当在某些事情上我们有很深的体会时，就很有必要写一篇心得体会，通过写心得体会，可以帮助我们总结积累经验。我们想要好好写一篇心得体会，可是却无从下手吗？下面是小编帮大家整理的优秀心得体会范文，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。
医院财务心得体会篇一
第一段：介绍调研目的和方法（200字）
在现代医疗行业中，财务管理是医院正常运行的重要组成部分。为了更好地了解医院财务管理的实际情况，我参观了一家大型综合性医院，并进行了财务调研。此次调研的目的是了解医院财务管理的运作方式，了解医院财务保障医疗服务的能力。为了收集准确的数据和信息，我选择了个别小规模会诊和医疗咨询。
第二段：数据收集和分析（300字）
通过与医院相关部门和财务管理团队的沟通，我了解到该医院的财务管理系统十分完善。医院已经建立了一套成熟的会计核算体系，包括预算控制、财务报告和财务分析等方面。医院财务团队成员素质较高，对财务管理工作非常熟悉。通过调研，我还发现医院的财务指标体系完善，包括财务收支、成本费用、资产负债和财务分析等方面。这些数据的准确性和及时性为医院财务决策提供了重要支持。
第三段：问题和挑战（300字）
尽管医院财务管理整体较为健全，但仍面临一些问题和挑战。首先，医疗服务模式的转型和变革使得医院财务管理面临一系列新的风险和挑战。其次，医院的收入来源相对单一，主要依赖于医疗服务收入。这种单一性使得医院的财务风险较高，特别是在面临突发公共卫生事件或其他意外情况时容易导致经济困境。此外，在医疗费用控制和医保政策的调整背景下，医院财务管理需要更加精细化和敏捷化。
第四段：建议和改进措施（300字）
为了解决上述问题和挑战，医院应采取一系列措施来改进财务管理。首先，医院应多元化收入来源，降低对医疗服务收入的依赖，可以通过发展健康管理、互联网医疗和医疗科技等领域来实现。其次，医院应加强财务风险管理，建立风险评估和应对机制，提前做好资金准备和社会化保障措施。此外，医院还应提升财务管理的信息化水平，通过引入先进的财务管理软件和系统，提高财务数据处理的效率和准确性。
第五段：总结调研心得（300字）
通过此次医院财务调研，我深刻认识到财务管理对医院的重要性。医院财务管理必须紧密结合医疗服务的实际情况，科学合理地进行预算和配置，以保障医院的正常运行和服务质量。同时，医院财务管理需要与时俱进，适应医疗行业的发展和政策的调整。只有通过不断地调研和改进，才能使医院的财务管理更加科学、准确和高效，从而更好地为医院的发展和患者的需求服务。
医院财务心得体会篇二
前几天，我们医院对中层管理人员进行了专门培训，听了教授的讲话，从中受益匪浅，懂得了一些管理中的诀窍和方法，更使我在今后的工作中明白了管理的方向和努力的目标，为查漏补缺，更上一层楼，我现在把自己的一些体会介绍如下，请同志们、领导们批评指正。
一、明白什么是管理：管理是一门艺术，就是运用组织的各种资源，以达成组织目标。管理者最重要的职责就是让下属和团队明白什么是最重要的，明白每个人应该做什么。团队建设和成员间相互的协作关系也是非常重要的，团队必须集中力量于共同的目标，以创新的方法，相互依赖的共同合作来达成最高水平的绩效。一个成功的主管，关键在于其行为魅力，有良好的领导行为，才能够取得团队的信任，给员工带来信心和力量，下属就会心悦诚服地为他努力工作，心甘情愿、义无反顾地向目标迈进;同时信任也是相互的，你想他人信任你，你必须先信任他人。所以，管理者要尊重下属的人格和尊严，关心他们的工作、学习和家庭生活，培养下属的积极性和创造力，适当授权，让员工大胆工作(管头、管脚、不管中间)。当下属在工作生活中遇到困难时，要利用各种资源，主动为其排忧解难，增加员工的安全感和信任感;当下属在工作中出现差错时，要敢于承担自己应该承担的责任。另外，管理者还要不断加强道德品质修养，做到言行一致，诚实守信，严于律己，宽以待人，处理问题要公平公正，这样才能最大限度的发挥团队成员的工作积极性，更好地实现“双满意医院”这一目标。
二、提高了沟通技巧：作为一名医院中层管理者，要面对上级、下级和客户(病人)等，如何才能在工作中起到桥梁作用?那么，有效沟通就显得非常重要，沟通是信息传递的重要方式，有资料显示，一个优秀的管理者95%的工作时间花在沟通上。沟通必须掌握沟通循环：尊重的倾听—澄清你的了解—提出你的观点—确认对方了解你的观点。有效沟通首先要尊重对方，态度诚恳，不卑不亢，待人接物要彬彬有礼，才能够得到对方的尊重。二是要认真倾听，沟通的另一半是倾听，而且要全方位的倾听，倾听时要专注，集中精神，有耐心，并要控制好自己的情绪，勿争对错。三是要观颜察色，根据对方的言语、语调、表情及肢体言语的变化，做出适当的回应。四是应用发问技巧，在工作、生活中经常讲究提问式发问，开放式发问，引导式发问，关键点发问等，适当使用不同的发问技巧会有更好的谈话效果。五是在适当的时候表达赞美之情，赞美是沟通的润滑剂，如果运用得当，沟通起来会更加顺畅。六是要有同理心，即是要站在对方的角度去考虑问题。七是达成共识，为实现共同的目标而做好沟通。
工作中有效沟通可以更好地推动医院的和谐发展，作为承上启下的中层管理者，为领导与员工寻找一个合理的平衡点是十分重要的，中层管理人员不做压力的桥梁，要做压力的熔炉，诠释的就是用融洽沟通去实现压力释放。长期与员工保持良好的沟通，可以第一时间了解他们的想法，及时有效的沟通可使他们的想法与医院发展战略相一致，将矛盾化解在最初阶段，员工必将用饱满的工作热情对待自己的工作，执行力就会更强，员工相处融洽，相互合作，齐心协力为医院发展而努力。
三、强化了业务技能：中层管理者承上启下，不是简单地做信息上传下达的“传声筒”，而是要把上下游的信息收集整合起来，放在医院发展战略中全盘考虑，并提出合理化建议，主动与上下级沟通以达成共识。中层不仅要严格执行和组织实施高层的决策方案，还要发挥其作为一位领导者的影响力，运用pdca(计划、执行、查核、改善)循环理论，寻求切实可行的解决办法，实现医院的目标。
二是进行方式得法，创造和谐的会议气氛，开会时让大家多说，鼓励讨论，同时不要推卸责任，而是针对目前的状况，从自己身上找原因，寻找有效解决问题的办法，开会的时间要控制好，一般会议时间不要超过30分钟，重要会议不超过一小时。
三是有系统的评估，做出摘要并结束会议。掌握了这三要素，就可以把会议开得简单有效。
以上是我的肤浅的认识和体会，请同志们指正。
医院财务培训心得体会4
医院财务心得体会篇三
第一段：引言（150字）
医院财务调研是了解医院当前财务状况、发展趋势和风险的重要手段。近期笔者参与了一次医院财务调研，并深受启发。在这次调研中，我亲身体验了调研的整个流程，了解了医院财务管理的重要性，同时也领悟到了一些心得和体会。在下文中，我将结合实际情况，分享五个方面的经验。
第二段：规划调研目标（250字）
在进行医院财务调研之前，首先需要明确调研的目标。笔者在这次调研中以了解医院当前财务状况和发展趋势为主要目标。通过查阅医院财务报表，与相关人员进行访谈，我了解到了医院的资产、负债、利润等方面的具体情况。同时，通过与行业专家进行交流，我也对医院未来的发展趋势有了一定的了解。
第三段：借鉴先进经验（300字）
医院财务管理需要借鉴先进经验。笔者在调研中发现，有些医院在财务管理方面做得非常好。例如，某医院采取了先进的技术手段，实现了财务信息的实时化监控和分析，提高了财务决策的准确性和及时性。通过与这些先进医院的交流，我学到了很多，认识到了财务管理创新的重要性，并深刻体会到要不断学习借鉴他人的经验。
第四段：挑战与应对策略（300字）
医院财务管理面临着许多挑战，如资金紧张、费用控制、成本效益等。为了有效应对这些挑战，医院需要采取一系列策略。在调研中，我了解到一些医院通过与保险公司合作，筹集资金；另一些医院则通过优化医疗流程、提高药品采购效率等方式降低成本。这些策略的成功实施，不仅让医院财务状况得到改善，也提高了医院的整体经营效益。
第五段：总结与展望（200字）
通过这次医院财务调研，我对医院财务管理有了更深入的了解，并收获了宝贵的经验。未来，我将继续关注医院财务管理的发展，不断学习和实践，提高自己对医院财务管理的能力。同时，我也希望能与更多的行业专家进行交流，分享经验，共同推动医院财务管理水平不断提高，为医院的可持续发展做出贡献。最后，我对医院财务管理的未来发展充满信心，并期待着在这一领域有更多的探索和突破。
医院财务心得体会篇四
第一段：引言(120字)
医院财务管理是医疗机构管理中不可或缺的一环。为了提高医院财务管理水平，我参加了一次财务培训班。通过这次培训，我获得了很多知识和经验，对医院财务管理有了更深入的理解。在这篇文章中，我将分享我在财务培训中的心得体会。
第二段：探索财务管理的重要性(240字)
在培训过程中，我深刻认识到医院财务管理对医疗机构的重要性。在医疗行业中，医院财务管理不仅仅是处理账目和报表，更是为医院的发展和运营提供支持和保障。合理的财务管理能够帮助医院优化资源配置，提高效率，降低成本，同时提供可靠的经济数据和决策依据。医院财务管理的好坏直接关系到医院的运营状况和发展前景，因此，注重医院财务管理的培训和提升至关重要。
第三段：了解财务管理的基本概念与技巧(240字)
财务管理涉及诸多概念和技巧，在培训中，我对财务管理的基本概念和技巧有了系统的了解。首先，我学习了财务报表的编制与分析，包括资产负债表、利润表和现金流量表等。通过分析这些财务报表，我们可以全面了解医院的财务状况和业绩，并针对性地制定财务目标和决策。此外，培训中还介绍了成本管理和预算控制的方法和技巧，通过合理的成本分析和预算制定，可以实现医院资源的最优化配置和成本的有效控制。
第四段：应用财务管理知识提升自身工作效能(360字)
财务管理的学习不仅仅停留在理论层面，更重要的是如何将财务管理知识应用到实际工作中。培训中，我们通过案例分析和小组讨论等形式，提升了财务分析和决策能力。这种能力可以帮助我们更准确地评估医疗项目的成本效益，合理安排医院的财务预算，从而为医院的可持续发展做出贡献。此外，财务管理的学习也提高了我对财务风险的识别和应对能力，使我能够更好地控制财务风险，保护医院的财务安全。
第五段：总结与展望(240字)
通过这次财务培训，我不仅获得了宝贵的财务管理知识和经验，还认识到医院财务管理的重要性和必要性。在今后的工作中，我将充分应用所学知识，不断提高自身的财务管理能力，为医院的发展做出更大的贡献。同时，我也希望医院能够给予更多的支持和重视医院财务管理的培训，培养更多具备财务管理能力的人才，共同促进医院财务管理水平的提升，为医疗行业的发展做出更大的贡献。
(共1200字)
医院财务心得体会篇五
随着新《医院会计制度》在全国范围内执行，本人对新《医院会计制度》进行了系统的学习，深刻体会到新制度不仅体现了医院的公益性特点，更强化了医院的收支管理和成本核算，在医疗药品收支核算、医疗成本归集与控制、会计科目和财务报告体系等方面，凸显了一系列重大创新；深刻体会到新《医院会计制度》更能适应公立医院改革的要求，更有利于加强医院的管理。
随着新的医院财务、会计制度于20xx年7月1日起在公立医院改革国家联系试点城市执行，20xx年1月1日起在全国执行，基层医疗卫生机构财务、会计制度和医院财务报表审计指引也于20xx年7月1日起全面实行。笔者作为医院的财会人员对新的会计制度进行了系统的学习，在学习中体会到新修订的医院财务、会计制度充分体现了公立医院的公益性特点，强化了医院的收支管理和成本核算，在医疗药品收支核算、医疗成本归集核算体系、会计科目和财务报告体系、医院财务报表注册会计师审计等方面凸显了一系列重大创新。
新制度提出了成本管理，成本管理是指医院通过成本核算和分析，提出控制措施，降低医疗成本的活动。医院同一般的事业单位不一样，它需要通过成本核算来提高资金的使用效率。财政部把“医院会计采用权责发生制为基础”写进了制度中，并明确医院会计要素包括资产、负债、净资产、收入和费用，而不再要求医院的会计核算除采用权责发生制外，均按照《事业单位会计准则》规定的一般原则和本制度的规定进行。尽管现行的医院会计制度要求部分采用权责发生制，但是由于处在事业单位会计制度这个框架下，医院执行权责发生制不是很到位，待摊费用等并没有完全使用，资本化支出和权益性支出也划分不准确。这种情况导致的结果是会计信息不能满足成本核算精细化的要求。因此，在成本核算方面采用权责发生制显得尤为突出。
新《医院会计制度》取消了修购基金，对固定资产计提折旧，让资产负债更加清晰。医院固定资产折旧表也非常详细，对医疗仪器按品种划分，这样使实际操作起来有根有据，折旧计提清晰化。以前，修购基金不是根据固定资产的价值而是根据医院收入或结余来进行计提的。这样其实就和固定资产本身的价值脱节了，计提的部分可能已经超过了固定资产的价值或者还计提的不足，对固定资产核算就产生了较大的影响。另外，固定资产以前不计提折旧，在账面上反映的永远是初始成本，这会使医院资产负债表有水分，资产负债率也不准确。现在更能准确地反映资产的价值，更有利于进行成品核算，有利于医院进行效益管理。
新制度规定医院实行全面预算管理，建立健全预算管理制度，医院所有收支应全部纳入预算管理，新的《医院会计制度》在一个会计系统中同时容纳了预算信息和财务信息，这也就体现了兼顾财务管理和预算管理双目标、双基础的会计模式。医院是一个赢利和公益必须兼顾的单位，因为医院服务的对象是广大普通民众。今后医院的公益性将会更加突出，这样一来就涉及预算管理的问题。新《医院会计制度》设置了“零余额账户用款额度”、“财政应返还额度”等国库集中收付相对应的会计科目。会计制度如果分成两个系统分别反映预算信息和财务信息，这样将会增加医院财务人员工作量，新《医院会计制度》最终将两种信息在一个会计系统中同时进行反映。这样规定既没有增加工作量又使这两种信息得到了体现。新会计制度还提出了采用“待冲基金”这一会计科目，以此来解决财政补助资金形成的固定资产折旧问题，兼顾满足预算管理需要。以前，用财政性资金购买资产时形成支出，它反映的是预算支出的发生，没有办法计提折旧。而现在同时对这部分资产计提折旧，预存到“待冲基金”里。等到资产要被摊销或者存货被领用的时候，不再反映为成本费用，而是冲销待冲基金。这样的话，医院就可以把财政资金和非财政资金形成的资产区分开来，通过“待冲基金”对财政资金形成的资产进行过程性管理。同时，又在一个会计体系中体现了预算信息和财务信息。
新《医院会计制度》，在规范会计核算的同时，也满足了实务工作的需要。新《医院会计制度》反映的收支更全、会计科目更具有实用性，医院的会计核算将因此发生翻天覆地的变化，医院其实是一个医、教、研三位一体的整体。在现行的医院会计制度中，科教资金不纳入收支管理，而作为专用基金管理，或挂在往来账中，这就导致医院整体收入数据不全，也就无法真实反映医院的收支情况。为满足医院管理的需要，新《医院会计制度》明确了“大收大支”的概念，将医、教、研进行合理分类处理，并将科教项目纳入了收支管理。
新《医院会计制度》将医疗、药品放在一起进行会计核算，这样更加符合医院的实际需要。药品管理是大医疗行为的一部分，不应该将医疗和药品分开核算，而且人为分摊管理费用的方式容易造成医院收支结余不准，为避免因数据处理不当造成误解，新《医院会计制度》的规定就显得更加合理一些，也更符合国际惯例。不仅如此，新的会计制度还增加了“短期投资”、“长期投资”，“长期投资”又分“股权投资”和“债权投资”。这说明医院也可以进行资本投资，这给医院的多元化发展提供了标准，推动了医院与金融市场接轨，与国际化接轨。“预付账款”、“应付票据”科目的增加，使医院对往来业务的核算更准确明了，这样有利于对往来业务的跟踪监管，有效进行对冲。这些科目的增加实际上说明了有关部门认可医院的投资行为和票据融资行为，认为在财务核算上应将医院作为独立经济核算单位。
不同角度的成本通过这个成本报表展示出来。同时，公众可以通过成本报表知道医疗收费是否合理，让消费者明明白白消费，增强了医院与病人之间的沟通。医院还要编制财政补助收支情况表，这张报表将方便财政部门和主管部门对医院的监督管理，实际上是兼顾了相关政府部门的信息需求。笔者作为一个实务工作者，感觉到增加现金流量表对医院自身管理有着重要的现实意义。随着医保的推进，医保后付制的范围和幅度越来越大，使得医院对资金流的关注度更加提高。因为有了医保之后，病人看病只交自付部分的钱款，剩余部分需要医保中心支付，而医院相关的成本和费用都发生了，这就产生了时间差。有了现金流量表就可以加强医院对现金的规划和管理，从而提高医院整体的资金使用效率。新的会计制度有利于基层医疗卫生机构全面加强预算管理，严格医疗机构财务管理，提高会计信息质量，强化预算约束和成本控制，规范业务活动，促使医疗机构运行机制不断完善；有利于加强政府主管部门对医院和基层医疗卫生机构的财务、会计监管，避免机构的盲目扩张，从供给方加强医疗费用控制。
新《医院财务制度》增加了财务报告注册会计师审计制度，这样对医院的财务报告将会形成内外部监督相结合、全过程、全范围的监督体系。这样规定使医院财务会计信息更准确、更透明，更能推动医院财务信息的阳光化。不仅如此，新的会计制度还增加了会计信息披露制度。这样使医院的业务活动和成本费用构成透明度增强了，对不合理收费和医药费增长过快都有一定的制约作用，也有利于缓解群众医药费用的负担。
通过对新《医院财务制度》和《医院会计制度》的学习，对新制度产生的现实意义有了更深刻的了解。新的财务会计制度在注重体现公立医疗机构的公益性和非营利性的同时，考虑了医院的经营性，同时也借鉴了企事业财务会计制度的经验，吸取了国外非营利组织的会计思想，在医院会计与国外公立医院会计接轨方面做出了努力。通过学习笔者觉得新的会计制度更有利于医院的管理，更有利于上级主管部门的监管，更有利于增强医院与社会的沟通，医患关系将会更加融洽，更能推动医药卫生体制改革。
医院财务心得体会篇六
七月六日是一个平常的日子，但对我而言是一个非比寻常的日子。这天早晨，我们在这个被绿色、人流、车流充盈着的美好城市中迎来人生旅途上的一个起航点。空气有点躁动，红绿灯交替闪烁，拥挤的人潮也阻挡不了那跨越黑白色条纹斑马线的那一双轻盈的脚步。
近了近了，顺着斑驳树荫往前直走，尽头就是目的地。首先映入眼帘的就是门诊大楼，在这里集合完毕后，经过儿科大楼，穿过林荫小道，右手边是健苑和餐厅，再往前就是东一楼。等待是一个漫长的过程，看着电梯忽明忽暗闪烁的数字，看着周围洋溢的青春面庞，心也跟着雀跃了，随着数字不断的攀升，仿佛心里也掺杂了些别的情愫，那是对未来的美好憧憬和对人生的无线期盼。
开场白是辛老师，长相甜美，得体大方，优雅知信，不用说，很显然已经具备了一个护士该有的职业素养。她表示了对我们的欢迎，我也很喜欢她，初始印象很好。
对我来说，印象最深刻的莫过于乔莉娜乔老师，她的自我介绍中讲，她是一名et造口治疗师，接下来用ppt向我们展示了一系列关于这个职业的介绍，一张张图片，各种触目惊心的伤口，哪怕隔着屏幕都能让人倒喝一口凉气，随之而来的便是由衷的敬佩，像是给自己开启了一扇大门，或者说像宇航员登上太空的第一步，让我对这个职业有了更多得了解，而不是像之前那样，未更深一步的接触这个职业得时候，跟大多数人一样，以为护士只是机械的打针换药，不具备任何的挑战性和诱惑力，直到这天才明白护士可以更好的给自己不断充电，选择一个自己感兴趣的方面钻研，尽可能的成为籍籍无名中的佼佼者，以便更好的发挥自己的作用，减轻更多人的痛苦。
在这个越来越发达的社会里，追求快节奏已经成为当前的社会主流，好像只要慢一步，就难以望其项背。然而慢下来静下心来才能得到更多隐藏在心里最真实的想法。人文素养是一个大的方面，其中囊括了人文方法人文知识和人文精神，前两者都可以通过多种渠道获得，但是人文精神需要长久的积淀，日积月累，历久弥坚。
护士不仅仅是一个职业，更是一种责任，一种关爱，一种尊重。今天发放护士服，蓝色的很漂亮，淡淡的蓝像不染尘埃的纳木错，神圣不可侵犯，像大海里成群救人于危难的海豚，刻不容缓，不知疲倦。抱着这身服装，满满的都是快要迸发出的心怀天下的豪情。
医院财务培训心得体会5
医院财务心得体会篇七
经过了不懈的努力之后，自己终于得到了进入xx公司实习的机会。作为一名会计专业的学生，我很庆幸自己的在实习的时候来到这样一所公司。在工作中，财务部的大家都对我这位实习生非常的照顾，不仅有领导细致入微的培训，还有同事们在我工作遇上困难的时候总是会热情的帮助我。在自己的努力中，在大家的热情下，自己非常顺利的完成了这次的实习工作。
经过了正式的工作，自己对社会和工作都有了全新的认识。当然，对自己个人的能力也有了更明确的了解。现在，我将自己的实习心得记录如此：
在实习之后，我才感觉到自己个人的能力是有多么的不足。在过去，自己总是以为在学校的成绩如何如何。但是在来到工作之后，我才发现过去在学校中学习的数据，其实很多都不过基本的“皮毛”而已，甚至有不少在现在都已经是过时的老旧方法！这确实对我产生了非常大的冲击。但也正因为如此，我才能在实习中收获的更多。
在这次的`实习中，我首先感受到的是个人能力上的不足，其次是自己对于沟通交流能力的缺乏。
在这次的实习中，不仅仅是有我在，还有一些来自不同学校的学生们，大家都是实习生，在工作后，即使经过了培训，但我们还是在不同程度上产生了问题。而这个时候就产生了不同的地方。在自己遇上问题后，我一直没好意思去打扰前辈们的工作，一直陷入思考之中，毕竟是才在培训中讲过的问题，但是因为自己的疏忽倒是一时没想起来。但是和我不同，有些实习的学生，却很大方自然的去询问，很轻易的解决了这些问题。这倒是警醒了我，这里并不是学校，没有时间在问题上纠结。我这样的作风只适用于学校里慢慢的学习，但是在工作中，更加的追求效率！不会就要及时问，不然就会给工作拖后腿。
其次，在实习中我还认识到了很多的同期或是前辈，大大的扩宽了自己的人际圈。尽管是前辈，但很多也都是在过去的学姐和学长，和他们的交流不仅仅增长了我们在工作中的问题，还帮助我们解决了很多生活中的疑问。
三个月的实习很快就过去了，这次的实习经验给我来了一次“大换血”，更新了我很多的认识和知识，我相信有了这次的经验，在今后的工作中，我会更加的得心应手！
医院财务心得体会篇八
第一段：介绍医院财务培训背景和目的（200字左右）
医院是一个复杂的组织，拥有庞大的人员和资金流动，因此，医院财务管理至关重要。为了提高财务工作人员的专业水平和能力，我所在医院组织了一次财务培训。通过这次培训，我们深入学习了财务管理的各个方面，包括财务制度、财务分析、预算编制等内容，培养了我们的财务意识和技能。
第二段：财务制度的重要性和培训内容（200字左右）
财务制度是医院财务管理的基础，它的建立和实施对医院的正常运转和财务风险的控制起着重要作用。在财务培训中，我们深入学习了财务制度的相关规定，包括各项会计政策、会计准则、应付应收账款等，加强了我们对财务制度的理解和遵守。培训还包括了财务分析的方法和技巧，通过案例分析和讨论，我们学会了如何准确地分析医院的财务状况，为决策提供有效的依据。
第三段：预算编制的重要性和培训方法（200字左右）
预算编制是医院财务管理的重要环节，它决定了医院的资金运作和经营计划的实施。在培训中，我们学习了预算编制的流程和方法，并通过实际操作进行了模拟。这种培训方法非常实用，使我们在操作中逐渐熟悉了预算编制的要点和技巧，增强了我们的实际操作能力。
第四段：财务培训对我个人的影响和收获（200字左右）
这次财务培训对我个人来说是一次宝贵的机会。通过学习，我深入了解了医院财务管理的各个方面，掌握了财务分析和预算编制的相关知识和技能。我学会了如何合理运用财务数据进行决策，为医院的发展做出贡献。此外，通过与其他财务人员的交流和合作，我扩大了自己的人脉圈子，增进了彼此间的了解和信任。
第五段：财务培训的展望和总结（200字左右）
这次财务培训虽然结束了，但对于我们个人的提升和医院财务管理的改善却是一个良好的开端。我将继续学习财务管理的相关知识，进一步提高自己的能力。同时，我也会将所学应用到实践中去，为医院的稳定发展做出贡献。我相信，在不断学习和实践的过程中，我将能够成为一名优秀的财务管理人员。
综上所述，医院财务培训为我带来了诸多收获，深化了对财务管理的认识，提升了自己的专业能力。我将以此次培训为契机，不断学习和实践，为医院的发展和病患的健康贡献一份力量。
医院财务心得体会篇九
转眼间又将跨过一个年度。从x月底接手骨科医院财务会计以来，迄今为止任职已有一年的时间，回首过去的一年，内心感慨万千。在此期间我所负责的的财务工作得到了各位领导、各位同事和各科室的大力支持和热情帮助，借此机会我表示衷心的感谢。
会计工作职责是对全院财务资金活动进行核算管理和监督。会计工作是一项“婆婆妈妈”的工作，事情繁杂，又不像其它临床科室能够用数字和成果来说话。但我自任职以来，热爱本职工作，立足自身岗位，踏踏实实做人、勤勤恳恳干事，恪尽职守，忠实履行自己的工作职责。现将七个多月来的工作情况汇报如下：
随着医院业务量不断攀升，会计核算和工作量也随之不断加大，接手以来我加班加点认真对1-x月份的账务进行了认真处理并及时做完。迅速熟悉自己的工作任务，学习医院管理方案，并按要求对一季度浮动工资进行核算按时发放。我每月21号开始对结帐出院病人逐个分项目分科室录入汇总完成后打印出来交由各科护士长、药房、医疗股长每人一份进行核对，确认无误后方记入住院收入。每月5号之前要把上个月的账务处理完毕，打印出记账凭证、财务报表后装订成册然后归档保管。5号之前向主管局上报上月财务收支月报表，向院领导提交上月业务收入报表及收入汇总对比表。同时对新增的固定资产进行录入，保持固定资产管理软件中的固定资产和财务账上一致，年终要及时向县国资局上报固定资产年报。每季度要统计各科室收入和个人收入，根据医院管理方案真实准确、实事求是地进行各科室人员浮动工资的核算，形成草案后交由院领导审批后按时兑现全院人员浮动工资。
时刻把自己的岗位作为医院一个服务的窗口。财务部的工作象年轮，一个月工作的.结束，意味着下一个月工作的重新开始。虽然繁杂、琐碎，也没有太多新奇，但是作为医院正常运转的命脉，我深深地感到自己岗位的价值，所以在实际工作中，本着客观、严谨、细致的原则，我养成了严谨细致务实的工作作风。在办理每一笔会计事务时做到实事求是、细心审核、加强监督，对要求我签字审核的支出进行认真审核，确保会计信息的真实、合法、准确、完整，切实发挥了财务核算和监督的作用。
1、在业务知识和管理经验上与自己的本职工作要求还存有一定的差距。
2、开展工作的思路还不够宽广，缺乏创新精神。
3、日常工作中有些做的不够细致、深化，管理只停留在表面，没有起到真正的作用，针对这种情况以后如何将工作做细做深，加强财务监督管理职能，应是我今后工作中的重点。
1、创新思路，加强财务管理和监督工作，查疏堵漏，把工作做深做细，加强财务收支监管力度，确保医院收入不外流，医院资金能够合理有效的运转使用，使医院效益化。
2、不断加强自身学习，提高自身业务水平，虚心向有经验的同志学习，认真探索，总结方法，增强业务知识，掌握业务技能，提高自身业务管理水平，力求为领导管理决策提供切实可靠的财务依据，能够真正发挥财务人员应有的作用。
医院财务心得体会篇十
第一段：引言（150字）
医院财务工作是一项重要的职责，负责管理医院的财务收支、资金流动等关键事务。然而，由于财务工作涉及大量的资源和资金，很容易成为腐败和贪污的温床。因此，作为医院财务人员，我们必须时刻保持廉洁自律的精神，以确保医院财务的透明、规范和健康运行。在长期的工作中，我积累了一些廉政心得，以此与大家分享。
第二段：保持廉政意识（250字）
保持廉政意识是医院财务人员的首要任务之一。我个人的体会是，廉政意识的培养需要从自我开始。首先，我们要时刻牢记自己的职责，明确自己的岗位职责，并始终遵守法律、规章和制度。其次，我们要加强自我约束，充分认识到廉政的重要性，警惕身边腐败风险的存在，时刻保持警惕。最后，我们要时刻保持清醒的头脑，认清贪污腐败的危害，知道为人民谋福祉的重要性，坚决抵制一切不正之风。
第三段：加强审计监督（250字）
作为医院财务人员，我们要加强审计监督，确保财务事务的透明和规范。首先，我们要严格执行内部审计制度，对财务活动进行全面检查和审计，发现问题及时进行纠正。同时，我们要积极配合外部审计作业，提供准确完整的财务资料，确保审计的及时性和准确性。其次，我们要建立健全的内部控制制度，加强对资金使用的追踪和管理，杜绝贪污盗窃行为。最后，我们要重视各类审计反馈信息，及时总结经验教训，完善工作流程，提高工作质量和效率。
第四段：加强廉政教育（300字）
为了提高医院财务人员廉政意识，我们要加强廉政教育。首先，我们要加强自身的学习，了解廉政知识和政策法规，不断提高自身的廉政素质。其次，我们要利用各种渠道，向财务人员宣传廉政理念，加强警示教育，引导大家树立正确的价值观和人生观。同时，我们要加强沟通与交流，建立团队合作的氛围，共同推动廉政文化的形成和发展。最后，我们要加强廉政教育成果的评估，通过问卷调查、满意度评价等方式，不断提升教育质量，确保廉政教育的有效实施。
第五段：总结（250字）
医院财务人员作为管理财务事务的重要力量，必须时刻保持廉洁自律的精神，确保医院财务的透明、规范和健康运营。为了加强廉政建设，我们要保持廉政意识，加强审计监督，加强廉政教育等方面的工作。只有通过不断的努力和持之以恒的行动，我们才能为医院财务的廉洁和稳定做出贡献，保障人民群众的利益，为社会的和谐发展做出积极的贡献。
医院财务心得体会篇十一
怀着激动与自豪的心情，我很荣幸地成为川大华西医院队伍中的一员。当然最难的不是工作的繁重，而是无形的精神压力，超负荷的精神压力。由于全医院甚至全社会都关注着患者的病情动态，对我们的工作既是鼓励，更增加了心理压力。我们必须以十二分的精神来工作，以100分的满意来上交这份生命的答卷。对于一名规范化护士来说，上岗之前有很多情况需要去熟悉、去适应，所幸医院给我们这些新的成员提供一次宝贵的机会。6月13号开始我参加了护理部组织进行的为期一周的护士规范化岗前培训。虽然培训时间很短，但是从中学到的知识却是终生受益的。
通过此次培训学习，我对医院文化、发展历史及托管民生医院的概况，医院的办院宗旨、硬件设施、行为规范、服务理念及愿景都有了一个深入的了解。同时我还认真学习了医务人员的职业道德，职业礼仪运用，医患沟通技巧，消毒隔离与职业防护，护理核心制度及护理程序等相关知识，了解在以后工作中会遇到的常见问题及解决的办法。
其次，这次培训也使我们的执业素质有了提高，为我们能够快速成长为一名有修养，有素质，有能力，有水平的护士奠定了良好的基础，也帮助我们在平凡的工作中发现专业的价值和自身的价值。常言道：三分治疗，七分护理。作为一名临床护士，我们与病人接触最密切，应该给与病人亲人般的关怀，时刻了解他们的需要，满足他们的需求，要用我们的爱心去帮助每一个患者。这不仅能提高医院的护理质量，同时给患者增加战胜疾病的信心。
常言道：没有规矩，不成方圆。规章制度与规程，规范我们的行为，促进人员的管理。《护士与法》使我们增强了法制观念，强化法律意识，为依法执业找到理论依据。
通过护士长对护理的核心制度、护理程序的讲解，我们了解了工作中各项工作的操作程序。护士工作职责为我们明确了工作内容和责任，有利于提高我们的责任心，做好本职工作。作为护士一定要脑勤、眼勤、口勤、手勤，要细心，有爱心、耐心、责任心，这样才能提高自己的专业技术水平，要更好的服务于患者。
医院财务培训心得体会3
医院财务心得体会篇十二
近年来，随着医疗服务的不断提升，医院财务管理的重要性日益凸显。为了提高医院财务人员的素质和能力，我院特别组织了一次财务培训。通过这次培训，我学到了许多知识和技能，并获得了一些宝贵的心得体会。
首先，培训中我学习到了一些常用的财务工具和方法。在财务分析这一重要环节中，培训讲师详细介绍了财务报表的基本要素和分析方法。例如，利用资产负债表和利润表可以了解医院的资金状况、经营情况等，而利用财务比率可以对这些数据进行综合分析。通过学习这些工具和方法，我能够更准确地评估和判断医院的财务状况，提供更有针对性的建议。
其次，培训中我加深了对财务管理的认识。在过去，我对财务管理的理解仅仅局限于记账和报账等操作性质的工作。然而，通过培训，我意识到财务管理是一个系统工程，涉及到多个方面，包括预算控制、成本管理、风险评估等。同时，我也明白了财务管理对医院发展的重要性，只有掌握财务管理的核心理念，才能更好地推动医院的可持续发展。
此外，培训中我还学到了一些实操技能。作为医院财务人员，我们需要熟练掌握会计软件和电子表格等工具的使用。在培训中，我系统学习了会计软件的基本操作，并通过实践巩固了这些知识。通过培训，我不仅学会了如何高效使用会计软件，还学会了如何通过电子表格进行数据处理和分析。这些实操技能的掌握，无疑会提高我的工作效率和质量。
最后，培训中的互动交流给我留下了深刻的印象。在培训班上，我们来自不同医院的财务人员汇聚在一起，分享各自的工作经验和心得。在这个过程中，我们相互学习、相互借鉴，共同解决工作中的难题。这种开放和包容的学习氛围，让我意识到了团队合作的重要性。只有通过团队合作，才能更好地应对财务管理工作中的挑战。
总结起来，医院财务培训给我的收获颇丰。通过学习财务工具和方法，我提高了对财务分析的能力；通过加深对财务管理的认识，我更好地理解了财务管理的重要性；通过学习实操技能，我提高了工作效率和质量；通过互动交流，我体会到了团队合作的价值。我相信，这次培训对于我的职业发展和个人成长具有深远的意义。在今后的工作中，我将不断运用所学知识和技能，为医院的发展贡献自己的力量。
医院财务心得体会篇十三
第一段：引言和背景介绍（200字）
医院作为一个重要的公共机构，承担着保障人民健康的重要职责。财务人员作为医院中不可或缺的一环，其廉政意识和行为对于医院的正常运转和社会信任至关重要。在财务管理中，执行廉政纪律和规定，防范各类腐败现象，促进医院财务工作的透明公开是财务人员光荣职责。本文将从我的实践经验中总结出几点医院财务人员廉政心得，以期促进医院廉政建设的持续发展。
第二段：树立廉政意识（200字）
首先，医院财务人员要树立廉政意识。作为医院财务人员，我们应时刻保持高度警觉，坚守廉政底线，拒绝一切可能导致违规违纪的行为。在工作中，我们要自觉遵守法律法规，遵循财务管理制度，绝对不能触碰“红线”。同时，要时刻保持清醒头脑，警惕各种腐败行为，积极举报任何违法违纪行为，为医院整体廉政建设提供有力的支持和保障。
第三段：加强自我约束（200字）
其次，医院财务人员要加强自我约束。财务管理工作本身就要求严谨、细致、公正，我们要按照岗位职责合理行使权力，绝不利用职务之便牟取私利。同时，要主动接受监督，加强自我约束，做到清正廉洁。要时刻保持诚信意识，不能接受任何形式的贿赂和利益输送。只有坚持廉洁从业，才能在医院财务工作中做到公正、透明，赢得职工和患者的信任。
第四段：强化职业道德（200字）
此外，医院财务人员要积极弘扬职业道德。作为医院财务人员，我们需要积极履行职责，确保财务工作的准确性和安全性，坚决防止财务管理中的腐败行为。同时，要注重学习和提高自身素质，不断提升专业技能和管理水平。要遵循职业操守，克己奉公，始终把公共利益放在首位，为医院的发展和病患的健康贡献自己的力量。
第五段：加强团队建设（200字）
最后，医院财务人员要加强团队建设。团队的良好合作和亲密关系对于医院财务工作的顺利开展具有重要作用。我们要加强团队沟通和配合，建立科学、高效、规范的工作流程，共同维护医院的正常财务秩序。此外，要加强培训和交流，提高团队人员的整体素质和能力水平，形成共同逐梦的良好氛围。只有团结一致，形成合力，才能为医院的廉政建设贡献更多的力量。
总结（200字）
医院财务人员的廉政意识和行为对于医院的稳定发展至关重要。树立廉政意识、加强自我约束、弘扬职业道德以及加强团队建设是财务工作者廉政建设的基本要求。只有廉洁从业，坚守廉政底线，才能为医院财务工作的正常运行提供坚实的保障，并赢得社会的广泛认可和信任。希望每一位医院财务人员能够深入落实廉政要求，不断完善自身，不断提升廉政意识和职业道德水平，共同为医院的廉政建设做出应有的贡献，推动医院内外的和谐发展。
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