心得体会是我们在生活中不断成长和进步的过程中所获得的宝贵财富。心得体会可以帮助我们更好地认识自己,通过总结和反思,我们可以更清楚地了解自己的优点和不足,找到自己的定位和方向。下面是小编帮大家整理的优秀心得体会范文,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。
服装设计的心得体会篇一
服装设计与生活息息相关,是一门既注重美感,又强调实用性的艺术。想要设计出优秀的服装,对于时尚趋势、细节处理、面料选择等方面都需有敏锐的嗅觉和观察力。而写生是最好的锻炼眼力与速度的方法之一,在服装设计中也是不可或缺的一环。下面我将结合自身经验,谈一谈我在写生过程中的体验和感悟。
第二段:选择题材
写生源于对真实物体的观察和记录,从这方面来说,选择题材尤为重要。对于服装设计生活化的特质,我们可以切入到街头巷尾,欣赏路人的着装风格,也可以去参观服装店、展览馆,或者是找一些具特色的场景或人物,如古旧建筑、传统民族服装等等。切记,选择画面元素要尽量符合表达设计想法的需求和突出个性特征的菜色。
第三段:学习观察
写生需要有细致的观察力和深度的洞察力,这也是提高写生技巧和作品品质的关键所在。不难发现,面对同一个事物,我们的观察方式千差万别,有些人更注重表现其它画面元素的特质,有些人则更喜欢追求色彩的丰富多彩。在这一点上,我发现,快速地观测一张画面,先整体把握,后逐步深入分析是一种很好的方法。在平时生活中只要有时间、有机会,不妨多多尝试锻炼自己,切实提高自己对衣物或风格偏好的敏感度。
第四段:增加创造力
写生不仅仅是准确地记录,更是通过记录去发现问题与解决困难的思考过程。一个让我们去注意到那些细节,从而激发出创作灵感的好题材,可以反推出现实中一些有待完善、可以做得更好的点。有时,一件看似普通的衣服,经过多次观测,也就会让你在心中跟这个时尚元素结缘,发现新的可塑之处。要知道,只有独具创意,才能设计出更具魅力的作品。
第五段:总结
写生是一个极具挑战性的过程,但是经过多次练习,你将会收获宝贵的经验和素材。无论是在解决构图难点的时候,还是在细致表述细节方面,反复的观测不会让你错失任何一个关键点,以后设计时也必然能做出精美的服装真品。定好自己的写生课程,一步一步落实,相信你也能一次次突破自己,不断发掘自己的创作潜力。
服装设计的心得体会篇二
我是在8月12号去湖州xx有限公司实习的,首先潘师傅对我大致介绍了一下公司的情况,也让我跟后整理车间同事做自我介绍,这是我要工作的车间,同事看起来都比较和善,这让我比较宽心。潘师傅跟我讲了要做的工作并且让旁边的同事教我这么做,我时常犯错误同事们并没有表现出不耐烦还很热心的宽慰我,让我很感动。渐渐的我慢慢熟悉清剪线头,把脏污,画粉清洗干净、挂吊牌、备用扣等工作。
经过2周的实习我了解了服装厂的工厂管理制度是责任控制制度,该公司要分为以下部门:
(1)厂长办公室
(2)业务部
(3)质管部
(4)裁剪车间
(5)缝制车间
(6)后整理(辅工车间、整烫、检查、包装)
(7)厂部办公室
(8)设备部
(9)餐厅部
(10)后勤部
(11)仓库。
各个部门都有其自身的职责,比如,厂长工作职责是:
一抓人员,深入员工队伍,了解员工心声,在沟通中加强老员工的稳定。多渠道加强人员招收,设专人负责新工人的培训,保证车间生产所需人员。加强员工教育,提高整体素质。加强技术骨干的挑选与培养,储备企业长期发展所需人才。
二是抓货源,承接工厂正常及外放所需货源,并掌控业务实际操作流程。跟踪落实原辅材料,保证车间的正常生产,减少误工浪费。深入车间生产,及时调整生产计划,压缩工时,提高有效产出。将内销和外销定单合理衔接,尽最大量的处理库存面辅料。
三是抓管理,根据个人特长,对管理人员进行合理分工,营造每个人的工作积极性。分解各项指标计划,带领全体员工努力完成。明确工作职责按iso9000标准控制产品质量。加强执行力度,做到奖罚分明。加强各项费用的核算,控制不必要的费用支出。加强伙房、宿舍、保卫等后勤部门管理,为员工创造舒适的工作、生活环境。利用晨会检查上日工作情况,布置当日工作计划。
我在后整理车间,明白后整理工作职责是:一是辅工车间,核对工票与实物是否相符。检查首件与样品、工艺是否相符,保证质量。周密均衡安排每天生产,做到及时外放,保证交期。及时分清内外销产品的区别及线头、脏污的处理。按流转单,转交烫熨班。
二是整烫,烫首件产品,按生产计划、交期进行生产安排。如发现工票与实物不符,及时查找上道。按工艺要求整烫每一个部位,保证质量。
三是检查,检查对照样品、工艺是否相符。每捆抽查尺寸并做记录。做好新款首捆成品优先检验的信息反馈。交接必须按流转单交付,并留存根。不良品、粘污必须开出返修记录单,及时转到车间并记录时间,及时跟踪回收,保证数字的准确。
四是包装,包装时对照工艺、洗涤、工票三者相符。按照装箱单进行包装,设专人清点包装。发货后,每天写出发货分析,报厂长,并保证入库数字准确。
还有领导对管理层的控制:
一是每天晨会控制二厂上天的工作进度。
二是月工作考核与工资挂钩。
三是具体细节控制:
1、考核指标中,有两项没有完成的,扣主要负责人工资的30,有三项没有完成的,降职或降薪使用,或直接调理岗位。
2、工厂定员生产,降低员工流失率,不高于30,对所有管理人员下达招工任务,完成奖励,完不成进行扣罚,每少招一人扣50元。
3、做好投产前的跟踪落实,凡是有落实不到位,造成停工待料的,扣责任人考核分5分。
4、质量:加强质量的跟踪凡是造成50件以上批量返修扣班长工资50元,凡是造成100件以上返修扣车间负责人、考核5分,扣质量负责人考核5分,造成大批量返修扣车间、质量负责人20分。
5、技术指导和班长以工时分钟、人员定员、质量、三个指标考核,每项指标完不成扣考核分5分。
6、因个人原因给工厂造成损失。
具体控制如下:
1、业务与客户承接定单,通过业务与客户协商确定工厂与客户之间的合作关系,确定投产及发货日期。
2、技术科按客户要求,确保样板、样品与资料相符,并发船样待客户确认。
3、仓库及时清点面辅料,齐全后方可投产
4、裁剪与技术属上下道关系,裁剪车间待样板、面料确认后才能投入生产,并及时发现问题,提高生产效率保证能供应缝制车间生产。
5、缝制车间要及时保质保量的完成生产任务,给后整车间留出足够的时间。
正因为公司管理制度的完善、各个部门的员工各司其责才让工厂生产效率大大提高,产品质量也有很高的保证。我明白了一个经营良好的公司必定有一套不断完善的管理制度。
我还了解到一些关于服装方面的知识。真货是国外大品牌提供全套面料、部件、版型设计,到国内寻找厂家生产。质量合格的,正规渠道出厂的,就是专卖店里的真货。原单货(也叫余单、尾单)就是生产厂家从不到3的计划报废物资中抠出一点,偷偷加工的成衣。它和真货的惟一区别,不过是庶出而已,数量较少。还有一种原单货,是因为种种问题,被品牌商拒收的外转内销,有时数量颇多。最常见的是颜色差异,即与外商要求的不一致,但是质量仍然能够保证。柔软型面料一般较为轻薄、悬垂感好,造型线条光滑,服装轮廓自然舒展。柔软型面料主要包括织物结构疏散的针织面料和丝绸面料以及软薄的麻纱面料等。挺爽型面料挺爽型面料线条清晰有体量感,能形成丰满的服装轮廓。常见有棉布、涤棉布、灯芯绒、亚麻布和各种中厚型的毛料和化纤织物等,该类面料可用于突出服装造型精确性的设计中,例如西服、套装的设计。
2、实习结论
这次实习被分配到后整理车间工作,在公司的安排和老师的指导下,我积极参与整理车间的相关工作,对该公司的管理制度、一些部门的职责、生产流程、服装的一些基本知识有了一定的了解。同时也深切感受到了指导老师、同事们的关怀与热心帮助,团队合作精神与敬业精神。
3、实习小结
这次实习虽然时间不是很长,但让我受益匪浅,是一次真正的理论与实践的相结合。通过这次实习我了解到了服装企业生产的全过程,提高了动手能力和实际解决问题的能力。向工人师傅们学到不少的经验。这是个知识化的社会,知识是必备的。机会总是为又准备的人留着。这次实习是一次理论与实践的一次尝试,在这个过程中,我获得了团队协作的锻炼,独立思考能力的提升,实践丰富理论的体验,同时也积累了工作经验,为以后的工作打下坚实的基础。这是我第一次与社会接轨,从学校到社会,让我感到了理论与实践的重要性,没有好的实践是学不到什么东西的。还让我明白了人际关系的重要性,要学会于人好好相处,关爱他人。
总之,这次实习让我提高了很多,也给我指明了今后该努力的方向。最后要感谢湖州xx_服饰有限公司给了我这个实习的机会以及同事们给我的帮助和关爱,还要感谢潘师傅对我的指导及教诲。
服装设计的心得体会篇三
装这个行业,也更认清楚了自己今后的方向。
我实训的单位是福州潮一服饰有限公司,福州潮一服饰有限公司是一家集设计、生产、加工、销售于一体的年轻而充满活力的服装企业。公司坚持以“用心经营、用爱服务、制造经典、创造完美”为经营宗旨。自推出“ karuiya卡瑞娅”品牌以来,公司迅速立足于直营市场,同时稳步开拓连锁加盟,已在全国拥有近百家专卖店 / 柜,深受广大顾客喜爱。 公司主营休闲女装、时尚女装、女裤、连衣裙、短裙、大衣、风衣等产品,针对年龄层在25~30岁。
我在公司里面做设计助理,主要协助设计师完成设计, 但是公司杂七杂八的事情都做,都是很琐碎的事情,除了协助设计师完成设计以外,我要做很多事情,这段时间我有在案板、剪班做过,也帮忙推过版,面料登记,和销售跑过市场等,还算全面,对服装的设计、打版、生产、销售整个流程有了一定的认识和把握,我觉得专业实训不一定要只做自己的专业,其实除了自己专业以外还有很多值得我们去学习,这样不仅仅可以对服装整个行业更全面的了解,甚至对整个社会以及自己的价值观,世界观都会有心得看法和认识。我想这样的实训才会有意义,更有价值。
从校园到企业,无疑是一个很大的转变。进公司不久的一段时间,觉得自己什么都不懂,在学校学的东西怎么突然到企业里什么都用不上啦,完全不接轨,感觉学校学的东西都没用。旁边坐的设计师才大专毕业,然而现在都已经做得很好了,可以说实训的前半段时间是处处碰壁感觉自己完全是零。
首先在面料上,在学校期间服装材料学课程上学了一点面料知识,但是在企业根本不够用,发现自己对面料的性能等了解太少,有时候帮设计师配面料找面料都不能使他满意。还有辅料,很多辅料在学校都没见过,随着现在这些东西更新也很快,感觉自己的脚步有点跟不上。然后就是版型和工艺,设计助理期间我有自己画过图,给总监审核,结果是我对工艺和版型不了解,画图的时候没有想到工艺要怎么做,甚至要考虑到成本,怎样做才能记得到好的效果有能使成本控制的很好,这些都是要作为一个设计师要考虑的问题,还有对市场需求的把握,流行趋势的把握,这都要去想,不是简单的画些款式图就行。所以要当服装设计师简单,要做一个好的而服装设计师就不简单了,因为要考虑的问题太多了,这就要求设计师懂各方面的东西,除了关于服装方面的还有音乐、历史、地理、天文、文学等等,要博览群书,这样有了知识和生活的积累,能更好的玩转服装,可以做的出神入化,所以,我要做的还有很多,自己只是零。
伴随着这种失落感做了有一个多月,自己也出了两款,其中一款已经生产大货了,渐渐地感觉没那么糟糕,总监讲我对工还艺比较理解甚至比设计师对工艺理解程度高。
服装设计的心得体会篇四
服装设计作为一门创意艺术,凭借其多样化的风格和前卫的元素,吸引着越来越多的年轻人热衷于此。同时,对于每个服装设计师来说,了解市场和用户需求是必不可少的基础。因此,本文将分享我在服装设计调查中的一些心得体会。
第二段,研究调查对象
在调查初期,首先需要研究调查对象,进而明确调查方向。我选择了以青年消费者群体为研究对象,通过走访大型商场、询问店员、了解品牌文化及宣传,逐渐摸索出他们的服装需求。调查过程中,我发现大部分年轻人热衷于时尚、个性化的衣着,例如印花T恤、拼接裤子、运动鞋等。而对于面试或正式场合,则更注重穿着鲜艳、大气的套装和衬衫;对于相对保守的年轻人,则倾向于喜欢简约、舒适感强的衣服。这些得来的信息,都将对服装设计的方向产生明显的影响。
第三段,探讨服装设计所需素质
调查过程中,我也对服装设计要求的技能与素质有了更新的认识。除了对时尚趋势和潮流的了解,服装设计师还需要有扎实的绘画及设计功底,对色彩搭配和物料质感有足够的敏感度。在同类设计中不断寻求突破,长期保持对优秀作品的学习和吸收,也是成为出色设计师不可或缺的因素。
第四段,谈谈服装设计的创造性
服装设计本身属于创意行业,所以设计师还需要具备较强的创造性。在本次调查中,我发现很多年轻人非常重视独一无二的衣服,更注重通过服装彰显自我个性。对于设计师来说,如何在尽量保证服装基本需求的前提下,形成富有个性化元素的设计则成为了新的挑战。在创意的过程中,切勿局限于传统的设计风格,应该敢于尝试新的材料或搭配方式,从中挖掘新的灵感和思路。
第五段,总结
通过对服装设计的调查和研究,我认识到了服装设计中各个方面的重要性;同时也在工作实践中更加注重各种元素的融合,努力将更多的创意融合在服装中,创造出更好的作品。最后,我深刻体会到,优秀的服装设计师需要耐心、细致、创意及勇于尝试的设计精神,只有不断学习和实践,才能够成为更出色的服装设计者。
服装设计的心得体会篇五
我叫×××,是×××大学服装设计与工程专业20××届的应届毕业生。在这里很荣幸能够有机会自我介绍。
在校期间,我系统的掌握服装设计、服装结构工艺及服装经营管理理论知识和实践能力,谙透服装学科的基本理论和基本知识,受到服装设计方法和成衣结构工艺方面的基本训练。为了能够使自己步入社会以后,游刃有余,我每逢假期都参加社会实践,在假期实习的当中,我学到了许多书本上没有的服装专业知识,提高了综合素质,让我对服装物料、服装工艺、服装的纸样制作等大开眼界,让我掌握了好多的知识,从而更坚定了我对干服装这一行业的浓厚兴趣。我将不断充实自己,使自己努力成为服装行业中的专业人才。
大学期间我担任了学生会部长一职,锻炼了我做事勤奋务实、不拘一格的习惯,加强了我的事业心、责任感、培养了我善于团结、勇于创新的精神。平时我注重组织、交际、协作、创新等综合能力的培养,积极参与学生工作和集体活动,在这过程中,全面锻炼了我的思维能力,创新能力,发现问题、分析问题,解决问题和与人沟通的能力,培养了我吃苦耐劳,不怕困难的科学精神,丰富了我的专业知识。
我性格开朗,善于交流,具有团队协作精神;对新事物新知识有受能力,富于创新精神,乐于接受挑战。对服装设计我很喜欢,希望能在服装设计这一广阔的天地里展露自己的才能,同时也期待能借助贵公司广阔和强大的舞台一展才华。我自信有能力胜任贵公司的工作。若被贵单位录用,我将会在自己的岗位上踏实工作,为贵公司的发展壮大贡献我的才能和智慧。
此致
敬礼
xxx
服装设计的心得体会篇六
第一段:引言(150字)
作为一名企业服装设计师,我在这个行业中已经工作多年。通过和不同企业合作,我深切体会到企业服装设计的重要性,并从中获得了许多经验和体会。在这篇文章中,我将分享我作为一名企业服装设计师所得到的心得体会,希望能对读者有所启发。
第二段:理解企业需求(250字)
作为一名企业服装设计师,首要任务是理解企业的需求。不同的企业有不同的行业特点和文化氛围,设计师应该充分了解企业的品牌定位、企业文化和目标受众,以便为其设计出符合需求的服装。这不仅需要深入了解企业,还需要与企业代表进行高效的沟通。通过这样的理解和沟通,设计师能够精确捕捉企业的核心价值,并将其转化为服装设计中。
第三段:注重流程管理(250字)
企业服装设计的一个重要环节是流程管理。设计师需要在每一个步骤中严谨管理和有效地运用时间和资源,确保设计的完成和交付能够按时进行。在设计过程中,我始终坚持按照时间表工作,并与相关部门和供应商保持良好的合作关系。通过有效的流程管理,我能够在保证质量的前提下,准时完成设计任务,并获得客户的认可和信任。
第四段:艺术与商业的平衡(350字)
企业服装设计是艺术与商业的结合,设计师需要在这两者之间取得平衡。一方面,设计师需要具备创造力和艺术感,以创造出独特的设计作品。在创作过程中,我通常会通过研究市场趋势和未来发展预测,与时尚相结合,以打造出符合潮流又与众不同的服装设计。另一方面,设计师需要考虑商业因素,如生产成本、市场需求和销售策略等。在与企业代表进行沟通时,我会根据他们的要求和预算来调整设计方案,以确保既满足商业需求,又能保持艺术的特点。
第五段:不断学习和创新(200字)
作为一名企业服装设计师,不断学习和创新是至关重要的。时尚行业变化迅速,市场需求不断演变,设计师需要保持对新趋势和新技术的敏感度,并及时调整自己的设计理念和方法。我定期参加时尚展览和研讨会,与其他设计师交流和分享经验,以保持自己的专业素养。此外,我也积极关注行业新技术的应用,如3D打印和可持续发展的材料。通过学习和创新,我能够不断提升自己的设计水平,为企业提供更优质的服装设计。
总结(250字)
作为一名企业服装设计师,我深知这个行业的挑战和机遇。通过理解企业需求、注重流程管理、平衡艺术与商业、不断学习和创新,我能够为企业提供符合需求的、独特而又实用的服装设计。这段时间以来,我获得了许多宝贵的经验和体会,也取得了一定的成就。在未来,我将继续努力学习和提升自己的能力,创作出更具创新和艺术性的作品,为企业和市场带来更多的惊喜和成就。
服装设计的心得体会篇七
我叫×××,是×××大学服装设计与工程专业20××届的应届毕业生。在这里很荣幸能够有机会自我介绍。
在校期间,我系统的掌握服装设计、服装结构工艺及服装经营管理理论知识和实践能力,谙透服装学科的基本理论和基本知识,受到服装设计方法和成衣结构工艺方面的基本训练。为了能够使自己步入社会以后,游刃有余,我每逢假期都参加社会实践,在假期实习的当中,我学到了许多书本上没有的服装专业知识,提高了综合素质,让我对服装物料、服装工艺、服装的纸样制作等大开眼界,让我掌握了好多的知识,从而更坚定了我对干服装这一行业的浓厚兴趣。我将不断充实自己,使自己努力成为服装行业中的专业人才。
大学期间我担任了学生会部长一职,锻炼了我做事勤奋务实、不拘一格的习惯,加强了我的事业心、责任感、培养了我善于团结、勇于创新的精神。平时我注重组织、交际、协作、创新等综合能力的培养,积极参与学生工作和集体活动,在这过程中,全面锻炼了我的思维能力,创新能力,发现问题、分析问题,解决问题和与人沟通的能力,培养了我吃苦耐劳,不怕困难的科学精神,丰富了我的专业知识。
我性格开朗,善于交流,具有团队协作精神;对新事物新知识有受能力,富于创新精神,乐于接受挑战。对服装设计我很喜欢,希望能在服装设计这一广阔的天地里展露自己的才能,同时也期待能借助贵公司广阔和强大的舞台一展才华。我自信有能力胜任贵公司的工作。若被贵单位录用,我将会在自己的岗位上踏实工作,为贵公司的发展壮大贡献我的才能和智慧。
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敬礼
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服装设计的心得体会篇八
企业服装设计是一个涉及到商业和艺术的领域。作为一名企业服装设计师,我有幸参与了许多知名公司的服装设计工作,并从中获得了宝贵的经验和体会。在这篇文章中,我将分享我的心得体会,探讨企业服装设计中的挑战和成功之道。
首先,企业服装设计与时尚设计有所不同,需要更多的商业考量。时尚设计注重创新和表达个人风格,而企业服装设计则需要兼顾商业利益和品牌形象。设计师必须深入了解目标公司的价值观、业务模式和目标受众,才能根据这些因素来设计适合的服装。在设计师的角色中,我逐渐意识到对公司的深入了解是成功的关键。只有通过对公司品牌和市场的了解,才能真正理解公司的需求并提供合适的设计方案。
其次,企业服装设计需要平衡时尚和实用性。一款成功的企业服装设计既要具备时尚感,又要满足员工在工作中的实际需求。对于某些行业来说,舒适和耐用性可能比时尚更重要。例如,在食品服务行业,服装需要具备易清洗和抗菌功能。在设计中,我学会了将时尚元素与实用功能相结合,使得服装既符合公司的视觉形象,又满足员工的需求。
另外,企业服装设计需要注重团队合作和沟通。作为设计师,与品牌经理、市场营销人员和制造商之间的良好合作非常重要。品牌经理能提供关于公司品牌和形象的详细信息,市场营销人员可以分享受众群体的偏好和需求,制造商则能提供关于材料和制作工艺的建议。通过与团队成员的密切合作和沟通,我能更好地理解和满足团队的需求,协调完成一项合适的设计。
此外,企业服装设计也需要不断学习和创新。时尚产业日新月异,设计师需要不断学习最新的潮流趋势和技术。同时,设计师也需要关注企业行业的变动和趋势。只有时刻保持学习的心态,并与行业保持紧密联系,才能在设计中不断创新,为企业的发展做出贡献。我发现,通过参加时尚展览、参观工厂和与其他设计师交流,可以不断拓宽视野和激发灵感。
最后,作为一名企业服装设计师,我深刻体会到设计的力量。一款成功的企业服装设计不仅可以提升员工的自信心和工作效率,也能加强公司的形象和专业度。当我看到员工穿着我设计的服装自信地工作时,我感到非常自豪和满足。我明白,通过设计,我可以为公司和员工创造价值,这也是我作为一名设计师的职责和动力。
总结起来,企业服装设计是一个需要商业眼光、创新思维和团队合作的领域。通过对公司的深入了解、平衡时尚和实用性、良好的团队合作、不断学习和创新以及发挥设计的力量,我相信我能继续在企业服装设计的道路上成长和进步。
服装设计的心得体会篇九
我是一名服装设计的学生,利用假期的机会到__服装设计公司进行为期一个月的实习,因为和我所学的专业一样,所以我非常的投入,付出了很多汗水,当然收获也非常的丰富,下面就是我对这段时间的实习报告。
这段经历使我懂得,在检验原型与纸样的平纹细布的准备工作中,要注意以下几个问题:例如用平纹细布检验原型样板时,其中很重要的一点是要将所用织物熨烫定型,使织物的经纬纱线彼此间互成直角。若织物的上边没有沿丝缕裁剪,则通过撕布调整,或是先抽出一根纱线,再沿着抽出的纱线裁剪。织物的经纬纱如果歪斜了,平纹细布必须经熨烫定型,以使经纱与纬纱彼此完全垂直。而在整个实习过程中,测量人体是最为复杂的一个环节,因为人体测量是针对特定的造型或者个体,由于人体上的线条没有人台上的那么清楚,在人体上测量就显得更加困难。而且,人体是有弹性的,尺寸还会随着人的呼吸变化而变化。所以在这个环节上我下了很大的工夫和汗水才把握了其中的要点,之前在书本中略有所知,但实际操作情况却更加困难。重要要把握好前颈点、后颈点、侧颈点和肩点,在这些部位放置小块有色胶布,把握好腰节线等等,这些都是测量人体的准确度的基本要素。
第一周,在学习了一些基本的绘制原型样板知识和测量人体的技巧之后,上司杨小姐开始让我独立完成一些简单的工作,后来我才知道,一套准确的基本原型,对于制作辅助样板和纸样来说是必须的。
第二周,我了解到一套基本原型包括:合身袖片原型样板、直身袖片原型样板、带肩省和腰省的前后片上身原型、带腰省的前片上身原型、带领省和腰省的后片上身原型、单省前后裙片原型、带两个省的前后裙片原型、带省的前后合体上衣原型、无省的前后片上衣原型、前后裤片原型、连衣裤原型、合体连衣裙原型、公主线连衣裙原型、长衣身原型、帐逢式长衣身原型、披肩式长衣身原型、卡夫坦式长衣身原型,其中卡夫坦式长衣身原型还分为有肩省和无肩省两中形式。
第三周,我明白了不同的服装企业甚至同一企业,采用的原型都各不相同。这种差异的产生一方面是因为对于某一指定的规格,不是所有的公司都会采用相同的尺寸;另一方面是因为人台制造的差异,使得坚持对指定规格采用同一尺寸的公司亦有不同。但绘制基本原型样板的原理并不受测量值差异的影响。得到基本原型样板的方法有两种:一是用标准人台或人体测量值在纸上绘制原型样板,二是将立体裁剪得到的平纹细布转移到纸张上来。不论使用哪一种绘制原型的方法,所有的原型样板均需要平纹细布试穿检验,以保证缝线的准确性、平衡性以及良好的合体性。平纹细布上所做的修正必须更改到样板上。
在短短的差不多一个月的实习时间里,我懂得了协作的重要性,实践的证明和经验的直觉同样重要。可以这么说,工作和做人是同一个道理,通过实习让我更加直接地了解社会、了解我的这一专业的特定性,更重要的是使自己更加了解到自身的不足弥补的方法。在实习过程中,我学到了在工作和生活中做任何事都要全力以赴,同时也认识到工作中要细心对待每件事,无论大小事都应要求自己做到!
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