心得体会是我们在学习和工作中积累的宝贵财富，值得我们珍惜和总结。写心得体会时，可以运用一些修辞手法，如排比、夸张、反问等，使文章更生动有趣。以下是一些不同主题的心得体会范文，涵盖了各个领域和层面的经验总结。
试用经理心得体会篇一
施工经理是一个非常重要的职位，需要具备最高水平的专业技能和良好的管理能力。因此，试用期对于一名施工经理来说非常重要。在试用期，施工经理需要展示自己的专业能力和工作态度，以证明自己适合这个职位。在我的试用期结束后，我在工作中积累了一些经验，这些经验让我更加自信和能干。下面，我将分享我施工经理试用期的心得体会。
第二段：学习建立关系的重要性。
试用期是一个很好的机会，可以让施工经理了解公司内部的人事关系。通过与其他同事和更高级别的管理人员建立良好的关系，施工经理可以学习许多关于公司文化和专业实践的信息。我意识到，建立关系不止是为了获得更好的资源和信息，更是为了最终获得信任和支持。这样，我才能在未来更好地应对各种挑战和解决问题。
第三段：良好的团队协作。
施工经理不仅需要与同事建立关系，还需要与整个团队合作。在试用期间，我非常注重团队协作，尽可能把自己视为一个团队成员，以实现协同工作。我和我的团队建立了一个高效的沟通系统，并建立了共同的工作目标。在这个过程中，我发现，与团队成员间的建立信任和个人相互之间的认识是至关重要的，我深知这样才能建立良好的团队协作。
第四段：了解公司发展。
在试用期内，我认识到了解公司的发展对一个施工经理至关重要。施工经理不仅需要了解公司的历史和经验，还需要关注公司现在和未来的发展趋势。这可以帮助我更好地制定工作计划、应对各种挑战，并以大局为重思考公司的发展和成功。因此，我努力了解公司的各个方面，包括工作流程、项目经验和技术实践。
第五段：总结与展望。
在这个试用期内，我学习并了解了许多关于施工经理职位的知识和技能。我学会了建立良好的关系和团队合作，并通过良好的沟通和努力了解公司文化、发展趋势和技术实践，努力使自己成功。在未来，我将继续注重自己的专业能力和人际交往能力，并不断完善自己，成为更优秀的施工经理。
试用经理心得体会篇二
施工经理是一个具有重要责任的职业，在施工现场负责协调、管理和监测施工进程。在公司中担任施工经理一职，试用期是很重要的一个阶段。作为一名正式员工前的考察期，只有通过试用期才能最终确定是否适合该职位。在试用期的过程中，我积累了很多工作的经验和技巧，也领悟到了一些有关工作和职业的方面的思考。
第二段：工作技巧。
施工经理是一个非常繁忙的职位，需要有效的工作技巧。在我的试用期中，我发现了一些工作技巧，并尝试将其应用于我的日常工作。例如，我学会了如何更好地组织和安排我的工作日程，以及如何更好地利用我周围的资源来达到更好的工作效果。同时，我学会了如何以更高的效率和质量工作，这是与我的领导和同事互动的结果。
第三段：团队合作。
作为一名施工经理，与团队合作是非常重要的。在我与我的同事互动时，我尝试了一些不同的方法来加强我们之间的互动和合作。我学会了主动沟通和协调，以确保每个人都知道自己的工作职责，并意识到我们共同工作中的重要性。这样，我与我的同事之间的沟通可以更顺畅，我们的工作效率也有所提高。
第四段：问题解决。
在工作中，遇到问题是非常常见的。在我的试用期中，我积累了很多解决问题的经验。例如，我学会了如何更好地识别问题，找出实际的根本原因。我也学会了如何提出最佳解决方案，这有助于我们更好地应对任何挑战。在一些比较复杂的问题上，我还学会了如何利用专业技能和团队合作来寻求更好的方案。
第五段：职业规划。
最后，我意识到职业规划对于我的职业成长非常重要。我认为通过我的试用期，我已经学会了很多关于自己和自己的职业目标的信息。我意识到，通过继续学习和在工作中获得更多的经验，我可以更好地成长，并在未来实现自己的职业目标。同时，我也意识到，要想成为一名成功的施工经理，我需要继续学习、提升我的职业技能和领导能力。
总结：
通过试用期的工作经验和思考，我意识到成为一名优秀的施工经理需要具备许多技能和特质。这些技能和特质是通过学习和练习获得的，并需要不断的发展和提高。我相信，在自己的奋斗和公司的支持下，我可以成为一名更加出色的施工经理。
试用经理心得体会篇三
xxxx年x月x日，是我加入—x公司市场部的纪念日，也是我试用期开始的日子。经过三个月的学习与工作，我对自己的工作认真思考并记录下来，以作为自己工作的一个阶段性总结，同时向公司领导汇报我的工作，请领导审查并给予同意我的转正申请。
首先感谢公司人力资源部认可、招聘我进入—x公司，并对我全方面的培训，给予我在公司发展的机会。感谢x董事长、—x总经理、—x副总经理及公司其他领导和同事给予我无时不在的培训、教导与帮助，使我在短短的三个月时间里能学到最多的知识和信息，并得以提高。当我进入—x的第一天开始，我深知自己最大的欠缺是对我公司、行业及产品系统知识的掌握。
1、认真学习公司人力资源部组织的对公司历史、制度等的培训，对我—x公司有了更深刻和完整的认识。—x公司深厚的历史底蕴、严谨的工作氛围、科学的管理制度增强了我在公司这块沃土上潜心学习、扎根发展、努力发挥的信念，相信随着公司的发展，自己也一定会有大的进步。
2、在公司对新员工的培训期间，我努力学习公司整体情况及—(产品)系统知识，熟练掌握了—(产品)系统各部分的作用、工作原理、结构、特点、材料等等情况，能系统明了将整个—(产品)系统详细、顺利、条理地向项目业主讲解、交流清楚，为今后业务工作的开展而奠定坚实的基础。对公司介绍的学习过程中，深挖掘我公司与别的公司的区别与优势，自己组织语言，将公司的特点、优势、业绩等全面地介绍给业主。这也是x董事长提倡业务工作制胜的“三把斧”的两者，所以我从不懈怠。
3、在短时间内掌握更多的行业知识，并且在后期的工作中随时学习补充行业知识的学习。不仅在学习期间努力学习行业知识，为自己尽快进入工作角色而准备，并且要想将业务工作做的更加出色突出，融入到这个行业中来，在工作过程中努力广交朋友，学习行业知识，在业务工作中，互通信息，互相学习，为在这个行业中长期发展而努力。
4、仔细学习了商务知识。x总对业务人员的培训不仅重视业务知识，对商务知识的培训也丝毫没有松懈，使得我们认识清楚业务员成功必备的素质，也使得我们在业务工作与人沟通中细节上的胜出增加一筹。使我们增强了成功的信心。
5、在近一个月的业务出差工作过程中，我将安徽和河南两省的项目信息进行了拜访，已经和一些项目的甲方相关人员取得良好的沟通。典型的项目有—集团30万吨/年合成氨10万吨/年甲醇项目，—x工有限公司60万吨/年甲醇，50万吨/年醋酸及30万吨/年醋酸乙酯项目，—新能集团110万吨/年甲醇80万吨/年二甲醚项目等，都将在下半年和明年开始招投标工作。并且重点拜访了—工程公司(化三院)，在x总的帮助下，与化三院负责—(产品)的相关人员建立了良好的合作关系，今后该院设计的—(产品)项目对方将向业主推荐我们公司。在化三院设备采购部入网并通过审核，今后三院总包项目中如有—(产品)系统，我们公司将可以作为三院的竞标方之一参与竞标。
6、成功中标—股份有限公司10万吨苯加氢项目—(产品)系统。在项目招标前四天接手，积极向—x技术总经理，—技术部部长，—电气工程师学习苯加氢—( 产品)知识，在最短时间里详细了解技术方案。立即与山—有限公司的相关负责人取得联系，了解了该项目的竞标厂家，议标人员，设计单位，并且经过沟通取的得招标公司相关人员支持，到达—后，积极配合—x总经理与山焦相关领导进行沟通，争得了山焦相关领导的支持。开标前积极准备述标。最终我公司顺利中标。
试用经理心得体会篇四
作为一名试用经理，我在过去的几个月里经历了各种挑战和机会，收获丰富的工作经验。在这篇文章中，我将分享我在试用期间的体会和心得，探讨在管理工作中所面临的困难和解决办法。
第二段：理解团队。
作为一名经理，了解和理解团队成员是至关重要的。在试用期间，我投入了大量的时间和精力与我的团队成员建立联系和建立信任。通过与他们进行交流和沟通，我逐渐了解到每个团队成员的优点、弱点和潜力。然后，我根据他们的特点和需求来激发和发展他们的潜力，以实现个人和团队的目标。总的来说，我发现了建立良好团队关系的重要性，并通过多种方式来营造团队合作氛围，如定期召开团队会议、设立目标和奖励系统等。
第三段：解决冲突。
在管理团队时，不可避免地会遇到冲突和问题。我在试用期间遇到了一些团队成员之间的分歧和意见不合。面对这些困难，我意识到解决问题的关键是秉持公正和平衡的态度，并为每个人提供平等的待遇和机会。我鼓励团队成员相互尊重和理解，促使他们一起合作来解决问题。此外，我还学会了倾听团队成员的意见和想法，尊重他们的权利和自由表达观点。通过这种方式，我成功地化解了冲突，促进了团队的和谐和凝聚力。
第四段：制定目标和计划。
在试用期间，我学会了制定明确的目标和计划，并激励团队成员朝着这些目标努力。首先，我确保每个人都清楚了解自己的工作职责和目标，然后指导他们制定个人计划来实现这些目标。此外，我定期与团队成员进行反馈和评估，以确保他们的进展与目标相一致。当团队面临挑战时，我鼓励团队成员保持积极的态度和解决问题的能力，并提供必要的支持和资源。通过这种目标导向的管理方式，我看到了团队逐渐实现了自己的目标，并在工作中获得了成功的成果。
第五段：持续学习和发展。
试用期间，我认识到作为经理，永远都要持续不断地学习和发展自己的技能和知识。我积极参加各种培训和研讨会，了解最新的管理趋势和技巧。此外，我也不断反思和总结自己的管理经验，寻求改进和提高。我意识到成功的管理不仅依赖于个人的能力和智慧，还需要不断的学习和实践。所以，我将持续投入时间和精力来进一步提升自己的管理能力，以更好地应对未来的挑战。
结论：
试用经理的身份给予我了宝贵的机会和经验。通过建立良好的团队关系、解决冲突、制定目标和计划以及持续学习和发展，我意识到管理工作中的重要性和挑战。我深知管理者需要善于沟通、公正和平衡、坚持奋斗的原则。在未来的工作和生活中，我将继续努力学习并磨练自己的经理能力，以更好地领导团队并取得更大的成就。
试用经理心得体会篇五
终于成为了一名人民教师，我的梦想得以实现，当时的心情别提有多自豪了。为了使新教师们更好地投入到教学中去，区教育局特地为我们进行了新教师试用期培训。此次培训不光包括现场听专家、教授的讲座，还包括了内容丰富的网上培训，让我收获很多。由于我刚进入教育教学岗位，没有教学经验，所以在教学中存在很多的问题，培训正是为了帮助解决这些问题，也让我更好的理解教育教学工作。
这次培训内容丰富，形式多样，没有所谓的条条框框的大道理。有的是实实在在的教学案例，真真切切的肺腑之言。在培训开班典礼上，肖主任、何科长以及董主任等教育局领导对我们全体新教师分别给予了亲切的叮嘱以及对我们寄予了深切的厚望。我还依稀记得他们对新教师的三点希望：珍惜岗位，涵养师德；珍惜时光，提升素质；追求卓越，用心做事。另外，区特殊教育学校汤老师是第一个发言的到场名师，她的实际也最让我感动。她用很朴实的语言为我们介绍了她的工作岗位以及她的学生，她并不仅仅是一名好老师，还是这一群特殊孩子的“母亲”。在这次现场培训中，老师所讲述的一些方法，案列是我受益匪浅，我觉得所有新教师必须好好地牢记并反思。而网上培训则对我们新教师从诸多方面进行了全方位的培训，不光通过文本资料还有许多视频资料对实施培训，为我们新教师在迷雾中点亮了一盏明灯。
通过培训，我进一步确定了自己的方向，并且有了日后工作的指南针。
1.提升个人魅力，作为一名教师，首先要让学生听你的指导。这就要求个人魅力不断的提升。在日常教学中不断积累经验中，从而获得一种平和优雅的心境，并在和学生相处的过程中获得学生的尊重、信赖。
2.热爱学生。你首要真心实意关心爱护学生，体贴与理解学生。让学生觉得你始终是爱他们的。坚持以学生为本，针对每个孩子的特点进行因材施教。若不爱举手缺乏自信，要对他多鼓励；若学习后进，那就多花点功夫在他身上；若上课多动爱讲话，对他略施小惩并请家长协助管理。
3.终身学习。现在学校提供给年轻教师的机会也较多，我要争取多把握机会，在一次次磨练中提高自己的能力；在每一节课后多虚心听取他人意见，反思提高。每一次聆听专家的教学展示都不断总结学习，努力内化为自己的知识。在课题研究过程中认真参与，努力提高自己的教科研水平。并且我们不仅要提高自身的教学能力，还要学习更多方面，如教育学、心理学、课程改革理念等等。
“路漫漫其修远兮，吾将上下而求索”我深知自己离成为一位优秀的教师还有很长的路要走，在今后的工作中，我更要努力，完善自我。
试用经理心得体会篇六
施工经理是一个不好干的工作，需要承担巨大的责任和压力，需要具备很强的团队合作能力和管理能力。作为施工经理，我在试用期内体验到了职业中的兴奋和挑战，以下是我的心得体会。
第二段：规划和协调。
在试用期中，我学会了如何规划和协调工作。我认为这是施工经理最重要的职责之一，因为构建一个完美的项目需要明确的计划和协作。因此，规划和协调是施工经理的基础，必须时刻做好。我学会了如何协调工作、分配资源和管理时间，以确保其他人可以按时完成他们的任务。
第三段：管理和领导。
不仅要规划，还要实施管理和领导。在试用期中，我付出了很多努力，学会了管理和领导自己的团队。管理是关于组织和监督，而领导则关注团队的发展和激励。施工经理需要同时很好地掌握这两种能力，有效地指导工作人员，使他们尽力而为，提高工作效率。
第四段：沟通和协调。
施工经理要经常和不同类型的人打交道，比如工人、承包商、设计师等。在试用期期间，我学会了不同的沟通技巧，以确保各方能在顺畅的沟通中互相理解，并达成共识和合作。我通过练习和改进不断提高了我的沟通和协调能力，以便更好地管理和领导我的团队，构建出一流的项目。
第五段：总结。
施工经理需要与不同级别的人打交道，需要具备很强的团队合作能力和管理能力。在试用期中，我获得了较多的经验和技能，使我更了解如何处理这些挑战和责任。我认为，规划和协作、管理和领导、沟通和协调是必须掌握的技能，也是施工经理职业中的核心要素。我现在已经完成试用期，希望在未来的工作中继续提高，达到最高的职业品质。
试用经理心得体会篇七
一年来，眼科全体医护人员在院领导的关心指导下，充分发扬主人翁责任感、发挥自身优势，使“老百姓自己的医院”这一意识深入人心。这一年中，我试用期主要做了以下几项工作：
医疗质量是医院的生命线，同时也是搞好医患关系的基础。提高医疗护理质量是医疗工作的不变主题，它关系到病人的安危，关系到科室的生存，更关系到医院的发展。而且，医生面对的是活生生的病人，每例都是从未知而起，需要对手术，用药进行个性化的分析和指导，就更需要精益求精的品德和求真务实的精神。目前，随着医疗改革的深入开展，病人已把优质服务放在就医的首位。所以，我科全体医护人员本着高度的责任心，有效的拉近了医患双方的距离，尤其对手术患者，重点把握术前术中术后三个环节，做到术前全面交代，术中认真处理，术后周到护理。在这里，“爱岗敬业，以院为家”不再是一句空话，而是医务人员的真实写照。
今年，在院领导的高度重视和医务科市场开发办的带领下，我们多次下乡宣传我院的优惠扶贫政策，并对白内障患者做了大量筛查工作，是老百姓了解区医院，了解眼科。全年共完成白内障手术40多例，青光眼及其他手术几十例，术后效果均很理想，扩大了社会效益，做到了医院和患者的双赢。在医院“绩效核算”的大环境下，在严格要求自己的良好服务中，我们不断提高自己的业务水平，坚持带领科室同志开展业务学习，认真学习新理论新技术，积极参加各种学术会议，了解先进眼科的发展方向，并用于指导临床工作，在做好病房手术的同时抓好门诊的各项工作。
具有良好的职业道德，时刻牢记“全心全意为人民服务”的号召，明确自己所肩负的治病救人的责任，带领科室人员进行医德医风学习，加强职业道德建设，不断改进服务态度，转变服务观念，坚持因病施治，杜绝过度医疗行为，并使每位医护人员认识到他并不代表个人，同时也代表区医院，每个人都有责任为科室的发展而树立良好形象。
眼科的基础设备落后，人员梯队断档在医疗行势快速发展的今天已成为当务之急，十几年前的显微镜已无法满足目前的手术需要，人员紧缺也制约着科室的发展。
诚然，不足与成绩是永远相依先伴的。在今后的工作中，我们会进一步加强理论学习，用发展的眼光看问题，提高自身素质，提高组织协调能力和业务水平，带领全科人员搞好科室发展，搞好_建设和人才培养，积极开展优质服务，用实际行动履行“一切为了病人，为了病人的一切”的服务宗旨，争取在新的一年中带领科室再上一个新的台阶。
我已在花园口卫生院试用期满三个月，这三个月来，在医院领导和同事们的关心下，我渐渐地熟悉了医院的`工作环境和规章制度，慢慢的融入了这个新的大家庭。
身为一名护理人员，我一直严格要求自己，在工作中正确执行医嘱及各项护理技术操作规程，做好基础护理，严格执行无菌操作和三查七对制度。对待患者能文明礼貌的服务，积极与患者沟通，及时了解他们的心理动态，以便让患者接受更好的治疗，并做好健康宣教。
发现问题，及时上报，及时解决。能做到理论联系实际，遇到不懂的问题能及时向各位老师请教，吸取他们的工作经验，改掉自身的不足之处，并积极做好自己分内的工作。
在岗期间，医院领导还安排我到120急救中心学习急救知识。在学习中，严格要求自己，凭着自己对成为一名优秀白衣天使的目标和知识的强烈追求，刻苦钻研，勤奋好学，态度端正，目标明确，熟练掌握了各项专科护理操作流程，使我对急救护理工作有了更深刻的了解，深深的感到作为一名护理人员的工作使命，急病人所急，想病人所想。
经过这三个月的工作和学习，我会在以后的工作中努力学习、积极进取，不断提高自身的专业技术水平，从而使自己的理论知识及操作技能更上一个台阶，以便能更好的服务于患者。争取做一名优秀的护理人员，以无愧于白衣天使的光荣称号!在此，我提出转正申请，恳请领导给我继续锻炼自己、实现理想的机会。我会用谦虚的态度和饱满的热情做好我的本职工作。
试用经理心得体会篇八
在这个暖暖的季节里，我踏上了特岗教师的行程，开始了自己人生的新征程。xx县教育局为了使我们新教师尽快适应初中的教学工作，特地对我们进行了上岗前培训。这次新教师培训的内容十分丰富，包括对班主任工作规范，课堂教学标准，师德师风、教学工作规范，说课、听课、评课，课件制作和教法经验交流等诸多方面的系统学习。通过此次培训，我得到了很大的收获，现将自己的心得体会总结如下：
首先，培训使我对“教师”这一职业有了更加清楚的认识。
在培训中，老师给我们谈到了当代教师身肩重任、角色特别这一问题，这似乎是一个比较陈旧的话题，但细细体会、琢磨他们的话语，觉得很有分量。这也使我对教师这一职业有了更深的思考和认识：首先，教师是文化的传递者。“师者，所以传道、授业、解惑也”，这是从知识传递的角度来反映教师的重要性。其次，教师是榜样。"学高为师，身正为范"也正是这个意思，这里主要涉及做人的问题，学生都有"向师性"，实际上是做人的一种认同感;同时学生受教育的过程是人格完善的过程，教师的人格力量是无形的、不可估量的，教师要真正成为学生的引路人。第三，教师是管理者。教师要有较强的组织领导、管理协调能力，才能使教学更有效率，更能促进学生的发展。第四，教师是父母。作为一名教师，要富有"爱心"，教师对学生的爱应是无私的、平等的，就像父母对待孩子，所以我们说教师是父母。并且，教师还要善于发现每一个学生的闪光点和发展需要。第五，教师是朋友。所谓"良师益友"，就是强***师和学生要"交心"，师生之间的融洽度、亲和力要达到知心朋友一样。最后，教师是学生的心理辅导者。教师必须要懂教育学、心理学、健康心理学等，应了解不同学生的心理特点、心理困惑、心理压力等，以给予及时的帮助和排解，培养学生健康的心理品质。
其次，培训为我即将面临的实际工作提供了许多方法和策略。
在培训中，老师还结合自己的实际经验给我们介绍了一些当好教师的要点和方法，给我留下了深刻的印象。在谈到教师的发展问题上，他强调了适时调整和更新自身知识结构、终身学习的做法;在谈到面对困难如何克服的问题上，他还提出了如何加强教师之间团结合作的方法;在谈到教学教法经验方面，也让我认识到教师在上课过程中要多加思考，适时改进教学方法和策略，以艺术的眼光去对待教学，争取精益求精。另外，老师还强调：在新课程改革的背景下，各位老师一定要认真地贯穿新的教学理念，以学生发展为本，以新的教学姿态迎接新的挑战。如何使自己能够有质量有效率有能力地教好所上的每门课，使学生能够持续地从心灵深处接受的教学，这就需要我努力地备课、努力地锻炼、努力地学习……当然这其中一个必不可少的条件就是多学习其他老师的教学方法。在这次培训中，老师所讲述的一些方法，实际上就为我们新老师起到了“扬帆导航”的作用，我觉得包括我在内的所有新老师必须好好地吸收和采纳。
再次，培训使我对未来的工作充满了信心和动力。
对于没有实践经验的我们，对新的生活、新的责任、新的角色多少有些怯懦，而本次培训中，指导老师也十分注意我们的这种心理的'变化，他的讲话，从头到尾始终贯穿一个中心，那就是充满对新教师的鼓励。其一是鼓励我们要赶快适应学校的教学环境、生活环境、人际关系环境等，其二是鼓励我们要更加理性地认识社会、认识自己的角色，改变以往学生时期那种趋向“感性”或者说是“浪漫”的生活态度。其三是鼓励我们要做一名终身学习型老师，做一名能够不断适应新知识新问题新环境的老师。其四是鼓励我们要坚持创新，在教学中发挥自己的聪明和才智，争做教学发展的弄潮儿。这些鼓励，使我对未来的工作充满了信心和动力。高尔基曾经说过：“只有满怀自信的人，才能在任何地方都怀有自信沉浸在生活中，并实现自己的意志。”也许，对于我们新教师来说，只要有克服困难的信心，才能取得好的开端，而好的开端，便是成功的一半。
试用经理心得体会篇九
20xx年x月x日，我正式成为xxx公司的一名职员，到现在已经x个月了。在领导和同事们的关怀和指导协助下，我比较顺利地完成了自己职责范围内的工作。在工作中逐渐学会了多留心、多思考、多学习、多总结的工作方法，虚心向领导和资深前辈请教、与同事们沟通，了解公司各项规章制度及业务现状。加强学习以弥补自己业务上的不足之处。同时利用手上资料加深理解，向资深前辈询问、学习，提高自己的业务水平。现将本人在个月试用期内的工作情况总结如下：
1)行政管理方面
(1)、熟悉了公司的基本规章制度，了解了公司的组织架构和职能权限。
(2)、在工作中做到严于律己，不迟到，不早退，不无故旷工。
(3)、对分配的任务能够做到加班加点，按时完成，不拖沓。
(4)、利用工作之余不断学习与公司业务紧密相关的知识。
2)业务工作方面
(1)、首先熟悉公司的相关业务资料和项目内容，在xxx的指导下完成了。
(2)、参加公司项目考察报告等会议，并撰写会议纪要。
(3)、利用access数据库软件制作公司通讯簿，对名片进行统一管理，已经投入使用。
(4)、在领导和同事的指导下，参与项目的调研和跟进工作，协助完成整理工作;随后将所有有关该项目的资料进行规整、制作、排版，最终打印装订成册，归档备用。
(5)、制作公司宣传画册，初步小样完成。和商议后，根据他们提出的意见和建议，画册有待进一步精加工。
(6)、参与的相关项目资料包括：1)项目;2)项目;3)项目文件及工程量清单;以及地材价格的整理;4)项目招标文件。
3)协助管理方面
(1)、协助制作各类文件模板，做好会议签到，与客户会谈记录，公司会议纪要等工作，使公司管理规范化。
(2)、配合完成考察项目资料的整理、印刷和归档工作，通过多家比对，选定性价比较高的印刷厂进行长期合作。
(3)、在领导和同事项目考察期间，能积极配合完成考察商谈所需的资料。
1)、由于缺乏专业知识且经验不足，在翻译外文资料的有时不能非常准确深刻的理解;在日后的工作中，需不断加强专业知识的学习。
2)、在翻译、分析资料时，方法有欠妥当，缺乏宏观把握资料内容的意识，有时过于纠结于细节，反而造成耗时低效的状况;因此工作思路需要转变，多动脑、多思考、多总结，善于提取和分析核心内容，同时不断提高自身的语言表达能力。
3)、由于目前接触的资料以英语为主，所以在语言方面还需不断学习，增强理解能力，提高阅读效率;同时逐步接触了解相关内容及商务工作的流程，提高自己的业务能力。
1)、对语言进行深入学习、扎实工作，着手考取和专业相关的证书，增强语言能力。
2)、继续对收到的各种项目信息进行初步筛选、翻译、整理、分析及汇报讨论。
3)、协助同事做好文件登记、收发、拟写、打印、归档等工作。
4)、配合领导、同事开展工作，跟进项目进展状况，完成各项工作。
总之，在这个月的工作和生活中，本人真实体会到公司轻松愉快的工作氛围，良好的人文和学习环境，注重进取和创新的工作团队。在这种氛围下，我也坚信，在未来的工作中，本人会以更加负责和主动的心态，将分内的事做得更为精细和到位。
试用经理心得体会篇十
终于，培训的日子在我们的努力下过去了。经历了最后一天的实际锻炼，我终于顺利的结束了培训考试，并即将顺利的成年为一名真正的试用期工作者。
回顾过去的x周时间，我们刚刚走进企业就被安排开始学习。尽管是这样突然的开始了培训，但是作为求职者，在通过面试的那一刻我就一直期待着这样的时候。
这些日子的培训中，我们这些试用期员工变学习，变做一些简单的工作，随着学习知识的提升，工作也在不断的提升难度。以下是我对这次培训的心得感受：
尽管是从易到难的提升式培训，但是因为时间的紧迫，在教学中老给我们讲解的都非常的快！但认真仔细的去听，就能感到老师讲解的其实非常的细，只要认真，就能轻松听懂。但是只要有一下的走神，之后的内容大概率就会搞不定。
在培训的学习中，尽管我大部分时间保持着认真的态度，但也曾因为一时的大意导致漏掉了一些内容。一开始的时候，面对自己走神问题，我还没敢去问，但是在鼓起勇气去提出之后，老师很耐心的给我讲解了那段学习中的工作要点。
在此次的学习中，我不仅增长了对工作的专业只是，并且因为在工作中的感受，认识到了教学的前辈以及其他的不少老同事们都非常的热情，不仅乐于给我解答问题，还会给我做更详细的演示来让我了解。但我并没有过多的去打扰他们的工作，在认识到自己的问题后我及时的调整了自己，让自己不会再这样犯下错误。
每天我们变学习变进行着简单的工作。这不仅仅是为了让我们发挥价值，更是为了让我们能通过实际的工作来锻炼自己。并且在这些工作中我也得到了一个心得知识——“知识与实践并不相通”！有一次，尽管我感觉自己在学习中已经掌握了工作的要点，但是在实际的工作中，我却没能好好的完成工作，甚至因为自己的失误犯了错！在此之后，我在学习的时候，也更加的注重实际的操作，还通过不断的模拟提升了自己的实操经验。
在培训结束后，我感到我来到了一个非常出色的公司，作为一名新人，我更深刻的感受到了大家对我们的关照。而在今后的工作中，我也会继续努力，做好自己的工作，为企业做出自己的贡献！
试用经理心得体会篇十一
我步入社会也有两年多了，对如何工作也有一点自己的想法，应聘会计这个岗位是因为我的专业是有关于这个的，但是一直以来让我较为遗憾的是我并没有找到对口的、适合我的工作。当接到公司的录取通知时，我一蹦三尺高，感到不知所措，又觉得自己一直以来没有放弃学习得到了回报。
虽然也有两年的工作经验，但是之前从事的是其他岗位，对此，我一直保持积极向上的心态接受上级的任务，坚持不拖同事的后腿。通过三个月的工作我将理论与实践相结合，做出了一番贡献。与同事的学习，更是让我受益匪浅。
在这三个月里，我觉得有必要的是思想道德方面需要加强，熟悉有关会计行业的法律法规，时刻跟紧党中央的指示，学习新的政策。通过不间断的学习，知道自己的职责是什么，自己应该做什么，不应该做什么，心里有一杆秤。社会在发展，在不断进步，我们会计人员也要紧跟时代的步伐，不断学习新知识，跟上脚步，创造新的未来。
对于专业方面的学习要一直进行下去，踏入社会，就要保持实事求是、谦虚谨慎的工作作风，不断加强个人素质，提升个人修养。进步是社会的主基调，一旦放松自己就会被别人赶超，没有进步就是退步。所以对我们现在年轻人来说，只有不断学习才能得到好的机会。在公司的这三个月中，我体会最深的一个是同事们的团结，另一个就是公司员工的学习精神。我觉得自己是比较努力的一个人，但是人家更努力。在同事们的带动下，我一直没有放松下来，不断学习，不仅仅是专业上的知识，还有其他方面的，做更多的了解，虚心求教。
总而言之，在公司的三个月来，我做到了客观公正的完成了自己的工作，而且在学习的道路上不断前进，为自己的美好未来打拼，为公司的辉煌做贡献。
试用经理心得体会篇十二
6月1日我来到惠森柠条塔后勤保障区财务，今天是7月23日，在一个半月的出纳工作中，对出纳的岗位认识、工作性质、业务技能以及思想提高都是对我的职业生涯的填充和必不可少的弥补。
回顾一个半月来的出纳工作，先是失误、还是失误，最后才有了小的成绩和经验。
以前在公司是做会计工作的，出纳的业务没具体操作和实践过，总认为是“调虫小技”，不以为然，可就是抱着这种心态刚开始干出纳工作出现不少的失误，第一失误就是开具支票上的错误。
制度要求：开具支票必须字迹工整、无连笔、不能修改等。而我的正楷书法功底实在是太弱了，笔画不连，字就不会写;终于把支票抬头单位名称写工整了，盖银行预留印鉴时也是一门技巧，印鉴重压、重影、现象都会被银行退票，耽误工作。
基于上述业务需求，根据自己在软件公司的软件实施经验和电脑知识，为自己的岗位需求解决了在实际工作中出现的缺点问题，提高了工作效率。
由此可见，虚心的.、积极的心态是干好一切工作的根本;学习和实践相互融合才能产出成果。在大学里，学习的知识不能用在具体解决问题上，空洞无味，就是因为没有问题摆在我们面前，成果都是面对一个一个具体问题而存在的。
在这期间，在财务和内勤上我作了如下具体工作。
1、严格按照财务制度的要求，办理费用报销，现金、支票的收付业务。
2、制作柠条塔保障区员工工资表，每月4日提交员工工资表。
3、及时登记现金、银行存款日记帐。
4、物业考核表出来，开税票。
5、每月29日上交陕北片区营业款。
9、完成财务经理交待的工作。
出纳工作看似简单，做起来难，成绩的取得离不开单位领导的耐心教诲和无形的身教，一半个月的岗位实战练兵，使我的财务工作水平又向前推进了一步。知道了要作好出纳工作绝不可以用“轻松”来形容，绝非“雕虫小技”，它是经济工作的第一线，财务收支的关口，占有重要的地位。
作为一个合格的出纳，必须具备以下的基本要求：一.学习、了解和掌握政策法规和公司制度，不断提高自己的业务水平和知识技能。二.学会制订本职岗位工作内部控制制度，发挥财务控制、监督的作用。三.出纳人员要恪守良好的职业道德。四.出纳人员要有较强的安全意识，现金、有价证券、票据、各种印鉴，既要有内部的保管分工，各负其责，并相互牵制。
以上是我近一个半个月工作以来的一些体会和认识，也是我不断在工作中将所学的知识与实践相结合的一个过程。在以后的工作和学习中我还将不懈的努力和拼搏，努力实现自己的人生价值。
在此，我要特别感谢于阿姨在工作中给予我的支持，这是对我工作最大的肯定和鼓舞，我真诚的表示感谢!
后勤公司财务部刘xx
7月24日
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