利用课余时间参加各种语文辅导班或学习小组，可以加深对语文知识的理解和应用。写总结前，要先回顾自己的学习或工作过程。以下是一些有效应对压力的方法，希望能帮助大家保持心理健康。
简报工作汇报篇一
尊敬的**校长，各位班主任老师，一年级家委会的朋友们，大家好，我是**爸爸。
今天我代表我们三九班所有的家长朋友汇报我们班家委会的工作，恳请各位领导和班主任、家长朋友们批评指正。
孩子刚进校，**老师就邀我们家长朋友一路同行。记得2013年10月26日，在一年级家长学校上**校长说过，“家长要把学校当作是和学生共同成长的舞台。”“在爱集体中，让你的孩子强大起来。”*老师说，这就是我们家长朋友做好家委会工作的理念。热爱学校，奉献力量；关爱教师，当好参谋；服务好孩子，联络好家长，是我们家委会的工作原则。努力为孩子们构建良好的学习环境，建立和谐的家校关系，是我们家委会的工作宗旨。
在我们三九班，每位家长都在为孩子们的成长贡献着自己的力量，人人都是家委会成员。在**的带领下，经过近三年的工作，我们体会到，做好家委会工作，要做到以下三点:。
一、做好联络员。
家委会首先是家庭和学校、家长和班主任之间的联络员。家委会全体成员要统一认识，明确家委会的原则和宗旨，真诚沟通、认真协调，培养正气、涵养班风，发挥桥梁纽带作用，促进家校交流，增进孩子和家长、孩子与孩子之间的感情和友谊。
1作好联络员要做到：一学、二细、三勤。一学，指学习有关家庭教育好的理念和经验；二细，即安排活动要细，要尽可能全面细致地掌握班级和学生的基本情况，每个环节都要考虑周全，避免遗漏；协调工作要细，耐心协调、反复核实，若简单应付，就不能保证活动的质量。三勤，勤于思考，为班级工作提出合理化建议，为班级活动不断创新出谋划策；勤于联系，多与家长朋友、班主任和科任教师联络加强沟通与了解，为开展班级活动打下基础；勤于实践，踏实工作，家委会成员都有自己的本职岗位，本身都有很繁重的工作，班级活动定了计划就要及时落实，不然随着条件的转变计划就会落空。
我们**班在一年级就建立了qq群、微信群和公共邮箱，我们的微信群还细分出了班级群、家委会群和数学群。对于集体群的信息发布，我们家长朋友要牢记班级公约，涵养班风、传播正能量，与学生成长无关的信息绝不发布，不具备典型意义的信息绝不发布，个别情况私下交流，对出现的“问题”苗头，真诚沟通、换位思考，把“问题”消解在萌芽阶段。信任是基础，沟通是手段。
三、
做好协管员。
2一个孩子爱一个班，要爱所有的孩子。”这也是我们家委会在开展工作时特别要注意的一点，一定要避免在家委会工作开展中“只爱一个孩子”。孩子的成长离不开学校和家庭的合力，在学校养成的好习惯，在家要坚持；在家已有的好做法，在校要发扬。培养良好的学习和生活习惯，做到家校合一。
三、做好宣传员。
做好班级宣传工作，要讲究分寸，做到眼勤、脑勤和手勤，要善于。
总结。
对当前科任教师尤其是班主任倡导的教育理念要从内容、形式等诸方面进行精心策划和宣传，体现“亲其师信其道”，做到知行合一做好宣传员要宣扬正气，传播正能量，宣传咱们学校近段开展的活动，获得的荣誉，如：*校长成为全国劳模和先进工作者，咱们学校被评为文明单位，全国著名教育家、“生命〃实践”教育学派创始人叶澜教授莅临我校调研指导工作，学校组织开展的各种学习竞赛活动等等，让孩子和家长为是学校的一员骄傲和自豪。
我们**小学有着优秀的办学理念和教育教学传统，常常组织丰富多彩的第二课堂，如红石榴合唱节、小蜜蜂读书节、年级诵读活动和春季运动会等等，对这些传统活动的组织开展，我们既要考虑规范要求，又要创新发展，积极配合班主任，充分发挥调动集体的力量，充分展示孩子们昂扬向上积极健康的风采。我们**班在一年级和二年级暑假共开展了16项社会实践活动，有参观安阳航空运动学校，看国家跳伞队训练，到安阳火车站看火车了解铁路运输，参观市蔬菜科学研究所学习植物栽培，参加市博物馆版画拓印和市火星机器人实验室动手体验，做文字博物馆小讲解员，3为福利院孩子卖报义捐，全民健身日与残疾人运动员联谊，八一建军节慰问消防官兵等等活动。通过开展丰富多彩的社会实践活动，让孩子们增长见识，开拓视野，增强社会责任感。
**班的每一个成长的快乐时刻都离不开学校、教师和家长们的辛勤付出，更离不开孩子们身体力行的坚持，我们相信家委会朋友的每一份努力、每一滴汗水、每一个笑容，都会为班级插上一片片彩色的羽毛，变成一对强而有力的翅膀，托起孩子们的梦想，在更广阔的天空中翱翔。
没有最好，只有更好！在教育的天地里，在孩子成长的道路上，愿我们一路同行！
**班家委会。
2015年11月25日。
简报工作汇报篇二
第１期。
省局充分做好被巡视前的各项准备工作。
根据国家质检总局巡视办《关于做好2010年巡视工作有关事项的通知》要求，总局第三巡视组于5月10日至6月10日对我局实施巡视和监督。为积极配合总局巡视组开展工作，圆满完成巡视工作任务，局党组先后两次召开了党组会议，并结合实际，对做好巡视工作进行了充分的准备。
一是认真研究，成立机构。我局自接到国家质检总局巡视办《关于做好2010年巡视工作有关事项的通知》后，局党组高度重视，分别于3月26日和4月27日召开了党组会议，对巡视工作进行了专题研究和部署。并结合实际成立了以党组书记、局长高建华同志为组长，其他副局长为副组长，机关办公室、监审室、人事处、财务处、法综处、政工处、服务中心、信息中心主要负责人为成员的接受总局巡视工作领导小组。小组下设办公室，由党组成员、纪检组长乔柏同志负责，主要成员由监审室和人事处的相关同志组成。其主要职责是落实并完成相关巡视工作的组织、联系、协调等工作任务。
二是认真部署，明确分工。按照局党组会的工作部署，巡视工作主要由党组成员、纪检组长乔柏同志抓落实，监审室为牵头责任单位，其他相关处室为协办单位。办公室主要负责起草领导班子的工作汇报，安排巡视组的食宿，提供办公用房，安排分支机构参加巡视动员会和巡视工作情况通报会人员的食宿等；监审室主要负责起草纪检监察工作专题汇报和局长在巡视工作动员会议以及巡视工作情况通报会议上的讲话，联系走访省纪委，安排巡视组到分支机构了解情况，同时做好相应的其他巡视工作等；人事处主要负责起草干部选拔任用专题汇报，组织个别谈话和召开座谈会，联系走访省委组织部等；财务处主要负责起草财务工作专题汇报，提供巡视组办公设施及经费保障等；政工处主要负责联系走访省直机关工作等；法综处主要负责联系走访进出口企业等；服务中心主要负责安排巡视组的专用车辆以及巡视组3个办公室的日常卫生清扫等；信息中心主要负责巡视组办公设施的组装调试以及保障工作等。
安排和相关巡视工作资料、材料的准备；落实了国家质检总局第三巡视组4名成员的办公用房间、办公用品以及交通、食宿安排和接待工作等。目前，各项准备工作落实到位，只等总局第三巡视组的进驻。为保证不出现任何纰漏，局党组成员、纪检组长乔柏同志又于5月7日下午亲自到相关处室和巡视组成员的办公室进行了全面查看，以确保各项工作准备到位、责任到位、落实到位。
报：国家质检总局巡视工作办公室。
发：局领导，各分支机构，局机关各处室、在哈直属单位、派出。
机构。
简报工作汇报篇三
中共长沙市委老干部局副局长邓国强
2010年10月20日
在市委市政府的领导下，各区县（市）老干部局把离退休干部党支部建设和思想政治建设作为离退休干部工作的重要内容，不断加强、发展和创新，取得了较好成效。总体来看，全市离退休干部党支部建设基本做到了组织健全，制度完善，开展活动正常，老同志思想稳定，离退休干部党支部及离退休党员充分发挥了新时期的战斗堡垒和先锋模范作用，为稳定老干部队伍，支持全市的改革和发展起到了不可替代的重要作用。今年，市老干部局组宣处、市老干部大学在分管副局长的带领下，深入九个区县（市）老干局、老干部大学全面了解情况，广泛听取意见，认真分析研究，提出了长沙市离退休干部“两项建设”的意见和建议。现将调研情况综合报告如下。
一、全市离退休干部“两项建设”现状
长沙市共有离退休党员33169人，离休干部党员1826人，退休干部党员31343人，离退休党支部895个。加强和改进“两项建设”，对于充分发挥离退休干部党支部的战斗堡垒作用和离退休党员在构建和谐社会中的特殊作用有着重要意义。结合中组部《进一步加强和改进离退休干部党支部建设工作的意见》文件精神，各区县（市）老干部局不断从战略和全局的高度，深刻认识做好离退休干部“两项建设”的重要性和必要性，增强了做好这项工作的责任感和使命感。
1、领导重视，思想统一
各区县（市）老干部局高度重视“两项建设”工作，纷纷出台了《关于进一步加强新形势下离退休干部工作的实施意见》，有力地指导区县（市）的老干部工作。天心区出台了《天心区离退休干部工作制度（试行）》，对全区各级领导干部联系、慰问离退休干部提出了明确要求。芙蓉区组织区各级领导对中组发［2008］10号等文件进行了学习、讨论，统一思想认识，规范工作思路。雨花区在09年举办了全区老干工作专（兼）干业务培训会，让全区每一位老干工作者对政策都能搞清楚、弄明白，在全区形成口径统一、上下一盘棋的良好局面。
2、措施到位，活动多样。
一是坚持各项制度，离退休干部政治待遇落到实处。各区县（市）坚持定期向老干部通报情况、联系老干部、传阅文件、走访慰问、组织参观学习等各项行之有效的制度，让老同志能及时了解党和国家的各项方针政策。浏阳市创新老干部政治学习形式，建立了老干部学习制度，采取集中学习辅导、组织专题学习等多种形式，由老干部局和离退休干部党支部共同组织学习。开福区坚持行之有效的“政治生日”纪念制度，向离退休老干部赠送具有纪念意义的“政治生日”礼品。雨花区坚持“三必访、六慰问”制度，以雨办名义发文，对老干部生日慰问作了统一规定。
二是大力加强和改进离退休干部党支部建设。各区县（市）将离退休干部党支部建设纳入了基层党建工作的整体规划，与在职人员党支部建设工作同规划、同部署、同评比、同表彰，做到经费有保障、活动有场地、管理有加强，更好地发挥了党支部的战斗堡垒作用。长沙县通过绩效考核，量化离退休干部党支部的各项工作，制定了离退休干部党支部组织生活会制度、学习制度、工作报告制度、联系群众制度、流动党员管理制度等各项制度，从制度上保证离退休干部党支部的组织生活和各项活动的正常开展。岳麓区建立了离退休党员“党委引导、自我管理”的长效管理服务机制，效果显著，同时不断创新离退休干部党员管理新模式，把民主推荐机制引入离退休干部党支部换届选举中，成为党的基层组织建设的一个新亮点。
三是注重活动开展，增强了离退休干部党支部的凝聚力。各区县（市）老干部局开展了形式多样的离退休党支部活动，注重发挥离退休干部党支部的主体作用，团结广大离退休干部奉献余热，为他们发挥作用提供必要的舞台和便利条件。芙蓉区组织离退休党支部参观领袖故地、重温入党誓词，使离退休干部党员离休不离组织，退休不退思想。岳麓区制定并落实定期召开座谈会制度，坚持定期召开党员老干部代表座谈会、离退休党支部书记座谈会，认真听取他们对各项工作的意见和建议，通过座谈会协调解决基层问题、解难答疑。开福区创新支部学习方式，开展离退休干部讲党课、讲述红色故事，在支部学习会议上背诵毛泽东著作等活动，丰富了党支部活动。
3、树立典型，争先创优
各区县（市）结合各自实际，以“五好党支部”创建活动为载体，通过树立先进典型，以点带面，推进离退休老干部工作的发展。岳麓区在全区离退休干部党员中开展“支部争先，党员赛学，争创五好党支部活动，做好“四个一”即：落实一个文件，举办一次研讨，读一本好书，开展一次演讲比赛，切实推进五好党支部的创建活动。雨花区邀请了“全国先进离退休干部党支部”——华银园小区离退休党支部副书记邹日新同志为老干部作专题讲座，用先进事迹教育和启发老干部。浏阳市组织学习浏阳退休干部朱自明的先进事迹，用身边的先进事迹教育激励老同志。
二、全市“两项建设”中存在的主要问题
虽然近年来我市“两项建设”取得了一定的成绩，但由于多方面的原因，发展情况仍然与我市全面建设小康社会的目标不相适应，与经济社会的协调发展不相适应，有许多困难问题亟待解决。
1、部分单位对“两项建设”重视不够。部分单位对“两项建设”重要性缺乏足够认识，投入较少，表现在工作中主要是片面地认为老同志退下来以后就是安享晚年，对离退休党支部建设、思想教育工作没有引起足够的重视，对离退休党支部的活动组织、活动质量无明确要求，任其自然，形式上到位，忽视了离退休党员精神上的追求。
2、年龄矛盾问题凸显。随着时间的推移，离退休干部党员队伍出现了“三多”情况，即年龄大的越来越多，身体差的越来越多，长期不能参加活动的越来越多，在一定程度上制约了支部活动的开展。而一些刚退下来的干部只有60多岁，精力还算充沛，且文化程度较高，对新生事物接受较快。因此，在支部开展组织生活的过程中，如何兼顾各年龄层次党员的需求，使大家都能积极参加支部活动是值得关注的一个问题。
3、组织覆盖不到位。由于各地区条件不尽相同，管理方式也有差别，加上某些衔接工作不很到位，离退休干部党支部仍没有覆盖所有的离退休党员。离退休干部党支部在部分乡镇尚未单独成立，部分边远山区老同志难以参加党的组织生活。面对以上存在的问题，使我们进一步认识到，要做好离退休干部的“两项建设”，必须以科学发展观为指导，坚持与时俱进，开拓创新，不断探索离退休干部“两项建设”的规律和特点，创新工作方法方式，以老同志为本，以加强思想政治教育为立足点，以发挥老同志作用为着力点，以服务老同志为切入点和落脚点，推进离退休干部的政治建设、思想建设、组织建设和作风建设，达到以思想教育保稳定，创新服务促和谐的总目标！
三、加强离退休干部“两项建设”的思考和建议当前，离退休老干部已普遍进入“双高期”，面对新的形势，我们要按照《党章》要求，以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，采取灵活多样的方法，开创离退休干部“两项建设”工作新局面。
1、抓好离退休干部“两项建设”需提高认识，加强领导
离退休干部是党和国家的宝贵财富，思想稳则队伍稳。要抓好离退休干部“两项建设”工作应进一步加强对离退休工作的领导，配齐配强工作人员队伍，抓好离退休干部党支部班子建设，选配党性强、威信高、讲奉献、身体好的同志担任党支部书记或委员。
2、坚持灵活多样的制度是适应“双高期”“两项建设”的需要。面对离退休干部进入“双高期”的问题，一些老同志因为身体原因不能过多地参加活动，原有的“三会一课”制度、民主生活制度、政治学习制度、组织生活制度、考勤制度等要求坚持好有一定难度，因此在制度的执行过程中应注重“三个结合”，即组织集中学习与个别沟通相结合、集中活动与个别走访相结合、联系制度与组织关心相结合。对于因疾病等原因或行动不便的老党员，不参加组织活动，支部书记和支委成员应以电话询问、入户走访等形式向老同志通报情况、上门送学习资料等，以多种形式与党员保持联系，保证老党员与党组织的密切联系。
3、加强对离退休党支部成员的教育培训，以点带面，提高离退休党员素质
坚持教育培训制度，继续加大对离退休党支部成员的教育培训。积极参与上级老干部工作部门以老干部党校举办的各种离退休党支部书记、委员等骨干培训班，增强党支部骨干的事业心和责任感，提高他们的政治业务素质。组织党员参加老干部党校的学习，以此为带动，激发老同志继续开拓进取，奋发向上的积极性，使广大老同志思想常新，理想永存，跟上时代的步伐。
深入开展创先争优活动是一项重要的经常性工作。开展创先争优活动必须与加强离退休干部党支部建设和老干部工作的其他内容统筹兼顾、有机结合，推动老干部工作各个方面良性互动、和谐发展。
一是要突出以人为本，坚持分类而行。以人为本是科学发展观的本质要求，也是各项工作走向胜利的重要方法和动力。开展创先争优活动，既是先进性教育活动的延续，又是实践科学发展观活动的充实。要按照科学发展观的要求，以人为本，因人而异，分类而行，不搞“一刀切”、“一锅煮”。要针对离退休干部的生活规律、生理心理特点和身体状况，区别不同行业、不同领域、不同群体离退休干部党组织和党员的特点，探索离退休干部党员喜闻乐见、易于接受、能够参与、便于操作的合理目标、鲜明主题和有效载体，提出适宜要求，安排心得交流、志愿服务、献计献策等适度活动。要突出自我教育、自我管理，让离退休干部党员好参加、能参加、想参加，杜绝文山会海、避免形式主义，使离退休干部党员在活动中接受教育、感受快乐、提升心境。要注重做好结合文章，引导离退休干部围绕本地区、本单位的中心工作，在推动科学发展、促进社会和谐、服务人民群众中创先争优。
二是要突出作用发挥，坚持载体创新。创先争优活动的最大特征是实践性，最大要求是坚持以正在干的事为着力点，结合所在地区、单位的中心工作和本人的自身实际来开展。离退休干部党组织和党员开展创先争优活动，既要继承以往好的做法和经验，又要注重载体创新，在内容上要服务大局、立足现实，力求贴近生活、富有实感，在形式上大胆探索、积极创新，力求灵活多样、生动活泼。要按照自觉自愿、量力而为、社会需求同本人志趣相结合的原则，尽可能因人制宜地搭建平台，引导离退休干部党员面向社会、面向基层、面向群众，充分发挥在落实科学发展观、促进经济社会又好又快发展中的推动作用，在构建和谐社会中的参谋作用，在大力弘扬党的优良传统和践行社会主义荣辱观中的示范作用，在加强党的执政能力建设和先进性建设中的促进作用，在关心下一代、促进青少年健康成长工作中的引领作用，激发离退休干部党组织和党员创先争优的内生动力。只有这样，才能让离退休干部党组织和党员都能参与进来，创有目标、争有方向，增强活动的指导性、针对性和实效性。
三是要突出典型示范，坚持正面引导。典型就是旗帜，先进就是力量。创先争优活动需要典型的带动，需要先进的引领。要顺应世情、国情、党情的深刻变化，围绕迎接建党90周年、党的十八大召开，找准创先争优活动赋予离退休干部党组织和党员的新任务、新要求，深入开展“五好”离退休干部党支部的创建和“四好”老干部的评选表彰工作，保证创先争优活动的正确方向。要把发现、树立、推广先进典型作为推进创先争优活动的重要抓手，坚持先进和优秀的标准，评出真先进，选出真优秀，树立真典型，确保先进和优秀党员得到群众认可，经得起历史检验。要充分利用报刊、广播、电视、网络等媒介，有针对性地开展宣传引导工作，扩大先进典型的影响力和感召力，用身边的人和事来说服人、教育人、感染人，推动形成学先进、赶先进、作贡献、当表率的党内风气和社会风尚。
总之，在新形势下，要切实加强调查研究，积极探索离退休干部“两项建设”的新途径和新方法，按照科学发展观的要求，把离退休群体的思想稳定作为工作的出发点和落脚点，抓紧抓好离退休干部的党支部工作和思想政治工作，以党员带群众，为维护社会改革、发展、稳定大局做出贡献。
简报工作汇报篇四
汇报会工作安排。
一、时间：1月26日13:00时。
二、地点:11宾馆一楼报告厅。
三、人员范围:。
1.省委巡视组全体成员；
2.县党政班子成员、人大主任、政协主席、法检两长。
四、会议日程：
听取李忠斌书记关于11县党政班子全面工作的汇报。
注：1.人大、政府、政协班子交材料。
2.其他部门汇报会：纪委、组织部、法院、检察院、发。
改局、审计局、人社局、民政局、住建局、环保局、国土局、信访局。
时间：待定。
汇报内容：1.组织部汇报三年来选拔任用干部情况;。
2.纪委汇报三年来关于领导班子工作情况。
和县党风廉政建设情况;。
3.其他部门汇报三年来的工作情况；人员范围：省委巡视组成员、本部门中层以上干部。
简报工作汇报篇五
6月18日，泉州市农委办在南安市康美镇蓝田村组织举办一期“世纪之村”农村信息化综合服务平台推广培训班”，泉州市11个省级扶贫开发重点村33名学员参加了培训学习。经过2天的培训，学员们系统学习了《用信息化推动新农村建设》、《便民服务系统》、《电子商城应用系统》、《农民专业合作社系统》、《168基层党建操作系统》课程，进行了上机实践和操作练习；全体学员与世纪之村业务技术人员就电子政务和电子商务推广应用的有关问题进行了互动交流和深入的探讨；蓝田村党委书记、“世纪之村”董事长潘春来对世纪之村的建设理念、推广模式、以及蓝田村8年来高速发展的经验，做了热情洋溢的介绍，给学员们上了生动一课；培训期间学员们还参观了蓝田村村部、世纪之村软件开发基地和培训基地，6月19日下午举行了闭幕式，潘春来书记、高志宏领队分别做了培训总结。
省委创新办十分关心和重视这次“世纪之村”培训活动，省委创新办副主任、省农办副巡视员林伯英同志，省委创新办张有农科长专程从福州来到“世纪之村”南安总部参加这次培训班开学式。开学式由高志宏领队主持，省创新办、南安市农办、世纪之村集团领导参加了开学式，林伯英副主任作了重要讲话，林副主任代表省农办、创新办对培训班的举办表示热烈的祝贺，对南安市农办、世纪之村集团对培训班的支持表示衷心的感谢，对培训班的全体学员提出了三点要求，一是要充分认识农村信息化的重要意义；二是要充分利用世纪之村信息服务平台狠抓双增，把驻村工作提高到一个新的阶段；三是要虚心学习，认真培训掌握技术知识，为扎实开展工作打下基础。南安市蓝田村世纪之村副总裁陈建华欢迎致辞中希望通过世纪之村农村信息服务平台为促进农民增收，改革农村传统的经营管理模式，提升农业产业化程度，调整产业结构，降低交易成本，扩大农产品消费市场，发挥积极作用。
通过这次培训，参加培训的学员都深有感受，“世纪之村”抓住当前农民生产、生活中的实际需求，在全省着重推广村务公开信息管理系统、三资管理系统、网上农家店系统、综合便民服务平台等功能模块，借助农村电子商务平台，形成一条农村便捷的销售服务通道，建立一支草根物流配送队伍，是帮助农民增收致富的有效之路。
简报工作汇报篇六
各党总支、直属党支部“迎评”工作。
际交流中心、教务处以及外语系党支部等也简要汇报了各自的迎检准备情况。
院党委副书记刘枫耘同志在讲话中指出，通过各党总支、直属党支部和部分部门的汇报，可以看到学院目前的迎检准备工作有两个特点：一是各部门能够按照学院工作方案的时间要求，努力完成工作任务；二是各部门的迎检工作都体现了学院的工作原则，即“工作、迎检两不误”。刘书记同时又强调了迎检工作应当遵循的四个要求：第一，夯实基础。要着重研究和整理对应34个二级指标的基础材料和支撑材料；第二，注重建设。应当及时补充欠缺的规章制度和相关材料；第三，突出重点。各部门材料的准备应当紧密围绕学院中心工作，强调党建和思想政治工作的规范和作用的发挥；第四，挖掘特色。在基础材料准备和近年来工作梳理的过程中，应当注意提炼党建工作的特色并准备相应的材料。刘书记在讲话中要求各部门必须以学院《任务分解手册》为基准，资料的归档、整理必须规范。她要求各部门下一步工作的侧重点是：二级学院、中心应当针对34个二级指标在整理相关材料的基础上形成总结，重点体现如何服务中心工作，为学院的总结提供依据；各职能部门则要在二级指标中找到与本部门工作相关的内容，重点围绕如何在学院工作中发挥作用形成总结材料。
院党委书记马宪平同志发表了重要讲话。他在肯定各部门开展的工作的同时，提出了几项要求：一是在整理材料过程中，应当首先保证“规定动作”的齐全和完整，即严格按照《基本标准》的规定保证材料的完整、准确，特别注意工作的连续性、完整性。凡有原始材料的尽量收集齐全，新补充的材料要统一格式，后期的分类整理要统一样式；二是每个部门都有大量有创造性的工作，应当深入挖掘特色，但不能背离学院的中心工作；三是应当通过迎检将大量的工作转化为常规性工作，将迎检作为推进制度化、规范化的过程，达到以评促建的目的；四是请大家思考党总支、党支部围绕学院的中心工作，如何更好地发挥战斗堡垒作用，如何在促进本部门文化氛围形成中发挥作用的问题。
培训者的角色，要加强在教师中发展党员，尤其应当加强在青年教师中的发展工作。
学院党委还将另行召开会议，听取党政职能部门迎检情况的汇报。
简报工作汇报篇七
这次会议的主要目的是，针对省委第三巡视组提出的反馈意见，全面部署整改工作，明确任务，落实责任，确保整改工作取得实效。至6月17日，省委第三巡视组对市本级进行了巡视，通过听取汇报、查阅资料、个别谈话、召开座谈会、发放征求意见表、实地走访等形式，对我市贯彻执行党的路线方针政策和决议、决定情况，特别是贯彻落实邓小平理论、“三个代表”重要思想以及科学发展观情况，执行民主集中制情况，执行党风廉政建设责任制和廉政勤政情况，作风建设情况和干部选拔任用情况，处理改革、发展、稳定情况以及干部群众关注和反映的热点问题进行了深入细致地巡视检查。日，巡视组反馈了巡视意见，对市委、市人大、市政府、市政协、市纪委、市委组织部领导班子作了高度评价，对近年来我市经济、政治、文化、社会、生态建设以及党的建设所取得的成绩给予了充分肯定。同时，也客观指出了我们在贯彻落实科学发展观、党风廉政建设、作风建设、干部队伍建设等方面存在的问题和不足，提出了许多建设性的意见和建议。
市委、市政府对做好巡视意见整改工作高度重视。一方面，坚持立说立行、边整边改，在省委巡视组实地巡视结束后，对巡视组提出的问题立即开始整改，目前有些问题的整改已经取得初步成效。针对党风廉政建设方面的问题，突出廉政风险防控机制建设，去年下半年以来，共查找风险点140703个，制定防控措施113646条，提出风险预警2620次;强化日常监督，1497名领导干部报告了个人有关事项，92名领导干部申报了婚丧喜庆事宜操办情况;169名党员领导干部主动上交礼金和有价证券、支付凭证等，同时加大重点领域和关键岗位查案力度，共处分党员干部305人，开除党籍67人，开除公职11人，移送司法机关针对干部队伍建设方面问题，通过市县两级换届，县(市、区)空缺的8个、市直部门空缺的16个市管领导岗位全部配齐，交流或提拔使用了21名担任同一职务或职级时间较长的领导干部，81个市直单位正职全部配备到位;市县乡集中换届后，县级领导班子平均年龄由换届前47.1岁下降到44.5子中配有12名35岁以下的年轻干部，达到省委要求。另一方面，及时召开市委常委会专题研究巡视组提出的意见建议，制定整改方案，分解落实整改任务，建立了市级领导牵头、相关部门负责、限时整改落实的责任体系目前，整改方案已经市委常委会专题研究和省委第三巡视组原则同意，并上报省委巡视工作领导小组。
两办”要抓紧下发整改方案，明确每一项整改工作的重点内容、分工责任和完成时限。各牵头领导要每月至少听取一次整改工作情况汇报，加强工作督查和指导，及时协调解决碰到的难题。对整改方案中明确的51项具体工作，各责任单位要按照整改工作任务分解的要求，进一步研究细化整改任务，制定具体实施方案，明确责任处室、责任人和完成时限，确保整改工作落实到人、落到实处。要经常汇报工作情况，对需要市级领导协调的事项，及时请牵头领导协调解决。对综合性工作，各责任单位加强协调配合，合力攻关。各项整改任务的第一责任单位，每季度要将整改工作进展报送市委、市政府督查室。三要加强领导、讲究方法。市委、市政府成立省委巡视组反馈意见整改工作领导小组，由我任组长，陈新市长任第一副组长，市委、市政府相关领导任副组长，市级相关单位为成员单位。我和陈新市长对整改工作负总责，市委、市政府分管领导负责分管领域的整改工作。
整改过程中要讲究方法，按照轻重缓急和客观实际，凡是能立即整改落实的，立说立改，迅速整改到位;条件暂时不具备的，要积极创造条件争取早日整改;需要长期努力逐步解决的，制定“路线图”，分期逐步解决。要及时总结整改工作中的有效做法和经验，建立健全长效机制。要统筹做好整改工作，把落实整改任务作为贯彻落实市第六次党代会、市委六届一次全会、市“两会”精神的重要内容和具体举措，与推进市委、市政府年度重点工作、“进村入企”大走访、“三年”活动等有机结合。四要强化督查、务求实效。市委督查室、市政府督查室要加强对整改工作的督查检查，建立每季通报制度，及时通报工作进展情况和存在问题。要将整改工作完成情况作为年度考核的重要依据，加大问责力度，对整改工作推进不力的，严肃追究责任。要加强与省委巡视组的沟通，积极争取更多指导和更大支持，每季报告整改工作进展情况，及时上报阶段性整改工作小结，确保在巡视组“回访”时，整改工作有明显成效，经济社会发展和党的建设有新进展。同志们，这次省委巡视组对我市进行巡视，充分体现了省委对衢州工作和对党员干部的支持与关心。我们要以推进整改工作为契机，做到思想到位、责任到位、措施到位，以积极有为的精神状态、求真务实的工作作风，确保顺利完成整改任务，向省委和全市人民交上一份满意的答卷。
从今天开始，区局巡视组将对xxx开展巡视检查工作，刚才巡视组组长xx同志作了动员讲话，我完全同意。做好巡视工作,离不开巡视组和被巡视单位这两个要素。作为被巡视单位,一要在思想上重视巡视工作。开展巡视工作是一项制度创新,可以说是定期的“健康体检”，这项工作做好了，可以把一些不正之风和腐败问题解决在萌芽状态，可以进一步推动和加强各级领导班子建设。二要在行动上支持巡视工作。离开了被巡视单位的支持配合，巡视工作也就陷入了困境，成为无源之水、无本之木。
因此，有关部门和同志们要本着讲政治的原则，积极配合巡视工作，决不能搞“猫捉老鼠”的游戏。三要在态度上理解巡视工作。巡视是按照年初计划进行的一项正常工作，不是针对哪个人或哪个地区，巡视的目的只有一个，那就是促进工作。希望大家共同努力，使本次巡视工作收到实效。作为巡视组，一定要牢记自己的任务和使命，巡视组是代表区局党组来开展巡视工作的，在工作中要坚持党的群众路线，深入基层，深入实际，认真调查研究，全面了解和掌握情况，认真对待群众的意见和建议。无论是调查了解情况，还是分析提炼问题，都要坚持全面、客观、准确。
下面我就巡视工作讲三个问题:。
一、充分认识巡视工作的重要意义，完善和加强巡视工作建立和完善巡视制度，是加强党内监督的重大举措，也是加强党的建设的制度创新。党的xx明确提出，要“改革和完善党的纪律检查体制，建立和完善巡视制度”。党的xx又将“党的中央和省、自治区、直辖市委员会实行巡视制度”写入党章，进一步确立了巡视工作的地位和作用。今年党中央还将颁布《中国共产党巡视工作条例》，这充分说明巡视工作的重要性。对于开展巡视工作的重要意义，刚才xx同志已经讲了，我不再多说。区局党组历来十分重视巡视工作，把巡视工作作为加强党风廉政建设、强化领导班子和领导干部监督的一项重要内容。区局党组认真贯彻落实总局党组《关于进一步加强巡视工作的意见》精神，并制定具体措施，要求各盟市国税局党组建立健全巡视工作机制，完善巡视工作制度，提高巡视工作质量，确保巡视工作取得实效。区局巡视办组建三年以来，坚持边组建、边工作、边总结、边提高，积极探索，勇于实践，对加强领导班子建设，促进税收整体工作，确实发挥了重要作用。一是促进了领导班子的组织建设。巡视组通过巡视发现个别盟市的领导班子和领导干部不同程度地存在着一些问题，已经影响到了班子的建设和发展，为解决这些问题，巡视组及时向区局党组提出了调整和加强领导班子的建议。同时，在巡视中也发现了一些德才表现突出的优秀干部。这就为党组在使用干部的决策上提供了依据，可以说通过巡视工作促进了领导班子的组织建设。二是促进了民主集中制的贯彻执行。对于在巡视工作中发现的个别盟市局党组没有很好地贯彻执行民主集中制的原则和党组重大事项决策暂行规定，存在议事决策没有充分发扬民主，甚至个人专断的问题，巡视组向有问题的党组提出了整改意见，使其加强了党组会议、局长办公会议等制度建设，规范了议事决策程序，促进了民主集中制原则的贯彻执行。三是促进了党风廉政建设责任制的落实。巡视组在巡视过程中，始终把党风廉政建设责任制是否得到落实作为检查的重点内容之一。一看党组是否把这项工作作为重要工作摆在议事日程，尤其是党组主要负责人是否负起了总责;二看党组成员是否按分工落实了“一岗双责”;三看纪检监察及各部门是否责任明确，联系实际抓落实;四看能否及时发现、查处在党风廉政建设方面存在的突出问题，责任追究是否到位。通过“四看”进一步推动了党风廉政建设和反腐败工作的开展，呈现了党组重视、分工明确、责任到人、部门协调、齐抓共管的良好局面。四是促进了领导干部的自身建设。巡视中对一些苗头性、倾向性问题及时向区局党组反映。对了解到的领导成员个人的问题，及时向有关领导成员进行反馈，讲清问题、分析原因，做到早发现、早提醒、早解决。通过实实在在地抓整改，切实促进了领导干部的自身建设。今年是区局巡视组开展第一轮巡视的最后一年，两年来区局已经对10个盟市国税局开展了巡视检查，对8个盟市局的整改落实情况进行督促检查。区局的巡视工作基本做到了区局党组信任，盟市局领导认可，干部群众满意。巡视工作实践说明:党组高度重视，是做好巡视工作的关键;坚持依靠群众，是做好巡视工作的基础;正确处理查找问题与总结经验、强化监督与促进工作、巡视监督与其他监督的关系，是做好巡视工作的有效方法;积极运用巡视成果，是做好巡视工作的重要环节;建设高素质的巡视干部队伍，是做好巡视工作的基本保证。这是深入做好新形势下巡视工作的宝贵经验，需要在今后的工作中认真坚持，并不断总结完善。巡视工作具有时间相对集中、方式比较灵活、接触较为广泛、了解情况比较全面的特点，较好地解决了“管得了的看不见、看得到的管不了”的问题。监督是巡视工作的基本职能，“监督是本职，疏于监督是失职，不善于监督是不称职”。因此，巡视工作要按照总局和区局党组的部署和要求，认真履行《党章》赋予的职责，扎实有效地开展工作，努力把巡视工作提高到一个新的水平。一要发挥监督职能作用。巡视的核心任务是监督检查。巡视组既要了解盟市局和有关部门的好做法、好经验，更要注意发现问题，帮助被巡视单位领导班子和领导干部查找不足、改进工作。总的来说，巡视组在这方面把握得比较好。但巡视组到一个盟市局的时间十分有限，必须突出工作重点，紧紧围绕主要任务开展巡视，以便更多地了解真实情况。具体来说，主要有两个方面:一是按照《党内监督条例》的规定，把党的各级领导机关和领导干部，特别是各级领导班子主要负责人，作为监督的重点对象。要通过加强监督，关口前移，及早发现和解决问题，防止领导干部特别是主要领导干部出现问题。二是要按照区局党组审定的《xx年巡视工作计划》中的巡视工作重点内容开展巡视检查，加大监督力度。二要注重巡视成果运用。巡视成果能否得到有效运用，是衡量巡视工作成效的重要标准。
二、目前，重巡视、轻整改的问题还不同程度地存在，我们一定要在思想上引起高度重视。从明确职责分工、规范操作程序、完善工作机制等方面采取措施，切实抓好巡视成果的运用。一是认真做好巡视情况整理和移交工作。巡视组要对了解的情况、发现的问题以及整改意见和建议，根据问题性质和工作职责进行分类整理，按照程序移交有关部门处理。二是认真写好《巡视工作报告》，客观真实地向区局党组汇报情况，并根据区局党组的审议结果进行意见反馈。三是认真做好整改落实情况的督促检查，了解和掌握被巡视单位整改工作的进展情况，对于整改不及时、措施不到位的进行通报批评，加大督查力度，确保整改工作落实到位。三要改进巡视工作方法。近年来，巡视组在工作实践中形成了一些行之有效的方法。实践证明，这些方式方法基本符合巡视工作的特点和规律，能够发现和掌握大量真实情况。我们要在继续认真总结和运用好这些经验的同时，紧密联系被巡视单位的实际，进一步改进方式方法。要善于从权力运行的关键部位和重点环节入手，查找内控机制运行中存在的薄弱环节，剖析容易发生腐败案件的深层次原因，提出对权力监督制约的意见和建议，把领导班子及其成员的权力运行臵于有效地监督之下。四要在实践中谋求全面创新发展。巡视工作是一项全新的工作，没有现成的经验和模式来借鉴，大量的工作都要靠在实践中不断探索和总结。要发扬与时俱进、开拓创新的精神，积极研究新情况，总结新经验，开拓新思路，探索新办法，增强巡视工作的预见性和科学性，使巡视工作更好地服务于税收工作的大局，不断推进巡视工作创新发展。现在开会。
三、根据省委安排，省委巡视组从即日起进驻我县，对我县近年来的工作情况进行为期两周的全面巡视。按照省委巡视组的要求，我们组织召开这次巡视工作动员会议，主要任务是对巡视工作进行全面安排部署，动员全县各级各部门全力配合巡视组做好巡视工作。这次省委巡视组来**县开展巡视工作，既是对我们的有力鞭策，也是对**县工作的大力支持，必将对我县各级领导班子建设和经济社会发展产生积极的推动作用。首先，我代表县委、县人大、县政府、县政协对省委巡视组的到来表示热烈的欢迎和衷心的感谢!参加今天会议的有省委巡视组***副组长和巡视组其他领导同志。我县参加会议的有县委、县人大、县政府、县政协、县纪委领导成员，县法院、检察院主要负责人，县直部门主要负责人和各乡镇(办事处)党政主要负责人，担任过正县级的老同志、上次换届退下来的领导班子成员及部分人大代表、政协委员。会议的主要议程有四项。一是请市委***介绍巡视组成员并讲话。二是请省委巡视组副组长***作重要讲话。三是由我代表县委作表态发言。四是进行问卷调查。记介绍巡视组成员并讲话，大刚才，市委***书记就如何配合做好巡视工作提出了具体要求。省委巡视组***副组长就开展巡视工作作了重要讲话。两位领导的讲话，深刻阐述了开展巡视工作的重要意义、主要任务、工作方式，并对我们提出了明确具体的要求。我们一定要认真学习、深刻领会，积极支持配合巡视组在我县开展好巡视工作。下，进一步强化党内监督，严肃党的纪律，改进党的作风，加强党的执政能力建设的一项重大举措。这次省委巡视组来我县进行巡视，既是代表省委对我县贯彻执行党的路线、方针、政策及省委重要工作部署情况进行监督检查，也是对全县各级领导班子工作水平的一次检验，更是对我县经济社会发展的激励和鞭策。我们一定要站在贯彻落实科学发展观、加强党的执政能力、保持党的先进性的高度，深刻认识开展巡视工作的重要意义，把思想认识统一到中央、省委精神和巡视组的要求上来，以对党和人民高度负责的态度，积极主动地接受巡视组的监督和检查。巡视工作是一项监督工作，政治性和政策性都很强。能否积极配合省委巡视组做好巡视检查工作，是对我们政治意识、大局意识、责任意识的一次重要检验。我们一定要按照中央和省委有关巡视工作纪律的要求，实事求是地反映情况和问题，客观公正地提出意见和看法，确保让巡视组充分了解和全面掌握我县各级领导班子建设和经济社会发展的真实情况，指导帮助我们把各级领导班子建设好。全县各被巡视部门和单位也一定要坚持党性原则，守组织纪律，一切服从于巡视组巡视检查的需要，确保巡视工作顺利开展。
三、积极支持，认真配合巡视组做好巡视检查工作县级领导班子及各级各部门要把配合好巡视工作作为一项义不容辞的政治责任，坚决服从省委巡视组的安排，主动协调巡视组加强同各级各部门的联系，畅通巡视组同广大干部群众的沟通渠道。同时，要精心组织，妥善安排，认真细致地做好各项服务工作，努力为巡视组开展巡视检查提供有力保障。县委已经明确了负责为巡视组协调联系的负责人和具体工作人员，县纪委、县委办公室、县委组织部、县政府办公室及其他有关单位要搞好协调配合，尽最大努力搞好服务，为巡视组提供良好的工作环境。如果在巡视工作中有什么要求，在生活上有什么不方便的地方，请巡视组各位领导随时向我们提出，我们一定尽最大努力及时加以解决。这次巡视工作将着重对我县各级领导班子及班子成员贯彻落实科学发展观和执行党的路线、方针、政策及省委重大决策、决议和工作部署的情况，执行民主集中制的情况，落实党风廉政建设责任制和廉政勤政的情况，选拔任用干部的情况，作风建设情况，以及换届工作特别是换届风气情况进行监督检查。这是对我县各项工作的极大促进和有力推动，也是我们查找差距、改进工作的难得机遇。我们一定要把这次巡视工作同深入贯彻落实科学发展观结合起来，同落实省委一系列重要会议精神及工作部署结合起来，真正把省委巡视组巡视的过程变成查找差距、解放思想、真抓实干、推动经济社会跨越发展的过程。我们将虚心接受巡视组的意见和建议，进一步理清发展思路，完善工作措施，健全工作制度，推动全县各项工作取得新的更大成绩。最后，祝省委巡视组的各位领导在***县期间身体健康，工作顺利，生活愉快!
简报工作汇报篇八
2016年第1期。
目录。
11月4日下午，我校在东校区一号办公楼一号会议厅召开巡视整改工作动员大会，专题部署省委第二巡视组巡视反馈问题整改工作。校党委书记姜利军，校党委副书记、校长丁忠明，校党委副书记张庆亮，副校长陈忠卫，校党委常委、副校长周加来、冯德连、张跃军、程刚，校党委常委、纪委副书记宣扬出席。全体处级干部、巡视领导小组各工作组组长参加会议。会议由丁忠明主持。
姜利军传达了省委“五人小组”会议上省领导讲话精神和省委第二巡视组对我校党委专项巡视情况的反馈意见，并就巡视整改工作做动员部署。他指出，省委第二巡视组2向我校反馈了专项巡视反馈意见后，校党委立即成立巡视整改工作领导小组，审议通过了《关于省委第二巡视组对安徽财经大学党委开展专项巡视反馈意见的整改方案》，在全校范围内迅速形成立行立改、全面整改的氛围。
姜利军指出，全校上下要深刻认识抓好巡视整改工作的极端重要性。学校党委、各级党组织和各级干部必须提高认识、统一思想，站在政治和全局的高度，牢固树立“四个意识”，把思想和行动统一到省委巡视组和校党委的要求上来，以强烈的政治责任感和使命担当，不断增强党要管党、从严治党的思想自觉和行动自觉。
姜利军指出，要深刻认识抓好巡视整改工作的紧迫性。巡视整改工作必须在2个月内完成，时间紧、任务重。校党委对整改落实工作负总责，各分党委（党总支）、各单位要对照《整改方案》，明确整改目标、落实每项任务、细化整改措施。对巡视中发现的问题，坚持实施“挂图作战”、“对账销号”。
姜利军指出，要深刻认识履行全面从严治党主体责任的严肃性。校党委要切实担负起全面从严治党的主体责任，支持纪委查办案件；要全面履行领导责任，着力解决突出问题，紧盯群众反映强烈的热点问题；要主动落实“一岗双责”，以鲜明的政治态度主动作为，以强有力的措施推进整改；督查组要履行好督查责任，层层传导压力，压实督办督查，对未按要求履行职责的，进行严肃处理。
姜利军强调，要注重运用巡视整改工作成果促进学校改革发展和稳定。要以巡视整改为契机，加强内涵建设，全面履行大学职能，全面深化综合改革；要以问题为导向，完善机制，不断把全面从严治党引向深入，努力营造风清气正的政治生态和干事创业的良好氛围；要进一步强化政治担当，以坚定的决心、积极的态度、认真的精神，化压力为动力，真查真改、立行立改，切实把整改落实的过程转变为凝心聚力、锤炼作风的过程，作为改进工作、提升能力的有力鞭策；要不断提高办学治校能力，推动学校各项事业健康发展。
丁忠明就落实好会议精神提出三点要求。一是要切实提高认识，全校各单位、全体教职员工要站在讲政治、讲大局的高度，把思想和行动统一到省委巡视组要求和本次会议精神上来，迅速行动、周密安排、分解责任、积极整改；二是要结合整改工作方案，举一反三，逐项列出清单，明确责任，定任务、定时间，确保每项整改任务落实到位；三是要在抓好整改的同时抓好发展，把巡视整改与学校发展结合起来，当前特别要抓好学科建设与申博工作以及高层次人才引进工作。
会上，张庆亮传达了中共中央办公厅《关于认真学习宣传党的十八届六中全会精神的通知》。
在学校巡视整改动员大会之后，本周全校所有部门都已积极行动起来，各部门结合整改方案针对各自实际情况开展了整改相关工作，截至周五下午下班，全校40个处级单位、一个校直属支部和校医院全部提交了巡视整改工作周报告，共计42份，结合本周巡视督导检查工作现将本周学校各部门巡视整改工作情况通报如下：
一、整改总体情况。
学校还召开了科研巡视整改工作会议，对规范科研经费管理制度进行了学习和宣传。督导组分两个小组到各单位进行了一次督导。组织部对金融学院、工商管理学院、管理科学与工程学院、统计与应用数学学院的党政联席会议、“两学一做”学习教育的开展等情况进行督导检查。
根据各单位报告，全校各部门均启动了巡视整改工作，并根据巡视整改动员大会精神，组织召开了巡视整改专题会议，学习学校巡视整改动员大会精神，部署整改工作。
1．17个单位成立巡视整改工作领导小组：学校办公室、学生处、继续教育学院、现代教育技术中心、经济学院、金融学院、工商管理学院、管理科学与工程学院、会计学院、财政与公共管理学院、法学院、文学与艺术传媒学院、外国语学院、安徽财经大学商学院、安徽经济社会发展研究院、中国合作社研究院、后勤服务集团，共计12个学院、5个处级单位。
2．7个部门报告制定了巡视整改工作实施方案：校团委、实验实训中心、经济学院、金融学院、工商管理学院、会计学院、财政与公共管理学院。其中，会计学院上报了完整的整改方案与整改任务清单。学校办公室、监察审计处、组织部、现代教育技术中心、管理科学与工程学院都进行了整改任务分解，明确责任人与落实期限。津补贴专项清理小组开展了审核工作。校医院初步拟定清退方案，后勤集团初步拟定违规住房清退方案。
3．6个部门着手修订相关制度、规范等10项：如组织部修订《发展党员工作实施细则》、《安徽财经大学二级单位党政联席会议制度》；人事处修订《安徽财经大学高层次人才引进与稳定管理办法》、《单位年度考评办法》；教务处着手修订《安徽财经大学本科。
教学。
管理工作规范》、《安徽财经大学教学事故界定与处理办法》；研究生处修订《安徽财经大学“十三五”学科建设规划》、会计学院修订《会计学院党政联席会议议事规则》、《会计学院发展党员工作实施细则》；统计与应用数学学院修订《统计与应用数学学院党政联席会议议事规则》。
4．4个部门起草拟定制度9项：纪委办起草《安徽财经大学纪检监察审计机关实施分类监督工作暂行办法》；人事处起草《安徽财经大学教师职业道德规范》；基建处起草5完成《安徽财经大学基本建设管理办法》、《安徽财经大学基本建设工作流程》和《安徽财经大学基本建设项目审签表》；研究生处制定《学位与研究生教育指导意见》；资产管理处起草制定《安徽财经大学政府采购实施办法》、《安徽财经大学合同管理办法》；会计学院制定《会计学院党委中心组学习制度》。
三、
巡视督导情况。
巡视整改领导小组督查组分两个工作小组对各分党委（党总支）、处级单位落实学校巡视整改任务情况进行全面督导检查。督导组要求各部门认真传达巡视整改工作动员大会精神、全面组织学习并制定整改方案，并就部门特色做法撰写相关材料按时上报、严格请假制度。从检查情况来看，被检查单位均能及时学习传达贯彻学校巡视整改动员大会精神，能够深刻认识落实整改任务的严肃性和紧迫性，分层次组织专题学习。同时在原有学习制度基础上，修改完善分党委学习制度。部分被检查单位领导班子研究部署整改任务，明确整改任务落实主体和完成时限。如：经济学院党委、管理科学与工程学院党委、会计学院党委、后勤服务集团、财务处等部门。
1．国际经济贸易学院、统计与应用数学学院、马克思主义学院3个学院党委巡视整改工作领导小组尚未成立；法学院党委和行政分别形成了两份整改报告。
2．部分单位巡视整改工作实施方案不够细化，甚至尚未制定详细整改方案。3．大部分单位整改工作不够深入，仅限列举问题，就事论事，缺乏举一反三的深入思考，整改力度不到位。
4．对巡视整改周报工作的重视程度有待进一步提高。周报内容要详细具体，电子版与相关方案、制度等附件要全部上报，周报纸质版要求单位党、政主要负责人签字，加盖部门公章。
五、下一步整改工作要求。
1．巡视整改工作领导小组办公室每周编印《巡视整改工作简报》，发放至各分党委（党总支、直属党支部）。《简报》重点对全校巡视整改工作的推进情况进行汇总，对每周督导检查情况进行通报，对整改工作表现突出和不按要求进行整改的单位进行点名。
2．进一步加强学校党建工作，既要着眼长远，更要抓细、抓实、抓具体，特别是要抓好党支部的工作。要采取具体措施，巩固先进支部，推动一般支部，整顿后进支部。要坚持问题导向，有什么问题就解决什么问题，什么问题突出就重点解决什么问题。
3、加强党建工作的顶层设计，要制定、修改和完善党建工作相关制度和规定，使党建工作、特别是基层党建工作进一步制度化、规范化。
4、校党委常委在做好分管业务工作的同时，还要扎扎实实抓党建、认认真真抓落实。只有既抓好党建、又抓好业务，才能推动工作，促进发展。
5、进一步加强意识形态工作，特别是加强对意识形态阵地的管理。对可能存在的问题要认真调查，严肃处理。
11月11日上午，按照巡视整改工作要求，党建组对金融学院、工商管理学院、管理科学与工程学院、统计与应用数学学院党建工作进行了检查，现将情况通报如下：
1.督导检查项目清单中列举的党建相关工作，除了工作台账、学习教育“立行立改”问题清单等项目以外，其中大部分项目四个学院均开展了相关工作，但很多工作并不能够按照要求提供规范、详尽的原始材料。
2.从党政联席会议记录来看，统计与应用数学学院记录较为简单，有的会议记录没有具体内容。金融学院、管理科学与工程学院每周工作例会以党政联席会议的形式召开。
3.从“三会一课”记录来看，四个学院支部委员会和支部党课次数少，党小组未能按照要求开展活动并做好记录。管理科学与工程学院、统计与应用数学学院存在缺少参会人员签名、缺少会议时间等问题。
4.从支部书记讲党课情况来看，四个学院均有部分党支部的“三会一课”记录本没有相关记录。
5.四个学院均未能按照要求建立规范的党委“两学一做”工作台账、党支部“两学一做”工作台账。
6.四个学院的教工和学生党员提交了“两学一做”学习教育。
心得体会。
但均未能按照要求根据“两学一做”学习教育的三个学习研讨专题分别提交心得体会。
7.四个学院均未能提供开展警示教育的材料。
8.四个学院均未能按照在“两学一做”学习教育过程中“立行立改”的要求，全程建立问题清单。
10月25日上午，省委第二巡视组向学校党委反馈了专项巡视意见。当天下午，校党委立即召开专题常委会，研究部署巡视整改工作。会议决定成立巡视整改工作领导小组，校党委书记姜利军任组长，校党委副书记、校长丁忠明，校党委副书记张庆亮任副组长，其他校党政领导班子成员为成员。领导小组下设办公室及党建、专项、材料、宣传、督查等5个工作组，具体负责整改工作的推进落实。会议要求立即根据巡视组指出的问题，举一反三，制定学校整改任务书。10月28日、11月3日，校党委又分别召开两次常委会，专题讨论学校整改方案，研究推进巡视整改工作。11月4日，结合“两学一做”学习教育部署和省委《关于中央巡视组对我省开展巡视“回头看”反馈意见的整改方案》提出的整改任务和要求，学校党委制定了《关于省委第二巡视组对安徽财经大学党委开展专项巡视反馈意见的整改方案》。当天下午，学校召开巡视整改工作动员大会，专题部署省委第二巡视组巡视反馈问题整改工作。会上，校党委书记姜利军传达了省委“五人小组”会议上省领导讲话精神和省委第二巡视组对我校党委专项巡视情况的反馈意见，并就巡视整改工作进行了动员部署。
学校党委将严格按照省委巡视组的要求，进一步统一思想，提高认识，强化学习，并以此次巡视为契机，以强烈的政治责任感和使命担当，不断增强党要管党、从严治党的思想自觉和行动自觉，坚定政治方向，坚持问题导向，坚守价值取向，立足当前抓整改、促落实，着眼长远立规矩、定制度，进一步夯实学校发展基础，以整改工作的新成效推动有特色高水平大学建设再上新台阶。
11月9日下午，按照学校巡视整改工作统一部署，校党委常委、副校长周加来在一号办公楼3号会议室主持召开科研巡视整改工作会议。各学院（部）分管科研负责人、科研审批人，校直属研究机构负责人，财务处、科研处负责人参加了会议。
周加来强调要高度重视本次科研巡视整改工作。他通报了省委巡视组反馈的科研管理方面存在的问题，对科研巡视整改任务进行了再次全面部署。
财务处处长胡帮胜、科研处副处长储德银带领与会人员认真学习了相关科研管理制度。与会人员就现有的科研管理制度及本次巡视整改工作进行了深入讨论。
自省委第二巡视组向我校党委反馈专项巡视情况以来，学校办公室统一思想，提高认识，对照检查，立行立改，第一周的整改工作取得明显成效。
一是狠抓整改落实，强化责任意识。办公室组织全体成员认真学习校巡视整改动员部署大会精神，成立办公室整改工作领导小组，对涉及校办的整改任务举一反三，进行任务分解落实，责任到人。二是进一步加强理论学习。组织完成党委主要负责人和班子成员关于加强理论学习的谈心谈话，校党委书记姜利军同志通过与班子成员逐一谈心和集体谈话的方式，向班子成员强调加强理论学习的重要性；组织完成校党委常委专题学习会，深入学习“三重一大”等各项规章制度；召开支部大会，扎实推进“两学一做”学习教育，开展支部书记上党课，深入学习十八届六中全会和省十次党代会精神。三是举一反三，规范管理。划定公务车辆停放区域，落实公务车辆定点停放；制定“三重一大”重大事项决策流程；完成并报送省教育厅档案管理情况调研报告，继续推进档案信息化工作；协助整改领导小组办公室做好相关保障工作。
学校办公室将继续围绕巡视组反馈意见，严格按照《整改任务清单》规定的整改任务要求和时间节点，确保事事有着落、件件有回音，持续推进巡视整改工作的顺利进行。
经济学院召开专题会议部署整改工作。
11月7日下午，经济学院召开专题会议部署学院整改工作，院党委委员、院长马成文，院党委委员、副院长任志安，院党委委员、副院长邹荣桂，副院长李刚，院党委委员、经济学系主任、教工党支部书记廖信林，国民经济管理系主任周泽炯，经济学教学实验中心主任汪增洋，学生党支部书记杨红霞、何媛媛参加。会议由院党委书记王支华主持。
王支华强调，要充分认识巡视整改工作的重要性，切实增强巡视整改的紧迫感、责任感；要广泛动员，深化教育，进一步增强巡视整改工作的自觉性、实效性；要建立学院巡视整改工作领导小组及办事机构，制定巡视整改工作实施方案；要挂图作战，对账销号，确保巡视整改工作落实到位；要举一反三，完善制度，建立党建工作和事业发展的长效机制；要注重“两个结合”，把巡视整改与年度考核结合起来，把巡视整改与正常工作结合起来，确保巡视整改与学院改革发展两不误、两促进。
9马成文传达了学校巡视整改动员大会精神，领学了省委第二巡视组《关于对安徽财经大学党委专项巡视情况的反馈意见》和校党委《关于省委第二巡视组对安徽财经大学党委开展专项巡视反馈意见的整改方案》。马成文以及与会领导小组成员就制定学院巡视整改方案、召开全院教职工动员会议进行了讨论。
金融学院党委学习贯彻十八届六中全会精神部署巡视整改工作。
11月9日下午，金融学院党委召开全院教职工大会，学习贯彻党的十八届六中全会精神，部署学院巡视整改工作。院党委书记赖红兵，副院长王浩、张长全、万光彩、何启志以及全体教职工参加了会议。
会上，赖红兵传达了学校巡视整改工作动员大会精神，领学了《中国共产党第十八届中央委员会第六次全体会议公报》。他希望全体教职工特别是党员干部，牢固树立政治意识、大局意识、核心意识和看齐意识，自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，深刻认识巡视整改工作的重要性和紧迫性，把思想和行动统一到省委巡视组和校党委的要求上来，按照学院巡视整改工作领导小组的统一安排，对照《整改方案》，明确整改目标，落实每项任务，细化整改措施；对巡视中发现的问题，要坚持实施“挂图作战”、“对账销号”。
随后，王刚贞教授作为我校唯一一位参加安徽省第十次党代会的代表，向全院教职工党员传达了省委书记李锦斌在大会上的讲话精神。教职工党员还围绕着“两学一做”第三专题“坚守纪律底线，培养高尚情操”进行了热烈讨论和发言。
外语学院召开党政联席会议专题研究部署巡视整改工作。
11月7日上午，外国语学院在学院会议室召开党政联席（扩大）会议，专题研究部署学院巡视整改工作。学院党政负责人、系部主任及科级干部参加了会议。
学院党委书记袁世俊传达了省委第二巡视组对我校党委专项巡视情况的反馈意见、学校巡视整改动员大会上校党委书记姜利军和校长丁忠明的讲话精神，并就学院整改工作进行了动员和布置。
10学外国语学院巡视反馈意见整改任务清单》，并明确责任，落实到人，提出了具体整改时间要求。会议要求，要深刻认识巡视整改工作的极端重要性、紧迫性，切实提高认识，迅速行动起来，按照学校党委的部署和巡视整改方案的要求，坚持问题导向，举一反三，立足当前抓整改、促落实，着眼长远立规矩、定制度，进一步夯实学院发展基础，以整改工作的新成效推动学院各项事业建设和发展上台阶上水平。
安徽财经大学商学院召开巡视整改动员部署大会。
11月7日上午，安徽财经大学商学院召开巡视整改工作动员部署大会，学院负责人刘福成、宋家荣、陈应侠、李冬、李如林和各系主任、各职能部门负责人、党支部书记参加了会议。学院院长刘福成主持会议。
刘福成在动员讲话中指出，学院要高度重视巡视整改工作，巡视整改工作涉及学院每一名教职员工，全体教职工要切实提高认识，自觉参与到巡视整改工作中来；要加强理论学习，强化意识形态工作，完善学院党委中心组等学习制度，进一步做好“两学一做”学习教育工作，当前要突出抓好十八届六中全会精神的学习教育；要举一反三地认真做好涉及学院相关整改工作；要认真梳理财务制度、工作纪律、津补贴发放、科研经费管理等方面存在的问题，列出清单，明确责任，逐一整改落实到位；要完善学院相关会议制度，制定学院党政联席会议、党员会议、院务会议和全院教职工会议等会议规则，做好规范化、制度化建设。
学院党委副书记宋家荣传达了省委第二巡视组对学校党委专项巡视情况的反馈意见和学校巡视整改动员大会精神。她指出，要深刻理解抓好巡视整改工作的极端重要性，以高度责任感做好巡视整改工作；学院党委要加强领导，明确责任分工，落实督察机制，结合党建要求，通过转职能、转作风、转方式，扎实做好巡视整改工作。
简报工作汇报篇九
今年以来，全区安全生产形势总体平稳，工商贸事故(含建筑施工领域)起数及死亡人数与去年同期相比实现双下降。但生产安全亡人事故仍时有发生，特别是进入4月份以来，事故呈高发频发态势，相继发生3起亡人事故，个别事故存在不安定社会因素。
区委、区政府主要领导对当前安全生产形势高度重视，要求相关部门和单位进一步加大安全生产工作巡查检查力度，严厉打击企业安全生产主体责任不落实的行为。为迅速吸取事故教训，进一步做好当前安全生产工作，现将近期事故情况通报如下：
一、事故基本情况
截至目前，全区共发生工矿商贸事故(含建筑施工领域)6起，死亡5人。
1.2月27日，渭塘镇的苏州市麟达化工有限公司发生一起火灾事故，事故未造成人员伤亡，直接经济损失80余万元。
2.3月5日，太平街道聚金路的苏州金澄精密铸造有限公司发生一起物体打击事故，事故造成1人死亡。
3.3月15日，苏州华庭物业管理有限公司组织对渭塘商业城采光顶棚破损玻璃进行更换作业时，发生一起高处坠落事故，事故造成1人死亡。
4.4月8日，相城经济开发区华元路华润施工现场发生一起物体打击事故，事故造成1人死亡。
5.4月20日，渭塘镇西湖工业园的品立汽车科技(苏州)有限公司内，发生一起机械伤害事故，事故造成1人死亡。
6.4月22日，阳澄湖镇江苏宏福纺织品有限公司发生一起机械伤害事故，事故造成1人死亡。
二、原因分析
以上几起事故的发生，再一次暴露出部分板块安全监管力量薄弱，有关部门及企业安全意识淡薄，部分企业主体责任不落实，安全防范措施落实不到位，生产现场安全管理混乱，缺乏有效的安全投入，职工的安全教育培训不深入，违章违规冒险操作现象依然存在，企业日常生产过程中缺乏有效的安全检查，未能及时发现安全隐患并整改等问题。
三、下一步工作措施
为深刻吸取事故教训，全面剖析事故原因，在深入开展安全生产大检查、大排查的同时，认真贯彻落实好国家安全生产法律法规、以及我区今年以来出台的一系列关于安全生产工作的文件精神，举一反三，强化责任，采取强有力的措施，预防事故的再次发生，迅速扭转近期安全生产事故频发的势头，为我区的经济社会发展营造一个良好的安全生产氛围。现提出如下要求：
(一)切实推动企业落实安全生产主体责任。各地、各部门要督促企业认真落实安全生产主体责任。一是要积极推进安全生产标准化建设，提高安全生产水平。按照企业“未达标抓基础、小微抓全面、三级抓巩固、二级抓创建、一级抓示范”的思路，有序推进，抓好质量；要督促企业建立、健全安全生产各项规章制度和安全生产责任制。二是加强对从业人员教育培训。进一步提升企业主要负责人、安全管理人员抓安全生产工作意识和能力，提高其他从业人员安全防范意识和安全防护技能。坚决杜绝“三违”行为。三是加强对重点工艺、重点岗位、重点企业、重点行业的安全动态管理。加强现场监管，改进完善设施、设备安全防护措施，提高本质安全。四是加强督促企业落实生产安全事故隐患自查自纠，及时发现问题，整改问题。五是要督促指导企业建立、健全安全生产台帐资料。要建立健全安全生产教育和培训档案，认真落实“三级教育”。
(二)切实落实政府及部门监管责任。一是要切实落实“党政同责，一岗双责”、“管行业必须管安全，管生产必须管安全，管业务必须管安全”和“谁主管谁负责”的要求，承担本辖区、本行业领域内安全生产工作监管责任。二是按照“全覆盖、零容忍、严执法、重实效”要求，强化执法力度。进一步加快产业结构升级转型；严厉打击不具备安全生产条件、无证无照等生产经营单位的违法行为。三是持续开展安全生产大检查和专项治理活动。各地、各部门要积极开展安全生产专项检查与治理工作，从根本上铲除一些无法得到有效管控的事故风险源，尽快扭转我区安全生产的严峻形势。四是充分运用信息化手段，切实落实网格化监管，做到监管范围的全覆盖。严格落实专职网格协管员，配齐人员，配足装备，落实责任，加强培训，打造一支过硬的安全生产监管队伍。
(三)严格事故调查处理和责任追究落实。一旦发生事故，区政府事故调查组成员及相关部门要立即赶赴现场，及时展开调查处理工作，各板块要按规定，积极主动配合，妥善处理善后事宜。按照“科学严谨、依法依规”的要求，查明事故原因，分清事故责任，并按照“四不放过”的要求，追究事故责任单位和责任人员的责任，并给予经济处罚；触犯刑律的，要移送司法机关处理。同时，要加强行政问责力度，严肃查究基层和相关部门的领导责任。
各地、各部门要充分认清我区当前安全生产形势，进一步深化对安全生产工作极端重要性的认识，紧绷安全生产这根弦，以隐患问题为向导，以《安全生产法》为准绳，强化责任，突出重点，加强基础和队伍建设，认真落实整改措施，敢于动真碰硬，采取有力有效措施，有效防范各类事故，切实扭转事故多发、频发态势，坚决杜绝较大以上事故发生。
相城区安全生产委员会办公室
年4月22日
简报工作汇报篇十
根据省委统一部署，2013年9月10日至2014年1月15日，省委第一巡视组对海南农垦进行了巡视。9月22日，省委巡视组向海南省农垦总局党委反馈了巡视意见。按照党务公开原则和巡视工作有关要求，现将巡视整改情况予以公布。
（一）强化认识，落实责任。省委巡视组指出总局在党风廉政建设和反腐败工作、执行中央八项规定和作风建设、执行民主集中制和干部选拔任用等方面存在的突出问题，客观中肯、全面深刻、一针见血、切中要害，提出的意见建议具有很强的针对性、指导性，完全符合省委精神和垦区实际。总局党委对此高度重视、高度警醒、态度鲜明，完全赞同和诚恳接受省委巡视组的巡视意见，迅速部署，立行立改。总局党委于10月15日召开党委会，就全面落实省委巡视组反馈意见整改工作进行了动员部署，进一步强化了领导干部的认识。总局党委先后召开了3次书记办公会、2次党委会议、3次专题会议，针对巡视反馈意见，认真进行了研究讨论，于10月17日形成了《关于省委第一巡视组巡视反馈意见的整改落实分工方案》，对整改任务做了梳理分工，逐一明确整改措施、整改时限、责任领导、牵头部门、责任单位，确保事事有人抓、件件有着落。
（二）坚持边整边改，立行立改。针对反馈意见，总局党委明确，对具备条件解决的，立行立改，限期整改；对需要通过制度建设规范完善的，抓紧研究提出方案；对一时解决不了的，认真研究提出加强和推进有关工作的意见和措施；对情况复杂，涉及面大，单靠自身难以解决的，要加强协调力度，积极推进。总局党委办公室联合总局纪委办公室，还对各农场、直附属单位、机关部门的整改落实情况进行了书面督查，有力推动了整改落实工作。
二、省委巡视组反馈意见整改落实情况。
（一）党风廉政建设和反腐败工作方面。
1.关于“两个责任”落实不够到位问题。开展六个方面的整改落实工作：一是认真学习省委六届六次全会精神，深入贯彻落实《中共海南省委关于落实党风廉政建设党委主体责任和纪委监督责任的意见》，制定了《中共海南省农垦总局委员会关于落实党风廉政建设党委主体责任和纪委监督责任的实施意见》，绘制落实“两个责任”图解，并及时下发基层党委。二是制定《关于落实党风廉政建设责任制检查考核暂行办法》，按照落实“两个责任”的要求，对领导班子、党政正副职领导干部落实党风廉政建设责任制实行检查考核量化评分和民主测评。三是整合纪检监察资源。将总局纪委案件检查室更名为“第一纪检监察室”，增设第二纪检监察室，加强执纪力量；将党风廉政建设室更名为“党风政风监督室”；恢复建立基层纪检监察审计办公室。四是强化权力运行制约监督。制定《关于加强对党政一把手监督实施意见》，健全权力运行监控机制。在农场推行公务卡管理，加强财政专项资金监督。五是建立“三重一大”事项集体决策制度。贯彻实施《关于坚持民主集中制落实“三重一大”事项集体决策制度的实施意见（试行）》，实行民主科学决策。六是切实落实“一案双查”制度。坚决贯彻落实省纪委即将出台的违纪违法案件“一案双查”工作暂行办法，重点抓场（处）级以下领导干部的违纪违法案件“一案双查”及典型案件公开曝光。
2.关于领导干部违法违纪案件多发问题。开展了三个方面的整改落实工作：一是研究制定出台《海南省农垦总局关于改进和加强审计工作的实施意见》、《海南省农垦企（事）业领导人员经济责任审计规定》，加强领导人员任期经济责任审计。二是要求各单位强化制度建设，建立健全财务管理、国有土地收益管理、合作项目管理、国有企业经营管理、国有资产管理等规章制度，从源头铲除滋生腐败的土壤。三是强化廉政教育，筑牢“不敢腐”防线。创建52个企事业单位警示教育室，先后分批组织1700名党员干部到省廉政教育基地举行警示教育活动。同时建立科级以上领导干部廉政档案制度，巩固完善省级廉政文化“六进”示范点建设，创建一批“廉政文化窗口”单位。
3.关于土地合作开发、出让违规和土地承包租赁不够规范及土地权属纠纷多问题。针对农垦土地管理存在的突出问题，开展了七个方面的整改落实工作。一是制定下发《关于停止农场国有划拨土地使用权对外转让的通知》，停止农垦国有划拨土地对外转让行为。二是根据《关于加强农垦土地利用管理的意见》的要求，配合省国土资源厅，加快农垦土地行政管理机构改革建设以及管理职能的重新划定。三是加强农垦土地信息管理系统建设，通过数字化土地确权信息，清理垦区被侵占土地和土地确权遗留问题。四是依靠全省统一城乡土地使用权交易平台，对农垦土地进行统一的公开交易和配置。五是完善垦区内部国有农用地管理规定，规范土地承包（租赁）合同签订，建立内部统一的土地经营权流转平台和发包（出租）经营性用地公开招投标制度，提高国有土地资产有偿使用收益。六是完善对外合作开发项目风险防控工作，确保农垦土地权益不受侵害。七是加大土地法律法规和相关政策规定宣传工作，提高农场干部职工群众依法依规和有偿使用国有土地的意识。
4.关于省委巡视一组巡视中发现的一些涉嫌违纪违法问题。对于巡视组提供的涉嫌违纪违法问题线索，总局党委高度重视，一是及时对少数单位“一把手”滥用职权、贪污受贿、插手工程和土地开发问题，深入基层调查核实。同时，逐步强化对保障住房、土地、民生工程项目等领域的审计监督。现已完成29个农场和企事业单位的法定代表人任职期间经济责任审计项目，完成114宗土地审计调查工作及88项基建审计项目。二是根据省纪委对农垦总局领导班子住房即西院项目要求调整项目住房性质，办理土地出让，完善建设主体和销售的整改方案。已采取七条整改措施，积极协调海口市政府及相关部门，从各个层面全力推进整改工作。2014年5月20日，严格按照国家、省住房有关规定，已完成全部整改工作，并向省委和省纪委报送了《关于农垦总局机关西院厅级领导住房整改完成情况的报告》，并于2014年5月22日向总局机关全体干部群众公示。
（二）执行中央八项规定和作风建设方面。
5.关于部分班子成员工作作风不实，深入调研不够问题。主要开展了五个方面的整改落实工作：一是研究制定《关于加强总局领导班子作风建设深入基层调查研究工作方案》（征求意见稿），进一步明确总局领导班子成员深入基层调研天数，切实转变总局领导班子和领导干部工作作风。二是建立学习培训机制，开展对总局领导班子成员和农场领导班子成员的业务技能培训工作。三是强化农垦种植业结构调整和产业发展研究，指导农场农业结构调整，已修改完善《海南农垦产业发展和空间布局总体规划》。四是加大对农场发展设施农业、休闲农业和特色现代农业支持力度。五是要求总局班子成员每人负责一个片区，重点抓好片区农场试点工作，指导农场产业发展。
6.关于部分单位顶风违反中央八项规定精神问题。针对存在的问题，已全面采取措施，进行了六个方面的整改：一是开展“庸懒散奢贪”专项整治。纠正吃空饷7人，纠正“走读”干部153人，通报批评131人，组织处理18人，给予党纪政纪处分21人。二是开展清退会员卡活动。垦区共有115个单位16170名干部职工参与清退活动，全部做到了零持有、零清退。三是在医疗卫生系统组织开展清退收受红包、商业贿赂工作，清退上缴金额170多万元。四是对农垦总医院、农垦那大医院、农垦三亚医院等3个单位在2013年节假日违规滥发补贴问题进行了整改。五是严格控制“三公经费”。全局2013年因公出国（境）费用与上年同期相比减少38.6万元；封存超标公务车12辆，公务用车运行维护费减少45.2万元；2013年公务接待费减少189万元。六是严格贯彻领导干部操办婚丧喜庆事宜规定，落实审批报告制度，查处曝光3宗典型案件。
7.关于部分农场“三公”经费等开销过高问题。一是建立农场“三公”经费公开机制，要求农场制定“三公”经费支出标准，并按月向总局纪委和财务处上报“三公”经费。二是健全农场购买汽车审核程序，建立和完善联合审查机制。三是参照省财政厅出台的《海南省省直机关差旅费管理办法》，要求各农场、单位制定符合本单位的差旅费管理办法，并报农垦总局审核备案。四是严格控制招商引资经费开支标准，完善大额招商引资审批程序并形成报告制度。五是对中建、阳江、南阳、八一等农场车改问题进行了整改。
8.关于总局机关超标准配车问题。已对超标车实行了封存。鉴于全国公务用车即将实行全面改革，总局党委拟将超标车一并纳入公车改革处置。
9.关于保障房建设违规较普遍问题。一是责令红光农场7户建房干部向农场补交23.1万元占用土地使用费。二是责令南田农场将263户不符合危房改造标准的危房改造指标调整到本农场基层生产队；责令南海农场将53户不符合危房改造政策的职工住房补贴收回，用于改造农场基层生产队符合条件的其他职工危房；对南新农场虚报不符合危房改造条件的915户指标，已由总局报省发改委批复，分别调整到八一总场565户、红华农场350户。三是责令蓝洋农场收回违规建设的职工住房，按有关政策规定进行处置，确保国有资产不流失。2014年8月制定出台了《海南农垦保障性安居工程督查方案》，不断规范土地管理使用及其保障性住房建设管理工作，充分发挥专项资金在经济建设和社会事业发展中的作用。
（三）遵守政治纪律和落实上级决策部署方面。
10.关于农垦改革后体制不顺、机制不活、制度不全问题。一是研究起草了《海南农垦领导管理体制改革方案》，已上报省深化海南农垦管理体制改革领导小组及牵头单位省委组织部。二是研究起草了《海南农垦出资企业国有资产监督管理暂行办法》，并已提交省国资委审核。三是加强土地利用管理办法已出台。8月13日，省委办公厅、省政府办公厅印发了《关于加强农垦土地利用管理的意见》（琼办发［2014］29号）。四是规划、林业管理办法已上报。研究起草的《海南农垦产业发展和空间布局总体规划》、《海南省农垦系统林业管理办法》，已分别上报省发改委和省林业厅。五是研究起草《加快农场现代农业发展的指导意见》，10月11日，省深化农垦管理体制改革领导小组办公会议已讨论通过《指导意见》。11月7日，总局已召开加快农场现代农业发展动员大会进行部署。六是创新农场社区管理改革。《关于海南垦区农场社区管理改革试点方案》已征求完省直相关厅局、市县、农场的意见。10月29日，省深化农垦管理体制改革领导小组办公室会议已讨论同意上报省深化农垦管理体制改革领导小组审议。七是通过规范农场财务管理、加强场务公开工作、建立和完善公开透明的工作机制，进一步加强农场内部管理。
11.关于资产剥离有可能导致垦区社会稳定问题。一是正在加快研究制定农垦国有资产相关配套政策规定，解决农垦政企分开后资产剥离存在的问题。二是不断建立健全维稳机制。出台了《关于建立健全社会稳定风险评估机制的通知》、《关于进一步加强垦区群众工作创新社会管理维护社会稳定的意见》、《关于建立健全社会稳定风险评估机制切实做好项目建设和拆迁拆违维稳风险评估工作的通知》，逐步形成了围绕农垦改革中心任务的维稳工作制度和运作机制。
12.关于民生建设欠账多，农垦居民生产生活环境较差问题。一是加大投入，改善民生。截止目前，共投入资金166.8亿元，完成49个农场的电网改造，建设14.83万套职工保障性住房，解决了42万人安全饮水问题，修建了4150公里的水泥硬板道路，并加大资金投入解决垦区归难侨住房建设和危房改造问题。二是通过开展“三清一控”专项整治和以土地换就业活动，清理原来存在的租期过长、租金过低、面积过大的违规发包土地，盘活国有资产。三是结合实际编制海南农垦“十三五”发展规划，将垦区保障性住房建设、安全饮水项目和公路建设纳入省“十三五”规划，争取资金和政策支持，改善农场居民点环境建设，解决历史欠账。四是努力解决垦区内无岗职工就业困难的问题。主要通过调整土地妥善安置就业方式，解决无岗无土地职工就业。
（四）干部选拔任用方面。
13.农场班子不健全，总局机关干部老化问题。一是按照“好干部”标准，提拔了18名副场级领导干部担任农场党委书记，调整交流6名经营管理能力强的农场党委书记担任农场场长，农场领导班子副职领导调配工作已经启动。二是提拔6名机关副处级干部担任正处级领导干部，并采取公开选拔、公开招考和选调的方式，选调和录用27名年青公务员充实机关干部队伍，进一步改善了机关干部年龄、知识、专业结构。三是按照培养造就一支数量充足、质量优良、结构合理的后备干部队伍，为农垦发展改革储备人才的要求，根据海南省农垦干部队伍建设的实际需要，研究制定了《海南省农垦总局场（处）级后备干部管理办法》，2013年通过公开推荐选拔的形式，推荐选拔了153名场（处）后备干部，为配好配强农垦总局各企事业单位领导班子提供人才储备。
三、省委巡视组移交问题线索和信访件办理情况。
自今年4月起，农垦总局共收到中央第七巡视组交办信访事项材料共134件，其中：省信访与网络舆情工作领导小组转来125件、省纪委信访室转来6件、农垦集团纪委转来3件。按管理权限，退回省信访与网络舆情工作领导小组9件，截止9月30日，实际办理125件，已上报120件，5件正在办理中。
对中央巡视组移交的125件信访举报材料，及时进行筛选、分流和处理。截止10月17日，反映党员干部问题的25件及时处置率为100%，已办结20件，占总数的80%；转立案4宗。涉及群众民生诉求的100件中，已办结100件，占总数的100%。涉法涉诉2件，其中公安部门介入调查1件、法庭受理1件，正在办理中。
对省委巡视组移交的16条问题线索及信访件，已经办结12件，余下4件正在抓紧办理中。
总局党委将继续认真贯彻落实省委巡视组的部署要求，对已完成的整改任务，适时组织“回头看”，巩固整改成果；对尚需继续解决的问题，紧盯不放，跟踪抓好整改落实；对需要长期努力的，制定周密计划，加大工作力度，有计划分阶段地积极推进，确保各项整改工作真正落到实处。
（一）坚持以零容忍态度惩治腐败。坚决贯彻落实习总书记系列重要讲话精神，坚持从严治党、从严治官，坚持有腐必反、有贪必肃，始终保持反腐败的高压态势，坚决遏制腐败蔓延势头；坚持对干部严格要求、严格教育、严格管理、严格监督，弘扬“三严三实”作风，切实把权力关进制度的笼子里，建立和完善不想腐、不能腐、不敢腐的长效机制。
（二）坚决履行好党委主体责任和纪委监督责任。通过整改工作，进一步完善责任层层落实、压力层层传导的党风廉政和反腐败工作机制，加强责任追究，完善责任倒查机制，实施“一案双查”；同时进一步加强廉政风险防控体系建设，建立决策、执行、监督相互协调相互制约的权力运行体制机制。
（三）以巡视整改为动力推进农垦事业更好更快发展。总局党委将通过巡视整改工作，把群众路线教育实践活动与深化农垦体制改革紧密结合起来，采取更加有力的措施，深化改革，加快发展，把海南农垦打造成为海南新的经济增长极和名副其实的“顶梁柱”，谱写海南农垦事业发展的崭新篇章！
8、31666223；邮政信箱：海口市海垦路39号绿海大厦7楼党风室，邮政编码：570203；电子邮箱：jwdangfengshi@。
中共海南省农垦总局委员会。
2014年12月8日。
中共海南省农垦集团有限公司委员会关于巡视整改情况的通报。
根据省委统一部署，2013年9月10日至2014年1月24日，省委巡视一组对海南垦区进行了巡视。2014年9月22日，省委巡视组向中共海南省农垦集团有限公司委员会反馈了巡视意见。按照党务公开原则和巡视工作有关要求，现将巡视整改情况予以公布。
一、主要做法。
（一）迅速召开专题会议，传达学习省委巡视工作领导小组办公室领导在向省农垦集团党委反馈巡视工作意见大会上的重要讲话精神和省委巡视一组反馈意见，及时抽调人员组成整改工作小组。
（二）制定整改工作方案，落实责任。根据省委巡视组指出的农垦集团在党风廉政建设和反腐败工作、落实中央八项规定精神和作风建设、遵守政治纪律和落实上级决策部署、干部选拔任用等方面存在的13个问题、5条意见建议，研究制订《关于省委第一巡视组巡视反馈意见的整改工作方案》并经党委（扩大）会议审议通过。明确责任领导、牵头部门及参加单位。
（三）抓好督促检查。由农垦集团纪委牵头，统筹协调，抓好督促检查。
二、存在问题的整改情况。
（一）落实“两个责任”工作不够有力的问题。一是全面贯彻落实《中共海南省委关于落实党风廉政建设党委主体责任和纪委监督责任的意见》，11月20日经农垦集团党委会审议通过《农垦集团关于落实党风廉政建设党委主体责任和纪委监督责任的实施意见（试行）》，对集团各级党委、纪委履行“两个责任”做了明确规定。二是建立和完善党风廉政建设党委主体责任和纪委监督责任长效机制。党委定期或不定期听取工作汇报，纪委定期或不定期对所属企业开展党风廉政建设监督检查。今年以来，海南橡胶集团针对两个基地分公司班子不作为、不团结的问题，对4名企业负责人分别给予降职、调离岗位处理。对3名伪造虚报干胶的基层负责人分别给予开除、降职、党内记大过处分。
（二）纪委履行监督职责不够到位的问题。一是强化制度建设。去年以来，集团纪委制定了《关于执行党纪政纪处分决定的暂行办法》、《落实“三重一大”决策制度实施办法（试行）》、《领导干部问责暂行办法》等制度。二是加大经济责任审计力度，重点对工程建设、土地开发等方面腐败案件易发多发领域的审计。今年以来，完成10名企业负责人的离任经济责任审计，完成3项专项审计。三是加强对来信来访问题的综合评判，及时发现苗头性、倾向性问题。今年10月，集团纪委对近年来信反映问题较多的5个所属企业班子成员和6名所属企业负责人进行廉政谈话、提醒谈话。四是开展警示教育。今年3月，海南橡胶集团党委两次邀请省检察院反贪污贿赂局领导为230多名中层以上企业负责人作了预防职务犯罪的警示教育。组织白沙片区企业负责人31人到龙江分公司实地参观廉政警示教育室。今年9月，农垦集团党委邀请了省委党校教授、省纪委专家学者为各级领导干部作了《党政领导干部选拔任用工作条例》、《中共海南省委关于落实党风廉政建设党委主体责任和纪委监督责任的意见》等方面内容的专题授课和辅导，参加培训236人。10月，组织所属企业主要负责人和纪委书记48人观看党风廉政建设和反腐败电教片。向所属企业和党员领导干部发放省纪委编印的典型案例剖析警示教育读本87册和警示教育片62盘。举办以突出海瑞清政廉洁为中心的“清官--海瑞生平事迹展”，12月2日，组织所属企业负责人130人参观。邀请省委党校教授为各级党员领导干部作解读党的十八届四中全会精神专题辅导，参加学习140人。
（三）查办案件工作水平和力度还需加大的问题。一是加强对集团纪检干部的培训。去年9月以来，集团纪委选派6人参加中纪委组织的培训学习，举办1期纪检人员培训班，25人参加培训。同时，选派5人到省纪委跟班学习。二是加大办案力度。截至10月底，共受理信访件79件，已完成初核51件，立案5件，结案3件，给予党纪政纪处分3人。截至11月底，省委巡视组向农垦集团纪委移交信访件8件，已完成初核，诫勉谈话2人。
（四）对干部的日常监管不够严格的问题。一是认真落实省委办公厅省政府办公厅《关于加强农垦土地利用管理体制意见》文件精神。以专项治理工作小组督办形式，对下属3家企业的项目清理进展情况、内容是否全面、规范后续用地管理等情况进行督查指导。二是完善和规范项目开发审批程序，严格执行工程建设监督。梳理农垦集团成立以来项目开发的相关制度和文件，完善和规范项目开发审批程序。三是完善财务内控制度建设。今年制定出台了《集团总部资金授权管理办法》、《农垦集团融资担保管理办法》等制度。
（五）部分单位班子成员工作作风不实，深入调研不够的问题。今年以来，集团党委印发了《关于促进农垦集团领导干部深入基层调研转变工作作风的实施意见》、《关于改进工作作风的规定》，要求从领导班子做起，进一步强化讲实话、做实事、求实效的意识，营造“转作风、走基层、抓落实”的良好风气。今年4月至5月，集团领导班子围绕深化企业改革的问题，先后用1个月的时间，分别深入到分管企业进行专题调研。启动集团班子“每月定期汇报情况”制度。同时组织专业团队对困难企业和亏损企业“把脉问诊”，找出存在的问题，分析亏损原因。
（六）部分单位顶风违反中央八项规定精神的问题。在2013年11月9日紧急召开专题整改会议，按照规定，7家单位在巡视查账后，已退还发放补贴。修订出台集团公司《全面预算管理办法》、《费用预算实施细则》和《总部财务报销管理办法（试行）》。2013年全集团“三公”经费同比上年下降30.8%。今年前三季度，全集团“三公”经费同比上年同期再减20%。
（七）体制不顺、机制不活、制度不全的问题。一是认真贯彻落实国务院和省委省政府关于海南农垦管理体制改革相关文件精神，按照“政企分开、社企分离，建立现代企业制度”的总体要求，准确把握农垦改革发展的新形势，稳步推进改革。二是解决好改革过程中出现的问题。一方面，研究解决改革过程中出现的各种矛盾和问题，另一方面，围绕贯彻十八届三中全会精神，制定了《深化海南农垦集团内部改革方案》，明确今后五年重点推进内部体制机制改革、深化老工商企业改革、进一步加强企业管理等三大方面的改革事项。
（八）资产剥离有可能导致垦区社会不稳定的问题。一是按照省委省政府对农垦改革的总体要求，妥善处理好各方面关系。二是强化信访维稳工作。今年5月，建立了农垦内部信访维稳问题联席会议工作机制。实行信访维稳工作一票否决制。三是加强对职工的思想教育，争取职工理解和支持改革。
（九）土地权属纠纷多，土地被大量侵占的问题。一是目前已对存在权属争议土地完成勘测，并明确了四至范围和当事人。同时，将按照《海南省土地权属确定与争议处理条例》有关规定，积极督导所属企业协助市县开展土地权属纠纷查处工作。二是坚持依法依规清理回收土地，目前，已累计收回土地448宗、面积7558.18亩。同时，加强宣传，增强维权责任意识。
（十）民生建设欠账多，农垦居民生产生活环境较差的问题。一是今年投资新建胶工住房178套、建设应急住房309套、购置农场闲置房265套。二是通过申请中央资金和企业配套，解决胶园道路硬化问题，目前已建成通车650公里，在建173公里。三是增加支付综合服务费，解决基地分公司饮水、公共道路维护等问题。
（十一）关于分配制度不够公平，一线胶工收入低的问题。自2011年以来，天然橡胶价格持续下跌，已由最高的每吨4.22万元下跌至今年9月最低的每吨1.06万元，跌幅达74.88%。胶价下跌直接造成胶工收入减少。针对这一问题，海南橡胶集团出台了《关于应对当前胶价下跌保生产保生活保稳定的通知》、《关于调整基地分公司管控模式和进一步完善胶园职工家庭长期承包的指导意见》等文件，采取调整上缴承包产量、取消分摊的橡胶林木折旧费、实施橡胶收购保护价、调整分公司管控模式、灵活调整月度计划指标、启动风险储备金机制、总部人员降薪10%等措施解决收入下降的问题。
（十二）少数领导岗位存在用人不当的问题。一是对巡视组指出的三名企业负责人的任用过程进行自查，未发现组织部门和有关干部失职渎职或其他违纪行为。二是在选配和交流领导干部时，加强组织部门与纪检、审计等部门的事前沟通，完善企业干部考核机制，防止干部“带病提拔”、“带病交流”现象发生。三是严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》和干部选拔任用工作各项制度规定。按照党管干部、任人唯贤、德才兼备、群众公认、注重实绩、民主集中、依法办事等干部选拔任用原则，重点规范动议、考察、讨论决定等重要环节。
（十三）班子成员兼职多的问题。目前已经调整出4名集团领导及高管人员兼职4个董事、1个董事长职务。年内还将调整出10个兼职董事、监事职务。接下来，将根据《中华人民共和国公司法》和所属企业公司章程等有关规定，进一步健全法人治理结构。对所属企业董事会和监事会进行梳理，优化人员配备，逐步解决集团领导兼职多的问题。
下一步，农垦集团党委将严格对照巡视反馈的意见，进一步抓好各项整改落实工作，为海南农垦和谐发展营造良好环境。
欢迎广大干部群众对巡视整改落实情况进行监督。如有意见建议，请及时向我们反映。联系方式：电话：0898-68578601；邮政信箱：海南省海口市滨海大道115号海垦国际金融中心农垦集团纪委信访室，邮编：570105；电子邮箱：nkjwxfb@。
中共海南省农垦集团有限公司委员会。
2014年12月5日。
简报工作汇报篇十一
2008-2009学年度第一学期幼儿园工作规程中指出：幼儿园应主动与幼儿家庭配合，帮助家长创设良好的家庭教育环境。我园认为，形成家园共育的氛围，幼儿园和家长双方都应转变观念。一方面，幼儿园要转变主要依靠自己完成保教任务的观念，要主动采取措施，调动全体家长的积极性。另一方面，家长要对传统观念中的“养不教父之过”“教不严师之惰”进行现代性的反思，切实把“亲”和“师”、养和育的责任全方位地承担起来。
本学期，我园继续探索家园共育的方法与途径，以真诚的工作，不断转变家长的教育观念，逐步形成了家园共育的氛围。现就所做的工作进行总结如下：
一、有益的家园共育常规工作不可丢。
如何做好小班幼儿入园过渡期的工作，在这方面，我园已有了较丰富的工作经验，在开学前几天，开展小班幼儿试入园活动便可逐步消除幼儿对新环境中的人、物的陌生感，分解开学后幼儿心理的焦虑现象，以及疏导家长在孩子入园后的思想顾虑。做到开学前，幼儿园与家庭教育方法上的相互协调与配合，有效地帮助小班幼儿提前适应幼儿园的集体生活。
二、抓准家园工作的突破口，发挥家委会平台作用。
家园合作教育是幼儿教育诸多矛盾中的一对矛盾，这对矛盾的主要方面在幼儿园。家长和教师能否在教育思想上和行动上行动一致，我园通过家委会这一平台作为家园工作的突破口，收到了较好的预期效果。
开学初，在幼儿园工作的指导下，园级家委会进行了第三届园级家委会的换届选举工作，选举了新一届的家委会主任和秘书长，并进行了三个职能部部长的改选，还增添了托班、小班家委会的主任。在会议中，家委会主任们相互探讨班级的有关工作，或反馈家长对班级工作的意见以及教师对家长的要求，让两位教育者相互沟通，彼此间相互了解。有利于对孩子的教育的问题上达成共识。
（一）开展了小班年级组“家长开放日”活动。家长开放日是家园沟通的重要方式，也是家园共育的有效载体。开放日使家长真正走近了幼儿园，对孩子在幼儿园中的生活、学习有了更进一步的了解，缩短了家园之间的距离，形成了家园的合力，为架起家园之间沟通的桥梁打下坚实的基础。在家长开放日活动中，不仅是展示幼儿生活、展示教师才能的机会，也是更新家长观念的机会。在开放日当天，教师们利用教育活动、生活环节等给家长们上了一节生动的课程，把尊重儿童、相信儿童、充分给予儿童机会等宝贵的经验传递给了家长。在家长的信息反馈中，许多家长都感觉茅塞顿开，在开放日活动中，发现了自己孩子的一些潜力，同时从教师的教育行为中吸取了许多的宝贵经验，更新了教育观念。而教师们在开放日活动中，都感觉个人能力有所提高，不管是教学上，还是对孩子的管理上，特别是刚入园的新教师，家长在场，能熟练流畅地组织孩子有秩序地参与活动，得到家长的认可，能让孩子感觉家长在是一种活动的动力，是很不容易的。
（二）家长助教活动。家长助教活动我们已经连续两个学期举行了，在全面了解各位家长的兴趣、特长、工作性质的基础上，我们聘请家长做“老师妈妈，老师爸爸”，来园组织教育活动。托小班的妈妈们踊跃争当“故事妈妈”，用一个个动人的故事，对孩子进行语言、情感上的熏陶和教育。中大班的家长们也精心准备好了一节节生动有趣的课程，这样能最大限度地唤醒家长的主人翁意识，使其成为开放日活动的积极参与者。
（三）丰富多彩的亲子活动。本学期我们举行了重阳节敬老活动、亲子秋游活动，过程中充满了欢声笑语，效果非常的好。亲子活动中，最为亮眼的就是迎新年亲子诗歌会。本次活动，中大班幼儿用流行说唱、快板、诗朗诵、戏曲联唱以及大合唱的形式进行表演，这次演出是百家湖幼教集团下属三家幼儿园同台演出，既是三家幼儿园幼儿的才艺展示，也是三家幼儿园实力的比试。为了能保证活动的正常进行，各班家委会主任和教师通过家长会的形式讨论活动方案，并制定出节目的排练计划。各班的家长为了让班上的节目更加的出彩，大家齐心协力，出谋划策，有的购买服装，有的帮忙制作道具，有的客串化妆师和发型师，其中的奉献精神真的让每一位老师都非常感动。在1月11正式演出中，场外虽然寒风刺骨，但会场内确实却是热气腾腾，整台节目在大家的齐心合力下圆满的结束了，本次活动还被江宁电视台、南京少儿电视台报道，堪称是南京市幼教才艺展示的经典之作。这期间，凝聚了多少家长们深情的倾注啊！
三、办好家长学校是提高家园共育的有效途径。
家长学校是为新入园的幼儿家长学习家庭教育理论与方法提供捷径的一种途径。众所周知，在不同的思想、现象、态度指导下，运用不同的手段和方法，就会出现符合或者违反教育的规律，从而促进或者阻碍孩子的学习与发展。因此幼儿园教育与家庭教育要同步，教师和家长的教育思想要一致，通过家长学校的学习，让家长学员们懂得共同创设家园共育的氛围的重要性，帮助新入园幼儿家长树立正确的育儿观念及科学的方法。为今后家园配合打下基石。
本次家长学校是我园开办的第三届的家长学校，结合实际情况，在授课安排上我园邀请了专家进行授课，开展了幼儿保健知识、如何做成功父母、如何评价幼儿的活动等专题讲座。专家们的精彩讲课让在座的每一位学员都听得入了神，从学员们的学习心得体会中可以看出收益非浅。从不知到知、不了解到了解，体会深刻。
在结业典礼上我们还邀请了两位有着非常丰富的家庭教育经验的家长给学员们讲授了在家庭中如何教育孩子的思想、手段与方法，并取得的效果，让家长们都在思考：我是个好爸爸、好妈妈吗？通过学习，家长们知道了家园共育的重要性，从各年级组开展的亲子活动中，您就可以看出，家长的参与率是多么的高。
我们认识到，教师和家长要在孩子的教育上保持主动的、密切的联系，还需我们做长期的、艰苦的、耐心的、真诚的、及时的家长工作，要靠幼儿园一流的服务和一流的质量，使家长满意，让家长放心，家长才会支持你、配合你、发自内心的感激和信任你，这样家长们才会将行动迁移到对幼儿园教育支持上来。
简报工作汇报篇十二
幼儿园工作规程中指出：幼儿园应主动与幼儿家庭配合，帮助家长创设良好的家庭教育环境。我园认为，形成家园共育的氛围，幼儿园和家长双方都应转变观念。一方面，幼儿园要转变主要依靠自己完成保教任务的观念，要主动采取措施，调动全体家长的积极性。另一方面，家长要对传统观念中的“养不教父之过”“教不严师之惰”进行现代性的反思，切实把“亲”和“师”、养和育的责任全方位地承担起来。
本学期，我园继续探索家园共育的方法与途径，以真诚的工作，不断转变家长的教育观念，逐步形成了家园共育的氛围。现就所做的工作进行总结如下：
（一）开展了小班年级组“家长开放日”活动。家长开放日是家园沟通的重要方式，也是家园共育的有效载体。开放日使家长真正走近了幼儿园，对孩子在幼儿园中的生活、学习有了更进一步的了解，缩短了家园之间的距离，形成了家园的合力，为架起家园之间沟通的桥梁打下坚实的基础。在家长开放日活动中，不仅是展示幼儿生活、展示教师才能的机会，也是更新家长观念的机会。在开放日当天，教师们利用教育活动、生活环节等给家长们上了一节生动的课程，把尊重儿童、相信儿童、充分给予儿童机会等宝贵的经验传递给了家长。在家长的信息反馈中，许多家长都感觉茅塞顿开，在开放日活动中，发现了自己孩子的一些潜力，同时从教师的教育行为中吸取了许多的宝贵经验，更新了教育观念。而教师们在开放日活动中，都感觉个人能力有所提高，不管是教学上，还是对孩子的管理上，特别是刚入园的新教师，家长在场，能熟练流畅地组织孩子有秩序地参与活动，得到家长的认可，能让孩子感觉家长在是一种活动的动力，是很不容易的。
（二）家长助教活动。在全面了解各位家长的兴趣、特长、工作性质的基础上，我们聘请家长做“老师妈妈，老师爸爸”，来园组织教育活动。托小班的妈妈们踊跃争当“故事妈妈”，用一个个动人的故事，对孩子进行语言、情感上的熏陶和教育。中大班的家长们也精心准备好了一节节生动有趣的课程，这样能最大限度地唤醒家长的主人翁意识，使其成为开放日活动的积极参与者。
（三）丰富多彩的亲子活动。本学期我们举行了亲子文艺活动，过程中充满了欢声笑语，效果非常的好。为了能保证活动的正常进行，各班家委会主任和教师通过家长会的形式讨论活动方案，并制定出节目的排练计划。各班的家长为了让班上的节目更加的出彩，大家齐心协力，出谋划策，有的购买服装，有的帮忙制作道具，有的客串化妆师和发型师，其中的奉献精神真的让每一位老师都非常感动。整台节目在大家的齐心合力下圆满的结束了，这期间，凝聚了多少家长们深情的倾注啊！
我们认识到，教师和家长要在孩子的教育上保持主动的、密切的联系，还需我们做长期的、艰苦的、耐心的、真诚的、及时的家长工作，要靠幼儿园一流的服务和一流的质量，使家长满意，让家长放心，家长才会支持你、配合你、发自内心的感激和信任你，这样家长们才会将行动迁移到对幼儿园教育支持上来。
红太阳幼儿园。
2013年6月3日。
简报工作汇报篇十三
家委会是“社区家属委员会”的简称。多见于八九十年代创建的小区，一般是某个工作单位或行业性的小区今天小编给大家带来幼儿园家委会工作计划精选范文幼儿园家委会工作计划精选范文，希望可以帮助到大家。
【工作计划第一篇】。
家庭是幼儿成长的工作计划第一环境。《纲要》指出:“幼儿园应与家庭、社区密切配合，综合利用各种教育资源，共同为幼儿的发展创设良好的条件。”家庭是幼儿园重要的合作伙伴，家园共育已成为广大幼教工作者和家长的共识。家委会将要主动、积极、热情、规范、创造性的开展工作履行好家委会的职责，促进家园共育工作，提升教育质量，使家长工作不断正规化、制度化、科学化，不断提升保教质量，根据幼儿园工作总安排，特制定本计划。
一、组织情况。
本届园级家委会成员计划由有16人(每班选2名)组成，主任1名，副主任2名，委员13名。积极配合校方家委会的指导，积极为幼儿园活动出谋划策，协助参与幼儿园大活动的组织管理。
二、家长委员会的宗旨。
每一个家委会的委员都是学校的主人，团结全校学生家长，密切学校与家庭的联系，充分发挥家长对学校工作的参谋、监督作用，宣传国家的有关教育政策法规，加强学校管理把学校教育与家庭教育有机地结合起来，以提高家长教育子女的水平，提高学校教育质量。
1、帮助家长了解幼儿园工作的指导思想、工作重点、办园理念、协助幼儿园开展各项工作。
2、及时向园方反馈家长对幼儿园的意见和建议，做好沟通工作。
3、协助幼儿园组织实施各种大型活动。
4、在家长中起好带头表率作用，积极配合幼儿园工作。
5、关心幼儿园的安全、卫生、营养等工作。
6、参与幼儿园安全管理，协助幼儿园做好幼儿园电子接送卡使用工作。
7、组织交流和推广家庭教育先进经验。
8、组织专题学习讨论，对家长在家庭教育中带有共性的问题开。
展研究，统一思想，提高认识。
9、积极撰写育儿文章，及时上传幼儿园网站。
四、具体工作。
1、对幼儿园营养情况进行监督、不定期检查幼儿伙食情况，并以书面的形式提出自己对幼儿园伙食情况的合理化的意见和建议。
2、积极向幼儿园园报投稿，组织开展家庭教育经验的交流。
3、积极为幼儿园大活动的开展献技献策，并做好参与和各项协助工作。
4、家长是幼儿园形象的维护者、幼儿园品牌的宣传者，家委会要真实、客观、公正、全面地宣传和介绍幼儿园的教育教学情况，协助幼儿园及时把办学情况反馈给家长，主动宣传幼儿园改革和发展的成果，为提升幼儿园品牌作出努力。
【工作计划第二篇】。
一、指导思想。
随着教育改革的不断深入，人们越来越深刻地认识到教育作为一项系统工程，学前教育必须和杜会教育、家庭教育同步进行、同步发展、相辅相成，缺少任何一个方面，都会影响着教育整体功能的发挥，所以，幼儿园教育必须与杜会教育、家庭教育相一致协调。为此，我园将开展一系列丰富多彩的活动，让家长了解幼儿园、了解孩子、了解幼儿教育目的、内容与方法，使家长充分认识到为孩子创设良好环境的重要性，使老师与家长之间加强情感交流，从而形成家园共育的良好局面，更好地教育孩子。
二、主要目标。
1、努力营造家园合力的教育环境，提高亲子关系、师幼关系、家园关系的亲密度和融洽度。
2、结合本园家长的实际，找准切入点，提高家长对幼儿园工作的参与度，丰富活动内容与参与方式，办好家长学校。
3、增强对家庭、社会的服务功能，明确服务意识，扩大服务范围，提高服务水平。
三、具体目标。
1、指导家长树立正确的教育观念，学习和掌握科学的家庭教育知识和有效的教育方法，为幼儿健康成长营造良好的家庭教育环境。
2、让家长了解幼儿园教育规律、园本课程，园纪园规。
3、让家长了解家庭教育的意义、作用，增强家庭教育的使命感和责任意识。
三、具体措施：
(一)更新观念，转换角色，营造家园合力的教育环境。
新的课程互换新的教育，我们教师必须用《纲要》的新理念引领我们反思过去的工作，尽快完成角色转换。工作计划第一，真正把家长工作作为幼儿园工作的重要组成部分，高度重视，坚决抓好落实。要建立健全幼儿园家长工作制度，学期末将家长工作列入教师考核的重要内容，真正使家长工作做到规范化、制度化、经常化。工作计划第二，要把家长和教师作为共同促进幼儿发展的主体来看待。在共同教育幼儿的问题上，双方要互相尊重、互相信任、平等合作，真诚沟通，同心同德完成育儿的使命。工作计划第三，在家园沟通问题上，教师要切实树立为家长服务的思想，把家长作为平等的合作伙伴，真心实意做家长的朋友，耐心倾听他们的意见，切实帮助家长解决在育儿过程中遇到的问题。同时要换位思考，对家长产生的急躁情绪及冲动要冷静思考，学会体谅。只要我们态度诚恳，方法得当，就一定能赢得广大家长的拥护、支持。相信通过老师的努力，一定会营造出一种相互尊重、平等合作的家园共育新天地。
(二)注重家长工作的实效性。
要充分发挥家长委员会作用，使其真正成为幼儿园与家长间的纽带，增强教育合力。定期召开家长委员会，商讨、策划幼儿园大事，尽可能发挥他们的功能，建起家庭与幼儿园之间的桥梁。接纳家长的合理化建议，集思广益，借助家长的智慧，努力实现幼儿园的民主化、规范化管理。
(四)开辟家园合作的有效途径。
家园只有共同协作，形成合力，才能取得更好的成效，因此我园要不断开展丰富多彩的活动，才能提高家长的科学育儿水平。开展多种形式的家园互动。我们每学期都要向家长实施开放日活动、不同主题的教育活动，亲子运动会，让家长全方位地了解幼儿园的教育教学活动、了解孩子参与活动的情况，让家长参与对活动的评价，使家长真正成为幼儿园合作的忠实伙伴。
1、家园联系栏，在这一园地里我们为家长提供了方方面面的指导，有儿童身体与心理发展知识、家庭营养知识、家庭教育方法以及新的教育观念与实践等，还给家长留一点篇幅，供讨论、谈。
心得体会。
提意见或建议等，并及时更换。
2、家长会，在每学期组织的家长会中，我们除了向家长介绍班级情况之外，更主要的是对一些大家共同关心的问题开展专题讲座、专题讨论、经验交流，如对刚入园儿童的家长开设"三岁幼儿的年龄特点及其教育要点";大班儿童家长进行"如何做好幼小衔接"等讲座，丰富了家长的教育经验。
3、善于做个别家长工作，由于遗传、环境和教育不同，孩子发展状况各不相同，家长的素质、教养水平也大相径庭，因此教师做家长工作，帮助家长提高教育水平也要象教育幼儿一样"因人而异"，根据家长不同的性格、不同的素质，采用不同措施。同时教师要具有敏锐的洞察力，能透过幼儿的情感、态度、言行，察觉到家长在教育上的问题，有针对性地开展个别化家长工作，继续做好家访工作，做好家访记录，特别是新生首次家访。
【工作计划第三篇】。
一、指导思想：
继续深入学习贯彻《幼儿园教育指导纲要》，把幼儿教育和家庭、社区教育紧密联系起来，有计划、有组织、有针对性地为家长、为幼儿、为社区服务，加强科学管理，努力办好家长学校，提高家庭教育水平，共同促进幼儿健康、和谐地发展。
二、工作目标：
1、努力营造家园合力的教育环境，提高家园共育的实效。
2、加强家委员会工作，发挥家委会成员督促作用，挖掘优秀家长资源，提高家长的指导意识和能力。
3、增强对家庭、社会的服务功能：明确服务意识、扩大服务范围、提高服务水平。
三、具体措施：
(一)继续发挥家长委员会的作用，参与幼儿园的民主管理。
1、各班推荐3至5名家长组成班级家委会，在此基础上，各推荐一名家长成立幼儿园家长委员会，鼓励家长积极参与幼儿园的民主管理。园部将组织召开幼儿园家委会会议，进一步加强与委员们的联系，充分发挥家委会的领导和桥梁作用，以点带面带动其他家长按各自能力提供教育资源与幼儿分享，支持园、班开展各项活动。
2、研究当前家庭教育、学校教育、社会教育的动态，商讨办好家长学校的措施和方案，及时反馈家教信息，收集并反映家长对幼儿园工作的建议和意见，协调并参与幼儿园管理工作，力求提高管理实效。
(二)开展系列"家长学校"活动，提升家长的育人素质。
为了更有效地指导家庭教育，使素质教育的思想渗入每个家长的心田，加强对幼儿的思想道德教育，增强齐抓共管的力度，全面提高德育教育质量。本学期将开展丰富多彩的活动，提升家长的育人素质。
1、开办"家长学校"，向家长宣传家庭教育知识。
本学期，我园将在新生入园之前举行新生家长会，介绍幼儿园学习和生活的基本情况和要求，指导家长一起帮助孩子尽快适应幼儿园集体生活。期中，将以年级组为单位有针对性地开展家长授课活动。
2、每月向家长推荐一些关注孩子成长的热点文章，与家长共同探讨当前家庭教育、幼儿园教育及社会教育的良好策略。并积极鼓励家长撰写读后感受，与老师交流育人心得，并发布在校园网及班级"家长园地"栏目中。
3、经常性地对家长进行学习辅导和咨询服务活动。利用家长园地、家教橱窗、家长开放日、家访、班级家长会等，积极向家长宣传科学的教养方法，对家长提出的在家庭教育中遇到的疑难问题给予合理而有效的建议或号召大家共同研讨、解决，帮助、引导家长更新教育观念，了解孩子的发展规律和教育孩子的规律，更好地参与幼儿园育人活动。
(三)加强家园联系，关注孩子的健康成长。
1、按需召开班级家长会，各班可有针对性地向家长汇报幼儿在园的情况;可针对家教中的某些问题引导家长共同参与讨论，分析、交流意见;可根据需要家长合作的事项作比较诚恳而详细的说明等，家园携手，为孩子的健康成长营造一个平等、宽松而适宜的育人环境。
2、向家长开放半日观摩活动，观摩前教师要使家长明确目的，让家长了解看什么?怎样看?引导家长正确看待孩子的发展水平及与伙伴交往的状况，发现孩子在原有基础上的发展，同时也组织家长针对自己孩子与同龄人比较显现出来的优势和不足进行交流，有针对性地采取一致方法，实现家园教育的一致性。本学期将举行全园性的家长开放半日活动。
3、进一步创设"家园园地"栏目，注意内容的整合归类，与主题环境的创设融为一体。在家教指导栏目中，不仅仅是摘抄一些家教文章，同时要注意与家长互动，可针对家教中的热点难点问题组织讨论，也可让家长轮流介绍自己一些家教经验，有针对性地提高家长的家教水平。
4、根据主题需要，积极倡导家长参与助教活动，摸清不同家长的资源优势，加强培训与指导，进一步提高家长助教质量，不断丰富幼儿园教育内容。
5、向家长发放问卷调查表，通过问卷方式，反馈信息，及时调整教育及管理的策略。
(四)密切与社区的合作，共创育儿的大环境。
1、利用幼儿园自身教育资源的优势，为社区提供学前教育服务。利用家教橱窗宣传科学育儿的知识。
2、充分利用社区现有资源对幼儿进行教育。利用社区的人文、自然环境资源开展相关主题活动，让每一个孩子认识自己的家乡、热爱自己的家乡;组织幼儿参观居委会、书店、超市、菜场等，积累相关的社会经验;利用节日与社区的老人孩子开展"尊老爱幼"相关活动;组织幼儿参加社会实践和公益劳动，帮助清除社区杂草废纸等，培养幼儿初步的环保意识等等，为幼儿的健康成长营造良好的社会氛围。
【工作计划第四篇】。
家庭教育是学校教育和社会教育的基础，家长家庭教育水平的高低，决定着孩子的发展水平，帮助家长掌握必需的教育知识，促进未成年人思想道德建设，是我们的责任和义务。在新的学期里，我们按照上级的要求，做好家庭教育工作。特制定本学期家庭教育工作计划：
一、指导思想。
根据《全国家庭教育指导大纲》、《自治区关于指导推进家庭教育的五年规划(xx-20xx年)》及的精神和《克拉玛依区"xx"教育事业改革与发展规划》，加强家庭教育课题的研究，不断提升学校家庭教育工作的针对性、科学性和实效性。切实发挥家庭教育组织、领导机构的职能作用，以服务家长为宗旨，以提升家长素质为核心，努力营造有利于儿童健康发展的家庭教育环境和社会氛围。
二、工作重点。
(一)作好家庭教育基础工作，完善各项制度建设。
2、加强家长学校建设工作。制定家长学校工作计划，家长培训采用讲座、读书交流会、改革家长会、优秀传统文化培训等方式进行。加强家长学校教材征订的宣传动员工作，充分利用好家长学校教材，帮助家长从被动学习到主动学习;做好家长学习资料整理工作(家长学习档案、考勤表，家长学校授课记录、教案、家长作业等);指导站每学期进行一次优秀家庭教育工作者和优秀家长评选表彰。
3、认真做好家庭教育指导站和家长学校的挂牌标示。
(二)家长学校的组织管理。
1、成立家长委员会，成员由各班家长民主选举出1-2名家长代表组成全园家长委员会，幼儿园园长、副园长及家庭教育指导站负责人成立幼儿园家长委员会。
2、每学期开展1-2次全体委员会议，讨论幼儿园与家长学校在各个阶段所要开展的各项活动，参与幼儿园的管理，并提出合理化建议。
3、积极调节家庭与幼儿园之间、家长与家长之间、家长与教师之间的人际关系。
4、进一步加强与委员们之间的联系，通过例会、网络等手段，研究当前家庭教育、学校教育、社会教育的动态，商讨办好"家长学校"的措施和方法，沟通家教信息，收集并反映家长对幼儿园教育教学工作的建议和意见，进一步提高管理的质量。
5、建立健全家长学校规章制度。
三、家长学校具体工作：
1、根据区有关家庭教育指导精神，进行家庭教育工作指导者进行培训。
2、制定家长学校活动安排，结合实际情况，对家长予以家庭教育指导。
3、分层次进行家长学校讲座，举办新生家长培训班。
4、开展丰富多彩的活动，提高家教水平。充分利用多媒体辅助教学和网络教育手段，帮助家长深入仔细地了解幼儿园。聘请家教获得成功，具有丰富经验的家长到园为家长学员们进行经验介绍。组织家长共同参与园或班级的有关活动，引导家长配合幼儿园共同教育好孩子养成良好的学习行为习惯。
简报工作汇报篇十四
岳阳市君山区采桑湖镇人民政府
（2012年4月8日）
尊敬的各位领导：
今年，我镇在区委区政府的正确领导和区教育局的大力支持下，团结和带领全镇人民，紧紧围绕科教兴国战略，在改善办学条件，保障教育经费投入，加强师资队伍建设，落实控流保学责任，治理校园周边环境等方面采取了一系列有效措施，取得了可喜成绩。
根据区政府“两项督导评估考核”专题会议精神，我们对一年来的教育工作开展了认真自查。现将自查情况汇报如下，请督导团各位领导予以审查并提出宝贵意见。
一、教育工作基本情况
（一）基本概况
2008-2012学年度，我镇小学适龄儿童入学率100%，小学生年度巩固率100%，初中学生入学率100%。初中生年度巩固率2008-2009学年为99.15%，2009-2010学年为99.51%,2010-2011学年为99.53,2011-2012学年为100%。初中生毕业生率100%，残疾儿童入学率100%。中小学生违法犯罪率为零。近三年来，全镇学前一年幼1儿入园率为100%。学前三年幼儿入园率2008-2009学年是82.91％,2009-2010为80.85%,2010-2011学年为85.41％。
（三）师资水平
小学：现有专任教师36人，其中本科学历10人，学历提高率27.8%，大专学历22人，中专学历4人，学历达标率100%，具有教师资格证100%。
中学：现有专任教师26人，其中研究生1人，本科学历22人，大专学历3人，学历达标率100%，具有教师资格证100%。
（四）未成年人思想道德建设。
我镇在全镇范围内掀起了深入学习和全面贯彻《中共中央国务院关于加强和改进未成年人思想道德建设的若干意见》的热潮，将未成年人思想道德教育摆在学校的一切工作的首位。镇政府要求各学校坚持落实文件和会议精神，将未成年人思想道德教育贯穿于学校工作和教育教学的各个环节，由政府发起，学校组织了以“勤俭节约”、“禁毒”、“给加西亚的一封信”“保护洞庭湖区湿地”“学习雷锋”等为主题的大型教育活动，镇政府印发宣传资料1000多份，举办专题讲座6次，悬挂宣传横幅和标语60多条，办宣传窗栏4期，加强未成年人思想道德教育在全镇已成为共识。
二、我镇教育工作的主要做法及措施
近年来，我们在探索和实践中，进一步加深了对镇情的认识，加深了对教育发展规律的认识，既经受了时代的考验和磨炼，也积累了进一步前进的经验。
（一）高度重视教育工作，采取得力措施，为教育的发展奠定了坚实基础。
镇党委、镇政府以“三个代表”重要思想为指导，站在讲政治的高度，坚持科教兴国，以培养大批建设社会主义新农村所需的合格人才为目标，始终将教育工作为全镇一切工作的主线，进一步营造尊重知识，尊师重教的社会氛围，全面坚持教育工作优先发展。
1.统一认识，优先发展教育事业。从我镇的发展来看，表面上缺的是项目和资金，透过现象看本质，实质上缺的是高素质的人才和对教育优先发展的认识。因此我们做到了“三个优先”：即在制定年度计划时，把教育摆在优先地位；在制定年度经费预算时，优先保证教育事业的需要；在具体开展工作时，优先安排部署教育工作。
（二）拓宽教育筹资渠道，加大教育投入，为教育发展提供经济支撑。
我镇是一个穷镇，经济弱镇。费改税后，农村教育附加费被取消，政府保工资保运转都很困难。为了不影响教育工作的开展，镇党委、镇政府积极谋划，以政策扶持为基础，对内深挖潜力整合资源，对广筹资金改善办学条件，保证了教育事业发展的基本投入。
1.确保贫困寄宿生生活补助经费落实到位。
一直以来，我们把解决贫困家庭子女入学难问题，作为为民办实事、解难事的具体要求。作为年度工作的重中之重来抓，广泛开展宣传活动，积极筹措扶贫助学资金，严格监督学校落实贫困寄宿生生活补助专项经费。2009和2010年，全镇每年扶助贫困学生120人，累计发放资金90000元，2011年，全镇扶助贫困学生140人，累计发放经费77250元，三年来共计发放资金167250元，确保了全镇没有一名学生因贫困失学。
2.全力进行教育基础设施建设。镇党委、镇政府把教育基础设施建设列为全镇工作的重点，把改善学校办学条件作为政府的实事之一。2009年，直接投入21500元，慰问教师改善办学条件，同时投入146150元在学校周边修筑了几条水泥路。2010年，直接投入教育资金23000元，间接投入166700元。2011年，全镇对学校投入93000元，用于慰问教师和改善办学条件，同时间接投入463920元用于路面硬化和安装路灯。学校办学条件不断改善。
（三）正确处理教育改革和发展的关系，确保教育事业持续，协调、健康发展。
近年来，我镇教育改革和发展有了新的突破。但是，教育事业不适应经济社会发展的矛盾依然十分突出。镇党委、镇政府进一步统一认识，加大普九巩固力度，全面推进素质教育，切实为我镇经济社会发展提供智力支持和人才保障。
1.加大“普九”巩固力度，扎实开展控流保学工作。为了确保适龄儿童、少年完成九年义务教育，每学期镇党委政府召开一次议教会，就普及程度和教育经费等方面工作制定方案和措施，方案中明确规定各行政村、居委会主要负责人为控流保学第一责任人，镇政府每年年初与第一责任人签订了控流保学责任状，并将控流保学完成情况纳入各行政村、居委会的年终目标一并考核，实行控流保学目标责任一票否决制。春季开学，镇党委政府召开专题会议研究控流保学工作，采取党政班子成员责任包干的措施进行劝学，确保了不让一个学生流失。这些强有力的措施，保证了我镇适龄儿童、少年九年义务教育的完成率达到了100%。
2.突出德育地位，推进基础教育改革。近年来，学校德育工作在全面建设和谐社会的新形势下，面临着不少新情况、新问题。为此，镇党委、镇政府着眼于未来，坚持以德兴教，以人为本，把学校德育工作做为当前基础教育改革的重要任务，加强学校常规管理，抓住教师素质这一关键，重视学生日常行为，由浅入深，科学规划，全面启动了未成年人思想道德建设工程。
3.重视成人教育工作，确保了农民素质的提高。到二00三年止，通过扫盲教育，全镇基本上扫除了青壮年文盲，2008至2011年没有产生新的文盲。为了提高全镇人民的素质，镇政府在努力发展基础教育的基础上，对农业职工进行农业技术培训。镇政府以学校为依托，建立了农民文化技术培训学校，2009-2011年，我镇农民文化技术培训学校共举办培训班24期，培训农民3208人次。通过教育培训，大大提高了我镇广大农民科学种田和科学养殖的水平，一批种养大户脱颖而出，为我镇经济建设作出了较大贡献，深受广大人民群众的好评。
4.积极开展农村义务教育经费保障机制改革，确保义务教育经费落实到位。岳阳市农村义务教育经费保障机制改革工作会议之后，我们按照《国务院关于深化农村义务教育经费机制改革的通知》（国办发［2005］43号）文件精神，成立了领导小组，制订了实施方案，明确了工作职责。建立健全了采桑湖镇农村中小学校预算编制制度，同时，进一步加强了义务教育经费的管理和监督，确保了资金全面落实到位。
5.积极推进课改，确保课改落到实处。自中学2007年开展课堂改革以来，镇党委、镇政府就给予了大力支持。党政班子成员到学校召开专题议教会解决问题；党政主要领导协同教育局领导到中学研究课改问题与教师促膝谈心倾听一线教师对课改的想法；党政班子成员走进课堂与师生一起感受课改；利用镇里开会之际在基层干部中大力宣传课改；组织镇人大代表到中学调研课改；利用中学举行家长开放日要求各村领导带领家长体验课改。
（四）进一步加强教师队伍建设，夯实教育发展的人才基础。镇党委、镇政府充分认识到加强教师队伍建设，提高教师整体素质是办好人民满意教育的重要保证。每年寒暑假，镇政府都要结合学校，组织教师集中进行政治学习，学习《中国教育改革和发展纲要》新《义务教育法》、《教师法》等文件和法规，努力提高教师的思想觉悟，帮助教师树立热爱教育，献身教育的伟大理想。此外，要求广大教师平时要加强政治学习。多年来，镇政府会同学校利用集中培训和分散自学的形式，对广大教师进行职业道德教育，在广大教师中树立爱岗敬业、无私奉献、团结协作、开拓进取的良好风气，努力增强教师的责任感和使命感，培养教师热爱学生，遵纪守法，忠于教育的崇高品德。每年教师节，镇党委、镇政府发出关于做好尊师重教工作的通知，表彰一批优秀教师，慰问一批病老退休教师。镇政府建立奖励机制，对教学质量好，教研教改成绩显著的教师进行奖励。每年春节期间，镇党委、镇政府的领导组织开展慰问教师活动，切实关心教师的工作和生活。
（五）依法治教，依法行政，促进教育工作规范化发展。镇党委、镇政府和各有关部门深入学习和广泛宣传《教师法》，《义务教育法》等教育法律法规，增强全社会的教育法律意识，加大教育执法力度，切实做到了依法行政，依法保护师生合法权益，依法维护学校正常的教育教学秩序。
1.切实规范办学行为。按照上级要求，开展了课程开设、考纪考风及违规办班补课等群众反映强烈的热点问题专项检查，确保了课程计划的全面落实，考纪考风的根本好转，中小学巧立名目举办的各类重点班、实验班、节假日成建制进行补课的不良现象已经杜绝。
2.加大管理力度，规范收费行为。镇党委、镇政府把推行“一费制”政策看做是减轻农民负担，维护农村社会稳定的一项“阳光工程”，规定全镇所有中小学把财政、物价、教育部门审核同意的收费项目和收费标准予以公开。并要求各学校做到“五统一”和“两不准”。“五统一”是：统一制作收费公示牌进行公示；设立了举报电话；统一按（三局）文件规定标准收费；统一使用区财政局配发的中小学校学校收费标准收费，不擅自提高收费标准，不准搭车收费。由于加大对“一费制”的宣传和监督力度，有效地遏制了乱收费行为，受到社会各界的一致好评。
3.加强科学管理，提高教学质量。在镇党委、镇政府的领导下，采桑湖镇中心学校内抓管理，外塑形象，通过完善管理制度、加强教学视导、开展多种形式的教育教学活动来加强学生的素质培养，提高整体教育教学质量，实现了学校的稳步发展。
4.大力整治校园周边环境，保证学校正常秩序。镇党委、镇政府落实了主要领导负第一责任的安全工作责任机制。三年中，镇政府多次组织公安、工商、妇联、团委、学校等多家组成的联合会行动小组，对学校周边的网吧、摊点进行整顿。近年来，取缔了2家不合格的网吧，撤销了3个学校周边的小卖小贩摊点，为确保学校的正常教学秩序作出了较大贡献。镇政府每个季度都要组织镇安监办、工商、学校等单位对学校安全工作进行认真检查，平时不定期的敦促各中小学进行安全稳患排查，发现问题及时整改。同时，对全镇接送学生车辆进行了清理整顿，杜绝了三轮摩托接送学生的现象，杜绝了了无证无牌车辆接送幼儿上学的现象，有效排除了安全隐患，净化了校园周边环境。
采桑湖镇是穷镇办教育，苦心谋发展，镇党委和镇政府始终坚持“再穷不能穷教育，再苦不能苦孩子”，我们用行动支持教育。在今后的工作中，我们将把上级的关怀与支持化作强大的精神动力，面对发展中出现的新的困难，我们也将恪尽职守，努力把教育的事办好、办实，发展采桑湖教育，造福采桑湖人民。
二0一二年四月
简报工作汇报篇十五
1、积极参加提案竞赛，推动教风学风建设
为响应学校弘扬优良教风学风的号召，提高全院学生参与教风学风建设的积极性，组织好学生参加学校的教风学风提案大赛，林学院举行了教风学风提案大赛院内选拔赛。5月17日下午，大赛决赛在第五教学楼b203室如期举行，学院党委副书记苏相利出席活动并致辞。此外，参与活动的。还有学院各年级辅导员和各本科学生班级代表。
2、加强课程实践，提高学习乐趣
公共艺术设计课程作业展在我院院楼及校园各处进行了为期一周的展出。这次展览的作品出自11级园林专业学生之手，主要由风景园林与城市规划系李剑老师和吴宝娜老师负责指导。公共艺术设计课程是面向园林专业的选修课程，作品展从xx年09级园林开始，这次展出已是第三届，每一届展出都展现了学生对艺术与生活不同的理解。希望环保与艺术在城市公共空间有更多的应用，让忙碌的城市人有更美好的艺术享受。
3、第七届创新创业训练计划宣讲会
我院第七届创新创业训练计划宣讲会在院楼127举行。此次宣讲会旨在加强同学们对学校创新创业计划项目的了解，解答同学们对于该项目的疑问，同学们的参与热情极高。创新创业训练计划已经开展多年，成果丰硕。
届本科毕业生毕业典礼暨学位授予仪式隆重举行
我院xx届本科毕业生毕业典礼暨学位授予仪式于华山新学生
活动中心隆重举行。在学院本届毕业生当中，有7人获得校优秀毕业生光荣称号，有2人获得全国林科优秀毕业生光荣称号；共有57人继续攻读研究生，29人出国深造，升学率达到15%。四年来，在综合测评中，共有5人次获得国家奖学金，101人次获得国家励志奖学金，有22人次获得校一等奖学金，234人次获得校二等奖学金，343人次获得校三等奖学金；在专业（行业）竞赛中，有12人次获得国家级奖励，有27人次获得省级奖励。
5、重视理论联系实际，加强实践学习
(1)xx年5月，我院与广东象头山国家级自然保护区管理局签订校外教学实习基地建设协议书。
(2)xx年6月，我xx市民用建筑科研设计院签订校外教学实习基地建设协议书
1、认真做好导师资格认定工作
认真执行研究生院招生办的工作部署，推进研究生导师资格认定改革、招生制度改革，加强导师队伍建设，提高导师教书育人的责任意识，完成了林学院20xx-20xx年博士研究生导师资格审定。截止5月30日止，林学院共有在职博士研究生导师10人，硕士研究生导师52人（含校外导师4人），专业学位硕士研究生导师55人。
2、研究生培养工作
按照社会需求、结合学院特点、强调特色培养原则，修订《20xx级在职专业硕士人才培养方案》；采取课程多导师制教学模式进行研究生课程教学方法探索，对教学中存在的问题及时采取措施，改善教学条件和纪律，规范研究生管理。
3、研究生论文答辩工作
xx年上半年有5位博士毕业、55位学术型硕士、25位全日制专业学位研究生、34位在职专业学位研究生获得学位。推荐1篇博士论文、2篇硕士论文申报校级研究生优秀论文。
4、我院举行xx级在职专业学位研究生开学典礼
4月19日上午，在职专业学位硕士开学典礼在我院院楼716报
告厅举行。我院党委xx副书记、副院长xx、副院长xxx、院长助理xx教授、各系主任以及部分研究生导师出席了开学典礼。典礼由副院长xx主持。典礼结束后，风景园林和林业两个班随即进行了第一次的班会，并于当天下午开始上课，投入到紧张的研究生课程学习中。
级风景园林专业硕士深圳班举行开学典礼
5月11日上午，林学院20xx级风景园林专业硕士深圳班在深圳农科中心举行开学典礼，林学院xx院长、xx副院长、xx副院长、深圳农科中心总经理xx出席了典礼。典礼由深圳农科中心xx副总经理主持。
1、科研项目申报
组织并完成国家林业局林业软科学研究、林业科学技术普及项目、林业行业标准项目、广东省省林业标准化项目、xx市科技计划项目、等申报工作，严格按照学校科技处要求，完成了横向项目的结题工作。xx年4月，我院《森林冰雪灾害损失评估、减灾及次生灾害防控技术研究》获广东省科学技术奖励二等奖。
2、合作交流
论和交流。
3、学术交流
开展林业科技活动月工作，组织“教授讲坛”活动，多名教授副
教授积极参与，同时也邀请了香港园艺专业学会的专家教授等，为师生作了一场场丰富精彩的学术报告，如“林木遗传改良与林业产业开发的研究与实践”等10场专题学术报告。
（一）我院第26届“森林杯”足球赛圆满落幕
4月11日中午，我院第26届“森林杯”足球赛决赛在启林南足球场拉开战幕。经过一个月的激战，杀入决赛的10联队与11木工展开激烈对决。双方势均力敌，比赛异常胶着，在最终的点球大战中11木工以5：4的战绩成功卫冕。
（二）快乐驿站第六届teambuilding团队建设活动顺利举行
我院快乐驿站主办的第六届teambuilding团队建设活动于4月12日在启林南运动场火热进行。比赛最终结果为一等奖12木工4，二等奖12园林4及13旅管1，三等奖12林学2、12木工1及12旅管1，优胜奖12园林3和11旅管4。
（三）举行岭南园林助学金和科研经费颁发仪
简报工作汇报篇十六
第一段：引言（150字）
现代社会中，汇报简报已成为工作和学习中必不可少的一部分。作为一种反映工作情况、学习进展及成果的方式，汇报简报的重要性不可忽视。从事过多次汇报简报的经验中，我深刻意识到了其不仅是一个简单的上报工具，更是提升个人能力和展示自己成果的重要途径。在这篇文章中，我将分享一下我在汇报简报中所积累的经验和心得。
第二段：准备工作（250字）
在进行汇报简报前，充分的准备工作是十分重要的。首先，要明确汇报的目的和受众。逐步明晰自己希望通过简报表达什么信息，以及听众对此信息期望的深度和广度。其次，要合理安排时间，制定清晰的汇报大纲。这样可以帮助自己提前想好要说的内容，使得汇报具有逻辑性和条理性。最后，要进行充分的背景调研，掌握相关的数据和信息，以便用来支撑自己的观点和结论。
第三段：演讲技巧（300字）
演讲技巧在汇报简报中也起到了至关重要的作用。首先，要注意语言的选择和表达方式。简报语言应准确、简明，避免出现过于专业化的术语和晦涩难懂的措辞。其次，要注重语速和声音的抑扬顿挫，适度的停顿和语调变化将使得简报更具有吸引力和说服力。此外，要使用适当的肢体语言和面部表情来衬托自己的汇报内容。这不仅能使听众更好地理解，也可以增加沟通和交流的效果。
第四段：内容结构（250字）
汇报简报的内容结构也是需要注意的方面。首先，要保持简报的整体性和连贯性。引用适当的回顾和总结来展现简报的整体框架。明确各个部分之间的逻辑关系和衔接点，尽量避免跳跃式的展示和组织。其次，要注重重点的突出和亮点的展示。通过合适的方式，如图表、案例等，将重点信息呈现出来，并配以相应的解释和分析。最后，要注意简报的长度和篇幅。简报应精炼，控制在适当的范围内，才能更好地吸引听众的注意和保持听众的关注度。
第五段：反思和改进（250字）
每次汇报简报之后，都要及时进行反思和改进。首先，要听取他人的意见和建议。别人从旁观者的角度给出的反馈往往更为客观和实用。其次，要总结经验教训，找出自己的不足之处，进而改进汇报方式和内容。此外，要学习和借鉴他人的成功经验，提高自己的汇报能力和水平。通过不断地反思和改进，汇报简报的质量和效果必将得到显著提升。
结尾（100字）
汇报简报不仅是信息的传递，更是个人能力的展示和沟通技巧的体现。准备工作、演讲技巧、内容结构、反思改进等都是影响汇报简报质量的重要因素。只有不断的实践和积累经验，才能提高自己的汇报能力，做到行文简洁明了，思路清晰连贯，从而更好地与他人交流和合作。希望我在这篇文章中所分享的经验和心得，对大家在进行汇报简报时有所帮助。
简报工作汇报篇十七
公司积极做好xx年年终工作总结和xx年工作安排的撰写工作xx年，公司提前完成了下达的企业施工产值等各项经济技术指标。为了使各科室能够更好的总结在工作中的经验与不足，制定明年工作计划，分公司于12月6日下发了《做好xx年工作总结和xx年工作安排__》。
公司各科室结合年初工作计划和上级公司下达的经济技术指标，比照今年的实际完成情况，逐项进行了总结，突出了业绩亮点和不足；还从专业管理、系统管理的角度，重点总结了企业内部各项管理取得的新进展、采取的新举措、形成的新经验，认真分析了公司各系统管理存在的问题以及原因和整改措施。
公司各项目经理部从工程的基本概况、形象进度以及安全、质量、技术、物资、文明施工、对外分包、荣誉创建、农民工管理等方面的管理情况进行了总结，并如实了反映业主经营策略对本项目的影响、施工生产中遇到的困难、应对措施，对项目管理工作中形成的经验、取得的突破以及获得的荣誉进行了详细总结。目前，各科室、项目部按照通知要求，及时完成了本科室、项目部的工作总结和工作安排，公司行政工作总结和安排稿已经完成，正报送给公司主管领导审阅。公司通过总结、提炼的方式，力争使明年的工作得以进一步提高。xx简报第xxxxxx办公室期xxx年x月xx日细化流程提高监督质量7月10日，xxx人大召集主席团成员、各代表小组组长听取了政府专项工作汇报会。xx名市镇两级人大代表和政府班子成员列席了会议。
镇人大主席团在听取和测评政府副镇长和部门工作报告前进行了实地调研活动，征求了部分群众的意见。工作报告的内容和要求、调研及会议日程的安排等进行布置。做到事前准备、事前介入，使专项工作汇报会召开的各项准备工作进入了程序化轨道。
代表们认真听取了政府副镇长《xx年上半年城乡环境综合治理工作情况的报告》和劳保所就我镇《xx岁以上xxx基础养老金发放情况的工作汇报》。代表们认为，政府在关注民生工程上，高度重视、宣传到位、措施得力、运作规范、责任明确，取得了一定成效，得到了群众的认可。报：市人大常委会校对：xxx（共印xx份）
简报是什么怎么写简报就是为了传递某方面的信息，应该是简短的汇报。
（1）突出各自不同特色特色是一个单位显著区别于其它单位的风格、形式，是由其特定的具体的环境因素所决定的，是其差异性、区别性、独有性的有机统一。
把工作内容、单位文化等方面的比较优势和不同特色融入宣传报道，宣传报道就能鲜活起来，就更能抓住阅读者的眼球。
在其位，谋其政。人都习惯于从自己的位臵出发考虑问题。
三级管理架构确立以后，集团本部、事业部、子公司和经理部定位和以前就有明显区别，大家在开展工作的思路就相应有所调整，简报也不外如是，风格和特色随之而变。
例如，如果写的主题是“十二五”时期规划设想，各单位考虑的问题就应该是：集团本部：转变发展方式，提升发展质量；流程规范、风险防范和精细管理；创新创效，完成目标。
运营事业部：路网通行能力和整体服务水平还有差距。
资产经营事业部：随着经济社会持续快速发展，高速公路内涵还会不断丰富、功能还会逐步拓展、作用还会更加凸显。
如何依托高速资源优势加快企业经营发展问题。建设事业部：主动适应公路建设管理工作“发展理念人本化、项目管理专业化、工程施工标准化、管理手段信息化、日常管理精细化”的发展方向，按照交通运输部《高速公路施工标准化活动实施方案》要求，推行现代工程管理。
经营开发公司：在广告业务方面，为广大客户提供更广阔的合作平台及更专业高效的服务，打造环渤海经济圈最具影响力的高速户外媒体供应商。服务区经营方面，要完善服务功能，提高服务品质，拓展利润空间，以满足顾客需求为导向，尝试将服务区打造成为集交通信息服务平台、休闲休息娱乐场所、餐饮文化旅游地标为一体的商业设施集中地。
科技公司市场化经营、开拓集团外市场的举措和成绩。
养护公司三步走战略实施情况及迎国检大量实例。
（2）主题鲜明精炼主题很大程度就是标题制作，是通篇文章中心思想的提炼，是灵魂，鲜明让人如沐春风，精炼更显大家风范。在制作信息标题时，要巧用数字、口语、成语、补语、术语和背景材料，言简意赅，新颖别致。“题好一半文”。信息报道标题十分重要。标题不宜过长，要控制在20个字以内（约定俗成），万不得已不超过25个字。尽量用实标题，不用虚标题。题文必须相符，用词准确、简洁、生动、有特色。
信息标题中除顿号外，一般不使用其他标点符号。
用突出的事实做标题，在文章中找看点，如“重大转机”、“居首”、“首次”等等。
标题概括的内容越具体、特点越突出越鲜明，则标题质量越高。
标题一般不写领导姓名，对单位的表述，一般以信息报送的法人单位为主体，不出现其内设机构的名称。
支撑主题的论据在精不在多。如事例不典型，事迹不过硬，或者用得不恰当，再多也没有用。如果事例精确可靠，用得又恰如其分，虽少也有说服力。要学会在大量的材料中，分析研究，有所取舍，抓住其中最典型的事例和数字，重点写清楚，其它或者一笔带过，或者干脆不要，使人一看就清楚，效果要比罗列一大堆事例、数字好得多。（3）内容编排得体信息报道以事实说话，实事求是，精益求精，宏观信息抓广度，微观信息抓深度，突发信息抓速度，同样的信息抓角度。
一条高质量的信息报道是内容和技巧的有机结合，要力求：内容上围绕中心，突出重点；形式上开门见山，直奔主题；结构上详略得当，严谨周密；语言上准确朴实，把握分寸；最后不要忘记严格审核，领导把关。
工作信息要求条理清晰、层次分明，要避免素材的堆积，一般采取直白、开门见山的表述方式，采用总分结构，信息的结构应根据内容确定，避免千篇1律的“流水帐”模式，一般应有时间（when）、地点(where)、目的(why)、内容（what）和人物(who)等。应按照事件重要程度顺序来叙述，最重要的写在最前面，重要的、核心的内容在前，次要的、相关说明内容在后，叙述内容要与主题合拍。不乱发议论、不抒情。
重要的工作部署及重大活动的开展情况是工作信息必须采集的内容。
与其他部门联合进行的有重大影响的工作，也是工作信息的来源之一。
对于会议和领导调研类信息，要突出核心内容适当展开说明，要特别注意将会议主题、领导讲话要点以及调研结果，纳入文章当中。
各级领导检查工作和现场办公时都会发表一些指导意见，注重把握精神实质。
会议信息不要写成会议纪要形式，不要按照会议的议程顺序编写，而是要围绕会议的重点议题展开，提炼主要事实，突出重点。应按照事件的重要程度顺序来叙述，不必严格按照时间的先后表述。
要特别注意将会议主题、领导的讲话要点纳入文章当中。
会议信息重点是会议提出了什么思路？决定了什么事项？研究了什么措施？等等，弱化会议的过程和形式（甚至不写）。可从领导的讲话稿中挖掘工作思路、工作部署等重要信息成工作信息。
对于动态工作信息要挖掘创新点，可适当交代背景，不仅要写出成效，更重要的是要写出具体工作举措，能对其它单位和地区起到借鉴和指导作用。对于某些综合性工作的做法、措施、工作经验要注意进行综合、归纳、提炼加工成信息。信息素材是专业时要注意不能太专业化。
对于已经取得显著成效的，要简单交待背景和目的，具体介绍主要作法和取得的工作成果。
对于暂无显著成效的作法，要选择确有创新意义的能给人一定启示的作法来写，简单交待背景和目的，具体介绍作法。对于各单位开展的富有开拓性、创新性、有特色的工作都要及时加工成工作信息。
（4）叙述简洁平实要注意“三点一线”，即踏实一点、朴素一点、简短一点，注重突出主线。
在写作上要求长稿写短，反映的点位不可过多；大稿写小，侧重写某一个侧面、集中写一点；散稿写精、虚稿写实，不妄加结论性、评论性的语言；重点写好，关键部位要用提神的语言来表达。信息语言要求准确、简洁、平和、明快、提神、朴实，避免套话和空话，尽量少加修饰词。
正文使用短句、短
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