合同作为一种约定，对双方具有法律约束力，能够有效承担义务。合同的起草需要仔细审核，确保符合双方意愿和法律规定。在查阅了大量的合同实例后，我整理了一些合同范本，供大家参考使用。
顺丰快递合同篇一
你先要准备一个规划，就是你大概每天能发多少票，这个要实事求是，也要留有空间，因为你的发货量决定你的单票价格。
所谓货比三家，你要多跑几家，多看看多问问。做一个综合对比。
在签合同之前，你要确认，每天什么时候收件，什么时候发走，出现超时怎么处理，遇到问题件怎么办，派费怎么结算等等，这些东西要落实在合同上，白纸黑字确认好。
快递公司会给你开一个户头，然后你往里面存一定的金额，后台会给你发一个单号的区间。快递面单的打印机是快递公司免费送的，打印面单纸也是免费送。
三公斤几乎是所有快递公司的一个结算的门槛，我们这边三公斤以下最便宜元，五公斤的物流成本在10元左右。
生鲜类，一般发京东生鲜或者顺丰。天冷可以走中通；
初级农产品，一般三通一达都行。
标准农产品，普通快递就行。
仔细核对每次与快递公司的对账单，可能会有别人的；
作废的面单，单子可以丢，但单号还能用，只要没有被靶枪扫描，这个单号在后台修改一下，可以打印出新的客户信息。
顺丰快递合同篇二
做好出入仓快件的交接验收工作，做好点部物料的管理工作，做好异常快件的登记、上报工作。做好滞留快件的登记、上报、跟踪、处理工作，做好快件质量检查工作。 熟悉相应物资设备的品种、规格、型号及性能，填写分明。搞好库房的安全管理工作，检查库房的防火、防盗设施，及时堵塞漏洞。
顺丰仓管员能力要求。
分析预测能力，即能运用科学观点、方法进行市场调查，把握市场信息，了解行情，分析市场供求状态，有预测市场供求发展趋势的能力。
判断决策能力，即有洞察力、判断力，善于把握时间，及时集中可以利用的因素，迅速果断地组织、决策和解决实际问题的能力。
交际沟通能力，即善于使他人领会自己的意图，寻找到更多支持者的协助与帮助，增加社会交往活动的能力。
灵活应变能力，即善于采用灵活的l：作方法，勤于思考，善于开拓，能适应内外部环境的变化，尤其是对物品市场及营销活动中某些隐蔽的、未可预见性的不利条件的困扰，能及时作出新的决策和采取新的对策。
扎实的业务基本功，包括业务应用义的写作，计算机的应用，信息情报的收集和管理，经济合同的签订，以及业务洽谈技巧等，要求业务扎实过硬。
顺丰快递合同篇三
1、交给顺丰，您的宝贝，顺水顺风！
2、成长，是速度与激情。
3、顺风而行，电闪寄到。
4、传递时间，你我相伴。
5、一入顺丰，一路顺风。
6、顺丰，顺风而来，丰富你我。
7、一路顺丰，路路顺风——顺丰快递。
8、因为承诺，我们一直在奔跑。
9、因为速顺，所以运丰！
10、穿越时空，与您同在。
顺丰快递合同篇四
选择一家快递公司然后联系快递员谈长期合作协议价格。
发件量越大，价格就越低，一般三四块钱，四五块发全国是可以做到的。
但是两块钱估计不可能，因为快递在运输的过程中会经历很多的，分拣站点，最后派送的快递员还要拿一定的提成，这样的话，一单2元，快递公司肯定是要赔的。
扩展资料：
任何一家快递公司的成本都基本包括以下几个部分。
1、快递面单。
现在使用的快递单是分公司从总公司购买的，一般价格在1美元一张，个人快递公司(如:天天、汇通、长发)为1张2发。
2、发件费。
快递公司拿起包裹后，它会去总部投递。通常有几种结算方式，最常见的是江浙沪首重1元，续重50分。还有一种方式，比如中通快递，每天支付380元到总公司，然后随机把货物送到江浙上海。一张票也是380,100万张票也是380。
还有另一种相对少见的解决方法。目前我只知道圆通是这样的，每天寄出一定数量以上的，其余的由总公司免费收取。江浙上海以外的快递费用各公司差异较大，所以暂时在这里没有负担。
3、派件费。
这成本之前只有风快递，也就是说，收钱的派也有拿钱的，呵呵大家一般我觉得无论从速度还是态度都是所有快递公司中最好的，当然价格也是最贵的，二头拿钱。
自2008年9月1日起，几乎所有的快递公司都增加了这一功能费用。通常是加5分钱1张票，个人快递公司是按照重量来的，1公斤15分。
4、信封，防水袋。
通常快递公司的硬质信封的价格在5毛--7毛之间，软质信封的价格一般在3毛5。防水袋的话看情况了，如果是该公司专用的，那么小号的就是7毛，大号的1块2；一般的黑色防水袋就便宜的多，3毛5和5毛5就能搞定了。
5、业务员提成。
销售人员有两种方式从快递公司获得佣金。在上海，如果业务员的底薪是800元，那么他如果他的基本工资在1500左右，那么他的佣金就是老板利润的10％这些是我们每天看到的成本，而我们看不到的成本是房租，工资，交通折旧费，每天的汽油费用。我们都可以忽略一个简单的原因，即这些是快递的固定成本这并不是说他不做生意就能省钱。
参考资料：百度百科-配送成本。
顺丰快递合同篇五
法定代表人：
地址：
乙方：**银行股份有限公司##分行。
负责人：
地址：
根据《^v^公司法》、《^v^证券法》、《^v^商业银行法》等有关法律、法规的规定，甲方决定邀请乙方为其提供财务顾问(咨询)服务，乙方同意为甲方提供相关服务。甲乙双方在“*等自愿、诚实守信、互惠互利、长期合作”的原则基础上，经友好协商，达成以下协议。
一、财务顾问(咨询)服务的内容、方式和费用。
(一)服务内容：
(由分行与客户选择确定以下一项、几项或根据具体情况自行商定，在服务内容前面的方框里打钩)。
1.常年财务顾问，乙方针对客户经营、财务管理等需要，提供日常咨询服务。
2.专项财务顾问。
(1)债务融资配套服务，乙方提供企业债、公司债、金融债、次级债、混合资本债等债务融资工具发行相关的政策咨询、市场分析、方案建议、中介机构筛选、路演、发行配套、资金监管等相关服务。
(2)权益融资配套服务，乙方提供改制/重组、境内外上市、增发、配股等权益性融资配套服务。
(3)资产管理，乙方基于甲方的资产负债表所提供的资产管理、负债管理的政策咨询、方案建议及配套产品等相关服务。
(4)资产证券化，乙方为甲方资产证券化等结构化融资提供政策咨询、市场分析、方案建议、中介机构筛选、路演、发行配套、资金监管等相关服务。
(5)收购兼并顾问，乙方提供收购兼并方案策划、标的筛选、估值定价、过桥融资、政策沟通、审批/报备等相关服务。
(6)私募股权投融资顾问，乙方担任股权融资顾问，协助甲方通过非公开发行的方式与潜在投资人接触，选择一家或几家投资人进行增资扩股交易，或由乙方及其子公司搭建投资*台直接投资入股等。
(7)市场研究及信息咨询，乙方提供的关于政策动态、市场概况与分析、后势判断与策略建议、相关产品与服务的研究报告，以及不定期的相关信息咨询服务。
(8)资信证明服务，乙方根据甲方需要，提供验资证明、询证函、招投标资信证明和存款证明等项服务。
(9)资信调查服务，乙方独立或联合其他中介机构为甲方出具资信调查报告，调查并客观反映甲方所指定的被调查人、被调查资产、被调查市场的资信状况，包括单位调查、资产调查和市场调查等。
(10)*财务顾问业务，即利用乙方的综合资源优势，为甲方(中央部委或地方*)在行业和区域经济规划、项目融资和招商引资等方面提供建议方案、分析报告和咨询意见，并参与国有经济的战略性改组、整体产业规划和国家控股的上市公司重组等方案策划和全程操作。
(11)符合乙方相关业务管理办法规定的其他服务。
(二)服务方式(由分行与客户自行商定，在服务方式前的方框里打钩)：上门服务。
电话服务。
(三)服务费用及支付方式(由分行与客户自行商定，客户需参照第(一)款在支付凭证中列明服务种类)。
二、财务顾问(咨询)服务相关成果的使用范围(由分行与客户自行商定，在服务范围前面的方框里打钩)。
仅针对甲方开展服务。
对甲方及其关联公司开展服务。
三、双方的权利和义务。
(一)甲方的权利和义务。
1.根据双方约定，取得财务顾问(咨询)服务的阶段性成果和最终结果。
2.在双方约定范围内使用财务顾问(咨询)服务的阶段性成果和最终结果。
3.对乙方提交的阶段性成果提出建议和修改意见。
4.向乙方提供财务顾问(咨询)服务所需的全部资料和相关信息等，并确保信息资料的真实、准确、完整。
5.按双方约定及时审核认可乙方为财务顾问(咨询)服务制定的工作计划，确认乙方的阶段性工作进度。
6.按双方合同规定向乙方及时支付财务顾问(咨询)服务费用及其他相关费用。
7.甲方应承担保密义务，未经乙方书面授权许可，不得向第三方提供(披露)乙方提交给甲方的材料与文件。
(二)乙方的权利和义务。
1.获取与委托业务有关的企业基本资料和相关信息。
2.按双方合同规定收取财务顾问(咨询)服务费用和其他相关费用。
3.根据合同约定，按时向甲方提供财务顾问(咨询)的阶段性成果和最终结果。
4.根据甲方的修改建议和意见，修改阶段性研究计划和方法。
5.乙方应承担保密义务，未经甲方许可，乙方不得向第三方提供(披露)甲方提交乙方使用的材料与文件，但国家法律、法规另有规定，监管机构、乙方上市所在地交易所另有要求及乙方为审计需要向审计机构提供甲方的资料除外。
四、免责条款。
考虑到财务顾问(咨询)服务的特殊性，乙方不能也不应保证所提供全部信息、建议的`完整性与准确性。乙方对于甲方由于使用乙方所提供信息、建议而可能遭受的损失不承担责任。
五、协议的效力与违约责任。
1.本协议未尽事宜，经双方磋商后，可另立补充协议。补充协议与本协议具有同等法律效力。
2.任何一方不履行本协议规定的义务，均须依法承担相应的违约责任。
3.本协议项下所发生的任何争议和纠纷，由双方协商解决，协商不成的，可依法向乙方所在地人民法院起诉。
4.本协议一式贰份，双方各执壹份，自双方法定代表人(或授权代表)签字(或盖章)并加盖公章之日起生效。
5.本协议有效期一年。
甲方(公章)：乙方(公章)：
法定代表人(或授权代表)：负责人(或授权代表)：
年月日年月日。
顺丰快递合同篇六
根据网上流传的快递放假时间表，1月25日起，顺丰、圆通、申通、汇通、中通、韵达、天天等11家快递公司开始停止揽收快件，甚至部分快递公司从1月18日起就停止揽收。
随后，记者向厦门顺丰、申通、圆通、天天等几大快递公司负责人询问，得到答复基本一致：这张时间表系谣传，快递企业不会停止揽件。
厦门圆通速递负责人刘新华表示，快递企业并不存在放假的说法，即便春节期间，企业还是会照常揽收，只是一些偏远地区收寄件时效无法保障。厦门天天快递负责人黄先生同样表示不会停止揽件，只是由于东北、西北等偏远地区收件量少，需要中转，时效无法保证。顺丰速运厦门负责人也表示，顺丰全年无休，快递员会根据调班进行放假，收寄件业务即便春节期间也正常运营。
虽然快递业否认放假消息，但仍有大量淘宝商家表示将停止发货。记者在淘宝网上看到，一售卖服装的店家已在明显位置注明“1月29日后停止发货”。另一售卖蔬菜的商家也表示30日停止发货，并称这么早停止发货主要是由于年前订单多发不出去。一些淘宝服装店平时总是包邮，但近些天就默认顺丰到付。
其实，国家邮政局规定快递业要“全年无休”。中国快递协会发布《春节法定假日期间快递服务指导规范》，要求快递公司可根据业务量情况，合理安排人员值班，满足用户的服务需求。其中第三条指出，营业网点收件和派送服务时间可缩短为每天10-16时之间，总体应不低于6个小时。
顺丰快递合同篇七
发货人：
（以下简称“甲方”）。
承运方：（以下简称“乙方”）。
为利于双方业务的发展，本着互惠互利的`原则，甲、乙双方经友好协商，签订以下协议：
一、中通速递详情单：中通速递的运单是为发货人准备的，具有契约性质的，不可转让的运单。当发货人以物品所有人或代理人的名义项填写本运单，并签字署名后即表示接受和遵守本运单背书条款的各项填写本运单内容，并受法律保护。
注意事项：
填写中通速递详情单前，务请认真阅读该单后面的“用户须知”。2.请完整并如实填写详情单内项目。
3.为便于快件的迅速投递和联系，请务必提供收件人和领件人的手机号码、电话号码。
4.快件内请勿夹寄现金、危险品及任何禁寄物品。
5.邮政法规定的：书信、各类文件、各类单据、证件、各类通知、有价证券等，请勿交本公司寄递。
二、发运人和承运人的责任及承诺：
1、甲方及其委托的代理人保证所委托发运的物品是符合国家法律及运输部门能接受的、不违背承运人意愿的物品。
2、甲方对委托承运的物品应妥善包装，且必须符合物品安全运输的要求，对特殊性质的物品（如生要物品，易损坏的物品等），甲方应做好特殊包装，并向承运人作出特别声明，或实行实际保价措施。
顺丰快递合同篇八
甲方：
地址：
电话：
乙方：
地址：
电话：
为促进甲乙双方经营业务的发展，甲乙双方本着*等互利的原则，经双方友好协商，就乙方为甲方提供物流服务事宜，达成协议如下：
协议标的物：本协议主要标的物为甲方委托给乙方并由乙方进行快递、快运或其它物流服务的所有货物（以下简称“货物”）；货物的计量单位为立方米、件数或者公斤；具体货物的名称、规格、型号等事项由甲、乙双方具体签订的运单确定。
在乙方确保为甲方提供满意服务的前提下，甲方委托乙方为其快件或其它货物进行承运服务，具体事项以双方签订的运单为依据。
除双方另有约定外，甲、乙双方之间任何与本协议相关的信函及费用结算，均只能使用本协议中甲、乙双方指定的名称、地址和开户银行帐号。以上若有变更，变更一方应至少提前_______天以书面文件通知另一方，该书面通知须加盖公章和法定代表人书面授权人员签字方为有效。
甲方权利与义务。
甲方交付给乙方的快件或其它货物必须保证其外包装盒完好无损，且均贴有甲方指定封签。
顺丰快递合同篇九
1.千里之行，始于朗越。
2.朗越物流，助你成功。
3.纵横四海，朗越天下。
4.信任源于专业和诚信。
5.越过千山万水，依然一片朗然。
6.诚信铸勋业，连通全世界。
7.朗?心从容，越?达天下。
8.厚德朗越，物流世界。
9.朗越至诚信，物流海路空。
10.朗朗乾坤，越越鸿运。
11.明朗的承诺，优越的递达。
12.因为专业，所以快捷。
13.服务专业，运输高效。
14.朗越物流，连接你我，通达万家。
15.朗越物流，没有距离。
顺丰快递合同篇十
1、交给顺丰，您的宝贝，顺水顺风！
2、成长，是速度与激情。
3、顺风而行，电闪寄到。
4、传递时间，你我相伴。
5、一入顺丰，一路顺风。
6、顺丰，顺风而来，丰富你我。
7、一路顺丰，路路顺风——顺丰快递。
8、因为承诺，我们一直在奔跑。
9、因为速顺，所以运丰！
10、穿越时空，与您同在。
11、一路顺风，如期而至。
12、想你所想，急你所急。
13、一纸的托付，一生的`承诺。
15、以速度求优势，以爱心求长远！
16、顾客的选择，我们的。保证！
17、顺丰，无时不在为您速递。
18、顺丰，畅飞至邦。
19、顺丰一（出）发，物满天下；顺丰出入，载物飞度。
20、如你所托，日夜兼程。
21、顺丰，生活因你而丰富。
22、顺丰速运，一条神奇的流水线。
23、顺丰，只为你物品的一路顺风。
24、服务成就未来，顺丰赢得信赖。
25、寄托信念，无惧险阻，只要有路，顺丰定能到达。
26、天涯海角，永远追随！
28、选择顺丰，就是选择速运。
29、快速演绎，携手生活。
30、给你不一样的顺丰车！
31、顺风——不只是速度，更是放心。
32、踏实捧在手心，极速传递生活——顺丰快递。
33、您想送达的，就是我们应去的。
34、顺风，顺风，路路畅通。
35、搭顺丰车，走亨通路。
36、顺丰，为你而做的流水线。
37、选择顺丰，选择放心。
39、顺丰顺丰，一路顺通！
40、我选顺丰，事事顺风——顺丰快递每天准点准时为您服务，地球人都知道！
顺丰快递合同篇十一
根据（中华人民共和国劳动法》和国家及省的有关规定，甲乙双方按照平等自愿、协商一致的原则订立本合同。
1、从______年___月___日起至______年___月___日止。
2、试用期从______年___月___日起至______年___月___日止。
乙方的工作岗位为：快递员，主要从事本公司的快递派送及收取工作（即每天快递到以后打电话，打完电话进行派送、有客户寄件的上门取件）等。
1、乙方试用期工资xx元/月；试用期满工资基本工资（800）+提成+奖金。乙方每月全勤，设有月全勤奖50元，月无业务问题，设月无业务问题奖50元，月服务态度好，设服务态度奖50元。
2、乙方每月交xx元押金，如果当月考核无任何问题次月返还前月押金。
3、提成：送出1个包裹0.5元，收到1个包裹5kg以下1元1个，5kg以上0.25元/kg。
4、乙方在职期间不得迟到早退，如有发现按矿工处理，扣除当天工资（当月个人工资的平均数）。请假25元一天。超过3天，每天35元。
5、在派件和上门收取件时收好快件及面单，如果丢失快件及面单，造成公司的损失，由乙方本人全部负责。
6、在快递费用收取是严格按价格表计算，算错，多算又不算在内占为己有的每次罚款100元，少算的有自己补上少算费用。
7、乙方必须树立服务态度就是形象，服务态度就是饭碗的意识，如果乙方因为服务态度差，被投诉的，一经核实，每次扣工资50—100元。
（一）甲方根据国家和省的有关法律、法规通过民主程序制定的各项规章制度，应向乙方公示；乙方应自觉遵守国家和省规定的有关劳动纪律、法规和企业依法制定的各项规章制度，严格遵守安全操作规程，服从管理，按时完成工作任务。
（二）甲方有权对乙方履行制度的情况进行检查、督促、考核和奖惩。
（三）如乙方掌握甲方的商业秘密，乙方有义务为甲方保守商业秘密。
（四）乙方解除本合同，应当提前三十日以书面形式通知甲方，如果乙方没有提前告知甲方的，甲方有权扣发其乙方一个月工资。
（一）本合同未尽事宜，按国家和地方有关政策规定办理。在合同期内，如本合同条款与国家、省有关劳动管理新规定相抵触的，按新规定执行。
（二）下列文件规定为本合同附件，与本合同具有同等效力：
1、乙方在业务（即快递派送及收取）操作过程中属于乙方失误造成公司损失的，由乙方承担。
2、在工作期间（派送件及收取件过程中、上下班过程中）注意自身安全，如果出现不安全事故，责任自负，与本公司无关。
3、乙方必须维护公司形象，统一服装，服从公司管理，不得做有损公司形象的事，用最好的服务态度对待每一个顾客。
4、业务员在有事时，如果公司要求乙方暂时顶替业务员工作时，乙方应该无条件接受。
甲方：
乙方：
鉴证日期：
顺丰快递合同篇十二
1、观青奥，丰行金陵。
2、活力青奥，全民共享；邮路安全，有我保障。
3、顺接青奥，丰迎未来。
4、魅力青奥，一路顺丰。
5、展顺丰完美服务，献青奥微薄之力。
6、南京青奥，顺丰顺意。
7、顺丰同行，青奥盛会。
8、顺接青奥，丰迎未来。
9、分享青春，共筑未来，顺丰与青奥共成长。
10、顺利保障青奥，分手友谊硕果。
11、顺丰服务，助力邮路。
12、青奥南京，顺丰同行。
13、青奥成功，一路顺丰。
14、青奥南京，丰行金陵。
15、见证荣耀，成就梦想，顺丰伴青奥同行。
16、迎青奥，顺丰速到。
17、丰行千里，青奥有你。
18、顺心青奥，丰收南京，速速归来，递送爱心。
19、青奥看南京，快递望顺丰。
20、享青奥，顺安全，丰助力。
21、青奥金陵，顺丰同行。
22、世界的青年奥运，中国的.顺丰速运。
顺丰快递合同篇十三
答：顺丰在春节不停运，但不是全部网点上班，到时会安排部分网点进行值班。
顺丰速运客服回应时效性问题：
春节期间，如果你在一二线城市是可以正常收寄的，如果是三线城市，时效性会弱一点，因为春节期间人力比较少。
客服电话：
注意：预计时效因节假日、天气、交通管控、资源等原因不同日期时间查询会有所差异，具体以系统实时返回为准。
顺丰快递合同篇十四
顺丰致力于快速、安全、准确地传递客户的信任，一直努力提升服务。在快递递网络优化的同时，确保顺丰服务质量稳定、客户满意。顺丰快递公司经过进20年的发展，已经成为中国民营快递第一强。顺丰致力于为员工提供一份满意和值得自豪的工作。在企业发展过程中，顺丰人始终秉承诚实做人，认真做事的价值取向。"first"是顺丰企业核心价值观的英文简写，代表着顺丰所倡导的诚信(faith),正直(integrity)，责任(responsibility),服务(service),团队(team)。这是一个生气勃勃的公司。
通过面试，我获得了在顺丰速运金华区的实习机会。这次机会让我有幸进入了一个以前从未接触过的领域，学到新的知识和技能。我被安排的工作是快递公司最基层的工作岗位--营业员。虽说自己在这里只有5个月左右的实习期，但是，作为一份工作我要认真地去做好。我努力向自己的同事学习，遇到不懂的地方及时向他们请教。所以，在这短短的实习期间我完全掌握了营业员的工作的技能。获得了部门经理的肯定。
职责描述：营业员的工作主要是负责每一票快件包裹的派收工作，很显然这份工作分为两方面收件和派件。收件是指根据寄件人的要求，揽收他们的快件包裹。利用公司的快件网络，使寄件人的快件安全及时送达至收件人手中，让客户满意。
派件是指将收件人的快件包裹以安全快速地送达至收件人手中。这两个环节是任何一个快递公司快递员最基本的工作职责。
虽然是实习，但是公司经理对我们很严。对我的要求也和其他正式员工一样。每天和其他正式员工一样，要及时上班。遵守公司的规章制。熏染着顺丰快递公司"知行合一"的价值观"我们致力于成为速运行业持续领先的'公司"的愿景。是每一顺丰快递公司员工的目标。工作流程：我每天上班，先把今天我负责派送的快件按路程的远近排列好，并且熟记每一票快件的地址。经过10分钟左右的时间，当这些工作完成后，我的派件工作就正式开始了。
骑上公司的电动车，把快件放到后备箱里面，按照我刚排列的每一票回单顺序开始派送。
当我到达第一个目的地的时候，我要先打电话给收件人，确定他是否在家，然后，在门口等收件人下来取件。在等收件人的一小段时间里我准备好下一票要派送的快件，把它拿到后备箱的最上层。当客户来了后，按照公司的要求我要先核实他的身份，在核实完确认无误后，把快件给客户，并且客户在当面验货后，就可以签收了。签收完毕，这个快件就成功送达给客户了。有时候快件是货到付款的形式时，收件人把快递费用给我后我要认真清点好钱的数目，确认钱的多少和人民币的真伪。这一步是不能出错。一旦出错了就是我个人负责了。这就是派件工作的流程。
相比派件收件却是营业员员更重要的工作，这是因为收件其实就是快递公司的业务，只有收件的工作做好，快递公司才有更多的钱挣收件的流程：电话响起，有位客户要寄份快件到上海。我立刻地赶了过去，在与他约定的目的地见到了我的寄件人，询问他要寄送的物品是什么?这样问是为了防止揽收到违禁物品。如果要通过航空运输的话，那么所寄送的物品都不能是航空违禁物品。如果是，被检查出来会给客户和公司都带来巨大的损失。经过询问，他要寄送一包食品到上海，确定可以通过航空寄送，我先用电子称称下快件物品的种量，按照公司的收费模式向他收取快递费。然后，把公司的快递单给他，提醒他注意写清楚收件人的地址和电话号码。当他写好后，我把快递单贴到物品上，那他的物品成为了我们公司的快件了。然后，我抽出快递单中给客户的那一张，让他务必收好。这个单是他查询快件状态的依据。
收件和派送完毕后，回到公司后，我要及时上交货到付款的钱和把今天我负责派送完毕的快递单号都输入公司的系统。当输入完毕后，工作就完成了。
在实习的每一天里，我每天负责收派件。在这一工作的过程中，我深切地体会到作为一个营业员工作的艰辛。
一，工作辛苦，获不到他人的尊重。作为一新人，刚开始我是跟车。
去送快件去市区。到了门口有许多保安不允许快递员进去，只因为你穿的可能不够好而已。而你的客户却要求你提供门到门的服务，我亲眼听到有人在背后讨论。作为一个快递员面对众多的白眼和他人不屑的眼神。身体上的辛苦劳累是可以忍受的，但心里受到的伤害只有自己才清楚。
二，客户不理解，伤害快递员。有些快件在寄送的过程中出现了破。
坏，客户不讲理，一味地讲错误归咎于快递员。快递员因为是快递公司直接面对客户的员工，忍受客户的责难压力可见一般，而回到公司可能受到上级的批评。这样加大了快递员的心理压力，不利于快递员积极地去完成自己的工作。
快递员在工作的时候面对的问题远远不止这些，为解决这些问题，我提出几点建议。
有关规定，在提供基本工资的前提下，为员工提供五险一金等福利。快递员工每天穿梭在城市的每一条道路上，发生交通意外的情况也很多。一些公司连快递员的人生意外保险都没有购置。可以想象这样怎么要求我们的快递员能够踏踏实实安安心心工作。
第二，重视快递员的心理健康，加强疏导。快递员工作压力巨大，每天不管刮风下雨冰冻严寒都要按时去派收快件。对他们的身心健康造成了影响。公司要及时疏导他们的心理压力，让他们能够及时解决心理的困惑。只有这样做，才能够让员工感觉公司是他们的家，使他们的依靠。增强员工的归属感。是每一个快递员重视自己的工作，为自己的工作感到自豪。
第三，加强与客户沟通。快递员在工作过程中，保证的客户的快件能够安全快速准确地到达目的地。当工作中出现客户和公司发生纠纷时，快递员要严格按照国家法律法规的规定来处理这些问题。站在客户的角度上去为客户着想，加强与客户的沟通，同时我们的客户也要在快递员的立场上去考虑事情，只有做到相互理解。问题纠纷才能圆满解决。创造一个和谐的关系。总结：再实习期间，我却收获了许多在学校学不到的知识和能力。在工作过程中，有欢笑有挫折更有同事们的关心和上级领导的教诲，我庆幸自己能够有这么好的运气，来到顺丰公司实习。也庆幸自己坚持到了最后。"天将大任于斯人也，必先苦其心志，饿其体肤。"这是一次难忘的经历。我将铭记于心。
顺丰快递合同篇十五
1月22日(腊月二十五)零时以后，大部分快递公司都将启动“延迟揽收模式”并关闭在线下单，也就是春节期间各快递网点均有人员值班，但较平时可能会有延迟。其中还有几家快递从7日就已经开始延迟收件了。大部分进入“延迟揽收模式”的快递公司会在2月6日(正月初十)左右恢复正常，其中申通、韵达6日恢复，优速、天天10日恢复，其他都是7日零时开始恢复。
尽管这些快递公司部分提供服务，但是可以肯定在这个期间快递并不会太快，因为长假期间积压的快递会在这个时候统一送出，而每天所能送出的数量则是有限的。另外春节期间ems仍然会正常工作，但是只送半天，大家可以根据以下时间合理选择快递。
顺丰快递合同篇十六
1、倾听客户心声，服务从我做起。
2、你的满意，就是我的动力。
3、最好的服务，最美的.质量，就在青岛顺丰。
4、服务为本，质量为先，客户为上。
5、超越满意极限，领略顺丰服务。
6、强化服务意识，打造客户满意。
7、您的信任，我们的动力。顺丰快递，使命所至。
8、服务基于使命，满意源于顺丰。
9、不断提高服务质量是顺丰发展的基础。
10、顾客的满意微笑是顺丰服务不竭的动力。
11、客户需求万变，服务努力不变。
12、顺丰服务，永不止步。
13、满意源于感动，服务创造价值。
顺丰快递合同篇十七
快递是服务性行业，现在的快递公司一般除了春节七天以外是没有假期的!除了春节其它的时间一般是不放假的，所以2017年中秋节和国庆节快递是不放假的。
各大快递公司均表示国庆不会停运，照常派件。圆通快递、顺丰快递、申通快递、韵达快递、中通快递、宅急送、cces快递、联邦快递、汇通快递、天天快递、邮政ems、全峰快递、速尔快递、tnt快递、京东快递、淘宝快递、菜鸟物流等所有营业网点照常提供收件和派件服务。部分营业网点和城市快递服务时间和派送时间安排有所调整。
但是每逢这种节假日，快递需求都会大幅增加，快件数量会比平常多，所以可能收件时间会比平常晚一些，这是客观现象。
ems邮政特快电话：11183。
申通快递电话：95543。
圆通速递电话：95554。
顺丰速运电话：95338。
韵达快递电话：95546。
中通速递电话：95311。
海航天天快递电话：4001888888。
宅急送电话：4006789000。
能达速递电话：4006201111。
cces国通快递电话：4001111123。
全一快递电话：40066631111。
优速快递电话：4001111119。
佳吉快运电话：4008205566。
中铁快运电话：95572。
元智捷诚快递电话：4000812345。
民航华驿电话：4006300800。
递达速运电话：4006878123。
宅急便电话：4008565656。
捷特快递电话：4008208585。
丰达速递电话：4001136666。
忠信达快递电话：4006466665。
全峰快递电话：4001000001。
如风达快递电话：4000106660。
快捷速递电话：4008304888。
德邦快递电话：95353。
平邮/包裹/挂号信/邮政小包电话：11185。
立即送快递电话：4000285666。
中铁飞豹快递电话：4000005566。
共速达快递电话：4001110005。
海盟速递电话：4000806369。
跨越速运电话：4008098098。
联邦快递电话：4008891888。
民航快递电话：4008174008。
门对门快递电话：4007007676。
顺丰快递合同篇十八
1、有荔有我有顺丰，粽有一款热恋中！
2、粽荔情缘棒，顺丰服务赞！
3、顺丰礼粽传千里，“荔”保新鲜达九州！
4、粽子荔枝新鲜达，优选顺丰好礼到！
5、送“荔”用顺丰，顺丰更出“棕”！
6、“荔”来顺丰，“粽”有心意！
7、“荔”来新鲜，“粽”——有款适合你！
8、我“粽”有情达万家，“荔”粒浓香顺丰递！
9、荔粽情缘，顺丰优选，新鲜直达！
10、粽香荔甜，优选顺丰，新鲜到舌尖！
顺丰快递合同篇十九
20xx年7月9日上午我联系了邮政管理局李科长，表达了我校去快递企业实践学习以增加快递业务员培训业务实践经验的意愿，并求助于李科长帮助我们协调快递企业。李科长很快帮助我们联系了乌海市顺丰快递，我和李总于当日下午去了位于火车站货场附近的顺丰快递与其马经理洽谈。我们给马经理讲述了我们此行的意图并提出了进一步业务合作的可能性后，马经理热情的给我们安排了实践学习的事情。
第二天早上八点钟我准时到达顺丰快递参加实践。运作部赵伟根据我的实际情况给我安排了负责北商场片区的孙哥带我熟悉业务。孙哥30岁左右，已经成家，为人热情，一路上我们一边派送揽收快递，一边聊行业里的事情。我了解到孙哥来顺丰仅半年而已，工作上，尽管不可避免的存在一些瑕疵，但其业务水平已经很高。下面是我从他身上观察和学习到的内容：首先，在接收任务的时候，他把自己的快件按照距离的远近有序的摆放在电动车里，远的摆放在里面，近的摆放在外面，有序的摆放快件可以节省寻找快件的时间也能使电动车盛放更多的东西。
第二，孙哥在派送快件的时候是非常谨慎的。每次取完快件后，不管自己走出电动车多远，他都要把车门锁好，把车钥匙拔掉。派送快递时他首先给客户打电话，确认是收件人无误后再送上门，如果客户临时不在指定地址，就电话联系同意后让可信的人替收并签名，或者另择时间上门派送，所有这些情况，快递员都会用不同的符号标注在快件上，并且用不同的代码随时上传到网上，保证了快件处理的时效性。
第三，由于常年派送本片区的快件，孙哥已经认识了相当一部分常客，并保持了良好的人际关系。这大大增加了业务的完成效率，也为企业培养了一批忠实客户。但在礼仪方面，当遇到陌生的并且比较刁难的客户时，我发现孙哥还是稍显耐心不足，有时会使客户和自己都不太高兴，导致影响工作效率。
第四，有个客户的快件是些大部头的东西，比如电脑、打印机等。开始我还存在感暴涨，心想这么多东西，幸亏今天我来了，不然他一个人一次肯定拿不上去。这时只见孙哥从电动车里拿出来了一个可以折叠的拉杆筐，还有一个背包，他把电脑、打印机等统统放到拉杆筐里，背上背包，一个人就可以上楼了，我只得跟在后面拿一些其他的小件。
第五，顺丰的制度是非常严谨的。有个珠宝店要寄一批珠宝到深圳总部返修，但店员在寄送物品那栏写了首饰两个字，孙哥发现后提醒她说这里必须填写具体的首饰名称，不然按照公司规定是不给派送的，并详细给她讲解了原因。店员了解情况后，不在遮遮掩掩，放心的填写上了首饰的名称。在快件分拣的时候也能看出顺丰制度的执行力度。网上频繁曝出某某快递企业暴力分拣的图片后，我去过某家快递企业了解过，发现现实的画面比网上的图片更加“暴力”：运送司机把一车快件倾卸到场地中央，分拣员不管什么性质的快递，站在场地中央就往旁边相隔2—7米的片区仍，甚至有些年轻分拣员带着情绪似的把快件狠狠地摔向地面。这些情况顺丰都没有，我了解到他们分拣的时候基本都做到了“轻拿轻放”，快件离开手时距离地面不得高于20公分等等。所有这些细节制度的执行，才造就了顺丰服务口碑全国领先。第六，上门揽收快递。我们上门揽收快件和派送快件时同时进行的，这样能有效的节省时间。在揽收的时候，孙哥也表现出了严谨的一面，一丝不苟的填写寄件单，寄付还是到付标注清楚，往车里放的时候也按照顺序合理摆放。
第七，与签约客户的业务。顺丰与好多企业是有业务约定的，这些常年需要快递运送的企业是按月给顺丰结算的，那天正好是孙哥给他们送月结单的时候，从月结单的数量判断，顺丰利用这样的思路，牢牢地控制了中高端快运的市场。
和孙哥待了一个上午，我不禁对顺风的快递员暗暗佩服，但为了取得更好的样本效果，我下午和第三天又换了两个业务员进行跟踪学习。果然不是所有的业务员都像孙哥那样有着较高的业务素质，有的员工在遵守原则方面还是有所欠缺的：
二、有的员工在客户不在家的情况下把快件放到门卫岗，并且没有任何人签名领取。这样的方式存在较大的丢包隐患。
三、并不是所有的业务员都能把路线和顺序规划好，有的业务员思路还是比较混乱的，容易出现重复跑的浪费时间的情况。
四、有的业务员在电话沟通方面是显得比较笨拙的，在与客户沟通的时候不能正确的表达自己的意思。
通过这次的实践学习和我与一些快递业务员的沟通交流，我觉得以下几个方面的素质是快递业务员需要通过学习提升的：
一、礼仪方面。包括电话礼仪、着装礼仪和行为礼仪等，由于快递从业人员的文化程度整体相对较低，在和一些人沟通的时候会存在一些“文化代沟”，使客户对快递企业产生一些不良印象。
二、业务原则。快递业是一个对原则要求非常严谨的行业。对一些细小的基本原则的执行可能会决定着一个快递企业的命运，也可能会影响快递业务员的命运。一般来说，由于快递业务员的失误导致快件丢失、破损等事件的，都要快递业务员几倍于快件价格的罚款，而且对企业的名誉会产生很难磨灭的不利影响。
三、工作方法。合理有效的工作方法能事半功倍。在实践过程中，我发现即使是顺丰这样的企业，有的快递业务员的工作方法都有不太合理的地方。加之快递业务的流量将会不断加大，如何才能更有效率的实现派送和揽收，降低快件派送和收揽的成本，这是我们亟待研究解决的一个问题。
四、从业人员的价值感。快递业务员的入行门槛不高，一般的快递企业只有年龄限制，导致从业人员的价值感不强，社会地位低，人员流动性大。提高从业人员的价值感除了让他们工作上事半功倍，收入体贴外，给行业限定准入制度是相当必要的。从业人员持证上岗会让他们对自己的职业另眼相看，首先自己尊重了自己，才能赢得别人的尊重。
由于本次实践学习的时间有限，只能有限的对快递行业有个了解，相信在理论联系实际的思路下，我们会对快递业有更深层次的了解和见解，最终为这个行业做出我们的贡献。
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