禁烟工作，发现病人及家属吸烟，及时劝阻，保证禁烟区内无人吸烟、无烟头。
保卫科组织保安进行院内日常巡管，及时劝阻吸烟患者及家属。
全院职工有责任制止所发现的吸烟行为。
六、惩处措施
1、医院全体职工应带头禁烟，不得在禁烟区内吸烟，违反者若被督查或举报，给予扣发50元/次的处罚。
2、各科室所属区域内禁烟区做到无人吸烟、无烟头，对于每月出现二次以上违规者及科室，在院例会上进行通报批判，视情节对违规者给予扣发当月酬金10%-30%的'处理。
危害， 保障全局干部职工的身体健康， 营造良好清洁的工作环境。
结合我局实际， 特制定本实施方案。
一、 工作目标 通过机关控烟活动， 提高全体干部职工的控烟意识， 降低干部职工吸烟率， 帮助吸烟者戒烟， 逐步实现人人自 觉戒烟、 单位办公场所无烟的目 标。
各下属单位协助配合，保证戒烟、 控烟工作落实到实处， 取得实效。
( 一) 宣传发动阶段( 6 月 1 日 - 6 月 30 日 ) ; 1、 制定控烟工作实施方案， 全面安排部署控烟工作; 2、 下属各单位利用悬挂标语、 召开会议等形式， 教育全体干部职工自 觉参与控烟活动。
( 二) 组织实施阶段( 7 月 1 日 -7 月 31 日 ) 1、 广泛宣传吸烟的危害性。
2、 张贴宣传标语、 海报和禁烟标识， 制作控烟宣传栏，设立控烟告示牌。
3、 所有办公室、 会议室不放置烟灰缸， 谢绝前来办事人员 相互敬烟。
如超过三次以上的部门要在控烟告示栏进行通报批评。
对控烟工作做的好的单位、 股室将给予表扬。
( 三) 检查验收阶段( 8 月 1 日 - 8 月 31 日 ) 积极开展自 查， 认真总结梳理， 找出不足， 制定措施，全面整改， 迎接上级检查验收。
四、 保障措施 ( 一) 统一认识, 加强领导 各下属单位、 各股室 要高度重视控烟工作， 加强组织领 导， 健全控烟相关制度， 安排专人负责开展控烟宣传、 检查、 指导工作， 全力推进公共场所禁烟工作。
( 二) 强化宣传， 营造氛围 各下属单位、 各股室要通过多形式、
多渠道开展公共场所禁烟宣传， 利用橱窗、 报栏、 标语等多种形式， 营造舆论氛围， 使全局干部职工自 觉遵守禁烟规定。
对行动迟缓、 效果不明显的单位、 股室， 将在全局进行通报批评， 从而促进我局控烟工作全面落实， 确保创建卫生县城工作顺利达标。
控烟工作实施方案篇九
通过社区卫生服务中心控烟活动， 提高医务人员 控烟知识，降低社区职工吸烟率， 增强医务人员 控烟意识， 帮助吸烟者戒烟。下面小编为您推荐了几篇关于控烟的实施方案，给您提供参考!
一
根据《who烟草控制框架公约》和“双创”工作的要求， 为给患者和我院职工创造健康良好的就诊和工作环境，提高 医务人员控烟意识和控烟技能，降低吸烟率，保护医务人员 和广大人民群众身体，进一步推动我院控烟工作的深入开 展，做好无烟卫生院的工作，把开展控烟工作作为我院精神 文明建设和健康教育的一项重要工作，结合我院实际，特制 定本实施方案。
创建无烟医院的目的为患者和医院职工创造健康良好的就诊和工作环境; 提高医务人员控烟意识和控烟技能，降低吸烟率，保护医务 人员身体健康，同时为履行《who 烟草控制框架公约》做准 组织机构(一)成立以李永宏同志为组长，赵丽同志为副组长， 刘延刚、赵强、乔艳等同志为成员的控烟领导小组，负责组 织、指导、监督、检查我院控烟的各项工作。
(二)职责 1、切实加强我院控烟组织领导工作，完善控烟制度及 措施。
2、制定控烟工作计划。
3、结合实际制定相应的工作方案、评比标准， 4、组织全院控烟工作的实施。
创建目标及目标人群医务人员率先戒烟，创建医院无烟环境;按照全区医疗 卫生系统2011 年全面禁烟的总体目标，我院力争在2011 月底前创建成“无烟单位”。
目标人群为职工、病人、病 人家属。
四、实施方案 (一)召开创建“无烟医院”控烟工作动员会，安排创 建工作。
召开控烟履约领导小组成员会议，宣传卫生机构实 施全面控烟工作的意义，发放控烟宣传资料并向职工发出倡 议做控烟工作的表率。
(二)召开宣传员会议，布置门诊及病房控烟工作 (三)开展职工控烟培训工作，进行吸烟危害、戒烟方 法技能、创建工作培训。
五、实施步骤 (一)控烟工作领导小组明确各自的职责、检查贯彻落 实情况、及时做好疏导工作、保证我院控烟工作有序保质开 (三)修改完善各项规章制度及职责。
(四)对医院职工吸烟状况进行基线调查。
(五)医院控烟措施: 1、门诊、病房、办公室、会议室、楼梯等公共场所设 立醒目的禁烟标志，不得放置吸烟器具，发现者予以没收。
2、工作人员在工作期间，禁止在院内吸烟。
做好自身 管理、做到不吸烟、不劝烟、不敬烟。
客人递烟做到婉言拒 绝，鼓励创建无烟科室。
3、医院工作区内发现职工吸烟者，任何人有权劝阻干 涉，对违反规定、屡教不改者、由院方在本人当月考核中扣 4、院内不销售香烟、不做任何形式的烟草广告，有违反者没收全部烟草并处罚相应金额。
5、建立首诊询问吸烟史制度，并将其纳入病历考核标 6、门诊负责戒烟咨询工作，设戒烟咨询医生，设咨询电话，为吸烟病人提供戒烟指导，并为吸烟工作人员提供戒 烟帮助。
7、开展控烟宣传教育活动。
(1)门诊及住院楼道内等主要场所张贴控烟宣传画，设 有宣传栏宣传控烟知识。
(2)印制控烟宣传资料，向患者进行控烟宣传。
病人由 接诊护士向其做控烟宣传，探视家属吸烟时要进行劝阻。
利 用讲座、宣传栏、发放宣传资料等形式向病人及家属宣传吸 烟有害健康和戒烟方法等知识。
(3)门诊候诊处向病人发放控烟资料，宣传吸烟危害及 戒烟益处。
(4)结合“世界无烟日”及各种社会性宣传活动开展控 烟宣传、动员全社会力量努力营造良好的控烟氛围。
(5)定期组织开展医务人员控烟培训工作。
(6)自查总结完善:由控烟工作领导小组对照“无烟医 疗机构标准”进行逐项检查、完善。
六、重点工作及责任分工 (一)组织学习“无烟医疗机构标准”，对照检查，明确 任务，做好工作记录。
(二)将控烟工作纳入医院工作计划。
(三)院内公共场所的禁烟标识、标语、控烟宣传板及 时补充、更换。
(四)宣传吸烟危害、戒烟方法等知识，努力营造控烟 氛围。
(五)制定制度、职责，控烟宣传资料的印制、发放及 资料的收集管理、归档工作，同时做好社会人群的宣传教育 工作，并负责检查、督促、评比、申报等工作。
(六)建立首诊询问吸烟史制度并将其纳入病历考核标 准。
组织举办控烟讲座2 次以上，增强职工控烟意识，提高 控烟技能。
(七)门诊负责戒烟咨询工作，为吸烟病人提供戒烟指 导，为吸烟工作人员提供戒烟帮助。
健康教育咨询台负责向 就诊人员发放控烟宣传资料，对吸烟人员进行劝阻，对控烟 工作进行巡查。
关于印发社区卫生服务中心控烟工作实施方案的通知 各科室: 为了社区卫生服务中心禁烟工作，省市、卫生局工作安排， 社区卫生服务中心制定了《庄浪县社区卫生服务中心控烟实施方 案》，现印发给你们请贯彻落实。
九年九月二十五日社区卫生服务中心控烟活动实施方案 根据卫生部等部门《关于2011年起在全国医疗卫生系统全面 禁烟的决定》，为在全中心开展控烟活动，禁止医务人员在医疗 公共场所吸烟，倡导医务人员率先戒烟，创建无烟社区卫生服务 中心，经中心会议讨论决定，结合我中心实际，制定以下实施方 一、工作目标通过社区卫生服务中心控烟活动，提高医务人员控烟知识， 降低社区职工吸烟率，增强医务人员控烟意识，帮助吸烟者戒烟， 达到卫生部《无烟医院卫生机构标准》的基本要求，逐步实现人 人自觉戒烟、医院公共场所和工作场所无烟的目标。
二、总体要求 在中心内所有诊疗场所、办公室和会议室等区域禁止吸烟， 在全面禁烟前设立固定的吸烟区并有醒目标示。
三、具体实施方案 (一)成立社区服务中心控烟领导小组，制定控烟工作的规定 社区卫生服务中心控烟领导小组 (中心主任)副组长:赵万峰 (防保科主任) (办公室主任)领导小组下设办公室，办公室设在共卫科，防保科组长赵万 峰同志担任。
(二)具体实施方法: 1、广泛宣传:利用中心宣传栏、宣传资料对吸烟的危害、戒 烟的益处、如何戒烟等内容进行广泛的宣传。
2、张贴宣传画和禁烟标识，制作控烟宣传栏，设立固定的.吸 3、控烟培训:开办控烟知识讲座、竞赛等系列控烟活动，加强和促进医务人员掌握控烟知识、方法和技巧。
4、设立控烟告示牌:告知单位职工、患者和家属及来访者禁 止在单位吸烟，不向医生敬烟。
5、在中心内所有诊疗区域、办公室、公共场所等区域禁止吸 6、在全面禁烟前设立固定的吸烟区域，吸烟者必须到规定的吸烟区吸烟。
7、控烟办公室将组织定期检查监督各部门开展禁烟情况，对 违反规定的部门和个人提出处理意见。
8、调查我中心目前的吸烟率。
针对吸烟人群加大宣传力度。
本方案从2010年10月1日起正式实施。
四、职责分工 (一)水洛街道社区卫生服务中心控烟监督员职责 1、控烟监督员要认真履行工作职责，对中心职工、病人及 家属(吸烟者)进行督教，发现有在工作场所及病区吸烟者，应 及时劝阻。
2、严格按照无烟社区标准对吸烟者劝其在指定区域吸烟。
工 作区域、病房严禁吸烟，要和蔼有礼貌的对吸烟者进行耐心、细 心的劝阻工作。
3、在监督过程中，发现问题及时上报科控烟领导小组，并做 好工作记录。
4、配合控烟工作，加强禁烟宣传，同时对所管区域的烟头， 负责清理。
(二)水洛街道社区卫生服务中心控烟巡查员职责 1、认真学习控烟、禁烟的相关知识，为创建无烟社区卫生 中心做好巡查工作，掌握吸烟对人体的危害知识，加强控烟宣传。
2、对所负责的卫生区域进行巡查，及时清理丢弃的烟头。
3、在巡查中发现职工或病人及家属在病房或工作场所吸烟 者应及时劝阻，有不听劝阻者要及时上报控烟工作领导小组。
4、对巡查工作做好记录。
×××卫生院控烟活动实施方案 暨控烟领导组 为贯彻落实卫生部 《关于2012年起在全国医疗卫生系统全面禁烟的决定》， 为在全中心开展控烟活动， 禁止医务人员 在医疗公共场所吸烟， 倡导医务人员 率先戒烟， 创建无烟社区卫生服务中心， 经中心会议讨论决定， 结合我中心实际， 制定以下实施方案。
一、 工作目标 通过社区卫生服务中心控烟活动， 提高医务人员 控烟知识，降低社区职工吸烟率， 增强医务人员 控烟意识， 帮助吸烟者戒烟，达到《无烟医院卫生机构标准》 的基本要求， 逐步实现人人自 觉戒烟、 医院公共场所和工作场所无烟的目 标。
二、 总体要求 在中心内所有诊疗场所、 办公室和会议室等区域禁止吸烟，在全面禁烟前设立固定的吸烟区并有醒目 标示。
三、 具体实施方案 ( 一) 成立社区服务中心控烟领导小组， 制定控烟工作的规定 社区卫生服务中心控烟领导小组 组 长: ( 院长) 副组长: ( 副院长) 成 员 : ( 二) 具体实施方法: 1、 广泛宣传: 利用中心宣传栏、 宣传资料对吸烟的危害、 戒烟的益处、 如何戒烟等内容进行广泛的宣传。
2、 张贴宣传画和禁烟标识， 制作控烟宣传栏， 设立固定的吸烟区。
3、 控烟培训: 开办控烟知识讲座、 竞赛等系列控烟活动， 加强和促进医务人员 掌握控烟知识、 方法和技巧。
4、 设立控烟告示牌: 告知单位职工、 患者和家属及来访者禁止在单位吸烟， 不向医生敬烟。
5、 在中心内所有诊疗区域、 办公室、 公共场所等区域禁止吸烟。
6、 在全面禁烟前设立固定的吸烟区域， 吸烟者必须到规定的吸烟区吸烟。
7、 控烟办公室将组织定期检查监督各部门开展禁烟情况， 对违反规定的部门和个人提出处理意见。
8、 调查我中心目 前的吸烟率。
针对吸烟人群加大宣传力度。
四、 职责分工 ( 一) 街道社区卫生服务中心控烟监督员 职责 1、 控烟监督员 要认真履行工作职责， 对中心职工、 病人及 家属( 吸烟者) 进行督教， 发现有在工作场所及病区吸烟者， 应及时劝阻。
2、 严格按照无烟社区标准对吸烟者劝其在指定区域吸烟。
工作区域、 病房严禁吸烟， 要和蔼有礼貌的对吸烟者进行耐心、 细心的劝阻工作。
3、 在监督过程中， 发现问题及时上报科控烟领导小组， 并做好工作记录。
4、 配合控烟工作， 加强禁烟宣传， 同时对所管区域的烟头，负责清理。
( 二) 街道社区卫生服务中心控烟巡查员 职责 1、 认真学习控烟、 禁烟的相关知识， 为创建无烟社区卫生中心做好巡查工作， 掌握吸烟对人体的危害知识， 加强控烟宣传。
2、 对所负责的卫生区域进行巡查， 及时清理丢弃的烟头。
3、 在巡查中发现职工或病人及家属在病房或工作场所吸烟者应及时劝阻， 有不听劝阻者要及时上报控烟工作领导小组。
4、 对巡查工作做好记录。
控烟工作实施方案篇十
医院是治病救人的地方，更加要控烟，控烟工作的实施方案怎么策划呢？下面是关于医院控烟实施方案，希望能够帮到大家。
20xx年我院将根据控烟相关的文件精神及创建三甲医院的要求，持续开展无烟医院的创建工作，为推动我院控烟工作的深入开展，使广大职工和群众远离烟草危害，减少因吸烟引发的各种疾病的发生，促进整个社会健康水平的提高，现将我院20xx年控烟工作计划安排如下：
一、明确目标，进一步加强组织管理。
根据医院20xx年度工作安排，进一步明确控烟工作领导小组组成和职责，加强组织领导，领导小组由党委书记、院长任组长，主管控烟工作副院长任副组长，相关职能部门负责人任成员的控烟工作机构。后勤保障部负责控烟工作并负责细化分解各项措施，各科室紧密配合，积极开展控烟工作。创建无烟单位作为我院的年度目标，把控烟工作纳入医院的。
年度工作计划。
确保控烟工作有计划有组织、有检查、有落实。
二、落实责任，强化各种控烟措施。
进一步巩固医院《创建无烟医院奖惩办法》的相关规定，为切实保证医院控烟工作制度的落实，每个科室按照卫生部《公共场所卫生管理条例》实施细则的相关规定，做好禁烟宣传教育工作，各科室甄选员工为兼职控烟监督员，采取有效措施阻止并劝诫吸烟行为。医院将科室控烟情况与科室绩效考核相结合。特别加强戒烟门诊的力度，控烟门诊由原来的每周一天，更改为每周五天;主治医生加强住院病人的管理，认真询问病人的吸烟史，并针对患者的情况进行健康教育。
三、切实开展各项控烟宣传活动，营造控烟良好氛围。
1、营造控烟氛围。将医院控烟工作计划、控烟制度及健康指导等利用医院网站进行公示，发布控烟公益广告宣传，使全体干部职工都知晓并自觉遵守。在办公室、会议室、走廊、等所属区域醒目位置设置控烟警语、标示和监管部门电话，随时提醒院内职工和院外群众不要吸烟。
2、开展主题日宣传活动。利用爱国卫生月(每年4月)世界无烟日(5月31日)，控烟工作领导小组要开展控烟宣传教育活动，组织义诊，发送宣传单等形式，提高广大群众对烟草产品的认识，控制烟草危害。
3、医院今年6月以前将增加医院内的电视滚动屏宣传。
3、将控烟工作纳入科室健康教育考核。要求各临床科室每年至少开展一次关于控烟工作的健康教育，并将此作为健康教育内容确保落实到位，根据医院的相关奖惩条例进行奖惩。
四、加强管理督导。
控烟工作领导小组要定期和不定期的对医院各科室的控烟落实情况进行督查，并提出整改措施并在年底进行评比。通过20xx年度控烟工作的落实，医院尽力为群众营造一个无烟、无污染的健康环境，争取达到三甲医院a条款的标准。
各科室：
根据卫生部等部门《关于20xx年起在全国医疗卫生系统全面禁烟的决定》，为在全院开展控烟活动，禁止医务人员在医疗公共场所吸烟，倡导医务人员率先戒烟，创建“无烟医院”，医院制定以下工作计划：
一、工作目标。
通过医院控烟活动，提高医务人员控烟意识，降低医院职工吸烟率，帮助吸烟者戒烟，达到卫生部《无烟医院卫生机构标准》的基本要求，逐步实现人人自觉戒烟、医院公共场所和工作场所无烟的目标。
二、总体要求。
在医院内所有诊疗场所、办公室和会议室等区域禁止吸烟，在医院设立戒烟门诊和固定的吸烟区并有醒目标示，进一步加强领导，严格考核管理，确保控烟活动长期、有效、深入开展。
1、广泛宣传：利用医院网站、宣传栏、健康教育、宣传资料、医院简报和新闻媒体等对吸烟的危害、戒烟的益处、如何戒烟等内容进行广泛的宣传。
2、张贴宣传画和禁烟标识，制作控烟宣传栏，设立固定的吸烟区。
3、控烟培训：开办控烟知识讲座、竞赛等系列控烟活动，加强和促进医务人员掌握控烟知识、方法和技巧。
4、设立控烟告示牌：告知医院职工、患者和家属及来访者禁止在医院吸烟，不向医生敬烟。
5、在医院内所有诊疗区域、办公室、公共场所等区域禁止吸烟。
6、在全面禁烟前设立固定的吸烟区域，吸烟者必须到规定的吸烟区吸烟。
7、控烟办公室将组织定期检查监督各部门开展禁烟情况，对违反规定的部门和个人提出处理意见。
8、调查我院目前的吸烟率，创新控烟措施，针对吸烟人群加大控烟工作力度。
四、创建无烟医院管理制度。
1、医院成立控烟领导小组，下设控烟工作办公室，具体负责本制度的实施、检查和监督。
2、医院控烟工作实行院科二级管理制度，医院与科室签订控烟工作目标责任制。各科室实行科主任负责制，成立以科室负责人为组长，护士长和一名控烟骨干为组员的控烟管理小组，负责制定本科室域内控烟管理制度，并根据医院工作计划开展控烟管理工作，在病区内以及病区门前进行监督和劝阻吸烟者。医院保安与保洁员，负责院内及病区巡查吸烟情况，发现烟头及时处理。
3、医院内所有室内场所，包括候诊区、治疗区、病房、检查室、手术室、实验室、医护办公室、值班室、会议室、行政后勤各部办，以及有天花板的大厅、走廊、楼梯、地下停车场等公众场所全面禁烟。吸烟者只能在设有吸烟标志的室外吸烟区吸烟。
4、设立戒烟门诊，设在预防保健科。
5、全院职工应大力宣传吸烟有害健康。全院职工不得在病人面前吸烟，不得穿着工作服在室内外任何区域吸烟。
6、医院内禁止各种形式的烟草广告和赞助活动。
7、禁止医院餐厅等区域销售香烟。
8、禁烟场所必须设置禁烟标志，不得摆设烟具以及与烟草有关的物品。
9、每位医院工作人员都要成为控烟工作的宣传员和监督员，如在非吸烟区发现吸烟者，应大胆管理，耐心劝阻，坚决制止，劝阻无效时可报告医院控烟办公室。
10、将控烟工作纳入到各科室的工作计划，列入日常工作和年度综合目标任务考核检查内容，与年度评优工作挂钩。
附件：
1、创建无烟医院工作领导小组成员名单。
2、创建无烟医院各组织机构工作人员职责。
二0xx年二月一日。
为了保障“创建无烟医院”项目顺利进行，特制定本实施计划。
一、创建无烟医院目的。
1、为患者和医院职工创造健康良好的就诊和工作环境;。
3、完善医院控烟制度，建立科学的医院控烟模式，推动医院控烟工作持续开展;。
4、为履行《who烟草控制框架公约》做准备;。
5、总结医院控烟经验，为国家推广控烟政策及在全社会推动控烟工作。
提供依据。
二、创建无烟医院目标。
1、医务人员率先戒烟，创造医院无烟环境，并积极参与社会控烟工作;。
2、20xx年达到《“无烟医院”评估标准》，争创“全国无烟医院”。
三、目标人群。
1、重点干预对象：400名临床医生、重点考虑呼吸内科、胸外科、
心内科、神经内科、神经外科、肿瘤内科、乳腺外科、骨科、耳鼻喉科等。
2、一般干预对象：全院职工。
3、宣传覆盖对象：病人及病人家属。
四、实施步骤及办法。
(一)准备阶段(20xx年3月)。
1、成立医院创建无烟医院项目领导小组;。
3、召开创建“无烟医院”控烟工作动员会，部署创建工作。
(二)实施阶段(20xx年3月—12月)。
1、建立科室项目工作小组。由科主任、护士长、控烟骨干组成;。
2、医院设立控烟宣传员、控烟督导员和巡视员;。
3、修改完善各项。
规章制度。
及职责;。
4、进行基线调查(每科设立一名基线调查员)。
1)对科室基线调查员进行培训;。
2)采用实名制或记工号方式对400名医生控烟知识、态度、行为进行基线调查;。
3)基线调查表录入数据库，上报北京市;。
4)北京市对医院50名患者进行拦截调查。
1)院内工作场所有明显的禁止吸烟标志;。
2)院内小卖部及自动售货机不出售烟草制品;。
3)院内所有的室内不摆放烟具、烟灰缸;。
4)医院职工、病人及家属不得在办公室、病房及户内楼道吸烟;。
5)结合“世界无烟日”组织大型宣传教育活动;。
6)利用院内局域网、宣传栏、院报、展板、健康教育视频等载体进行控烟宣传教育;。
7)向医务人员发放《医生控烟知识宣传材料》、《医院控烟指导手册》;。
8)对医务人员进行控烟知识、控烟方法和技巧培训;。
9)院内设戒烟门诊或戒烟咨询医生，设立咨询电话，提供戒烟指导和服务;。
10)院区设立户外吸烟区;。
11)不接受烟草商资助和采用任何标明有烟草广告的物品。
五、评估与总结。
按照实施方案与无烟医院标准进行评估与总结，并将项目执行情况形成书面材料上报北京市。
六、申报全国无烟医院(20xx年12月)。
医院根据中国控制吸烟协会和中国医院协会有关要求，提供相关文件资料，提出全国无烟医院申请。
七、评审与验收(20xx年1月)。
中国控烟协会和中国医院协会接申请后，组织专家组对医院进行评审和验收。经审核达标授予全国无烟医院称号，并颁发证书和牌匾。
控烟工作实施方案篇十一
（一）召开创建“无烟医院”控烟工作动员会，安排创建工作。
召开控烟履约领导小组成员会议，宣传卫生机构实施全面控烟工作的。
意义，发放控烟宣传资料并向职工发出倡议做控烟工作的表率。
（二）召开宣传员会议，布置门诊及病房控烟工作。
（三）开展职工控烟培训工作，进行吸烟危害、戒烟方法技能、
创建工作培训()。
控烟工作实施方案篇十二
为深入贯彻落实中央、省、市、县《关于在全国教育系统全面禁烟的通知》（以下简称通知），深入推进“健康校园”的建设工作，加强本校控烟工作，消除和减少烟草烟雾危害，保障学生及教职工的身体健康，不断拓展健康教育的内涵，努力营造文明良好的校园氛围，结合我校实际，特制定本工作方案。
1、通过宣传，使全体师生对《通知》内容、吸烟和被动吸烟有害健康的知识知晓率达100%，让更多的人远离香烟。
2、鼓励教职工积极戒烟，努力营造一个无烟、清洁、健康的学习、工作和生活环境。
3、遵守《通知》，养成良好的健康生活、行为习惯，做一个真正文明的人。
1、学校禁烟工作领导小组
组长：王文科（校长）
副组长：赵飞（党支部书记、政教处主任）
组员：张羽琪（总务主任）
何军（办公室主任）
谢飞（政教副主任）
苏波（教务主任）
邵洪权（团委书记）
2、学校禁烟工作管理小组
组长：赵飞
副组长：谢飞
组员：全校班主任各处室负责人
3、班级禁烟监督工作，由班主任和班（团）干部组织落实，班主任为第一责任人。
4、具体职责
1）学校禁烟工作领导小组全面负责全面禁烟工作。学校禁烟工作管理小组全面负责全面禁烟工作的具体实施。
2）办公室、教导处、总务处、政教处负责全校师生禁烟的宣传工作。
3）政教处、教导处负责学生禁烟落实、监督、管理工作；办公室负责教职员工禁烟的落实、监督、管理工作；总务处负责禁烟标志的张贴和禁烟工作的后勤保障工作。
1、组织学习、营造氛围
通过教职工大会、班主任会议、班会课、升旗仪式组织全校师生学习贯彻《通知》。利用黑板报、宣传栏、校园广播、校讯通、张贴宣传海报、禁烟标识、监管电话公示、悬挂宣传横幅等，组织学生开展“捡烟蒂”活动，组织力量对学校各办公室进行收缴烟具活动，努力营造浓厚的宣传氛围。
2、主题活动、体验感悟
通过午休课、广播、校讯通等各种形式，对学生开展吸烟有害健康的宣传教育，提高学生的禁烟知识，培养学生自觉抵制吸烟的良好习惯，增强学生的自我保健意识和能力。组织学生做好“拒绝第一支烟，做不吸烟的新一代”签名活动，使学生进一步认识烟草危害，远离烟草。
3、家校互动、形成网络
学校在净化校园环境的同时，将禁烟活动延伸到家庭社区，通过家访、发告家长书等方式，向家长宣传的《通知》及吸烟的危害，通报学校禁烟进程，以身作则、携手禁烟，共同为学生创造优美舒适的学习、生活环境，关注学生的健康成长。
4、加强监督、强化落实
学校明确校长是禁烟工作第一责任人，教职工签订禁烟协议。设立控烟检查员（由护校队成员担任），组织一支师生禁烟监督志愿者队伍（由团委会负责）。控烟监督员和禁烟志愿者由学校禁烟工作领导小组直接领导，由政教处统一管理，对学校禁烟执行情况进行检查，发现问题，及时教育、做好记录，并通知有关部门执行有关处罚条款。各部门负责人，经常性地组织人员对所管区域进行检查，教育督促全校师生员工遵守《通知》，并对存在的问题负责。
（一）教师
1、遵守禁烟条例作为教职工考核评优的一项重要指标，与年度考核和评优评先挂钩。
2、教职工不遵守《通知》在校园内抽游烟，更不允许在教室、学生宿舍抽烟，违反一次，罚款500元，扣师德师风2分。
3、各教研组、办公室要认真落实《通知》精神，对照标准进行自查，找出不足，制定措施，进行整改，并把在办公室内是否吸烟和是否有烟头作为文明办公室评比的首要条件。凡在办公室发现吸烟现象和烟头，一律取消该办公室当月的文明办公室评比资格。
（二）学生
1、学生违规者取消该生评选三好学生等评优资格，取消贫困补助等资格，该生所在班级取消优秀班级评选资格，并与班主任考核挂钩。
2、积极开展禁烟活动的评选活动，拟评选出“无烟班级”，并对评选出的“无烟班级”进行表彰，对班主任进行奖励。
控烟工作实施方案篇十三
以卫生部《关于2011年起全国医疗卫生系统全面禁烟的决定》文件精神以及省市卫生主管部门有关文件精神为指导，以“拒绝烟草、从我做起、引领健康、人人有责”为主题，创建“无烟单位”。
通过开展创建“无烟单位”活动，在2011年实现中心室内公共场所和工作场所全面禁烟目标。
（一）成立控烟领导小组。
组长：xx（主任）。
副组长：xx（副主任）。
xx（副主任）。
成员：xx、xx、xx、xx、xx。
（二）成立控烟办公室。
领导小组下设办公室，办公室设在项目办。
主任：xx。
成员：xx。
（三）成立科室控烟小组。
以科室、门诊为基本单位，成立以科室科长（所长）任组长，科室成员组成的科室控烟工作小组，并由科长（所长）任控烟监督员。
(四）控烟工作领导小组、各科室的控烟职责：
控烟工作领导小组职责是负责制定控烟工作活动实施方案和工作计划，负责中心控烟工作的组织、协调、指导、检查、考核和评估工作；负责控烟活动管理、环境卫生和控烟健康教育管理等方面的人员培训；负责控烟活动所需有关物资、健康教育传播材料的配备和发放工作；负责中心有关控烟活动材料的收集和保存工作。
科室负责人职责负责本科室控烟工作的组织实施与管理；负责组织落实控烟健康教育宣传、控烟咨询服务等工作。
控烟工作实施方案篇十四
1、为患者和医院职工创造健康良好的就诊和工作环境;
3、完善医院控烟制度，建立科学的医院控烟模式，推动医院控烟工作持续开展;
4、为履行《who烟草控制框架公约》做准备;
5、总结医院控烟经验，为国家推广控烟政策及在全社会推动控烟工作
提供依据。
二、创建无烟医院目标
1、医务人员率先戒烟，创造医院无烟环境，并积极参与社会控烟工作;
2、2010年达到《“无烟医院”评估标准》，争创“全国无烟医院”。
三、目标人群
1、重点干预对象：400名临床医生、重点考虑呼吸内科、胸外科、
心内科、神经内科、神经外科、肿瘤内科、乳腺外科、骨科、耳鼻喉科等。
2、一般干预对象：全院职工
3、宣传覆盖对象：病人及病人家属
四、实施步骤及办法
(一)准备阶段(2010年3月)
1、成立医院创建无烟医院项目领导小组;
2、制定创建无烟医院实施方案;
3、召开创建“无烟医院”控烟工作动员会，部署创建工作。
(二)实施阶段(2010年3月—12月)
1、建立科室项目工作小组。
由科主任、护士长、控烟骨干组成;
2、医院设立控烟宣传员、控烟督导员和巡视员;
3、修改完善各项规章制度及职责;
4、进行基线调查(每科设立一名基线调查员)
1)对科室基线调查员进行培训;
2)采用实名制或记工号方式对400名医生控烟知识、态度、行为进行基线调查;
3)基线调查表录入数据库，上报北京市;
4)北京市对医院50名患者进行拦截调查。
5、医院控烟措施
1)院内工作场所有明显的禁止吸烟标志;
2)院内小卖部及自动售货机不出售烟草制品;
3)院内所有的.室内不摆放烟具、烟灰缸;
4)医院职工、病人及家属不得在办公室、病房及户内楼道吸烟;
5)结合“世界无烟日”组织大型宣传教育活动;
6)利用院内局域网、宣传栏、院报、展板、健康教育视频等载体进行控烟宣传教育;
7)向医务人员发放《医生控烟知识宣传材料》、《医院控烟指导手册》;
8)对医务人员进行控烟知识、控烟方法和技巧培训;
9)院内设戒烟门诊或戒烟咨询医生，设立咨询电话，提供戒烟指导和服务;
10)院区设立户外吸烟区;
11)不接受烟草商资助和采用任何标明有烟草广告的物品。
五、评估与总结
按照实施方案与无烟医院标准进行评估与总结，并将项目执行情况形成书面材料上报北京市。
六、申报全国无烟医院(2010年12月)
医院根据中国控制吸烟协会和中国医院协会有关要求，提供相关文件资料，提出全国无烟医院申请。
七、评审与验收(2010年1月)
中国控烟协会和中国医院协会接申请后，组织专家组对医院进行评审和验收。
经审核达标授予全国无烟医院称号，并颁发证书和牌匾。
北京协和医院
创建“全国无烟医院”项目领导小组
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