对于那个时期的工作和学习,我们需要做一份详细的总结。知识的获取途径多种多样,我们该如何选择适合自己的学习方法?6、范文里的例子可以帮助我们更好地理解总结的要点。
服务工作汇报篇一
今年以来,净月高新区坚持深入开展志愿服务活动,带动广大人民群众自觉践行社会主义核心价值体系,并着力建立完善志愿服务常态化机制。现将上半年工作情况汇报如下:
一、提高志愿服务意识,推进志愿服务制度化。 净月高新区坚持把志愿服务工作作为创建文明城市的重点任务,作为提升市民文明素质和社会文明程度的重要工程,纳入年度精神文明建设考核目标任务;进一步加强组织和队伍建设,广泛开展志愿服务活动,加大先进典型选树宣传力度;在区官方媒体开设“弘扬雷锋精神 倡导文明新风”等专栏,报道全区开展志愿服务活动的进展情况,普及志愿服务知识,倡导志愿服务精神,弘扬志愿服务理念;利用节假日等契机,通过报刊、网络等发出志愿服务倡议,号召广大市民参与志愿服务活动,全区志愿服务意识不断增强,全民支持志愿服务、参与志愿服务的良好局面逐步形成。为推进志愿服务制度化,年初制定印发了《2016年学雷锋志愿服务活动方案》、《关于开展2016年“我们的节日〃春节”——暖冬志愿服务活动的通知》、《净月高新区2016年“我们的节日〃端午”主题活动方案》、《关于开展2016年“公民道德宣传教育月”实践活动的通知》等,推进全区志愿服务工作深入开展。
二、完善志愿服务组织体系建设
目前,全区现有志愿服务队140支,志愿者5000余人,涵盖了机关干部、大中院校、企事业单位、驻街部队等,每年开展各类志愿服务活动500余次,惠及群众10万余人次。积极推进建成区内志愿服务站点建设,基本实现街道、社区志愿服务站全覆盖,各种志愿服务队(站、点)活跃在全区街道、社区。为实现把红细胞专业化的服务带出长春、带到全国的目标,联合新文化报成立了“红细胞新文化报环保联盟”,打造了一支在全市“挂号”的环境保护志愿者队伍,挖掘80名优秀红细胞志愿者组成红细胞宣讲团,在全市范围内宣讲红细胞好人好事,目前已开展宣讲活动2次。全面推进“印象净月”精品社区创建活动,培育出园丁社区“园丁e家”、茗月社区“青春号志愿服务联盟”、力旺社区“智慧体验馆”等精品社区,进一步推动了志愿服务品牌的提档升级。
三、广泛开展志愿服务活动
一是围绕文明城市创建,深入开展系列主题志愿服务活动。以创优美环境、优良秩序、优质服务为重点,组织志愿者广泛参加文明交通、文明旅游、文明餐桌等活动。先后组织500余名志愿者、20000余人次参与“全市交通道路秩序整治大会战”进行文明交通引导和宣传;组织开展“走斑马线、不闯红灯,做守法文明交通好市民”主题宣传日活动,发放宣传单10000余份,1270名志愿者参与其中。中考期间,永兴街道中信社区组织开展 “为民服务、助力中考”志愿服务活动,30余名志愿者为中考家长提供遮荫伞、水、卫生间、图书室、日间照料间及社区活动室等便民服务,得到考生和家长们的一致赞誉。加强文明旅游教育引导宣传,组织开展“文明旅游、礼貌乘车”、“文明旅游进社区”、“文明旅游进学校”、“创建文明景区”等活动,进一步增强文明旅游意识,提升市民旅游文明素质。
二是开展“暖冬行.爱传递”主题志愿服务活动,以困难群众、空巢老人、留守儿童、农民工、残疾人为重点,组织志愿者深入村镇社区、福利院、养老院等,开展家政服务、医疗义诊、心理辅导和文体娱乐等文化、法律、卫生、科普帮扶活动。净月街道茗月社区组织开展“拥抱生命 让爱飞翔”关爱残疾人青春志愿行动,通过举办文艺演出,以及为辖区内残疾人及居民进行了推拿按摩、药品发放、测量血压、爱心讲堂、环境清扫等活动,使残疾人感受到了大家庭的温暖。
三是以传统节日为契机,组织开展“我们的节日”主题志愿服务活动,传承中华民族优秀传统文化,弘扬新风传递正能量,建设中华民族共有精神家园。以“邻里守望——我们的节日〃端午” 为主题,以街道、社区、学校为重点,组织开展端午节民俗知识宣传、包粽子比赛、趣味文体活动等,让广大市民在参与活动中,弘扬和传承中华优秀传统文化,增进邻里之间的了解、沟通和交流,进一步营造平安、祥和的环境氛围。学校围绕“庆端午〃忆屈原〃话爱国”主题,组织开展了形式多样的中华经典诵读活动,把爱国主义教育贯穿主题活动的始终,使广大中小学生在活动中中感受传统文化的魅力,增进爱国情感;各街道、社区围绕端午主题文化,组织开展了学包粽子、包粽子比赛等丰富多彩的节庆活动,将居民们亲手包的粽子送给辖区困难群众、孤寡老人、留守儿童,使大家过一个欢乐和谐的节日。
净月高新区党工委办公室
2016.8.18
服务工作汇报篇二
××社区居委会在街道党工委、办事处的正确的领导下,在街道业务部门的具体指导下,我们本着“民思我想、民困我帮、民求我应,群众利益无小事”的原则,根据社区实际情况不断探索社区服务工作新方法,新路子,以求真务实之精神,努力为社区居民服好务。社区建立健全了服务组织机构和各项规章制度,温馨提示和服务网络体系,不断推进社区服务工作健康发展。现将全年主要服务工作汇报如下:
一、促进社区服务建设。按照上级的布置和要求,今年,我们把社区服务工作列入了社区建设的重要议程,认真做好创“充分就业社区”工作。再就业是一项民心工程,它关系到千家万户的家庭和睦幸福和人民安居乐业,是涉及涉及到社区祥和与稳定的头等大事,因此,我们与辖区社会单位和友邻社区收集了各方面就业信息,得到他们的大力支持,积极帮助下岗失业人员实行再就业。经过双向选择和协调,成功安排下岗失业人员再就业,使他们重新走上了就业岗位。到年底,社区已实现无零就业家庭。
二、积极开辟社区爱心屋。为辖区困难居民提供优质服务,进一步搞好社区服务工作,让居民真实地感受到社区大家庭的温暖。最近,我又购置了一批家用工具和日用品,方便辖区困难居民领取和借用。在实际工作中我采取与居民群众在思想上,情谊上进行沟通,以开展群众性自娱自乐和各种竞赛活动来增强居民与社区的联系,不屈服于环境、条件和闲话,发挥自身优势,积极探索适合自己的发展道路,赢得了辖区居民的拥护,也得到了上级的肯定。
三、拓展社区服务渠道,兴办服务项目。居委会积极想办法,多渠道开辟社区服务项目。目前,根据社区调查掌握的情况,我们在原有社区服务项目的基础上,又开辟了流动人口家政服务和成立社区驾协的服务,特别是家政服务这项工作自开展以来不到一个月,就陆续有社区居民和单位与我们联系,请我们的服务队上门为其服务。
四、我们对辖区的孤老、残疾和特困居民实行不定期的一帮一和二帮一服务。在帮扶中随时了解和关心他们的生活起居状况。特别是在今年党员先进性教育活动中,我们还组织了部分党员和群众志愿者捐款760元,分别对辖区的8户特困居民进行了慰问,让他们真正感受到党和政府的关怀。
通过以上努力,我们取得了一定的成绩,但也有很多不足之处,特别是辖区的困难群体比较多,但又不够享受低保的条件,针对以上存在的实际问题,我们将加大对居民的帮扶力度,同时在今后的工作中,我们社区将进一步把“三个代表”重要思想贯穿于整个工作的始终,并结合党员“解放思想,扩大开放”教育,继续用爱心、细心、耐心去帮助更多的困难群体,使他们过上较幸福的生活,为全面实现小康社会、共创文明社区做出应有的贡献。
服务工作汇报篇三
专项检查。
此次专项检查由市政府办牵头,民政、公安、消防、安监、食品药品监督等部门组成联合检查组,通过随机抽查的方式对全市城乡敬老院、老年公寓(包括公办和民办)、托老中心(所)、老年关爱之家等各类养老服务机构进行检查,抽查面不低于30%,其中民办养老机构检查面超过50%。重点检查安全管理机制、组织机构、应急预案等相关制度建设和落实状况,逐项检查水电气设施、房屋质量、电器等生活设备安全隐患等,确保各项安全措施落实到位。
服务工作汇报篇四
**市房产管理局
2012年3月5日
尊敬的各位领导,各位同仁:
根据会议安排,下面,就我市物业服务工作向各位领导作一个简要汇报:
一、基本情况
物业服务作为市场经济的新兴行业和城市管理的全新模式,在我市经历了从无到有,从小到大的发展过程。近年来,随着我市城市建成区的不断扩大和城区住宅小区的逐步增多,全市物业服务覆盖面不断扩大,行业发展初具规模,居民物业管理意识明显增强,业主自主管理机制和物业服务市场竞争机制逐步建立,呈现出较好的发展势头。目前,全市共有三级资质物业服务企业**家,其中本土企业**家,引进外来服务企业**家;实行规范化、专业化物业服务的住宅小区、综合性大楼及机关单位**多个,服务面积达到****万平方米,从业人员****余人,新建项目100%实施前期物业管理。物业服务在维护社会稳定,解决劳动就业,推进城市创建和构建和谐社会中起到很好的催化推进作用。
二、主要措施
抓好整治、搞好扶持”的总体思路,采取了齐抓共管、多管齐下的多项管理措施,推动了物业服务行业整体水平的不断提高。
(一)业主自治,市场运作,物业服务基础逐步加强
委、政府领导、部门社区协同、多方齐抓共管的新局面,进一步明确了属地管理原则,强化了社区在小区物业服务中的责任主体地位,初步形成了综合管理责任网络体系。
二、提升素质,争先创优,物业服务水平显著提升
一是提升物管从业人员素质。注重抓好从业人员岗位培训,要求从事特殊行业的人员必须培训持证上岗,严格要求各小区按每万平方米5人标准配备服务从业人员。同时要求服务企业加强物业服务宣传,不断提高物业服务意识,为创建和谐家园,打造平安小区保驾护航。二是开展物管行业“争先创优”活动。为促进我市物业服务的标准化与规范化,提高物业服务质量,我市结合全市党建工作要求,组织开展了争先创优竞赛活动,建立了“优秀物业服务企业”和“物业服务明星”的评选制度,实现了物业管理达标创优活动的系列化,有力地促进了行业队伍素质的提高,树立了行业发展的新形象。三是建立住宅报修维修机制。建立和完善房屋报修维修机制,开通小区服务热线,全方位为业主提供涉房服务。20**年,全市共为业主解决各类问题****余件,解决了业主的后顾之忧。在做好报修维修工作的同时,我们狠抓物业维修资金的归集与管理,制定了资金管理和使用制度,明确了资金收集的基本标准与方式,加大了资金归集的力度。截止20**年年底,我市物业维修资金归集额已达*****余万元,审批使用维修资金***万余元,有力地保障了住房维修工作的顺利运转。
三、抓住重点,突破难点,物业服务覆盖面迅速扩大
大到包括房屋及相关设施设备的维修养护、小区环境保洁、安全维护、绿化管养、生活服务、物业中介等全套系列服务。一是新建小区全面实行物业管理。以新建住宅小区物业服务为重点,按照一步到位的思路,全面推行了物业管理前期介入和承接验收制度,对于不符合条件的,一律不准交付使用,杜绝了由于物业配套设施建设不规范,给日后的物业服务带来矛盾与隐患。近年来,新建交付使用的**********等一批住宅小区的物业服务周到、管理规范,得到了广大市民的认可。二是老居住小区逐步推行物业管理。为突破老居住小区普遍存在的规划不合理、设施不配套、功能不完善、人居环境差、居民意见大等难点,我市从20**年起,每年都把老居住小区综合整治列入年度实事工作内容。通过封闭改造老小区、配套完善基础设施,使其基本达到推行物业服务的基本要求,有效改善了居住环境,提高了生活质量,物业服务受益面不断扩大。三是积极探索城市创建整合托管模式。近年来,我市全力推进以“创卫、创园、创文”为目标的城市创建工作。我局充分利用这一有利契机,在推进规模小区高水平管理的同时,积极探索对零散小区实施“整合资源、社区托管”的物业服务模式。即对于规模小,不便开展物业服务的小区,由市物业办会同街道办事处、社区居委会,广泛听取各方意见,充分考虑物业共用设施设备、建筑规模、社区建设等因素,遵循共用设施设备资源共享、有利于改善居民生活环境的原则,推进零散小区物业服务整合工作。
差;物业服务满意度有待提高,市场化程度较低,覆盖面不广等。
三、工作思路
为尽快提高我市物业服务的整体水平,更好地服务社会经济发展,在下一阶段工作中,我们将做好以下四个方面的工作:
一是进一步加大法律法规宣传力度。结合城市创建工作,充分利用报纸、广播、电视等各种媒体,广泛宣传物业服务法律法规及物业服务的重要意义,引导物业企业自觉依法办事,规范行业行风,使广大业主不断增强物业服务意识,推动我市物业服务工作再上新台阶、再创新佳绩。
二是进一步推进小区物业服务全覆盖。按照上下联动、齐抓共管的工作思路,加快完善“条块结合,以块为主,协同配合,形成合力”的物业服务机制,实现物业服务工作有人抓,具体事情有人做,确保实现全市住宅小区物业服务全覆盖。
三是进一步提升物业管理服务水平。积极开展物业服务企业专项检查,强化全市物业行业诚信体系建设,清理整顿管理水平低、收费不规范、社会形象差的企业;积极推进小区治安防范和平安创建工作;强化和规范物业前期招投标工作;规范完善维修资金管理和使用,促进物业服务企业提高服务水平,提升行业的整体形象。
四是进一步规范业主委员会行为。建立和完善对业主委员会的管理机制,健全业主委员会自我管理、自我服务、自我约束机制,规范业主委员会的活动行为,充分发挥业主的自主权与能动性,依法维护好广大业主的切身利益和合法权利。
服务工作汇报篇五
志愿服务工作情况汇报
磐石市隆达客运有限公司一直热心参与社会公益事业,主动承担社会责任,关注社会弱势群体,认真组织开展志愿者服务活动。根据公司志愿者服务队伍状况,积极开展社会主义核心价值体系、职业道德、社会公德教育,为促进我市交通事业发展和文明城市建设做出了新的贡献。
一、强化职工教育,提高道德水平。
公司一项高度重视职工思想道德,几年来坚持开展职工理论学习教育实践活动。通过深入学习党的“十八大”精神和“中国梦”理论知识,大力开展道德讲堂、传统道德经典诵读、文明礼仪培训活动。连续多年组织职工观看《感动中国人物》、《德耀中华“道德模范颁奖典礼”》,及电影《郭明义》、《第一书记》、《杨善洲》等当代先进人物事迹。组织开展《道德讲堂》教育活动,传唱当代雷锋郭明义作词歌曲《把幸福给你》。组织阅读《中华传统美德修养文库》图书,开展中华民族优秀文化传统学习讨论活动。进行职业服务礼仪教育,组织职工学习《彭林说礼》、金正昆《服务礼仪》、李强《优秀员工》、翟鸿燊《大智慧》等。通过学习职工队伍整体素质明显提高,转变了工作理念,改变了服务态度,增强了关注弱势群体,奉献爱心的意识。
二、开展服务竞赛,促进争先创优。
为不断提高公司客运诚信优质服务水平,增强公司驾乘人员全心全意为旅客服好务的意识,公司大力推动“文明优质服务”、“争先创优”、“青年文明号”等竞赛活动的开展。并积极开展学习“为人民服务到白头的小扁担杨怀远”、“吊装技术革新能手许振超”、“追求卓越的润扬大桥建设者”等先进人物、群体的事迹。同时大力宣传公司职工中的先进事例,包括吉b-72366号车组人员在2007年雪灾发生时与乘客共渡难关;吉b-72022号客车驾驶员吕晓东在长春市勇救落水儿童;公司青年党员段建刚舍弃自身安危,抢救公司财物的感人事迹。并组织开展了向先进学习的活动,通过学习和各项竞赛活动的开展,使公司职工道德水平和服务能力都得到极大的提高。其中通过在公司职工业务技能竞赛中,青年职工孙宇、张志强当选公司“明星员工”。安全科全体职工积极开展岗位技能练兵,强化学习、服务的提高,使吉林级“青年文明号”更加闪亮。刘恒山、吕晓东等五名驾驶员,更获评第三届“感动磐石人物—十佳司机”称号。
通过几年的优质服务考核评比活动,公司评选出一条标准化客运服务班线“长春班线”,评选出7辆优质服务红旗车,随着四星级驾驶员刘洪涛,七彩乘务员马静的表彰奖励,公司文明优质服务理念深入人心,文明优质服务品牌体系初步形成。
三、关注社会疾苦,带动职工扶贫助困。
公司一向注重积极组织职工参与各级各类社会公益捐款和“三关爱”等志愿服务活动,定期组织职工开展捡拾白色垃圾、清理公共场所积雪、走访孤寡老人等活动。积极引导职工参加义务献血,及抗震救灾志愿者活动,在历次地震、洪水救灾,困难捐助等捐款活动中,公司捐款数额均排在交通系统前列。
为使学习雷锋活动能真正开展起来,公司注重对雷锋精神的宣传,认真组织学习当代道德模范人物的先进事迹。为使公司学雷锋志愿服务切实开展起来,2012年公司指定专人对磐石市多家小学实地走访、对比,最终决定改变以往只针对个人进行帮扶的做法,面向更大的困难群体进行扶助。经公司专题例会研究通过,确立了市特殊教育学校做为公司长期帮扶的对象,带动全体职工正正真真的为特
教学
校的学生,开展切合实际的捐助活动。如为特教学生购置生活用品,保证了每名聋哑、智障、自闭、残障儿童都有一套必备的牙具、拖鞋及内衣等生活必需品。为圆特教师生一个多年的心愿,组织专人特地前往长春购置100余套春秋装校服,并组织11名职工将这批校服送到特教学校,并一件件的亲手穿在这些特殊的孩子身上。在了解到特教学生每天只有6元钱的伙食标准后,确定在助残日、节假日等特殊日子,为特教学校送去猪肉、白条鸡、鸡蛋等食品,增加特教学生的营养。在了解到特教学校中80%的学生家庭多比较困难后,为能进一步减轻特教学生的家庭负担,经研究决定每学期捐助特教学校人民币2万元。截止2013年9月公司已分三次为特教学校捐赠助学金共计6万元;捐赠春秋及夏季学生校服各100套,价值近2万元;助残日、节假日捐赠肉、蛋、鸡、月饼等食品7次,价值3万余元。组织青年职工到特教学校慰问5次。为特教学生捐赠旧衣物200余件。让特教学校的孩子们深切的感受到了来自社会的关爱和温暖。特教学校于9月26日制作了“爱心捐助,情满人间”的锦旗,并精心为公司制作了两幅水彩画送到公司。
在得知特教学校学生刘芳铭因患眼疾,不得不入特教学校上学后,公司携带价值近千元的学习生活用品,到其母租住插间看望刘芳铭。其后又组织人员带其到长春吉大二院检查,确诊为先天性弱视,无法治愈,只能用药维系视力。为能减轻其家庭生活负担,公司承若自2012年8月起负担其今后的用药、检查费用。并定期组织开展对刘芳明的帮扶活动,指定专人负责到长春为其购眼疾用药。
在对特教学校的帮扶、捐助活动中,公司注重引导党员和青年职工参与,每次捐赠活动都精心组织青年党团员参加,让公司青年职工近距离的感受到了特教学校孩子的生活困苦和面对生活的坚韧,以及特教学校教师工作的艰辛和一心付出的伟大情操,心灵上受到了极大的触动,激发了青年职工工作热情和生活激情。
公司的志愿服务活动得到了上级部门的充分认可,先后获评吉林省精神文明建设先进单位,吉林省诚信优质服务示范客运企业,吉林省优秀志愿服务组织,吉林省社会公认信誉企业单位;吉林市优秀志愿服务组织标兵,磐石市三星级文明单位。同时受到了省内多家媒体的关注,尤其是《中国新闻》、《吉林日报》等多家媒体对对公司进行了数次的专题报道。
2013年10月15日
服务工作汇报篇六
针对近期气候变化特别,公司系统各项工作全面铺开,出车频次大幅度增加,对交通安全管理、消防、防汛等工作提出了更高的要求。国网岷县供电公司多项举措开展消防、防汛、交通安全工作,切实做到仔细排查隐患、准时对安全隐患整改消退,确保公司系统安全生产稳定局面。
据悉,该公司收到市公司关于加强近期消防、防汛、交通安全管理工作的.通知后准时给各部室、供电所下发,并成立工作小组对各部室、供电所进行检查并做了相关要求:
一是提高熟悉,乐观开展安全隐患排查工作。
二是加强公司办公楼结构及附属设施安全管理。
三是加强公司办公楼消防安全管理。
四是随着气候变化雨量增多,各部室、供电所做好防汛工作。
五是各部室、供电所要严格执行省公司下发的交通安全十条"红线'禁令,加强对驾驶员的检查考核,对违反禁令的驾驶员,检查发觉一人,考核一人。
六是做好车辆换季检查保养工作。
七是车辆管理人员和车辆调度,派车前准时了解通过电视、广播等方式把握路况信息,并准时通知或提示驾驶员,提前做好应对预备工作。
维护重要用户,加强高危企业供电安全管理。仔细部署和支配辖区高危企业和重要用户的春检工作,对高危企业和重要用户供应新版合同,加大双电源协议清查梳理及隐患排查和设备消缺力度,落实供用电安全隐患治理责任。对用户缘由形成的隐患,加强向政府沟通协调,主动为用户做好服务,乐观督促落实整改。
该公司春检工作还结合反违章、管理提升等活动有序进行,以不发生人身轻伤及以上事故;不发生电网事故;不发生有人员责任的设备事故;不发生误操作及二次系统误整定、误触碰、误接线事故;不发生火灾事故;不发生负有主要责任的交通事故为目标,确保"平安春检、有序春检、标准化春检'顺当进行。
服务工作汇报篇七
1.卫生信息管理与组织协调工作:我社区卫生服务中心在实际工作中,不断学习提升,通过努力于20xx年xx月份,初步完成社区诊断。对我辖区,从病学、环境、资源等方面进行进行调查,做出了分析,对辖区存在的亟待解决的问题做了诊断小结,以利于我们更好开展社区卫生服务。按照上级部门部署,制定了公共卫生工作目标、计划,并有条不紊的组织实施。积极参加区级、市级业务管理组织的工作会议和业务培训,有专门的工作会议和业务培训登记册。我社区服务总人口43968人,其中户籍人口25265人,非农业人口数18703人;截止xx月份,在雅荷小区、留园小区、蓝水假期、碧云天等小区建立纸质健康档案1594户,共计3640人,建档率35.5%;农民纸质建档4900户,共计19700人,建档率77.9%;输入电子档案6494户,共计23340人,电子建档率53.1%,其中60岁及以上老人和接受服务的重点人群建档率已大于60%。中心成立东片、西片两个责任医师团队,制定下社区活动服务规划,积极开展责任医师团队下社区建档等公共卫生服务,建立有健全的活动服务记录。
2.健康教育工作:截止xx月份,共举办讲座6次,参加听课的`居民140人次。办宣传栏3次,板报2次。开展中国公民健康推动行动,普及《健康66条》宣传,受到广大群众一致好评。在卫生日活动开展健康教育10余次,发放资料1500余份。根据《烟草控制框架公约》,在我中心全面开展禁烟工作,对居民广泛开展控烟教育,做到办公室、会议室有明显的禁烟标志,落实禁烟制度,努力创建无烟医疗机构。
3.疾控工作:在手足口病的高发季节,共进行传染病督导8次,个案调查随访56人次;社区发现急性出血性结膜炎2例,上报2例;村卫生室发现急性出血性结膜炎1例,上报1例,共上报传染病3例;无迟报、漏报现象。组织中心医务人员和乡村医生进行传染病知识培训3次,传染病知识宣传6次。在3.24结核病宣传日,发放宣传资料1680多份,受益人1030人。发现结核病人2例,均为初治涂阴病例,全部由各村卫生室和防疫专干进行督导、访视,指导病人规范服药,定期痰检。在5.15防治碘缺乏病宣传日,发放碘缺乏防治知识宣传单658张,标语204条,横幅8幅。地方病有关知识咨询人次达648人。开展了食用盐碘含量监测,抽采四个村32份盐样,对其进行分析。地方病甲状腺肿89例,均服药管理。辖区内无艾滋病患者,在公共娱乐场所开展高危人群行为干预5次,安全套发放60个;辖区死亡人数61人,全部上报。
4.儿童计划免疫工作:截止xx月20日,摸底0-7岁儿童2273人,建证、办卡369人。七苗接种率99%,单苗接种率99%。一类疫苗接种3369针次,二类疫苗接种1603剂次;完成出血热疫苗第一针次和第二针接种各102针次,对20xx年第三针次加强接种207针次;乙肝第三针次接种176人;接疾控通知,辖区网报发现麻疹患者2人,中心及时进行了流调,对麻疹接触人群进行了加强接种,应种86人次,实种85人次。甲流疫苗总领苗数17576支,已接种针16882针次;疫苗接种异常反应发生率为0,无接种事故发生。
5.慢病管理工作:截止xx月20日已建立高血压病电子档案866人;糖尿病电子档案166人;其中高血压随访1次623人,随访2次521人,随访3次10人,失访4人;糖尿病随访1次123人,随访2次103人,随访3次4人,失访3人。从xx月1日起,实行慢病上报工作,每月8日上报区疾控,共上报慢病卡35张。积极开展慢病宣传工作,20xx年印发高血压预防保健资料3000份,糖尿病预防保健资料1000份,制作慢病展架2个。
6.精神卫生:我中心开展精神疾病防治健康宣传和知识普及,提供心理健康指导。辖区内有精神病人11人,全部纳入管理,并对其进行随访、心理健康指导。中心的心理咨询工作由门诊医师负责预约登记,心理咨询专干负责指导登记。截止xx月份咨询7人次。
7、妇幼保健工作:辖区育龄妇女14009人,办理免费住院分娩卡372人。截至xx月份,产妇总数389人,均实施了孕早期检查,高危产妇57人,均系统管理。辖区产妇全部住院分娩,分娩婴儿均母乳喂养并产后访视,其中纯母乳喂养361人。儿童4:2:1体检2280人次,生长监测1005人次,其中体弱儿180人,缺点儿89人,全部纳入管理。发放妇幼宣传资料1250多份,办板报38块,受益3000多人,制作宣传板5幅;对全街办已婚未孕,怀孕三个月内的孕妇增补叶酸,摸底256人,共发放叶酸539瓶,叶酸服用率97%,为预防先天性无脑儿,脊柱裂等起到了很好的作用。托幼机构儿童查体,入托查体547人,幼儿园健康查体1169人。
8.计划生育技术服务:我中心积极开展计划生育技术服务指导与咨询工作,由专人负责咨询,并登记建册。截止xx月份,共登记69人,配合发放避孕药具若干。
9.卫生监督:我中心有两名卫生监督协管人员,专门负责辖区内卫生监督工作。对辖区内的公共场所、职业卫生、传染病防治、二次供水以及医疗行业进行了摸底调查,截止xx月份,我辖区公共场所共14家,职业卫生单位10家,医疗单位32家,二次供水13个村。对辖区内申请办理卫生许可证的企业,从业人员办理健康证进行督促。对辖区内突发公共事件能及时上报,并配合卫生监督机构处理突发公共卫生事件。能按时完成上级卫生监督部门下达的其他各项任务。
10.其他公卫工作:我中心对35岁以上患者实行首诊测血压,截止xx月份,共筛查出高血压患者53人,对其及家庭建立健康档案及高血压档案,并将其纳入慢病管理。辖区内共有残疾人70人,将其纳入康复指导管理,随访36人次。
1.推行绩效考评,建立激励机制:绩效考评制度是统筹社区整体工作,调动工作人员积极性,提升工作效率,保障工作质量,落实社区服务工作的有力抓手。20xx年我中心对绩效考评方案进行了修正、调整,是新的绩效考评与薪酬分配方案更加健全合理。首先是工作任务考核到人,中心将各项工作任务分解,责任落实到人,每月考核科室及工作人员,对工作人员提供的服务数量、质量和满意度三大指标每月进行统计考核;第二是将考核结果与绩效工资的发放相结合,充分调动了社区卫生服务机构工作人员工作积极性,有效地推动了社区卫生服务功能的落实。
2.建立责任医师团队,转变卫生服务模式:草滩社区卫生服务中心结合自身地理位置,人口分布特点,成立了由全科医生、全科护士和公共卫生人员组成的东片、西片两个责任医师团队。制定有团队医师社区服务规划,并为其配备专用电动自行车,加强了医师团队社区服务的机动性和灵活性,实现了从传统“坐堂行医”到进入社区,进入家庭主动提供卫生服务的观念和服务模式的转变。
3.建立三级服务网络、有效落实服务职能:草滩社区卫生服务中心,地处未央北的域的城乡结合部,有地区广、人口分布相对分散,农业人口较多的特点,而中心编制人员少,自身服务能力有限,如何有效地覆盖并落实卫生服务功能,就成为面临的实际问题。中心结合自身服务的33个行政村、十余个居民小区的情况,在农村充分发挥村卫生室,在居民小区充分发挥物业办在服务辖区人口上有的纽带作用,建立了中心、村卫生室(物业办)、辖区群众的三级服务网络,中心的卫生服务能力通过村卫生室(物业办)这个中间纽带而充分放大,从而有效地落实服务职能。
4.以“点”带“面”、推动公共卫生职能全面落实:中心公共卫生发展不平衡,群众对公共卫生服务的认识、配合的主动性也不平衡。如中心的计划免疫工作,开展的比较成熟,患儿家长的配合也比较好,我们就把计划免疫工作与儿童保健工作有机的结合起来,在开展计划免疫工作的同时开展4:2:1查体、建档等儿童系统保健工作。利用给孕产妇办免费住院分娩卡,发放叶酸等公共服务项目带动产前检查,建档和产后随访等系统妇保工作。利用健康讲座,宣传健康知识,同时带动健康档案的建立和慢病随访工作。
1.人员配备较少:中心服务人口多,辖区面积大,人口分布相对分散,中心目前人员难以有效落实各项服务职能。
2.设备配备不足:中心目前仅有听诊器、血压计这些“原始”的医疗设备。全科诊疗器械、检验、心电图、b超、放射机等基本医疗设备没有配备到位,严重影响中心基础医疗工作的开展。
3.基本医疗是公共卫生的基础:社区卫生服务的两大基本功能:首先是公共卫生服务,第二是基本医疗。由于我国传统的医疗模式,群众更重视基本医疗,因此提供公共卫生服务必须以能解决群众基本医疗需求为基础,这样才能争取群众对公共卫生服务的配合,没有有效的基本医疗能力,公共卫生服务就会成为“空中楼阁”缺乏持久活力。
落实城市社区基本公共卫生服务工作是我国医疗卫生体制改革,实现基本卫生服务均等化,解决群众看病难、看病贵的重要举措,任重而道远。我中心在开展社区公共卫生服务方面虽取得了一些成效,但还面临很多困难、存在很多不足,在争取各方支持的同时,我们还要进一步增加工作力度,不断提升服务水平,为辖区群众提供不错的基本医疗和公共卫生服务。
服务工作汇报篇八
今年以来,**以“能力作风建设年”为指引,不断增强做好政务服务的紧迫感、责任感、使命感,狠抓各项工作措施落地落实,持续推动营商环境不断优化。
强化落实责任。出台了《**20xx年优化营商环境工作实施方案》,制定工作任务,明确完成时限,成立了18个县级专项领域工作专班和1个督导考评问责专班,通过建立督导问责制度推进指标领域各项工作任务落实落靠,切实发挥工作专班高位推动、统筹协调、协同高效作用,强化工作推进。按照《伊春市20xx年优化营商环境工作实施方案》,结合我县实际,围绕提升我县18个专班对应指标的便利度,服务保障能力、质效、规范化水平等重点工作目标,制定台账、细化重点任务和责任分工,清单式对标对表推进工作落实,收到县各相关单位反馈意见15条,均已修改完毕,确保优化营商环境工作落到实处。
提升改革攻坚水平。**积极承接落实省市赋权事项,按照政府权责清单标准化管理,推行行政审批信用承诺制改革和“最多跑一次”改革,有效推进了电子印章、电子证照在政务服务领域的`应用;提升政务服务水平。全面推行“一窗综合受理、后台分类审批、统一窗口出件”政务服务模式,实现政务服务线上线下“好差评”全覆盖,县政务服务中心政务服务事项“应进必进”率达到100%。同时对“好差评”评价器进行了防泄密改造,为39个评价器安装了防窥膜;提升主动服务水平。以企业需求为导向,建立健全“水电气热讯”报装服务响应机制,形成需求受理、问题解决反馈闭环体系。严格落实政企常态化沟通机制,落实领导包保重点企业和项目服务工作制度,帮助企业解决“急难愁盼”问题,构建“亲清”政商关系。
以企业群众办事需求为导向,进一步转变工作作风,紧抓业务与服务两个主线,在业务管理中,全面梳理进驻事项,优化办理流程,平均压缩办理时限60%,提高企业为群众办事效率;在服务水平上,累计开展业务能力和服务礼仪培训12次,提升窗口人员业务技能和服务质量,既能够娴熟办理各项业务,又能够发扬“店小二”精神,做到来有迎声、问有答声、去有送声、微笑服务;提升政务服务质量,用好政务服务平台,实现更多事项“网上办”“掌上办”,更好利企便民,全县政务服务事项网办率达到93%;积极探索、不断创新,实现服务指引全方位、服务对象零投诉,树立良好的窗口形象。截至目前,中心满意率达到100%;通过常态化开展老年人事项“一对一帮办”,累计为老年人提供咨询服务290人次,帮办服务75人次。
服务工作汇报篇九
尊敬的院领导:
四月份服务中心按计划完成各项工作,并通过上月不足之处进行重点整改,具体工作汇报如下:
1)、完成医疗质量检查前服务中心需要准备的资料,并将资料发于总务科长;
9)、与书记、总务科长、护士长沟通了物业相关工作;
1)、每半月对门诊与新大楼大门玻璃进行清洗工作;
2)、在高考体验前,对门诊三楼进行开荒工作,并对门诊四楼进行重新清洗;
3)、对医疗和生活垃圾站进行清洗;
4)、完成对全院绿植的修剪工作;
5)、从四月份开始每周对排水沟和下水井进行清理工作;
6)、安排保洁门所有人员对全院绿化带及死角进行清理;
7)、完成门诊一楼放射科地面清洗。
1)、按计划完成门诊全部分体空调的清洗及在护士长要求下配15个空调遥控器;
4)、配合门诊装修队对门诊放射科。
4)、每天进行防火巡查;
5)、助理协助保安部管理,通过培训,提高保安员治安和消防安全意识,从而保证了院内的安全。
1、强化内部管理,加强人员培训;
2、按医院和护士长要求进行临时工作开展;
3、不定时向总务科汇报物业工作和政府部门要求的事宜;
4、全力配合医院高考前学生的体检工作;
5、做好医疗质量检查物业需要做的准备工作以及文字资料。
总之,首先感谢院领导对物业公司的信任,也对服务中心全体员工的信任;其次感谢院领导关心;服务中心全体员工会把医院当成自己家一样,努力做好每一项工作,因为只有让医院在环境卫生、维修、治安消防放心,医护人员才能全力投入到医疗工作中,服务中心将在四月份加强各方面工作,吸取不足,提升物业服务质量。
医院管理服务中心。
二oxx年四月十一日。
服务工作汇报篇十
近日,我市20xx、20xx年农村大路生命安全防护工程交工检测工作顺当完成,根据坚持标准、实事求是、客观公正的原则,充分利用回弹仪、厚度测定仪等检测设备,对安保工程标志标牌、警示桩、波形护栏、减速带的`厚度、整体线性和混凝土强度、爱护层厚度等关键指标进行检测,力求真实反映工程实际质量。
农村大路生命安全防护工程是国家全面提升大路安全水平的重要举措,同时也是惠及百姓民生的重要内容。20xx、20xx年农村大路生命安全防护工程总投资677万元,地点分别位于嘉峪关市文殊镇、新城镇、峪泉镇,建设内容包括道口标注桩,震荡减速标线,热熔标线,桥梁护栏反光漆,单柱式标志牌,单悬壁标志牌,橡胶减速带,钢管护柱,钢筋混凝土护栏,警示灯,广角镜等安防措施。
通过推动实施农村大路安全生命防护工程,消退了农村道路交通安全隐患,保障人民群众的生命财产安全。目前,我市20xx、20xx年农村大路生命安全防护工程交工质量检测工作已全部完成。
服务工作汇报篇十一
我县高度重视企业服务工作,在开春的全县形势政策宣传教育和思想纪律作风整顿活动中,县委李选良书记就转变工作作风,创新服务方式,提高服务能力,为企业提供优质高效的服务作了重要安排。县委、县政府在全县实行重点企业、重大项目包抓责任制,每个企业和重大项目由一个县级领导牵头,组建一个工作队,落实一个县直部门一抓底,帮助企业解决生产经营和项目建设中遇到的具体问题;县工业办在全县开展了以“送政策、送服务、解难题、促发展”为主题的百日进企业促发展活动,对12户规模企业和13个重点工业项目,落实1-2名干部驻守企业和项目工地,解决企业复产、项目开工中中遇到的问题30余件,确保了一季度工业项目建设和企业生产实现了“开门红”。市纠风暨企业服务年工作会议结束后,县政府及时召开专题会议研究安排部署巩固企业服务年成果工作,成立了由常务副县长任组长,县纪委书记和分管工业的副县长任副组长,24个相关部门主要负责人为成员的领导小组,办公室设在县政府纠风办,具体负责巩固企业服务年活动成果的日常工作。各成员单位结合全县实施的“一个建设、三个硬仗”,抽调了专人,组成了精干的工作队伍,进驻企业,服务项目,帮助办理行政审批,跟踪办理各类手续,营造了良好的工作氛围。县委李书记、县政府李县长经常检查各单位服务企业情况,为服务年活动的开展提供有力组织保障。
二、完善制度,规范服务行为
为了使企业服务走上制度化、经常化、规范化的轨道,打造“服务零距离、创业无障碍、群众很满意”的投资创业环境,增强企业服务的针对性、实效性,我们从完善机制、制度上入手,全面推行公开公示制、首问负责制、一次告知制、限时办结制、服务承诺制五项制度,对部门和个人涉企行为提出了“五办四通”的规范性要求,即“对企业反映急的问题,高效快捷“立即办”;对企业反映多的问题,热情服务“主动办”;对企业反映大的问题,深入实际“上门办”;对企业反映难的问题,克服困难,创造条件“抓紧办”;对企业反映强的问题,严格政策“公开办”。对为企业该办的事要迅速“畅通”;某些环节出现梗阻的要立即“疏通”;需要上级解决的要积极“沟通”;有利于发展,但受传统观念束缚的要主动“变通”。县上由县发改局牵头,成立代办服务协调领导小组办公室,对尧柏龙桥水泥熟料、宏岩矿业铁矿开发、皇台矿业尾矿综合利用、钾长石开发等重点工业项目建设手续办理,协调落实一名县级领导负责和相关部门具体包抓,帮助办理审批、备案、环评、安评等前期工作,在工作中实行“办事登记卡”制,由项目单位填卡限时办结,超过3次10天以上不能办结的向县政府书面说明;对需省、市审批办理的,由县上对口部门积极与上级部门联系沟通,力争在最短时间内帮助企业办完所有前期手续。各级各部门积极主动开展推进企业服务年活动,工业办、招商局派干部入驻企业帮助企业解决具体问题;电力部门推行快捷服务,一个电话就可以使电力工作人员及时赶到现场;县工商局落实了企业联络员制度,确保工商服务的连续性。通过规范服务行为,企业的满意度明显提高,确保了各企业的健康发展。
三、细化服务,解决发展难题
为了营造招商、安商、兴商、富商的良好投资环境,今年元月,我县召开了500余人参加的工贸招商及项目建设大会,服务企业、项目建设的优秀单位、个人进行了表彰奖励;两次经济运行分析会,了解企业在生产过程中的困难和需要解决的问题,闭门听取了客商对投资环境的意见,并及时将意见和建议反馈给相关部门,责令限期整改,规范从政行为。各包抓项目、企业的县级领导坚持每周进一户企业,驻一次工地,了解项目建设和企业生产中存在的现实困难,通过召开现场办公会、评价分析会等现场予以解决,帮助解决各类问题近百件,争取国家投资、银行贷款近亿元。县政府设立政务大厅,由招商、林业、发改、农业、水利、工商、税务等相关部门组成,实行集体办公,搭建服务企业的综合平台,集中解决企业在丹投资发展过程中的困难问题。县招商局建立首问负责制、限期办结制、政务公开制、客商评分、办结回访制“五项制度”,做出了在法律法规范围内给客商提供最优惠的政策,在最短时间内办理完相关法律手续,办理过程中不收取一分钱,全程提供优质服务,为引资企业提供终身服务的“五项承诺”。县工商局建设并完善了“绿色通道”网络,在各级工商登记窗口设立了专门登记的“绿色通道”,提升免费的优先服务、预约服务、延时服务、跟踪服务及节假日加班服务,对“绿色通道”服务对象的登记申请资料齐全、符合法定程序的,予以当场登记,2个工作日内办结。县税务部门从系统内精心抽调一批沟通能力强、水平高的税务人员,担当企业的“税政管家”,为企业提供一对一、点对点、全程式政策服务,跟踪企业办理股权变更15户次,审批企业减税4户一次130万元。县公安局成立了重大项目环保保障巡逻中队,进企业、进园区、进工地,了解企业周围社会环境和工程项目施工情况,对强揽工程、强卖材料、强行阻工,影响和破坏建设环境重点线索、重点案件进行排查处理。县国土部门将用地指标向工业经济倾斜,支持企业技改扩建、循环利用项目,今年共申报企业、项目建设用地840亩。县交通局加大产业路、园区路建设投入,拓宽了县城至月日保仓漂流公司的旅游路,启动了白双5公里的园区路,扶持宏岩公司修通了进厂桥梁,并协调市公路部门为尧柏公司预留平交道口。县水务局主动服务商棣产业园建设,修通了尧柏公司厂外泄洪渠,加固了河堤。县城建局抽调专人,服务项目、企业办理“一书两证”,在政策范围内减收相关设计费用,减轻企业负担。县安监局对企业项目建设需要办理的安全评价手续,预约上门指导办理,对需上省市的,落实一名副局长跟踪帮办。县纠风办组织相关部门不定期开展涉企收费专项检查,有效制止了乱收费、乱摊派、乱罚款等行为。重大项目所在地的商镇、棣花、资峪等镇政府,也落实专人为企业提供“保姆式”服务,解决企业生产、项目建设中的地企矛盾和环境保障。各部门通过一系列服务活动,让企业在丹工作更加舒心、省心,确保在丹企业能引得进、留得下、做得大,他们也积极引进其商业圈子的朋友来丹凤投资兴业,县内部分农民工也主动回乡创业,带动了工商经济的快速健康发展。
四、严格考核,狠抓工作推进
县委、县政府完善制度,建立以“投资环境好不好,企业说了算”为核心的投资环境考核评价等一系列制度,将服务企业发展情况纳入各单位年度目标责任制一并考核。在企业服务年活动开展中,县政府建立和完善企业(客商)投诉服务体系,在县监察局成立了客商投诉中心,制定了《客商投诉服务工作制度》、《客商投诉服务工作管理办法》、《客商投诉服务登记制度》;完善投诉处理体系,由客商投诉中心负责招商引资过程中投诉事项的受理、查办、转办、交办、催办和督办等日常业务工作,切实做到了客商话有处说、事有人管、问题有人解决。建立动态监测体系,在县工业办设立企业负担监测中心,在各类企业中设立动态监测点,聘请企业工作人员为企业负担义务监督员,严防各种面向企业的不合理收费。县委、政府督查室、县监察局结合重点项目督查、创卫活动督查等,实行定期检查与明查暗访相结合,采取随机检查、暗访检查和专题检查等方式,加强深化对企业服务年活动的监督检查和投诉处理情况的督查督办,对优质服务工作中突出的单位和个人通报表彰;对行动迟缓、效果不佳的人和事,通报批评,限期整改;对领导不重视、工作落不实的,给予责任领导批评教育、警示训诫;对影响项目建设、工业发展和招商引资工作,造成不良影响或给企业带来经济损失的,实施问责。出现较为严重问题的部门和单位,给予主要负责人警示训诫谈话,直至给予党政纪处分,对有问题单位和个人年终不得评为先进。通过严查重处,落实了各单位服务发展、服务企业的责任,有效维护了投资者的合法权益,营造良好的招商引资软环境。
通过扎扎实实了开展“企业服务年”活动,我县在促进经济发展、项目建设、企业提效、环境优化等方面取得了实实在在的效果,加快了富民强县进程。今年,全县实现生产总值18.13亿元,增长16.5%。117个固定资产投资项目全部开工,完成投资17.04亿元,占年度计划的52.3%,增长36.6%。13个重点工业项目已开工12个,已有3个项目建成投产,规模以上工业实现总产值6.1亿元,占年度计划的50.8%,同比增长35%。招商引资到位资金11.1亿元,完成年任务的85.5%,增长23%。社会消费品零售总额6.47亿元,占计划的50.1%,增长20.7%;农民人均现金收入2740元,占计划的63.4%,增长28%。城镇居民可支配收入8850元,占计划的50.2%,增长18.8%。财源基础坚实牢固,完成财政总收入13508万元,占年预算的64%,增长46.9%,其中地方财政收入完成9713万元,占年预算的71.42%,增长59.5%。在市对县综合考核中,我县取第二名的好成绩。
总之,至企业服务年活动开展以来,我县各级各部门高度重视、安排扎实,措施有力、效果明显,但仍存在一定问题:一是少数单位对“企业服务年”活动的认识还存在偏差,把“企业服务年”等同于转变机关作风、优化环境,局限于解决几个具体问题,没有站在服务企业、促进发展的高度来认识“企业服务年”的目的和意义。二是少数单位和部门没有把“企业服务年”活动这个中心工作与本部门的主要职责发挥有机地结合起来,开展服务与日常工作时有脱节,形成了说做“两张皮”。三是各部门之间抓服务的力度、氛围和效果不均衡,还有个别单位存在喊口号、走过场的现象,没有把“企业服务年”活动真正落到实处。四是部门之间、条块之间协作、联动不够,没有很好地整合各自的资源优势,协调配合乏力,在解决棘手问题方面还存在互相推诿的现象。五是由于国家银根紧缩、保耕地红线追究加大,我们在为企业、项目解决用地、融资等方面虽做了大量工作,但无法满足项目建设和企业发展的需要。这些问题,都有待我们在今后工作中加以解决。
今后,我们将以这次检查为契机,认真整改工作中存在的问题,继续加大巩固企业服务年成果工作力度,不断完善体制机制,教育全县各级各部门站在服务发展的高度,改进工作作风、办事程序、办事方法,提高工作效能,认真解决企业发展中存在的深层问题,确保前期项目尽快办结手续开工建设,在建的项目加快进度及早建成,建成的企业早日达产达效。不断健全完善并落实好岗位责任制、服务承诺制、首问责任制、限时办结制、失职追究制等一系列行之有效的制度,加大政务公开,使各机关单位办事更加公开、透明,置身于公众监督之中。不断完善企业服务投诉处理机制,加大督查督办力度,定期对各部门交办问题解决情况、服务企业的制度建立和落实情况进行督促检查,跟踪问效,使企业在发展过程中遇到的问题越来越少,企业反映问题解决得越来越快,从而使丹凤经济发展软环境越来越优,经济发展的速度越来越快,经济发展质量越来越好,在科学发展、突破发展中取得更好的成绩,确保年底在省市争先进位目标顺利实现。
服务工作汇报篇十二
居民用电服务质量提升专项行动工作汇报
尊敬的各位领导、各位专家:
大家下午好!
首先对各位领导莅临***公司检查指导工作表示热烈地欢迎!近年来,***公司认真贯彻落实国家电监会及省电监办法规、文件精神,全面加强企业管理,规范安全生产管控,提高供电“两率”,深化优质服务,促进供用关系和谐。特别是居民用电服务质量提升专项行动开展以来,***公司紧紧围绕“一个维护”目标、突出“四个保障”任务、抓好“六个落实”举措、践行“六个必须”要求,全面开展了专项行动并取得阶段成果。下面,根据省电监办《关于开展全省供电企业居民用电服务质量监管专项行动督查的通知》文件要求进行工作汇报。
一、扎实开展居民用电服务质量提升专项行动
为扎实开展居民用电服务质量提升工作,公司成立了居民用电服务质量提升专项行动领导小组,编制《***公司居民用电服务质量提升实施方案》及《居民用电服务质量提升补充方案》,通过召开动员会、项目分解会、行动推进会不断将居民质量提升工作推向深入,具体取得了以下工作成效:(一)优化电网结构,供电可靠性不断提高近年来,电力需求迅猛增加,电网结构面临极大挑战。***公司抢抓机遇、超前谋划、加大投资,在圆满完成《十一五电网规划》目标的基础上,编制和滚动修订了《十二五电网规划》,同时编制《配网建设改造工程进度管理办法》。仅2009年至2011年内三年间,先后投资1.2亿元加强电网建设,其中自筹资金6442万元。2012年农网建设改造计划资金投入3161万,自筹资金3670万,截止目前,楚旺35千伏变电站主变扩容工程已经完成,石盘屯35千伏变电站正在改造,4条10千伏线路改造项目有序开展,度夏台区工程在按计划实施。通过突飞猛进的电网建设,***电网结构进一步优化,电网运行质量和管理水平不断提高,电源布点日趋科学,逐步消除了卡脖线路,配电台区标准化建设改造工程顺利进行,新农村电气化乡镇比例进一步提高,一系列的举措切实改善农村电能质量,让电网发展成果真正惠及农民。
在提升供电可靠性上,先后投资250万安装82组10千伏线路联网和分段开关,有效减少了停电范围;合理安排线路检修,严格控制计划外停电检修,编制《计划停电、事故停电考核办法》,加大对线路、对台区停电管理考核。截止3月底,农村供电可靠率完成99.7856%,与去年同期99.7853%略有提升,达到了承诺农村供电可靠性指标99.50%以上的要求。
(二)加强无功管理,电压合格率逐步提升 全面加强无功电压管理,不断提升无功补偿装置装备水平。变电无功补偿设备容量均达到标准要求,今年计划再投资85万元安装43条10千伏线路无功自动补偿电容器,投资50万元对部分配电台区安装随器补偿装置,投资360万元改造低压下户线,通过采取一系列措施来提高电压合格率。截止3月底,通过对12座35千伏变电站安装的a类电压监测仪,11条10千伏线路安装c类电压监测仪和23个用电台区的配电线路首末段安装的d类电压监测仪数据分析,我县综合电压合格率累计完成98.33%,a类电压合格率98.62%,同比增长0.09个百分点,c类电压合格率99.39%,同比增长0.9个百分点,d类电压合格率96.67%,同比增长0.11个百分点。
(三)编制有序用电方案,确保居民和重要用户用电 有序用电管理作为缓解当前电力供需紧张的重要调剂手段,公司根据我县用电特点,依据“保居民 保农业 保重要客户”的三保原则编制有序用电方案,报政府批复,在电力供应紧张需启动有序用电方案时,严格执行政府批复的有序用电方案,做到“五到”、落实“五制”(实施有序用电时要将错峰、避峰限电指标落实到时间、到企业、到设备、到容量、到人员;严格落实有序用电管理责任制,县、乡两级应急值班制、督导督查制、日报制、责任追究制),科学调控工业企业生产用电,限制不合理的高耗能和污染企业用电,截止目前,公司未出现过限制居民生活用电现象,未出现过限制农业生产用电现象,未出现过限制重要客户用电现象。在2011年有序用电方案取得了良好成效,针对2012年负荷形势,目前正在分析、制定今年的有序用电方案,预计5月底将正式出台。
(四)强化95598服务平台指挥,确保故障抢修规范高效 加强事故抢修管理,公司制定《电网事故抢修管理制度》,编制主网、配网、居民小区、重要用户应急抢修预案,结合“挂牌服务”活动,在所有营业场所和配电台区公布报修电话,实行24小时报修服务。强化报修服务监督,开展报修服务客户回访和满意度调查活动,95598系统实施故障报修全过程管控。故障报修城区用户均能在45分钟以内、农村地区均能在90分钟以内赶到事故现场,满足时限要求。
(五)加快业扩报装速度,赢得用户信赖
以缩短用户报装时限为切入点,加强业扩报装五个环节时限控制,争取早接电、早用电、用好电,居民生活和保障性住房报装接电指标达到国家电监会监管指标要求。***公司深入落实保障性住房供电服务“双保”(保质量、保进度)工作要求,制定《保障性住房报装接电管理制度》和《保障性住房供电服务工作实施方案》,给县域两处保障性住房用电提供优质服务,其中南环路中段处,公司无偿架设10千伏线路、免费提供并安装315千伏配变作为临时基建电源,在用电报装上,按照“四优原则(优先保障、优化流程、优选方案、优化服务)提前介入,主动服务,开辟业扩报装“绿色通道”,优化业扩报装流程,压缩用电现场勘查和供电方案答复期限为1.5个工作日,设计审查为1个工作日,中间检查为1个工作日,检验装表接电为1个工作日,全面提高保障性住房安居工程服务质量和水平,赢得县委、县政府的信赖和广大入驻户的好评。
二、全面贯彻农电两率标准电视电话会议精神
为全面推进农电两率标准管理,认真贯彻落实全国农电两率标准电视电话会议精神,公司立即行动部署,将标准纳入公司两率管理、考核体系,重点安排了以下四个方面的工作:一是通过多种方式广泛宣传“两率”标准。通过月、周例会方式内部宣贯、营业网点版面上墙、户外宣传等渠道,大力营造标准宣贯氛围,将两率指标在电力信息网、各营业网点,特别是乡镇基层营业网点进行公示,让标准在企业内部逐级贯彻。二是建立健全两率管理体系,进一步加强两率管理工作。通过完善管理制度、加大投资力度、定期进行电压监测仪布点调整轮换工作,用科学的监测统计分析数据指导电网运行和改造、合理安排运行方式,同时加强应急组织体系建设,健全计划、故障停电考核办法,严格停电计划的刚性管理,平衡各项停电工作,着力减少电网停电时间,确保电网的供电质量。三是加强对基层人员业务培训。年初计划安排两率培训2期,60人次;通过加强全员专业管理知识的培训,切实提升基层所站服务观念,提高服务效能。
三、严格执行市场准入制度 规范供电服务行为
***公司严格按照国家电监会监管规定,认真贯彻落实国网公司“十不准”要求,依据《国家电网公司业扩报装工作规范》、《国家电网公司业扩供电方案编制导则》、《河南省电力公司业扩报装工作规范实施细则》规定要求,结合***公司实际,制定***公司业扩报装管理规定和相关管理制度,明确各环节时限节点,建立内部协调机制,提高工作效率。
在具体做法上,坚持“一口对外”原则,由客户服务中心统一受理用电申请,承办业扩报装具体业务,并对外答复客户。营销、安监、生计、调度等部门按照职责分工和流程要求,完成业扩报装流程中相应工作。坚持“便捷高效”原则,以客户为中心,优化业扩报装流程,推行“首问负责制”、“客户经理制”,严格按照《供电监管办法》及国网公司“十项承诺”要求时限办理业扩报装各环节业务。坚持“三不指定”原则,尊重客户对业扩报装相关政策、信息的知情权,在营业窗口公布设计和施工单位名单,由用户自主选择设计、施工、设备供应单位。坚持“办事公开”原则,在营业窗口公布业扩报装服务项目,业务流程等信息,根据用户的用电需求及时受理用户用电业务,合理确定供电方案,缩短设计审查时限,完成中间检查及竣工检验送电服务工作,并主动接受客户和社会监督。合同管理上,按照平等协商的原则与客户签订供用电合同,严格供用电合同管理,落实供用电合同分级管理、授权签订、及时变更的管理要求,确保合同的有效性和合法性。
四、认真执行电价政策规定 实现合理合法合规
(一)规范电能计量管理。改善和升级计量检定设施,提高检定准确度,加强电能计量装置管理,推行智能电表安装,实施远抄和集抄,确保电能采集准确。依托计量“三大标准”体系,全面梳理计量管理标准化工作流程,完善《居民集抄表计管理办法》、《农排表计管理办法》,《计量装置故障差错与预防管理制度》。制定工作计划,严格按照标准开展电能表周期校验、轮换及定期检查工作,月度编制计量分析报告,分析计量七率完成情况。对用户存异议的电表按规定公平鉴定或委托第三方鉴定,在规定时限内出检测结果。对用户存异意的抄表数据在规定时限内处理回复。接受居民用户的监督和政府部门的检查。开展“计量开放日”活动,先后两次组织用户走进计量,了解计量,亲身体验表计鉴定流程。实施计量表计全透明管理,用户表计的安装、抄表、校验全部公开透明,受到用户好评。
(二)严格电价电费管理。***公司严格按照国家电价管理部门制定电价文件执行,为确保电价执行到位率和执行准确率,采取以下几项措施:一是加大电价的宣传力度,在现有窗口公布电价收费标准,印制电价宣传材料,加大95598电价信息的发布及咨询,确保电价透明度提高,使用户用上明白电。二是修订完善《电价管理制度》、《营业差错考核管理办法》,对电价执行、营销业务差错考核予以规范;三是组织开展了营业普查活动,重点对专变用户、农村排灌用户电价执行情况进行督导检查;四是营销部对新装、改类的高低压用电客户进行现场实地稽核;五是实施阳光卡交费工程,杜绝农电工收费,避免二次加价可能。通过以上几种措施加大了电价执行管控力度。
(三)积极拓展缴费方式。根据省公司“十分钟交费圈”建设要求,先后开展了营业厅坐收、自助交费机交费、pos机转账、智能刷卡收费、电力阳光卡交费等多种交费方式,今年计划在全县全面实施“村邮通”代收电费,目前计划在县城新建3个、农村新建6个村邮通电费代收网点试点,进一步完善城乡收费管理,增加收费网点,力争实现“一村一点”方便群众交费。
五、深入开展安全生产工作 确保安全稳定和谐 全面加强安全生产管理,认真落实各级安全生产责任制,保持了长周期的安全稳定局面,截至2012年3月底,实现安全生产7709天。主要做法有:
成立了以总经理负总责、副总经理分工负责、各相关部室为责任单位的安全生产组织体系;公司领导、部室主任、班组长组成三级安全管理体系和公司安全监督员、部室安全员、班组安全员组成的三级安全监督体系。为所有检修施工单位配备了摄录器材,对施工重点环节全程录像;深入开展“飞行检查”,实现两票现场检查率100%。通过实施标准化安全监督,确保对施工现场安全的可控、能控、在控,有效遏制了违章发生。加强线路走廊违章治理,连续三年清理违章树木近21万棵,供电可靠性大幅提升。向全县近25.32万低压用户逐户送达“剩余电流动作保护器知识告知书”,用户签字后存档,有效规避了企业法律风险。建立了安全警示教育室,使之成为生产安全、交通安全、消防安全和反腐倡廉宣传教育基地。
公司以“抓执行、抓过程、建机制”安全风险管控活动为契机,夯实安全生产基础、营造安全生产氛围、提升安全生产管理水平。开展“三查四防”活动(查责任落实、查隐患整治、查现场措施;防电网大面积停电、防群伤群亡事故、防火灾交通事故、防供电服务事件),全面防控事故风险,坚决遏制各类安全事故发生,确保不发生大面积停电,不发生人身伤亡事故,不发生火灾交通事故,不发生有影响的供电服务事件,不发生恶性稳定事件,确保安全生产局面持续稳定。
六、全面落实监管法律法规 促进企业健康发展
(一)加大对国家电监会和省电监办法律法规文件和公报的宣贯和学习,采取会议布置、集中培训、小组学习等方法宣贯电监法规和文件,对监管简报中暴露的问题能够做到举一反三、集中整顿,避免类似现象在本企业发生。对电监办转办的群众意见和建议能够及时认真整改,并将整改结果及时上报。公司高度重视电监办的监管和第三方优质服务评价,优质服务工作成效明显,连续6年在当地行风评议中居于公共服务行业第一名。
(二)加强服务窗口信息公开建设,改善服务窗口条件,全面推行国家电网公司视觉识别系统,按照窗口建设标准,公布12398监督电话、服务人员名单、电价电费收取标准、用电业务办理流程、供电服务三个十条、社会监督员名单等信息。以社会监督为质量提升点,加强与人民群众利益密切相关的信息公开,接受社会监督。
(三)开展优质服务明察暗访工作,对各营业窗口和95598进行暗访,了解各营业窗口的服务质量、事故抢修能力、95598功能发挥和职责履行情况。印发优质服务调查问卷,了解用户用电需求和客户满意度情况,适时开展客户座谈会,征求用户意见和建议,畅通投诉举报渠道,公布投诉举报电话95598和12398,确保每起投诉的处理回复不超过24小时。通过投诉、督查评价机制,强化服务质量,整改处置指标执行到位、公司责任部门尽职尽责,各项用电服务指标,均达到了电监委监管指标要求,服务质量提升取得了初步成效。
(四)及时更新网站公开信息。按照电监会要求,落实《政府信息公开条例》及《供电企业信息公开实施办法(试行)》规定,认真做好供电信息公开工作,将公司基本情况、业务办理程序及时限、电价和收费标准、供电质量、停限电信息、执行的法律法规、供电服务承诺以及投诉电话等都在电力信息公开网上进行及时公示,并根据国家政策、标准和公司供电情况的变化及时更新。
总体来说,***公司对居民用电服务质量提升专项行动高度重视,进行了认真筹划、周密安排,努力开展了大量工作,取得了初步成效,但与居民用电服务质量工作标准和省电监办领导的工作要求相比还存在不足和差距,恳请各位领导和专家在监管检查工作中多提宝贵意见,我们将努力改进和提高,确保居民用电服务质量提升专项行动取得卓著成效,为客户、群众、政府和社会交上一份满意的答卷!
谢谢大家!
服务工作汇报篇十三
今年以来,市人社局通过创建“五点”工作法,即“落实工作制度‘疏’堵点、完善制度机制‘消’堵点、优化服务质量‘防’堵点,畅通信息渠道‘解’堵点,创新工作举措‘增’亮点”,扎实开展“查破建快”工作。
主动作为,压实主体责任。严格落实“13710”工作制度和“大抓落实快抓落实狠抓落实22条措施”,分管领导签批文件要明确责任人、工作时限,及时跟踪督导。工作落实不到位的既要追究相关责任人的责任,也要追究科室负责人和分管领导的责任。扛稳职责,务求工作实效。对人社部门承担的“优化营商环境”“人人持证、技能河南”建设等重点工作进行量化细化,明确牵头领导、责任部门和进度要求,制定“作战图”,倒排工期,及时全面梳理,查找“中梗阻”,制定切实可行的解决方案,加快推进各项工作进度。狠抓落实,解决实际问题。树立“马上办、限时办”意识,市人社局收到“问题交办通知单”第一时间交办相关科室(单位)调查研究,结果第一时间反馈,所有事项跟踪到底、销号清零,目前共有效解决问题线索21个。
推行说“不”事项提级管理工作制度。出台《说“不”事项提级管理制度(试行)》,构建“首问责任人—科室(单位)负责人—局分管领导—局主要领导”四级责任链条,共提及办理49件,确保“办不成的事”有人管、有人帮、能办成,确实办不成的有答复。健全“首问负责”“一次告知”“限时办结”机制。聚焦企业群众办事“找不着地方、问不明白事”等难点堵点问题,切实做到首问必接、首问必答、首问必导、一次告知、盯办到底,全面提升政务服务质效。建立局班子成员联系服务县市区工作制度。局班子成员每人联系两个县市区人社部门,加强常态化沟通交流,每月至少开展一次走访调研活动,全面掌握联系点的.工作进展、亮点特色以及矛盾问题,及时解决各类矛盾问题。
优化人社公共服务。持续推进“放管服”改革,开展“人社服务快办”行动,三类事项的法定时限由8338天缩减到承诺时限的241天,压缩比为97.11%。推进“一网通办”行动,市县两级100%的事项实现“一窗受理”,120项政务服务事项接入“豫事办”、“宛快办”app。开展“万人助万企人社在行动”访企稳岗促落实专项活动。采取实地走访、政策宣讲、座谈交流等形式,全局副处级领导干部深入企业220余人次,大力宣传人社系统惠企助企政策,帮助企业解决实际问题47个,切实做到有诉即办,有诉必办,真正帮到点、扶到位。
一是服务对象“提”。先后5次召开服务对象征求意见座谈会,3次重点科室“查堵破难”工作座谈推进会,通过发放征求意见表、开展调查问卷、面对面征求意见征集群众关心的热点难点和日常工作中急需解决的问题。二是信息平台“找”。通过政务服务热线、书记市长留言板、信箱、新闻媒体热线、局工作网站等多种平台,查找工作中的短板不足。三是五种形式“悟”。开展亲身办9次,进企业240次,进农村86次,进社区192次,督执法16次,进一步查找工作中的痛点、堵点问题,为制定具体的实施计划提供重要的依据。
开展“零投诉”工作机关争创活动,查堵破难提高群众满意度。从6月1日起建立“公示台”,通过12345政务服务热线、书记市长留言板、行政审批大厅综合窗口单位电子服务评价等渠道收集投诉线索,每天按科室(单位)公布接到投诉数量、连续无投诉天数,推动机关作风建设向纵深发展。完善“有诉即办”工作机制。建立“有诉即办”机制,成立“有诉即办”调度中心,及时受理群众和企业有关人社服务的各类诉求,即时分派,严格按“13710”工作制度抓落实。开展“躺平式干部”专项整治工作。运用“学”“奖”“教”“治”四个举措,深化政治学习,让意识不坚定的自觉动起来;加强鼓励激励,把半梦半醒的喊起来;组织培训教育,把能力不足的扶起来;开展专项整治,把装睡不动的打起来。通过“讲政治、强服务、正风纪、创一流、铸铁军”的强化举措,进而达到“政治强、服务优、作风正、干部廉、群众赞”的目标任务。
服务工作汇报篇十四
围绕区“一统三化、五位一体”的战略思路,按照市委市政府服务企业年活动的通知要求,加大企业服务力度,进一步转变作风、提高效能、优化环境,重点在争取政策、减轻负担、企业融资、开拓市场、项目建设等方面为企业搞好服务,取得较好成效,促进全区经济平稳较快发展。
一、指导思想
坚持以“三个代表”重要思想和党的xx大、xx届三中全会精神为指导,全面贯彻落实科学发展观,围绕扶持企业发展,实现服务形式拓展、服务质量提高、服务环境优化,提振企业发展信心,解决企业突出问题,帮助企业渡过难关,促进企业持续健康发展。同时,探索建立服务企业长效机制,实现服务企业工作规范化、制度化、常态化。
二、主要任务
按照《中共区委、区人民政府关于开展服务企业年活动的实施意见》要求,各对口服务部门和单位要积极主动地为企业搞好服务,及时了解企业生产经营情况,有针对性地帮助企业解决面临的主要困难和突出问题,帮助企业渡过难关,促进经济稳定发展。
三、服务内容
根据《中共区委、区人民政府关于开展服务企业年活动的实施意见》精神,各对口服务部门和单位要紧紧围绕争取政策、减轻负担、企业融资、开拓市场、项目建设等关键环节为企业搞好服务,特别要充分利用各自优势,帮助企业制定应对金融危机的对策措施,使企业转危为机,借机发展,不断提高企业的生存能力、竞争能力和综合实力。
四、工作进展
1、加强组织领导,完善工作机制。为扎实推进区服务企业年活动,切实为企业解决实际问题,保企业正常运行,保经济平稳增长。成立以区主要领导为组长的区服务企业年领导小组,下设办公室,具体负责信息收集、定期督察、工作通报等。制定《中共区委、区人民政府关于开展服务企业年活动的实施意见》,明确服务企业活动年的工作原则、工作要求、工作重点及工作措施。印发了重点企业服务名单,确定50家企业为重点服务企业,其中12家企业由有关区领导联系指导,38家企业由区直有关部门和省属有关部门对口服务。
2、深入调研、扎实开展工作。各对口单位部门围绕服务企业年活动实施意见和重点服务企业的通知要求,积极深入企业调研,切实了解企业在原料供应、组织生产、产品销售、资金运转等方面存在问题,并制定措施,及时解决。针对部分企业原料供应和产品销售不畅问题,区领导小组协调工商、交通、发改委等部门,帮助企业组织生产,搭建销售平台;针对部分企业市场前景大、就业人员多、资金周转困难的问题,充分发挥担保公司作用,利用中小企业贷款政策,为企业争取贷款,确保企业正常运行,目前为方圆塑胶、颐丰纺织、科宝生物等企业解决贷款2650万元。针对部分企业两项资金占用量大、流动资金周转慢、生产困难的问题,积极深入企业摸排调查,加大帮扶力度,争取市困难企业政策支持,目前已三批次上报市困难企业,11家获得市政策支持。坚决不折不扣执行国家扩内需、保增长政策,积极申报国家政策资金和省财政支持企业技术改造、技术创新项目42个,申报资金总额1亿元。加强项目协调服务,重点在项目审批、手续办理等方面现场办公,靠前服务,现时办结,突出抓好项目征地拆迁管理,对我区内市重点建设项目,要协调好各方关系,维护好建设环境,保证项目不受或少受干扰。
五、工作重点
1、落实各项政策,支持企业发展。加大对企业的政策支持力度。认真贯彻省政府出台的《省人民政府关于促进经济平稳较快增长的若干意见》和《市人民政府关于促进全市经济又好又快发展的若干意见》等政策措施,确保落到实处。全面落实税收优惠政策,认真执行增值税转型政策和新企业所得税法各项税收优惠政策,适当延长中小企业纳税申报期限,严格执行促进就业和再就业、高新技术产业发展、节能减排、环境保护等税收优惠政策。积极争取国家和省、市在资源型城市转型、循环经济、技术改造、节能减排、淘汰落后产能等方面的财政专项资金,支持企业进行技术改造和结构优化升级。
2、加强效能建设,优化发展环境。深化机关效能建设。加大行政问责工作力度,着力治理政令运行“中梗阻”现象,坚决维护区委、区政府政令畅通,切实提高工作执行力。认真做好机关效能建设和优化经济发展环境投诉受理工作,加大对投诉问题办理力度。加强对涉企优惠政策落实情况的监督检查,积极发挥经济发展环境监测点的作用,及时了解和帮助企业解决实际困难,切实为企业发展营造良好环境。加强企业治乱减负工作,认真贯彻《省人民政府关于进一步减轻企业负担的通知》,严厉查处各种名目的乱收费、乱罚款、乱摊派、乱培训等行为。集中严厉打击破坏、扰乱企业经营的刑事犯罪,从严惩处强买强卖、强装强卸、断水断路、恶意阻工等违法行为。采取从重从快方针,快审快结,依法对扰乱企业生产经营活动的行为予以严惩。进一步整顿市场秩序,严厉打击合同欺诈等不法行为,为企业创造公平公正的竞争环境。
3、协调金融机构,扩大信贷规模。各对口服务部门和单位要加强与金融机构的协调力度,向金融机构推介重点项目和重点企业,提高合同签约率和贷款资金额度,确保对基本面较好但暂时经营困难的重点企业不收贷、不停贷,保证其资金链条不断裂。区委、区政府将适时组织召开全区政银企对接恳谈会,引导金融机构加大对陶瓷建材、机械制造、肉食品加工等主导产业和以生物工程为主的高新技术产业的信贷投放;加大对市场前景好、技术含量高、成长性强的企业和产品的信贷支持力度。缓解中小企业融资困难。加快中小企业信用担保体系建设,引导社会资本投资设立担保机构,支持企业多元化融资。鼓励和支持企业利用产权融资、应收账款质押、动产质押、矿产开采权质押等多种形式进行多元化、多渠道融资筹资。
4、搭建企业开拓平台,扩大产品市场份额。各对口服务部门和单位充分利用资源优势,鼓励企业积极参加国内外各类展销会,及时公布重大工程项目信息,积极帮助企业与建设单位牵线搭桥,促进相关产品销售。积极推进工商企业联手销售本地产品,扩大本地产品在本市的市场占有率。积极组织区内企业开拓市场,扩大信誉好、有优势的产品的销售量,提高产品的市场份额。着力扩大出口需求。积极组织企业参加省内外交易会、博览会、展销会,寻求更多的贸易机会。充分利用国家和省各项外经贸政策,支持企业开拓国际市场。
服务工作汇报篇十五
政务公开政务服务工作专项督查总结汇报 为了深入开展机关效能提升年活动,推进政务公开政务服务工作,我县根据岳政办函【2012】90号、岳监发【2012】4号等文件的要求,结合市委四三六工程和我县九项重大事项及三三六工程的推进,扎实开展了机关效能提升年活动和政务公开政务服务工作,现将有关情况简要汇报如下:
一、网上政务服务和电子监察系统应用情况
1、政务外网平台建设情况。在市信息化管理局的大力支持和指导下,2011年12月初,我县全面电子政务外网正式施工前的所有工作,并于12月7日率先进入正式施工阶段,目前,各项工作进展顺利,已于2012年4月完成平台搭建并投入正式使用。我县电子政务外网平台建成后,根据省、市要求将逐步部署相关政务应用系统。一是部署我县政府门户网站群、应急指挥系统、县直有关部门视频会议系统等现今电子政务发展中较为重要的应用。二是为全县联网单位统一互联网出口。三是部署省市确定今年必须实施的行政审批和电子监察系统等重点综合应用。
根据应用系统的部署情况,按照质量第一,稳步推进,有序接入的原则,我们初步确定了全县108家单位为外网一期联网单位,包括纳入县政府行政绩效评估名单的单位、县政府门户网站群单位、具有行政审批职能的县直单位、与民生密切相关的其他单位。从4月下旬起,各单位开始陆续接入。截止目前,我县共有97家单位接入外网平台,其中20个乡镇全部接入,县直单位接入77家。其它暂未接入的单位因内部网络建设问题,达不到信息中心的验收标准,没有通过接入审批,待其整改内部网络,达到接入标准后再接入。后段,我县将从县情实际出发,在市信息化管理局指导下,考虑部署适合我县实际需要的应用系统,发挥电子政务外网平台的最大效益。
2、华容县人民政府门户网站建设情况。
一是网站建设概况;华容县人民政府门户网站于2005年始建,历经2007年、2010年、2012年三次改版,现在已经形成以县人民政府门户网站为主站、以部门单位和乡镇为子站的政府网站群。网站以信息公开、在线办事、政民互动为核心,共建有华容概况、新闻中心、政务公开、网上办事、公共服务、政民互动、招商、旅游等八个频道大小320多个栏目,信息量达35000余条,平均日更新信息量达30条以上。全县20个乡镇均建站了乡镇子站,县直部门单位有43个建立了单位子站,计划在年内实现主要部门单位子站全覆盖。
二是部门单位履职情况;对于电子政务,我县领导高度重视,多次召开专题会议对网上政务服务和电子监察系统应用工作作了专门部署。成立了华容县推进网上政务服务和电子监察系统应用工作领导小组,由县长喻文任组长,常务副县长蔡勋华、县纪委书记余风祥任副组长,县政府办、行政服务中心、监察局、人社局、财政局、法制办、网络信息中心负责人为成员。县政府办公室负责指导协调工作,县监察局负责组织应用和监督工作,县人力资源和社会保障局负责系统的绩效评估,县财政局负责系统建设、应用及运维的经费保障,县政府法制办、县行政服务中心负责政务服务事项的审核、政务服务事项的程序优化和合法性审查,县政府网络信息中心负责系统应用的技术保障和日常维护管理。同时,下发了《华容县人民政府办公室关于推进网上政务服务和电子监察系统应用工作的通知》,明确了工作目标和任务,提出了系统应用的要求,强化了保障措施。建立了统一领导、分级管理、逐级授权,各负其责的管理机制。
三是电子监察情况;为保证电子监察系统的良好应用,我县明确由县监察局负责组织应用和监督工作。县监察局结合我县实际,建立健全了我县电子监察各项制度,制定了电子监察行政审批制度、电子监察在线咨询、建议、投诉、求助事项答复制度、电子监察网络维护制度、电子监察责任追究制度等四项制度,从制度上保证了审批工作的规范化、公开化、高效化。四是政务公开的情况。华容县政府信息公开平台是华容县人民政府门户网站的重要组成部分,是全县所有乡镇和部门单位进行网上信息公开的总平台。平台开设有信息公开制度、信息公开指南、信息公开目录、信息公开年报、依申请公开等栏目,目前入驻乡镇和部门单位123家,共公开信息18000余条,今年共公开信息3700余条,并且按要求重点督促各乡镇、部门单位公开财政预决算、专项资金、行政经费使用、人事等信息。
五是网站整合情况;华容县政府门户网站自2007年第一次改版以来,就坚持一级政府一个网站的原则,严格限制各乡镇、部门自建网站,将乡镇和部门单位网站都以子站的方式整合到县政府网站中来。目前,华容县政府门户网站共整合了全部20个乡镇和35个部门单位网站,同时对9个自建网站或使用上级主管部门子网站的单位进行了链接,并正逐步强制将其整合到县政府网站上来。计划2012年底完成90%部门单位子网站的建设和整合工作。
六是对市政府门户网站的内容保障情况;我们安排了专门的人员负责市政府门户网站内容保障工作。每天定时上报信息、查询市长信箱信件。截止2012年9月17日,共向市政府门户网站报送信息1024条,采用1020条,采用率为99.61%,位居各县市区前列。今年共收到市长信箱信件56件,已经回复处理54件。每一件市长信箱信件我们都按照程序由政府办分管电子政务的领导和县长批示后转交相关部门处理回复,并建有详细的信箱台帐。对信件无故逾期处理回复的,将在年终考核中扣除其相应的分值。
二、立项专项效能监察和重要岗位效能监督的情况
为认真落实市委、市政府机关效能提升年的工作部署及县委、县政府相关工作要求,根据湘监发〔2012〕2 号文件精神,加快推进我县重大建设项目进度,结合我县实际,我县对纳入市政府考核的重点建设项目(华容县沿河北路旧城改造、华容县2012年廉租住房建设、福禄通10万吨/年油茶籽加工项目、华容县人民医院迁建工程)在落地过程中存在的行政审批过程和效能问题开展了立项专项效能监察。
1、关于立项专项效能监察情况。一是下发了规范性文件;县纪委监察局于5月24日下发了《关于印发
2、重大产业项目建设情况;一是沿河北路旧城改造项目监察情况。华容县城沿河北路旧城改造项目就是县委县政府确定的第一批特派员建设项目之一,由县纪委副书记、监察局局长任特派员,负责沿河北路旧城改造项目的服务工作。项目实工以来,建设过程中没有发生过乱收费、乱罚款、乱封帐、乱摊派及索、拿、卡、要等现象。县长或分管副县长还定期召开部门工作调度会,及时处理工作进程进度或收费方面矛盾纠纷,督促有关职能部门提高服务水平和服务质量,全面落实省、市各项优惠政策,确保了投资人的合法权益得到保障。沿河北路旧城造区域共拆迁安置457户,全部110亩国有用地征收和集体用地征用,包括招拍挂手续已100%完成,本项目依法、依规阳光拆迁、拆迁补偿资金都已及时足额发放到位,指挥部负责评估及签合同,城建投及银行负责补偿资金拨付,指挥部不直接经手管控资金。因此,不存在截留、挪用、侵吞、侵占补偿资金的行为。到目前为止,项目拆迁区域内的全部土地征收、房屋拆迁和安置都已落实到位。同时,置换安置农民的土地也已经落实到位,报批手续正由国土等部门分块分类报批之中,安置区三通一平正在有序的进行之中。二是住廉租住房建设监察情况。我县廉租住房分别建在县城区4个地方,工作量大,工作环境艰难。县委、县政府严格按照上级的计划与时间要求,以着力解决困难群众住房问题为主导,加快项目建设,项目进展顺利。6月19日,县政府召开县长办公会,再次明确了保障性住房建设重要性与紧迫性,要求相关部门开辟保障性住房建设的绿色通道。同时明确了发改、建设、国土、规划、财政等部门的工作职责,形成了推动保障性住房建设的强大合力。房产局在县政府统一领导下,会同国土、建设、规划等部门,就2012年我县保障房建设进行了项目选址与规划设计,走绿色通道完成了项目报批报建等手续。
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