心得体会是我们对所经历过的事情和所得到的收获进行思考和总结的过程。提供了一些写作心得的技巧和方法，希望能够帮助大家写出较为完美的心得体会。首先，我们应该明确总结的目的和重点，确定要总结的内容和范围，这样才能够有针对性地进行总结。其次，我们需要对所要总结的内容进行回顾和整理，理清思路，形成逻辑性和连贯性的文段。最后，我们还需要注意语言的准确性和简洁性，使心得体会更加生动有力，激发读者的阅读兴趣。9.为了更好地理解心得体会的写作方法，我们整理了一些范文供大家参考。
财政监管工作心得体会篇一
作为国家财政管理的重要组成部分，财政监管工作的作用非常重要。每年的财政监管工作报告都是政府对过去一年工作的总结，同时也是对未来发展的规划。近期，我阅读了财政监管工作报告并深受启发。下面我将从五个方面谈谈我的心得和体会。
首先，财政监管工作报告明确了财政监管的基本职责。报告强调，财政监管的基本任务是保障财政收入的合理增长和财政支出的合理使用。这意味着财政部门要始终把维护国家财政安全，推动财政平衡发展作为首要任务。这对于我来说，是一个全新的认识。之前，我只局限于认为财政部门的职责是收税、出钱，但通过财政监管工作报告的解读，我了解到财政部门的工作还包括确保财政收支的平衡，促进财政健康发展。
其次，财政监管工作报告提出了未来财政监管工作的重点和主要任务。报告指出，未来的财政监管工作要聚焦减税降费、财政支出的合理化和财产保值。减税降费是调整财政收支结构、激发市场活力、促进经济发展的重要手段。财政支出的合理化是提高支出效益、推动发展的关键途径。而财产保值是资金保值增值，保障国家财政安全的基本要求。这些任务的明确提出，为未来的财政监管工作指明了方向，为财政部门做好工作提供了有力的指导。
第三，财政监管工作报告突出了创新的重要性。报告中指出，要加强财政科技创新，推动数字化转型，提升财政管理水平。这意味着财政监管工作要紧跟科技进步的步伐，积极应用科技手段改进工作方式和方法，提高财政监管的效能和效果。这给我启示深远，创新不仅是高科技企业的需要，也是财政监管工作的迫切需求。只有财政部门不断创新，才能适应现代经济发展的要求，更好地履行自己的职责。
第四，财政监管工作报告提出了绿色发展的要求。报告中指出，要在财政监管工作中推动绿色发展，切实加强环境保护工作。这对我来说是一个新的视角。财政监管工作的范畴不仅仅局限于经济和财政的层面，还要涉及到社会和环境的发展。只有在财政监管工作中充分考虑环境保护的需求，才能实现经济与环境的可持续发展。这也提醒我们，绿色发展已经成为时代的要求，每个人都应该为环境保护贡献自己的力量。
最后，财政监管工作报告强调了加强信用监管的重要性。报告中提到，要深化信用监管改革，加强信用评价和奖惩体系建设，推动社会信用体系的建立。这一条目对我来说印象深刻。信用是现代社会的基石，只有信用良好的个人和企业，才能得到更好的发展机会。财政监管工作的推进需要信用的支持，借此机会推动社会信用体系的建立，将为整个社会的进步提供更加坚实的基础。
总体而言，财政监管工作报告是一个充满了指导性和启示性内容的重要文件，它为财政监管部门提供了明确的工作任务和方向。通过阅读和体会，我深刻认识到财政监管工作的重要性和挑战，也更加理解了财政部门的工作职责。希望在未来的工作中能不断提升自己的能力，为财政监管的发展贡献自己的力量。
财政监管工作心得体会篇二
工程质量检测，这个词对于大学学习了非有关工程专业，并且刚步入社会的我来讲，是陌生，是空白。
20xx年3月9日我正式就职于本公司，首先，非常感谢东经理给了我此次就职的机会，让我的人生有了新的转折；其次，我非常感谢我的同事，虽然我和他们仅有一星期多的相处，而他们给予我的是工作上无私的帮助和生活上无限的快乐。通过一星期的培训和学习，我对这个行业和自己工作有了新的认识，主要有几下几项内容：
作为工程质量检测公司，我们的主要任务是保证实验室质量体系的有效运行，确保检测结果的准确、可靠。我作为收养室的收养员，委托登记和检验样品是我工作的主要职责，而我工作的顺利完成将是公司开展各项实验工作的前提，因此，我务必要在最短的时间内掌握工作内容，提高工作效率。
通过一星期的培训和学习，对于本公司实验室质量体系的整体掌握和学习，我有了自己全新的观点，我觉得我们的学习应该以“理论知识为依据，大胆开展各项实验工作，获取准确可靠检测结果，逆向完善理论依据，从而正确掌握知识要点”为学习方法，以坚持不懈的工作精神认真努力的完成自己的各项工作。
通过不断的培训和学习，我深刻的认识到，本行业的知识范围是非常广泛的，想要在本行业长期的发展下去，仅靠学习自己工作范围内的知识是远远不够的，我觉得我们应该树立长期发展的眼光，不断拓展自己的学习范围和加深自己的学习深度，最终成为本行业专业的人才。
例如，建筑材料中基础回填材料土的分类，它不仅有灰土、素土、级配砂石之分，它还有其他比例之分，常见的有2：8灰土和3：7灰土，因此，拓展学习范围和加深学习深度是至关重要的。
无论在哪一个工作岗位，我们始终应保持一种良好的工作态度，应全身心投入到工作中去，做到对客户负责，对团队负责，对公司负责。认真的工作，用心的工作，把精益求精当成认真工作的完美表现。
在工作态度上的最佳体现，因为在一定程度上来讲，工作代表了自己，说到底尊重工作就是在尊重我们自己，试想一个懂得尊重自己的人，他一定会富有激情，会倍加努力的去耕耘自己的人生；对生活的热忱，在工作上的主要体现就是热爱工作，以积极的态度工作，如果一个人以积极的态度热心于工作，那么成功的彼岸将会离它越来越近。
这次短暂的培训给予我的远不止这些，路漫漫其修远兮，吾将上下而求索，一星期的时光已匆匆而过，刚来公司时候的情景仿佛还在眼前，而在这里我却成长了很多，在公司，有对我谆谆教诲的东经理，还有对我细心指导的各位同事，在这里，我不仅学到了很多专业知识，而且而学会了很多做人的道理，我相信在今后的工作生活，只要加倍努力学习，将成为本行业专业的人才。
财政监管工作心得体会篇三
“三农”工作是各级党政工作的重中之重，而政*财政对农业的“取”与“予”、“控”与“促”直接关系到农业的发展、农民的富裕及农村的稳定。而水利是农业的命脉，是农业发展的根本，如何做好财政支农工作，更好地发挥财政效益，解决水利基础薄弱等问题，是当前乃至今后一段时期财政支农的重要工作。为更好落实《关于做好财政支农政策调研工作的通知》（九财农〔〕51号）精神，现就财政支农政策水利工作问题作如下探讨。
第一、财政支持增长慢：
我国农业属于弱质性产业，比较利益低，“三农”各个方面的发展都需要国家的大力支持，虽然国家对农业的重视程度不断提高，但从总量上看，财政农业投入仍然偏低。新中国成立以来，国家财政对农业的投入在不断增长，水利投入也是逐年加大，但县级财政紧张困难。收入增长趋缓，支出压力增大，保工资、保稳定、保安全成为地方财政的“第一任务”，客观上影响了财政支农的规模和力度，县级财政水利投入严重不足，不能随财政增长而增长。
第二、支农结构不合理：
一是流通环节多于生产环节。水利项目申报程序多、审批慢、效率低，中间环节流失较多，农民应该得到的利益没有完全得到，用于项目申报和管理费的支出比重过大。
二是间接投入多于直接投入。例如，政府通过拨款支持农口事业单位(所谓七站八所)为农业提供科技示范、病虫害防治来为农民服务，通过修路引水、培训指导等方式来帮助贫困地区脱贫致富，而不是对农民或农场主收入进行补贴。
三是财政支农资金在使用对象上范围狭窄。长期以来，政府的财政农业支出用于人员供养及行政开支部分大体维持在70%左右，而用于农业建设和科技投入的支出比重低；在水利建设性资金中，用于大中型带有社会性的水利建设比重较大，而农民可以直接受益的中小型基础设施建设的比重较小。
第三、财政体制待完善：
主要表现为支农资金管理体系不完善：水利投入高度依赖上级政府，县级财政连“吃饭”都不能保证，很难再向经济效益相对较低的水利追加投入；支农支出实行分块管理，因而不同程度地存在条块分割、相互之间不协调、重复投入，力量分散，以小型水利设施建设为例：县水利、农业开发、国土、农业、扶贫办等几家单位形成各自的资金渠道和管理方式，有限的资金不能形成合力。另外，财政支农支出治理仍存在一些问题。
主要表现：
一是预算治理弱化，有的法定预算经常因某些人为因素而未经法定程序进行调整、变更；有的预算项目资金被随意进行再分配、再调整，导致资金不能及时、足额到位，影响了财政资金导向作用的发挥，也不能很好地实现政府的发展规划。
二是水利支农资金到位率低，在现行体制下普遍存在着中间环节多、资金在途时间长的问题。
三是水利管理资金由于县级财政薄弱，水利工程项目前期所需经费财政资金无力调度，造成部门负担过重，各种名目繁多的非生产性支出挤占生产性资金，不能专款完全专用。
第一，要切实逐步提高财政支农支出比重，增强农业（包括水利）发展后劲。
其一，要将新增财力向农业倾斜；
其二，要将国债等重点资金分配向农业倾斜；
其三，要尽快出台农业投资法，将各级政府支农行为纳入法律规范。
第二，明确财政支农的方向和重点。
一是加大农村基础设施建设国家财政除了重点支持大江大河治理、重要水库加固除险，还要继续围绕节水灌溉、农村安全饮水、农业生态环境、国土整治、农村水电等工程建设与改造等。
二是支持农业结构调整。对水资源丰沛和水资源贫乏的农村地区农业，进行合理的引导，争取龙头企业的支持，促进和优化农业生产结构调整。
第三，发挥财政支农政策的导向功能。通过发挥财政支农的导向功能，建立农业（水利）投入的激励机制，吸引和带动全社会的农业（水利）投入。
其一，要调整和优化水利资金支出结构，强化水利基础性投入，为社会投资主体增加水利投入创造良好的外部环境。
其二，国家要在税收、补贴、贴息等方面对水利投资给予优惠和奖励，以吸引社会资金投向水利。
其三，要改变财政投入方式，减少政府直接办项目，加大对农民和社会办农村水利的补助；还要通过税收优惠等政策措施鼓励对水利再投资。
第四，对各种经济形式实行平等的支持政策。
当前农村水利经济中形成了国有企业、事业、集体经济组织、个体经济、股份制公司、承包经营等多种形式共同发展的局面，这给水利发展增添了活力，给农民收入增加了来源。财政支农工作要适应新的情况，及时调整支持政策，只要能促进农民增收，促进农村生产力发展，无论是国有经济、集体经济，还是个体经济、私人经济，都要支持。
第五，健全财政支农投入的治理监督机制。
强化水利基础，需要增加资金投入，同时还要管好用好资金，二者同等重要。为此，要不断完善治理制度，引进科学的分配方式，制定符合实际的支出标准，实行公开透明的治理机制。尤其要在水利项目治理改革方面下功夫，要完善推广招标投标、项目预算、集中支付、政府采购、账制、公告制、专家或中介机构评估等科学治理措施，从而切实有效地提高农业投资效益，发挥财政支农政策作用。
农村基础设施建设近些年国家投入不断加大，中央和省级财政支农资金能按计划下达，但县级财政困难，财政支持和资金配套不足导致建管脱离，维护保养手段落后，管理跟不上，主要表现：
一是农村小水利管理基础薄弱，基本数据缺失；
二是经费保障不到位，管护积极性不高；
三是水利项目库储备不足，信息不通畅，与上级部门和财政部门缺少衔接。同时，农村基层人员少，工作岗位不明，基层建设有待提高。
财政监管工作心得体会篇四
第一段：介绍监管所工作的背景和重要性（200字）
作为社会管理体系的重要组成部分，监管所承载着确保社会秩序的重要使命。在监管所工作的几年间，我不仅有幸参与了许多刑事案件的侦破和罪犯的惩罚，更深刻地体会到了监管所工作的重要性和现实意义。在日常的工作中，我时刻保持警觉，自觉履行职责，以确保社会安全和秩序的维护为目标，为人民群众营造一个优美和谐的社会环境。
第二段：阐述在监管所工作中的困难和挑战（300字）
监管所工作不仅需要我们具备较高的法律常识和执法能力，还要面对各种不可预见的困难和挑战。首先，罪犯的心理变化和对监狱环境的适应是我们工作中的一大考验。他们可能产生负面情绪、抵触情绪，对工作人员产生敌对心理，甚至产生逃狱的念头。其次，工作负荷重、职业风险高也是我们经常面对的。一方面，监管所负责管理的罪犯众多，工作任务繁重;另一方面，面对罪犯时，安全风险随时可能出现，必须时刻保持警惕。再次，长期与罪犯接触，容易受到其不良思想和行为的污染，需要保持自身的职业操守和思想境界。面对这些挑战，我们必须从容应对，提高自身素质和能力。
第三段：总结监管所工作的心得和体会（300字）
在长时间的工作中，我体会到了监管所工作的独特性和重要性。首先，作为监管所工作人员，我们要坚守法律底线，始终遵循法律精神，以法律为准绳，严格按照相关法律规定进行工作。其次，我们要处理好与罪犯的关系。尽量以平等、公正、客观的态度对待罪犯，用法律尺子衡量一切，根据罪犯的实际情况进行正确的判断和处理。此外，我们还要加强对罪犯心理的研究，深入了解罪犯的心理变化和行为动机，提前预防和解决潜在的问题。最后，我们还要加强与其他执法机构和社会各界的协作，形成合力，共同维护社会秩序和安全稳定。
第四段：举例说明监管所工作的实际案例（200字）
在监管所工作的几年里，我参与了一起重大刑事案件的侦破。一起跨国贩毒案件，在我所负责的区域内发生。我们立即与公安机关、海关等协作，在走私线索的指引下，展开了全面深入的调查工作。通过将监控视频、电话录音等证据进行分析，我们成功侦破了该案。逮捕了一批重要嫌疑人，并追缴了大量毒品。这一案件的成功侦破不仅是我们团队努力的结果，更离不开与其他执法机构的紧密合作和广大人民群众的积极支持。
第五段：展望未来监管所工作的发展方向（200字）
随着社会的不断发展和人民群众对安全和秩序的要求不断提高，监管所工作也面临着新的挑战和任务。未来，监管所工作需要进一步加强对罪犯的教育和改造，提升其法律意识和社会责任感，为其回归社会做好充分准备。同时，应加强对科技手段的应用，提高侦破和防控能力。此外，还要加强与社区、教育机构、心理咨询机构的合作，形成多方参与、多元共治的良好局面，共同为打造和谐社会做出新的贡献。
结尾：总结全文，强调监管所工作在社会管理中的重要性和责任（100字）
通过这几年的监管所工作，我深刻认识到监管所工作的独特性和重要性，我们始终都要以保护社会安全和秩序为己任，坚决执行法律的要求，始终保持对罪犯的关怀和关注，以实际行动为人民群众创造一个安全和谐的社会环境。
财政监管工作心得体会篇五
近年来，随着互联网和移动通讯的快速发展，监管所的职责越来越重要。作为一个监管所的工作人员，我有幸参与了多个案件的调查和处理，积累了一些心得体会。在这篇文章中，我将分享我在监管所工作中的体验和感悟。
首先，作为监管所的一员，要时刻保持专业精神。监管所工作的特殊性决定了我们需要具备较高的专业素养和丰富的行业知识。案件的调查处理离不开法律法规和政策的支持，在这个过程中，我们要保持敏感的触觉，及时了解和学习最新的相关知识，提高自己的业务水平。此外，要勇于创新，积极应对各类新型违法犯罪手段，不断完善工作方式方法，提高监管效果。
其次，有效的信息共享和合作是成功的关键。监管工作需要各个相关部门的合作和支持，涉及到商业、法律、金融等领域的知识。在工作中，我意识到信息共享和合作的重要性。只有与相关部门保持紧密联系，及时分享案件信息与发现，才能周密地展开调查，追查犯罪线索，最终取得较好的工作成果。在与其他部门的配合中，我们也要互相支持，尊重彼此的工作成果，形成工作合力。
此外，作为一名监管所的成员，要具备较强的观察力和判断力。不同的案件有不同的特点和犯罪手段，我们需要仔细观察和细致分析，才能解决实际问题。在案件调查的过程中，我发现观察力和判断力的培养是很重要的。通过不断地积累经验和总结教训，我们能够更好地识别案件的关键要素，预判犯罪嫌疑人或组织的行为，提高处理案件的准确性和效率。
另外，监管所的工作需要有较强的应变能力和团队合作精神。考虑到犯罪手段的多样性和犯罪嫌疑人的狡猾性，我们需要迅速应对各种突发情况。在实际工作中，我发现团队合作和有效的沟通是非常重要的。有时候，一个案件需要多个人的配合，才能全面掌握案情，有效地开展工作。团队合作能够最大程度地发挥个人的优势，提高工作效率。
最后，作为一名监管所成员，要时刻保持职业操守和责任意识。监管所的工作关系到社会公共利益和人民群众的切身利益，我们需要时刻保持良好的职业操守和高尚的精神风貌。我们要以身作则，恪守职业道德，坚决反对无原则、无底线、无原则的行为，为社会治理工作增光添彩。
总而言之，监管所的工作不仅需要具备较高的专业水平和丰富的行业知识，还要有团队合作意识和良好的职业操守。在实际工作中，我们要时刻保持专业精神，善于信息共享和合作，培养观察力和判断力，具备应变能力和团队合作精神。只有这样，我们才能更好地履行监管所的职责，维护社会的公共利益和人民群众的切身利益。
财政监管工作心得体会篇六
近日，我有幸参加了我国财政监管工作报告的学习研讨会，从中深刻领悟到我国财政监管工作的主要成就和当前面临的挑战。展望未来，我国财政监管工作仍然面临巨大的压力和重任，但同时也蕴含巨大的机遇和潜力。在学习研讨会中，我深感财政监管的重要性和迫切性，也深切意识到自身在财政监管工作中的责任和使命。以下是我对财政监管工作报告的心得体会。
首先，财政监管工作报告详细阐述了我国财政监管的主要成就和进展。报告指出，在过去一年里，我国财政监管工作取得了显著成就。一方面，财政监管工作注重全面监控和预警，并及时采取有效措施进行干预和调控，成功化解了一系列风险隐患，保持了社会稳定和经济安全。另一方面，财政监管工作通过加强政府决策和资金管理，提高了财政资源的有效利用，优化了财政资源配置和服务民生的品质。报告还强调了财政监管在“三去一降一补”（去产能、去库存、去杠杆，降成本，补短板）中的重要作用，为国家经济发展做出了积极贡献。
其次，财政监管工作报告明确了当前我国财政监管面临的主要挑战和问题。报告指出，财政监管工作在快速经济发展和金融创新背景下，面临着新的挑战和风险。一方面，快速的经济发展和金融创新给财政监管工作带来了更高的要求和复杂的局面，需要更加精准和灵活的监管措施。另一方面，部分地方政府和金融机构中存在的不规范行为和风险短板，也给财政监管带来了新的挑战和压力。报告强调了要加强财政监管的能力和手段建设，提高财政监管的全面性、精准性和有效性。
再次，在报告中，我深刻体会到财政监管工作的重要性和迫切性。报告强调，财政监管是宏观调控的重要手段，是保障国家经济发展的重要保障，更是实现民生福祉的重要途径。在当前经济发展中，财政监管更加需要紧跟经济形势的变化，加强规范和科技手段的运用，实现监管工作的全方位、全覆盖和有针对性。同时，报告也提出了加强政府自身的监管能力建设和廉政建设等重要任务，要求各级政府加大财政监管投入，强化人员培训，加强监管科技创新，提高财政监管的能力和水平。
最后，财政监管工作报告也为我个人在财政监管工作中的责任和使命带来了深刻的思考。作为一名财政工作者，我本着对党和人民高度负责的态度，将进一步提升自己的综合素质和专业水平。我将以更加积极的心态投入到财政监管工作中，不断学习财政政策和法规，提高自身的发现和解决问题的能力。同时，我将深入了解财政监管的科技手段和创新，探索并应用现代科技手段，提高监管的精细化和智能化水平。我相信，在整个团队的共同努力下，我们一定能够做好财政监管工作，为我国的经济发展和社会稳定作出更大的贡献。
总之，财政监管工作报告是我国财政监管工作的总结与回顾，也是指导未来财政监管工作的重要借鉴和引导。通过学习财政监管工作报告，我坚定了自己在财政监管工作中的责任和使命，也增强了自身的信心和能力。我将更加紧密团结在以党和人民利益为中心的共同目标下，为实现财政监管现代化、科技化和智能化而不断努力！
财政监管工作心得体会篇七
本人自xxxx年参加工作以来，就一直在财政部门工作，先后从事企业财务管理、预算管理、财政信息化，到现在的xx采购监管工作。这xx年来，可以说是财政给了我工作、生活、学习、成长的沃土，也可以说财政的兴衰事关个人的命运与前途，也正基于这，使我对财政这个大家庭有了更深刻的了解和特殊的情感。现就本人在工作中的一些领悟与大家一起交流。
最先说财政的实权，得益于财政的职能与财政人的管理素质和能力。财政的职能是一个国家政体和人民赋予的职责，它既是你的权利也是你的义务，一方面说明了作为财政人，你拥有国家和人民赋予你分配社会财富的权力，一定程度上支配或者间接控制着别人财力，使人们或社会有求于你，从而彰显着你的权力。可是我认为，这应该是整个财政权力的集体体现，而不应该是某些个别集团或个人作为使用手中权力的资源。这一点如果把握不好，你就会被这个权力所害。另一方面，管理好、用好人民赋予你支配社会财富的财权是你法定的义务，你如果真正能做到科学理财、依法理财，把有限的资源用到人民最急需的地方，那么，你这个实权就是人民意志的集合体现，人民就拥护你、歌颂你，甚至感谢你、尊重你、维护你。否则就只体现了个别集团或者个别人的意志，人民就会不理解、不支持你，甚至痛恨你、控告你，把你推向人民的对立面去。所以，财政的实权是把“双刃剑”。
其次，说说财政工作其实也艰辛。可是大家别乱理解“艰辛”这个词。众所周知，如果你想获取足够的财富，你最好别在财政部门工作，这有很多例子的。其实说白了，在财政的正常工作者，你是富不了、也饿不死的，是一个比上不足，比下有余境况，这也符合国家和人民赋予你职权和义务的。可是随着国家每一个改革的逐渐深入和社会的进步，财政及其职能也逐渐变化着，总的来看“财政”这个群体在膨胀，而内在的“实权”却在逐渐地受到限制，这一点，我们从逐渐变化发展的机构变化中就可清晰地看出来，财政事务也从传统的管理型向服务型转变，财政已从单纯的宏观管理向宏观和微观两个方向强化，宏观层面体现在x央省（市）市一级，微观层面主要在基层财政这一级，我们正好处于这一级，因这，我们感觉日常事务和管理越来越多，也越来越细。而且随着信息化的深入，对财政干部的素质要求也越来越高。
第三，在财政工作其实也不容易。因为传统的财政特有职权，使社会各界给予很高的期望，从而使财政人员结构历来都很复杂，关系纵横交错。所以，才使很多人感觉在财政工作也不是件容易的事，也是这样固有的症结，会使一些有抱负的人在财政工作一段时间后，感觉前途不是想象的那么光明。这也是干部人事任免急需要解决的问题之一。
财政部门是个特殊的综合管理部门，大多数工作都是按部就班，循序渐进的进行的，它不比企业生产部门，改革创新，有激情就有动力，与此同时也有激励你进步的机制。可是财政部门不行，你所有的激情必须在政策法规和单位制度的约束下，在你自己的空间里发挥。这也是财政工作到底做得好坏与否，现在没有可操作的衡量水准所致，换句话说，就是只要你不违背大的框框，能应付日常工作，无论你怎么干，一般情形下结果都一样。
因为财政工作的特殊性，一般讲只要我们仔细负责就能把工作做对，或者做到合格的程度，可是要真正做好，或者作出优秀的结果来，我们还得用心去做。很显然，要使我们每个员工都能用心去工作，这是我们财政干部教育的目标之一。可是这不仅要营造一个好的工作环境，还需要有有效的激励机制，前面说的“财政工作也不容易”其实就说明这个激励机制还没有建立起来。
财政监管工作心得体会篇八
第一段：概述基层财政监管的重要性和挑战（200字）
基层财政监管是指对地方政府财政活动进行规范、监督和管理的过程。作为一个重要的环节，基层财政监管直接关系到地方资金的使用效率和公共资源的合理配置。然而，基层财政监管面临着多重挑战。首先，由于财政监管力量相对薄弱，很难完全掌握地方政府的财政活动。其次，由于地方政府权力较大，存在权力滥用和不透明的问题。此外，地方政府官员对于财政审计的认识和重视程度不一，导致监管不到位。
第二段：基层财政监管的改进措施与成效（250字）
为了加强基层财政监管，各级政府采取了一系列措施。首先，加强财政监管机构的建设，增加监管力量和财政专业人员的数量。其次，完善财政信息公开制度，对地方财政收支情况进行全面公开，提高信息透明度，增加监督力度。另外，加强财政审计，对地方政府财政活动进行全面审计，揭示问题，追究责任。这些改进措施取得了一定成效。财政监管力量有所增强，地方政府财政活动得到了有效规范和监督，防止了财政滥用和腐败问题的发生。
第三段：基层财政监管仍需解决的问题（250字）
尽管取得了一些进展，但基层财政监管仍然面临诸多问题。首先，部分地方政府财政信息公开机制不健全，造成信息不对称和监管漏洞。其次，一些地方政府官员财政审计意识淡薄，对于财政监管工作的重要性认识不足，导致监管不力。此外，地方政府的财政审计制度还不完善，对于追责机制和处罚力度存在不足。这些问题制约了基层财政监管的全面提升，需要进一步加强监管力量和完善监管机制。
第四段：加强基层财政监管的对策建议（250字）
要加强基层财政监管，需要采取一系列对策。首先，加强财政信息公开制度，建立全面、及时、准确的财政信息公开平台，提高信息的透明度和公众监督程度。其次，加强财政审计机构建设，提高财政审计的权威性和连续性，增加对地方政府财政活动的监管力度。另外，建立健全的财政追责机制，加大对违法违规行为的惩处力度，形成有效的威慑机制。这些对策有助于解决目前存在的问题，提升基层财政监管的效果和水平。
第五段：总结基层财政监管的重要性和发展趋势（250字）
基层财政监管是推动地方政府行为规范和公共资源合理利用的重要手段。随着经济社会发展和财政体制改革的深入，基层财政监管将面临更大的挑战和机遇。加强财政信息公开、改革财政审计制度、健全追责机制等是未来基层财政监管的发展方向。同时，科技的发展也为基层财政监管带来了新的机遇，如利用大数据、人工智能等技术，提高财政监管的效能和效率。总之，只有加强基层财政监管，才能促进地方财政的健康发展，实现财政资源的有效利用，提高公共财政效益，最终实现社会持续发展的目标。
财政监管工作心得体会篇九
一、责任目标完成情况
县政府下达的我局责任目标共17项，其中重点目标9项，一般目标3项，共同目标5项。
截止6月底，除年底考核的6项外，其它重点目标和一般目标全部达到时间任务同步，其中已经完成全年任务有2项。
具体完成情况是：
1、截止六月底，全县地方财政收入完成11498万元，占年预算的67.3%，占年任务的51.1%，较上年同期增长46.5% ;其中一般预算收入完成11058万元，占年预算的66.6%，占年任务的50.3%，较上年同期增长43.3%;本身组织收入3168万元，占年任务的61%,较上年同期增长154%。
2、财政体制改革工作已经完成,国库集中支付和政府采购范围进一步扩大，财政支付中心和乡(镇)村财务服务中心运行正常。
3、引进内资399万元，占年任务的57%。
争取上级扶持项目2个，相关材料已报省亚行总部待批。
4、依法安排教育经费，对全县教师工资实行财政统一发放，确保了农村中小学教职工工资按国家标准及时足额发放。
5、扎实做好了农业税降点工作，农业税税率今年又下降三个百分点，切实减轻农民负担。
没违反规定出台加重农民负担的文件和项目，也没发生因加重农民负担引发群众性事件或恶性事件。
6、医疗保险基金完成2.025万元，占年任务的50%，与上年持平;养老保险金任务完成0.22万元，占年任务的50%。
7、培训财会人员420人次，占年任务的84%，较上年增长20%。
8、年底考核的环境保护、经济普查、国有工业企业国有资产保值增值、计划生育、精神文明等10项工作，正在顺利开展。
二、所做的主要工作
(一)狠抓财政收入，保持稳定增长。
今年以来，我局在县委、县政府的正确领导下，认真贯彻落实省、市财政工作会议精神，创新思路，把做大做强财政收入蛋糕做为今年工作的第一要务，不断强化增收意识，采取有力措施，狠抓财政本稿件版权属于517878秘书网，请登陆原创网站查看更多文章收入，确保了全县财政收入的稳步增长。
一是加强税收宣传，营造良好氛围。
充分利用广播、电视、宣传标语等宣传方式，加大税收宣传力度，特别是加大契税和交通运输业税收宣传，增强公民纳税意识，创造良好的税收征管氛围。
二是继续强化税收和非税收入征管。
树立均衡入库思路，强化依法治税，严厉打击偷、逃、骗、抗税行为，同时，继续完善收支两条线和票款分离管理规定，将计生、公路交通运输等行政性收费项目纳入预算管理，增加了财政收入。
元至六月份，我县的行政性收费、罚没收入及其他非税收入完成2965万元，较去年同期增长37%。
做到了财政收入应收尽收。
三是加强协调，明确责任。
5月份开始，在全县范围内开展为期两个月的整顿矿山税收秩序活动。
组织各乡镇力量，配合国土资源、公安、检察等部门成立了120人的10个小组对辖区内矿产资源进行税源排查，加强税收征管。
土地、城建、房产等部门与农税局密切配合，加强对契税的征收管理，对各纳税人拒不缴纳契税的，土地、城建部门不予办理房地产开发和产权等有关手续。
同时，明确责任，严格纪律，要求各乡镇、各部门搞好配合，对于相互之间推诿扯皮，有税不征、擅自减免或扩大征收范围，造成严重后果者，一经发现，严肃处理。
四是认真分析税源,开展税收专项治理工作。
积极开展煤炭、房屋租赁、交通运输等行业税收专项检查，加强税收征管，堵塞税收漏洞，使房产税、个人所得税、城建税等分别较同期增长了139.2%、11%、85.3%。
同时，加大对契税、耕地占用税的专项检查力度，耕地占用税、契税分别较同期增长30.6%、16.7%。
五是严格目标责任制管理，实行财政收入日报告制度。
进一步完善目标责任制管理，逐月把收入任务分解到各征收单位和各乡镇，明确任务，落实责任，严格考核，奖罚兑现，有力地促进了财政收入的及时均衡入库。
实行收入日报告制度，及时上报收入进度和收入中存在的问题，分析税源，为制定下步措施提供及时准确的信息，从而做到以日保旬，以旬保月，实现财政收入均衡入库，避免财政收入大起大落，保证了财政收入任务时间任务双过半。
(二)强化支出约束，保证重点支出。
一是积极调整财政支出结构。
按照公共财政的要求，压缩一般性支出，确保工资、社会保障重点支出，减少人、车、会、话支出，从有限财力中安排专项资金，支持我县的科、教、文、卫等事业发展。
二是加大财政支出改革力度，简化资金拨付环节，规范支出程序，提高财政资金使用效益，并引导和带动社会及金融投资，增强财政发展后劲。
三是进一步发挥公共财政的职能作用，在财政收入增长空间有限的情况下，加大对教育、社会保障的投入。
积极落实专项资金62万元，用于帮助115户受灾群众的348间倒塌房屋进行重建，同时加强对专项资金的监督管理，确保了专款专用。
按时足额拔教育经费，确保了县乡中小学教师工资按时足额发放。
(三)做好粮食直补、农业税降点及夏征工作，切实减轻农民负担
根为切实做好我县粮食直补和农业税降点及征收工作，我县极为重视，多次召开会议安排部署。
第一、建立组织、加强领导。
成立了渑池县对种粮农民直接补贴工作领导小组和农业税降点征收工作领导小组，领导小组下设办公室，财政局主要领导任领导小组办公室主任，主管副局长为办公室副主任，由办公室制定实施方案并组织实施。
同时实行一把手负责制和责任追究制，各乡镇政府主要负责人为第一责任人。
为加强有关部门之间的协调和配合，各乡镇政府都设立了对种粮农民直接补贴办公室，办公室设在财税所，财政所主要负责人任办公室主任。
从财政、本稿件版权属于517878秘书网，请登陆原创网站查看更多文章农业、粮食等部门抽调精干人员参与办公室工作，并进行集中办公。
第二，积极行动、深入宣传。
我县召开了粮食直补工作和农业税降点征收工作动员大会，传达上级政策，统一思想认识，进行安排布置。
深入开展宣传，广泛散发省统一印制的《河南省人民政府通告》、《对种粮农民直接补贴宣传提纲》和《降低农业税税率政策宣传提纲》，在渑池电视台制作了电视专题《粮食直补和降低农业税税率政策知识问答》，县直补办主任、财政局局长亲自到节目中讲解宣传政策。
各乡(镇)财税所在全县230余个行政村张贴了通告、悬挂了横幅、粉刷了固定标语。
定标语1500多条，散发传单15000余份，使直补政策和降低农业税税率家喻户晓，深入人心。
第三，加强培训、认真测算、全面公示。
为确保粮食直补和降点政策的正确执行，我局举办了二期60多名农税干部参加的微机培训和政策培训,使农税干部进一步掌握了降点政策。
各乡镇根据省方案精神，深入基层进行调查研究,广泛听取基层和农民的意见，摸清底数，按照农村税费改革确定到每个农户的计税面积、常年产量(以政策卡为依据)计算确定每个农户补贴面积、补贴金额以及降点后的应征税额，并进行了两次以村组为单位张榜公示到户，群众无异议后汇总上报，从而制定了切实可行的实施方案。
第四、落实政策，实施方案。
各乡(镇)按照公示内容，逐户打印发放了《粮食补贴通知书》和《农业税纳税通知书》。
为切实做好通知书的发放工作，各财税所采取财税所人员分片包村、责任到人的方法进行发放，对工作敷衍了事，由村组干部代发通知书的进行严肃处理。
《粮食补贴通知书》于5月15日前发放到了农户手中，6月10日前，《农业税纳税通知书》已全部发放到农户，6月10日开始，农业税的征收工作全面启动，粮食直补资金兑付工作也随农业税征收全面开展。
在征收中，农税人员着装上岗，坚持做到了五不准，即不准收税不开票和收税打白条，不准用农业税附加抵顶正税入库，不准搭车收费和税费混征，不准以小分队等行政手段强制征收，不准向农民清缴农村税费改革前的税费尾欠。
由于今年农业税与往年相比有了大幅度的减少，更增强了农民缴纳农业税的积极性。
第五、认真做好督查和信访工作。
粮食直补工作和降点工作开展以来，县财政局组成了五个督导组，由五名局领导亲自带队，对各乡镇的公示情况、通知书的发放工作，农业税征收政策的执行情况进行明查暗访，对违反粮补政策和农村税费改革政策没有及时发放通知书的乡镇多次进行批评督促，对工作严重失职的，进行严肃查处。
同时，做好信访处理，对群众的来人、来电、来信，进行登记并派专人调查，及时处理，把问题解决在萌芽状态，确保政策的全面落实。
督查中，我们对个别乡镇个别组通知书发放不到位的问题进行通报批评，限期纠改对各乡镇的工作起到了良好的促进作用，直补工作和农业税夏征工作进展顺利，真正维护了我县近7万农户的利益，增强了农民纳税积极性。
截止6月底，全县69876户的补贴资金291.25万元已全部兑付结束;全县已征收农业税587万元，占任务的98%，其中：有14个乡镇，农业税任务已全部完成。
(四)加强预算资金管理，落实收支两条线。
上半年完成非税收入2965万元，较上年同期增长37%。
一是根据预算内外结合使用，实行综合财政预算的总体要求，执照xx年全县国民经济发展计划，将县直预算外资金全部纳入计划管理。
二是继续实行票款分离，罚缴分离管理办法，进一步规范预算外资金管理。
三是组织力量对全县的预算外资金进行专项检查，纠正非税收入缴款时间跨度大、银行账户运行不规范、票据分离管理执行中偏差较大等问题，严禁乱收费行为的发生，净化经济秩序。
四是加强票据管理工作。
根据豫财综[xx]24号文件《河南省行政事业性收费基金票据核销与销毁办法》，对行政事业性收费基金票据加强管理，实现以票控费。
对xx年已用票据和已领未用收费票据票据进行了核销，共收回核销各类行政事业性收费票据1450本，保证当年票据当年使用，杜绝乱收费。
(五)开展财政制度改革，完善制度管理。
1、财政集中支付改革 今年我县本稿件版权属于517878秘书网，请登陆原创网站查看更多文章财政国库集中制度进一步完善和深化，于4月份又纳入管理10个单位，到目前共有118个财政全供行政事业单位纳入财政集中支付中心代理核算。
截止六月底共处理报账4500笔，支付资金达15000万元。
纳入工资统发人数达6700余人，代发事业人员工资xx多人，保证了全县公教人员工资按时足额发放。
国库集中支付制度的运行，增强了财政资金的调控能力，缓解了财政资金压力，规范了资金拔付程序，提高了资金使用效益。
一是加强支付中心人员业务培训，以严格把关、服务单位、奉献社会为宗旨，以创新观念、创新服务为主要内容，着力提高职工的思想道德素质和文明服务水平，使规范化服务再上新台阶。
二是对报账员进行业务培训，增强报账程序、规范单据等业务操作技能和熟练程度，提高报账效率。
三是进一步规范支出拨付程序，根据管理需要，对工资支出、购买支出、转移支出等一律实行财政直接支付，对未实行财政直接支付的小额购买支出和零星支出则实行实时清算。
2、部门预算情况。
今年以来，财政部门加大力度，积极推进部门预算编制制度改革。
县直行政单位和县级机关事业单位今年全部实行部门预算编制制度。
财政监管工作心得体会篇十
严格按照国家和省有关非税收入政策规定，规范非税收入管理，坚持依法征收，努力提高非税收入质量。
深入挖掘增收潜力。加强非税收入征管，着重加强国有资源（资产）有偿使用收入、国有资本经营收入等重点项目的征管；争取将非税征管的范围延伸到每一个单位、每一个项目，努力做到应收尽收，确保完成非税收入预算任务。
加强非税收入收缴管理。根据政府收支分类的改革精神，按照“单位开票、银行代收、财政统管”的非税征管新模式，继续全面落实并完善非税收入收缴分离制度，不断提高非税收缴管理水平；加强非税收缴账户管理，继续优化收缴流程，加强银行代收工作管理，提高代理业务水平。
加强非税收入资金管理。加强非税收入会计核算工作，确保非税收入资金安全；加强非税收入入库管理，严格按规定及时划解，妥善处理好非税收入及时足额入库（户）与均衡入库的关系，继续完善非税收入退还操作规程，严格退还程序，确保规范退还。
不断完善信息系统功能。在确保非税信息系统安全运行的基础上，根据非税征管工作中出现的新情况和新问题，持续进行非税信息系统的升级改造工作，不断完善非税信息系统单位管理、资金管理、票据管理、代收管理、报表分析等模块功能，规范非税收入项目库管理，不断巩固非税征管信息化建设成果。与软件服务商联系，帮助解决目前系统功能方面存在的问题。必要时请他们来一趟。
二、加强非税征管监督检查。
开展非税代收业务检查。按照财政资金管理和非税代收协议的有关规定，督促代理银行认真执行代理协议，以解决执收单位在下午4点以后就无法缴款的问题。同时解决银行数据审核较慢，不能与上传数据同步的`问题。不断规范非税代收行为。
三、加强非税收缴情况分析。
完善非税收入收缴情况分析报告制度。按照财政厅的统一要求，每季度定期分析非税收入收缴情况，完善非税收缴情况报表体系，多维整理数据，全面反映情况，准确剖析原因；加强沟通，及时监测非税收入收缴进度及其变化趋势；努力提高数据加工和文字分析的能力，不断拓展分析深度，提高非税收缴情况分析的整体水平，为领导决策提供参考。
开展非税征管专题调研（走访）活动。通过开展走访活动，加强与执收单位、代理银行交流，了解非税征管中存在的问题，重点开展公共资源（资产）有偿使用收益管理、非税收入征管激励约束机制、非税信息化建设等专题调研。积极研究解决问题的措施，不断深化非税征管改革。
四、加强自身建设。
全面提高干部队伍素质。深入开展“学习提升年”活动，坚持以深入学习为基础，以解决问题为途经，以提升干部能力为目的，强调理论与实践相结合，业务与思想相结合，自学与培训相结合，精心组织实施“学习提升年”活动。切实增强全局干部队伍的政治素质、法制观念、大局意识、创新意识、发展意识、服务意识、奉献意识、廉政意识和节约意识。
加强内部管理制度建设。以规范管理为主线，全面落实、梳理和完善首问负责制、一次性告知制度现行的内部管理制度，不断探索建立沟通协调、激励约束、工作评价等内部管理机制，努力形成以制度管人、按制度办事的工作局面。
财政监管工作心得体会篇十一
过去的一年，我们在县财政局党组的正确领导下，在镇党委、镇政府的直接领导下，高举邓--理论的伟大旗帜，按照“三个代表”重要思想及贯彻和落实科学发展观的要求，改善思路、端正态度、积极创新、真抓实干，圆满地完成了各项工作任务，现总结汇报如下：
财政部门税收入员以高度的事业心、责任感，不畏艰辛，克服重重困难，在群众纳税意识依然淡薄，依法征税的社会环境有待改善的情况下，在契税征收上做到应收尽收，坚持收支两条线管理制度，做到应收尽收及时入库，专款专用。
(二)坚持乡镇财政体制改革极力推进乡财管工作。
xx年我们坚持按照年初人代会通过的财政预算执行，坚决做到拨款有预算，支出有计划，在县财政局领导下，我们压缩一般消费性支出，确保人员经费，民政优抚等各项法定支出，确保正常的政府运转经费支出，严格限制、招待费入账。
规范镇财务支出日常管理工作，加强原始支出凭证审核工作，对于票据不规范，手续不健全，内容不真实，开支不明确的票据一律拒绝付款，从而规范了财务支出管理。
(三)继续做好财政补贴农民资金管理和发放工作。
xx年我镇共发放财政补贴农民资金10402555.3元;其中五保户补助380400元;低保户补助917700元;村组干部补助22850元;粮食直接补贴1081625元;粮食综合补贴5013859元;水稻良种补贴724328元;玉米良种补贴152568元;计生奖励扶助24480元;退耕还林补贴1486591元、水稻良种良法及油菜补贴491369元、所有财政补贴都能够按照政策和时间要求，及时足额地发放到户。
(四)抓好财政所日常管理工作。
1、加强财政干部队伍建设。
我们积极参加县财政局党组、镇党委组织的各种政治和业务学习，不断更新知识，提高政策水平和业务技能。
2、建立健全各种制度。
按照上级要求，我们制定了与财政业务有关各项工作、学习、考勤、内部管理制度，要求全所财政干部遵照执行。
(五)存在的问题。
1、财政所工作任务繁重与人员较少的矛盾日益尖锐。
近几年来财政所工作一项比一项多、每个同志都身兼几职，既加重了同志们的负担，又不利于单位内部控制管理。从事繁重的工作而物质和精神待遇偏低，这很大程度上挫伤了财政干部工作积极性。
2、税收征管环境亟待治理。契税征管秩序不规范。
农民依法缴纳契税的思想观念还远未形成。这与农村房地产市场管理不使全有直接的关系。他们认为，只要有房住，购房后缴不缴契税，有没有合法的产权凭证无所谓。
3、依法理财的思想观念还有待进一步加强。在有些部门和单位中还不同程度地存在随意花钱、铺张浪费、大手大脚的现象。还没有树立“依法财政、精打细算、节俭过紧日子”思想观念。
二、xx年工作计划。
xx年，我们坚决在县财政局党组的正确领导下，在镇党委、镇政府的直接领导下，继续高举邓--理论的伟大旗帜，按照“三个代表”重要思想及科学发展观的要求，改善思路、端正态度、积极创新，真抓实干，现将工作计划简要汇报如下：
(一)加大财政税收工作力度，不断壮大镇财政实力。
1、采取多种形式加大各项税收政策宣传力度，让依法纳税的观念逐步深入人心。
2、规范财政支出，确保财政增收。在日常支出时，加大对税务发票审核力度，以税务发票为支出要件，以支出促征收，加大对国税、地税部门支持力度。
3、关于契税。财政部门主动为集镇开发及房地产市场管理工作献计献策，争取上级有关部门的支持，促使我镇的集镇建设及房地产市场管理工作合法、规范、健康地发展。同时在镇村领导的支持下，摸清税源，依法征收。
4、积极争取、计生、民政、公安等政府非税执收部门的支持，让所有收费都纳入大厅，大力组织政府非税收入，坚持收支两条线管理制度，做到应收尽收，及时入库，专款专用。
(二)进一步做好财政补贴农民资金发放工作。
1、强化便民服务的意识，充分发挥财政服务大厅的“窗口”效应，坚持做到文明、礼貌、热情、周到、耐心的服务。坚持群众利益无小事，建立来访群众接待责任制。提高办事效率，坚决做到“事有所办、办有所果”，让群众满意、领导放心、同志们舒心。
2、加强对财政补贴农民资金存折卡到户情况的监督检查力度，严禁村组干部或他人代领农民补贴存折，严禁任何单位或个人代领补贴资金，实行取款有身份证明制度，确保财政补贴农民政策落到实处。
(三)进一步推进乡镇财政体制改革，加强乡财县管工作。
1、加大财政预算资金管理力度。xx年财政预算经镇人民代表大会通过后，不再调整，确保人员工资，及民政、救灾、优抚等法定支出。压缩一般消费性支出，限制招待费入帐，确保上级各项专项支出，坚持做到拨款有预算，支出有计划。
2、规范财政支出日常管理工作。实行借款备用全审核制度，对于无计划、无明确内容的借款，拒绝付款;继续加强对支出原据的审核工作，对于票据不规范、手续不健全、开支不明确、内容不真实的凭证，一律拒付。
3、强化对前期借款冲帐工作，对于前期借款未冲账的，应先行冲帐后，才能付款。以后开支尽量减少借款，严禁白条入帐，坚决做到支出有据，报帐及时。
(四)从财政部门本职业务出发，全心全意，力所能及地完成镇党委、镇政府安排的各项中心工作。
(五)规范财政所日常管理工作。
1、争取县财政局和镇党委、镇政府的支持，逐步改善办公条件，提高福利待遇，调动全体财政干部的工作积极性。
2、建立健全各项工作制度、岗位制度、学习制度、考勤制度、加班补助制度，做到用制度管人管事。
3、加强财政干部队伍建设。积极主动参加县局和镇党委、政府组织的学习，同时有计划地安排外出学习培训，不断增强财政干部依法理财政策水平和业务技能。
财政监管工作心得体会篇十二
20xx年的财政工作，搞好会计核算是做好学校财务工作的基础,因此,必须在巩固会计核算改革的基础上,进一步规范会计基础工作,提高会计核算的水平，在此谈谈。
心得体会。
回顾过去，展望未来，*房地产公司在恢复中逐渐步入欣欣向荣，新的20xx，财务部在保证工作顺利进展并取得长足的进步的同时，更要戒骄戒躁，继续保持20xx年的昂扬斗志，同时不断的发现并弥补工作中的不足，在保证作为公司核心的财务机构正常运作的前提下，将财务的管理提高到一个新的层次!因此，财务部对充满激情的20xx年作出了如下的展望和规划：
一、进一步加强员工的成本控制意识，严格控制借支的审批流程，层层把关，当然，这个工作与各个部门的直接分管经理的管理是分不开的;同时，财务部将加强对新职工的成本费用报销和控制的宣传，老职工带新职工，把严格借支，节约费用，7天冲账的优良作风延续下去;对于项目的请款严格审批制度，经理一支笔制度，对项目的冲账报销严格按照借支明细审批，超出借支范围的请款除特别批准外，财务一律不得核销负责人借支，并按公司规定收回借款或从工资扣除。
二、加强往来款项的催收力度，需要各项目总监极力配合财务的此项工作，对各个项目的正常回款，按照公司财务部制定的佣金结算管理办法严格要求各项目部销售秘书按时报交销售报表和佣金结算表，除法定节假日外，财务部每月5日左右对各项目所报数据归总，向董事办上报当月资金收付计划。
三、配备财务人员：财务部工作量日渐加强，鉴于目前财务工作在运作尚好，本着为公司节约人力资源成本的原则，财务建议至少增加一名主管会计，负责日常账务处理及成本费用报销审核把控，出纳除负责日常收支及资金收付计划外，加强往来款项的催要工作，成本会计负责按照公司的绩效考核方案进行公司人力资源成本提成的核算，另协助往来款项的清欠工作。
四、配备金蝶升级版财务软件及多端口：至少配备三个财务软件端口，董事办一个端口，主管会计一个端口，出纳一个端口，各负其职，出纳负责现金银行流水账记账核查兼负凭证审核，会计负责收、付、转全盘内、外账务处理，董事办设置查询功能，实时进入账务系统，进行现金银行查询，这样就必须具备一个条件，所有收支发生时，由经手人将手续完备的单据直接传递给会计、出纳同时记账，这样就均衡了平时的日常工作量，不会出现平时出纳忙，月底会计忙，并且会计出纳同时做了相当一部分重复工作，月底核对账务也很繁琐费时的情况，工作起来更加高效，有序，时效性和监控性更强。由此，财务管理更加规范，流水化，分工明确，并且董事办通过自己的查询端口可以随时了解公司资金状况，便于董事长统筹安排和临时资金调配。
五、日常工作：认真完成每月原始凭证审核、纳税申报，凭证装订和财务档案、代理策划等。
合同。
管理，现金银行收支，提成核算发放，账务核对和往来款项催收等日常工作，保证不出差错，做好资金安排，保证公司资金正常运作。
六、其他：配合其他部门完成公司交给的其他工作。
为了使财务工作更好地为统计事业的发展服务，加强财务管理，完财务制度，做到财务工作长计划、短安排，使财务工作在规范化、制度化的良好环境中更好地发挥作用。
工作目标：立足基础工作，深化工作细节;提高人员素质，追求工作质量第一部分财务工作。
xx年财务中心将在继续严格执行原各项财务制度的基础上，针对不同的经营机制制定和完善相应的财务制度，规范财务行为，加强财务核算和财务监督，在完成集团公司日常各项财务核算工作时，进一步加强财务管理，严格审核报销凭证，坚决执行审批程序，有效控制各项费用开支，为领导及时提供有关财务信息。具体工作有以下几个方面：
(一)首先在年初完成上年决算和审计工作，做好年度帐务结转工作。根据集团公司总体经营目标和任务做好当年财务预算，合理安排，实行科学预算，有效控制各项费用的不合理开支。为一年的工作打好基础。
(二)由于门票收入由景区调入集团，要同税务机关积极协调，做好帐务及企业所得税调整工作。由于xx年度已结束，在年末对全年已发生的业务进行调整难度非常大，有大量的业务需要从年初开始调整，我们决定先自行查账调整，待中介进入后，邀请国税、地税相关人员共同参与，一次完成此工作，以求调整后的帐目能满足审计、税务各方面的要求，经得起以后各相关部门的检查。
(三)在4-5月主要任务是作好xx年度的企业所得税汇算清缴工作，深入研究税收政策，加强税收法规的研究和学习，加强与税务部门的联系和协调，避免因政策法规理解不透给公司造成损失。
(四)在五月末完成新门票的印制工作，保证门票调价后的正常销售。此事已同安图邮政局一起与省地税相关部门进行了协调，省地税已承诺能够保证门票的印制和使用。
(五)在日常工作中要加强对各级库存票据、现金的核查清点，增加清查的次数和力度，以及时发现问题、堵塞漏洞、避免损失。在门票、发票的交接领用及销售环节，从严从细，完备交接领用手续，认真填制交接记录和门禁系统信息，杜绝漏洞，明晰各岗位责任。每天的销售票款等各项收入，要确保及时足额存入指定帐户，以保证资金安全。
(六)在年底之前要提前做好财务决算的准备工作，及时清理应收款项，盘点各项资产。提前同各部门协调，能在当年处理的费用一定要当年处理，在以免年终决算后影响当年的绩效考核和来年考核指标的确定。
(七)在年终决算后，协助集团领导和相关部门做好各子公司的经营业绩指标考核工作。
(八)加强资金管理，统一调配，根据集团总部及各公司的。
工作计划。
安排和财务预算，科学合理地调控使用好各项资金，充分发挥资金利用效率，保证集团各项工作的顺利进行。
(九)在会计人员管理方面，结合集团公司财务工作的实际，以更好的做好财务工作为目标，进一步明确各会计人员的。
岗位职责。
真正发挥核算、监督、管理的职能。加强会计人员的业务培训,注重工作效率提高会计人员的整体核算水平引导财务人员加强税收政策法规的研究和学习加强与税务部门各项工作的联系和协调通过合理利用相关优惠政策为集团增加效益。
(十)在原有财务制度的基础上，根据集团公司财务核算的新要求，进一步健全和完善财务管理制度，严格财务人员核算管理，制定完善的内部财务。
规章制度。
使财务工作有一个更加规范、完善的制度环境。加强对票务、现金的监管力度堵住漏洞保证资金安全定期对各子公司各项财务工作进行自检尽量减少财务工作的错误和漏洞发现问题及时处理。
总之，财务中心将严格遵守财经法律、法规和国家统一会计制度，遵守职业道德，树立良好的职业品质，严谨工作作风，严守工作纪律，坚持原则，秉公办事，当好家理好财，努力提高工作效率和工作质量。全面、细致、及时地为领导及相关部门提供翔实信息，为领导决策提供可靠依据，为集团公司发展做出应有的贡献。
1、进一步巩固会计核算改革工作。
搞好会计核算是做好学校财务工作的基础,因此,必须在巩固会计核算改革的基础上,进一步规范会计基础工作,提高会计核算的水平。
2、完善财务制度建设。
非贸易非经营性外汇财务管理办法》、《清华大学二级核算单位会计工作制度》等，使会计工作有一个更加完善的制度环境。
3、进一步加强财务系统信息化建设。
我们将进一步开发财务专网在财务管理和会计核算中的作用;进一步加强财务处网页建设，做好财务信息的日常发布工作，方便教师查询，提高办公效率;完善内部报表制度，开发财务分析系统，为决策提供科学依据。
4、配合后勤部门做好社会化改革工作。
从财务角度认真总结xx年后勤改革的经验，修订和完善后勤单位的经济管理办法，使其在自我发展的轨道上实现良性循环;设立后勤专管员了解后勤财务状况，帮助主管校长进行后勤理财;扩大后勤改革的范围，制定饮食服务中心、接待服务中心等部门的管理办法，配合后勤部门把后勤改革推向深入。
5、加强会计人员的业务培训,提高会计人员的整体核算水平。
xx年将定期对会计核算和使用天财财务软件过程出现的问题对会计人员进行业务培训。结合xx年的决算和总复核中发现的问题，有针对地对一些重点科目进行讲解。
6、拓宽、完善天财软件在管理上的应用。
xx年将重点开发为各系财务负责人和系会计人员使用的财务报表分析系统以及开发离任审计的财务指标评价系统。
7、管好、用好各种专项经费。
做好211工程的验收检查及财务文件的归档以及财务数据和财务统计分析工作。掌握985经费的使用计划(规划),加强平日管理、检查、分析和控制工作。
8、清理会计档案库,开发票据管理软件。
对所有的会计档案进行整理、清查和分类,开发票据管理软件,加强票据的管理和监督。
9、完成助学金一级核算工作。
在工资实现一级核算之后，完成助学金一级核算的动员、说服、组织、协调以及数据的采集、核算、岗位责任方面的工作,实现助学金的银行代发,从而提高助学金管理的运行效率。
10、加强平安互助基金、住房公积金的管理及核算工作。
进一步加强平安互助基金的管理,落实财务处、校医院和工会三方面的责任,建立科学、现代化的平安互助基金管理体系。
11、拓宽结算中心业务,实现金融创新。
恢复结算中心对公(主要指后勤资金)部分核算业务;配合校园卡工程,研究落实校园卡小钱包结算功能方案;研究资金增值方案及方式;参与全国结算中心工作的研究;在总结xx年学生学费收取工作的基础上,进一步做好xx年的收费工作。
12、进一步做好部门预算工作,探索基层单位预算管理规律。
按照教育部、财政部的要求，总结大口径预算工作的规律，提高预算工作的预见性、民主性和科学性，做好学校部门预算的编制和落实工作。在试点的基础上，探索院系等基层单位预算管理的规律，促进资源配置优化和基层管理水平的提高。
13、加强财务管理体制和会计委派制的研究、落实工作。
鉴于天财财务软件适于规模化、分工流水作业的特点,xx年将着力研究办公地点比较近的院一级财务的实质性合并工作,合理调配校内资源,实现资源共享,为进一步实现财务分区办公服务和会计人员委派制打好基础。
财政监管工作心得体会篇十三
本人自20xx年参加工作以来，就一直在财政部门工作，先后从事企业财务管理、预算管理、财政信息化，到现在的xx采购监管工作。这xx年来，可以说是财政给了我工作、生活、学习、成长的沃土，也可以说财政的兴衰事关个人的命运与前途，也正基于这，使我对财政这个大家庭有了更深刻的了解和特殊的情感。现就本人在工作中的一些领悟与大家一起交流。
感悟之一：财政是一个有实权的单位，可是财政不是你升官发财获取财富的天堂。
最先说财政的实权，得益于财政的职能与财政人的管理素质和能力。财政的职能是一个国家政体和人民赋予的职责，它既是你的权利也是你的义务，一方面说明了作为财政人，你拥有国家和人民赋予你分配社会财富的权力，一定程度上支配或者间接控制着别人财力，使人们或社会有求于你，从而彰显着你的权力。可是我认为，这应该是整个财政权力的集体体现，而不应该是某些个别集团或个人作为使用手中权力的资源。这一点如果把握不好，你就会被这个权力所害。另一方面，管理好、用好人民赋予你支配社会财富的财权是你法定的义务，你如果真正能做到科学理财、依法理财，把有限的资源用到人民最急需的地方，那么，你这个实权就是人民意志的集合体现，人民就拥护你、歌颂你，甚至感谢你、尊重你、维护你。否则就只体现了个别集团或者个别人的意志，人民就会不理解、不支持你，甚至痛恨你、控告你，把你推向人民的对立面去。所以，财政的实权是把“双刃剑”。
其次，说说财政工作其实也艰辛。可是大家别乱理解“艰辛”这个词。众所周知，如果你想获取足够的财富，你最好别在财政部门工作，这有很多例子的。
其实说白了，在财政的正常工作者，你是富不了、也饿不死的，是一个比上不足，比下有余境况，这也符合国家和人民赋予你职权和义务的。可是随着国家每一个改革的'逐渐深入和社会的进步，财政及其职能也逐渐变化着，总的来看“财政”这个群体在膨胀，而内在的“实权”却在逐渐地受到限制，这一点，我们从逐渐变化发展的机构变化中就可清晰地看出来，财政事务也从传统的管理型向服务型转变，财政已从单纯的宏观管理向宏观和微观两个方向强化，宏观层面体现在x央省（市）市一级，微观层面主要在基层财政这一级，我们正好处于这一级，因这，我们感觉日常事务和管理越来越多，也越来越细。而且随着信息化的深入，对财政干部的素质要求也越来越高。
第三，在财政工作其实也不容易。因为传统的财政特有职权，使社会各界给予很高的期望，从而使财政人员结构历来都很复杂，关系纵横交错。所以，才使很多人感觉在财政工作也不是件容易的事，也是这样固有的症结，会使一些有抱负的人在财政工作一段时间后，感觉前途不是想象的那么光明。这也是干部人事任免急需要解决的问题之一。
感悟之二：工作要有激情，可是不能只靠激情。
财政部门是个特殊的综合管理部门，大多数工作都是按部就班，循序渐进的进行的，它不比企业生产部门，改革创新，有激情就有动力，与此同时也有激励你进步的机制。可是财政部门不行，你所有的激情必须在政策法规和单位制度的约束下，在你自己的空间里发挥。这也是财政工作到底做得好坏与否，现在没有可操作的衡量水准所致，换句话说，就是只要你不违背大的框框，能应付日常工作，无论你怎么干，一般情形下结果都一样。
感悟之三：仔细工作只能把事情做对或者合格，用心工作才能把工作做好或优秀；
因为财政工作的特殊性，一般讲只要我们仔细负责就能把工作做对，或者做到合格的程度，可是要真正做好，或者作出优秀的结果来，我们还得用心去做。
很显然，要使我们每个员工都能用心去工作，这是我们财政干部教育的目标之一。可是这不仅要营造一个好的工作环境，还需要有有效的激励机制，前面说的“财政工作也不容易”其实就说明这个激励机制还没有建立起来。
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