精选名师带徒心得体会(通用12篇)

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精选名师带徒心得体会(通用12篇)
时间:2023-11-03 11:45:04     小编:MJ笔神

在工作和学习中,写心得体会是对自己工作态度、方法和效果的客观评价。那么,如何写出一篇富有自己思考和体会的心得体会呢?首先,我们应该选择一个合适的主题,这个主题既可以是一个具体的经历,也可以是一个重要的事件,或者是一个指导我们思考的命题。然后,我们需要回顾这个主题所涉及的过程和细节,用文字将其完整地表达出来。接着,我们要展示出我们对于这个主题的思考和感悟,可以通过举例、对比、分析等方式来阐述自己的观点。最后,我们需要总结自己的心得和收获,可以给出一些建议和启示,让读者在阅读完我们的心得体会后能够有所收获。以下是一些优秀心得体会,它们或许能够激发你的思考和创作灵感。

名师带徒心得体会篇一

"师徒结对"是促进新教师少走弯路,尽快成长的一项有益的活动。我们中心学校组织的师徒结对活动,使我获益匪浅,教师们的"传、帮、带"加速了年轻教师的快速成长。

时间过得真快,转眼间我与两位教师陈娟蓉、刘文婷的"师徒结对"活动开展已有一个学年了。在这一年里,我努力践行着作为师傅所应尽的各种责任和义务。通过这学年的师徒结对活动,我体会较深的是:这是一个师徒相长的过程,师徒在共同的教研活动中,互相学习,互相帮助,努力提高自身素质,共同获得很大的提高。下面我从师傅的角度进行总结:

每个老师都有自己的特长、优势,也各有需要提高的地方,于是我认真分析三位老师的优缺点,对于她们好的地方,提出来一起学习,对于不足的地方,帮助其改正,使其在原有的基础上能够得到一定的发展、进步。最后根据这些,制订出了本学期的师徒结对计划,并根据计划开展一系列的活动。

虽然我是师傅,但"三人行、必有我师焉",很多地方还是需要虚心学习的。所以,本学期我把提高自身素质作为我本学期的工作目标之一。首先,我经常向其他教师请教,努力使自己在课堂教学等方面有进一步的提高。其次,在其他老师上公开课时,我总是尽量安排出一定的时间前去听课学习,并仔细记录、认真评课,使自己在评课方面有一定进步。再次,在平时的休息时间里,我经常寻找有关资料、多看相关书籍,使自己的专业理论也有一定的提高。

在这个学期里,我把每一节课都当成示范课,充分准备,不管是教具、教学过程都会精心设计,尽量把最好的方面展示给徒弟们。在指导徒弟们时,我经常让她们阐述备课的构思,所以她们备课时会特别注意围绕授课目标安排教学活动。我一旦发现她们教学设计有问题就会帮助她及时改正,从而使她的备课水平有了提高。指导她们上汇报课或公开课时,我尽力帮她分析透教材,设计出科学合理的教学环节,精心设计有层次有弹性的作业,并指导她多次试教,尽量把优秀的教学活动汇报出来,以提高教育教学水平。另外,通过听课、评课帮助她发现一些自己难以注意到的问题,及时改正。我给她们评课时,会反馈很多她们自己没有意识到的优点和缺点。比如她们上课时和学生互动、小组讨论、关注全体学生等比较好等优点我都给予肯定;对她们的缺点如重点难点知识的不够突出、课堂上缺少激情,评价语言较少,整堂课时间分配得不够科学等,我都直言不讳地给她们指出来。每次她们都能乐意接受,并虚心改正。

通过一个学期的师徒结对活动,我感到这两位老师非常好学、比较有潜力,她们不但向我学习,还虚心向其他年级、其他学生的教师学习取经,并且利用业余时间和休息时间进行业务进修,她们教育教学水平有了明显的提高,我真为她们感到高兴。

青年教师都有充沛的精力,有好学的热情,有丰富的知识,有创新的能力。而我们作为师傅应该乐意把自己的一切毫无保留地传授给徒弟,带徒弟的过程中也能不断完善自己,取人之长,补己之短。今后我们还将共同经历学习、成长、成熟的专业化成长过程,相信我们在今后的活动中会获得双赢,让师徒结对走向共生。

名师带徒心得体会篇二

“授之以鱼,不如授之以渔”。七冶开展“师带徒”活动,要求资历深、技术强、口碑好的老员工,引导新员工快速成长、提高专业技术素质,旨在提高公司新员工综合素质,从而增强公司整体竞争力。

时间如一指流沙,转眼我已拜胡华为师半年多。“一日为师,终身为父”,足见师傅在个人成长过程中所起的作用。拜师初期,师傅根据我自身的情况,为我制定了计划及目标。拜师以来,师傅毫无保留地将其扎实的专业知识、丰富的工作经验、深厚的技术功底传授于我,指引着我。更多的时候,我们亦师亦友,互学互助,共同进步。同时,我怀揣诚心、精心、细心、耐心,勤学、勤问、勤看、勤练,追求成才、成长、成熟、成功的学习目的,逐渐在自身岗位上茁壮成长。半年的拜师学艺期间,我已能独立处理一些相对较有难度的问题。

传即言传。师傅通过日常的工作说明,将自己扎实的理论知识、合理的工作方法传授给我。他说:要想在资产管理部这个部门干好,扎实的相关理论知识是必须具备的,这就好比巧妇手中的米,或缺不得。因此,师傅非常重视我在理论知识上的储备和积累,拜师不久,师傅就开始教我如何使用autocad绘图软件,并对我说这是学习房开的必备工具,一定要花心思学会、学懂。在他传授自身所学给我的同时,还要求我对房地产行业相关理论知识、房地产行业实地考察进行学习和总结,并在每个周末和我进行一对一的答疑解惑。另外,在师傅的工作安排下,我和部门同事对贵阳亨特购物中心、南国花锦、国贸、国晨、汇金广场、中大国际广场、云城尚品等进行实地踩盘,对商业业态和物业业态进行认知和学习,使我受益匪浅。在师傅的悉心指导下,我对这些知识从无到有、从浅到深,点点滴滴的学习,让我在工作中越来越得心应手。

帮即帮助。在这个阶段,师傅帮助我总结工作经验。提高实际工作效率。中国有两个成语,一个叫“事倍功半”,一个叫“事半功倍”,相信很多人都希望自己做什么事情都能起到后者的功效。而师傅对我的“帮”就起到了这样的效果。

在写相关工作文档时,师傅先放手让我自己来写,然后他再进行修改和指导,这样的方式让我更容易接受,最重要的是它能够让我记忆深刻,让我在短时间内认识到了自己的不足,避免我重复犯一些低级错误。

带即身教。明确目标、树立榜样,榜样的力量是无声的。3月份,师傅带我去习水作市场调研。他首先让我我查找习水所有的楼盘和楼盘位置,次日师傅便亲自带我前往各售楼中心进行踩盘学习。在师傅和各楼盘销售顾问的闲聊中,我学到了踩盘的相关技巧,就如师傅对我说的:进去踩盘一开始就拍照,容易让销售顾问产生戒备心理,容易让别人察觉到我们是踩盘的而不是买房的,从而得不到想要的信息。随后,师傅还对我进行了各大楼盘户型图的分析讲解,这样的身教实践,使我对房地产专业知识有了更深刻的理解。

一直以来,师傅严谨认真的工作态度、爱岗敬业的工作作风,总是能感染身边的人,让我不断成长进步。在这里,特别感谢公司、感谢师傅对我的悉心教导和热情帮助。在这段时间里,师傅不仅教会了我专业技术知识,同时也教会了我团结互助、积极阳光、谦虚自律、坦诚沟通、勤奋工作、热情服务、高效执行的工作态度。按角色办事、按本色做人,已经成为我工作中的一种习惯和自觉。

名师带徒心得体会篇三

回想起以往在饭店打工的经历自然是让人很有成就感的事情,能够通过工作中的努力获得丰厚的报酬也意味着自身的成长,所以我并不会因为饭店工作中的难题便轻易的退缩,通过工作中的不懈坚持以及领导的栽培也让我从中积累了不少经验,虽然打工的过程有些艰辛却让我对自身的成长感到很满意。

由于从事的是比较基础的服务员岗位导致工作难度并不高,但由于需要在工作中十分细心的缘故从而要懂得察言观色,通过对顾客的观察了解对方的潜在需求并进行相应的引导,除此之外在接待顾客的过程中也要提供良好的服务,须知饭店除了饭菜的口味要迎合顾客的需求以外还要具备良好的服务,毕竟通过市场信息的收集不难发现餐饮行业的竞争压力往往都是很大的,所以我很重视自己在饭店工作中的表现以免因为不细心的问题让领导感到失望,任何的细节都有可能令自身的工作效率或质量得到改善自然需要予以重视才行。

为了营造良好的环境自然要认真做好饭店的清洁工作才行,尤其是餐桌的收拾要及时完成才能够让顾客感到满意,既要保证收拾的效率又要确保餐桌上不会残留任何的污渍,毕竟对于前来用餐的顾客来说能否拥有良好的用餐环境是很重要的,作为饭店服务员自然要在工作中重视这点并履行好自身的职责,虽然明白做好这方面工作的重要性却常常在饭店顾客数量较多的存在疏忽之处,主要是因为太忙的缘故导致无法兼顾所有顾客的感受,这个时候就要针对自身的工作方式加以改善才行,毕竟通过打工期间的经历可感受到自己在工作能力方面还存在不足自然要加以改善。

除了工作量的完成以外也要懂得基本的为人处世道理才行,处理好同事间的关系并在工作中做到互帮互助才是自己应该做到的,所以我除了针对自身的不足向同事请教以外还会经常帮助对方,在不影响自身工作的情况下帮助同事才能够建立良好的关系,毕竟无论是谁都会在工作中遇到难处自然得要懂得为人处世的道理,当我在力所能及的情况下帮助到对方以后自然能够进步许多,这对我在短时间内融入职场环境并创造良好的效益来说是很重要的。

其实对于饭店的发展来说还需要所有员工团结协作毕竟为了共同的目标而努力,所以我在往后的打工生涯中会继续努力并通过工作中的良好表现获得领导的认可,这样做也是希望自己在工作有所成就以免出现碌碌无为的状况。

名师带徒心得体会篇四

光阴飞快流逝,从去年7月份到此刻,为期一年的“师带徒”工作也圆满终止,在车间领导关切下、曾师傅和我的一起尽力下,我顺利完成了今年的“师带徒”工作既定任务,在曾师傅悉心引导下我从一个懵懵懂懂、青涩的大学毕业生慢慢成长为配电大伙儿庭中的一名新时期员工,顺利地完成了从学生向配电职工自我角色的转变进程。回忆这一年来的点点滴滴,有付出的辛酸,也有收成的感动。现将一年来的“师带徒”工作情形总结如下:

配电人员要对自己管辖区内的设备了如指掌。曾师傅带我到现场一一观看辖区内的十八台大小变压器,现场了解变压器的各项参数,变压器的电压品级、来源、去向,讲解了在日常运行中应注意的事项和危险点。平常值班时就带我熟悉各个高压室功用,了解输电的下级单位,在空置高压柜我解剖高压柜内部接线、机械构造和一些小故障的处置。了解配电职位职能,相关纪律,各项操作规程,熟悉配电日常事故的判定、汇报流程和应急处置。

据现象判定故障类型和故障原理。然后曾师傅教我依照故障现象用电压法、电阻法来一步一步缩小范围查找故障点。通过量次学习我把握了一些常见的断路器电气故障的排除方式,如:许诺灯不亮,不能合闸;合闸不成功;合闸后,红灯不亮;合闸后不能分闸;一合即跳合闸不成功;储能灯不亮,但能够储能;绿灯不亮;分闸不能;已储能,但储能灯不亮等十多种断路器二次侧电气故障。同时还顺便学习了一些机械故障的处置。

电力行业平安相当重要,包括人身平安和设备平安。平安贯穿配电人员的整个日常工作。设备平安运行是我们配电人的职责所在;是我们日常工作的目的。人身平安那么关系到我们的性命。曾师傅在平不时刻提示着我;配电运行工作,安满是最重要的一件事,作为变电运行一线的员工,在现场工作时第一要增强对危险源、危险点认知;在操作时必然要依照操作规程操作;同时在工作中增强自我爱惜的意识,提高自我爱惜的能力,要具有适应不同生产环境的业务技术素养和应变能力。

“师带徒”活动即将终止,整个一年的活动领导提供了极大帮忙,给予了莫大的支持。活动尽管将要终止,可是我和曾师傅的师徒关系可不能终止,这种学习模式也可不能终止,而我们也要将这种传统继续传承下去。

名师带徒心得体会篇五

精准培训是指针对不同人群的需求进行的个性化培训。名师带徒是指由有成就的大师亲自指导学徒。这种方式的培训旨在帮助学员尽快掌握所需技能,并取得实用的成果。在这篇文章中,我将分享我的心得体会,探讨“精准培训名师带徒”的优势和发现。

第一段:引言。

随着时代的发展,我们现在的人才培养已经高度个性化。在这种背景下,精准培训成为非常重要的一种培训方式。精准培训能够让学员根据自己的兴趣和特长去选择最适合自己的培训方式,并且针对性的提高自己的能力水平。而“名师带徒”则是一种非常特殊的精准培训,为不同的学员提供了不同的指导。在我的学习经验中,精准培训名师带徒是最有效的学习方式,并且取得了非常显著的效果。

第二段:专业指导。

学员在学习过程中会遇到各种各样的问题,有些问题可能只有专业指导才能解决。“名师带徒”就是这样一种专业指导,能够帮助学员解决疑惑,了解遇到的问题。在我的经验中,我曾在英语学习方面遇到过难点。通过名师的精准指导,我成功克服了障碍,提高了我的英语能力。

第三段:个性化教学。

每个学员的学习进度和学习方式都不同。名师在带徒过程中,根据学生的特点,采用个性化的教学方法,最大限度地使学生受益。我的一位朋友曾参加了一门名师的培训课程,并开始在他的职业生涯中遇到了许多问题。他曾遇到过许多困难,但是由于名师的个性化指导,他成功克服了所有的障碍,并在职业的道路上迈出了重要的一步。

第四段:积极面对挫折。

经过名师的指导,学员不仅学到了知识和技能,并且获得了积极的态度和信心。学员在学习过程中可能会遇到许多挫折,这些挫折可能会让他们失去动力。然而,名师总是鼓励学员要勇敢地面对挑战,坚定自己的信心和动力。在我的经验中,我曾因某件事情失败而感到失落,但我通过名师的指导,重新振作起来,并最终成功地实现了目标。

第五段:总结。

名师带徒精准培训是一种非常有效的学习方式。名师通过个性化教学和专业指导,帮助学员克服挫折,提高信心和动力。这种方式培训可以让学员获得实际的技能,帮助他们在职业生涯中取得更好的成就。所以,我们应该积极寻找名师的指导,参加专业的课程,以便实现自己的职业和个人目标。

名师带徒心得体会篇六

根据学期初制定的师傅带徒弟工作计划,我将所有首席教师所学到的关于新课程理论教育教学方面的知识提供给徒弟,让他们学习并尽快成长起来。在校领导的`正确指导下,在全体教师的共同努力下,发挥其独到之处,把节省的时间用于提高徒弟的教学能力,让他们有足够时空进行思维、交流、创新。

关于师傅带徒弟工作方面,我完成了计划中的工作,而且收到了很好的效果。

在学期开始的时候,我便积极参与到徒弟的教学工作中我做到了每月听评课二节以上,在听评课的过程中,每位徒弟都有了相应的提高,使我校的美术教育教学水平得以提高。

在十月份的校“师徒共发展”活动中,我的二个徒弟赵浃琳和关月各讲了一节美术课,受到了校领导的好评。从而,我们师徒也都有了相应的提高。她们的教育教学水平有了很大的飞跃。

有耕耘便有收获,我作为师傅,平时注重业务水平的学习和提高,在平时的工作中注重积累经验,提高教育教学质量,才得以取得如此优异的成绩。

总之,学校开展的“师徒共发展”活动,是对教师教育教学方面的促进,通过活动的开展,培养新教师的教学能力,还充分为新教师创造展示的空间,搭起成功的平台。我作为师傅也尽自己所能,为徒弟能够有所提高贡献了自己的一分力量。

名师带徒心得体会篇七

第一段:明确目标

在开始带徒之前,最重要的是要明确目标。作为师傅,我需要清楚地知道我想要培养徒弟成为怎样的人才,以及他们需要具备哪些能力和知识。在明确目标的基础上,我可以有针对性地制定培养计划和教学方法,从而更好地帮助徒弟成长。

第二段:耐心和关心

带徒是一项需要耐心和关心的工作。每个人的学习和成长过程都不尽相同,有些徒弟可能需要更多的时间来理解和掌握知识,而有些徒弟则需要更多的动力和鼓励。作为师傅,我需要关心每个徒弟的学习情况和发展状况,耐心地倾听他们的困惑和问题,并给予及时的指导和帮助。

第三段:激发潜能

每个人身上都有无限的潜能,而带徒的过程就是助力徒弟发现和激发他们的潜能。通过了解徒弟的兴趣、特长和优点,我可以为他们提供更有针对性的学习和成长机会,培养他们的专业技能和创新能力。同时,我也会给予积极的鼓励和肯定,激励他们充分发挥自己的优势,实现自我价值的最大化。

第四段:平衡发展

在带徒的过程中,我意识到平衡发展是非常重要的。除了专业知识和技能的培养,我也需要关注徒弟的综合素质和个人品德的培养。通过多角度的训练和指导,我注重培养徒弟的批判性思维、团队合作和沟通能力,帮助他们成为全面发展的人才。

第五段:持续成长

带徒是一种持续成长的过程,师傅和徒弟都需要不断进步和学习。作为师傅,我要时刻关注行业的发展动态和新知识的更新,不断提升自己的专业水平,以更好地引领徒弟。而徒弟也要积极主动地学习和探索,不断追求个人的突破和进步。只有双方共同努力,才能实现师徒共赢的目标。

结语:带徒是一段充满挑战和成就感的旅程,通过这一过程,我不仅培养了一批优秀的人才,也提高了自己的技能和素质。每个师傅都应该珍视这个机会,认真对待带徒的责任,为徒弟创造更好的学习和成长环境,让他们在未来的人生道路上茁壮成长。带徒不仅是一种传统,更是一种文化的传承,通过师徒的良好互动,我们可以共同促进社会的进步和繁荣。

名师带徒心得体会篇八

学校长期来关注着新教师的成长,如何使新教师在最短的时间内成长为一个合格的、能独立进行教育教学的`好老师是学校的一个工作重点,新老教师“结对子”既是我校的优良传统,也是我们学校培养新教师的重要方法之一。

开展好“结对子”、“师徒”帮带活动不仅可以完成学校“以老带新、共同发展”活动的任务,而且可以迅速加强我们教师队伍建设,提高我校师资水平,还可以促进教师的团结与融洽,更有利于继承和发扬我校的优良传统,加强教育教学科研,使我们教师共同发展、共同进步、共同提高。

新学期学校的“师徒帮带”活动中,学校安排我指导郑昌滋老师,让我们俩搭起了互相学习、共同进步的平台。通过一个学年的共同学习与探讨,取得了一些成绩,现就工作作自我总结如下:

郑昌滋是新老师,非常谦虚好学,在教学中肯钻研,肯动脑,上进心很强,一个问题非把它“吃透”不可,这种钻研精神都令我感到佩服,所以在帮助他的同时,我也在他身上学到了很多东西,也让我有了一定的提升。作为一名新教师,他深爱自己从事的教育事业,在教学上,能认真对待每一项教学工作,认真学习,深入研究教法,经常翻阅各种优秀教案文选及参考资料,关注教育网站,及时了解教育教学动态,认真开展好日常工作。抓住每一次学习的机会让自己得到及时的充电。

在自我提高上,他能按照师徒约定,认真听课,积极反思;抓紧时间进行理论学习,并学用于实践。一年来,他常写反思和读书记录,并不耻下问。主动听课,并和师傅共同反思,总结。正是他的努力,他的自身素质提升了更高层次,我深信在不久的将来,他一定会脱颖而也,成为信息学科教学中的后起之秀。

作为师傅,我在教育教学上,尽量用自己的实际行动去影响徒弟。首先我要认真的做好自己的本职工作,备好课、上好课。虽然我已有三十多年的教龄,但我丝毫没有放松对自己的要求,严格按照学校对年轻教师的备课、上课要求来对照自己的工作进行自查。

在自我提高上,我更是加倍努力。因为我不仅是学生的老师,我还是一名刚走上信息教育岗位的老师的老师,岂敢稍有放松。因此我挤出一定时间在书上学,在网上学,向同行学,随时和郑昌滋交流、探索,并尝试把理论与实践结合。我写了大量的教育教学随笔、反思,做了大量的读书笔记,而且自己在师徒帮带活动的推动下,我的教育教学各方面了有进一步提升。

今后,我们将以更加饱满的热情,去迎接新的机会和挑战。

名师带徒心得体会篇九

自我考取xx师范大学以后便十分珍惜眼前的学习机会,毕竟无论是多年苦读的艰辛还是父母的养育之恩都需要自己不断努力才行,而且选择xx师范大学也是希望在将来能够承担起教书育人的崇高使命,回想起入学以来的表现自然能够通过学习方面的努力收获许多体会。

认真学习专业知识对于自身的成长而言是很重要的,作为师范生应该明白知识量的积累是提升自身底蕴的关键,若是将来在教书育人的过程中遇到难以解决的问题自然是很尴尬的,为了避免这类状况的发生则需要自己在校期间努力学好专业知识,一方面唯有保证自身具备较高的知识水平才不至于在教导过程中误人子弟,另一方面专业知识的学习也能够让自己在毕业以后少走许多弯路,毕竟这些年的学习已经让我意识到社会上职场竞争的严峻性,可以说在校学习的时光是我们唯一能够用来稳定提升自身底蕴的方式,若是在毕业以后再来为曾经在学习上的不努力感到后悔未免有些太迟了,而且届时无论是时间还是精力都是难以让自身水平获得提升的。

注重实践经验的积累对于今后的发展也很有益处,毕竟仅仅凭借理论知识的学习很难确保今后的自己能够有所成就,因此除了注重平时的学习以外还要经常参加兼职之类的社会实践才行,通过家教的方式来强化自身的教学能力从而做到学以致用,www。f132。com而且在进行兼职的过程中也能够检验自己对所学知识的理解是否存在问题,从中获得的报酬也能够为家中减轻经济负担自然要予以重视,重要的是通过兼职的参与提升自身的沟通能力有利于毕业以后的职业发展。

积极参加校内各项活动能够很好地锻炼自身的能力,大学校园里有着许多值得学生积极探索的事物,因此要让自己的大学生活过得更加充实才能够留下美好的回忆,因此我能够参加校内的各项活动并通过这种方式锻炼自己,秉承重在参与的理念让我在各类比赛活动中学到了许多知识,除此之外积极考取相应的证书对于毕业以后的求职很有帮助,我在得知这点以后便积极为证书的考取做准备并取得了不错的成效。

在校期间的学习也是为了今后的职业发展提升底蕴,我应该珍惜当前的学习机会并努力学好自身的专业知识,因此我在往后的学习之中会积极请教老师并通过自主学习的方式获得进步,而且我也会做好职业规划并通过大学期间的学习提升自身的综合素质。

名师带徒心得体会篇十

学校长期来关注着新教师的成长,如何使新教师在最短的时间内成长为一个合格的、能独立进行教育教学的好老师是学校的一个工作重点,新老教师“结对子”既是我校的优良传统,也是我们学校培养新教师的重要方法之一。

开展好“结对子”、“师徒”帮带活动不仅可以完成学校“以老带新、共同发展”活动的任务,而且可以迅速加强我们教师队伍建设,提高我校师资水平,还可以促进教师的团结与融洽,更有利于继承和发扬我校的优良传统,加强教育教学科研,使我们教师共同发展、共同进步、共同提高。

新学期学校的“师徒帮带”活动中,学校安排我指导郑昌滋老师,让我们俩搭起了互相学习、共同进步的平台。通过一个学年的共同学习与探讨,取得了一些成绩,现就工作作自我总结如下:

一、徒弟在教学思想方面的提高

郑昌滋是新老师,非常谦虚好学,在教学中肯钻研,肯动脑,上进心很强,一个问题非把它“吃透”不可,这种钻研精神都令我感到佩服,所以在帮助他的同时,我也在他身上学到了很多东西,也让我有了一定的提升。作为一名新教师,他深爱自己从事的教育事业,在教学上,能认真对待每一项教学工作,认真学习,深入研究教法,经常翻阅各种优秀教案文选及参考资料,关注教育网站,及时了解教育教学动态,认真开展好日常工作。抓住每一次学习的机会让自己得到及时的充电。

二、徒弟在教育科研能力方面的提高

在自我提高上,他能按照师徒约定,认真听课,积极反思;抓紧时间进行理论学习,并学用于实践。一年来,他常写反思和读书记录,并不耻下问。主动听课,并和师傅共同反思,总结。正是他的努力,他的自身素质提升了更高层次,我深信在不久的将来,他一定会脱颖而也,成为信息学科教学中的后起之秀。

三、师傅在帮带活动中的收获

作为师傅,我在教育教学上,尽量用自己的实际行动去影响徒弟。首先我要认真的做好自己的本职工作,备好课、上好课。虽然我已有三十多年的教龄,但我丝毫没有放松对自己的要求,严格按照学校对年轻教师的备课、上课要求来对照自己的工作进行自查。

在自我提高上,我更是加倍努力。因为我不仅是学生的老师,我还是一名刚走上信息教育岗位的老师的老师,岂敢稍有放松。因此我挤出一定时间在书上学,在网上学,向同行学,随时和郑昌滋交流、探索,并尝试把理论与实践结合。我写了大量的教育教学随笔、反思,做了大量的读书笔记,而且自己在师徒帮带活动的推动下,我的教育教学各方面了有进一步提升。

今后,我们将以更加饱满的热情,去迎接新的机会和挑战。

名师带徒心得体会篇十一

本学期我与王语轩老师签订了“蓝青工程师徒”,觉得身上担子重大,王语轩老师是一个上进的徒弟,工作热情,平时的备课和上课非常认真,教学的过程都是经过深思熟虑的,对教材的研究和使用都有她自己的想法,教学的基本功相对扎实,能力较强。相信今后通过自己不断的努力,一定会很快成为学校的骨干力量。接下来主要从三个方面谈谈师徒结对的体会。

首先它鲜活地再现了青年强烈的求知欲和满腔的热情。从王老师身上仿佛看到了刚参加工作时的自己。这一个时期的教师就如同人生的孩童阶段,每天每时都会冒出数不清的.困惑,渴望能被一一解答。当自己一个人默默地努力一段时间后,教育的热情会因为外在环境的冷淡而消退,从此教师将教书视为谋生的手段。但我校的青年教师是幸运的,因为拥有了一个学校为其创设的平台。

在这一个学期里,因为学校赋予我们这一层特殊的关系。王语轩经常主动要求我听她课,我们经常切磋,教室里常有我俩同进同出的身影。一开始是我讲她听,可后来更多的是她讲我听。互相听课,互相交流,听课本记录的内容正面用完了用反面,交流的话也由课堂教学到班级管理以及作业布置和与家长的沟通。在交流中产生的许多思想是无形的,而这种无形的思想也许正是影响教师改变的关键因素。

师徒结的活动让我们觉得工作有所成效是一种幸福,是一份荣耀,让我们努力去追寻它。本学期我校青年骨干教师的公开课,她愉快接受,选择了一节高难度的课《火烧圆明园》,准备充分,不断地试教,虚心听取老师们的意见,很好的完成了任务,教学效果良好。炎热的暑假,她顾不上休息,一直坚持充电,自学教育理论,自己备课,模拟讲课,邀请我提意见,向我提出自己的困惑。我们虽然大汗淋漓,却也热情似火,收获多多。她的好学和执著让我感动,从中可以看出,她在自发地努力。她意识到,会上课,上好课,是教师的生存之本。她要努力吧自己磨练成优秀的教师。王老师的班级管理也非常出色。

最后,它让我意识到自身的诸多不足。“学然后知不足,教然后知困”,其实在师傅这“名”与“实”之间还是存在较大差距的,但既然接受重任,就只能努力缩小差距了。在提高徒弟业务水平的同时,也努力充实自己。尽管这些认识十分感性,但它是我真实的感受。客观地看待这一个学期的行动,不足之处也不少。如听课是落实了,但书籍的学习还是十分欠缺,只靠听几堂课所能产生的变化应该不是很大的,自身的学习应该在成长中占了较重的比例吧,这有待于今后改善。

名师带徒心得体会篇十二

导师带徒”活动是为了充分发挥人才效应,增强企业发展后劲,保持企业的持续稳定发展而确立的一项旨在发现年轻人才、锻炼青年人才、培养青年人才、造就青年人才的青年人才工程。导师带徒这一项计划不仅体现了企业对于我们大学生的重视程度,更凸显了企业的精神与精神面貌。

导师是我们的良师益友。无论在专业知识的传授还是生活环境的适应当中都给了我们很大的帮助他们不仅教会了我们一些操作上的技能,还让我明白了不少人生的哲理,使我受益匪浅,正是在他们的教导下,我们懂得了如何充实自己。如何体现自身价值,如何让自己在这个竞争激烈的环境中永远立于不败之地。以下是我的一些切身体会:

师傅一开始就开导我说要学会适应,学会学习,这句话让我体会很深,作为刚走出校门的我们,习惯了学校的丰富热闹,对于工地的那种单调的生活很难立马适应所以一定要学会调节自己,学会适应,快速的适应角色,融入到这个大家庭中。

任何时候都不能放松学习的机会,刚参加工作没有什么经验,只懂得一点理论知识,需要学习的还有很多很多,总是感到知识不够用,所以自己一定要加强学习,提高自己的业务水平。

刚来单位可以说你是最没资历最没经验的,好多的事情都不太了解,专业知识,业务水平,为人处世等都有所欠缺,所以只能自己摸索的同时向师傅及前辈们多学习多交流,这样才能快速的成长与进步。

我师父在一开始就对我提出的很具体的要求:认真的学习理论知识,夯实基础,面对新领域,要敢于挑战敢于突破,一定要理论联系实际。”师傅要求我从零开始,以现场实践为手段,加快对新的知识的学习,理论联系实际,高标准严格要求自己。在师傅的指导下,我从现场学起,在学习过程中我向每一位有经验的前辈们虚心请教。只要在我能力范围内的我都勇于实践,在施工一线和项目部的老师傅们和现场工人们打成一片,一起出力、出点子。每天回到宿舍,有时连饭都吃不上,弄得满头大汗和满练泥土,但我还是感到很欣慰,很满足,我挑战了自己,过的很是充足。

“作为一名实习学生,虽然先在基层岗位上实习锻炼,但一定要严格要求自己,要永远向前看想上级所想做上级所做。”这是师傅经常给我说的话。日常工作中,师傅注意引导我观察施工测量的.每一个细节,注重在观察中发现规律,把所学的知识与现场联系起来,于拓宽思路、丰富视野。没有“导师带徒”活动,没有公司和项目部领导的关心和培育,自己不能有如此快的成长。在今后的工作中有的是挑战,而“爱学习、肯专研、敢创新,大胆实践”的精神我将受用一生。

一个真正强大与富裕的人一定是内心强大精神富裕的,师傅时刻警示我要加强个人修养,不断的加强思想觉悟,因为每个在工作中时常会出现颓废消极思想,要更好地适应工作更快乐的工作就得不断地丰富自己的生活,不断的提高自己的思想觉悟,丰富自己的精神和涵养,这样才能更快乐更有激情的投入到工作中!

师傅的虚心教学和详细解答帮助和鼓励着我!我深刻的体会到了“学无止境”的含义,需要学习的地方还有很多,我有决心有信心在今后的工作中以不懈的努力完善充实自我,向着更高、更远的目标大步迈进,为企业做出更大的贡献。

想要成为一名好徒弟:一定要甘于吃苦,虚心求教,刻苦学习,勤奋工作,敢于负责,顽强拼搏。“诚信创新永恒,精品人品同在”的企业作风,造就了一个具有如此凝聚力、战斗力和创新力的企业,我为之骄傲,为之自豪。

借此机会我要感谢公司和项目部领导对我的培养,感谢我的师傅赵长军对我的谆谆教诲。在这里我们用青春做伴,完善自我;轰轰烈烈,振兴企业!

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