总结是一个富有启发性的过程，它可以使我们深入反思并获得新的见解。在写总结之前，先梳理出需要总结的内容和关键点。欢迎大家一起分享自己的总结经验和心得，共同提升写作水平。
项目管理人员简历表篇一
简历编号：
更新日期：
姓名：
国籍：
中国。
目前所在地：
广州。
民族：
汉族。
户口所在地：
四川。
身材：
175cmkg。
婚姻状况：
未婚。
年龄：
25岁。
培训认证：
诚信徽章：
求职意向及工作经历。
人才类型：
普通求职。
应聘职位：
工作年限：
7
职称：
无职称。
求职类型：
全职。
可到职日期：
随时。
2000--3500。
希望工作地区：
广州。
个人工作经历：
公司名称：
公司性质：
所属行业：
担任职务：
工作描述：
离职原因：
公司名称：
广州顺风集团起止年月：-01～-12。
公司性质：
所属行业：
担任职务：
保安经理、楼面总监。
工作描述：
离职原因：
教育背景。
毕业院校：
暨南大学。
最高学历：
本科。
毕业日期：
所学专业一：
餐饮管理。
所学专业二：
受教育培训经历：
学校（机构）。
专业。
获得证书。
证书编号。
部队服役。
野战部队专业培训。
退伍证。
-07。
联合大学。
餐饮管理。
专科毕业证。
广州餐饮协会。
餐饮管理。
餐饮职业经理人资格证。
暨南大学。
物业管理。
本科毕业证。
物业协会。
物业管理。
物业企业部门经理资格证。
语言能力。
外语：
英语一般。
国语水平：
一般。
粤语水平：
一般。
工作能力及其他专长。
本人自参加工作以来一直从事餐饮管理工作，先后担任各种类型的酒家、酒店、饭店、娱乐场所的管理工作，曾担任楼面经理、营运经理、营运总监、培训顾问、销售策划顾问、危机公关顾问、副总经理等餐饮管理的主要职位，经历过多个酒家、酒店、饭店、娱乐场所由规划到选址到建设到筹备到运营，从开业到成熟，从成熟到发展，从发展到壮大的成长历程，具备新店发展从选址到成熟营运的整套管理与经营和整顿企业的能力，经过长达7年的行业锻炼本人的优势在于处理餐饮业各种经营管理危机以及有效的人力资源开发和企业的团队建设，问题企业的'整顿和维护，由于工作表现出色，经常代表单位去香港等餐饮发达地区实地参观学习。本人参加工作以来对工作认真负责，有较强的职业操守和责任心，能很好利用自己工作实践为公司的繁荣尽一份力。本人有较好的服务、安保、管理等人力资源。
详细个人自传。
月薪要求：2500元以上。
希望职位：
总经理、副总经理、营运总监、营运经理、楼面经理、销售经理、危机公关经理、人事经理、保安经理、培训顾问、物业经理、物业主任、物业主管（以上职位可以兼职或者阶段性合作，月薪2500以下者和中介保险勿扰）。
爱好：篮球、乒乓球、羽毛球、足球、台球、网球、排球、中国象棋、吉它、口琴、音乐。
个人联系方式。
通讯地址：
联系电话：
131xxxxxxx。
家庭电话：
手机：
131xxxxxxxx。
qq号码：
电子邮件：
个人主页：
项目管理人员简历表篇二
编写个人简历的首要原则就是要有求职目标，这也是个人简历的重点所在。在个人简历的形式中，绝大多数都是文字形式，可以是电子版也可以打印版。而已文字来编写的个人简历，自然在写作的时候需要有核心重点。在个人简历中要有明确的求职目标的作为写作的重点，其求职目标也是用人单位想要看到的内容。
在写个人简历的时候我们一般都是要实事求职，不能出现杜撰的内容，更不能出现欺骗的信息，这对以后的职业发展影响不好。但是，在个人简历中可以根据求职的需要的扬长避短，也就是将自己的不良一面隐藏起来。以个人的有利条件作为优势就可以赢来面试的机会，这也是写个人简历的原则之一。
很多人在写个人简历的时候都会很关心一个问题，那就是什么样的个人简历是优秀的简历。其实简历不需要有华丽的'辞藻，在制作的个人简历上不出现错误，就可以成为优秀的简历了。
基本信息
个人相片
姓名：
性别：
男
民族：
汉族
出生年月：
1985年1月29日
证件号码：
/jianli
婚姻状况：
已婚
身高：
178cm
体重：
64kg
户籍：
福建莆田
现所在地：
福建莆田仙游县
毕业学校：
南昌理工学院
学历：
专科
专业名称：
管理工程类机电一体化
毕业年份：
工作经验：
五年以上
最高职称：
其他
求职意向
职位性质：
全职
职位类别：
建筑装饰工程
其他
职位名称：
装饰装修工程施工、管理等相关职位;
工作地区：
待遇要求：
（面谈）元/月可面议;不需要提供住房
到职时间：
可随时到岗
教育培训
教育背景：
时间
所在学校
学历
9月-206月
南昌理工学院
专科
工作经历
所在公司：
厦门群力金属制品有限公司
时间范围：
年3月-8月
公司性质：
外商独资．外企办事处
所属行业：
建筑、房地产、物业管理、装潢
担任职位：
项目施工管理、技术负责
工作描述：
担任项目负责，前期负责与业主及设计的施工图纸图纸深化的确认、到工厂的生产及发货、施工现场的安装完成。统筹管理项目的人员安排，工作安排，协调与各相关单位的工作配合，项目资金计划安排，对工程进度整体把控，解决工程中遇到的变更，洽商的资料整理及工程资料、结算等工作。对项目整个流程有清晰的认识，能独立组织完成整个工程项目的管理运作。
离职原因：
所在公司：
莆田巧天工装饰设计有限公司
时间范围：
月-5月
公司性质：
民营/私营公司
所属行业：
建筑、房地产、物业管理、装潢
担任职位：
装修项目经理
工作描述：
负责家装、工装等装修的施工管理、进度控制、质量把控等工作，对施工班组施工过程中遇到的问题进行协调处理，统筹项目的施工人员安排、材料及结算验收工作。
离职原因：
所在公司：
厦门立亮装饰科技有限公司
时间范围：
206月-年10月
公司性质：
股份制企业
所属行业：
建筑、房地产、物业管理、装潢
担任职位：
项目技术负责人
工作描述：
离职原因：
其他信息
自我评价：
1)做事认真负责，吃苦耐劳，有多年工程的装修设计、施工管理经验，对工程招投标、装修装饰材料、施工流程及设计施工图纸都非常熟悉，能独立完成与甲方、设计单位、监理单位、分包单位、施工班组等进行施工过程中问题的沟通协调处理等。
2）对家装、酒楼、展厅、写字楼等的装修材料、施工工序、工艺、验收规范较为熟悉，能独立按设计要求完成装饰装修的施工管理、预结算等工作。
3）精通cad等绘图软件、平面设计软件、及办公软件等。
4）有8年以上驾驶经验，持有c1驾照
项目管理人员简历表篇三
个人相片。
姓名：
a小姐。
性别：
女
相片粘贴处。
民族：
汉族。
1987年5月13日。
证件号码：
婚姻状况：
未婚。
身高：
160cm。
体重：
46kg。
户籍：
厦门。
现所在地：
厦门市。
毕业学校：
厦门农贸职业技术学院。
学历：
专科。
专业名称：
物流管理。
毕业年份：
工作经验：
最高职称：
求职意向。
职位性质：
全职。
职位类别：
物流/仓储。
职位名称：
仓管，导购，跟单，物流专员;。
工作地区：
厦门市区;厦门同安区;。
待遇要求：
1000-元/月可面议;不需要提供住房。
到职时间：
可随时到岗。
技能专长。
语言能力：
英语三级;普通话标准。
电脑水平：
能熟练操作办公室软件。
教育培训。
教育背景：
时间。
所在学校。
学历。
9月-12月。
农业职业技术学院。
专科。
培训经历：
时间。
培训机构。
培训主题。
工作经历。
所在公司：
厦门市同安区苏宁电器。
时间范围：
207月-年8月。
公司性质：
上市公司。
所属行业：
批发零售(百货、超市、专卖店)。
担任职位：
物流/仓储。
工作描述：
在该公司实习，了解是货物是运输和仓储的过程也通过当导购，知道如何和顾客沟通...
所在公司：
厦门市同安真实美百货。
时间范围：
2008年1月-2008年2月。
公司性质：
乡镇企业。
所属行业：
批发零售(百货、超市、专卖店)。
担任职位：
销售人员。
工作描述：
只有亲身经历才知道实践的重要性通过实践学习培养了胆量和口才。
其他信息。
自我评价：
本人性格开朗大方心细友善。
真诚希望成为贵公司的一员。
联系方式。
项目管理人员简历表篇四
姓名：
性别：
女
民族：
汉族。
1988年2月23日。
证件号码：
婚姻状况：
未婚。
身高：
156cm。
体重：
58kg。
户籍：
广东湛江。
现所在地：
广东湛江。
毕业学校：
广州交通职业技术学院。
学历：
专科。
专业名称：
水运管理（港航物流）。
毕业年份：
工作年限：
一年以内。
职称：
求职意向。
职位性质：
全职。
职位类别：
行政/后勤。
物流/仓储。
物业管理。
职位名称：
商务助理;行政助理;跟单员。
工作地区：
湛江市湛江市;。
待遇要求：
可面议;不需要提供住房。
到职时间：
三天内。
技能专长。
语言能力：
英语a级;。
计算机能力：
证书全国计算机等级考试一级;。
教育培训。
教育经历：
时间。
所在学校。
学历。
9月-207月。
广东交通职业技术学院。
专科。
培训经历：
时间。
培训机构。
证书。
广东省对外贸易经济合作厅。
工作经历。
所在公司：
思维咨询公司。
时间范围：
月-年10月。
公司性质：
民营企业。
所属行业：
咨询业（顾问、会计师、审计师、法律）。
担任职位：
街头问卷调查员。
工作描述：
了解一个项目的问卷内容，在特定区域主动要求适合人群进行特定项目的问卷调查，工作过程中向受访者讲述调查目的及内容。工作中成功引导受访者完成问卷，超额完成指标，并得到主管的肯定。
离职原因：
所在公司：
精品店。
时间范围：
2010年3月-2010年6月。
公司性质：
私营企业。
所属行业：
互联网、电子商务。
担任职位：
导购员。
工作描述：
熟悉各货物，充分了解顾客需求并向顾客介绍货物及其适用范围，通过工作提高了服务意识。
离职原因：
所在公司：
湛江明天科技有限公司。
时间范围：
年1月-2011年2月。
公司性质：
私营企业。
所属行业：
计算机业（硬件、网络设备）。
担任职位：
办公室助理。
工作描述：
负责公司内部文件处理，协助商务寻找合适的产品供应商并询价，制作投标文件，以及负责品牌电脑的.售后服务制作单证。
离职原因：
公司搬迁。
其他信息。
自我介绍：
关于我性格开朗、乐观向上，拥有较强的社会适应能力及组织能力；善于创新，敢于迎接挑战。做事细心，有责任心。在担任学院货代协会副秘书长期间，主要负责协会的日常管理，策划、组织货代业宣讲会及现场招聘、货代模拟考试等活动。有良好的语言沟通能力。
工作态度：认真、积极、负责、具团队精神。
发展方向：
联系方式：
其他要求：
联系方式。
项目管理人员简历表篇五
户口所在地：广东省身材：170cmkg。
婚姻状况：已婚年龄：48。
诚信徽章：人才测评：
求职意向及工作经历。
人才类型：普通求职。
应聘职位：房地产：项目经理、
工作年限：10职称：无职称。
求职类型：全职可到职日期：随时
月薪要求：5000--8000希望工作地区：广州东莞。
个人工作经历：
公司性质：所属行业：
担任职务：
工作描述：负责建立项目管理班子，调集施工力量，组建相应的工程管理人员班子，组织编制作业计划，下达施工任务，管理工程项目施工和项目成本控制，签定队组承办合同，根据材料预算，组织施工员编制材料采购计划。
离职原因：
公司性质：所属行业：
担任职务：工程部项目经理。
工作描述：负责建立项目管理班子，调集施工力量，组建相应的工程管理人员班子，组织编制作业计划，下达施工任务，管理工程项目施工和项目成本控制，签定队组承办合同，根据材料预算，组织施工员编制材料采购计划。
离职原因：
公司性质：所属行业：
担任职务：工程部项目经理。
工作描述：负责建立项目管理班子，调集施工力量，组建相应的工程管理人员班子，组织编制作业计划，下达施工任务，管理工程项目施工和项目成本控制，签定队组承办合同，根据材料预算，组织施工员编制材料采购计划。
离职原因：
志愿者经历：
教育背景。
毕业院校：某某学校。
所学专业一：建筑装修工程所学专业二：
语言能力。
外语：英语一般。
国语水平：一般粤语水平：一般。
工作能力及其他专长。
本人有10多年装饰项目的工作经历，有别墅，豪宅，酒店，写字楼等中高档的项目工程管理经验，全面掌握装饰工程技术，熟悉施工图纸，施工工艺，质量标准及项目管理流程，熟悉施工质量，进度安全控制，有较强的沟通协调能力。参加图纸会审并提出意见，熟悉国家，地方及公司内部的定额体系及相关知识，对各种材料的性能用途，市场行情质量等有深入了解，不仅专业意识强，而且有良好的'服务意识，责任心强，沟通和协调能力强。
项目管理人员简历表篇六
国籍：中国
目前所在地：海珠区民族：汉族
户口所在地：海珠区身材：171cm66kg
婚姻状况：已婚年龄：39岁
培训认证：诚信徽章：
求职意向及工作经历
人才类型：普通求职
工作年限：16职称：无职称
求职类型：全职可到职日期：一个星期
月薪要求：1--20000希望工作地区：广州
公司性质：外商独资所属行业：会计/金融/银行/保险
担任职务：项目经理
工作描述：新加坡领先股权投资基金有限公司，在广州开设办事处，寻找理想的中小企业进行收购。
本人任职项目经理，主要工作是在国内寻找发展迅速的中小型公司，锁定目标后，搜集目标公司资料，分析目标公司现状和未来发展状况，为决策层提供决定是否买入的判断依据，主要关注医药，油漆，日用品等行业。
运用证错思维,利用行业相对定量分析模型，分析目标公司企业营销状况;利用盈利分析模型，分析目标公司企业财务现状和未来状况。已对下述公司进行考察，深入接触，撰写企业价值分析报告的营销模块和盈利分析模块。
美容医院：十三行国医馆，秀域美容院
油漆：嘉宝莉，紫荆花
日用品：广西康达
网络：厂货网，异联网
公司已投入450万人民币收购秀域美容院30%的股权，并准备投入300万认购十三行国医馆的增资扩股后35%股份，在印尼，马来西亚开设分店。
离职原因：公司准备在上海成立法人企业,希望留在广州
公司性质：私营企业所属行业：
担任职务：副总经理
工作描述：主要负责向广州，佛山，江门地区专业市场和商场销售gp超霸电池/充电宝，金霸王电池，劲量电池以及部分吉列，舒适等产品，定期执行促销活动。在吉之岛，百花广场，南海广场等大型商场设立产品专柜，保持零售市场月均50万的销售额;巩固和发展文园，海印，电脑城等专业市场客户，保持批发线月均100万的销售额。
离职原因：希望在广州稳定发展
公司性质：私营企业所属行业：专业服务(咨询,翻译,猎头)
担任职务：项目经理
工作描述：主要负责向南海地区的大中型企业提供销售培训，市场开拓调研，竞争对手调查，市场覆盖率调查等咨询服务。与美思内衣签定销售培训课程，及市场开拓调研，竞争对手调查咨询项目，共计50万元。两年内还向其他铝材企业，内衣企业销售了10个课程。
离职原因：南海企业大规模搬迁，市场需求下降
公司性质：私营企业所属行业：专业服务(咨询,翻译,猎头)
担任职务：专业咨询顾问
工作描述：麦肯利是专门向银行等金融机购提供陪训，营销顾问咨询的等服务，本人负责对客户关系的维护，客户培训及拟定营销解决方案。签订广州农信社业务经理培训项目，协助签订民生银行广州分行的客户经理，支行行长，分行部门经理业务培训项目，签订羊城晚报社汽车俱乐部的野外拓展项目;与广东建设银行，交通银行省内各分行人力资源部洽谈培训项目。
离职原因：主营项目未按入职时描述的方向发展
公司性质：民营企业所属行业：通信/电信/网络设备
担任职务：销售部经理
工作描述：本公司成立于1994年，主要业务为生产加工及销售“天球”牌钮扣电池，碱性电池，并为“三菱“电池中国大陆总代理，主要市场为国内的工业配套市场及消费市场。
本人主要工作，销售队伍培训，销售计划，销售目标制定和执行。
重组公司业务流程，包括：制定公司宗旨，统一组织成员观念;制定工业配套市场销售手册;利用机会分析及大定单计划，协调采购部，包装部与业务部的矛盾;改良应收帐管理，财务部与业务部各有权限并负相应责任，以提高业务人员效率又在一定风险范围内保证货款的安全，增加期望收益;制定针对性的激励机制，提高业务人员的积极性。通过一系列的工作，员工树立了正确的销售观念，公司工作效率大为提高，月均销售额260万。
离职原因：寻求更大发展空间
公司性质：外商独资所属行业：通信/电信/网络设备
担任职务：历任通讯部主任，工业市场部主任
工作描述：该公司实际为香港gpi国际有限公司的全资子公司,其业务是在中国大陆销售推广gp超霸电池和东芝电池，本人先后负责华南，西南地区的业务，本人的主要工作为：
定期拜访客户，阐述公司销售政策，做好双向沟通工作;协助及监督代理商完成销售任务及回款任务;定期组织代理商的人员进行培训，提高其业务素质及业务能力。指导及直接参与代理商在各类零售商的商品进场，销售维持，促销活动，成都家乐福、普尔斯马特、好又多，昆明普尔斯马特、好又多，重庆家乐福的商品进场及促销均由本人负责;策划及执行零售层面的促销活动。协助代理商建立二线市场及分销网络。
离职原因：寻求更大发展空间
公司性质：外商独资所属行业：计算机/互联网/通信/电子
担任职务：销售代表
工作描述：负责向广告公司推销桌面设计系统，印前系统等设备,与几位同事拜访了广州市绝大部分的广告公司。售出了5套桌面设计系统，包括向广州日报社，信息时报社做了很多售前工作，为该系统在广告业，印刷出版业的普及作出了一定的贡献。
离职原因：寻求更大发展空间
更多
项目管理人员简历表篇七
个人基本简历
简历编号：
更新日期：
无照片
姓名：
/
国籍：
中国
目前所在地：
广州
民族：
汉族
户口所在地：
广州
身材：
163cm?kg
婚姻状况：
未婚
年龄：
30岁
培训认证：
诚信徽章：
求职意向及工作经历
人才类型：
普通求职?
应聘职位：
行政/人事类：文员、行政专员/助理、文档管理专员：
工作年限：
8
职称：
无职称
求职类型：
全职
可到职日期：
随时
月薪要求：
1500--
希望工作地区：
广州
个人工作经历：
公司名称：
起止年月：-04～-02广州泰控自动化科技有限公司
公司性质：
私营企业所属行业：电器，电子，通信设备
担任职务：
文员
工作描述：
职责：负责公司传真资料的收发，快递包裹的签发，公司员工资料登记、存档和保管；公司文件的传阅、整理、登记和归档。
离职原因：
公司名称：
公司性质：
股份制企业所属行业：金融，保险
担任职务：
文员
工作描述：
职责：负责档案的归档、登记、分类、移交和保管工作，并随时进行登记和统计，档案的分类应做到科学合理，便于查找；办理档案借阅登记手续，检查到期归还的资料是否完整无缺，发现问题及时报告和处理；按有关规定对档案进行例行的保养、管理或销毁。
离职原因：
公司名称：
起止年月：-03～-12广州傲庭设计公司
公司性质：
私营企业所属行业：房地产，建筑，安装，装潢
担任职务：
文员
工作描述：
职责:负责各类文档整理归档；起草和修改报告、文稿，录入文字、复印文件及收发传真；负责电话接听、转接、记录、反馈；管理档案、通讯录等文件资料；负责日常办公用品采购、发放、登记管理，办公室设备管理；员工考勤统计及外出人员管理；订阅年度报刊杂志，收发日常报刊杂志及交换邮件。
离职原因：
教育背景
毕业院校：
广东社会科学大学
最高学历：
大专
毕业日期：
所学专业一：
行政管理
所学专业二：
受教育培训经历：
起始年月
终止年月
学校（机构）
专业
获得证书
证书编号
-09
广州市南侨职业技术学校
金融
中专
-03
广东社会科学大学
行政管理
专科
语言能力
外语：
英语一般
国语水平：
精通
粤语水平：
精通
工作能力及其他专长
本人积极乐观，个性随和，能与同事融洽相处，平时兴趣广泛，阅读面较广，能适应新事物工作细致认真，尽善尽美，有高度工作热情，有上进心、责任感和团体协作精神，能承受一定的工作压力。
在校就读期间，本人遵纪守法，培养了正确、积极、开朗的人生观，在努力学习各学科的专业技能以提高自身水平的同时，还不断挑战自己、检测自己，还熟练操作windows平台上的各类软件(如word、excel)。
毕业后在广州傲庭设计公司工作期间,待人诚恳,勤奋工作,与同事保持了良好及融洽的相处关系,深深体会到了做事情不仅要尽心尽力，还要面面俱到的重要性;及后,在中国银行的工作经历进一开拓了我的知识,让我原本什么也不知道的我了解到了许多与房地产有关的知识,正是这些知识，让我受益匪浅，将终身受用无穷。
在二十一世纪到处是竞争的今天，人是不可以停滞不前的.，我将持续自我增值、自我锻炼，为了将来而努力。
详细个人自传
本人个性比较温和，易与人相处，有良好团体协作精神，对工作认真富有责任感，有良好的职业操守，细心好学，积极主动，有较强的学习能力；善于人际沟通、协调能力强。在贵公司良好的发展平台上，不断增值学习，努力为贵公司服务，希望得到公司栽培，实现自身价值。
个人联系方式
通讯地址：
广州市
联系电话：
家庭电话：
手机：
qq号码：
电子邮件：
个人主页：
项目管理人员简历表篇八
招聘官从教育背景中直观的看出人才的学历、所学习的专业，毕业的年限等相关信息。而求职者在编写个人简历的教育背景上，需要注意的则是在教育经历上的信息显示。基本上大部分人的教育都是可以在时间上衔接好，如果时间上没有衔接好，则空白的部分可能就是因为意外、复读、辍学等等因素导致，这些因素也是至关重要的信息。
工作经历在个人简历中是不可缺少的一个项目，也是具有影响力的项目，用人单位在招聘上所看重的工作经验就是通过工作经历所显示。工作经验只是工作经历所显示出的一部分，另一部值得求职者注意的就是工作经历的次数。有三次的工作经历的人才可以说是经验丰富，但是有四次以上的工作经历，而毕业年限有不超过三年，则就说明在工作上的稳定性特别差，此外不利信息，尤为重要。
相信很多求职者在个人简历的模板上都能够看到兴趣爱好的项目，而在面试中兴趣爱好也是很多单位喜欢问的问题。兴趣爱好能够体现个人的精神面貌，以及个人的特长，同样也可以从兴趣爱好中获得人才软技能方面的信息。
姓名：
性别：
出生年月：
***
联系电话：
***
学历：
专业：
工作经验：
民族：
汉
毕业学校：
***
住址：
***
电子信箱：
/jianli
自我简介：系统全面的烹饪工程专业学习、近***年大型餐企的经营管理工作经验，积累并成熟了自己对餐企在当前相当一段时期的.发展观，在餐企整体营运、宴会营销策划还是冷点月饼销售等方面，都有丰富的亲身经历和行之有效的经验方法。
求职意向：目标职位：
娱乐或餐饮管理|行政经理·行政主管·办公室主任|市场经理
目标行业：
旅游·酒店·餐饮服务|快速消费品(食品·饮料·日化·烟酒等)
期望薪资：
面议
期望地区：
***
到岗时间：
1周内
工作经历：
20xx
***有限公司营销经理
职责和业绩：
1、成本核算、毛利监控、售价拟定；
2、时令及“新奇特”菜点研发设计、定价、推介；
3、大型宴席营销、机团会议的洽谈统筹、协调落实；
4、酒席套餐、宴会菜式的设计制定、营销策划；
5、通过特色服务、技能技巧的设计、培训及实施以培植企业核竞力；
6、各界名人接待流程安排、服务细节跟进；
7、客户开发、客情维系以及客户关系管理
200x—200x
***有限公司销售经理
职责和业绩：
1、中秋月饼的市场定位、品种定价、生产安排、包装设计
2、冷冻食品系列的市场开拓、品种开发、销售推广、营销策划
3、香肠面包等定型产品的铺市进场、渠道开发
4、经销商开发、客情维系以及客户关系管理
5、年宵品、端午粽等季节性产品的生产安排、定价包装、销售统筹
200x—200x
***有限公司总经理助理
职责和业绩：
1、企业日常经营管理的全面参与；
2、企业内部的沟通协调，对外单位的迎来送往；
3、全店行政工作的具体统筹；
4、制定和完善企业各项规章制度及组织实施；
5、全质管理、食品安全生产、计量管理、产品标准编写及管理运用；
6、速冻点心、中秋月饼的市场开发、包装设计、销售推广；
7、商标使用、档案管理、合同签订、广告宣传；
8、团组织全面负责及青年员工管理技能技巧的培训；
职业技能与特长：
系统全面的烹饪工程专业学习、近***年大型餐企的经营管理工作经验，积累并成熟了自己对餐企在当前相当一段时期的发展观，在餐企整体营运、宴会营销策划还是冷点月饼销售等方面，都有丰富的亲身经历和行之有效的经验方法。
项目管理人员简历表篇九
it项目管理简历模板，在阅读本文同时大学生个人简历网（）项目管理个人简历表格，请参考这份it网络工程个人简历模板为模板。
简历模板。
个人简历模板。
姓名：
大学生个人简历网。
性别：
男
民族：
汉族。
1990年7月18日。
证件号码：
婚姻状况：
未婚。
身高：
165cm。
体重：
62kg。
户籍：
广东湛江。
现所在地：
广东湛江。
毕业学校：
广东工程职业技术学院。
学历：
专科。
专业名称：
毕业年份：
工作年限：
一年以内。
职称：
求职意向。
职位性质：
全职。
职位类别：
职位名称：
工作地区：
待遇要求：
可面议;不需要提供住房。
到职时间：
可随时到岗。
技能专长。
语言能力：
英语良好;普通话一般。
计算机能力：
良好;。
综合技能：
掌握office办公软件、photoshop、flash、sql、、网页设计等。
教育培训。
（qq个性签名网/）。
教育经历：
时间。
所在学校。
学历。
9月-207月。
广东工程职业技术学院。
专科。
培训经历：
时间。
培训机构。
证书。
工作经历。
所在公司：
中数通信息有限公司。
时间范围：
12月-年4月。
公司性质：
合资企业。
所属行业：
互联网、电子商务。
担任职位：
软件测试。
工作描述：
1.了解软件需求，编写测试用例，
2.对软件进行功能测试。
离职原因：
其他信息。
自我评价：
本人在校期间表现一直较好，诚恳好学、对工作充满热情、有亲和力、团队精神等并且灵活掌握所学专业知识，对工作认真负责、敬业，有一定的组织协调能力。具有较强学习能力，善与他人合作，做事善始善终。拥有较强的自学和适应能力，较强的可塑性。品行良好，积极上进，有责任心。若能得到贵机构录用，将会尽心尽职，努力做好上司所分配之工作，为贵机构谋求更高的利益。谢谢！
发展方向：
其他要求：
联系方式。
项目管理人员简历表篇十
个人基本简历
简历编号：
更新日期：
姓名：
国籍：
中国
目前所在地：
广州
民族：
汉族
户口所在地：
广西
身材：
170cm65kg
婚姻状况：
已婚
年龄：
45岁
培训认证：
诚信徽章：
求职意向及工作经历
人才类型：
普通求职
应聘职位：
工作年限：
26
职称：
无职称
求职类型：
全职
可到职日期：
随时
月薪要求：
2000--3500
希望工作地区：
广州
个人工作经历：
公司名称：
广州市金杖贸易有限公司起止年月：-11～-02
公司性质：
民营企业所属行业：
担任职务：
销售部经理
工作描述：
离职原因：
公司不景气辞职
公司名称：
公司性质：
民营企业所属行业：房地产，建筑，安装，装潢
担任职务：
工作描述：
离职原因：
辞职
公司名称：
公司性质：
国有企业所属行业：商业服务
担任职务：
销售员、销售部主任、销售部经理
工作描述：
离职原因：
企业改制下岗
公司名称：
公司性质：
国有企业所属行业：粮油，食品
担任职务：
仓管员、仓库主管
工作描述：
离职原因：
调离
教育背景
毕业院校：
广西大学成人教育专修学院
最高学历：
大专
毕业日期：
所学专业一：
市场营销
所学专业二：
受教育培训经历：
起始年月
终止年月
学校（机构）
专业
获得证书
证书编号
-09
广西大学成人教育专修学院
市场营销
大专毕业证
语言能力
外语：
英语一般
国语水平：
一般
粤语水平：
一般
工作能力及其他专长
详细个人自传
我本人有较强的语言表达能力及团队精神,性格开朗，乐于与人沟通，工作认真、负责，积极向上，喜欢接受新的挑战并努力完成。
个人联系方式
通讯地址：
广州市东圃
联系电话：
131xxxxxxxxx
家庭电话：
手机：
qq号码：
电子邮件：
个人主页：
项目管理人员简历表篇十一
姓名：
-
国籍：
中国
个人照片
目前所在地：
广州
民族：
汉族
户口所在地：
湖南
身材：
170cm70kg
婚姻状况：
未婚
年龄：
23岁
培训认证：
诚信徽章：
求职意向及工作经历
人才类型：
普通求职
应聘职位：
建筑/房地产/物业管理类:相关职位
工作年限：
1
职称：
初级
求职类型：
全职
可到职-
随时
月薪要求：
xx--3500
希望工作地区：
广州深圳广东省
个人工作经历：
一、在校期间专业实践情况：
xx年1月实地测量实习；xx年6月房屋建筑设计；
xx年1月建设项目可行性分析、钢筋混凝土结构设计；
xx年7－9月认识及生产实习;
xx年1月项目施工组织设计，工程项目造价及概预算大作业;
xx年2-5月毕业实习；
xx年5-6月毕业设计获校优。
二、社会实践情况
1、xx年7月至今在大连开道装饰设计工程有限公司长沙项目负责工地管理工作。
3、xx年7月至xx年9月在江苏大成建设集团中华世纪城项目部进行为期两个月的生产实习，主要工作是协助施工员进行现场管理。
教育背景
毕业院校：
长安大学
最高学历：
本科
毕业-
所学专业一：
工程管理
所学专业二：
受教育培训经历：
xx/9至xx/7在长安大学通过四年工程管理专业的学习将获的学士学位。
xx/09通过国家计算机c语言二级考试并获相应证书；
xx/09通过国家计算机数据库技术三级考试并获相应证书；
xx/03通过教育部认证的auto-cad考试并获相应证书。
语言能力
外语：
英语良好
国语水平：
良好
粤语水平：
null
工作能力及其他专长
一、专业基本知识和技能：
1．掌握工程管理的基本理论和方法；
2．掌握投资经济的基本理论和基本知识；
3．熟悉土木工程技术知识；
4．熟悉工程项目建设的方针、政策和法规；
5．了解国内外工程管理的发展动态；
6．具有运用计算机辅助解决管理问题的能力。
详细个人自传
一、自我评价：
1、待人接物诚恳大方，为人正直，乐于助人，乐观向上，有极强的进取心。
2、责任心强，工作热情，积极主动，富有冒险精神，勇于创新,敢于拼搏，同时行事谨慎、执着，工作踏实,能吃苦耐劳。
3、勤奋好学，善于独立思考，自学能力强，有较广的知识面，具有扎实的基本专业知识，动手能力强,善于总结、理论联系实际。
4、思想先进，博览群书，有个性鲜明的人生观，价值观。
5、有很强的正义感和号召能力，富有团队协作精神，具备较强的组织协调能力。
二、职业兴趣：管理工作和实用技术：
发展目标：
个人联系方式
项目管理人员简历表篇十二
简历编号：
更新日期：
无照片
姓名：
国籍：
中国
目前所在地：
白云区
民族：
汉族
户口所在地：
河源
身材：
180cm?kg
婚姻状况：
年龄：
培训认证：
诚信徽章：
求职意向及工作经历
人才类型：
普通求职?
应聘职位：
房地产：机电项目施工员、交通运输服务：b2牌司机、
工作年限：
10
职称：
中级
求职类型：
均可
可到职日期：
随时
月薪要求：
面议
希望工作地区：
广东省
个人工作经历：
公司名称：
公司性质：
所属行业：建筑与工程
担任职务：
机电项目施工员
工作描述：
离职原因：
公司名称：
公司性质：
所属行业：房地产/建筑
担任职务：
施工员
工作描述：
离职原因：
公司名称：
公司性质：
所属行业：
担任职务：
电工兼采购
工作描述：
离职原因：
公司名称：
公司性质：
所属行业：
担任职务：
电工
工作描述：
离职原因：
教育背景
毕业院校：
河源市技工学校
最高学历：
中专
毕业日期：
所学专业一：
电气业
所学专业二：
受教育培训经历：
起始年月
终止年月
学校（机构）
专业
获得证书
证书编号
河源市技工学校
电气业
中专、中级
语言能力
外语：
英语一般
国语水平：
良好
粤语水平：
良好
工作能力及其他专长
应聘机电安装施工员
详细个人自传
包吃住。月薪要求：面议全职
个人联系方式
通讯地址：
联系电话：
家庭电话：
手机：
qq号码：
电子邮件：
个人主页：
项目管理人员简历表篇十三
作为项目管理人，要以专业技术为依托，以工程项目管理为中心，先进的工程建设理念，明确项目成本、质量、进度和安全目标。
扎实的工程建设理论和技术管理知识、丰富的现场施工经验是做好工程项目管理的基础;这就需要在平时的工作中不断积累和总结，让实践与理论更好地沉淀于能力上，更好去管理协调。
影响施工项目的质量因素主要是人、材、机、方法和环境。所以如何控制好质量是关键。1.要熟悉工程建设中的各种材料的技术性质和质量要求;材料要严格检查验收，正确合理使用，建立管理台帐，进行收、发、储、运等环节的技术管理，避免混料和将不合格的原材料使用到工程上。2.对各工序的施工工艺充分地把握，严格按施工方案施工;全面分析，预防为主，对可能出现质量隐患的，设置控制点，重点防范;控制好整个施工过程的质量通病：质量通病面大量广，危害极大，消除质量通病只要思想重视，施工过程严格按施工验收规范进行施工，遵守施工程序和操作规程，贯彻技术责任，严格检查、层层把关，绝大多数质量通病都能消除。
人工费严格按工程量计算，优化劳动力，减少返工，杜绝滥用工，施工要按工期严格进行，严禁窝工，无故停工，用工要按时按量(定量定工);材料在在提取使用前，施工主要负责人要熟悉施工图纸，对所用的材料的数量做到心中有数，要按时按量提取材料，尽量控制材料使用量，严格按照图纸施工，多用材料和少用材料土建工长都要以洽商的形式反映在书面上。也就是说主要负责人要对提取的材料严格把关，严禁多提错提。在现场要有人专门盯工程质量，依图施工，严禁浪费材料，丢失材料。工人对施工工艺不了解会导致浪费材料，还要防止工人盗窃施工材料和施工工具;机械施工方案的选择，要合理配置机械，提高使用率;管理人员要严格配置，架构要合理，管理人员素质、技术、办事效率要高，缩短工期，减少管理成本;优化整个施工过程各工序的施工工艺，综合衡量，通过改变工艺，搞高效率，减少人、材、机，从而降低成本。
(2篇范文)总结就是对一个时期的学习、工作或其完成情况进行一次全面系统的回顾和分析的书面材料，写总结有利于我们学习和工作能力的提高，因此我们需要回头归......
项目管理人员简历表篇十四
经过历时半年的努力，单位信息化总体规划项目圆满结束，项目的完成，是我们机关部门配合咨询单位在集团公司的信息化总体规划及流程优化工作项目上合作的结果；项目的完成，对于参与者之一的我来说，是一次提高自己历练自己的过程，项目组全体同仁忘我工作敬业攻关的精神，给自己留下深刻的印象。
一、强化组织，发挥了自己在项目工作顺利进展中的微薄作用
制定信息化总体规划，是推进信息化战略的前提和基础，事关全集团信息化建设的全局，集团党组寄予厚望。这个项目，集团由老总负责，业务板块由主管领导负责，各单位一把手负责，集团上下要高度重视，加强领导，排除万难，稳步推进。万事开头难，各级参与者要全程参与，分兵把守，全力以赴，与专业机构一道，全面、深入、细致的做好沟通工作，精确掌握项目的基本要求，针对自身实际找准路子，使总体规划切实满足集团战略发展需要。项目组利用自己精深的专业知识、丰富的实践经验和对信息化发展方向的精准把握，融入公司，体验公司，使出真本领，拿出硬产品，用优良业绩证明自己，实现“共赢”。倒排时间表，环环相扣，按节点稳步推进，确保在6个月时间内完成全部工作。
我们集团的团队项目成员及各级参与者，尽快融入到工作团队中，创造性的开展工作。领导身先士卒做榜样，主动、超前、细致思考，给予各项工作以有力的指导。我们相关人员以更加开放、创新、超前的眼光和行动，认真研究公司信息化建设现状和战略发展需要，积极做好沟通、协调工作，用自己的智慧当好咨询公司的助手和顾问。全员参与是顺利推进信息化建设重要保证，这既是一个学习、培训、提升自己的过程，也是一个统一思想、提高认识的过程。同时，工作信息化的过程，不可避免会涉及到工作方式、工作习惯的变化和岗位责权利的调整，自己站在集团事业发展的高度，舍小利，顾大局，着眼长远，稳步推进。
同时，自己十分珍惜这次参加项目组的机会，一切行动听从领导指挥，服从项目组领导的安排，强化团队意识，工作认真负责，在岗位工作一天，就兢兢业业一日。自己的工作表现，受到了领导的表扬和肯定。
二、强化意识，提高了对信息化建设重要性的认识
21世纪是信息化飞速发展的世纪。集团公司的跨越式发展离不开先进的技术装备和现代化的管理手段，面向未来更高层次、更高水平、更为激烈的竞争，更离不开先进信息化技术的支撑。所以。应该站在科学发展的高度，充分提高对信息化战略重要性的认识，自觉增强搞好信息化战略规划和建设的紧迫感、责任感。第一，加快信息化建设是增强企业竞争力的重要支撑。当今世界，信息化对于企业的重要性不言而喻，已经成为企业增强核心竞争力的重要组成部分，成为企业快速高效成长的基本支撑。落后就会被动，只有顺应潮流，制定并实施适应企业科学发展需要的信息化战略，才能提升企业软实力，助推企业在市场竞争中取得更大优势。集团发展战略的实施过程，正是集团信息化大发展、大提升的过程，正是集团由企业信息化向信息化企业转变的`过程。不是一个用高度信息化武装的集团，就不会是一个具有国际竞争力的集团；就不可能是一个持续健康发展的集团。第二，推进信息化战略是实施新的发展战略的迫切需要。集团公司实施新的发展战略，是一条艰苦之旅，光有信心和努力还不够，没有具体而有效的措施跟进，就不能踏踏实实的走好每一步。对此，集团党组做了充分的估计，实施了一系列变革，推进信息化战略作为其中的重要内容，是实现科学发展的迫切需要。第三，制定和实施信息化总体规划，是再造业务流程、增强管控能力、提高发展素质的战略选择。信息化建设不仅是技术的应用和效率的提高，本身还有更加深刻的内涵。实施信息化建设，基础是企业的组织管理和运行模式，核心是业务和管理流程的固化优化，连接发展战略、基础管理、企业文化等各个方面，其本质要求是管理科学化。
三、强化学习，增强了信息管理方面的专业知识水平
四、强化合作，确保了信息化总体规划及流程优化工作项目质量
这次项目组主要由我们机关抽调的内部人员和咨询单位的专业技术人员两部分组成，所以，存在一个团结、协调与合作的问题，假如没有精诚的团结做基础、频繁的协调当保障、默契的合作为纽带，那么，这么多来自四面八方的人员完成这个高科技高难度的工作，简直难以相信。因此，自己像其他同志以样，时时处处以工作大局为重，求大同存小异，相互之间加强沟通，搞好内部协调。同时，我们从各部门、各子分公司抽调到项目组的工作人员，不仅要配合好项目团队做好规划工作，还要做好项目组与集团公司各有关部门、各子分公司的协调和沟通工作，确保信息畅通，了解全面，保证工作质量。所以自己在工作协调上发挥自己工作时间长、工作关系广的优势，主动帮其他同志做好与各有关部门、各子分公司的协调和沟通工作，最多时一天要打上百个电话，要跑十多个单位，嗓子快喊哑了，脚快跑肿了，但是，心里却是痛快的充实的，因为自己清楚自己在做一件有意义有价值的事情。
总之，加快推进信息化建设，已经成为集团公司事业在新的发展阶段所面临的重要和紧迫的战略任务。自己通过参加项目建设，充分认识信息化建设的长期性和艰巨性，以信息化总体规划的制定和实施作为集团公司事业科学发展的新机遇和新起点，迎难而上，开拓创新，为实现“科学发展、再造集团、实现经济总量翻番”发展战略作出更大的努力。
项目管理人员简历表篇十五
工程项目执行管-理-员年终工作总结
（一）xx村监控系统项目总结
刚进公司，头一次就负责“xx村监控项目工程”。这也是我头一次做政府工程。在我工作中，我也是作为项目的执行管-理-员。为了能和甲方有个好的沟通，所以向林叔（工程业务的第一承包人）要甲方负责人冯经理的电话号码。然而遭到了林叔的拒绝给电话号码于我。回应了我一句：“别人在上班，不要老是打电话给他，不要找这些麻烦，只要做好就行了，有什么打我电话。”其实呢，那时候我也一时想不通，我也是为了沟通方便而已。在我的理解里，虽然麻烦是少不了，但是我觉得沟通还是少不了的呀，怎么不给我电话号码。也许林叔他也有自己的道理的。最后反复想想，既然林叔不想给客户麻烦，我想以一些很好的建议向甲方提出，来实现很好的沟通和项目能很好的进行，也利于业主实现项目所具备的功能要求，而且是要做得更好。而且我想在一个项目中，应该确实要沟通好“甲方”这一个角色。
在从xx村的工作中，由于需要人手，其中约了尤工去看现场，看怎样去承包或者一起合作。从和他的聊天中，我渐渐有了个认识，如果在一个政府单位做项目，如果是那个单位政府单位内部起矛盾，也许对于验收或者项目文件签字有多多少少的情况。对于一个从事政府单位工程的项目管理或者执行和操作方面，也特别是其他的项目管理经验，我个人经验不是很足，有待提高。也希望在以后工作中，配合公司或者公司帮忙引导一下这方面的工作，让工作更顺利！
然后，在xx村监控项目没有完工的时候，我就要去xx出差了。后来听赵工介绍，“xx村工程进行得很顺利。而且收款容易。线路管道走得很好，就是有一段线管没有加底盒（其实加了个底盒是为了以后增加线揽使用的）”。听了这句话，我感到很高兴。也许在做一个项目工程中，应该做得规范点，做出一个样板，做得有质量。这对于做工程很重要。其实在做工程中，无形中都会使自己按这些要求做。“质量，规范，效率”也许就是“项目”本身所具有的自然而然的要求。
（二）xx通弱电系统项目总结
9月中旬至1月份，出差于xx通。然而现在xx通验收完工了。回想过去，也有做得好的和犯错误的地方。
在温xx和刘xx出差中，我也尽量安排和配合。他负责监控，我负责网络和整个项目的安排和执行。然而在分拣中心的时候，由于是要倒装垂直来安装监控摄像头。这涉及安装环境和安排公司从广州采购材料过来。然而就在选型支架结构时，公司这样表了大概是这个态度“由我负责整个项目的安排、执行、还有配合”，“最终确定什么支架，由我和温乔威一起商量协调，然后由我汇报给公司采购。”。然而温工就说：“每个项目，都是由我来监督执行。”也许温工说的，也许他真的也很想做项目管理。在这，我想我和公司都应该可以考虑一下这点或者有机会可以让大家有一个锻炼的平台。
还有就是在刘亦联，我没有把他的出勤及时汇报公司。搞得燕姐被公司批评。这就是我工作不到位的地方。以后公司的职务或者工作，一定要及时安排和完成，把效率提高上去。
还有就是在温工和小刘出差回去后，一个人长期负责在xx通项目。在这期间我坚持了一段时间，但是也有很多的消极情绪。我想我不应该把消极情绪带到工作上。即使是工作不满，我想也应该谈出来，不应该带这种情绪带到工作上。这个事情，应该回去反省一下。
还有在综合楼3楼至5楼的监控移位时，我想搞坏天花板的事情，我想应该好好检讨一下。这就像赵工说的：“合理的利用外部资源。”，在这件事情上我也许就是缺少这种做事方式。作为一个项目的管理，我想我也应该把握一下。其实呢，有很多的工程项目管理经验要自己去学习。希望在以后的项目上，把项目管理这个角色做得更出色。
就在xx通工程验收期间，写一些竣工资料或者其他工作配合。期中有很多漏洞，也许是自己不够用心。在这检讨。
现在呢？从xx已经回来。在公司做配合工作，并配合门市工作。虽然有时忙碌，毕竟是工作吧。希望在门市，慢慢的去了解市场。因为工程做了，有机会在门市做销售。偶尔与工程商接触，也许更能发挥一些个人潜能。不过也说真的，既然做了几年的技术和工程，也应该寻找一些突破点，也应该做一些成绩出来。如果还是默默的不见成效，我想自己愿意，家人也不愿意，经济上也耗不起。
一、 继续加强项目管理
二、 高标准、高规范、高要求现场施工管理
1、 安全绿色文明施工管理。
2、 技术质量
3、 现场施工
4、 成本控制
项目管理人员简历表篇十六
1、认真贯彻国家和上级有关方针、政策、法律、法规以及公司制度实施的各项规章制度，自觉维护企业形象和职工的利益，确保公司下达的各项指标全面完成。
2、负责工程项目施工管理全面工作，对项目管理内的各个分项过程质量、安全和文明施工等进行全面监督管理。
3、组织技术员与工程作业人员进一步熟悉图纸，优化施工方案，为快速施工创造条件。
4、组织制定工程项目的施工组织设计，包括过程进度和计划方案，制定安全生产和质量保证措施，并组织实施。
5、负责项目生产的进度管理、质量管理、文明施工管理等各项现场管理工作。
6、负责现场人、材料、机械等各项生产要素的配置及协调。
1、熟悉钢结构安装及现场管理；
2、拥有二级或二级以上机电工程建筑制造师证书；
5、土木工程、机械制造及相关专业；
6、熟悉cad及办公软件。
项目管理人员简历表篇十七
保育员在学校的领导下，全面负责宿舍学生的生活指导和安全保卫工作，并负责宿舍各种设施的保护和正确使用。
保育员实行“三班倒”制度，每俩人为一班并做好接-班记录。每天一交接，接接-班时间为下午放学即刻。
保育员每班为24小时全天候值班，特别是学生进宿舍期间，保育员到岗到位，按舍清点学生、登记人数，发现学生有异常现象即时与班主任、代班领导、家长取得联系。
本着“以人为本，一切为了孩子成长”的原则，认真学习本质业务联系，否则出现学生事故，保育员负主要责任。，刻苦钻研保育工作新方法，在工作中不断改进创新，提高服务质量和自身素质。
实行保育与教育相结合的原则，对学生要向对自己的孩子一样，全身心的投入，做到耐心、细致、周到。对体弱多病的学生要加倍关心、爱护。
保育员要具有基本的防火、防触电、防盗意识及预防传染病等十五防的有效手段，及时开门窗，疏散不良气味，做到室内无异味，无异物，让家长放心，让学校放心。
注意学生自理能力的培养，自护、自救能力的训练，凡应由学生自行做的事，保育员老师不要包办代替，应督促和检查他们更好的完成。认真组织好学生的站队、就餐，不抢跑、不抢位，让学生自觉搞好餐具卫生和维护好餐厅卫生。
1.贯彻执行国家、上级及本企业消防保卫的法规、规定协助领导做好消防保卫工作。
2.定制年、季度消防保卫工作计划和消防安全管理制度并对执行情况进行监督检查。参加施工组织设计、施工方案的.会审、审批，提出具体建议并监督实施。
3.配合消防监督机关对职工进行消防安全教育，会同有关部门对特种作业人员进行消防安全考核。
4.组织消防安全检查，督促有关部门对火灾隐患进行解决。
5.负责调查事故的原因，提出处理意见和防范措施意见。
6.负责施工现场的保卫，对新招人员的暂住证、就业证等进行检查，并将情况及时通知安全管理部门便于监督管理。
7.贯彻执行国家、本市和上级有关环境保护的法规、标准。制定措施和计划并认真落实。
8.深入现场，车间监督检查施工生产中有关扬尘、烟尘噪声和水污染等防治措施的落实。
9.负责宣传、教育、考核，不断提高职工的环保意识和法制观念。
10.协助技术部门做好尘毒、噪声的治理，并做好各种有关数据的测定。测定资料及时向主管领导汇报。
11.认真做好夏季防暑降温和冬季防煤气中毒的预防及检查落实工作。协助做好防暑药品的购买和发放。
12.发生工伤事故积极采取抢救、治疗措施，并向事故调查组织提供伤势情况。
13.组织配合有关部门对职工进行体格普查和对特殊工种的定期体格检查。发现不适应某种工作的人员应向有关部门提出建议。
14.经常对行政岗位人员进行专业安全知识教育，对所使用的机电设备和炊事机具要指定专人负责并定期检查维修，保证其安全防护设施齐全、灵敏、有效。
15.负责企业食堂的管理工作，搞好饮食卫生，预防食源性疾病和食物中毒的发生。
16.贯彻落实市建委、集团公司创建达标与文明施工的管理标准，参加传达标与文明施工的检查，对检查发现的问题，提出纠正措施，并规范相关内业资料。
项目经理签字： 年 月 日
项目副经理签字： 年 月 日
1、施工生产过程中严格执行各项安全技术措施和安全操作规程。对所辖的生产班组、外施队班组的安全生产负直接领导责任。
2、严格按施工组织设计(方案)、工艺指导生产，对施工生产中应用的新材料、新工艺、新技术严格执行申报、审批制度。发现问题及时停止使用，并上报有关部门和领导。
3、向班组下达任务前，必须先进行书面有针对性的安全技术措施交底，严格履行签字手续，实行安全管理“三清三跟踪”。
4、对施工现场(车间)内本人所辖范围的一切安全防护设施(机、电、架、四口等)负管理责任。各种设施要符合国家标准和规范要求，对重点部位或特殊部位的施工人员要跟踪到位，保证安全措施的实施。
5、定期或不定期组织所管辖班组或外施队班组，进行安全教育，认真学习安全操作规程。检查班组安全讲话接受技安部门或人员的监督检查，及时解决各类隐患问题。做到不违章指挥，纠正违章作业。
6、发生因工伤亡事故和未遂事故，要积极抢救伤者、保护现场，按要求及时上报，积极协助上级部门和事故调查组做好事故调查。
项目经理签字： 年 月 日
工长签字： 年 月 日
项目管理人员简历表篇十八
1、项目部质量管理人员、技术人员必须具有相应的技术职称和上岗证，质检员必需参加过市站组织的上岗培训，并有注册证书。
2、项目部的施工员、质检员不能相互兼任，质检员原则上不得兼任其它职务。
3、各专业班组的`选择必须经多方考核，优胜劣汰。
4、工程开工前，项目部必须向公司和工程处（分公司）填报管理人员登记表及项目部质量管理网络审核、备案。
5、专业技能差、操作水平低、质量意识薄弱、有劣迹的技术人员、管理人员、专业班组由质检员向项目部经理及时提出终止其在项目部的工作或承担的业务。
6、对倡导、纵容严重违反施工规范及各项管理制度的人员，质检员有权对其作出批评、警告，终止其在项目部的工作。
7、项目部应积极参加公司和上级主管部门组织的人员培训活动。
项目管理人员简历表篇十九
在分公司领导的信任和培养下，我于__年x月被任命为__项目经理至今已有十个月的时间，在分公司的大力支持和关心下，项目部各项工作进展顺利，现就近一年来的工作总结如下：
一、工作方面：
工作上，我处处以身做责，处处严格要求自己，做到示范作用。由于业主要求节后尽快进场，我于1月28日（农历正月初四）就组织设备及人员赶往电站展开工作。在预埋阶段，电站地理位置偏僻，交通和通讯极为不便，这给电站物资采购和电站安装工作带来诸多不便。在克服厂内设备缺陷和设计施工图纸不全的情况下，我带领项目部成员顺利完成了前期预埋工作，得到了业主的肯定。至进入直线期以来，由于厂内设备延期交货以及设备的设计、制造都存在较多缺陷，这给安装工作带来较大难度，并造成安装工期延误。为了不影响业主的发电计划，让厂内设备缺陷在短时间内得以解决，我组织项目部现有的人力资源，有序的展开工作：咨询厂内技术专家、组织骨干人员研究处理问题的最佳方案，并充分的利用有效的时间组织人员加班加点。在全体同仁的努力下，现已完成升压站安装、1#机汇装、完成2#机发电机预装。
在人事管理方面，我始终坚持以人为本的管理理念，根据工作需要和气候特点，在征求广泛意见后，制定作息时间：最大限度的解决和改善生活、住宿、医疗及施工条件，为员工解决后顾之忧，让大家全身心投入到工作中：根据每个人的技术水平和工作特点合理搭配施工班组，充分发挥每个人的特长，从而达到提高工作效率的目的。
在质量和安全管理方面，设置专职安全员和施工班组三检制，坚持安全第一，质量为本的施工管理理念。对大件设备的吊装，都进行安全技术交底，制定可靠的施工方案：对所有施工人员进入施工场地必须正确佩戴劳动保护用品，高空作业要求必须系安全带：施工电源等危险源都设置醒目标志。安装作业严格按照图纸、设计文件施工，作业前先进行技术交底，确保施工质量。
在施工协调方面，与各施工单位和睦相处，搞好与业主及监理单位的关系，解决项目部内存在的问题，创建一个团结、和谐、互助的施工团队。并协调业主方按照施工进度，及时组织设备及材料进场，做好各种工期延误资料的相关手续。
财务管理方面，严格控制各阶段的施工成本，按照公司规定认真做好现金流水账和总分类账，并按期进行财务报销。鉴于克思口电站交通不便的情况，尽量做到少次多量，对于辅消材料和设备、工具均由专人管理，杜绝各种浪费现象发生，从而达到降低成本的目的。
三、学习方面。
通过近1年来的工作中，让我深刻体会到，作为项目管理者还有许多东西需要去学习，特别是在项目总体施工策划方面还缺少经验。只有在掌握了丰富的理论知识，积累丰富的安装经验后，才能在实践工作中更得心应手。我深知自身有许多不足和需要完善的地方，我将在以后的工作中努力学习，不断总结，扬长避短。
项目管理人员简历表篇二十
光阴荏苒、时间飞逝，转眼一年多已经过去了。这一年多是紧张的，也是充实的。展望未来，在以后的日子里，我将总结经验、吸取教训，付出更大的努力，以更加奋发有为的精神状态和扎扎实实的工作作风投入到工作中当去。
作为项目部的管理人员，在负责xx住宅楼的建设工程中我应重视控制工程的施工质量、与建设单位和监理单位的协调以及班组的管理协调、主动配合安全办完成各项安全管理工作及安全设施完善，狠抓材料管理以节俭工程成本。主要把控以下几个方面：
2、班组的管理协调工作：重视每个班组负责人的沟通协调，在每次的会议上，针对施工配合存在的问题，我尽量协调处各班组之间最优的配合方案，以增加其工作效率，使每个班组都能让工人不窝工，使进度能够最大限度的加快。
3、安全管理工作：在工作过程中，主动配合安全办完成施工人员的'安全管理和教育工作，配合安全员整改现场安全隐患，保证安全文明施工。
4、与建设单位、监理单位的协调：作为一个施工管理人员，在每个项目中重视和建设单位和监理单位的配合协调工作，针对建设单位和监理单位提出的好的建议，自己带头研究落实，力争取得建设单位和监理单位的一致好评是施工员工作不断进步的最好体现方式。
1、自身方面，有时对问题考虑不够全面，盲目的听从施工班组的意见没有更清楚、更详细的对事件进行分析就下结论，从而造成了不必要的损失。在管理上：对不听指挥、不按要求施工的班组没有进行严厉的惩罚，久而久之个别施工班组就有了侥幸的心态，至使在后期管理工作中出现了管理失控，也就形成安排工作难，现场管理难的情况。在以后的管理工作中首先要明确自己的立场，发挥项目管理人员在施工现场起的主导作用，对施工班组做到奖罚分明，形成绝对以项目部为中心的领导方法，对那些不听指挥的施工班组决不心慈手软，施行严打、严抓以此来树立施工威信。
2、在施工技术方面，由于施工经验依然有着不足。在施工现场不能准确的快速的找出施工中存在的毛病，没能把施工图和施工规范灵活巧妙的运用，使实际施工过程中和理论施工产生了脱轨情况，即没有达不到预期的施工效果又使施工程序变得复杂，从而增加了施工成本，这给我的教训就是在以后的施工过程中一定不能随心所欲，必须认真熟悉施工图纸和施工规范并很好的掌握，争取能更好的把施工规范运用到现场施工当中。
过去一年的工作中，在领导的关怀和同事的支持与帮助下，经过不断的努力，我适应工作节奏，具备了一定的技术工作能力，但仍存在着一些不足，在今后的工作中自己要加强学习，克服缺点，力争自己专业技术水平能够不断提高，同时我清楚地认识到为适应施工管理的新形势，今后还需不断地加强理论学习，尤其是新技术、新理论的学习，严格要求自己，不断求实创新，在实际工作中锻炼和成长，积累工作经验，培养工作能力，争取更大的成绩。
项目管理人员简历表篇二十一
1、认真贯彻国家、地方、行业和上级的有关方针政策及本企业的各项规章制度。
2、主持制定施工组织设计，编制总体计划及各控制计划；编织各项工序程序管理文件方案及质量、安全保证措施并组织实施。
3、主持项目各单位工程或专业项目对内、对外发包，并对发包工程的进度、工期、质量、安全、成本和文明施工等方面的监督、协调、管理全面负责。
4、组织和管理进入施工现场的人、财、物等施工要素，协调好与建设单位、设计单位、监理单位、地方主管部门，总包与分包单位等各方的关系。做好人、财、物的合理调配与供应，深入现场，及时解决施工中出现的问题。
5、组织制定项目班子及各类人员的岗位责任制和各项规章制度，接受有关职能部门对工程项目的监督、检查和审计。
6、建立项目相关的制度，加强成本管理、预算管理，注重成本信息反馈，发现问题及时采取措施，适时召开经济分析会，使班子成员了解项目经营情况和收支情况，使各项开支能按计划有效控制。
7、加强各类施工技术资料的管理，督促及时办理各种签证，积极向建设单位办理洽商、确认等，主动参与经营性造价调整。
1、在项目经理直接领导下全面负责项目部的技术工作，主持项目部施工组织设计、施工方案、工序程序文件的编制和审核，包括质量管理措施、技术措施、安全技术措施、架子搭设方案、文明施工措施、环保卫生措施、节约材料措施、季节性施工措施、消防保卫措施、大中型机械措施进场装、拆措施，并审定报公司备案，审查分包工程的施工组织设计、施工方案的审批。
2、组织施工工程图纸的会审，对图纸中存在的问题要早期发现，及时与设计、监理联系，及时解决施工中的各项技术问题。组织好分包工程的技术文件、技术措施及 及技术问题的处理，不得以任何技术问题影响工期。
3、负责项目部工程质量管理工作，坚持执行技术质量检验评定标准，质量管理目标及质量责任制，建立健全质量保证体系，掌握本工程质量情况，参加工程质量检查，有效控制工程质量，对发生的工程质量问题及时解决，重点部位要有重点措施。
4、落实安全生产方针、政策，严格执行安全技术规程、规范、标准。对项目工程生产经营活动中的安全生产负技术责任；结合项目工程特点，主持项目工程的单分项安全技术交底和开工前对项目工程技术人员、安全人员、分包负责人、施工人员进行技术、安全等方面交底及签字手续。
5、按时整理洽商及设计变更，按时主持工程重要部位摄像和拍照，做好技术资料的收集存档，确保各种图纸、表格、文字、音像资料交工备查。
6、督促有关部门和分包单位的档案资料的搜索、整理、综述、归档；配合项目经理做好综合整治工作。
7、项目工程应用新材料、新技术、新工艺要及时上报，经批准后实施，同时组织上岗人员的安全技术培训，认真执行相应的安全技术措施与安全操作规程工艺要求，预防施工中因化学物品引起的火灾、中毒或新工艺实施中可能造成的事故；主持安全防护实施和设备的验收，发现不正常时应及时采取措施。
1、在项目经理领导下直接负责本承包项目的计划、进度、质量、安全、文明施工、消防保卫的安排和运行，直接对项目经理负责。工作重点在布置、监督、检查，发现问题，提出问题，并积极主动去解决。
2、严格执行安全、技术、质量方面的法规、规程、标准和各项责任制，组织新工人入场安全教育，特殊工种培训考核等管理制度；组织和发挥生产指挥系统的作用，保证月、季任务的完成。
3、协调各职能部门与分包单位的关系，及时解决和处理施工生产中的重大问题，定期与不定期检查各分包单位的安全防护、施工用电、料具管理、机械管理、环境保护、行政管理、场容场貌、消防保卫及文明施工状况，确保各项管理正常进行。
4、参加项目生产会议及有关会议，对施工生产中存在的主要问题进行动态分析，提出解决措施。
5、主持编制项目文明施工措施、安全技术措施、质量保证措施、参与施工组织设计及工序程序的编制。
6、督促做好施工技术、质量、材质证明、工序管理、安全资料的收集、整理、传递，及时归档，保证归档资料、技术文件、图纸、原始记录等清楚、真实、齐全。
7、发生工伤事故及质量事故，应保护现场，在事故调查组指导下，组织事故的调查、分析及处理中的具体工作。
1、认真熟悉并掌握国家及地方预算编制的有关规定，编制项目工程施工预算，组织图纸会审。施工图纸预算的编制无差错、无漏项，施工图以外的项目无漏项，各项取费及价差签回符合规定无遗漏。及时完成工程竣工结算和年度结算。编制工程竣工结算资料，并做好各单位分包工程的结算工作，准确地提供月、季、年度结算资料，签订内外分包施工合同。
2、搞好商务工作的组织领导工作。根据月、季、年度施工计划，结合公司下达目标指标编制固定资金使用计划、流动资金使用计划和专用资金使用计划；编制成本、利润计划，编制分包单位考核指标计划及管理费控制计划。
3、组织项目范围内的会计核算工作。执行会计制度，科学设置会计科目，按规定程序进行核算。做好分包工程的费用管理，成本核算及费用结算，做到费用开支严格控制，成本核算有结余、结算无差错。
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