最热新时代教育强师计划心得感悟(模板15篇)

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最热新时代教育强师计划心得感悟(模板15篇)
时间:2023-11-03 12:42:08     小编:GZ才子

通过感悟,我们可以更好地认识、理解自己,思考人生的真谛。写感悟时,我们可以参考一些优秀的感悟作品,结合自己的思考和经验,写出有个性化和独特见解的感悟。以下是一些有关时间和生命的感悟,希望能够让你珍惜每一天的存在。

新时代教育强师计划心得感悟篇一

百年大计,教育为本;教育大计,教师为本。前不久,教育部等八部门联合印发《新时代基础教育强师计划》(以下简称《计划》),力求破解教师队伍建设的深层次矛盾,构建一套全口径、完整链条的教师队伍建设政策体系,系统提升我国教师的教书育人能力,全面推进高质量教师队伍建设。

教师是教育的第一资源,是建设高质量教育体系、实施高质量教育的根本力量。当前,我国基础教育教师1586万人,占专任教师总数的86%,教师数量、规模问题得到历史性解决,教师职业吸引力有所增强,教师队伍建设卓有成效。同时也应看到,在一些地区,违反师德师风事件仍时有发生,培养层次不高、培训针对性不强、管理体制机制不够顺畅、待遇保障不够有力等问题依然存在。解决难点问题,需要聚焦深层次矛盾,进行系统谋划、顶层设计。《计划》出台的重要着眼点,正在于夯实教师队伍建设这个教育工作的基础,推动形成优秀人才竞相从教、广大教师尽展其才、好老师不断涌现的良好局面。

强师计划是一项系统工程,关键在于统筹教师培养、使用、服务保障全过程,聚焦重点环节、筑牢强师之基。要强培养,健全中国特色教师教育体系;要重引领,完善高层次教师人才培养机制;要促均衡,强化欠发达地区乡村教师队伍建设;要抓改革,提升教师队伍治理水平;还要赋动能,推进教师队伍数字化建设。《计划》以高素质教师人才培养为引领,以高水平教师教育体系建设为支撑,以提升教师思想政治素质、师德师风水平和教育教学能力为重点,提出新时代基础教育教师队伍筑基提质、补短扶弱、做优建强的思路举措,有助于推动教师队伍建设创新。

加强后备力量,提供源头活水,是事关教师队伍建设成效的“牛鼻子”。《计划》提出,支持一批师范院校加强教学科研设施建设,建设一批国家师范教育基地,打造师范教育高质量发展的排头兵、领头雁,推进职前培养和职后培训一体化。《计划》推动面向师范院校和师范专业建设加大投入,将提升师范院校“以师为本”的意识,改善师范院校办学条件,在师范生招生、培养、输送到教师职后支持的全流程中,系统性提升教师人才队伍水平。

当前,我国中小学教师拥有研究生学历的占比仍相对较低,与新时代教育事业改革发展需求仍不相适应。《计划》有针对性地提出,实施高素质教师人才培育计划,深化本硕整体设计、分段考核的人才培养模式改革,继续实施农村学校教育硕士师资培养计划,扩大教育硕士培养规模。提高基础教育阶段教师的学历层次,培养一大批具备创新能力的高素质复合型教师人才,是提升中小学教师素质水平、增强职业吸引力的重要抓手。大力提升中小学教师学历水平,不仅将满足国家教育现代化对于创新性师资的需要,也能为造就基础教育领域的教育家、“大先生”打牢基础。

习近平总书记强调:“有高质量的教师,才会有高质量的教育。”在新发展阶段,中国基础教育肩负时代重任,迫切需要在新的历史起点上全面推进高质量教师队伍建设。在《计划》的实施推动下,一大批高素质的“大国良师”将持续涌现,为建设高质量教育体系,为我国从教育大国迈向教育强国提供坚实的人才支撑。

新时代教育强师计划心得感悟篇二

第一,深化认识,实现师德在实践环节的具体落实。实习在提高师范生教师职业认同、增进教师职业情感、深化师德体验等方面发挥着不可替代的作用。师范院校应在认真研读国家相关教育政策文件的基础上,与时俱进,制定出符合国情、校情和学情,能体现新时代师德师风要求的教育实习指导文件。围绕培养适应中小学教育教学需要、高素质专业化“四有”好老师的总要求,以具体、明确、具有可操作性和可检测性为标准,系统设计师德在实践环节中的总目标、阶段目标和活动目标,层层分解和细化,形成师德培育实践目标任务体系。

第二,整体规划,实现师德在实践内容上的一体化。教育实践是融知识教学、能力培养、师德涵养、素养提升为一体的综合性、体验性、实践性教学环节。师德培育要贯穿实践培养全过程,以立德树人为靶向,培育师范生师德践行能力;实习要求中应增加对师德的考查,要将“为人师表”“热爱学生”等师德要求具体化、落实到位;要把师德培育和教学技能、班主任管理等学习内容置于同等重要地位;要将师德纳入实习考核,制定师德评价量表,对实习生进行抽样访谈调查,采取学生自评、生生互评、指导教师评价等方式了解实习过程中的师德培育情况。

第三,创新形式,让师德教育实践丰富而生动。师德培育除理论学习外,还可以探索观摩学习、情境体验、榜样学习等多样化实践形式,提高师范生师德培育的实践性、情境性和主动性;充分利用信息技术手段,建立师德先进典型案例库,以当代教师的优秀风采感染师范生;还可以组织师范生发现身边的师德先进案例,在研习课或研讨中增设师德相关内容,提高师德培育实效,实现师范生师德情意养成的浸润性和进阶性。

新时代教育强师计划心得感悟篇三

回溯历史,我国师范院校为培养基础教育教师、为基础教育实施作出了不可磨灭的贡献。只是后来商品经济大潮冲击、功利主义盛行,师范院校的办学方向、办学目的发生了变化,师范性迅速下降,人力、物力、财力不济,生源、质量皆不如人意。党的十八大以来,师范教育从稳定走向提升,而今是在振兴上花大力气。振兴,不仅要梳理历史的足迹,从曲折中吸取经验教训,更要振奋精神,站在教育是“国之大计、党之大计”的战略高度,肩挑构建优质均衡的基本公共教育服务体系的重任,来思考师范教育如何根据时代要求创新性发展。

《强师计划》就教师教育体系的建设作了系统思考,对系统内诸多要素位置与作用辩证地指明,形成合力,加强建设的质量。“建设国家师范教育基地。重点支持建设一批国家师范教育基地,构建师范院校为主体、高水平综合大学参与、教师发展机构为纽带、优质中小学为实践基地的开放、协同、联动的现代教师教育体系。”纵向,大中小学贯通;横向,主体、参与、纽带、实践基地,既各得其所,又开放、协同、联动,上下内外齐发力,这些创新性举措,推动教师教育进入高质量发展的轨道。

《强师计划》在“总体要求”的“基本原则”中明确提出“坚持质量为重”,其中阐明要“强化师范院校在教师教育体系中的主体地位,推进职前培养和职后培训一体化,创新师范生教育实践和教师专业发展机制模式,提升教师培养培训质量”。质量是教育的生命,尽管当前改进师范院校评价与建设师范教育基地、建立协同创新平台同步进行,但办学的质量说到底就是培养的人的质量,培养的师范生是否有理想、有道德、有教书育人的真本领。作为教师教育体系主体的师范院校,即使积累了以往办学的诸多经验,但面对时代的新问题、新挑战,深化改革、创新发展的空间还很大。培养的人素质、能力明显不足往往就是办学的短板及缺失。

办学最为重要的是不能脱离中国的实际,当代师范生内心有哪些需求、哪些困惑、哪些追求,共性是什么,个性又怎样,需了解、研究。为什么有些学生年纪轻轻就“躺平”“佛系”,追根寻源,从理论与实际结合的高度剖析,以理服人,以情感人,方能取得培根铸魂的效果。又如课程教学的设置,需与中小学深化课程教材教学的实际结合起来。21世纪以来,后者改革的力度很大,从理念到做法,均需了解、研究,凌空地讲概念、术语,无济于事。再如培养中国基础教育教师,总要让他们懂得并认同中华优秀文化。习近平总书记说:“中华民族在几千年历史中创造和延续的中华优秀传统文化,是中华民族的根和魂。”不能一讲到专业,一写文章,一有改革举措,引经据典都是别国的。应该是中国立场、世界视野,用中国语言讲好中国教育的事,多一点教育自信,多一点自主思考,积极创造。

师范院校是教育的工作母机,培养数量可观的教师,一定要按教育规律办事。从实际出发,发现问题、分析问题,再解决问题,就会出思想、出成果、出经验。无论是职前培养还是职后培训,均至关重要。培养教师是追求永无止境的崇高事业,在这支队伍里行进的学者、专家、老师,志存高远,学识丰厚,业务精湛,全身心投入,必会受到由衷的敬仰与信赖。

新时代教育强师计划心得感悟篇四

《强师计划》面向全国所有地区的所有教师及未来教师,全方位、多层次,使不同地区不同层次的教师都有发展空间。既促进师资优质均衡,又充分发挥优质师资排头兵的作用,切实建强基础教育教师队伍。而推动师资优质均衡,以中西部欠发达地区为重点。

要继续实施中西部欠发达地区优秀教师定向培养计划,加大该地区师范院校、教师发展机构建设和高素质教师培养培训力度,增加紧缺薄弱领域师资培养供给。东西部协作,对口支援。从人力资源到体制机制,到财力、物力保障,具体、实在,使“补短扶弱”有章可循,关键在落实,一项项到位。这就像打脱贫攻坚战一样,要各级政府部门,上上下下心往一处想,劲往一处使,各尽其责,攻坚克难。

党的十八大以来,党中央采取有力措施保障和改善民生,打赢脱贫攻坚战,近1亿人口脱贫,最难的832个县也被攻下,脱了贫,全面建成小康社会,为促进共同富裕创造了条件。共同富裕是社会主义的本质要求,是中国式现代化的重要特征。共同富裕不仅是人民群众物质生活的富裕,精神生活也要富裕。要把后代培养好,有人才,才不会返贫,才会促进经济与社会各项事业的发展。

理念是行动的先导,那种不认真兴办学校、拖欠教师工资的行为,在于对教育的战略意义缺乏正确的认识。早在上世纪80年代初,邓小平同志就强调把教育放在优先发展的地位,他说:“我们国家,国力的强弱,经济发展后劲的大小,越来越取决于劳动者的素质,取决于知识分子的数量和质量。一个十亿人口的大国,教育搞上去了,人才资源的巨大优势是任何国家比不了的。有了人才优势,再加上先进的社会主义制度,我们的目标就有把握达到。”但是,教育的优先地位在一些领导者工作中并没有真正落实。针对这种情况,邓小平同志告诫说:“中央提出要以极大的努力抓教育,并且从中小学抓起,这是有战略眼光的一着。如果现在不向全党提出这样的任务,就会误大事,就要负历史的责任。”他希望各级领导“要像抓经济工作那样抓教育工作”。40多年过去了,现实针对性还那么强,深思对照,可大大提升认识的高度,增添行动自觉。

进入新时代,习近平总书记更是对教育、对教师队伍建设作了一系列重要指示。科教兴国,教育是基础,面对当今世界百年未有之大变局,要有人力优势、人才优势,抓教育的高质量发展真正是时不我待。《强师计划》应时代急需而制定,提出若干保障措施,使短板补起来、弱者强起来,优者更优、强者更强,锤炼出专家型的教师、教育家型的教师,教师队伍整体素质明显提高。教师用心用情用力教好学生,立德树人,办人民满意的教育,践行为人民造福的初心。

任务繁重,困难不少,只要上下内外齐发力,理想的美景就会呈现在眼前。信仰抵达的地方,脚步终将到达。

新时代教育强师计划心得感悟篇五

“教育兴则国家兴,教育强则国家强。”党的十八大以来,以习近平总书记同志为核心的党中央高度重视教育问题,习近平总书记在不同场合多次强调发展教育的重要意义,为教育强国的建设指明了方向。

今天,通过学习“新时代基础教育强师计划”高端论坛,我深刻认识到作为一名教师,在实现中华民族伟大复兴道路上责任重大,任重而道远。我个人认为,要想成为一名合格的好老师,在教育教学的历程中必须努力做到以下几点:

一、扎根乡村教育,铸师德强师魂。

1、敬岗爱业,把教育当作一项事业而不是职业。

既然我们选择了当老师,就要对自己的选择无怨无悔,不计名利,积极进取,开拓创新,无私奉献,力求干好自己的本职工作,尽职尽责地完成每一项教学工作,不求最好,但求更好,不断的挑战白己,超越白己,用爱心和真心去践行我们的誓言,不管别人怎么说怎么看,做一名受人尊敬的好老师是我们的事业追求。

2、加强政治学习,不断提高政治素养。

作为老师,要时刻关注和学习党的路线、方针、政策,处处与党中央保持一致,严格要求白己,奉公守法,恪尽职守,不做违法乱纪的事情,不说违背原则的话语,不传道听途说的谣言,为人师表。做学生的楷模,以高度的政治觉悟和责任感树立自己的形象。遵守社会公德,忠诚人民教育事业,立德树人,以积极的心态投入教学之中。

二、树立终身学习观,与时俱进强师能。

1、加强自身学习,提高个人素养。

只有热情没有能力是各行各业普遍存在的问题,面对新时代的飞速发展,孩子们的智力、能力、情感、态度都发生了新的变化,我们如果还停留在过去的教学方法、教学模式上不去学习、改变,我们的工作会误人子弟,与国家的育人目标大相径庭,孩子们会讨厌我们,“亲其师信其道”,我们的教育会失败,会被这个行业淘汰,所以,我们必须与时俱进,经常给自己加压学习,学习先进的教学方法,研究新型的教学案例,为我所用,指导自己的教育教学。向课堂要质量,向课堂要效能,向课堂要成绩,尽力使课堂学习效果最大化。当然,这就需要在课前认真备课,特别是对于语文课程,作为我们中华民族的优秀传统文化,学好它是学好其他学科的基础,要给学生建立文化自信。因此,在上每-节课的时候,课前都要精心安排教学设计,全面考虑学生的学习情况,强化自已的专业素养,力图上好每节语文课,正如一位老教师所说“工夫到了,教学效果自然就有了”。功夫在课堂之外,收益在课堂之中。

2、开展教学研究,提高教学技能。

教师的任务就是要传道、授业、解惑,我们传的“道”必须是“正道”,需要我们去研究我们民族的优秀文化,需要我们学习我们民族的历史,需要我们研究新时代的责任、使命,用科学的思想、高尚的人格对学生进行教育。怎样授业才能让学生快速地掌握知识、提高技能,运用知识技能去解决现实生活中的实际问题,是我们教师必须深入研究的问题。同时对学生和同事在学术上不能有丝毫地保留,要有共享的奉献精神。对于自己编写的教案、收集的资料等,都应毫无保留地提供给学生和同事,有助于学生更好地进行学习,促进教师的共同成长,也会赢得学生的喜欢,同事的尊重。同时别人的进步也是促进自己不断努力学习的动力,正如美国历史学家杜兰特所说“教育是一个逐步发现自己无知的过程”。

我们每一位老师都有不辜负时代赋予我们的重任,树立良好的师德师风,加强自身的继续教育,从自身做起,培养良好的师德,提升教育教学能力。借助本次培训活动,“立师德,正师风,强师能”,使自己的德能更上一层,使我们的学校办得更好。

新时代教育强师计划心得感悟篇六

《强师计划》在“指导思想”部分明确提出“加快构建教师思想政治建设、师德师风建设、业务能力建设相互促进的教师队伍建设新格局”,令人振奋。较长时间以来,教师的培养培训重“专业发展”,而“专业发展”又往往偏重业务能力、业务的技能技巧。后来重视与强调师德师风,并放在首位,但思想政治建设并未得到足够的、普遍的重视。习近平总书记提出“四有”好老师的标准,其中“有理想信念,有道德情操”起灵魂作用。教师树立起这样的精神支柱,生命灯火点亮,就会产生强劲的内驱动力。

要在教师成长内驱力培养上下功夫。要让教师真正懂得,自己从事的是中国特色社会主义教育,是中国特色社会主义有机组成部分,“为党育人、为国育才”是我们教育的本质属性,培养后代成人成才的崇高目的就是为中国人民谋幸福,为实现中华民族的伟大复兴赓续红色血脉,使红色江山代代相传。当教师自己真正体会到一个肩膀挑着学生的现在,一个肩膀挑着国家的未来,今日的教育质量就是明日的国民素质,平凡的工作与国家民族的命运、人民幸福生活的追求休戚与共、血肉相连,就会有责任感、紧迫感、忧患意识,就会把每个孩子当作国家的宝贝、家家户户的宝贝倾心教育,满腔热情满腔爱;就会刻苦钻研,不断提升专业能力。有了仁爱之心,业务学识收获教育效果,又促使信仰更为坚定,教育情怀更为宽广。

《强师计划》中“基本原则”第一条就是“坚持师德为先”,第一句就是“把教师思想政治和师德师风建设放在首要位置”。教师培养首要着力“根”与“魂”的教育,是指导思想的新飞跃。教师内生的驱动力与外部培养力量结合起来,共同发力,必能推动教师队伍质量大提高。

新时代教育强师计划心得感悟篇七

《强师计划》在“指导思想”部分明确提出“加快构建教师思想政治建设、师德师风建设、业务能力建设相互促进的教师队伍建设新格局”,令人振奋。较长时间以来,教师的培养培训重“专业发展”,而“专业发展”又往往偏重业务能力、业务的技能技巧。后来重视与强调师德师风,并放在首位,但思想政治建设并未得到足够的、普遍的重视。习近平总书记提出“四有”好老师的标准,其中“有理想信念,有道德情操”起灵魂作用。教师树立起这样的精神支柱,生命灯火点亮,就会产生强劲的内驱动力。

要在教师成长内驱力培养上下功夫。要让教师真正懂得,自己从事的是中国特色社会主义教育,是中国特色社会主义有机组成部分,“为党育人、为国育才”是我们教育的本质属性,培养后代成人成才的崇高目的就是为中国人民谋幸福,为实现中华民族的伟大复兴赓续红色血脉,使红色江山代代相传。当教师自己真正体会到一个肩膀挑着学生的现在,一个肩膀挑着国家的未来,今日的教育质量就是明日的国民素质,平凡的工作与国家民族的命运、人民幸福生活的追求休戚与共、血肉相连,就会有责任感、紧迫感、忧患意识,就会把每个孩子当作国家的宝贝、家家户户的宝贝倾心教育,满腔热情满腔爱;就会刻苦钻研,不断提升专业能力。有了仁爱之心,业务学识收获教育效果,又促使信仰更为坚定,教育情怀更为宽广。

《强师计划》中“基本原则”第一条就是“坚持师德为先”,第一句就是“把教师思想政治和师德师风建设放在首要位置”。教师培养首要着力“根”与“魂”的教育,是指导思想的新飞跃。教师内生的驱动力与外部培养力量结合起来,共同发力,必能推动教师队伍质量大提高。

教师教育体系建设

要着力于创新性发展

回溯历史,我国师范院校为培养基础教育教师、为基础教育实施作出了不可磨灭的贡献。只是后来商品经济大潮冲击、功利主义盛行,师范院校的办学方向、办学目的发生了变化,师范性迅速下降,人力、物力、财力不济,生源、质量皆不如人意。党的十八大以来,师范教育从稳定走向提升,而今是在振兴上花大力气。振兴,不仅要梳理历史的足迹,从曲折中吸取经验教训,更要振奋精神,站在教育是“国之大计、党之大计”的战略高度,肩挑构建优质均衡的基本公共教育服务体系的重任,来思考师范教育如何根据时代要求创新性发展。

《强师计划》就教师教育体系的建设作了系统思考,对系统内诸多要素位置与作用辩证地指明,形成合力,加强建设的质量。“建设国家师范教育基地。重点支持建设一批国家师范教育基地,构建师范院校为主体、高水平综合大学参与、教师发展机构为纽带、优质中小学为实践基地的开放、协同、联动的现代教师教育体系。”纵向,大中小学贯通;横向,主体、参与、纽带、实践基地,既各得其所,又开放、协同、联动,上下内外齐发力,这些创新性举措,推动教师教育进入高质量发展的轨道。

《强师计划》在“总体要求”的“基本原则”中明确提出“坚持质量为重”,其中阐明要“强化师范院校在教师教育体系中的主体地位,推进职前培养和职后培训一体化,创新师范生教育实践和教师专业发展机制模式,提升教师培养培训质量”。质量是教育的生命,尽管当前改进师范院校评价与建设师范教育基地、建立协同创新平台同步进行,但办学的质量说到底就是培养的人的质量,培养的师范生是否有理想、有道德、有教书育人的真本领。作为教师教育体系主体的师范院校,即使积累了以往办学的诸多经验,但面对时代的新问题、新挑战,深化改革、创新发展的空间还很大。培养的人素质、能力明显不足往往就是办学的短板及缺失。

办学最为重要的是不能脱离中国的实际,当代师范生内心有哪些需求、哪些困惑、哪些追求,共性是什么,个性又怎样,需了解、研究。为什么有些学生年纪轻轻就“躺平”“佛系”,追根寻源,从理论与实际结合的高度剖析,以理服人,以情感人,方能取得培根铸魂的效果。又如课程教学的设置,需与中小学深化课程教材教学的实际结合起来。21世纪以来,后者改革的力度很大,从理念到做法,均需了解、研究,凌空地讲概念、术语,无济于事。再如培养中国基础教育教师,总要让他们懂得并认同中华优秀文化。习近平总书记说:“中华民族在几千年历史中创造和延续的中华优秀传统文化,是中华民族的根和魂。”不能一讲到专业,一写文章,一有改革举措,引经据典都是别国的。应该是中国立场、世界视野,用中国语言讲好中国教育的事,多一点教育自信,多一点自主思考,积极创造。

师范院校是教育的工作母机,培养数量可观的教师,一定要按教育规律办事。从实际出发,发现问题、分析问题,再解决问题,就会出思想、出成果、出经验。无论是职前培养还是职后培训,均至关重要。培养教师是追求永无止境的崇高事业,在这支队伍里行进的学者、专家、老师,志存高远,学识丰厚,业务精湛,全身心投入,必会受到由衷的敬仰与信赖。

补短扶弱、做优建强

践行为人民造福的初心

《强师计划》面向全国所有地区的所有教师及未来教师,全方位、多层次,使不同地区不同层次的教师都有发展空间。既促进师资优质均衡,又充分发挥优质师资排头兵的作用,切实建强基础教育教师队伍。而推动师资优质均衡,以中西部欠发达地区为重点。

要继续实施中西部欠发达地区优秀教师定向培养计划,加大该地区师范院校、教师发展机构建设和高素质教师培养培训力度,增加紧缺薄弱领域师资培养供给。东西部协作,对口支援。从人力资源到体制机制,到财力、物力保障,具体、实在,使“补短扶弱”有章可循,关键在落实,一项项到位。这就像打脱贫攻坚战一样,要各级政府部门,上上下下心往一处想,劲往一处使,各尽其责,攻坚克难。

党的十八大以来,党中央采取有力措施保障和改善民生,打赢脱贫攻坚战,近1亿人口脱贫,最难的832个县也被攻下,脱了贫,全面建成小康社会,为促进共同富裕创造了条件。共同富裕是社会主义的本质要求,是中国式现代化的重要特征。共同富裕不仅是人民群众物质生活的富裕,精神生活也要富裕。要把后代培养好,有人才,才不会返贫,才会促进经济与社会各项事业的发展。

理念是行动的先导,那种不认真兴办学校、拖欠教师工资的行为,在于对教育的战略意义缺乏正确的认识。早在上世纪80年代初,邓小平同志就强调把教育放在优先发展的地位,他说:“我们国家,国力的强弱,经济发展后劲的大小,越来越取决于劳动者的素质,取决于知识分子的数量和质量。一个十亿人口的大国,教育搞上去了,人才资源的巨大优势是任何国家比不了的。有了人才优势,再加上先进的社会主义制度,我们的目标就有把握达到。”但是,教育的优先地位在一些领导者工作中并没有真正落实。针对这种情况,邓小平同志告诫说:“中央提出要以极大的努力抓教育,并且从中小学抓起,这是有战略眼光的一着。如果现在不向全党提出这样的任务,就会误大事,就要负历史的责任。”他希望各级领导“要像抓经济工作那样抓教育工作”。40多年过去了,现实针对性还那么强,深思对照,可大大提升认识的高度,增添行动自觉。

进入新时代,习近平总书记更是对教育、对教师队伍建设作了一系列重要指示。科教兴国,教育是基础,面对当今世界百年未有之大变局,要有人力优势、人才优势,抓教育的高质量发展真正是时不我待。《强师计划》应时代急需而制定,提出若干保障措施,使短板补起来、弱者强起来,优者更优、强者更强,锤炼出专家型的教师、教育家型的教师,教师队伍整体素质明显提高。教师用心用情用力教好学生,立德树人,办人民满意的教育,践行为人民造福的初心。

任务繁重,困难不少,只要上下内外齐发力,理想的美景就会呈现在眼前。信仰抵达的地方,脚步终将到达。

新时代教育强师计划心得感悟篇八

自教育部启动强师计划以来,我一直期待着有机会能够加入其中参与其中。最近,我有幸被遴选为强师计划中的一员,并在这个过程中获得了很多宝贵的经验和心得体会。今天,我想分享一下我的领悟,希望能够跟大家交流。

第二段:认识强师计划

首先,我想简单介绍一下该计划。教育部强师计划是在国家人才强国战略的指导下,为发展中小学教育而设立的一项人才培养计划,旨在通过选拔、培养和支持全国优秀教师,推动中小学教育质量的全面提升。强师计划在全国范围内招募优秀教师,通过资格审查、考试、面试等环节,筛选出最优秀的教师进行专业培训和导师辅导,并在教学岗位上实现全方位的支持和保障。

第三段:参与强师计划的收获

作为一名教师,我参与强师计划的最大收获莫过于接受了全方位的专业培训和指导。在强师计划的培训过程中,我接触了很多优秀的教育学者和实践家,了解到了更多的教育理论和方法。同时,也有机会和志同道合的教师们共同探讨、交流和思考教育问题,汲取他们的经验和智慧,使自己的教学能力得到了进一步的提高。在导师的指导下,我也更加深入地分析和理解了学生的思维和情感状态,更有针对性地设计了教学内容和方案。

第四段:强师计划对教育事业的贡献

强师计划不仅对于参与者个人的成长和提升有着显著的效果,更重要的是对于教育事业的发展和进步具有积极的推动作用。首先,强师计划的实施可以提高学校教育教学质量,增强教师的教学本领和科研能力,提高教师职业素养和道德水平。其次,通过强师计划,可以建立一支高素质的教师队伍,优化教育资源分配,推动中小学教育均衡发展。最后,强师计划的实施可以促进教育现代化和教育科技的应用,推进中国教育事业向更高水平、更高品质的目标迈进。

第五段:总结

总之,教育部强师计划是一个十分重要的人才培养计划,有着很高的社会影响和教育价值。我很荣幸能够成为其中的一员,接受全方位的专业培训和实践指导,改善教学实效,提高教育教学质量。我认为,未来的每一个教师都应该通过各种途径来增长教育知识、提升教育能力,走在教育改革前沿,在教育事业中做出属于自己的贡献。

新时代教育强师计划心得感悟篇九

教育是国之重器,教师则是重中之重。在教师队伍的建设方面,教育部强师计划是一项重要的工程。本文将从我的角度出发,分享我加入强师计划以来的体验和收获。

第二段:了解强师计划

强师计划是教育部面向中小学校长、教师、研究员等群体推出的一项学科带头人和骨干教师培养计划。加入强师计划的教师,需要经过一系列的申请、考核和培训,最终成为符合规定的学科带头人或骨干教师。强师计划为教师职业发展提供了广阔的舞台,也赋予了我们更多的责任和使命。

第三段:参与体验

我是去年加入强师计划的。在申请过程中,需要提供资格证书、教学经验、科研成果等材料,还要进行面试和笔试环节。在通过了考核之后,我又参加了一系列培训,包括学科知识的深入学习、教学方法的创新探索等。在掌握了更深入的学科知识和教学方法之后,我开始为学校和社区提供更加专业的服务,比如为学生组织更加有深度和广度的课外活动,帮助家长更好地了解孩子的学习情况,并提供有针对性的帮助与指导。

第四段:收获成就

在强师计划的培训和学习中,我获益匪浅。首先,我拓展了教学思路,了解了更多的教育理念和方法,这让我在教学方面更加从容,也更具有探索性;其次,在组织课外活动和服务社区方面,我也得到了成长和锻炼。最后,在与其他教师的交流和学习中,我不断吸收他们的经验和优点,自己也在在不断进步和成长。

第五段:反思总结

在参加强师计划的过程中,我发现自己在很多方面需要继续完善和提升。如:在教学方面需要不断创新探索,提高授课水平,让学生更快地学到知识;在课外活动和服务社区方面,需要更多地了解社会和家长的需求和期望,才能更好地服务于他们。我将继续努力不断地学习,提高自己的教学水平和服务社会的能力,为更多的学生和家庭奉献更多的力量。

总之,参加强师计划是我教育人生中的一个重要的节点和经历,它让我更加深刻地认识到教育的重要性和教师在其中的地位。同时,它也为我提供了更多的机会和空间去追求自己的职业发展与成长。我想借此机会呼吁更多的教师加入强师计划,让我们共同肩负起推进中国教育强国建设的使命和责任。

新时代教育强师计划心得感悟篇十

中共中央政治局9月24日召开会议,审议《新时代爱国主义教育实施纲要》。中共中央总书记习近平主持会议。会议指出,爱国主义是中华民族精神的核心。中国特色社会主义进入新时代,必须大力弘扬爱国主义精神,把爱国主义教育贯穿国民教育和精神文明建设全过程。在庆祝新中国成立70周年之际,制定印发《新时代爱国主义教育实施纲要》,对于引导全体人民弘扬伟大的爱国主义精神,为实现中华民族伟大复兴的中国梦不懈奋斗,具有非常重要的现实意义和深远的历史意义。

《礼记·大学》的“修身、齐家、治国、平天下”,屈原的“路漫漫其修远兮,吾将上下而求索”,范仲淹的“先天下之忧而忧,后天下之乐而乐”……家国情怀世代相传,成为中国人的一种文化基因。事实证明,没有伟大的国家和民族,就难言个人的尊严。家国情怀深深植根于我们的灵魂之中,内化于心、外化于行,铭刻于骨、融化于血,既体现为一种民族大义,也是赓续传承的文化传统。

今年,我们迎来了新中国成立70周年。站在这样的历史节点,回望中华人民共和国不平凡的发展历程,每个人都会感受到爱国的情愫在升腾。从硝烟弥漫、艰苦卓绝的革命战争年代,到一穷二白、筚路蓝缕的建设岁月,再到波澜壮阔、惊涛拍岸的改革时代,无数先锋模范在国家前行的大势中寻找人生价值、标注成长坐标。亿万人民振奋精神、接续奋斗,将个体价值的实现与国家民族的命运联结在一起,投身于实现民族复兴的历史洪流,为家国情怀写下最生动的注脚。

习总书记指出:“实现中华民族伟大复兴的中国梦,是当代中国爱国主义的鲜明主题”。弘扬爱国主义精神,需要每一个人培养爱国之情、砥砺强国之志、实践报国之行。虽然每一个人的力量有限,但无数微弱的力量汇聚起来,也必能形成一股强大的正能量。

“没有国家繁荣发展,就没有家庭幸福美满。同样,没有千千万万家庭幸福美满,就没有国家繁荣发展。”读懂家与国的辩证法,涵养深沉的家国情怀,我们就能把爱家和爱国统一起来,汇聚亿万人民的智慧与热忱,用奋斗托举美好未来。

新时代教育强师计划心得感悟篇十一

近日,中共中央、国务院印发了《新时代爱国主义教育实施纲要》。爱国主义是中华民族的民族心、民族魂,是中华民族最重要的精神财富,是中国人民和中华民族维护民族独立和民族尊严的强大精神动力。爱国主义精神深深植根于中华儿女心中,维系着中华大地上各个民族的团结统一,激励着一代又一代中华儿女为祖国发展繁荣而自强不息、不懈奋斗。党的十八大以来,以习近平同志为核心的党中央高度重视爱国主义教育,固本培元、凝心铸魂,作出一系列重要部署,推动爱国主义教育取得显著成效。当前,中国特色社会主义进入新时代,中华民族伟大复兴正处于关键时期。新时代加强爱国主义教育,对于振奋民族精神、凝聚全民族力量,决胜全面建成小康社会,夺取新时代中国特色社会主义伟大胜利,实现中华民族伟大复兴的中国梦,具有重大而深远的意义。

《新时代爱国主义教育实施纲要》的总体要求有:指导思想。坚持以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观、习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,增强“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”,着眼培养担当民族复兴大任的时代新人;坚持把实现中华民族伟大复兴的中国梦作为鲜明主题;坚持爱党爱国爱社会主义相统一;坚持以维护祖国统一和民族团结为着力点。国家统一和民族团结是中华民族根本利益所在;坚持以立为本、重在建设;坚持立足中国又面向世界。其基本内容为:坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装全党、教育人民;深入开展中国特色社会主义和中国梦教育;深入开展国情教育和形势政策教育;大力弘扬民族精神和时代精神;以爱国主义为核心的民族精神和以改革创新为核心的时代精神,是凝心聚力的兴国之魂、强国之魂;广泛开展党史、国史、改革开放史教育;传承和弘扬中华优秀传统文化;强化祖国统一和民族团结进步教育;加强国家安全教育和国防教育。

新时代爱国主义教育要面向全体人民、聚焦青少年,充分发挥课堂教学的主渠道作用,办好学校思想政治理论课,组织推出爱国主义精品出版物,广泛组织开展实践活动,在广大知识分子中弘扬爱国奋斗精神,激发社会各界人士的爱国热情。丰富新时代爱国主义教育的实践载体,建好用好爱国主义教育基地和国防教育基地,注重运用仪式礼仪,认真贯彻执行国旗法、国徽法、国歌法,学习宣传基本知识和国旗升挂、国徽使用、国歌奏唱礼仪,组织重大纪念活动,充分挖掘重大纪念日、重大历史事件蕴含的爱国主义教育资源,组织开展系列庆祝或纪念活动和群众性主题教育,发挥传统和现代节日的涵育功能,依托自然人文景观和重大工程开展教育。营造新时代爱国主义教育的浓厚氛围,用好报刊广播影视等大众传媒,发挥先进典型的引领作用,创作生产优秀文艺作品,唱响互联网爱国主义主旋律,涵养积极进取开放包容理性平和的国民心态,强化制度和法治保障。加强对新时代爱国主义教育的组织领导,各级党委和政府要承担起主体责任,调动广大人民群众的积极性主动性,求真务实注重实效。

新时代教育强师计划心得感悟篇十二

近些年来,教育领域一直在推动着教师专业化、精细化的发展方向。而随着教育部的深入推进,强师计划成为了一项重要举措,旨在培养更多的高素质教师,提升整体教学水平。在此背景下,作为一名参与其中的学生,我深深地感受到了教育部强师计划的意义和价值。

作为一名普通的大学生,怎样才能够被选入强师计划这一高端人才培养项目呢?我认为,一方面是需要有出色的学习成绩和学科素养,另一方面则需要满足一定的社会参与度,例如志愿服务,科研活动等。而作为被选入强师计划的学生,我深刻感受到了这一荣誉的意义。首先,这可以为我将来进入教育行业打下坚实的基础,为提升教育事业的发展尽一份力。其次,作为强师计划的学生,我可以接受权威的培训,学习到最新最前沿的教学理念和技能,这将为我以后的学习和工作拓展很多道路。

第二段:强师计划的培养方式与内容。

强师计划是一个开放性很强的高端教师培养计划,教育部在选取学生之后,会邀请一些教育名家和知名教育学者进行授课和辅导。在这个过程中,我们可以接受到名校的资源和教师的指导,而且还可以与全国各地的人才进行交流和互动。参与强师计划,我学习到了许多教育方面的前沿知识,强化了教育思想方面的自信心,拥有了更加深入的教育发展经验和理论知识。同时,这种不同于学术研究的教育方法论也给我们以后的教育工作提供了实践支撑。

第三段:个人的感悟与体验。

在参与教育部强师计划的学习中,我深刻地认识到了教育的重要性和教师的责任。相较于常人,教师的重要性不言而喻,他们是社会的领航者和灵魂工程师。而作为一名参与强师计划的学生,我深深地体会到了教师在人生的影响和意义。我深刻认识到了,教师不仅需要有过硬的学科功底和教学能力,还需要具备广博的文化素养、高尚的道德情操和积极的工作态度,这些都是成为一名优秀老师的基本素质。

教育部强师计划的实施旨在培养更多的高素质教师,提升整体教育水平。而培养出优秀的教师,这对于促进国家教育事业的发展有着举足轻重的意义。一方面,优秀的教育者在传递知识的同时,也在传递着良好的道德观念和价值观念。而他们的师道尊严和责任感也将为整个社会建立起和谐和秩序。另一方面,强师计划的实施,为推进教育改革提供了重要的理论和实践支持,为匹配更加多元化的职业教育体系做出了应有的贡献。

第五段:展望将来与肩负的责任。

参加教育部强师计划犹如个人成长历程中的一道重要关卡,对于我们这些成长中的年轻人来说,它是一种负责任的肩负。未来,我将积极把握教育部强师计划所给予我的机遇与资源,不断提高自己的学识水平与业务能力,发扬全身心的专注和为人师表的使命感。我希望自己能够成为一名有影响力的教育者,为推进教育事业的发展出一份力,让更多孩子能够在健康的环境下茁壮成长。

新时代教育强师计划心得感悟篇十三

《强师计划》吹响了新时代强师兴教和强教兴国的集结号,基础教育是国民教育体系基础的基础,师范院校是基础教育教师培养的摇篮和主体,部属师范大学是师范教育的排头兵,必须要以更高的政治站位和更强的使命自觉主动回应并全面对接国家教师队伍建设的重大战略安排。

深化认识,担当主体责任

《强师计划》强化了师范院校在教师教育体系中的主体地位和主体作用,强调充分发挥部属师范大学的引领示范作用,明确建立部属师范大学和地方师范院校人才培养协同机制,推动实施师范教育协同提质计划,整体提升师范院校和师范专业办学水平。

我国有着世界上最大规模的基础教育体系,基础教育教师占全国专业教师数量的86%,基础教育的质量决定着全民教育的整体水平和教育现代化的进程。推动教育高质量发展,基础教育是关键;基础教育教师培养,师范教育是主体。

作为新时代教师教育振兴行动新方略,《强师计划》提出了未来两个阶段的教师队伍建设目标――强师的根本在于教师的质量,重点在于提升教师队伍整体素质和教育教学水平,强调师范院校要把办好师范教育作为第一职责,强调国家重点师范大学要有更大的担当和更多的新作为。

师范院校尤其是重点师范大学要从国家教育战略全局和教育现代化愿景出发,切实担负起强师的政治责任、主体责任和工作责任,主动围绕《强师计划》的贯彻执行做好顶层设计、优化组织结构、打造优秀团队、整合优质资源、完善行动方案,打好主动仗,持续发力培养高质量教师。

增强内功,发挥引领作用

《强师计划》对部属师范大学来说,既是重大使命又是发展机遇。一方面,部属师范大学要发挥其固有的办学水平和教育资源优势,主动对接国家教师队伍建设新的战略需要,用实际行动强化主体地位和主体责任,在教师综合素质提升、建立教师教育协同创新平台、实施高素质教师培养计划等方面要有更强的使命意识和担当作为。另一方面,《强师计划》对部属师范大学自身的改革发展也注入了新动能和赋予了新期待,部属师范大学必须以此为契机,大力推动教师教育的研究和创新,进一步汇聚整合优质教育资源,加大力度改革人才培养模式,持续聚焦师范教育和增强内功,努力创新社会服务方式和提升社会服务水平。

要当好强师计划的排头兵,发挥引领带头作用,增强内功必不可少。一要进一步从整体上打造高水平教师教育体系,优化教师教育资源配置,提升服务基础教育能力;二要系统推进专业学科和教师教育学科建设,发挥学科强师的支撑作用;三要充分凝聚和锻造教师教育师资团队,不断壮大强师的核心力量;四要着力开展新一轮人才培养模式改革,进一步探索协同育人新路径;五要注重搭建一流的教师教育平台,为教师专业发展和综合成长提供全方位服务。

担当是对责任和实力的双重考量,自身实力是引领带动的原动力和根本保障,强师是个强己强人的互动共生过程,引领是基于实力与优势的带动,引领者内在功夫不扎实,向外必然差强人意。

协同合作,强化提质实效

实施师范教育协同提质计划是《强师计划》的重点任务,旨在协调高水平师范大学以组团形式帮扶薄弱师范院校,推动不同层次师范院校间建立协作发展共同体,促进师范院校间优质教育资源交流共享,带动协同师范院校人才队伍、学科专业、服务和管理能力不断提升,进而整体提高师范教育办学水平。

师范教育协同提质计划是一项新的教育创举,其核心意义直接指向薄弱地区师范院校生血功能和教师供给源头,是新时代国家建设高质量教师教育体系的必要举措。协同提质的关键在于协同,落脚点在于提质,要将协同提质计划落到实处,体现实效,就要在科学构建协同体系、形成完善的协同工作方案、建立良性运行的协作机制和组建得力的工作团队上下功夫。

师范教育协同提质是多元协作、内外互动、综合施策的复杂工作,原有的思维方式和工作模式难以满足新的工作要求,要谋求突破和有所超越。前期沟通交流、研究谋划越细致,后期效果便越好。如华中师范大学在研究部署协同提质计划部署落实中,坚持一家一家地碰和一个一个地盯,注重形成常态化沟通机制和倒排工期;坚持短期行动与长远目标、重点突破与特色建设、专项任务与协同行动紧密结合,凸显“共谋、共建、共赢”的协同理念,既突出重点又相互兼顾,做到组织健全、责任落实、路线清晰、事有人为、不留空当、志在长效。

《强师计划》为基础教育教师队伍建设发展规划出了前瞻性的宏伟蓝图,并描摹出了一幅高质量教师教育体系的未来美景。师范院校一定要乘势而上努力作为,为《强师计划》撑起一片天,为师范教育协同提质展现兴国强师大担当。

新时代教育强师计划心得感悟篇十四

教育强师计划是国家发展教育事业的一个长期计划,旨在培养更多优秀的教师,提高教师的综合素质。在教育强师计划的培训中,我有了许多收获和体会。

第一段:计划背景与简介

教育强师计划是国家发展教育事业的极为重要的一个计划,也是我国推进素质教育、建设人力资源强国的重要举措。计划旨在培养具备创新、实践、敬业和创业精神的专业化教师。教育强师计划的实施,建立了一个覆盖全国、多层次、多类型、多领域、多层次的教师培训体系。

第二段:培训内容与效果

在教育强师计划的培训中,我学习了许多关于教学理论和实践的知识,同时也学习了一些新兴技术的应用。这样的培训内容不仅丰富了我的知识面,也提高了我的教育理论素养和教学能力,让我更好地了解学生的需求和让学生快乐学习的方法。在这过程中,我的教育管理方面的能力和沟通技巧也得到了提高。这样的培训效果更是显著,让我在教学上产生了更多的创新思路,更好地满足了学生的需求。

第三段:个人成长与发展

通过教育强师计划的培训和学习,我的个人成长和发展也有了极大的提高。在这里,我学到了如何积极地处理教学中的各种问题,并积极面对挑战和应对工作压力。同时,我也懂得了通过自身的教育管理和服务,更好地发挥自己的优势和特长,让自己更走向成功。这些都是我从教育强师计划的培训中得到的宝贵的经验。

第四段:学会服务学生,以学生为本

在教育强师计划的培训中,我也学会了更加关注学生,以学生为本。在平时的教学中,我们必须要知道学生的需求和获得成功的方式,更好地让学生成长为自己想要的人。这样的教学思路和方法,不仅提高了学生的吸收和理解,也让学生更加愉快地学习,让我们更有成就感。

第五段:对未来的展望

教育强师计划对我影响极大,使我在教育事业中有了更深刻的认识,更好地指导教育实践。在未来的目标中,我要努力致力于优质教育的实践,在学生的教育中能够有更大的进步和发展。同时,我还将继续研究和深化教育,积极参与教育事业的发展,努力推动教育事业的进步和发展,为实现中国梦做出更多的贡献。

教育强师计划不仅是一个计划,也是一个对于参加计划的人的一次挑战和磨练,不仅是对于在教育事业中投身的人的一次教育,更是对于整个国家和社会的一次提高和进步。我相信,通过多年的努力,教育强师计划将会迎来更加辉煌的明天。

新时代教育强师计划心得感悟篇十五

建设教育强国、办好人民满意的教育必须要实现优质均衡的义务教育,为此就必须建设一支高素质、专业化的创新型教师队伍。没有基础教育的强师就无法实现优质均衡的义务教育;没有优质均衡的义务教育,教育强国就是奢谈,实现共同富裕也将是无本之木。而在当前就业双向选择、人员流动更加自由的情况下,如何从宏观层面和制度层面为基础教育培养和留住优质教师队伍,又的确是一个难题。强师计划为解决这一难题提出了一揽子方向性的解决方案,并且具有明显的方向性与创新性。

其一,强师计划强调要改进师范院校评价。推进师范类专业认证工作,明确师范院校教育教学评估和相关学科评估基本要求,探索建立符合教师教育规律的师范类“双一流”建设评价机制,切实推动师范院校把办好师范教育作为第一职责,将培养合格教师作为主要考核指标,推动师范专业特色发展、追求卓越。这是通过发挥院校评价的指挥棒作用,推动师范院校发挥主观能动性的重要举措。“双一流”建设评估、学科评估等可以将毕业生去西部、东北、基层担任教师的情况纳入评估指标,因为这是大学人才培养、社会服务的重要显现。而院校在评估指挥棒的指导下,应该摸索建立起多渠道筹措资源的机制,给予去基层当教师的毕业生资金补贴。与此同时,学校还可以为这些学生开辟本、硕、博与教学实践贯通交叉培养的人才成长通道。这样不但可以让学生能够安心在基层教书育人、立德树人,还能促进他们的职业发展。让去基层奉献的教师在收入上不吃亏,在发展上有途径,就能在一定程度上解决扎根基础教育与自身发展之间存在的冲突。

其二,强师计划强调要优化义务教育教师资源配置,“重点加强城镇优秀教师、校长向乡村学校、薄弱学校流动,发挥优秀教师、校长的辐射带动作用,扩大优质资源覆盖面,整体提升学校育人能力”。完善交流轮岗激励机制,不仅优秀教师要轮岗,优秀校长也要轮岗。优秀校长和优秀教师不能仅仅在业务上优秀,还需要在带动其他人上作表率,而这也会促进优秀校长、优秀教师教育领导力的提升。可以预见优秀校长和优秀教师的轮岗,不仅能够提升当地整体的师资水平,还能提升当地的整体教育治理水平。

其三,强师计划强调要深入实施人工智能助推教师队伍建设试点行动,探索人工智能助推教师管理优化、教师教育改革、教育教学方法创新、教育精准帮扶的新路径和新模式。这对于我国而言具有相当的前瞻性。试想人工智能能够让一个没有任何围棋基础的机器通过学习变为一个世界顶尖的围棋棋手,那么,将人工智能用于培训优秀师资,师资建设或将大大提速。我国可以借鉴国际经验,进行实践与政策上的探索。目前人工智能在我国基础教育的应用上还存在一些困难,比如技术上的不成熟。因此,国家应该鼓励相关行业、企业与机构,加强人工智能用于教师培训的技术研发与产品推广。除了技术上的困难,人工智能在教育中的应用还存在法规上的挑战,因此,我国应尽快完善相关法律法规,推进人工智能在基础教育教与学以及师资培养上的应用。

师资强则教育强,优秀师资分布不均衡则共同富裕难以实现,强师计划为解决基础教育阶段优质教师结构性、阶段性、区域性短缺问题提供了一系列的解决方案,并且明确指出将提供资金保障强师计划的实施与推进。我们相信,贯彻落实好基础教育强师计划,中国教育现代化未来可期。

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