心得体会是对自己在学习、工作和生活等方面的感悟和领悟，它是我们对经验和教训的总结和归纳。心得体会的写作有助于我们更好地思考和反思自己的成长和进步，也是促使我们在未来改进和提升的重要途径。心得体会可以是文字记录、口头表达或是表演等多种形式，通过总结和分享自己的心得体会，我们可以汲取他人的经验和智慧，进一步提升自己的思维能力和学习效果。写心得体会时，要注重实事求是地客观反映自身的经验和感悟。以下是一些著名人士对于心得体会的深刻思考和总结，希望能够让我们受益匪浅。
法院工作双亮心得体会篇一
第一段：引言（200字）。
作为一名干部，干部双亮工作是我们一直以来的重要任务。我在这个岗位上工作多年，深感干部双亮工作的重要性和挑战性。在不断实践和总结中，我积累了一些心得体会，希望与大家分享。
第二段：理解和认识（200字）。
干部双亮工作是指干部在工作中做到亮身份、亮形象。亮身份意味着广大干部要崇尚追求共产主义远大理想、坚守党的宗旨，勤勉工作，敬业奉献。亮形象要求干部做到政治上明白、道德上纯洁、作风上优良、形象上大方。只有亮身份、亮形象，才能改进工作成果，推动事业的发展。
第三段：加强自身修养（300字）。
干部作为党和人民的代表，首先要不断加强自身的修养。首先是政治修养，要坚定信仰，站稳政治立场，筑牢世界观、人生观和价值观。其次是道德修养，要弘扬社会主义核心价值观，诚信守法，以身作则。再次是学术修养，要不断学习，提升自身素质，保持不断创新的思维。最后是品德修养，要修身齐家治国平天下，做到廉洁奉公，以身作则，树立良好的榜样。
第四段：提高工作能力（300字）。
干部在卓有成效地工作中，必须提高自身的工作能力。首先是学科知识能力，要深学细研自己所从事的领域知识，做到学有专长有深度。其次是沟通协调能力，要善于与人沟通，调动各方面的资源，实现协同工作。再次是创新思维能力，要敢于创新，勇于变革，不断适应新形势下的工作需求。另外，干部还要注重培养团队合作能力，学会与团队成员协同工作，摒弃个人主义，实现共同进步。
第五段：牢记初心使命（200字）。
作为一名干部，要始终牢记自己为人民服务的初心和使命。无论职位高低，我们都要以人民的利益为最高追求，为人民服务，为人民谋福祉。只有始终坚持以人民为中心的思想，不负人民的期望，才能实现自己的价值，为国家和人民的发展做出更大的贡献。
结尾（100字）。
在干部双亮工作中，加强自身修养、提高工作能力以及牢记初心使命都是至关重要的。只有不断提升自己，才能更好地完成工作任务，为党和人民作出更大贡献。希望广大干部能够时刻保持警醒，不断改进自己，为推动事业向前发展贡献自己的力量。
法院工作双亮心得体会篇二
如今社会矛盾日益突出，各种纠纷层出不穷，让人们迫切需要一个公正、便捷、高效的司法机构来解决问题。作为社会稳定和公平正义的守护者，法院工作尤为重要。参与法院工作双亮项目的经历，让我深刻体会到了法院工作的特殊性和艰辛，也让我所感悟到的法院工作的双亮之道。
第二段：工作光明面。
法院工作首先展现出的是其光明面。作为社会的审判机关，法院承担着维护社会正义的重任，通过公正的审判、明确的判决，为各界人士树立了良好的法治形象。在参与法院工作双亮项目的过程中，我目睹了一幕幕令人振奋的场景：当书记员快速而准确地记录庭审过程，当法官言出必行的庄严判决，当法警维护庭内庄重秩序，这些瞬间无不彰显着法院工作的光明面，也给我们带来了信心和骄傲。
第三段：工作暗面。
然而，法院工作同样存在一些暗面。由于审判工作的复杂性和社会矛盾的复杂性，法院工作中常常面临挑战和困难。比如，审理案件需要严格遵守法律规定，但现实中存在的违法行为常常使法官不得不在维护正义和维护稳定之间做出抉择；再比如，庭审过程中，双方当事人对案情的披露不真实，法官需要不断斟酌权衡，找出最有利于公正裁判的证据。这些工作暗面虽然不被人们广泛关注，但却是法院工作不可忽视的一部分。
正是因为法院工作的光明面与暗面，参与法院工作双亮项目的经历使我有了一些体会。首先，我们需要不断学习与提升自己的法律知识和职业素养，以更好地适应法院工作的需要。其次，我们要以客观公正的态度对待每一个案件，确保每一起案件的公正裁决。此外，我们还要发扬团结协作的精神，通过与其他部门和干警的配合，提高工作效率和质量。最后，我们应该保持积极的心态和坚韧的意志，以应对工作中遇到的挫折和困难。
第五段：结尾。
通过参与法院工作双亮项目，我深刻体会到了法院工作的光明面和暗面，也得到了对法院工作的新认识和新体验。法院工作是一个充满责任和挑战的工作，但只要我们以正确、公正的态度去对待，以实际行动去履行职责，法院工作就一定可以发光发亮。让我们一起努力，共同创造一个更加公正与和谐的社会。
法院工作双亮心得体会篇三
第一段：引言（150字）
派出所是维护社会治安稳定的基础单位，而双亮工作是近年来全面推行的一项重要举措。通过在派出所门前悬挂双亮灯、进行警示教育宣传、加强巡逻防控等方式，提升了群众的安全感，助力了社会治安的改善。在我所数年的从警生涯中，参与了多起派出所双亮工作，深感这项工作的重要性。下面，我结合自己的经验，谈谈我的心得体会。
第二段：重视宣传教育（250字）
派出所双亮工作的效果，关键在于宣传教育工作的压实。在执行任务时，我们一直把警示教育作为关键任务，因为它不仅是打击违法犯罪的前提，而且为预防犯罪奠定基础。我们制定了定期开展宣传教育活动、张贴红七条等宣传标语、利用社交媒体传递安全知识等多重方式，让群众逐步了解到自我防范的重要性，同时对违法犯罪的恶劣影响有了更深刻的认识。通过这样的宣传教育，增强了居民防范意识，牢记安全防范红线，全社会也形成了共同维护治安平安的良好氛围。
第三段：完善巡逻防范（250字）
派出所双亮工作必须随时具备快速反应和处理情况的能力，而这就离不开完善的巡逻防范体系。我们利用警用工具和技术手段，如遥控无人机、GPS、红外夜视仪器等，采取不同的巡逻策略、提高巡逻效率、发现、制止和打击违法行为。在派出所和周边区域，我们设置了多个警戒站点和巡逻路线，确保了安全防范体系的全面覆盖。同时，我们利用现代化人脸识别和车辆识别系统，大大缩短了处理违法犯罪的时间，有效提高了执勤巡逻的效率和成果，确保了社会治安的稳定。
第四段：创新方式手段（300字）
随着时代的变迁，派出所双亮工作的方式和手段也在不断创新。新近引入的“见义勇为报警宣传”、“志愿服务助力扫黑除恶”等项目，更加贴近了群众生活，增强了双亮工作的功效。这些项目的实施，全面激励了群众的积极性、创造性和参与度，提升了工作的整体效果。我们推行的微信公众号、警官号等多种社交媒体，也取得了良好的效果。通过这种方式，我们向更广泛的社会群体传达安全知识，纠正错误思想，形成防范意识。
第五段：总结（250字）
派出所双亮工作，是警察队伍依法维护总体安全的主要手段，是维护社会稳定的一项极其重要的工作。文章已经谈到了宣传教育、完善巡逻防范、创新方式手段等方面的实际情况以及对应的心得体会。当然，这些只是我们近年来的一些实践经验，总的来说，派出所的双亮工作需要我们察实情、求实效、创新方式方法，不断推进警务工作的现代化、科学化，助力新时代的新发展。只有如此，我们才能够真正实现社会治安的长治久安，让社会更加安定、和谐、幸福。
法院工作双亮心得体会篇四
作为一名警务工作者，我们的工作不仅要能够维护治安，还要注重人民群众的感受。为此，派出所双亮建设便应运而生，它注重利用现代化、技术化的手段来提高工作效率，让公众对公安工作变得更加安心、便捷、高效、透明。我与同事们在这一工作中经历了许多风雨，更多地是在探索与努力中，积累了许多体会与心得。接下来，我将分享我们在双亮工作中的心得体会，以期达到交流与提高的目的。
一.利用信息化手段提高工作效率。
利用现代化的信息化手段，是双亮工作的首要任务。我们的目标是大力推广公众安全知识，在信息化的同时，提高我们的工作效率。所谓"信息化"，不仅包括使用高科技手段，更需要利用手头现有的资源。在派出所双亮应用中，我们利用手机流量与WIFI，方便地拨打110报警电话，并可以第一时间将现场反馈信息上报至指挥大厅中。同时，我们会利用信息化手段将失物信息进行公布与寻找，增强了群众的利益感与自我安全意识。
二.加强与群众之间的交流。
我们在执行工作任务时，深刻认识到与群众之间的交流至关重要。面对每一个案件，我们始终把群众放在第一位，将群众看作我们工作的中心。特别是在解决治安问题时，我们会更多地与群众进行亲密的交流，来了解他们的需求和真正的想法。这不仅有助于发现问题，更增进了我们与群众的友谊。在双亮应用中，我们利用信息反馈来加强与群众之间的交流，及时对他们的问题进行回应与解答，树立了良好的互动机制，从而增强了公众对我们的信任感和归属感。
三.建立档案系统，体现精细化管理。
除了加强与他人的交流之外，我们在派出所还需要树立一个精细化管理的体系。对于每一个接待进来的人员，我们将会进行详细的记录与档案存储，这样可以更好地进行精细化管理，发现问题后及时纠正。我们还会对群众反映的相关问题进行详细的分析与记录，归纳出经验教训，用于今后的工作实践中。在满足群众需求的同时，我们还树立了一套完整的内部管理机制，不断地完善内部流程，提升工作的规范程度。
四.利用大数据技术进行信息整合。
在派出所双亮建设中，我们容易遇到的一个普遍问题是信息紊乱。我们很难整理出所有的信息，并且我们在处理信息时往往会出现误判或遗漏的情况。这时候，大数据技术就派上了用场。我们可以利用大数据技术对每一个上传到系统中的信息进行整合和比对，从而快速地识别出问题的关键所在。同时，我们还会使用数字化地数据分析手段来评估我们所做的工作，了解修正内部存在的问题。这样可以使我们更快地发现问题所在，使派出所双亮建设不断智能化。
五.推行双亮建设，增进和谐社会。
最后，派出所双亮建设的初衷就是为了增进社会和谐与公共安全。作为一名警务工作者，我们不仅需要保护民众的安全，也需要维护公共秩序和稳定。我们的亮点将会点亮这个社会，帮助公民们更好地理解和接受公共安全的概念，并增进公民对公共事务的参与感。我们需要提供关键的信息和严格的管理，以便人们更好地与公安部门进行接触并解决治安问题。双亮工作不仅要提升公安部门的工作效率，还要让人们感到身体力行地参与了社会公共事务，从而促进社会大众地政治素质和认知能力的提高。
综上所述，派出所双亮工作是一个不断探索与努力的过程，在工作中我们需要注重高效率、加强与人民群众之间的交流、建立档案系统、利用大数据技术信息整合和推行双亮建设增进和谐社会。这些举措为我们在双亮建设中探索出了一条更为科学、合理、先进的道路，并且能够更好地发挥警务工作的作用。我们的心得与体会是如此的珍贵，总结与分享可以帮助同行更好地认识这个工作的过程和意义。希望通过这篇文章能够为读者带来一些启示和帮助。
法院工作双亮心得体会篇五
作为一名法院工作人员，我有幸参与了法院工作双亮的实施。经过一段时间的实践和总结，我深深体会到，法院工作双亮是一种高效、公正、透明的工作方式，对于提升司法公信力、促进司法公正至关重要。
第二段：提高办案效率。
法院工作双亮充分利用信息化技术，提高了办案效率。通过在审查、调查、裁判等各个环节运用电子文书、公开审理、电子送达等方式，大大缩短了案件审理周期。与此同时，法院工作双亮还充分利用数据和信息共享，通过数据分析和大数据技术，实现对案件的快速筛选、归类和分流，提高了办案效率。这不仅解决了案件积压的问题，也为当事人提供了更为高效和便捷的司法体验。
第三段：增强司法公正。
法院工作双亮强调公正审判，有效保障了司法的公正性。首先，通过公开审理机制，当事人、律师和社会公众可以全程旁听案件审理，确保了司法的公开和公正。同时，法院工作双亮还建立了互联网司法公开平台，将裁判文书、审判流程和相关信息向社会公开，使司法过程更加透明，并提供了公众监督的机会。此外，法院工作双亮还推进了司法责任制的建立，强化了法官的责任感和使命感，保障了司法的公正性和独立性。
第四段：加强司法监督。
法院工作双亮注重司法监督，有效维护了司法权威。法院工作双亮通过建立综合监督体系，加强了审判活动的内部监督。在案件审理中，法官的工作行为、工作效果以及案件质量等都受到监督检查。同时，法院工作双亮还推进了外部监督机制的建立，包括社会监督、媒体监督和其他组织的监督，通过多方面的监督和评估，保证了法官的廉洁和权威，维护了司法的公信力和权威。
第五段：提升司法服务质量。
法院工作双亮强调司法服务，提升了司法的公信力。法院工作双亮通过探索诉前调解机制，提供更为及时和便捷的司法服务，减少了司法资源的浪费，提高了当事人的诉讼满意度。与此同时，法院工作双亮还加强了司法援助和公正补偿制度，为弱势群体提供更多的保障。借助信息化技术，法院工作双亮建立了全国统一的在线诉讼服务平台，为人民群众提供了更加方便、快捷和规范的司法服务。
结语。
综上所述，法院工作双亮对于促进司法公正、提升司法公信力具有重要意义。通过提高办案效率、增强司法公正、加强司法监督和提升司法服务质量，法院工作双亮不仅为我们的法治建设注入了新的活力，也为广大人民群众提供了更加公正、高效和专业的司法服务。我深信，在法院工作双亮的不断推进下，我们的司法系统将更加开放、透明，为实现社会公平正义做出更大贡献。
法院工作双亮心得体会篇六
第一段：引言（100字）。
近年来，我国法院工作实现了从“单光”到“双亮”的重大转变，即依法公正办案和全面服务群众两大战略任务并重。作为一名法院工作人员，我深受双亮理念的影响，积极参与实践，并在这一过程中有了一些心得体会，下面我将分享我的感悟。
第二段：做到依法公正办案（300字）。
作为法院工作人员，依法公正办案是首要的职责。依法办案是最基本的要求，只有依法办案才能维护司法公正和社会公正。在实践中，我牢记“法为公”的宗旨，严格按照法律程序行事。我始终坚持执法不阿，在公正裁判的同时，保护当事人的合法权益，摒弃一切非法干扰，做到了公正、廉洁、正大的司法工作。我深知，只有坚持依法办案，才能有效维护社会秩序和公平正义。
第三段：全面服务群众（300字）。
全面服务群众是法院工作的重要使命。作为国家机关的一员，我们应该时刻以群众为中心，站在他们的角度去思考问题。全面服务群众就是要关心群众的实际需求，积极为群众提供优质的法律服务。我通过深入社区、学校和企事业单位开展法律宣传教育活动，帮助群众了解法律知识，提升法律意识。在办案过程中，我注重与当事人的沟通，用平等、尊重的态度对待每一个当事人，满足其合理需求。通过这些工作，我感受到群众对法院工作的信任和支持越来越多，也深刻体会到全面服务群众的价值和意义。
第四段：法律思维与专业素养（300字）。
法律思维和专业素养是法院工作人员必备的素质。在法院工作中，我们要善于用法律思维解决问题，把握和运用好法律规定。法律思维是一种思维方式，要能够准确判断问题的法律属性，理性分析和处理矛盾。同时，专业素养也是法院工作人员的核心竞争力。只有通过不断学习和提升自己的业务能力，才能更好地适应复杂多变的法律环境，更好地为公正办案和全面服务群众提供支持。
第五段：总结（200字）。
通过参与实践，我深刻认识到法院工作双亮理念的重要性和意义。依法公正办案和全面服务群众是法院工作的两个核心任务，只有抓住双亮的关键，才能推动司法体制改革，提升司法公信力。在今后的工作中，我将继续秉持公正、专业、服务的原则，不断提高自己的素质，为实现法院工作双亮目标做出更大的努力。同时，我也呼吁所有法院工作人员共同践行双亮精神，为法律的实施和公正的实现贡献自己的力量。
法院工作双亮心得体会篇七
第一段：引言（总论）
法院工作作为一项公务员职业，是为了维护社会的正常秩序和公平正义而存在的。我在法院工作多年，深知其困难与挑战。“法律面前人人平等”，然而，要将这个理念落实到实际工作中，并非易事。在实践中，我不断感悟到，在法院的工作中，法官和其他人员要充分发挥自己的专业素养和责任感，维护法律的尊严和公正性。因此，我想通过这篇文章分享一些我在法院工作中的心得体会，希望能与大家交流和思考。
第二段：法制情怀和责任
法官作为法律的守护者，首先要有法制情怀和责任感。法律就是一切行为的准绳，法院工作中重要的一环就是对案件进行审理和判决。对于每一个个案，法官不能含糊，要依法公正处理，做到有错必纠，有过必改。而每一个判决，都是对社会公平正义的维护，对公民权益的保护。在审理案件时，我常常感叹于法律的伟大和重要性，每一个案子都是法律理念在社会中的具体应用。因此，法官要时刻保持清醒的头脑，保证自己的公正与专业水准。
第三段：法律能力和职业素养
法院工作需要具备扎实的法律知识和优秀的职业素养。法官要掌握广泛的法律知识，并了解不同领域的实践经验。只有了解和掌握了法律，才能更好地践行法律。此外，法律是一门严肃的学科，对法官的操守和道德要求也很高。法官要做到公正、廉洁，维护法律的尊严。同时，法官要有较好的沟通和协调能力，与当事人、律师和其他法院工作人员保持良好的合作关系，以确保案件顺利进行。
第四段：心理素质和工作态度
法院工作压力大且紧张，法官需要拥有较强的心理素质和良好的工作态度。审理案件中，有时会遭遇各种各样的困难和挑战，如类型复杂的案件、当事人的情绪波动等。这时，法官要时刻保持冷静和客观，跳出个人情感，依照事实和法律进行判断和决策。当然，工作中对待当事人的态度也很重要，要以和善的态度对待每一位当事人，在帮助他们解决问题的同时，也体现了法官的责任和担当。
第五段：学习和提高
法院工作需要不断学习和提高自己，面对瞬息万变的法律环境。学习可以通过多种途径进行，如参加培训、读书、交流等。法官还可以通过观摩庭审，学习其他法官的经验和智慧。今天的法律环境十分复杂，新的案例和问题层出不穷。法官必须紧跟时代的步伐，不断更新法律知识和技能，提升自己的法官能力。只有与时俱进，才能更好地应对挑战和压力，发挥自身的优势和才能。
总结部分：
法院工作是一项神圣的职责，也是一项充满困难和责任感的职业。在多年的工作中，我深深感悟到法官在法院工作中的重要性和影响力。法官要以积极的态度和职业准则，维护法律的尊严、公正和权威。通过不断学习和提高，法官可以在自己的岗位上发挥更大的作用，为社会和公众提供更好的法律服务，为实现社会的公平正义而努力奋斗。
法院工作双亮心得体会篇八
法院是维护公平公正的重要机构，下面是本站小编精心整理的法院工作。
心得体会。
供大家学习和参阅。
我是xx年从xx市中级人民法院调到xx区人民法院担任副院长的。到任后，我很快适应了角色转变。近两年来，在各级党组织的亲切关怀下，在院党组一班人的真诚帮助下，在全院干警的大力支持下，我时刻坚定社会主义法治理念，牢固我是20xx年从xx市中级人民法院调到xx区人民法院担任副院长的。到任后，我很快适应了角色转变。近两年来，在各级党组织的亲切关怀下，在院党组一班人的真诚帮助下，在全院干警的大力支持下，我时刻坚定社会主义法治理念，牢固树立公正司法、司法为民的宗旨，认真履行院党组的分工职责，我分管的刑事审判和审判监督工作在四个刑事审判庭和审判监督庭全体干警的共同努力下，有了长足的进展。同时，我还积极完成院党组交办和班子成员委托的其它事项。为社会科学发展，维护社会稳定，保护一方平安作出了积极的贡献。现将主要工作情况总结汇报如下：
一、努力学习，不断提高自身综合素质。
知识就是力量，学习是进步的台阶，只有不断加强自身学习，不断完善自我，才能适应时代发展需求。
一方面，我积极参加政治理论学习，学习党在新时期的路线方针政策，坚定党对政法工作领导的信念时刻保护与党中央高度一致。特别是参加区委党校在职干部理论培训期间，上课能认真听讲，领会授课内容并做好笔记，做到了一课不少，一堂不漏，从没旷课或迟到早退。党校的学习使我提高了政治理论水平和驾驭领导工作的能力。
另一方面，增强法学理论学习的主动性、自觉性，不断强化理论学习的系统性、条理性。这也是我多年来坚持不懈养成的良好习惯，我从不抹牌赌博，很少闲聊，争取有更多的精力投入到业务学习中去。只要新的法律、法规出台，我总是在最短的时间内力求掌握其立法本意和法条内容，通过平时的学习和积累，不断更新知识，丰富自我，提高了我胜任本职工作的本领。另外，我能在学习中做到常看、常思、常问、常做，以发挥最佳的学习效果。到任后，我发现由于人员超编等历史原因，我院干警年龄结构老化、文化底子较弱，但审判工作实际经验丰富，在实践工作中我十分注重虚定稿版心向他们学习，向他们请教。在听取案件汇报时，我经常提出有争议性的问题与他们共同探讨，相互辩法析理，取长补短，以保证正确地适用法律，谋求法律效果和社会效果的最大统一。
二、埋头苦干，脚踏实地干好本职工作。
区法院人少案多的状况与我原在市中级人民法院工作的单纯性有着很大的反差。来区法院之后，如何完成好院党组分配给我的工作，是我经常思索的问题。我个人认为，脚踏实地，埋头苦干的工作态度是做好本职工作的前提和基础，并想以实际行动感化、带动全院干警争做工作中的老黄牛。为此，我坚定不移地用戒骄戒躁、平等相处、果断干练、创新务实的工作态度，切实做，即自已份内的工作主动干好，领导安排的工作必须做好，协助的其他工作配合好，党组成员委托的工作用心办好。因为深感责任重大，不敢有丝毫懈怠，我坚持每天按时上下班，遇有工作繁忙时，我经常利用中午晚上时间，有时甚至利用节假日加班加点，自调入区法院后，我从未休过一次年休假期。庆幸的是，在刑事审判庭和审监庭干警的共同努力下，我所分管的工作取得了较好成绩。
(一)刑事审判工作成效显著。20xx年至今，全院共审理各类刑事案件900余件，已审结审判各类罪犯1000余人，严惩了各类刑事犯罪。其中审理了为首的、强迫卖淫团伙案件和以等为首的盗掘古墓葬团伙案件，对多名被告人判处了有期徒刑十七年、十二年及以下不等的徒刑。针对xx市城区非法传销活动猖狂的情况，我院还审理了因非法传销引发的非法拘禁案件68件，判处96人，狠狠地遏制了非法传销活动。今年5日，刑法修正案(八)开始实施，为配合公安机关打击醉酒驾驶行为，我们还审理了危险驾驶案件90对醉酒驾驶者起到了警示作用，改善了道路交通安全的软环境。
(二)量刑规范工作稳步推进。我院是全省量刑规范化试点法院，为完成试点工作的主要任务。在试点期间，我积极向上级汇报、加强与公安、检察机关沟通，并争取各部门配合支持。在上级法院的具体指导下，试点工作稳步推进。我亲自参加并执笔拟定了《xx人民法院量刑规范化试行意见》、《xx人民法院量刑程序试行意见》、《xx人民法院量刑规范化试点工作实施方案》，后又四易其稿，为试点工定稿版作打下了坚实的基础。在组织审判人员、书记员有关量刑规范化培训学习中，我不厌其烦，详细向他们解读量刑规范《试行意见》的操作要领。20xx年10量刑规范化在全省范围全面推开。10月日，市中级法院组织全市刑事法官和全市基层法院审委会委员培训学习《省高级人民法院〈人民法院量刑指导意见(试行)〉实施细则》，会议期间，应市中院的安排我院以量刑规范的新模式对敲诈勒索一案开庭示范，受到了与会人员的高度评价。自全面实施量刑规范化工作以来，我院审理各类刑事案件387占受理案件92%，适用量刑规范化程序审理的刑事案件上诉率和改判发回率较以前有了大幅度的下降。
刑事审判格局有了三大改变：
一是最大限度实现量刑公正和均衡。提高了刑事审判工作效率，进一步树立了法院的司法权威，较好地实现了社会公平正义的预期效果。改变了过去估堆量刑，经常会出现的因人而异，因案而异，同案不同判的现象，通过加减乘除的量刑统一标准，量刑过程公开、透明，更加规范、科学。
二是通过量刑答辩程序，让当事人明白法院对被告人刑事处罚如何量化，使被告人服判息诉率明显提升。
三是通过从轻情节的量化，使刑事附带民事案件被告人赔偿更积极，受害人满意效果显著提高。
(三)注重刑调法律社会效果。我院受理各类刑事案件中，涉及附带民事赔偿的交通肇事、故意伤害、寻衅滋事、过失致人死亡案件占有较大比重。我在处理这些刑事附带民事案件中，从不把民事诉讼部分当作附带，始终把民事诉讼摆在一个重要的位置，急受害人之所急，想受害人之所想，时刻把他们的冷暖挂在心上，对犯罪行为给受害人造成的各种经济损失，只要是合理合法的，我们总是竭尽全力去挽救和弥补。在审理这些案件中，我总是要求干警耐心细致地做当事人及其亲属的思想工作，反复多次地调解，不放过任何一个调解的机会，有时，只要双方当事人有丝毫的调解意向，我就会不厌其烦地亲自进行调解，使95%以上的刑事附带民事诉讼案件都能在刑事判决宣判以前得到调解并将赔偿款兑现。近三年来，我院在刑事附带民事方面共为被害人挽回各类经济损失1300余万元，受到了受害人及其亲定稿版属的高度评价。例：在处理交通肇事案和被告人因索债非法拘禁章致其跳楼身亡二案中，我与办案人员召集两起案件的双方当事人进行了数十次的调解，最终使二起案件得以妥善处理，取得了良好的法律效果和社会效果。
(四)狠抓审监促进维稳和谐。审判监督工作是一项既繁琐而又久抓不易见成效的工作，号称法院最头疼的老大难工作。日常面对的是对抗情绪激烈的申诉当事人，这些当事人不仅经历了一审、二审，有的甚至多次到省会、北京上访、闹访。我们所接触的申诉当事人既有心灵和肉体受到伤害的被害人，也有人人喊打的犯罪分子，有时还有这些当事人的亲属临场助阵。在接待这些当事人时，我对被害人和罪犯一视同仁，以情感人，特别是在对待犯罪分子及其亲属时，注重尊重他们的人格，把他们当亲人对待，时时为他们着想，处处为他们排忧解难。在接待这些当事人的过程中，我忍受来自当事人对法院工作甚至对我个人不理解的委曲，把自已当成当事人的出气筒，强忍少数当事人的指责、谩骂、中伤，有时甚至是暴力威胁。几年来我在接待处理了汪索赔案等涉诉缠访的几十起案件当事人，没有一起因我们的处置失当而引发矛盾激化，通过我们鲜为人知的辛勤努力，为维护社会和谐稳定作出了积极努力。
近几年来，承蒙各级领导的关怀和全院干警的大力支持，我所分管的工作取得了一定的成绩，个人的政治思想素质和道德修养亦有一定的提高，但这些并未给我带来的丝毫的成就感和轻松感，心情反而愈觉沉重，感觉工作还不尽人意，工作中大多是忙于应付，以完成任务为目的，缺乏工作的全局性、前瞻性、创新性。距一名共产党的标准和组织上的要求还有很大的差距。与党组其他成员相比，我还有许多不足之处。在今后的工作中，我将要做到四个注重即注重勤奋学习;注重积累经验;注重锻炼能力;注重工作方法。力争在新的一年里再鼓干劲，再加措施，扬长避短，为审判工作再作新贡献，再创新辉煌。
三、遵章守纪，时刻保持清廉品德。
宪法和法律赋予了法院审判大权，法院工作接触的社会矛盾最为集中，法官处于解决矛盾纠纷的风口浪尖上。这个职业注定了我们稍有不慎就会受到社会公众与舆论关注的质疑，我们的一举一动、一言一行无不影响着我院整体形象。为此，到任以来，我遵章守纪，廉洁自律，始终以共产党员的标准严格要求自己，时时处处起先锋模范作用。坚持做到三不为，即不为私心所扰，不为名利所累，不为物欲所动。在廉洁方面，自觉抵制，切实做到了不义之财不取，不法之物不拿，不净之地不去，枉法之事不。在勤政方面，兢兢业业干好每件事实，不追求干大事，但求干实事。在工作中我能做到不抱怨，不计较，不拈轻怕重，严以律己，宽以待人，乐于奉献，始终保持积极向上的工作姿态。在个人品德方面，我处事公道正派，待人诚挚友善，团结同志，尊重领导和老同志，工作时间之外不赌博，不汹酒、不参加不健康活动。
四、扬长避短，再创新年度工作新辉煌。
我是一位优秀法官的儿子，我于**年10月通过公务员考试在*县人民法院上班。当时父亲对我非常高兴的说：“我的五个孩子当中只有你接了我的班,当一名好法官很不容易，有位名人说过：“一个优秀的法官可以当总统，但总统不一定当优秀的法官，当法官不但要提高个人素养和生活阅历，还要具备综合知识，要懂政治、熟悉中国共产党的历史、宪法的精神、社会学、经济学等。学法律做法官要真正把法律条文吃透，要达到哪些法律法规应该修改了的境界，当法官以后你更加理解人性的善恶和我做父亲的辛苦”。对啊，孔夫子教我们“什么叫智慧，就是了解别人”，我在大学课外的大部分时间是研读西方哲学的。是啊!作为法官的一份子，我必须要干好我的这份工作，对得起法官的称号和荣誉。当初院领导把我分配到立案庭当书记员，万事开头难，立案庭作为法院的窗口单位，为审判工作的顺利进行，立案庭必须要做好审判的每个环节的细节工作，确保案由准确，主体适用，材料齐全，况且咱法院党组书记一再强调“认真、用心、团结、协作”。
繁忙的工作开始了，一个个陌生的面孔，痛苦的陈述，大声的答辩，对法律一窍不通的上访人、可以避免的犯罪(有位名人说过“犯罪的主要原因是无知和贫穷”)，错综复杂的社会……。我们受理的60%以上案件是离婚家庭纠纷(令我最心痛的就是该类案件)。我在立案庭5、6个月以后感受到在大学所学的知识远远不够，弗洛伊德的理论很棒，婚姻生活并不是书上和电影里的那样美好。法院就像医院，医生治疗病人的身体之病，法官要治疗当事人的精神之病。有一天在电视看到《百家讲坛》曾仕强教授讲述的《易经的奥秘》后我的哲学头脑大一步扩大，让我相信世界文明始于中国，中国人早就知道了世界的规律。按照《易经》的道理，创建和谐社会不断地调整“方法”，也就是说“不变中变，变中不变”，法必须要进化!
**年**月我通过了国家司法考试，不久参加了最高院委托高院举办的《全区后备法官双语培训》。**年3月院党组考虑把我在基层锻炼，派到基层人民法庭当助理法官。我树立宁可被领导批评一百次也不愿听到诉讼当事人说我是“贪赃枉法的黑心法官”之类的话工作宗旨，内练素质，外塑形象，在接待当事人时真正做到来有迎声、走有送声，公平公正是我的底线，但是现实工作中避免不了当事人的不理解，毕竟他们不太懂法…我每日骑自行车走18公里路到乡下法庭，在法庭面对面的接触农民的生活，通过我的努力，让更多的农民懂得了法律的意义，从心底认可了法庭的工作，从心里接受了法庭的裁判，虽然汗水打湿了我的衣裳，泥土沾满了我的鞋子，但我的体魄比以前更加强健，我的信念比以前更加坚定。人民法庭所办的案件80%以上是婚姻家庭案件(每个家庭有1至3个孩子，离婚后单亲家庭对孩子的心理影响较突出，据统计犯罪率要高很多)，90%以上的离婚案件最终以离婚结案，究其主要原因是，夫妻双方父母干涉、文化素质低、经济实力薄弱、道德缺失等。我在基层人民法庭工作的三年，经过我的耐心疏导，有20多件离婚案件和好，主要是通过道德约束，心理疏导进行批评教育，最终使他们和好。一件驾驶无招牌摩托车造成的机动车交通事故责任纠纷一案(被害人的腿被医生做手术割掉的，被害人和家人的情绪恶劣)，我们多次到家调查双方当事人的家庭情况，引导双方能够承受的调解方案，和谐地化解了该纠纷。**年5月23日打击宗教极端思想严打专项行动开始了，单位成立严打重案组(我是其中成员)，政治立场坚定的发挥了法院的审判功能。
始终牢记“全心全意为人民服务”(这句可能是一切宗教，哲学的核心思想)宗旨，中国共产党经过几十年的浴血奋战成立了我们伟大社会主义国家，因此她完全无愧于领导我们，她是缔造“中国梦”的总火车头，为我们扬帆引航。洛克的著作《政府论》有句“政府的目的就是为人民谋福”。宪法法律是共和国的政权支柱，法官是弘扬社会公平正义的先锋队!党的xx大以后出现的一系列法治理念，关于法治的重要讲话，坚持依法治国，推进司法公平公正，说明我们国家正在走向美好的法治社会!
xx年，在院党组的正确领导下，在全体研究室同志们的支持和帮助下，我始终严格要求自己，加强学习，努力提高自身的综合素质，较好地完成了领导分配的各项工作任务，现将一年来的工作、生活、学习情况总结如下：
一、强化政治学习，提高思想觉悟。
作为一名法院共产党员，我始终坚持学习政治理论，牢固树立社会主义法治理念，以三个至上思想为指导，积极参加院里组织的政治理论学习，学习党的路线、方针、政策、法律和法规，学习优秀法官的先进事迹，作为自己努力的目标。通过实实在在的学习，我进一步增强了职业道德修养和爱岗敬业的意识，决心努力提高自身能力素质，更好地为人民服务。
二、强化业务学习，提升写作水平。
知识就是力量，只有不断加强自身学习，才能不断适应时代的发展要求。作为法院研究室的一名工作人员，有扎实的写作基础至关重要，而司法统计分析等专业文章的写作又离不开业务知识。因此，在过去的一年，我为了能更好地胜任本职工作，一方面注重业务学习，另一方面强化写作能力。采用向书本学、向实践学、向同志学的方法，努力做到学有所思、学有所悟、学有所用。通过学习进一步拓宽知识面，更新知识结构，汲取精神食粮，丰富自我，提高自己立足法院干好工作的本领。此外，我通过经常读报纸、看其他法院的信息来揣摩写作的技巧，不断提升自身信息、司法统计等的写作能力。这一年来，通过我的努力，我的写作水平有了一定程度地提升。
三、强化工作态度，立足本职工作。
脚踏实地、埋头苦干是每一位机关工作人员完成本职工作的前提和基础。我在平时的工作中始终能够做到踏踏实实、勤勤恳恳。自己份定稿版内的工作主动干好、上级机关安排的工作必须做好、领导交办的事情想法办好、同事求助的事情尽力办好。每天坚持按时、准点上下班。在研究室，我的工作涉及写信息、司法统计、公告等多方面的工作，我一直坚持不怕辛苦、无怨无悔的原则，努力做好各项工作，并积极参加各种培训活动，提升完善本职工作的能力和水平。我始终认为要干好一项工作，就要像雕琢艺术品一样，认认真真、兢兢业业、一丝不苟。
四、强化。
规章制度。
严谨工作作风。
在今年，我严格遵守五个严禁六条禁令以及院、庭、室、队各项规章等一系列廉政制度，特别是今年开展的政法干警核心价值观主题教育实践活动以来，我更加严格的要求自己，时时刻刻督促自己养成良好的工作作风。在廉洁自律方面，我能够正确对待自己，始终做到不为私心所扰、不为名利所累、不为物欲所动，不计个人得失，尽心尽力做好每一项工作。能遵守各项廉政规定，在思想上保持警钟长鸣，不做任何违法违纪的事情，用自己的实际行动维护法院清正廉洁的形象。并且在工作中能够做到尊敬领导、团结同事，能较好地处理与领导、同事的关系。
今年，我虽然在自己的工作岗位上完成了一些工作，取得了一定的成绩，但仍然存在不足之处。尤其是在写材料过程中，遇到稿子多、时间紧、任务重时，往往是疲于应付，不如别人游刃有余。而且在写作上，缺乏全局性把握，与领导要求有相当的差距。在今后的工作中，我将进一步坚持努力学习，不断更新知识结构，提高为领导服务水平。全面提升自身综合素质，特别是文字水平，尽力把材料写实、写好、写细，使领导满意，自己提高。一定要扑下身子抓落实，做到四个注重，即注重学习、注重积累、注重锻炼、注重提高，不断完善自己、提高自己，为我院的全面发展再上新台阶做出自己应有的贡献。
我是一位优秀法官的儿子，我于**年10月通过公务员考试在*县人民法院上班。当时父亲对我非常高兴的说：“我的五个孩子当中只有你接了我的班,当一名好法官很不容易，有位名人说过：“一个优秀的法官可以当总统，但总统不一定当优秀的法官，当法官不但要提高个人素养和生活阅历，还要具备综合知识，要懂政治、熟悉中国共产党的历史、宪法的精神、社会学、经济学等。学法律做法官要真正把法律条文吃透，要达到哪些法律法规应该修改了的境界，当法官以后你更加理解人性的善恶和我做父亲的辛苦”。对啊，孔夫子教我们“什么叫智慧，就是了解别人”，我在大学课外的大部分时间是研读西方哲学的。是啊!作为法官的一份子，我必须要干好我的这份工作，对得起法官的称号和荣誉。当初院领导把我分配到立案庭当书记员，万事开头难，立案庭作为法院的窗口单位，为审判工作的顺利进行，立案庭必须要做好审判的每个环节的细节工作，确保案由准确，主体适用，材料齐全，况且咱法院党组书记一再强调“认真、用心、团结、协作”。
繁忙的工作开始了，一个个陌生的面孔，痛苦的陈述，大声的答辩，对法律一窍不通的上访人、可以避免的犯罪(有位名人说过“犯罪的主要原因是无知和贫穷”)，错综复杂的社会……。我们受理的60%以上案件是离婚家庭纠纷(令我最心痛的就是该类案件)。我在立案庭5、6个月以后感受到在大学所学的知识远远不够，弗洛伊德的理论很棒，婚姻生活并不是书上和电影里的那样美好。法院就像医院，医生治疗病人的身体之病，法官要治疗当事人的精神之病。有一天在电视看到《百家讲坛》曾仕强教授讲述的《易经的奥秘》后我的哲学头脑大一步扩大，让我相信世界文明始于中国，中国人早就知道了世界的规律。按照《易经》的道理，创建和谐社会不断地调整“方法”，也就是说“不变中变，变中不变”，法必须要进化!
**年**月我通过了国家司法考试，不久参加了最高院委托高院举办的《全区后备法官双语培训》。**年3月院党组考虑把我在基层锻炼，派到基层人民法庭当助理法官。我树立宁可被领导批评一百次也不愿听到诉讼当事人说我是“贪赃枉法的黑心法官”之类的话工作宗旨，内练素质，外塑形象，在接待当事人时真正做到来有迎声、走有送声，公平公正是我的底线，但是现实工作中避免不了当事人的不理解，毕竟他们不太懂法…我每日骑自行车走18公里路到乡下法庭，在法庭面对面的接触农民的生活，通过我的努力，让更多的农民懂得了法律的意义，从心底认可了法庭的工作，从心里接受了法庭的裁判，虽然汗水打湿了我的衣裳，泥土沾满了我的鞋子，但我的体魄比以前更加强健，我的信念比以前更加坚定。人民法庭所办的案件80%以上是婚姻家庭案件(每个家庭有1至3个孩子，离婚后单亲家庭对孩子的心理影响较突出，据统计犯罪率要高很多)，90%以上的离婚案件最终以离婚结案，究其主要原因是，夫妻双方父母干涉、文化素质低、经济实力薄弱、道德缺失等。我在基层人民法庭工作的三年，经过我的耐心疏导，有20多件离婚案件和好，主要是通过道德约束，心理疏导进行批评教育，最终使他们和好。一件驾驶无招牌摩托车造成的机动车交通事故责任纠纷一案(被害人的腿被医生做手术割掉的，被害人和家人的情绪恶劣)，我们多次到家调查双方当事人的家庭情况，引导双方能够承受的调解方案，和谐地化解了该纠纷。**年5月23日打击宗教极端思想严打专项行动开始了，单位成立严打重案组(我是其中成员)，政治立场坚定的发挥了法院的审判功能。
始终牢记“全心全意为人民服务”(这句可能是一切宗教，哲学的核心思想)宗旨，中国共产党经过几十年的浴血奋战成立了我们伟大社会主义国家，因此她完全无愧于领导我们，她是缔造“中国梦”的总火车头，为我们扬帆引航。洛克的著作《政府论》有句“政府的目的就是为人民谋福”。宪法法律是共和国的政权支柱，法官是弘扬社会公平正义的先锋队!党的xx大以后出现的一系列法治理念，关于法治的重要讲话，坚持依法治国，推进司法公平公正，说明我们国家正在走向美好的法治社会!
法院工作双亮心得体会篇九
第一段：引言（约200字）
双亮工作是一种新型的工作方式，这种方式将工作场所和个人成长融为一体，让人们既可以在工作中获得成就感，又可以得到个人成长。在我的职业生涯中，我也曾经体验过双亮工作方式，今天我想分享一下我的经验和心得体会。
第二段：双亮工作的意义（约200字）
双亮工作的真正意义在于它的重视并提供了全面的个人发展机会，让员工在工作中不仅可以得到薪酬，更可以学习知识和技能，提高个人综合素质。在这个理念下，员工不再只是单纯地完成上司所交到的任务，而是可以积极地参与到团队合作中去。这种理念的真正价值在于，它能够不断打造出对公司、对员工、对社会都有积极贡献的优秀人才。
第三段：双亮工作的实施（约200字）
双亮工作的实施是需要全面的配合和支持的。公司可以从各个方面提供支持，例如：为员工提供培训、让员工参与到团队建设中、为员工提供晋升机会等等。员工也应该积极地配合公司的发展，不断提升自己的能力，为公司提供更多的贡献。这就需要员工不断自我激励、探索新的领域和技能，并将这些成果分享给团队中的其他成员。
第四段：双亮工作的收获（约200字）
在双亮工作的理念下，员工可以得到很多收获和成就。例如：掌握新的技能、获得晋升机会、接触到更多的业务领域、拓宽人脉等等。同时，员工也可以通过这种方式更好地发现和了解自己的优势和劣势，并为自己的职业生涯做出相应的调整和规划。这些成果不仅可以让员工获得工作的成就感，更可以促进企业的长远发展。
第五段：对双亮工作的展望（约200字）
在未来，双亮工作将是企业吸引优秀人才的重要竞争力之一。随着社会的发展，人们对工作的需求也在逐渐发生变化，除了比较可观的薪水之外，工作所带来的成长和发展、工作环境的舒适等等因素也越来越重要。企业应该加强对员工的培训和发展，通过更良好的企业文化、更健康的人际关系等多方面的支持，让双亮工作成为员工工作和生活的一部分，促进企业的发展和员工的成长。
法院工作双亮心得体会篇十
2009年区卫生局党建工作坚持以^v^理论、“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻学习党的^v^和十七届三中全会精神,全面落实科学发展观，围绕区委中心工作和全区卫生大局,以“三争两创”活动为载体,深入扎实开展科学发展观活动，推动翠屏卫生科学发展上水平，促进卫生党建设全面协调发展。
一、二00九年党建工作回顾。
（一）突出行业特色，深入扎实开展科学发展观活动。
1．加强领导，突出活动安排的高起步。抓好今年第二、三批学习实践活动，局党委及区属各医疗卫生单位党总支、支部成立了以党组织负责人为组长的学习实践活动领导小组，设立了学习活动办公室，制定了《实施方案》将活动环节和规定要求细化到每天每日，内容具体，要求明确。区卫生局党委还派出了5个指导检查组分赴各参学单位指导检查学习实践科学发展观活动。结合卫生工作实际，做到了活动安排高起步，开展了富有特色的自选动作：在全系统开展“加快卫生发展，建设健康翠屏”主题实践活动，以“两增”（增强发展能力、增进医患关系）带“一树”（树立高尚医德医风），着力科学发展，保障群众健康，努力解决群众看病难、看病贵等热点、难点问题。各医疗卫生单位也结合自身实际分别确定了自选活动主题。其中，宜宾市第三人民医院确立了“走医院建筑现代化、管理现代化、科技现代化、管理现代化之路，全面提升医院服务能力和对外形象”活动主题，菜坝镇卫生院响亮提出“践行科学发展观，为民排忧解难保健康”的主题实践活动。
3．深入调研，突出解决问题的实用性。为突出学习实践活动实践特色，对症下药，取得实效，翠屏区卫生局在解决实际问题上下功夫，找准影响和制约科学发展的突出问题。第二批学习实践活动中征求到意见建议72条，集中梳理为2个方面；第三批活动^v^收集到意见建议32条，集中梳理为3个方面。各单位广泛开展“三走进三问计”和“四查四访”活动，形成调研报告共47篇党政班子集体研究提出班子集体调研课题方向，班子成员深入基层开展“三走进三问计”活动，有针对性地进行调研，着手撰写具有前瞻性、可行性、指导性的调研报告，用以指导今后的实际工作。
4．边查边改，突出活动取得实效性。区卫生局党委通过学习实践活动的开展，进一步理清发展思路，基础设施加快建设，民生工程更加惠民，常规工作顺利推进，努力实现“现有基础上台阶，常规工作新突破”。
（二）强化思想政治建设,促进卫生事业发展。
1．抓好理论武装，提升干部素质。一是坚持以^v^理论、^v^、十七届三中全会精神武装干部职工的头脑,以科学发展观来统领干部职工的思想,以区委全会精神指导学习，进一步增强了干部职工运用党的重大理论指导各项工作的自觉性和针对性。二是坚持把学习理论与教育党员、干部职工相结合,把学习理论和廉政教育相结合,强化了党员干部的使命感、紧迫感和责任感，提高了他们判断形势、应对复杂局面和总揽全局的能力。全年中心组学习12次。三是完善了党员电化教育。通过正反两方面的教育来警醒党员干部,明确什么该做,什么不该做。四是进一步完善领导干部的学习档案。班子成员每人撰写有心得体会和调研文章，全面完成了中心组成员规定的学习任务。截止目前，共撰写理论调研文章9篇，报送征文17篇，在各级刊物发表和各种征文中获奖共9篇，报送宣传信息和舆情信息149条，获全市卫生系统信息工作一等奖。
2．强化党员干部思想教育，促进卫生事业发展。结合学习贯彻十七届四中全会精神，按照“四个特别”要求，通过深入开展科学发展观活动和其他各种方式强化党员干部的理想信念，增强了党员干部特别是领导干部的党性原则，强化了服务意识、纪律意识、规矩意识、廉洁意识和法制意识，引导系统广大干部职工进一步树立社会主义荣辱观、自觉遵守社会公德、职业道德和家庭美德，塑造积极向上的良好氛围。
3．强化宣传工作，展示卫生良好形象。围绕全区卫生工作和民生工程开展新闻宣传工作。重点把宣传卫生法律法规、疾病预防和健康教育知识与民生工程、项目建设有机结合起来，并将该项工作纳入卫生系统党建和精神文明建设的目标考核内容。积极鼓励党员干部结合自身工作实际撰写新闻稿件，落实了新闻外宣激励机制，对发表新闻稿件的同志实行双奖制度，继续完善和稳定了通讯员队伍。目前为止，今年在各类媒体发表新闻稿件91篇，其中省级媒体12篇、市级媒体30篇，同时，通过各种形式大力宣传我区新型农村合作医疗政策，提高农民参合意识。切实提高新闻应急能力，妥善应对和维护了单位和系统的良好形象。利用各种节日开展了法制、爱国卫生、传染病防治等宣传活动，发放宣传资料3万余份；抓好卫生宣传阵地建设。全年举办各类卫生知识、健康宣传专栏上百期；积极组织干部职工参加健身、登山比赛、游泳比赛、歌咏演唱等活动，进一步丰富了全系统干部职工文化生活，展示了广大职工良好的作风和形象。
4．结合行业特色，开展惠民送温暖活动。一是精心组织卫生“三下乡”活动。区卫生局共派出医疗、预防、保健高中级专家及新型农村合作医疗管理中心人员共20余人次，出动车辆2辆次，发放宣传资料2万余份，义诊咨询400余人次，让广大农民群众切切实实得到了医疗卫生服务的实惠；二是济困帮扶全面完成。多次深入明威乡与当地党委、政府共商了解帮扶对象情况，为5户“三结合”户送去扶持资金2000元。三是开展对口帮扶活动，区级医疗卫生单位对口支持乡镇卫生院的帮扶经费和设备共价值35万元。
（三）提升发展能力,加强班子建设和队伍建设。
1．强化班子建设，提高执行力。局党委把班子建设作为凝聚力量、提高执行力、促进工作、服务群众的载体。在抓中心组学习中结合行业特点，全力为基层和群众提供良好的医疗卫生服务，为干部职工提供良好的工作环境；在抓班子团结协作中，领导带头，顾全大局，相互支持，互相配合，形成了一个团结协作、战斗力强的领导班子，被区委评为“四好班子”；在抓民主集中制建设中，严格贯彻《“三重一大”制度》，重大事项决策、重大项目安排、重要干部任免、大额度资金使用交局党委、行政班子集体讨论决定；在抓班子勤政为民中，以抓好城乡卫生体系建设为基础，以医改为突破口，把服务群众、解决基层单位的实际困难放在重要议事日程；在抓班子廉洁自律中，严格遵守关于领导干部廉洁自律的有关规定和领导干部“一岗双责”制度，局党政班子和区级医疗卫生单位院级领导班子公开向社会和本单位职工做出廉洁承诺，接受社会和舆论监督，带头抵制商业贿赂和行业不正之风。
2．强化干部队伍建设，提高服务力。一是加大干部交流力度。认真落实“四用四不用”的用人标准，加大交流力度和调整力度，配强配齐了部分乡镇卫生院和社区卫生服务中心班子。二是培养后备干部力量。针对卫生系统干部队伍参差不齐状况,从2007年起全面推行基层单位上挂干部到卫生局培养锻炼的计划,半年一轮换,到目前已培养四批21人，他们回到各自的工作岗位后起到了带头作用。三是加强专业人才队伍建设。加快引进和培养高层次人才、学科带头人。今年面向社会公开招聘了12名卫生技术人才，高校选拔聘用品学兼优的应届医学院毕业生24名，区外引进卫生技术高级职称人才4名、中级职称人才3名。充分发挥卫生医疗培训教育资源优势，加强中青年卫技骨干和科研人才培养，提升卫生人才队伍自身造血功能。四是重视做好离退休干部工作。继续为离退休干部每月每人提供30元的活动经费，按标准为离退休干部订阅书报。积极支持离退休干部参加关心下一代工作委员会的一系列工作，及时关心和慰问生病住院退休干部，鼓励离退休干部参加各种健康有益的文体活动。
（四）以强化党内民主为重点，推进基层民主建设。一是完善了党务公开和院务公开的方式方法。对党委的职责任务、党委的议事规则进一步明确，对定期公开内容、随时公开内容进行了细化，采取对内公开和对外公开的形式通报定期公开、随时公开的内容，及时更新公开的事项，机关依法行政、公开透明的工作作风逐步形成。二是努力完善基层党组织领导成员的选任机制，不断推进基层民主政治建设，积极探索公推直选的办法产生基层支部书记。三是定期开展对党员的评议和登记，目前评议工作正在进行中。
（五）切实加强基层党组织和党员队伍建设。
1．抓关键,落实基层党建工作责任制.坚持把抓责任制考核作为抓党建工作的关键，建立健全了党委书记负总则，分管领导具体抓、党委成员协调配合、齐抓共管的党建工作运行机制，对区级医疗卫生单位党组织全面实行了目标管理。党委委员按照分片包干的原则，全面加强对所联系基层单位党组织党建工作、各种创建工作的指导，定期对基层党组织开展工作的情况进行考核，年终支部工作与行政目标工作同检查、同考核、同奖惩。
2．以开展“三争两创”创建活动为载体，提升党组织整体素质和形象。在系统内开展了以“争当温馨服务的党员明星、争做医德医风党员表率、争树医疗安全党员标兵，创建四好班子和“五好四强党组织”创建活动”的“三争两创”活动。局党委、各支部把“班子建设好、干部队伍好、工作机制好、工作业绩好、群众反映好；推动发展能力强、服务群众能力强、凝聚人心强、促进和谐能力强”（五好四强）作为奋斗目标，今年新创建“五好四强”党组织4个，实现两年系统内党组织全部创建为“五好四强”党组织，全系统党员干部队伍更加稳定，基层党组织的凝聚力和战斗力进一步增强。
法院工作双亮心得体会篇十一
公安工作是一项关系到社会安定与人民安全的重要工作。而在这项工作中，“双亮工作”是必须要做好的一项工作之一。在参与和推动“双亮工作”中，我有一些心得体会。
第二段：认识到双亮工作的重要性。
公安工作的本质是为人民服务，而双亮工作也是为了能让更多的人民群众感受到公安共赢、共建、共享的成果，提升公安工作的效率与公信力。因此，我始终认识到双亮工作的重要性，努力提高自己的服务水平，不断推进双亮工作。
第三段：积极推进“双亮工作”
在推进“双亮工作”方面，在我所负责的区域内，我主动联系各种媒体，积极推荐公安部门的好事、好人、好行为，打造良好的宣传报道，形成得到人民认可和信任的公安形象，推动更多的人们加入到公安工作的建设中来。
第四段：打造更加安全的社会环境。
在于推进“双亮工作”过程中，我切实做好了防控隐患、保障安全生产、维护道路交通安全等工作，充分彰显了公安部门的专业素养，树立了良好的形象，维护了良好的公安形象，提高了老百姓对公安工作的信任感。
第五段：结语。
总之，推进“双亮工作”是一个长期的持续的工程，需要多方共同参与，我所体验到的实情就是，双亮工作能够让更多的人民群众感受到公安工作的正能量，在此，我希望在各个公安机关的同志一起共同推进双亮工作的提升，共建息息相关的美好社会。
法院工作双亮心得体会篇十二
立意：深入了解“双亮工作”，经过实践和思考，认识到其重要性和必要性，对自身职业发展有积极影响。
“双亮工作”是近年来流行起来的一个概念，即指在工作中同时体现工作业绩和个人能力的“双亮”。具体来说，在工作中要注重做好本职工作的同时，展现自己的专业技能和能力，在团队中做好协作和沟通的工作，利用职业生涯规划和学习提升自己的能力。
二、实践过程。
在工作中，我也尝试了“双亮工作”。首先，我要做好本职工作。在认真履行职责的同时，我尽力为团队提供更多的想法和建议，提升协作效率。同时，我也尝试针对团队需要的技能和能力进行自我学习和提升，不断从实践中提高自己的综合素质。
三、体会与意义。
经过一段时间的实践和思考，我深刻认识到“双亮工作”对于自身职业发展的积极影响。首先，通过专业技能和能力的展现，可以提高个人在团队中的话语权和影响力。其次，通过职业生涯规划和学习的不断提升，可以更好地适应未来工作的发展方向和需求，实现个人职业目标。
四、推广与应用。
在推广和应用“双亮工作”的过程中，我们可以更好地倡导团队合作和沟通，督促团队成员注重自身素质和能力的提升，同时也可以加强职场人际关系的融洽和稳定发展。
五、总结与展望。
“双亮工作”虽然只是一个概念，但其背后的理念和实践却具有十分重要的意义。在未来的职业生涯中，我将更加注重自我提升和技能能力的展现，把“双亮工作”融入实践中，不断追求卓越，达到事业上的成功。
法院工作双亮心得体会篇十三
庆升实业公司现有工会会员1146人，下设8个大队级工会、28个车间级工会和89个工会班组，有专（兼）职工会干部63人。
2012年，庆升实业公司工会以科学发展观为统领，以《纲要》精神为指导，深入贯彻落实各级职代会和三基工作要求，围绕中心、服务发展，增强活力、促进和谐，团结凝聚广大员工积极投身‚强责任、练真功、创实效‛主题实践，全面完成了各项工作任务，有效促进了生产经营持续发展。
一、服务企业持续发展，创新载体不断丰富。
—1—。
部共同开展了‚增强安全意识、识别安全风险、提高安全技能、实现安全生产‛岗位安全练兵竞赛活动，提高了班组和职工的安全生产责任意识，确保了企业的安全生产。以强化‚三基‛工作为主线，以巩固员工安全生产理念为目标，举办了以‚强化三基当先锋，提升素质促发展‛为主题的第二届班组风采大赛，通过安全知识竞赛，安全技能比拼，引导广大员工在生产岗位上苦练安全生产技能，以员工队伍整体素质的提升助力企业发展。开展技术革新活动，提高创新创效能力。针对生产中的难点和薄弱环节，广泛开展优秀合理化建议征集评选活动，在广大员工中树立靠创新促发展的导向。建材制品厂工会，通过开展合理化建议活动，对中空管车间生产设备进行了改造，降低了废料消耗，增加了产品质量，增加了生产收益。全年，公司共征集合理化建议67项，进行技术革新20项，带来直接经济效益50万余元。
二、切实维护员工权益，和谐氛围更加浓厚。
三、不断深化民主管理，参与热情充分调动。
难点、焦点问题进行公开；开展了厂务公开监督检查，确保真实性和实效性。日常民主管理进一步加强。结合‚服务职工群众、创新实践载体、打造凝聚工程‛主题活动，开展了工会干部、职工代表巡视活动，组织职工代表到公司在建项目、一线施工场所、生产车间，进行检查、访谈，了解掌握员工队伍思想状况，检查劳动防护用品发放使用、岗位安全操作、集体合同履行和厂务公开、职工代表提案落实情况。开展了‚两个千‛和‚双亮‛活动，以开展‚服务基层职工，确保企业稳产‛为主题，部署开展工会干部‚走基层、访职工、促发展‛调研走访专项活动。通过召开车间座谈会，发放调查问卷、个别访谈了解，进行面对面交流等形式，全面了解职工学习、工作和生活等情况，倾听职工的呼声、要求和建议。共走访基层单位、车间16次，发现问题20余件，问题已经及时解决整改。
四、着力培育员工素质，发展能力持续提升。
二、三、四名、女子单打第五名，女双第一名，混双、男双第二名的好成绩。加强了对公司军乐队和舞蹈团管理，在得到上级工会的大力支持下，重新配备了部分乐器，组织开展了乐队排练，通过集中排练，增强实力。公司电声乐队参加了由大庆市总工会、大庆石油石化企业工会联合举办的‚咱们工人有绝活‛颁奖典礼，晚会中出色的表演，得到了市总工会领导的好评。
五、发挥女工组织作用，争创“四好”女工队伍。
—5—。
以‚争‘四好’、促和谐、助发展‛活动为主线，抓好女工思想教育。在公司庆升家园报开辟‚争四好、促和谐、助展‛专栏，刊发女工典型小故事，营造良好的氛围。全年选树‚四好‛女工典型20名，收集女工小故事40篇。以‚女职工建功立业工程‛活动为重点，促进女工成才。召开湖光宾馆优秀服务人员表彰大会，对16名到湖光宾馆担任服务工作的优秀女工进行了表彰。组织女职工积极参与劳动竞赛、合理化建议、岗位练兵、技术比武、技术革新等活动，发挥广大女职工的积极性、主动性和创造性。以‚三项工程‛建设为载体，切实维护女职工的合法权益和特殊利益。严格执行‚四期‛保护的规定，对10名处在孕、产、哺乳期的女工进行了岗位调整，保护她们的健康权益。积极与公司领导争取，划拨专项资金为公司375名女工全投保了‚女性生殖健康险‛，投保金额万元。在‚三八‛节前期，为女工发放‚三八‛节慰问品，合计金额万元。全年发放女工保健费9万元。完善《公司困难女职工档案》及《贫困母亲档案》,全年走访慰问贫困母亲12人，为她们送去了豆油、白面、大米等生活用品，让困难女工再次感受到组织的温暖。
六、大力推进建家活动，自身建设更加扎实。
研讨活动，表彰奖励优秀论文及经验35篇，提高了工会干部业务理论水平。抓作风建设，强化工会服务意识。积极深入基层一线，以调研、服务、维权为重点，开展基层职工之家建设检查，促进了基层工会工作。抓小家建设，夯实基层基础工作。深入基层小队，从建家思路、建家基础、建家环境等方面进行调研指导，为小队配备文体活动器材44件，为优化基层工作环境，丰富员工文化生活，提高员工素质创造了条件。
总结全年的工作，在取得成绩的同时，我们也清醒地看到，在形势的不断变化下，我们的工作还有待加强。一是要不断提高服务意识，转变工作方式，坚定群众意识、服务意识、发展意识，工作重点面向基层、深入群众，充分体现针对性、阶段性和实效性，努力为基层创新发展创造条件。二是深入推进职工之家建设的平衡发展，开展调研、加强帮扶、促进整体建家水平的提高，形成合力，确实在建家效果上下功夫。三是要加强庆升的文化阵地建设，继续发挥庆升文化基地作用。在文艺队伍规模上不断扩大、文艺人才能力上不断提高、文艺演出形式上不断丰富和创新，为庆升实业塑造良好形象，提升美誉度做出努力，为工程建设公司工会文体实业做出积极贡献。
2013年，我们将进一步增强服务大局的主动性、创造性，全力以赴抓好工会各项工作，为实现公司又好又快发展做出新的贡献！
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法院工作双亮心得体会篇十四
2010年度，范堂沟村按照上级正确路线，创新思路求发展，攻坚克难促发展，自觉接受群众的监督，时刻不忘党和人民群众赋予的权利和义务，在班子成员的配合下，在全村人民的共同支持下，工作取得了一定成效。
一、加强学习，把握政策，不断提高素质。
深入学习科学发展观，学习党的理论、方针、政策。在学习方法上，坚持学以致用，努力做到工作学习两不误。加强党的方针政策和政治理论的学习，不断提高理论功底和政策水平。理论素质是支部书记思想政治素质的灵魂，为此，我认真学习^v^思想、^v^理论、“三个代表”重要思想，进一步坚定理想信念，增强认真贯彻落实党的基本理论、基本路线的自觉性，强化立党为公、执政为民的理念。在大是大非问题上，做到立场坚定，态度鲜明，对党的方针政策和上级党委的指示，坚决贯彻执行，不搞阳奉阴违，坚持党性原则，自觉在政治上、思想上、行动上与以^v^为^v^的^v^和乡党委保持高度一致，深入贯彻落实科学发展观。在向书本学习的同时，注意向身边的有经验的同志请教学习，学习他们严谨的工作态度，果断处理问题的能力，较好的工作方法和领导艺术。对工作中遇到的一些棘手或吃不准的问题，坚持向镇党委早请示、早通气，遇事敢于碰硬，不推诿扯皮，有效提高了工作效率和驾驭全局的能力。
二、认真履行支部书记职责，努力为人民群众办好事、办实事。
作为一名村干部，一方面结合我村实际形成共识，另一方面积极争取上级有关部门和在外知名人士的大力支持，一年来，主要为人民群众办了以下几方面的实事：
1、我村为提高人民生活水平，方便群众出行，修养老湾到付家门路公里，共投资27余万。
2、提高群众精神文化生活，投资3万元，建设村文化大院，配套健身器材、文化书屋。
3、协调鑫基源生态旅游开发公司修建天池一座，可蓄水3600方。
4、抓计划生育和综合治理。计划生育和综合治理都是一票否决的工作，我们必须时刻抓紧这两根弦。一年来，在上级政府的正确领导下，在村干部的努力下，我村计划生育工作由以前全镇的中游至上游；一年来村内没有发生一起刑事案件，得到了上级的肯定和表扬，确保了一方平安。
5、在春季植树活动中植树30000棵。做好汛期工作，达到汛期无一人伤亡，三夏和三秋无秸秆焚烧事件。
6、投资2万余元建立村级警务室一座，并在村两个主要路口安装监控探头，并成立13人的治安巡防队。
7、进入秋冬季，村里成立了由50人组成的防火突击队，并刷写防火标语20多条，严防森林火灾发生。
三、不骄不躁，在不断努力中商定明年工作思路。
1、2011年计划新建拦水坝两座，进一步解决村民、家畜饮水问题。
2、绿化范堂沟村主干道。
3、争取2条村组道路建设。
2010年所做的一切工作，都离不开广大群众的监督支持，离不开上级党委的正确领导，在今后的工作中，将一如既往踏实工作，不断提高工作水平和服务能力，为范堂沟村济发展和社会进步作出更大的贡献。
^v^范堂沟村支部委员会2011年1月5日。
法院工作双亮心得体会篇十五
“双述双亮”，顾名思义，就是一个人的工作报告和自我评价，以及领导的点评和评价。在这个过程中，员工和领导通过双向沟通，相互了解自己的工作成果和不足之处，并相互支持和鼓励，为公司和个人的发展谋求更好的前途。在工作中，我也经历了许多次“双述双亮”，从中获得了不少宝贵的经验和感悟，让我更加懂得了如何做好自己的工作。
二段：做好周报和工作计划。
在我完成工作后，每周我会按要求编写一份周报。在撰写周报时，我会比较详细地记录自己的工作内容和进度，并剖析上个周期遇到的问题并提出改进意见。此外，我还会制定一份工作计划，进行分阶段分任务的排期。这样不仅可以推进整体进度，还能提升自己的工作效率和影响力。同时，我也会将整个计划与领导进行沟通，以便协调上下游的工作节奏，提高整体协作效率。
三段：时刻关注问题并寻求解决方案。
在工作中，难免会出现各种各样的问题，这时我会很快地反应过来，并及时地整理措施进行解决。当然，为了解决问题，我们不能凭个人的经验和技能来推进，需要大家一起协作，结合团队的力量来解决问题。我们通过开展多种解决方案，不断改进工作，不断探索新的技术和新的项目方案，从而不断提高工作的质量与效率，以达到更好的效果。
四段：认真分析问题并进行总结。
当问题得到解决后，我会认真分析问题，对自己及团队的工作情况进行一次总结。他们都会共同思索改进方案，从而更加快速稳妥地进展工作。而对于问题原因分析的分析结论，我们会在团队内部共同分享，并将其以简短及实用的方式回馈给领导和其他相关部门。通过分析问题和总结，不仅能提高自己的工作能力，更能对整个团队和公司的绩效作出贡献。
五段：总结与未来展望。
总之，“双述双亮”是一个相互沟通的平台，是团队成员与领导之间的双向交流和信息沟通的重要渠道。对于我来说，这个过程不仅让我实现个人的价值，也能够从中获得支持和信任，提高自己的工作水平。在以后的工作中，我将更加认真地对待每一个工作环节，善于总结经验，不断提高自己的能力，为自己的未来更加坚实地铺设道路！
法院工作双亮心得体会篇十六
作为一名年轻的职场人，我一直认为求职就是为了找到一份高薪、高福利的工作。但是，最近我在公司实习期间接触到了“双亮工作”，这让我对求职与工作有了全新的认识。我为自己有机会经历这种工作方式而感到庆幸，也希望能在这篇文章中分享我的个人心得与体会。
第二段：什么是“双亮工作”
“双亮工作”，顾名思义，就是“明亮工作”和“明亮生活”的结合。即在保证工作效率与质量的同时，充分利用工作休息的时间，享受生活，让自己的身心得到放松和滋养。这种工作方式的出现，不仅改变了传统“996”工作模式的认知，更吸引了越来越多的年轻人加入其中。
第三段：我的“双亮工作”体验
在我参加公司实习的一年中，我亲身体验了“双亮工作”的特点。首先，我发现在这种工作环境中，大家沟通和协作的氛围非常好，每个人都乐于分享自己的经验和知识，让我学到了很多新技能和新思维。其次，公司重视员工的生活质量，在平时的工作中，可以适当安排一些休息和放松的时间，比如上午茶歇、下午小憩等等。这些细节让我倍感温馨，也提高了我的工作效率和生活质量。
第四段：“双亮工作”带给我的启示
在我实习期间，我深刻体会到了“双亮工作”背后蕴含的设计与科学。这种工作方式不仅关注个人的效率和产出，也注重每个人的身心健康与生活品质。在公司的创造中，我学到了如何将这些元素融合在一起，让每个人都感到开心、满足和自由。更重要的是，这种工作方式带给我了深刻的启示，让我重新认识到了工作的本质，即“快乐工作、幸福生活”，并决心将来也要在这个方向上前行。
第五段：结语
在“双亮工作”的环境中，我不仅拥有了理想的工作体验，也体会到了人与人之间互帮互助的道义情怀。我相信，只有当大家都愿意付出时，才能共同感受到工作的真正乐趣。感谢这段实习期间的收获与成长，我相信以后无论去哪里，都能在这样的工作氛围中实现自己的理想与未来。
法院工作双亮心得体会篇十七
2011年是xx发展历程中发生重要调整变化的一年，也是xx镇进一步加快经济社会发展，为“十二五”打下坚实基础的一年。一年来，镇党委组织全镇干部认真贯彻落实科学发展观，力行“创新创优、提质提效”，围绕强队伍，谋创新，求发展，促和谐等各项工作，扎实推进基层党建工作，全镇经济社会保持了全面协调发展。
一、强组织，建机制，夯实基层党建基础。
1、明确责任抓好落实。十分重视基层党建工作，始终把基层党建工作摆在突出位臵。建立了党委书记为第一责任人、副书记为直接责任人、各基层党组织书记为具体责任人的基层党建工作责任体系。认真贯彻市委办„2009‟161号文件，不断强化工作措施，整合各方力量，层层抓好落实。
2、加强党委自身建设。注重党委自身建设，进一步落实镇党委中心组学习制度，严格执行党政联席会议制度、党委议事规则和决策程序，要求全体党政班子成员做到勤政廉政，每人至少确定1个农村支部和1个企业支部作为自己的联系点。每月召开一次专题党建研究例会，及时分析和解决基层党建中出现的新问题，新情况。
况，列入村干部年度考核，定期汇报的村级组织党建、社会稳定、新农村建设等工作列入村级班子考核的重要项目。根据各村工作目标任务完成和民主评议等情况，对村班子集体和村两委主要干部个人进行考核评定，并实行年度考核排名，实现了对村级组织的长效管理。
二、强管理，促发展，加快基层党建步伐。
1、全力以赴开展村级组织集中教育整顿和后进村帮扶整转工作。我镇在去年农村基层组织规范化建设的基础上，按照农村“五好”党组织的标准，扎实开展以“先锋工程”创建为重点的农村“三级联创”活动，抓好10个“先锋工程”村的保持和示范。一是“把脉问诊”，找准突出问题。建立跟踪分析制度，分成4个排查小组进村入户，对59各个行政村班子整体情况进行逐个摸排，深入查找存在问题，并建立5个难点村的工作台帐。二是“对症下药”，根据查找出的问题，按照“一村一策、分类指导”的要求，派驻5个工作小组进行集中教育整顿，整治一个，销号一个，切实解决了这些村财务帐目不清、两委干部不合等疑难问题，为此次村级组织换届选举工作奠定了良好的基础。
政治坚定、工作务实，具有较强综合素质的优秀骨干进入了村级领导班子，进一步提高了班子的整体素质和战斗力。镇党委政府以此次换届选举为契机，进一步加大了对村级组织的教育和管理，并按照上级文件精神，完善各村的配套组织，为今后工作的顺利开展打下扎实的基础。
3、努力破解基层党建工作难题。一是破解村干部“在岗不在位”的管理难题。继续实施镇村干部周五驻村集中办公制度，对村级办公时间、地点以及创业承诺时限、受理方式等，作出了具体规定，定期组织村干部集中办理相关村级事务，每月一次的信访接待日，要求各村两位主要成员到各片分点接访，解决村级办事“人难找、事难办”等问题。二是破解多年不发展党员问题。深入贯彻落实市委[2009]51号文件，注重解决多年未发展党员村和新发展党员年龄文化结构问题，全镇共有5个5年以上未发展党员村，确立由班子成员联系1个村，千方百计予以重点突破和解决。目前已解决3个，对于未解决多年未发展党员的3个村，取消支部书记全年度村干部基本报酬，并在本次换届选举中实行严格的准入制度，支部书记不能确定为党组织书记候选人。三是破解村级工程不规范问题。实行镇村工程建设的制度化、规范化和程序化。重新规范制订了《xx镇关于村级工程建设项目立项的有关规定》等10项有关镇村工程建设的规章制度，内容包括工程立项、图纸会审、工程变更、工程验收等各个环节。编印1000余册，分发至镇村干部、村官助理、村务监督委员会成员、会计、出纳等人手一册，既规范了镇村干部办事行为，促进了党风廉政建设，又提高了镇村干部的办事效率。
4、高质量完成党代表换届工作。在今年的镇党委换届工作中，我镇的党员干部队伍充分体现了自身的凝聚力和战斗力，在镇党代表选举和党委换届上与组织上高度保持一致，共选举产生正式代表99名，其中一线代表48人，占总数的，妇女代表21人，占总数的，结构比例更趋合理。
三、抓学习，创载体，提高基层党建水平。
一”期间，要求部门和企业跟结对村开展一次共建活动，增强支部之间的交流以，做到优势资源的互补与共享。
2、开展争当“发展强、党建强”非公企业党建工作。在活动中，镇党委创新机制，通过开展“三比三争三带”活动，即“党组织比作用、争创先进党支部、带动企业效益上台阶，党员比形象、争当优秀^v^员、带动企业员工成骨干，企业主比境界、争做开明开放业主、带领更多群众来就业”，积极探索非公有制企业党组织发挥作用的有效方式，激发了非公企业党组织的创造力、凝聚力、战斗力。进一步抓好非公企业党组织组建和规范化建设，部署开展了区域化党建活动，采用“轮流坐庄”、“党建沙龙”等形式，努力做到非公企业支部书记培训常态化，有效开展活动，非公企业党组织作用发挥进一步增强，新组建两^v^组织6家，进一步壮大了两^v^组织的队伍。
四、强化措施，反腐倡廉稳步推进。
1、责任意识明显增强。高度重视党风廉政建设和反腐败工作，将其列入重要议事日程来抓，成立了由主要领导任组长的领导小组，制定了党风廉政建设和反腐败工作责任制实施方案，与各村签订党风廉政建设责任书，分解落实工作任务，强化惩防体系建设的工作责任，实行党风廉政一票否决制。
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